個人簡歷是自我包裝的重要手段之一,通過簡潔、準確地描述自己的經歷和能力,能夠給招聘方留下深刻的第一印象。下面是一些優秀的個人簡歷范文,希望能夠為大家提供一些參考和靈感。
化妝品銷售員個人簡歷(匯總14篇)篇一
姓名:
性別:女
出生日期:
婚姻狀況:未婚
國籍:中國
民族:漢族
身高:163cm
政治面貌:群眾
教育程度:大專
畢業時間:
戶籍:
現居住地:
現從事行業:其他
現從事職業:銷售類-人員
現職位級別:中級職位(兩年以上工作經驗)
工作年限:5年以上
目前薪水:
工作經歷:沒有
期望工作性質:全職
期望工作地區:重慶渝中區、重慶江北區
期望從事行業:快速消費品、耐用消費品、金融業、專業服務
期望從事職業:銷售類-人員、保險銀行類、咨詢顧問類、行政人事類
期望薪水:
到崗時間:1周以內
自我評價:本人,性格外向,開朗,對待工作積極主動會使用word、excel等辦公軟件。做事認真負責,溝通及銷售能力強,善于與客戶建立良好的關系,具備良好的敬業精神及雷厲風行的工作作風,同時本人在以前的工作崗位中銷售業績也一直是名列前茅。尊重領導,團結同事,團隊合作意識強,勇于面對挫折及工作中的壓力,能適應不同的工作環境!
學校名稱:xx市電大
專業名稱:酒店管理
學歷:大專
公司名稱:xx中原房產
所屬行業:房地產開發、建筑與工程、服務
公司性質:中外合營(合資.合作)
公司規模:500~1000人
工作地點:重慶
職位名稱:職業顧問
工作描述:在工作中負責房屋的銷售,與來到銷售點的每一位顧客建立好良好的溝通關系,并做好每一位顧客的記錄以便為后期的工作做好準備。
公司名稱:xx蘭黛
所屬行業:快速消費品
公司性質:外商獨資.外企辦事處
公司規模:200~500人
工作地點:重慶市
職位名稱:美容顧問
工作描述:在柜臺一線負責產品的銷售,同時達標完成公司每月下達的業績指標任務,與柜臺的每一位ba都相處的不錯,銷售業績也一直在柜臺名列前幾,與顧客之間建立了良好的關系。
公司名稱:xx化妝品公司
所屬行業:快速消費品
公司性質:外商獨資.外企辦事處
公司規模:200~500人
工作地點:重慶市
職位名稱:美容顧問
工作描述:在柜臺負責產品的銷售,并負責會員資料的管理及維護,同時也負責與顧客間的溝通,銷售業績也一直在柜臺名列前茅。
化妝品銷售員個人簡歷(匯總14篇)篇二
本公司的宗旨是為高校學生提供適合的化妝品及皮膚基本護理,給予每個人享受美的權力,同時幫助女生護理皮膚和求職時裝扮得體從而取得成功。本公司是一家處于創始階段的公司。新生活化妝品公司的法定經營形式是獨資。
1)為新產品打開市場;
2)采取有效的營銷策略擴大校園市場。
現在新生活化妝品公司處在需要宣傳的狀態下。為實施我們的計劃,公司需要總金額為15000元的貸款,用于下列目的:
1)采用單頁及相應美容人員在柳林高校區作宣傳,提升影響度。
2)對公司人員培訓。
二、我們的產品和服務:
新生活化妝品公司目前主要提供雅芳、玉蘭油、旁氏、資生堂、歐萊雅、小護士等中低端化妝品。同時,我公司還面相需要求職面試的朋友,為有需要的朋友做定期面膜護理及淡妝有助于面試的成功。目前,我們的產品/服務處于起步階段。我們計劃按著這種經營模式繼續擴大我們的勢力:
在這一市場中,主要的關鍵因素是如何滿足在校大學生的消費需求。
我們的服務是獨一無二的,理由是我們和消費者是零距離的,更了解這一市場,另外,我們有自身優勢,原因是我們是管理學學士畢業,不論是管理或市場都有豐厚的理論基礎。
市場定位(目標市場):
我們把我們的市場定位在美容護膚關于護膚品的創業計劃書關于護膚品的創業計劃書。根據市場資源,根據兩年來的調查顯示,93%的女生需要該項服務,幾乎所有的女生表示對自己外表很在意并希望可以通過專業的美容師護理或改進皮膚。在調查中發現,在女生寢室,能見到最多的也就是化妝品了,而且多是中低檔產品,但價格卻是頗高,從被調查者那了解,一般很難買到優惠的化妝品,購買渠道很不暢通。事實上,即便是所謂的大折優惠商品也是存在豐厚的利潤。在護膚方面就更不方便了,周邊連一家像樣的美容店都很少,而專門為大學生服務或為她們求職面試就更少見了。
競爭:
在這一夾縫市場里,我們沒有競爭對手,但是我們的服務在市場上是有選擇性的。所以,我們要體現我們的競爭優勢,即做好宣傳和促銷。
管理:
我們的管理層有下列人員可保證實現我們的計劃。
三、公司戰略。
盡管化妝品市場形式并不簡單,但這一夾縫市場一些有實力的公司是處在放棄或未開發狀態,故,為我公司的生存發展提供了空間。
新生活化妝品公司的市場戰略是“農村包圍城市”即先攻薄弱市場,逐漸占領市場。
1。產品及服務:
該公司代表著新的女性消費市場的一個側面,該市場可以把在校大學生作為潛在的目標顧客,若干年后,是走向社會的白領對這塊的消費也是只增無減,都可能發展為我們的忠實顧客。對我公司壯大規模也提供了有利條件。
四、公司管理。
1。管理隊伍狀況。
1)門市經理一人。
2)門市值班5人:2名銷售,3名美容師(前期)。門市值班9人:4名銷售,5名美容師(后期)。
3)上門推銷及服務8人(前期)。上門推銷及服務4人(后期)。
創業就到中青創業網。
公司將建立以下制度和報表以便于管理。
1、財務,商品管理制度。
2、人員招聘,培訓,獎勵等激勵手段。
3、印刷銷售單,報表等,便于核查和管理。
2。外部支持:
我們目前已與下列外部顧問機構發展了業務關系:
1)天津市河西區會計師事務所。
2)天津市河西區陽光律師事務所。
五、組織、協作及對外關系:
(一)。組織內部管理制度。
公司將建立以下制度和報表以便于管理。
1、財務,商品管理制度。
2、人員招聘,培訓,獎勵等激勵手段。
3、印刷銷售單,報表等,便于核查和管理。
第五章、市場與銷售。
一、銷售策略。
(一)銷售方式。
本公司的銷售方式分為兩個部分:成長期和成熟期。
一、成長期。
1、門市以坐商方式經營,共需4人,早8點開門到中午12點值班,另一班中午12點至晚上9點,兩人值班。另兩人輪休。
2、上門推銷人員10人,去女生寢室講解有關美膚方面的知識,順便合朋友建立友好關系并適時推銷產品。廣泛建立公司形象提高知名度。
淘寶精品。
1、門市以坐商方式經營,共需12人。內容同上。
2、上門推銷人員2人。內容同上。
二、產品定位。
我們將按正常的方式廣泛地聯系下列各部門:主要貿易刊物的編輯部門,商務和地方出版機構,現有顧客所在公司的主要管理人員,雇員組織,用戶集團,顧客,競爭對手,銷售代表,等等。
第六章財務計劃。
(一)銷售收入。
每月計劃化妝品銷售額32000元,和皮膚護理收入8000元,合計:40000元。
(二)月支出。
化妝品銷售成本5000元,皮膚護理所需成本費1000元。
房租租60平米的攤位年租金12000元,月租金1200元。
人員工資6*1000+2*1200+1500=9900元。
人員提成32000*10%=3200元。
稅金5200元。
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化妝品銷售員個人簡歷(匯總14篇)篇三
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:廣州身材:177cm140kg。
婚姻狀況:未婚年齡:27歲。
培訓認證:誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:留學生。
工作年限:6職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:三個月
月薪要求:5000--8000希望工作地區:廣州北京上海。
公司名稱:
公司性質:私營企業所屬行業:交通運輸。
擔任職務:銷售總監。
工作描述:1、市場營運策略的規劃與執行;。
2、品牌規劃、宣傳與推廣;。
3、團隊建立與培訓;。
4、零售網點經營方式的整合與分布;。
5、國內國際貨運市場倉位資源和價格;。
6、營銷系統與生產系統的銜接與協調;。
7、員工考核責任機制的建立于執行。
離職原因:嘗試新的行業。
公司名稱:
公司性質:股份制企業所屬行業:飲食,旅游業,賓館。
擔任職務:基層管理(兼職)。
工作描述:1vip一對一銷售客服代表。
2熟悉高端客戶服務標準。
3服務尺度把握良好。
離職原因:回國。
公司名稱:netsoule起止年月:20xx-01~20xx-12。
公司性質:股份制企業所屬行業:計算機業。
擔任職務:軟硬件銷售。
工作描述:1、熟悉電腦軟硬件故障維護,能熟練解決電腦基本故障;。
2、熟悉常用軟件的安裝與維護;。
3、熟悉局域網絡搭建與故障維護;。
4、熟悉打印機、傳真機等辦公設施日常維護;。
離職原因:學習。
教育背景。
畢業院校:aiu。
所學專業一:國際工商管理所學專業二:計算機應用。
受教育培訓經歷:
起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語精通。
其它外語能力:韓語。
國語水平:精通粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
1.較多的客戶資源與合作商家資源。
2.較好的書面與口頭表達能力。
3.較好的培訓能力。
4.企業戰略規劃與執行。
5.知識面廣,邏輯思維能力較好、善于學習與貫通。
6.敬業精神與工作熱情。
7.企業發展規劃、市場營銷計劃、人力資源管理制度、作業流程考核責任制使用。
詳細個人自傳。
1.書寫,語言表達能力強;。
3.抗壓能力強,不折不撓,團隊意識高,有國外長時間生活工作經驗。
4.豐富的駕駛經驗(10年駕齡a2)。
5.豐富的車隊運營和管理經驗。
通訊地址:
聯系電話:家庭電話:
手機:qq號碼:
電子郵件:個人主頁:
化妝品銷售員個人簡歷(匯總14篇)篇四
其他要求:
自身情況
自我評價: 生活經歷
從小在農村生活的經歷使我有著一個純樸的生活態度, 并且父母要求很嚴格, 使我時刻嚴格要求自己。不斷地努力進取。
性格方面
教育背景及工作經歷
在大學期間一直在做勤工儉學, 在課外時間做一些銷售工作,學會不同的客戶以不同的方法去溝通, 滿足客戶的需要。
入職動機與抱負
雖然本人的經歷還是不夠豐富, 能力有限, 但是以我堅韌不拔的毅力以及認真負責的態度,我有信心勝任每項項工作。 如果應聘成功, 我將努力成為公司的核心人才, 為公司創造更多的價值。
化妝品銷售員個人簡歷(匯總14篇)篇五
學 歷:大專
求職地區: 武漢
現居住地:武漢青山區(籍貫:湖北武漢)
湖北武漢人,在杭州吉利集團旗下4s店工作三年時間,經歷過銷售實習,銷售顧問,銷售主管,網絡銷售主管,展廳經歷職位,因浙江杭州大環境限牌因素,現回 家發展,本人抗壓能力強,能積極展開上級分配的任務,團隊協作力和精神都具備良好的思維模式,愿能夠與公司共同發展,努力積極向上!
我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足與現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高。我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻。
獲過10次銷冠 最好業績是2萬元
帶過9人團隊 續簽率高
適應出差 溝通能力強
善于創新 執行力強
學習力強 誠信正直
杭州鼎倫汽車有限公司 起止年月:20xx年06月-至今 [2年11個月]
在職職位:銷售主管
工作職責: 銷售產品和服務,整理客戶資料、銷售協議、合同等存檔管理,完成相關銷售報表。根據上級要求安排具體工作內容,團隊協作能力的增強和處理事情的應變能力,對于汽車產品的市場開發和渠道銷售跟蹤潛在客戶,不斷創新銷售方法,詳細情況請面議。
20xx年02月-20xx年02月
武漢北方汽修學校 汽車工程
化妝品銷售員個人簡歷(匯總14篇)篇六
畢業院校:
主修專業: 哲學類 = 哲學
工作經驗: 二年以上 目前年薪 : 4-5萬 /年
有效證件: 身份證 證件號碼 :
預求職位: 化妝品銷售
尋求職位: 化妝品銷售
工資待遇:
到崗時間: 一周以內
自我評價: 未填寫!
發展方向:
起止時間 就讀院校名稱 主修專業 學歷
20xx.09~20xx.07 山東輕工業學院 化學工程與工藝 本科
就職公司: 迪沙藥業集團 公司行業: 制藥/生物工程
就職時間: 20xx年7月到20xx年3月 就職部門: 銷售部
公司性質: 其它 就職職位: 銷售代表
就職公司: 中華制漆深圳有限公司 公司行業: 石油/化工/礦產/地質
就職時間: 20xx年7月到如今! 就職部門: 科技部
公司性質: 其它 就職職位: 在公司科技部做建筑涂料的研發。
工作描述: 與市場銷售部門緊密聯系與配合,了解最新市場需求,進行可行性研究,確立產品研發項目; 主導涂料新產品的研發以及原有產品的改良項目; 負責撰寫產品研發報告及產品的相關技術文件; 負責協助客服部門、銷售部門處理客戶相關產品投訴。
聯系電話:
聯絡手機:
電子郵件:
個人主頁:
即時通訊:
化妝品銷售員個人簡歷(匯總14篇)篇七
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢。
戶籍:廣東。
年齡:27。
現所在地:深圳。
身高:168cm。
聯系電話:187xxxxxxx。
電子郵箱:
希望崗位:房地產銷售、高級招商。
工作年限:8。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
到崗時間:隨時。
xx年3月—至今xx公司,擔任高級招商。工作內容:負責項目日常招商工作協助總監處理本部部分日常協調工作。
xx年3月—xx年7月xx公司,擔任招商主管。工作內容:主要負責本部團隊管理與日常工作安排協助經理完成每月工作指標,客戶洽談、簽約和維護。
xx年3月—xx年7月xx公司,擔任區域駐店。工作內容:主要負責店鋪管理倉車來貨rdw數據財務對帳收貨內部調查重大事故處理等工作。
xx年3月—xx年7月xx公司,擔任部門主管。工作內容:主要負責如何提高銷售控制成本降低損耗商品銷售陳列庫存數據管理員工管理和日常安排等工作。
畢業院校:南開大學。
最高學歷:大專。
畢業日期:20xx-06
專業一:工商管理。
專業二:房地產(物業管理)。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
外語:英語一般。
粵語水平:一般。
國語水平:優秀。
本人有較好的語言表達及溝通能力,具有良好的管理及引導能力,能夠激發團隊和引導團隊!
另:具有豐富的房地產(開發經營管理政策制度)知識,已獲得全國物業管理企業經理資格證書并獲得iso9001:20xx質量管理體系內部審核員資格證書。
本人有著6年的'零售及商場管理工作經驗,進入房地產行業有2年左右的工作經驗!
化妝品銷售員個人簡歷(匯總14篇)篇八
銷售管理
職位類別:銷售行政及商務
職位名稱:銷售經理;大區經理;銷售總監
工作地區:其他;
待遇要求:可面議;不需要提供住房
到職時間:可隨時到崗
技能專長
語言能力:
計算機能
力:
教育培訓
教育經歷:時間所在學校學歷培訓經歷:時間培訓機構證書
工作經歷所在公司:海南椰某集團
時間范圍:20xx年1月-20xx年1月
公司性質:國有企業
所屬行業:互聯網、電子商務
擔任職位:大區經理
工作描述:
每年都能超額完成銷售任務,擔任大區經理期間,更是屢獲優秀干部獎勵。
離職原因:
其他信息
其他要求:
化妝品銷售員個人簡歷(匯總14篇)篇九
今年假期,我來到了__公司旗下的一家4s店進行實習,擔任的是汽車銷售工作。
剛去的時候,我滿懷信念,我相信:既然有新的開始就會有新的收獲。因此報到的當天我去的很早,并且很快就見到了經理,之后就上了崗,于是我就開始了以后的工作。早上七點半到晚上七點多下班,將近十二小時的漫長工作時間,由于在學校優越寬松的條件中構成了自己養尊處優的習慣,在剛去上班的一星期幾乎是天天很累總覺得不能堅持了,但是想到老師教育我們的要有毅力有耐心,我認認真真的工作,仔仔細細學習,理解住了時間對我的考驗。店里的那些同事領導每個人都個性友好,我作為新職員放低姿態認真學習,得到了領導同事的認可與贊揚。
在開始工作時我的主要任務就是學習,跟著內部培訓師學習公司制度,學習了解公司產品,學習基本的專業用語;跟著銷售員學習一些銷售技巧,并且能夠與顧客溝通。他們經常對我說:要想賣好車,就務必先學會溝通。有時候總感覺自己像一只脫了韁的駿馬,馳騁在無際的草原上,不明白何處是我的歸路,有時候我就像一只雄鷹,翱翔在廣闊的天空中,不明白我的目標在何處,還有時候我就好比一個盲人,不明白眼前的光明在那里,而此刻的我就像是一只無頭蒼蠅,到處的亂撞,對于銷售來說,不明白從那里入手,看來自己還是欠缺一些社會經驗呀,從此以后我要好好的干,為了實現自己的理想,苦點,累點那沒什么,只要能學到東西,那也就忍了。
沒事的時候我就站在那些銷售員的旁邊跟他們說說話聊聊天,認真聽他們的觀點看法與經驗,看他們如何與顧客交流。自己想象如果我與顧客交流就應怎樣與顧客交流呢,我看在眼里,記在心里。
在我看來,中國的汽車行業還有長足的發展態勢,汽車銷售還有廣闊發展的空間。在過去的計劃經濟體制下,我國汽車流通渠道較為單一,一般都由國有單位控制、經銷,品牌意識極為淡漠。隨著市場經濟的快速發展,傳統的營銷模式已經不能適應市場的需求。
目前,汽車消費已由公款購車轉為私人購車,為適應市場的需求以及汽車工業的高速發展,汽車的營銷方式也隨之變化,集貿式、超市、百貨商場、連鎖店、專賣店應運而生,4s店也是汽車市場激烈競爭下的產物。中國汽車市場逐漸成熟,用戶的消費心理也逐漸成熟,用戶需求多樣化,對產品、服務的要求越來越高,越來越嚴格,原有的代理銷售體制已不能適應市場與用戶的需求。
4s店的出現,恰好能滿足用戶的各種需求,它能夠帶給裝備精良、整潔干凈的維修區,現代化的設備和服務管理,高度職業化的氛圍,保養良好的服務設施,充足的零配件供應,迅速及時的跟蹤服務體系。透過4s店的服務,能夠使用戶對品牌產生信賴感,從而擴大汽車的銷售量。4s專賣店正以其獨特的經營方式擴大其在汽車銷售市場的所占分額。4s店的經營模式使客戶從購車到用車的全過程都能得到良好的服務,真正實現了以消費者為本的經營理念,體現了汽車品牌的文化氛圍,也樹立了專賣店的形象。
在整個銷售服務的過程中,我們發現了該銷售模式所存在的不足之處。首先,對于4s的四大要素而言,重要的無疑是售后服務這一點,完善的服務體系能給客戶帶來信任感和安全感,同時也加強了專賣店和客戶的聯系,這對于專賣店來說是至關重要的。雖然從目前來看,4s店的功能是賣車,但從長遠來看,其更大的功能則就應是售后服務。
在整個汽車獲利過程中,整車銷售、配件、維修的比例結構為2:1:4。維修服務獲利是汽車獲利的主要部分,這對專賣店的重要性也是顯而易見的。國外發達國家之所以以五十公里為半徑設置專賣店,主要是為了充分做好售后服務。而目前國內正好反過來,單單看重了賣車,服務卻相對落后。
這對于火暴的國內汽車銷售市場來說,總有一天維修和保養的業務會多于賣車的業務,沒有區域規劃的4s店同樣會面臨窘境。以北京市為例,由于城市規劃,4s店因為修理部門會產生污染、噪音,不可能在市區發展,越來越多的4s店不得不建在城市邊緣,給汽車的維修和保養帶來了極大的不便,這種矛盾目前已經暴露在經銷商面前。有專家預測,銷售服務今后就應向社區發展,構成連鎖的售后服務體系,快修店將會成為今后的發展趨勢。
目前,有些汽車廠商已經充分思考到了該發展趨勢,推出了“限區域特許連鎖經營模式”,其核心資料也是興建大型的4s專營店,但是和別的品牌有所不同的是,未來的4s店在計劃中還將建設若干附屬店,他們之間被稱為“旗艦店”和“社區店”的關系。還有的汽車廠商表示,作為消費者,并非所有時候都要去4s店,比如換個玻璃、補個胎什么的,而并非必須要到4s店不可。消費者需要更便捷、優質和廉價的服務,而此刻很多4s店不僅僅路程遠而且收費較高。
計劃要在一個城市必須的區域內發展一家經銷商,首先要興建一個具有4s功能的“旗艦店”,與次同時,在這一區域的其他地方,由旗艦店投資興建若干具有汽車展銷和快修功能的社區店。而當社區店周圍的消費潛力到達必須需求時也可升格為旗艦店。社區店主要是本著“貼近購買力,貼近保有量”的原則,只要有需要就能夠興建,象汽車交易市場、汽車大道、大型住宅區都可能是社區店扎根的地方。
在這家4s店實習的幾個月時間里,我有很多覺得值得總結和高興的。我認識到許多看似簡單的工作蘊藏著超多的知識是值得思考的,我們不就應眼高手低,而這恰恰是我們此刻大學生的通病。工作的時候要多思考,不但要問別人怎樣做,而且要問問自己為什么會是這樣做為什么要這樣做呢為什么這么做就是好的而其他的方法不可行反正必須要鉆研,這樣才會有進步,才能快速的進步。
總之,在此次實習期間,脫離了學校的庇護,開始接觸社會、了解我們今后工作的性質。不但增長了專業知識又獲得了充足的為人處事的社會經驗。并且明白自己學要在哪些地方補充,明白自己以后的路該向哪里走。實習中同事、銷售經理和內訓師對我的幫忙很大,告訴我做人做事的道理,教我如何做好業務,在此對他們的幫忙表示感謝!
化妝品銷售員個人簡歷(匯總14篇)篇十
化妝品銷售員工年終工作總結時光轉瞬即逝,不知不覺地度過了20xx年。但是我依然清晰的記得,當初xx產品剛剛打入xx市場,要讓xx在xx扎根落腳,經歷了多么艱辛的過程。壓力空前的大,要克服很多問題,需要付出比以往更多的勞動。公司安排我在xx的xx超市,面對激烈的挑戰,我有些彷徨,自已是否有能力挑起這幅重擔?看到xx產品包裝新穎,品種齊全等特點,心想既來之則安之。放下包袱,一心投入工作中,盡自已所能完成公司所交給的任務。就這樣拼搏完成了一個月,又接著挑戰新的一個月。半年后,看到越來越多的顧客認可了xx,使我特別開心。讓我看到了xx會有很好的發展前景,使我對未來有了更大的目標。
這一年來,經過堅持不懈地努力工作,成績突出有兩個月,在一月和十月份分別完成了一萬元銷量。除五月份外,其它月份銷量均在4500~8500元之間。要做好促銷工作,我體會深刻有三點:
第一、始終保持良好的心態。比如說,工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產品均沒有成功,我們很容易泄氣,情緒不好,老想著今天太倒霉等等。這樣注意力會不集中,再看到顧客也會反映慢,信心不足,影響銷售。反過來,稍微想一下為什么一連推薦失敗,即刻調整心態,如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等,再繼續努力。
第二、察言觀色,因人而異,對不同顧客使用不同促銷技巧。例如,學生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的產品。所以讓其很快接受我們所推薦的產品較為困難,我們則需要有耐心。可先簡單介紹一下產品,然后可對她講學生為什么容易長痘痘和黑頭,需要注意些什么問題等。講這些使她覺得你比較專業。再著詢問她學什么專業等,可增強她對你的信任度。最后快速針對其推薦產品,如此成功率較高。
第三、抓到顧客后,切記不要一味的說產品。現在品牌多,促銷員更多,促銷語言大同小異。所以介紹產品時一味說產品如何好,容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產品出去,使自己不能很快被顧客信任。事實上,顧客只有信任了你,接受了你這個人,才會接受你所介紹的產品。如果簡單扼要針對性介紹完產品,在顧客考慮時可將產品話題引入人的話題,比如贊美顧客兩句或問問顧客平時是怎樣護理的。
在工作中我發現自己也有不少缺點,如耐心不夠,銷售技巧和美容知識欠佳等。在以后的工作中,不斷學習,取長補短,做出更好的成績。
20xx年讓我有點依依不舍,曾流過辛勤的汗水,也流過激動的淚水,正因為經歷了這點點滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長著,進步著。所以,我熱愛這份工作,希望自己今后能快樂著工作,同時也能在工作中找到更多的快樂!
化妝品銷售員個人簡歷(匯總14篇)篇十一
我于____年進入市場部,并于__年4月___營業部開業后被任命客戶經理主管,和公司一起度過了三年的歲月,現在我將這期間的工作做個匯報。
我市場部主要是以銷售業務為主、銀行網點為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話,來尋找意向客戶。為建立信任的關系,與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務,是以幫助他們為主,本著“我們能做到的就一定去做,我們能協調的盡量去做”的原則來開展工作。這樣,在業務工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應得的利益。而且通過在我們這里開戶,我們的服務贏得他們的信任,取得下次客戶介紹客戶的機會。就像新鄉營業部開業后,我部門員工將工作開展的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務,依然能夠堅持用心、用品質去做。__年的工作及任務已經確定。所有的計劃都已經落實,嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和的方式來解決。
這半年在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的半年。
過去的已經過去。每一天都是一個新的起點,一個新的開始。
在今年的工作中,以“勤于業務,專于專業”為中心,我和我組成員要做到充分利用業余時間,無論是在專業知識方面和社區活動,還是在營銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學,多跑。開拓視野,豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合,多用在實踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團隊的力量在業績的體現中發揮作用。為團隊的合作和發展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質、業績的過程中。以“帶出卓越的團隊”為己任,要站在之前所取得的經驗基礎之上。創今年業績的同時,讓每個人的能力、素質都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業務工作能力。將來無論是做什么,都能做到讓領導放心、滿意。
走進這個競爭激烈的社會,我們每個人都要學會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態度最主要。學做人,學做事。學會用自己的頭腦去做事,學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業,這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。
通過這今年的工作,我感同身受。我看到了公司所發生的變化。也感覺到了公司必然要向前發展的一種決心。我相信:“公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會帶領“天天漲”團隊全體員工隨著公司的發展適時的調整自己,及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發展的過程中盡我們個人的微薄之力。
回首過去,我們熱情洋溢;展望未來,我們斗志昂揚。今天,“天天漲”團隊因為在此工作而驕傲;明天,“天天漲”團隊部會讓公司因為我們的工作而自豪!
化妝品銷售員個人簡歷(匯總14篇)篇十二
首先,通過招聘廣告我聯系到店主,面試后,店主接受了我的社會實踐請求。
實踐過程,采取倒班制,每天工作x小時,早晚班輪換制。由于我是新人,起初x天,有一個工作經驗豐富的同事和我一起上班,教授我各種推銷技巧以及各種注意事項,我在學習的同時,積極主動的熟悉各類化妝品的說明,牢記各項特性。我深信,過硬的專業知識是從事服務業的堅實基礎。
滿足顧客需求。從價位、功效、質量及售后全方位服務。
起初,我還不好意思主動向顧客推銷,一次一次的嘗試,不顧及太多所謂的面子,像對待朋友一樣真誠的對待每一位顧客,就會自然很多,當然業績也一步步攀升,同事的x天陪伴使我很快適應了工作。之后的工作也都還是比較順利的。遇到有特殊要求的顧客,我也能及時采取其他措施維護到自己的柜臺和老板。
其次,我發現與同事的相處以及與周邊柜臺銷售員的相處也是我們工作的重要組成部分之一,人與人的相互適應、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關系,使我們處在一個和諧的工作環境之中,工作質量自然就穩步上升。如此,不僅利于自己的工作利于他人的'工作,更重要的是也有利于店主和顧客。
營業額升高,顧客滿意度上升。和諧的工作環境要靠我們自己去營造,現在到處充滿著競爭,似乎身邊少了許多人情味,功利之心人人皆有,但我覺得二者并不完全矛盾,我們應當權衡利弊適度改變一下心態,從而從容的面對當今的就業、從業形勢。
另外,我還是覺得這次實踐時間有限,對于工作還存在很多疑問,例如:顧客的消費心理。我覺得這是很深奧的東西,不是簡單的課本知識可以解釋的。這必須是我們不斷實踐不斷摸索的,通過豐富的經驗,不斷總結的。也應算是一種學問了。更多的東西我還不能體味到,明年暑期我還會繼續我的實踐旅程。
從這次實踐結束我就要開始計劃以后的實踐規劃,進而更好的豐富自我。挺高自身素質,做社會需要的有用之人!
化妝品銷售員個人簡歷(匯總14篇)篇十三
自20-年-月-日加入--化妝品以來,已有四個月零十六天,在此期間,每一天對我來講都似乎進步和考驗,每一天都能得到累累的碩果,包括思想,包括技術,包括做事,包括做人。加入--是我剛踏入社會的第一個崗位,也是我工作開始的舞臺,在這個舞臺上面我更加清晰得認清了自己的所長和所短,認清了自己以后的發展目標和方向,這都與經理的提拔和教誨有著密不可分的關系,在此首先感謝經理對我的幫助和教導。
我覺得我在實習期間的成長有以下幾個方面:
第一,在思想方面,首先擺脫了學生式的思維,逐漸形成了適應于生產和管理的嚴謹務實準確靈活的思維模式,一切從實際出發,拒絕馬虎大意與敷衍了事,出現問題立即解決,不拖泥帶水,推三阻四。其次,要養成吃苦耐勞的好習慣,在生產上,技術人員應該時刻堅守在自己的工作崗位上面,縱使是加班、熬夜也要站好崗,盡職盡責,樹立完全自主積極工作的意識,不怕困難,嚴于律己,寬以待人,自己多吃點苦,多做點事,讓自己得到更好的鍛煉和更快的發展。
第二,在技術方面,自從進入--以來,經歷了多款產品的研發和生產,這些研發過程都是在一點一滴的摸索中逐步成功的,包括日霜、晚霜、眼霜、潤膚乳、洗發水、爽身粉、睫毛膏、粉底液、面彩、洗甲水等等等等,這些研發過程也見證了公司的成長和產品的日益豐富,當一款產品成功時,心中無比喜悅,之前的經歷的苦思冥想與絞盡腦汁所帶來的煩惱也隨之煙消云散。當然,每一款產品對我來說都是一次孕育的過程,每一款產品的背后都有著相當長的故事,包括原料的選擇和訂購、思維的進化和改進、技術的成熟和完善、項目的總結和記錄等等諸多過程,這些過程都與平時的知識積累息息相關,回想每一次成功和失敗,都是自己小小的進步。
第三,在為人處事方面,進入--是我踏入社會的第一步,在經理和各位同事的幫助下,我逐漸適應了公司的環境和工作的內容,學習到大家的一些優點,改進了自己的不足之處,并且在與人相處和合作方面都取得了不小的成績,當然其中也有失敗的教訓。當今社會是競爭和合作并存的社會,企業需要競爭力,員工之間就需要合作,這兩個方面是相輔相成的。我在以后的工作中一定會更加注意這一點,達到與同事之間最完美的合作狀態。
總之,進入--是我不悔的選擇,也是我為之自豪的選擇,在實習期間,我經歷了失敗也品嘗了成功,犯過錯誤也獲得過表揚,這就是成長所要經歷的每一步。很榮幸能加入--,也很榮幸能和公司一起成長。我會總結我的缺點,發揮我的所長,繼續為公司的發展限度地盡我的力量。
化妝品銷售員個人簡歷(匯總14篇)篇十四
20__年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的銷售經理工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的銷售經理工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把銷售經理工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的銷售經理工作做的更好。下面我對一年的銷售經理工作進行簡要的總結。
一、部門工作總結。
在將近一年的時間中,經過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是公司20__年總的銷售情況:
從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。__產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在,在銷售經理工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有__個,加上沒有記錄的概括為__個,_個月__天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量__個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,___及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫銷售工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售經理工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。
二、市場分析。
現在__市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。在__區域,我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優勢,在__開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那里的市場競爭相對的來說要比__小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的,形勢是嚴峻的。可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
三、20__年工作計劃。
在明年的銷售經理工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。
人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的銷售經理工作中建立一個___,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。
銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對銷售經理工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。
3、培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。
培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在銷售經理工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。
4、在地區市建立銷售,服務網點。(建議試行)根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。
5、銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。
我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的銷售經理工作模式與工作環境是工作的關鍵。
回顧來公司一年的工作歷程,從1月份進入公司工作從事銷售工作,深得公司領導的信任,擔任銷售部經理一職。目前的工作暫時完成了在此我想對自己的個人工作做一下總結!方便各位領導同事知曉!
銷售部是公司的窗口,銷售部是公司的前線,作為銷售部這個團隊的帶頭人,我深知做好這個工作的重要性。
從接手銷售工作開始,我首先了解并整理原先遺留下來的一些客戶問題,并豐富銷售現場,然后是了解項目針對的客戶群體,我認為提高銷售業績,首先是要了解我們的客戶群體、了解客戶關心的方向、信任的角度,通過這些來宣傳,一定能引起客戶的共鳴。所以豐富銷售案場、戶外宣傳派單、戶外巨幅廣告、宣傳單頁的改版。從而改變客戶對___的視覺沖擊,完成這一步后,再次深層次的挖掘潛在的客戶。
之后,我又對銷售部每位銷售人員進行了解溝通,其中有老員工,有新員工(還沒有正式上崗的)老員工的自身素質和對自身的要求都很難實現,再去帶動新的員工真得太難了。
我覺得這樣的團隊太散,雖然誰都在某些方面是金子,但必須要聚在一起才能有能量,看到這個情況后,我把整個銷售團隊的人員集中起來,我們開會、商討、溝通,每個人都要說話,我要通過各種途徑來改變這個團隊。改變他們原來的工作態度,改變他們對銷售工作的認識。加強他們在工作上的緊迫感。從而達到一個強大的銷售團隊。雖然在改變中遇到了很多不和諧的因素,但最終有公司領導的支持,我們還是達到了一定的目標。提價一次,優惠調整了兩次,一年銷售__套房源的成績。
首先是大家的共同努力的結果。再者培養了公司自己的銷售團隊是一種財富積累。
銷售部從原來的十幾個人到七八個人到現在的五個人,雖然人數在減少,但工作任務每減少,工作業績沒減少。所以說團隊的力量是無限大的。房地產市場起伏動蕩,作為銷售一線員工,對于本地房地產市場更應該了如指掌,對于競爭的樓盤,更應該知己知彼,是競爭的對手也是學習的榜樣,樹立自己獨有的特質。
回顧這一年來的工作歷程,公司領導的支持是最重要的,我被公司領導人之拼搏精神深深震動。希望在今后的工作道路上,公司領導能給我們創造更多的學習鍛煉的平臺,讓我們每個人都能夠更上一層樓。