久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)

時(shí)間:2025-07-05 作者:筆硯

規(guī)章制度具有相對(duì)穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性,但也需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)的修改和完善。規(guī)章制度是為了管理組織內(nèi)部的行為而制定的一種規(guī)則體系,它可以約束和規(guī)范成員的行為,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。在制定規(guī)章制度時(shí),需要明確規(guī)定相關(guān)的違紀(jì)處罰措施。以下是一些規(guī)章制度修訂的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),希望能夠提供一些思路。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇一

1.0適用范圍:公司管理體系各級(jí)執(zhí)行督導(dǎo)工作。

2.0督導(dǎo)形式:。

序號(hào)督導(dǎo)形式督導(dǎo)單位(人)責(zé)任單位。

1一級(jí)督導(dǎo)公司管理者代表全公司。

2二級(jí)督導(dǎo)公司綜合事務(wù)部公司各部門。

3三級(jí)督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人相關(guān)職員。

3.0高級(jí)督導(dǎo)單位(人)可向其低級(jí)督導(dǎo)單位(人)的責(zé)任單位進(jìn)行管理體系執(zhí)行督導(dǎo),但僅對(duì)本級(jí)督導(dǎo)的責(zé)任單位發(fā)出《糾正通知單》。

4.0被發(fā)《糾正通知單》的責(zé)任單位承擔(dān)糾正責(zé)任,并與相應(yīng)團(tuán)隊(duì)或職員績(jī)效評(píng)估掛鉤。

5.0督導(dǎo)周期及內(nèi)容:。

督導(dǎo)形式頻次督導(dǎo)內(nèi)容督導(dǎo)方法。

一級(jí)督導(dǎo)不少于2次/年管理體系文件抽查。

二級(jí)督導(dǎo)2次/年管理體系文件內(nèi)審。

不少于1次/月管理體系文件日常檢查。

隨時(shí)管理體系文件投訴及其它。

三級(jí)督導(dǎo)不少于1次/周管理體系文件日常檢查。

6.0督導(dǎo)方法。

6.1日常檢查。

督導(dǎo)形式督導(dǎo)方法責(zé)任單位。

一級(jí)督導(dǎo)抽查全公司。

二級(jí)督導(dǎo)。

1、按5.0規(guī)定的頻次對(duì)相關(guān)部門的工作進(jìn)行檢查,以檢查現(xiàn)場(chǎng)為主。

2、發(fā)現(xiàn)不合格的方面,發(fā)《糾正通知單》,并標(biāo)明不合格級(jí)別,交相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

3、對(duì)于不合格與責(zé)任單位一起分析原因制定整改措施。并確定整改時(shí)間。按整改時(shí)間進(jìn)行驗(yàn)證,未按時(shí)糾正的,不合格發(fā)生次數(shù)累計(jì)一次。

三級(jí)督導(dǎo)1、按5.0規(guī)定的頻次對(duì)本部門工作進(jìn)行檢查,填寫《部門工作自查記錄》。

2、發(fā)現(xiàn)不合格的`方面,發(fā)《糾正通知單》,并標(biāo)明不合格級(jí)別,交相關(guān)責(zé)任人。

3、對(duì)于不合格項(xiàng)與責(zé)任人一起分析原因制定整改措施。按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行驗(yàn)證。未按時(shí)糾正,再開《糾正通知單》,并累加不合格次數(shù)一次。

6.2投訴及其它。

通過投訴電話、外部檢查、媒體等方面得到信息,對(duì)信息進(jìn)行分析,確定為公司管理體系文件執(zhí)行造成的問題按《管理體系執(zhí)行督導(dǎo)程序》執(zhí)行。

6.3內(nèi)審。

根據(jù)公司內(nèi)審的計(jì)劃按排,組織公司的內(nèi)審,并跟蹤不合格完成情況。

7.0各部門負(fù)責(zé)人每周向綜合事務(wù)部提交發(fā)現(xiàn)的不合格的《糾正通知單》及其整改情況。

8.0按同類不合格出現(xiàn)的次數(shù)累計(jì)計(jì)分,與部門本月的績(jī)效工資總額掛鉤,職員的工作情況與職員的績(jī)效工資掛鉤。

9.0支持性文件及工具:。

《糾正通知單》。

《員工臺(tái)帳目》。

《品質(zhì)管理及檢驗(yàn)規(guī)程》。

《員工考核評(píng)分細(xì)則》。

編制:審核:批準(zhǔn):日期:

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇二

1.1為規(guī)范辦公用品管理程序,維護(hù)辦公設(shè)備的完整、安全和有效使用,避免人為損壞和丟失,保證正常辦公的順利進(jìn)行,特制定本制度。

1.2本制度適用于集團(tuán)公司及其子公司所有部門辦公用品的管理。

2.1一次性消耗的辦公用品類:筆、墨、材料紙、等。

2.2管理用品類:

2.2.1基礎(chǔ)辦公用品:辦公桌椅、文件柜、計(jì)算器等.

2.2.2辦公設(shè)施(含公司配備的辦公用小車):空調(diào)、電扇、電暖器、電話機(jī)等價(jià)值較高或使用壽命較長(zhǎng)的物品。

2.3辦公自動(dòng)化用品類:電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、u盤等物品。

2.4文印耗材類:墨盒、油墨、碳粉、硒鼓、復(fù)印紙、打印紙等。

2.5保潔用品類:拖把、掃把、水桶、塑料盆等。

3.1辦公用品的配置標(biāo)準(zhǔn):集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理;集團(tuán)公司副總經(jīng)理;集團(tuán)各部部長(zhǎng);集團(tuán)各部副部長(zhǎng);集團(tuán)各部一般員工;集團(tuán)所屬子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、車間主任、車間副主任、部室一般員工、車間一般管理人員的配置標(biāo)準(zhǔn)見附件5—11。

3.3一次性消耗的辦公用品個(gè)人發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3.3.1一般管理人員:10元/月。

3.3.2中層管理人員:20元/月。

3.3.3高層管理人員:30元/月。

3.4根據(jù)實(shí)際情況,每半年對(duì)辦公用品的費(fèi)用定額調(diào)整一次。

集團(tuán)企管部為主管部門,在該部設(shè)置一名辦公用品專職管理員,負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和公司辦公用品的直接管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬其他公司辦公用品的垂直管理;集團(tuán)企管部設(shè)一名兼職人員負(fù)責(zé)辦公用品的庫(kù)存保管和發(fā)放管理。之外的子公司辦公用品由所在公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃室(或辦公室)負(fù)責(zé)自我控制,但須接受集團(tuán)企管部的垂直管理.

5.1一次性消耗品類需求計(jì)劃。

5.1.1各部門應(yīng)于每月26日前編制下月的《辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)單》(臨時(shí)急需計(jì)劃可按以下程序隨時(shí)編制上報(bào))一式五份,由申請(qǐng)人、申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人、申請(qǐng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)辦公用品主管部門專職辦公用品管理員,核實(shí)公司辦公用品庫(kù)存和閑置情況提出新購(gòu)或調(diào)配建議,經(jīng)辦公用品主管部門負(fù)責(zé)人審核,集團(tuán)行政副總簽批后報(bào)集團(tuán)采購(gòu)部采購(gòu)。

5.2基礎(chǔ)辦公用品類、辦公設(shè)施類、辦公自動(dòng)化用品類、保潔用品類需求計(jì)劃。

5.2.1新進(jìn)公司員工辦公用品需求。

5.2.1.1集團(tuán)人力資源部根據(jù)月份人力資源需求計(jì)劃,每月向集團(tuán)企管部預(yù)報(bào)送《新進(jìn)人員到職情況表》。

5.2.1.2每位新員工到職,集團(tuán)人力資源部均向集團(tuán)企管部出據(jù)一份《員工到職單》,集團(tuán)企管部依據(jù)《員工到職單》編寫辦公用品領(lǐng)用單。

5.2.2當(dāng)員工崗位發(fā)生變化時(shí),按新崗位調(diào)整辦公用品計(jì)劃。

5.3辦公耗材類需求計(jì)劃:各辦公設(shè)施使用部門向集團(tuán)企管部申報(bào)計(jì)劃,由辦公用品管理員核實(shí)后按程序報(bào)批。

5.4辦公用品采購(gòu)計(jì)劃在500元以下且在配置標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的由集團(tuán)行政副總批;500元及以上的由集團(tuán)總經(jīng)理審批。

5.5標(biāo)準(zhǔn)之外的特殊辦公用品需專題報(bào)告,經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可購(gòu)買,不受定額限制。

5.6經(jīng)核準(zhǔn)后的《辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)單》申請(qǐng)部門一份,集團(tuán)企管部留存一份,采購(gòu)部三份。

6.1采購(gòu)部門須根據(jù)已審批的《辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)單》及時(shí)采購(gòu),保質(zhì)保量供應(yīng)。

6.2所有辦公用品的采購(gòu)任務(wù)均由采購(gòu)部統(tǒng)一負(fù)責(zé),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)采購(gòu)回廠。

7.1固定資產(chǎn)類辦公用品的入庫(kù)手續(xù)由裝備部以《設(shè)備驗(yàn)收單》的形式負(fù)責(zé)辦理,并組織入庫(kù)到指定的倉(cāng)庫(kù)。

7.2非固定資產(chǎn)類的辦公用品由集團(tuán)企管部負(fù)責(zé)入庫(kù)的驗(yàn)收工作,并放入指定的地點(diǎn)納入倉(cāng)庫(kù)管理范疇.

7.3對(duì)于符合規(guī)定要求的入庫(kù)辦公用品,由集團(tuán)企管部辦公用品管理員登記建帳;對(duì)不符合要求的,由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)辦理調(diào)換或退貨手續(xù)。

7.4采購(gòu)回廠的辦公用品由采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)建帳。

7.5辦公用品在保管期內(nèi)確保完好,出現(xiàn)破損由保管部門責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

7.6采購(gòu)部辦理辦公用品入庫(kù)手續(xù)時(shí),一并出據(jù)采購(gòu)價(jià)格表供建帳使用.

8.1所有辦公用品的領(lǐng)用(新增和調(diào)劑),均填寫《辦公用品領(lǐng)用申請(qǐng)單》(見附件2)。

8.2價(jià)值2000元以上的辦公用品的領(lǐng)用,必須由相應(yīng)的財(cái)務(wù)部門在《辦公用品領(lǐng)用申請(qǐng)單》上簽字蓋章,倉(cāng)庫(kù)見蓋有財(cái)務(wù)印章的領(lǐng)用申請(qǐng)單后方可發(fā)貨。

8.3各部門須指定專人領(lǐng)用和管理低值易耗品類辦公用品。

8.4新到職員工持《員工到職單》,按經(jīng)營(yíng)規(guī)劃部的通知領(lǐng)用辦公用品。

8.5員工崗位變動(dòng)時(shí),由經(jīng)營(yíng)規(guī)劃部門按新崗位調(diào)配辦公用品,通知本人辦理調(diào)配手續(xù).

8.6辦公耗材的領(lǐng)用,經(jīng)交舊換新后,方可發(fā)放.

8.7對(duì)辦公用品的領(lǐng)用從公司、部門和個(gè)人分別單獨(dú)建帳、實(shí)行一帳一表(《部門/員工個(gè)人辦公用品領(lǐng)用簽字表》),定額管理,原則上超支不發(fā)。部門辦公用品領(lǐng)用發(fā)放時(shí),要求建立二級(jí)臺(tái)帳,以規(guī)范部門辦公用品的使用。

8.8部門或個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品因質(zhì)量問題無法使用,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后可退回采購(gòu)部實(shí)行“三包”。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇三

各廠(隊(duì))、機(jī)關(guān)各部(室):

為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,公司制定完善了相關(guān)管理制度,多數(shù)單位能夠按照管理制度要求嚴(yán)格執(zhí)行,但也有少數(shù)單位沒有按照制度要求執(zhí)行,為了確保公司管理制度貫徹執(zhí)行到位,特作如下通知:

一、要求

1、公司下發(fā)管理制度后3天內(nèi),所在單位要組織有關(guān)人員傳達(dá)學(xué)習(xí),要求了解制度內(nèi)容、清楚制度規(guī)定、知道管理責(zé)任。

2、各單位要將公司下發(fā)的有關(guān)管理制度分類管理、集中存放,并安排專人負(fù)責(zé)管理。

3、各單位要定期組織、安排人員重新學(xué)習(xí)管理制度,保證制度內(nèi)容全程貫通,隨時(shí)掌握,保證制度內(nèi)容不因時(shí)間推移而遺忘。

二、檢查考核

1、企劃與人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)部負(fù)責(zé)對(duì)各單位貫徹執(zhí)行公司管理制度情況進(jìn)行檢查。

2、凡不按上述要求執(zhí)行的,考核廠長(zhǎng)(隊(duì)長(zhǎng))、部長(zhǎng)(主任)100元/次。

2017年11月12日

公司各部門:

為加強(qiáng)公司員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)公司部門間、員工間的良好溝通,進(jìn)一步提高公司的管理效率,強(qiáng)化公司管理工作的規(guī)范性,經(jīng)公司研究決定,向全體員工發(fā)布以下三個(gè)要求,請(qǐng)各員工高度重視,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度

1.認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度

全體員工要加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),切實(shí)落實(shí)執(zhí)行。對(duì)于違反公司規(guī)章制度的員工,各級(jí)管理人員應(yīng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,充分核實(shí)情況、掌握證據(jù)、做好思想教育工作,依據(jù)既定的工作流程做出行政處罰。

2.嚴(yán)格按規(guī)章、按工作流程辦事

對(duì)于要求應(yīng)通過oa工作流程審批的事項(xiàng),必須嚴(yán)格按照工作流程執(zhí)行,禁止以各種借口不走工作流程,堅(jiān)決杜絕先辦理事務(wù)再補(bǔ)走工作流程的現(xiàn)象。對(duì)于不按工作流程辦事的員工,將視其行為對(duì)公司利益造成的損害程度給予相應(yīng)的行政處罰。

1

時(shí)發(fā)起工作流。每天上班時(shí)必須打開oa,及時(shí)處理各項(xiàng)工作流程。對(duì)于不及時(shí)發(fā)起工作流,或不及時(shí)處理工作流者,將由公司辦公室根據(jù)情況給予相應(yīng)的行政處罰。

二、堅(jiān)持層級(jí)管理,通過正確的方法實(shí)現(xiàn)良好的溝通 全體員工在工作中必須堅(jiān)持以下的層級(jí)管理原則:

1.服從直接上級(jí)指揮

(1)對(duì)直接上級(jí)符合規(guī)章和程序的指令必須服從,不得無故拖延或拒不執(zhí)行直接上級(jí)布置的任務(wù)。

對(duì)于其他人轉(zhuǎn)達(dá)的直接上級(jí)的指令,在未確認(rèn)確實(shí)為上級(jí)的指令時(shí),員工可以拒絕執(zhí)行。

(2)對(duì)于非直接上級(jí)的指令,如本部門直接上級(jí)的上級(jí),或其他部門的'領(lǐng)導(dǎo),其發(fā)布的指令員工可以拒絕執(zhí)行,同時(shí)在接到指令時(shí)應(yīng)直接表明態(tài)度,請(qǐng)發(fā)指令者先向員工的直接上級(jí)溝通,由直接上級(jí)下達(dá)指令。

2.嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)管理,禁止越級(jí)、跨部門指揮

(1)上級(jí)對(duì)下級(jí)的指揮要逐級(jí)進(jìn)行,禁止越級(jí)指揮。下級(jí)對(duì)上級(jí)的請(qǐng)示、匯報(bào)要逐級(jí)進(jìn)行,禁止越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)、提出意見和建議。

如原則上不允許業(yè)務(wù)總監(jiān)直接指令業(yè)務(wù)咨詢開展工作,應(yīng)通過業(yè)務(wù)經(jīng)理逐級(jí)下達(dá)指令。

(2)如果有業(yè)務(wù)需跨部門協(xié)同處理,應(yīng)事前做好充分溝通,并由業(yè)務(wù)發(fā)起部門領(lǐng)導(dǎo)向協(xié)同部門領(lǐng)導(dǎo)提出協(xié)同辦理要求,由協(xié)同部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指揮,禁止超越管理權(quán)限跨部門直接指揮。跨部門協(xié)同工作時(shí)如存在問題,應(yīng)及時(shí)向各自的部門分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由各自的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通解決。

如a中心的總監(jiān),不得直接向b中心的人員提出工作要求,應(yīng)事先正式征求b中心總監(jiān)意見,由b中心總監(jiān)向下級(jí)下達(dá)工作指令要求;如溝通存在問題,應(yīng)及時(shí)向各自的分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由各自的分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決。

(3)關(guān)于工作檢查監(jiān)督與申訴

上級(jí)可越級(jí)檢查監(jiān)督本部門的各級(jí)人員,但不可越級(jí)指揮。下級(jí)可越級(jí)申訴但不可越級(jí)請(qǐng)示。

書面方式向被檢查部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人反饋存在的問題,并接受對(duì)方書面的解釋,核實(shí)問題后可以向被檢查部門的領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見,由被檢查部門領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)處理,原則上不由督查部門直接作出處理。

3.及時(shí)反饋復(fù)命

各員工必須及時(shí)向直接上級(jí)反饋上級(jí)布置任務(wù)的執(zhí)行情況,及時(shí)匯報(bào)計(jì)劃的落實(shí)結(jié)果。

4.書面方式是進(jìn)行工作溝通的有效、正確途徑

在工作中,應(yīng)謹(jǐn)記以書面方式代替口頭方式、以記錄方式代替記憶方式進(jìn)行工作流程,同事間、部門間的工作交流、意見建議、請(qǐng)示匯報(bào)均應(yīng)通過內(nèi)部郵件的方式進(jìn)行,任何口頭的請(qǐng)示、指令、承諾、批準(zhǔn)均為無效。

三、工作中要敢于、善于提出意見和建議

忠于職守是都源員工的基本行為準(zhǔn)則。公司努力為員工營(yíng)造一個(gè)坦誠(chéng)開放、民主管理的環(huán)境,希望公司員工須忠于職守,在工作中要敢于真實(shí)表達(dá)自己的觀點(diǎn),敢于提出自己不同的意見及建議,能真誠(chéng)學(xué)習(xí)他人的想法,接納別人正確的意見,相互信任。員工在提出意見、建議時(shí),應(yīng)選擇書面方式,不能越級(jí)提出意見。部門間對(duì)某意見或建議有異議無法協(xié)調(diào)時(shí),應(yīng)及時(shí)書面向分管的上司匯報(bào),由分管上司出面協(xié)調(diào)解決。

請(qǐng)各員工嚴(yán)格服從公司制度和安排,身體力行地保證公司每個(gè)政策的最終落實(shí)。

附:銅仁都源投資管理有限公司員工管理制度手冊(cè)

銅仁都源投資管理有限公司?

2017年11月3日

3

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇四

安全生產(chǎn)管理工作歷來是電力企業(yè)管理規(guī)范中的重中之重,作為企業(yè)發(fā)展的生命線,人身與設(shè)備安全將直接決定著企業(yè)發(fā)展的成敗與效益。在風(fēng)力發(fā)電企業(yè)中,吉林中電投新能源有限公司根據(jù)上級(jí)公司的安全文件指示精神,進(jìn)一步強(qiáng)化“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的企業(yè)主體意識(shí),在構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)環(huán)境基礎(chǔ)上,堅(jiān)持不懈地致力于執(zhí)行力的創(chuàng)新管理,使安全生產(chǎn)工作逐步深入開展,使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針真正落實(shí)到生產(chǎn)一線,下面簡(jiǎn)單介紹一下安全生產(chǎn)管理工作中的兩點(diǎn)做法:

為此,公司專門組織生產(chǎn)骨干與風(fēng)機(jī)設(shè)備廠家技術(shù)人員共同研究磋商,結(jié)合國(guó)家與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)安全規(guī)定,多方借鑒兄弟風(fēng)場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn),本著“專業(yè)、權(quán)威、切實(shí)、正確”的編制原則,進(jìn)行嚴(yán)格篩選、補(bǔ)充,對(duì)尚不明確、未有定論的部分,則認(rèn)真加以說明與注釋,以保證安全制度的嚴(yán)肅性。

在此過程中,他們根據(jù)風(fēng)力發(fā)電負(fù)荷大小隨機(jī)性強(qiáng)、升壓站倒閘操作相對(duì)較少的特點(diǎn),增補(bǔ)修訂了關(guān)于即時(shí)跟蹤風(fēng)機(jī)大負(fù)荷時(shí)的箱變測(cè)溫工作制度、35千伏及以上電氣操作設(shè)立第二監(jiān)護(hù)人的有關(guān)規(guī)定,還根據(jù)風(fēng)機(jī)維護(hù)類型多、工作量大的實(shí)際情況,制訂了標(biāo)準(zhǔn)的風(fēng)機(jī)維護(hù)操作票、風(fēng)機(jī)停電檢修操作票,既提高了工作效率,又促進(jìn)了安全保障,同時(shí),針對(duì)汛期野外積水量大、風(fēng)機(jī)箱變眾多的特點(diǎn),增加了對(duì)箱變電纜井的檢查工作,另外,風(fēng)機(jī)維護(hù)高空作業(yè)頻繁,他們除了完善防止高空墜落的具體措施外,還對(duì)高空傳送工具、維護(hù)用品等項(xiàng)目,嚴(yán)格把握危險(xiǎn)點(diǎn)控制質(zhì)量關(guān),以防止繩索搭掛線路等不安全事件的發(fā)生。

通過不斷地建立與完善安全管理制度與各項(xiàng)措施,不僅為防止人身與設(shè)備不安全事件的發(fā)生提供了具體而充分的制度保障,還及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了風(fēng)機(jī)箱變低壓側(cè)開關(guān)過熱、風(fēng)機(jī)箱變底部電纜井積水等一系列設(shè)備隱患,保證了系統(tǒng)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

其次,安全制度的落實(shí)與執(zhí)行是安全管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),安全制度執(zhí)行得好與壞,是衡量企業(yè)安全管理水平高低的最終標(biāo)準(zhǔn),吉林中電投新能源有限公司在安全管理創(chuàng)新方面也做出了一點(diǎn)有益的探索與嘗試。

一樹立企業(yè)良好的誠(chéng)信力。“安全第一,以人為本”決定了人的因素在安全活動(dòng)中的主體作用,要杜絕人的不安全行為及物的不安全狀態(tài),企業(yè)的誠(chéng)信力所起的`作用是很容易被忽略的。企業(yè)的誠(chéng)信力不是單純的硬性攤派任務(wù),也不是被動(dòng)的應(yīng)付檢查與領(lǐng)導(dǎo),它依靠的是科學(xué)管理,誠(chéng)信待民,需要的是實(shí)事求是,責(zé)權(quán)明確,有必要向員工交待清楚的,絕不流于表面,敷衍了事,應(yīng)該由公司及領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任的,絕不推諉搪塞,含糊其詞。正是在這樣不斷地營(yíng)造良好氛圍的過程中,公司既規(guī)范了各級(jí)安全職責(zé),又嚴(yán)肅了組織紀(jì)律,使得公司上下心無旁騖,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二讓安全意識(shí)深入民心。眾多的事故與違章行為已經(jīng)充分表明,人的不安全行為的發(fā)生,絕大多數(shù)是由于主觀上的故意所導(dǎo)致,此痼疾不除,安全制度的執(zhí)行與落實(shí)勢(shì)必成為一句空話。為打好牢固的安全工作基本功,吉林中電投新能源有限公司通過標(biāo)語、宣傳、比賽、看幻燈片等多種形式的主題教育與培訓(xùn)活動(dòng),努力建造“嚴(yán)是愛,松是害”的企業(yè)文化氛圍,同時(shí),公司還加強(qiáng)各級(jí)監(jiān)督力度,采取不定期安全檢查的方式,做到獎(jiǎng)懲分明,揚(yáng)善罰惡,促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。

“安全責(zé)任、重在落實(shí)”是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作任務(wù),質(zhì)量要保證,管理必須要?jiǎng)?chuàng)新,也只有全方位、多層次的相互配合及高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的共同努力,才能將安全工作做得更好。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇五

倉(cāng)庫(kù)是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個(gè)重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲(chǔ)備的環(huán)節(jié),同時(shí)擔(dān)負(fù)著物資管理的多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能。它的主要任務(wù)是:保管好庫(kù)存物資,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向客戶,服務(wù)周到,降低費(fèi)用,加速資金周轉(zhuǎn)。為有效提高工作效率,明確工作流程,特制定此管理規(guī)定。

公司所有聘用的從業(yè)人員。

4.對(duì)物品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對(duì)物品實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫(kù)容庫(kù)貌;定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告物品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物品的分布,按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物品的處理申請(qǐng)表。

5.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

6、負(fù)責(zé)物品的收發(fā)、報(bào)檢、出入庫(kù)、退貨、儲(chǔ)存、防護(hù)等工作。

7、售后與營(yíng)銷人員在倉(cāng)庫(kù)管理員的指示下負(fù)責(zé)貨物的裝卸、搬運(yùn)、包裝、物流提貨、發(fā)貨等工作。

1、公司倉(cāng)庫(kù)由指定專人負(fù)責(zé)。

2、采購(gòu)人員購(gòu)入的物品必須附有合格證及訂購(gòu)單,收貨時(shí)要當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)目,檢查包裝是否完好,發(fā)現(xiàn)短缺或損壞,應(yīng)立即拆包核查,如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與入庫(kù)單數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量不符合,收貨人員應(yīng)及時(shí)通知倉(cāng)庫(kù)管理員處理。

3、庫(kù)房物品存放必須按分類、品種、規(guī)格、型號(hào)分別建立帳卡。

4、嚴(yán)格管理賬單資料,所有賬冊(cè)、賬單要填寫整潔、清楚、計(jì)算準(zhǔn)確,不得隨意涂改。

5、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù),物資出庫(kù)必須填寫出庫(kù)單(倉(cāng)庫(kù)管理員的發(fā)貨清單)。

6、庫(kù)房物資未經(jīng)允許不得外借,特殊情況須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn),并辦理外借手續(xù)。

7、每月需對(duì)庫(kù)房進(jìn)行盤點(diǎn)、整理,對(duì)帳實(shí)不符及時(shí)上報(bào),不得隱瞞。

8、嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定辦事,不允許非工作人員進(jìn)入庫(kù)房。

9、庫(kù)房管理要做到清潔、整齊碼放、安全、防火、防盜。

10、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙,禁上明火,禁止無關(guān)工作人員入內(nèi),庫(kù)內(nèi)必須配備消防設(shè)施,做到防火、防盜、防潮、防鼠,相關(guān)管理制度張貼于明顯位置,禁煙、禁火標(biāo)識(shí)應(yīng)設(shè)置于庫(kù)房大門外。

11、因管理不善造成物品丟失、損壞,物品管理人員應(yīng)承擔(dān)不低于物品價(jià)值20%的經(jīng)濟(jì)損失。

1、物品到公司倉(cāng)庫(kù)后倉(cāng)庫(kù)管理員依據(jù)清單上所列的名稱、數(shù)量進(jìn)行核對(duì)、清點(diǎn),經(jīng)使用部門或請(qǐng)購(gòu)人員對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)合格后,方可入庫(kù)。

2、物資入庫(kù)后,需按不同型號(hào)、性能、特點(diǎn)和用途分類分區(qū)碼放,做到"二齊、三清、四號(hào)定位"。a)二齊:物資擺放整齊、庫(kù)容干凈整齊。b)三清:配件清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識(shí)清。c)四號(hào)定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位。

3、倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)常用或每日有變動(dòng)的物資要隨時(shí)盤點(diǎn),若發(fā)現(xiàn)誤差須及時(shí)找出原因并更正。

1、倉(cāng)庫(kù)管理人員依據(jù)內(nèi)勤出具的發(fā)貨單如實(shí)向發(fā)放相應(yīng)物品,并確認(rèn)核對(duì)物品的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等。

2、倉(cāng)庫(kù)管理員根據(jù)物品的入庫(kù)時(shí)間必須遵守"先進(jìn)先出"的倉(cāng)庫(kù)管理制度原則。

3、當(dāng)所需物品無庫(kù)存,應(yīng)及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)管理員溝通及時(shí)訂購(gòu)。

4、任何人未辦理出貨手續(xù)不得以任何名義從倉(cāng)庫(kù)內(nèi)拿走物資,不得在貨架或貨位中亂翻亂動(dòng),倉(cāng)庫(kù)管理員有權(quán)制止和糾正其行為。

5、三包件要做好相應(yīng)的標(biāo)識(shí)與說明,倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)及時(shí)通知內(nèi)勤與訂購(gòu)單位溝通處理相關(guān)問題。

7、倉(cāng)庫(kù)管理員在驗(yàn)收物品在入庫(kù)驗(yàn)收時(shí)如有不符由內(nèi)勤人員聯(lián)系供貨商處理。

8、倉(cāng)庫(kù)對(duì)已入庫(kù)的配件、設(shè)備進(jìn)行分區(qū)分類擺放,不得隨意堆放,如有特殊情況需在當(dāng)天內(nèi)完成。

9、倉(cāng)庫(kù)對(duì)不合格的物品放在指定的退貨區(qū),由倉(cāng)庫(kù)管理員和供貨商協(xié)商溝通確認(rèn)退貨手續(xù)相關(guān)事項(xiàng)。

10、倉(cāng)庫(kù)的物品的出庫(kù)依據(jù)是倉(cāng)庫(kù)管理員的“發(fā)貨清單”進(jìn)行確認(rèn)相應(yīng)的配件。設(shè)備。

12、倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)采購(gòu)來的不良物品需要及時(shí)通知內(nèi)勤人員,并由內(nèi)勤與供應(yīng)商協(xié)商解決。

13、對(duì)于不良物品不可以辦理出入庫(kù)用續(xù),退貨物品的處理,需嚴(yán)格按照“退貨通知單”進(jìn)行操作。

1、貨物的品質(zhì)維護(hù):貨物在收貨、點(diǎn)數(shù)、入庫(kù)、搬運(yùn)、擺放、歸位、存放、儲(chǔ)存、發(fā)貨過程中遵守安全原則,做到防損、防水、防蛀、防火等安全措施。

2、倉(cāng)庫(kù)管理員定時(shí)檢查貨物信息,如發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)位不對(duì)、帳物不符、質(zhì)量問題及時(shí)反饋和處理。保持貨物的正確標(biāo)示,對(duì)于錯(cuò)誤標(biāo)示及時(shí)更正。

3、貨物的.單據(jù)、物、帳由倉(cāng)庫(kù)管理員把電子檔和手工單據(jù)一同交到財(cái)務(wù)。每月的單據(jù)由其分類保管好,原則上單據(jù)保管2年,在此期間不得銷毀。做到帳、物一致。

1、由于銷售或售后計(jì)劃更改引起領(lǐng)用的物資剩余時(shí),應(yīng)及時(shí)退庫(kù)并辦理退庫(kù)手續(xù)。

2、報(bào)廢物資退庫(kù),倉(cāng)庫(kù)管理員人員根據(jù)"報(bào)廢損失報(bào)告單"進(jìn)行查驗(yàn)后,入庫(kù)并做好記錄和標(biāo)識(shí)。

2、盤點(diǎn)過程中需要其他相關(guān)部門予以配合,需入庫(kù)和發(fā)貨統(tǒng)一按內(nèi)部盤點(diǎn)安排操作。

3、盤點(diǎn)時(shí)保證做到盤點(diǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確性、公正性,嚴(yán)禁弄虛作假、虛報(bào)數(shù)據(jù)。盤點(diǎn)過程中嚴(yán)禁更換不同的盤點(diǎn)人員,以免少盤、多盤、漏盤等。

4、盤點(diǎn)分初盤、復(fù)盤,但所有的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)都需盤點(diǎn)人員簽名確認(rèn)。

十、物資貯存與防護(hù)。

1、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)編制平面定置圖,將物資合理布局,合理存放,禁止混放、倒塌和包裝破損,妥善保管,杜絕積壓,反對(duì)浪費(fèi),及時(shí)提供相關(guān)信息。

2、倉(cāng)庫(kù)做到通風(fēng)、干燥、清潔、安全,防塵、避光、遠(yuǎn)離火源、熱源防止產(chǎn)品損壞變質(zhì)。

3、有色金屬上貨架,保持通風(fēng),非金屬及電器材料,應(yīng)分品種、規(guī)格、型號(hào)存放,擺設(shè)合理。

4、做好物資的標(biāo)識(shí)管理,包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)及監(jiān)視和測(cè)量狀態(tài)標(biāo)識(shí),嚴(yán)防誤用。

5、對(duì)于長(zhǎng)期庫(kù)存(既超過質(zhì)保期限的庫(kù)存物資)在電腦帳及手工帳中做好標(biāo)并及時(shí)及通知財(cái)務(wù)部。

6、非工藝損耗或其他原因而產(chǎn)生的物品多余,倉(cāng)庫(kù)管理員必須及時(shí)配合售后做好退庫(kù)工作,退貨需查清余料原因,核對(duì)材料的應(yīng)余數(shù),及時(shí)辦理退庫(kù)手續(xù)及入帳。

7、對(duì)于殘余的物品或不滿包裝的材料根據(jù)實(shí)際包裝情況,進(jìn)行封口或封箱處理。

1、倉(cāng)庫(kù)每天都對(duì)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域進(jìn)行清潔整理工作,清理掉不要、不用的東西和損壞的東西,并將倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物品整理到指定的區(qū)域內(nèi),達(dá)到整潔、整齊、干凈、衛(wèi)生、合理的擺放要求。對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物擺放做出合理的擺放和規(guī)劃。倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生可以在倉(cāng)庫(kù)空閑的時(shí)間進(jìn)行。

2、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)保持安全通道暢通,不可有堆積物,保證人員安全。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁非倉(cāng)庫(kù)人員非工作需要進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

3、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的規(guī)劃區(qū)域要有明確標(biāo)識(shí)(如:配件擺放區(qū)、安全通道、儲(chǔ)氣罐擺放區(qū)、空壓機(jī)擺放區(qū)、除垢機(jī)擺放區(qū)、維修區(qū)、機(jī)油存放區(qū)、消防設(shè)施擺放區(qū)等),其中物品擺放區(qū)內(nèi)要分類存放,且有清楚的標(biāo)識(shí)。

4、上下班鎖上倉(cāng)庫(kù)門。做好及時(shí)檢查物貨,如有異常或者安全隱患及時(shí)處理和上報(bào)。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)需要高空作業(yè)時(shí)做好安全防范。

(一)遇到緊急情況如失火及突發(fā)性天災(zāi)時(shí)應(yīng)及時(shí)聯(lián)絡(luò)值班領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取相應(yīng)的措施。

(二)滅火使用泡沫及干粉滅火器(易燃物品需使用泡沫滅火器)。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇六

一、為延長(zhǎng)鍋爐使用壽命,節(jié)約燃料,達(dá)到安全運(yùn)行的.目的,必須按規(guī)定進(jìn)行水處理。

二、軟化罐在使用前,必須進(jìn)行罐體各部的檢查、反腐處理和壓力試驗(yàn)。

三、按操作規(guī)程進(jìn)行操作,原水硬度經(jīng)過水處理設(shè)備的處理后,必須符合國(guó)家“低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)定,每小時(shí)化驗(yàn)一次。

四、嚴(yán)格控制給水與鍋水指標(biāo),按規(guī)定進(jìn)行排污和定期清洗。

五、化驗(yàn)員必須遵守操作規(guī)程和水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),確保百分之百合格率。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇七

簽發(fā)人:責(zé)任人:。

簽發(fā)日期:執(zhí)行階段:

*總則。

為了增強(qiáng)員工積極參與意識(shí),發(fā)揮員工的潛能,提高企業(yè)的工作效率,以適應(yīng)于國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的趨勢(shì),特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

*范圍。

員工參與管理的范圍包括公司的一切事務(wù)。但當(dāng)涉及主管威信或?qū)⑴c員工的地位不利時(shí),通常不宜由員工參與。

*管理方式。

員工參與管理可采用座談會(huì)、研討會(huì)、專門會(huì)議等形式。員工有權(quán)利發(fā)表意見,有權(quán)利以各種方式參與管理。

*獎(jiǎng)懲。

員工參與管理提出有創(chuàng)意的意見或建議,公司對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

*員工參與管理計(jì)劃的修訂。

員工參與管理的計(jì)劃,應(yīng)隨形勢(shì)的不斷變化而變化,避免死板而不合時(shí)宜。

*管理人員與員工的會(huì)談。

會(huì)談必須由各個(gè)部門管理人員主持,必要時(shí)要邀請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者參加。要鼓勵(lì)員工提出意見建議。會(huì)談每周舉行一次,主要用客觀的衡量工作成果,并選用最合適的'工作方法。

*輔導(dǎo)工作。

每次會(huì)談快結(jié)束時(shí),必須由會(huì)的專家、學(xué)者對(duì)參與管理的員工給予個(gè)別的指導(dǎo)和考評(píng)。

*效果測(cè)評(píng)。

在實(shí)施上舉措之后,人力資源部必須對(duì)其參與效果進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),并對(duì)表現(xiàn)有意者給予獎(jiǎng)勵(lì),從而激勵(lì)全體員工更加努力參與管理。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇八

為保證食品安全,履行“食品安全第一責(zé)任人義務(wù)”,特制定以下制度和措施:

寫清楚經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式以及配備的經(jīng)營(yíng)設(shè)備或設(shè)施。

確保配備的經(jīng)營(yíng)設(shè)備或設(shè)施符合下列要求:

1、具有與經(jīng)營(yíng)的食品品種、數(shù)量相適應(yīng)的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風(fēng)、防腐、防塵、防鼠、防蟲、洗滌及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設(shè)備或設(shè)施。

2、設(shè)備空間布局和操作流程合理,符合食品安全要求。

3、運(yùn)輸、裝卸、陳列和貯存食品的容器、工具和設(shè)備應(yīng)安全、無害,并保持清潔,符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求。食品應(yīng)與有害物品分開運(yùn)輸、存放。

4、銷售散裝食品應(yīng)當(dāng)使用無毒、清潔的包裝材料;同時(shí)設(shè)置標(biāo)牌,標(biāo)明食品的名稱、配料、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等;銷售人員應(yīng)當(dāng)穿著隔離衣,并使用無毒、清潔的售貨工具。

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開或隔斷,并保持衛(wèi)生整潔;

我單位從事xx經(jīng)營(yíng),整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程分x個(gè)環(huán)節(jié)。分別是:(例子)食品采購(gòu)、食品儲(chǔ)存、食品運(yùn)輸、食品銷售、不合格食品退市。

(一)食品采購(gòu)(責(zé)任人:)。

1、制定食品采購(gòu)計(jì)劃。確定采購(gòu)食品的品種、品牌、數(shù)量等相關(guān)計(jì)劃安排。

2、選擇供貨商。要認(rèn)真查驗(yàn)供貨商的主體資格證明,保證食品的來源合法。

3、簽訂供貨合同。與供貨商簽訂供貨合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,特別是出現(xiàn)食品質(zhì)量問題時(shí)的雙方的責(zé)任和義務(wù)。

4、索取食品的相關(guān)資料。向供貨商索取食品的生產(chǎn)許可證、qs認(rèn)證證書、商標(biāo)證明、進(jìn)貨發(fā)票等證明材料,采用掃描、拍照、數(shù)據(jù)交換、電子表格等科技手段建立供貨商檔案?jìng)洳椋凑照称繁O(jiān)管要求,將相應(yīng)資料錄入“食品進(jìn)銷貨臺(tái)帳”系統(tǒng)并將資料上傳政府食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)。

5、對(duì)食品進(jìn)行查驗(yàn)。具備條件時(shí)設(shè)立食品檢測(cè)室,對(duì)供貨商提供的食品進(jìn)行檢測(cè)并做好詳細(xì)記錄。經(jīng)查驗(yàn)不合格的食品,通知供貨商做退貨處理。

6、每一批次的進(jìn)貨情況詳細(xì)記錄進(jìn)貨臺(tái)帳,賬目保管期限為二年。

7、按照政府食品監(jiān)管要求,將每一批次的進(jìn)貨資料錄入“食品進(jìn)銷貨臺(tái)帳”系統(tǒng)并將資料上傳政府食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)。

(二)食品儲(chǔ)存(責(zé)任人:)。

1、設(shè)立食品儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)。專門用于存放查驗(yàn)合格的食品。

2、詳細(xì)記錄食品入庫(kù)信息。食品入庫(kù)要詳細(xì)記錄商品的名稱、商標(biāo)、生產(chǎn)商、進(jìn)貨日期、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、進(jìn)貨數(shù)量、供貨商名稱、聯(lián)系電話等信息。

3、按照食品儲(chǔ)藏的要求進(jìn)行存放。食品要離墻離地,按入庫(kù)的先后次序生產(chǎn)日期、分類、分架、生熟分開、擺放整齊、掛牌存放。嚴(yán)禁存放變質(zhì)、有臭味、污染不潔或超過保質(zhì)期的食品。

4、貯存直接入口的散裝食品,應(yīng)當(dāng)采用密閉容器。在貯存位置標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。

5、食品出庫(kù)要詳細(xì)記錄商品流向。批發(fā)銷售的情況應(yīng)建立銷售臺(tái)帳,詳細(xì)記錄購(gòu)買方的信息,以備查驗(yàn),賬目保管期限為二年。

6、每天對(duì)庫(kù)存食品進(jìn)行查驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)食品有腐爛變質(zhì),超過保質(zhì)期等情況,要立即進(jìn)行清理。

7、每周對(duì)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生檢查一次。確保庫(kù)房通風(fēng)良好、干凈整潔,符合食品儲(chǔ)存要求。

8、變質(zhì)食品設(shè)立專門的倉(cāng)庫(kù)或容器進(jìn)行保管。不得同合格的食品混放在一起,以免造成污染。

(三)食品運(yùn)輸(責(zé)任人:)。

1、運(yùn)輸食品時(shí)運(yùn)輸工具和容器要清潔衛(wèi)生,并生熟分開,運(yùn)輸中要防蠅、防塵、防食品污染。

2、在裝卸所采購(gòu)的食品時(shí)要講究衛(wèi)生,不得將食品直接與地面接觸。

3、直接入口的散裝食品,應(yīng)當(dāng)采用密閉容器裝運(yùn)。不要把直接入口的食品堆放在地面或與需要加工的食品原料和加工半成品混放在一起,防止直接入口的食品受到污染。

(四)食品銷售(責(zé)任人:)。

1、每天對(duì)上架銷售的食品進(jìn)行查驗(yàn)。銷售人員要按照食品標(biāo)簽標(biāo)示的警示標(biāo)志、警示說明或者注意事項(xiàng)的要求,銷售預(yù)包裝食品,確保食品質(zhì)量合格,食用安全。

2、對(duì)即將到達(dá)保質(zhì)期的食品要集中擺放,并作出明確標(biāo)示。

3、用于食品銷售的容器、銷售工具必須符合衛(wèi)生要求。

4、銷售散裝食品,應(yīng)當(dāng)在散裝食品的容器、外包裝上標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。

5、銷售散裝、裸裝食品必須有防蠅防塵設(shè)施,防止食品被二次污染。

6、批發(fā)銷售的情況應(yīng)建立銷售臺(tái)帳備查,相應(yīng)資料應(yīng)當(dāng)及時(shí)錄入“食品進(jìn)銷貨臺(tái)帳”系統(tǒng)并將資料上傳政府食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)。賬目保管期限為二年。

(五)不合格食品退市(責(zé)任人:)。

1、食品安全管理人員在食品經(jīng)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的食品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),或接到執(zhí)法部門、生產(chǎn)企業(yè)的召回通知,應(yīng)當(dāng)立即停止經(jīng)營(yíng),下架封存,做好登記,并及時(shí)通知政府監(jiān)管部門。

2、通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者或供貨商,并記錄停止經(jīng)營(yíng)和通知情況。

3、在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所向消費(fèi)者公示召回食品的名稱、批號(hào)等信息,并安排專人處理消費(fèi)者退貨事宜。

4、被召回的食品,食品安全管理人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行無害化處理并予以封存,做好記錄,嚴(yán)禁再次流入市場(chǎng)。

5、召回及封存食品的情況要及時(shí)通知供貨商及政府監(jiān)管部門。

6、不合格食品的處置。與供貨商有合同約定的,按照約定執(zhí)行。政府監(jiān)管部門有明確要求的,按照政府部門的通知要求進(jìn)行處置。

7、政府部門明令召回的不合格食品,其召回和銷毀處理流程依照《食品安全法》等法律法規(guī)的規(guī)定及政府監(jiān)管部門的通知要求執(zhí)行。

8、不合格食品退換貨、下架封存、召回等處置資料,要建立專門的檔案進(jìn)行保管,以備查驗(yàn)。

我單位由張xx、李xx、趙xx等?個(gè)人負(fù)責(zé)食品安全管理工作。

張xx負(fù)責(zé)食品采購(gòu)環(huán)節(jié)和食品儲(chǔ)存環(huán)節(jié)的食品安全管理工作;

李xx負(fù)責(zé)食品運(yùn)輸環(huán)節(jié)的食品安全管理工作;其具體職責(zé)是:

趙xx負(fù)責(zé)食品銷售、不合格食品退市環(huán)節(jié)的食品安全管理工作;

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇九

為使公司的材料采購(gòu)制度更加完善合理,有章可依。特此規(guī)章制度:

一、《采購(gòu)流程料詢價(jià)單》請(qǐng)部門主管及總經(jīng)理審核確認(rèn)。

2、購(gòu)置物料前根據(jù)《采購(gòu)計(jì)劃單》和《材料詢價(jià)單》填寫《材料請(qǐng)購(gòu)單》。

3、《材料請(qǐng)購(gòu)單》上應(yīng)注明物料名稱、規(guī)格、編號(hào)、數(shù)量、價(jià)格等事項(xiàng)。先交到部門主管審核簽字,如有小額或急件材料需由采購(gòu)員直接付款的',還應(yīng)填定購(gòu)買材料的《借支單》,連同《材料請(qǐng)購(gòu)單》一起由總經(jīng)理批核后到財(cái)務(wù)領(lǐng)取借支材料款。

4、《材料請(qǐng)購(gòu)單》一式兩份,一份由采購(gòu)員自己保存,一份交于財(cái)務(wù)部。

5、采購(gòu)回材料后,應(yīng)先交由倉(cāng)管員驗(yàn)收填寫《入庫(kù)單》。并持《入庫(kù)單》和貨品發(fā)票到部門主管審核簽字,再由總經(jīng)理簽字后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷采購(gòu)款項(xiàng)。

6、采購(gòu)員應(yīng)詳細(xì)填寫《借支單》的每一項(xiàng)內(nèi)容,退單一般應(yīng)在三天內(nèi),最長(zhǎng)不超過一周。材料收據(jù)和發(fā)票應(yīng)及時(shí)與財(cái)務(wù)部門結(jié)算。借支款項(xiàng)過期未結(jié)算的,按私用借款在工資里扣除,情節(jié)嚴(yán)重的由公司另行處理。

1、采購(gòu)員詢價(jià)、議價(jià)完成后于《請(qǐng)購(gòu)單》上填寫議價(jià)價(jià)格,必要時(shí)附上書面說明。

2、《請(qǐng)購(gòu)單》上議價(jià)價(jià)格呈送部門主管審核確認(rèn)。認(rèn)為需再進(jìn)一步議價(jià)時(shí),退回采購(gòu)員重新議價(jià),或由主管(經(jīng)理)親自與供應(yīng)商議價(jià)。

3、已核定之材料采購(gòu)員必須經(jīng)常分析或收集資料,作為降低成本之依據(jù)。

4、核定材料采購(gòu)單價(jià)如需上漲或降低,應(yīng)以《單價(jià)審核單》形式重新報(bào)批,且附上書面說明。

1、采購(gòu)員應(yīng)根據(jù)所需物料標(biāo)準(zhǔn)要求、圖紙、適用規(guī)格訂購(gòu)商品。

2、采購(gòu)物料時(shí)應(yīng)由供應(yīng)商承擔(dān)品質(zhì)保證之責(zé)任。并在訂購(gòu)前明確產(chǎn)品在使用中發(fā)生的因供應(yīng)商導(dǎo)致不良責(zé)任承擔(dān)與賠付。

3、供應(yīng)商提供之物料必須經(jīng)過本公司倉(cāng)管、品管、采購(gòu)等部門人員之相關(guān)驗(yàn)收工作。(原則上以本公司要求為依據(jù))。

4、采購(gòu)員對(duì)檢驗(yàn)不合格之物料,退供應(yīng)商進(jìn)行必要處理,由此造成之損失向供應(yīng)商進(jìn)行索賠。

四、采購(gòu)交期管理的需要時(shí)間予以事先規(guī)劃確定,作為各部門的參照依據(jù)。

2、采購(gòu)員應(yīng)盡量多聯(lián)系其他物料提供來源,以確保應(yīng)急。

3、如果出現(xiàn)技術(shù)變更,應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商停止原規(guī)格生產(chǎn),度妥善處理遺留問題。

4、加強(qiáng)交貨前的稽催工作,提醒供應(yīng)商及時(shí)交貨。

五、采購(gòu)付款方式。

1、簽字后,向財(cái)務(wù)部請(qǐng)款。

2、財(cái)務(wù)部依據(jù)合同規(guī)定給付方式,與供應(yīng)商結(jié)款。

3、采購(gòu)一般采用一次性付款或月結(jié)款方式,即供應(yīng)商之物料驗(yàn)收合格后,一次性付清訂。

4、采購(gòu)員根據(jù)《材料請(qǐng)購(gòu)單》、《采購(gòu)合同》、《進(jìn)料驗(yàn)收單》等經(jīng)部門主管、總經(jīng)理核準(zhǔn)單貨款,特殊情況需總經(jīng)理核準(zhǔn)。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇十

1-1、“兩票”是保證安全生產(chǎn)的重要組織措施,各發(fā)供電生產(chǎn)單位必須高度重視,認(rèn)真搞好“兩票”的管理工作。

1-2、“兩票”均應(yīng)事先編號(hào),未經(jīng)編號(hào)的“兩票”不準(zhǔn)使用。分發(fā)和領(lǐng)用“兩票”時(shí)均應(yīng)登記。

1-3、“兩票”的填寫及有關(guān)人員的簽名均應(yīng)用黑色或藍(lán)色筆,不準(zhǔn)使用紅色和鉛筆。填寫要清晰,對(duì)于拉、合、停、送、投、退等關(guān)鍵字和開關(guān)、刀閘、設(shè)備編號(hào)不得涂改,如涂改原票作廢。其它如有個(gè)別錯(cuò)、漏字需要修改時(shí),應(yīng)字跡清楚。

1-4、如一頁操作票不能滿足填寫一個(gè)任務(wù)的操作項(xiàng)目時(shí),可在第一頁操作票下面留一行,填寫“下接×××號(hào)”操作票字樣。操作時(shí)間及操作任務(wù)應(yīng)填寫在第一頁操作票上。

1-5、在執(zhí)行倒閘操作中,如已操作了一項(xiàng)或多項(xiàng),因故停止操作時(shí),則在已執(zhí)行項(xiàng)下面,未執(zhí)行項(xiàng)上面的中間橫線右邊注明停止操作的原因,并蓋“已執(zhí)行”章,按已執(zhí)行的操作票處理。

1-6、已執(zhí)行的“兩票”均應(yīng)加蓋“已執(zhí)行”章,一般蓋在第一頁右角本單位指定的位置;作廢的“兩票”應(yīng)加蓋“作廢”章,并寫明作廢的原因。填用操作票時(shí),應(yīng)在最后一項(xiàng)操作項(xiàng)目下面空格內(nèi)加蓋“以下空白”章(如操作項(xiàng)目填到最未一行,下面無空格時(shí),蓋在最未一項(xiàng)的下面)。

1-7、已執(zhí)行的、作廢的和未用的“兩票”,均應(yīng)分別存放,不得遺失。已執(zhí)行及作廢的“兩票”均應(yīng)保存一年。

1-8、對(duì)“兩票”的執(zhí)行情況,應(yīng)定期和不定期檢查。

二、電氣倒閘操作的執(zhí)行程序及主要技術(shù)原則。

2-1、發(fā)布和接受操作任務(wù)。

在發(fā)布和接受操作任務(wù)時(shí),雙方應(yīng)互報(bào)單位、互通姓名,使用調(diào)度術(shù)語。有關(guān)通話內(nèi)容應(yīng)錄音。對(duì)有雙重稱號(hào)的設(shè)備,在下達(dá)操作任務(wù)時(shí),應(yīng)使用雙重稱號(hào),受令人接受任務(wù)時(shí),將操作任務(wù)記入運(yùn)行記錄薄中,并按記錄雙方復(fù)誦核對(duì)無誤。值班員根據(jù)檢修申請(qǐng)和運(yùn)行方式的安排,在下令進(jìn)行倒閘操作前,應(yīng)按規(guī)定填寫操作票。審核無誤后執(zhí)行。

接受操作任務(wù)的人員必須復(fù)誦無誤,并做好操作前的準(zhǔn)備工作。

2-2、填寫操作票。

2-2-1、操作票應(yīng)由操作人根據(jù)操作任務(wù),設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行方式和運(yùn)用狀態(tài)填寫。

2-2-2、在填寫操作任務(wù)時(shí),應(yīng)使用設(shè)備雙重稱號(hào),還應(yīng)填上設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)用狀態(tài)轉(zhuǎn)換情況,如“由××狀態(tài)轉(zhuǎn)換為××狀態(tài)”。

注:運(yùn)用中的電氣設(shè)備系統(tǒng),分為運(yùn)行、熱備用(只有大斷開位置)、冷備用(除開關(guān)在斷開位置外,刀閘也在斷開位置)、檢修(在冷備用狀態(tài)的基礎(chǔ)上,設(shè)備已可靠接地,并布置了其它安全措施)等四種不同的狀態(tài)。

2-2-3、下列項(xiàng)目應(yīng)填入操作票內(nèi):。

應(yīng)拉合的開關(guān)和刀閘,檢查開關(guān)和刀閘的位置(就地操作的刀閘,可不將檢查刀閘的位置作為一個(gè)單獨(dú)的項(xiàng)目填入操作票內(nèi),但必須檢查刀閘確已拉開或確已合好后,才能在該操作項(xiàng)目左側(cè)打?qū)μ?hào)。遠(yuǎn)方操作的刀閘或操作時(shí)看不到刀閘狀態(tài)的,必須將檢查刀閘位置作為一個(gè)單獨(dú)的項(xiàng)目填入操作票內(nèi)),檢查接地線是否拆除,檢查負(fù)荷分配,裝、拆接地線,安裝或拆除控制回路或電壓互感器回路的保險(xiǎn)器,切換保護(hù)回路和檢驗(yàn)是否確無電壓,裝、拆絕緣隔板,投、退保護(hù)壓板,斷開開關(guān)、刀閘的操作電源等。

2-2-4、一份操作票只能填寫一個(gè)操作任務(wù)。

注:所謂“一個(gè)操作任務(wù)”,系指根據(jù)同一個(gè)操作命令,且為了相同的操作目的而進(jìn)行的不間斷的倒閘的操作過程。

由檢修狀態(tài)轉(zhuǎn)冷備用狀態(tài),應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)操作任務(wù)填寫操作票。

2-2-5、在下列情況下,允許不填寫操作票進(jìn)行倒閘操作,但必須明確指定監(jiān)護(hù)人和操作人:。

a、事故處理時(shí),可以不填寫操作票。所謂事故處理是指:為了迅速處理事故,不使事故延伸擴(kuò)大而進(jìn)行的緊急處理和切除故障點(diǎn)以及將有關(guān)設(shè)備恢復(fù)運(yùn)行的操作;在發(fā)生人身觸電時(shí),緊急斷開有關(guān)設(shè)備電源的操作。緊急處理操作不包括故障設(shè)備轉(zhuǎn)入檢修或恢復(fù)送電所需要的操作。

b、下單項(xiàng)操作可以不填寫操作票:。

(2)投入或退出一套保護(hù)的.一塊壓板;。

(3)使用刀閘拉、合一組電壓互感器(不包括取下、給上保險(xiǎn)器的操作);。

(4)、拉、合一臺(tái)消弧線圈(不包括調(diào)整分接頭的操作)。

c、選擇直流接地故障或?qū)ふ揖€路接地故障的操作。

d、拉、合開關(guān)的單一操作。

值班人員在接受命令時(shí),應(yīng)立即做好記錄,經(jīng)復(fù)誦無誤后,根據(jù)記錄進(jìn)行操作。

3-1、填用變電所第一種工作票的工作為:。

1、在高壓設(shè)備上工作,需要將該設(shè)備停電或部分停電,以及進(jìn)行高壓試驗(yàn)工作時(shí);。

2、在高壓室內(nèi)的二次線或照明回路上工作,需要將高壓設(shè)備停電或做好安全措施者;。

3、鄰近高壓設(shè)備的工作,因安全距離不夠,需要將該設(shè)備停電者;。

4、電力電纜需要停電的工作。

3-2、填用變電所第二種工作票的工作為:。

1、帶電作業(yè)(帶電作業(yè)的項(xiàng)目和要求見安規(guī)電氣部分的第六章);。

2、控制盤和低壓配電盤、配電箱、電源干線上的工作;。

3、二次結(jié)線回路上的工作,無需將高壓設(shè)備停電者;。

4、轉(zhuǎn)動(dòng)中的發(fā)電機(jī)、同期調(diào)相機(jī)的勵(lì)磁回路或高壓電動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)子電阻回路上的工作;。

5、非當(dāng)值班員用絕緣棒和電壓互感器定相或用鉗形電流表測(cè)量高壓回路的電流;。

7、更換電氣表計(jì)或試驗(yàn)表計(jì)無需將高壓設(shè)備停電者;。

8、不需要停電的電力電纜工作;。

9、在高壓室內(nèi)和室外變電所高壓設(shè)備區(qū)內(nèi)工作,無需將高壓設(shè)備停電或做安全措施者。

3-3、填用電力電纜第一種工作票的工作為:。

1、在停電線路(或在雙回路中的一回停電線路)上的工作;。

2、在全部或部分停電的配電變壓器臺(tái)架上或配電變壓器室內(nèi)的工作。

3-4、填用電力電纜第二種工作票的工作為:。

1、帶電作業(yè);。

2、帶電線路桿塔上的工作;。

3、在運(yùn)行中的配電變壓器臺(tái)架上或配電變壓器室內(nèi)的工作。

3-5、工作票的填寫。

3-5-1、工作票簽發(fā)人根據(jù)工作需要填寫工作票。填寫時(shí)和填寫后,均應(yīng)對(duì)照模擬圖作一次核對(duì)。

3-5-2、工作負(fù)責(zé)人可以填寫工作票,但填寫完后應(yīng)交簽發(fā)人核對(duì)、審查并簽發(fā)。工作負(fù)責(zé)人不能簽發(fā)工作票。

3-5-3、工作票上由簽發(fā)人填寫部分的說明:。

1、工作票左上角處,填寫簽發(fā)人所屬單位的名稱,并非工作班或工作處的名稱。

2、工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)是組織人員安全地完成工作票上所列工作任務(wù)的總負(fù)責(zé)人。兩個(gè)及以上班組或復(fù)雜的工作,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)由車間、工段的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

3、“班組名稱”欄,填寫參加本工作票上所列工作班組名稱。不必填車間名稱,但應(yīng)將參加工作的所有班組均填上。

4、“工作班人員或班組負(fù)責(zé)人”欄,一個(gè)班組工作,填寫本班組參加此項(xiàng)工作的全體人員姓名;多班組工作,只填寫參加此項(xiàng)工作的班組負(fù)責(zé)人姓名,如果工作負(fù)責(zé)人兼任一個(gè)班組負(fù)責(zé)人時(shí),此欄內(nèi)仍應(yīng)填寫該工作負(fù)責(zé)人的姓名。

5、“共…人”欄,填寫包括工作負(fù)責(zé)人在內(nèi)的所有工作人員的總數(shù)。

6、“工作地點(diǎn)”欄,填寫實(shí)際工作地點(diǎn)。工作地點(diǎn)以一個(gè)電氣連接部分為限。如在變電站工作,只填變電站名稱即可。但工作內(nèi)容仍應(yīng)以一個(gè)電氣連接部分設(shè)備上的工作為限。

注:所謂一個(gè)電氣連接部分,系指配電裝置系統(tǒng)中,用刀閘與其它電氣元件截然分開的部分。

7、“工作內(nèi)容”欄,可填寫的項(xiàng)目,但要明確。對(duì)消除的重大缺陷或指定的反措項(xiàng)目,應(yīng)填寫清楚。設(shè)備如有雙重稱號(hào)時(shí),應(yīng)填寫雙重稱號(hào)。開關(guān)、母線、架構(gòu)上工作,應(yīng)注明電壓等級(jí)。

8、“計(jì)劃工作時(shí)間”欄,系指開始至工作終結(jié)交付驗(yàn)收合格為止的時(shí)間,不包括停、送電操作時(shí)間。但申請(qǐng)計(jì)劃停電的時(shí)間則包括停送電操作時(shí)間。

9、“安全措施”欄簽發(fā)人填寫部分:。

a、應(yīng)拉開關(guān)和刀閘:只填設(shè)備編號(hào),不填設(shè)備名稱,還應(yīng)包括填寫時(shí)已拉開的開關(guān)和刀閘。

b、應(yīng)裝接地線:填寫時(shí)應(yīng)包括攜帶型接地線、接地刀閘及絕緣隔板。應(yīng)注明裝掛處的確切位置和在各處裝設(shè)的組數(shù)。接地刀閘只填寫編號(hào),不必填寫地點(diǎn)。

c、應(yīng)設(shè)遮欄,應(yīng)掛標(biāo)示牌:寫明在什么地方設(shè)遮欄(或圍繩)和懸掛標(biāo)示牌。

d、根據(jù)工作需要,簽發(fā)人對(duì)安全措施需要補(bǔ)充時(shí)或囑咐工作負(fù)責(zé)人的安全注意事項(xiàng),可填在“安全注意事項(xiàng)(補(bǔ)充措施)”欄內(nèi)并簽名。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇十一

第四條 本規(guī)定適用于煙草行業(yè)各卷煙(雪茄煙)廠、復(fù)烤廠以及各類倉(cāng)庫(kù)。

第二章組 織 管 理

第七條 各企業(yè)必須建立義務(wù)消-防-隊(duì),義務(wù)消-防-隊(duì)員應(yīng)占職工總數(shù)的20%以上,百人以下的企業(yè)不少于職工總數(shù)的50%;卷煙年生產(chǎn)量在二十萬箱以上,復(fù)烤煙葉在二萬噸以上,貯存物資價(jià)值在一億元以上的距離當(dāng)?shù)毓蚕?防-隊(duì)(站)較遠(yuǎn)的企業(yè)應(yīng)按照《企業(yè) ? 事業(yè)單位專職消防組織條例》的規(guī)定,建立專職消-防-隊(duì),隊(duì)員不少于18人。

第八條 各單位應(yīng)當(dāng)制定下列消防安全管理制度:? ?

(一)消防工作會(huì)議制度;? ?

(二)防火宣傳教育制度;

(三)火源管理制度;

(四)電源管理制度;

(五)消防設(shè)施、器材裝備維修管理制度;

(六)車間、庫(kù)房、班組防火管理制度;?

(七)易燃、易爆和化學(xué)危險(xiǎn)物品管理制度;?

(八)重點(diǎn)部位防火管理制度;? ?

(九)火災(zāi)隱患整改和立、銷案制度;? ?

(十)協(xié)助公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行火災(zāi)事故調(diào)查分析和處理制度;? ?

(十一)檢查評(píng)比和獎(jiǎng)懲制度;? ?

(十二)外來施工單位防火管理制度。? ?

第九條 各單位應(yīng)當(dāng)制定下列人員消防職責(zé):

(一)單位主管領(lǐng)導(dǎo)防火管理職責(zé);

(二)單位分管領(lǐng)導(dǎo)防火管理職責(zé);

(三)保衛(wèi)處、科、股長(zhǎng)管理職責(zé);

(四)專(兼)職防火管理人員職責(zé);

(五)專職消-防-隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員職責(zé);

(六)專職消-防-隊(duì)員職責(zé);

(七)義務(wù)消-防-隊(duì)員職責(zé);

(八)車間、庫(kù)房、科(室)負(fù)責(zé)人防火管理職責(zé);

(九)班、組長(zhǎng)防火安全職責(zé);

(十)特殊崗位工作人員防火安全職責(zé)。?

第十條 各單位應(yīng)當(dāng)把防火安全教育納入到職工教育計(jì)劃,做到內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí)。對(duì)新上崗的各類人員,有針對(duì)性地進(jìn)行專項(xiàng)防火教育和崗位培訓(xùn)。經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

第三章防火檢查

第十一條 各省級(jí)公司每年至少對(duì)本系統(tǒng)進(jìn)行一次全面防火安全檢查;各企業(yè)每月進(jìn)行一次全面防火安全檢查;車間、部門、倉(cāng)庫(kù)對(duì)防火責(zé)任區(qū)每周應(yīng)不少于一次防火安全檢查;班、組每天班前和班后應(yīng)當(dāng)對(duì)所屬機(jī)臺(tái)、庫(kù)房和防火責(zé)任區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

第十三條 檢查發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患,應(yīng)逐條登記存檔,并填寫火險(xiǎn)隱患整改通知書,被檢單位(集體)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改。

第十四條 一般火險(xiǎn)隱患和重大火險(xiǎn)隱患整改率應(yīng)分別達(dá)到90%和100%。火險(xiǎn)隱患整改要落實(shí)計(jì)劃、落實(shí)資金、落實(shí)負(fù)責(zé)人,并規(guī)定整改時(shí)限。

第四章建筑防火

第十六條 工廠、倉(cāng)庫(kù)區(qū)內(nèi)不得搭建臨時(shí)建筑,如因生產(chǎn)、儲(chǔ)存確需搭建時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機(jī)構(gòu)審批。

第十七條 耐火等級(jí)為一、二級(jí)的廠房和庫(kù)房,內(nèi)部裝修應(yīng)采用不燃或阻燃材料,廠房、庫(kù)房?jī)?nèi)的吊頂、隔墻不準(zhǔn)采用可燃材料。

第十八條 消防通道、疏散樓梯、電梯間內(nèi)禁止堆放物品,安全出口必須保持暢通。? ?

第二十條 庫(kù)房?jī)?nèi)成品、半成品、原輔材料堆放要整齊,并分類、分垛儲(chǔ)存。每垛占地面積不宜大于100米?2,垛與垛間距不小于 ? 1米,垛與梁、柱的間距不小于0.3米,垛與墻間距不小于0.5米。 ? 垛與用于商品養(yǎng)護(hù)的電器設(shè)備間距不小于1米,主要通道寬度不小于2米。每個(gè)卷煙堆垛垛高不得超過八件,烤煙原煙堆垛不得超過六包,復(fù)烤把煙不得超過六包。

第二十一條 露天、半露天煙葉堆場(chǎng)的最大儲(chǔ)量不得超過 ? 20000噸,超過的應(yīng)分場(chǎng)堆放。分場(chǎng)堆物,堆場(chǎng)與堆場(chǎng)之間不應(yīng)小于 40米,每垛占地面積一般不應(yīng)超過100米2,堆高不宜超過5米,堆垛與堆垛之間不應(yīng)小于15米,五垛為一組,組與組之間不應(yīng)小于15米。半露天庫(kù)房支架不得使用易燃材料。

第二十二條 廠區(qū)、庫(kù)房、車間、倉(cāng)庫(kù)的重點(diǎn)防火部位,防火標(biāo)志要醒目。占地面積超過500米2或總建筑面積超過1000米2的庫(kù)房應(yīng)設(shè)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警裝置。各廠及大型卷煙和煙葉倉(cāng)庫(kù)附近有公安消-防-隊(duì)的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置與其直通的報(bào)警電話或其他通訊工具,并保障通訊暢通。

第五章電源管理

第二十三條 車間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁亂拉、亂接電源線路,不得隨意增設(shè)電器設(shè)備,高、低壓線不得架設(shè)在同一根電線桿上。

第二十五條 車間、庫(kù)房的照明設(shè)備懸掛應(yīng)當(dāng)牢固。發(fā)酵房照明燈具應(yīng)安裝在墻壁四周。香精、油料庫(kù)必須安裝防爆燈。貯絲、烘支房和各庫(kù)房?jī)?nèi)不得使用60瓦以上的白熾燈,線路應(yīng)采用暗管敷 ? 設(shè),開關(guān)應(yīng)安裝在室外,做到人走燈滅,并有斷電指示燈。庫(kù)內(nèi)不準(zhǔn)使用電熱器具和家用電器,不準(zhǔn)用可燃材料做燈罩。

第二十九條 廠區(qū)、倉(cāng)庫(kù)必須按照國(guó)家有關(guān)防雷設(shè)計(jì)安裝規(guī)范的規(guī)定、設(shè)置防雷裝置,并定期檢測(cè),保證有效。

第三十條 配、發(fā)、變電房?jī)?nèi),嚴(yán)禁存放各種油料、酒精等易燃物和堆放其他物品。?

第三十二條 配、發(fā)、變電房?jī)?nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)和使用電爐。室內(nèi)通風(fēng)要保護(hù)良好。?

第六章火源管理

第三十三條 廠區(qū)、庫(kù)區(qū)禁止流動(dòng)吸煙。吸煙室耐火等級(jí)不得低于二級(jí),室內(nèi)要通風(fēng)良好。吸煙室周圍30米內(nèi)不得存放易燃和可燃物品。吸煙室應(yīng)有專人管理。

第三十四條 庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁使用明火。生產(chǎn)區(qū)、庫(kù)房外、車間內(nèi)動(dòng)用明火作業(yè)時(shí),必須遵守下列規(guī)定:

(一)臨時(shí)動(dòng)火必須向保衛(wèi)處、科(股)申請(qǐng)辦理臨時(shí)動(dòng)火證,方可動(dòng)火。并有防范措施和專人管理,時(shí)間一般不超過24小時(shí)。

(二)固定動(dòng)火須經(jīng)保衛(wèi)處、科(股)防火安全審核同意,報(bào)經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,辦理固定動(dòng)火證。應(yīng)明確動(dòng)火人防火職責(zé),采取安全措施和配備相應(yīng)滅火器具,主管安全部門應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查和加強(qiáng)管理。

第三十五條 廠區(qū)和車間內(nèi)的蒸汽管道應(yīng)當(dāng)定期清掃,保持清潔,并用難燃材料保溫,其保溫厚度以表面不超過50℃為宜。車間 內(nèi)的暖氣包、管、片等0.5米內(nèi)不得堆放易燃可燃物品。車間、庫(kù)? 房?jī)?nèi)的送氣、通風(fēng)、送料、除塵、空調(diào)管道應(yīng)當(dāng)分開安裝并安裝阻火閥,管道應(yīng)采用非燃燒材料。

第七章消防設(shè)施和器材管理?

第四十三條 消防裝備、器材應(yīng)指定專人管理、維護(hù)保養(yǎng)和更換并掛牌管理,任何人不準(zhǔn)挪作他用,確保完好能用。地處寒區(qū)的企業(yè),寒冷季節(jié)應(yīng)對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備器材采取防凍措施。

第四十四條 消防器材維修、更換、添置經(jīng)費(fèi),應(yīng)優(yōu)先給予保證。各單位每年應(yīng)根據(jù)消防設(shè)施、裝置、器材使用情況和火災(zāi)隱患整改需要,進(jìn)行一次消防經(jīng)費(fèi)預(yù)結(jié)算。消防經(jīng)費(fèi)不得擅自挪用。

第八章獎(jiǎng)懲

第四十五條 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定,在消防工作中作出顯著成績(jī)的單位(集體)和個(gè)人,由本單位或上級(jí)主管部門給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十六條 單位(集體)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)條件:

(一)單位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工重視消防工作,全年未發(fā)生火災(zāi)事故的;

(二)防火組織機(jī)構(gòu)健全,防火措施落實(shí),做出顯著成績(jī)的;

(四)消防設(shè)施、裝備和器材完善,保證撲救火災(zāi)的需要。凡發(fā)生火災(zāi)事故的縣級(jí)以下企業(yè)(含縣級(jí))不得評(píng)為煙草總公司和省級(jí)公司的先進(jìn)單位。發(fā)生重大火災(zāi)事故的省級(jí)公司不得評(píng)為總公司先進(jìn)單位。

個(gè)人表彰、獎(jiǎng)勵(lì)條件:

(一)熱愛消防工作,積極參加防火、滅火訓(xùn)練,成績(jī)優(yōu)異,工作表現(xiàn)突出的;

(二)模范執(zhí)行防火制度和崗位防火責(zé)任制,在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的;? ?

(三)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,表現(xiàn)突出的;

(四)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和撲救火災(zāi),避免了重大損失的。

第四十七條 凡違反本規(guī)定的單位主管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員,根據(jù)情節(jié)輕重,由本單位或上級(jí)主管部門給予行政處分;構(gòu)成 ? 違反治安管理行為和違反其他有關(guān)規(guī)定的,由公安機(jī)關(guān)依照《治安管理處罰條例》和其他有關(guān)規(guī)定予以處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第九章附則

第五十條 本規(guī)定由國(guó)家煙草專賣局、公安部負(fù)責(zé)解釋。?

第五十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第一章 總? 則

第二條?水電站大壩運(yùn)行安全管理堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。?

第三條?本規(guī)定適用于電力系統(tǒng)投入運(yùn)行的大、中型水電站大壩。

第二章 安全管理責(zé)任

第四條?水電站大壩在建設(shè)過程中的安全管理,由項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)。?

水電站運(yùn)行單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位水電站大壩的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。

第七條?水電站運(yùn)行單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):?

(一)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)以及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范;?

(三)負(fù)責(zé)水電站大壩日常安全運(yùn)行的觀測(cè)、檢查和維護(hù);?

(八)負(fù)責(zé)水電站大壩險(xiǎn)情、事故的報(bào)告、搶險(xiǎn)和救護(hù)工作;?

(九)負(fù)責(zé)水電站大壩安全管理人員的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核。?

水電站運(yùn)行單位應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)防洪標(biāo)準(zhǔn)和水庫(kù)調(diào)度原則,編制年度水庫(kù)調(diào)洪調(diào)度方案,報(bào)防汛指揮機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。水庫(kù)在汛期應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的水庫(kù)調(diào)洪調(diào)度方案運(yùn)行,其汛限水位以上的防洪庫(kù)容及其洪水調(diào)度運(yùn)用,必須服從防汛指揮機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一指揮。

第九條?水電站運(yùn)行單位應(yīng)當(dāng)按照防汛要求,做好防汛工作,確保水電站大壩安全度汛。?

水電站運(yùn)行單位應(yīng)當(dāng)配置水電站大壩應(yīng)急處理需要的報(bào)警設(shè)施和通訊系統(tǒng)。?

第十五條?水電站運(yùn)行單位在排除水電站大壩險(xiǎn)情后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織修復(fù)工作,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。對(duì)排除的水電站大壩重大事故隱患,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)大壩中心檢查。經(jīng)大壩中心檢查,并報(bào)電監(jiān)會(huì)同意后,水電站大壩方可恢復(fù)生產(chǎn)和使用。

第三章 安全檢查與評(píng)級(jí)

第十六條?水電站大壩安全檢查分為日常巡查、年度詳查、定期檢查和特種檢查。?

年度詳查應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:?

(一)對(duì)監(jiān)測(cè)資料進(jìn)行年度整編分析;?

(二)對(duì)運(yùn)行、檢查、維護(hù)記錄等資料進(jìn)行審閱;?

(三)對(duì)與水電站大壩安全有關(guān)的設(shè)施進(jìn)行全面檢查或者專項(xiàng)檢查。

大壩中心委托水電站大壩主管單位組織實(shí)施的定期檢查,由水電站大壩主管單位提出專家組名單。大壩中心審查專家組的組成,審查專家組確定的專項(xiàng)檢查項(xiàng)目和內(nèi)容,并派人參加定期檢查。專家組向水電站大壩主管單位提出定期檢查報(bào)告。大壩中心審查專家組提出的定期檢查報(bào)告,必要時(shí)對(duì)有關(guān)的專題報(bào)告復(fù)審,評(píng)定水電站大壩安全等級(jí),形成定期檢查審查意見報(bào)電監(jiān)會(huì)備案。

第二十條?特種檢查由水電站運(yùn)行單位提出,大壩中心組織實(shí)施。?

第二十二條?大壩中心應(yīng)當(dāng)定期將水電站大壩定期檢查和特種檢查的結(jié)果,向國(guó)務(wù)院水行政主管部門通報(bào)。

第二十三條?從事水電站大壩安全定期檢查和特種檢查的相關(guān)技術(shù)服務(wù)單位,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的資質(zhì)和良好業(yè)績(jī)。大壩中心定期公布符合條件的技術(shù)服務(wù)單位。

第二十四條?水電站大壩安全等級(jí)分為正常壩、病壩和險(xiǎn)壩三級(jí)。?

符合下列條件的水電站大壩,評(píng)定為正常壩:?

(一)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)符合現(xiàn)行規(guī)范要求;?

(二)壩基良好,或者雖然存在局部缺陷但不構(gòu)成對(duì)水電站大壩整體安全的威脅;?

(三) 壩體穩(wěn)定性和結(jié)構(gòu)安全度符合現(xiàn)行規(guī)范要求;?

(四) 水電站大壩運(yùn)行性態(tài)總體正常;?

(五) 近壩庫(kù)區(qū)、庫(kù)岸和邊坡穩(wěn)定或者基本穩(wěn)定。?

具有下列情形之一的水電站大壩,評(píng)定為病壩:?

(一)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不符合現(xiàn)行規(guī)范要求,并已限制水電站大壩運(yùn)行條件;?

(二)壩基存在局部隱患,但不構(gòu)成對(duì)水電站大壩的失事威脅;?

(四)水電站大壩運(yùn)行性態(tài)異常,但經(jīng)分析不構(gòu)成失事危險(xiǎn);?

(五)近壩庫(kù)區(qū)塌方或者滑坡,但經(jīng)分析對(duì)水電站大壩擋水結(jié)構(gòu)安全不構(gòu)成威脅。?

具有下列情形之一的水電站大壩,評(píng)定為險(xiǎn)壩:?

(一)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)低于現(xiàn)行規(guī)范要求,明顯影響水電站大壩安全;?

(二)壩基存在隱患并已危及水電站大壩安全;?

(三)壩體穩(wěn)定性或者結(jié)構(gòu)安全度不符合現(xiàn)行規(guī)范要求,危及水電站大壩安全;?

(四)水電站大壩存在事故跡象;?

(五)近壩庫(kù)區(qū)發(fā)現(xiàn)有危及水電站大壩安全的嚴(yán)重塌方或者滑坡跡象。?

水電站大壩安全等級(jí)變更的,大壩中心應(yīng)當(dāng)報(bào)電監(jiān)會(huì)備案。

第四章 安全注冊(cè)

第二十五條?水電站大壩運(yùn)行實(shí)行安全注冊(cè)制度。?

電監(jiān)會(huì)主管水電站大壩安全注冊(cè)工作,大壩中心負(fù)責(zé)辦理水電站大壩安全注冊(cè)具體事務(wù)。?

第二十七條?水電站大壩安全注冊(cè)應(yīng)當(dāng)符合下列條件:?

(二)有完整的水電站大壩勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理資料和運(yùn)行監(jiān)測(cè)資料;?

(二) 符合安全注冊(cè)條件和管理實(shí)績(jī)考核要求的病壩,頒發(fā)丙級(jí)登記證;?

(三) 水電站大壩定期檢查被評(píng)定為險(xiǎn)壩的,不予注冊(cè)。?

水電站運(yùn)行單位對(duì)未能注冊(cè)的大壩應(yīng)當(dāng)限期進(jìn)行整治。?

第二十九條?大壩中心負(fù)責(zé)對(duì)水電站運(yùn)行單位的管理實(shí)績(jī)進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括:?

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)以及有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范情況;?

(二)水電站大壩安全規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行情況;?

(三)水電站大壩安全工作人員培訓(xùn)情況;?

(四)水電站大壩安全資料及檔案管理情況;?

(五)水電站大壩安全經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況。?

水電站運(yùn)行單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿前三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)換發(fā)登記證。?

大壩中心應(yīng)當(dāng)分年度將水電站大壩安全注冊(cè)情況向國(guó)務(wù)院水行政主管部門通報(bào)。

第五章 安全監(jiān)督管理

第三十二條?電監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)水電站大壩安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,主要職責(zé)是:?

(三)參加水電站建設(shè)工程竣工驗(yàn)收;?

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。????

第三十三條?大壩中心負(fù)責(zé)水電站大壩安全技術(shù)監(jiān)督服務(wù)工作,主要職責(zé)是:?

(一)辦理水電站大壩安全注冊(cè);?

(二)指導(dǎo)水電站運(yùn)行單位對(duì)水電站大壩進(jìn)行安全檢查;?

(三)指導(dǎo)水電站運(yùn)行單位對(duì)病壩、險(xiǎn)壩進(jìn)行除險(xiǎn)加固,及時(shí)消除水電站大壩事故隱患;?

(五)負(fù)責(zé)水電站運(yùn)行單位大壩安全管理人員的培訓(xùn);?

(六)建立并管理水電站大壩安全監(jiān)察數(shù)據(jù)庫(kù)和檔案庫(kù);?

(七)參加水電站大壩補(bǔ)強(qiáng)加固的設(shè)計(jì)審查及竣工驗(yàn)收,參加水電站大壩附屬設(shè)施更新改造的設(shè)計(jì)審查及竣工驗(yàn)收,參加水電工程蓄水驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等工作。

第六章 罰? 則

(一)未按照規(guī)定履行防汛工作職責(zé)的;?

(三)未按照規(guī)定編制水電站大壩險(xiǎn)情預(yù)測(cè)和應(yīng)急處理預(yù)案的;?

(四)未及時(shí)報(bào)告水電站大壩險(xiǎn)情或者提供虛假報(bào)告的;?

(五)未按照規(guī)定進(jìn)行日常巡查、年度詳查和有關(guān)專項(xiàng)檢查的;?

(六)未按照規(guī)定開展定期檢查有關(guān)工作的;?

(七)未按照規(guī)定申請(qǐng)?zhí)胤N檢查的;?

(八)未按照規(guī)定辦理水電站大壩安全注冊(cè)的;?

(九)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情未采取措施的。?

(一)未按照規(guī)定辦理備案的;?

(二)未按照規(guī)定審核水電站大壩險(xiǎn)情預(yù)測(cè)和應(yīng)急處理預(yù)案的;?

(三)未按照規(guī)定組織定期檢查、特種檢查和其他專項(xiàng)檢查的;?

(四)未按照規(guī)定向電監(jiān)會(huì)報(bào)告、向國(guó)務(wù)院水行政主管部門通報(bào)的;?

(五)未按照規(guī)定評(píng)定水電站大壩安全等級(jí)的;?

(六)未按照規(guī)定辦理水電站大壩安全注冊(cè)的;?

(七)未按照規(guī)定對(duì)水電站運(yùn)行單位進(jìn)行管理實(shí)績(jī)考核的。

第三十八條?水電站大壩安全監(jiān)督管理部門工作人員徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守,造成重大事故的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第七章 附? 則

第三十九條?本規(guī)定下列用語的含義:?

第四十條?對(duì)水電站大壩進(jìn)行安全評(píng)價(jià)等技術(shù)服務(wù),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,實(shí)行有償服務(wù)。?

第四十一條?電力系統(tǒng)投入運(yùn)行的小型水電站大壩,參照本規(guī)定執(zhí)行。?

第四十三條?本規(guī)定自2015年1月1日起施行。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇十二

第一條、為規(guī)范保健食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,保證產(chǎn)品質(zhì)量,做到產(chǎn)品可追溯,根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》及其實(shí)施條例、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決定》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條、在中國(guó)境內(nèi)從事保健食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定加強(qiáng)和規(guī)范索證索票和臺(tái)賬管理。

第三條、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立索證索票和進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度,索取并查驗(yàn)供貨者資質(zhì)及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全的有效證明文件,留存相關(guān)票證文件建檔備查,同時(shí)加強(qiáng)臺(tái)賬管理,如實(shí)記錄購(gòu)銷信息。

第四條、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)部門或指定專人負(fù)責(zé)索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)和臺(tái)賬管理工作,及時(shí)整理有關(guān)檔案文件,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)。

第五條、應(yīng)當(dāng)按供貨者、供貨品種或供貨時(shí)間建立健全索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)記錄和購(gòu)銷臺(tái)賬檔案,有關(guān)文件應(yīng)當(dāng)保存至產(chǎn)品保質(zhì)期結(jié)束后1年,且保存期限不得少于2年。保健食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)信息化管理,建立電子檔案。

第六條、涉及保健食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的市場(chǎng)開辦者應(yīng)當(dāng)建立健全保健食品安全管理制度,明確保健食品安全管理責(zé)任,定期對(duì)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)和臺(tái)賬管理情況進(jìn)行檢查。

第七條、保健食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向經(jīng)營(yíng)企業(yè)提供生產(chǎn)企業(yè)有關(guān)資質(zhì)、產(chǎn)品批準(zhǔn)證書(含技術(shù)要求、產(chǎn)品說明書等)和企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)報(bào)告以及產(chǎn)品銷售單據(jù)等信息。必要時(shí)要審查并索取經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。

第八條、生產(chǎn)企業(yè)索證應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)供貨者的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或有關(guān)證明文件。

(二)原料、輔料、包裝材料生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)許可和流通許可證明文件,或其他證明材料。涉及進(jìn)口的,應(yīng)當(dāng)索取出入境檢驗(yàn)檢疫部門出具的證明文件。

(三)原料、輔料、包裝材料的出廠檢驗(yàn)合格證明。涉及檢疫的,應(yīng)當(dāng)索取檢疫合格證明。

(四)涉及商標(biāo)、條形碼印刷的,應(yīng)當(dāng)索取供貨者印刷許可證和條形碼印刷許可證。

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他材料。

無法提供文件原件的,可以提交復(fù)印件;復(fù)印件應(yīng)當(dāng)逐頁加蓋生產(chǎn)企業(yè)或供貨者的公章并存檔備查。

第九條、生產(chǎn)企業(yè)索票應(yīng)當(dāng)索取供貨者出具的銷售發(fā)票及相關(guān)憑證。憑證應(yīng)當(dāng)至少注明原料、輔料、包裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、單價(jià)、金額、銷售日期。

第十條、經(jīng)營(yíng)企業(yè)索證應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)保健食品生產(chǎn)企業(yè)和供貨者的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

(二)保健食品生產(chǎn)許可和流通許可證明文件,或其他證明材料。

(三)保健食品批準(zhǔn)證書(含技術(shù)要求、產(chǎn)品說明書等)和企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)保健食品出廠檢驗(yàn)合格報(bào)告。進(jìn)口保健食品還應(yīng)當(dāng)索取檢驗(yàn)檢疫合格證明。

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他材料。

無法提交文件原件的,可提交復(fù)印件;復(fù)印件應(yīng)當(dāng)逐頁加蓋保健食品生產(chǎn)企業(yè)或供貨者的公章并存檔備查。

第十一條、經(jīng)營(yíng)企業(yè)索票應(yīng)當(dāng)索取供貨者出具的銷售發(fā)票及相關(guān)憑證。憑證應(yīng)當(dāng)至少注明保健食品的名稱、注冊(cè)證號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、單價(jià)、金額、銷售日期。

第十二條、實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)進(jìn)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一管理的連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè),可由總部統(tǒng)一索取查驗(yàn)相關(guān)證、票并存檔,建立電子化檔案,供各連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)從經(jīng)營(yíng)終端進(jìn)行查詢索證情況。各連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)自行采購(gòu)的保健食品,應(yīng)當(dāng)按照要求自行索證索票。

第十三條、生產(chǎn)企業(yè)購(gòu)入原料、輔料、包裝材料或經(jīng)營(yíng)企業(yè)購(gòu)入保健食品的,應(yīng)當(dāng)索取同批次產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)報(bào)告,檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

第十四條、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行臺(tái)賬管理,建立購(gòu)貨、銷售臺(tái)賬,并如實(shí)記錄。

第十五條、購(gòu)貨臺(tái)賬按照每次購(gòu)入的情況記錄,內(nèi)容至少包括:名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、產(chǎn)地、購(gòu)進(jìn)價(jià)格、購(gòu)貨日期、供貨者名稱及聯(lián)系方式等信息。

第十六條、銷售臺(tái)賬按照每次銷售的情況記錄,內(nèi)容至少包括:名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、產(chǎn)地、銷售價(jià)格、銷售日期、庫(kù)存等內(nèi)容,或保留載有相關(guān)信息的銷售票據(jù)。

生產(chǎn)企業(yè)和從事批發(fā)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)企業(yè)還應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄購(gòu)貨者名稱、住所以及聯(lián)系方式等流向信息。

第十七條、應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄質(zhì)量不合格的原料、輔料、包裝材料或保健食品的召回、退貨、銷毀等處理情況。

第十八條、本規(guī)定由國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

第十九條、本規(guī)定自xxxx年xx月xx日起施行。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇十三

貫徹“安全第一預(yù)防為主”的方針,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

2、適用范圍。

本規(guī)定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。

3、安全生產(chǎn)教育。

3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對(duì)員工專門進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn)。

3.2特種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并取得崗位操作證后,方可上崗。

3.3新進(jìn)公司的員工必須接受安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后方能上崗。

3.4安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是:國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程等。

3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓(xùn)檔案。沒有接受安全教育培訓(xùn)的員工,不得在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或管理活動(dòng)。

3.6公司辦公室對(duì)生產(chǎn)單位安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)規(guī)定的,將追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組,單位負(fù)責(zé)人任小組組長(zhǎng)。

4.2.1對(duì)各本單位的安全工作進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)。

4.2.4組織召開安全工作會(huì)議,對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行采取處理措施。

5、安全生產(chǎn)檢查。

5.1按國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行。

5.2定期檢查:每月組織一次安全大檢查,由安全管理小組組長(zhǎng)主持,安全管理小組成員參加。

5.3經(jīng)常性檢查。

5.3.1班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。

5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進(jìn)行巡回檢查。

5.3.3各級(jí)管理人員在檢查生產(chǎn)的同時(shí)檢查安全。

5.4自檢、互檢、交接檢。

5.4.1自檢:班組作業(yè)前、后對(duì)自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進(jìn)行進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除不安全隱患。

5.4.2互檢:交叉作業(yè)時(shí),班組之間相互檢查監(jiān)督,共同遵章守紀(jì)。

5.4.3交接檢:上道工序完成的設(shè)施移交下道工序前,由上道工序班組進(jìn)行自檢明確人無誤時(shí)方能移交下道工序班組;下道工序班組在使用前,應(yīng)同上道工序班組共同進(jìn)行安全檢查驗(yàn)收,確認(rèn)無誤后,下道工序班組方可使用。

5.5發(fā)現(xiàn)隱患的部位,可視問題的嚴(yán)重程度簽發(fā)隱患整改通知單,限期整改。

5.6定期檢查及專項(xiàng)檢查要有檢查記錄,并對(duì)整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)證。

6.1下列能夠引起人身及火災(zāi)、爆炸事故的直接因素,都必須列入管理對(duì)象:

6.1.1各類機(jī)械設(shè)備,手動(dòng)、電動(dòng)工具,電路、電力設(shè)施,堆置物、建筑物,油庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)等。

6.1.2易爆炸物,如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。

6.1.3強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學(xué)物質(zhì)。

6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。

6.2重點(diǎn)部位的管理。

6.2.1要求對(duì)存有危險(xiǎn)作業(yè)部位(工段)、不安全狀態(tài)(因素)和國(guó)家、行業(yè)有規(guī)定的防范對(duì)象進(jìn)行掛牌警示、作安全標(biāo)志、劃重點(diǎn)防護(hù)區(qū)或安全警戒區(qū),并建立重點(diǎn)部位檔案。

6.2.2重點(diǎn)防護(hù)區(qū)、警戒區(qū)內(nèi)不得從事以下活動(dòng):

a)任何單位或個(gè)人不得存放雜物、施工、攜帶火種。

b)在警戒區(qū)域附近實(shí)施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前,必須通知安全員,做好安全防護(hù)工作后才能進(jìn)行。

c)機(jī)動(dòng)車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留,人員不得在警戒線內(nèi)逗留;

d)警戒區(qū)域內(nèi),未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)允許并由專門人員陪同不得到現(xiàn)場(chǎng)參觀。

6.2.3任何單位和個(gè)人不得破壞、移動(dòng)、摘除警示和安全標(biāo)記。

6.3個(gè)人及設(shè)備的管理。

6.3.1生產(chǎn)個(gè)人有接受安全知識(shí)培訓(xùn)和教育的義務(wù)。

6.3.2生產(chǎn)個(gè)人應(yīng)遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理,遵守有關(guān)設(shè)備及工藝的安全操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。

6.3.3生產(chǎn)個(gè)人應(yīng)做好個(gè)人安全防護(hù)措施,特種作業(yè)必須持證上崗。

6.3.4設(shè)備管理部門應(yīng)制定設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程,并確保這些操作規(guī)程得到有效實(shí)施和執(zhí)行。

6.3.5設(shè)備管理及使用部門應(yīng)制定對(duì)機(jī)械設(shè)備的定期維護(hù)、保養(yǎng)和檢修制度,檢修應(yīng)包括影響設(shè)備及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。

6.3.6對(duì)設(shè)備的檢修情況應(yīng)形成記錄,存檔備查。

6.4消防安全。

6.4.1對(duì)存有火災(zāi)隱患的地點(diǎn)、部位、場(chǎng)所,必須建立消防安全管理制度,明確責(zé)任,設(shè)置防火標(biāo)志或標(biāo)語,并配備消防器材、器具。

6.4.2應(yīng)建立明火作業(yè)及安全用電制度。電器線路除專業(yè)人員外其他人嚴(yán)禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時(shí),應(yīng)做好周圍的防護(hù)措施。

6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學(xué)物品應(yīng)按其性能安全使用、貯存,并嚴(yán)格管理。

6.4.4所有倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貯存物品應(yīng)分類、分垛、分堆存放并留出間隔和通道,庫(kù)內(nèi)必須保持清潔,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁使用明火。

6.4.5消防器材的管理維護(hù)要責(zé)任到人,經(jīng)常檢查、維修和保養(yǎng),保證完整、性能良好。

6.4.6水防器材應(yīng)每一年、干粉滅火器每半年進(jìn)行一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查,并做好記錄。

6.4.7消防器材應(yīng)按規(guī)定放置,除檢驗(yàn)救災(zāi)用于滅火外,嚴(yán)禁亂動(dòng)、挪作他用。

6.4.8生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位所有消防器材的管理、維護(hù)、檢查、保養(yǎng)。

7.1全體員工必須自覺遵守國(guó)家政策、法令、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度。加強(qiáng)組織紀(jì)律性,服從管理。

7.2班前班組長(zhǎng)要對(duì)員工進(jìn)行安全思想和安全知識(shí)教育,加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)和對(duì)他人人身安全的防護(hù)意識(shí)。

7.3各班組長(zhǎng)根據(jù)員工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。

7.4作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮命令。

7.5嚴(yán)禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。

7.6進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)必須執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規(guī)程,聽從指揮,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。

8.1生產(chǎn)單位必須與公司簽訂安全責(zé)任書,按責(zé)任中安全管理目標(biāo),細(xì)化分解,并于各部門及生產(chǎn)車間簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

8.2安全目標(biāo)責(zé)任書必須明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全生產(chǎn)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),及獎(jiǎng)罰硬指標(biāo)。

9.1為確保安全生產(chǎn)無事故,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到安全文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),按安全管理目標(biāo)對(duì)生產(chǎn)單位管理人員每半年進(jìn)行一次考核。

9.2考核成績(jī)納入個(gè)人工作業(yè)績(jī)并與個(gè)人工資掛鉤。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇十四

為控制費(fèi)用,提高效率,規(guī)范出差人員的審批及報(bào)銷程序,結(jié)合本廠的實(shí)際狀況,特制定本制度。

一、報(bào)銷范圍:

本細(xì)則適用于因工作需要出差報(bào)銷的人員。

二、出差審批辦法:

1、出差申請(qǐng)程序:因工作需要出差,無論是否借款,出差前均應(yīng)填寫“出差申請(qǐng)單”明確出差任務(wù)、出行路線、逗留時(shí)間及隨行人員等相關(guān)事宜,出差申請(qǐng)單應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。若同次出差任務(wù)涉及多部門員工的,應(yīng)按部門分別填制出差申請(qǐng)單。未經(jīng)過審批的,不予借支和報(bào)銷差旅費(fèi)。出差申請(qǐng)單由財(cái)務(wù)部留存,并作為部門費(fèi)用考核依據(jù)。

如要借款,應(yīng)填寫“領(lǐng)款單”,根據(jù)出差申請(qǐng)單確定借款金額。領(lǐng)款單憑出差申請(qǐng)單經(jīng)廠長(zhǎng)審核批準(zhǔn)方可執(zhí)行。同時(shí)財(cái)務(wù)部實(shí)行“前帳不清、后帳不借”的原則。

2、差旅費(fèi)報(bào)銷程序:經(jīng)批準(zhǔn)出差辦事人員,應(yīng)如實(shí)填寫“差旅費(fèi)報(bào)銷單”,并列明事由、時(shí)間、線路后交廠長(zhǎng)審核簽字,再交財(cái)務(wù)部審核簽字,按《差旅費(fèi)費(fèi)用報(bào)銷程序》予以報(bào)銷,按規(guī)定可報(bào)出租車費(fèi)的人員外的其他人員如要乘座出租車,應(yīng)事前向廠長(zhǎng)請(qǐng)示同意,報(bào)帳時(shí)由廠長(zhǎng)簽字認(rèn)可。

(1)市區(qū)內(nèi)出差不論時(shí)間長(zhǎng)短,均不發(fā)給出差補(bǔ)助費(fèi)。由于工作原因不能回家或公司食堂就餐的,可發(fā)給誤餐補(bǔ)助費(fèi),超出市區(qū)范圍的,發(fā)出差補(bǔ)助費(fèi)六十元每一天。

(2)住宿費(fèi)報(bào)銷條件:按出差的實(shí)際天數(shù)憑正式發(fā)票計(jì)算報(bào)銷,沒有正式發(fā)票的均不給報(bào)銷。

(3)車費(fèi)報(bào)銷條件:超出市區(qū)范圍的憑正式發(fā)票給予報(bào)銷,沒有正式發(fā)票均不給報(bào)銷。

(4)出差人員應(yīng)在回公司后15天內(nèi)報(bào)帳,需延期報(bào)銷的應(yīng)有書面申請(qǐng)并有部門領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(5)差人出員隨車(包括因工作需要隨貨車)乘坐到目的地,未發(fā)生車船票;只按規(guī)定報(bào)銷出差各項(xiàng)補(bǔ)貼。

(6)出差人員一般不得乘坐飛機(jī),經(jīng)批準(zhǔn)才能乘坐飛機(jī),其乘坐往返機(jī)場(chǎng)的專線客車費(fèi)用可憑票報(bào)銷,不在市內(nèi)交通費(fèi)包干的范圍。

1、報(bào)帳人須在報(bào)銷單上填寫清楚出差人數(shù)、姓名和職稱、出差事由、起訖時(shí)間及地點(diǎn)。

2、差旅報(bào)銷按財(cái)事字[1997]第011號(hào)文件規(guī)定辦理,出差人員不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)住宿和坐飛機(jī),因公確需乘坐飛機(jī)、軟席臥鋪或高標(biāo)準(zhǔn)住宿的,須持有經(jīng)廠長(zhǎng)在機(jī)票、軟席臥鋪及住宿發(fā)票背面簽審后方可報(bào)銷。否則一律按火車票價(jià)或住宿基本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、出租車票按規(guī)定一般不予報(bào)銷;特殊狀況確需乘坐出租車的需寫出狀況說明并由廠長(zhǎng)在狀況說明書上簽字后方可報(bào)銷。

4、出差參加會(huì)議的須將會(huì)議通知附于報(bào)銷單后,電話通知的須在出差事由中注明。

5、一事一單,不得將數(shù)次出差合并一單報(bào)銷。

6、出差期間購(gòu)買的物品、資料等,需加填費(fèi)用報(bào)銷單報(bào)銷,不得合并在差旅費(fèi)中報(bào)銷。7、訂票手續(xù)費(fèi)不得超過車船等票價(jià)的15%,退票費(fèi)不予報(bào)銷。

8、車票遺失的須書面說明狀況(注明乘坐的交通工具、起迄地點(diǎn)、時(shí)間、票價(jià)等)并由審批廠長(zhǎng)簽字證實(shí),由會(huì)計(jì)人員按照乘坐最低交通工具的票價(jià)予以核定金額。

五、本規(guī)定從2015年7月1日起執(zhí)行。本廠應(yīng)參照本制度,制定本廠差旅費(fèi)管理辦法,并報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇十五

一、醫(yī)院辦公室在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,院辦公室具體開展的工作,其職責(zé)主要是全院的秘書工作。

二、辦公室工作者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治,努力學(xué)習(xí)工具書,提高文書知識(shí)和秘書業(yè)務(wù)水平。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,面向基層,深入實(shí)際,勤政廉潔,搞好服務(wù),盡職盡責(zé)地完成好本職工作。

三、安排各種行政會(huì)議,做好各種會(huì)議記錄,并負(fù)責(zé)會(huì)議事項(xiàng)的催辦落實(shí)。負(fù)責(zé)政務(wù)信息搜集、整理并撰寫會(huì)議講話稿、通訊稿、院內(nèi)新聞報(bào)導(dǎo),以綜合文書資料的統(tǒng)計(jì)和上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)依據(jù)。

四、負(fù)責(zé)行政自制公文的處理,綜合全院工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、草擬宣傳資料、草擬有關(guān)行政公文、簽發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)。

五、依據(jù)檔案管理法規(guī)、科學(xué)地實(shí)施文書檔案的利用工作,年終對(duì)有關(guān)文件和資料進(jìn)行立卷歸檔,并負(fù)責(zé)管理保存好文書檔案。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)議室清潔衛(wèi)生及來賓的接待工作。

七、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。認(rèn)真做好機(jī)要保密管理。

執(zhí)行保密法規(guī)進(jìn)行保密教育。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇十六

黨的十七屆三中全會(huì)提出,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),推進(jìn)中國(guó)特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,必須按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求,抓緊在農(nóng)村體制改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得突破,進(jìn)一步放開搞活農(nóng)村經(jīng)濟(jì),優(yōu)化農(nóng)村發(fā)展外部環(huán)境,強(qiáng)化農(nóng)村發(fā)展制度保障。土地是農(nóng)業(yè)最基本的生產(chǎn)資料,土地制度是農(nóng)村的基本制度。我們一定要按照中央要求,堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和實(shí)行最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度,著力健全嚴(yán)格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度。

農(nóng)村土地是推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的一個(gè)最重要條件,在推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化過程中,要充分注意節(jié)約耕地尤其是節(jié)約良田。為進(jìn)一步完善農(nóng)村土地管理制度,黨的十七屆三中全會(huì)明確提出,要按照產(chǎn)權(quán)明晰、用途管制、節(jié)約集約、嚴(yán)格管理的原則,進(jìn)一步完善農(nóng)村土地管理制度。與此同時(shí),全會(huì)進(jìn)一步提出了土地管理的“兩個(gè)最嚴(yán)格的制度”,即堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和實(shí)行最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度。

“民以食為天”,農(nóng)業(yè)是最大的民生問題,關(guān)系到人類的'生存與發(fā)展,關(guān)系到社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。我國(guó)人口多,農(nóng)產(chǎn)品需求巨大,但人均土地較少,如果耕地面積再減少必然會(huì)危及國(guó)家的糧食安全乃至社會(huì)穩(wěn)定。目前,我國(guó)一些縣人均耕地已經(jīng)低于0.8畝的國(guó)際警戒線,我們必須防止這種趨勢(shì)繼續(xù)擴(kuò)大。非農(nóng)用地盲目擴(kuò)張使耕地減少,會(huì)給糧食安全和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化造成很大負(fù)面影響,不利于農(nóng)業(yè)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展,必須采取有效措施切實(shí)解決。與資金和勞動(dòng)力不同,土地這一生產(chǎn)要素的工業(yè)化和城市化是單項(xiàng)的,非農(nóng)地返農(nóng)的成本很高。而且,由于報(bào)酬遞減規(guī)律的作用,通過加大投入提高土地農(nóng)業(yè)產(chǎn)出率有限;通過宜農(nóng)耕地后備資源的開發(fā)來擴(kuò)大耕地面積的潛力也不大。因此,要推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,確保國(guó)家糧食安全,必須堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度。

堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度,就要按照有關(guān)要求,層層落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)決守住18億畝耕地紅線,劃定永久基本農(nóng)田,建立保護(hù)補(bǔ)償機(jī)制,確保基本農(nóng)田總量不減少、用途不改變、質(zhì)量有提高。要繼續(xù)推進(jìn)土地整理復(fù)墾開發(fā),耕地實(shí)行先補(bǔ)后占,不得跨省區(qū)市進(jìn)行占補(bǔ)平衡。要搞好農(nóng)村土地確權(quán)、登記、頒證工作。要完善土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)權(quán)能,依法保障農(nóng)民對(duì)承包土地的占有、使用、收益等權(quán)利。要加強(qiáng)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)管理和服務(wù),建立健全土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)市場(chǎng),按照依法自愿有償原則,允許農(nóng)民以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán),發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。有條件的地方可以發(fā)展專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社等規(guī)模經(jīng)營(yíng)主體。土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn),應(yīng)不得改變土地集體所有性質(zhì),不得改變土地用途,不得損害農(nóng)民土地承包權(quán)益。

黨的十七屆三中全會(huì)從城鄉(xiāng)建設(shè)用地總規(guī)模、農(nóng)村宅基地管理和改革征地制度等方面,提出了節(jié)約用地的具體要求,要求“實(shí)行最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度,從嚴(yán)控制城鄉(xiāng)建設(shè)用地總規(guī)模。完善農(nóng)村宅基地制度,嚴(yán)格宅基地管理,依法保障農(nóng)戶宅基地用益物權(quán)。農(nóng)村宅基地和村莊整理所節(jié)約的土地,首先要復(fù)墾為耕地,調(diào)劑為建設(shè)用地的必須符合土地利用規(guī)劃、納入年度建設(shè)用地計(jì)劃,并優(yōu)先滿足集體建設(shè)用地。改革征地制度,嚴(yán)格界定公益性和經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地,逐步縮小征地范圍,完善征地補(bǔ)償機(jī)制。依法征收農(nóng)村集體土地,按照同地同價(jià)原則及時(shí)足額給農(nóng)村集體組織和農(nóng)民合理補(bǔ)償,解決好被征地農(nóng)民就業(yè)、住房、社會(huì)保障。在土地利用規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)用地范圍外,經(jīng)批準(zhǔn)占用農(nóng)村集體土地建設(shè)非公益性項(xiàng)目,允許農(nóng)民依法通過多種方式參與開發(fā)經(jīng)營(yíng)并保障農(nóng)民合法權(quán)益。逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場(chǎng),對(duì)依法取得的農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地,必須通過統(tǒng)一有形的土地市場(chǎng)、以公開規(guī)范的方式轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán),在符合規(guī)劃的前提下與國(guó)有土地享有平等權(quán)益。抓緊完善相關(guān)法律法規(guī)和配套政策,規(guī)范推進(jìn)農(nóng)村土地管理制度改革。”我們一定要按照這些要求,把節(jié)約用地的工作抓緊、做好。

實(shí)行最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度和最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度是相互配套的。耕地是農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本條件,推進(jìn)中國(guó)特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,必須嚴(yán)格保護(hù)耕地。但僅有最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度是不夠的。即使不增加耕地占用,也不能超越國(guó)家的宏觀控制,計(jì)劃外增加建設(shè)用地。這兩個(gè)制度配套進(jìn)行雙邊約束,實(shí)際上對(duì)整個(gè)土地管理提出了一個(gè)非常嚴(yán)格的要求。目前在個(gè)別城市建設(shè)中,對(duì)農(nóng)地占用仍存在不少問題,而且一些地方存在建設(shè)用地粗放利用,有的甚至是閑置浪費(fèi)。在推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的過程中,必須徹底改變這種粗放型的用地方式。只有節(jié)約用地,才能保護(hù)耕地;反過來,只有保護(hù)耕地,才能“逼出”一個(gè)節(jié)約用地新局面。為此,一要加大投入力度,深挖潛力,通過土地開發(fā)、土地整理、土地復(fù)墾、廢舊廠礦整治、村莊改造、舊宅基地還田、利用閑置和閑散土地等途徑,擴(kuò)大耕地再造規(guī)模。二要集約用地。要科學(xué)規(guī)劃,以集約節(jié)約利用土地為主線,推進(jìn)布局集中、用地集約、產(chǎn)業(yè)集聚。要嚴(yán)格控制建設(shè)項(xiàng)目用地規(guī)模,盡可能地少占耕地尤其是良田。三要減少農(nóng)田拋荒,推進(jìn)農(nóng)業(yè)土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng),增加糧食復(fù)種補(bǔ)貼,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿提高農(nóng)業(yè)復(fù)種指數(shù)。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇十七

一、嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé),值班人員在__坐班,負(fù)責(zé)具體的值班工作。保證信息暢通。

二、值班人員應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的精神,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行職責(zé),不得遲到、早退,嚴(yán)禁擅自離崗、漏崗。

三、值班人員負(fù)責(zé)受理來電、來訪、咨詢、接待等公務(wù)。負(fù)責(zé)承辦和反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng);負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的值班記錄和所遇到各種事情的處理工作。

四、值班人員接到火情報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),作出處置,并做好記錄。

五、按時(shí)交接班,值班人員因特殊情況離開工作崗位,必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意,履行交接班手續(xù)后方可離開值班崗位。

六、搞好值班室衛(wèi)生,保持值班室和有關(guān)設(shè)備干凈、整潔。

七、要愛護(hù)通訊設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將對(duì)講機(jī)等交給他人使用。

八、值班人員因開會(huì)、出差、事假等出現(xiàn)短期無法按規(guī)定順序值班的,需經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可自行調(diào)班,并提前報(bào)__備案。

九、值班人員因工作失誤或撤離工作崗位,延誤時(shí)間影響撲火救災(zāi)的,追究值班人員的責(zé)任。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇十八

1、出差人員務(wù)必事先填寫“出差申請(qǐng)單”,注明出差地點(diǎn)、事由、天數(shù)、所需資金,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署意見、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出差。

2、出差人員借款需持批準(zhǔn)后的“出差申請(qǐng)單”,填寫“用款申請(qǐng)單”,列明用款計(jì)劃,由部門負(fù)責(zé)人簽字擔(dān)保后,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核,分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可借款。

3、出差人員回公司后,應(yīng)構(gòu)成出差完成狀況書面報(bào)告,并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由分管領(lǐng)導(dǎo)考核結(jié)果,簽署考核意見。

4、審核人員根據(jù)簽有分管領(lǐng)導(dǎo)考核意見的“出差申請(qǐng)單”和有效出差單據(jù),按費(fèi)用包干標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,經(jīng)審核后方可報(bào)銷差旅費(fèi)。5、凡與原出差申請(qǐng)單規(guī)定的地點(diǎn)、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費(fèi)不予報(bào)銷,因特殊原因或狀況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后方可報(bào)銷。

6、出差回公司應(yīng)在一星期內(nèi)報(bào)賬,超過一星期報(bào)銷差費(fèi),每一天按30元罰款,若遲報(bào)時(shí)間超過一個(gè)月以上,每一張單據(jù)按每月30元累積加罰(發(fā)票日期),并追究其部門擔(dān)保人職責(zé)。

7、出差時(shí)借款,本著“前賬不清、后賬不借”的原則,延誤工作職責(zé)自負(fù),特殊狀況由總經(jīng)理特批,對(duì)各部門違反規(guī)定給予借款而造成賬務(wù)混亂的,追究財(cái)務(wù)經(jīng)辦人及負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

二、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

總體原則:對(duì)出差人員的補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)實(shí)行“包干使用,節(jié)約歸己,超支不補(bǔ)”。

三、報(bào)銷辦法。

1、出差人員的'住宿費(fèi)實(shí)行限額憑據(jù)報(bào)銷的辦法,按實(shí)際住宿的天數(shù)計(jì)算報(bào)銷。

2、出差人員由接待單位或住在親友家的,一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。

3、出差人員住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)原則上按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有新聞媒介采訪、會(huì)見地方政府官員和知名人士或影響公司整體形象的特殊業(yè)務(wù)狀況,在分管領(lǐng)導(dǎo)允許的前提下,可按實(shí)報(bào)銷。公司差旅費(fèi)報(bào)銷制度。

4、住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般指每一天每間,若為同性二人同時(shí)出差,按一個(gè)房間標(biāo)準(zhǔn)報(bào)支,副總以上人員出差,可單獨(dú)住宿。

(二)伙食補(bǔ)助費(fèi)報(bào)銷辦法。

中午12時(shí)前離開本市按全天補(bǔ)助;中午12時(shí)后離開本市按半天補(bǔ)助;中午12時(shí)前抵達(dá)本市按半天補(bǔ)助;中午12時(shí)后返抵本市按全天補(bǔ)助。

(三)交通費(fèi)報(bào)銷辦法。

1、旅途中貼合乘臥(從晚八時(shí)至次日晨七時(shí)之間,在車上過夜6小時(shí)以上或連續(xù)乘車時(shí)間超過12小時(shí))而未乘座臥鋪,特快按票價(jià)50%,其它列車票價(jià)60%予以補(bǔ)助。訂票費(fèi)、退票費(fèi)原則上不予報(bào)銷,如遇特殊狀況需寫書面匯報(bào),報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可報(bào)銷。

2、對(duì)于自帶車輛人員,交通補(bǔ)助費(fèi)予以取消(乘坐出租車辦事需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意)。

3、出差人員原則上不得乘左出租車,但下列狀況除外:。

(1)出差目的地偏遠(yuǎn),沒有公共交通工具的;

(2)攜有巨款或重要文件須確保安全的;

(3)收、發(fā)貨物笨重,搬運(yùn)困難或時(shí)間緊迫的;

(4)陪同重要客人外出的;

(5)執(zhí)行特殊業(yè)務(wù)或夜間辦事不方便的。

以上狀況須請(qǐng)示部門主管同意后方可報(bào)銷。

4、出差人員應(yīng)按最簡(jiǎn)便快捷的線路乘坐車船,不得饒行。出差期間經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)順道回家探親、辦事及非工作需要的參觀、游覽,其饒線多支付的費(fèi)用均由個(gè)人自理,期間按事假考勤。遇有特殊狀況的,如春運(yùn)無法購(gòu)票的,在請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報(bào)銷。

除外出學(xué)習(xí)和駐廠人員外的出差人員,每一天補(bǔ)助10元通訊費(fèi),特殊狀況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(五)其他。

1、在出差過程中因業(yè)務(wù)工作需要使用招待費(fèi)應(yīng)先征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并經(jīng)安排領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)并簽署意見后財(cái)務(wù)部方可審核報(bào)銷。

2、出差人員應(yīng)保留完整車(船)票時(shí)間、車次、住宿發(fā)票作為計(jì)算費(fèi)用的依據(jù),對(duì)于公司代為訂票的,應(yīng)保留復(fù)印件作為審核依據(jù)。

3、駕駛員外出按15元/百公里補(bǔ)助,行車途中的違章罰款一律不準(zhǔn)報(bào)銷。

四、補(bǔ)充規(guī)定。

1、兩人以上出差人員,在請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)允許后,可就隨行高一級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、去往集團(tuán)辦事處的人員,出差途中享受伙食補(bǔ)助費(fèi)。抵達(dá)后食宿由辦事處承擔(dān),不享受伙食及住宿包干,如因辦理業(yè)務(wù)路途較遠(yuǎn),而中途無法回到辦事處就餐,可享受伙食補(bǔ)助費(fèi),但需持有辦事處負(fù)責(zé)人的簽字確認(rèn)證明。

3、外出參加會(huì)議,會(huì)議費(fèi)用中包括食宿時(shí)不再享受食住費(fèi)用,只享受市內(nèi)交通費(fèi)。會(huì)議費(fèi)用中不含食宿時(shí),按前述標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。

4、外出學(xué)習(xí)、駐廠人員,伙食補(bǔ)助每一天16元,期間不享受市內(nèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi)包干,途中可享受交通、伙食補(bǔ)助費(fèi)。

五、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇十九

法國(guó)留學(xué)簽證是最為關(guān)鍵的一關(guān),一切努力成敗也就在此了。為了成功拿到簽證,事先必須做好充分準(zhǔn)備工作。

法國(guó)政府對(duì)法國(guó)留學(xué)生簽證又加強(qiáng)了嚴(yán)格審查,法國(guó)使領(lǐng)館只有在得到“法國(guó)留學(xué)中心”的許可后才能向留學(xué)生發(fā)放簽證。而該中心將會(huì)對(duì)學(xué)生的留學(xué)理由、最終意圖、學(xué)歷、所學(xué)學(xué)科進(jìn)行嚴(yán)格考察。

針對(duì)這一報(bào)道,cef對(duì)于學(xué)生簽證申請(qǐng)人的審核是其主要功能之一,并非為今年的新移民法而設(shè)。以中國(guó)的cef為例,自其成立以來,cef就負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的資格進(jìn)行審查。只不過,今年以來,cef的審核要求有所提高,以往主要審查學(xué)生的學(xué)歷水平、法語水平(學(xué)習(xí)英語(論壇)授課項(xiàng)目的學(xué)生除外)、被法國(guó)院校錄取的情況等,如今對(duì)于學(xué)生的專業(yè)情況、留學(xué)計(jì)劃的合理性也開始進(jìn)行嚴(yán)格要求。

近日,據(jù)報(bào)道說,為了響應(yīng)新的移民法,申請(qǐng)留學(xué)法國(guó)的.外國(guó)留學(xué)生將必須接受法國(guó)官方的“篩選”。該報(bào)道稱,法國(guó)留學(xué)中心(cef)是法國(guó)駐各國(guó)使領(lǐng)館下屬的一個(gè)部門,是向外國(guó)大學(xué)生介紹法國(guó)的高等教育組織,并對(duì)留學(xué)人員進(jìn)行篩選。按照以往規(guī)定,是由大學(xué)決定是否接納申請(qǐng)留學(xué)的學(xué)生。而新規(guī)定則增加了官方篩選一項(xiàng)。法國(guó)留學(xué)中心將對(duì)提出申請(qǐng)的學(xué)生的資格發(fā)表意見,領(lǐng)事館會(huì)遵循中心的意見發(fā)放簽證。

嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(專業(yè)20篇)篇二十

第一條為加強(qiáng)合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制訂本制度。

第二條公司對(duì)外簽訂的各類項(xiàng)目合同一律適用本制度。

第三條合同談判須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同參加,不得一個(gè)人直接與對(duì)方談判合同。

第四條簽訂合同必須遵守國(guó)家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。對(duì)外簽訂合同,除法定代表人外,必須是持有法人委托書的法人委托人,法人委托人必須對(duì)本企業(yè)負(fù)責(zé)。

第五條簽約人在簽訂合同之前,必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況。

第六條簽訂合同必須貫徹"平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償"的原則和"價(jià)廉物美、擇優(yōu)簽約"的原則。

第七條合同除即時(shí)清結(jié)者外,一律采用書面格式,并必須采用統(tǒng)一合同文本。

第八條合同對(duì)各方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體,文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。

第九條合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問題是:。

1、開頭部分,要注意寫明雙方的全稱、簽約時(shí)間和簽約地點(diǎn)。

2、正文部分:建設(shè)合同的內(nèi)容包括工程范圍及工作內(nèi)容、建設(shè)工期,中間交工工程的開工和竣工時(shí)間,工程質(zhì)量、工程造價(jià)、技術(shù)資料交付期間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任,撥款和結(jié)算、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、雙方相互協(xié)作、違約責(zé)任等條款。

3、結(jié)尾部分:注意雙方都必須使用合同專用章,原則上不使用公章,嚴(yán)禁使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章,注明合同有效期限;合同有效期的生效日期不得早于雙方的簽署日期。

第十條簽訂合同:除合同履行地在我方所在地外,簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)協(xié)議合同由我方所在市人民法院管轄。

第十一條任何人對(duì)外簽訂合同,都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨,決不允許在簽訂合同時(shí)假公濟(jì)私、損公肥私、謀取私利,違者依法嚴(yán)懲。

第十二條合同在正式簽訂前,必須按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后,方能正式簽訂。

第十三條合同審批權(quán)限如下:。

1、一般情況下合同由董事長(zhǎng)授權(quán)總經(jīng)理審批。

2、標(biāo)的超過50萬元的;投資10萬元以上的聯(lián)營(yíng)、合資、合作、涉外合同,合同由董事長(zhǎng)審批。

3、標(biāo)的超過公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會(huì)審批。

第十四條合同原則上由部門負(fù)責(zé)人具體經(jīng)辦,擬訂初稿后必須經(jīng)分管副總經(jīng)理審閱后按合同審批權(quán)限審批。重要合同必須經(jīng)法律顧問審查。合同審查的要點(diǎn)是:。

1、合同的合法性。包括:當(dāng)事人有無簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、政策和本制度規(guī)定。

2、合同的嚴(yán)密性。包括:合同應(yīng)具備的條款是否齊全;當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確;文字表述是否確切無誤。

3、合同的可行性。包括:當(dāng)事人雙方特別是對(duì)方是否具備履行合同的能力、條件;預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。

第十五條根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要,合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān)鑒證、批準(zhǔn),或報(bào)工商行政管理部門鑒證,或請(qǐng)公證處公證。

第十六條合同依法成立,即具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門、人員都必須本著"重合同、守信譽(yù)"的原則。嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù),確保合同的實(shí)際履行或全面履行。

第十七條合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。沒有合同條款或法律規(guī)定的,一般應(yīng)以工程竣工并驗(yàn)收合格、價(jià)款結(jié)清、無遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。

第十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)了解、掌握合同的履行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或匯報(bào)。否則,造成合同不能履行、不能完全履行的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第十九條在合同履行過程中,碰到困難的,首先應(yīng)盡一切努力克服困難,盡力保障合同的履行。如實(shí)際履行或適當(dāng)履行確有人力不可克服的困難而需變更,解除合同時(shí),應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商。

第二十條對(duì)方當(dāng)事人提出變更、解除合同的,應(yīng)從維護(hù)本公司合法權(quán)益出發(fā),從嚴(yán)控制。

第二十一條變更、解除合同,必須符合《合同法》的規(guī)定,并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)的手續(xù)。變更、解除合同的手續(xù),應(yīng)按本制度規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。

第二十二條變更、解除合同,一律必需采用書面形式(包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等),口頭形式一律無效。

第二十三條變更、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前,原合同仍有效,仍應(yīng)履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。

第二十四條因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的,除法律允許免責(zé)任的以外,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。

第二十五條以變更、解除合同為名,行以權(quán)謀私、假公濟(jì)私之實(shí),損公肥私的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)懲處。

第二十六條合同在履行過程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的,應(yīng)按《合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。

第二十七條合同糾紛由有關(guān)業(yè)務(wù)部門與法律顧問負(fù)責(zé)處理,經(jīng)辦人對(duì)糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到底。

第二十八條處理合同糾紛的原則是:。

1、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,法律沒規(guī)定的,以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn)。

2、以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后,應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商,在既維護(hù)本公司合法權(quán)益,又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,互諒互讓,達(dá)成協(xié)議,解決糾紛。

3、因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛,應(yīng)堅(jiān)持原則,保障我方合法權(quán)益不受侵犯;因我方責(zé)任引起的糾紛,應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,并盡量采取補(bǔ)救措施,減少我方損失;因雙方責(zé)任引起的糾紛,應(yīng)實(shí)事求是,分清主次,合情合理解決。

第二十九條在處理糾紛時(shí),應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)通氣,積極主動(dòng)地做好應(yīng)做的工作,不互相推諉、指責(zé)、埋怨,統(tǒng)一意見,統(tǒng)一行動(dòng),一致對(duì)外。

第三十條合同糾紛的提出,加上由我方與當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時(shí)間,應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行,并必須考慮有申請(qǐng)仲裁或起訴的足夠的時(shí)間。

第三十一條凡由法律顧問處理的合同糾紛,有關(guān)部門必須主動(dòng)提供下列證據(jù)材料。

1、合同的文本(包括變更、解除合同的協(xié)議),以及與合同有關(guān)的附件、文書、傳真、圖表等。

2、送貨、提貨、托運(yùn)、驗(yàn)收、發(fā)票等有關(guān)憑證。

3、貨款的承付、托收憑證,有關(guān)財(cái)務(wù)帳目。

4、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、封樣、樣品或鑒定報(bào)告。

5、有關(guān)方違約的證據(jù)材料。

6、其他與處理糾紛有關(guān)的材料。

第三十二條對(duì)于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專用章。

第三十三條對(duì)雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書,上級(jí)主管機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書、仲裁書,在正式生效后,應(yīng)復(fù)印若干份,分別送與對(duì)該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收?qǐng)?zhí),各部門應(yīng)由專人負(fù)責(zé)該文書執(zhí)行的了解或履行。

第三十四條對(duì)于當(dāng)事人在規(guī)定的期限屆滿時(shí)沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的,承辦人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第三十五條對(duì)方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁決定書或判決書的,可向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

第三十六條在向人民法院提交申請(qǐng)執(zhí)行書之前,有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真檢查對(duì)方的執(zhí)行情況,防止差錯(cuò)。執(zhí)行中若達(dá)成和解協(xié)議的,應(yīng)制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。

第三十七條合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位,并將有關(guān)資料匯總、歸檔,以備考。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
在寫工作總結(jié)時(shí),可以回顧自己在工作中所取得的成績(jī)和遇到的問題,加以總結(jié)和分析。以下是小編為大家收集的工作總結(jié)范文,僅供參考。大家可以借鑒這些范文,結(jié)合自己的實(shí)際
好的作文不僅能展現(xiàn)作者的才華,還能傳遞積極向上的價(jià)值觀和情感。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,供大家參考。希望通過閱讀這些范文,能夠?qū)ψ魑牡膶懽骷记珊捅磉_(dá)方
寫讀書心得可以幫助我們更好地整理和梳理閱讀過程中的思路,提升自己的表達(dá)能力。以下是一些優(yōu)秀的讀書心得范文供大家參考,有助于提升寫作水平。這個(gè)寒假我讀了《昆蟲記》
在座的各位,非常感謝你們今天抽出時(shí)間來參加這次活動(dòng)。接下來,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀主持人的表現(xiàn),從中汲取靈感和啟示。一個(gè)學(xué)校的發(fā)展,離不開一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍
教案模板是教師對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行系統(tǒng)思考和設(shè)計(jì)的產(chǎn)物,有助于提高課堂教學(xué)質(zhì)量。以下是一些具有創(chuàng)新和實(shí)用性的教案模板范文,供大家共享和學(xué)習(xí)。本課是人教版初中《語文》教
通知的內(nèi)容通常包括時(shí)間、地點(diǎn)、事項(xiàng)、參與人員等必要的細(xì)節(jié),以便讀者準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。為了幫助大家更好地撰寫通知,小編特意收集了一些通知寫作技巧和注意事項(xiàng)。
更多申請(qǐng)書是用于申請(qǐng)學(xué)校、工作職位、獎(jiǎng)學(xué)金等的一種重要書面材料,它能夠展示我們的能力和潛力。樣本申請(qǐng)書可以給我們提供一個(gè)參照和比照的標(biāo)準(zhǔn),有助于提高范文的質(zhì)量。
通過明確崗位職責(zé),可以更好地發(fā)揮員工的專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。以下是一些常見崗位職責(zé)的例子,可以作為您編寫崗位職責(zé)的參考。職責(zé):1、根據(jù)銷售交代的項(xiàng)目要求,完成
培訓(xùn)心得體會(huì)是我對(duì)培訓(xùn)過程中學(xué)到的知識(shí)和技能的一個(gè)記錄和總結(jié),可以幫助我更好地回顧和復(fù)習(xí)。接下來,我們一同欣賞一些學(xué)員們的培訓(xùn)心得,看看他們對(duì)于培訓(xùn)的理解和收獲
優(yōu)秀作文是在閱卷老師眼中值得稱贊的一篇文章,它能夠充分展示作者的思維邏輯和表達(dá)能力。最后,希望以下的優(yōu)秀作文范文能夠激發(fā)大家對(duì)寫作的熱情,并在寫作中取得更好的成
人生是一個(gè)寶貴的禮物,我們需要珍惜并用心感受其中的美好。這里有一些觸動(dòng)人心的人生總結(jié)范文,它們或許能夠讓你看到人生的另一面。青春帶著我們的憂傷,被歲月的車輪碾碎
誠(chéng)信是建立良好人際關(guān)系的前提,可以增進(jìn)人與人之間的互信和理解。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的誠(chéng)信范文,供大家參考學(xué)習(xí)。誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是最基本的道德素養(yǎng)
青春是蓄勢(shì)待發(fā)的旅程,我們要珍惜每一天,努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。下文是一些名人語錄,或許可以給你在青春路上提供一些指引。在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家一定都
優(yōu)秀作文需要具備深入的思考和獨(dú)立的見解,才能引起讀者的興趣和思考。優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)出作者的思考能力和語言表達(dá)能力,對(duì)于提高語文水平有著積極的影響。如何寫一篇優(yōu)秀
優(yōu)秀作文不僅要有內(nèi)容的深度,還需要展現(xiàn)出寫作者的情感和態(tài)度。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望對(duì)大家的寫作能有所啟發(fā)和幫助。她是一個(gè)看似柔和卻又大大咧
畢業(yè)典禮是整個(gè)學(xué)生生涯中最重要的一個(gè)節(jié)點(diǎn),代表著一個(gè)新的開始。我們整理了一些畢業(yè)典禮上的精彩視頻,讓大家能夠更真實(shí)地感受那一刻的歡樂與感動(dòng)。親愛的同學(xué)們:大家好
述職報(bào)告的寫作需要注重邏輯性和條理性,清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考。以下是小編為大家收集的述職報(bào)告范文,供大家參考和借鑒,希望對(duì)大家撰寫述職報(bào)告有所幫助。
月工作總結(jié)是一個(gè)反思自己工作的過程,它有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己,提高個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。通過月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月的工作成果和表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種書面
優(yōu)秀作文能夠用簡(jiǎn)潔明了的語言,表達(dá)出復(fù)雜的思想和情感。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些啟發(fā)和參考。站在家鄉(xiāng)的山坡上,許多房屋參差不齊的挨在一
春節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一,是中國(guó)農(nóng)歷正月初一,也是中國(guó)人民最隆重、最熱鬧的節(jié)日。春節(jié)是中國(guó)人團(tuán)聚、祭祖、辭舊迎新的時(shí)刻,人們會(huì)進(jìn)行一系列的慶祝活動(dòng),比如貼春
致辭可以通過回顧過去、展望未來、表達(dá)感激之情等方式來打動(dòng)聽眾。創(chuàng)作致辭時(shí),可以參考這些范文中鮮活的語言、生動(dòng)的描述和深入的思考,在表達(dá)上更加自信和準(zhǔn)確。
在月工作總結(jié)中,我們應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄工作中的亮點(diǎn)、問題和收獲,為以后的工作提供依據(jù)。如果你想寫一篇出色的月工作總結(jié),可以參考下面這些優(yōu)秀的范文,結(jié)合自己的工作實(shí)際進(jìn)
一個(gè)好的活動(dòng)方案能夠幫助組織者有效安排和管理活動(dòng),確保活動(dòng)順利開展。這是一份經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證的活動(dòng)方案,希望對(duì)大家在活動(dòng)策劃和組織方面有所幫助。緊緊圍繞教育局20x
家長(zhǎng)寄語能夠激發(fā)孩子的自信心和動(dòng)力,促使他們更好地發(fā)揮潛力。親愛的孩子,記住要感恩父母、關(guān)愛他人,用你的溫暖改變這個(gè)世界。1、雖然這次考的成績(jī)還算理想。但是依然
日記可以幫助我們整理思緒,梳理我們的情感,讓我們對(duì)自己的內(nèi)心更加了解和掌握。下面是一些精選的日記范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感,開啟內(nèi)心的文學(xué)世界。
優(yōu)秀作文要有獨(dú)特的角度和深入的分析,能夠引起讀者的共鳴和思考。接下來是一些優(yōu)秀作文范本,希望可以對(duì)大家寫作提供一些參考。我多么希望快點(diǎn)兒長(zhǎng)大,成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有益
優(yōu)秀作文是對(duì)語言運(yùn)用和邏輯思維的高度要求,它要求我們?cè)诒磉_(dá)中追求簡(jiǎn)練卻又不失深度。閱讀優(yōu)秀作文的范文是提高自己寫作水平的一種有效方式。今天,我突然心血來潮,腦子
自我介紹的目的是讓他人對(duì)我們有一個(gè)初步的印象,為今后的交往奠定基礎(chǔ)。這里有一些自我介紹的模板,非常適合不知道如何下手的人。第一天到新單位報(bào)道上班,你想做一個(gè)好的
運(yùn)動(dòng)會(huì)可以激發(fā)學(xué)生對(duì)運(yùn)動(dòng)的熱愛,并培養(yǎng)他們良好的健康習(xí)慣。看完以下幾篇優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié),相信大家對(duì)自己的表現(xiàn)和進(jìn)步有了更清晰的認(rèn)識(shí)。3一根小小的木棒,連接的是
教學(xué)計(jì)劃可以幫助學(xué)生掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度,提前預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),以提高學(xué)習(xí)效果。接下來是一些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的教學(xué)計(jì)劃,希望對(duì)大家的教學(xué)工作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。本課程主要培養(yǎng)學(xué)生的信
工作匯報(bào)是一種對(duì)自己工作過程和效果的反思與總結(jié),可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作方式。在工作匯報(bào)中,我重點(diǎn)介紹了自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和貢獻(xiàn),以及對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神
檢討書需要真誠(chéng)地向他人或自己承認(rèn)錯(cuò)誤,并表達(dá)出對(duì)所犯錯(cuò)誤的懊悔和決心改正的態(tài)度。以下是小編為大家收集的檢討書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):由于個(gè)
寫一封富有誠(chéng)意的辭職信,可以為你之后的求職提供良好的參考和背景。讓我們一起來看一些辭職信的范文,這些例子可以幫助您更好地把握寫作風(fēng)格和內(nèi)容要點(diǎn)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好
優(yōu)秀的作文能夠啟發(fā)讀者的思考,拓寬他們的視野和思維方式。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文欣賞,希望能夠給大家在寫作中帶來一些啟示和幫助。看似尋常,實(shí)不尋常,然
教學(xué)工作計(jì)劃是指教師在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)教學(xué)任務(wù)和活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃和安排的書面材料,它是教學(xué)工作的重要組成部分。接下來,我們來閱讀一份精心編排的教學(xué)工作計(jì)劃,希望對(duì)大家的
應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急情況時(shí),各級(jí)政府、企事業(yè)單位和公眾按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和程序組織和實(shí)施的一套措施和方法。范文的分享可以促進(jìn)交流和學(xué)習(xí),為不同單位制定出更加科
總結(jié)范文是一種對(duì)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步的總結(jié),它可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和提升空間。以下總結(jié)范文提供了不同領(lǐng)域和不同主題的寫作范例,可以滿足不同需求。
優(yōu)秀的作文可以通過生動(dòng)的描寫和精彩的表達(dá),給讀者留下深刻的印象。接下來,讓我們一同來欣賞一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,通過它們我們可以學(xué)習(xí)到很多的寫作技巧和方法。
教學(xué)工作計(jì)劃中應(yīng)該充分考慮學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu)和教材的組織特點(diǎn),科學(xué)安排教學(xué)內(nèi)容的順序和層次。教學(xué)工作計(jì)劃范文的分享也是為了推動(dòng)教育教學(xué)的不斷發(fā)展和進(jìn)步。
作文是培養(yǎng)創(chuàng)造力和思維能力的有效途徑,通過寫作可以拓展自己的思維邊界。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望可以幫助大家更好地理解和掌握寫作技巧。通
優(yōu)秀學(xué)生經(jīng)常能夠主動(dòng)參與課堂討論,積極思考問題并提出有價(jià)值的觀點(diǎn)。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。媽媽,您為我付出了很多。今天,
優(yōu)秀作文是文學(xué)藝術(shù)與人生哲學(xué)的結(jié)合,能夠引導(dǎo)讀者思考人生的意義和價(jià)值。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的經(jīng)典范文,希望能夠給大家提供一些建議和借鑒。歷史悠悠,湖南長(zhǎng)
優(yōu)秀作文要善于運(yùn)用修辭手法,如比喻、擬人等,使文章更具感染力和藝術(shù)性。以下是一些備受稱贊的優(yōu)秀作文,通過細(xì)膩的描寫和獨(dú)特的思考,給人留下了深刻的印象。
工作報(bào)告是對(duì)工作任務(wù)、完成情況和存在的問題等進(jìn)行梳理和總結(jié)的重要工作。下面是一些成功的工作報(bào)告樣本,它們反映了高效率和優(yōu)秀結(jié)果的寫作技巧。發(fā)言稿。一起看一下吧!
大學(xué)生入黨是一個(gè)對(duì)黨的認(rèn)同和對(duì)黨的忠誠(chéng)的時(shí)刻,需要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。以下是小編為大家整理的一些大學(xué)生入黨總結(jié)樣本,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠幫助到大家更
競(jìng)選是政治參與的重要形式之一,可以讓人們直接參與決策和表達(dá)自己的意見。競(jìng)選是一種展示個(gè)人才能、觀點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)能力的機(jī)會(huì)。如何進(jìn)行一場(chǎng)成功的競(jìng)選,是每個(gè)候選人都應(yīng)該考
講話稿不僅需要文字上的準(zhǔn)備,還需要演講者的聲音、肢體語言和表情的配合,以及與聽眾的互動(dòng)。小編整理的講話稿范文包含了各種場(chǎng)合和主題,希望對(duì)大家有所幫助。
公司是由一群人組織起來,通過合作共同追求盈利和成長(zhǎng)的機(jī)構(gòu)。以下是小編為大家收集的公司總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):您好!出于自身發(fā)展需求,現(xiàn)向單位
在學(xué)校中,我們可以學(xué)到許多知識(shí)和技能,為將來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以下是為大家準(zhǔn)備的學(xué)校教育案例,希望能對(duì)大家有所幫助。親愛的同學(xué)們:高校是社會(huì)知識(shí)和智慧的中心
中班教案包括目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)等要素,它是教師教學(xué)的良好助手。閱讀以下中班教案范文,可以提高您的教學(xué)設(shè)計(jì)水平,提升教學(xué)效果。1.理解散文詩(shī)的內(nèi)容,
更多申請(qǐng)書是為了申請(qǐng)入學(xué)、就業(yè)、獎(jiǎng)學(xué)金等場(chǎng)合所撰寫的一種重要文書,它能夠展示自己的優(yōu)勢(shì)和能力,提供給審閱者更多的選擇。我們需要準(zhǔn)備一份出色的申請(qǐng)書了吧?接下來,
勵(lì)志總結(jié)是我們成長(zhǎng)過程中的一面鏡子,讓我們一起回憶和總結(jié)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷吧。以下是小編為大家整理的勵(lì)志名著推薦,歡迎大家閱讀并受益。老師,同學(xué)們:大家好。我演講的
年終總結(jié)是在一年的工作和學(xué)習(xí)中對(duì)表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要文檔。如果你對(duì)如何寫一份較為完美的年終總結(jié)感到迷茫,可以參考一下以下的范文。在機(jī)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)和同事
在現(xiàn)代社會(huì)中,演講稿被廣泛用于演講比賽、學(xué)術(shù)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合。演講稿范文中的語言簡(jiǎn)潔明了,結(jié)構(gòu)清晰,表達(dá)深入淺出,值得借鑒和學(xué)習(xí)。親愛的老師們,親愛的學(xué)生們
年度總結(jié)是一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行深入思考,發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決的方法。年度總結(jié)是對(duì)過去一年的工作、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行全面梳理和總結(jié)的重要環(huán)節(jié),隨著一年的結(jié)束,
述職報(bào)告的寫作不僅要注重細(xì)節(jié)和事實(shí),還要突出自己的職責(zé)和成果,展示自己在工作中的價(jià)值和能力。以下是一些精選的述職報(bào)告案例,在閱讀這些范文之前,我們可以先了解一下
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告可以培養(yǎng)分析問題、歸納總結(jié)的能力,提高自己的寫作水平。接下來將展示一份詳細(xì)的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,希望對(duì)大家寫報(bào)告有所指導(dǎo)和啟發(fā)。嘗試經(jīng)商的滋味,增加自己的
競(jìng)聘是一種對(duì)個(gè)人能力和素質(zhì)的考驗(yàn),只有經(jīng)過競(jìng)爭(zhēng),才能真正展現(xiàn)出個(gè)人的潛力和實(shí)力。接下來是一些成功競(jìng)聘者的經(jīng)驗(yàn)分享,希望能夠給大家一些啟發(fā)和鼓勵(lì)。。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
通知的目的是為了告知相關(guān)人員某項(xiàng)具體事宜或向他們發(fā)出某種要求或指示,以便統(tǒng)一行動(dòng)。在下面的范文中,你可以看到不同場(chǎng)景下的通知示例,從而更好地理解通知的撰寫要點(diǎn)。
公司的運(yùn)營(yíng)需要遵守法律法規(guī),并遵循商業(yè)道德和社會(huì)倫理。公司是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要的組成部分,它提供就業(yè)機(jī)會(huì)和創(chuàng)造價(jià)值。如何有效地管理一家公司,確保達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)目標(biāo)?
策劃方案的成功還需要有適當(dāng)?shù)馁Y源支持和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以及領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。策劃方案六:針對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的策劃方案,明確培訓(xùn)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,制定教學(xué)計(jì)劃和評(píng)估方式。
家長(zhǎng)會(huì)是家長(zhǎng)與教師密切合作的機(jī)會(huì),為了孩子的教育發(fā)展,我們應(yīng)該認(rèn)真參與和支持。以下是一些家長(zhǎng)會(huì)的成功案例,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。大家下午好!今天我演講
優(yōu)秀作文是作者智慧和努力的結(jié)晶,也是閱卷老師喜聞樂見的佳作。讀完這些作文后,相信你會(huì)有更多的靈感和動(dòng)力寫出優(yōu)秀的作品。我的家鄉(xiāng)在甘肅臨澤,那里到處盛產(chǎn)水果,有梨
在撰寫更多申請(qǐng)書時(shí),我們需要充分考慮自己的優(yōu)勢(shì)和適應(yīng)的需求,以使其更具說服力和吸引力。以下是小編為大家收集的更多申請(qǐng)書范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示和參考
事跡材料可以包括個(gè)人或團(tuán)體在工作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等方面的成就和突出表現(xiàn)。以下是一些值得閱讀和品味的事跡材料范例,希望能激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感。尊敬的各位同學(xué)、老師們:你
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是一項(xiàng)讓自己更好地了解自己、展現(xiàn)自己的重要工作,通過整理和歸納個(gè)人信息,能夠更好地展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的個(gè)人簡(jiǎn)歷范本,希望能夠?qū)Υ蠹?/div>
通過教學(xué)反思,教師可以深入分析自己的教學(xué)方法和效果,找到改進(jìn)的方向。下面是一些優(yōu)秀教師的教學(xué)反思心得和體會(huì),希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞凸奈琛UZ文綜合性學(xué)習(xí)是九
大班教案的實(shí)施需要教師與幼兒家長(zhǎng)密切合作,共同關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)如何編寫一份出色的大班教案嗎?下面是一些值得一看的范文。1、了解男孩女孩的性別差異,知道
活動(dòng)方案應(yīng)該包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)的內(nèi)容和具體安排等方面的信息,確保每個(gè)細(xì)節(jié)都得到了充分的考慮。小編為大家整理了一些創(chuàng)意十足的活動(dòng)方案范文,希望能
通過寫作優(yōu)秀作文,我們可以培養(yǎng)自己的觀察能力、分析能力和創(chuàng)造能力。下面給大家推薦一些非常優(yōu)秀的作文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。今天是中秋節(jié),是團(tuán)圓的日子呢!這不,媽媽和
自我評(píng)價(jià)是一個(gè)循環(huán)的過程,需要不斷進(jìn)行,并及時(shí)調(diào)整和修正自己的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。接下來,讓我們一起來看看這些優(yōu)秀的自我評(píng)價(jià)范文,以便更好地進(jìn)行自我評(píng)估和學(xué)習(xí)。
在當(dāng)今社會(huì),越來越多的人將購(gòu)房列為人生的重要目標(biāo),這也是社會(huì)進(jìn)步和個(gè)人成就的一種象征。對(duì)于準(zhǔn)備購(gòu)房的人來說,以下是一些購(gòu)房技巧和經(jīng)驗(yàn)傳授,希望對(duì)大家有所幫助。
感謝大家的到來,作為主持人,我將竭盡全力為大家呈現(xiàn)精彩的節(jié)目。我們采訪了一些行業(yè)內(nèi)的專家,下面就讓我們聽聽他們的看法吧。主持人女:祖國(guó),祖國(guó),請(qǐng)看我們搏擊風(fēng)云,
春節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一,它標(biāo)志著農(nóng)歷新年的開始。以下是小編為大家收集的春節(jié)總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。為二oxxx年春節(jié)安全生產(chǎn)暨食品衛(wèi)生工作的
優(yōu)秀作文通過獨(dú)特的人物形象、生動(dòng)的場(chǎng)景描寫等手法,給讀者留下深刻的印象。為了更好地展現(xiàn)優(yōu)秀作文的各個(gè)方面,小編為大家搜集了一些經(jīng)典范文,一起來品味吧。
建筑是人類創(chuàng)造性的產(chǎn)物,它不僅提供了人們居住和工作的場(chǎng)所,還承載著人們的文化和藝術(shù)表達(dá)。建筑是人類為了滿足居住、工作和生活等需求而創(chuàng)建的物質(zhì)空間,它可以與環(huán)境融
在學(xué)校里,我們面對(duì)著各種挑戰(zhàn)和壓力,但也收獲了成就和成長(zhǎng)。接下來,我們一起來閱讀一些學(xué)校總結(jié)的范文,相信它們能夠?qū)δ愕膶懽饔兴鶐椭蛦l(fā)。為進(jìn)一步提高學(xué)校疫情防
通過學(xué)習(xí)英語可以拓寬視野,了解世界各國(guó)的不同文化和風(fēng)土人情。這是一份精選的英語學(xué)習(xí)總結(jié)分享,希望能夠?qū)δ阌兴鶈l(fā)和幫助。我喜歡書,尤其是工具書。性能比較強(qiáng)的--
優(yōu)秀作文不局限于文學(xué)創(chuàng)作,也可以是對(duì)社會(huì)問題的思考和呼吁。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。沒有陽光,就沒有溫暖;沒有水源,
在這個(gè)重要的場(chǎng)合,我很高興成為主持人,為大家提供一個(gè)暢所欲言的交流平臺(tái)。小編為大家匯總了一些主持人的精彩臺(tái)詞,大家一起來欣賞一下。會(huì)甲:從會(huì)昌一路走來,踏入尋烏
意見建議可以幫助人們更好地改善工作方法、解決問題,提高工作效率。以下是一些成功個(gè)案的意見建議,可以借鑒其方法和思路。2、節(jié)約用料,檢修應(yīng)據(jù)實(shí)備料,減少不必要的浪
制定一個(gè)好的活動(dòng)方案有助于提高活動(dòng)的效果和參與者的滿意度。活動(dòng)方案是為了達(dá)到特定目標(biāo)或需求而設(shè)計(jì)的一系列活動(dòng)的安排和組織方案。現(xiàn)在我們需要制定一個(gè)活動(dòng)方案,以便
在實(shí)習(xí)期間,每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真撰寫一份實(shí)習(xí)報(bào)告,以記錄和總結(jié)自己的成長(zhǎng)和收獲。在下面,小編為大家整理了一些精選的實(shí)習(xí)報(bào)告案例,供大家參考和借鑒。此刻,不得不感嘆時(shí)
月工作總結(jié)是對(duì)自己工作的回顧和總結(jié),可以讓我們對(duì)自己的工作有更深入的認(rèn)識(shí)和理解。以下范文展示了一個(gè)完整的月工作總結(jié),歡迎大家參考借鑒。本學(xué)期,我校少先隊(duì)工作在學(xué)
規(guī)章制度是為了保障組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)而制定的一系列規(guī)定和條例。以下是小編為大家整理的規(guī)章制度范例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。1.考核醫(yī)院是否建立醫(yī)院、科室兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理組
社會(huì)實(shí)踐是學(xué)生在校外開展的一項(xiàng)重要教育活動(dòng),能夠增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感和實(shí)踐能力。參與志愿者服務(wù)活動(dòng),我體驗(yàn)到了幫助他人的快樂與滿足感。暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)一直是我校
家長(zhǎng)會(huì)是家長(zhǎng)們共同參與學(xué)校決策和管理的機(jī)會(huì),有助于家長(zhǎng)們更好地理解學(xué)校的運(yùn)作和發(fā)展。以下是小編為大家收集的家長(zhǎng)會(huì)案例分析,希望對(duì)大家的家長(zhǎng)會(huì)有所啟示。
教學(xué)工作計(jì)劃有助于教師對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估和跟進(jìn),及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。教學(xué)工作計(jì)劃的范文包括了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的要求。
寫培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的印象,并在實(shí)踐中運(yùn)用。下面這些培訓(xùn)心得體會(huì)來自不同行業(yè)的人士,他們分享了自己獨(dú)特的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。。兒童發(fā)生高溫驚厥、異物
每個(gè)月結(jié)束時(shí),我們都應(yīng)該進(jìn)行一次月工作總結(jié),以幫助我們更好地規(guī)劃下一個(gè)月的工作。在下面,我為大家收集了一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文,希望能夠給大家寫作提供一些指導(dǎo)和
生產(chǎn)過程包括物質(zhì)的生產(chǎn)和非物質(zhì)的生產(chǎn),將資源轉(zhuǎn)化為有用的產(chǎn)品或滿足需求的服務(wù)。以下是小編為大家整理的生產(chǎn)領(lǐng)域的案例分析,供大家參考。一、校園環(huán)境衛(wèi)生是校容校貌的
使用教案模板可以促進(jìn)教師與學(xué)生之間的互動(dòng)和溝通,增強(qiáng)教學(xué)的靈活性和個(gè)性化。以下是一些優(yōu)秀教師分享的教案模板,希望能給大家提供一些靈感和思路。1.進(jìn)一步朗讀課文,
在教師心得體會(huì)中,可以寫下自己的教育理念和教學(xué)目標(biāo),以便自己能夠更好地實(shí)施。教師心得體會(huì)是教師與教育教學(xué)的直接結(jié)合,下面是一些名師的心得體會(huì),歡迎大家學(xué)習(xí)借鑒。
在三分鐘內(nèi),我們可以用簡(jiǎn)潔的語言,分享自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),傳遞正能量。如果你覺得三分鐘很短,那就來看看下面這些經(jīng)驗(yàn)和技巧,或許會(huì)改變你的觀念。。尊敬的老師、親愛的
優(yōu)秀作文的語言要精煉、準(zhǔn)確、生動(dòng),以濃縮的方式表達(dá)出作者的思想和情感。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠啟發(fā)大家在寫作方面的思路和方法。
優(yōu)秀作文是作者用心靈雕琢的藝術(shù)品,能夠給讀者帶來美的享受。在這里,小編為大家精選了一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家指導(dǎo)寫作的方向。雖然花兒能陪伴著主干度過一個(gè)季度
辭職報(bào)告可以提供個(gè)人的改進(jìn)建議,幫助公司改善工作環(huán)境和企業(yè)文化。我經(jīng)過慎重考慮,決定離開貴公司,追求我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和夢(mèng)想。在我在貴公司工作的這段時(shí)間里,我得到
促銷方案的成功與否往往取決于市場(chǎng)反應(yīng)和銷售數(shù)據(jù)的分析,以及及時(shí)的調(diào)整和優(yōu)化。了解這些成功的促銷方案可以幫助我們發(fā)現(xiàn)行業(yè)的新趨勢(shì)和市場(chǎng)的機(jī)遇。活動(dòng)內(nèi)容:商場(chǎng)新年促
優(yōu)秀的作文不僅僅是語言表達(dá)準(zhǔn)確,更需要思想深刻、觀點(diǎn)獨(dú)特。以下是小編為大家精心挑選的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。我尊敬的一個(gè)人我尊敬的人是誰,你知道么?他年紀(jì)
小班教案通常包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評(píng)估等要素。以下是小編為大家精心整理的一些優(yōu)秀的小班教案范例,供大家參考。故事《森林里的餅屋》以童話的口吻,選擇孩
主站蜘蛛池模板: 久久久久久国产精品 | 国模沟沟一区二区三区 | 日韩av影院在线观看 | 国产精品每日更新 | 国产精品美乳一区二区免费 | 91九色精品国产 | 91久久精品一区二区二区 | 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 亚洲欧美综合日韩字幕v在线 | 999精品国产人妻无码系列久久 | 亚洲日本乱码在线观看 | 欧美黄色第一页 | 久久久久成人精品 | 人人欧美 | 亚洲欧美日韩中文综合v日本 | 日本激情在线视频 | 天堂资源8中文最新版 | 一级片视频免费观看 | 超碰一区 | 欧美成人在线免费观看 | 偷拍小美女洗澡在线播放 | 一道本不卡视频 | 国产亚洲一区在线 | 播放一级毛片 | 久草社区在线 | 精品视频在线观看 | www操操 | 狠狠色婷婷丁香六月 | 色综合久久中文字幕综合网 | 国产成人综合AV在线观看不止 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 国产99久久亚洲综合精品 | 亚洲日本国产 | 欧美片网站免费 | 自拍 第一页 | 草久影视 | 午夜影院在线播放 | 国产精品免费入口视频 | 日日爽夜夜 | 精品一区二区三区免费毛片 |