通過撰寫述職報告，我們可以更好地展示自己的工作成果和發展方向。以下是小編為大家收集的述職報告范文，供大家參考和借鑒，希望對大家撰寫述職報告有所幫助。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇一

一年來，能正確處理好學習與工作的關系，邊工作邊學習，做到工作學習兩不誤，兩促進，政策理論水平和業務能力都得到一定的提高。一年來，在做好本職工作的同時，抽擠時間認真學習黨的指導思想，認真做讀書筆記，撰寫心得體會和調研文章。在科學發展觀學習教育活動和開展創優爭先活動中，結合工作實際撰寫調研文章《保護桃江河，構建人水和諧水環境》得到有關領導的好評。

二、注重實踐，不斷提高實際工作能力。

水利工作是一項專業性很強的工作，本人作為一個非專業人員，要做好水利工作，付出的辛勞和汗水一定比專業人員多。一年來，自己在水利工作實踐中做到多探索、多總結、多學、多問，基本勝任了本職工作，各項工作任務能按上級有關部門的要求保質保量完成，有些工作由于注重實際，主動抓，主動與上級主管部門溝通協調，受到上級主管部門的肯定，為我縣水利項目爭資爭項打下了一定基礎。

三、遵紀守法，廉潔自律。

一年來，較好地堅持正常上下班，保持了正常出勤率，做到家事、私事盡量克服不請假，少請假，為了工作，多年主動放棄年休假。能做到以身作則，自覺遵守單位各項規章制度，尊重領導，團結同事，團結帶領分管的技術人員，積極投入水利建設中，多干實事，少說空話，克服困難，努力工作，較好地完成了各項水利建設任務。

在平常工作中，能自覺遵紀守法，嚴于律己，加強自身休養，保持一個黨員干部的良好形象。在實際工作中，堅持以工作為重，以質量為重，不講私情，不搞“吃、拿、卡、要”，既當好工作的帶頭人，又當好工作的服務員，對于施工單位，既要求嚴格執行好行業規程規范，嚴把質量關，又主動幫助施工單位解決實際問題，營造良好的施工環境，確保工程質量達標，讓組織放心，讓群眾滿意。

四、踏踏實實做事，較好地完成了各項工作任務。

在水利建設與管理工作方面，按照上級主管部門要求，認真地做好各項水利項目申報前期工作，為我縣水利爭資爭項發揮了積極作用。牽頭組織有關技術人員對全縣37座重點病險小二型水庫進行安全鑒定并上報省水利廳，進入國家除險加固規劃。全縣37座重點病險小(二)型水庫全部完成初設審查，為縣爭取資金7500萬元。同時還完成了24座一般小(二)型病險水庫的除險加固方案，并報省水利廳備案。完成了龍井(中型)水庫擴容項目建議書并報水利部備案，完成了桃江河城區段防洪治理項目申報工作，預計爭取資金2.7億。基本完成背逕等14座重點小(2)型水庫除險加固任務。

在安全生產工作方面，能根據上級主管部門和安委會的部署要求，認真開展安全生產檢查、排查、督查，及時整改安全隱患，基本做到了全縣水利行業安全生產無事故。

在五洋水利樞紐工程前期工作方面，xx年5月經縣委、縣政府同意，成立五洋工程指揮部，具體協調五洋工程前期立項申報工作，本人作為指揮部辦公室的工作人員，具體負責辦公室的日常工作，一年多來，在指揮部的直接領導下，協調組織五洋公司及縣有關部門積極投入到五洋工程的前期準備工作中，完成了項目可研報告和土地預審、環評、移民大綱、移民規劃方案、水資源論證、防洪評價、水保、地質等專項報告的編制和送審工作，目前除移民規劃方案正在省移民辦待審，其他各報告都已由省市有關部門審查或批復，工程預計今年七月份可正式動工。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇二

(一)根據實際需要，重新組織制定《xx市水利局會計集中核算工作規定》，夯實會計集中核算工作基礎，規范水利局與下屬單位各自職責，大大提高了工作效率;修訂《xx市水利局機關財務報銷管理規定》，強化經費支出管理;刀刃向內，強化內部監督，開展專項監督、檢查及內審工作，著力促進提升內部管理和自我的束、提質增效能力。

(二)組織開展專項資金績效評價工作，建立了完善的內部控制體系。組織編寫了《xx市水利局內部控制手冊》，建立了完善的內部控制體系;制定了《xx市水利局資產管理規定》，進一步加強國有資產管理;按照財政部門要求，進一步改進了預算編制，切實細化預算內容，提高了預算的完整性、規范性、準確性。

(三)跟蹤做好美麗移民村試點工作，通過“四通五化”，將試點村建成為“美麗、生態、宜居”的示范村。加強工作協調和督導檢查，促進完成避險解困試點搬遷入住工作。完成總投資1921.8萬元大中、小型水庫移民后期扶持項目，整修交通道路、改善農村飲水條件、興修農田水利、建成文化大院。

(四)找準切入點，鞏固提升貧困移民脫貧成果。繼續把貧困移民脫貧這一政治任務作為全年工作的重中之重，加大貧困移民扶持項目監管力度，定期進行督導檢查和跟蹤指導，促進貧困移民扶持項目管理，扎實做好項目實施的各個環節的工作，及時解決工作中的難點問題，確保項目發揮最大效益，分紅落實到人，實現貧困移民脫貧增收。

(五)摸清底數，認真搞好人口自然變化管理。按省移民局統一部署，組織各區市移民辦，集中對移民人口自然變化情況進行全面核查，累計核查出財政供養及死亡等移民人口6188名，及時停止發放核減人口的直補資金，對應追繳資金進行了全面追繳，保證后扶政策相互銜接，人口自然變化管理規范。

(六)多措并舉，切實維護庫區和移民安置區和諧穩定。召開三峽移民維穩工作座談會，統一思想認識，增強使命和責任意識，明確任務，制定措施。傳導壓力，明確履行隱患排查、實時動態監控、依法勸返接回、嚴格執行移民政策、加大信息宣傳、落實值班值守等六項職責，確保不發生重大到省進京、串聯集訪問題。督導檢查各區市三峽移民維穩工作，聽取各區市水利部門近期開展三峽移民維穩工作情況匯報，了解經驗做法，研究問題，研判形勢，交換意見，鞏固思想基礎、工作基礎和制度基礎。兩會和上合組織青島分會期間帶隊到北京值班，全力以赴做好維穩工作。經全市各級水利人共同努力，圓滿完成三峽移民維穩任務，實現了市委市政府提出的“不出一事、不走一人”目標。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇三

為適應黨在新時代對黨員干部的新要求，始終把學習放在首位，加強政治理論學習，保持清醒政治頭腦，堅定政治站位。把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，作為人生必修課、常修課，常學不輟，深刻領會。對十九大報告闡明的新思想、新目標、新戰略、新要求及新時代社會主要矛盾，帶著感情學、帶著問題學、聯系實際學，力爭做到學懂、弄通、悟透，確保在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，維護黨中央和總書記權威和絕對領導。積極參加黨校組織的處級干部培訓班，強化學習，努力做到學得進、用得上、做得來、干成事。切實領會“不忘初心、牢記使命”的內涵意義，突出在“實”字上下功夫，做到真學、實干。按習近平總書記指出的“謀事要實、創業要實、做人要實”要求，堅持說實話、干實事，出實招、求實效，全面履行職責，以積極的心態工作，牢記“四個意識”，真正把心思凝聚到干事業上，把精力集中到辦實事上，把精力和功夫下到抓落實上。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇四

根據安排，下面我就作為黨支部書記述職如下：

一年來，本人在局黨組的正確領導下，在市水利局全體黨員的積極支持下，始終堅持“服務黨員，服務支部，服務領導”的工作理念，認真履行自己黨支部書記的職責，重點加強對黨員的教育、管理、監督，較好的完成了支部的各項工作。

一、不斷加強學習，努力提升個人素質。

作為一名支部書記，為了使自己適應新形勢、新任務要求，履行好職責，做到與時俱進，本人十分注重通過學習來提高自身的思想政治素質和理論水平，把學習貫穿于整個工作、生活全過程，每天堅持讀一篇文章，看一份黨報，今年x次參加林芝市委黨校為期一周的脫產學習，先后x次聆聽了區黨委、市委組織的十九屆五中全會和中央第七次x工作座談會精神宣講報告會。一年來，本人較為系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，特別是有針對性的加強了對《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨發展黨員工作細則》《中國共產黨基層組織換屆工作條例》等黨內法律法規的學習，努力掌握其具體要求和精神實質，通過堅持不懈的學習，自己的理論水平、思想認識、黨務知識都有了進一步的提升。

二、認真履職盡責，努力做好支部工作。

一是加強黨員思想教育。全年共開展黨員集中學習x次，組織黨員認真學習貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，以及中央第七次x工作座談會精神。全年共開展專題研討x次，觀看警示教育片x次，組織參觀愛國主義教育基地x次，撰寫心得體會x篇，通過學習，廣大黨員的理論水平和黨性修養都有了進一步的增強。

二是提高黨員政治覺悟。組織黨員學習習近平總書記關于治邊穩藏的重要論述和“加強民族團結、建設美麗x”的重要指示精神，簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》，開展“黨員不能信仰宗教”大討論，進一步嚴明共產黨員不得信仰宗教的政治紀律，通過學習和大討論，廣大黨員能自覺與十四世達賴和達賴集團劃清界限，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

三是推進“三會一課”有序開展。全年共召開黨員大會x次，召開支委會x次，x個黨小組各召開黨小組會x次，協調黨組班子成員上黨課x次，黨支部書記上黨課x次，全年開展黨員主題黨日活動x次。

四是積極創建水利黨建品牌。結合林芝市“五型”機關創建活動，林芝市水利局黨支部結合水利工作實際，創建了“水潤林芝、惠民先鋒”黨建品牌，使黨建工作與業務工作有機結合，形成了雙促進、雙提高的良好局面，成為全市黨建品牌工作亮點。

五是加大水利機關黨建宣傳。充分利用辦公樓走廊的墻面區域，投入x萬元打造黨建文化長廊，讓“空白墻”變成“黨建墻”，使之成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的路線方針政策和水利動態的前沿陣地，營造了濃厚的黨建氛圍。

六是不斷豐富黨員活動。在“七·一”“十·一”來臨之際，黨支部積極開展支部活動，重溫入黨誓詞，歌唱愛國歌曲，參觀農牧學院黨史館，開展“河湖清潔行動”主題黨日活動，同時還開展了“慶國慶”文體活動，進一步豐富了廣大黨員的精神生活，增強了水利黨員隊伍的凝聚力和向心力，創造了水利局機關健康活潑的工作氛圍和環境。

七是積極組織黨員進社區和黨員“三包”服務。x月x日黨支部組織在職黨員深入x社區，開展黨建、法治和節水護水宣傳活動，通過發放宣傳資料、面對面宣講、零距離答疑解惑等形式，向社區居民群眾普及山洪災害避險常識，推廣愛護水資源、保護水環境意識。此次進社區宣傳活動共發放宣傳資料x份，發放環保袋、遮陽帽、指甲剪套裝等宣傳物品x件，接受群眾咨詢x人。按照市直機關工委關于開展黨員“三包”服務活動的要求，黨支部積極與x社區、覺木社區和尼池社區對接，確定黨員“三包”服務對象，同時制作了水利局黨員“三包”服務工作臺賬，提醒黨員及時開展“三包”服務。

八是主動開展黨建結對共建活動。年初制定結對共建工作計劃，局黨組書記、局長等主要領導先后深入黨建聯系點，開展黨建調研、講授黨課，幫助對口聯系點解決實際困難，通過積極協調，投資x萬元為松塔村群眾購買了節能柴火灶以及改善阿丙村松塔村文化室辦公條件，投資x余萬元幫助松塔村群眾實現自來水入戶。

非黨員x人，捐款x元），黨員捐款率x%。在戰疫情中，x名黨員參加了社區志愿服務，x名黨員參加了水利小區的值班和為隔離人員服務工作。

三、嚴格要求自己，時刻保持清正廉潔。

本人能認真學習《廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等廉政廉潔有關規定，在工作和生活中能始終牢記“兩個務必”，認真執行中央八項規定精神和區黨委“約法十章”和“九項要求”，時刻以一名共產黨員標準嚴格要求自己，外塑形象，內強素質，在工作中自覺執行廉潔自律各項規定，以及水利局各項制度，主動參與節約型機關建設，從自身做起，力求節約一張紙、一度電、一滴水，不該拿的不拿，不該講的不講，堂堂正正做人，規規矩矩做事。

在看到成績的同時，本人也存在一些不容忽視的不足，主要表現在：一是工作不夠細致大膽。對黨支部工作缺乏全局性、長期性的謀劃，執行力不夠強，工作中畏手畏腳，與領導、與廣大黨員交心談心少。二是學習形式較為單一，學習不夠深入系統。在支部學習中，主要是讀文件，念報紙，學習交流少，特別是結合水利工作實際談學習體會、學習心得比較少。同時學習不夠全面、不夠系統，缺乏學習的深度和廣度。三是組織開展黨內生活不夠嚴格。黨員之間的談心談話不夠深入，開展批評與自我批評不深入不徹底，特別是在開展相互批評中有所顧忌，怕同志之間影響團結，組織生活會存在程序化、形式化現象，未發揮其應有的效果。

四、2021年主要工作。

一是著力在強化政治建設上下功夫，充分發揮黨建引領作用。始終把政治建設放在支部工作首位，引導全體黨員干部時刻銘記黨員身份，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅定理想信念，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，淡化宗教的消極影響，不斷增強政治能力、提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是著力在促進工作融合上下功夫，全力助推民生水利取得新成效。重力解決好農牧區飲水安全問題，讓老百姓吃上干凈衛生的水，用上安全穩定的電，黨員在工作中發揮先鋒模范作用，努力完成x年民生水利工程投資任務。

三是著力在堅持強基固本上下功夫，不斷提升黨建工作質量。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，規范黨內生活，確保組織生活制度化規范化。嚴格黨員管理，切實強化對黨員的日常監督管理。認真做好黨費收繳使用管理等日常黨務工作。

四是著力在完善工作機制上下功夫，不斷激發黨建工作持久活力。完善學習制度，充分運用“學習強國”平臺，豐富學習內容，督促黨員干部進一步加強自主學習，認真落實“周五集中學習”制度，繼續組織開展學習心得交流活動，切實加強學習上的互動交流，不斷提升黨員干部能力素養和學習成效。

五是著力在加強廉政建設上下功夫，充分彰顯清正廉潔本色。認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，組織開展廉政警示教育系列活動，教育引導黨員持續增強自警自律意識，強化黨員身份，踐行紀律要求，始終保持對黨紀國法的敬畏、對自身職責崗位的敬畏，自覺做到令行禁止。堅持把紀律挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸，著力營造風清氣正的良好氛圍。

以上是我的述職，不妥之處，敬請批評指正。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇五

工作報告是指各級各類機關工作人員的工作報告，一般呈交業務部門，以主要績效業務為主，職能部門和管理部門的陳述較少。主要是下屬向上級、主管部門和下屬陳述其任職情況的自我回顧、評估和評價的書面報告，包括他們在履行崗位職責和完成工作任務方面的成績、缺點、問題和想法。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照會議要求，我就今年抓基層黨建工作述職如下：

一是注重強化自身素質，提升服務水平。工作好與壞，全靠頭來帶，為當好村的領頭雁，我注重加強自身素質的修養鍛煉，堅持以十九大精神、黨規黨紀、政策法規、時事政治為學習重點，提高服務技巧、工作方法，參加組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己、充實自己，努力使自己在政策水平上、服務能力上、公道正派上、遵紀守法上和廉潔自律上成為黨員和村民的表率。

二是強化兩委班子管理，著重改進工作作風。為提高工作效率，真正解決廣大村民的急事難事，村“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此村黨支部制定黨建工作計劃、干部規章制度、工作紀律，由我帶頭以身作則，率先垂范，全體人員遵照執行。對班子成員中有違紀苗頭的個別黨員進行及時談話，并提出嚴肅批評，作風建設明顯改善，辦事效率明顯提高，村民滿意度明顯增強。

三是強化黨員隊伍管理，創新工作體制機制。開展無職黨員設崗定責活動，黨員戶掛牌亮身份、亮服務承諾，黨員積分制考核。以“兩學一做”、“三會一課”為基本制度，以黨支部為單位，以支部書記為責任人，抓黨員學習教育活動，引導黨員積極參與村組建設工作，落實主題黨日活動。以抓xxx黨支部“兩學一做”常態化為示范，在全村大力推廣。以抓xxx黨支部劃分黨員責任區，落實黨員五包責任制(包綠化、包衛生、包秩序、包安全、包文明)為引領，發揮黨員在“雙創”中的先鋒模范作用，黨支部書記每月向總支書面匯報“三會一課”學習情況和“兩學一做”工作情況，提高支部書記的工作能力，做到說話有人聽，辦事有人跟，在學幫改上下功夫。

四是加強外出黨員管理。黨總支、支部每一季度利用電話和短信方式進行溝通，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知村黨建和工作情況。外出黨員每月向支部匯報一次學習情況，有文化的須用文字匯報。

五是強化村陣地建設。投資25萬元打造黨建文化園，雕塑“美麗侯家溝”、“黨的旗幟”等建設正在進行中。村級黨建陣地建設更加規范，各項制度更加健全，充分發揮為民服務站和網絡化管理，方便群眾辦事和訴求。

六是注重培養和考察。認真分析全村黨員發展狀況，嚴格入黨程序，發展黨員2名。

七是抓好黨風廉政建設。認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定，經常組織黨員干部學習各種黨紀黨規和各種禁令，今年村組干部集體廉政談話3次，個別談話15人次，調整小組干部3人，簽訂黨風廉政建設責任書13份，嚴格遵守財經紀律，加強對村組財務監管。牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀。

八是做好農村意識形態工作。加強對農村意識形態工作的重視程度，研究新問題，提出新思路，克服工作中的形式主義的思想傾向。保持好黨的思想宣傳優勢，守住意識形態領域陣地，密切好黨群干群關系。

通過抓黨建，促進經濟社會發展，在全村黨員的帶頭參與下，大龍潭扶貧整村推進，環湖截污租地，入湖河道濕地公園建設等項目得到順利進行。

一是對黨員的管理上還有些缺位。總以為農村黨員情況特殊，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是有些黨員整體意識缺乏，集體觀念淡薄，管理教育程度不夠。

二是黨員學習活動開展上方式單一，不夠靈活多樣。沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和農家書屋、宣傳欄陣地作用，有些黨員組織戰斗力不強、宗旨意識淡化，參加義務或公益活動主動性不高。

三是黨員作用發揮不突出。平時只注重了對黨員的學習、教育和管理，如何發揮黨建優勢，讓黨員更好地為群眾服務上思考不多、不夠，沒有極大的調動黨員的積極性，先鋒模范作用發揮不突出。

四是對黨員干部的成長關心還不夠。在鎮黨委和黨總支安排的各類培訓、學習中，常常將業務培訓放在了首位，把一些機會都讓給了業務部門，對黨建理論培訓、學習還不夠重視。認為黨務工作只要黨員管理好、教育好、服務好，把活動組織好就行了，黨建理論的提升只要吃透文件精神即可，沒有很好的調動黨員干部的工作積極性。

存在問題的原因：一是“書記抓、抓書記”的責任意識還不強。對黨建工作缺乏系統思考和謀劃，特別在從嚴治黨方面，對農村黨員存在的問題沒有下決心整頓。二是“抓重點、重點抓”的工作措施還不是。抓經濟工作投入精力多，抓黨建工作投入精力少，工作缺乏統籌。三是“抓經常、經常抓”的工作機制還不全。跟進措施不多、監管機制不全，致使黨建工作停留在表面，實際效果不佳。

一是突出從嚴治黨，彰顯黨建工作新常態。堅持從嚴抓班子、帶隊伍，嚴格落實干部日常監督管理制度;進一步加大考評體系黨建工作比重，細化明確黨支部責任清單;更加突出標準，著力選好配強基層黨組織帶頭人隊伍。

二是重視典型引領，營造黨建工作新氛圍。持續深入推進向陳樹華老黨員學習活動，向張家頭支部學習，大力宣傳先進典型，嚴格規范“三會一課”制度，著力加強黨員干部黨性教育、道德教育和警示教育。

三是夯實黨務基礎，打造黨建工作新亮點。著力抓好侯家溝村陣地提檔升級工程，以此為鍥機加強黨務工作建設，規范黨支部日常黨員管理教育，從細從嚴做好黨員教育管理工作，打造黨建工作新亮點。

四是堅持問題導向，突破黨建工作新難點。全面推行黨支部分類定級管理制度，常態化開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作，重點解決黨支部書記不會抓黨建、無心抓黨建的突出問題。

五是注重統籌推進，構建黨建工作新格局。結合舊村改造、精準扶貧等中心工作，推動人財物向黨支部聚集，壯大集體經濟。圍繞鞏固和提升黨建成果，認真抓好黨建工作制度修訂完善和制度執行情況監督檢查。

一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。

黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下:。

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。

鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。

二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規范黨組織生活。

四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，運用“_氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度:。

1.建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯系方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。

2.實行流動黨員聯系卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，采取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯系卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯系卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。

三是著眼于資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯系一個村，并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。

四是著眼于落實共抓。

1.強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。

2.強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。

這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆_中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。

不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉涌現出一大批先鋒模范，例如__村支部書記__帶領村民開發金銀花基地200多畝，__村委主任__同志帶領大家開發茶葉基地200畝。

(五)以“網格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農村“135”工程。

因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。

(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收。

針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。

在鄉黨委提出了“發展農業產業，村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發一系列農業生產基地:石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產值1.1萬元;__等村流轉田地500余畝，由當地農戶種上優質水稻。

土地流轉后，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規范化、標準化的要求，為當地農民增收致富開辟了新產業。

土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處。

為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規范村級民主管理工作。

此外，還在全鄉黨員范圍內開展“五好支部”等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎。

圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成__年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉各村兩委班子及干部政治素質和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行:。

四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。

通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態。考核結束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。

目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，并提交相關部門進行聯審。

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足:。

一是黨員和干部培訓形式較單一;。

二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;。

三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;。

四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

__年是深入學習黨的__屆_中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“十_五”規劃實施的開局之年。

因此，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!

各位領導、各位同仁:大家好!

(一)履行黨建工作第一責任人職責和“一崗雙責”

1.作為總支書記，制定了本院《2020年黨務工作計劃》、《黨員學習計劃》。能認真做好黨員發展、管理和教育工作，積極發揮黨組織把方向、謀大局的政治核心與保障監督作用。要求別人做到的，自己首先做到。

2.作為班子成員，院長兼任黨總支副書記和第一黨支部書記，黨總支副書記兼任第二黨支部副書記，共同參與黨建工作，在分管領域積極發揮黨組織的作用。

3.認真學習貫徹校黨委《貫徹落實中央八項規定精神及實施細則的實施辦法》和《問責實施辦法》。每遇存在廉政風險的事項和時間節點，都要強調廉潔精神，做到警鐘長鳴。召開了“以案促改”專題學習會。并對本院從嚴治黨情況進行了梳理、總結，接受了校紀委的檢查，得到充分肯定。

(二)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨政聯席會議制度。

1.先后組織本院“中心組”學習8次，學習十九大精神和習近平系列重要講話。及時落實校黨委的決策、部署。在隊伍建設中發揮主導作用。

2.先后召開黨政聯席會19次，研究、決策了本院改革發展和教學、科研、隊伍建設、人才培養、安全穩定、師生獎懲、實驗室建設、大額經費使用等方面的重要事項。

(一)堅持不懈開展生動活潑的思政工作，堅守意識形態工作責任制。

1.及時組織師生學習了習總書記在十三屆人代會閉幕會、北大師生座談會、紀念馬克思誕辰200周年大會、全國教育大會和全國宣傳思想工作會議上的講話及校黨委的精神。利用板報、電子屏幕、qq群等形式宣傳黨和國家的政策、成就。強化“四個意識”，堅定“四個自信”。

2.組織大家認真學習了總書記關于“四有好老師”的論述、教育部頒布的《新時代高校教師職業行為十大準則》和西交大陶文銓教授愛國、敬業、育人的感人事跡及“西遷”精神，評選表彰了師德先進個人。

3.強調“學術無禁區、上課有紀律”，要求大家對那些沒有定論的敏感問題不要引入課堂，反對歷史虛無主義。對督導和學生反映的課堂問題，及時研究并責令糾正。對論壇、微信群等，明確專人負責，防范錯誤思潮和宗教滲透。

4.認真組織了紀念改革開放四十周年，歌頌黨、歌頌祖國、歌頌新時代的大合唱。組織師生代表參加了渭南市紀念改革開放四十周年演講賽和學校師德師風建設演講賽。

5.制定了本院《創建“文明校園”實施方案》，組織開展了文明校園創建系列活動，完善了相關制度和資料，營造了健康向上的育人環境。

(二)以黨建帶群建，做好群團、統戰和扶貧工作。

1.支持工會參與學院民主管理、監督和建言獻策活動，注意征求民主黨派、無黨派人士的意見、建議。同工會認真組織了春季運動會、拔河賽、籃球賽、大合唱等文體活動。及時看望、慰問了患病職工、老教授和添小孩、老人病故的教師。幫助新入職教師排解困難。組織大家參加了“共創全國文明城”答題競賽。

2.與學、團組織認真完成了新生入學教育、畢業生派遣、獎助學金評定、“學習標兵”評選、輔導員培訓、學前教育專業回歸交接等工作。為學生做了《承優良家風，樹家國情懷，重責任擔當》的主題報告，組織了傳承家風家訓分享活動。組織開展了學生專業技能訓練和社會實踐活動。關心少數民族學生，特別是有心理障礙等特殊學生。召開了家長座談會，慰問了入學路上受傷的學生和家長。

3.安排處科級干部聯系建檔立卡學生，幫助其規劃人生，完成就業。組織師生參加了“圓夢大學生”公益募捐活動，共捐款5955元。

(一)加強組織建設和黨員教育管理，落實“兩學一做”、“三會一課”制度。

1.嚴格按照程序和標準，發展新黨員19人，轉正10名，確定積極分子70人、發展對象30人。扎實開展了“兩學一做”、“三會一課”和“主題黨日活動”。及時向黨員群上傳重要學習文件20多個。組織大家參加了“渭南先鋒”等公眾微信號學習活動。完善了黨員信息庫。按照市委要求，完成了黨建自查與規范工作。

2.開展了“迎七一”系列活動，評選、表彰了優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部。

3.先后以“學習梁家河精神”和“建功立業新時代”為主題講黨課數次。完成了“全省黨建工作樣板支部”項目的申報工作。參加了“全國高校基層黨支部書記網絡培訓”活動。

(二)開展“不忘初心”教育活動和“建功立業新時代”活動。

1.組織黨員開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，每人簽訂了“不忘初心，做新時代奮斗者”承諾書。

2.制定了本院《“弘揚愛國奮斗精神，建功立業新時代”活動實施方案》，組織開展了“創建一流專業”、爭當“學習標兵”等系列活動。

(三)做好改革發展穩定工作，發揮黨組織戰斗堡壘作用。

1.通過多種形式為審核評估整改、師范專業認證、追趕超越和“擦亮師范教育名片”營造氛圍，保駕護航。參與了“課堂教學質量提升工程”聽課評課活動和緊缺專業人才引進考核工作。召開了學風建設專題會，以習近平的讀書故事和他關于讀書的論述，倡導學生潛心讀書。

2.高度重視安全穩定工作，及時解決師生學習、工作、生活中遇到的實際問題，積極排查隱患，落實了特殊時間、節假日值班和情況報告制度。組織了法制宣傳和防詐騙、防傳銷教育活動。

對上年查擺的問題能認真整改。本著從嚴治黨的精神，堅持開展批評與自我批評，堅定反對“四風”，加大了院務公開力度，及時回應、解決師生關注的問題，在改善教師辦公條件、強化實踐教學特別是實驗室建設方面采取了切實措施。

(一)抓黨建促發展取得的突出成效。

2020年完成了“公共教育空間站”的論證、立項工作。成功舉辦了陜西省教育基本理論研究會年會。先后邀請張立國等知名學者進行了學術交流。獲省哲社優秀成果獎2項。完成了各專業人才培養方案的修訂工作。加強了實踐環節。建立健全了質量保障體系。加快了《課件工程》等3門省級mooc建設。獲批省級科研立項3項、省級大學生創新創業項目8項、省基礎教育優秀教學成果獎2項。獲校級課件大賽獎6人次、教學競賽一等獎2項、微課競賽一等獎1項、課堂創新大賽三等獎1項。

(二)存在問題和2020年改進思路。

1.存在問題:在探索黨建、思政工作新思路、新載體方面及建功立業新時代方面還做得不夠。

2.今后改進思路。

(1)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步探索、把握新時代高校基層黨建工作的特點和要求，提高政治站位和工作能力，不斷提升黨組織的凝聚力、戰斗力。

(2)以立德樹人為根本，以服務師生為中心，以大家喜聞樂見的校園文化和社會實踐活動為載體，使思政工作更深入、更有特色、更富成效。

(3)深入貫徹全國教育大會精神，以黨建促進教風、學風和院風建設，開拓“追、趕、超越”新局面。

謝謝!

一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。

二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯系方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯系卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，采取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯系卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯系卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。

三是著眼于資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯系一個村，并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的`能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉涌現出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。

(五)以“網格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農村“135”工程。

因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。

(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收。

針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉黨委提出了“發展農業產業，村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發一系列農業生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉田地500余畝，由當地農戶種上優質水稻。

土地流轉后，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規范化、標準化的要求，為當地農民增收致富開辟了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處。

為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七?一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規范村級民主管理工作。此外，還在全鄉黨員范圍內開展“五好支部”等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎。

圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為貫徹落實學校《關于開展2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》的要求，3月9日下午2:00，學院在文波樓402會議室組織開展2020年度支部書記抓基層黨建述職評議會議。學院黨委委員、師生黨支部書記、黨務、思政干部參加會議，院長蔡圣勤主持會議。

學院2020年度黨支部書記抓基層黨建述職評議工作按照現場述職和書面述職相結合的方式開展，學院9位黨支部書記按照學校和學院述職評議要求，精心準備了匯報ppt和書面述職報告，圍繞開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等情況、履行黨建工作責任制情況、落實黨建工作重點任務情況、基層黨組織建設情況、推動落實黨風廉政建設責任制和意識形態工作責任制等方面情況，重點述“抓基層黨建工作情況”“存在的突出問題”和“下一步努力方向”。

隨后，黨委書記余啟軍、院長蔡圣勤、副院長袁奇、黨委副書記余向陽、王芹、黨委委員袁經林、朱紅瓊依次按照聯系分工支部逐一點評。

黨委委員、院長蔡圣勤同志在點評中充分肯定了2020年學院黨委推進黨建引領機制這一關鍵年中作出的成績，肯定了教師支部書記“雙帶頭人”作用的發揮，對各位支部書記的盡心盡力地工作表示感謝。蔡院長同時強調2021年要繼續發揮黨委的引領作用，進一步發揮教工支部書記“雙帶頭人”作用，真正做到抓好黨建促發展，對于各位學生黨支部書記關鍵是抓好學習，在學習和科學研究中起到表率作用。

最后，黨委書記余啟軍進行了集中點評并作總結講話，余書記首先肯定了學院各支部黨建工作中的成效和亮點，并指明了下一步改進的方向：一是要持續加強組織建設，按照基層黨支部建設“七個有力”標準，深入貫徹新時代黨的組織路線，為全面加強黨的領導提供堅強組織保障；二是要加強學生黨支部之間、教工黨支部和學生黨支部之間的聯系和結對子，搭建教職工和學生之間溝通聯系的平臺，進一步密切師生關系；三是要加強黨支部的規范性，進一步提升黨建工作質量。同時余書記希望各支部進一步將政治理論學習融入日常工作和學習，提高理論學習的實效性。開展更多形式多樣的主題黨日活動，切實發揮黨支部的黨建引領作用，進一步提高政治站位，開拓思路，創新形式，強化支部工作制度化規范化，以黨建促發展，用發展促黨建，以更加優異的成績迎接建黨100周年。

按照公司黨委部署要求，現將本人2019年度抓黨建工作情況報告如下：

今年以來，在公司黨委堅強領導下，堅持黨建統領，深度融合各項工作，把全面從嚴治黨落實到支部每名黨員，開展黨組織標準化建設，年底順利通過市公司標準化支部檢查驗收。

一是堅持執行“三會一課”制度。嚴肅組織生活，按照“基層黨支部組織生活十條標準”，落實“三會一課”，2019年共組織開展主題黨日活動12次、專題黨課4次;按照政治素質過硬、專業技術過硬、隊伍作風過硬的標準，堅持“抓在日常、嚴在經常”，切實把每一名黨員都置于黨組織的嚴格管理之下，認真履行教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，發揮好黨支部凝心聚力的聚合作用，扎實做好“黨員亮化記分管理”，每月在黨員活動室進行公示，激勵廣大黨員干在先、走在前，為員工做出表率、樹立榜樣。

二是開展“學在深處、干在實處、走在前列”學習實踐月活動。落實市公司《落實十七項舉措確保學習實踐月取得實效的通知》有關要求，組織支部所轄部室所有人員共開展全員主題活動日4次，每名員工都能結合公司面臨的形勢任務，查找出自身的差距、不足，談改進思路和提升措施，明確改進措施及落實時間，通過學習討論引領干部員工切實把思想和行動統一到公司決策部署上來。所有黨員學習和發言記錄均撰寫了不少于4頁的的學習記錄及。

三是開展組織生活會和民主評議黨員活動。認真召開2017年度黨支部專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，圍繞政治功能強不強等八個方面，深入查擺問題，征求意見建議6條，支委成員及中層干部均能結合本職工作撰寫個人對照檢查材料，開展談心談話20余次，有針對性地提出具體整改措施，做到落細落小、見人見事，真正達到解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效果。

2019年10月中共中央印發《中國共產黨支部工作條例(試行)》，對支部的工作作出全面規范，是新時代黨支部建設的基本遵循，對照《條例》要求，機關支部在以下幾個方面還存有薄弱點。

一是思想認識依然不到完全到位。客觀表現在存有黨建工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象，還有部分黨員重業務輕黨建的思想較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，沒有形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，即便是講黨建抓學習，也是被動應付，缺乏干好黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善。機關黨建工作缺乏必要的實施手段，沒有將黨員示范崗、黨員責任區等黨建工作激勵機制與黨員績效考核評價機制有效融合，沒有注重發揮黨員先鋒模范帶頭作用，部分黨員黨性淡薄，幫扶作用沒有有效發揮，黨支部的號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建活動方式單一。主要體現在支部僅能滿足于黨員干部學習研討、催繳黨費、三會一課等一般規定動作，支部生活內容不豐富，對黨員的教育缺乏針對性，方式方法單一，缺少生機與活力，黨組織生活吸引力和凝聚力不夠，缺少創新意識和手段，沒有支部自身有特點的活動項目，難以適應新時代黨建工作的需要。

四是黨內監督不健全。主要體現在黨內監督缺乏抓手，一些黨員對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在不愿監督和不敢監督的現象，機關黨支部的管理、監督作用難以發揮。

五是黨建工作保障不力。主要表現在支部黨務干部都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成沒有過多的時間去抓黨務工作，部分黨務人員缺乏必要的黨務知識，對如何做好黨建工作概念模糊、認識不清晰。

主要思路：全面落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》相關要求，貫徹新時代黨的組織路線，把黨支部建設放在更加突出的位置，把全面從嚴治黨落實到支部每名黨員身上，創新發展理念、聚焦重點難點、突出問題導向、落實責任措施，深入開展黨員服務隊建設、三級聯創、黨員身邊“三無”活動持續用力推動機關黨支部黨建工作再上新臺階、新水平。

一是更新觀念、提高認識，創新黨建工作新局面。深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，利用黨課、大講堂等形式，開展“黨建+”培訓，改變“業務工作為主，黨建工作為輔”的觀念，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，充分認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強支部的親合力與感召力。

二是持續開展支部建設，爭創“先鋒黨支部”。xx公司黨的建設xxxxx計劃，是今后一個時期黨建工作的引領工程，xx黨支部認真落實市公司《xxxx計劃》，從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面實現痕跡化管理，全面規范和加強新形勢下支部建設。

三是加強教育，落實黨內監督機制。貫徹黨的十九大精神，造就一支素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。嚴格程序對支部黨員從政治、執行紀律、品德、績效四個維度進行考核，促進黨員充分發揮先鋒模范引領作用，切實增強廣大黨員“四個意識”，樹立“四個自信”，不斷提高黨組織凝聚力、戰斗力和創造力。

下步將以此次述職為契機，更新觀念，開拓創新，努力提高管理企業和做好黨務工作的雙重能力，加強學習，深入基層，關注一線，盡職盡責的做好各項工作，為新時代xxxx事業做出自己新的貢獻!

今年我局的黨建工作在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部和市直機關工委的正確指導下，始終認真開展學習貫徹“兩學一做”學習教育活動，強化“四個意識”，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力，提升機關黨建水平，促進各項工作等方面取得了明顯成效，為完成全年價格監督檢查工作提供了有力保障。下面，我就20xx年度黨建工作述職述廉如下：

(一)我局將黨建工作與業務工作同安排、同檢查、同考核，不斷加強黨建工作規范化、制度化建設。

召開多次班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入考核的重要內容。

(二)抓黨建落實主體責任。

作為價監局黨支部書記，我認真履行黨建第一責任人職責，認真落實市委決定和會議精神，扎實開展“兩學一做“學習活動和貫徹傳達學習十九大精神，不斷提高全體黨員的政治理論素質。要求支部委員要履行“一崗雙責”，并定期組織召開黨建工作例會，確保黨建工作落在實處。同時，強化領導班子學習示范作用，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步落實黨支部領導班子理論學習制度，把黨性修養和作風養成作為黨員干部的必修課，納入班子集體學習內容，以班子成員率先帶學，推動機關理論學習真學真用。

(三)抓黨建促“兩學一做”深入開展。

按照市“兩學一做”學習計劃要求，我局認真執行“三會一課“制度。嚴格落實市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，按照學習計劃定期開展學習，做到了年度有安排、月月有計劃，組織本單位黨員干部經常學、長期學，做到將“兩學一做”學習內化于心，外化于行。按照規定我局每月第一個周五定為主題黨日，其余星期五組織召開全局干部大會進行集中學習。切實增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力與創造力，充分發揮了黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等工作。

(四)抓黨建促黨建互聯網建設。

推廣“互聯網+黨建”工作，推進互聯網等信息技術與黨建工作相結合，不僅建立了黨建微信群，同時全局在職黨員全部下載安裝了“xxxx”app，實現了黨建傳統優勢與信息技術有機融合。并充分利用新媒體，搭建微信公眾平臺，利用微信公眾平臺、xxxapp等軟件，制播黨員教育節目，并督促本單位黨員利用新媒體平臺進行學習。

(五)抓黨建促精準脫貧工作。

自脫貧攻堅工作開展以來，我局黨組高度重視，創新機制，認真謀劃，精心組織，使脫貧攻堅工作有序開展。至20xx年xx月底，我局全年共開展2次“扶貧送溫暖”捐贈活動。x月份我局面向社會募集資金xx元，為我局包保的貧困戶每戶發放精神補助現金xxx元，用于購買春耕所需種子等物資。xx月份，我局扶貧鄉鎮由xxx三個鄉鎮下轄村組變為xx下轄村組，局黨組再一次組織下鄉扶貧送溫暖活動，動員全局黨員干部為貧困戶共計捐款xxxx元，為每一戶貧困戶送去兩袋面、一桶油。并對新調整包保扶貧戶進行摸底調查制定精準扶貧方案，在扶貧工作中我局開展不定期走訪慰問貧困戶行動，及時與貧困群眾交流溝通，了解貧困對象的家庭情況、經濟狀況、致貧原因及希望政府對其給予何種幫助等問題。截止目前包保干部人均入戶9次。納入低保20余戶，民革房改造3戶，提供就業信息20余條，免除教育費用5戶，幫助貧困戶優惠購買種子化肥10戶。我局將嚴格按照市委、市政府的安排部署，在市扶貧辦的指導下，結合部門工作實際，進一步加大幫扶工作力度，按照脫貧攻堅工作計劃，全力打好脫貧攻堅戰，努力解決貧困戶當前所需。

(六)抓黨建促機關各項活動開展。

組織機關干部積極參與組織活動。一是參加全市職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽和市里組織的各種知識競賽活動，活躍了機關干部的文化生活提高了凝聚力。二是利用中國人民解放軍建軍xx周年之際，組織全體黨員干部集體觀看了建軍xx周年閱兵。通過觀看閱兵，全局黨員干部深刻的認識到祖國的強大，更激發了愛國主義情懷。三是利用在職黨員進社區活動，組織在職黨員進社區服務2次。組織全局干部為社區捐衣物xxx多件。在全市開展的環境衛生整治活動中，局領導親自帶隊組織全體干部在分擔的三個市棄管小區集中清理衛生x次。實現了機關黨員和社區的有效對接，有力地推動了活動的深入開展。為活動的廣泛開展提供了扎實的組織保障。

(七)抓黨建加強意識形態工作。在市委、市政府的領導下，切實加強本單位意識形態工作，進行了相應的探索，取得了一定的成效。做到強化責任擔當，高度重視意識形態工作。創新工作方法，切實增強意識形態工作的凝聚力。以經常性開展“兩學一做“學習教育工作為契機，進一步提高認識、強化責任、落實措施，做到把思想意識形態工作做實、做好、做出特色。深入學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作的重要講話和指示精神，不斷強化本單位黨員干部四個意識，提高政治站位，增強政治能力，在思想、政治、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持了高度一致。

(八)抓黨建開展從嚴治黨教育。

抓黨建落實從嚴治黨各項決定。嚴格落實黨風廉政建設的各項部署，層層簽訂黨風廉政建設責任書;不折不扣落實中央八項規定、六項禁令，定期播放黨風廉政電教片，進一步健全落實懲防體系建設。大力加強局機關作風建設，把踐行“三嚴三實”和整治不作為亂作為工作為重點，深入開展了黨風廉政建設宣傳教育。組織機關黨員干部深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺用準則條例規范言行。開展多種形式的黨性黨風黨紀教育，組織全體黨員干部集體觀看黨風廉政宣傳教育片《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》。運用正反典型教育警示廣大黨員干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷聚合向善向上的正能量，推動軟弱渙散基層黨組織整頓轉化。

尊敬的各位領導：

(一)聚焦加強黨的政治建設方面。

(二)聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。

1.積極動員部署，凝聚思想共識。

第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認識和政治站位。

2.組織集中學習，推進主題教育。

一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先后舉辦了x期讀書研討班，集中學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，并組織了x次專項知識測試，讓大家深刻領會精髓要義。二是觀看電影黨課，領悟精神內涵。先后組織觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》xx部電影黨課，進一步激發了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調動黨員先進性。xx月xx日下午，組織黨員干部前往xxxx地接受了一次革命傳統教育，堅定了大家對“初心”“使命”的守護。

3.開展討論交流，認真對照黨內規章找差距。

我支部先后開展了“敢擔當善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”x次大討論，并查找在“黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題x條，黨員個人共查擺問題x條。通過活動的開展，全局黨員干部進一步樹立了正確的義利觀，錘煉了忠誠干凈擔當的政治品格。

(三)聚焦履行管黨治黨責任方面。

一是壓力傳導到位，推動“兩個責任”落實。通過層層簽訂承諾書，認真抓好主體責任清單和監督責任清單的落實。二是嚴規肅紀加強黨員管理。踐行“每周一學一例”的“警示教育制度”;堅持“傳統節假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話”四個必提醒以及“節假日遵規守紀、領導干部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個必報告的“措施型制度”;以學習型支部創建為目標，支委帶頭踐行每日學習3小時、學習強國app每天至少x分的規定。三是嚴格黨組織關系管理，注重對x名預備黨員的培養，適時根據工資、人員變化調整黨費收繳數額，確保按時足額繳納。

(四)聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾方面。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇六

根據三年行動計劃要求，今年計劃完成投資8億元。目前規劃提升基本完成，設計工作正在加快推進;迎賓路兩側2座景觀攔河壩、上游郊野公園段7個生態停車場開工建設;10月份焦武路至中原路10公里城區核心段生態治理工程將全面開工。

(二)積極創建國家水生態文明城市。

2020年以來，我市共投資31億元，11個示范工程完成6個，19項考核指標達標12項。今年再投資21億元，全面完成示范工程建設和考核指標達標工作，力爭明年順利通過國家驗收。

(三)全力打好污染防治攻堅戰。

高度重視，嚴格標準，落實措施，建立臺賬，現場督查，強化整改，調度水源，全力配合污染防治攻堅工作。

(四)扎實做好“四城聯創”工作。

單位承擔的“三包三化”工作，目前正在全力推進，確保按時高標準完成任務。

五、

水利局年度述職報告范文（18篇）篇七

結合“大學習大調研大改進”，深入推進“兩學一做”專題教育常態化制度化，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記視察山東講話精神，帶頭抓意識形態工作，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格履行黨風廉政建設第一責任人責任，從嚴從實抓好市委巡察整改，將“五個必須”“七個決不允許”作為不可逾越的底線和不能觸碰的紅線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真執行民主集中制，發揚民主，團結集中，使班子的凝聚力、戰斗力不斷增強。致力打造“政治過硬、本領高強、擔當作為、作風嚴實”的水利隊伍，深入組織開展機關作風建設、尋標對標樹標活動，加強機關內部考核，推行工作項目化管理，鼓勵引導創先爭優，形成了政令暢通、雷厲風行、追求質量、講究效率的水利工作作風。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇八

各位領導、同志們：

遵照局黨委的安排，我現在向你們作述職匯報，不到之處請批評指正。

一、任職概況和述職評估。

20__年我在局內的職責分工是：

負責防汛抗旱調度、水利工程技術管理工作。分管設計室，協助分管規劃、設計、工程建設工作。一年來在縣委和水利局黨委的領導下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真學習貫徹“十七大”精神，廉潔自律，遵守“四大紀律，八項要求”，積極開展“三治三促”活動，牢記“八榮八恥”，樹立管理服務理念，不斷加強理論學習，特別是對水利方面的法律、法規、技術規范和新技術、新工藝的學習掌握，工作上格盡職守，服從安排，遇事講大局，較好地完成了一年來的各項工作。

二、工作學習情況和存在問題。

(一)工作學習情況。

1、一年來，根據工作需要我先后參加了水利廳舉辦的“全省水利系統二級建造師培訓班”。在參加培訓期間能正確處理學習與工作的關系，學習與思考的關系，學習與休閑的關系，深知能聆聽國內的名人、專家和學者授課并及到切實的充電是件難得的機會。因此，在學習中能認認真真地去聽好課堂課，課后緊持做到領悟鞏固和筆記整理。

2、認真做好評審工作，作為專家評委多次參加了省水利廳、__市水利局和__縣綜合招投標管理委員會組織的招投標工作，在檢查評審中能嚴格標準，公正、公平。

3、編制《__縣防汛抗旱調度方案》、《__縣防汛抗旱應急預案》、《__城區防汛排澇預案》、《__縣血吸蟲病水利綜合防治工程項目規劃》、《__縣__x小水電代燃料生態保護工程試點項目區》初步設計、《__長江干堤回水部分堤防整險加固可行性研究》、《__縣中型水庫應急預案》等工作。

4、加強對全縣水利工程調度管理。汛前參加全縣組織的汛前檢查，摸清了水利工程設施存在的隱患，對存在的問題現場提出整改措施，并跟蹤督辦，把安全隱患消除在萌芽狀態;汛期參加防辦24小時值班，及時掌握全縣水、雨、工情，科學調度水庫、涵閘、泵站運行，重大問題及時請示。成功應對湖區三次強降雨，盡的努力減輕洪水造成的損失;汛后總結防汛抗旱中成功的案例，客觀地分析工作中存在的問題，并在下步工作中改進。

5、積極參加政協主辦的各項活動。及時主動參加政協各種會議，積極參加政協的調研工作，從專業的角度分析“5.23”特大暴雨危害的因果，協助完成《關于完善__城區排水的建議》。

三、存在問題。

二是工作主動性不強，欠細致，特別是對總工程師責任和工作范圍不明確。

在20__年的工作中，我決心進一步加強自身學習，發揚成績，克服不足，再接再勵，扎扎實實地干好每件事。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇九

一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性。

二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務。

三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施。

四、開拓創新，與時俱進，努力開創水利工作新局面。

五、加強水利隊伍自身建設，為水利事業發展提供有力保障。

主任、副主任、各位委員，這是我任職以來第一次向各位報告工作，懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見，并在今后工作中一如既往地給予監督和支持，以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇十

主任、副主任、各位委員：

我是*年*月任副局長，主持區水利局工作，同年*月，受區人大會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向會述職，請予審議。

一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性。

我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。

此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。

二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務。

我到區水利局初期班子成員只有二個人，下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在2***年臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到2**1年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。*堤塘建設施工環境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是*人抓出來的。

從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年1*月，我區獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為*爭得了榮譽。二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨干水利工程建設順利完成。建成百里堤塘，但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環節。

為了與標準堤塘相配套，實施并完成了椒北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程，椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年1*月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到5*年一遇標準。此外，在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程，確保安全摘帽。自19至2**1年，相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程，總投資達455余萬元。

三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長51*米，設計標準為2*年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165*畝。2**1年4月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積28**畝，設計標準為2*年一遇，圍墾主堤長31**米，概算投資45**萬元，計劃到2**3年底完工。

三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施。

在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時，十分重視防汛非工程措施建設。一是完善防臺風預案工作。區防辦結合*水工程的實際情況，重新編制了《*區防臺風預案》，分析了在不同等級臺風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施，做到重點明確，職責分明。同時編制的《*洪水(風暴潮)風險圖》操作方便，技術領先，該項目被評為省內先進。

各鎮、街道和有關主管部門也都制定完善了防臺搶險預案。防臺風預案編制工作在我區已形成了制度化。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。*堤塘位于“黃金海岸線”，全線通道多達117處，涉及單位多，情況非常復雜，堤塘管理任務很艱巨。堤塘建成后，我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上，在開展經常性檢查的同時，對重點薄弱環節和隱患抓住不放，一抓到底。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查，最后使船場通道閘門按高標準建好。最近，區防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。

堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重，經常性加強調試。區防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動，以確保關鍵時刻能夠啟閉。三是搞好防汛信息系統建設。為逐步實現防汛調度迅速、高效的目標，我們不斷加大對防汛現代化設備的投入。從2***年到2**1年分二期共投資8*多萬元，配置了v型多功能靜止高分辯氣象衛星接收處理系統、彩色激光打印機、投影儀等先進設備。同時建立了水文遙測系統、防汛動態監視系統和防汛信息系統。防汛三大系統的建成實現了我區水情、雨情的自動測報，為準確、及時地進行防汛信息采集、預報調度決策和指揮提供了科學的依據和現代化手段，走在了全市的前列。

四、開拓創新，與時俱進，努力開創水利工作新局面。

百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來，推動水利工作不斷向前發展。

一是河道疏浚整治工程全面啟動。2***年底，堤塘建設已接近尾聲，我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉移到河道疏浚整治上來。首先，根據全市河道整治現場會精神和我區河道現狀，組織專門人員及早做好全區河道現狀調查、測量等基礎工作，及時編制了全區河道整治五年規劃及分年度計劃，為區政府提供決策依據。

區政府于2**1年1月出臺了《*區河道疏浚整治五年規劃及實施意見》，計劃從2**1年開始用五年時間，對全區3**多公里的河道進行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護，計劃總投資近1.5億元。我區自百里堤塘建設之后的又一輪大規模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調精干力量，組建河道整治辦公室。經各方努力，河道整治開局之年進展順利。2**1年度河道整治計劃長度1*7.9公里，工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公里，工程量89.61萬方，累計完成投資1*63.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成，河道砌石工程已全面開工，但因政策處理難度大，資金難到位等原因進度不夠理想。2**2年的河道整治計劃也已經區長辦公會議研究通過，計劃總投資25**余萬元。

二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批準，成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。

加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區主干河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執法力度，對發現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區水政監察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如2***年3月23日，我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監察員近百人參加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇十一

x月來，我調任**水務局副局長并兼任供水公司總經理職務。一年來，我認真貫徹落實**市委、市政府和**市水務局委派的各項任務要求;努力學習提高供水管理工作能力的各種政策理論，扎實組織、推進**供水事業發展取得新突破。現就具體情況總結如下：

一、重點工作回顧。

(一)千項基礎性工作完成情況。

1、核心區供水管網建設。

(1)核心區供水管網建設一期工程。

20xx月，核心區供水管網一期工程全部竣工并完成項目綜合驗收，建設管網總長度6公里。實現了對xx小學和xx幼兒園的供水。該項目的竣工投入使用為我市核心區社會經濟發展和廣大人民群眾的生產、生活提供了強有力的供水保障。

(2)核心區供水管網建設二期工程。

年x月底，核心區供水管網建設二期工程項目評審、招投標工作全部完成，中標單位為xx市新晟市政工程公司，目前正在等待施工場地清表工作，清表完成后將根據實際條件安排進場施工。

2、水廠東區綠化。

2017年x月x日，我公司完成了水廠東區綠化項目招投標工作，中標單位為xx市澤然景觀園林有限公司。目前，水廠東區土地清表問題正由滕莊子鄉政府與中王曼土地所有人協調溝通，待清表完成后組織進場施工。

(二)供水安全生產管理與創新工作。

1、經濟指標完成情況。截止到2017年xx月，全市供水出廠水總量：758萬立方米。用水高峰期日供水達3.5萬立方米;完成水費征收1800萬余元;完成管道安裝：15000米。

2、開通了“xxxx”微信平臺和“xxx”繳費業務。微信平臺第一時間發布市區管網停水公告，提供我市現行水價、立戶指南、水費余額和收費網點、故障報修等業務查詢服務，微信平臺配合“支付寶”水費直充實現了供水服務全天候和多元化，廣大市民今后辦理用水業務會更加的方便、快捷。

3、提高水質化驗、檢測能力。以水質化驗設備升級與化驗人員業務素質提升為“兩個抓手”，引進現代化水質檢測設備，組織化驗人員到唐山、**水質檢測中心等地進行學習培訓，提高水質化驗檢測能力，水質日檢、**市月檢及省半年度檢測合格率均達到100%，保障了我市廣大人民群眾用上安全水、放心水。

4、規范“數字城管”和“兩辦”精品路創建運行機制。

精品掃描與城管巡查案件任務分派實行收、發、維修、回復“四點一線”的“專崗專線”模式，數字化城管巡查問題完成率達100%，“兩辦”創建精品街掃描問題完成率100%。任務分派運行機制改革大大提高了供水故障排修率，為“兩辦”精品街創建工作提供了有力保障。

5、開展管網普查、測漏工作。在2017年開展城區供水管網普查及測漏工作。共查明并維護管線破損、漏水點11處，避免了每年近10000余立方米的水資源流失，降低了供水管網的漏失率，確保了我市供水管網健康運行“體質優良”。

6、完成城區消防栓建設任務。截止2017年xx月底，城區新建消防栓30座、維修消防栓25座全部竣工并完成項目驗收。此任務的竣工強化了我市公共應急消防處理能力，為**市消防驗收工作打下了堅實基礎。

7、增開加壓站保障正常供水。

2017年，我司持續強化水廠安全生產管理，不斷提高水廠生產能力，同時組織開發區、方莊子加壓站投產運行，增強供水輸送能力，解決了部分城區和高層住戶居民水壓小、水量不足的問題，為市民用水高峰期用水提供堅強保障，廣大人民群眾一致贊揚。

8、開展二次供水調研、規范工作。2017年x月份，組織對全市二次供水設施進行了全面實地調研，并編訂了《xx市二次供水設備調研報告》，為我市未來規范二次供水管理提供了完備的一手資料。

9、加強供水稽查工作。2017年，我司設立xx市公安局經文保大隊駐供水公司警務辦公室“警政聯合”，加大力度對我市沖車、洗浴、賓館等重點行業開展供水稽查工作。目前，共查處違法用水案件40余起，拘留一人，補交水費共計100余萬元。

二、加強自身建設。

2017年，我嚴格遵循黨中央反腐倡廉“八項規定”和“三嚴三實”干部品行標準，用xx市委、市政府“陽光政治”的實際內涵去拓展工作思路;以打造“陽光供水”為責任目標，落實“黨政同責、一崗雙責”安全生產管理理念，團結領導班子成員及全體干部職工同甘苦、共患難，加強自身黨性修養與廉政建設，錘練班子作風、凝聚公司合力，全體干部職工散發出浩然正氣。

三、主要問題剖析。

回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新等方面依然做的不夠，今后的工作中，我要努力做到以下三點：

1、努力學習，提升水務工作綜合素質，提高供水管理工作、領導能力。

2、開拓創新，樹立實現沿海美麗新區、建設沿海美麗強市的新型發展觀，以供水公司現代化轉型為今后工作的主基調。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

一年來，在局黨組的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導，認真履行崗位職責，與時俱進，扎實工作。現將一年來的學習、工作情況匯報如下：

一、注重加強學習，不斷提高自身思想理論水平和綜合素質。

學習是前進的動力，是做好工作的保證。一年來我十分注重加強學習：一是學習“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神以及各項方針政策，注重結合形勢，領會精神，把握實質，及時領會掌握黨和國家的路線、方針、政策，時時處處注重培養提高政治敏銳性與洞察力。二是學習水行政法律法規、行政管理以及其他相關知識，有針對性地鉆研學習現代科學、市場經濟、互聯網絡、經營管理等方面的知識，補充和學習新的知識，開闊視野，更新觀念,提高工作能力，適應工作需要。同時注重理論聯系實際，將所學知識與工作實踐融匯貫通，做到學以致用，不斷提高自己的業務理論水平與實踐工作能力。

通過學習，思想認識和理論水平有了明顯提高，政治敏銳性和政治辨別力不斷增強，學會了從政治了上認識和處理問題，在重大原則問題上明辨是非，堅持原則，保持政治上的清醒和堅定。學會了在工作中正確處理好個人和組織、職位與奉獻、個性與黨性的關系，力戒克服個人主義和庸俗的好人主義，正確對待個人得失個，做到個人服從組織、個性服從黨性，立志干事，努力使自己成為最廣大人民群眾根本利益的實踐者和忠實代表。

二、立足本職，扎實工作。

一年來，我按照工作分工，認真履行崗位職責，不務虛，不回避困難，在局主要領導的帶領下，為完成全局的工作任務，切實做好實際工作，能夠擺正自己的位置，講團結顧大局，維護班子團結，當好一把手的參謀與助手，服從組織安排，除分管工作外，隨時做好領導交辦的臨時工作，對于局里的工作困難、問題，主動想辦法、出主意，創造性的發揮作用。并注意嚴于律己，克己奉公，以新的精神面貌，扎扎實實的工作，認認真真的做人做事。模范遵守各項紀律與規章制度，表里如一，勤于職守，關心同志，使自己的工作得到干部群眾的認可。一年來主要做了以下幾項工作：一是抓好機關作風建設。作為分管機關工作的副局長，我十分注重抓好職工的政治理論學習，堅持周六學習日制度，和同志們一起認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大xx屆三中四中全會精神，學習縣委縣政府的各項決策部署，將廣大水利職工的思想統一到縣委縣政府的精神上來，統一到全縣水利建設工作上來，統一思想，提高認識，形成加快水利發展的決心和動力。和同志們一起，積極精神文明系列創建活動，通過開展“信用利津”建設活動，增強全局干部職工的誠實守信意識，全局動員，全民參與，凝聚起全局上上下.下、方方面面的智慧和力量，形成建設信用利津的強大合力，共同營造誠實守信的社會氛圍。通過開展政府效率年活動，切實解決了工作中存在的工作作風疲沓、辦事拖拉、程序繁瑣、效率不高等問題，管理效率、服務效率、決策效率和抓落實的效率得到了提高，形成了干事創業的濃厚氛圍。二是做好機關后勤保障工作。

一年來，在主要領導的帶領下，注重關心職工生活，全面做好機關后勤保障工作，一是抓好辦公生活環境的改改造工作，投資萬元，對局機關辦公設施、和住宅區精心整修，共硬化路面平方米，改造路面余平方米，新建綠地平方米，是職工的生活環境得到了進一步改善。二是抓好維修工作，及時維修水電暖等生活設施，為職工的生活提供方便。三是三是發揮業務優勢，全面做好辦公室工作。堅持以創一流的工作目標要求自己，對工作兢兢業業，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨，克難進取，以鄭培民為榜樣，從辦文辦會、上傳下達，到配合做好車輛、物業、勞資等工作的管理，但我從未叫苦叫累，而是不斷提高自己的工作能力，改進自己的工作方法，學會彈鋼琴，認真做好每項工作。根據工作需要，繼續主持辦公室全全面工作，注重抓好車輛管理、維持辦公秩序，起草文件，制定規章，迎來送往，一絲不茍。

三、嚴于自律，勤謹廉潔。

一年來，按照“三個代表”重要思想的基本要求，嚴于自律，以身作則，加強了自身思想、工作、廉政等方面的作風建設。

一是廉潔自律。一年來，我能自覺遵守關于領導干部廉潔自律的規定，嚴格要求自己，加強自我教育，自我管理，自我監督，用黨紀條規和組織人事工作行為規則規范自己的行為，真正做到：上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我一定達到，不違章、不違紀、不犯法，做到自重、自省、字警、自勵。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求員工做到的，自己首先做到。

二是工作作風扎實。我深知，作為一名國家領導干部，自己的一言一行，一舉一動，都會影響身邊的工作人員和部門的同志。保持良好工作作風和精神狀態，堅持正直的做人原則和工作態度對于一名領導干部來講是非常必要的。在生活上，堅持勤儉節約、不講排場、不擺闊氣、樸樸實實;在工作中，勤勤懇懇、任勞任怨;在作風上，做到按原則辦事，不以權謀私，不越權辦事，不以權壓人，對自己嚴格要求，與同志們真誠相待、和睦友善。

三是講團結，顧大局。我堅持不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。時時提醒自己，要講原則，要謙虛謹慎，為人正直，做一個有良好思想品德和道德風尚的人。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇十二

尊敬的上級領導：

本人在水利局工作以來，一直擔任局黨組成員、防辦主任職務。按照局里工作分工，我的主要工作職責是：具體負責防辦日常工作;分管綜治、信訪、維穩和農村飲水安全項目建設等工作。現將本人今年來德、能、勤、潔、廉等方面作以下匯報。

一、政治理論學習情況。

本人積極參加局黨組開展的讀書學習活動，堅持把學習作為提高自身修養、增強工作能力的重要渠道。今年重點對黨的群眾路線教育實踐活動系列學習和“中央八項規定”系列宣教觀影學習以及省、市、縣有關文件的學習，進一步增強了為民服務，做好新時期下水利工作的能力。

二、執行民主集中制情況。

本人一貫服從組織，主動維護集體領導權威，在工作生活中注重相互關心、相互諒解、相互支持，堅持原則，嚴肅認真對待班子研究決定的每一個事項，強化按責辦事意識，嚴格落實集體領導下的分工負責制，自覺擺正位置，敢于擔當，不推諉扯皮。努力完成上級賦予的各項工作任務及領導交辦的其他工作任務。

三、履行崗位職責和分管工作的情況。

(一)防汛工作情況。作為防辦主任，每逢汛期我和防辦工作人員認真做好防汛值班，雨水情、工情收集，山洪災害預警，險情報告處理，災情收集整理等工作，積極為縣委、縣政府和指揮部領導組織指揮防汛抗旱工作提供決策依據的同時;還組織落實好上級領導交辦的其他工作。一年來，防汛辦工作人員齊心協力、任勞任怨、努力拼搏，狠抓各項工作落實，圓滿完成各項工作任務，實現了安全度汛的目標。

(二)綜治、信訪、維穩工作情況。一是把綜治工作細化歸口到業務股(站、室);建立各職能完備的綜治工作責任體系，二是每月定期召開綜治工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作;三是認真組織開展重點期間戰備值班和平時的隱患排查與治理工作;對排查出來的河道采砂、水政管理、群眾信訪等矛盾糾紛，按照屬地管理，分級負責，由分管領導包案負責，歸口調處的特色社會治安綜合治理工作。確保了我局全年沒有發生赴京非正常訪、集體赴京赴省訪、重大群體事件和影響穩定的事件。為下一步爭先創優打下了良好的基礎。

(三)農村飲水安全工作情況。農村飲水安全項目建設工作是市縣高度關注的民生工程之一，針對工程建設任務重、時間緊、范圍廣、點分散、人員少的現狀，本人積極溝通協調參建各方工作，加強與業主鄉(鎮)工程建設的協調配合，重點抓好前期調研，中途的設計、圖審，工程預算、招標以及開工后的施工建設管理、業務指導等工作。堅持每周至少一次下到每個工地開展工作，及時發現問題，在多次召開的工程調度會上，匯報、分析工程建設情況，參與指導制定階段性建設目標和措施，規定階段性工作任務的完成時限，把握建設施工環節進度，確保了我縣10個農飲工程主體在預定時間完工。

四、廉潔自律情況。

本人誠實為民、勤政廉政，清正廉潔，正確對待權力、金錢、名利。努力克服消極思維、模糊認識造成的各種束縛，加強道德修養，追求積極向上的生活情趣，積極提高工作能力和服務水平。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務，盡心盡力把本職工作做好。

五、存在的問題及下一步的改進措施。

一年來，本人對各項工作都是盡心盡力，取得了一些成績，也存在一些不足。一是學習自覺性不高，多數停留在有組織的學習，自學精神不夠。二是對新情況、新問題解決處理辦法不多，工作被動情況時有發生。三是下基層督促項目建設效果不理想，有不能按時完成工程進度的現象。在今后的工作中加與改進，進一步加強學習，增強黨性鍛煉和修養，按照廉政建設的標準嚴格要求自己的言行，忠實履責，面向基層，做好服務，為我縣水利事業發展做出自己的努力和應有的貢獻!

述職人：

20xx年x月x日。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇十三

三是加強水資源統一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統一管理和水利產業發展，通過采取各種途徑，多方協調，把水庫的管理權統一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環境統一管理起來，推進水資源的優化配置。依法推進水土保持工作，成立*區水土保持監督管理站，編制了《*區水土保持規劃》，區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。

五、加強水利隊伍自身建設，為水利事業發展提供有力保障。

繁重的工作任務要*全體水利干部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得，工作*人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。

一是開展系統思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業余文化生活。同時修訂和完善了規章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。

二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統大會，邀請市、區紀委領導為全系統干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，比較注意小節，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推入黨風廉政建設。三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。

作為一把手，自己重視處理好統與分的關系，充分發揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。

三年來，我自覺接受區人大監督，認真落實區人大及其會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見，把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區人大會組織視察活動，認真負責地向區人大會匯報工作進展情況，落實好區人大會提出的建議和意見。

回顧三年來的工作，取得了一定的成績，*的是區委、區政府的正確領導和區人大會的監督支持，*的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，*的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數下屬單位財務管理不夠規范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

主任、副主任、各位委員，這是我任職以來第一次向各位報告工作，懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見，并在今后工作中一如既往地給予監督和支持，以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。

述職人：

20xx年xx月xx日。

一年來，在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下，我堅持認真履行工作職責，努力開創工作局面，使自己分管的工作取得了較好的成績，現將一年來的工作、學習和思想情況向上級組織、領導和同志們作一個匯報，敬請批評指正。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。

為了適應新形勢發展和工作的需要，我始終堅持學習不松懈，認真學習了黨的十六屆五中、六中全會精神，鄧小&平理論和“三個代表”重要思想，堅持集中學習與自學相結合，堅持政治理論學習與業務學習相結合，積極學習水法律法規、水務管理、工程管理等方面知識，努力提高自身的政治思想覺悟和業務能力。通過學習提高了自身理論水平和政治敏銳性，堅定了建設有中國特色社會主義信念，堅定了正確的政治方向，始終同黨中央保持了思想上、政治上、行動上的高度一致。實踐中堅持用理論武裝頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想，廉潔勤政，嚴以律已,處處以身作則嚴格要求自己。通過學習加深了對科學發展觀，對新形勢下水務管理，工程管理等方面的認識，使自己的業務工作能力，綜合分析能力，協調辦事能力等方面，都有了很大提高。

二、廉潔從政，自覺樹立良好的形象。

作為一個領導干部，我深知自己的言行舉止，對廣大職工都會有或大或小的影響。因此，在工作中，我處處以高標準嚴格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，率先垂范，時時刻刻以共*產*黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家法律和各項規章制度。在政治紀律上始終保持敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織、下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織威信，執行組織的決定、決議;在工作紀律上，自覺遵守上下班制度，認真履行工作職責;在生活紀律上嚴格遵守黨風廉政建設的規定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，厲行節約，不以權謀私，沒有違紀違法行為;在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級作出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關和領導干部的良好形象。

三、盡心盡責，腳踏實地努力工作。

按照局黨委分工，我的具體工作是協助局長分管防汛抗旱工作、水政監察大隊、自來水公司和局黨委交辦的各項臨時性工作。為把本職的各項工作做實做好，我以強烈的事業心和認真負責的態度，任勞任怨，兢兢業業，一心撲在工作上，想方設法，克服困難，深入實際，模范帶頭，組織和帶領干部職工全面完成局黨委交辦的各項任務。

(一)防汛抗旱工作。今年我縣降雨稀少，全縣發生了50年一遇的特大干旱，面對嚴峻的旱情形勢，我們采取多種抗旱措施，利用各種水源進行抗旱，春節剛過我們就積極協調上級業務部門做好抗旱調水工作，最大限度地將黃河水、徒駭河水引入我縣，并及時協調上下游鄉鎮用水矛盾，為全縣鄉鎮合理配水，保證下游鄉鎮優先用水。全縣共計引黃、引河達1.1億立方米，有效地保證了農業灌溉用水，圓滿完成了抗旱調水任務。今年旱情雖然十分嚴重，但我們早準備，早行動，不等不靠，科學調度，不誤農時，使我縣出現大旱之年不見旱的可喜局面，為全縣農業生產豐產豐收貢獻了力量。

防汛工作是水利工作的重中之重，縣委、縣政府和局黨委都十分重視，按照上級防指和省市縣領導對防汛工作的要求，我們積極備汛，嚴格落實各項措施，堅持“防重于搶”的原則，立足本職做好工作。一是做好防汛工程汛前檢查維修;二是對全縣21處雨水遙測站點進行維修保養，以保證汛期雨水情信息收集及時，傳遞迅速，為領導決策提供科學依據;三是進一步修訂和完善了各項防洪和搶險應急預案;四是協助縣政府召開全縣防汛工作專題會議，進一步落實防汛責任制。五是堅持24小時防汛值班制度，及時記錄天氣預報，雨水情信息和接收上級文件、指示，做好上傳下達;六是科學合理地啟閉各節制閘，做到防汛、蓄水兩不誤，在確保防洪安全的前提下盡可能的多蓄水，備足抗旱水源，同時，也有效地補充了地下水源，滿足生態用水，為今后的抗旱工作打下基礎，真正做到防汛抗旱兩不誤，做好兩個轉變。

述職人：

20xx年xx月xx日。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇十四

20xx年，在縣委、政府及局黨組的堅強領導下，在全局職工的支持配合下，我緊緊圍繞單位的中心工作，管好渠，放好水，爭好資，立好項，建好升鐘二期，深刻領會到黨的xx大精神，忠實實踐三個代表，堅持科學發展觀，嚴格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀、人生觀，始終做到團結同志、踏實工作，不論在任何情況都能做到始終如一，經得起組織的考驗，群眾的考驗，歷史的考驗，現將一年來的思想工作作如下總結：

一、加強理論政治學習，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。

黨的十九大是在我國改革發展階段召開的一次十分重要的大會。十九大堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，科學的回答了黨在改革關鍵階段，舉什么旗，走什么路，以什么樣的精神狀態，朝什么樣的發展目標前進的重大問題。半年來，我認真貫徹落實黨中央國務院關于加強黨風廉政建設和反工作的決議和決定，維護黨的路線、方針、政策的執行，積極參加黨委組織的理論學習，嚴格落實年度學習計劃，按時完成局里規定的輔導內容，把黨風廉政建設的宣傳教育工作自始至終落實到推動單位的中心工作中去。通過不斷學習，提高了認識，增強了黨性黨紀觀念，堅定了自己正確的人生觀，價值觀和名利地位觀。通過學習使自己對新形勢下如何有效打開工作新局面有了更清楚的認識，在思想觀念上，精神狀態上，行為方式上，服務意識上都有較大的轉變，有力地促進了本職工作的開展。

二、勇于創新，不斷改進工作作風，履行盡責，強化維權職能，狠抓工作落實。

按局黨組的分工，我負責工會工作、青年工作、婦女工作和升鐘二期三標段，節水改造等工作，聯系多扶站、鳳鳴站。

(一)工會方面工作。

1、是今年春灌放水期間，深入各基層站，看望慰問一線職工，為其發放正氣液、降暑藥等，帶去組織的關心和溫暖。。

2、落實了工會法人制度，為今后工會工作的順利開展奠定了堅實基礎。

3、是在維權的同時全力做好工會的橋梁和紐帶作用，盡力維護班子成員和全局干部職工的團結。

4、是職工的婚喪嫁娶、紅白喜事，工會都積極參與，讓全局職工感受到在升管局這個大家庭中的溫馨、幸福。

(二)升鐘二期工程征地移民拆遷工作。

認真學習研究南府發[20xx]6號文件、升鐘二期移民[20xx]第002號、南充扶貧移民[20xx]73號及四川升鐘水利灌區二期工程設計初步設計報告(審定本)等移民文件，設計征地協議，青苗賠付協議，房屋拆遷補償協議等補償協議、表格的設計完善工作，20xx年積極配合扶移局確保了一、二、三、四、五標及電力標的征地拆遷，樹木砍伐、青苗賠付，確保了工程順利推進。

(三)任勞任怨，服務中心工作。

管好渠道，放好水是我局各項工作中的重中之重，我堅持以服務好中心工作為己任。一是我經常性和一線同志一道不顧天氣炎熱，巡渠邀水，戰斗在一線，有力的促進了灌區工作的較好完成。二是搞好了《水法》宣傳，提高了灌區群眾依法用水，依法繳費的自覺性。三是分管的站全面完成了灌溉和渠道管護工作，沒有任何安全事故，有力的保證了全縣灌溉任務的完成。四是完成了扶黃斗渠的節水改造任務。五是完成了中鳳、觀鳳斗渠的招投標工作，施工隊伍已順利進場，各項工作正順利推進。六是升鐘二期工程三標段隧洞基本已全面貫通，馬上進入二襯階段。

三、廉潔自律，清白做人。

在平時的工作、學習、生活中我都能嚴格遵守單位的各項規章制度，從嚴要求自己，按《廉潔守則》和中央的八項規定辦事，自尊自愛。自省自律，警鐘長鳴，不損人利己，不損公肥私，踏踏實實做人，認認真真辦事，以自己的實際行動來實踐“三個代表”，時刻銘記“權為民所用，利為民所謀”的宗旨，在平時的工作生活中切實做到了廉潔自律，清白做人。

一年來，雖然我在工作上取得了一定成績，但離組織的要求還有差距，在今后的工作中，一定認真總結經驗教訓，積極主動做好本職工作，盡力協調好各方面的關系，最好限度的調動單位職工的積極性、創造性，為升鐘事業貢獻自己的力量，為我縣水利事業又好又快發展做出更大貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇十五

(一)堅定政治方向。

牢固樹立“四種意識”，特別是核心意識、看齊意識，始終與黨中央和省委、市委保持高度一致，對大沙河生態治理、脫貧攻堅、污染防治、“四城聯創”等中心工作，迅速部署落實，全力服務保障。

(二)注重理論學習。

認真落實黨組中心組學習制度，深入學習習近平總書記治國理政新理念，系統學習相關法律法規和業務知識，班子依法行政能力不斷提升。

(三)堅持組織原則。

嚴守政治紀律、政治規矩，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，定期召開民主生活會，堅持談心談話制度，班子凝聚力、戰斗力不斷增強。

二

“兩學一做”學習教育方面。

(一)突出抓“學”

立足本職，認真學習黨章黨規，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，強化了干部的黨員意識。

(二)重點抓“做”

開展踐行“四講四有”主題黨日活動，引導全系統黨員干部擔當作為、無私奉獻。我局分包的恩村二街南水北調城區段綠化帶征遷工作，在山陽區率先完成任務，受到市委、市政府表彰。

(三)著力抓“改”

結合市委巡察反饋我局整改意見，開展黨風黨紀專題教育，查找問題，制定清單，全面整改，修訂完善機關制度20項，進一步規范了權力運行。

下一步，我們將按照“兩學一做”學習教育常態化、制度化要求，緊密聯系實際，聚力真學真做，力爭取得新成效。

三

年度目標任務完成方面。

圍繞年度目標任務，以項目建設為核心，以強化管理為抓手，突出抓好五項工作。

一是項目資金，爭取上級支持的水利項目8類26個，總投資5.6億元，其中上級投資4億元。

二是重點工程，完成投資2.5億元，實施重點項目18個，包含5個中小河流治理、2座水庫，以及移民后期扶持、小農水重點縣、農村安全飲水鞏固提升等，完善了我市民生水利基礎設施。

三是水資源管理，落實最嚴格的水資源管理制度，控制用水總量，提高用水效率，加強水功能區管理，我市連續四年在全省考核中獲得優秀。

四是防汛抗旱，落實以行政首長負責制為核心的防汛抗旱責任制，組織汛前排查，強化隱患整改，完善度汛預案，落實物資隊伍，提前預警預測，各項工作扎實推進。

五是水利改革，加快推進河長制和農業水價綜合改革，制訂了工作方案，正在建立完善相關制度機制，有序推進工作開展。

四

部門承擔重點工作推進落實方面。

(一)加快推進大沙河生態治理。

根據三年行動計劃要求，今年計劃完成投資8億元。目前規劃提升基本完成，設計工作正在加快推進;迎賓路兩側2座景觀攔河壩、上游郊野公園段7個生態停車場開工建設;10月份焦武路至中原路10公里城區核心段生態治理工程將全面開工。

(二)積極創建國家水生態文明城市。

以來，我市共投資31億元，11個示范工程完成6個，19項考核指標達標12項。今年再投資21億元，全面完成示范工程建設和考核指標達標工作，力爭明年順利通過國家驗收。

(三)全力打好污染防治攻堅戰。

高度重視，嚴格標準，落實措施，建立臺賬，現場督查，強化整改，調度水源，全力配合污染防治攻堅工作。

(四)扎實做好“四城聯創”工作。

單位承擔的“三包三化”工作，目前正在全力推進，確保按時高標準完成任務。

五

群眾關心的熱點難點問題方面。

(一)抓水利扶貧。

今年安排對33個貧困村投入1176萬元，實施11個水利扶貧項目，目前完成投資1013萬元。7月份又爭取上級補助資金1508萬元，對全市25個貧困村的安全飲水工程進行鞏固提升。投資150萬元，為孟州市槐樹鄉源溝村修建灌溉渠4500米，改善灌溉面積978畝，今年10月份完工。對幫扶的孟州市槐樹鄉巖山村，投入464萬元，實施8個基礎設施項目。

(二)抓訴求辦理。

今年年初以來，受理水資源案件13起、河湖水事糾紛6起，目前均已辦結，有效維護了全市的水事秩序。

(三)抓審批服務。

堅持依法依規與特事特辦相結合，進一步強化水利服務重點項目和企業發展工作，及時為黑臭水體治理、中原路、東海大道等重點項目快速推進提供了審批服務。

六

工作作風方面。

一是認真貫徹落實中央八項規定和省市有關要求，持續強化黨員干部的擔當意識和服務意識。

二是研究制訂《嚴格問責保落實優化環境促發展》活動方案，細化分工，強化追究，在全系統形成了干事創業、推進落實的氛圍。

三是深化“近學許昌、遠學揚州”“學深杭、促創新”活動，對標先進找差距，創新思路謀發展，明確了努力方向，加快了發展速度。

下一步，我們將以此次評議為動力，進一步擔當作為、狠抓落實，比質量、比速度、比奉獻，推進水利事業發展取得新突破，為我市早日躋身全省“第一方陣”作出新的更大貢獻。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇十六

在區委、區政府的領導下在市司法局的業務指導下我局深入學習貫徹黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神圍繞中心服務大局充分發揮司法行政職能作用維護社會穩定助力經濟發展。

一、20主要工作。

(一)普法依法治區和法制宣傳教育工作。

1.突出重點，加強學法用法。

一是針對今年的驗收工作部署，舉辦一期人數達500多人的全區普法骨干班，布置普法驗收的工作和對憲法法律知識培訓。

二是深入開展中小學生“精彩人生，與法同行”青少年法制宣傳活動，先后在xx等四個鄉鎮開展防暴演練、防火演習、模擬法庭、知識擂臺賽、毒品宣傳等活動。

三是開展針對流動人口的法律知識教育。

四是在開展日常法制宣傳教育的基礎上，加強各征地片區的專法治宣傳活動。今年來，我區共開展各種法制宣傳活動100多次，發放宣傳資料4萬多份，接受群眾咨詢3000多人次，出動宣傳車共200多架次，受教育人數共30多萬人次，拉法制宣傳橫幅3000多條，張貼法制宣傳標語3000多張，出版法制宣傳墻報、板報共100多期，“防城普法”微信、微博平臺不定時更新信息，向群眾發放法制宣傳短信息100多萬條。

2.抓好“xx”普法驗收的動員。

迎檢期間，認真部署我區的驗收總結工作。及時召開總結驗收動員會，對全區十三個鄉鎮(街道)及100多個區直單位進行督查指導，完善各級臺帳資料，全面開展查漏補缺。創造全民參與迎檢的氛圍，確保了我區“xx”普法迎檢工作的順利通過驗收。

(二)社會矛盾化解工作。

人民調解工作。

一是以“打防控”一體化和規范化建設標準為契機，建立健全各級人民調解網絡，全區共建人民調解委員會170個(鄉鎮(街道)、村級調委會168個，行業調委會2個)，調解員891人，各生產組還配備了調解員和糾紛信息員。繼續推進醫調會工作，完善制度建設。

二是進一步做好中越陸地邊境地區涉外民間糾紛人民調解工作，今年我局在垌中、那良兩鎮分別建立涉外民間糾紛調解室，負責調解本區域內的涉外民間糾紛。確保小事不出村，大事不出鄉，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。1-10月以來，共排查出人民內部矛盾糾紛873件，調解糾紛873件，調解率100%，調結869件，調結率99%。

“三大糾紛”調處工作。由局長親自掛帥，任區總指辦司法組組長，全力服務區重大項目建設工作，我局前后抽調近10名領導干部，主動參與了xx等項目的推進而引發的矛盾糾紛處理。1-10月以來，著力加大人民內部矛盾糾紛排查及調處工作，共排查出人民內部矛盾糾紛873件，調解糾紛873件，調解率100%，調結869件，調結率99%。

(三)特殊人群管控工作。

社區矯正工作。

落實社區矯正教育管理專職工作人員，全區13個司法所各配備1名專職社區矯正工作人員。進一步規范對社區服刑人員的入矯宣告儀式。完善gps定位管理平臺，及時掌控對重點管控人員的教育管理，充分發揮在我局掛職監獄人民警察對服刑人員的監管、教育等經驗優勢，對每一個到局報到的社區服刑人員開展一次有針對性的談話。截至今年10月份，全區累計接收社區服刑人員379人，期滿解除矯正239人，在矯140人，其中：緩刑125人，假釋7人，暫予監外執行8人。

社區戒毒(康復)試點工作。

年內，我區xx等六個街道、鄉鎮的社區戒毒(康復)試點工作走在全區前列。我局被列為全區“9+9”社區戒毒康復跟蹤示范點工作，目前我區的社區戒毒康復中心建設正在推進選址工作，已完成區發改部門對接項目立項事宜等，爭取xx年初完成立項工作。

刑釋解教和安置幫教工作。

建立“兩勞”釋放人員的花名冊和跟蹤調查表，健全安置幫教工作信息管理系統，做好特殊人員的幫教幫扶工作。今年截至9月，全區刑滿釋放回歸人員共226人，其中，刑釋人員170人，社區矯正解矯37人，看守所釋放人員19人。完成幫教226人，幫教率為100%;安置情況：落實責任田178人，從事個體經營8人，其他方式安置37人，待業3人，沒有重新犯罪和脫管，安置率98%。

(四)法律服務工作和律管工作。

一是主動服務全區社會和經濟發展，充分發揮區法律援助中心和xx，13個鄉鎮(街道)法律援助工作站，156個行政村(社區)的法律援助聯絡員，15個社區法律顧問律師的作用，構建區、鄉鎮、村(社區)三級法律援助工作網絡和格局，實現“律師進社區”全覆蓋。年內實現每個律師、基層法律服務工作者至少擔任2個村(社區)法律顧問，爭取3年內達到一村(社區)一顧問的目標任務。

二是開通綠色通道，完善便民措施，加大援助力度，擴大法律援助覆蓋面和受援率。完善一次性告知制、首問負責制、限時辦結制，年內爭取落實律師值班制。截止到11月，共受理法律援助案件183件，解答來信來訪來電咨詢274人次。其中刑事案件50件，其中46件為未成年犯罪案件;民事訴訟案件41件，非訴訟案件92件，為受援人避免或挽回經濟損失341萬元，為農民工討薪189萬元。

全區今年年審的法律工作者9人，法律服務機構2個，代理訴訟42件，代理非訴訟50件，代寫法律事務文書76份，辦理法律援助案件8件。

(五)基層基礎設施建設工作。

一方面，我局業務用房現已完成了大樓主體工程建設，隨后將逐步進入裝飾裝修，現完成投資約740萬元，力爭xx年元旦前后投入使用。另一方面，繼續推進基層司法所規范化建設，在xx兩個五好司法所的基礎上，各司法所均達到市規范化建設的標準，并努力推進xx三個新增所的司法所建設項目。

(六)隊伍建設工作。

一是抓學習教育，不斷深化系列重要講話精神的學習教育，通過集體學習，個人自學、觀看警示教育片的方式，深入開展社會主義核心價值觀教育和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》的學習。

二是抓制度建設。嚴格執行中央八項規定，完善領導干部考勤考核，財務管理，公務接待、公務用車等規章制度。認真落實黨風廉政建設責任制，局黨組與各責任股室、各司法所簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

三是抓干部培養。認真開展公務員初任培訓、任職培訓、業務培訓和在職培訓。加強法律服務隊伍素質，開展律師、法律服務工作者參與涉法信訪接待等專項培訓，加大社區矯正公正廉潔執法教育力度。積極選派駐村第一書記以及精準扶貧工作人員共5人，確保到崗到位。

(七)整合資源，構建公共法律服務體系。

推進公共法律服務信息化體系建設，加快信息化應用步伐，全力打造一平臺六中心，主要依托“溫馨之家?貼心服務”平臺構建，設置法治宣傳、法律咨詢、法律援助、人民調解、安置幫教、社區矯正、社區戒毒(康復)等服務項目，規范服務流程，落實各項服務承諾，完善“一站式”服務。進一步規范業務職能分類，建立完善法律服務中心、矛盾糾紛調處中心、法制宣傳教育中心、法律援助中心、安置幫教中心、社區矯正管理教育服務中心等六個職能中心。

二、工作思路：

(一)構建我區全民普法大格局，大力宣傳黨的十九大精神。將普法依法治理工作納入區委區政府綜治考核和績效考核范疇。

(二)緊抓社會矛盾糾紛調解工作，筑牢基層維穩的第一道防線。完善基層調解組織規范化建設，擴大配備專職人民調解員，加強全區基層人民調解員培訓。

(三)加強對特殊人群的管控，對社區服刑人員要做到無縫對接，監管到位，確保不出現脫管、漏管和重新犯罪現象。重點推進社區戒毒康復中心項目工作，打造我區社區戒毒康復工作示范點。

(四)強化法律援助工作和律管工作，提升服務民生的能力。力爭實現全區一村一顧問。

(五)加大對基層司法所的管理，提高干部履行職責服務群眾的能力。落實掛點聯所制度，每個班子成員與1-2個基層司法所聯系，加大工作指導，年度進行考核。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇十七

3、是注重學習方法，做到理論聯系實際，學習指導工作。

二、廉潔自律，從嚴要求。

在個人做到帶頭遵守廉潔自律的各項規定的情況下，認真執行重大事項、重要情況通報制度。對分管工作堅持集體研究，再向主要領導專題匯報，要求科室負責人嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和廉潔從政的各項規定，執行重大事項和情況的報告制度。作為區水務局總工，我始終能夠牢記肩頭的責任，始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女；對分管科室的同志嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理；廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監督，能夠按《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。

三、自覺學法，積極參加相關法律宣傳等工作。

自覺堅持法制學習、宣傳工作，并作為自身的重要的工作來抓，強化了執法人員和服務對象的法制意識，打牢了依法行政工作基礎。

四、履職盡責，圓滿完成工作任務。

認真履行工作職責，按照工作要求，今年以來，我聯系九龍水庫管理局，20xx年以來主要做了以下工作：

1、聯系九龍水庫，協調處理九龍水庫工程遺留問題，加快項目推進。

2、災后重建堤防項目進展順利。

截止目前，除、鎮防洪災后恢復重建工程外，其余6處堤防工程均已完成。值得一提的是已完工的上里鎮防洪災后恢復重建工程，充分利用堤頂道路、護坡、空地等，綠化、美化環境，打造水景觀，形成了綠色田園游道和水利景觀。

3、抓緊推進中小河流治理項目。

完成中小河流治理工程建設工作；完成周公河防洪治理工程招標工作；北郊鄉隴西河防洪治理工程財評正在進行中，力爭月底前完成招標掛網工作。

4、增添措施，確保安全度汛。

聯系防辦，全面落實了以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，督促各鄉鎮、辦事處完善防洪搶險應急預案，加強群測群防體系建設。加大河道防洪、山洪災害巡查力度，及時清除在影響河道行洪的障礙物，河道采砂執行汛期禁采規定。加強水庫電站防汛調度和泄洪安全管理，建立健全上下游電站與涉水涉河在建工程以及鄉鎮的聯系機制，對檢查存在的安全隱患督促鄉鎮和相關單位及時整改到位。

五、存在的問題。

1、是政治理論學習不夠，政策理論水平不高。對黨的方針政策和水利發展的政策法規學習不夠，研究不足。認為只要把業務工作做好或是把行政事務管好就可以了，沒有把提高思想理論政策水平放在一個重要的高度來認識。

2、是開拓創新的精神不強。為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。自己的思想比較僵化陳舊，經驗主義思想比較嚴重，不善于總結和提高自己的思想意識和工作方法。

3、是自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有存在“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精求精，不是創造性的開展工作而是“應付”了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。紀律方面，不僅不能嚴格督查紀律執行情況，自身還不能以身作則。

六、今后的努力方向。

1、刻若學習，振奮精神，提高工作業務水平，要自覺把理論和業務學習作為自己的第一需要，聯系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的技能，充分展示自己的能力。不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。

2、開拓創新，不斷進取，要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的工作奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將水利工作做到更好。

3、進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效能，使工作節奏明顯加快、辦事效率和服務質量明顯提升，為圓滿新形勢下各項工作任務，推動水利工作科學發展，做好自己應作的工作，應盡的本分。

4、提高自身修養，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀；要恪盡職守、秉公執紀，敢于堅持原則；要嚴于律已，嚴格執行黨員干部廉潔自律有關規定，抗得住誘惑，經得住考驗，堅決抵制社會不良風氣的影響。

水利局年度述職報告范文（18篇）篇十八

去年以來，我系統齊心協力，深挖行風“雙評”活動的內涵，全面提升、深刻領會其意義，確定了水務系統開展行風“雙評”活動的指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，通過強化水務系統“求實、廉潔、創新、服務”的行風建設，狠抓水務行業作風的不斷優化，進一步擴大行風“雙評”范圍，全面拓展行風“雙評”領域。嚴格行風“雙評”程序和責任追究，建立并堅持糾、評、建相結合的長效機制，著力解決人民群眾關心的熱點問題和影響經濟社會發展環境的突出問題。為優化我區的發展環境，促進我區經濟社會的跨越式、可持續發展，實現全面建設小康社會的目標，提供更加優質高效的服務。

水務局的各項工作從來離不開一把手掛帥、集體領導、優勢兵力作戰。為了把行風“雙評”工作真正引向深入，成為推動水務系統強化依法行政，優化服務的原動力，我局在去年成立的“雙評”活動領導組的基礎上，作了充實調整，讓黨政班子成員，業務骨干全部參與其中。還聘請了7位區人大、區政協的同志和水管站的同志們一道擔任水務行風監督員。同時，還指定了局黨政班子中的四名同志作為監督員聯絡人，基本上形成了一個完整有效的行風監督機制。把局辦公電話予以公布作為“雙評”監督電話;確定兩名同志負責行風“雙評”的信息反饋、收集整理工作;并按有關要求安排督促各站、辦、下屬單位開展好行風“雙評”工作。從目前情況看，水務系統的行風“雙評”活動已與其它各項工作水乳交融、相輔相成，為水務部門不斷提供優良服務，樹立良好形象提供了保障。

行風“雙評”活動開展以來，水務局黨政班子就高度重視，一直把行風“雙評”工作作為推動水務改革、發展、提高的有力武器，注意以行風“雙評”的具體要求來衡量工作的得與失。為此，先后制定了一系列的制度，即：行風“雙評”工作會整改制度(每月一次)、行風教育學習會制度(每月一次)、行風“雙評”信息工作制度、信息反饋處理制度、行風監督員聯絡制度等。其中，在每周五的學習會上，局班子成員多要將各自分管的工作結合行風“雙評”的要求進行通報交流，共同研究制定出有效的改進措施，在每月依次的“雙評”專題會議上根據相關記錄，詳細研究本單位行風“雙評”工作的方方面面，按要求進行切實的整改。我們還非常注重發揮信息、簡報的功能，認真、主動、及時地將水務系統行風建設、業務建設的方方面面向有關部門進行匯報。這些制度有效地保證了水務系統的行風“雙評”活動能夠按計劃有目標地向前推進。

各項水務工作的完成情況。

(1)按照改革、發展、提高的總體思路，充分結合我區水管單位運行服務的實際狀況，根據上級下達的“全面完成水管單位體制改革任務”的要求，我區水務系統廣大干部職工，積極探索、努力推進、多方協調運作，到目前為止，已全面完成今年的體制改革目標。即：小型水利工程的改革完善面達到100%，下屬企事業單位管理體制的改革完成80%以上，已經完成了年計劃任務。

(2)飲水解困。今年我區要在十月底前高標準、高質量地解決1.57萬人的飲水困難和水質不達標問題。經過8個月的努力奮斗，各項工程均進展順利。姚村鎮集中供水工程完成了600m3蓄水池一座，安裝變壓器一臺，新鑿水井1眼，鋪設主管道20800米，更換村內管網160000米，蓋辦公用房96m2，100%完成任務。竣工、投產后將穩定徹底地解決姚村及周邊地區7700余人的飲水困難和水質不達標問題。晉祠地區的集中供水工程經過緊張的施工階段。目前，水源地的修整建設工作已頗具規模，輸水管道已完成鋪設14880米，更換村內管網8000米，已完成全部工程量的86%。按目前進展情況，到今年10月底以前可以竣工投產。徹底解決索村、王郭村在內的8千多群眾的生產生活用水問題。

(3)防汛、河道工作。

為了保證全區防洪安全，充分發揮各級各類河道的排灌功能，整個上半年，我們緊鑼密鼓地進行了大規模的整建工作。現在已完成河道整治工程20處，完成土方施工43300方，石方18430方，完成年計劃任務的200%。整修治理了包括冶峪沙河、風峪沙河、開化沙河、柳子沙河等在內的多處河道。以牛家營退水渠、南部退水渠、汾河為主的各類渠道清淤工程已完成總長度210公里，工程量3.3萬方，為年計劃任務的105%。河道清障、清淤60公里的年任務也已提前完成。

(4)農業節水工作。

今春以來，全區緊密結合產業結構調整政策，抓住機遇大搞農建，完成復墾并改善水地0.5萬畝，提前完成全年任務的166%。另外，據姚村、晉源、金勝及晉汾揚水站的統計數字，全區春澆目前已完成4.8萬畝次以上，為年計劃的71%。有力地推動了農業的發展。從去年冬即開始籌備的康培節水園區。現已完成溫室大棚掛噴14間共90畝，移動式噴灌220畝，涌泉灌145畝，管灌1013畝，共計完成節水面積1468畝，按計劃到年底將建成一個高標準的面積達2500畝的精品節水園區。

(5)水保生態建設。

到目前為止，全區水保治理已完成8200畝。其中水保林7200畝，經濟林1000畝，已完成全年計劃任務的102.5%。

(6)水產發展。

在各級政府部門門與廣大養殖戶共同努力下，依托政策，依靠科學，努力發展蓮魚混養，使全區總面積達到了800畝，為年計劃的100%。成魚產量截止目前已達到490噸，完成量為年任務的76%，觀賞魚繁養、投放量達到了1300萬尾，達到年計劃86.6%。

(7)水資源管理。

上半年積極與一電、太化等單位協調，與市自來水、晉水辦等單位通力協作，已將供水管網送到電廠門口，準備實施對接，全面徹底實現我區關井壓采的任務。另外，截止目前已上繳水資源費8.2萬元。妥善查處了各類水事違法活動4起，有力地打擊了不法行為，維護了水資源管理的嚴肅性。在省、市部門的大力支持下，我區的水資源評價及農業節水規劃工作已開展起來，現正會同市推廣站進行了大量的資料收集工作。全區上半年共提出深井申請7眼，完成淺井審批及施工4眼。

(8)、安全管理目標由于不斷提高認識，強化管理，上半年全系統沒有發生一起安全事故。

今后，我們還要積極探索，勇于實踐，繼續努力，不斷提高和改進各項工作，認真總結好的經驗和做法，通過“雙評”活動，推進行風建設，為晉源區全面建設小康社會做出更大的貢獻。