在月工作總結中，我們可以總結過去一個月的工作成果，包括完成的任務、取得的進展以及遇到的問題和困難等。以下是小編為大家整理的一些月工作總結案例，希望能夠給大家寫作提供參考和啟示。

團委創新工作總結（熱門17篇）篇一

美國高校在學生創業技能開發上投入很大。

高校不僅在正式創業項目上進行投入，也在課外創業活動上進行投入。

正式項目如創業學位與證書，課外創業活動如商業計劃競賽、創業俱樂部、在初創公司實習等。

許多大學還在嘗試建設校園加速器、創業宿舍以及學生風險基金。

伊利諾伊大學專利診所向法學專業學生提供為學生發明者起草專利申請的機會。

圣路易斯華盛頓大學學生實習項目每個暑期向學生提供25個在初創公司帶薪實習的機會。

萊斯大學20xx年為商業計劃大賽募集并提供了120萬美元現金和服務。

這筆錢一直是事實上的創業天使基金。

鼓勵教師創新創業。

美國大學鼓勵更多教師去創業，而這也會促進學生創業。

其中包括一些政策變化，如更加認可教師創業者、將創業納入終身教職評定和選聘過程、增進教師與外部合作伙伴的聯系(如通過校外工作、與工商界互動和尋求對口創業資源等)。

此外，大學正積極與聯邦機構合作，解決限制教師創業的一些管理規定，特別是涉及到利益沖突和國家安全的問題。

匹茲堡大學提供創新商業化工商課程，引導并激勵師生從事創新創業與商業化。

弗吉尼亞大學20xx年，該校醫學院將商業化與創業定為晉升與終身教職評定標準，成為實施這一舉措的首批機構。

內布拉斯加州醫學中心住宅企業家項目項目組與中心的許可授予人員和研究人員一起，幫助辨別、評估與開發該中心的創新成果，并支持以這些創新去創辦新公司。

支持大學技術轉移。

大學的技術轉移辦公室與技術許可辦公室一直是大學創新者與校外商業領袖洽談發明成果商業化的中樞。

它們已不再單單注重單項技術的商業化，而是作為師生、校友、企業家、投資者和產業相互聯系的中心。

這些機構現在專注于發現與支持校園創業活動，專注于幫助初創公司找到最佳時機并建立成功的商業模式，專注于改進大學文化，專注于創辦扎根于大學周邊社區的公司。

猶他州立大學知識產權服務中心設在該校商業企業辦公室內，致力于幫助教職員工管理、保護和轉化大學的知識產權，并向周邊地區的機構提供支持。

教堂山北卡羅萊納大學技術轉移實習項目向學生提供在該校技術轉移中心實習機會。

康奈爾大學的ippizza與ippasta是提高師生科研人員對研究成果轉化社會意義認識的活動。

它提供知識產權相關基礎知識和基本認識，旨在提高獲得與保護知識產權的意識，提高對這一意識在吸引潛在業界伙伴方面重要性的認識。

加州理工學院對每個由其技術轉移辦公室發布的創新成果進行臨時專利申請，并在第一年中對這些成果的技術和商業優勢進行評估。

促進大學與產業的合作。

近年來，美國大學更加重視支持初創公司，同時繼續與已成長起來的長期發放許可的伙伴公司合作。

為促進合作與創新，大學面向企業開放師生與設施，以期創造更大的經濟價值。

戰略上，大學與公司結成合作伙伴，提供實習和校外工作機會，與初創公司共享創業加速器等設施，設立由業界資助的風險基金和激勵方案等，這些都大大促進了師生員工的創新和產品開發。

克萊姆森大學國際汽車研究中心是大學、產業與政府組織開展先進技術研究合作的校區。

明尼蘇達大學界面與材料工程研究產業合作伙伴是大學與產業雙向知識轉移合作聯盟，由40多家支持材料領域基礎研究與合作研究的公司組成。

特拉華大學經濟創新與合作辦公室已與工學院和勒納商學院建立了伙伴關系，設立了一個名為spinin[1]的項目。

該項目的合作對象是需要將技術專利或產品放入大學進一步技術開發的當地創業者。

佐治亞理工學院臨界點項目是一個在浸入式開放性共同學習區間內進行創業教育、接觸創業導師和專家及投資者的創業加速器。

參與地方經濟發展。

從歷史上看，促進地方經濟發展一直是美國大型大學的重要使命。

美國許多著名大學，特別是贈地大學，都對它們周圍社區的福祉有著強烈的責任感。

現在，大學越來越將創新創業作為促進當地社會發展的關鍵因素，并請求聯邦政府將商業化和創新驅動經濟發展列入資助計劃。

一些大學如杜蘭大學，也在讓本校學生和教師通過服務和項目去促進當地社區的發展。

其它大學如北卡羅萊納州立大學，正在建設創新驅動型校園，以幫助周邊城市和社區繁榮。

美國高校創新創業教育取得的成績有目共睹。

團委創新工作總結（熱門17篇）篇二

冬季桂園，落英繽紛，2010年秋季學期，生物科學與技術學院團委創新實踐中心在校團委創新實踐中心的正確領導下，在生科院團委的指導和幫助下，以我院“大學生素質拓展計劃”為主線,積極開展工作，現已順利完成了各項工作，現將本學期的工作情況總結如下：

一、狠抓機制建設完善內部管理。

我中心以“兼容開放服務創新”作為我們工作理念，以增強廣大團員青年的動手實踐能力為工作重點，切實做到為廣大同學服務為工作目標。在上一年度的基礎上，進一步加強部門干部的隊伍建設。具體措施如下：

1、本中心的三個主任采取責任分管制度，三個主任分別分管部分工作，同時對各支部委員也采取分管制度，建立了專屬qq群、博客等。加強了中心對支部委員的管理和交流，使中心與支部很好的銜接起來。

2、專門針對支部委員進行了部門培訓，內容涉及中心及支部委員的工作職責介紹，工作計劃、工作總結以及活動策劃書的書寫等，使支部委員在最短的時間內熟悉其職責，便于工作的開展。

3、加強支部委員例會制度，定期聽取各委員的意見，使我們的工作始終不與下面脫節。

4、在以前工作的基礎上，進一步完善我院各興趣小組的機構建設，加大對興趣小組的管理和支持力度。

二、開展特色活動打造專業品牌。

本學期，在全校活動普遍走向多元化的時候，我中心一直強調在舉行活動方面主要講究的是“開展特色活動，打造專業品牌”，我們主要開展了以下幾個有我們院專業特色的活動：

1、開展“愛心廢品回收”活動。

2、舉辦“宣傳交通法體驗交警行”活動。

為了為積極宣傳道路交通安全法律法規，增進警民之間的理解溝通，促進和諧警民關系的建設，使交通安全意識深入人心，從而進一步提高我市道路交通管理水平，營造“路暢通、行有序、人平安”的交通環境，同時增強廣大團員青年的社會責任感與社會實踐能力，我中心與恩施市交警大隊合作舉辦了大型社會實踐活動“宣傳交通法體驗交警行”活動。

團委創新工作總結（熱門17篇）篇三

時光飛逝，轉眼20xx年接近尾聲，省公路橋梁工程局在局黨委的正確領導下，在各基層團組織的共同努力下，各項工作都較為順利地進行，現將一年來團委的工作總結如下：

7月中旬在局黨委的正確領導下，成功召開了路橋局第一次團代會，產生了新一屆團委領導和團委委員。團委成立“四部一室”，并進行團內分工，對各部門的工作作出明確要求。制定各項規章制度，工作目標，使團的工作納入重要議事日程并制度化，程序化、規范化。成立八個基層團支部，任命新的團支部書記，及時將新的團員編入團組織，理順團員組織關系，鞏固和完善基層組織。

團委堅持以科學的理論武裝團員青年，深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，牢固樹立以“八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀。團委設單獨的辦公室，配備電腦、辦公桌等硬件設施，方便團員青年學習。成立“青年之家”訂閱了《中國青年報》、《求是》、《青年文摘》等報刊雜志，為青年人提供健康的文化生活，營造良好的文化氛圍，團員青年可以從這里了解局黨委、團委的最新動態的同時可以學習各種理論知識。五月中旬組織團隊參加公路局組織的“學黨章、知團章、做先鋒”為主題的知識競賽，并獲得優秀獎。組織學習熊文清同志舍己救人的精神，以先進事跡激勵團員青年，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。送一名同志參加省交通廳團委組織的“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的演講比賽，鼓勵青年踐行“八榮八恥”，積極發揮表率帶頭作用，勇做時代先鋒，讓團員青年在各項各動中提高自身的思想政治素質。

八月中旬，“青年突擊隊”在景騖黃高速公路ap2標成立，“青年突擊隊”的成立有利于利用團員青年的優勢，發揮團員青年的積極性，努力使之成為愛崗敬業，積極進取，艱苦奮斗的模范，緊密圍繞工程實際情況，腳踏實地，愛崗敬業，保證工程順利進行。團委從實際出發，從青年的需要出發，在局政工科和局工會的共同努力下成立路橋局業余文工團，滿足青年的興趣愛好，讓青年參加自己喜歡的文化娛樂活動，以便更好地發揮團員青年的作用，展現團員青年的青春活力，提升青年的文化修養和藝術鑒賞水平。在局黨委的領導下，“青年文明號”也正在籌建當中。

總結過去，我們取得了較好的成績，但也認識到在平時的工作中存在一些不足，我們施工單位人員流動分散，團員青年思想教育還有待進一步加強，團的工作方法和手段還需要進一步創新，這些不足和需要改進的地方，我們將在即將到來的一年內改進，繼續在黨委的正確領導下，牢固樹立求真務實的作風和開拓創新的精神，努力增強各基層團組織的凝聚力，充分激發廣大團員青年的智慧和力量，為路橋的發展作出積極貢獻。

團委創新工作總結（熱門17篇）篇四

要形成和保持一定的社會秩序就必須有一定形式的社會管理，所以我們要加強和創新社會管理。下面是帶來的加強和創新社會管理心得體會，希望可以幫到大家。

社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序,更好地維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業,為黨和國家事業發展營造良好社會環境，就必須有一定形式的社會管理。

一、統一思想,深化加強和創新社會管理的重要性緊迫性認識。

一是解決伴隨經濟發展產生的社會問題，迫切需要加強和創新社會管理。隨著非公有制經濟的發展，使得計劃經濟時期許多由單位承擔的社會管理和公共服務職能，現在由國家和社會共同承擔。在推動經濟又好又快、更好更快發展的同時,必須要下大力解決各種社會問題。二是適應社會結構的深刻變動，迫切需要加強和創新社會管理。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，長期以來在封閉、半封閉環境和計劃經濟條件下形成的社會結構發生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創新來加以解決。三是順應思想觀念的深刻變化，迫切需要加強和創新社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監督意識不斷增強,給社會管理提出了新要求。這些都需要通過社會管理和創新來解決。

二、轉變理念,適應加強和創新社會管理面臨的新形勢新要求。

樹立以人為本、服務為先的理念。社會管理，說到底是對人的管理和服務，必須把以人為本、執政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾，必須認真貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨，努力實現好、維護好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中，一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效，另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統的簡單管理轉向符合時代發展要求的協同服務，樹立多方參與、共同治理的理念，發揮好各種社會力量協調、自治、自律、互律作用，充分調動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創造性,形成推進社會和諧發展的強大合力。樹立統籌兼顧、協商協調的理念。

三、加強領導,提高加強和創新社會管理的水平和實效。

一是健全組織。建立和完善“黨委領導、政府負責、社會協調、公眾參與”的工作機制，黨委負責人要成為第一責任人，設立專門的機構具體抓落實。積極探索社會管理的新路子，從思想上主動適應，從措施上積極應對，從方式上不斷創新，動員公眾廣泛參與，形成齊抓共管的局面。二是轉變作風。干部風清氣正是加強和創新社會管理工作的決定因素。密切干群關系，不斷在實踐中提升做好新形勢下社會管理工作的能力。三是加強宣傳。要充分發揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會管理創新的重大意義，樹立典型，推廣經驗，努力營造全社會共同關心、共同參與創新社會管理的良好局面。

按照省、市、縣委組織部的要求，我在近期通過遠程教育系統登錄了江蘇先鋒網，學習了以加強和創新社會管理活動為主要內容的大學生村官培訓周活動。

通過這次學習，我受益匪淺，并有了以下的了解：加強和創新社會管理，建設中國特色社會主義社會管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時度勢、與時俱進作出的重大戰略決策。社會管理的重點在基層，難點在基層，鄉鎮是政權的基礎、改革的前沿、發展的重點和穩定的關鍵，其職能作用發揮如何，直接影響民心向背和黨的事業興衰。

在十七大報告中就強調過,要加快推進以改善民生為重點的社會建設,完善社會管理,努力形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。中央政法委將社會管理創新列為“三項重點工作”，即社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法。創新決定平安度,創新決定競爭力。只有與時俱進,探索建立與社會主義市場經濟體制相適應的社會管理體系,才能實現經濟社會的協調、科學發展,滿足人民群眾的新期待、新要求。

在此我們需要堅持正確指導思想，推進社會穩定風險評估工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的總體要求，以正確把握和妥善解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，注重從決策、政策、項目、改革等方面加強利益協調、訴求表達和權益保障等機制建設，力爭做到凡是得不到絕大多數群眾理解和支持的舉措堅決不施行，為經濟社會發展提供穩定和諧的社會環境。還要明確責任分工，嚴格落實社會穩定風險評估的工作責任，由各級黨委和政府負責領導、組織、實施本轄區內的社會穩定風險評估工作。按照屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責的原則，將事關社會穩定風險評估工作的任務和責任落實到具體部門和單位，落實到主管領導、分管領導和具體責任人。各級各部門要堅持把是否進行社會穩定風險評估作為重大項目、重大決策事項能否出臺或實施的前置條件，做到未經社會穩定風險評估的不審批，未經批準或雖經批準但涉穩重大隱患尚未消除的不實施。各級黨委維護穩定工作領導小組應加強對各職能部門和下級黨委和政府開展社會穩定風險評估工作的指導，并把其工作開展情況納入平安建設目標考評體系。

由此可見我們要充分發揮人民政協人才薈萃、智力密集的優勢，緊緊圍繞人民群眾關心的熱點難點問題進行建言獻策。今年我們要把“發展城市生活服務業”和“加快小型農田水利建設”兩個課題作為議政協商的重點，通過們集體視察和協商，集中力量，集思廣益，提出有見地、有分量、操作性強的意見和建議，促進人民群眾最關心最直接最現實利益問題的解決。

我們要充分發揮人民政協橋梁紐帶、凝心聚力的作用，為黨委、政府維護社會和諧穩定當好幫手。一是發揮好“預警器”的作用。利用政協委員分布范圍廣、觸及層面深的優勢，深入視察調研，及時上報苗頭性、傾向性的問題和矛盾。利用渠道暢通的優勢，深入城區、縣份及社區收集社情民意信息，及時反映群眾的利益訴求，繼續公開向社會征集提案線索，協助市委、市政府做好問政于民、問需于民、問計于民工作，讓不同利益群體的要求得到充分反映，協調和緩解利益矛盾。二是發揮好“潤滑劑”的作用。利用團結面廣、包容性大的優勢，加強與各民主黨派、工商聯和無黨派人士的合作共事，營造團結合作的良好氛圍。

樹立以人為本、服務為先的理念。社會管理,說到底是對人的管理和服務,必須把以人為本、執政為民的理念貫徹始終。管理者在思想觀念、管理方式、工作作風等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護群眾,必須認真貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務之中,努力實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統的簡單管理轉向符合時代發展要求的協同服務,樹立多方參與、共同治理的理念,發揮好各種社會力量協調、自治、自律、他律、互律作用,充分調動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創造性,形成推進社會和諧發展的強大合力。這樣宣傳黨和國家的民族宗教政策，才能更好的促進民族團結、宗教和諧、社會穩定。

我有幸參加了此次培訓，通過這次培訓讓我了解了社會管理的內涵及進行社會管理的重要意義，了解到我黨真心誠意為人民，實實在在辦事的態度和決心。正如胡錦濤2011年2月19日在《省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班上的講話》中指出:“社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序,就必須有一定形式的社會管理”。“我們加強和創新社會管理,根本目的是維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業,為黨和國家事業發展營造良好社會環境。”下面談談我對社會管理的膚淺認識和體會：

一、創新社會管理是科學發展觀在治國理政上的新思考、新探索和新發展。

社會管理理論是科學發展觀的一個極其重要內容，與時俱進創新并自覺踐行社會管理理論是各級黨和政府必備的基本功。社會管理系統性強、涉及面廣、操作難度大，往往牽一發而動全身，準確掌握其目標體系、方針原則、方法要求，進一步創新社會管理機制體制，豐富社會管理內涵，改善社會管理環境，改進管理模式方法，是檢驗領導干部統籌兼顧、把控大局、協調發展、狠抓落實的能力與作風的重要標準。當前我們正處于社會分層日趨多元、利益矛盾愈加復雜、社會整合和社會控制任務日益繁重背景下，以創新求和諧，積極創建社會和諧的新體制已顯得尤其重要。黨中央、國務院敏銳發覺社會管理中存在的諸多弊端，適時提出要創新社會管理，正是切中了矛盾要害，抓住了問題關鍵，必將對我國經濟社會發展產生積極、深遠影響。因此，我們一定要從政治高度來看待創新社會管理對夯實黨的執政基礎、密切黨群干群關系、確保黨和國家長治久安的重要性，自覺增強創新社會管理的緊迫感和責任感。

二、創新社會管理貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。

社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創新工程，需要經過堅持不懈而富有智慧的探索。我認為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。

貴在重民生，就是要堅持把改善民生與促進發展擺在同等重要的地位，主要是體現在黨和政府的執政理念上，扎根在廣大黨員干部的心坎中，反映在為民謀利的行動上。就是要把一切工作的出發點和落腳點放在民生發展大計上。黨中央明確提出構建和諧社會的四個著力點：擴大就業、完善社會保障體系、理順分配關系和發展社會事業，這些民生大計也是社會管理體制改革和創新原著力點，要優先解決廣大職工群眾最迫切需要解決的問題。謀在順民意，就是我們在謀劃企業發展中，要時刻以民聲、民意為基礎和方向標，著眼職工群眾現實和長遠需求，順應時代發展、職工群眾愿意需要，相信職工群眾的智慧。社會管理的第一要義和首要前提是立足公正正義、維護群眾的合法權益。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感，是良好社會管理的最高追求。順民意，就要廣泛征求群眾意見，聽取職工群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴重些;就要統籌兼顧，照顧各方，協調一致;就要實現我們企業社會管理的科學化，建立健全重大決策的科學規范制度，公平管理，科學決策，切實把職工群眾想辦、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成。成在解民憂，就是要在解決職工群眾具體困難、憂愁中使實勁、見實效，把主要精力、全部心思都用在為職工群眾辦實事上，用在主動聯系、溝通職工群眾感情上，下力氣解決職工群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題，以誠摯之心、真誠之舉贏得職工群眾實心實意的滿意度，以實際成效取信于民。

三、國有企業應心系廣大職工群眾，為職工群眾解憂、為社會承擔應盡的責任。

作為我國社會經濟的重要組成部分，我們國有企業不僅肩負著我國的經濟責任，而且還承擔著重大的政治責任和社會責任，承擔社會責任的好于壞，是化解社會矛盾的成功與否的關鍵，既要保障社會領域的公平正義，又要維護群眾的合法權益，既要促進社會和諧穩定發展，又要不斷滿足人民群眾日益增長的社會價值需求和現實物質追求。在創新社會管理中，我們要把構建和諧勞動關系、扶助困難職工、增加工資收入、完善職工社會保障等重點難點問題列入企業社會管理創新范疇，在不斷發展中適應創新社會管理的形勢任務需要;要下移工作重心、加強基礎設施建設，完善公共服務體系，把工作視野、觸角延伸至社所，工作落實到每家每戶，政策信息公布到社區;要在規范收入分配秩序、著力推行企業工資集體協商制度、不斷提高勞動者收入水平上做文章，切實維護群眾合法權益，不斷提高群眾生活水平;要堅持把停產企業職工的就業放在民生之本位置，實施積極的就業政策，千方百計做好就業再就業工作，要切實提高社會保障水平，確保職工群眾老有所養、病有所醫、困有所助，實現社會保障范圍由廣覆蓋向全覆蓋轉變，保障水平由低層次向高層次轉變上有作為，提高各項待遇發放水平，使廣大職工群眾真正享受到改革惠及的成果，一點一滴增加職工群眾的生活滿意度和幸福感。

文檔為doc格式。

團委創新工作總結（熱門17篇）篇五

市安全管理委員會辦公室：

在團市委黨組的正確領導下，經過團市委系統各部門、各單位的共同努力，我委安全生產工作緊緊圍繞年初制定的工作思路，全面落實“安全生產月”各項工作任務，進一步完善安全管理規章制度，加強安全生產管理，狠抓安全基礎工作，保持了安全生產的平穩態勢，推動了各項工作順利緊張。主要體現在以下幾個方面：

1、完善規章制度和安全生產應急預案體系。機關和直屬單位根據自身實際情況對《安全生產責任職責》、《消防管理制度》、《機關安全制度》等已有安全管理規章制度進行了修改、補充和完善，使各項規章制度在實際應用中既有較強的可操作性，又提高了安全管理工作的針對性。同時制定了應急預案管理辦法，規范了備案程序，建立了應急預案數據庫，為應急救援提供有力支持。

2、落實安全生產責任制。在具體工作中實行“統一領導、分工負責、統一部署、分別實施、分類指導”的組領導方式，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，具體工作有人抓的工作局面，有力促進安全生產的工作落實。嚴格執行有責必究的“買單制”, 實施責任“倒查制”, 出了問題層層追究, 不搞“下不為例”， 有效地增加了干部職工的安全意識和責任意識。

1、開展安全自查及交叉檢查。團市委機關及各直屬(托

管)單位結合工作實際圍繞人流管理、車輛疏導、安全用電、用水、預防火災等方面開展了專項安全生產知識培訓講座。并在工作中隨時注意并檢查管轄各項設施設備、房屋及車輛的安全，及時排除安全隱患，確保安全工作不留死角。同時，團市委還定期組織安全交叉檢查,提出整改意見并限期整改。

2、全力推進平安大運。通過分級分類開展社區“平安志愿者”隊伍建設，切實提高群防群治隊伍的素質和工作能力，培訓社會義務巡邏力量積極開展治安巡邏、矛盾糾紛排查化解，平安大運宣傳等各項社區志愿服務。加強對青少年的安全生產教育，普及安全生產政策法規和安全知識，為第26屆世界大學生運動會成功舉辦和建設“質量深圳”奠定堅實基礎。

團委創新工作總結（熱門17篇）篇六

團委創新工作總結（熱門17篇）篇七

團委創新工作總結（熱門17篇）篇八

1、繼承上學期的傳統，繼續加強眼保健操評比。沒有因為我們是畢業班的學生而放松，每天如一，從不間斷。20位打分人員每天第二節課下課就出現在教學樓四樓五樓，成了學校一道獨特靚麗的風景線。每個班級眼保健操做得那樣認真！

2、長跑訓練，為中考加分。學生不光要努力提高學習成績，也要強壯的體魄。俗話說的好——身體是革命的本錢。為此，制定出長跑計劃并且每天堅持執行。

3、黑板報檢查。每個月圍繞中考出一期黑板報，每次組織各個班級的文體委員打分評比，評出一二三等獎，對其進行表揚。我們九年級雖然在忙碌中學習，但也不缺乏審美觀念的熏陶與培養，這樣更能促進九年級同學為中考而奮斗的決心。是的，我們九年級的黑板報又上了一個臺階！

4、其它方面：

（1）、為順利召開第八屆運動會，組織彩旗隊方陣，為運動會的開幕式增添光彩，瞧，英姿颯爽地學生各個雄赳赳、氣昂昂！

（2）、在教導處指導下，做好本學期兩次考試考務工作。

（3）、有條不紊地落實九年級第一學期的第二課堂。

（4）、女生寢室的突擊檢查，更好的杜絕了女生不良事情的發生，及時向各個班主任反映了女生情況。

在團支部書記的直接領導下，有條不紊的開展以下幾個工作：

1、捐款兩次：一次是為了我們九（8）班xx同學的捐款，其總數數額之大，令人感嘆！另一次是“慈善一日捐”，率先完成了任務。一方有難八方支援，很好的體現了我們九年級的愛心！

2、對《團支部工作手冊》的上交和檢查工作。

3、發展八年級新團員并且收取老團員團費和新團員的資料費。

4、組織學生評選出四個優秀團支部和四個優秀活動案例。

5、做好學校學生會的換屆工作。

把領導的每一條指示，做好傳達工作。對于教師的心聲及合理的建議和意見及時向上反映。同時，記錄好本學期的年級組長工作記載。如果發現某位老師有情結就及時做好思想工作。

當然，我的工作中還確實存在不足和問題。我們相信，有學校的正確領導，全體教師共同努力下，工作定能邁向更高的臺階。

xx屆（九年級）級部

團委創新工作總結（熱門17篇）篇九

在本學年中，我們__學院的各項工作也將要圓滿結束。這與領導的教導、前人的指點以及自己的努力是分不開的。人生就像一杯苦咖啡，總是先苦后甜。就像我們作為一名學生干部，也是在服務同學的同時，在無形之中提升了自我。

在本學年中，我院分團委完成了以下工作：迎接新生、卡拉ok大賽、學生干部培訓、消防演習、作文大賽、t臺走秀大賽、百科知識競賽、艾滋病宣傳、慰問敬老院、打掃食堂、世界無煙日及世界地球日宣傳等一系列十幾項活動!

同時我院還參加了校里舉行的例如：十佳大學生評選、運動會、籃球賽、健美操大賽、乒乓球大賽、詩歌朗誦比賽、歌唱大賽、主持人大賽等二十幾項活動，都取得了不菲的成績。在這里我就不一一介紹了!今天站在這主要對我自己這一年的工作情況做一下總結：

我的職位是分團委副書記，我的主要責任是協助分團委書記完成我院團委與上級團委的工作任務與溝通的同時，協助分團委書記負責__學院分團委整體工作，主管學生方面三個組織之間協調和團的工作，對各項具體工作起直接指導作用。同時，分團委副書記也是代表分團委對外開展工作的重要途徑。而對于這些職責的執行情況我從幾個方面來訴說：

一、配合校里工作。

今年校里活動需要我學院配合的非常多，而需要我配合的地方也有很多，例如百科知識競賽的監考、批卷，十佳大學生材料準備、團風建設等工作匯報，都能夠提前上報給校團委，比較不錯的完成我院對應上級團委的工作任務。

能夠配合分團委書記協調學生會、踐行社、青協之間的關系，把具體的的工作分配安排下去，并執行監督，檢查結果，及時的把結果匯報給書記和導員，把領導交代的工作完成之余，為分團委書記分擔工作，把工作做到實處。

三、工作中的不足。

1、沒有發揮分團委副書記指導性的職責，不夠關注三個組織的組織建設，使其發展不平衡，同時各組織缺乏交流缺乏溝通，沒有及時的舉行一些活動使其增加三個組織的親密性，合作性。

2、發現問題的時候沒有及時的向書記和導員及時匯報。

3、發現各組織中各個部門比較缺少交流，部分學生干部工作積極性不高，與上級缺少交流的現象，沒有開展針對性的活動或者會議，也沒用在部長會議上提出建設性的建議。

4、對廣大同學的需求把握不夠到位，沒有舉辦讓同學們特別喜歡的活動，所以收集和掌握信息的方式有待創新。

5、各班級團支部除了因為團會與分團委的交流外沒有其他交流，之間溝通明顯不夠。

6、__級和__級各班級學生對學生工作和集體活動的參與度太低，分團委應加強對__級和__級信息的把握，開展適合他們需求的活動。

7、對于三個組織中各個部門或個人執行力不強的情況視若無睹，沒有想解決的辦法。

時間過的真的很快，一眨眼一年的時間已經從我的身邊匆匆流去。在分團委工作也有很長一段時間，還記得曾經在加入學生會時，經過馬拉松式的挑選和努力，最終干上了分團委副書記。在當中工作，我真的學到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力。回首這一年時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我相信下一屆的分團委學生會必將更加輝煌!

團委創新工作總結（熱門17篇）篇十

20xx年以來，我鄉共青團在團縣委和鄉黨委的正確領導下，始終堅持以中國特色社會主義理論、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的各項方針、政策。在團建工作中，堅持以科學發展觀為統攬，緊緊圍繞黨政工作中心，適應青年需求，以團建創新工程、青春創業就業工程為龍頭，始終朝解放思想，實事求是的方向發展，團結帶領全鄉團員青年做實事、辦好事，為建設“四個馬渡”而努力奮斗，現將20xx年工作總結報告如下：

（一）加強班子建設，深化“黨建帶團建機制”。

為加強對全鄉共青團工作的領導，年初鄉黨委即成立了以鄉黨委副書記、紀委書記為主任的青年工作委員會，把共青團工作納入全鄉目標考核。鄉團委也配齊了班子，明確了分工，提高了班子成員的政治覺悟和素養，樹立大局觀念和意識，各項工作逐漸步入正常化、規范化。各團支部也加強了班子建設，能及時完成上級布置的各項工作，起到核心和模范帶頭作用；始終堅持在黨的領導下開展團的工作。

繼續深化“黨建帶團建機制”，借助黨政工作的新格局和新成果，在有黨組織并且有團員青年的地方建立團組織，使基層團建與黨建緊密結合，把團建創新從思想上、組織上、作風上、隊伍上納入黨建整體格局，做到了“五同步”：規劃同步定、任務同步下、活動同步搞、考核同步做、評優同步議。

（二）健全制度，為團建創新活動供給有力保障。

近些年來，團委工作有所起色，但與鄉黨委、政府及上級團委的要求相比，還有很多不足，自身感覺也很不滿意。究其原因，主要是制度建設、制度落實比較薄弱。為此，今年我們從支部制度建設抓起，首先建立了團委例會制度，基本做到了一個季度召開一次會議，研究工作，布置任務，緊跟大局，服務發展。鄉團委舉行了一次黨的知識教育；已按規定收繳團費300元，收繳率100%，制訂了明確的團費管理使用制度和設了團費明細臺帳，并向上級團組織足額繳納了團費；廣泛開展了團員教育評議工作，團員參評率100%。

（三）強化組織建設，完善“大團委”建設工作。

按照上級團委的統一安排部署，不斷加強和完善村級基層團組織建設，探索在“兩新”組織中建設團組織。目前，全鄉7個村（社區）已經全部完善團支部，全鄉3個養殖基地和1個蔬菜基地都建成了團支部，實現團組織的全面覆蓋。為壯大隊伍，擴大影響，鎮團委一方面要求各團支部抓好新團員發展，另一方面，又嚴把入口關，注重年齡結構，突出模范表率，先推薦后考核，堅持高質量吸納優秀青少年加入團組織。

（一）以教育為重點，加強青少年思想引導工作

今年以來，我鄉團委緊緊圍繞引導青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，大力倡導以“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題思想，引導青少年開展“中國夢、我的夢”主題實踐活動，將青少年的思想引導到偉大社會主義實踐上來；組織團員青年參加春季造林綠化植樹活動。為了抓好未成年人思想道德建設工作，我鄉團委聯合鄉中學團委，從預防青少年違法犯罪和加強未成年人思想道德教育兩個方面入手，經過舉辦法制教育課，禁毒知識講座和“大手牽小手”等活動，加強了對廣大團員青年的思想引導，為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。

（二）以就業為抓手，探索青年工作新體系

為了適應新時代青年工作的新要求，今年我鄉團委探索青年工作的新體系，鄉團委及時向黨委政府進行了匯報，爭得了重視和支持，整合社會力量，建立了上下聯動的青春創業就業工作領導體系，對國家和市、縣出臺的一系列創業就業扶持政策進行了宣傳。鄉團委依托勞動事務保障所掛牌成立了青春創業服務站，儲備青年人才，為青年供給項目信息、就業信息。開展職業介紹、組織勞務輸出，幫忙用人單位選拔優秀人才，為青春創業就業工程持續順利開展打造了有利的陣地依托。按照規范化、開放性的'要求，制訂了工作會議制度、工作通報制度，青春創業就業工程項目聯系會議制度和青年創業貸款貼息專項資金使用制度，使這項工作既有章可循又能隨著形勢發展不斷完善提升。在爭取上級資金的基礎上，聯合婦聯、企業等部門為創業青年供給低息、貼息貸款支持，切實幫忙貼合條件的青年落實各類小額擔保貸款政策。把青春創業行動的項目、信息、政策、資金以及跟蹤服務整合在一齊，實行資源共享，供青年選擇。

雖然今年我鄉團的工作有所提高，但仍存在不少問題，主要是：團員意識整體不強，尤其是農村流動團員管理較為困難；鄉團委向黨委、政府及上級團委匯報不多，獨自開展工作的力度不大，農村支部工作的重視程度不夠；農村基層團組織作用沒有得到充分發揮，團組織活力不足，組織建設有待加強；農村團員數量在不斷減少和流失，外出務工團員青年在不斷增多，給農村團的工作開展帶來很大困難；工作經費無法保障，基本工作條件差，必須程度上限制了團委工作的開展。團干部享受的級別待遇低并且身兼數職，開展工作的精力十分有限，所以工作難以開展好。

團委創新工作總結（熱門17篇）篇十一

回首過去，是為了更好地面向未來。近年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,全面踐行科學發展觀，貫徹落實校黨委、團委安排的各項任務，積極深入學生中間，關心學生，服務學生，做學生們的貼心大朋友。

求真務實，開拓創新，是我的工作原則；兢兢業業，恪盡職守，是我的工作態度；完成校黨委賦予的使命，為學生做好服務工作，是我的工作宗旨。

盤點自己在財大工作的收獲，更是一件愉快的事情，就像農人手捧著糧食，心里充滿欣喜。

20xx年7月，我進入江西財經大學工作，代理金融學院分團委書記；20xx年12月，擔任金融學院分團委副書記（副科級）；20xx年起，擔任院黨總支青年委員。期間，我認真學習校黨委對團學干部的要求，嚴于律己，并利用業余時間和崗位培訓的機會，不斷加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，以具備良好的.政治素質和工作能力，為日后的工作做好準備。同時，我還認真學習學校關于學生管理的有關文件精神，特別是在獎、困補、助、貸等方面的政策，為開展學生管理和服務打下堅實的基礎。

十七大報告指出，要把教育放在優先發展的戰略地位，提出教育是民族振興的基石。我深刻領會十七大報告精髓，認真學習，與時俱進，不斷接受新知識、新思想，提高了自身的思想政治覺悟和理論素養，完善和充實了自己的人格和素質。

在黨組織的領導下，我積極配合校團委，扎實做好各項團學工作，帶領我院分團委學生會出色地完成團學任務，得到了學校的廣泛好評。在我校“評建創優”期間，為了能夠向專家展現我院學生良好的精神風貌和學習習慣，堅持每天帶隊進行學風督察，組織學生晨練、晨讀及新生集體晚自習；為使我院學生在技能測試中取得優異成績，多次組織學生參加技能培訓；為營造健康向上的宿舍文化環境，與學生干部一同進行衛生檢查，完成文明寢室的評比。同時還組織學生開展并積極參與各類學術活動和社區文化活動。令人欣慰是，這些活動愈加精彩紛呈，充分體現了我院學生在學習過程中“三植三自”導學模式的獨特魅力和成效。

工作中，我堅持以學生為本，心系學生，做學生的貼心人。我常常與學生談心，關注他們在成長過程中的困惑；傾聽貧困生的心聲，幫助他們解決實際困難，鼓勵他們上進；通過各種渠道廣泛與學生交流，及時了解學生情況，與學生建立溝通的橋梁。

20xx年12月獲得校工會活動積極分子等榮譽稱號。

這些成績的取得，與校黨委、校團委的引導和支持以及全院學生的努力是分不開的。

再優異的成績也只屬于過去，只有更加努力更加盡心地為學生服務，才能夠更好地完成校團委賦予的使命，做學生的知心人。我更加注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力；愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量。規范管理，完善團學工作運行機制；注重團隊建設，塑造精干高效的學干隊伍；開拓創新，打造學院團學活動的特色品牌。我始終堅持關心同學、引導同學、服務同學、走進同學，對我院學生抓放結合，淺移默化，促進優良學風的形成，讓愛撒遍每一個學生，給每個學生以發展的舞臺。

繼往開來方能大成。感謝校黨委在過去的日子中對我院分團委建設的重視與指導。我會在已有成績的基礎上，秉著“盡義務,做貢獻,練才干”的精神，勤勤懇懇，任勞任怨，做學生的校園親人，為同學營造家的溫暖。我會以科學發展觀為指針，認真學習、貫徹落實校黨委王金華副書記對團學干部提出的“一個中心、三項要求、五種意識”的要求，繼續在工作中錘煉自己，不斷學習，不斷成長，傾心傾力為我院學生服務。

在接下來的團學工作中，我會帶領我院分團委做好基層團支部工作、學院宣傳工作和自主創新工作。落實黨的科學發展觀，將理論與實踐相結合，增強我院學生凝聚力，完善金統和諧社區的建設，為分團委的輝煌明天努力奮進！

團委創新工作總結（熱門17篇）篇十二

為解決機關團委人員不足、團委書記一職空缺問題，確保機關青年工作的順利開展，按程序向機關黨委和市級機關團工委做出屆中調整的請示，配齊配強團干部。經過充分醞釀和精心準備，4月26日，召開機關青年干部職工會議，補選團委委員，機關黨委有關負責同志出席會議。經過嚴格的介紹候選人情況，表決通過補選辦法和監票人名單，投票選舉，計票等環節，1名候選人成功當選。隨后機關團委舉行全體會議，選舉出新的團委負責同志并重新進行委員分工，順利完成了屆中調整。團委人員隊伍的補齊和職責分工的進一步明確，為機關團委更好地開展活動、服務青年打下了堅實基礎。

2020年，機關團委為落實機關黨委要求、服務青年成長成才做了一些工作，取得了一定效果，但距離黨組和機關黨委要求、青年干部期盼，還存在較大差距和不足。主要是：團委成員均為兼職團干部，且都是部門工作骨干，時間精力難以保證，在增強活動計劃性，提高精細化水平;創新招式招法，調動青年干部參與熱情;加強工作力度，提高工作實效等方面還需要進一步提高。2020年，將繼續全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想關于青年工作的重要論述，按照黨組和機關黨委領導同志的要求，緊密圍繞人大中心工作，以更高標準扎實開展好政治理論學習、基層調研、社會實踐、講座培訓等各項工作，努力為機關青年干部成長成才搭建平臺。

團委創新工作總結（熱門17篇）篇十三

本年度團委按照年初制定的工作計劃,緊密圍繞學院的中心工作和“知識、能力、人格”三位一體的育人目標，突出一個中心——以學生為本，抓住兩條主線——基層團組織建設、服務學生成長成才，做好三大專項——世博會志愿者志愿服務、圍繞世博會主題開展文化活動、學生社會實踐活動。

1、定期召開團支部書記會議，增進團支部書記之間的交流，促進工作；

2、以“貼近生活，貼近需要”為目標，各團支部開展主題團日活動；。

3、4團支部，09護理團支部均向校團委遞交了“創先爭優示范團支部”創建申請報告。

4、加強對優秀團干部的培養，本年度選送兩名優秀學生參加校青馬班學習

1、院團委向全體學生和青年教工發出文明參觀世博會倡議。

2、組織開展了主題為“最美世博，你我攜手同行”的世博園區志愿者情景模擬培訓活動。

3、以“精彩世博，我們在行動”為主題開展世博文明走進社區街道、走進弱勢群體活動。組織世博志愿者到街道的“陽光之家”，向智障學員進行世博知識和文明禮儀的宣傳活動。

4、在學生社區開展“寢室，讓生活更美好”迎世博文明寢室評比活動。讓世博文明禮儀深入到每位同學心中。

1、制定世博園區志愿者工作應急預案和志愿者夜間返校方案。

2、4月19日，學院在博怡樓8樓會議室舉行世博志愿者授旗儀式，為19名奔赴世博園區的志愿者送行。院長呂才明致辭，黨委副書記朱偉萍授旗，黨委副書記陳鳳及團委負責人出席。朱偉萍副書記為志愿者服務隊授旗，并叮囑大家保重身體，注意安全，履行志愿者職責，展現新時代大學生的精神風貌，為世博會添彩，為志愿者增色。希望帶隊教師關心好每一位志愿者，學院時刻關注著你們。呂院長祝賀志愿者能代表同科學院為世博服務，同時也提出了要求：愛崗敬業，文明服務，經受鍛煉，增長才干，期待同學們凱旋。同學們交流了參與世博志愿服務的感悟與決心，并展示了學院志愿者口號。志愿者們接過了學院贈送給他們的精心準備的紀念品。志愿者代表表示，一定不辜負學院的希望，圓滿安全的完成本次任務，為學院增光添彩。

3、5月26日中午，團委安排5名世博志愿者給同學們做世博志愿服務心得交流。志愿者們就志愿服務的工作和工作中的有趣點滴和同學們做了分享。

4、及時總結世博志愿服務工作，并編輯出《校園采風》世博志愿者專刊。

1、5月27日中午，學院在博怡樓大廳組織了一場精彩活潑的師生乒乓球友誼賽。此次友誼賽由團委和工會聯合舉辦，是我院的傳統體育比賽項目，也作為學院和校區慶祝同濟大學103年校慶的一項文體活動，院黨委副書記朱偉萍到現場觀看比賽。比賽中同學們的青春活力得到了完美展現，師生間的友好互動展現了和諧校園的美好瞬間。

2、6月11日，由團委牽頭，滬北攝影社主辦的“尋找校園內光和影”主題攝影比賽圓滿落幕。本次活動旨在提高學生對攝影的興趣，鍛煉學生專業攝影能力。比賽一共收集到參賽作品100余張（包括組照和單幅），經過人文藝術系老師的精心評選，最終07工管（房地產）的張曉曉同學獲得一等獎；08電腦藝術設計的何鑫同學獲得二等獎；08中澳閆葉加、08電腦藝術設計許燕顏、08環境藝術設計王超群分獲三等獎；此外還評選出9張優秀獎，以示鼓勵。

3、6月2號至6月4號，學院傳統體育項目籃球友誼賽，在學院籃球場激烈而精彩得進行。通過籃球賽，增強學生集體榮譽感，增進班級交流。

4、6月13日下午，由學院團委組織策劃的“歡聚同濟，和諧之聲”同濟大學滬北校區歌會在博怡樓二樓報告廳舉行，院長呂才明、黨委副書記朱偉萍、副院長吳家正、黨委副書記陳鳳出席。此次歌會系慶祝同濟大學103周年校慶系列活動之一。同學們為歌會做了精心的準備, 同濟大學同科學院、高等技術學院、浙江學院以及浙江建設學院均派出了實力強勁的唱將登臺獻藝。歌會在同科世博志愿者《在你身邊》的歌聲中畫上圓滿句號。呂才明院長點評此次歌會為“三日之后再來會場，依舊歌聲余音繞梁！”

5、9月28日下午，學院團委在博怡樓二樓報告廳舉行同濟大學滬北校區20xx年“迎新生，慶國慶”聯歡會。高等技術學院、浙江同濟科技職業技術學院以及澳洲高等技術學院新生共三百多人濟濟一堂，共同歡度國慶。學院黨委朱偉萍副書記，學院沈建洪副院長，學院黨委陳鳳副書記以及輔導員、班主任老師參加了聯歡會。首先出場的是一首《至少還有你》，四名20xx級護理班女生的傾情演唱讓同學們陶醉其中。接下來的音樂配文朗誦《泱泱大中華，悠悠五千年》，讓同學們回顧了中國走過的路程，坎坷多難卻擁有無比的團結，友愛；看到了中國的龍騰虎躍，璀璨文明悠揚的小提琴獨奏，動聽的鋼琴演出，把同學們引入了一個安靜祥和卻又帶著絲絲美妙旋律的音樂世界。一出自己組合的紹興方言男生獨唱將聯歡會推向了一個高潮，表演者熱情的表演與臺下激情的互動，讓同學們不吝嗇他們的熱情，時不時又一陣陣熱烈的掌聲。抒情的女生獨唱《天黑黑》，使聯歡會現場顯得格外安靜。接下來的還有小組唱，串燒，表演者的賣力演唱，再次帶動了現場的氛圍。在歌聲，歡笑聲，掌聲中，聯歡會走入了尾聲。聯歡會時間雖然不長，但同學們的笑容，笑聲，足以證明了此次聯歡會帶來的愉悅。聯歡會結束后，所有的表演者與學院領導和老師們一起合影留念。

6、10月19日，學院團委和后勤辦聯合組織了一場振奮人心的拔河比賽。這次比賽參賽隊伍分別為同科學院學生男、女隊，浙江班學生男、女隊和后勤職工隊。比賽開始，現場氣氛就異常高漲。雙方隊員齊心協力，各啦啦隊有節奏地喊著“加油”！震耳欲聾的聲音此起彼伏，給足了隊員們氣勢，隊員們全力以赴，賽出了頑強的精神，團結的風尚！同科學院男、女隊分別獲得男子組和女子組冠軍。

7、11月初，為期三天的同濟大學滬北校區趣味運動會拉開了帷幕。本次運動會的五個比賽項目頗具趣味性與娛樂性，來自高等技術學院、澳洲學院以及浙江合作辦學的同學踴躍參與，充分體會到了體育運動所帶來的快樂。在第一日的投籃和奪寶奇兵比賽中，操場上加油聲此起彼伏，最終高等技術學院10級護理的糜瑋和徐婉琳同學突出重圍，摘得桂冠。翌日，仙人指路和命運長繩如期比拼，高等技術學院09級護理的周夢倩和吳垚婷組合與10級護理的同學技高一籌，將冠軍收入囊中。在臨近結束的最后一日，運動會依然如火如荼，一年一度的籃球挑戰賽硝煙四起，經過激烈的角逐，來自浙江09級造價班的勇士們成功問鼎。同學們通過趣味運動會，鍛煉了身體，增進了友誼。

8、11月4日，學院團委邀請同濟大學人文學院湯惟杰教授來我院作關于上海文化歷史與電影發展的講座。高等技術學院、澳洲學院以及浙江合作辦學的近三百名學生聆聽了講座。湯教授從電影的興起開篇，為同學們深入淺出地講解了中國早期電影的發展，隨后對電影的變革和管理作了系統描述，并就今后電影業的發展提出了獨到的見解。臨近講座尾聲，湯教授語重心長地希望同學們深刻思考文化管理與文化發展的沖突問題。作為校園文化活動的組成部分，本次文化講座使同學們對文化與電影的發展有了更清晰的了解，同時也認識到了今后文化的發展動向和存在問題，不僅拓寬了文化視野，更提高了自身的文化修養。

9、11月10日，在北京舉行的20xx年度光華創業精神大獎評選活動頒獎典禮上，我院07網絡工程專業姜莉莉同學以其創業項目“校園x行”榮獲“20xx年度光華創業精神大獎”，并獲得創業啟動基金。這次活動是北京光華慈善基金會（bcf）舉辦的，旨在鼓勵全國在校大學生積極參與創業項目，并在自己的學習和生活中更好地發揚和傳播創業精神，提高創新意識，勇于創業實踐。姜莉莉同學經過三年多的創業實踐，其創業項目商業計劃書的整體情況（創業知識掌握程度）、項目創意、對項目產品或服務的分析、市場調查分析、營銷策劃、財務分析、創業實踐經歷及表現都相當的出色。不久前，姜莉莉同學在上海所有的創業項目中脫穎而出，并以上海賽區一等獎的身份參加20xx年度光華創業精神大獎評選活動。

1、發揮護理學專業優勢，每月組織同學前往閘北區中心醫院，開展義務服務活動。

2、“溫暖陽光”志愿者大隊定期前往芷江西路街道為民工子女開展義務家教活動。

3、開展小型假日主題調研活動

團委創新工作總結（熱門17篇）篇十四

本學期，我校團委在學校黨支部的指導和帶領下，順利完成了本學期各項工作。我校是以“明德博學、求是創新”的校訓為要求，把培養品德高尚、博學多才、與時俱進的新型人才為目標和“科學、民主、嚴格、人文”管理理念為工作中心，全面貫徹我校“堅持“質量立校，以人為本”的辦學方針，科學定位，規范管理，從嚴治校，倡導“人情化、個性化”的管理模式；全面關心學生心靈，強化學生思想政治教育，強化學生骨干和學生干部的培養與管理，強化團隊、學生社團建設與管理，完善和實施學生工作獎優劣罰機制，為本學期的團委工作畫上了圓滿的句號。下面我對本學年團委工作進行總結如下：

1、為了更好的發展我校團委、學生會組織，團委、學生會進行我校第一屆“團委學生會雙代會”民主的選拔出了優秀的學生干部；進一步加強了我校團委、學生會的團隊力量。

2、在新生當中招聘團委、學生會干事，主要由班主任推薦和團委審核。

3、對團委、學生會干部工作情況進行月考核，根據考核結果進行適當調整。

4、按時召開學生干部會議。及時了解學生情況，做到上情下達，下情上饋，為我們制定新的工作措施提供理論依據。

1、檢查團委、學生會日常工作，（學校宣傳欄更新、團委、學生會黑板報等工作）。

2、團委、學生會組織了我校第二屆“元旦迎新晚會”豐富校園課外活動，提高了我校的團隊精神。

3、團委、學生會組織了例如：籃球賽、拔河比賽、電子競技、十佳歌手大賽、現場作文和書畫展示、主持人大賽和圣誕游園等各種文娛活動，豐富了校園生活，展現了我校大學生青春活力，積極向上的精神。

1、新學期以來，團委立即組織組織部的學生進行團關系的轉入，整理注冊；收繳團費、團員證的補辦等工作。

2、學生社團的組建，目前我校學生社團有：舞社、拉丁社、街舞社、吉他社、足球社、籃球社、表演社、涂鴉社、旅行社、羽毛球社、乒乓球社、臺球社等各類社團。

3、帶領新生參加大學生軍訓，這是大學生必學的一項課程；軍訓中我校學生在思想意識和集體榮譽感上得到了提高。

4、開辦了我校第一期“團知識培訓”對我校優秀團員進一步進行思想教育，為今后向黨組織靠攏奠定基礎。

5、配合我校黨支部開展各項工作，在我校第一期黨校開課之際，團委、學生會首先對學生干部進行思想教育，提高思想意識。

6、新團員，對積極向團組織靠攏，思想高尚的優秀學生由班主任推薦，團委考核和校領導的審核批準加入共青團。

7、汶川大地震專題災情墻刊，汶川大地震捐款倡議。

8、舉行向汶川大地震“心系災區奉獻愛心”捐款活動，由我校校長帶頭捐款；發動我校全體師生奉獻愛心。

9、“五四”青年節團委組織新團員入團宣誓活動，加強了學生對團組織的認識；了解了應該如何去做個優秀的團員。

1、舉辦我校第一屆“團委、學生會雙代會”，在新生當中招聘團委、學生會各部門干事。

2、新生團員關系轉入、整理注冊、團費收繳和團員證補辦等工作。

3、我校第一期團校開課，進行團知識培訓以及團校結業等各項工作。

4、我校第一期黨課開課，進行黨知識培訓。

5、帶新生參加軍訓。

6、組建各類學生社團。

7、舉辦我校“第二屆校園文化藝術節”。

8、舉辦“元旦迎新晚會”。

1、學生干部管理欠缺，部門協調不緊湊。

2、教工團支部的建設不夠完善。在以后的工作中我們盡力與學校聯合，讓更多青年團員教師參與到學校團隊建設活動中去，讓更多老師展示自己的才藝。

3、校園環境衛生還有待提高，學生衛生習慣還需要培養。

4、團員學生接受學習和鍛煉的機會不多。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。

5、團委自身活動較少，今后將團費撥一部分作為活動經費。

6、完善各種學生社團的組織建設。通過社團活動為學生提供更多展示自我的平臺。

總之，共青團的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。相信在校黨支部和校領導的高度重視下和我們一線團隊工作者的精誠團結中，一定會為我校共青團事業譜寫新的篇章。

團委創新工作總結（熱門17篇）篇十五

1.開展輸電專業、變電專業知識競賽。

2.指導各團支部選拔優秀青年成立防冰抗冰突擊隊。

3.組織輸電團支部覆冰值班人員技能坐談交流會。

4.配合籃球協會開展職工籃球賽。

1.變電管理所一次試驗檢修班共計10名選手參與此次技術比武，本次比武分為cvt介損及絕緣測試、刀閘操作機構控制回路故障檢修及刀閘合閘不到位調整、開關控制回路絕緣電阻測試三個部分。

2.11月7日，輸電管理所舉辦了線路檢修人員專業技能比武。在輸電三個團支部開展輸電線路專業知識競賽，提升青年團員業務知識能力，為輸電管理所創造出一支有凝聚力、戰斗力的青年隊伍。

3.局團委按照各團支部提交人員名單及支部要求，成立了輸電管理所防冰抗冰突擊隊，變檢機關綜合防冰抗冰突擊隊及防冰抗冰青年宣傳突擊隊。

4.輸電團支部一支部書記嚴劍鋒主持了會議，并組織輸電各團支部青年與覆冰值班室人員進行技術交流，活動效果滿意。

5.局團委組織委員韋鑫結合青年運動需求與局籃球協會組織了籃球比賽活動，輸電、變電、機關團員青年踴躍參加。

1.輸電、變電各團支部結合部門特點配合開展技能比武，并成立了防冰抗冰青年突擊隊，輸電團支部結合防冰抗冰開展覆冰值班人員技能坐談交流會。這些活動的開展進一步使團組織圍繞“中心”工作的作用得以提升提高了影響力。

2.不足：活動開展宣傳廣度不夠，深度不深。

3.改進措施：增強宣傳，切實增強各支部宣傳委員作用。

1.開展變檢機關綜合團支部“采擷書香.與書為友”主題讀書活動，豐富支部青年文化精神生活，引導青年樹立正確思想。配合變電檢修開展技能比武活動，提升了支部影響力。

2.不足：支部創先工作力度不夠，工作開展需加強宣傳。

3.改進措施：加強宣傳的媒介和渠道，制定計劃要系統。

1.結合輸電管理所培訓計劃，在部門會議前開展輸電專業知識競賽，并根據團支部青年需要開展了覆冰人員技能交流會，取得良好效果，使利用團的作用提升青年技能技術有了新的進步。

2.不足：由于輸電管理所工作時間緊，工作未能協調好。

3.改進措施：系統制定計劃，突出青年技能創先與團工作結合，打造支部特色。

團委創新工作總結（熱門17篇）篇十六

稍稍修葺以往涉足的路途，但求走出一條新路來，望能夠與一年來情同手足的各位干事與即將參與團委學生會工作的師弟師妹們共勉。

文娛部的上崗機會因其相較同期其他部門的面試難度而顯得彌足珍貴，如果沒記錯，應該是有四五輪。偶然翻閱一年前面試過程中留下的日記，其中的場景依舊歷歷在目。除了考驗為《每周一歌》準備的必要的主持能力之外，還有其他別出心裁的環節，想必師兄師姐們也是煞費苦心地想選拔出非常優秀的人才來。譬如第二輪的面試——“一分鐘讓別人認識你”，在一分鐘以內，以任何方式，向周圍的人介紹自己并記得他人的自我介紹，檢驗方法就是：看你記得多少人，看你被多少人記得。我是個不善交際的人，所以那時候就在座位附近等候他人前來搭話，我也沒向他人介紹自己，也不太記得他人的介紹，就敷衍著過去了。當師兄師姐問誰敢站在講臺上讓別人認出的時候，我自然也就在臺下看熱鬧，不以為意。然而進入部門以后，我才發現，這種能力的確是我的短板，在需要與負責老師以及其他部門的干事交流的時候，我只能勉強地笑一下，也說不出有用的話來。

我是七個人之中唯一提出退部的，雖然據我所知也有干事有此想法。但是后來經過些許風波，我又留下了。可能因此，他們的想法也不了了之。之所以我想離開，是因為我承受了面試的時候，我意氣風發過五關斬六將的時候未曾想過需要承受的東西。

前面提到的，交際能力不足是其中的一點，以至于每逢晚會我都只想待在階梯室里，起碼不用面對太多前來詢問情況的人。但最主要的是《每周一歌》這方面的問題。每個周末，當值的小組成員都會按照步驟執行工作——上各大音樂門戶網站搜索mv、商討斟酌、編排順序、寫主持稿、做宣傳圖、發布微博微信。看起來也簡單。但是，于我，承受的事情在于不可避免的遭受到的批評、朋友“點歌”難以滿足（《每周一歌》僅接受推薦歌曲，我們會酌情考慮）、選歌要求苛刻（由于學校設備問題，必須選物理分辨率高的視頻，非中文mv必須有中文字幕）、同部干事對待工作的懈怠導致的工作分配不均等問題。我能操作圖像處理軟件，所以做歌單宣傳圖方面也沒太大的問題。我像是一個“夾縫人”，夾在同部干事與身邊朋友之間，夾在選歌原則與大眾呼聲之間，有時會覺得無所適從，喘不過氣來。

后來我看見過一段話：“只有偉大的傻子才會凡事都去在意別人的看法，照顧別人的感受。因為他們的野心太過龐大，始終都不肯相信‘眾口難調’這個真理，總是癡心妄想的想著去滿足所有人的胃口，卻不明白蘿卜青菜各有所愛，想得到所有人的認可那是不可能的，所以他們只能膽顫心驚的活在別人的世界里。可悲。”想想也是，我曾經為了《每周一歌》繃緊的弦也許也該松弛下來，可能因為我是處女座，所以事事都想追求完美。但事實告訴我一個節目真的做到所有人的點贊真的不可能，我們只能好好權衡，做到滿意率最大化。權衡，這件事真的是個很妙的東西，我難以付諸語言，就像賣豬肉賣久了，你知道一斤豬肉要切多大塊，切出來與“一斤”沒有太大的出入，因為你懂得分寸。

還有很多很多的收獲，技術上的，為人處世上的，都有。一時間想不到，但有時在待人接物的時候會忽然知道從前只能手足無措的問題要怎么解決，這也是一種成長。

文娛部工作中我徹底沒有參與過的應該就是組織禮儀隊接待這一項了，因為我矮。

之所以留下，可能是在我心里漸漸建筑起來的，名曰“責任”的東西。

也可能只是，漫寧在我耳邊說了一句：“為了我，留下來吧。”可能我也只是在每次晚會完滿落幕后，坐在他們簇擁著的熱鬧中的一個小角落看他們笑，看他們鬧的角色，但沒人知道，我的心里溢滿了欣悅與安然。時光會老的，情誼也是，“我們不散”只是扯淡。我們不知道什么時候昔日一起肩并肩工作的伙伴會忽然間各奔東西，所以才會有那句經典的“且行且珍惜”。

還沒有到要走的時候，就不要走。

快到招新的時候，每個部門都要做一個招新視頻，但我們部七人貌似都是渣渣。不知從什么時候開始，我不太敢與自己不擅長，不能把握的人和事打交道，我總是退避，不作為。但這次，我用我自己摸索出來的門道，憑借那一點點“碰啥都能成”的靈氣、憑借我和豆丁兩個理科渣沒聽課就看著書按部就班地找出洋蔥根尖有絲分裂前、中期般的自信和勇氣，制作了我人生中第一個視頻，雖然普普通通，但那種“做出來了”的感覺挺酣爽。

寫著寫著，好像也不是工作報告了，倒像是篇亂扯的雜談。

總而言之，這一年來的工作，澆滅了我們的氣焰，磨鈍了我們的棱角。有人說：“人的成長，是一個慢慢妥協的過程。”我們曾經責難和后悔，但最終不是也安于現狀，撐過來了嗎？除了妥協，由于親身經歷過，我們才懂得了體諒他人，深知每一位團委學生會干事乃至身邊的`同學、家長、老師的不容易，逐漸地變得能更溫柔地對待這個世界。

感謝為學校工作努力付出老師和干事們。

團委創新工作總結（熱門17篇）篇十七

為進一步磨礪青年干部的品性和意志，提升機關青年干部隊伍的戰斗力、凝聚力、向心力，5月17日，組織開展“凝心聚力、擔當作為”主題素質拓展培訓活動，機關部分局處級干部參加培訓。充分發揚老中青、傳幫帶的優良傳統，團結一致、密切配合，共同完成了“破冰”“團隊組建”“跨越高空斷橋”“智穿電網”“盲人方陣”等訓練項目。通過培訓，進一步提高了機關青年干部的心理抗壓能力，鍛煉了超越自我、攻堅克難的意志品質，增強了勇往直前、乘風破浪的勇氣。同時，進一步樹立了大局意識、核心意識、看齊意識，提升了凝心聚力、共同擔當的合作精神以及統籌規劃、分工合作、精準執行的合作能力，激發了青年同志在人大工作崗位上無私奉獻、擔當作為、建功立業的熱情，營造了干事創業、合作共進的良好氛圍。