個(gè)人簡(jiǎn)歷需要突出自己的教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和自我評(píng)價(jià)。通過閱讀這些個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,你可以發(fā)現(xiàn)一些寫作技巧和要點(diǎn),以及對(duì)應(yīng)行業(yè)的關(guān)鍵要素。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇一
河廣難航莫我過,未知安否近如何。暗中時(shí)滴思親淚,只恐思兒淚更多。母愛是孤獨(dú)時(shí)的親情,給了我們慰藉;是失敗時(shí)的鼓勵(lì),給了我們勇氣和信心。今天小編整理了吸引人的母愛標(biāo)題供大家參考,一起來看看吧!
1、《母愛無(wú)言》。
2、《深沉·愛》。
3、《叫一聲媽媽》。
4、《那滋味·那聲音》。
5、《一張老照片》。
6、《感悟母愛》。
7、《愛的靈魂》。
8、《母愛深深》。
9、《母愛,無(wú)處不在》。
10、《母愛,需要你體會(huì)》。
11、《為了母親的微笑》。
12、《望著媽媽頭上的銀絲》。
13、《并不“溫柔”的母愛》。
14、《慈母情深》。
15、《幸福的滋味》。
16、《小小的事·深深愛》。
17、《感恩》。
18、《媽媽,再愛我一次》。
19、《血濃于水》。
20、《深愛》。
21、《最后一句》。
22、《我的心,媽媽》。
1.媽媽像一把傘,遇到大雨,她就緊靠我身旁。
2.母親是傘是豆莢我們是傘下的孩子是莢里的豆子。
3.父恩比山高母恩比海深。
4.媽媽有如月亮,放出溫柔的亮光,吸引星星孩子回家。
5.人的嘴唇能發(fā)出的最甜美的字眼,就是母親,最美好的呼喊,就是媽媽。
6.母愛是一種巨大的火焰。
7.母親是一種巨大的火焰。
8.在這個(gè)世界上我們永遠(yuǎn)需要報(bào)答的最美好的人這就是母親。
9.世界上有一種最美麗的聲音,那便是母親的呼喚。
10.我愛我媽媽。溫暖又慈祥。
11.在孩子的嘴上和心中,母親就是上帝。
12.夢(mèng)中縈懷的母親你是我至上的陽(yáng)光。
13.母樹用自己生命的汁液使果子成熟現(xiàn)在必須讓它落地了。
14.所有杰出的非凡的人生都有出色的母親。
15.父母教,須敬聽;父母責(zé),須順承。
16.每年的母親節(jié)都是時(shí)光的聲音。
17.這時(shí)間的浪漫與寵溺,記得留與媽媽一份。
18.母親節(jié):少氣你媽,比啥都強(qiáng)。
19.愿媽媽在未來的日子里平安健康快樂。
20.對(duì)媽媽來說,?的你?每一次安?歸全?家是她最大?心的?愿。
21.媽媽帶我來到這個(gè)小星球,我要帶她去看更大的宇宙。
22.媽媽經(jīng)歷了鬼門關(guān)才有你,你卻說人間不值得。
23.還想不出母親節(jié)送什么的,可以離家出走,送媽媽一天清靜。
24.可不可以麻煩太陽(yáng)公公把媽媽的白發(fā)曬黑。
25.小時(shí)候最想做的事是快快長(zhǎng)大,而長(zhǎng)大后最想做的事是希望您慢慢變老。
26.感恩母親的碎碎念念,溫暖我的歲歲年年。
27.過去你陪我蹣跚學(xué)步未來我陪你夕陽(yáng)散步。
28.我要養(yǎng)我畢生殷勤換你有夢(mèng)可枕眠。
29.我以一聲媽媽為理由,向她無(wú)盡的索取,她以一聲媽媽為枷鎖,向我無(wú)聲的付出。
30.媽媽是個(gè)美人,歲月你別傷害她。
31.母親是唯一能使死神屈服的力量。
32.怎樣的孩子,都是媽媽的心肝寶貝。
33.母親的溫暖永遠(yuǎn)難忘記,母親,我日夜思念你。
34.吃遍天下鹽好,走遍天下娘好。
35.母性的偉大不在于理智,而在于那種直覺的感情。
36.母親的恩情,點(diǎn)點(diǎn)滴滴常駐我心。
37.獻(xiàn)給最偉大的母親,哺育之恩永銘在心。
38.媽媽是一盞明燈,引領(lǐng)迷途的孩子規(guī)航。
1、母愛就像一把大傘,在急風(fēng)驟雨中為兒女撐起一個(gè)溫馨的港灣;母愛就像一把扇子,在烈日炎炎下為兒女扇起一陣涼爽的清風(fēng);母愛就像一座燈塔,在人生大海中為兒女照著一束指引的光芒。
2、母愛是風(fēng),輕拂我孤獨(dú)的身體;母愛是雨,滋潤(rùn)我干渴的靈魂;母愛是雷,喚醒我沉睡的心靈;母愛是電,照亮我前進(jìn)的天空。母愛是這個(gè)世界上唯一沒被污染的愛,是這世界上最美的愛。
3、母親是孩子最早最溫暖最安全最永恒的港灣。正是這一份特殊的生命相連的形式,讓母愛在孩子的生命中起著無(wú)可替代的作用,產(chǎn)生了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。
4、母愛是無(wú)私的,它常常把最美好的事物留給兒女們,自己卻從不獨(dú)享,因?yàn)樗褍号畟兎旁诹说谝晃弧D笎凼遣┐蟮模3R宰畲蟮膶?shí)力付出代價(jià),因?yàn)樗鼉?nèi)心真誠(chéng)永存。母愛是細(xì)心的,它常常把哎表象的淋漓盡致,因?yàn)樗N(yùn)涵著對(duì)兒女們的百般關(guān)愛。
5、世界上的一切光榮和驕傲,都來自母親。
6、母愛是一株盛開的百合,在每個(gè)角落里散發(fā)這迷人的芳香,母愛是遺囑清新的茉莉,在每個(gè)角落里散發(fā)著清新,母愛是一筆受益匪淺的儲(chǔ)蓄,著儲(chǔ)蓄,是患難中的傾囊相助,是錯(cuò)誤路上的逆耳忠言,是跌倒時(shí)的一把真誠(chéng)的攙扶,是痛苦時(shí)抹去淚水的一縷春風(fēng)。
7、有一種愛,一生一世不求回報(bào)—母愛;有一個(gè)人,一生一世值得我愛—母親;今天是母親節(jié),祝我親愛的媽媽一生幸福,安康!
8、母愛是永不乏味的言語(yǔ)。曾多少次,考試失力時(shí),母親總是回坐在你身旁,給你分析,為你打氣,不會(huì)像父親一樣只會(huì)指責(zé)你。曾多少次,在外面受到欺負(fù)時(shí),母親總是將你輕輕地?fù)г趹牙铮瑴厝岬負(fù)嵛磕悖眯牡椎脑捳Z(yǔ)激勵(lì)你,給你站起來的勇氣。曾多少次,當(dāng)你的心情失落時(shí),母親總是會(huì)把心里話掏給你,給你人生的真諦。
9、母愛無(wú)聲,每次天氣轉(zhuǎn)冷時(shí),便有媽媽們送衣服的身影。盡管她們自己的褲腳被雨水打濕,盡管寒冷的氣流使她們縮成一團(tuán)。每每看到那一幕,感動(dòng)的淚水隨即涌出,我想:我小時(shí)候的媽媽也是這樣的。天下的母親都是默默付出,不求回報(bào)。
10、母愛之情,驚天動(dòng)地,感泣鬼神。母愛之恩,與江河同流,與日月同輝。愿天下母親,別忘了留一份愛給自己,愿天下兒女,別忘了回報(bào)母愛一縷濃濃的芳馨。
11、大愛若恨,正是母親的愛獨(dú)特的表達(dá)方式。我慶幸自己被她撫養(yǎng),一路走來,我越發(fā)意識(shí)到,她所給予我的,讓我一生受益無(wú)窮。
12、母親是大樹,我們是小草,為我遮起一片綠蔭;母親是池塘,我們是魚,給我一片自由的天地。母親是陽(yáng)光,我們是童話中的主角,夢(mèng)會(huì)依舊燦爛,因?yàn)橛嘘?yáng)光的普照,雖然已走過了十幾年的光陰,但陽(yáng)光不變,夢(mèng)亦不變。
13、我是一個(gè)常年在外的游子,而母親,就是常年守在窗口的那盞燈。昏黃的燈光映照的是悠長(zhǎng)的歲月和割不斷的牽掛。
15、母愛是一條汩汩的小溪,沖走心靈的塵埃,帶來甘甜無(wú)限;母愛是一陣柔和的春風(fēng),拂過你的面容,帶來春光無(wú)限;母愛是黎明中的那顆啟明星,永遠(yuǎn)引導(dǎo)著我們前進(jìn)。
16、世界因母愛而充滿溫暖與真情,母愛不需要條件,不需要苛求,它是每位母親內(nèi)心自然所散發(fā)出來的。不管是在苦難中,還是在幸福中,它都無(wú)聲無(wú)息地伴隨著你。它不求回報(bào),不求感恩,只愿天下子女能夠真正地感受到、體驗(yàn)到母愛,沐浴在母愛中快樂成長(zhǎng)。
17、天,沒有母親的愛廣闊;地,沒有母親的愛包容;太陽(yáng),沒有母親的愛溫暖;云朵,沒有母親的愛潔白;花朵,沒有母親的愛燦爛。
18、倘若我有一雙翅膀,我愿變做母愛的影子,飛向世界的每個(gè)角落,讓母愛永遠(yuǎn)蕩漾在人世間。有人說:“母愛是無(wú)私的。”是的,母愛是溫暖的太陽(yáng),奉獻(xiàn)著她的光芒;母愛是遼闊的海洋,坦露著寬廣的胸懷;母愛是甜蜜的乳汁,哺育著兒女茁壯地成長(zhǎng)。
19、母愛是一床厚厚的棉被,時(shí)時(shí)溫暖你寂寞的疲憊的甚至傷痕累累的心田。
20、我沉浸在母愛的陽(yáng)光里,享受無(wú)私、溫馨、深遠(yuǎn)母愛的同時(shí),我一定要珍愛她,讓她成為慈祥、善良、寬容的源泉,伴我學(xué)習(xí),伴我生活,伴我成長(zhǎng),伴我一生。
21、母愛是一片廣闊的大海,孕育了無(wú)數(shù)的生命;母愛是萬(wàn)縷燦爛的陽(yáng)光,融化了極陰的冰川;母愛是一滴清晨的露珠,滋潤(rùn)了干枯的小草。
22、一個(gè)個(gè)風(fēng)風(fēng)雨雨的夜晚,在一條條艱難困苦的路上,是誰(shuí)陪伴你?是母親!是她來保護(hù)你,不讓你受到半點(diǎn)傷害。我們?nèi)绾尾拍軋?bào)答這比天還要大、比海還要深的母愛?母親養(yǎng)育你一生不求什么,只求你長(zhǎng)大后多回家看看。
23、母愛象春天的細(xì)雨,滋潤(rùn)我們每一顆幼小的心靈;像夏天的一把扇子,扇去我們的炎熱;像秋天的天氣,讓我們心曠神怡;也像冬天的火爐,使我們感到溫暖。
24、有人說:母愛就像是一首田園詩(shī),幽遠(yuǎn)清凈,清純淡雅;母愛就像是一幅山水畫,洗去鉛華粉飾,留下自然清新;母愛就像一首純情的歌,婉轉(zhuǎn)悠揚(yáng),輕吟淺唱;母愛就是一陣和煦的風(fēng),吹去漫天飛雪,帶來春光無(wú)限;母愛就是一生相伴的盈盈笑語(yǔ);母愛就是漂泊天涯的縷縷思念;母愛就是兒女病榻前的關(guān)切焦灼;母愛就是兒女成長(zhǎng)的殷殷期盼。
25、母愛是一首田園詩(shī),悠遠(yuǎn)清凈;母愛是一幅山水畫,自然清新;母愛是一首歌,婉轉(zhuǎn)深情。
26、母愛是冬日的陽(yáng)光,溫暖著我們冰冷的心;母愛是沉寂夜空中的歌謠,帶給我們心靈的慰藉,讓我們一起沐浴在母愛的陽(yáng)光里,拋棄塵世間一切的煩惱,盡情地享受吧!
27、母親,或許這個(gè)名字就是永遠(yuǎn)縈繞在兒女耳邊的一首永不停歇的歌,是永遠(yuǎn)流淌在兒女心中的一眼永不枯竭的泉,是永遠(yuǎn)傾吐清輝的一輪明月,是永遠(yuǎn)照耀兒女征途的不落紅日。
29、生活處處充滿母愛,母愛的光明無(wú)處不在,我們生活在這種光明中,應(yīng)該覺得自己是幸福的。讓我們把這片光芒、這種愛獻(xiàn)給孤兒們,讓他們也感受到這種幸福,讓他們知道世界是充滿愛的、社會(huì)是關(guān)心他們的。每一天都充滿希望;每一天都充滿愛。相信明天會(huì)更好,明天又是個(gè)新的開始。
30、母愛不僅僅是讓你感到溫暖、安逸的溫床,也是鑄造你靈魂的熾熱、奔放的火爐。它是雛鷹學(xué)飛時(shí)老鷹冷漠的目光,它是幼豹捕食時(shí)母豹無(wú)情的驅(qū)趕,它是孟母擇鄰時(shí)的殷殷期盼,它是岳母刺字時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)淚花。
31、母愛就像空氣,陽(yáng)光和水,擁有它就擁有了世上的珍寶,什么也不能換取,它讓平凡的生活充滿色彩,但沒有它,即使有世上的珍寶,也不過是一堆貨物而已。
32、母愛,人世間最無(wú)私的愛;母愛,人世間最仁慈的愛;母愛,人世間最寬容的愛;母愛,人世間最偉大的愛!
33、歷史的長(zhǎng)河不能淹沒偉大的母愛,但歲月給我們帶來的卻是母愛中的精華。母愛如春風(fēng),一次又一次撫平我們內(nèi)心的創(chuàng)傷;母愛如夏雨,一次又一次滋潤(rùn)著我們的心田;母愛如冬雪,一次又一次為大地帶來無(wú)限的歡樂。也許母愛為我們帶來的遠(yuǎn)不止這些,但我可以通過內(nèi)心的感動(dòng)來體會(huì)這世間最美麗的愛。
34、母愛,人間最美好的詞語(yǔ),最甜蜜的呼喚!她蘊(yùn)藏在我們每一個(gè)人心靈深處,就像種種子隱藏在地里。當(dāng)我們極度孤獨(dú)無(wú)助的時(shí)候,在我們無(wú)比幸福快樂的時(shí)候,不經(jīng)意地,她會(huì)從我們心里蹦出,就像芳香從玫瑰花蕊中散發(fā)出來那般自然。我,最珍愛母愛,因?yàn)樗o了我太多太多。
35、母愛是什么呢?我給不出確切的定義,我只知道出生避世之前她就急切的等待著我,在我成長(zhǎng)中呵護(hù)著我,環(huán)繞糾纏著我,這種愛甚至是滲滲入滲出入我每一個(gè)毛孔,直至耗盡她自己,而我卻很晚才懂得。
36、母愛,多么像哺育我們成長(zhǎng)的寧?kù)o港灣。母愛是純潔的;母愛是無(wú)私的;母愛是偉大的;母愛是只知道給予而不企求回報(bào)的。母愛像春天的暖風(fēng),吹拂著你的心;母愛像綿綿細(xì)雨,輕輕拍打著你的臉面,滋潤(rùn)著你的心田;母愛像冬天的火爐,給你在嚴(yán)冬中營(yíng)造暖人心意的陽(yáng)光。
37、全世界的母親多么的相象!他們的心始終一樣。每一個(gè)母親都有一顆極為純真的赤子之心。
38、夢(mèng)像陽(yáng)光般燦爛,我們就像童話中的主角一樣活在母愛的籠罩下,匆匆忙忙,瀟瀟灑灑,恍惚間,已走過了十幾年的光陰。老舍曾說過:失去了慈母便像花插在瓶子里,雖然還有色有香,卻失去了根。母愛就像是滂沱大雨中的一把傘,是寒冷中的一碗姜湯,是炎炎夏日里的一縷清風(fēng),是皚皚白雪中的一片溫暖,母愛是一份牽掛,是一份擔(dān)心,是,母愛如海,母愛似水。
39、在愛與厲的融合中,我有如飛翔的小天使,而母親就是那助翔的雙翼,那濃濃的母愛就是振動(dòng)磁波,鼓勵(lì)我一步一步走向成功的彼岸。
40、每個(gè)人的成長(zhǎng)都離不開母愛,是母愛成就了偉人的驚人之舉,賦予了藝術(shù)家奇妙的靈感,啟迪了科學(xué)家敏銳的智慧,也豐富了我們每個(gè)人內(nèi)心的情感。母愛就像滿天的繁星,星星點(diǎn)點(diǎn),映照著我們每個(gè)人的心田。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇二
姓名:
目前所在:湛江年齡:28。
戶口所在:湛江國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:158cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:47kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:客戶經(jīng)理/主管:,培訓(xùn)經(jīng)理/主管:,銷售經(jīng)理:
工作年限:10職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):湛江,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:行政、客服經(jīng)理。
工作描述:1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)直至分配部門,參與員工考核計(jì)薪;。
2、負(fù)責(zé)行政管理、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化建設(shè)及各崗位職能分配等;。
3、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司整體后勤規(guī)劃及管理,完成對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)需求的全面支撐;。
5、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)更新、數(shù)據(jù)匯總及工號(hào)權(quán)限管理。
離職原因:
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:培訓(xùn)講師。
工作描述:主要負(fù)責(zé)新入職員工的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),同時(shí)也負(fù)責(zé)對(duì)老員工的技巧提升方面的培訓(xùn)。
編寫培訓(xùn)課件、制定培訓(xùn)報(bào)表和負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員情況分析。
離職原因:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告。
擔(dān)任職位:客服主任。
離職原因:
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:客服主管。
離職原因:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位:美體師。
工作描述:引導(dǎo)客戶做產(chǎn)品體驗(yàn),解釋產(chǎn)品原理,解答客戶疑問,以達(dá)成銷售目的。
離職原因:
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:客服代表/質(zhì)檢。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:華南師范網(wǎng)絡(luò)學(xué)院。
專業(yè)一:現(xiàn)代漢語(yǔ)文學(xué)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:精通。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
個(gè)人能力:
熟悉禮儀接待、資料錄入、匯總和處理日常文檔資料;。
熟悉客服工作的開展、維護(hù),對(duì)客戶服務(wù)體系有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn);。
熟悉通訊行業(yè)目前格局,具有對(duì)各類增值業(yè)務(wù)如炫鈴、手機(jī)電視、如意郵等推廣經(jīng)驗(yàn);。
文字表達(dá)能力強(qiáng),可以編寫培,訓(xùn)教材、制定工作流程,收集、整理、分析各類報(bào)表數(shù)據(jù);。
現(xiàn)場(chǎng)演講能力非常優(yōu)秀,反應(yīng)快,對(duì)培訓(xùn)工作積累了豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);。
適應(yīng)能力強(qiáng),能很快適應(yīng)新環(huán)境,開展新工作。
管理能力:
可以及時(shí)了解員工心態(tài),不同特性區(qū)別管理,啟發(fā)式引導(dǎo),做到人盡其職,物盡其用;。
主動(dòng)思考、積極面對(duì),良好的心理素質(zhì)可以面對(duì)各面的壓力,愿為企業(yè)管理添磚加瓦。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、大方,待人誠(chéng)懇,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任。在誠(chéng)伯任客戶服務(wù)期間,因工作出色,而獲升為質(zhì)檢,負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶服務(wù)員的工作和質(zhì)效評(píng)估。在創(chuàng)見公司也因表現(xiàn)出色,在入職一個(gè)月后就獲升做客服部組長(zhǎng),協(xié)助經(jīng)理做好客服部管理,一年后因工作需要,曾任過部門文員、培訓(xùn)班長(zhǎng)及資源管理一職,深知團(tuán)體協(xié)調(diào)的重要性,后經(jīng)公司公開競(jìng)聘,正式擔(dān)任公司培訓(xùn)講師,主要負(fù)責(zé)新入職員工的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),同時(shí)也負(fù)責(zé)對(duì)老員工的技巧提升方面的培訓(xùn),取得了一定的成績(jī),并獲得2007年創(chuàng)見先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。個(gè)人愛好唱歌、跳舞、畫畫、看書和上網(wǎng),及時(shí)掌握新資訊,注意學(xué)習(xí)提升自我,不管是哪份工作都會(huì)當(dāng)成是自己的事業(yè)去看待和經(jīng)營(yíng),隨著年齡的漸長(zhǎng)、閱歷的豐滿,經(jīng)驗(yàn)更加豐富了,心態(tài)更為成熟了,欲尋找一個(gè)更為廣闊的空間助我更上一層樓,若適合請(qǐng)速電聯(lián),感謝裁培。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇三
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么做才能打動(dòng)人呢?在制作簡(jiǎn)歷時(shí)我們要了解這方面的小技巧,做一份可以打動(dòng)hr的簡(jiǎn)歷將提高我們獲得面試機(jī)會(huì)的概率!以下是文書幫分享的:7點(diǎn)打造吸引人的個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀!
經(jīng)歷,不管是簡(jiǎn)歷的哪個(gè)環(huán)節(jié),哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分,在書寫這些東西時(shí),都要遵循真實(shí)的原則,并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。在招聘過程中,如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象,應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失,這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無(wú)法找到優(yōu)秀的雇主。
ibm負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示,尤其是在申請(qǐng)大公司的職位時(shí),一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么,然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者,而這種對(duì)自己職位沒有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者,也是最容易被淘汰的對(duì)象。
簡(jiǎn)單的意思是,千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷寫上五六頁(yè),一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人,根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí),平均來講,看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間,所以張數(shù)太多的簡(jiǎn)歷很容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi),最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷,一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置,千萬(wàn)不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人,從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富,傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢(shì)都一一表達(dá)清楚。
很多人在寫簡(jiǎn)歷時(shí),喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時(shí)間入手,讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí),一些重要信息可以重點(diǎn)處理,但千萬(wàn)不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的`原則。
你所參加的實(shí)踐、項(xiàng)目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來,只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作,能勝任自己的目標(biāo)崗位。
公司不相同,文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬(wàn)要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè),一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來的簡(jiǎn)歷就可以,而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè),重新寫自己的簡(jiǎn)歷。
對(duì)于在第一輪遞簡(jiǎn)歷時(shí)就附加很多證書的現(xiàn)象,孫小紅提醒說,千萬(wàn)不要這樣做,也無(wú)須這樣做。最好的做法是:在用人單位通知你參加筆試、面試時(shí),才提交你那些與申請(qǐng)職位相關(guān)聯(lián)的證書,而且必須是如實(shí)提供相關(guān)證書。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇四
導(dǎo)語(yǔ):每次寄出的簡(jiǎn)歷都石沉大海?小編教你怎么寫一份吸引人的簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀下文!
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡(jiǎn)歷。
只使用一張紙 雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說明你有什么創(chuàng)新等。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創(chuàng)造力的,和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力,每句都用點(diǎn)這種詞匯。
在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以,認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
現(xiàn)在,在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
許多求職者在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候,都會(huì)搞不清楚到底這份簡(jiǎn)歷的主次在哪里,形式非常混亂,變成了“大雜燴”。結(jié)果讓hr根本就不知道你這個(gè)簡(jiǎn)歷上面到底想表達(dá)的是什么意思,留下一個(gè)思維混亂、目標(biāo)不明的差影響。
因此你在進(jìn)行簡(jiǎn)歷編輯時(shí),要明白自己到底想應(yīng)聘的是什么職位,然后針對(duì)這個(gè)職位來編輯你的簡(jiǎn)歷。
應(yīng)屆生和職場(chǎng)中人比起來,閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足,但最起碼還有一個(gè)亮點(diǎn),就是你的教育背景,因此應(yīng)屆生應(yīng)該抓住這個(gè)重點(diǎn),在面試的時(shí)候切莫片言只語(yǔ)的帶過,其實(shí)對(duì)于hr來說,面試應(yīng)屆生,他們的重點(diǎn)并不是在經(jīng)驗(yàn)上面,而更加想考察你的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)程度。
面試的重視程度不夠是從兩個(gè)地方可以體現(xiàn)出來的。
第二、面試的時(shí)候遲到也是一個(gè)非常普遍的現(xiàn)象,無(wú)論你是因?yàn)槭裁词虑槎t到,都應(yīng)該事先通過電話告知對(duì)方hr,以免留下不重視時(shí)間觀念的印象。
就算是準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行的求職者,也應(yīng)該先讓自己對(duì)所轉(zhuǎn)行的專業(yè)多了解一些,多準(zhǔn)備一些,不要打毫無(wú)準(zhǔn)備之仗。
一件經(jīng)歷可以從不同的角度來進(jìn)行描述,達(dá)到不通過的目的,但不可瞎編亂造,免得造成了通過簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié),進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)hr詳細(xì)追問,發(fā)現(xiàn)你造假的尷尬場(chǎng)景。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇五
戶口所在:清遠(yuǎn)國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:170cm。
誠(chéng)信徽章:體重:57kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:物業(yè)管理經(jīng)理/主管:,房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理:,客戶經(jīng)理/主管:
工作年限:6職稱:高級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣東省,廣州,東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位:物業(yè)經(jīng)理。
工作描述:本人在該公司全權(quán)負(fù)責(zé)旗下物業(yè)-逸佳購(gòu)物城的物業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。管轄部門(招商部、物業(yè)部、工程部、保安部、清潔部),在實(shí)際工作中積累了豐富的物業(yè)項(xiàng)目管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),并帶領(lǐng)出了一批出色的招商、物業(yè)人員。在物業(yè)管理中有系統(tǒng)的管理模式和豐富的實(shí)際管理經(jīng)營(yíng);同時(shí)在招商策劃業(yè)務(wù)的日常工作中通過學(xué)習(xí),不斷的提升自身的溝通談判能力、掌握了一定的溝通技巧,并具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和法律意識(shí),能在實(shí)際工作中為公司規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),降低損失,增加收益。
離職原因:尋求更大發(fā)展。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位:(番禺大石城)客服主任。
工作描述:主要工作為協(xié)助經(jīng)理參與本部門各項(xiàng)工作流程的制定和完善,理順本部門各崗位的工作職責(zé),并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。定期參加公司例會(huì),協(xié)助經(jīng)理完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。對(duì)整個(gè)商場(chǎng)的物業(yè)管理(包括工程、安全、客服)各部門工作的協(xié)同性進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)一步調(diào)。負(fù)責(zé)物業(yè)部重大投訴的處理,以及各來函文件的處理及復(fù)函。擬定各下屬部門的工作方針,審核各下屬部門的工作模式,并不時(shí)檢討以確保模式符合實(shí)際需要;確保物業(yè)公司于日常運(yùn)行中遵守各項(xiàng)法規(guī),條例;處理好物業(yè)公司與租戶的關(guān)系,參與組織協(xié)調(diào)租戶與物業(yè)公司的會(huì)議;建立及維持物業(yè)公司與政府職能部門的關(guān)系;上級(jí)主管(包括總經(jīng)理,副總經(jīng)理)所指派的任務(wù)。
離職原因:更換工作環(huán)境。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位:(長(zhǎng)安天正娛樂廣場(chǎng))招商主任。
工作描述:在該公司工作以來,全面了解了房地產(chǎn)開發(fā)投資的相關(guān)業(yè)務(wù),并重點(diǎn)熟悉掌握了商場(chǎng)/購(gòu)物中心的策劃招商流程,會(huì)進(jìn)行一個(gè)商場(chǎng)/購(gòu)物中心項(xiàng)目的全面策劃考察(包括市場(chǎng)調(diào)查,招商方案,廣告宣傳等),同時(shí)很好的鍛煉了自己的口頭表達(dá)能力,具有一定的說服力。手頭擁有一定量的客戶(娛樂\餐飲\服裝\美容\通訊等).
離職原因:項(xiàng)目結(jié)束。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位:(虎門步行街)客服主管。
工作描述:主要工作為商場(chǎng)內(nèi)的物業(yè)管理:租戶的入場(chǎng)裝修、日常經(jīng)營(yíng)管理,公共區(qū)域的清潔綠化管理及公共設(shè)備的工程管理,安全管理。主要負(fù)責(zé)參與處理大客戶的日常申請(qǐng)、投訴意見,對(duì)租戶提出申請(qǐng)、意見加以調(diào)查分析,協(xié)調(diào)各部門將以人性化的管理服務(wù)帶給租戶、顧客,贏取口碑,帶來良好的經(jīng)濟(jì)利益;安排協(xié)調(diào)本部門同事工作,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,有針對(duì)性的對(duì)某一方面的工作(比如如何處理客戶投訴)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。承上啟下,以身作則,帶領(lǐng)本部門員工嚴(yán)格執(zhí)行好自身崗位的工作職責(zé)。
離職原因:更換工作環(huán)境。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位:(虎門天河城)高級(jí)物業(yè)助理。
工作描述:我在該公司從事了物業(yè)管理工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于物業(yè)管理工作有深刻的理解:以人性化的物業(yè)管理服務(wù)可以極大的降低物業(yè)成本,提高效益!我本人工作踏實(shí)、認(rèn)真,具備物業(yè)管理溝通與協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn),并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神,我性格開朗,樂于與人溝通,因此結(jié)交了許多朋友,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。同時(shí)由于自己專業(yè)擅長(zhǎng)方面,在日常的物業(yè)管理中,學(xué)以致用,參與各類函件的草擬、部門工作會(huì)議的組織、召開、記錄。具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力。
離職原因:公司撤離。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:西南政法大學(xué)。
專業(yè)一:法學(xué)專業(yè)二:物業(yè)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人在(虎門天河城、虎門步行街、長(zhǎng)安天正娛樂廣場(chǎng)、番禺大石城、逸佳購(gòu)物城)從事了5年多的商業(yè)中心的經(jīng)營(yíng)與管理,熟悉商業(yè)中心的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作及物業(yè)管理。在實(shí)際工作中樂于與人溝通,有極強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和文書能力。對(duì)工作積極主動(dòng),富有責(zé)任心。工作組織安排系統(tǒng)、條理。善于處理商業(yè)中心日常性的管理工作及突發(fā)性的事件。靈活應(yīng)用專業(yè)知識(shí)加強(qiáng)實(shí)踐管理技能和提高服務(wù)水平。
自我評(píng)價(jià)。
光想不做,空想;。
光做不想,白做。
帶著思維的頭腦去工作,才能讓工作變得輕松,才能不斷進(jìn)步、不斷超越。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇六
通過網(wǎng)絡(luò)上投個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)題一般是這樣寫的:你的姓名+加你應(yīng)聘的職位+個(gè)人簡(jiǎn)歷,如(張三平面設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷)通過郵件發(fā)送時(shí)別人不用點(diǎn)擊看內(nèi)容就知道這份郵件是什么內(nèi)容它的目標(biāo)是什么,只要這寫hr一看哦這個(gè)是誰(shuí)是應(yīng)聘什么職位的簡(jiǎn)歷。一目了然,只有這樣的郵件標(biāo)題才有吸引力。
簡(jiǎn)歷是個(gè)人求職時(shí)的自己寫給招聘企業(yè)的一封簡(jiǎn)單的書布介紹,簡(jiǎn)歷不必要寫太多的內(nèi)容與太的介紹,簡(jiǎn)歷中寫了自己的學(xué)習(xí)水平與工作能力水平展示自己的`才華就好了。
簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容重點(diǎn)是寫工作經(jīng)歷與工作能力技巧,但在簡(jiǎn)歷中也不要忘記了寫自我評(píng)價(jià),你是會(huì)做有很多事你的技術(shù)也不錯(cuò)但是你會(huì)做不一定肯做,如果會(huì)做而不肯做等于沒用,所以在簡(jiǎn)歷要寫出自我評(píng)價(jià)自己是一個(gè)怎樣的人,對(duì)工作的心態(tài)是什么樣,只要招聘企業(yè)了解你的個(gè)人能力個(gè)人技術(shù)加上你的工作態(tài)度良好那么你就會(huì)得到面試的機(jī)會(huì)然后入職成為公司的一員。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇七
讓簡(jiǎn)歷外表醒目。
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡(jiǎn)歷。
只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
寫上簡(jiǎn)短小結(jié)。
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說明你有什么創(chuàng)新等。
力求精確。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創(chuàng)造力的,和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力,每句都用點(diǎn)這種詞匯。
用詞要注意。
在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以,認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
不要寫上個(gè)人愛好。
現(xiàn)在,在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
最后測(cè)試。
【簡(jiǎn)歷一定要注意的事項(xiàng)】。
簡(jiǎn)歷的主次內(nèi)容分不清。
許多求職者在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候,都會(huì)搞不清楚到底這份簡(jiǎn)歷的主次在哪里,形式非常混亂,變成了“大雜燴”。結(jié)果讓hr根本就不知道你這個(gè)簡(jiǎn)歷上面到底想表達(dá)的是什么意思,留下一個(gè)思維混亂、目標(biāo)不明的差影響。
因此你在進(jìn)行簡(jiǎn)歷編輯時(shí),要明白自己到底想應(yīng)聘的是什么職位,然后針對(duì)這個(gè)職位來編輯你的簡(jiǎn)歷。
面試的重點(diǎn)不突出。
應(yīng)屆生和職場(chǎng)中人比起來,閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足,但最起碼還有一個(gè)亮點(diǎn),就是你的教育背景,因此應(yīng)屆生應(yīng)該抓住這個(gè)重點(diǎn),在面試的時(shí)候切莫片言只語(yǔ)的帶過,其實(shí)對(duì)于hr來說,面試應(yīng)屆生,他們的重點(diǎn)并不是在經(jīng)驗(yàn)上面,而更加想考察你的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)程度。
面試的重視程度不夠。
面試的重視程度不夠是從兩個(gè)地方可以體現(xiàn)出來的。
第二、面試的時(shí)候遲到也是一個(gè)非常普遍的現(xiàn)象,無(wú)論你是因?yàn)槭裁词虑槎t到,都應(yīng)該事先通過電話告知對(duì)方hr,以免留下不重視時(shí)間觀念的印象。
專業(yè)的水平太差。
就算是準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行的求職者,也應(yīng)該先讓自己對(duì)所轉(zhuǎn)行的專業(yè)多了解一些,多準(zhǔn)備一些,不要打毫無(wú)準(zhǔn)備之仗。
瞎編亂造簡(jiǎn)歷。
一件經(jīng)歷可以從不同的角度來進(jìn)行描述,達(dá)到不通過的目的,但不可瞎編亂造,免得造成了通過簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié),進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)hr詳細(xì)追問,發(fā)現(xiàn)你造假的尷尬場(chǎng)景。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇八
姓名:
目前所在:湖南年齡:28。
戶口所在:湖南國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:172cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:73kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師:,建筑工程師:,建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理:
工作年限:9職稱:中級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):湖南,廣州,不限。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位:土建工程師。
工作描述:參與開發(fā)的項(xiàng)目為,一個(gè)有一層1萬(wàn)多平方米不同底板標(biāo)高的地下室,4棟30層的塔樓及一線3層門面的商住樓,整個(gè)項(xiàng)目9萬(wàn)多平方米建筑面積。代表公司對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資進(jìn)行控制。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理,處理各種現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,處理各種經(jīng)濟(jì)簽證,組織圖紙及各種施工方案會(huì)審等,配合其他部門進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)建,參與項(xiàng)目基礎(chǔ)類型及戶型初步方案設(shè)計(jì)審核。
離職原因:自己創(chuàng)業(yè)。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位:施工主管。
工作描述:參與了集團(tuán)對(duì)退伍軍人的扶貧項(xiàng)目“雨露計(jì)劃”,在集團(tuán)用來“練兵”的十多棟別墅上在工人全部為新手的情況下順利的組織起流水施工。作為主管土建工程師負(fù)責(zé)全面現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作及外部溝通協(xié)調(diào)。
離職原因:集團(tuán)經(jīng)營(yíng)方向改變。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位:棟號(hào)長(zhǎng)、總施工員。
工作描述:整個(gè)項(xiàng)目建筑面積13萬(wàn)多平方米,是由兩棟30層和一棟9層的塔樓組成的商住樓,裙樓6層,地下室2層。負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的砼工程及一棟30層塔樓的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作,后期負(fù)責(zé)整個(gè)工程的粗裝修;整個(gè)工程的底板砼工程采用一次無(wú)縫施工,我負(fù)責(zé)組織管理及施工人員200多人采用三班倒,動(dòng)用了4臺(tái)地泵,用了六天七夜,完成了8000多個(gè)立方砼的澆筑,大大節(jié)約了成本及加快了工程進(jìn)度。
離職原因:項(xiàng)目完成。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位:副總施工。
工作描述:項(xiàng)目是三棟12層的小高層,負(fù)責(zé)協(xié)助總施工員現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作及整個(gè)項(xiàng)目的鋼筋工程施工。整個(gè)項(xiàng)目主體工程提前封頂。
離職原因:項(xiàng)目完成。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位:施工員。
工作描述:負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的樁基礎(chǔ)工程施工(土建只有基礎(chǔ)工程其它為安裝工程)。業(yè)主為外資企業(yè),所有的施工圖紙及現(xiàn)場(chǎng)施工管理規(guī)定全部按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),能按照要求順利的組織人員進(jìn)行施工。
離職原因:項(xiàng)目完成。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位:棟號(hào)長(zhǎng)。
工作描述:負(fù)責(zé)四個(gè)平房倉(cāng)(面積30m_。
60m)及機(jī)械加工棚工程的現(xiàn)場(chǎng)工作及施工協(xié)調(diào),其中平房倉(cāng)屋頂拱板的順利吊裝是工程的一大亮點(diǎn)。
離職原因:公司人事調(diào)動(dòng)。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位:測(cè)量員、棟號(hào)長(zhǎng)。
工作描述:整個(gè)項(xiàng)目建筑面積近8萬(wàn)平方,是由兩層地下室三層裙樓及兩棟28層和一棟36層的三棟異型塔樓組成的商住樓.我負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的測(cè)量方案及測(cè)量技術(shù)資料及測(cè)量方案,后期負(fù)責(zé)一棟的粗裝修協(xié)調(diào)工作,出色的完成了整個(gè)項(xiàng)目的測(cè)量工作,直至竣工驗(yàn)收。
離職原因:項(xiàng)目完成。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院(原湖南省建筑學(xué)校)。
專業(yè)一:工民建專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人就讀于湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院(原湖南省建筑學(xué)校),主修工民建專業(yè)。其間專業(yè)成績(jī)優(yōu)良并且自修了計(jì)算機(jī)的各種與建筑有關(guān)的軟件,能熟練的使用cad制圖,且能將其運(yùn)用于工程施工中去。畢業(yè)后主要從事高層建筑現(xiàn)場(chǎng)施工,有著豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),各種施工工藝、規(guī)范基本都熟悉。我學(xué)歷不高但我善于學(xué)習(xí),工作積極主動(dòng),執(zhí)行能力強(qiáng),于2005年已取得工程師中級(jí)職稱,2010年通過了二級(jí)建造師考試。
自我評(píng)價(jià)。
本人能吃苦耐勞,堅(jiān)強(qiáng)不息,認(rèn)真負(fù)責(zé),有魄力,對(duì)待工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),經(jīng)過經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)教育和幾年現(xiàn)場(chǎng)的摸爬滾打,希望能創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)、讓自己的人生充滿精彩,如您能在百忙中抽空閱覽我的求職材料,且若貴公司能給我提供一發(fā)展的平臺(tái),憑著較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心定能使我在新的崗位表現(xiàn)出色,用智慧和實(shí)力為公司創(chuàng)造出更多財(cái)富。希望我的職業(yè)規(guī)劃能在公司的成長(zhǎng)中實(shí)現(xiàn)!
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇九
誰(shuí)解相思苦、美麗的天使、多余的曖昧、初見就狠美好、淺淺的愛戀、牽著你的小手、暖暖的春意、冰心絕戀、蘇萌小時(shí)光、強(qiáng)求你的愛、往事已經(jīng)成風(fēng)、舊人很纏人、獨(dú)自飲酒憶往事、舊夢(mèng)依然在、讓雨多下一會(huì)、清風(fēng)夜微涼、靚黛如詩(shī)、風(fēng)吟女人心。
汐顏小木偶、甜甜的小糖芽、誰(shuí)為誰(shuí)憂傷、一身傲嬌氣、冷暖自己知道、夢(mèng)里全是你、妖靈小美女、傲嬌妻、把愛還給你、幼稚小妹子、浮塵往事如風(fēng)、在夢(mèng)里呼喚你、卸下你的偽裝、誰(shuí)非禮了我的夢(mèng)想、把微笑留給你、比鉆石還閃亮的情人、厚臉皮愛上你。
暖暖的心、最美潮流、愛的很深、傻傻的我們、紅顏笑天下、愛我的樣子、謊言的味道、嘴角一抹苦、幸福瞬間、迷失在天堂里、你的溫柔、瘋是一種潮、借我的溫柔、流華情逝、許我地老天荒、善意良人、荒涼春夢(mèng)、歡顏如夢(mèng)、時(shí)光媚眼、幸福暖心閣。
南風(fēng)輕語(yǔ)、月亮是我擼彎的、哭累了就笑吧、孤人自嘲、離人未歸、煙熏妝、農(nóng)村城市混血兒、十年戎馬心孤單、時(shí)光薄涼、注定孤獨(dú)終老、會(huì)飛的魚、溫柔如初見、白日萌、醉酒戲紅顏、夢(mèng)寄相思何人顧、誰(shuí)的等待恰逢花開、為你裝逼為你瘋、萌二代。
取網(wǎng)名的原則。
原則一、符合自己的形象定位要求.
網(wǎng)名是你自己形象綜合的,直接傳達(dá).自己不喜歡的網(wǎng)名,怎算得上是好網(wǎng)名呢?網(wǎng)名首先要為你塑造一個(gè)你想要的形象.
原則二:要合情合法,不得使用網(wǎng)名貶低、傷害他人或詆毀歷史人物。
取一個(gè)愉悅自己吸引大眾的網(wǎng)名實(shí)在是一件令人愉快的事情,但是在網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)中我們應(yīng)當(dāng)樹立起自己的道德法律觀念,不得惡搞、傷害他人(歷史人物)情感,以免引來口水與法律的懲罰。
原則三、網(wǎng)名要結(jié)合自己的特點(diǎn)。
如果說名字是父母取得,未能展示自己的志向、意愿,以及特點(diǎn),那么取網(wǎng)名正好可以彌補(bǔ)這個(gè)缺憾,讓你取一個(gè)自己滿意的名字。
取網(wǎng)名之前,最好先明確自己的目的,明了自己想要通過網(wǎng)名達(dá)到什么樣的結(jié)果。之后或根據(jù)自己的愛好,或性格、或意向、或職業(yè)等等,讓人一看你的網(wǎng)名,就對(duì)你有個(gè)初步的了解。
原則四、網(wǎng)名可結(jié)合自己想要改善的運(yùn)勢(shì)。
有的人覺得自己的感情運(yùn)勢(shì)不好,有的人則想提升財(cái)運(yùn),還有的更關(guān)心自己的健康,也有的。
原則五:要能吸引別人的注意力.
人,天生想要成為眾人視線的焦點(diǎn).網(wǎng)名要取得容易記,含義動(dòng)人,用字不俗,才能算是好網(wǎng)名.
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇十
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
8.使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力,每句都用點(diǎn)這種詞匯。
9.用詞要注意。
在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以,一定要認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
10.不要寫上個(gè)人愛好。
現(xiàn)在,在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
11.最后測(cè)試。
12.盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇十一
專家建議說,不妨帶著如下三個(gè)建議重新審視自己的簡(jiǎn)歷,看看需要進(jìn)行哪些修改。
1.刪除短期工作。
對(duì)于那些從事時(shí)間不滿一年的工作,特別是如果這些工作與眼下的求職目標(biāo)沒什么直接關(guān)系的話,請(qǐng)將它們從簡(jiǎn)歷中刪掉。
“比如說,2000年~2002年,你在某單位工作;2002年在另外一個(gè)單位;2003年~2009年,從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話,你的簡(jiǎn)歷看起來并不會(huì)間斷。因?yàn)楹?jiǎn)歷中通常只顯示年份,而不是月份”.
不過對(duì)于期不滿一年、目標(biāo)是入門級(jí)崗位的求職者,寫簡(jiǎn)歷時(shí)則不必參照上述規(guī)則。
2.強(qiáng)調(diào)相關(guān)技能和職責(zé)。
專家指出,為了避免簡(jiǎn)歷出現(xiàn)時(shí)間上的斷鏈,人們往往會(huì)羅列一些與求職目標(biāo)無(wú)關(guān)的工作。如果你擔(dān)心工作時(shí)間不連貫會(huì)令雇主生疑,不如在過往那些看似無(wú)關(guān)的職位中,尋找到與目前希望得到的職位之間的相關(guān)之處,從而將劣勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)。
“無(wú)論當(dāng)時(shí)你在那個(gè)崗位上干的是什么工作,你是不是都能把當(dāng)時(shí)的工作職責(zé),或者學(xué)到的一些技能,與目前的求職目標(biāo)聯(lián)系起來呢?”她問道。“即使你過去從事的工作只有一小部分與當(dāng)前的求職目標(biāo)相關(guān),你仍然可以列出那項(xiàng)工作,并且只對(duì)相關(guān)的部分進(jìn)行描述。”
乍看之下,多數(shù)“以養(yǎng)家糊口為目的的兼差”往往與你目前申請(qǐng)的職位看似無(wú)關(guān),但如果深挖一下,很可能會(huì)掘到金子。
我們來假設(shè)一下,比如說,你原來是個(gè)管理人員,被公司裁員后,為了糊口在一家餐廳當(dāng)侍者。通過這種工作經(jīng)歷,你很可能學(xué)到很多有關(guān)如何提供高效的客戶服務(wù)和解決糾紛的技能。對(duì)于任何管理人員來說,這兩項(xiàng)技能都不可或缺。
3.簡(jiǎn)歷不要回溯得過于久遠(yuǎn)。
可能你的簡(jiǎn)歷中提及了太多項(xiàng)工作,因?yàn)槟惆?0年前干過的工作都羅列了出來。不要這樣寫簡(jiǎn)歷。
“如果你過去10年的工作經(jīng)歷,足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位,就沒必要進(jìn)一步回溯過往,”薩爾瓦多指出。
那么,如果與當(dāng)前求職目標(biāo)最相關(guān)的工作經(jīng)歷發(fā)生在10年前,該怎么辦?
專家表示,如果必要的話,可以回溯到15年前,但那已然是極限了。在一個(gè)35歲的招聘經(jīng)理眼里,當(dāng)他/她自己還是高中生時(shí)發(fā)生的任何事,都跟石器時(shí)代的事兒沒多大分別。因此,一定要小心,別讓人感覺你掌握的技能已經(jīng)過時(shí)。
“如果你想顯得年輕些,不妨在寫簡(jiǎn)歷時(shí)少回溯幾年,”薩爾瓦多建議說。
同樣,不管出于何種原因如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話,不妨在簡(jiǎn)歷中描述一下15年前所從事的工作。
無(wú)論哪種情形,專家表示:“一旦得到了面試機(jī)會(huì),你可以就自身的資質(zhì)以及與對(duì)方公司文化的契合大做文章,好好推銷自己。”祝你好運(yùn)!
相關(guān)閱讀:制作完美簡(jiǎn)歷的十大技巧。
讓簡(jiǎn)歷外表醒目。
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡(jiǎn)歷。
盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短。
只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的.簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。
為你的簡(jiǎn)歷定位。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
寫上簡(jiǎn)短小結(jié)。
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說明你有什么創(chuàng)新等。
力求精確。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創(chuàng)造力的,和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力,每句都用點(diǎn)這種詞匯。
用詞要注意。
在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以,認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
不要寫上個(gè)人愛好。
現(xiàn)在,在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇十二
導(dǎo)語(yǔ):要怎么樣才能寫吸引人的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià),以下是小編為您推薦的寫法和范文,歡迎閱讀!
1.找到自己真正的閃光點(diǎn),結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)描述
很多人的簡(jiǎn)歷中“自我評(píng)價(jià)”都是泛泛而談,根本沒有根據(jù)自身的優(yōu)點(diǎn)來寫,而且絲毫沒有重點(diǎn),即使hr有心去看你的“自我評(píng)價(jià)”,也會(huì)摸不著頭腦,看完之后也不會(huì)留下什么印象,可以說這樣的“自我評(píng)價(jià)”是多此一舉了,甚至有可能會(huì)造成hr的反感。
每個(gè)人身上都由自己的閃光點(diǎn),比如:細(xì)心謹(jǐn)慎。勤奮好學(xué)…但是,“自我評(píng)價(jià)”里千萬(wàn)不要空洞的寫出這些優(yōu)點(diǎn),最好結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)描述,例如:細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn):在xx公司xx崗位實(shí)習(xí)期間,沒出現(xiàn)數(shù)據(jù)分析錯(cuò)誤…類似這樣的自我評(píng)價(jià)。
2.事實(shí)求是,不弄虛作假
事實(shí)求是是整個(gè)簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須具有的品質(zhì),弄虛作假,夸大其詞的簡(jiǎn)歷,會(huì)讓hr感到浮夸而且不著邊際。即使這樣的簡(jiǎn)歷僥幸過關(guān),在面試的階段,求職者會(huì)被專業(yè)的hr一眼看破,各位求職者不要抱有僥幸的心理,hr都是具有專業(yè)知識(shí)的,從求職者的一言一行都能看出其是否具備簡(jiǎn)歷上所描述的優(yōu)點(diǎn)。
3.措詞方面要注意
簡(jiǎn)歷是一份正式的書面文件,是向面試官推薦自己的第一手資料,所以,措詞上我們得盡量避免口語(yǔ)化。“自我評(píng)價(jià)”中描述自己的閃光點(diǎn)等方面所使用的詞語(yǔ)應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí),讓hr在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)可以充分感受到你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。
本人忠實(shí)誠(chéng)信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);會(huì)用100%的熱度和精力投入到工作中;為人誠(chéng)懇,性格開朗,主動(dòng)進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作主動(dòng)進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
本人活潑開朗,有優(yōu)良的語(yǔ)言溝通能力,適應(yīng)能力強(qiáng).接收新事物的速度快。有著高度的.工作責(zé)任心和事業(yè)心..做事情能吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重.敢做敢擔(dān),善于思考,工作效率高,條理性強(qiáng),有相當(dāng)?shù)墓芾砟芰Α?
本人能吃苦耐勞,適應(yīng)性強(qiáng),協(xié)調(diào)性好,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作主動(dòng)、主動(dòng)、上進(jìn),無(wú)論要工作還是生活上都嚴(yán)格要求自己,并具有很強(qiáng)的自學(xué)能力、動(dòng)手能力。
本人綜合素質(zhì)好。待人熱度,做事主動(dòng)主動(dòng)、認(rèn)真,吃苦耐勞,時(shí)間觀念強(qiáng),人際關(guān)系融洽,有優(yōu)良的生活習(xí)慣和正派作風(fēng),具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)助精神。在校以身作則,勤懇做事,管理能力強(qiáng),懂的基本的常識(shí),敢于迎接新挑戰(zhàn),服從上級(jí)的工作安排,還有優(yōu)良的溝通能力.
本人具有較強(qiáng)上進(jìn)心且可靠,善于與各種人員打交道,具有優(yōu)良的人員管理和交際能力。最大的優(yōu)勢(shì)是英語(yǔ)基礎(chǔ)扎實(shí),能夠有效地將專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,有優(yōu)良的英語(yǔ)口語(yǔ)及筆譯能力,與外國(guó)友人進(jìn)行較流利的交流。
本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任,能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境,具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和較好的個(gè)人親和力。
本人性格開朗,主動(dòng)向上,有較強(qiáng)的組織溝通能力,喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),能夠快速勝任不同領(lǐng)域的工作。專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和足夠的工作實(shí)踐,使我具備了更強(qiáng)的工作能力。工作細(xì)心,有很強(qiáng)的獨(dú)立思考解決問題的能力。容易接受新知識(shí)及理念,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),能在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉新的技能知識(shí),并運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作,有很好的團(tuán)隊(duì)精神。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇十三
是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格,已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘,做些文章,無(wú)疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。
要寫出自己對(duì)一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度。
現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí),已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活,而且還要看他有沒有思想,有沒有頭腦,有沒有眼光,能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此,畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問題的`認(rèn)識(shí)和看法,也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。
用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后,自然會(huì)覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人,在錄用時(shí),就會(huì)被優(yōu)先考慮。
要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較。
俗話說:“不怕不識(shí)貨,就怕貨比貨。”因此,那些成績(jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生,在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì),把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較,這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績(jī)。如只寫“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
要善于用事實(shí)說話。
現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),大多存在著一種毛病,就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等,如此這般,而無(wú)具體事例,誰(shuí)都可以這樣寫,由你怎么吹,都很難令用人單位信服。因此,在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),要善于讓事實(shí)說話,用充分的事實(shí)來征服用人單位,來取信于用人單位。
要寫出自己的特長(zhǎng)。
用人單位都希望被錄用者一專多能,或具有某種顯著的特長(zhǎng),所以,畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫進(jìn)去,這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì),也增加被錄用的機(jī)會(huì)。
更多信息:應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷技巧簡(jiǎn)歷注重5點(diǎn)。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇十四
“21世紀(jì)不缺人才,缺少的是創(chuàng)新型人才。”某國(guó)企人力資源部高管這樣說。他告訴記者,每每到了高校畢業(yè)的時(shí)候,他們單位人力資源管理部門都會(huì)收到網(wǎng)絡(luò)求職、招聘會(huì)求職不同形式的成千上萬(wàn)個(gè)份簡(jiǎn)歷,對(duì)于如此多的求職簡(jiǎn)歷他們一般都是采用“一目十行”的方法進(jìn)行瀏覽。所以說,制作一份能快速輕易吸引人注意的簡(jiǎn)歷就顯得尤為重要了。
某高校職業(yè)規(guī)劃于老師建議:“畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)非常有條理地列出要點(diǎn),而不是形成一大段一大段沒有核心的文字,并且在簡(jiǎn)歷上要空出很多空白的地方,因?yàn)檫@樣看起來很干凈視覺沖擊感也很好。”他還補(bǔ)充到,畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷時(shí),切忌一大段文字還不分段,招聘人員要慢慢去看。很可能他們不會(huì)浪費(fèi)這個(gè)時(shí)間。
“一個(gè)蘿卜,一個(gè)坑。”不同的問題,需要不同的解決方法。從簡(jiǎn)歷角度來說,畢業(yè)生應(yīng)該有針對(duì)性地突出自己的職業(yè)定位來制作簡(jiǎn)歷。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的描述,沒有現(xiàn)實(shí)的.指導(dǎo)意義,認(rèn)為“虛”、“泛泛”的職業(yè)定位會(huì)贏得更多的求職機(jī)會(huì)。
然而,在用人單位看來,一個(gè)有職業(yè)定位的人,他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的人,也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向,并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì),能客觀了解社會(huì)環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人,在工作實(shí)踐中往往缺乏的正是這些。
所以說,畢業(yè)生切忌采用“撒網(wǎng)捕魚”廣泛培養(yǎng)的方法制作簡(jiǎn)歷,應(yīng)結(jié)合自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格特點(diǎn)、社會(huì)關(guān)系等多方面因素制定出今后發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃,選擇一個(gè)適合自身發(fā)展的職業(yè)。
“如果真的很有必要的話,兩三頁(yè)的簡(jiǎn)歷是可以的。”某私企老板張強(qiáng)說。“簡(jiǎn)歷不易太長(zhǎng),但也不易太短。因?yàn)檫@是用人單位在短時(shí)間內(nèi)了解你的唯一途徑。所以要精準(zhǔn)地把握好建立的長(zhǎng)短。”張強(qiáng)補(bǔ)充說。
應(yīng)屆畢業(yè)生,在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注重條理,分個(gè)人情況、自我評(píng)價(jià)、教育情況、社會(huì)實(shí)踐、技能等來寫。在一些細(xì)化的內(nèi)容上,能一條一條按從宏觀到微觀的思路來寫,把自己的突出特點(diǎn)與能力交代清楚。然而,有很多人的簡(jiǎn)歷太過簡(jiǎn)單,會(huì)給用人單位留下不好的印象,以為草草了事對(duì)付而已。
恰到好處銷售你自己。
某央企人事處管理者這樣說:“最好的銷售自己的方法是將你的成就量化。當(dāng)你在描述你曾經(jīng)做過的事情時(shí),確保要加上成果,取得的成就才是關(guān)鍵。”比如,如果在校期間你曾擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席,不要僅簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地寫上“學(xué)生會(huì)主席”幾個(gè)字,要以一個(gè)真實(shí)的結(jié)果來總結(jié),比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動(dòng)等等,從另一個(gè)側(cè)面正是自身的工作能力。切忌要記住,用人單位更關(guān)心的是你究竟會(huì)做什么,能勝任什么工作!
對(duì)于每一個(gè)即將走出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,求職簡(jiǎn)歷是一份證明自身價(jià)值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。記者調(diào)查了解到,一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生送出去的簡(jiǎn)歷,少則十幾份,多則上百份,并且制造簡(jiǎn)歷的成本更是“價(jià)格不菲”。這些“華麗”的簡(jiǎn)歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢?從人力資源專家的角度來看,只有極少數(shù)的簡(jiǎn)歷可以稱得上求職單位愿意仔細(xì)閱讀的“黃金簡(jiǎn)歷”。為此,記者整理了攻克“黃金簡(jiǎn)歷”的五大“絕殺技”,解讀制造“黃金簡(jiǎn)歷”的難題。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇十五
吸引人是一門藝術(shù),也許有人擁有天生的吸引力,但更多的人需要不斷學(xué)習(xí)和體驗(yàn)來提升自己的吸引力。本文將分享我的心得體會(huì)和一些吸引人的技巧,希望對(duì)讀者有所啟發(fā)和幫助。
第二段:第一篇吸引人的技巧。
最基本的吸引人技巧就是積極主動(dòng)地與人交流。在與人交流中,要注意自己的言行舉止,顯得自信有條理、親切友好、耐心傾聽別人的話語(yǔ),這樣才能吸引到別人不斷和你交流。另外,適時(shí)地分享自己的經(jīng)歷和觀點(diǎn)也會(huì)讓人對(duì)你感興趣。
第三段:第二篇吸引人的技巧。
除了積極主動(dòng)地與人交流,還有一件關(guān)鍵的事情就是關(guān)注別人。只有關(guān)注別人,了解別人的需求和熱點(diǎn)話題,才能與別人建立更好的聯(lián)系。在交流中,要多問對(duì)方問題,適時(shí)地表達(dá)同情和理解,讓別人感覺到你在意他們。
第四段:第三篇吸引人的技巧。
吸引人還需要有親和力。在場(chǎng)合中,要主動(dòng)融入集體,不要孤立自己。多和別人進(jìn)行互動(dòng),不要過多地表達(dá)自己的觀點(diǎn),而是設(shè)法引起別人的共鳴和興趣。在平時(shí)的日常生活中,也要讓自己充滿生命力和活力,這樣才能讓別人愿意和你交往。
第五段:總結(jié)。
總的來說,吸引人需要具備了解別人、關(guān)注別人、積極主動(dòng)、親和力等多種技巧和素質(zhì)。在應(yīng)用各種技巧的時(shí)候,還要根據(jù)實(shí)際情況,掌握好時(shí)機(jī)和方式,不斷調(diào)整自己的方式和方法。只要不斷提升自己,就能成為一個(gè)有魅力、受歡迎的人。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇十六
撰寫簡(jiǎn)歷,他并沒有千篇一律的規(guī)律,通常來說,求職者僅僅只是根據(jù)自己的求職目標(biāo)、招聘單位的條件和要求以及自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)等不同情況,注意有的放矢,展現(xiàn)優(yōu)勢(shì),同時(shí)還需要兼顧簡(jiǎn)潔扼要,合體適用等幾個(gè)問題。在編寫時(shí),同樣也還是有很多方面需要大家注意的,寫簡(jiǎn)歷網(wǎng)就給大家簡(jiǎn)單的分析和介紹:
1、簡(jiǎn)歷應(yīng)包括的基本內(nèi)容:求職者應(yīng)注意簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的內(nèi)容,以方便招聘單位對(duì)應(yīng)聘者有一個(gè)大概的了解。基本來說,求職簡(jiǎn)歷應(yīng)包括以下信息內(nèi)容:姓名、性別、出生年月、專業(yè)、學(xué)歷層次、主修課程、輔修課程、職業(yè)技能、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、校內(nèi)職務(wù)、專業(yè)特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)、興趣愛好、供職意向、薪酬期望、聯(lián)系方式等。
2、從對(duì)方的角度考慮問題:求職者撰寫簡(jiǎn)歷的目的,就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你,進(jìn)而聘用你。因此,作為一名求職應(yīng)征者,應(yīng)從自己的興趣志向轉(zhuǎn)向到你未來雇主或招聘單位的立場(chǎng)需求上,以你的長(zhǎng)處來迎合、滿足你未來雇主或招聘單位的需要,使他們看到你對(duì)他們的價(jià)值,即“能為他們做什么?”這就要求在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)針對(duì)對(duì)方的要求,而不是向他傳遞你的興趣去向,即將從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生尤其要注意這一點(diǎn)。
3、文字簡(jiǎn)明主題突出:求職者在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí),切記要重點(diǎn)突出地編寫與所申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與技能。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言,由于沒有工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)習(xí)成績(jī),以及參加過的課外活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷上。如打算應(yīng)征文秘類工作,則要突出與該類工作相關(guān)的所學(xué)課程、專業(yè)技能以及強(qiáng)調(diào)能勝任該類工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、措辭得體適度表意簡(jiǎn)歷屬于應(yīng)用文體,措辭表意有習(xí)慣要求,行文時(shí)不應(yīng)違背這些要求,而應(yīng)力求得體適度。簡(jiǎn)歷用詞應(yīng)盡可能精練,應(yīng)盡可能使用短語(yǔ)表意。以使簡(jiǎn)歷短小精悍,通俗易懂。行文要讓事實(shí)說話,避免使用抽象、空洞的措辭,應(yīng)以客觀的態(tài)度、具體的事實(shí)以及準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)說話,使閱讀者不僅了解每句話的字面含義,而且能悟出言外之意,進(jìn)而了解求職者所取得的成就及獲得成就的能力與專長(zhǎng)。行文應(yīng)排除那些帶有強(qiáng)烈色彩的修飾語(yǔ),帶有個(gè)人看法的字眼及強(qiáng)調(diào)語(yǔ),而選用具體、明確的動(dòng)詞性短語(yǔ)、名詞性短語(yǔ)和形容詞短語(yǔ)。用具體明確的細(xì)節(jié)表述實(shí)情,可使求職者顯得平實(shí)、謙虛和自信。行文時(shí)既不要用第三人稱,也不要用第一人稱,最好是省略主語(yǔ),或使主語(yǔ)隱含于句子之中,使用主語(yǔ)隱化的句子可以避免自夸之嫌,使句子顯得活潑,輕快。
5、格式恰當(dāng)篇幅適宜求職者要根據(jù)自身情況,選擇最能體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì),最適合自己各方面任職資格的簡(jiǎn)歷格式。編寫簡(jiǎn)歷時(shí),要根據(jù)寄送簡(jiǎn)歷的目的,結(jié)合對(duì)方的要求,精心篩選和編排有關(guān)素材。凡與寄送該簡(jiǎn)歷目的無(wú)關(guān)者,與對(duì)方的要求無(wú)聯(lián)系者,一律刪除;凡有關(guān)和有聯(lián)系者,要分清主次,去粗取精;行文時(shí)要字斟句酌,惜墨如金,使整個(gè)簡(jiǎn)歷的篇幅精簡(jiǎn),濃縮,達(dá)到適宜的程度。
6、精心編排打印簡(jiǎn)歷的好壞,關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何,因此,還必須對(duì)寫好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工,對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的排版打印要精心設(shè)計(jì),四周必須留出足夠的空白,顯得空間美。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。各項(xiàng)目的名稱應(yīng)使用較粗一些、較大一些的字體與字號(hào),以便同正文有所區(qū)別。切忌簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕跡。千萬(wàn)不能把多次復(fù)印模糊不清的簡(jiǎn)歷四處發(fā)放,容易給人造成“求職專業(yè)戶”的印象。最后,簡(jiǎn)歷初稿完成后,請(qǐng)老師或同學(xué)提供改進(jìn)意見和建議,然后定稿,校對(duì)無(wú)誤后復(fù)印一二十份以供應(yīng)用。
1、關(guān)于照片。
如果要放照片,請(qǐng)用一張半身照片,能夠看清細(xì)節(jié)的。多數(shù)崗位是不要求照片的,類似前臺(tái)、模特、或者需要賣相的職位需要,必要的話,放兩張,好讓人看清楚樣貌和身材,著裝盡量正式,記得梳洗干凈。
自拍的45度哀怨型就不要放了;至于伸著半邊舌頭的那種照片只會(huì)讓人聯(lián)想到夜場(chǎng)工作者,通常夜場(chǎng)hr也不在簡(jiǎn)歷上看照片;各種復(fù)雜背景的照片只會(huì)讓我輩老眼昏花;婚紗照和藝術(shù)照完全無(wú)感,hr通常都是閱人無(wú)數(shù)的資深油條,騙是沒法過關(guān)的。
最重要的一點(diǎn),“形象氣質(zhì)佳”是見了人之后才決定的,而且主觀因素很大,所以最好不要提及這個(gè),以免傷了和氣。
2、關(guān)于期望薪資。
通常好的求職者,會(huì)了解一下自己希望從事的行業(yè)及職位薪資平均水平,如果感覺自己能很快上手,可以適當(dāng)提高10-30%。超出范圍的期望薪資,只會(huì)讓人直接忽略。當(dāng)然,最重要的是,工作能力和工作經(jīng)驗(yàn),需要配得上要求的薪資。
3、關(guān)于自我評(píng)價(jià)。
做了什么事,是最重要的,至于做事情的態(tài)度,基本上只要面試一開始,就能了解個(gè)八九分。所以自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)在于求職者借助什么樣的平臺(tái)或者什么樣的機(jī)會(huì),做出了什么成就,而不是說大話。至于具體的技能描述,放在這里頭基本上沒有太多價(jià)值,我見過很多寫著精通某某編程語(yǔ)言的,缺連基本的程序框架都不會(huì)寫。
另外一個(gè)很重要的事,是盡可能用很短的語(yǔ)言描述一下你所希望得到的工作以及與之想對(duì)應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃。當(dāng)然這個(gè)很難做,不過有心人總是會(huì)盡可能描述一下,哪怕不那么準(zhǔn)確,也可以讓用人單位有清晰的認(rèn)識(shí)。
4、證書。
這個(gè)不重要,因?yàn)榛緵]人看。看證書找人的時(shí)代早就過去了,還在學(xué)校的也別費(fèi)那心思去考了,壓根沒用。至于什么三好學(xué)生或者獎(jiǎng)學(xué)金之類的,還是先放一邊吧,你在工作中解決問題的能力,未必比那些差生更強(qiáng)。
5、工作經(jīng)歷。
這個(gè)是最重要的。基本上分兩個(gè)部分,第一個(gè)部分是經(jīng)歷,都有過幾份工作,分別做了多長(zhǎng)時(shí)間。三五個(gè)月?lián)Q一個(gè)工作的,基本上很少有人會(huì)愿意選,畢竟這種人很難在某一個(gè)機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值。職業(yè)自由時(shí)代的初期,一份理想的工作是3年左右,大約和讀一個(gè)大專出來的時(shí)間相仿,這樣可以讓求職者真正對(duì)行業(yè)建立起一點(diǎn)理解,并且收獲一些除了薪水之外,更重要的東西。
第二個(gè)部分則是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。即具體所做的工作當(dāng)中如何發(fā)揮主觀能動(dòng)性。其中比較關(guān)鍵的信息是,項(xiàng)目本身的描述,例如人員,工作分配,自己承擔(dān)的職責(zé)以及考核標(biāo)準(zhǔn)等等。求職者在項(xiàng)目過程中所承擔(dān)的職責(zé)以及這些職責(zé)如何與考核標(biāo)準(zhǔn)掛鉤是非常重要的描述,因此應(yīng)該詳細(xì)描述。對(duì)項(xiàng)目的描述,則通常可以幫助用人單位了解面試人對(duì)行業(yè)理解的程度,這個(gè)部分寫好了,基本上獲得一個(gè)面試的機(jī)會(huì),就比較容易了。
值得注意的是,很多人的工作,并非項(xiàng)目類型的,而是日常工作:端茶送水、掃地抹灰、收發(fā)信件等等很小的事情,但是如果在簡(jiǎn)歷當(dāng)中能把這些事情整理得井井有條,也是非常好看的簡(jiǎn)歷。我曾經(jīng)看過一個(gè)前臺(tái)兼行政助理的簡(jiǎn)歷,將各項(xiàng)工作進(jìn)行了非常有條理的劃分和整理,并且做好了各種規(guī)劃和梳理,因此也是一份相當(dāng)不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇十七
1.我是很看重工作成果的專業(yè)人員。
2.我能勝任各種不同工作。
3.我有n年的豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
4.我有超強(qiáng)溝通能力。
5.我有極強(qiáng)的職業(yè)道德。
6.我能達(dá)到或超越預(yù)期目標(biāo)。
7.事實(shí)證明我已有多次成功記錄。
8.我與任何水平的團(tuán)隊(duì)都能配合良好。
9.我具有超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
10.我總能完成保底任務(wù)。
怎樣的簡(jiǎn)歷才更具個(gè)性化和吸引力呢?下面我們舉個(gè)例子:
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇十八
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,如何吸引人們的眼球并獲得更多的關(guān)注和認(rèn)可是企業(yè)和個(gè)人都需要思考的問題。在整個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,吸引人的能力就像一把鑰匙,可以打開你的成功之門。道理是簡(jiǎn)單的,但想要做好卻難得很。本文將從多個(gè)角度來探討如何吸引人的技巧和方法。
第二段:提高自己的內(nèi)在價(jià)值。
如果你的內(nèi)在價(jià)值有限,那么你就很難在別人的眼里變得有吸引力。在提高自已的內(nèi)在價(jià)值的方面,你可以增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備,開發(fā)自己的技能和潛能。當(dāng)別人看到你在某個(gè)領(lǐng)域有很好的表現(xiàn)時(shí),你就有了吸引人的力量。此外,有一顆溫暖的心,善良的話語(yǔ)和行動(dòng)也可以吸引他人的關(guān)注和好感。
第三段:提高外在的形象。
許多人都說“衣不如新,人不如故”,這也說明了在社交場(chǎng)合中重視外表的必要性。如果你粗心大意地穿著破爛的衣服、丟失了首飾或者不合時(shí)宜地噴了很多香水,那么你在別人的眼里就會(huì)變得缺乏吸引力。一個(gè)準(zhǔn)確、自然且美好的形象,可以讓你在眾人中脫穎而出。因此,為了提高自己的吸引力,我們應(yīng)該注意打扮和形象。但也不要過分追求外表的修飾,而忽略了自己的內(nèi)在素質(zhì)。
第四段:提高交際技巧。
在一個(gè)人們需要相互合作和幫忙的社會(huì)中,擁有良好的交際技巧不僅能改善我們的人際關(guān)系,還能為我們開拓更多的機(jī)會(huì)。而且交際的方式,總是讓別人感覺得到你的誠(chéng)摯和熱情,也是吸引人的一種技巧。如果你懂得勸人、會(huì)車、送禮,那么你很容易吸引他人的青睞。
第五段:成為獨(dú)具特色的人。
無(wú)論在任何領(lǐng)域,成為一位獨(dú)具特色的人都可以讓你從大眾中脫穎而出。做一個(gè)有特點(diǎn)的人,并能贏得眾人的欣賞和認(rèn)可,這是吸引人的最終目標(biāo)。成為獨(dú)一無(wú)二的人,首先要有自己獨(dú)特的想法和見解,這可以涵蓋從思考問題的角度到解決問題的方式。其次,你需要發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域中展現(xiàn)自己的才華。最后,你需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力,讓自己成長(zhǎng)為一個(gè)全面、深度閱讀的人。這是成為獨(dú)具特色的人的關(guān)鍵。
總之,吸引人是一個(gè)全面的過程。不僅需要注重自我提高,還需要注重自己的外在美、提高交際技巧和成為獨(dú)具特色的人。如果能夠全面發(fā)揮,你就可以把自己的成功和快樂放到一個(gè)更高的層次。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇十九
曾任職企業(yè)。
我們首先會(huì)看他現(xiàn)在或最近在什么企業(yè)工作過。如果和空缺職位處于同一行業(yè),而且有在該行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)任職經(jīng)歷,那么獲得面試的機(jī)會(huì)是十之八九。另外有在跨國(guó)企業(yè)、知名企業(yè)的經(jīng)歷會(huì)得到優(yōu)先考慮。這看起來有點(diǎn)欠公平,但是現(xiàn)在不僅是外國(guó)企業(yè),包括民營(yíng)企業(yè)也希望聘用有跨國(guó)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才,這是因?yàn)槠髽I(yè)相信他們不僅能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境,而且會(huì)把跨國(guó)企業(yè)的先進(jìn)管理方法和技術(shù)帶進(jìn)來。
職位。
那些委托獵頭尋找的.人才通常都是在管理水平和專業(yè)技能上資質(zhì)較深的優(yōu)秀人才,所以你的簡(jiǎn)歷如果沒有你顯示出你有足夠的管理者資歷(比如5-7年),那么你的簡(jiǎn)歷很容易被忽略。其次,通過簡(jiǎn)歷了解你的職責(zé)大小,行業(yè)深入程度(比如“負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)推廣”的市場(chǎng)經(jīng)理會(huì)比“負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)推廣”的市場(chǎng)總監(jiān)對(duì)企業(yè)的影響程度大),判斷你與空缺職位的匹配程度。
業(yè)績(jī)。
沒有業(yè)績(jī)支撐的職位描述是沒有說服力的。由于不同企業(yè)對(duì)職位的內(nèi)容和職責(zé)范圍設(shè)計(jì)不同,所以真正反映個(gè)人能力和資歷是工作業(yè)績(jī),數(shù)字、案例和獎(jiǎng)勵(lì)等比長(zhǎng)篇的職位描述更能打動(dòng)看簡(jiǎn)歷的人。
雖然寫簡(jiǎn)歷時(shí)要在措辭、排序和格式上花不少工夫,但是獵頭在看簡(jiǎn)歷時(shí)不會(huì)在意它的形式,但英語(yǔ)簡(jiǎn)歷是必須的。此外,真實(shí)是一切的前提,如果簡(jiǎn)歷中有較大水分或編造內(nèi)容,那么它就會(huì)失去所有被推薦的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷如何推銷。
好簡(jiǎn)歷有什么標(biāo)準(zhǔn)。
專家教你如何讓簡(jiǎn)歷出彩。
吸引人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題(優(yōu)秀20篇)篇二十
3.放我的真心在你的手心。出自:美加凈護(hù)手霜。
4.喝孔府宴酒,做天下文章。出自:孔府宴酒。
5.溫暖親情,金龍魚的大家庭。出自:金龍魚。
6.佳能,我們看得見你想表達(dá)什么。出自:佳能公司(照相機(jī))。
7.精彩湖南,紅網(wǎng)了然!出自:紅網(wǎng)。
8.臭名遠(yuǎn)揚(yáng),香飄萬(wàn)里出自:臭豆腐。
9.人人都為禮品愁,我送北極海狗油。出自:北極海狗油。
10.支起網(wǎng)絡(luò)世界出自:贏海威。
11.用我們的釣線,你可以在魚兒發(fā)現(xiàn)你之前先找到它出自:約翰遜的釣具。
12.繁榮民族文化傳播藝術(shù)經(jīng)典出自:某文化傳播公司。
13.一呼四應(yīng)!出自:音響公司廣告。
14.動(dòng)感地帶----我的地盤聽我的出自:動(dòng)感地帶。
15.立邦漆:處處放光彩!出自:立邦漆。
16.永遠(yuǎn)要讓駕駛執(zhí)照比你自己先到期。出自:汽車陳列室廣告。
17.男人對(duì)西服的要求,就是女人對(duì)男人的要求出自:西服。
18.別吻我,我怕修。出自:潤(rùn)化油。
19.有一種酒是用來留傳的出自:十八酒坊。
20.goodtothelastdrop.滴滴香濃,意猶未盡。(麥斯威爾咖啡)。
21.obeyyourthirst.服從你的渴望。(雪碧)。
22.thenewdigitalera.數(shù)碼新時(shí)代。(索尼影碟機(jī))。