社區(qū)工作總結(jié)的寫作能夠加深我們對社區(qū)工作的理解,提高我們的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些社區(qū)工作總結(jié)范文,希望可以給大家在寫作時提供一些啟示。
社區(qū)就業(yè)輔導(dǎo)員工作總結(jié)(專業(yè)12篇)篇一
20xx年,我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下,在勞動保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六屆五中、六中全會精神為指針,按照省、市、縣勞動保障工作會議的統(tǒng)一部署,認真落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞構(gòu)建“生態(tài)、誠信、和諧”谷城這一主題,貫穿“一條主線”(落實國發(fā)[20xx]36號),堅持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè),又抓農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)),突出“三個重點”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險擴面征繳),注重“四個結(jié)合”(促進就業(yè)與保生活相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合、政策扶持與市場機制引導(dǎo)相結(jié)合),完善公共就業(yè)服務(wù)體系,提高就業(yè)服務(wù)隊伍素質(zhì),優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,認真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策,不斷推進就業(yè)服務(wù)“新三化”,全面開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作,超額完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。
——就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人,占全年計劃4090人的113,下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人,占全年計劃2310人的112,其中:“4050”人員再就業(yè)1524人,完成全年計劃1366人的116,全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。
——再就業(yè)扶持政策得到有效落實。20xx年,共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本,發(fā)放范圍擴大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補貼870.69萬元(其中:社保補貼578.55萬元、培訓(xùn)補貼132.8萬元、崗位補貼92.93萬元、職業(yè)介紹補貼48.54萬元、職業(yè)技能鑒定補貼17.87萬元)。共為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費102萬元,減免稅收82萬元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款12萬元。
——失業(yè)保險擴面征繳迎難而進。全縣失業(yè)保險擴面新增參保1825人,占全年擴面任務(wù)1000人的182,核定單位192個,金額252萬元,參保職工18350人,核定準(zhǔn)確率達98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險費215.8萬元,發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元,發(fā)放率達100。
——基層勞動保障平臺建設(shè)深入推進。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)工作人員和經(jīng)費已落實到位,電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設(shè)施齊備,實現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡(luò)共享,各項就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。
——勞動保障代理和勞務(wù)派遣有了長足的發(fā)展。勞動保障代理勞動關(guān)系1808人,其中新增勞動關(guān)系代理326人,辦理勞動關(guān)系及養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接273人,流動就業(yè)人員勞動關(guān)系代理86人,808人通過勞務(wù)派遣實現(xiàn)了靈活就業(yè)。
——技能培訓(xùn)有效提高勞動者的就業(yè)競爭力。全年就業(yè)前培訓(xùn)784人,完成計劃760人的103,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人,完成計劃180人的108,再就業(yè)培訓(xùn)2145人,完成計劃20xx人的110,勞動保障部門參與組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人,完成計劃4450人的133,組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人,占年計劃13145人的130,勞動保障部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人,占年計劃5800人的130。
綜合工作成果顯著受好評。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進單位”、全市“勞動就業(yè)統(tǒng)計工作先進單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進單位”。版權(quán)所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓(xùn)練中心專項檢查中,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。勞動就業(yè)宣傳工作提高到一個新水平,在國家、省、市、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇(幅)。
國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號文件下發(fā)后,我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中,人手一冊,認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會精神,4月26日,縣政府以谷政發(fā)[20xx]23號文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時印發(fā)了谷宣通[20xx]11號、谷勞社發(fā)[20xx]11號等八個配套文件,并按照新規(guī)定搞好政策對接,全面落實優(yōu)惠扶持政策。
一是按照規(guī)定,將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍,進一步簡化程序,做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認定和發(fā)放工作,確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。
三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動,促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來,我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進再就業(yè)工作的一項重要措施納入工作計劃,認真落實。對照文件規(guī)定,結(jié)合谷城實際,我們從全縣27個社區(qū)中選擇了城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)街、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個條件相對成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點,三個社區(qū)積極響應(yīng),社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,制定創(chuàng)建計劃,通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道,首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè),其次完善社區(qū)軟硬件設(shè)施,確保達標(biāo)并組織申報審核驗收。目前三個社區(qū)各項指標(biāo)全部達到省規(guī)定要求,真正實現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。
四是兌現(xiàn)承諾,消滅“零就業(yè)家庭”。今年來,為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言,我們通過組織免費培訓(xùn)提高其就業(yè)的適應(yīng)能力;對素質(zhì)條件較好的,通過企業(yè)招聘安置一批;對有較強就業(yè)愿望,能獨立經(jīng)營的,通過落實扶持政策,鼓勵和支持走自謀職業(yè)之路消化一批;對有較強就業(yè)愿望,素質(zhì)能力一般的,通過落實優(yōu)惠政策,實現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批;對有就業(yè)愿望,條件較差的人員,通過社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底,全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè),提前完成了“消零”目標(biāo)任務(wù)。
五是用好用活資金,促進就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬元,其中爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬元,縣財政配套資金143.5萬元。累計使用1090.7萬元,其中:為困難企業(yè)特困群體(“4050”、“4555”人員)和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼578.55萬元,為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的2620名城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放培訓(xùn)補貼131.8萬元,為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼1萬元,為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實崗位補貼92.93萬元,為3236名下崗失業(yè)免費職業(yè)介紹落實補貼48.54萬元。積極支持城鄉(xiāng)勞動者參與技能培訓(xùn)并開展職業(yè)技能鑒定,支付鑒定補貼17.87萬元。建立小額貸款擔(dān)?;?0萬元。落實了駐外勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)資金,確保了勞動力市場建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)正常運營所需費用支出等。
一是摸清底數(shù),夯實核定基礎(chǔ)。根據(jù)年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險擴面清欠工作方案》,對參保單位做到“五清”,對繳費單位實行一月一申報,并按時將申報核定表送達稅務(wù)部門。工作中我們通過查勞動關(guān)系定人數(shù),查財務(wù)報表或工資花名冊定繳費工資,參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費基數(shù)等多種方式,確定失業(yè)保險費征繳基數(shù)。
二是靈活開展擴覆清欠,為失業(yè)保險費“應(yīng)收盡收”打下基礎(chǔ)。本著“堅持原則,區(qū)別對待、講求實效”的原則進行靈活多樣的擴覆清欠。今年通過編辦、工商等有關(guān)部門核實有關(guān)情況,將縣金耐特有限公司、新聞實業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴覆范圍內(nèi)。同時及時排查有能力繳費的欠費單位28個,欠費時間長、欠費數(shù)額大的單位2家,核定失業(yè)保險費252萬元。對補繳歷年費確有困難的單位谷城縣釀造廠,我們先將其納入,從納入之時起計算繳費,之前未繳費的失業(yè)保險費作欠費處理,并制定分期補繳計劃,補繳欠費后再記入個人繳費記錄,全年擴面新增繳費人員1825人。
三是重點監(jiān)控,確?!叭省眱粼?。今年認真學(xué)習(xí)了失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,從我縣192多家企事業(yè)單位中,按要求選出4類監(jiān)控,對所有重點監(jiān)控單位進行了一次全面稽核檢查,通過重點監(jiān)控,查出一個單位少報參保人數(shù)45人,漏繳失業(yè)保險費8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通,現(xiàn)以全額補繳。全年核定單位192個,金額252萬元,核定準(zhǔn)確率達98。實現(xiàn)了參保率、繳費率、征繳率“三個凈增長”。
四是提高標(biāo)準(zhǔn),確保發(fā)放。今年4月,省勞動和社會保障廳、省財政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,規(guī)定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇。20xx年5月,領(lǐng)取失業(yè)保險金實有失業(yè)人員2123人,失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險168元,月均支出失業(yè)保險基金36萬元,1—5月實際支出180萬元。提標(biāo)后每人每月應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險240元,比過去人均增加了72元,月均增加失業(yè)保險基金支出15萬元,6—12月份將增加基金支出105萬元,全年累計應(yīng)支出失業(yè)保險基金537萬元,到20xx年12月底,全縣可使用失業(yè)保險基金386萬元,其中20xx年滾存結(jié)余186萬元,20xx年預(yù)計收繳入庫200萬元,收支相抵缺口151萬元。我縣的失業(yè)保險基金首次出現(xiàn)了赤字,我們及時向縣人民政府請示,并于財政部門多次協(xié)商,達成共識,通過預(yù)借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標(biāo)問題。今年我們按照新政策及時足額的發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元,發(fā)放率達100,充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用。
(一)全面落實勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)。以搞好職能定位,強化公共服務(wù)為重點,按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、運行良好”的建設(shè)要求,對照“六個到位”標(biāo)準(zhǔn),進一步加強基層勞動保障平臺建設(shè)。投資15萬元為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動就業(yè)信息網(wǎng),完善了服務(wù)體系,大大提高了工作效率。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了重大的作用。
今年以來,累計開展各類培訓(xùn)41期,培訓(xùn)學(xué)員12040人,結(jié)業(yè)學(xué)員12040人。其中,就業(yè)前培訓(xùn)784人,企業(yè)職工在崗培訓(xùn)2245人,再就業(yè)培訓(xùn)2145人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人,農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人,特種作業(yè)人員培訓(xùn)414人,其他培訓(xùn)362人。
(一)大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴大培訓(xùn)規(guī)模。一是投資30萬元,將原勞動宮大樓改造成就業(yè)培訓(xùn)綜合樓。二是多次爭取縣政府的支持,將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場地房屋全部購買,包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂,總面積達16006平方米,擴建成同時容納1000人培訓(xùn)、教學(xué)、實習(xí)、食宿、活動為一體的綜合培訓(xùn)基地。
(二)整合培訓(xùn)資源,構(gòu)建農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)體系。以就近劃片、方便培訓(xùn)者、減少費用支出為出發(fā)點,認定了三個定點技能培訓(xùn)機構(gòu):縣勞動就業(yè)訓(xùn)練中心、縣技工學(xué)校、石花中山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。整體聯(lián)動、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)已形成。
(三)以提高培訓(xùn)質(zhì)量為中心,創(chuàng)新培訓(xùn)新模式。培訓(xùn)工作中實行了“三個結(jié)合”(長訓(xùn)與短訓(xùn)相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合)和“兩個依托”(以三個定點培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)為依托)。根據(jù)培訓(xùn)對象和培訓(xùn)者的愿望,開展形式多樣的培訓(xùn)工作,對年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員采取“短、平、快”的培訓(xùn)方式,在教學(xué)中突出技能培訓(xùn),強化動手能力的訓(xùn)練。而對年齡小的參訓(xùn)學(xué)員采取理論與實踐相結(jié)合的方式,注重知識的綜合性、全面性、連續(xù)性,為他們成才提供知識與技能保障。今年以三個定點培訓(xùn)機構(gòu)為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)活動。勞動就業(yè)訓(xùn)練中心組織培訓(xùn)宣傳車、自配教學(xué)設(shè)備和公共課教師深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實用型技能培訓(xùn),地處偏遠地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動者權(quán)益保護與縫紉”培訓(xùn),茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓(xùn),冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產(chǎn)管理與車工”的培訓(xùn),南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務(wù)品牌“建筑知識”技能培訓(xùn)等。同時以廠礦企業(yè)為依托,開展技術(shù)實踐培訓(xùn),聯(lián)系駱駝蓄電池、車轎公司、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農(nóng)村勞動力實習(xí)基地,聘請了有經(jīng)驗的技術(shù)員進行實踐操作指導(dǎo),使學(xué)員真正學(xué)到一技之長。今年免費開展技能培訓(xùn)5930人,免費發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證5930本,培訓(xùn)資料5930份、職業(yè)資格證書2136本,培訓(xùn)后就業(yè)4744人。參加技能培訓(xùn)學(xué)員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑,不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程,而且完工后,還包攬了全部的入廁收費業(yè)務(wù)。達到了“培訓(xùn)一人,就業(yè)一人,致富一家,帶動一片”的目的。
我縣印發(fā)了《谷城縣農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃實施方案》,把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃,采取切實可行措施,保證開發(fā)就業(yè)工作順利進行。
一是進一步完善農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)工作機制,形成了以就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為依托,建立農(nóng)村勞動力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),培訓(xùn)中心具體指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村勞動力開發(fā)培訓(xùn)工作的開展,具體審定培訓(xùn)計劃,核發(fā)《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》和《技術(shù)等級證》。
二是加大宣傳力度,開展調(diào)查統(tǒng)計,20xx年第一季度以農(nóng)戶為登記基礎(chǔ),以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計單位,對全縣“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”進行了調(diào)查,“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有9566戶,22756人,我們及時采取了內(nèi)轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)并舉,多渠道、多層次轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力,積極開展“四送”活動,大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),切實搞好轉(zhuǎn)移工作,今年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力16636人,其中勞動部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7454人。
三是狠抓維權(quán)服務(wù),切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。隨著我縣外出務(wù)工人員的增多,我們加大了農(nóng)民工的維權(quán)力度。成立了縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室。今年3月,分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)工作站,制定了駐外勞務(wù)管理機構(gòu)職責(zé)和管理(暫行)辦法,實現(xiàn)了“人員、場地、經(jīng)費、工作”到位,目前工作站的各項工作已全面開展。積極推行了培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務(wù)工人員討回公道33次,挽回經(jīng)濟損失116萬元。
四是搞好后方保障工作,縣勞動就業(yè)管理局在全縣組建了由11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所牽頭負責(zé)的農(nóng)民幫工隊,在農(nóng)忙、建房、婚喪嫁娶時提供勞務(wù)服務(wù)。今年三個定點技能培訓(xùn)機構(gòu)免費為當(dāng)?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤?xùn)子女免費開展了電腦知識培訓(xùn),培訓(xùn)留守兒童72名?!皫凸り牎薄ⅰ氨S印?、“紅白理事會”等服務(wù)模式已在全縣逐步推廣開來。截止目前,全縣已建“幫工隊”56個、601人;“保育居”42家,保育孩子860人;“紅白理事會”81個、883人。
今年在繁忙工作的同時,我們堅持“兩手抓,兩手硬”方針,以內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,努力創(chuàng)建文明、高效、務(wù)實的機關(guān)為基本目標(biāo),扎實開展創(chuàng)建文明單位活動,從硬件建設(shè)入手,對機關(guān)辦公室門窗、衛(wèi)生間、檔案室、職工文體活動室進行了全面的整修,并添置了相關(guān)設(shè)施。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,從而提升了就業(yè)局機關(guān)的公眾形象。
20xx年,我縣就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作取得了一定成績,但也還存在一些問題:有人無事干,有事無人干的結(jié)構(gòu)性矛盾和問題嚴(yán)重存在;失業(yè)人員增加過快,失業(yè)保險基金出現(xiàn)較大缺口;再就業(yè)資金不足,落實再就業(yè)扶持政策難度較大;農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20xx年勞動就業(yè)工作重點:一是全面落實國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號、襄樊政發(fā)[20xx]18號文件精神,落實各項補貼政策。拓展就業(yè)服務(wù)功能,推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式,加快完善促進靈活多樣的勞動就業(yè)政策,確保全年目標(biāo)計劃的完成;二是組織實施就業(yè)培訓(xùn)中心擴建計劃,繼續(xù)加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)的力度,健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系,促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè);三是完善失業(yè)調(diào)控制度,加強擴覆力度,提高失業(yè)保險的參保率,緩解失業(yè)保險基金的支付壓力。
社區(qū)就業(yè)輔導(dǎo)員工作總結(jié)(專業(yè)12篇)篇二
是金融系xxx市場營銷的班主任,學(xué)生數(shù)99人,通過一年工作的開展,最終就業(yè)率98.99%。現(xiàn)將就業(yè)工作總結(jié)如下:
在大三伊始,我便做好就業(yè)工作的規(guī)劃,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),了解和熟悉有關(guān)就業(yè)政策。開展個性化就業(yè)指導(dǎo)教育,保證就業(yè)信息傳遞渠道通暢、及時,認真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類招聘活動。
我主動聯(lián)系了安徽省電子商務(wù)中心、安徽真心食品有限責(zé)任公司、中國人壽保險股份有限公司等多家用人單位,分別組織了符合用人單位要求的同學(xué)參加了面試,最終有20多位同學(xué)順利被這些用人單位錄用。在此過程中我還注意對畢業(yè)生加強誠信教育,其中錄取到真心公司的潘明海同學(xué)已被破格提升為河南省區(qū)域營銷主管。
做好畢業(yè)生生源信息核對、畢業(yè)生檔案整理等工作,及時上報畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、證明函等材料;宣傳畢業(yè)生進基層工作(選聘生、三支一扶等),幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè),認真做好畢業(yè)生離校工作,確保學(xué)生安全離校。
我參加了學(xué)院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評選活動”,并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點及應(yīng)對策略》。
在這一年的就業(yè)工作的開展中,我得到了系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生辦工作人員的支持和幫助,今后會更加努力,并注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足,更好的做好工作。
社區(qū)就業(yè)輔導(dǎo)員工作總結(jié)(專業(yè)12篇)篇三
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站20xx年度,在街道和社保所的領(lǐng)導(dǎo)下,按照街道社保所要求,以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實際出發(fā),積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
1、真誠服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手,在街道社保所的指導(dǎo)下,通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺帳、職業(yè)指導(dǎo)、開發(fā)崗位等多項措施,為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區(qū)20xx年共有新增及原有在冊失業(yè)人員25名,本社區(qū)對所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動態(tài)情況調(diào)查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名,其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時了解現(xiàn)行的社保政策,我們堅持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè),單位一直未給其上保險,通過對失業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)測了解到這一情況后,通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動法》的一些規(guī)定,使其與單位溝通并簽定了勞動合同,單位為其入了職工基本三險,使其有了基本保障。通過對失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作,本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè),并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。
2、從社區(qū)實際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。20xx年度我們累計進行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次,其中走訪“4050”人員40余人,通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,20xx年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人,其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人,轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人,就業(yè)率達到95.4%。
3、配合街道社保所下達的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo),為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息,鼓勵他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn),為促進就業(yè)奠定基礎(chǔ),今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的好評。
1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度
在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會的大力支持下,天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責(zé),工作制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項管理機制。并設(shè)立了站長、副站長、勞動協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實施。
2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺帳
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動態(tài)管理臺帳、就業(yè)困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業(yè)人員走訪臺帳、失業(yè)人員就業(yè)臺帳、靈活就業(yè)臺帳、就業(yè)援助活動記錄臺帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺帳,準(zhǔn)確記錄了各項信息及動態(tài)管理情況。
3、通過各種形式開展多樣化援助活動
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來,每年都不定期的隨時更新勞動保障宣傳欄,用于長期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策,目前共有社保櫥窗1個、通知欄2處,并同時使用板報配合宣傳,另外,本社區(qū)居委會的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長期宣傳者,為社保宣傳工作提供了保障。今年以來,參與街道組織的各項援助活動10次,解答有關(guān)政策30余條,發(fā)放政策宣傳單、冊100余份。開發(fā)用工單位4家,開發(fā)崗位32個,為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)。
4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實現(xiàn)就業(yè),天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時進行走訪及動態(tài)不定時走訪模式,及時了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況,全面掌握失業(yè)人員基本信息,耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時提供適合本人的就業(yè)崗位。
5、提供社區(qū)日常服務(wù)
為了營造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍,社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長期在櫥窗內(nèi)公示,截止到目前無一人投訴(填寫滿意度測評表66張),社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使政府的促就業(yè)政策第一時間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨,今后我們將繼續(xù)堅持這一工作,使政府的各項惠民政策深入人心、讓我們的社會更加和諧美好。
社區(qū)就業(yè)輔導(dǎo)員工作總結(jié)(專業(yè)12篇)篇四
為深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府及街道辦事處關(guān)于促進充分就業(yè)工作的會議精神,努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),促進和諧就業(yè)。在萬年街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)兩委會以“抓社區(qū)建設(shè)、抓社區(qū)管理、抓社區(qū)服務(wù)、促進社區(qū)就業(yè)”為工作思路,高度重視勞動就業(yè)工作,深入開展充分就業(yè)活動。取得了積極成效?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
聯(lián)合社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有4個居民院落,3個居民小組, 1個商品樓盤,總?cè)丝?123人,其中失地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員1220人,暫住、流動人口2354人。有勞動能力的1127人,今年共登記有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員40人,實現(xiàn)再就業(yè)40人,就業(yè)率達100%(其中4050就業(yè)困難人員登記2人,實現(xiàn)再就業(yè)2人,就業(yè)率達100%)。無“零就業(yè)家庭”;本年度參加技能培訓(xùn)20人,全年審核失業(yè)證188個,優(yōu)惠證127個。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。為深入貫徹市、區(qū)、街辦關(guān)于促進充分就業(yè)工作會議精神,社區(qū)以書記為第一責(zé)任人的充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)進一步明確目標(biāo),把每一項任務(wù)落實到人頭,扎實開展社區(qū)勞動保障服務(wù)工作,為建立充分就業(yè)工作奠定了堅定的組織保障基礎(chǔ)。
2、建全機構(gòu)。建立健全了社區(qū)勞動保障工作站,配備了一名兼職管員具體負責(zé)勞動保障就業(yè)工作,制定了社區(qū)勞動保障工作職責(zé)及辦事須知、服務(wù)指南,工作經(jīng)費實行了實報實銷,辦公設(shè)施,規(guī)章制度、服務(wù)項目和辦事程序已上墻公示,做到“機構(gòu)、人員、編制、經(jīng)費、制度、工作”六到位,促進就業(yè)再就業(yè)工作落到實處。
3、社區(qū)加大宣傳力度。為了進一步推進充分就業(yè)工作,社區(qū)通過標(biāo)語宣傳資料,,再就業(yè)服務(wù)窗口、居民代表會,全體黨員學(xué)習(xí)會,等各種不同形式,向轄區(qū)居民宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,并將各項優(yōu)惠政策和相關(guān)操作程序定期或不定期的向居民群眾公布,讓群眾關(guān)心就業(yè)信息,關(guān)注就業(yè)政策,把握就業(yè)機會,明確就業(yè)是勞動者提高生活水平的基本途徑。有組織有計劃地動員失業(yè)人員參加培訓(xùn),提高技能并進行職業(yè)指導(dǎo),免費職介,增加就業(yè)上崗。
4、拓寬就業(yè)渠道。為了促使轄區(qū)居民能夠充分就業(yè),積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。如:家政、管道維修、縫補、修自行車、賣報等。提供崗位1個解決1人就業(yè);充分開發(fā)資源優(yōu)勢,通過區(qū)、街辦、企業(yè)、社區(qū)、托人提供就業(yè)崗位58個,推薦就業(yè)12人。開發(fā)公益性崗位2個;解決就業(yè)困難人員2人;組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會,勞動輸出1人。即時為社區(qū)靈活就業(yè)人員申報社保補貼。
5、長效管理。為了讓轄區(qū)內(nèi)每一位有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員都能及時找到工作,我們通過就業(yè)實名制調(diào)查所取得的數(shù)據(jù)資料。為每一名勞動者建立就業(yè)信息檔案,實行動態(tài)管理和指導(dǎo),把培訓(xùn)、崗位、政策、服務(wù)隨時送到每一位失業(yè)人員手中,解決居民的就業(yè)問題。
1、利用好市、區(qū)、街道、社區(qū)“四項聯(lián)動”平臺,為失業(yè)人員求職暢通信息;并做好登記。轉(zhuǎn)移安置和跟蹤回訪工作,保證居民就業(yè)的穩(wěn)定性。
2、全面了解轄區(qū)用人單位的基本情況,搭建求職與招工信息互動平臺。繼續(xù)加強對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的隨訪和安置工作,尤其是對家庭困難“零就業(yè)”人員962110求助人員,確保一有下崗,即時上崗。
3、加強與企業(yè)聯(lián)系,建立服務(wù)窗口,大力宣傳吸收失業(yè)人員、就業(yè)困難人員,應(yīng)享受的社保補貼、崗位補貼優(yōu)惠政策。
4、對實名制調(diào)查統(tǒng)計出的失業(yè)人員、4050人員、“零就業(yè)”家庭、就業(yè)困難人員當(dāng)中辦理了《失業(yè)證》,優(yōu)先考慮就業(yè)困難群體的就業(yè);對有就業(yè)能力愿望的人員,針對其就業(yè)意向,舉辦培訓(xùn),提高再就業(yè)技能和素質(zhì),使我們社區(qū)充分就業(yè)工作再上新臺階。
社區(qū)就業(yè)輔導(dǎo)員工作總結(jié)(專業(yè)12篇)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:
大家下午好!
今天能作為我校2008——2009學(xué)年度就業(yè)工作先進個人代表在這里發(fā)言,首先要對學(xué)校和招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次機會表示誠摯地感謝,同時,也向電信學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達深深的謝意,謝謝大家一直以來對我工作的關(guān)懷與支持。
我自2007年到電信學(xué)院工作以來,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,曾先后負責(zé)我院2008屆和2009屆的部分畢業(yè)生工作。在畢業(yè)生的管理工作中,我深刻地體會到:就業(yè)工作是學(xué)生管理工作的重中之重,關(guān)系到畢業(yè)生的切身利益,關(guān)系到學(xué)校的前途和命運。下面,我就我院為畢業(yè)生就業(yè)所做的一些工作向大家做一匯報。
第一,積極開展畢業(yè)生思想教育,幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。
面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,畢業(yè)生思想狀況較為復(fù)雜。有的同學(xué)茫然無措,不知如何是好;有的同學(xué)好高騖遠,高不成低不就;有的同學(xué)隨波逐流,跟著感覺走。針對畢業(yè)生中存在的各種消極就業(yè)觀念,我通過各種方式對畢業(yè)生進行思想教育,幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念和就業(yè)自信心。一方面,組織學(xué)生召開主題班會,認真分析就業(yè)形勢和專業(yè)優(yōu)勢,幫助學(xué)生樹立“先就業(yè),再擇業(yè)”、“先上崗,再發(fā)展”的就業(yè)觀,培養(yǎng)學(xué)生積極、務(wù)實的擇業(yè)態(tài)度;另一方面,經(jīng)常深入學(xué)生寢室,及時了解學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)生在就業(yè)過程中的心理變化,協(xié)助畢業(yè)生對自己進行客觀評價和正確定位,使學(xué)生在擇業(yè)過程中加強針對性,做到揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢。
第二,開展內(nèi)容豐富的就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生拓展就業(yè)知識,提高就業(yè)技能。
在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,加強畢業(yè)班學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),拓展就業(yè)知識,提高就業(yè)技能就顯得更為重要。在深入學(xué)生廣泛調(diào)研,了解學(xué)生對就業(yè)知識需求的基礎(chǔ)上,我通過各種渠道,收集資料,有針對性的對畢業(yè)班學(xué)生進行了就業(yè)指導(dǎo)。一方面,通過講座的形式向?qū)W生傳授就業(yè)知識和技能。我在以《求職中的面試》為題目的講座中,不僅告訴了學(xué)生什么是面試,更告訴了學(xué)生應(yīng)該如何準(zhǔn)備面試和進行面試。同時,細致地進行就業(yè)形勢分析,幫助學(xué)生樹立成功就業(yè)的自信心,善于在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢中發(fā)現(xiàn)成功就業(yè)的良機。另一方面,積極開展就業(yè)政策咨詢活動,向?qū)W生講明國家相關(guān)的就業(yè)政策和法律法規(guī)以及國家為促進就業(yè)而出臺的相關(guān)優(yōu)惠政策。為規(guī)避學(xué)生的就業(yè)風(fēng)險,還向?qū)W生講授了有關(guān)就業(yè)協(xié)議的簽訂與解除、勞動合同、“三險一金”、畢業(yè)生檔案等方面的知識。通過這些工作,提高了學(xué)生對就業(yè)形勢的認識,掌握了一定的就業(yè)知識和技能,降低了就業(yè)風(fēng)險,提高了成功就業(yè)的機率,受到了廣大畢業(yè)生的一致好評。
第三,認真組織畢業(yè)生參加工業(yè)實習(xí),在實踐中不斷提升就業(yè)能力。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和招生就業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,經(jīng)過多年經(jīng)營,我院和許繼集團多家子公司建立起了良好的合作關(guān)系,搭建了多處實習(xí)基地,包括儀表公司、電子公司、西繼電梯等等。這為我院學(xué)生在實踐中不斷提升就業(yè)能力創(chuàng)造了良好條件。為了充分利用好這一機會,在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我認真組織好畢業(yè)生的每一次工業(yè)實習(xí),不僅讓學(xué)生明確工業(yè)實習(xí)的重要意義,同時,指導(dǎo)學(xué)生要將書本知識和實際工作很好地結(jié)合起來,在實踐中培養(yǎng)自己的動手能力,以適應(yīng)就業(yè)市場的需要。通過實習(xí),畢業(yè)生不僅對自己所學(xué)專業(yè)有了新的認識,明確了自身的優(yōu)勢與不足,找到了繼續(xù)努力的方向;同時,進一步拓展了畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì),提高了就業(yè)本領(lǐng)。
第四,廣泛收集各類就業(yè)信息,增加畢業(yè)生就業(yè)機會。
雖然我院是工科院系,就業(yè)形勢一直不錯,但受整個就業(yè)嚴(yán)峻形勢的影響,也增加了我院畢業(yè)生的就業(yè)難度。同時,由于我院各專業(yè)就業(yè)不均衡的狀況,包括通訊工程和電子信息工程在內(nèi)的一些專業(yè),也出現(xiàn)了“一職難求”的情況,為最大限度地解決畢業(yè)生就業(yè)困難,多渠道地增加畢業(yè)生的就業(yè)機會,我一方面通過瀏覽各種招聘網(wǎng)站,為畢業(yè)生尋找各種就業(yè)信息;另一方面還利用我院和許繼集團的良好合作關(guān)系以及和往屆畢業(yè)生的聯(lián)系,搜尋各種就業(yè)線索,并及時傳達給畢業(yè)生。此外,我還向?qū)W生講解了關(guān)于公務(wù)員考試、選調(diào)生考試、大學(xué)生村官、“三支一扶”等方面的知識,鼓勵學(xué)生積極參加各種事業(yè)單位的選拔和選調(diào),從而進一步增加學(xué)生的就業(yè)機會。
第五,積極建立就業(yè)信息平臺,快捷高效地傳遞就業(yè)信息。
為了能夠?qū)⒄莆盏木蜆I(yè)信息快捷高效地傳遞給每一位畢業(yè)生,在我和畢業(yè)班班干部的共同努力下,建立起了形式多樣的就業(yè)信息平臺。一方面,組建了畢業(yè)班就業(yè)信息員隊伍,分別由各班班長擔(dān)任。由就業(yè)信息員將接受到的就業(yè)信息在班級和寢室里傳遞給每一位同學(xué)。另一方面,建立了飛信平臺和qq群。通過現(xiàn)代化的信息傳播載體,將掌握的各種就業(yè)信息及時發(fā)布出去,整個年度通過這些平臺發(fā)布出去的就業(yè)信息多達上百條。由于快捷高效的就業(yè)信息平臺的建立,為廣大畢業(yè)生盡可能多地提供了就業(yè)線索,在最大程度上滿足了我院各專業(yè)學(xué)生的就業(yè)需求。
第六,積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育研究,不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育工作的認識水平。
在做好各項就業(yè)工作的同時,我還積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育研究,不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育工作的理論水平,發(fā)展新思路、尋找新方法、開辟新途徑。結(jié)合工作實際,多方收集資料,我撰寫了《應(yīng)用型本科院校著力加強創(chuàng)業(yè)教育的思考》一文,將創(chuàng)業(yè)教育作為開拓畢業(yè)生就業(yè)的新空間和新途徑加以研究,分析了應(yīng)用型本科院校著力發(fā)展創(chuàng)業(yè)教育的重要意義、便利條件以及實現(xiàn)途徑。同時,還參與了由蔡子亮?xí)浿鞒值暮幽鲜〗逃龑W(xué)會研究項目《地方院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式研究》。通過學(xué)習(xí)和研究,就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的認知水平不斷提高,為進一步做好畢業(yè)生就業(yè)工作奠定了扎實基礎(chǔ)。
應(yīng)該說,以上幾個方面都是我作為一個畢業(yè)班學(xué)生管理工作者應(yīng)該盡心盡力做好的,這是我的崗位賦予我的職責(zé)和義務(wù)。如果說這些工作對畢業(yè)生就業(yè)做出了一些貢獻的話,那么,也是和學(xué)校各部門的領(lǐng)導(dǎo),特別是招生就業(yè)處以及電信學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和幫助分不開的,是大家共同努力的結(jié)果。因此,榮譽應(yīng)該屬于全體關(guān)心和支持畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們!2010年即將到來,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的形勢依然嚴(yán)峻,作為一名學(xué)生管理工作者,我深感自身的責(zé)任重大,在新的一年里,我將一如既往的立足本崗工作,堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的服務(wù)理念,戒驕戒躁,腳踏實地,積極地開展畢業(yè)生就業(yè)工作,為我院就業(yè)工作再上新臺階貢獻自己的力量。
最后,值此新春佳節(jié)到來之際,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們身體健康,萬事如意!謝謝!
社區(qū)就業(yè)輔導(dǎo)員工作總結(jié)(專業(yè)12篇)篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家下午好!
今天能作為我校2011-2012學(xué)年度就業(yè)工作先進個人代表在這里發(fā)言,首先要對學(xué)校和就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次機會表示誠摯地感謝,同時,也向?qū)W院的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達深深的謝意,謝謝大家一直以來對我工作的關(guān)懷與支持。
在學(xué)院工作的4個年頭里,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,曾先后負責(zé)了2007屆和2008屆的部分畢業(yè)生工作。在畢業(yè)生的管理工作中,我深刻地體會到:就業(yè)工作是學(xué)生管理工作的重中之重,關(guān)系到畢業(yè)生的切身利益,關(guān)系到學(xué)校的前途和命運。下面,我就我院為畢業(yè)生就業(yè)所做的一些工作向大家做一匯報。
第一,積極開展畢業(yè)生思想教育,幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。
面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,畢業(yè)生思想狀況較為復(fù)雜。有的同學(xué)茫然無措,不知如何是好;有的同學(xué)好高騖遠,高不成低不就;有的同學(xué)隨波逐流,跟著感覺走。針對畢業(yè)生中存在的各種消極就業(yè)觀念,我通過各種方式對畢業(yè)生進行思想教育,幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念和就業(yè)自信心。一方面,組織學(xué)生召開主題班會,認真分析就業(yè)形勢和專業(yè)優(yōu)勢,幫助學(xué)生樹立“先就業(yè),再擇業(yè)”、“先上崗,再發(fā)展”的就業(yè)觀,培養(yǎng)學(xué)生積極、務(wù)實的擇業(yè)態(tài)度;另一方面,經(jīng)常深入學(xué)生寢室,及時了解學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)生在就業(yè)過程中的心理變化,協(xié)助畢業(yè)生對自己進行客觀評價和正確定位,使學(xué)生在擇業(yè)過程中加強針對性,做到揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢。
第二,開展內(nèi)容豐富的就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生拓展就業(yè)知識,提高就業(yè)技能。
在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,加強畢業(yè)班學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),拓展就業(yè)知識,提高就業(yè)技能就顯得更為重要。在深入學(xué)生廣泛調(diào)研,了解學(xué)生對就業(yè)知識需求的基礎(chǔ)上,我通過各種渠道,收集資料,有針對性的對畢業(yè)班學(xué)生進行了就業(yè)指導(dǎo)。一方面,通過講座的形式向?qū)W生傳授就業(yè)知識和技能。我在以《求職中的面試》為題目的講座中,不僅告訴了學(xué)生什么是面試,更告訴了學(xué)生應(yīng)該如何準(zhǔn)備面試和進行面試。同時,細致地進行就業(yè)形勢分析,幫助學(xué)生樹立成功就業(yè)的自信心,善于在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢中發(fā)現(xiàn)成功就業(yè)的良機。另一方面,積極開展就業(yè)政策咨詢活動,向?qū)W生講明國家相關(guān)的就業(yè)政策和法律法規(guī)以及國家為促進就業(yè)而出臺的相關(guān)優(yōu)惠政策。為規(guī)避學(xué)生的就業(yè)風(fēng)險,還向?qū)W生講授了有關(guān)就業(yè)協(xié)議的簽訂與解除、勞動合同、“三險一金”、畢業(yè)生檔案等方面的知識。通過這些工作,提高了學(xué)生對就業(yè)形勢的認識,掌握了一定的就業(yè)知識和技能,降低了就業(yè)風(fēng)險,提高了成功就業(yè)的機率,受到了廣大畢業(yè)生的一致好評。
第三,認真組織畢業(yè)生參加實習(xí),在實踐中不斷提升就業(yè)能力。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和招生就業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,經(jīng)過多年經(jīng)營,我院和許多公司建立起了良好的合作關(guān)系,搭建了多處實習(xí)基地,這為我院學(xué)生在實踐中不斷提升就業(yè)能力創(chuàng)造了良好條件。為了充分利用好這一機會,在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我認真組織好畢業(yè)生的每一次實習(xí),不僅讓學(xué)生明確實習(xí)的重要意義,同時,指導(dǎo)學(xué)生要將書本知識和實際工作很好地結(jié)合起來,在實踐中培養(yǎng)自己的動手能力,以適應(yīng)就業(yè)市場的需要。通過實習(xí),畢業(yè)生不僅對自己所學(xué)專業(yè)有了新的認識,明確了自身的優(yōu)勢與不足,找到了繼續(xù)努力的方向;同時,進一步拓展了畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì),提高了就業(yè)本領(lǐng)。
第四,廣泛收集各類就業(yè)信息,增加畢業(yè)生就業(yè)機會。
雖然我院就業(yè)形勢一直不錯,但受整個就業(yè)嚴(yán)峻形勢的影響,也增加了我院畢業(yè)生的就業(yè)難度。為最大限度地解決畢業(yè)生就業(yè)困難,多渠道地增加畢業(yè)生的就業(yè)機會,我一方面通過瀏覽各種招聘網(wǎng)站,為畢業(yè)生尋找各種就業(yè)信息;另一方面還利用個人的人脈網(wǎng)絡(luò),尋找適合學(xué)生的工作崗位并及時傳達給畢業(yè)生。鼓勵學(xué)生積極參加各種單位的選拔和選調(diào),從而進一步增加學(xué)生的就業(yè)機會。
第五,積極建立就業(yè)信息平臺,快捷高效地傳遞就業(yè)信息。
為了能夠?qū)⒄莆盏木蜆I(yè)信息快捷高效地傳遞給每一位畢業(yè)生,在我和畢業(yè)班班干部的共同努力下,建立起了形式多樣的就業(yè)信息平臺。建立了共同郵箱、飛信平臺和qq群。通過現(xiàn)代化的信息傳播載體,將掌握的各種就業(yè)信息及時發(fā)布出去,整個年度通過這些平臺發(fā)布出去的就業(yè)信息多達上百條。由于快捷高效的就業(yè)信息平臺的建立,為廣大畢業(yè)生盡可能多地提供了就業(yè)線索,在最大程度上滿足了學(xué)生的就業(yè)需求。
應(yīng)該說,以上幾個方面都是我作為一個畢業(yè)班學(xué)生管理工作者應(yīng)該盡心盡力做好的,這是我的崗位賦予我的職責(zé)和義務(wù)。如果說這些工作對畢業(yè)生就業(yè)做出了一些貢獻的話,那么,也是和學(xué)校各部門的領(lǐng)導(dǎo)、老師,特別是招生就業(yè)處以及國際學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和幫助分不開的,是大家共同努力的結(jié)果。因此,榮譽應(yīng)該屬于全體關(guān)心和支持畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們!2013年即將到來,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的形勢依然嚴(yán)峻,作為一名學(xué)生管理工作者,我深感自身的責(zé)任重大,在新的一年里,我將一如既往的立足本崗工作,堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的服務(wù)理念,戒驕戒躁,腳踏實地,積極地開展畢業(yè)生就業(yè)工作,為我院就業(yè)工作再上新臺階貢獻自己的力量。
最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、身體健康,萬事如意!謝謝!
社區(qū)就業(yè)輔導(dǎo)員工作總結(jié)(專業(yè)12篇)篇七
這個20xx年x社區(qū)在社區(qū)工作人員的不斷努力下,堅持黨建引領(lǐng),在駐區(qū)單位支持下、在社區(qū)廣大居民、黨員的積極配合下,較圓滿地完成了20xx年社區(qū)工作。
推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,是堅持思想建設(shè)、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手,是不斷加強黨的思想政治建設(shè)的有效途徑,是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。今年以來社區(qū)認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,開展了學(xué)黨章、黨規(guī),學(xué)系列講話、十八屆中紀(jì)委七次全會、x市第十三次黨代會、x省第十一次黨代會、十九大報告等內(nèi)容。通過不斷的學(xué)習(xí)教育,提高了廣大黨員的思想政治覺悟,增強了黨員的政治意識、大局意識。
1、黨員組織關(guān)系集中排查;經(jīng)多方查找,社區(qū)的x名失聯(lián)黨員仍未與組織取得聯(lián)系。經(jīng)組織部批準(zhǔn),將x名黨員做出停止黨籍的處理。
2、清查黨員檔案材料;
3、對黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況進行排查;
4、對基層黨組織按期換屆情況專項自查;
5、嚴(yán)格按照中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定執(zhí)行,并對黨費收繳工作專項檢查;
6、集中推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋;
7、抓嚴(yán)抓實黨員學(xué)習(xí)教育,社區(qū)要求年輕黨員完成在線學(xué)習(xí)要求,年老黨員有智能機的都由社區(qū)工作人員幫助關(guān)注了“共產(chǎn)黨員“、”“蓉城先鋒”,等公眾微信號。有微信的黨員均加入了社區(qū)的黨員qq群及微信群。
8、落實組織生活制度;按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一要求,社區(qū)“固定黨日”為每月xx日,周末也是雷打不動的準(zhǔn)時開展。
9、進一步加強社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。今年有x名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,兩名發(fā)展黨員轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。
(三)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體的責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任從嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督、深化作風(fēng)監(jiān)督、強化履職監(jiān)督、大力開展警示教育等方面深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳的相關(guān)工作。
(四)深入開展專項治理“腐敗”工作。為深入落實中央、省委、x市委和青羊區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,堅決貫徹十八屆中央紀(jì)委七次全會、省紀(jì)委十屆六次全會、x市第十三次黨代會會議精神,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,社區(qū)按照上級部門要求,在全社區(qū)開展專項治理“腐敗”工作,并提出了具體實施方案。多次召開動員學(xué)習(xí)大會,走訪居民群眾收集意見和建議。進行了自查自糾、工作人員相互互評,并形成文字報告,社區(qū)工作人員結(jié)合報告進行了認真的整改落實。
x、引入社會組織,開展“x集結(jié)號”黨建項目。項目自20xx年x月開始實施,每月開展x次固定黨組織生活,截止到xx月初已開展x次活動,包括慶“七一”·喜迎黨的十九大街子古鎮(zhèn)參訪活動、“聽老黨員講他們的故事”座談會、《建軍大業(yè)》觀影活動、黨課進院落等多種形式,共計服務(wù)社區(qū)黨員、群眾xxx人次。黨建活動充分調(diào)動了黨員的積極性,提高了黨員的參與率,讓黨員志愿者更好的服務(wù)于社區(qū)居民。
x、通過與院落黨支部主要負責(zé)人、黨員骨干談心談話,調(diào)動黨員參與院落管理的積極性,提升其參與院落管理的意識。20xx年在雙清南路x號院試點后效果顯著,黨支部書記、黨員積極參與到院落管理工作,密切聯(lián)系群眾,做好信息收集和上情下達,下情上傳。院落黨組織及其成員積極為院落自治管理相關(guān)制度的完善建言獻策,并成立院落院務(wù)監(jiān)督委員會,監(jiān)督自治組織管理院落及院落收支等情況,對自治組織運行情況進行考評。20xx年在社區(qū)和院落黨員的共同努力下,x東路x號院成立了院委會。
(一)加強社區(qū)工作人員隊伍建設(shè),以務(wù)實的作風(fēng)和清廉的形象,提升為民辦事的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì),增強本職工作責(zé)任感、緊迫感、危機感,提高工作效率。
采用了張貼宣傳資料、開會宣講、居民代表會議講解等方式進行,對居民自治的目的、構(gòu)架、作用、實施步驟、實施程序的宣傳普及,使居民自治理念逐步深入社區(qū)居民代表、樓門院長和廣大居民心中,提高了大家對社區(qū)事務(wù)的“自我決策、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的認識。
20xx年我們始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點,努力為居民辦實事,做好事,讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者,增強社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好各項民生工作。
今年x社區(qū)新出生人員共xx人,死亡xx人。特別扶助家庭共xx戶,xx人,其中傷殘家庭xx人,死亡家庭xx人。根據(jù)計生工作相關(guān)政策,x社區(qū)計生協(xié)在春節(jié)、x.x婦女節(jié)、計生協(xié)會日、世界人口日、預(yù)防出生缺陷日、男性健康日、xx.x艾滋病宣傳日等都進行了大力宣傳和相關(guān)服務(wù)活動。在活動中共發(fā)放各類計生宣傳資料xxxx余份,免費發(fā)放避孕藥具xxxx余盒,達到了計劃生育宣傳的目的和效果。由于x社區(qū)設(shè)立了“健康小屋”每月與金沙醫(yī)院聯(lián)合進行一次健康講座,全年共計講座xx余次。
就業(yè)方面:截至xx月底,社區(qū)求職登記xx人,社區(qū)組織開展再就業(yè)培訓(xùn)工作,對社區(qū)失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力進行培訓(xùn),提升培訓(xùn)xxx人次,全部合格,并已成功實現(xiàn)就業(yè)。深入轄區(qū)企業(yè)收集用工信息,新增就業(yè)崗位xxx個。按規(guī)定落實社區(qū)靈活就業(yè)人員社保補貼x人,各項扶持政策應(yīng)享盡享比率達xxx%。享受公益性崗位補貼人員x人。登記失業(yè)人員xx人,登記就業(yè)人員xxx人,全部納入臺賬進行管理。納入臺賬管理退休人員xx人,于重陽節(jié)組織參加退管人員活動。xx月開展了人力資源和社會保障基本情況入戶調(diào)查共計xx戶,xx人。
20xx年xx月x日統(tǒng)計,日前社區(qū)低保戶xx戶,共計xx人,在去年的基礎(chǔ)上增加x戶,減少x人,對低保戶家中的大學(xué)生及年滿xx歲,有勞動能力的向他們宣傳黨的救助政策,熱心地為他們推薦工作崗位。對低保戶家庭實行動態(tài)管理,在上半年的低保審核中,召集評議小組對低保家庭進行評審、公示對符合條件的困難家庭做到應(yīng)保盡保。今年社區(qū)共快速救助xx人,臨時醫(yī)療救助x人,臨時救助x人,陽光圓夢助學(xué)救助x人,讓困難家庭臨時出現(xiàn)的困難的時候幫助他們度過難關(guān)。
20xx年住房工作:限價房:x戶;經(jīng)適房:x戶;廉租房:xx戶;公租房:xx戶;租金補貼:x戶。
x社區(qū)持有第二代殘疾證的殘疾人xxx名:其中視力殘疾人xx人;聽力殘疾xx人;言語殘疾人x名;肢體殘疾人xx;智力殘疾人xx名;精神殘疾人xx人;多重殘疾人x名;。殘疾人聯(lián)絡(luò)員通過對殘疾人證年審工作建立殘疾人花名冊做到底數(shù)清、情況明。經(jīng)過走訪和入戶調(diào)查,對我社區(qū)xxx名殘疾人開展了多個方面的“量體裁衣”個性化服務(wù),并全部建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入殘疾人量服平臺。
社區(qū)現(xiàn)有xx歲以上老人xxx人,xx歲以上老人xx人,為了給他們發(fā)放高齡生活補貼并對高齡老人進行詳細登記核查,上報資料,及時把高齡補貼送到每位老人手中。
全年清理衛(wèi)生死角xx處、垃圾xx噸左右,共疏通下水管道xxx米,協(xié)調(diào)解決居民家中廁所管道漏水xx余次,同時投放鼠藥xx公斤,為低保戶、困難群眾免費發(fā)放鼠藥xx公斤,蟑螂藥xxx包。對商家店鋪、居民、小型餐飲店發(fā)放《維護社區(qū)環(huán)境宣傳告知書》xxx多份,簽訂《社區(qū)商家、居民“五不”公約》xxx多張,摸排走訪轄區(qū)內(nèi)居民、商家店鋪,勸說用碳商家“碳改電”x家,活禽處理x家,違建處理x處。
今年,社區(qū)成立了x社區(qū)金色舞蹈隊,全年共開展活動xx次,服務(wù)xxxx余人次,舞蹈隊還參加了同金牛區(qū)文體協(xié)會舞蹈學(xué)習(xí)交流,參加了20xx年青羊區(qū)主辦的國際殘疾人日活動,通過這些活動展示了我們社區(qū)文娛活動的新活力,營造了良好的文化氛圍。
1、按月對統(tǒng)計局下發(fā)核查單位進行實地核查,對轄區(qū)六條街道,兩個寫字樓小區(qū),三個物管小區(qū)內(nèi)的新增企業(yè)進行核查錄入。
2、在社區(qū)同事的配合下圓滿完成20xx年全國農(nóng)民工抽樣調(diào)查。
3、開展形式多樣的打擊非法集資宣傳活動。
今年社區(qū)共接到各類信訪、投訴xx件,對這些投訴和建議我們都積極處理,認真回復(fù),得到了居民的理解和認可。
社區(qū)就業(yè)輔導(dǎo)員工作總結(jié)(專業(yè)12篇)篇八
今年以來,按照國家、省委省政府、市委市政府堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)部署要求,xx市人社部門把就業(yè)脫貧工程繼續(xù)擺在突出位置,積極作為,主動擔(dān)當(dāng),強力推進,以促進有勞動能力、有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困戶家庭勞動力都能實現(xiàn)就業(yè)為目標(biāo),以增加貧困勞動者收入為核心,扎實推進就業(yè)脫貧工程,持續(xù)推進重精準(zhǔn)、補短板、促攻堅行動,采取技能培訓(xùn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)帶動、政策扶持、就業(yè)服務(wù)等精準(zhǔn)手段,不斷擴大貧困勞動者就業(yè)規(guī)模,幫助貧困勞動者通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧。20xx年省廳下達我市就業(yè)脫貧工程目標(biāo)任務(wù)為:幫扶就業(yè)脫貧人數(shù)5474人,新建就業(yè)扶貧驛站34個、新建就業(yè)扶貧車間7個、新招募就業(yè)扶貧基地75家。截至7月,全市共幫扶貧困勞動者就業(yè)5467人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的99.8%;共制定幫扶措施0.89萬人,落實幫扶成效0.89萬人,幫扶率達100%;嚴(yán)格按照省廳要求,重新認定了159家就業(yè)扶貧驛站、180家就業(yè)扶貧車間,20xx年全市34個扶貧驛站及7個單建扶貧車間建設(shè)工作正在穩(wěn)步推進中,已招募就業(yè)扶貧基地48家,現(xiàn)將有關(guān)就業(yè)脫貧工作情況匯報如下。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立巡視整改工作專班。
(二)及時出臺政策,為巡視整改提供政策依據(jù)。
(三)堅持實事求是,因地制宜的開展20xx年就業(yè)扶貧驛站、車間建設(shè)工作。
(四)全面自查,摸清家底心中明朗。
(五)重點督查,常態(tài)化開展四不兩直暗訪行動。
為規(guī)范我市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理工作,xx市人社局、市扶貧開發(fā)局聯(lián)合印發(fā)《xx市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理暫行辦法》,針對本轄區(qū)戶籍、有勞動能力和就業(yè)意愿,年齡在1665歲的建檔立卡貧困家庭無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧(三無)的貧困弱勞動力群體,結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村重點工作和貧困勞動力實際工作能力,重點開發(fā)了保潔公益、保綠、保安、護林、護路、護水、看管維護農(nóng)田水利設(shè)施、護光伏電站、防火、孤寡失能老人照料、日常生活輔助性照料、留守兒童照料等10種就業(yè)扶貧公益崗位。截至目前,全市共開發(fā)公益崗位3904個,實際上崗2897人。在公益崗位開發(fā)中,各縣區(qū)遵循按需開發(fā)、精準(zhǔn)對接、公開透明、動態(tài)管理、按勞取酬的`原則,精準(zhǔn)安置建檔立卡零就業(yè)貧困家庭有勞動能力和就業(yè)愿望、三無貧困弱勞動力就業(yè)。公益崗位設(shè)置、招用程序、使用、待遇、管理等信息全過程公開,接受廣大群眾監(jiān)督。杜絕了虛設(shè)崗位、不勞而獲、變相發(fā)錢現(xiàn)象。同時各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村還建立了監(jiān)督考核機制,按照誰開發(fā),誰管理的原則,加強公益崗位的后續(xù)管理。加強公益崗位補貼資金的監(jiān)督和管理,對虛報、冒領(lǐng)、騙取崗位補貼的單位和個人,從嚴(yán)追究責(zé)任。
制定印發(fā)《20xx年技工大市技能培訓(xùn)民生工程實施辦法》,針對貧困勞動者實際情況和就業(yè)意愿,開展就業(yè)技能培訓(xùn),確保有培訓(xùn)意愿的貧困勞動者都能得到就業(yè)技能培訓(xùn)機會。今年我市技能脫貧培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)2600人,截至7月底,已完成9667人,完成目標(biāo)任務(wù)的372%,培訓(xùn)合格率90%以上。廣泛發(fā)動各級各類職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)面向貧困勞動者從貧困群體的實際需求出發(fā)定制培訓(xùn)計劃,開展職業(yè)技能培訓(xùn),切實幫助貧困勞動者提高勞動技能。霍邱縣三流鄉(xiāng)被譽為中國龍蝦第一鄉(xiāng),霍邱縣人社部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,組織三期貧困勞動者稻田養(yǎng)蝦專題培訓(xùn)班,深受貧困勞動者的歡迎。霍山縣因地制宜,開展石斛種植技能培訓(xùn)班,取得了很好的社會效益。積極推薦接受技工教育和職業(yè)培訓(xùn)的貧困學(xué)生(學(xué)員)就業(yè),實現(xiàn)教育培訓(xùn)1人,就業(yè)創(chuàng)業(yè)1人,脫貧致富1戶的目標(biāo)。
我市就業(yè)脫貧工作雖取得了一定成績,但也還一些問題,突出表現(xiàn)在:
一是貧困地區(qū)有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困勞動者大多已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè),剩下的多是年齡偏大、缺乏技能或病殘人員,就業(yè)能力弱,少數(shù)貧困勞動力還存在等靠要的思想,習(xí)慣安于現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿不強。
二是部分貧困勞動者文化程度不高、缺乏技能,在外務(wù)工只能從事一些苦臟累險技能要求不高的粗壯工、熟練工,就業(yè)穩(wěn)定性不高。
三是就業(yè)脫貧培訓(xùn)針對性實效性需要進一步加強,此外,培訓(xùn)補助標(biāo)準(zhǔn)較低,部分群眾參加培訓(xùn)積極性不高,培訓(xùn)組織難。
堅決執(zhí)行市委市政府決策部署要求,對照全年就業(yè)扶貧工作目標(biāo)任務(wù),加強明察暗訪和督促調(diào)度,緊盯工作任務(wù)要求不放,進一步把就業(yè)脫貧攻堅各項工作抓實抓細抓具體。
一是繼續(xù)貫徹落實中央巡視組反饋整改意見,確保形式主義、官僚主義問題不反彈。
二是進一步加強指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行省人社廳、省財政廳、省扶貧辦《關(guān)于進一步加強就業(yè)扶貧車間規(guī)范化管理工作的通知》,確保我市就業(yè)扶貧驛站和就業(yè)扶貧車間管理規(guī)范、有序建設(shè),真正起到帶貧減貧作用。
三是全面推廣三業(yè)一崗就業(yè)扶貧,支持貧困勞動者就地就近居家就業(yè),促進貧困勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè),提升就業(yè)脫貧兜底能力。
四是深入開展技能脫貧培訓(xùn),進一步增強培訓(xùn)的針對性,切實提升培訓(xùn)的精準(zhǔn)性,充分調(diào)動各類培訓(xùn)機構(gòu)積極性,加強培訓(xùn)監(jiān)督管理。
五是積極推進創(chuàng)業(yè)扶貧,大力實施返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工程,支持創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度,支持貧困勞動者自主創(chuàng)業(yè)促脫貧。
按照重精準(zhǔn)、補短板、促攻堅的要求,在準(zhǔn)、實、嚴(yán)上下更大功夫,推進各項工作如期開展,確保各項工作落實到位,全力以赴打贏就業(yè)脫貧攻堅戰(zhàn)。
社區(qū)就業(yè)輔導(dǎo)員工作總結(jié)(專業(yè)12篇)篇九
按照市、縣、勞動保障部門,關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見,以社區(qū)平臺為依托,以市場需求為導(dǎo)向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定,為經(jīng)濟發(fā)展,提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?,F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下:
健全組織機構(gòu)。成立了由居委會主任任組長,居委會副主任任副組長,社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負責(zé)、責(zé)任到人,促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料,做到了失業(yè)原因清,家庭情況清,擇業(yè)愿望清,技能水平清。有針對性的開展工作,建立健全了各類臺帳、表冊,并將資料錄入微機,實行了動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息,鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條,為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū),解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認真進行空崗調(diào)查,積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建,學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū),安置失地居民123人;四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查,進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進再就業(yè),切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使居民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場,受教育人數(shù)達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法,進一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
(一)大力開展空崗調(diào)查,積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
(二)加大技能培訓(xùn),進一步提高就業(yè)競爭力,幫助更多居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
(三)落實優(yōu)惠政策,積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目,幫助落實經(jīng)營場所,協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策,從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰,西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶,常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場。(其中有3個小區(qū))。市場繁榮,社會穩(wěn)定,居民和諧。20xx年,在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,勞動部門的具體指導(dǎo)下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合,以開發(fā)就業(yè)崗位為重點,以發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡(luò)平臺作用為切入點,以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點,以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點,建立健全困難群體援助機制,加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳建設(shè)和管理,有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實。
20xx年,我區(qū)在組織實施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中,充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進就業(yè)的功能,根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求,將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù),提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能,有效促進了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年,我社區(qū)勞動年齡內(nèi)居民(失業(yè)就業(yè))291人,下崗65人。零就業(yè)家庭為零,新成長勞動力就業(yè)7人,困難就業(yè)人員就業(yè)5人,復(fù)員退伍人員就業(yè)24人,社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人,空巢老人6人,創(chuàng)業(yè)人員15,離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達99%。
(一)全面調(diào)查、掌握情況,夯實勞動保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況,采取走訪、電話回訪,居民小組長了解等各種途徑、多種方式,進行全面調(diào)查、具體掌握。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”,即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對收集到的信息實施計算機動態(tài)管理。
(二)突出工作重點,促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動保障工作細致而繁瑣,包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項目、靈活就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進典型方面,我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理,由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的`人員提供政策扶持,辦理相關(guān)證件,幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營場地,落實小額擔(dān)保貸款及社會保險補貼,介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報告會;以組織培訓(xùn)為載體召開先進典型座談會,以身邊典型事跡教育身邊的人,帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
(三)落實政策送關(guān)懷,耐心細致做好服務(wù)工作。
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中,清醒地認識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口,是一座橋梁。通過這個窗口,傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關(guān)懷;通過這座橋梁,溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里,失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策,充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策,通過發(fā)放宣傳資料,傳遞相關(guān)信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實,引導(dǎo)下崗失業(yè)人員,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
(四)廣泛收集用工崗位,多渠道發(fā)布用工信息,積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會。
為了做好充分就業(yè)工作,在勞動就業(yè)信息專欄內(nèi)張貼各類招工信息。同時社區(qū)工作人員還走家串戶,特別是有針對性地走訪“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’、“低保戶’’等再就業(yè)困難對象宣傳招工信息。還積極主動組織失業(yè)人員參加轄區(qū)內(nèi)外的各種現(xiàn)場招聘會,有效提高了社區(qū)就業(yè)率,有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作。總之;我社區(qū)的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求相差很遠,和兄弟社區(qū)也存在一定的差距,在今后的工作中,進行總結(jié)。發(fā)揚成績:改正工作中的不足,把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)再立新功,為夠建和諧社區(qū)幸福家庭添一份力量,作出新的貢獻!
社區(qū)就業(yè)輔導(dǎo)員工作總結(jié)(專業(yè)12篇)篇十
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的社區(qū)就業(yè)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
20xx年上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下,緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點,以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人,實際完成任務(wù)596人,完成全年目標(biāo)的97%;持證實現(xiàn)再就業(yè)371人,完成任務(wù)數(shù)606人的62。5%;4050下崗人員再就業(yè)137人,完成任務(wù)數(shù)150人的93%,由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的89%,開展各類技能人才培訓(xùn)班2期,已培訓(xùn)了600人,超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù);社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人,零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè);為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介150人次,介紹成功達60以上;再就業(yè)培訓(xùn)40人,今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作:
一是加大發(fā)證力度?!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實,為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料,通過社區(qū)勞動保障服務(wù)中心,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺,現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設(shè),促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程,通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺,對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓(xùn),對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。
一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人,不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
解決就業(yè)問題,我們采取切實有效的措施,確保明年各項任目標(biāo)的完成。
(一)、加強培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口,認真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗,結(jié)合本社區(qū)的實際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對本社區(qū)勞務(wù)輸出的`實際,將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進一步提高輸出人員的素質(zhì)。
(二)、進一步加大政策落實力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
(三)、進一步加強宣傳,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
(四)、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策,大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
(五)、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動,勤奮實干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌!
社區(qū)就業(yè)輔導(dǎo)員工作總結(jié)(專業(yè)12篇)篇十一
保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項長期艱巨而復(fù)雜的工作,它關(guān)系到居民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性,大力發(fā)揮社區(qū)潛力,充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實體,利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,幫扶發(fā)展,實行多渠道、多層次、多形式的培訓(xùn)手段,提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力,努力拓寬就業(yè)渠道。
在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路,扎實有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,搞活就業(yè)服務(wù),促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展,努力實現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。
余杭鎮(zhèn)上文山社區(qū)屬于xx年底撤村建居的社區(qū),總面積1平方公里,居民總戶數(shù)162戶,戶籍人口511人,其中勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望人員351人,其中實際失業(yè)人員1人。今年社區(qū)在上級勞動主管部門的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨組織和居民群眾的共同參與支持下,繼續(xù)認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo),緊緊圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的目標(biāo),加強社區(qū)失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳建設(shè)和管理,構(gòu)筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺,扎實有效地開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè)。創(chuàng)建活動既改善了社區(qū)的就業(yè)狀況,使就業(yè)率達到99.7%,得到了廣大居民的認可,又使轄區(qū)內(nèi)的許多就業(yè)困難人員找到了適合自己的工作,促進了家庭和社會的和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)將xx年度創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下:
健全組織機構(gòu)。成立了由社區(qū)書記任組長,社區(qū)主任、勞動保障專職工作人員任副組長,社區(qū)其他工作人員任組員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負責(zé)、責(zé)任到人,又確定2名小組長任聯(lián)絡(luò)員,促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的`重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要項目來抓,真正做到有計劃、有目標(biāo)、有措施。
(1)組織建設(shè)臺帳;
(2)社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺帳;
(3)社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問臺帳;
(4)社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺帳;
(5)未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)臺帳;
(6)社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)臺帳;
(7)用工信息臺帳;
(8)零就業(yè)家庭臺帳;
(9)就業(yè)困難人員臺帳;
(10)實有失業(yè)人員臺帳;
(11)推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺帳;
(12)社區(qū)登記失業(yè)人員臺帳,并將資料錄入電腦,實行動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
1、社區(qū)利用宣傳欄、黑板報等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念,增強就業(yè)意識。深入居民身邊,為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講。充分使用短信服務(wù)平臺,對失業(yè)人員實行“一對一”職業(yè)介紹服務(wù)。全年共印發(fā)宣傳材料100余份,出版黑板報和宣傳期刊12期,通過短信發(fā)布用工信息80余條。
社區(qū)就業(yè)輔導(dǎo)員工作總結(jié)(專業(yè)12篇)篇十二
“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”是今年的重點和熱點工作,此項工作社區(qū)居委會高度重視,部署創(chuàng)建工作,并根據(jù)區(qū)上級部門的要求,迅速成立郭里頭村社區(qū)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由社區(qū)居委會主任張建鑫擔(dān)任,切實把這項工作作為“一把手”工程來抓,精心組織,認真實施,確保取得實效。完善落實創(chuàng)業(yè)政策以及提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果、創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)初始成功率、創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)率等作為衡量促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主要工作指標(biāo),列居委會考核的重要內(nèi)容。
今年上半年制訂了創(chuàng)建方案,明確工作目標(biāo)。為了營造濃郁的創(chuàng)業(yè)氛圍,在社區(qū)宣傳帶開辟了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)宣傳專欄,讓更多的居民了解創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,對每一個來社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢的人員進行分類指導(dǎo)。對失業(yè)人員進行摸底調(diào)查后,掌握失業(yè)人員的就業(yè)狀況和失業(yè)狀況,發(fā)現(xiàn)社區(qū)下崗失業(yè)人員中從事個體經(jīng)營的較多,針對這一部分人,郭里頭村社區(qū)通過走訪深入到經(jīng)營戶當(dāng)中,向他們宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,鼓勵他們用好用足政策,有針對性的對有創(chuàng)業(yè)意識的失業(yè)人員推薦他們參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),及時做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)相關(guān)臺帳。
郭里頭村社區(qū)中原綜合批發(fā)市場今年爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)孵化基地,該市場占地面積大,創(chuàng)業(yè)氛圍濃,基地內(nèi)本地創(chuàng)業(yè)人數(shù)達60余家,郭里頭村社區(qū)打算將該市場申報創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,鼓勵有創(chuàng)業(yè)意識和有創(chuàng)業(yè)愿望的人走上創(chuàng)業(yè)之路。有志從事創(chuàng)業(yè)的人員經(jīng)常會遇到資金短缺的問題,社區(qū)積極為失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)成功獎勵、創(chuàng)業(yè)吸納獎勵等一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策。對每一個享受創(chuàng)業(yè)扶持政策的失業(yè)人員開展跟蹤服務(wù),對每一個申請小額擔(dān)保貸款的失業(yè)人員按季跟蹤,了解經(jīng)營、還款狀況,確保到期還款率為100%。截止到本月底已經(jīng)幫助孫漢兵申請到小額擔(dān)保貸款10萬元;幫助沈霞申請到創(chuàng)業(yè)成功獎勵20xx元,并鼓勵其和雇工簽訂勞動合同并繳納社會保險,以便申請創(chuàng)業(yè)吸納獎勵。沈霞是郭里頭村社區(qū)雙失業(yè)人員,在勞動局掛靠繳納社會保險,社區(qū)及時為其辦理了社保補貼的相關(guān)手續(xù)。
通過創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”活動,社區(qū)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和個體經(jīng)營達90余家,占比達到認領(lǐng)人數(shù)20%以上,新增創(chuàng)業(yè)孵化基地一家。目前已參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)16人,通過鐘秀街道創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班系統(tǒng)的分析講解后今年創(chuàng)業(yè)成功5人(其中就業(yè)困難人員3人、婦女1人、農(nóng)民1人),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人員10人(其中就業(yè)困難人員4人、高校畢業(yè)生1人、婦女2人、農(nóng)民3人)。在創(chuàng)建過程中,郭里頭村社區(qū)注意培育和挖掘創(chuàng)業(yè)典型,積極宣傳創(chuàng)業(yè)典型,激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情,引導(dǎo)廣大群眾積極參加自主創(chuàng)業(yè)。孫漢兵夫妻二人是社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)個體經(jīng)營成功中的典型。今年46歲的孫漢兵在方天大市場b區(qū)409、410號有一間從事勞護用品經(jīng)營的店鋪,夫妻二人原先做小生意,因資金不足走進了郭里頭村社區(qū)勞動保障服務(wù)站尋求幫助,社區(qū)工作人員熱情的接待她,根據(jù)孫漢兵愛人的介紹,替她辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,向她宣傳再就業(yè)對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策,最終為她申請到了全額貼息的小額擔(dān)保貸款,解決燃眉之急。嘗到政府“甜頭”的黃則萍沒有忘記政府對她的關(guān)心,提前將貸款還清。此后創(chuàng)業(yè)小成功的她一直想著如和擴大經(jīng)營規(guī)模,去年她動員丈夫?qū)O漢兵新領(lǐng)取個體工商戶營業(yè)執(zhí)照,也自主創(chuàng)業(yè),針對他們做的微利小生意,社區(qū)工作人員又推薦孫漢兵申請創(chuàng)業(yè)貸款,解決創(chuàng)業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,并幫他報名參加了區(qū)、街道聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),極大地調(diào)動了他的創(chuàng)業(yè)激情,今年剛申請到貸款后的孫漢兵經(jīng)過一段時間的摸索,憑著誠實守信,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),經(jīng)營迅速走上軌道,并買了部汽車專門負責(zé)外面跑進送貨等,生意蒸蒸日上,創(chuàng)業(yè)取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦,將政府的好政策宣傳給更多的經(jīng)營戶,在他們的帶動下,更多的經(jīng)營戶到社保站咨詢、申請小額擔(dān)保貸款。
今年下半年郭里頭村社區(qū)將在街道勞動保障服務(wù)所指導(dǎo)下和社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,掌握創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)情況。扶持"一批勞動者創(chuàng)業(yè)",使更多的勞動者走向創(chuàng)業(yè)之路。