個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)人經(jīng)歷和成就的有序總結(jié)，能夠從側(cè)面反映一個(gè)人的成熟度和職業(yè)素養(yǎng)。你可以參考下面這些個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，了解如何在一個(gè)頁(yè)面內(nèi)簡(jiǎn)明扼要地展示你的全部信息。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇一

附：

自負(fù)的。

求職。

者不僅在生活中非常的驕傲，而且在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)也會(huì)將這一性格帶入進(jìn)入，如最明顯的是求職者本身的能力并不出色，但他卻非常想要在一家大型的企業(yè)工作，這般想要獲得一份心儀的工作則會(huì)非常難。

高不成低不就是如今大多數(shù)求職者所遭遇的問(wèn)題，其實(shí)他們也一直想改變這一心理，但卻因?yàn)闆](méi)有勉強(qiáng)合適的工作崗位供他們磨練，所以才會(huì)出現(xiàn)這一情況。其實(shí)他們想要有所改變，也可以在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)稍稍改變寫(xiě)作的方向，這般即可在展現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)的情況下火的心儀的工作崗位。

求職者只有將將自身的優(yōu)勢(shì)完美的表達(dá)，才能制作出最具吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這般即可使。

招聘。

負(fù)責(zé)人看到求職者對(duì)這份工作的追求。繼而再拋出自己的學(xué)歷以及個(gè)人能力，并且強(qiáng)調(diào)自己對(duì)這一公司所研發(fā)的領(lǐng)域有一定的認(rèn)知基礎(chǔ)，這樣即可使這份個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)就能夠吸引到招聘者的目光。

盡管求職者并不具備相應(yīng)的出色能力，但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)以及肯學(xué)踏實(shí)也可以當(dāng)做優(yōu)勢(shì)被表達(dá)出來(lái)，縱觀現(xiàn)在人們所填寫(xiě)的大多簡(jiǎn)歷內(nèi)容非常的平凡且沒(méi)有可讀性，求職者若這番充滿(mǎn)感情的描繪，可與其他簡(jiǎn)歷形成非常明顯的對(duì)比。

只要求職者能夠把握住自己的優(yōu)勢(shì)并且努力爭(zhēng)取到一處較好的工作崗位，即可有效的改變高不成低不就的尷尬現(xiàn)象，且這種從未體驗(yàn)過(guò)的簡(jiǎn)歷也能夠?yàn)榍舐氄邘?lái)未知的機(jī)遇。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇二

成功秘訣之一就是求職者的個(gè)基礎(chǔ)能力上了，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中允許出現(xiàn)一些帶有包裝性的描述，但是要保持有一定的能力基礎(chǔ)。比如說(shuō)在硬實(shí)力上，如果你連計(jì)算機(jī)中的office軟件都不會(huì)使用，怎么能說(shuō)自己熟悉計(jì)算機(jī)操作呢?還有英語(yǔ)四級(jí)沒(méi)過(guò)，更不能說(shuō)自己英語(yǔ)水平很高。在能力優(yōu)勢(shì)的介紹上，也是要成立于一定的基礎(chǔ)上，此基礎(chǔ)就是個(gè)人的基本實(shí)力。

成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到既定的效果，其中技巧的應(yīng)用占百分四十以上。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功的秘籍之一，就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的.寫(xiě)作技巧。首先，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要堅(jiān)持基本的原則，例如在篇幅上的控制，講究簡(jiǎn)潔明了的原則、真實(shí)性原則、全面性原則等等。

其次，具體簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上也有一定的寫(xiě)作技巧，比如說(shuō)時(shí)間上的寫(xiě)作順序，如果在工作經(jīng)歷以及教育經(jīng)歷上連續(xù)性非常好，則可以寫(xiě)時(shí)序型的簡(jiǎn)歷，反之則可以寫(xiě)功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷。技巧的應(yīng)用上還包括有語(yǔ)言的描述、適當(dāng)?shù)膭h減等等。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中還要懂得利用畫(huà)龍點(diǎn)睛的效果，進(jìn)而突出個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇三

姓名：

身高：性別：男。

工作年限：

民族：

最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：籍貫：寧波。

現(xiàn)居住地：寧波。

婚姻狀況：

手機(jī)：139*********。

身份證：3302*********。

郵箱：

求職意向期望職位：營(yíng)養(yǎng)師。

期望行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生。

期望地點(diǎn)：寧波。

工作性質(zhì)：全職。

到崗時(shí)間：2012-3-5。

附言：

語(yǔ)言能力/技能證書(shū)全國(guó)公共營(yíng)養(yǎng)師三級(jí)(高級(jí))證書(shū)英語(yǔ)cet-4。

自我評(píng)價(jià)通過(guò)學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)基礎(chǔ)和時(shí)間操作能力。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。我對(duì)營(yíng)養(yǎng)方面一直很感興趣，多年的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐，使我積累了較多的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)嘗試過(guò)多種工作，讓我懂得了凡事都要多與人交流，多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇四

簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)是簡(jiǎn)歷中重要的一部分，簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)代表著就是你個(gè)人的能力還有水平。所以說(shuō)，把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫(xiě)好了也是非常重要的一點(diǎn)。那么，怎樣寫(xiě)才能把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫(xiě)的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實(shí)力和水平呢?這個(gè)當(dāng)然也是有一定的技巧的，也是會(huì)給你加分的'。

有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽(yù)時(shí)，要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽(yù)都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，就算你寫(xiě)的再多，招聘者也不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽(yù)寫(xiě)上比如，你曾經(jīng)參加過(guò)的志愿者工作都可以寫(xiě)上，這種榮譽(yù)不僅能體現(xiàn)你自己的責(zé)任感，而且也能說(shuō)明你對(duì)事業(yè)的熱情，這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡(jiǎn)歷中的獎(jiǎng)勵(lì)也要把相關(guān)的重要部分填在簡(jiǎn)歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡(jiǎn)歷中榮譽(yù)部分應(yīng)該怎樣填寫(xiě)。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇五

女性在簡(jiǎn)歷里應(yīng)該如何說(shuō)明自己不比男人差?首先，可以先從身體方面入手免得男人認(rèn)為女人就一定弱。如果你經(jīng)常鍛煉那你可以說(shuō)自己天天跑步，身體非常好可以勝任一些要求高的工作。在此時(shí)招聘者也會(huì)覺(jué)得這樣的女性不僅身體健康而且還挺有精神的，就是這樣的女性可以將男性騎在身下，她們的身體以及心理都已經(jīng)超過(guò)了男人，所以她們是非常堅(jiān)強(qiáng)的群體而不是受到男人支配的群體。

其次，在簡(jiǎn)歷里提下自己當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時(shí)的一些事情，女性敢于創(chuàng)業(yè)那還不夠說(shuō)明她們的'能力很強(qiáng)嗎?要知道女人做創(chuàng)業(yè)者是需要付出不少的勞動(dòng)力。而且自己創(chuàng)業(yè)可是要耐得住寂寞并且忍受辛苦、欺負(fù)等等，而女性都經(jīng)歷過(guò)這些了還不能說(shuō)明她們不亞于男人嗎?為此企業(yè)也不用在崗位安排方面去避諱女性，只要女性能夠?qū)⒐ぷ髯龅轿痪涂梢粤耍瑸榇伺宰龊?jiǎn)歷其實(shí)依照風(fēng)格也挺簡(jiǎn)單就是獨(dú)立性、細(xì)致度以及堅(jiān)強(qiáng)等，這些都是男人所具備的，所以女性也不比男人差的。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇六

附：

個(gè)人簡(jiǎn)歷看似是一個(gè)整體卻由兩部分組成，一部分是簡(jiǎn)歷模板而另一部分則是簡(jiǎn)歷內(nèi)容。但是很多。

求職。

者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)忽視簡(jiǎn)歷模板的選擇，認(rèn)為簡(jiǎn)歷模板不足以影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率，實(shí)際上選擇優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷模板能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷“贏在起跑線”，要知道簡(jiǎn)歷模板是。

招聘。

人員一眼就能夠看到的，因此優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷模板能夠吸引招聘人員的眼球。

只有知道選擇簡(jiǎn)歷模板的方式，才能夠?yàn)樽约旱膫€(gè)人簡(jiǎn)歷加分。萬(wàn)無(wú)一失的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不會(huì)在制作過(guò)程中出現(xiàn)唇亡齒寒的情況。

大多數(shù)求職者都不知道簡(jiǎn)歷模板的制作方式，這個(gè)時(shí)候可以在專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站下載一些優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷模板直接使用，有些人認(rèn)為這種方式選擇出來(lái)的簡(jiǎn)歷模板不具備競(jìng)爭(zhēng)能力。實(shí)際上這種選擇簡(jiǎn)歷模板的方式能夠保證模板排列的正確性以及信息的完整性，從而能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

在掌握簡(jiǎn)歷模板的選擇之后，求職者還需要知道怎么樣編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)求職者需要做到言簡(jiǎn)意賅，以這種制作方式編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容才能夠獲得招聘人員瀏覽的機(jī)會(huì)。當(dāng)然還需要細(xì)致分析自己想要著重編寫(xiě)的內(nèi)容，能夠作為個(gè)人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)來(lái)編寫(xiě)的內(nèi)容非常多，求職者只需要熟知自己的優(yōu)勢(shì)并且結(jié)合求職意向編寫(xiě)在簡(jiǎn)歷內(nèi)容中，就能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得。

面試。

機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇七

為了更近一步將個(gè)人能力表達(dá)出來(lái)，很多人都會(huì)在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)個(gè)人優(yōu)勢(shì)一欄進(jìn)行長(zhǎng)篇大論的概述，太過(guò)于講求個(gè)人能力陳述問(wèn)題的簡(jiǎn)歷，在遞交到招聘企業(yè)面前后，真的可以達(dá)到吸引眼球的目的嗎?其實(shí)這種簡(jiǎn)歷的制作方式千萬(wàn)不可在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)，太過(guò)于講求簡(jiǎn)歷中能力的陳述，反而會(huì)使簡(jiǎn)歷看起來(lái)略顯浮夸，能力的表達(dá)雖然正確，但太過(guò)于著重能力書(shū)寫(xiě)的求職者往往會(huì)因刻意彰顯個(gè)人能力的緣故而不被招聘方認(rèn)可。

無(wú)論是什么事物，它都擁有著相對(duì)應(yīng)的重心，簡(jiǎn)歷的重心并非怎樣刻意的進(jìn)行能力表達(dá)，亦或者實(shí)力上的表現(xiàn)，而是求職者以一種怎樣的`態(tài)度面對(duì)工作，以及他們?cè)谇舐毢螅梢詾槠髽I(yè)帶來(lái)怎樣的效益回報(bào)，唯有滿(mǎn)足這兩點(diǎn)優(yōu)勢(shì)的求職者，才可以毫無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的增加就職的可能性。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇八

制作簡(jiǎn)歷時(shí)，首先要規(guī)劃你的整個(gè)簡(jiǎn)歷風(fēng)格，你的簡(jiǎn)歷將以一個(gè)什么樣的風(fēng)格展示給人看了?如極富激情、強(qiáng)勢(shì)、積極等風(fēng)格，至于哪種風(fēng)格更適合簡(jiǎn)歷要看看你的.求職目標(biāo)需要什么，如應(yīng)聘的崗位屬于管理性質(zhì)那展示強(qiáng)勢(shì)的簡(jiǎn)歷風(fēng)格未嘗不可，要是應(yīng)聘的是普通崗位或者交際類(lèi)崗位，此時(shí)強(qiáng)勢(shì)則容易引發(fā)問(wèn)題的所以不得采用該風(fēng)格。如果目標(biāo)是業(yè)務(wù)則應(yīng)該展示積極的風(fēng)格，因?yàn)橄胱トI(yè)務(wù)就得有一種永不放棄、積極爭(zhēng)取的精神才行，開(kāi)始未能成功但是在其后繼續(xù)，通過(guò)多次努力則有可能將業(yè)務(wù)拿下來(lái)。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇九

制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺(jué)，很可能淹沒(méi)孩子最打動(dòng)人最有份量的東西，畢竟哪個(gè)重點(diǎn)中學(xué)報(bào)名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡(jiǎn)歷，恐怕也沒(méi)有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡(jiǎn)潔的用一個(gè)表格介紹學(xué)生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。

把老師們最關(guān)注的內(nèi)容放在最前面。大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長(zhǎng)，能力，愛(ài)好，品質(zhì)和獲獎(jiǎng)情況。各種獎(jiǎng)項(xiàng)按大小排列依次是全國(guó)、本市、區(qū)級(jí);按學(xué)科依次是奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文;其他一些不是很重要的證書(shū)靠后放。最后放學(xué)生手冊(cè)主課成績(jī)復(fù)印件和評(píng)語(yǔ)復(fù)印件等學(xué)生成績(jī)內(nèi)容。這樣能方便老師們查閱。

翻閱千篇一律的簡(jiǎn)歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時(shí)候孩子的簡(jiǎn)歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說(shuō)的個(gè)性不是說(shuō)簡(jiǎn)歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說(shuō)在內(nèi)容上要有自己獨(dú)特的東西。例如一份不落俗套的證書(shū)，一個(gè)獨(dú)特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會(huì)不自覺(jué)的加深對(duì)孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會(huì)提高很多。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇十

對(duì)那些招聘方來(lái)說(shuō)，他們比較滿(mǎn)意的求職者多是那些比較專(zhuān)注的求職人員，能力不足，求職者可以通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)上的不足。但從根本上來(lái)看，在書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，人們很容易會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷中陳述出來(lái)的內(nèi)容會(huì)表現(xiàn)出各個(gè)方面的能力與信息，從而使簡(jiǎn)歷看起來(lái)顯得異常繁雜，須知凡事不可只看表面，簡(jiǎn)歷亦是如此。在沒(méi)有顯現(xiàn)專(zhuān)注目標(biāo)的情況下運(yùn)用這些簡(jiǎn)歷求職，能夠獲得的效果多少也會(huì)有所變化。

因?yàn)樗幍牧?chǎng)不同，所以個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠表現(xiàn)先出來(lái)的書(shū)寫(xiě)與運(yùn)用效果，也會(huì)受到不同的影響，唯有在細(xì)節(jié)上有所注意，并且將一些有價(jià)值的信息刻繪在簡(jiǎn)歷中，屢敗屢戰(zhàn)才會(huì)顯得有意義。求職者將一些導(dǎo)致求職失敗的原因總結(jié)起來(lái)然后在簡(jiǎn)歷中表達(dá)看似正確，其實(shí)卻是一種求職者并不了解的錯(cuò)誤表達(dá)方式。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇十一

姓名:。

目前所在：番禺區(qū)年齡：28歲。

戶(hù)口所在：越秀區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：180cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理/主管。

工作年限：8職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：行政主管。

工作描述：1.全面負(fù)責(zé)公司外聯(lián)(工商局、社保局、公安局等)工作;具有很強(qiáng)的對(duì)外公關(guān)能力。

2.負(fù)責(zé)公司員工的日常行為規(guī)范管理與教育工作。

3.負(fù)責(zé)行政規(guī)章制度的編寫(xiě)修正與設(shè)定。

4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的造冊(cè)、歸檔、編號(hào)、折舊、報(bào)廢等流程化管理，熟悉固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理，具有良好成本意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

5.全面負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤(飯?zhí)谩⒕G化、車(chē)輛)的管理工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),翻譯,獵頭)。

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。

2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商、商家租賃管理工作;。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理合同談判、后續(xù)跟進(jìn)及日常聯(lián)絡(luò)溝通工作;。

4、公司人員情況管理(包括人員入職、離職、變更、獎(jiǎng)懲等);。

5、部門(mén)工作流程及部分公司制度起草。

6、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證的辦理、變更等;。

7、完成辦公室日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。

擔(dān)任職位：

工作描述：工作描述：負(fù)責(zé)對(duì)公對(duì)私業(yè)務(wù)，個(gè)人理財(cái)，向客戶(hù)介紹及聯(lián)系金融業(yè)務(wù)。

離職原因：人事變動(dòng)。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

1、全面負(fù)責(zé)公司證照管理工作，包括公司證照的成立、變更、年審查詢(xún)工作;具有很強(qiáng)的對(duì)外公關(guān)能力。

2、有較強(qiáng)的行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，辦公固定資產(chǎn)或設(shè)備管理及維護(hù)，車(chē)輛進(jìn)去管理，辦公計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作;熟悉員工社保操作流程(懂國(guó)家勞動(dòng)法)，公司人事檔案管理。

3、熟悉國(guó)家有關(guān)的財(cái)稅法規(guī)及財(cái)務(wù)操作知識(shí)，掌握營(yíng)業(yè)執(zhí)照、國(guó)稅和地稅稅務(wù)證、代碼證、社保證的變更和年審工作。

4、熟悉銀行業(yè)務(wù)程序及工商政府部門(mén)的操作手續(xù)，國(guó)、地稅的發(fā)票申請(qǐng)、領(lǐng)購(gòu)和網(wǎng)上報(bào)稅流程。

5、熟練運(yùn)用office(word/excel/ppt)計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用，并具有良好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與技能。

2000年考取：會(huì)計(jì)資格從業(yè)證、會(huì)計(jì)初級(jí)電算化證。

2002年考取：會(huì)計(jì)中級(jí)電算化證。

2003年取得b、e牌駕駛證。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

主試大人，您好!

感謝您百忙中閱讀本人的履歷與自傳，前面的資料代表著我個(gè)人的某些特質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)，希望經(jīng)過(guò)貴公司的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估之后，我有可能有幸成為您們的一員，充分的發(fā)揮我個(gè)人的價(jià)值與成長(zhǎng)空間。

對(duì)于個(gè)人工作的成就價(jià)值，是我最重視的，每到一個(gè)工作環(huán)境總是期待著，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)結(jié)合，不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇十二

關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備部分，首先就是對(duì)自我能力的認(rèn)識(shí)，也即是在求職中的個(gè)人所具有的優(yōu)缺點(diǎn)。眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中基本上的只能寫(xiě)的自己的優(yōu)點(diǎn)，于是很多人就只重視優(yōu)點(diǎn)部分的人總結(jié)。要知道每個(gè)人都會(huì)有一些優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn)，對(duì)自己的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)也是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)。認(rèn)識(shí)到缺點(diǎn)也是也就有補(bǔ)之不足之處的空間。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇十三

簡(jiǎn)歷的作用，在于使一個(gè)陌生人在很短的時(shí)間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個(gè)故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對(duì)方對(duì)你有盡可能有比較全面的印象。

通常簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶(hù)口所在地、教育背景及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、外語(yǔ)、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長(zhǎng)、業(yè)余愛(ài)好、簡(jiǎn)單的自我評(píng)價(jià)以及其他重要或特殊的需注明的.經(jīng)歷、事項(xiàng)等，最好是中外文對(duì)照。當(dāng)然，還千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)明各種聯(lián)系方法和切實(shí)表明對(duì)工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇十四

應(yīng)聘職位：

希望地點(diǎn)：珠三角。

希望工資：月薪20_-3000元。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系地址：___。

電子信箱：_。

自我評(píng)價(jià)。

1、注重對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的完善，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高技術(shù)水平。

專(zhuān)業(yè)上我不斷充實(shí)理論，用心實(shí)踐，不放過(guò)任何細(xì)節(jié)，達(dá)到了一名合格醫(yī)生的要求，但同時(shí)也很清楚，現(xiàn)在的我經(jīng)驗(yàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在以后的工作當(dāng)中我會(huì)虛心學(xué)習(xí)，謹(jǐn)慎操作，不斷完善技術(shù)，成為一名醫(yī)術(shù)高超、醫(yī)德高尚的口腔醫(yī)生!

2、做事沉穩(wěn)、個(gè)性樂(lè)觀、待人真誠(chéng)。

六年的大學(xué)生活使我從一個(gè)懵懂少年成長(zhǎng)為一名較為成熟的醫(yī)學(xué)生，性格上我追求沉穩(wěn)、干練，樂(lè)觀面對(duì)生活，真誠(chéng)對(duì)待身邊每個(gè)人。

3、善于處理人際關(guān)系，能夠很好地與人溝通。

在校園里，我積極參加校內(nèi)外的各種活動(dòng)，和周?chē)耐瑢W(xué)、朋友、同事、老師，不管是南方人、北方人或是僑生的關(guān)系都非常融洽，相信在今后的工作中，我完全可以融入到集體當(dāng)中去，和同事們齊心協(xié)力為患者服務(wù)。

4、興趣廣泛，注重全面發(fā)展。

熱愛(ài)足球等體育運(yùn)動(dòng)，高中以來(lái)就參加各種足球比賽并多次獲得冠軍及射手;喜歡唱歌、彈吉他，多次參加表演及比賽;熱衷旅游，去過(guò)許多名勝;廣泛閱讀等。

教育背景。

1994/091998/07河北省邯鄲市第二十五中學(xué)。

1998/0920_/07河北省邯鄲市第一中學(xué)。

20_/0920_/07廣州暨南大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)本科。

20_/07至今：深圳市人民醫(yī)院。

實(shí)踐經(jīng)歷。

20_年11月：代表醫(yī)學(xué)院參加校足球聯(lián)賽，在20個(gè)學(xué)院當(dāng)中獲得季軍。

20_年10月：參加暨南大學(xué)"北極光"歌唱大賽，獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

20_年12月：代表醫(yī)學(xué)院參加國(guó)際土風(fēng)舞大賽獲得銀獎(jiǎng)。

20_年10月：代表醫(yī)學(xué)院參加55周年國(guó)慶歌舞晚會(huì)，獲得一等獎(jiǎng)。

20_年11月：參加醫(yī)學(xué)院"冠軍杯"4人制足球聯(lián)賽獲得冠軍和射手。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)熟悉級(jí)別：四級(jí)。

普通話(huà)精通。

廣東話(huà)熟悉。

計(jì)算機(jī)能力。

熟練使用“office”等辦公軟件。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇十五

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇十六

想要獲得企業(yè)認(rèn)可，求職者必須依靠技巧完成制作簡(jiǎn)歷的全部過(guò)程，有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，可以通過(guò)簡(jiǎn)短的語(yǔ)言為招聘單位留下深刻的印象。尤其對(duì)于初次參與制作與投遞簡(jiǎn)歷的求職者，能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，展現(xiàn)求職者全部的工作優(yōu)勢(shì)，即可幫助求職者獲得較好的工作崗位。普通的求職者與曾經(jīng)獲得很高榮譽(yù)的求職者必然存在差異。

由于很多能力較強(qiáng)的求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷制作中并未突出自身的優(yōu)勢(shì)，而導(dǎo)致與優(yōu)質(zhì)的工作崗位擦肩而過(guò)。而懂得展現(xiàn)個(gè)人榮譽(yù)的求職者，往往能夠獲得更多單位的`認(rèn)可，達(dá)到提高簡(jiǎn)歷投遞命中率的目的。對(duì)于獲得很多榮譽(yù)的求職者，在實(shí)際介紹工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，需要將曾經(jīng)獲得與崗位專(zhuān)業(yè)接近的榮譽(yù)進(jìn)行細(xì)致的介紹。以豐富的工作經(jīng)歷與獲得各類(lèi)榮譽(yù)打動(dòng)招聘企業(yè)，往往能夠獲得意想不到的收獲。通過(guò)“豐滿(mǎn)”的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠?yàn)榍舐氄咧\求更好的崗位。尤其對(duì)于高端優(yōu)質(zhì)人才，即便能力較強(qiáng)，同樣需要掌握制作簡(jiǎn)歷技巧，懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)的求職者必然受到企業(yè)認(rèn)可。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇十七

戶(hù)口所在地：廣州身材：165cm51kg。

婚姻狀況：已婚年齡：27歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類(lèi)：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)：會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)類(lèi)：出納。

工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)。

工作描述：工作職責(zé)：

1、增值稅發(fā)票的申購(gòu)、電子申報(bào)，防偽稅控開(kāi)票。

2、熟悉使用金碟財(cái)務(wù)軟件。

3、財(cái)務(wù)軟件填制和審核會(huì)計(jì)憑證，過(guò)賬、結(jié)賬，登記明細(xì)帳及總帳。

4、核簽各類(lèi)單據(jù)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等。

5、管理應(yīng)收應(yīng)付款，及時(shí)了解企業(yè)往來(lái)賬的詳細(xì)情況。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)助理。

工作描述：工作職責(zé)：

1、熟悉社會(huì)保險(xiǎn)、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)、工傷、住房公積金的辦理和勞動(dòng)用工手續(xù)的工作流程。

2、各類(lèi)證件的辦理、變更、年檢等事宜。

3、工資核算工作。

4、網(wǎng)上報(bào)稅工作。

5、固定資產(chǎn)的管理。

6、員工報(bào)銷(xiāo)審核工作。

7、公司成本核算工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：出納。

工作描述：工作職責(zé):。

負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收支辦理，現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記。確保賬實(shí)相符。負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)流程，并及時(shí)取得對(duì)賬單。

銀行票據(jù)業(yè)務(wù)往來(lái)，應(yīng)付管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等。工商、銀行、稅務(wù)等證件的年審工作，工資核算及發(fā)放工作。

妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票收據(jù)。做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔工作;完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：工商管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

本人熟悉國(guó)家財(cái)稅、法律、法規(guī)及地方性政策，具備良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

熟悉工商、銀行和各種稅務(wù)證件的年檢和變更的辦事程序。

熟悉社會(huì)保險(xiǎn)、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)、工傷、住房公積金的辦理和勞動(dòng)用工手續(xù)的工作流程。

具備全盤(pán)帳務(wù)處理能力，熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件(word，excel等)，熟練使用一般納稅人稅務(wù)防偽稅控系統(tǒng)開(kāi)具發(fā)票及電子報(bào)稅系統(tǒng)報(bào)稅。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，善于與人相處;并融合其中，做事塌實(shí)，自覺(jué)服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠(chéng)。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇十八

戶(hù)籍地：湖北身高體重：170cm61kg。

婚姻狀況：已婚年齡：42歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總裁、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：

工作年限：18職稱(chēng)：高級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。

擔(dān)任職務(wù)：集團(tuán)總經(jīng)理。

工作描述：2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

4.督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本，提高效益的活動(dòng);。

6.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動(dòng)，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

7.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利，達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理〔總裁〕。

工作描述：2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。

6.在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利。

離職原因：換個(gè)新的環(huán)境。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。

工作描述：1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。

生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;。

3.指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門(mén)的工作關(guān)系;。

4.督促車(chē)間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);。

5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場(chǎng)管理。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)：

1999年10月至2000年10月在日本秋田電裝有限公司經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，在秋田公司培訓(xùn)的內(nèi)容如下：對(duì)各部門(mén)流程的熟悉，如財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)宏觀調(diào)控及豐田管理模式導(dǎo)入，精益生產(chǎn)等一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核。

離職原因：謀求新的發(fā)展。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理。

工作描述：1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開(kāi)始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機(jī)電工程師【高級(jí)】職稱(chēng)證書(shū)。

工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問(wèn)題;。

2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.制定車(chē)間組織結(jié)構(gòu)圖和各級(jí)崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè);。

4.對(duì)車(chē)間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決。

離職原因：謀求發(fā)展。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員〔工程師〕。

工作描述：1992年10月至1994年12月在湖北省汽車(chē)傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)擬制，并不斷完善。

離職原因：工資太低。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北大學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)第二專(zhuān)業(yè)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

希望能在未來(lái)的崗位上為您創(chuàng)造更多的輝煌!

工作業(yè)績(jī)：

1995年至1999年在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作，公司主營(yíng)產(chǎn)品有：滾動(dòng)轉(zhuǎn)子式壓縮機(jī)有c48、c49、c55共3個(gè)系列80多個(gè)品種，活塞式壓縮機(jī)、變頻壓縮機(jī);公司擁有資產(chǎn)3億元，1995年員工人數(shù)1500人，年產(chǎn)180萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)15萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)5800臺(tái)，年銷(xiāo)售額8億元;到1999年時(shí)，員工人數(shù)達(dá)到1900人，年產(chǎn)能300萬(wàn)臺(tái)，月產(chǎn)5萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)1萬(wàn)臺(tái)，年銷(xiāo)售額15億元，平均每年產(chǎn)能按14%的增長(zhǎng)率上升。公司通過(guò)全員參與，設(shè)備改造，生產(chǎn)工藝改進(jìn)，為公司提高生產(chǎn)效益，降低生產(chǎn)成本，取得了顯著的成果。運(yùn)用科學(xué)的管理手段：6s現(xiàn)場(chǎng)管理，看板管理，目視管理，目標(biāo)管理，通過(guò)了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證。

1999年至2004年在珠海市草津電機(jī)有限公司工作，協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理，使公司投資過(guò)程順利;公司主營(yíng)空調(diào)各類(lèi)電機(jī)、風(fēng)扇電機(jī)、滾筒洗衣機(jī)電機(jī)、干燥機(jī)電機(jī)、摩托車(chē)用磁電機(jī)、起動(dòng)電機(jī)、微電機(jī)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)基地和生產(chǎn)風(fēng)扇葉等產(chǎn)品，公司擁有資產(chǎn)1200萬(wàn)美元，從建廠初期擁有員工800人，年產(chǎn)600萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)50萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)24000臺(tái)、年銷(xiāo)售額3億元，發(fā)展到現(xiàn)有員工1500人，年產(chǎn)能1800萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)150萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)7萬(wàn)臺(tái)、年銷(xiāo)售額12億元，平均每年產(chǎn)能按25%的增長(zhǎng)率上升。其中設(shè)計(jì)、制造、管理、高級(jí)技術(shù)人員200多名，為保證每一個(gè)產(chǎn)品穩(wěn)定、可靠、持久的運(yùn)行，公司通過(guò)了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證，iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，實(shí)行了全面質(zhì)量管理和mrp、erp系統(tǒng)控制，6sigma推廣，充分合理調(diào)用人力資源，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一規(guī)范化管理，以品質(zhì)求生存，以技術(shù)為主導(dǎo)，以信譽(yù)求發(fā)展，以管理求效應(yīng)，為公司的發(fā)展不斷變革創(chuàng)新。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作，全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，公司現(xiàn)擁有員工2000人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售、管理、中高級(jí)技術(shù)人員共250多名，主要生產(chǎn)制造汽車(chē)零部件：輪股、離合器、小型傳動(dòng)軸、汽門(mén)、叉車(chē)用端子、彎管等產(chǎn)品，本人給企業(yè)導(dǎo)入新的管理模式：公司組織架構(gòu)的調(diào)整，人力資源規(guī)劃，部門(mén)實(shí)行了流程管理，生產(chǎn)規(guī)劃，導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算，第一年度銷(xiāo)售收入5億8仟萬(wàn)元，公司實(shí)施了海外銷(xiāo)售80%、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售20%的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷(xiāo)售額突破21億人民幣，公司通過(guò)了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證、ts16949認(rèn)證、mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤(rùn)而奮斗!

2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作，公司旗下有金馬自動(dòng)停車(chē)設(shè)備有限公司，凌揚(yáng)汽車(chē)部件制造有限公司，本人擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)，全面主持集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。公司現(xiàn)擁有員工800多人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)、制造、銷(xiāo)售、管理、中高級(jí)技術(shù)人員共150多名，主要生產(chǎn)制造汽車(chē)類(lèi)型有半掛車(chē)、混凝土攪拌車(chē)、隨車(chē)吊、專(zhuān)業(yè)工程車(chē)等,主要品牌有超人牌、超雄牌，其中熱門(mén)車(chē)型有低平板半掛車(chē)、混凝土攪拌運(yùn)輸車(chē)、集裝箱運(yùn)輸半掛車(chē)、集裝箱專(zhuān)用半掛車(chē)、欄板半掛車(chē)、平板半掛車(chē)、平板運(yùn)輸車(chē)等產(chǎn)品，本人為企業(yè)建立并完善公司體制，資源整合，企業(yè)以人為本，推行仁性化管理，人力資源管理規(guī)劃，制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、分年度、季度和月度落實(shí)并執(zhí)行。部門(mén)實(shí)行了規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理，全面推行6s管理，公司嚴(yán)格按照iso9001：2008質(zhì)量管理體系運(yùn)作，制造部門(mén)導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算，第一年度銷(xiāo)售收入1億元人民幣，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷(xiāo)售額突破了6億元人民幣，公司實(shí)施了海外銷(xiāo)售40%、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售60%的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，以外銷(xiāo)為突破口，實(shí)行全國(guó)銷(xiāo)售市場(chǎng)和國(guó)外銷(xiāo)售市場(chǎng)細(xì)分，以點(diǎn)連區(qū)帶面的營(yíng)銷(xiāo)模式，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，制定了年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，有計(jì)劃、分階段、分區(qū)域落實(shí)并執(zhí)行，確保完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況和外部環(huán)境變化，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需求，已達(dá)到公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。公司通過(guò)了iso9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、3c認(rèn)證、實(shí)施了mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤(rùn)而奮斗!

素質(zhì)能力：

1.本人具有18年的大中型中外合資企業(yè)全盤(pán)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力，具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者行為理念與壓力承受能力。

2.具備十分豐富的企業(yè)內(nèi)部控制管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，如財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)宏觀調(diào)控等公司的一系列運(yùn)作。

3.有銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，并大力推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。

4.本人具備系統(tǒng)的管理知識(shí)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力，敏銳的經(jīng)營(yíng)頭腦;思維敏捷有全局觀念和創(chuàng)新能力;善于溝通，能與企業(yè)外部機(jī)構(gòu)、重要客戶(hù)建立良好的關(guān)系，能有效地維護(hù)并積累客戶(hù)資源;電腦操作熟練。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

工作經(jīng)歷：

1992年10月至1994年12月在湖北省汽車(chē)傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)擬制，并不斷完善。

1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開(kāi)始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機(jī)電工程師【高級(jí)】職稱(chēng)證書(shū)。

工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問(wèn)題;。

2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.制定車(chē)間組織結(jié)構(gòu)圖和各級(jí)崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè);。

4.對(duì)車(chē)間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決。

1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。

生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;。

3.指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門(mén)的工作關(guān)系;。

4.督促車(chē)間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);。

5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場(chǎng)管理。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。

6.在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利。

2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

4.督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本，提高效益的活動(dòng);。

8.推動(dòng)企業(yè)管理規(guī)范化，做好系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;。

9.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動(dòng)，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

10.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利，達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。

職位意向：總經(jīng)理/總裁。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇十九

戶(hù)口所在地：廣州身材：165cmkg。

婚姻狀況：已婚年齡：37歲。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：14職稱(chēng)：中級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)主管。

工作描述：在公司任職期間，主要負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)活動(dòng)，及制定培訓(xùn)方案和編寫(xiě)培訓(xùn)教材!本人在公司是正式將培訓(xùn)的流程系統(tǒng)化的第一人，這份工作對(duì)自己在培訓(xùn)策劃方面有全面深入的認(rèn)識(shí)，讓我更了解培訓(xùn)這個(gè)行業(yè)。更是增加了自己的膽識(shí)，與工作中的承壓能力。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)導(dǎo)師。

工作描述：城市電訊服務(wù)有限公司是一家港資企業(yè)，主要業(yè)務(wù)為香港客戶(hù)提供寬頻上網(wǎng)、家居電話(huà)等電訊服務(wù)。在城市電訊任職期間，主要負(fù)責(zé)員工(入職前及在職)的產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)，讓員工懂得利用電話(huà)尋找目標(biāo)人物，然后與其進(jìn)行溝通，介紹自己以及公司的產(chǎn)品和服務(wù)，最后達(dá)到成功登記的目的!本人在城市電訊初步接觸了解培訓(xùn)行業(yè)，之前曾從事銷(xiāo)售的體驗(yàn)對(duì)自己在培訓(xùn)方面有一定的幫助和提升。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。

擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品功能解說(shuō)及協(xié)助員工完成預(yù)計(jì)銷(xiāo)售目標(biāo)。這份工作為以后從事培訓(xùn)行業(yè)奠定了基礎(chǔ);對(duì)自己在表達(dá)與溝通方面有一定的鍛煉和提升。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。

擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售員/銷(xiāo)售主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，完成預(yù)計(jì)銷(xiāo)售目標(biāo)。本人是第一次接受銷(xiāo)售工作，在這份工作中學(xué)會(huì)了銷(xiāo)售技巧，包括如何與客戶(hù)溝通，掌握客戶(hù)心理等。由于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)出色，由銷(xiāo)售員晉升為銷(xiāo)售主管。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

職稱(chēng)：企業(yè)培訓(xùn)師資格證書(shū)。

級(jí)別：二級(jí)。

計(jì)算機(jī)能力：計(jì)算機(jī)中級(jí)證書(shū)。

工作能力：熟悉培訓(xùn)流程，能編寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃及教材，具員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);并有獨(dú)立主持產(chǎn)品教學(xué)課程與活動(dòng)的能力等。

熟練使用office軟件：excel表格制作、word文檔處理、powerpoint等辦公軟件。

語(yǔ)言能力：精通粵語(yǔ)，具備良好的普通話(huà)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

7年多的銷(xiāo)售歷練加強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn)及溝通能力，為日后的培訓(xùn)工作奠定實(shí)際的工作基礎(chǔ)，6年多的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)讓我深刻地體會(huì)到用“心”培訓(xùn)的重要性。具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，適應(yīng)能力強(qiáng);并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，能夠出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。本人欲在企業(yè)培訓(xùn)的工作領(lǐng)域中尋求更進(jìn)一步的發(fā)展。

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇二十

戶(hù)籍地：湖南身高體重：158cm45kg。

婚姻狀況：已婚年齡：26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：調(diào)度/生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員：生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)文員、物料管理/物控：采購(gòu)、工廠跟單員：

工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生管課(生產(chǎn)計(jì)劃)。

工作描述：負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度的跟催,生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計(jì)劃部分工作.生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析.生產(chǎn)原物料的請(qǐng)購(gòu)、跟催，呆滯原物料的提報(bào)處理及原因查核，原物料月計(jì)劃的制定，月存貨目標(biāo)的訂定、執(zhí)行，關(guān)系企業(yè)供貨的生產(chǎn)安排及運(yùn)輸?shù)陌才抛粉櫍甓阮A(yù)算產(chǎn)能、原物料的核算。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

擔(dān)任職務(wù)：pmc部(生產(chǎn)計(jì)劃)。

工作描述：負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度的跟催,生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計(jì)劃部分工作.生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析.生產(chǎn)原物料的請(qǐng)購(gòu)、跟催，呆滯原物料的提報(bào)處理及原因查核，原物料月計(jì)劃的制定，月存貨目標(biāo)的訂定、執(zhí)行，關(guān)系企業(yè)供貨的生產(chǎn)安排及運(yùn)輸?shù)陌才抛粉櫍甓阮A(yù)算產(chǎn)能、原物料的核算。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：數(shù)控第二專(zhuān)業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

1.熟練應(yīng)用word、excel等辦公軟件;。

oracle系統(tǒng)及erp相關(guān)進(jìn)銷(xiāo)存軟件的使用;。

3.熟悉統(tǒng)計(jì)各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù);。

4.精于生產(chǎn)計(jì)劃管理和生產(chǎn)調(diào)度，掌握產(chǎn)品安排跟蹤與反饋流程;。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

集豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)于一身的人才.

&工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有始有終、肯吃苦肯付出,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),穩(wěn)重、踏實(shí);。

&性格開(kāi)朗隨和,誠(chéng)實(shí)守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我;。

相信您的信任與我實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

簡(jiǎn)潔實(shí)用簡(jiǎn)歷封面（通用21篇）篇二十一

姓名：

籍貫：中國(guó)。

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶(hù)籍地：潮州。

身高：158cm。

體重：43kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：22歲。

學(xué)歷：大專(zhuān)。

月薪要求：面議。

求職意向：

學(xué)前教育，育嬰師等與本專(zhuān)業(yè)或特長(zhǎng)相關(guān)行業(yè)。

希望可以到一個(gè)重視人才的單位里，有一定的發(fā)展空間，能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

教育背景：

2005年9月–2008年7月于山東省工會(huì)管理干部學(xué)院藝術(shù)系就讀。

輔修課程：大學(xué)英語(yǔ)、大學(xué)語(yǔ)文、計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、書(shū)法修養(yǎng)、大學(xué)體育、馬克思主義哲學(xué)原理。

專(zhuān)業(yè)技能：

本專(zhuān)業(yè)能力：通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，扎實(shí)掌握了有關(guān)學(xué)前教育方面的知識(shí)并可以自如運(yùn)用，美術(shù)技能突出，并有實(shí)踐經(jīng)歷。

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)三級(jí)，山東師范大學(xué)繼續(xù)學(xué)院吉的堡英語(yǔ)口語(yǔ)證書(shū)。

計(jì)算機(jī)水平：可以很好的運(yùn)用windowsxp、microsoftword/excel等程序，可熟練制作幻燈片等。

其他：中級(jí)育嬰師證。

擅長(zhǎng)繪畫(huà)、寫(xiě)作，文章多次發(fā)表在校刊。

思維敏捷，邏輯縝密，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和手繪能力。

善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神，有毅力，不懼困難與失敗。

個(gè)性特點(diǎn)：

我熱情大方，認(rèn)真誠(chéng)懇，熱愛(ài)生活，喜歡運(yùn)動(dòng)，自信自律，善良上進(jìn)，擅長(zhǎng)繪畫(huà)，喜歡音樂(lè);積極進(jìn)取，思維活躍，吃苦耐勞，有責(zé)任心，想尋求一個(gè)鍛煉發(fā)展自我的空間，踏實(shí)進(jìn)步，發(fā)光發(fā)熱;相信沒(méi)有最好只有更好，您給我一份信任，我將回報(bào)您十一分喜悅!

實(shí)踐經(jīng)歷：

2006年4月—5月濟(jì)南東關(guān)幼兒園。

2008年3月——5月農(nóng)科院幼兒園。