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給領導的辭職信簡短 給領導的辭職信篇一
您好!
我很遺憾自我在這個時候向院學生會提出辭職申請。十分感激xx學生會能給予我在那里工作鍛煉的機會,以及各位教師、學長學姐在這幾個月里對我的幫忙和關懷!由于個人某些原因,現特向組織提出辭職。
本人是xx_系xx專業xx班的學生,于xx年xx月經過院學生會的納新工作進入到組織中。自我一路走來經歷了填寫報名表、筆試、面試、演講、以及綜合考評這些選拔環節,并最終被湖xx_學生會聘為干事,聘期1年。
在xx_學生會工作的幾個月中,自我深感職責的重大。在此期間xx_學生會給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人做人道理。所有的這些我都很珍惜也很感激院學生會。另外,在和學生會成員朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,期望這份感情能繼續并永久堅持下去。
作為一名大二的學生,本身就肩負了許多學業上的.負擔,例如:大學英語四級考試、會計資格從業證考試、計算機2級考試、人力資源管理員等級考試等。同時,作為一名學生干部,又要擔起建設學院,服務同學的職責。如何處理這兩者的關系本身對于自我就是一個棘手的問題,一時使得自我很難處理。從而,分不出剩余的精力來從事學生會這方面的工作。所以才不得已向組織提出辭職申請。期望能在辭職申請遞交的一周工作日內得到答復。
對于由此為組織造成的不便我深感抱歉。但同時也期望組織能體恤到本人的意愿和實際情景,對我的申請予以研究并批準。
此致
敬禮
申請人:xx
給領導的辭職信簡短 給領導的辭職信篇二
尊敬的胡總:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的。自我進入公司以來,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在這里學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
基于個人的職業規劃,覺得目前的工作對于我來說,不管是工作熱情還是創新熱情都已經達到一個飽和點,以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我本人所做的.職業規劃已逐漸出現脫軌,很難讓自己邁入職業規劃的下一步計劃。為了盡量減少對現有工作造成影響,也是對公司負責,同時也為了自己的人生追求,我請求辭去在公司的職務。在此,我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷,在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。不僅積累了工作經驗,而且在為人處事方面,感覺自己學到了很多很多;相信在以后的人生當中,這些都是寶貴的財富。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。在此,由衷的祝愿:公司的發展蒸蒸日上、紅紅火火!公司領導和同事們身體健康、工作順利!
同時,本著勞動合同簽署的實質精神,簽署雙方在解除勞動合時,均須提前一個月通知對方;故此時起一個月內,我尊重公司及領導的具體工作安排,隨時可以離職。 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
此致
敬禮
辭職人:
年月2 日
給領導的辭職信簡短 給領導的辭職信篇三
xx:
您好!
很抱歉在這樣的時段和您提出此事,考慮到諸多的個人原因,我決定向學校提出辭職。
我于12年11月1日正式入職xxx,歷任xx校區主任→xx校區主任→xx部主管→常務副校長助理→校長秘書。近三年的時間里,在各位領導和同事的耐心指導和悉心幫助下,我在處事心態和工作能力上,獲益良多。也很感謝領導和同事們在我出現各種問題時候,給予的提點和寬容。
最近一年時間里,我一直在您身邊工作。您宏大的視野、寬闊的胸懷、卓著的能力和深厚的底蘊,都讓我深深折服。這一年是我對您和xxx深入了解、對自己不斷剖析的一年。了解越多,我越覺得xxx有著扎實的發展基礎和良好的發展前景。這些都是我遲遲無法開始寫這份申請的原因。
想要辭職的主要原因在我自己身上:一:自己的能力不足以對學校目前的工作提供更大的幫助;二:自己的薪資收入不足以平衡個人的生活壓力。
學校現在需要的是能力卓著,深受信賴的人才,這樣的人才有能力披荊斬棘,破舊立新,而我明顯沒有這方面的才能。今春,我的母親因傷住院期間,我們有了長時間的對話。表面上看,她體諒我工作辛苦,不肯多做護理和治療,怕我身體也吃不消,實則是考慮到我的收入情況,不愿意多花錢。暑假期間她選擇回老家,在老家物價較低的大環境下,才肯進行全面系統的檢查。這讓我意識到,我有必要努力工作,為父母提供更好的生活條件。而以目前學校的現狀和個人的能力,都無法讓我在生活壓力下找到更好的平衡點,因此我向學校提出辭職。
請人事部同事盡快安排,招募人才。我會做好目前的工作,準備好交接事宜。如果一切順利,我希望能在8月30號前離職,謝謝!
失去在您身邊學習的機會,是我最大的不舍;不能繼續為學校出力,是我最大的不安。再次表達我深深的歉意,抱歉!給您和學校添麻煩了!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
給領導的辭職信簡短 給領導的辭職信篇四
尊敬的領導和同事:
感謝大家一年來的關心和幫助。謝謝你。
親愛的董事長,你還記得我第一次來公司時你和我的對話嗎?到目前為止,我還沒有忘記那次談話的`內容。工作久了,越覺得你的談話不是老板對員工的談話,而是長輩對晚輩的教導。你說你來一個公司,要看它的環境能不能適應;你說人要隨時隨地用心觀察,小事有大學題;你說你要善于理解別人最需要的是什么.....,這一點我記得也覺得很有道理。謝謝你在一個學生剛畢業開始工作的時候給她指導。這些話我會用一輩子。
親愛的張經理,謝謝你默默的關心我,像兄弟一樣的幫助我。這一切我都能感受到,但我不善于表達自己。這次辭職,覺得對不起你,丟臉。希望你能原諒我。
親愛的同事們,當我離開你們的時候,我會想念你們的。
這份工作是我第一份工作。以后我會一直為我在xx的工作感到驕傲。再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
給領導的辭職信簡短 給領導的辭職信篇五
老板:
這是一封本來要給你,卻還是沒給你的辭職信。
我十分遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請,我遺憾自己真的將它提交,而你沉默著同意了我的決定。我遺憾我們一如既往的默契,讓這件事徹底失去了任何的轉機。
回顧自己從開始的思考,到同你溝通無果,最后作出決定的那些片段。我一點都沒有覺得豁然開朗,而是覺得遺憾和有些難過。
我的離開,讓我失去了一群真正有激情、有動力的伙伴。
我們曾一起成功拿下最佳團隊,最佳員工,最佳案例。我們曾像對手一般互相打擊,又像親人一樣互相溝通,像朋友一樣互相激勵、互相學習。在這個似乎連情感都能夠成流水線產品的年代,這樣的經歷讓我們獲得了一生難忘的回憶。每一個人不止是在為工作奮斗,關于“我為什么在這里奮斗”大家都有自己的想法,可在那段時間里,我們是不約而同的統一,朝九晚十,日復一日。
我曾一度地認為你是這個時代的馬云,一廂情愿地相信我們自己做的事情會成為奇跡。
但我和許多同事私下里聊過對工作方向的看法,卻不曾與你聊起。因為你總像一個拿著標尺的老師,提醒著我們工作場合里的各種行為規范,你告訴我們生存第一。
我們這些20多歲的青年,經常是睜大眼睛看著20多歲的你莫名其妙地發脾氣。你的嚴厲讓所有人感到意外,你和我們看起來沒什么不一樣,然而當你批評我們的時候,你表達的東西卻讓我們害怕。
“你們做的東西在行業里是屎!” “你們現在出去找工作,沒人會要你們的!”。
雖然那些關于生存的提醒,我們很早就熟悉,然而從你口中說出的感覺卻像是來自一個未來的自己,讓我們真正地覺得自己應該對失誤感到害怕,對自己的隨意感到自責。那是一種類似看到醫生拿著x光片對你說“我們盡力了”的恐懼,不過我們也意識得到這是我們的問題。
可年輕的我們往往意氣行事,聽不進過于刺耳的批評。被責備的同事很難一瞬間就恢復對你的尊重,他們起身就走,破門而出完全不顧大家的感受。而這時候看你,總是陰沉著臉,一步步地回到電腦面前。
不過,你并沒有讓這些生活的陰霾停留在我們的辦公室上空。你會在幾小時變出一張笑臉,點一份全家桶請同事們分享,或是下班后請大家吃飯,跟大家分享自己的心路歷程,給大家一人一碗自己的“雞湯”。聽著你發自內心的闡述起自己的故事時,大家似乎沒那么討厭雞湯了,也沒那么討厭你的嚴厲。
一切似乎又回到正軌,男同事們舉起酒干杯,女同事則悄悄地擦干眼角的眼淚,一切難以言表的情感都在熱氣騰騰的飯菜中,變得平靜,變成動力。
你告訴我們把事情做好,賺到客戶的錢最重要,先“生存再夢想”似乎是你的信條。而你總是最晚走,最早到。比起將夢想作為談資的其他人,你的腳踏實地,超越年齡的成熟讓我們這群年輕人在這個亂世似乎找到了方向。讓我們本來對互聯網產品只是好奇,慢慢地也開始堅信它會像你所說的一樣,改變世界。改善生活。
然而,我們并沒有意識到的是,做企業不是單行道,有了方向就可以通行。社會是海洋,我們僅僅開始了航行,而潛藏于海平線下的風浪,會輕易地打亂我們的方向。
很快,我們就碰上了麻煩:我們的專業水平不夠,人才素質參差不齊給我們的溝通乃至方向制定上帶來了很大困難。人人都在表達自己的意見,然而當我們需要一個人站出來確定方向的時候,你在一旁故作冷靜地焦慮,并沒有站出來控制場面,主持大局。于是,擁有話語權的同事不表達,沒有話語權的同事沒法表達,大家坐在一起之后,卻沒辦法溝通。
就這樣,一次次低效的會議讓同事的不合慢慢地暴露了出來,有的人重視創意,有的人重視用戶,有的人重視效果和數字,從無法理解到慢慢地變成互相指責對方,問題并不大,但是大家缺乏溝通方法讓問題越來越復雜。而你終于也按耐不住,一個個地勸說,卻也沒什么效果。
因為你并不善于在溝通中找到對方心里真正考慮的問題,你有的時候過于主觀,雖然你99%的時間都是對的,但是你一定會遇到那無力的1%,而很巧的是,這1%出現地越來越頻繁。而你過于依賴自己的習慣,讓我和部分同事開始了擔憂。
我本身是個被動的人,但是我實在看不下去現狀后,開始跟同事一個個地聊。然而我說話很直,我的溝通方式很快就起到了“作用”和“副作用”。因為我很嚴厲地批評了他們,大家開始孤立討厭我,認為我多管閑事。因為我本身的工作也并沒有獲得所有人的認可,強行出頭解決問題的我面臨巨大的壓力和風險。團隊里沒有靈魂人物,沒有主心骨,而我這樣做完全沒有起到什么影響。
而這個時候,你又一次回到了座位上,仍然在故作冷靜。這讓我覺得有些驚訝,我驚訝于如此至關重要的節點,你作為創始人沒有任何作為。
我再三地表達,效果越來越差,最終,如大家所料的,我這個本身就很被動的,卻又主動過的人最終回到了原點,我又成為了那個一開始就沒帶多少期望加入公司的那個職員。開始按部就班,開始乖乖聽話。大家也一樣,交頭接耳地說著其他的八卦。
我習慣性地每天會看行業新聞,而那幾天,我卻總在看“衰落”“門檻低”“沒落”字眼相關的報道。
很快,我們就遭受了挫敗。花了很長時間準備的案子,卻被客戶一巴掌推翻,因為滿足不了客戶日益更新的需求,生意量驟降,士氣大挫。
而當我再望向你的座位的時候,你雖然仍然坐在那兒,但你似乎已經不在了。你不再說話,不再批評,不再訂全家桶,不再出現。
而這個時候,所有人沒想到的是,我的辭職信已經寫好,而我也第一次在6點準時回家。
過去的一切像是一次旅行,一個派對。然而,我很抱歉地提早結束了狂歡。或許是的,我在你們眼中就是那個莫名其妙提前回家,就是那個一直沒被你們認可,不討你們喜歡的人。
我不想在離開這件事上,說太多自己的理由,或者補充太多讓這件傷感的事更不開心的細節。我知道你比我大不了幾歲,你和我一樣都對創業這樣的事情沒多少經驗,對人員流動也并不知道如何更好地處理。我怕會給你和團隊帶來不必要的情緒,于是我將這份心情隱藏,決定把這封信寫給自己。
然而創業艱辛,不只是身體。一個團隊會遇到比他們能夠想到的問題加起來還多的問題,而缺少領袖,缺少方向會讓他們很容易就在這西行取經之路上,選擇最簡單的放棄。
跟您在一起工作的日子里,我耳濡目染您的處事作風。當我拿下年度最佳團隊的獎勵時,我是發自內心地感激你,你給我的人生,帶來了少有的驕傲。
我出于個人職業考慮,做出了我的選擇。我也因為這樣一次經歷品嘗了生活的帶來的傷痛。這封辭職信,是來自于我自己的歉疚,是我對過去的惋惜。
但是,對于我所在的時代,對于我人生的軌跡來講,我對你是萬分的感激。
此致
敬禮
給領導的辭職信簡短 給領導的辭職信篇六
尊敬人事部經理:
您好!您好,感謝您抽空閱讀我的辭職信!
當把這封信交到您的手里的時候,意味著我已經不能再為您效力了。從“博”到“手”,沒有一次不是以新鮮開局,在經歷安排、維護、審核等一系列智力過程,在到您的最后一關,真真正正的發行的全體驗。細節決定一切,社會經驗是最好的特長、成本節約意識……,每次開會自己都會在記事本上預留位置記下您的明智之句。正如學習的過程痛并快樂著,正若每天的八小時是付出而坦蕩著,正像我今天的離開是平靜而欣慰著,所以帶著笑容離開。
很多朋友開玩笑說我胖了,而且小帥哥多了幾多猶豫和成熟。可是很多人都清楚工作環境的外在因素,卻沒有了解這個世界的上班族還有人越多越寂寞,越安逸卻不思考進取的惰性。多謝環境,氧人氧心;多謝理智戰勝了這一切,讓它沒有深陷。
自己的胃也留戀啊,沒有五元的工作餐的日子不知道能不能適應,每天的便當會不會還有人給我預留呢?大家的工作量都不小,時刻保護自己的革命本錢,我不能再老心為大家安排,望"小紅帽"接好棒,因為我相信很多事情不是全是由學歷決定的,更因為最后一次夸你最聰明。深知關心大家不夠,表達方式也沒有過多的考慮,只想大家在吃午飯的時候預留一個話題給我,要是……我就很欣慰。
很少能和大姐姐一起公事,合作順利是一直我所希望并努力作到的,盡管你們的年紀和我母親差不多,還是無處不感受到那份溫情和鼓勵,希望一切順利,祝福永遠年輕漂亮的大姐們。
現在整個書業都不是很令人滿意,心得還是那句話:“書好不愁款,但不會大筆款,因為錢的價值還是要看長遠利益;況且市場不能再完全靠經驗主義和理想情緒。所謂維護好客戶的忠誠度,動腦筋怎么思考鞏固客情關系而不是做最偉大的催款員,企業的財源才能的得到最有利的源源保證。做人做事才能做到做好。
祝您和同事們工作順利,祝愿公司的明天更輝煌!
此致
敬禮!
xxx
20xx年11月15日
給領導的辭職信簡短 給領導的辭職信篇七
尊敬的領導:
首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從xx年xx月份到xxxxx鄉政府工作以來,至今已xx年多時間,在這xxx年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的xxxx年多來,我得到了各位領導無微不至的`關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
xxx年多以來,由于自己所學專業的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現實中,發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態。
工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xxxxx鄉政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。
經過近段時間的考慮,我決定辭去現在的工作。在此,我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我fff年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。
最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。
希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
給領導的辭職信簡短 給領導的辭職信篇八
尊敬的林總:
您好!
首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是xx年年末結轉余額時,借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。
今天我已經在oa上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
財務:小陳
20xx年12月15日