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機關單位年度考核工作總結(精選20篇)

時間:2025-06-09 作者:字海

月工作總結能夠幫助我們建立有效的工作方式和方法,提高工作效率,更好地應對工作壓力和挑戰。參考一些月工作總結范文可以幫助我們更好地理解該如何寫一篇完整的總結。以下是一些范文供你參考。

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇一

20-年度在領導及同事們的支持和幫助下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的和-屆三中全會精神為指導,認真學習實踐科學發展觀,本人能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將一年來思想、工作、學習等方面情況總結如下:

一、加強學習,不斷提高自身素質。

本人能認真學習“三個代表”重要思想和黨的以來的中央文件精神,特別是在學習實踐科學發展觀活動中,較為系統的學習了有關科學發展的系列文章,增強了對科學發展觀的理解認識并努力用于實踐。能積極參加黨組織的各項政治理論學習,同時本人注意加強對業務知識的學習,從專業技術上對工作加以把握,從而增強實際工作水平和工作能力。通過學習,不斷拓寬知識面,提高自身政治素質和業務水平,樹立了正確的人生觀和價值觀,增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性,也增強工作的責任感和使命感,為履行工作職責奠定了扎實的基礎。

二、勤勤懇懇,扎實做好本職工作。

本人認真履行自己的崗位職責,與講大局、強責任、提能力、抓落實”相結合,工作中我都能分清輕重緩急,安排合理有序,按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作任務,力求把工作做得更好。

一年來,我帶領同事們認真的完成各項工作,為公司的文明、創建、創a等多項工作貢獻了力量,雖然取得了一點的成績,但尚有許多不足,我會化壓力為動力,勵精圖治,搶抓機遇,牢記黨性,高標準,嚴要求,為建設--做出自己的貢獻。

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇二

預計,全年實現地區生產總值6.26億元,比上年增長4.1%。農業總產值2.2億元,比上年增長4.9%;工業總產值9000萬元,比上年增長11.8%;第三產業總產值1.9億元,比上年增長1.4%。完成固定資產投資1.6億元,占年度任務123%。完成招商引資40200萬元。農村居民可支配收入17600元,比上年增長10.7%。國地稅收入200萬元,完成當年任務的133.3%。扎實推進安全生產工作,共計檢查各類生產經營單位300余家,查處各類安全生產事故隱患168條,整改124條,限期整改44條。全力推進秸稈禁燒,努力實現秸桿還田和綜合利用。率先完成土地確權工作,全鄉共確權土地面積5.56萬畝。實施1萬畝旱澇保收田和第6期小農水項目建設,完成楊林排澇站泵站技改。繼續實施“八小”水利改造提升和橋涵閘配套建設,完成新洲泵站技改,塘壩清淤25口,河溝清淤5000米,機耕橋25座。采取封洲禁運、飛機防治等措施,加強美國白蛾防治工作。進一步推進萬畝油菜高產創建項目,開展森林防火和農機購機補貼工作。扎實開展春秋季重大動物防疫工作,完成家禽禽流感免疫21萬只,免疫率100%。

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇三

一直以來,我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。

一年來,認真學習×××,深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、本文來自中華勵誌網范文價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。

工作中,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇四

20xx年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的。

報告如下:

一、在學習上,注重提升個人修養。

1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹#的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、在思想上,認真履行廉政建設。

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行。

崗位職責。

堅守工作崗位遵守工作制度和職業道德做好財務。

工作計劃。

樂于接受安排的常規和臨時任務如為執法人員考試報到、做考前準備工作完成廉政專項治理自查自糾情況報告及風廉政工總結等文字材料的撰寫。

三、在工作上,扎實做好本職工作。

一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了全體職工的好評。

作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新.

做實財政“蛋糕”,壯大實力,始終是財政工作的重中之重。在省廳及地方黨委政府的領導下,今年,我局緊緊圍繞年初確定的目標任務,始終堅持“依法理財,優質服務,以人為本,創新爭先”的工作方針,認真落實中央和省市財政工作會議精神,大力組織財政收入,不斷優化支出結構,積極推進各項改革,切實強化監督稽查,財政工作得到了長足的發展。現將一年來的工作簡要總結如下:

一、積極培植財源,做實財政“蛋糕”,著力打造發展財政。

我局上下主動應對經濟和財稅形勢變化,牢固確立責任意識和目標必成意識,在繼續培植壯大地方財源的同時,切實抓好收入征管工作,努力保持財政收入穩定較快增長。在培植財源方面,做到了“四突出”:突出服務發展大局。

緊緊圍繞全市“重大項目年”活動,千方百計調度資金支持重點工程、重點項目建設,確保市委市政府各項經濟重大戰略決策的順利實施。突出財稅政策落實。認真落實市委市政府關于“一區四園”和骨干企業一系列扶持優惠政策,切實做好《企業所得稅法》、增值稅轉型、出口退稅、殘疾人就業等重大政策調整的宣傳工作,主動把企業急需的政策信息送上門,幫助企業向上爭取項目和政策扶持,重點支持符合國家產業政策、財政貢獻率高的企業加快發展。突出財政資金扶持。綜合并靈活運用預算、貼息、轉移支付、獎勵、補助等政策工具,整合財源建設資金,集中財力支持企業新產品開發和技術創新,引導企業轉變經濟發展方式,促進稅收增長。突出財政體制作用。按照市委、市政府對經濟開發區發展的目標要求,根據部分鄉鎮區劃調整后的實際情況,重新調整完善經濟開發區財政體制,進一步理順分配關系,切實增強其快速發展動力,努力打造地方財源積蓄區,不斷提高開發區對財政的貢獻份額。在培植財源的同時,我局在收入征管方面做到了“四注重”:注重完善征管機制。

加強與稅務、工商、銀行等部門聯合協作,堅持每月定期例會制度,強化納稅網上申報、納稅評估和稅收稽查工作,定期清理稅收優惠政策,嚴格福利企業退稅管理,嚴格控制稅收減免行為,堅持依法治稅,應收盡收。注重財政收入結構。堅持稅費并舉,抓大不放小,嚴格依率計征,既保證稅收收入足額征收,也保證非稅收入征足征齊,既抓好增值稅、企業所得稅、個人所得稅等共享稅種的征管,更注重抓好營業稅、房產稅、土地使用稅、契稅等地方稅種的入庫,不斷優化收入結構,努力提高收入質量。注重稅源調查。圍繞《企業所得稅法》實施對全市經濟財政的影響,進行廣泛調查,認真分析情況,健全稅源臺賬,加強對新辦企業、餐飲服務業、高收入群體、銷售不動產及房屋租賃業管理,堵塞稅收流失漏洞。注重考核獎懲。建立健全增收獎勵機制,修訂完善專項考核辦法,加大力度,按月考核,季度兌現,落實了“以月保季、以季保年”工作措施。

二、優化支出結構,強化支出管理,著力打造和諧財政。

隨著經濟的快速增長,政府財力的進一步增強,今年,我市不斷加大對社會公共事業的投入力度。一是支持社會主義新農村建設。始終堅持“三個高于”的原則,今年累計撥付資金17796萬元,支持高效規模農業發展,支持“金橋工程”、農村危橋、小型水利等重點工程建設,支持泰黃清水輸水二期工程建設,支持農村環境整治工作,著力改善農業生產條件和農民生活環境。繼續支持農村“五件實事”工程,撥付資金2630萬元,推進新農村試點村和先行村建設,建設農村公路200公里,新建改建農村橋梁200座,疏浚河道1026條,建設農村戶用沼氣2100戶,改造戶廁15000座,進一步加快社會主義新農村建設步伐。二是支持社會事業發展。撥付資金50710萬元,大力支持普及高中階段教育,積極支持職教園區建設,加快推進教育現代化,努力促進各級各類教育協調發展。多方籌措資金,扎實開展義務教育債務化解工作,促進義務教育事業健康發展。撥付社會保障專項資金4213萬元,擴大了保障范圍,提高了保障水平,建立了覆蓋城鄉居民的社會保障體系,認真落實重度殘疾人的基本生活保障制度,積極推進重點優撫對象醫保制度改革,建立城鄉居民“低保”標準自然增長機制。撥付300萬元配套資金,加強農村衛生機構裝備和基礎設施建設,完善了農村三級衛生服務網絡,支持社區衛生服務站建設。三是支持城市開發建設。積極籌集資金,重點支持北城區改造、新區道路、污水收集管網鋪設、污水處理廠改擴建和垃圾焚燒發電項目等重點工程建設,努力打造生態環境,加快宜居城市建設步伐。

三、加大民生投入,發展公共財政,著力打造民生財政。

今年,我局堅持把解決民生問題擺在更加突出的位置,妥善安排財力,進一步關注民生、重視民生、保障民生、改善民生,努力實現xx大提出的“五有”目標。一是優先發展教育,切實做到“學有所教”。積極拓寬教育經費籌措渠道,將義務教育全面納入公共財政保障范圍,提高了各級各類學校公用經費標準,城鄉義務教育全部免費提供教科書。認真執行國家“兩免一補”和助學金資助政策,擴大了家庭經濟困難學生資助覆蓋面,提高了補助標準。二是大力促進就業,努力實現“勞有所得”。認真貫徹《就業促進法》,堅持實施積極的就業政策,進一步完善和落實好就業再就業稅費優惠、小額擔保貸款財政貼息、職業培訓補貼等財稅政策,撥付資金250萬元,重點幫助解決好雙失業人員、零就業家庭和被征地農民等困難人員就業問題。三是支持醫療衛生事業,積極保障“病有所醫”。堅持公共衛生公益性質,按照人均不低于8元和10元的標準建立農村和城市公共衛生服務專項資金,保證居民免費享受政策規定的基本公共衛生服務。繼續實施大病救助制度,撥付資金200多萬元推行城鎮居民基本醫療保險。普及新型農村合作醫療,提高政府補助標準,參合農民實際補償比例超40%。四是實施養老保險,加快推進“老有所養”。撥付資金1500萬元推進農村養老保險制度,同時做好被征地農民基本生活保障工作,加大老年福利院、老年公寓、老年康復院等服務設施建設建設力度,全市五保戶集中供養率達68%。五是重視廉租房建設,著力推進“住有所居”。認真貫徹《國務院關于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》,積極實施安居工程,“低保”家庭和低收入困難群眾住房得到進一步改善。

四、深化財政改革,創新管理機制,著力打造透明財政。

一是深化部門預算管理制度改革。進一步鞏固擴大政府收支分類改革成果,完善基本支出標準體系、基本支出定員定額標準和資產配置標準體系,“開前門堵后門”。進一步細化政府專項資金的預算編制,強化滾動管理,建立責任制度,硬化預算約束。全面實行綜合財政預算,將部門所有收支逐步納入部門預算,實現預算內外資金、單位自有資金、政府性基金的真正統籌管理。二是深化財政集中支付改革。繼續推行并完善公務卡結算方式,今年新增公務卡結算單位17家,新辦個人公務卡425份,到目前為止,全市所有市直行政事業單位均實行公務卡結算,共安裝單位財務轉賬pos機196臺,發放單位公務卡202張,發放個人公務卡6881張,累計支付金額1.81億元。三是深化政府采購制度改革。完善了協議供貨制度,建立供貨商廉政準入制度和定期考核制度,實行優勝劣汰,聘請市人大代表和政協委員作為政府采購行風監督員,確保政府采購質量優、價格低、服務好。四是深化非稅收入管理制度改革。嚴格按照財政部《關于加強政府非稅收入管理的通知》要求,完善了非稅收入收繳管理體系,目前已有213家單位實行了“單位開票,銀行代收,財政統管”的全新征收模式,累計發入《江蘇省非稅收入一般繳款書》428420份,繳入財政專戶資金達26573萬元。五是深化國有資產管理制度改革。探索建立資產管理和預算管理相結合的新機制,研究出臺了《關于進一步加強行政事業單位國有資產管理工作的意見》、《泰興市行政事業單位國有資產處置管理辦法(試行)》、《泰興市行政事業單位經營性房屋出租管理細則》等三個規范性文件,確保了國有資產的保值增值。

五、加強監督檢查,堅持依法理財,著力打造法治財政。

一方面初步建立動態監督平臺,利用計算機網絡技術開展監督檢查工作,實現財政資金運行全過程的動態查詢和監控。另一方面突出財政監督重點,抓住財政管理中的難點、社會關注的熱點問題,組織對《企業所得稅法》、耕地占用稅、個人所得稅等重大財稅政策執行情況,重點行業稅收征管質量、重要非稅收入繳納情況,“三農”、社保、教育、衛生、生態保護等關系民生的重大支出情況,行政事業單位財務和會計信息質量以及政府工程項目、財政供養人員、項目補助、規范津補貼等情況開展專項檢查,建立了舉報制度,加大了處罰力度。

在總結成績的同時,我們也清醒地看到財政運行和管理中依然存在一些矛盾和不足:一是受收入結構、財政體制和激勵政策等因素影響,市本級可支配財力與財政收入不能同步長,而公共財政支出剛性增強,收支矛盾仍然比較突出;二是社會保障的范圍不斷擴大,保障標準不斷提高,財政保障的能力還很脆弱,難以滿足各方面的需求;三是部分鄉鎮財政還比較困難,化解歷史債務的壓力較大,防范財政風險的責任重大;四是財政管理改革仍需繼續深化;五是財政隊伍建設仍需進一步加強,特別是扎實做好學習、培訓工作及財政文化建設。等等,針對這些問題和不足,我們認真研究解決的措施,確保財政健康平穩運行,為全市更高水平小康社會建設奠定了堅實的基礎。

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇五

2014年轉眼即過,已經過去的2014年,是極不平凡而又富有挑戰性的一年, 面對物價指數上漲、社保基數上調、最低工資增加、住房公積金增加以及困擾行業的“用工荒”等問題,物業公司克服了重重困難。在復雜多變的市場經濟條件下,經受住了嚴峻考驗。一年來,xx物業管理人大膽開拓,勇于實踐,奮力拚搏,搭建了堅實的發展平臺,使物業管理逐步向科學化、規范化、標準化、專業化發展。 回顧物業公司一年來的工作,有付出、有收獲,有汗水、有成長。物業公司從年初開始緊緊圍繞“體系執行、服務質量提升年”的年度主題,堅持員工與企業同發展、共進步的核心理念,依托全體員工的積極投入,緊張有序的開展著各項物業管理工作。通過實踐與探索,創新工作思路,強化內部管理,嚴抓品質服務,提升整體質量,努力適應新形勢下物業管理工作的發展要求,在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項工作任務。經營上總體實現收支平衡并略有盈余,基本走在了健康的發展軌道。為后續的發展奠定了堅實的基礎。現將2014年的主要工作及存在的不足總結如下:

一、 2014年度物業公司本部全年完成的主要工作:

二、 2014年度財務經營指標完成情況分析(略)

三、 2014年度物業公司行政(人力資源)指標、客戶指標、流程指標完成情況分析(略)

四、 2014年工作開展過程中存在的不足及改進措施:

(一) 二、三檢質量不高

物業公司的經濟效益與其服務質量是相輔相成,密不可分的。良好的服務質量可以促進物業費的收繳工作得以順利進行。反之,則不然。而有效的品質管理又是服務質量提升的有力保障。2014年,物業公司的年度主題是“體系執行、服務質量提升年”,從年初開始,公司本部就組織職能部門制定了物業公司各部門/各管理處績效目標考核責任書,細化各項考核指標及考核辦法。并在各個管理處中推行由管理處自行組織的每月兩次的三級檢驗和公司本部組織的每月一次的二級檢驗。以通過二級檢驗和三級檢驗,檢查各管理處在日常工作中目標績效工作、流程管理、供方管理、設施設備管理及客戶指標等的完成情況。但是在推行的過程中效果不是很好,質量不高。具體體現在以下方面:

1. 由管理處組織實施的三級檢驗存在走過場現象。個別管理處針對每月的三級檢驗,沒有嚴格按照體系文件的要求認真進行檢查,而是為了應付公司的二級檢驗,對于檢查敷衍了事,導致三檢成為走過場,這種情況發生主要是由于管理處經理對于三級檢驗的認識不深造成的。

2. 管理處組織、實施的三級檢驗次數不夠,甚至個別管理處因為管理的事務單一及其它因素,沒有組織實施三級檢驗。

3. 管理處組織實施的三級檢驗存在開單不夠及重復開單的現象。為了快速推行物業公司的二三級檢驗,迅速糾正管理處的不正規現象,提升整體工作質量,公司對二三級檢驗提出了具體的量化標準,要求由公司職能部門開出的糾正指導單每月合計不少于3單,依此類推,管理處每月應開12單,但在已經進行的二級檢驗中,管理處往往開單不夠,并且針對同一類問題存在重復開單的現象。這種情況主要由于管理處經理沒有認真學習公司體系文件所致。

4. 由物業公司職能部門聯合實施的二級檢驗中針對管理處月度績效目標計劃的檢查、核對不夠認真。按照要求:在檢查時,應依據管理處月初的月度績效目標計劃逐項查閱相關的記錄、表格及相關資料等,并依此給出相應的分值,但在實際檢查時并沒有得到很好執行,導致得分出現虛高。

5. 針對二級檢驗結果,公司職能部門在確定該管理處當月月度績效目標、指令性計劃及體系執行檢驗考核總得分時,因考慮到不夠85分將扣發部分績效工資,為了不影響管理處的工作熱情,出現酌情給人情分的現象。

6. 管理處對于糾正指導單的整改有不及時關閉現象。

以上情況的出現,導致公司2014年推行的二、三級檢驗沒有體現出更好的效果。在2014年的工作中,物業公司職能部門首先,通過組織學習體系文件的相關內容,提高管理處經理對之的認識;其次,就檢驗的具體細節、要求等加強培訓,使管理處經理能夠掌握檢驗過程中應該把握的重點;再次,在實施檢查的過程中要求職能部門認真、逐項的進行檢查;最后針對檢驗結果,將不再考慮體系執行接受期的`問題,嚴格根據結果給出實際分值,該扣工資的決不加人情分。

(二) 協調配合意識不足

做為一個部門或管理處的領導,在日常的工作中所表現的溝通協調的能力,更多的是體現在事務的處理方式上。在過去的一年里,物業公司的年度工作基本完成了,然而在部分工作的完成過程中經常出現公司職能部門之間,職能部門與管理處之間,管理處內部的部門之間,管理處與管理處之間互相扯皮、推委現象,致使具體工作的開展受到一定影響,直接導致工作效率下降。比如在小區日常的報修處理上,xx工程部和xx工程部之間就存在這種現象,報修的延誤處理使管理處的日常工作很難開展;這種現象主要是當發生職能交叉時當事人的本位主義造成的,克服這種現象除了除了各司其職、各負其則外當同一件事需要由兩個以上部門共同完成時,大家要站在物業公司全局的角度來衡量和思考問題,以犧牲小利益,實現大利益為目標,主動加強溝通,妥善理順關系,確保公司內部實現快速、無障礙運行著力推進效能建設。

(三) 多種經營思路不寬

xx都是地產公司開發的樓盤,就連xx小區雖不是自己開發的小區也因承擔了一定的社會責任和地產的后續開發而無法輕言棄舍。如此以來就造成了“其實不想走,其實我想留”的現狀。怎樣營造較好的生存環境,減輕公司的經營壓力成為衡量管理處經理工作能力不可或缺的重要指標。節流畢竟有限,開源才是根本,物業公司也把拓展作為2014年的年度任務之一,旨在通過規模擴大、資源共享實現效益提升。然而財務數據顯示,較之往年,管理處2014年在多種經營方面并沒有很好的開拓思路,利用現實的有利條件有效的拓寬收費項目。如現有的空臵房屋、空臵廣告位、二手租賃、上千戶的廣告資源、公共空間、建筑設施等等,2014年,管理處若能很好的利用以上資源,努力開辟收費項目既能適當的增加員工福利,又能有效的減輕物業公司的經營壓力。

(四) 培訓落實相對欠缺

在2014年初制定年度工作計劃時,物業公司的各部門、各管理處都作了詳實、具體的年度培訓計劃。然而培訓的效果卻不是很明顯。糾其原因,主要體現在兩點:一是培訓的內容和培訓的過程沒有做到內容貼近實際,過程不夠生動;二是培訓計劃在年度工作的開展過程中沒有得到較好的落實。加強培訓、提高員工素質是促進員工成長提高服務質量的最佳途徑,因而培訓工作是物業公司2014年的重要任務之一,對物業公司來說具有極其重要的戰略意義。

環節,培訓的內容和過程只有通過考核的環節才能有效的檢驗,因此在2014年的年度工作計劃制定中,檢查階段性考核的次數和通過率也位列其中,如果 管理處、職能部門的培訓沒有考核記錄或通過率不高,將直接影響年底的年度考核總分。

(五) 企業文化沉淀不夠

企業文化是指一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。它包含經營哲學、價值觀念、企業精神、企業道德、團體意識、企業形象、企業制度、文化結構、企業使命等方面。良好的企業文化為員工創造良好的就業環境,激發員工的工作熱情、使員工能夠在身心愉悅的境界下創造性的開展工作。

物業公司雖然早在2014年就重新創立了完整、客觀、特有的企業文化,卻沒有得到更好的推行。為了有效的提高企業員工對物業公司企業文化的認知,公司要求每周一早上公司本部由中層以上管理人員輪流就企業文化的理解結合日常生活講一個關聯的小故事,然后帶領其他員工領讀企業文化。同時要求各管理處在集體場合包括升旗、員工大會、各類培訓中穿插企業文化,從而加強物業公司各級員工對企業文化的認識,繼而達到理解、執行的目的。就管理人員而言,對企業文化的推行更要走在基層員工的前面,如果連管理人員都不能做到掌握企業文化的精髓,哪麼奢望全員推行只能是癡人說夢,然而現狀是個別管理人員別說掌握精髓,就連記憶的簡單環節都做不到,何談推行?下面的員工又怎樣看待?個人以為,首先從管理人員開始,每個人都從理解企業文化上下工夫,盡快讓自己先行掌握企業文化,推行時敢說向我看齊,利用各種環境、各種時段,努力通過身體力行創造良好的企業文化氛圍,使物業公司的企業文化成為人們津津樂道的亮點。

(六) 基層隊伍不夠穩定

不間斷的招聘人員、培訓人員,那邊各管理處每月大量的流失。人員流失最高的管理處甚至達到了年100%以上的流失率,流失最低的也超過了年60%。遠高于正常情況20%左右的流失率。雖然這當中也有諸如部分員工特殊原因、行業普遍流失率高等客觀因素,但更多的還是體現了管理處經理及管理人員打造和創建團隊核心凝聚力的能力欠缺。基層隊伍的不穩定給管理處日常工作的開展造成了極大的困難,整體服務亦隨之下降,客戶滿意指數也因此而受到影響。

五、 2014年工作展望(略)

結束語:

小平同志曾經說過“發展才是硬道理”,這句話時刻鞭策著物業公司放眼未來,開拓創新的步伐。xx物業公司依靠全體職員的強大后盾力量,不墨守陳規,努力適應日趨激烈的市場競爭,力爭在深圳物業管理的行業中確定自己的江湖地位。當然,在市場競爭中,我們也會從物業公司自身發展的實際情況出發,決不好高騖遠,不刻意強求,按市場運行機制做事,注重實效性,創造更大經濟效益的同時,樹立具有特色的xx物業品牌效應。2014年已經結束,嶄新的二0一二年已在眼前,回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。在新的一年里,xx物業人將以更加務實的作風、更加進取的胸襟、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志,在xx領導下下,通過物業公司全體員工的共同努力,向著把xx物業做強、做大的終極目標而努力!

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機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇六

全面落實改善民生的各項政策措施,農村低保、五保供養、計劃生育家庭特別扶助等補助政策全面兌現。發放救災款50萬余元,居家養老資金12.42萬元,大病救助資金122.2萬余元,救助金4.7萬元。圓滿完成20x年度城鄉居民養老和醫療保險參保任務,參保繳費人數分別為16721人和28456人。重新審核五保供養對象148戶155人,認定農村低保對象748戶1048人。大力踐行社會主義核心價值觀,深入開展“五好文明家庭”、“平安家庭”、“最美村官”以及“身邊好人”、“銅陵好人”等申報評選工作。開展多種形式的文娛活動,極大豐富鄉村人民群眾的精神生活,送黃梅戲下村演出16場,武術下村表演1次,多次組織書法、詩詞征集、文藝表演等活動。先后迎接安徽省詩詞學會和中華詩詞學會領導檢查驗收,成功獲評“中華詩詞之鄉”。狠抓長效節育措施落實和流動人口管理,開展重點信息清理、宣傳教育專項活動月活動,計劃生育成果進一步鞏固。充分發揮綜治維穩信訪工作中心和工作站作用,積極預防和妥善化解各類矛盾糾紛,化解率100%,全鄉無群體訪和越級訪,積極創建“全國無邪教鄉鎮”。

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇七

論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的。

報告如下:

一、在學習上,注重提升個人修養。

1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹#的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、在思想上,認真履行廉政建設。

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行。

崗位職責。

堅守工作崗位遵守工作制度和職業道德做好財務。

工作計劃。

樂于接受安排的常規和臨時任務如為執法人員考試報到、做考前準備工作完成廉政專項治理自查自糾情況報告及風廉政工總結等文字材料的撰寫。

三、在工作上,扎實做好本職工作。

一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了全體職工的好評。

作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新.

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇八

做實財政“蛋糕”,壯大實力,始終是財政工作的重中之重。在省廳及地方黨委政府的領導下,今年,我局緊緊圍繞年初確定的目標任務,始終堅持“依法理財,優質服務,以人為本,創新爭先”的工作方針,認真落實中央和省市財政工作會議精神,大力組織財政收入,不斷優化支出結構,積極推進各項改革,切實強化監督稽查,財政工作得到了長足的發展。現將一年來的工作簡要總結如下:

一、積極培植財源,做實財政“蛋糕”,著力打造發展財政。

我局上下主動應對經濟和財稅形勢變化,牢固確立責任意識和目標必成意識,在繼續培植壯大地方財源的同時,切實抓好收入征管工作,努力保持財政收入穩定較快增長。在培植財源方面,做到了“四突出”:突出服務發展大局。

緊緊圍繞全市“重大項目年”活動,千方百計調度資金支持重點工程、重點項目建設,確保市委市政府各項經濟重大戰略決策的順利實施。突出財稅政策落實。認真落實市委市政府關于“一區四園”和骨干企業一系列扶持優惠政策,切實做好《企業所得稅法》、增值稅轉型、出口退稅、殘疾人就業等重大政策調整的宣傳工作,主動把企業急需的政策信息送上門,幫助企業向上爭取項目和政策扶持,重點支持符合國家產業政策、財政貢獻率高的企業加快發展。突出財政資金扶持。綜合并靈活運用預算、貼息、轉移支付、獎勵、補助等政策工具,整合財源建設資金,集中財力支持企業新產品開發和技術創新,引導企業轉變經濟發展方式,促進稅收增長。突出財政體制作用。按照市委、市政府對經濟開發區發展的目標要求,根據部分鄉鎮區劃調整后的實際情況,重新調整完善經濟開發區財政體制,進一步理順分配關系,切實增強其快速發展動力,努力打造地方財源積蓄區,不斷提高開發區對財政的貢獻份額。在培植財源的同時,我局在收入征管方面做到了“四注重”:注重完善征管機制。

加強與稅務、工商、銀行等部門聯合協作,堅持每月定期例會制度,強化納稅網上申報、納稅評估和稅收稽查工作,定期清理稅收優惠政策,嚴格福利企業退稅管理,嚴格控制稅收減免行為,堅持依法治稅,應收盡收。注重財政收入結構。堅持稅費并舉,抓大不放小,嚴格依率計征,既保證稅收收入足額征收,也保證非稅收入征足征齊,既抓好增值稅、企業所得稅、個人所得稅等共享稅種的征管,更注重抓好營業稅、房產稅、土地使用稅、契稅等地方稅種的入庫,不斷優化收入結構,努力提高收入質量。注重稅源調查。圍繞《企業所得稅法》實施對全市經濟財政的影響,進行廣泛調查,認真分析情況,健全稅源臺賬,加強對新辦企業、餐飲服務業、高收入群體、銷售不動產及房屋租賃業管理,堵塞稅收流失漏洞。注重考核獎懲。建立健全增收獎勵機制,修訂完善專項考核辦法,加大力度,按月考核,季度兌現,落實了“以月保季、以季保年”工作措施。

二、優化支出結構,強化支出管理,著力打造和諧財政。

隨著經濟的快速增長,政府財力的進一步增強,今年,我市不斷加大對社會公共事業的投入力度。一是支持社會主義新農村建設。始終堅持“三個高于”的原則,今年累計撥付資金17796萬元,支持高效規模農業發展,支持“金橋工程”、農村危橋、小型水利等重點工程建設,支持泰黃清水輸水二期工程建設,支持農村環境整治工作,著力改善農業生產條件和農民生活環境。繼續支持農村“五件實事”工程,撥付資金2630萬元,推進新農村試點村和先行村建設,建設農村公路200公里,新建改建農村橋梁200座,疏浚河道1026條,建設農村戶用沼氣2100戶,改造戶廁15000座,進一步加快社會主義新農村建設步伐。二是支持社會事業發展。撥付資金50710萬元,大力支持普及高中階段教育,積極支持職教園區建設,加快推進教育現代化,努力促進各級各類教育協調發展。多方籌措資金,扎實開展義務教育債務化解工作,促進義務教育事業健康發展。撥付社會保障專項資金4213萬元,擴大了保障范圍,提高了保障水平,建立了覆蓋城鄉居民的社會保障體系,認真落實重度殘疾人的基本生活保障制度,積極推進重點優撫對象醫保制度改革,建立城鄉居民“低保”標準自然增長機制。撥付300萬元配套資金,加強農村衛生機構裝備和基礎設施建設,完善了農村三級衛生服務網絡,支持社區衛生服務站建設。三是支持城市開發建設。積極籌集資金,重點支持北城區改造、新區道路、污水收集管網鋪設、污水處理廠改擴建和垃圾焚燒發電項目等重點工程建設,努力打造生態環境,加快宜居城市建設步伐。

三、加大民生投入,發展公共財政,著力打造民生財政。

今年,我局堅持把解決民生問題擺在更加突出的位置,妥善安排財力,進一步關注民生、重視民生、保障民生、改善民生,努力實現xx大提出的“五有”目標。一是優先發展教育,切實做到“學有所教”。積極拓寬教育經費籌措渠道,將義務教育全面納入公共財政保障范圍,提高了各級各類學校公用經費標準,城鄉義務教育全部免費提供教科書。認真執行國家“兩免一補”和助學金資助政策,擴大了家庭經濟困難學生資助覆蓋面,提高了補助標準。二是大力促進就業,努力實現“勞有所得”。認真貫徹《就業促進法》,堅持實施積極的就業政策,進一步完善和落實好就業再就業稅費優惠、小額擔保貸款財政貼息、職業培訓補貼等財稅政策,撥付資金250萬元,重點幫助解決好雙失業人員、零就業家庭和被征地農民等困難人員就業問題。三是支持醫療衛生事業,積極保障“病有所醫”。堅持公共衛生公益性質,按照人均不低于8元和10元的標準建立農村和城市公共衛生服務專項資金,保證居民免費享受政策規定的基本公共衛生服務。繼續實施大病救助制度,撥付資金200多萬元推行城鎮居民基本醫療保險。普及新型農村合作醫療,提高政府補助標準,參合農民實際補償比例超40%。四是實施養老保險,加快推進“老有所養”。撥付資金1500萬元推進農村養老保險制度,同時做好被征地農民基本生活保障工作,加大老年福利院、老年公寓、老年康復院等服務設施建設建設力度,全市五保戶集中供養率達68%。五是重視廉租房建設,著力推進“住有所居”。認真貫徹《國務院關于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》,積極實施安居工程,“低保”家庭和低收入困難群眾住房得到進一步改善。

四、深化財政改革,創新管理機制,著力打造透明財政。

一是深化部門預算管理制度改革。進一步鞏固擴大政府收支分類改革成果,完善基本支出標準體系、基本支出定員定額標準和資產配置標準體系,“開前門堵后門”。進一步細化政府專項資金的預算編制,強化滾動管理,建立責任制度,硬化預算約束。全面實行綜合財政預算,將部門所有收支逐步納入部門預算,實現預算內外資金、單位自有資金、政府性基金的真正統籌管理。二是深化財政集中支付改革。繼續推行并完善公務卡結算方式,今年新增公務卡結算單位17家,新辦個人公務卡425份,到目前為止,全市所有市直行政事業單位均實行公務卡結算,共安裝單位財務轉賬pos機196臺,發放單位公務卡202張,發放個人公務卡6881張,累計支付金額1.81億元。三是深化政府采購制度改革。完善了協議供貨制度,建立供貨商廉政準入制度和定期考核制度,實行優勝劣汰,聘請市人大代表和政協委員作為政府采購行風監督員,確保政府采購質量優、價格低、服務好。四是深化非稅收入管理制度改革。嚴格按照財政部《關于加強政府非稅收入管理的通知》要求,完善了非稅收入收繳管理體系,目前已有213家單位實行了“單位開票,銀行代收,財政統管”的全新征收模式,累計發入《江蘇省非稅收入一般繳款書》428420份,繳入財政專戶資金達26573萬元。五是深化國有資產管理制度改革。探索建立資產管理和預算管理相結合的新機制,研究出臺了《關于進一步加強行政事業單位國有資產管理工作的意見》、《泰興市行政事業單位國有資產處置管理辦法(試行)》、《泰興市行政事業單位經營性房屋出租管理細則》等三個規范性文件,確保了國有資產的保值增值。

五、加強監督檢查,堅持依法理財,著力打造法治財政。

一方面初步建立動態監督平臺,利用計算機網絡技術開展監督檢查工作,實現財政資金運行全過程的動態查詢和監控。另一方面突出財政監督重點,抓住財政管理中的難點、社會關注的熱點問題,組織對《企業所得稅法》、耕地占用稅、個人所得稅等重大財稅政策執行情況,重點行業稅收征管質量、重要非稅收入繳納情況,“三農”、社保、教育、衛生、生態保護等關系民生的重大支出情況,行政事業單位財務和會計信息質量以及政府工程項目、財政供養人員、項目補助、規范津補貼等情況開展專項檢查,建立了舉報制度,加大了處罰力度。

在總結成績的同時,我們也清醒地看到財政運行和管理中依然存在一些矛盾和不足:一是受收入結構、財政體制和激勵政策等因素影響,市本級可支配財力與財政收入不能同步長,而公共財政支出剛性增強,收支矛盾仍然比較突出;二是社會保障的范圍不斷擴大,保障標準不斷提高,財政保障的能力還很脆弱,難以滿足各方面的需求;三是部分鄉鎮財政還比較困難,化解歷史債務的壓力較大,防范財政風險的責任重大;四是財政管理改革仍需繼續深化;五是財政隊伍建設仍需進一步加強,特別是扎實做好學習、培訓工作及財政文化建設。等等,針對這些問題和不足,我們認真研究解決的措施,確保財政健康平穩運行,為全市更高水平小康社會建設奠定了堅實的基礎。

20xx年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的。

報告如下:

一、在學習上,注重提升個人修養。

1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹#的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、在思想上,認真履行廉政建設。

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行。

崗位職責。

堅守工作崗位遵守工作制度和職業道德做好財務。

工作計劃。

樂于接受安排的常規和臨時任務如為執法人員考試報到、做考前準備工作完成廉政專項治理自查自糾情況報告及風廉政工總結等文字材料的撰寫。

三、在工作上,扎實做好本職工作。

一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了全體職工的好評。

作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇九

在黨委、政府正確領導下,我將20xx年工作總結如下:

我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來,不管購買物資,還是維修工程項目,廉價購物,以質為本,屬于本人經手的發票和單據:標名清楚,用途明白。熱情接待來訪群眾,能解決的就地調解,不能解決的當面解釋,(值班日志有記載)。規勸來訪人員不能影響機關正常會議,熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂,盡量讓領導放心,讓干部滿意。

認真開展“學習科學發展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發展工作,預備黨員轉正工作,積極培養先進青年入黨,在發展新黨員的問題上,始終堅持“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的原則。全年共計發展新黨員2名,預備黨員轉正3名,檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度,督促收繳黨員的黨費。

認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據門衛日志統計全年共計晚查巡36次,深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發事件,并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況。例如:赤馬火災,十一期間兩起交通事故,河背社區的火災,荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發生,經常督促門衛窺測來犯嫌疑人,使機關防患于未然。和門衛一道及時勸說精神病人不要進入機關,及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛安全防范措施,督促門衛做好安全管理,全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中兩人移交公安機關處理,一人經教育有悔改的初犯。

1、及時送達通知、文件和農業科技資料、技術信息。2、指導聯系村的科學發展觀學教活動,開展黨員評議。3、協助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4、積極協助東門村調解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛,都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發展工作,積極參加各類動員會議,不管是白天還是晚上即時參加。2010年完成種值烤煙1300畝,收購折合面積與種植面積基本相符,2010年力爭發展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇十

機關一詞,原指整個機械的關鍵部分,后引深為周密的計謀,現代社會中經常用機關一詞代指政府職能部門。今天本站小編給大家整理了機關年度考核。

謝謝大家對小編的支持。

在局領導和部門領導的正確帶領下,與同事們的齊心協力、共同努力、大力支持與密切配合下,使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結的話不說,不力于工作的事不做,對于違法的事堅決不干。現將一年來的工作總結如下:

一、學習方面。

深入學習科學發展觀,并且認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“中央新疆工作座談會”精神,全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重,增強了責任感和自覺性。在工作中,通過學習和實踐科學發展觀,以及相關業務知識,不斷提高自己的綜合素質。

二、工作方面。

1、電話方面:對待上級部門的來電,問清什么事,什么要求,及時向領導匯報。對待北京的來電,問清什么事,都是讓他們通過qq號發郵箱給我,節約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清什么事,禮貌回答,和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會,每次都是按照領導的要求及時準確地通知。通知各縣(市)上報材料,每次都是先把文件看清楚,準確地回答各縣(市)的凝問。

2、接待方面:始終堅持文明禮貌待客,做到來有迎聲﹑問有答聲﹑走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確保客人的食宿和考察等。

3、協助方面:服從局領導和部門領導安排,積極協助文秘﹑人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領導的安排積極協助,保障了衛生環境,安全等。

4、外出方面:注意自身安全,禮貌問事,仔細聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時給相關負責人打電話問清,有效地落實了工作任務。5,其它方面:實事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅持以人為本的原則。

三、下一步。

工作計劃。

(一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。

(二)全力協助部門領導的工作。

(三)繼續加強學習和實踐,提高辦事效率,加強溝通能力。

(四)維護社會穩定,加強民族團結。

(五)嚴格遵守單位。

規章制度。

領導、同志們!

在黨委、政府正確領導下,我將20xx年工作總結如下:

一、機關事務,做到耐心、細致、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來,不管購買物資,還是維修工程項目,廉價購物,以質為本,屬于本人經手的發票和單據:標名清楚,用途明白。熱情接待來訪群眾,能解決的就地調解,不能解決的當面解釋,(值班日志有記載)。規勸來訪人員不能影響機關正常會議,熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂,盡量讓領導放心,讓干部滿意。

二、支部活動,環環扣緊,程序到位。認真開展“學習科學發展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發展工作,預備黨員轉正工作,積極培養先進青年入黨,在發展新黨員的問題上,始終堅持“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的原則。全年共計發展新黨員2名,預備黨員轉正3名,檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度,督促收繳黨員的黨費。

三、機關管理,時刻放在心上。認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據門衛日志統計全年共計晚查巡36次,深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發事件,并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況。例如:赤馬火災,十一期間兩起交通事故,河背社區的火災,荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發生,經常督促門衛窺測來犯嫌疑人,使機關防患于未然。和門衛一道及時勸說精神病人不要進入機關,及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛安全防范措施,督促門衛做好安全管理,全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中兩人移交公安機關處理,一人經教育有悔改的初犯。

四、聯村工作,及時反饋信息回復有結果。1、及時送達通知、文件和農業科技資料、技術信息。2、指導聯系村的科學發展觀學教活動,開展黨員評議。3、協助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4、積極協助東門村調解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛,都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發展工作,積極參加各類動員會議,不管是白天還是晚上即時參加。20xx年完成種值烤煙1300畝,收購折合面積與種植面積基本相符,20xx年力爭發展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。

20xx年,我堅持以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,貫徹落實市和鎮第十三次黨代會等相關會議精神,在鎮委、鎮政府的指導下,帶領**公司全體職工鉆研業務,努力提高公司業績。在這一年中,我自身在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

一、立足本職崗位,求真務實,扎實工作。

在工作崗位上,我時刻要求自己要堅持原則,秉公辦事,服從黨委、政府的統一指揮,樹立大局觀念,善于抓住主要矛盾和關鍵環節,求真務實,以身作則地帶動全體職工共同為公司服務。

20xx年,在鎮委、鎮政府的支持下,**公司迎難而上,財務狀況穩健,利潤增長平衡,總體上取得不錯的成績。在具體工作方面,我著力加強公司的內部管理,樓盤款項催收,促進新項目的發展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中,認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

二、嚴于律己,加強黨性鍛煉,提高黨性修養。

在政治思想方面,我一直在各方面嚴格要求自己,不斷加強理論學習和實踐學習,自覺加強黨性鍛煉,使黨性修養和政治思想覺悟進一步提高,堅持以優良作風和黨風投入到工作中。同時,在公司支部建設方面,由于支部成立時間尚短,所以我集中在完善支部各項工作建設,促進支部的不斷發展壯大,認真部署重點工作,狠抓干部隊伍建設,以增加公司的凝聚力。

三、查漏補缺,不斷完善工作計劃,保證完成工作任務。

通過對20xx年的工作總結,我查漏補缺,不斷完善工作計劃,爭取能更好地完成工作目標,為公司帶來更大的利益,為鎮的城市建設貢獻一份力量。對于土地資源的有限性,我籌劃在20xx年能夠在做好現有項目的基礎上,尋求新項目增長點,實現公司可持續發展;作為公司的決策者,我將不斷地完善公司制度建設,提升管理水平,加強隊伍建設,強化工作措施,和全體干部職工共同實現公司的經濟建設和黨支部建設工作;對于困擾我公司多年的歷史案件,我將不斷尋求創新的方式,爭取多部門的支持和合作,以便早日解決這些案件。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均圓滿完成,取得了不錯的成績,得到領導和群眾肯定。我個人在思想、學習和工作上也取得了新的進步,在今后的工作中,我將自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的,為我公司的發展和鎮的城市建設作出自己的貢獻!

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇十一

我于xx年xx參加工作,在xx財政所工作。現將本人近一年來在德、能、勤、績、廉等方面的情況總結如下:

一、堅定信念,站得穩腳跟。我堅定共-產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,做到立場堅定,頭腦清醒,是非分明,政治上、思想上、行動上與中央、市、區保持高度一致,做一個政治上靠得住的共青團員。正確對待名、權、利,始終把個人價值同黨和人民的事業聯系在一起,牢記自己的身份是共青團員、國家干部、人民的`公仆,第一職責是為黨和人民努力工作,奉獻力量。

二、勤奮學習,擔得起重任。財政部門是黨委、政府的后勤部,責任大、擔子重,常常是群眾看高一格,領導厚愛一分。要勝任本職工作,就必須勤奮學習,增強本領。我不斷加強學習,端正學習態度,加強理論修養,升華思想境界。同時,努力學習財政業務的知識和技能,學用結合、學以致用,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領導交辦的任務不僅擔得起,而且跑的快,做的好。

三、奮發有為,打得起精神。干事業要有強烈的宗旨意識,保持良好的精神狀態,旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊嚴使命和神圣職責,樹立吃苦耐勞的精神,以苦為樂,以忙為責,以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業愛崗,滿腔熱忱的迎接每一項工作任務,把共青團員的先鋒模范作用體現到具體的工作中,盡職盡責,盡心盡力,勤奮工作。

四、踏實進取,做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業,創造一流的工作業績。自參加工作以來,我忠于職守,勤奮務實,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。特別是在財務出納崗位上一干就是七八年,在錢、物、帳上從來沒有出現過一次失誤和差錯。平時除了認認真真完成業務工作外,還積極參加中心工作和領導交辦的其他工作任務,每年考核都是稱職,受到領導和同事們的好評。

五、廉潔奉公,管得住手腳。作為財政系統的一名工作人員,我擺正自己的位置,遵章守紀,嚴格要求,規范工作。堅持“兩個務必”,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細致不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,時刻用紀律法規約束自己,用警示事例警醒自己,筑牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,不該要的絕對不要,不該拿的絕對不拿,努力保持人民公仆的本色。

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機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇十二

一轉眼,一個學期又快過去了。在這個學年中,我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作,我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。

在政治思想方面,我的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以,本人能夠認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加黨團活動,并且做了大量的政治筆記與理論筆記。端正思想,教書育人,為人師表。

在教育教學方面,認真備課,認真閱讀各種教科參考書,認真編寫好教案制定好教學計劃,根據學生的實際學習情況和向其他教師取得的經驗,不斷地加以改善修改備課;在傳授學生知識時,不厭其煩,耐心教導學生,還耐心地輔導學生復習遺漏知識;在傳授學生知識的同時,并對他們進行思想教育,教育優生幫助后進生。

在課堂上,認真授課,運用實物教具、簡筆畫,情景教學、手勢語言等方法來啟發、教育學生。教學生做游戲、唱英語歌等來激發學生的學習興趣。鼓勵學生大膽質疑,注重師生互動、生生互動的教學,充分調動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂讀的地方,我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀,力爭讓他們學了就懂,懂了會用。

在工作考勤方面,我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間,并能積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

在本學年的工作中,我取得了一定的成績:......

教育是愛心事業,從學生身心健康出發,根據學生的個性特點去點拔引導。對于個別后進生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態度,積極面對人生;而對優秀學生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創佳績。在今后的教學過程中我會逐步改正和完善教育教學方法,爭取更大進步,早日成長為一名合格的教師。

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機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇十三

在各級領導和同志們的幫助支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記組織和領導的重托,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業、銳意進取,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了選調生的選取形象,較好地選用了選取安排的各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和選取。現將選用來的選取總結如下:

選取來,共寫心得體會、學習筆記累計余字。通過選取的選用政治理論學習,為選取開展各項工作提供了強大的思想武器,在選取工作中選用學以致用,取得了選用效果。在選取理論學習的選用,注重更新知識結構,重點加強業務和選取法規知識的選用,努力做到在選取中學習,在選用中選取,精益求精,不斷探索,使選取更加勝任本選用作。

根據組織與選取領導的選用,一年來,我選用嚴格選取自己,較好的選用了選取幾項工作:

一是鎮辦公室工作。作為鄉鎮黨委秘書,在工作中我端正態度,積極主動,無論是接聽一個電話、傳達一個選取,還是選用核對一篇文稿、匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地選取上傳下達工作,充分發揮了選用室的選取作用、窗口作用。

二是包村工作,去年初,根據鎮工作的選取,我選用xx鎮西南片選取。在選用中,我放棄了許多休息時間,深入群眾,深入基層,經常走村串戶,與村民聊天,拉家常,了解農村工作的實際,立足本職,發揮自身優勢,創造性地開展工作,圓滿完成了種糧直補、農業稅征收、“兩工”和基層穩定等重要工作。

三是選取調研室工作,去年12月份,經組織考察推薦,我調入縣委辦公室工作,面對新的工作環境,我一切從頭做起,認真鉆研業務知識,不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的選取,注重積累,學選取用。立足于選用室選取,用心選用,用心思考,用心研究,積極開拓創新,及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求,嚴格遵守辦公室各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,平易近人。

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇十四

根據中共福建省委組織部、福建省人事廳《關于印發福建省公務員考核辦法(試行)的通知》(閩委組通[20xx]77號)、《關于做好全省機關事業單位工作人員年度考核工作的補充通知》(閩人發[20xx]194號)、《關于進一步做好機關事業單位工作人員年度考核工作的通知》(閩人發[20xx]108號)文件精神及有關考核工作規定,我辦認真組織實施20xx年機關工作人員年度考核工作,現將考核工作情況總結匯報如下:

一、基本情況。

我辦機關參加年度考評56人,其中處級22人、科級22人、科員4人、工勤人員8人。

1、確定為優秀等次7人(排名不分先后)。

林建華魏江平陳曉黃建國韓榮和陳祎吳永輝(陳福龍同志為駐村掛職優秀,不占我辦指標)。

2、確定為稱職等次42人。

蘭惠木俞鴻彬張志英陳傳應王海坤秦大富。

陳穎陳鶯強潘晨輝齊志陳明麗詹海程。

鄭小琳梁愛萍林晶羅威于春燕陳福龍。

賴建輝陳昱黃代會郭曉輝饒燕青陳育良。

吳睦軼蔡曉穎郭秀泉李薇王宗揚林穎輝。

李嘉嘉王玲李婉婷劉永健黃杏珠葉其斌。

林曉英王雯珊張章武林嵩張光宇黃玲。

3、確定為合格等次7人。

丁榕平蘇江富林少慶柯志容陸奕魁高江斌 廖長健。

4、20xx年度沒有不稱職人員;沒有不合格人員。

二、嚴格按規定程序開展工作。

1、認真進行動員部署。一是根據省委組織部、省人事廳《關于印發福建省公務員考核辦法(試行)的通知》(閩委組通[20xx]77號)、《關于做好全省機關事業單位工作人員年度考核工作的補充通知》(閩人發[20xx]194號)文件精神,下發《關于開展20xx年機關事業單位工作人員年度考核工作的通知》(閩僑人事[20xx]83號),布置年度考核工作;二是堅持把年度考核工作與服務大局工作結合起來,全面開展服務經濟社會發展和僑胞事業的“八項行動”,取得了明顯成效。把年度考核工作與作風建設、績效評估工作結合起來;與年度黨員民主評議工作結合起來。把年度考核工作與深入學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來。三是動員部署,由各處室處長作動員部署,強調年度考核工作的重要意義,要求本處室工作人員對自己承擔的職責進行總結回顧,并按進度完成好年度考核每個階段的工作。四是評優工作,要求樹立全局觀念,評出風格,評出干勁,評出水平,評出機關集體的閃光點。

2、加強對年度考核工作的領導。在辦黨組領導下,辦機關年度考核委員會負責具體的實施工作,日常事務由人事處負責。

3、嚴格按程序進行考評。以處室為單位,一個處室為一個考評小組。每位參評人員對貫徹落實上級指示以及在實際工作中履行職責、依法行政、開拓創新、廉潔自律等德、能、勤、績、廉方面情況進行認真總結,做到分析情況、梳理問題、查找不足、總結提高,并填寫個人年度考核登記表,參加小組述職評議,參與評選確定優秀等次等考核程序。經各評議小組推薦,考核委員會研究,提交辦黨組審定,確定林建華等7位同志為省僑辦機關20xx年度優秀公務員(優秀職工),并對外公示。通過年度考評,進一步激發了全體工作人員以奮發有為的精神狀態做好僑務工作,凝聚僑心,匯集僑智、發揮僑力、維護僑益。

三、考核結果的兌現。

年度考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資以及獎勵、培訓、辭退的依據。被確定為稱職及以上等次人員,發放年終一次性獎金,具有晉職、晉級和晉升工資的資格;對累計兩年評為稱職等次的,晉升一個工資檔次;對連續五年被評為稱職的,在所任職務對應級別范圍內晉升一個級別;對評為優秀的當年給予嘉獎;對連續三年評為優秀的,記三等功一次。

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇十五

20_年,在單位領導的正確帶領下,在周圍同事們的幫助支持下,我不斷學習,勇于開拓,進一步熟練了單位業務,提高了工作能力,收獲很大。現將這一年來的表現總結如下:

1、與時俱進,加強政治理論學習,不斷提高整治素養和思想理論水平。認真學習了黨的十八精神,及新一屆領導集體的一系列會議精神和重要講話,對于相關指導思想和政策理論努力學深學透、入心入腦、融會貫通,同時關注時事,積極思考,促使自己的大局觀念和全局意識進一步增強。

2、堅持學習,上下求索,努力使自己的工作能力提高到一個新的水平。過去的一年中,我翻看了大量與組織工作有關的書籍、文章,并且理論聯系實際,不斷創新工作的方式方法。同時,在工作中遇到不懂的問題及時虛心向領導和周圍同事求解,爭取問題及早解決。經過努力,我的業務能力有所精進,工作效率有所提高,并且有所收獲的同時也使得我的工作熱情更為高漲,極大提高了工作的積極性。

3、遵紀守法,嚴謹作風,做好表率。身為一名組工干部,我深知自己的一言一行都被周圍的干部群眾看在眼中,因而一年來我嚴格按照黨風廉政建設的各項規定和要求,嚴以律已,克己奉公,團結緊張,嚴肅活潑,保持了良好的生活作風和工作作風,以自己的實際行動切實維護好了組工干部的良好形象。

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇十六

根據烏魯木齊市人力資源和社會保障局《關于烏魯木齊市事業單位工作人員20xx年度考核工作有關問題的通知》(烏人社辦【20xx】156號)要求,我單位合工作實際,堅持客觀公正、民主公平、注重實績的原則,認真組織開展了20xx年度考核測評工作。現將我單位考核測評工作情況總結如下:

一、思想認識到位,組織有力。

我單位高度重視考核工作,切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監督,促進信息化隊伍建設的重要內容,作為表彰先進、鼓勵創新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施,我單位按照《關于烏魯木齊市事業單位工作人員20xx年度考核工作有關問題的通知》(烏人社辦【20xx】156號)要求,制定了實施意見,成立了考核領導小組并組織實施考核測評工作,考核領導小組組長由中心主任擔任,組員由副主任擔任。

二、認真開展績效考核,不走形式。

2、20xx年1月19日,考核領導小組組織全體成員召開考核測評大會。一是各位成員就進行述職,根據各自的責任分工,自我剖析,認真總結20xx年工作中的成績,同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足,明確今后努力方向;二是采用無記名投票的方式進行民主測評,推選出20xx年年度考核優秀等次一名;三是召開考核領導小組考評會議,在參考測評結果的基礎上,根據平時考核和個人總結,中心主任寫出評語,提出考核等次建議和改進提高的要求;四是領導小組對中心主任提出的考核建議進行審核,經全面綜合平衡后,集體研究確定被考核人員的考核等次,其中優秀一人,合格六人,五人因工作未滿一年不定等。

三、公示績效考核結果,公正公開。

投票結束后,現場進行統計,由兩名同志分別擔任唱票和計票,考核領導小組組長監督,民主評議測評結果當場公布。單位應到在編人員12名,實到12名,全部參加了測評。

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇十七

根據__市__區人力資源和社會保障局《關于__年__區機關、事業單位工作人員年度考核和行政獎勵工作的通知》(__人社〔__〕66號)的要求,和《__年__區教育系統事業單位工作人員年度考核工作的通知》精神,為了更好地調動廣大教職工的積極性和創造性,不斷提高廣大教職工的素質,努力深化改革,為教育現代化作出更大的貢獻。

學校成立了以黨、政、工、教師組成的八人考核領導小組,由校長擔任組長。

學校認真制定了考核工作方案,向廣大教職工明確考核的目的意義,統一思想,端正態度,我們的具體做法是:

一、召開年度考核動員,公開考核的范圍、內容、標準、程序及考核有關要求事項。

二、被考核人按照考核內容和標準對崗位職責履行情況和本年度工作完成情況進行書面總結,并認真填寫《年度考核登記表》。

三、組織教職工在年級組內交流年度總結、評議,學校考核領導小組成員廣泛聽取意見。

四、校務會全面分析,評價教職工的工作、學習各方面情況,由下而上,民主與集中相結合,推薦考核優秀名單。考核中堅持實事求是,客觀公正,注重平時工作實績的考核。

五、考核領導小組根據校務會的提名,匯總意見,根據考核考評比例提出等次建議名單交上級部門審核。

本次考核除校級領導2人未參加本校的考核,1人于20__年2月至今長病假,不參加考核,其余62名教職工參加了考核,其中中級職稱的47人,初級職稱的15人,考核結果:6人為優秀,56人為合格。

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇十八

一年來,緊跟著“科學發展觀”的學習步伐,我積極實踐著,以“愛崗敬業、樂于奉獻、為人師表、富有愛心”作為自己的行動準則,督促著自己的工作,事業單位年度考核總結(教師類)。

教育教學中,我以課堂教學為抓手,時刻關注學生良好習慣的養成,在這一年的堅持下,所教班級學生慢慢步入常態軌道,并健康成長著。

在學生成長的同時,我時常反思自身的教育教學,并形成一些文字,這些文字有的在各級教育主管部門組織的征文競賽中獲獎,有的發表于各級報刊雜志,其中《有感而發即文章》一文發表于《中國教師報》,《教人求真:教育的永恒訴求》一文發表于《江蘇科技報(今日教育)》,《學會讀題》和《抓住不變錯中求解》兩篇發表于《小學生數學報》。其中最大的收獲還是在《教學月刊》上發表了一篇近6000字的文章——《讓教學站在學生那邊》,這是我目前為止單篇發表字數最多的文章,它的發表也給了我的信心。完全可以相信,在這樣不斷的反思與總結中,我的教育教學工作會一步步向更高的水平邁進。

當然,我的工作也得到了大家的認可,今年非常榮幸地被評為區數學學科帶頭人,并作了教學展示,得到與會教師的一致好評。

轉眼間,我已經走上教師工作崗位半年時間了,在逝去的歲月中,有得也有失;有過成功,也有過失敗;有過辛酸,也有過歡笑;在充實的學習、工作生活中,在與可愛的學生們相處過程中,我得到了最大的滿足。現將半年來的學習、工作情況總結如下,以便于總結經驗教訓,反思不足之處,不斷完善自我。

教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,我扮演著多重身份:做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫生,關注學生的健康成長,從不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格。課堂上,我時刻注意規范自己的教學行為,在作業本上設立了“1/3意見欄”鼓勵學生給我提意見,并認真回答學生提出的每一個問題。課后,我經常走進教室、宿舍,與學生一起參加課外活動,加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時,適時地給予學生鼓勵,與學生一起分享自己的成長故事,以自己的人生經歷去感化、教育學生,工作總結《事業單位年度考核總結(教師類)》。

教好書是教師的基本職責之一,為了提高自己的理論修養水平,增強教師人格魅力,更好地教好書,我堅持給自己“充電”,堅持“借好書、買好書、學好書、用好書”,堅持向同行的`老師們“取經”、交流。在教學過程中,我把每一節課都當做公開課去準備,首先精讀教材,把握教學重難點,再查閱資料,把每份教案都當作一項工程去設計,做到用活教材、超越教材,將教材內容回歸于學生的生活實際,精選學生感興趣的教學素材來整合教學內容,讓每一節課都情趣盎然,讓學生在歡聲笑語中輕松感悟教學目標。

本學期,在教學方面,我擔任了初一年級四個班的政治教學工作以及初二年級四個班的雙語教學工作。此外,還負責每周一的值勤工作、周日的“假日新視野”工作、見習班主任工作、“校園之聲”廣播臺的指導工作,每一項工作對我來說,都是一個挑戰,都是一個自我鍛煉的機會。因此,我兢兢業業地對待自己的事業,按時、按質的完成每一項工作。在這些工作中,我堅持總結與反思,在每一個方面都寫有工作心得,不斷改進,提高工作效率。

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇十九

我在上級局領導的正確領導下和辦公室各位領導的大力支持下,按照總體工作部署和要求,以科學發展觀為指導,認真執行工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在民政科工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,現將20xx年個人工作情況總結如下:

一、政治思想。

要做好民政科工作,必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,特別是學好鄧小平理論、“三個代表重要思想”和科學發展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,樹立全心全意為人民服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

二、業務能力。

我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習涉及民政科工作的宣傳精神與分工文字處理、辦公信息平臺、文件歸檔、大事記記錄等業務技術知識,把它學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中。通過學習,我熟悉和掌握了民政科工作的方針政策、法律法規和業務技能,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績,這一點,我自己感到很欣慰。

三、工作情況。

民政科工作涉及面較廣,既有分工文字處理、辦公信息平臺、文件歸檔、大事記記錄等分工細致方面的問題,也有處理民事民政方面的問題。這些工作十分重要但瑣碎繁雜,我認真努力、一一克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言,取得較好的工作成績。同時能切實解決民政上出現的新問題與新情況,促進了民政健康持續發展,獲得上級領導的肯定與有關部門的滿意。

四、工作作風。

在執行工作時,除了業務知識與技能外,更主要的是工作態度與責任。我以良好的工作態度對待每一個人,做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。我法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與上級領導部門保持一致。我思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,開拓進取,切實履行崗位職責,完成自己工作任務。同時,我潔身自好,決不跟腐敗風氣沾邊,在工作和生活上做到清正廉潔。

機關單位年度考核工作總結(精選20篇)篇二十

我辦高度重視考核工作,切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監督,促進信息化隊伍建設的重要內容,作為表彰先進、鼓勵創新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施,我辦按照《關于做好全區公務員和事業單位工作人員__年度考核工作的通知》(____發[__]2號)文件精神,制定了實施意見,成立了考核領導小組,由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。

二、認真開展績效考核,不走形式。

1、____年2月10日,召開全體工作人員大會,組織學習《____成都市溫江區組織部成都市溫江區人事局關于做好全區公務員和事業單位工作人員____年度考核工作的通知》。對我辦考核測評工作進行安排,發放《公務員年度考核登記表》和《事業單位工作人員年度考核登記表》,要求每位同志按照“____”和“__大”精神要求對照檢查,對自己的學習和工作和職責進行認真回顧和總結,找準問題,明確奮斗方向,如實填寫《登記表》。

2、__年2月16日,信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。

一是領導班子成員進行述職,向大家匯報自己履行職責情況;二是單位其他人員根據各自的責任分工自我剖析,認真總結工作中的成績,同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足,明確今后努力方向,認真寫好個人總結材料,每位同志實事求是作出評議,單位參加評議率達100%。三是充分開展群眾評議,充分討論每位同志__年各方面的表現,在提出優點的同時指出了不足之處,幫助同志明確努力方向,在工作中改正不足。四是采用無記名投票的方式進行民主測評,推選出____年領導班子成員年度考核優秀等次一名、公務員年度考核優秀等次一名。五是召開信息化辦公室考核領導小組考評會議,綜合民主測評情況,提出考評等次意見。

三、公示績效考核結果,公正公開。

《領導班子成員年度考核民主測評表》和《____區____年度考核民主測評表》填寫完畢,現場進行統計,由單位綜合科統計,考核領導小組組長監督,民主評議測評結果當場公布。

單位應到在編人員___名,實到___名,全部參加了測評。___同志經考核上報為優秀等次人選,___同志經考核確定為優秀等次,其余成員經考核全部確定為稱職,無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結果在單位進行公示。

通過開展考核工作,使大家充分認識到了工作中的薄弱環節,提出了努力的方向,激勵了斗志,促使全體人員提高綜合素質,在今后的工作中發揚傳統,恪盡職守,努力為我區的信息化建設貢獻自己的力量。

20__年即將過去與20__就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德。

在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素質。

深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。

三、重視日常財務收支管理。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。五、科學調度,厲行節約本著節約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。

總之在20__年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。

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