編寫匯報材料可以幫助我們系統地總結和梳理工作過程中的問題與經驗。無論是在學術研究還是在項目匯報中，范文都可以幫助我們更好地理解和應用相關的寫作技巧。

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇一

（一）自身加強各類理論制度的學習，把握政策，從自身做起，不斷提高自身素質，做到要得黨員會，村干部先得會，要得村干部會，首先自己會。

五是搞好換屆，認真學習鎮上換屆實施方案，按照要求的時間步驟做好換屆工作，規范資料整理，爭取選出新一屆戰斗力強，為民服務的好班子。

（三）脫貧攻堅方面，建立了掛牌作戰辦法，3戶15人監測戶，16戶49人邊緣戶收入狀況及兩不愁三保障情況，今年10月，未脫貧人口順利脫貧，其余人口人均純收入穩定達到5000元以上。

（四）村級建設方面，一是規范公益性崗位管理，加強環境衛生整治。對不能定期到崗的公益性崗位人員進行調整積極性得到提升，環境衛生整治得到明顯改善，臟亂差得到徹底治理。三是拆危治亂，提升人居環境，今年對全村19戶危房和破舊圈舍進行了拆除，建設村級小景觀3處，人居環境得到提升。四是植樹造林，綠化荒山100畝，美化了鄉村，改善了環境。

三、

存在問題。

一是黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務太多、任務太重、壓力太大，帶領群眾致富太難，黨性不是很強。

二是很大一部分群眾對村級換屆選舉的意義認識不是很高，致使工作有些被動。

三是自己還需加強學習，充實工作方法。

四、下一步工作。

1.繼續加強黨員后備干部隊伍建設，吸納年輕黨員；

2.狠抓兩委干部管理工作紀律，作風建設；

3.再繼續加強學習，充實自己。

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇二

我校黨支部在上級黨委的正確領導下，緊密結合學校實際，以創建學習型黨支部、黨員先鋒崗、爭當優秀共產黨員為中心內容，圍繞“精細化管理，內涵式發展”的學校中心工作，創新工作思路，扎實開展黨建工作，為學校教育。

教學。

質量的提升，為隊伍的團結穩定提供了有力的保障，取得較好的效果，現將我校黨支部工作匯報如下：

一、加強思想建設，求真務實抓好黨建工作。

一、質量提高的目的。

2、完善教職工學習制度。完善學習，考核制度，保障學習活動扎實開展。學校黨支部在學習中不斷完善學習制度．記錄考勤制度、檢查制度、學習檔案制度，同時對各黨員教師學習的計劃、措施、記錄、筆記情況進行檢查。

3、認真做好黨員的管理、發展工作及黨費的上繳工作。努力做好骨干教師入黨工作，引導青年團員及入黨積極分子積極向黨組織靠攏，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。

二、全面貫徹落實科學發展觀、大力加強師德建設。

圍繞“強化黨員隊伍建設，發揮戰斗堡壘作用”這一主題，根據我校實際情況和黨員崗位特點,創新活動載體為著力點主要開展了以下幾項活動:。

1、以學習型黨支部創建為中心，組織黨員干部學理論提升思想素質，學法規提升政策水平、學科學提升創新能力、學業務提升發展本領。

2、公開承諾。學校黨支部和黨員分別按照“五個好”和“五個帶頭”的要求，結合工作實際和群眾需求做出承諾，承諾書在黨務專欄向群眾公布，接受群眾監督。

5、黨支部積極為青年教師成長搭建平臺，讓他們在爭先創優活動中展風采、快速成長。黨支部借助慶祝“五一”“五四”、建校三十周年、學前專業才藝展示等活動，與校工會、德育處、團委開展了校園豐富多彩的文藝活動，黨員積極分子、年輕教師勇于挑重擔積極投入到活動的組織、編排、演練之中，學校黨支部行政則給予大力支持。正是在這些年輕同志帶領下，我校文體工作、活動取得了長足進步，取得了突出成績。

三、

抓好作風建設、推進黨風廉政建設，促進各項工作的開展。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡重大事項，均通過黨支部委員會集體研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等，提出我校每一名老師都努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和有償家教，進一步規范教師從教行為。我校未發生任何“三亂“事件。

3、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用教代會、家長會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定發展規劃提供參考依據。經過近兩年來的努力，學校的方方面面有了較大的改變，我們的努力受到了直屬黨委的肯定。

4、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在公示欄或全體教師會上予以公開。同時，經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。在評優評先、教師晉級等以前的熱點問題，學校黨支部能積極配合評審委員會和工會一起，細心傾聽教職工心聲，耐心做好解釋說明工作，在我們公正公平公開的工作下得以順利實施。

5、服務師生，多為師生辦實事。平時做好對生病住院的在職、離退休教職工的關心慰問工作；每逢重大節日，組織教師開展一系列活動，表達節日的祝福，讓教職員工感到組織的關懷。

總之，我校黨支部在直屬黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入開展從群眾中來到群眾中去的活動，為學校的教育教學工作發展提供了堅強的組織保證。在今后的工作中，我校黨支部將百尺竿頭，更進一步，為學校教育教學質量的全面提升打下堅實的基礎，為把我校創建國家級重點中等職業學校做出我們應有的貢獻！

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇三

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇四

xxxx學校黨支部現有黨員xx人，其中研究生x人，本科x人，是一支高學歷、高素質、高標準、嚴要求的先進黨支部隊伍。我校黨支部認真貫徹遠恒佳教育黨總支工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，形成支部工作“改善作風，規范師德，整頓校風，辦群眾滿意的學校”的總體思路。

一、加強黨內思想建設，永葆黨的精神品質。

xxxx學校黨支部堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，“八榮八恥”社會主義榮辱觀，深入貫徹黨的教育方針，以“學生主動發展、教師自覺發展、學校持續發展”為發展目標，開拓創新，求真務實，積極創建先進基層黨組織。廣大黨員爭做廉潔從政表率，在學校管理和教育教學工作中充分發揮模范帶頭作用，永葆黨員先進性，促進了學校的全面發展，學校的各項工作取得豐碩成果。

二、機構健全，責任明確，黨務工作有序開展。

學校黨支部公開公正進行選拔，從積極部署到全校動員，從一校之長到普通職工全部參與，選出了黨支部書記，黨支部組織委員，黨支部生活委員，并進行了明確的責任分工和任務指定。黨支部書記負責黨內各項事務的統籌規劃，總結每學期黨內工作，制定每學期黨務工作計劃并進行精細部署，為保持黨支部的先進、純潔、高效、奮進而努力奮進，為使我黨支部達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應的要求而不懈努力。黨支部組織委員負責接受、組織、協調各項事務，確保黨內事務和由我黨組織的各項事務能夠順利流暢，零阻礙的完成，同時負責活動的總結和反思。黨支部生活委員負責黨內各項事務的后勤服務和生活服務，確保各項事務安全健康的完成，同時，負責學校黨支部成員的心理素質的培養和心理健康的引導與教育。

在黨支部書記xx的指導下，在黨支部組織委員的全力組織下，在黨支部生活委員的全力配合下，在學校領導的充分肯定和支持下，在我黨支部黨員的參與下，學校黨員座談會、組織工會外出旅游活動、“三八”、“五一”、“五四”、“教師節”、“中秋節”等節慶日慶祝活動、教職工趣味活動、組織教職工學習《廉潔從教指引》活動、黨員工作交流會等各項黨務活動開展有序，效果顯著。

三、事務公開，決議透明，接受各部門的監督和鞭策。

我校黨支部堅決做到各項事務公開透明，公開黨支部成員名單，黨支部中層以上干部的聯系方式。公開黨內領導班子、干部任選的程序，公開評選資料和評選結果，設立黨支部投訴電話和郵箱，時刻接受各方面的監督和鞭策。

黨支部堅持重大事件召開全體教職工大會投票決定;一般事件組織學校中層以上干部，黨內中層以上干部討論決定;黨內事務服從黨支部會議投票決定的形式，充分發揮集體參與，共同決議，投票決定的作用。同時，黨支部堅持做到公布公開決議結果，如有異議，立即召開臨時會議，進一步修改、確定決議。

四、制度完善，載體明確，加強黨內組織隊伍建設。

xxxx學校黨支部自建立初期至今不斷完善各項黨內工作制度、決議、規定，建立了健全的工作制度、例會公開制度、黨員發展申請制度、入黨積極分子考察期間考核制度、黨內干部任免選拔制度、黨支部成員考核制度、黨支部成員工作職責與義務、黨支部各類事件處理辦法等。

學校黨支部開展的各種活動都有方案，有計劃，有文字記載;黨支部參與或召開的各項會議都記錄在冊，有完善的會議記錄材料;黨支部黨員發展信息，黨員入黨申請資料，黨員推薦材料，入黨積極分子考察考核材料，黨員轉入轉出材料均妥善保存。學校盡量運用校內簡訊、校園網站等形式公開、報道黨支部各項活動，力求做到人人知道，全校參與，也為宣傳黨的先進性，宣揚黨的優良傳統提供了優良的平臺。同時，也為吸引和發展新黨員起了一定的宣傳和促進作用。

五、工作務實，效益明顯，黨務工作有突破。

一直以來，xxxx學校黨支部是一支年輕、質樸、務實的隊伍，在繁重的教育教學工作中，還能堅決保質保量的完成黨支部布置的各項工作任務并毫無怨言，我校黨支部就是在這種忙碌和壓力中茁壯成長起來的頑強隊伍。

黨支部成員堅持“吃苦在前，享樂在后”的優良傳統，以“一名黨員就是一面旗幟”為要求，充分發揮黨員的先鋒模范作用，做到困難面前有黨員、危難時刻有黨員、攻堅克難有黨員的局面，切實發揮戰斗堡壘作用。在很多事務中都能挺身而出，肩負重任，經常受到各個部門的好評。

這種“不求索取，但求奉獻”的精神值得發揚，值得一直堅持下去。

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇五

xx分公司離退中心鐵北社區第四黨支部組建于20xx年5月，有黨員總計12名，平均年齡70歲，其中，退工8人，退干4名。支部組建以來，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹分公司，離退中心黨委各項指示精神，努力學習和踐行黨的科學發展觀，以新黨章為工作標準，以爭創“五好”為奮斗目標，組織和帶領全體退休黨員與時俱進，開拓進取，始終保持黨員的先進性，在分公司開展的“創先爭優”活動中，取得了較為優異的工作成績，以來連續兩年被離退中心黨委評為先進黨支部。

一認真貫徹黨建會議精神，積極開展組織建設工作。

1，落實黨建精神，開展組織建設。

09年4月，新任支部書記根據離退中心黨委黨建工作會議精神，優秀黨支部申報材料范文適時開展了一系列基層組織建設工作。首先，按中心提供的黨員名單，開展了黨員家庭走訪活動，累計走訪二十余戶，送科學發展觀學習材料十余冊。五月，支部按黨建程序，召開支部全體黨員大會，增選支委兩名，完成新支部組織成員的選舉工作。

2，夯實基礎入手，開展業務建設。

1，建立黨員活動室。新任支部書記將自家居室騰出一間作為黨員活動室，并自籌資金購置會議專用桌和凳子8個。

2，建立戶外宣傳陣地。為了做好支部對外宣傳工作，擴大政治影響，經多方努力將原鐵北社區一塊鐵質板報欄辟為支部固定戶外宣傳板報。

3，設立活動記錄簿。設立《好人好事記錄本》《支部學習記錄本》《組織活動記錄本》，《走訪接待記錄本》《工作列會記錄本》等。用于支部各項活動記錄。

4，設立電腦文檔。運用現代電腦技術，下載最新辦公軟件，設立了《黨員電子花名冊》《支部活動圖像資料》，《支部活動備忘錄》，設立的《電子文檔》，儲存了《離退休支部工作制度》《離退休工作講座》等必要的指導性文件，支部工作相關的所有文稿工作規劃，調查報告，報道稿件，書法繪畫，活動照片等。

5，完成網絡鏈接。為方便與中心黨委的溝通與聯系，小學優秀黨支部書記申報材料使文檔信息傳遞迅捷，新購置二手hp筆記本電腦一臺，和離退中心黨辦實現了網絡鏈接。

3，確定目標方向，制定工作規劃。

為了明確工作方向，根據中心黨委的工作部署，結合社區實際，及時制定全年工作規劃，通過電腦網絡上報黨委。今年他們還在認真學習領會集團總公司關于開展“五好支部”創建活動的通知精神基礎上，根據活動指導思想，要求以及具體標準，積極制定本支部爭創“五好”支部的工作規劃，并確立了階段性目標和具體措施。

二，努力踐行科學發展觀“以人為本”的核心理念，為建設和諧社會積極做貢獻。

1，理論聯系實際，開展社會調查。

在深入學習中心黨委下發的《科學發展觀讀本》基礎上，結合總廠對科學發展觀的學習要求，支部根據鐵北社區離退職工急盼解決的熱點問題，開展了一次社會調查，及時撰寫《關于鐵北社區活動室現狀的調查》報告分析成因和危害，并提出具體的改進意見和建議，積極為總廠社區發展建言獻策。

2，關心支部建設，提合理化建議。走訪離退黨員家庭了解到，黨員對脫離組織生活狀態生活很有意見，一些黨員甚至說：黨早把咱忘了，我們根據黨員意見，結合基層支部實際，積極大膽的向黨委提出改進支部工作合理化建議五條，并將書面建議及時上傳中心黨委。努力行使基層支部的民主權利和發聲建言的義務。

3，參與社會實踐，積極為黨“獻厚禮”。

去年是祖國六十年大慶，為了給祖國獻一份厚禮，支部書記利用業余時間，完成了小提琴獨奏曲《天路》，五星級黨組織先進事跡材料《我的祖國》《春天的故事》的全部伴奏配器，手寫器樂分譜60余份，小提琴獨奏《天路》，已在“七一”前夕，離退中心黨委承擔和舉辦的專場大型消夏晚會成功演出，演出劇照在廠報刊登。去年和今年“七一”前夕，創作反腐倡廉詩總計4首，并寫成書法作品，6幅作品在總廠紀委舉辦的《反腐倡廉書畫展》展出，均榮獲一等獎。獲獎作品和書法《諸葛亮誡子書》一起入編《反腐倡廉書畫集》。為慶祝國慶六十周年和大慶油田發現五十周年而創作的詩文書法作品，《中華神州永頌揚》入選中油集團公司國慶書畫巡回展并獲優秀作品獎，作品入編《金秋丹青》大慶杯優秀書畫攝影作品集;去年10月，繪畫《恭賀祖**親六十華誕》和書法《墨雨筆花祝壽辰》《恭祝華夏添新壽》入選總廠工會國慶六十周年書畫展并榮獲一等獎。

4，開展藝術創作，為和諧社會做貢獻。

為了參與社會實踐，以實際行動為和諧社會建設做貢獻，優秀基層黨支部的申報材料09年以來，書記先后接受了石油街道黨委的計生題材文藝作品創作任務，他先后完成了四個作品創作。由自己作詞譜曲的計生題材歌曲《計生員之歌》，09年代表葫蘆島市計生委參加了遼寧省國慶六十周年原創歌曲演唱會，獲得市獎勵。今年，根據遼寧省計生委“關于開展紀念《公開信》發表三十周年文藝作品征集評選活動的通知”精神。創作的計生題材文藝作品兩個：群口快板：《佑我中華龍脈延》，詩歌：《中華飛龍舞蹁躚》已經被市計生委評為優秀作品，選送參加遼寧省為紀念《公開信》發表30周年舉辦的計生題材文藝作品評比活動。目前，兩個作品已在紅舞臺網站個人博文網頁發表，均被網站評為精品博文。三年來，總計創作頌祖國，頌黨，反腐詩歌20余首，奧運，地震詩詞80余首，書法作品10余幅，繪畫作品10余幅，其中6幅書法繪畫作品，本人照片，藝術簡歷入編文化部紀念奧運大型獻禮出版物《海內外中國書畫藝術當代名家集》，7幅作品先后分別參加分公司舉辦的三次書法繪畫展覽，全部榮獲一等獎，全部作品入編舉辦單位出版的三部書法繪畫集。去年10月，老年舞蹈隊為參加歌頌祖國詩歌比賽，找他幫助創作一首朗誦作品，他二話沒說，熬夜趕寫出近百行詩歌朗誦作品，為了提高演出效果，他還主動承擔了現場音樂伴奏任務，使演出獲得成功。

6，開展關協工作，促進孩子健康成長。

去年，“六一’前夕，支部書記帶領支委將書記親任主編，親自配圖的《煉化兒童歌謠》50本，作為支部送給孩子們的節日禮物送到了總廠鐵北幼兒園，總價值近200元。11月5日，渤海船校14名在校大三學生來家開展接觸社會實踐活動，他通過介紹展示新浪博客網頁，自己的二十余部書法繪畫作品集，先進黨支部申報材料家庭自制上傳新浪網的播客文藝節目，向學生講解介紹電腦作圖，作曲，鋼筆書法有關知識，就如何提高道德修養和市場競爭意識，做好就業前準備提出自己的意見和建議。通過合影拍照，支部和該團支部建立起良好的關系。今年“六一”前創作了《我愛胸前紅領巾》等兒歌5首，在兩個網站上相繼發表。今年7月，郵寄給云南災區郵包因主辦單位漏寫了楚雄縣址，被退回來了，再次郵寄時，郵局經辦人態度有些怠慢，為了維護海濱城市形象，書記立即趕到郵電總局，向郵局主管領導提出了開展關心下一代教育，糾正行業之風問題的意見和建議，最后，他的六條具體意見全被采納，當事人不僅承認了錯誤進行了道歉，還按他提出的處罰要求，承擔了此次愛心包裹郵寄的全部郵資，郵局為此還對所有參加工作時間較短的青年員工開展了一次“維護城市形象端正服務態度”專項教育。

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇六

2014年，我校黨支部以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神以及上級黨委黨的群眾路線教育實踐活動要求，著力黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員隊伍整體素質，緊緊圍繞教育教學中心工作，切實搞好了黨的群眾路線教育實踐活動，求真務實，勇于創新，進一步提高了黨支部的科學化水平，提高了教育教學質量，構建了和諧校園，提高了學校知名度，樹立了學校良好形象，促進了學校科學、快速、健康發展，提供了堅強有力的思想和組織保證。

一、履行職責，狠抓重點。

1、注重民主決策。黨支部工作將有關黨的群眾路線教育實踐活動、黨之部陣地建設、黨支部“心連心”活動、迎接家庭教育現場會、新課改活動、黨員發展等活動，在支委會上進行集體研究，促進學校黨建的科學發展。

2、明確黨建工作思路和規劃。我作為黨支部書記對學校黨建工作有明確的思路和規劃：以黨建促校建，以發揮“黨員示范崗”作用，通過“創先爭優”工作促進學校工作爭一流，創名校。

3、書記親自協調解決問題。作為黨支部書記親自協調，1。

積極爭取解決了學校周邊建垃圾中轉站的問題、教職工中午“就餐難”等問題。

議等方式，深入查擺“四風”突出問題和關系群眾切身利益的問題。學校黨支部廣泛開展談心交心活動，把問題談開談實，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識班子成員做到“四必談”。班子成員認真撰寫對照檢查材料。從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面，分析原因，認清實質，明確了努力方向，提出了務實管用的整改措施。開好了專題民主生活會。學校黨支部召開了一次高質量的專題民主生活會和專題組織生活會。在會上，認真進行了批評和自我批評，按照“一會五評”方式進行民主評議黨員黨員們認真進行對照檢查，提出加強黨組織建設的意見。三是切實整改落實，嚴格建章立制。我們在整改落實、建章立制工作環節制定了“兩方案一計劃”，在整改落實、建章立制工作中堅持領導帶頭，發揮表率作用，聚焦“四風”，著力解決了家長、師生反映強烈的問題。通過專項治理，目前我校沒發現有償輔導、家教家養、亂收費等違規違紀行為；通過專項治理，提高了會議效率，減少了會議次數，縮短了會議時間，真正把時間還給了教師，讓他們把把時間用在教育教育之中，活動以來會議次數和時間都減少了近50%。及時總結教育實踐活動中積累的好經驗、好做法，認真做好校內各項規章制度的“廢、改、立”工作。目前，已制定、完善修訂13條制度，與上級黨委對口制定了3條制度，修訂完善了10條的制度。

5、書記積極搞好黨建聯系點工作。我積極組織建設服務型黨組織。組織開展了以服務學校發展、服務社會進步、服務師生成長的“三服務”為主要內容的關愛服務活動，學校結合教育實踐活動，對維修改造進行了規范化，促進了維修工作提高了效率，服務了師生、家長和教育教學工作。我帶領班子成員“進年級，進班級、進學生家庭、進農村”進行調研，認真聽取意見態度誠懇、渠道暢通。開展了“金點子”活動，征求意見和好的建議18條。我組織黨員到月峰鄉桃仁村開展農村綜合治理工作，幫助他們搞好衛生設施建設和添臵工作，并到xx鄉xx村開展“心連心”工程活動，了解他們的困難，幫助他們搞好黨支部檔案工作的設施建設，給這兩個村共捐贈了6000元。這些工作提升服務群眾工作水平。黨支部積極開展愛心捐款活動，幫助一位父親患重病的同學家庭捐款3000多元。還給家長志愿者開辦的“留守兒童之家”捐款2000元，用于添臵課桌椅的設施設備。

“通報”等黨內組織生活制度，做好民主評議黨員工作，按時交納黨費，增強黨員的組織觀念。開展了開展了“黨員示范崗”活動，全體在職黨員參加了“黨員示范崗”“六比一賽”創先爭優活動，促進了黨員發揮先鋒模范作用，樹立榜樣，積極參與教育教學等各方面的工作。這些工作積極推進了學校黨支部工作的規范化、制度化建設，推動了學校科學發展。

黨員參與非物質文化教研創新、到芙蓉中心學校“送課下鄉”校際交流等活動，投身新課改主陣地，極大的促進了學校的師資隊伍建設和教育教學質量的提高。黨員在這些活動中充分展現了的風采，增強黨組織活動的吸引力和感召力。

積極協助區教育局等單位主辦，在我校舉辦了郴州市“青春相約，緣在北湖”青年聯誼活動，276名來自教育系統、市區行政、企事業單位、部隊及個體經營戶未婚男女青年，充滿憧憬地相遇在環境優雅的市十一完小，進行了熱情、奔放、平等、友好交往。這一活動拓寬單身青年男女的溝通渠道，幫助廣大青年搭建誠信度高、公信力強的交友平臺。

9、積極推進學校服務型黨組織建設。一是我組織黨員到xx鄉xx村開展農村綜合治理工作，幫助他們搞好衛生設施建設和添臵工作，并到xx鄉xx村開展“心連心”工程活動，了解他們的困難，幫助他們搞好黨支部檔案工作的設施建設，給這兩個村共捐贈了6000元。這些工作提升服務群眾工作水平。二是開展了在職黨員到社區報到為群眾服務工作，積極組織黨員參加社區“三清一化”、社區環境治理，將學校周邊的坑坑洼洼的近400平方米泥地進行了平整，消除了安全隱患。三是落實黨員干部直接聯系群眾各項具體制度，在職黨員全部與學校困難學生進行結對幫護，在學生學習、生活、思想上進行幫助。四是教職工一直沒有解決的教職工中午“就餐難”的突出問題。學校通過努力積極解決了這一問題。

及時深入基層做好事、辦實事、解難事。學校還組織黨員到月峰鄉桃仁村開展農村綜合治理工作，幫助他們搞好衛生設施建設和添臵工作，并到月峰鄉十寺村開展“心連心”工程活動，了解他們的困難，幫助他們搞好黨支部檔案工作的設施建設等。

11、加強黨風廉政建設，規范辦學行為。運用廉政黨課、民主生活會、典型教育等方式，認真做好學習筆記。開展了“好作風建設年”活動，搞好黨風黨紀法規教育，組織黨員、干部觀看規范辦學行為的警示教育的《女教師罵學生索要禮物》的電教片，組織學習了《中小學教師違法職業道德行為規范處理辦法》。開了一次“好作風故事會”，弘揚了正氣，樹立了學習的榜樣。通過黨紀黨規的學習，使黨員干部從中接受教育，增強自律意識，形成了廉潔從教的良好環境。搞好了“陽光服務平臺”工作，建立了相關制度等，促進了教育服務工作的建設，加大了對家教家養、有償補課、亂訂教輔資料、亂收費等違規辦學行為的督查整治力度，搞好廉政文化進校園活動，嚴格落實了“三重一大”集體決策、“一崗雙責”責任制。

想認識和工作作風上海存在偏差，以后將積極整改，注重工作經驗的總結和積極搞好宣傳報道，樹立學校黨建工作的良好形象。

二、下一步抓好學校黨建工作的打算。

1、學校黨建工作思路。將在黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，樹立以“五個好”黨支部為要求，狠抓黨建規范化、科學化管理，以黨建促校建，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，將黨建工作，貫徹到學校各項工作之中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為學校爭創市區一流名校而作出不懈努力。

2、學校黨建工作重點。將“黨員示范崗”、“創先爭優”工作進一步做細、做實，與學校各項工作結合，樹立“一個黨員就是一面旗臶”，發揮黨員的先鋒模范作用；按照黨建示范點的要求，高標準、科學化、規范化的要求搞好黨支部基礎性工作建設；切實搞好“學習型、服務型、創新型”黨支部建設。

（1）在黨支部思想建設上下功夫。積極組織黨員開展政治理論學習，提高思想認識；注重搞好黨建宣傳工作；搞好書記專題輔導；開展“黨員示范崗”活動；搞好黨建調研工作，廣泛征求群眾意見，及時整改。

（2）在黨支部組織建設上下功夫。繼續搞好黨建示范點創建工作。要按照“高起點，高標準，高質量，大膽實踐，勇于創新，注重實效，圍繞中心，服務大局，推動工作”要求，推進“三型”黨組織建設，健全完善黨支部制度；積極開展“三進三問三有三定三比”、“一會五評”、堅持了“三會一課”、“談心交心”、“民主評議”、“通報”等黨內組織生活制度，做好民主評議黨員工作，按時交納黨費，增強黨員的組織觀念。開展了“黨員示范崗”、“六比一賽”創先爭優活動，促進了黨員發揮先鋒模范作用，樹立榜樣。切實搞好黨務公開及組織發展工作。堅持“成熟一個發展一個”的原則，發展黨員，搞好黨員信息管理工作。

（3）在黨支部作風建設上下功夫。搞好廉政黨課、民主生活會、典型教育工作；搞好了“陽光服務平臺”工作，規辦學行為；搞好廉政文化進校園活動；嚴格落實“三重一大”集體決策、“一崗雙責”責任制。

（4）在指導群團工作上下功夫。充分發揮工會的工作優勢，指導召開了教代會；搞好校務公開工作；深入群眾，關心群眾，服務群眾，為民辦實事；加強對共青團和少先隊工作的指導，加強對團員青年和未成年人思想道德建設。

2015年1月12日。

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇七

一、加強黨支部建設，發揮黨支部的政治核心作用。

完善支部的建章建制工作，是支部工作的基礎，首先對支部機構進行了調整，制定了以書記為首，組織委員、紀律委員、宣傳委員為網絡的新支部機構。為使支部機構順利運行，營造一個良好的機制，支部又制定了黨員業績考核臺帳，使支部每個黨員的工作業績明確量化。為了讓黨員明確自己的責任，主動完成自己的義務，支部對黨員責任區重新規劃，使之更加合理規范，并在責任區的基礎上，開展星級服務活動。

支部要發揮政治核心的作用，首要的任務就是將廠務公開落到實處。堅持“黨管干部”的原則，工段的各項經費開支，都要經過支部、辦公會討論其可行性后方可通過。對于工段的職能人員越權使用的各項經費，一概不予通過。支部還對工段職工的獎金發放進行跟蹤，支部書記每月都要留一份職工獎金發放詳情存根，對工段賞罰不明的項目及時予以清查，發現有錯誤的及時糾正，使工段獎金發放做到有制可依，有罰有獎。

支部要發揮政治核心作用，還要對工段的人事安排予以監督。支部完善了黨對人事安排的監督，推薦制度，對干的好的職工支部有權嘉獎，最大限度地發揮了職工的積極性，對因身體特殊情況不適應工作崗位的，支部建議給予調換崗位。

要發揮政治核心的作用，就要提高黨員素質。“三會一課”是提高黨員素質的重要途徑。為使“三會一課”開出水平、上出效果，支部改變以往那種大宣傳、大會議、大灌輸的說教方式，以最樸實易懂的語言傳達、學習上級有關精神，結合工人的思想動向、工段生產實際開展生活討論活動。在支部會議上，沒有拖沓冗長的學習會，會上、黨員們能聚精會神地學習傳達的上級精神，從而發揮出黨員自主學習的能動性，使黨員的素質提高一大步。

二、以黨員責任區活動為載體，以生產經營為中心開展工作。

支部按車間的指示，針對井下環境復雜，安全隱患多的特點，以現場文明責任區促安全、促效益。為把責任區工作當作落實崗位經濟責任制和各項規章制度的落腳點，發揮責任區的“杠桿”作用，首先開展了黨員責任區“星級服務”活動，要求責任區黨員要把樹立文明責任區當作樹立黨的形象工程來抓，并要求上崗的黨員佩戴“星級服務卡”，使群眾看得見，從而便于群眾監督。

支部還根據責任區管理制度對黨員進行評分，要求每位黨員對自己的責任區內的安全、任務、成本、綜合治理等十個項目進行評分。并將自評分作為參考，支部則予以公正的考評，并與工資獎金掛勾。對超出95分的黨員，按每分10元進行嘉獎，對低于85分的則按每分10元罰款。

在文明生產行動中，支部進行了多次大規模的整治活動，共出動了200多人次。首先對井下巷道進行了“四無”整理，將電纜進行規范懸掛、亂接亂搭的燈線重新再架設，還接上了上百個燈泡，使文明巷道徹底亮了起來。為讓職工們更多地享受到支部文明工作的好處，支部對井下值班室進行了整治，增設了三個長靠椅。現在，值班室已是可容納八十余人的班前會和休息室了。為了讓井下文明生產長期維持下去，支部派專人對文明巷道進行了“定期、定時、定效果”的清理整頓。還發動廣大職工保持現場文明生產的效果，要求掘進工的風、水帶要放置整齊，斷釬桿要100%的回收、出渣工下班時要清理路面上掉下來的殘渣等等。

在做文明生產工作的同時，支部不忘創收工作。在支部的帶領下，將井下生產現場廢棄的鏟斗、鐵管、搖臂等廢品進行回收。對于能再利用的物件，黨員們想方設法地再利用；不能用的就抬到地面，上交材料庫。

三、發揮黨支部的.兩個作用，提高黨支部的凝聚力。

為使黨的先鋒模范作用充分發揮出來，支部對每個黨員作出了硬性要求，實行黨員班組幫聯制。黨員在其幫聯班組，要樹立黨的形象。在責任區采取黨員上崗“星級服務卡制”，讓黨員意識到樹立一個文明巷道就是樹立一個黨的形象。一隊一班班長、黨員吳少恒，在生產中積極主動，去年完成了年計劃的140%，又利用業余時間將責任區內的文明生產工作整理的有模有樣，贏得了職工們的贊譽，同時，樹立了一個能吃苦耐勞、恪盡職守的好黨員形象。

黨的戰斗堡壘作用是不可替代的。在市場經濟的今天，只有黨員才會在無任何報酬的情況下，為生產做出無私的奉獻。為了維護生產的正常運轉，黨員王永剛、雷海、姜升強等經常是早上班、晚下班。為了將這種無私奉獻的作風延續下去，支部在民主生活會上，肯定了這些同志的做法，要求所有黨員要帶領和團結廣大職工群眾，為生產做出更大的貢獻。

要提高黨支部的凝聚力，就要用黨的思想去化解一切矛盾沖突。工段95%的職工是青工，由于工資不高勞動強度大，思想極不穩定。支部針對這一具體情況，開展了“人人必談，家家必訪”的走訪活動，將職工的工作和業余生活辨證地統一起來。按規定，支部每月至少走訪兩家，而實際上超過了七八家。在走訪過程中，要求家長配合做青工工作，職工趙有為的思想不穩定，支部就和其父親趙德漢經常聯系，象這樣和家長搭成青工思想活動信息反饋的承諾的還有好幾家，以便支部更深地了解職工的思想動向。

工段有未轉正的臨時勞務工58人，占總人數的66％，由于工資低，勞動強度大，思想波動極不穩定，經常有職工鬧情緒。職工小趙是出渣工，當看到氣動裝巖機總是出故障，上班也干不出成績，一連兩天沒上班。支部知情后，就多次到小趙家，和他一起分析工作原因，發現小趙很有上進心，就鼓勵他在裝巖機出故障時，協助鉗工修理，一方面可以學會對裝巖機進行點檢，降低故障率，另一方面學到一門技術，以后有小毛病自己修，可縮短維修時間。從此，小趙成了出渣工中的骨干。經過多次家訪，工段鬧情緒的職工基本上沒有了。

如今支部為更好地發揮自身優勢，在了解到職工的具體困難時，就發動黨員積極幫助，至今已使工段十多名職工穩定了思想，從而營造出一個高度穩定、祥和的氛圍。

在支部的實際工作中，為工段全方位做了大量工作，使工段超額完成了各項指標。支部在宣傳、教育、思想工作等方面一步一個臺階，在現場文明生產方面一步一個腳印，在責任區內做到了“個人無雙違、崗位無隱患、班組無輕傷，工段無事故”的成績，在成本管理上積極開展金點子活動，協助消化、細化、量化各項成本管理工作。在生產管理上積極配合行政工作，扎扎實實地完成了上級下達的各項工作任務。

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇八

紅旗黨支部匯報材料各位領導：為使我隊黨支部思想政治工作得到更加有效的發揮，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，現由本人向蒞臨我隊的各位領導做出工作匯報，不足之處請提出批評和寶貴意見。我隊現有員工332人，其中；黨員8名，管理人員5名，長期合同工16人，短期合同工316人。短期合同工占現有員工95.18%,且90%以上都是青工。一年來，在礦黨委的正確指導下，我隊把大力抓好區隊物質文明、政治文明和精神文明為一切工作出發點和落腳點，以此增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，有力地推動了我隊安全生產和“三個文明”建設向更高層次發展。年為全礦實現生產原煤29.97萬噸，超計劃2.18萬噸，全年實現正規循環作業96%以上，工程質量優良品率98.5%；機電事故率為零，員工人均收入達到18000余元，創歷史以來最好成績。安全上消滅了輕傷以上人身事故的發生，截止6月15日已實現連續安全生產2369天。我隊黨支部已連續4年被礦授予“先進黨支部”，2002、2003、2004年分別被集團公司授予“先進黨支部”榮譽稱號，連續4年被集團公司、礦評為“先進單位”、“文明區隊”，并連續五年杜絕了“黃、賭、毒”等違法亂紀現象的發生，為全礦精神文明建設和安全生產工作立下了不可磨滅的.功績。在取得諸多輝煌榮譽面前，我隊主要做了以下幾方面的工作：一是深入持久地在班子成員中開展以“實踐‘三個代表’重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育”的學習和實踐，認真落實“三會一課”，民主生活會，民主評議制度。二是組織黨員在解決生產難題，確保安全的同時，積極開展“把黨員培訓成生產骨干，把生產骨干培養成黨員”的“雙培”活動，以責任意識強、業務能力強、幫帶作用強為標準，對全隊8名黨員的思想狀況、安全意識、技術能力、作用發揮等情況進行綜合分析、分類建檔。三是注意在短期工中發展黨員，對工作中表現突出的進行重點培養，定期考察，和他們談心，交流思想，引導他們積極向黨組織靠攏，有三名員工向黨支部遞交了入黨申請書，積極要求進步，為黨組織建設充實了新鮮的血液。我隊黨支部始終把“學習型區隊，智能化班組，知識型員工”作為長期追求的目標，著力在提高員工的素質和本領上下功夫。開展不脫節、不斷線的安全知識競賽，演講，每天下井前的宣誓不動搖，以集團公司、礦開展的首屆職業技能為契機，把教育培訓從課堂搬到生產現場，聯系工作實際，加大培訓力度，提出“7334”的培訓方法，使培訓工作真正做到學以致用。“7334”就是通過五個“一”（一日一題,一周一問，一旬一考，一月一課、一月一考，一季一評、一年一賽）和“三在崗位”（學習內容在崗位上查找，技能培訓在崗位上開展，學習效果在崗位上體現）的教學方法，在全體員工中營造“爭創技術能手，爭創管理能手，爭創創新強手”的“三爭創”氛圍;全力培養員工“團結意識、成本意識、效益意識、安全意識”的“四種意識”，從整體上提高了員工的生產技能和素質。極大地提高了生產一線員工的專業理論素質和實踐操作技能及崗位文明作業程度。我隊強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本隊職工參加各種專業技能學習和礦舉辦的各種活動，先后組織開展了黨員身邊“無三違，無事故”、“黨員金點子”、“我為黨旗添光彩”、“站在黨旗下”等創先爭優活動，從而使黨員在本職工作中的示范帶頭作用、在急難險重工作中的突擊隊和挑大梁作用、及時反映員工意見、維護員工利益的維權保障作用得到了充分發揮。我隊黨支部在隊務公開基礎上，把職業道德、職業技能、職業標準、職業紀律融為一體，納入班組“三個文明”建設責任制考核，從安全生產、質量標準、民主管理、思想建設、綜合治理、計劃生育七個方面實行績效評估，以工分制管理辦法張榜公開，在搞好安全、生產、經營工作的同時，積極開展送溫暖獻愛心，扶貧幫困活動，切實做到了喜事賀、傷病探、思想問題找著談、家庭矛盾上門勸，以溫暖喚真情。2004年共為困難職工捐款1970元，保護母親河捐款510元，與上級部門及時聯系，免去50名短期職工子女的借讀費。對充分凝聚人心，調動一切積極因素，實現采煤隊大家庭的各項奮斗目標起到了積極的推動作用。在肯定成績的同時，應當清醒的看到我支部在工作中還存在著諸多亟待解決的問題和矛盾，主要表現在：一是人員流動性大，少數員工臨時湊合掙錢的短期思想比較突出，安全意識樹立的還不夠牢固，習慣性違章還時有發生；二是部分黨員干部忙于具體工作，自學抓得不緊不實。三是在區隊文化建設方面，有相當一部分員工對“創建學習型區隊”認識模糊，把學習技術看作是無足輕重的事情，是在浪費時間，總認為自己沒有學歷，文化底子薄，學習對自己作用不大，自輕自賤等陳舊思想觀念比較突出。所有這些問題在以后的工作中，我們都將認真梳理，進一步改進和加強,借寧煤集團“南部發展”的強勁東風，在區隊三個文明建設中創造出更加輝煌的成績。

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇九

制定技術質量措施結合工程實際協助施工單位對道路施工、排水施工、電器安裝等需交叉作業的工程科學合理地安排。

施工順序，確保了工程質量和施工工期。施工中堅持樣板段起步，按程序組織施工，按質量標準進行控制，及時幫助協調解決施工中存在的各類問題，加快了施工進度，提高了施工質量，取得了較好的效果2021年，由于油田內部活源進一步萎縮，生產組織重點由內部轉向外部。今年，部室主任劉樹錕同志上任才幾天，便馬不停蹄地奔赴徐州項目前線，為該項工程的前期工作進行現場協調，這一呆就是一個月。他擔任部室主任三個多月以來，大部分時間都是在內蒙、遼寧等項目的前線度過的，為這些項目的開工準備、現場協調、項目管理等做了大量工作。部室副主任趙連生同志今年三月份剛上任，為盡快進入角色、熟悉業務，他連續幾天加班加點，多次與基層單位溝通，虛心請教，合理利用了公司內部資源，有效保障了外部項目設備所需。4、加強計劃控制，保證均衡生產。我們主要抓了生產計劃的編制、執行和考核三個環節，根據公司工程項目的總體情況和特點，科學安排，統籌考慮，認真編制每個月的施工計劃，并做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了督查力度，對每個項目的計劃安排、生產組織和進度情況，進行全面督查。

5、嚴格控制工程成本，提高經濟效益。在機械設備使用方面，我們充分發揮自身設備的效率，嚴格履行公司外雇車輛、設備程序，有效地控制了外雇車輛和設備。在生產調度方面，我們講求注重實效，對在生產過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。從一年來的運行情況看，效果較好。

在土地動遷方面，為了把動遷工作對施工的影響降到最低限度，通過建立公共關系等方法，主動出擊，全力以赴，扎實工作，為施工生產掃清了障礙。確保各項工程按計劃工期運行。做到地籍管理、土地檔案管理健全率100%;。

通過強化服務職能，做好水、電、訊及養路費的管理工作，為公司生產做好了保障。對基層生產經營中存在的水、電、信、車輛及設備等問題，做到了問題有記錄，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請。

登陸查看協調有力度，事事有結果，對基層反映的問題確保件件有回音。在施工生產過程中，深入基層，深入現場，根據工程項目的實際需要，積極配合施工單位及時協助解決在建點、建站和施工中所需的臨時性占地、用水、用電等施工生產保障和服務工作，對工作重點、難點全力以赴重點給予解決。同時，做好水、電、訊及養路費的管理工作，按公司計劃和核定的費用指標，嚴格控制和降低了各項費用支出，減少了工程成本，嚴格按管理制度及費用審批制度進行管理和控制，確保了費用不超。

做為公司主要的生產職能部門和公司的窗口，我們在轉變工作作風上下了功夫，把為基層服務作為我們自身工作的出發點和落腳點，視基層的困難為生產協調部自己的困難，加強了文明辦公管理，制定了相關制度，做到上情下達，及時準確。尤其是三名值班人員做到了文明用語，禮貌待人，熱情服務，積極配合其他有關生產科室，搞好施工及各項工作，為公司的施工生產打好了基礎。

我們把為基層服務作為部門的重要職能，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的監督機制，一個好的形象”的“六個一”工程建設，努力將部室創建成為學習型、實干型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的機關;。

在實施好機關組織建設“六個一”工程的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看展”的服務承諾和部室的工作職責，為基層單位施工生產服好務。在工作中對基層提出的問題和要求辦的事，都能及時給予辦理和回音，特別是外部工程項目要求辦的事，都做為特事特辦主動找領導協助辦理，有的通過電話或傳真給辦理有關手續，力爭在部室職責范圍內做好服務和保障工作。

公司的發展需要每個職工的共同努力。為了充分發揮部室每個人的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對職工的素質教育，使職工的自身素質、團結合作精神和部室凝聚力都得到明顯的提高。

另外，黨支部非常關心后備黨員培養，2021年指定專人負責對劉輝同志的培養和指導，與他談心，了解他的思想認識，聽取他的，組織他參加支部學習(10次以上)，關心他的工作學習，并及時指出他存在的不足。通過他們的培養和教育，讓他從思想到行動上都得到了很大程度的提高，在2021年12月正式遞交了申請書。

支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學和集中學習相結合、會上和會下的討論相結合、積極營造寬松而又不失嚴謹的學習討論氛圍;。

在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，緊密結合學校和部內工作的實際，如“三個代表”的學習貫徹問題、十六大精神的學習貫徹問題、黨風廉政建設問題、黨代會和機關作風討論問題，學習《綱要》，轉變觀念走出去等問題，通過學習討論，既解放了思想，又統一了認識，增強了責任感、使命感和搞好工作的自覺性和信心。

綜上所述，盡管我們在工作中取得了一些成績，但是，用十六大精神和與時俱進、開拓創新的要求來衡量，我們的差距還很大很大。我們決心通過這次共產黨員先進性教育活動，深入學習領會“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，認真差找問題，邊學邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強，黨員精神面貌和工作作風進一步增強，政治業務學習效果進一步增強，在本職工作中的領導或骨干作用進一步增強，從而進一步解放思想，創新觀念，開拓進取，真。

抓實干，克服不足，凝聚和調動全體部室人員的智慧和力量，為不斷推進公司的持續發展做出應有的貢獻。

綜上所述，本支部在學習貫徹落實“十六大大”精神、《局二次創業指導綱要》上，堅持按合格黨支部的標準建設黨支部;狠抓生產運行，促進項目上水平;充分發揮黨員的先鋒模范作用;。

改革創新、勇于進取等方面做出了較大的成績，在今后我們將繼續努力，與時俱進，將本支部的工作推向一個新的高度。

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇十

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照“五個好”黨支部的創建標準，扎實開展創建工作，不斷推進基層黨務工作的發展。

二、創建目標。

通過扎實的創建活動，以求真務實的工作態度，成功創建“五個好”黨支部。

1、領導重視，成立“五個好“黨支部創建工作領導小組。

“五個好”黨支部的創建工作，是我站黨支部認真貫徹落實奇水黨發[]12號文件，扎實推進基層黨支部建設的具體體現，對此項工作，我站黨支部成員在思想上要有一個高度的認識，要本著切實推進基層黨支部建設工作不斷發展的目的，扎實開展“五個好”黨支部創建活動。領導的高度重視，是順利完成“五個好”黨支部創建工作的關鍵，為此，我站支部成立了“五個好”黨支部創建工作領導小組：

組長：韓世海。

副組長：許映海、劉光錦、馬利。

成員：侯彥姣、張麗。

2、制定“五個好”黨支部創建工作責任制，對具體工作進行了明確分工。

為了保障創建質量和創建工作的穩步發展，我站黨支部對創建“五個好”黨支部各項工作，結合單位實際工作建立了相應的崗位責任制，將“五個好”黨支部的創建工作納入黨建經濟雙目標的建設工作中，要求全站職工要高度重視創建工作的發展，在單位“五個好”黨支部領導小組的領導下，圍繞“五個好”黨支部創建核心工作，全力以赴做好創建工作，要確保創建質量和創建效果。并對創建工作進行了明確的分工，具體工作安排為：

（1）支部書記韓世海，負責“五個好”黨支部各項工作的落實工作，對創建工作負直接領導責任。

（2）站長許映海，對創建工作負間接領導責任，要確保創建工作穩步發展，具體落實班子建設好具體工作和執行政策好以及工作任務完成好三個方面各項工作的落實工作，嚴格執行班子建設好、政策執行好和任務完成好方面的標準。為創建工作的穩步發展創造良好的工作環境。

（3）副站長劉光錦，負責為農服務方面支部安排的各項具體工作的落實工作。另兼政策執行好和任務完成好方面各項具體工作的落實工作。支部委員馬利負責農牧民群眾反映好方面的調查落實工作。

（4）成員侯彥姣，負責“五個好”黨支部創建過程中，各項資料的撰寫和檔案的整編工作。

（5）成員張麗，負責“五個好”黨支部創建過程中，有關會議記錄、宣傳資料及板報的設計與制作工作，另外，協助支部書記做好其他方面的工作。

3、對照創建標準完善支部建設不足之處。

“五個好”黨支部的建設工作，離不開黨建工作各項制度的建設和落實工作，在今年的“五個好”黨支部建設過程中，我們將嚴格按照“五個好”黨支部創建標準，抓好各項創建工作的落實工作，對支部建設不足之處要結合工作實際進行完善，要使支部的建設與時代的發展相適應，達到推動業務工作不斷發展的目的。

4、規范“五個好”黨支部各類檔案的.整編工作。

檔案是對歷史的真實記載，對于在創建“五個好”黨支部過程中，所需要的各種資料，我站支部決定，安排專人進行管理，對所有上報、存檔資料都要嚴格按標準進行撰寫，做到各項工作都有文字材料，有記載。對形成的檔案資料要進行分類歸檔，做到分類科學、創建檔案資料齊全。

5、結合實際及時研究解決創建過程中出現的問題。

創建“五個好”黨支部，是一個推動支部建設工作不斷發展的過程，對于創建過程中出現的問題或存在的困難，我站創建“五個好”黨支部領導小組，將及時采取措施進行解決，在解決問題過程中要注重實效，體現“四實”作風，達到圓滿完成創建工作要求的目的。

三、“五個好”黨支部創建要求。

1、認真落實上級黨委關于創建“五個好”黨支部的工作要求。

2、嚴格按照創建標準開展創建工作，要有求真務實的工作態度。

3、創建效果要明顯，能切實體現“五個好”

從申報“五個好”黨支部之日起到年底檢查驗收前，嚴格按“五個好”黨支部創建標準順利完成創建工作。

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇十一

銀行黨支部高度重視黨建工作，始終堅持以黨建引領業務發展的指導綱領，從思想建設、組織建設、制度建設和反腐倡廉建設四個方面全面落實黨建工作目標責任書。通過多措并舉，將理論與實踐有機結合，將網點的黨建工作提高到一個新高度，亦幫助和指導網點的經營業績取得新的突破，現就具體情況匯報如下：

認真組織黨員參加“學規定、守紀律、防風險、保安全、促發展”教育活動知識測驗，通過習題測試，黨員們對學習內容有了更深層次的理解和掌握。

二是加強反腐倡廉教育。實時了解掌握網點黨員的思想動態，認真落實廉潔談話制度；

教導黨員要帶頭厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，自覺抵制享樂主義與奢靡之風。要求黨員時刻以身作則，不斷強化廉潔自律，形成了風清氣正的良好工作氛圍。網點組織黨員學習《在全行范圍內開展違規公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作要求》，并自行開展排查工作，以此次集中排查為契機，對各黨員重申紀律規定，嚴明紀律要求，嚴防違規公款吃喝送禮等“四風”問題反彈切實落實中央八項規定精神和杜絕“四風”問題。網點組織黨員學習《違反中央八項規定精神和“四風”問題專項整治工作方案》，緊扣風險點和薄弱環節，通過“問責一個，警示一片”的處理方式，對各黨員形成有力威懾，推動營造網點風清氣正的政治生態和經營環境。網點認真學習了《做好干部員工節慶期間廉潔自律重點提示工作》，對各黨員進行了“節慶期間廉潔自律重點提示”，堅決杜絕違反中央八項規定精神和“四風”問題的事件發生。

三是結合業務工作，做到邊學邊查邊改。通過理論聯系實際，確保“兩學一做”學習教育取得實效。網點以“兩個加強、兩個遏制”回頭看自查問題的整改與問責工作的落實為契機，深入查找問題不足，分類列出問題清單。要對照存在的問題，從思想認識上、工作部署上、措施落實上深刻剖析、深挖根源，切實抓好整改落實。網點組織員工集中學習《北京市分行防范和處置非法集資風險穩健做法實施細則》，通過對法律、法規、制度的學習和案例教育，并通過組織開展自查活動，使黨員了解了非法集資風險形勢及危害，知曉其風險特征及表現形式，也明確我行任務及風險處置方法，起到了警示作用。

網點全體黨員全部佩戴黨徽上崗，并通過崗位牌亮出各自服務承諾，自覺不斷創先爭優、爭當表率，自覺接受群眾監督。帶動網點形成了一種銳意進取的精神、攻堅克難的勇氣、勤奮工作的干勁，在推動網點提質增效、改革發展過程中發揮了強有力的作用。同時，網點積極開展黨員讀書教育活動，要求各黨員向網點積極推薦優秀圖書，如介紹黨性修養、宣傳正能量等系列書籍。同時，推薦當月由推薦人向支部上報一篇讀后感，并在支部微信群、融e聯支部黨建群等平臺與全體黨員共享學習。

網點通過黨建引領業務發展，確保了在上半年的業務方面取得了不俗的成績。截止上半年末，網點中間業務收入完成續時任務的100%，儲蓄存款時點增加2500萬元，個人金融資產凈增5750萬元，賬戶交易新增動戶160戶、外幣儲蓄存款凈增407萬美元、信用卡凈增客戶數368戶。

良好的業績離不開黨建的指導，將繼續堅持不懈地加強黨建工作、增強黨員干部的主觀意識，為網點在今后的發展中繼續保駕護航。

---工柜面業務辦理并及時開展產品推介營銷及后期客戶信息建檔和跟蹤維護的一條龍服務模式。，我自從到網點以來如果沒有特殊事情，始終堅持在大堂與客戶互動交流，直到大堂助理的設立為我分擔了部分工作，使我有更多的時間走出去尋找潛在的客戶資源。

展基礎不斷夯實，競爭實力不斷增強，營銷技能日趨提高，連續多年實現安全無事故，各項工作步入了穩定、健康、快速發展的良性軌道。

三、

全力開展營銷，實現資源優質化和效益最大化。

4---。

二〇一四年六月二十四日。

個億，完成省行任務的192%，實現中間業務收入2316萬元，完成省行任務的113%。其中個貸費用收入1070萬元，銀行卡條線收入624萬元，新增中高端客戶4675戶，完成省行任務的%。

在個金板塊績效考核排名中位列第一。

（二）2012年整體工作目標：

業務指標：

——負債業務：儲蓄存款新增12億元，余額突破50億元。

——資產業務：發放零售貸款15億元，余額突破40億元。

——中間業務：實現個金中間業務3500萬。

6---個目標穩步“邁進”。

5、強化服務意識，打造河西服務金字招牌，以服務促發展而竭力“拓進”。

6、深化企業文化內涵，為支行發展不斷注入源源不斷的活力，向河西同業標桿行努力“靠進”。

二、業務發展的主要措施（一）確立目標，自我加壓，動員和集中一切力量抓好“開門紅”工作，力爭在行慶四周年實現公司存款過百億、儲蓄存款過50億元的目標。

2月份的口號“無限風光在險峰，個金展現我最紅”；

3月上旬的口號“奮戰一個月、獻禮四周年”；

3月下旬的口號“萬眾一心，吹響總攻集結號；

奮力拼搏，打贏開門第一仗”。營銷重點：

8---行發展理念，交流業務經驗，及時通報先進，鞭策后進，確保激勵到位有效。同時要求理財經理登記《理財經理工作日志》，柜員在柜臺營銷過程中登記《柜員營銷工作日志》，其他營銷人員登記《營銷人員工作日志》，網點行長登記《網點負責人每日工作記錄單》，關注營銷過程，了解項目營銷進程，做到心中有數。

（二）緊盯兩個醫院、兩個產業園、三類群體、四所學校、五級政府、大力發展六種卡，實現集約型、集中型、集合型“三集”客戶批發營銷，力拓我行客戶群。

投資園）——三類群體（商會、建材市場、拆遷資金）4——四所學校（xx大學、xx大學、xx大學、商學院）——五級政府（市政府、xx區政府、高新區政府、xx區政府、xx區政府）——大力發展六種卡（工薪卡、園區卡、校園卡、社保卡、軍保卡、銀醫卡）（三）。

10---貸資源，提升個貸業務的綜合貢獻度；

對于省行級重點項目如xx、xx集團。

等5項目要三級聯動，不遺余力，形成合力；

二是加大對已達成合作意向的房地產項目的跟進和滲透力度，努力擴大市場份額。

12---的一年，也是理清思路、加快發展的一年。在全體員工的共同努力下，**路支行堅持年初制訂的工作思路，克服重重困難，團結一致，勇于開拓，在堅持規范經營、防范風險的前提下，以發展為主線，以利潤為目標，以高品質、專業化服務為手段，積極擴展市場、創新產品、培育客戶，實現了各項業務的全面、快速增長。現將xx年工作情況匯報如下：

一、經營業績。

1、負債業務：截至11月底，我行全口徑存款時點達到60978萬元，較年初增長2358萬元，其中對公存款余額達28614萬元，較年初增長1525萬元，儲蓄存款時點余額32364萬元，較年初增長833萬元。截止11月底全年全口徑日均存款余額為60625萬元，較年初增長1020萬元，其中對公存款日均已浮出水面，較年初正增長39萬元，余額為27517萬元;儲蓄存款日均余額為33108萬元，較年初新增981萬元。

14---開拓了新的中間業務空間。代理發售國債1651萬元，基金1300萬元，信托280萬元，各類保險25萬元，理財產品中間業務收入達到**萬元。

4、國際業務：今年我行國際業務有了較大的進展。通過營銷**科技、**等有進出口業務的貿易企業，我行僅10月和11月就完成對公企業國際結售匯萬元，國際結算量達到萬元。11月，經上級行批準我行開辦外匯儲蓄業務后，我行積極行動，對前臺員工進行多次國際業務培訓，懸掛宣傳條幅進行業務推介，并在較短的時間內開始辦理業務，為我行今后國際業務和外匯理財業務的發展奠定了堅實的基礎。

5、電子銀行業務：為了給客戶提供方便快捷的高科技服務，減輕前臺壓力，今年我行對電子銀行業務的發展提出了較高的目標。截止11月底，我行共發展企業網銀客戶14戶，個人網銀273戶，callcenter簽約287戶，網銀結算量達到32393萬元。

16---客戶對我行的滿意度，實現了對客戶的差別化服務。此項舉措對我行的服務水平是一個很大地提升，收到了良好的效果。

18---關部門的關注和認可，準備在一定范圍內予以推廣。

為了調動客戶經理的積極性，5月份我行出臺了客戶經理管理辦法和相應的考核辦法，由于激勵約束有力，使客戶經理充分發揮自身潛力，積極營銷客戶，主動承擔行內大客戶的維護工作，我行對公業務有了較大的起色。今年我行自行上報申請審批的項目全部得到省分行認可并順利通過，使**科技、等信貸業務的投放為我行今年以及明年的對公業務、國際業務發展奠定了基礎。

3、從嚴把握核算質量，防范資金風險。

今年，面對dcc上線、員工業務水平參差不齊，差錯率較高等情況，我行從嚴把關，要求員工提高核算質量，積極防范資金風險。通過強化培訓、一對一老帶新等方式，迅速提高核算水平。對會計主管的工作給予有力的支持，對核算差錯出臺了相應的處罰措施，使員工的業務水平在短時間內達到了迅速的20---人、業務骨干的提升培訓。組織讀書活動，推薦《細節決定成敗》、《成功人士的七個習慣》等優秀書目，開展讀后感想座談，使骨干人員得到有效的素質提高。

5、把安全防范溶入日常管理，防微杜漸，繼續創造安全無事故。

安全是各項業務發展的基礎，是第一要事。對外我行密切關注社會形式，嚴防不法分子的侵害。從早接款晚送款，到出入通勤門，我行都制訂了嚴格的規章制度，并督促每一個員工遵照執行。做到人人熟悉防搶預案，定期演習。對內簽訂職工聯保責任書，員工思想動態調查報告。設立專職稽核員，對帳務全程監控，并制訂核算差錯處罰辦法，有效遏制了業務差錯和違規違紀現象。今年處罰相關責任人20多人，消滅隱患30多起，有力保證了我行業務發展。

6、工會把”家園文化”深入推廣，團隊凝聚力越來越強。

今年工會注意”家園文化”建設，給。

22---入挖掘人員和業務潛力，積極組織各項業務發展，堅持走高端路線，創新經營，規范發展，防范風險。

1、指標規劃：對公日均新增3000萬元，儲蓄日均新增xx萬元，中間業務收入有更大突破，實現180萬元;儲蓄存款爭取突破4億元。國際業務、電子銀行、客戶拓展指標爭取完成金水支行下達的任務。

2、繼續推進績效管理，促進全行經營績效的全面提高。

3、擴充經營人員隊伍，增設客戶經理崗位，從核算主導型向價值創造型轉化。

4、會計達標通過一級驗收。

5、加大學習培訓力度，使每個員工適應業務大綜合的需要。

6、加大網銀、電話銀行的營銷力度，全面提升我行服務手段，最大限度減輕柜面壓力。

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇十二

2020年以來，在新疆農業大學校黨委的正確領導下，在。

馬克思主義學院黨組成員及教工第三黨支部教師黨員的大力支持和配合下，三支部全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，一年來黨建工作取得了一定的成績。

自任職以來，第三黨支部配備了紀檢委員，形成了支部書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員為成員的支部黨委組織。支部成員不斷加強自身建設，建設服務型黨組織，以為支部成員服務作為自覺追求的基本職責，盡力解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。

落實了“三會一課”制度，2020年2月底至今無特殊情況(如黨總支集體學習)，每周組織支部集中學習，每周進行一次支部書記和支部委員講微黨課活動或與黨建內容有關的教學展示活動，每月進行一次黨日活動，并根據時事動態靈活確定集體學習、黨日活動和微黨課主題，根據支部自身實際情況，由于人數不多，且多為集體活動，因此黨小組會議沒有舉行。這也是具體問題具體分析的考慮，不增加冗余會議，提高會議質量和實效性的要求。

落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞“一言堂”。加強黨員隊伍建設。圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，堅持每周三集中學習，培養支部黨員勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創新的意識。

支部活動會精心制定方案，嚴格要求黨內生活，不流于形式，盡可能讓學習教育入腦入心。及時組織學習相關文件和重要精神，在學習和黨日活動等支部組織生活中，使用過文件誦讀、詩歌朗誦、知識競賽、線上參觀、紅歌競猜等生動活潑的形式，激發支部成員的參與興趣，在形式多樣的教育學習活動中獲得知識，得到黨性教育的成果。學習之后根據實際情況要求支部成員撰寫學習心得，以加深學習印象。健全了第三黨支部的支部制度，借鑒新疆大學全國樣板黨支部電氣學院制度建設的范例，制定了第三黨支部的支部制度，共分為七大部分34項制度，做到有章可循。

通過定期組織支部學習、支部活動與教研活動相結合的方式，遇事支部成員一起協商、一起解決，雖然特殊時期支部成員不能見面，但卻在頻繁的聯系中加深了感情。支部成員之間互幫互助。疫情期間支部成員能夠做到自覺匯報個人每日情況，支部書記與支部孕期成員堅持聯系，進行慰問和關扶。特殊時期教學工作安排有其特殊性，教學工作期間有二人結對，一個周期之內一人承擔兩人工作量的情況。但大家都沒有抱怨，積極配合工作，凝心聚力，不計較個人工作量的得失，全面加強協作配合，共同順利完成了較為繁重的工作任務。期間，支部成員教師周工作量達到近40課時，但并未松懈和撂挑子，而是順利和完整地完成了工作。這是支部成員之間的默契和合力的體現。

2020年以來，第三黨支部加大黨建研究工作的力度，黨建研究取得了較之以往較為積極的進展。支部成員喬秀麗老師于2020年2月25日在《兵團黨校學報》上發表黨建工作論文《***新時代全面從嚴治黨的內在機理與價值旨趣》，李進于2020年3月18日于人民周刊網發表黨建論文《“戰疫”中的中國擔當》。第三黨支部書記李進撰寫黨建工作研究論文兩篇，分別是《新任職黨支部書記如何盡快適應支部工作》《支部活動中成員積極性的調動方式研究》。較之以往有了很大的突破，打開了支部黨建研究的新局面，為今后的支部黨建研究工作打下了良好的基礎。

一是黨建工作教育形式還可以繼續探索多樣化模式，支部成員的學習狀態雖然有了明顯的帶動，但依舊處于被動接受狀態。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，雖然在探索各種形式，但沒有質的突破。三是陣地建設相對不夠完善。由于疫情影響，沒有在學校辦公區正常工作，因此專門的黨員活動室建設不充分，制度和動態更新不夠及時。四是活動記錄存在不完善的情況，有時有活動無痕跡，沒有充分材料存檔。

建立基層黨建長效機制，鞏固當前黨建工作成果，進一步立足制度的執行落實和黨建規范化工作的常抓不懈。積極總結前期建設成果，在2020年12月之前，查缺補漏，根據樣板黨支部建設計劃，不斷完善樣板黨支部建設相關工作，尤其要進一步借鑒其他樣板黨支部建設經驗，積極結合本支部建設實際進行積極落實，并完成樣板黨支部建設的研究報告。

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇十三

吉布庫水管站是奇臺縣水利局水管總站下屬的一個基層水管站，水管站下設兩個渠首水管所，五個配水計量點，主要業務工作是從吉布庫渠首、達板河渠首引水并負責全鎮11.3萬畝農田灌溉、配水、水費征收、以及各級渠道的防護及維修、灌區各級渠道的新修、設計、施工等工作。水管站管理上實行統一管理，分級負責，推行用水服務承諾制，落實工作責任，公開服務項目。近年來，黨支部認真貫徹上級水利工作會議精神，按照“解放思想、實事求是、團結奮斗、開拓進娶改進作風、狠抓落實”的方針和新的治水思路，重實情、講實話、辦實事、求實效、強抓機遇、打牢基矗加大了水資源開發利用、保護、節約的工作力度，充分發揮行業職能作用，圍繞農業結構調整，強化灌溉管理，降低灌溉定額，進一步提升了水管單位為國民經濟和社會各項事業服務的意識和水平，在各項工作中都取得了較好的成績，在取得過去優異成績的基礎上，20雙榮獲了“自治州級文明單位”的光榮稱號。

吉布庫水管站現有在職干部職工28名，職工平均年齡34歲，其中：男職工21人、女職工7人、少數民族職工3人；黨支部現有黨員12人，全部在職，其中女黨員1人，少數民族黨員2名。文化程度結構中：有大專文化程度7人，其他均為中專文化程度，在專業技術職稱中：工程師2人、助理工程師3人、技術員6人、高級工11人、中級工11人，是一支年齡結構年輕化、政治素質強、專業技術力量雄厚的水利職工隊伍。水管站自年創建州級文明單位以來，為了鞏固已有的成績和爭取創建更高一級文明單位和“五個好”黨支部，黨支部更加注重加強各方面的工作，緊密聯系自身實際情況，深化內部管理，建立優質服務體系，黨支部及全站職工正處在一個健康文明、開拓創新的工作新局面中。現匯報如下：

一、班子建設方面。

1、各級領導班子健全，站委會、黨支部、精神文明領導小組、糾風領導小組、普法及綜合治理領導小組、工、青、婦組織健全。

黨支部班子的成立通過黨員會議民主選舉產生，委員兩名，均為大專文化水平，自身思想政治素質高，精通業務工作及思想政治工作。支部定期召開委員會，學習討論政治材料及黨支部開展工作的具體措施，并制定近期內的黨員學習安排；同時研究水管站的生產工作中所出現的各類問題，并提出解決方案。

在安排黨員及職工的政治學習中，擴大教育內涵，對各項學習有計劃、有安排，制定出了詳細的獎罰制度：要求每個黨員每月要有兩篇政治學習筆記，每個職工每月要有一篇政治學習筆記。對學習筆記不全者在年終考核時不能評優評先，缺少三篇以上者年終考核為不合格。對支部舉行的集中學習時，無故曠到三次年終考核為不合格。通過學習教育，使廣大干部職工牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、強化了服務意識，職工思想文化素質和業務知識都有明顯提高，出現了職工團結、凝聚力強、工作作風扎實的良好氛圍。

2、黨支部與站委會積極配合，對生產工作中出現的各類情況及時研究，共同解決。黨支部書記具有大專文化，站長為中專文化程度，高克進同志擔任站長一職達11年，有著豐富的管理經驗。在生產工作中，站長與支部書記分工明確。站長負責達板河灌區的配水、防洪、水費征收的全面工作，支部書記負責吉布庫河灌區的各項工作。領導班子在抓好自己所管轄的閘、所、配水點收費服務站工作的同時，抓好自身建設和班子建設，定期召開黨員干部廉潔自律的民主生活會，以《條例》、《準則》為標準，從嚴要求自己，以廉潔自律的規定和廉政規定嚴格對照檢查自己，從根本上解決了刁難群眾、吃、拿、卡、要，工作效率不高的行業作風。

為使各項工作落到實處，年初與每位職工簽訂了《工作目標管理責任狀》，《責任狀》的簽訂更加有效地提高了每位職工的工作效率及責任感，在年終考核時將依據《責任狀》對每位職工進行考核。

3、建立健全各項制度，嚴格貫徹執行。根據我支部及水管站工作實際情況，制定完善了各崗位責任制度，人事勞動制度、學習培訓制度、請示報告制度、資料上報制度、檔案管理制度、汛期管理制度、信息、黨風廉政建設制度、“五好”播放室工作制度、播放室衛生制度、渠首防洪引水制度、渠首值班制度等制度職責。

我支部高度重視發揮“工、青、婦”組織的帶頭作用，建立健全了組織機構并定期討論研究工、青、婦工作，充分發揮其維護職工、婦女合法權益的作用。

在計劃生育工作中嚴格執行人口政策和計劃生育政策，堅持實行計劃生育一票否決制，沒有違反計劃生育和違紀現象，無一起群眾投訴事件發生。

4、加強宗旨意識教育，建立文明服務公約，堅決克服“三亂四難”和“吃、拿、卡、要”等不良現象，尤其要求全體職工做到以下幾點：（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其事；（2）要遵守民主集中制原則，不獨斷專行，軟弱放任；（3）要依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；（5）要管好配偶，子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費，不貪圖享受；（8）要務實為民，不弄虛作假，與民爭利。

制度的健全與我支部思想教育工作的具體落實，使我站全體職工真正做到了“三無三有”：無黃、毒、賭丑惡現象，無非法宗教，無邪教活動，治安有人管、有人問、有獎懲。在工作中能夠堅守崗位，按時完成工作任務，服務態度端正，在鎮政府召開的人代會中得到了人大代表的一致好評。

5、認真執行上級領導的人事制度改革。優勝劣汰已成為當今用人體制的潮流，為提高我支部的為農服務意識和“政府形象工程”，在年初針對各項工作的具體性，分別與每位職工簽訂了《生產工作目標管理責任狀》、《計劃生育目標責任狀》；與每位黨員簽訂了《黨員工作責任狀》。《責任狀》將在職工的年終考核中形成主要依據。嚴格執行《責任狀》，增強了職工的進取心和緊迫感。

二、為農服務方面。

1、在實際工作中嚴格實行“三公開、一監督”制度，即：公開供水計劃、水費帳目、水費標準，廣泛接受社會各界的監督，徹底杜絕“放人情水、收人情費”以及利用工作之便“吃、拿、卡、要”的`現象。繼續實行配水到組、收費到戶，建立健全了收費的明白卡，徹底杜絕了以往的搭車收費現象再次發生。

在2004年，我站分別在三十戶、達板河、上堡子、天河四個配水服務點張貼了供水水量、水價、實際配水水量公開欄，以便于農牧民監督。

配水方面，在年初依據歷年的配水水量，我站對每個自然村當年的用水水量進行詳細的調查研究，然后做出本年度的配水計劃，并召開水利工作會議，將配水水量進行公布，以便于各村制定內部的用水計劃。在配水期間將依據此配水計劃進行各村的配水。在每一輪配水之后進行水量平衡，使配水更加公平公開。

2、我支部認真貫徹執行十六屆三中、四中會議精神，實踐“三個代表”重要思想，對全體黨員、職工進行思想政治教育，提高干部、職工的為農服務意識。我們的服務對象是農牧民，為了維護農牧民群眾的利益，做到配水到村組，收費到戶，嚴格杜絕搭車收費。在收費過程中，為了使農牧民對征收水費更加理解，在每年年初，我支部都組織黨員、職工深入村組進行《水法》宣傳，這一做法，使我站的水費征收工作較往年有了好的進展，也得到了廣大農牧民的贊同。

3、重實情、講實話、辦實事、求實效一直是我支部對黨員、職工的思想政治教育工作的重點。為使這一工作更加具體，我站成立了以支部書記為組長，站長、會計、工會主席、各閘點負責人為成員的糾風領導小組，并與全站職工簽訂《糾風責任書》，形成上下齊抓共管的局面。為加強糾風工作力度，我支部組織全體黨員、職工學習《奇臺縣民主評議行風考核（暫行）辦法》，宣傳糾正行風的重要目的和意義。為了便于群眾監督，今年我支部設立監督臺1個，設立舉報電話1部，共聘請行風義務監督員6位，并積極征求群眾意見，對所反映的問題及時解決。

為更加具體的體現為農服務，使水管工作更加順利，對各類水事糾紛成立了水事糾紛處理小組，2004年全鎮共發生水事糾紛24起，全都得到了處理，及時彌補了農牧民的損失。

三、執行政策方面。

1、我支部將《黨章》納入思想政治學習的主要內容，嚴格要求每位干部、職工從嚴要求自己，要求黨員以《條例》、《準則》為標準。認真學習黨的十六屆三中、四中會議精神，學習“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的方針、政策，及時完成上級所下達的文件要求，積極配合鎮黨委的工作。以經濟建設為中心，以為農服務為宗旨，堅決執行黨的路線方針。2004年，我支部配合站委會全部完成了上級所下達的一切任務。

為增強辦事透明度，我支部實行政務公開，并自覺接受群眾的監督，下發群眾調查卷240份，收回229份，滿意率達98%。在鎮政府召開的人代會中，人大代表無一人提出我站職工的服務態度方面的問題。

2、黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，關系到民心向背，是我們黨不斷發展壯大的核心內容，抓好黨風廉政教育，對于提高單位職工拒腐防變能力、樹立廉政意識，更好地服務于水利行業，全心全意服務于廣大農牧民群眾，將起到很好的推動作用。因此，今年我們結合黨風廉政教育月活動，站領導首先高度重視，并對黨風廉政教育月的重要意義在動員會上向全體干部職工進行了詳細地闡述，要求全體黨員、干部、職工在充分認識教育月的主題，明確教育月的要求精神，圍繞“學習先進是要求，求真務實是精神，清廉為民是目的”。在活動的開展中，采取抓重點學習和活動內容的方式，腳踏實地的做好單位黨風廉政教育的實踐工作，把黨的先進性體現于現實生活中。

開展干部、職工廉政談話活動，在活動期間，使每位干部、職工都能充分體會到黨風廉政建設的重要性，收到了很好的效果。

每月堅持開展一次民族團結教育活動，吉布庫鎮是一個多民族的鄉鎮，民族團結是當前社會穩定的一大重點，我站有三位少數民族職工，開展民族團結教育活動，增強了各位職工的政治責任感。

四、完成任務方面。

各項制度的健全，和嚴格的落實崗位職責使我支部的各項工作都取得了好的成績。

為了使防洪抗旱工作落到實處，我站對兩個渠首制定了嚴格的防洪引水制度，規定達板河干渠引水不得超過8.0立方米每秒，吉布庫干渠引水不得超過5.0立方米每秒，來水大于規定量時必須及時排洪以免造成水毀損失，當來水小于規定量時，必須用砂袋和麥草將閘縫塞嚴，將水全部引到渠內，以確保正常的農業灌溉。截止灌溉結束，兩渠首共引水5400萬方，各配水閘點配水3740萬方。到十月底全額收清當年水費。

年初我站對轄區內的干、支渠道及設備的維修、檢修作出計劃，通過多種渠道，爭取到上級水利管理部門的支持，給我鎮防滲渠道建設補水泥155噸，共維修總干渠5.05公里，維修支、斗渠04.2公里，新修防滲渠道10.16公里，進一步提高了渠道的水利用率。

現行農業供水體制是：水管單位管理斗渠以上渠道，水價執行昌吉州政發[2001]26號文件，這種管理體制導致供水經營虧本運營，農民負擔仍然很高，為改善這一狀況，我支部根據昌吉州計價費[2004]47號《關于開展灌區末級終端水價改革試點的通知》，從新疆水科院購進一臺明流（輪式）量水器，將量水器安裝在吉布庫鎮漲壩村進行末端水量檢測試點工作，通過一年的運行得出結論，若以末端水價改革后，灌溉用水量較以前節約用水60方/每畝。在今后我們將繼續推行末端水價工作，以使為農服務做得更加具體。

五、農牧民群眾反映方面。

吉布庫鎮是個多民族的鄉鎮，為認真履行“三個代表”重要思想，為維護社會的穩定，加強民族團結，我支部將“四五”普法納入工作重點，始終不放松干部職工的法律法規的學習，始終把學習作為提高我站干部職工素質的基礎性工作，長抓不懈。并在世界水日和鎮集日組織職工向農牧民群眾進行法律法規的宣傳。

狠抓思想政治學習，使干部職工的整體素質有了新的提高，在社會治安綜合治理工作中，我支部通過具體安排，形成了“人防、物防、技防”三防結合的防護體系，無一起打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博、封建迷信和違法違紀現象。

黨的十六屆四中全會為我們描繪出新的更加宏偉的藍圖，水利建設與管理任務將是更加繁重，我們將會在上級主管部門的領導下認真貫徹各項決策決議，將繼續發揚與時俱進，艱苦奮斗的精神，以開放的思維，全新的理念，務實的作風，推進水利事業再上新的臺階。

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇十四

靜海區委堅持把創建“五好黨支部”作為深化“兩學一做”學習教育的有效載體，把握目標導向，強化高線引領，做到“工作到支部、全面抓落實”，努力推動各領域基層黨組織建設全面提升。

一、嚴把標準，分類定級精準化。堅持區分不同領域基層支部實際，突出領域差異、整體統籌、上下聯動，科學合理制定評定指標，打好分類定級、集中整頓、創建提升的基礎。一是突出領域差異。根據不同領域、行業基層支部職責任務、工作重點、薄弱環節等差異，有針對性地確立創建重點。對農村側重評定帶頭人隊伍建設，對社區側重評定黨建工作標準化創建，對機關事業單位側重評定嚴肅黨內政治生活情況，對企業側重評定黨員日常管理情況，對其他領域側重評定規范制度執行情況，并將其與共性要求相銜接，形成農村、社區、機關(事業單位)、國有企業、非公企業(社會組織)、窗口單位和服務行業、學校、醫療衛生單位等8個領域創建標準細則，力求評準定實。二是突出整體統籌。既系統把握、全面對照“五好黨支部”總體標準，又區分重點、深入查擺個性“短板”問題。明確總分和各分項得分區間，總分達標但各分項得分有1項及以上未達標準要求的，根據實際情況，降檔評定，使評定結果既體現整體要求，又不漏掉突出問題。在此基礎上，按國有企業、非公有制經濟組織和社會組織黨組織不低于10%、其他領域黨組織不低于5%的比例，倒排確定相對后進黨支部，逐一建立整改工作臺賬和整改任務書。三是突出上下聯動。堅持以上促下、以上助下，充分發揮上級黨組織作用，避免讓基層抓基層。在查擺問題上，各黨委(黨組)下查一級，逐個支部分析，逐一查實問題，幫助支部主動對標定位、制定整改措施。在解決問題上，強化以上率下，27名區級領導干部每人至少掛點包保1個相對后進村黨支部，示范帶動處級領導干部每人建立1個“五好黨支部”創建聯系點，全程指導創建工作落到實處。同時，各黨委(黨組)和基層支部圍繞建強班子、強化管理、完善制度等重點，推出“支部創五好、黨員認五崗”、過“政治生日”等一批主題創建活動，務求創出實效、創出特色。

二、嚴抓書記，落實責任具體化。支部好不好，關鍵在書記。全區上下堅持書記抓、抓書記，一級帶一級，層層抓落實，以主體責任嚴實促創建工作落實。一是嚴實任務強引領。不斷深化各級黨組織書記抓基層黨建聯述聯評聯考，堅持聚焦問題、落細落小，逐級制定整改任務書，將創建工作納入清單管理，建立問題清單、任務清單、責任清單，明確創建完成情況必述必評必考。全區45名黨委(工委)書記每人一個黨建項目，圍繞“解決一個問題、形成一個報告、創造一條經驗、打造一個標桿”的要求，抓整體、促重點、帶創建。二是嚴格培訓強能力。以嚴實黨建責任、提升能力素質為重點，深入開展“千名支部書記進黨校”系列教育培訓。年內分12個專題、25個班次，對全區各領域支部書記全員輪訓一遍，促進“雙管雙帶”能力全面提升、創建責任逐級壓實。三是嚴督實導強推動。實行“一張報表督黨建”，將“五好黨支部”創建情況納入書記抓黨建整改落實重要內容，每個季度通報一次，促進問題深度整改、創建目標全面兌現。區委建立9個督導組，列出具體督導清單，采取定點監測、實地檢查、隨機抽查等多種形式，直接督促指導到基層支部，有力推動支部書記自覺站好位、不缺位，形成齊抓共創、晉位爭先的良好氛圍。

三、嚴格制度，組織活動規范化。堅持以工作運行制度健全、執行規范為目標，著力在規范、落實、監督上下功夫，不斷提高組織生活的質量和水平。一是規范固定活動日制度。積極推進“三會一課”方法、載體和形式創新，以黨支部或黨小組為單位，固定每個月8號為黨員活動日，組織黨員搞好學習教育、上好黨課、商討黨內事務、開展志愿服務、集中交納黨費等，加強考勤記錄、談話提醒、檢查考核，切實維護黨的組織生活嚴肅性。二是規范日常管理制度。堅持以創促建、以建促管，創新方式方法，實化具體抓手，在全區大力推行“兩冊一證”管理制度，為每個支部和每名黨員統一配發《黨支部工作手冊》、《黨員學習手冊》，列出支部活動、黨員學習要求，進行痕跡管理。為33000名黨員每人發放一本《黨員證》，逐一編號、登記造冊，如實填寫個人信息，對交納黨費、參加組織活動等情況全程紀實管理，不定期抽查檢查，強化黨員黨的意識。三是規范作用發揮機制。持續深化以區級領導聯鎮聯戶、區直部門包村聯戶、鄉鎮干部駐村聯戶、村干部按片聯戶、普通黨員分組聯戶為主要內容的“五聯戶”工作法，促使黨員干部直接聯系服務群眾規范化。推行“兩掛一戴”活動，農村共產黨戶掛牌、黨員示范崗掛牌、黨員佩戴黨徽，促進黨員亮身份、樹形象、做表率，切實增強基層黨支部的創造力凝聚力戰斗力。

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇十五

根據中共##縣委辦公室《關于〈##縣xx――2013年“五個好”基層黨組織創建工作意見〉的通知》、《城委辦[xx]74號》文件精神，結合教育系統黨建工作，我支部根據本校具體實際立即制定了《xx――xx年‘五好支部’創建規劃》，指導思想明確，總體目標具體，實施內容全面，工作措施到位，并一步一步按照創建工作日程安排，圓滿完成了前期工作目標，根據中共##縣委組部中共##縣委教育工作委員會關于《教育系統黨組織“五個好”目標考評辦法》的通知精神，支部立即召開支部大會和支委工作會，認真學習文件，依照評分標準，通過民主測評，最終以102分的自查成績上報。

一、領導班子好。

自xx年3月##中學新一屆領導班子成立以來，黨、政、工、團組織健全，各組織能夠積極協調并支持行政人員完成本單位和上級交給的各項工作任務。特別是各單位能夠大膽獨立制定管理制度并開展各項工作，機制健全，督導到位。政教處制定的《校園安全管理細則》和《學生宿舍規范管理制度》使我校近幾年無一例安全事故發生，學生行為習慣及自主能力得到了加強，深受家長好評！教導處擬定的《教育管理和質量考核方案》得到百分之九十教職工滿意，教育教學質量正在穩步提高！工會、共青團、婦代積極配合各單位開展了三、八座談會、學生青春期教育、各初級中學聯誼教育教研活動、片區中小學教學銜接研討活動以及師生體育、繪畫、制作、紅歌傳唱、師德師風演講、網絡環境下賽課、說課等豐富多彩的集體活動。豐富了學校師生生活，增強了師生及干群的和諧關系。各單位年初有計劃，期中有小結，年終有總結。負責人述職制度堅持很好，檢查及時，督導過硬，整改具體，檔案詳實，效果突出。真正做到了領導班子及班子集體有牌子、有位子，個個有事做，人人能做事。

二、黨員隊伍好。

我校非常重視支部建設及支部的戰斗堡壘作用。黨員管理制度健全落實，“三會一課”及黨費收繳工作按時按質進行；積極深入開展保持共產黨員的先進性活動，落實科學發展觀，全面推行素質教育，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用；嚴格按要求發展黨員，增強黨員隊伍凝聚力，提高黨員素質；加強黨員干部勤政廉潔、務實求真的工作作風，自‘創建’以來，我支部一直堅持“學習、讀書活動”的開展，人人有筆記，個個有心得，特別是xx年我校全面開展網絡學習，充分利用優質網絡資源進行教育教學起到了事半功倍的顯著效果。我校一直堅持的“校長、支部書記接待日和來信來訪問答活動”、“黨員示范崗”評比、“黨小組片區服務”、“學生心理咨詢和貧困學生救助崗”發揮了意想不到的作用，一年多來，教職工沒有上訪事例，沒有因貧困而使學生流失的現象。校園環境變美了、干群關系親密了、教風學風好轉了、管理效果及教育教學質量全面提高了、教職工待遇提高了。我支部實行支委成員按《課表》上黨課制度，嚴格執行每季度兩次黨組織生活，堅持黨員發展及工作程序“三上三下”制度。一年來我支部發展積極分子5人、預備黨員3人、已下文批復為正式黨員1人。在冊黨員和積極分子均能夠按時參加組織活動，積極發揮才能，勇做各方面標兵。

三、工作機制好。

四、發展業績好。

xx年底縣教育督導組來我校綜合評估位居全縣第二，支部建設最為優秀，得到上級各部門的高度好評！無論是捐資助貧還是資料上交，我支部均能做到按時按質，從不延誤或拖拉。全校教職工精神狀態良好，積極向上，《##教育》每期均有我校或教學、或管理、或黨務、或新聞、或人物典型等方面的文章發表；杜世元書記的《年輕領導干部的心理儲備》在##黨建上將近期發表；并且支委成員均能以主任翁的.姿態及時處理或解決教職工的熱點、難點問題。

五、群眾反映好。

新一屆領導班子是上級嚴格按照知識化、年輕化的標準配備的，年輕，有膽識，有勇往直前的開拓精神，能夠依法辦事，尊重群眾，公道正派，深得各級及群眾好評。經黨員民主生活評比和上級組織考核，班子成員滿意度均達到85%。

六、加分。

xx年支部書記杜世元關于《年輕領導干部的心理儲備》在##黨建上發表，對干部的成長及管理有獨到的見解，值得參閱。

支部工作是學校工作的有力保障，我校將繼續一如既往的做好組織健設工作，積極穩妥利用“科學發展觀”推進素質教育，保障教育全面改革，使我校各方面工作再上新臺階！

##中學黨支部。

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樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇十六

深入開展“人人都是安全員”安全不放心人員幫扶活動，利用微信、黑板報等媒介進行宣傳，掀起“人人學標準、查隱患、保安全”熱潮。以下是豆花問答網小編和大家分享的公司黨支部。

總結。

匯報材料參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

根據公司黨委要求，我隊黨支部制定了學習計劃，認真組織學習，并按計劃完成，現將6份工作情況總結匯報如下：

一、xx月工作總結。

1、學習黨的會議精神、《黨章》、黨的十九大精神、六月份為安全生產月。認真學習汾水辦發〔20xx〕162號關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知，晉組發【20xx】3號文件中共山西省委組織部關于開展向楊漢軍同志學習活動的通知。認真反思20xx年5月25日八點班，探放區工程組在六采大巷(原61115材巷)附近，往回風巷運二寸乳化液管時，發生一起工傷事故，舉一反三。

2、繼續全面深入開展“三基”建設工作。

(1)通過微信學習群、黑板報(已安全生產月生命至上、安全發展，憲法為主題)、集中學習等形式，大力開展了政治理論和業務知識、形勢任務教育、遵章守紀等知識的學習。

(2)加強“手指口述”、崗位危險源辨識、透水征兆十三條規定、崗位安全生產責任制等業務理論知識培訓，通過班前會、周五例會隨機抽查職工學習情況。

(3)加強對職工自救器使用的培訓，強調遵守出入井規定的管理。

3、根據水峪公司深入開展“創先爭優”活動實施方案，及考核細則對黨員進行考核打分。

4、按時組織黨員開黨小組會議(以安全生產月和習近平新時代中國特色社會主義思想三十講為內容)，學習黨章、黨的十九大精神。

5、對本隊安全不放心人員進行具體“一對一”的幫扶工作。

6、深入開展“人人都是安全員”安全不放心人員幫扶活動，利用微信、黑板報等媒介進行宣傳，掀起“人人學標準、查隱患、保安全”熱潮。

7、加強對職工安全意識的培訓及教育，學習了《安全風險管控》及表格化管理相關文件。

8、根據黨員培訓計劃學習“安全生產月”相關文件，并集體實際進行學習。

9、積極召開了政工例會，傳達了黨委黨務政工例會，并對支部進行工作安排。

10、定期召開了工團工作會議，由黨支部書記進行對支部工作安排。

11、針對上月“三基”辦檢查出的問題及時進行了整改。

12、按照黨日主題活動方案，定期召開了以安全生產月為主題的黨日活動。

13、完成領導與黨員、黨員與黨員、黨員與責任區內職工、支委之間的談心談話，增進溝通了解切實幫助解決問題。

二、xx月工作計劃。

(1)組織學習集團公司及礦一號文，20xx年職代會報告精神、2018年黨委會精神、及兩級集團公司相關安全文件和事故案例警示教育。

(2)把“兩學一做”作為“三會一課”基本內容，加強黨支部“三會一課”政治功能，堅持政治學習不放松，加強主題教育學習教育推進情況督導檢查，分析黨組織開展教育狀況，推動黨內教育向基層延伸。召開一次黨小組學習會、支委會，每兩個月至少召開一次支部全體黨員學習會議。支部書記上講臺講黨課，要求常態化。嚴格執行組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，每月定期開展主題黨日活動。

(3)按時召開黨支政工例會并做好記錄。

(4)黨支研究工團工作，并留有記錄。

(5)搞好廉政文化建設，召開一次黨風廉政教育會，加強黨員干部隊伍的思想政治建設，組織黨員、干部學習黨的路線、方針、政策，關于黨風廉政建設的一系列重要論述，學習黨紀政紀條規等，并做好詳細記錄。

(6)黨員安全責任區，安排各支部書記深化黨員一區“三無”活動。把每個黨員、入黨積極分子都編入安全責任區，深化黨員身邊“三無”，及時查找、消除安全隱患，引導黨員在“人人都是安全員”活動中充當先鋒模范。

(7)談心活動，圍繞安全生產、提質增效、轉型升級、改革發展的重點難點，圍繞工作中出現的問題，開展談心談話，做好思想政治工作。黨員互談，黨員和責任區內職工談等等，增進溝通了解，咬耳扯袖，疏導情緒，提醒警示，幫助解決問題。

(8)強化效能建設。堅持辦結、首問負責等制度，提高oa辦公效率，待辦公文、待辦協同工作須在一個工作日內辦理。

(9)對所管轄的班組進行督查指導工作，并寫出詳細的自檢報告，及時與“三基建設”辦公室溝通，對本月檢查出的問題，督促整改。

(10)按時完成好上級黨委交辦的各項任務。

(11)按照黨日主題活動方案，認真開展以黨員承諾、評諾踐諾主題評議主題活動的黨日活動。

20xx年xx部黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將20xx年全年的工作情景總結如下:。

黨支部基本情景:黨支部現有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液供給了保障。

黨支部的工作開展情景:黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執行，重點放在穩定推進黨團建設，切實開展黨員思想建設，落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下:。

一、圍繞項目經營進取開展思想政治工作。

黨支部堅持以人為本，發揮黨員和干部在經營管理，安全生產和市場開拓中的模范作用，經常開展思想政治工作，激發了職工工作的進取性和創造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系，堅持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營管理工作的開展。

二、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平，注重加強項目領導自身的業務素質建設。

經過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。進取開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻堅持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養和水平，到達提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。

三、

本年主要召開黨員大會。

1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動:經過學習了習總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。能夠肯定的說，經過這次教育活動，使我們對相關資料在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。

2、深入開展整治“四風”活動:將班子建設和“四風”整治有機的統一齊來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員進取貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，進取落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確保“問題”徹底根治不復發。

3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會:在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據征集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。

4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議經過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。

四、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、理解民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改善，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，進取開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關資料，使黨員們能夠統一思想，緊跟中央精神和改革步伐。

一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創先爭優活動，并取得必須成績、但也存在差距。

表此刻:。

1、各項制度落實還存在薄弱環節。

2、組織黨員干部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。

3、深化創先爭優的力度與工作的結合還不夠緊密。

4、黨員教育活動的形式較單一。

5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發展觀為指導，繼續抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展堅持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，為完成公司項目部各項任務的完成供給堅強的思想和組織保證。

xx月份，我黨支部按照公司黨委和生產指揮中心黨總支工作總體要求，圍繞礦隊的安全生產中心，抓黨員在安全生產的先鋒模范作用，抓企業文化和廉潔文化及職工素質的全面提高，各項工作取得了較好的成績。下面就xx月份的工作做以回顧總結。

(一)完善制度，發揮堡壘作用。

在前期的各項制度的落實中，發現了在現場管理，存在部分問題，黨支部結合公司的黨建大檢查的機會取長補短，擴展思路，不斷調整完善，來充分發揮黨組織的堡壘作用。

(二)做好黨員干部先鋒模范作用。

本月，我們黨支部主要開展“四風”自查專題民主生活會活動，會議上黨支部黨員以及隊組副隊以上管理干部，對照總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，特別是“四風”方面，認真開展了批評和自我批評，批評中同志們對自身的不足做出了深刻反省，并制定了詳細的整改方向，使支部黨員在思想認識上進一步提高。

(三)、積極開展企業文化建設和黨風廉政教育全面加強工會和其他各項工作的開展。

按照礦企業文化建設的要求，我們不斷在職工中開展創先爭優活動，把班前禮儀不斷規范發揮其作用，堅持抓職工的個人素養，安全文化理念，從思想上讓職工認識到安全工作的重要性。

(四)落實隊務公開，給職工一個明白。支部堅決要求各項隊務及時公開。如每天班組工作量和職工得分明細要求驗收員在升井后及時出臺，在次日班會前，工人就能看到頭班掙多少分，有問題的及時整改;根據隊設計的制度落實登記臺帳到月底及時向職工公開，對于有凝問的在做工資前隊里及時糾正;要求公司各項罰款及時在黑板上公布。

二、當前工作中的問題。

就總體工作看，雖然做出了一些成績，但與公司快速發展的形勢不協調，存在較大的差距，表現在工作中創新不足、作風不實、抓不住重點，一些制度落實不力，造成辦事拖拉，效率不高，再一個職工隊伍整體素質不夠高，文明行為有待進一步加強，將是一項長期的工作，要求我們要堅持不懈抓下去。

三、下一步工作思路及措施。

在下一步的各項工作中，我們黨支部要不斷總結經驗，找出不足，跳出按部就班的框框，在各項工作中善于思考、不斷創新，少說多做，抓好開展以思想建設、能力建設、作風建設為主要內容的專項活動。嚴格按照文件要求的各個活動階段進行實施，同時積極開展爭做“五好”共產黨員活動，把支部建成引領、凝聚、安全、發展、創新、保障有力的堅強戰斗堡壘，把黨員隊伍建設成為政治堅定、業務過硬、勤勉敬業、作風優良、業績突出、品德高尚的先鋒隊，努力發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強黨員干部的反腐倡廉和教育、深入持久的抓好安全生產這條全線和職工培訓這個基礎工作，下大力氣抓好安全質量標準化工作，促進全隊工作安全完成。

各位領導、同事們：

下午好。

我公司黨支部，在2011年的一年中，在上級黨委的領導和公司領導的支持下，經全體黨員的共同努力，較圓滿地完成了2011年度中的各項黨務工作，在黨員的思想政治教育、組織發展和積極開展黨日活動等方面均取得了一定成績和收獲。一年來，我支部以黨的兩會精神為指導，深入落實科學發展觀的重要內容，及時了解當今的國際政治形勢，社會動態及黨中央的指導方針，堅持把黨的建設融入到各項工作之中，為實現企業的經營目標，推動企業和諧發展提供堅強可靠的政治、思想和組織保證。下面我就黨支部一年來的工作情況向各位做以下匯報：

一、積極開展對黨員的先鋒模范作用方面的思想政治教育，使全體黨員在工作中，發揮先鋒模范作用。

二、加強了對工會的領導和指導，發揮群眾組織的"橋梁紐帶"作用。今年組織了工會的換屆選舉，推選出一名工會主席，四名工會成員，使工會成為一個健全的組織。

三、支部成員參加桂城社區黨工委組織的《黨知識競賽》榮獲組織獎。

四、積極主動地開展了對弱勢群體的救助活動，配合慈善會，為社會困難群眾捐助善款1300元整。

五、根據公司員工調動情況，配合人事部轉入兩名黨員組織關系，轉出一名黨員組織關系。

六、七一期間，配合桂城社區黨組織，我支部推選出一名社區優秀共產黨員鄧子燕，配合**總院黨組織，推選出兩名公司優秀共產黨員。

七、2011年是建黨90周年，公司黨支部組織全體黨員觀看了《建黨偉業》。通過觀看影片，對出生在新社會、沐浴在黨恩下的年輕人，起到了很好的愛國主義教育，使大家對共產黨成立的艱辛過程有了更深刻的了解。

回顧一年黨支部的工作，我們支委會認為，黨支部工作所取得的成績，離不開上級黨委的正確領導和公司領導對黨支部工作的大力支持關心和督促，離不開全體黨員的共同努力。雖然支部工作取得了一定的成績，但也存在不足，主要是工作中有時不夠積極主動，有些工作不夠扎實，但我們支委會有決心、有信心在新的一年里，發揚成績，克服不足之處。

今后工作計劃：

1、繼續加強黨支部的建設，探索新形勢下黨建工作的新路子。

2、組織黨員多參加一些公益活動，加強公司員工團隊建設。

3、2012年爭取在公司內部發展1——2名黨員。

2012年1月5日。

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇十七

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。奮戰在柳南鐵路工程工地的集團公司指揮部指揮部黨支部，共有黨員18名。面對所擔負的湘桂鐵路柳南段和南黎鐵路工程工期緊、任務重、條件差等不利因素，黨支部緊緊圍繞施工生產開展工作。廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了一項又一項工程施工任務，贏得了各級領導的高度評價。自去年10月工程開工以來，指揮部黨支部就緊緊的圍繞中心工作開展各項活動。面對南方，氣候十分潮濕，早晚溫差較大等具體困難，我支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業務知識，克服暫時困難，積極投身到工程正式開工的各項準備工作中去，發揮出了作為一個黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

自開工以來,我指揮部黨支部在集團公司和上級黨委的正確領導下,緊緊圍繞建設合格黨支部，發揮支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極開展工作。在指揮部人員少、任務重的情況下,全體黨員始終按照“黨性要強、作風要正、服務要好、效率要高”的要求，從大局出發，較好地完成了生產組織、協調、保障與各項管理工作，在工程進度、質量、效益、安全生產等方面都取得了好的成績，得到了業主及集團公司和基層單位的好評。

一、充分發揮黨員的先鋒模范作用。

黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模范帶頭作用。比如黨工委書記余順友同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范；比如指揮長楊春明同志，積極熱情，團結班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨工委的'要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，比如在搶修80公里便道期間，大家積極加班加點、分組作業，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。特別是在維修養護方面，對重點路段實行干部黨員包保責任段管理，除包保人調離外一包到底，有效緩解了雨天材料無法進場的最大難題，大大推動了管理水平的提高。

二、精心組織、周密安排，抓好施工生產任務的完成。

一年來，我指揮部根據施工生產上新的特點，針對生產組織過程中的各種不利因素，我們采取了系列措施，在生產組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化項目管理，堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰略，優化資源配置，提高管理水平。

1、做好施工準備，狠抓工程開工。針對去年工程項目開工難度大的實際情況，我們重點抓了施工前的各項準備工作和項目開工工作。重點抓了項目管理的組織準備和材料準備。完善了項目管理組織機構，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責任，明確了人員分工。除了上述準備工作以外，我們還重點抓了工程的開工，積極與鐵路公司、設計院、監理站等部門進行溝通。部分工程在不具備開工條件的情況下，我們通過與有關部門加強協調，為工程提前開工爭取了時間，創造了條件。

3、加強計劃控制，保證均衡生產。我們主要抓了生產計劃的編制、執行和考核三個環節，根據工程項目的總體情況和特點，統籌考慮，科學安排，認真編制每個月的施工計劃，并做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了督查力度，對每個項目的計劃安排、生產組織和進度情況，進行全面平推督檢。

4、嚴格控制工程成本，提高經濟效益。在機械設備使用方面，我們充分發揮自身設備的效率，嚴格履行外雇車輛、設備程序，有效地控制了外雇車輛和設備。在生產調度方面，我們講求注重實效，對在生產過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。從一年來的運行情況看，效果良好。

三、根據工程所需，做好生產保障工作。

在征地拆遷方面，為了把拆遷工作對施工的影響降到最低限度，通過建立公共關系等方法，主動出擊，全力以赴，扎實工作，為施工生產掃清了障礙，確保各項工程按計劃工期運行。做到地籍管理、土地檔案管理健全率100%；通過強化服務職能，做好水、電、訊及便道維護的管理工作，為生產做好了有效保障。在施工生產過程中，深入基層，深入現場，根據工程項目的實際需要，積極配合施工單位及時協助解決施工中所需的臨時性占地、用水、用電等施工生產保障和服務工作，對工作重點、難點全力以赴重點給予解決，做到了問題有記錄，協調有力度，事事有結果，對基層反映的問題確保件件有回音。

四、加強服務意識，強化服務職能。

我們把為服務一線作為各部門的重要職能，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的機制，一個好的形象”工程建設，努力將指揮部創建成為學習型、實干型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的指揮機關；在實施好“六個一”工程的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發展”的服務承諾和職責，為基層單位施工生產服好務。

樣板黨支部匯報材料范文（18篇）篇十八

根據中共**縣委辦公室《關于〈**縣――“五個好”基層黨組織創建工作意見〉的通知》、《城委辦[2009]74號》文件精神，結合教育系統黨建工作，我支部根據本校具體實際立即制定了《2009――‘五好支部’創建規劃》，指導思想明確，總體目標具體，實施內容全面，工作措施到位，并一步一步按照創建工作日程安排，圓滿完成了前期工作目標，根據中共**縣委組部中共**縣委教育工作委員會關于《教育系統黨組織“五個好”目標考評辦法》的通知精神，支部立即召開支部大會和支委工作會，認真學習文件，依照評分標準，通過民主測評，最終以102分的自查成績上報。

一、領導班子好。

自203月**中學新一屆領導班子成立以來，黨、政、工、團組織健全，各組織能夠認真學習和自覺踐行“三個代表”重要思想，積極協調并支持行政人員完成本單位和上級交給的各項工作任務。特別是各單位能夠大膽獨立制定管理制度并開展各項工作，機制健全，督導到位。政教處制定的《校園安全管理細則》和《學生宿舍規范管理制度》使我校近幾年無一例安全事故發生，學生行為習慣及自主能力得到了加強，深受家長好評！教導處擬定的《教育管理和質量考核方案》得到百分之九十教職工滿意，教育教學質量正在穩步提高！工會、共青團、婦代積極配合各單位開展了三、八座談會、學生青春期教育、各初級中學聯誼教育教研活動、片區中小學教學銜接研討活動以及師生體育、繪畫、制作、紅歌傳唱、師德師風演講、網絡環境下賽課、說課等豐富多彩的集體活動。豐富了學校師生生活，增強了師生及干群的和諧關系。各單位年初有計劃，期中有小結，年終有總結。負責人述職制度堅持很好，檢查及時，督導過硬，整改具體，檔案詳實，效果突出。真正做到了領導班子及班子集體有牌子、有位子，個個有事做，人人能做事。

二、黨員隊伍好。

總結。

自‘創建’以來，我支部一直堅持“學習、讀書活動”的開展，人人有筆記，個個有心得，特別是2009年我校全面開展網絡學習，充分利用優質網絡資源進行教育教學起到了事半功倍的顯著效果。我校一直堅持的“校長、支部書記接待日和來信來訪問答活動”、“黨員示范崗”評比、“黨小組片區服務”、“學生心理咨詢和貧困學生救助崗”發揮了意想不到的作用，一年多來，教職工沒有上訪事例，沒有因貧困而使學生流失的現象。校園環境變美了、干群關系親密了、教風學風好轉了、管理效果及教育教學質量全面提高了、教職工待遇提高了。我支部實行支委成員按《課表》上黨課制度，嚴格執行每季度兩次黨組織生活，堅持黨員發展及工作程序“三上三下”制度。一年來我支部發展積極分子5人、預備黨員3人、已下文批復為正式黨員1人。在冊黨員和積極分子均能夠按時參加組織活動，積極發揮才能，勇做各方面標兵。

三、工作機制好。

四、發展業績好。

2009年底縣教育督導組來我校綜合評估位居全縣第二，支部建設最為優秀，得到上級各部門的高度好評！無論是捐資助貧還是資料上交，我支部均能做到按時按質，從不延誤或拖拉。全校教職工精神狀態良好，積極向上，《**教育》每期均有我校或教學、或管理、或黨務、或新聞、或人物典型等方面的文章發表；杜世元書記的.《年輕領導干部的心理儲備》在**黨建上將近期發表；并且支委成員均能以主任翁的姿態及時處理或解決教職工的熱點、難點問題。

五、群眾反映好。

新一屆領導班子是上級嚴格按照知識化、年輕化的標準配備的，年輕，有膽識，有勇往直前的開拓精神，能夠依法辦事，尊重群眾，公道正派，深得各級及群眾好評。經黨員民主生活評比和上級組織考核，班子成員滿意度均達到85%。

六、加分。

2009年支部書記杜世元關于《年輕領導干部的心理儲備》在**黨建上發表，對干部的成長及管理有獨到的見解，值得參閱。

支部工作是學校工作的有力保障，我校將繼續一如既往的做好組織健設工作，積極穩妥利用“科學發展觀”推進素質教育，保障教育全面改革，使我校各方面工作再上新臺階！

**中學黨支部。