合同協議是商業交往中的一種規范，它約束著各方在交易中的行為，維護了商業倫理的尊嚴。這些范文是一些標準合同協議的案例，你可以根據自己的情況進行修改。

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇一

就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。由廣東省就業指導中心統一制表。就業協議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據,由學校發給,畢業生簽字,用人單位蓋章,畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。

簽訂就業協議書是國家為規范高校畢業生就業工作,避免混亂,杜絕就業欺詐行為,維護高校畢業生就業工作嚴肅性,為維護畢業生、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施。

協議是畢業生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當事人意思表示相一致才能成立。只有一方當事人的意思表示,或者雙方當事人都有意思表示,但相互之間意思表示的內容不一致,協議都不能成立。

2.協議雙方當事人法律地位平等。

協議的雙方當事人,一方是畢業生,另一方不論是行政機關、事業單位還是大型企業集團等,畢業生和用人單位的法律地位一律平等,雙方沒有上下和高低之分。

3.協議應具體明確雙方當事人的權利和義務。

1.主體不同。

就業協議適用于應屆畢業生與用人單位、學校三方之間,學校是就業協議的鑒證方或簽約方,就業協議對用人單位的性質沒有規定,適用任何單位;而勞動合同只適用于勞動者(含應屆畢業生與用人單位(不含公務員單位和比照實行公務員制度的組織和社會團體以及軍隊系統之間,與學校無關。

2.內容不同。

畢業生就業協議的內容主要是畢業生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業、用人單位表示愿意接受畢業生,學校同意推薦畢業生并列入就業方案,而不涉及畢業生到用人單位報到后,原享有的權利義務。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面更為具體,勞動權利義務更為明確。

3.時間不同。

一般來說就業協議簽訂在前,就業協議應在畢業生就業之前簽訂,而勞動合同往往在畢業生到用人單位報到后才簽訂。

4.目的不同。

就業協議是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定,是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動合同的部分基本內容的大體認可,并經用人單位的上級主管部門和高校就業部門同意,一經畢業生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效力,是編制畢業生就業方案和將來雙發訂立勞動合同的依據。

5.適用法律不同。

就業協議發生爭議,除根據協議本身內容之外主要依據現有的畢業生就業政策和法律對合同的一般規定來加以解決,尚沒有專門的一部分法律對畢業生就業協議加以調整。而勞動合同發生爭議,應依據《勞動法》來處理。

四、簽訂協議時應注意的問題1.查明用人單位的主體資格。

簽訂就業協議的當事人必須具備合法的主體資格,一般而言用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力,單位應有錄用指標和錄用自主權。

2.按規定的程序簽訂協議。

畢業生憑學校發放的就業協議書,在與用人單位簽約后,上交學校就業工作部門蓋章。此程序由學校作最后把關,更有利于維護學生的合法權益。

3.有關條款的內容必須明確。

畢業生與用人單位在簽約時,盡量采用示范條款。如確有必要進行變更或增加,亦必須在內容上明確。

4.注意與勞動合同的銜接。

由于畢業生就業協議簽訂在先,為避免在日后訂立勞動合同時產生糾紛,應盡可能將勞動合同的主要內容體現在就業協議的約定條款中,并明確表示在今后訂立勞動合同時應予以確認。

5.對合同的解除條件做事先約定。

畢業生就業協議一經訂立,就對當事人具有約束力,不得隨意解除,否則應承擔違約責任。

就業協議的解除分為單方解除和雙方解除。

單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或以協議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協議解除,是指一方解除就業協議有法律上或協議上的依據,此類單方解除,解除方無須對另一方承擔法律責任。

雙方解除是指畢業生、用人單位,經協商一致,取消原訂立的協議,使協議不發生法律效力。雙方均不承擔法律責任,但須征求學校同意。

六、違約責任及畢業生違約的后果。

畢業生違約,除本人應承擔違約責任支付違約金外,往往還會造成其他不良的后果,主要表現在:1.就用人單位而言,用人單位往往為錄用一名畢業生作了大量的工作,一旦學生違約,會給用人單位造成被動。

2.就學校而言,用人單位往往將畢業生違約行為認為是學校的管理不嚴,從而影響學校和用人單位的長期合作關系。

1.首先由畢業生如實填寫基本情況。

2.用人單位簽字、蓋章,畢業生簽字,將雙方約定的其他條款填寫于備注欄。3.畢業生將三方協議拿到所在系初審后,由黃老師簽字,并蓋系章;再由畢業生拿到學校就業指導中心(行政樓201加蓋公章。

4.協議書一式四份,學校就業指導中心、系里(輔導員、用人單位、個人各留一份。所有章蓋完后請記得把相應的表交給黃老師。

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇二

乙方：xx學校

丙方：

根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議：

1.12580，10086客服專業，太平洋客服呼叫專業在**省**市。

2.其它。

1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業工作；

2、負責定向企業的人力資源要求動態及時反饋給乙方；

3、負責丙方：

1、按規定的教學大綱按時授予丙方學習，成績合格并無不良記錄者按國家規定頒發國家承認的學歷證書。

2、負責丙方的專業培訓，并安排定向專業課程，請定向專業講師授課，達到定向就業工作的要求，定期的考察及評估。

3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業工作安置。

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學雜費、代收費及培訓費。

甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定

如丙方畢業后，在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。

如有未盡事宜三方可協商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。

本協議一式三份，三方各執一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。

甲方：xx人力資源有限公司（簽章）乙方：xx（簽章）

丙方：（簽名）聯系電話：身份證號：

簽訂日期：年月日

大學畢業生三方就業協議書范本

三方股份協議書

三方協議書模板

就業協議書參考

就業協議書解約

就業協議書范文2017

關于就業協議書范本

2017實習就業協議書模板

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇三

學校名稱________________________________。

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。

七、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份，復印無效。

家庭地址。

應聘意見：

畢業生簽名：年月日。

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇四

就業。

協議書。

是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。下面是小編為你整理的就業協議書三方，希望對你有用!

畢業生：__________________。

用人單位：________________。

培養單位：________________。

第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________。

通訊地址：_____________郵政編碼：______________。

聯系人及電話：_________單位性質：______________。

檔案：_________________。

詳細地址：_____________。

民族：_________________出生年月：______________。

政治面貌：_____________學位類別：______________。

學歷：_________________培養方式：______________。

甲方：_________大學學生處。

乙方(用人單位)：_________。

丙方(學生)：_________。

為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中。

1.工作內容：_________。

2.工作時間：_________。

3.就業實習報酬和福利待遇：_________。

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。

五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的。

規章制度。

履行就業實習協議中的各項義務如乙方與丙方發生糾紛甲方主持調解雙方的爭議。在調解前乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

丙方(簽字)：_________。

班級：_________。

學號：_________。

_________年____月____日。

簽訂地點：_________。

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業后到甲方工作。

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作崗位為，工種為。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

六、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：

八、甲方雙方協商達成一致后，應在個工作日內簽訂本就業協議。

九、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

十、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責2019高校畢業生就業協議書范文2019高校畢業生就業協議書范文。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

十一、符合下列情況之一，經書面告知對方，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;5、法律、法規、政策規定的其它情況。

十二、甲乙雙方應全面履行協議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。

十三、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。

十四、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十五、本協議未盡事宜，國家有規定的，按國家規定執行;國家沒有規定的，由甲乙雙方商定。

十七、甲乙雙方簽訂就業協議后，由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方所在地政府畢業生就業主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業生就業工作部門審核登記，并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，報省教育廳簽發就業報到證。

十八、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無，則填無;如有，則另需雙方簽字才生效)：

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇五

培養單位：__培訓機構。

第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

用人單位：__公司用人單位名稱：__有限責任公司主管部門：人事部。

通訊地址：__省__市____郵政編碼：______。

聯系人及電話：___—_______單位性質：

檔案。

接收單位名稱郵政編碼。

詳細地址。

畢業生姓名性別民族出生年月。

學院專業政治面貌。

學位類別學歷培養方式。

生源地婚姻狀況。

聯系方式。

雙方經協商達成如下協議：

第一條畢業生工作的地點：

第二條畢業生的工作崗位是：

第三條畢業生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業生到用人單位初次服務的期限是：

畢業生到用人單位報到后是否簽訂：合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20__元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

其他約定：

畢業生意見：用人單位意見：

簽字：簽字：

年月日年月日。

用人單位主管部門意見：

簽字、蓋章：

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇六

甲方（實習單位）：湖北海豚寶貝教育發展股份有限公司住所：

電話：

乙方（實習學生）：

身份證號碼：

所在院校：

專業：

電話：

乙方所在院校聯系人及聯系電話：

乙方家長姓名：

乙方家長聯系電話：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

1、乙方到甲方進行為期個月的實習，實習期限自年月日起至年月日止。

2、甲方將安排乙方在甲方的'進行實習。

1、根據工作需要，甲方按工作計劃及時間安排乙方工作，具體為：。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行，乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

1、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的標準及計發方式為：。

2、乙方不享受甲方員工依據勞動法和甲方規章制度所享受的福利待遇。

3、乙方畢業、實習期滿經面試合格，乙方將被甲方優先錄用為正式員工。

1、甲乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動關系。甲方無義務為乙方交納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務。

2、甲方為乙方提供實習機會，做好乙方的培訓、實習紀律管理和必要的技術指導工作。

3、甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

4、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護。

1、乙方在來甲方公司途中和實習后離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務。

2、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

3、實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規程進行操作導致發生安全事故，由乙方負責。

4、乙方造成甲方財產、經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償，情節嚴重的，甲方有權終止本協議。

5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及他人謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。如有違反，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

6、實習期間，乙方不可以從事任何有償或無償的工作，同時也不應直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業務。

1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止本實習協議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜崗位工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并在結清實習工資后，解除本協議。

2、乙方在實習期內未通過甲方考核，實習結束，本協議自動解。

除。

3、訂立本協議所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本協議無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

（以下無正文為簽署項）。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日。

附：乙方身份證、學生證復印件。

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇七

甲方：

乙方：(學生填寫)。

省高等學校畢業生就業指導中心(以下簡稱甲方)是省高校畢業生就業主管部門。________(以下簡稱乙方)于___年_____月畢業于__大學學院__院校____專業，是____省______市_____縣(市。區)生源。甲方與乙方和丙方(畢業生畢業學校就業管理部門)根據教育部及省關于高校畢業生可申請暫緩兩年就業的有關規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業事宜，經協商，達成如下協議：

一、乙方暫緩就業時間為年月日至年月日。

二、暫緩就業期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》(教畢[]號)有關規定辦理)及黨團關系及材料按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業期間行為表現等鑒定材料。

三、暫緩就業期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交____，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業的其他服務。

四、暫緩就業期限內，如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協議書及畢業證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續，必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業生就業主管部門，由生源地按相關規定辦理相關手續。

五、暫緩就業期限內，乙方回生源地就業的，憑本協議書到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實就業單位的，憑本協議書及當地畢業生就業主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。

六、暫緩就業期限內，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業經批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯系用人單位時，如對方提出調檔查閱的，廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱;廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協議書及當地畢業生就業主管部門調檔證明到甲方辦理借檔審閱手續。(注：借檔要在一個月內歸還，逾期不還視為放棄本協議，甲方有權作出適當處理，一切后果由乙方承擔。)。

將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛。債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業資格，將乙方檔案轉口生源地級市畢業生就業主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協議第七條中關于未落實單位畢業生的規定辦理。暫緩就業期間，醫療費用、人身意外傷害費用，乙方個人承擔。

九、逢周二、五辦理上述相關手續。

十、本協議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規定時間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協議無效)。

乙方簽章：(學生填寫)。

聯系電話：(學生填寫)。

家庭地址：(學生填寫)。

郵政編碼：(學生填寫)。

年月日(學生填寫)。

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇八

甲方：

乙方：

甲方：

己方：

甲方吉大星脈計算機培訓學校(以下簡稱甲方)推出的國際軟件工程師培訓項目是由nite、csip、微軟、吉大計算機教育聯合實施。該學校擁有有知名度的教育品牌、先進的計算機教材、科學的教育方法和考試認證制度以及服務體系，具有向國內外it企業培養、輸送人才的優勢。

乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，經甲方培訓，考試合格或實訓結業后，根據工作需求享受甲方提供的就業服務。

雙方根據《中華人民共和國合同法》、《民辦教育促進法》、等法律、法規的規定，經過平等的協商，雙方達成一致：

一、期限。

此協議于乙方考試合格畢業后開始生效，至正式入職后終止。

二、雙方的權利與義務：

(一)甲方的權利與義務：

1、負責對學生進行管理和教育，并提供相應的學習條件：

3、甲方百分之百保證乙方就業，否則退還全部學費。

5、根據乙方的需求，甲方無償為乙方提供上述就業服務;。

6、安排乙方與甲方鑒定就業協議的企事業用人單位進行面試;。

7、協助乙方在甲方現有的就業協議的企事業用人單位中順利上崗;。

8、自甲方為乙方推薦工作后，滿足以下條件者，甲方可為乙方免費提供再次就業推薦：

(1)乙方沒有任何觸犯國家法律、法規的`行為：

(2)乙方沒有任何有損于甲方聲譽及形象的行為：

(3)乙方由于用人單位的原因：(如單位破產、轉業、解體等)。

(4)乙方應遵守用人單位的各項規章制度，非個人原因不能繼續工作;。

11、甲方必須按計劃保質保量完成培訓工作;甲方確保教學質量，使乙方能夠順利結業，并能靈活運用所學知識。

(二)乙方的權利與義務：

3、成績優秀的學員可申請獎學金。

6、要與同學和睦相處，不得與同學發生打架斗毆的現象，否則不負責推薦就業;。

7、不得有任何有損于甲方聲譽形象的言行;。

1、操行鑒定不合格者或在學習期間因違紀受處分畢業時仍未解除者，協議終止;。

2、安置工作后，無正當理由不就業者，終止協議;。

3、自行就業的學生或自動放棄就業機會的學生，協議終止;。

4、在待安置期間因個人原因長期內無法正常從業者，協議終止;。

5、由于學生自身健康原因，無法就業者，協議終止;。

6、本協議如遇國家政策性調整或因不可抗力因素無法履行時自動終止;。

7、乙方在未通知中心就業部相關工作人員的情況下，不參加事先確定的面協議終止;。

四、已畢業學員在校方的安排下可享受免費的技術更新。

五、此協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

六、本協議甲乙雙方應共同遵守，出現爭議協商解決，若協商不成，通過訴訟方式解決。

協議雙方簽字蓋章：甲方(全稱)就業部代表人。

簽字：乙方。

簽字蓋章：蓋章：

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇九

用人單位：______________________。

學校名稱：_________________________。

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

簽訂地點:_______________。

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇十

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

就業協議書一經與用人單位簽約蓋章，就具有法律效力。對學生、用人單位、學校各方均有約束力。畢業生不要簡單認為只要學校的章沒蓋，違約時就不存在承擔違約責任。其實學校在協議書的簽約過程中，承擔了監督畢業生履行協議書上蓋章而承擔，而是始終存在的。違約不僅是個人行為，還涉及到學校在社會上的聲譽，故畢業生簽約應慎重。

學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

三方協議是由畢業生、用人單位和學校三方之間就學生就業方向簽訂的一種協議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業生與用人單位經過雙向選擇達成就業意向后，必須簽訂學校統一發放的《高校畢業生、畢業研究生就業協議書》，畢業生與用人單位簽訂的其他就業協議書無效。

用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

四學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

甲方(用人單位蓋章)：

__________年__________月__________日

簽訂地點：__________

乙方(院方蓋章)：

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇十一

一、為了更好地落實畢業生的就業與升學工作，切實保障學生就業或升學的權利得以實現。

1.為學生提供必需的學習、生活、安全設施，并對學生實行全封閉式半軍事化管理;。

2.嚴格執行教學計劃，聘用優秀教師擔任教學和管理工作;。

3.學生考試合格頒發國家承認學歷的畢業證書及相關專業技術等級證書;。

5.實驗班學生一年學習期滿，考試合格保證到委培大學學習深造;。

7.工作后的學生，學校保證對其進行跟蹤服務，并確保因單位原因失業者，五年內的免費再就業，十年內的有償再就業。

8.成績特優，有發展前景的創業項目擁有者，學校提供______至______萬元的創業基金予以支持。

二、學生以及學生家長承諾。

1.遵紀守法，服從學校管理，嚴格遵守學生管理協議條款;。

2.努力學習，積極參加各種能力培訓，順利完成學業并獲得相關證書;。

3.家長必須配合學校教育子女，積極給學校提供各種合理化建議;。

4.按時繳納學雜費，不能無故拖欠;。

5.就業時交納______-______元的就業指導及跟蹤服務費。

三、違約責任及其它。

1.此合同一式叁份，學校、學生、見證機關各執一份，具有同等法律效力;。

2.若一方違約，另一方有權追究違約方的相關責任;。

3.未盡事宜，雙方協商解決。

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇十二

授權單位：（以下簡稱甲方）。

培養單位：（以下簡稱乙方）。

培養人：（以下簡稱丙方）。

依據甲乙雙方簽署的《定向委培協議書》相關內容；為了開辟人才培訓的渠道，保證受培養人員的學習質量，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本協議，以便共同遵守：

2、根據甲方發展需要，特授權委托乙方招收培養；

3、乙方負責辦理招生計劃和丙方錄取手續，并按課程要求負責實施教學；

勞動保障部門還提醒勞動者，“在就業協議中約定了服務期和違約金，就無需再簽訂勞動合同。”這是一種誤解，在明確勞動關系之后，求職者應注意及時與單位簽訂勞動合同，以防止社會保險費等權益受到侵害；單位不與畢業生簽訂勞動合同的做法明顯是違法的，畢業生不要以為不簽合同就可以更自由，不簽合同會損害畢業生作為勞動者的權益，特別是在雙方產生勞動糾紛、勞動者出現工傷等情況時，會帶來更大麻煩。雙方未訂立勞動合同的，“跳槽”行為將不受用人單位約束。

（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三方協議簽訂后不是萬事大吉，還要與企業簽訂勞動合同。勞動保障部門指出：就業協議和勞動合同是兩個不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動關系，就應依法簽訂正式的勞動合同；應當訂立勞動合同而未訂立的，勞動者可以隨時終止勞動關系。

8、甲方允許乙方對合作進行宣傳；

9、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份；自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿工作后自行失效。協議中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

乙方用甲方的簡易房周轉的，周轉期間免收房租。簡易周轉房沒有取暖裝置的，取暖季節每人每月補助_________元取暖費，并按規定補助增加的公共交通月票費用。

（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

甲方：

實驗室由學校安排人員作為責任人，責任人全權負責實驗室的安全和日常管理工作，并對實驗室的安全負有完全責任。

乙方：

丙方：

甲乙雙方經過充分協商，自愿就市城區城鎮工業聯合社辦公樓拆遷事宜達成一致，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國經濟合同法》和《山西省房屋拆遷條例》的規定，制訂本協議：

試用期內單位出資提供了各類技術培訓，若是在試用期內辭職的，單位不得要求支付該項培訓費用。在試用期滿后辭職的，則應按約定承擔違約責任。

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇十三

乙方：____學校

丙方：______

根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議：

甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

五。甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定，如丙方畢業后，在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。

就業是指一定年齡階段內的人們所從事的，為獲取報酬或經營收入所進行的活動。以下是由為為大家推薦的應屆生三方就業協議書，希望大家能夠喜歡。

1.12580,10086客服專業，太平洋客服呼叫專業在___省____市。

2.其它。

1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業工作;

2、負責定向企業的人力資源要求動態及時反饋給乙方;

3、負責丙方：

1、按規定的教學大綱按時授予丙方學習，成績合格并無不良記錄者按國家規定頒發國家承認的學歷證書。

2、負責丙方的專業培訓，并安排定向專業課程，請定向專業講師授課，達到定向就業工作的要求，定期的考察及評估。

3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業工作安置。

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學雜費、代收費及培訓費。

如丙方畢業后，在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。

十經甲乙雙方協商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

六.如有未盡事宜三方可協商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。

七.本協議一式三份，三方各執一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。

甲方：____人力資源有限公司(簽章)乙方：____(簽章)　丙方：_____(簽名)

　聯系電話：_____聯系電話：_____聯系電話：_____

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇十四

甲方(實習單位)名稱：

企業簽章)：(蓋章或簽名)

委托代表人(簽章)：

合同簽訂日期：合同簽訂日期：

一九年月日一九年月日

鑒證單位：

鑒證日期：

法定代表人：

職務：

地址：

乙方(實習生)姓名：年齡：

性別：民族：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現住址：

學生所在學校：

所學專業：

畢業時間：

在勞動保障行政部門的備案號：

根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。

第四條工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_____________________________________________________________________________________________。

第五條保險福利待遇

(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的`規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

第八條本協議的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;

(二)雙方就本協議的解除條件約定如下：____________.

(三)本協議到期即終止，不得續訂。

______________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年月日年月日

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇十五

甲方：

乙方：

住所地：

住所地：

法定代表人：

法定代表人：

電話：

傳真：

電話：

傳真：

丙方：

住所地：

法定代表人：

電話：傳真：

鑒于：

1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;。

2、丙方具有可靠的信譽。

因乙方為自然人不具備企業獨立法人銀行賬號，故委托丙方代為收款和轉賬，為保障甲乙雙方權益和經濟安全，甲乙丙三方經過平等協商，達成如下協議：

第一條：交易流程。

1、甲方向乙方支付貨款或其他業務款項時，需提前通知丙方詳細付款情況。

2、乙方經征求甲方和丙方同意后，甲方可以向丙方賬戶匯款。

3、丙方確認甲方付款到帳后，應在三個工作日內通知甲乙雙方。

4、丙方無條件在任意時間將代收款項支付給乙方。

第二條：權利與義務。

(一)甲方的權利與義務：

1、保證買賣的'真實性、合法性;。

2、根據丙方通知及時采用適當匯款方式將款項劃入丙方賬戶。

3、承諾與乙方之間任何經濟糾紛不得牽涉丙方。

(二)乙方的權利與義務：

1、保證買賣的真實性、合法性;。

2、有義務提供與甲方經濟往來的詳細情況，并承諾與甲方之間任何經濟糾紛不得牽涉丙方。

1、收到甲方款項后三日內向甲乙雙方發出款項到賬通知;。

2、及時按照乙方要求支付款項。

3、有權向乙方要求有償服務，服務費用另行商議;。

第三條：違約責任及免責條款。

2、丙方不對其他任何事項承擔任何責任，丙方也不對買賣合同的真實性、甲乙雙方的資質提供任何擔保，與買賣合同有關的一切責任由甲乙雙方承擔。

第四條：其他條款。

1、本協議一式三分，甲乙丙各執一份，三方簽字蓋章后生效;。

2、協議履行中產生的爭議由三方協商解決，協商不成的三方有權向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。

甲方：

日期：

乙方：

日期：

丙方：

日期：

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇十六

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇十七

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇十八

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業。

協議書。

》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，下面本站小編給大家帶來第三方就業協議書范文，供大家參考!

甲方：_______________________________。

乙方：_________________(學校/系)。

丙方：_________(學校/系)實習學生。

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：

一、實習單位(甲方)責任義務。

安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查。

實習日記。

并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

二、院方(乙方)責任義務。

對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。

三、學生(丙方)責任義務。

按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由學生自負。

四、實習時間。

年月日至年月日。

甲方(實習單位蓋章)：

年月日簽訂地點。

乙方(院方蓋章)：

年月日簽訂地點。

丙方(學生簽字)：

年月日簽訂地點。

甲方：____________。

乙方：____________。

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

一、甲方應履行的職責。

3、學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位;。

4、負責畢業生崗前培訓工作;。

5、負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責。

1、學生必須修滿規定的學時;。

3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;。

4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。

1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;。

2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;。

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者;。

4、畢業后自行就業者;。

5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。

四、其它規定。

1、如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;。

2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;。

3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(學生)。

法定代表人：_________(蓋章)監護人：__________(家長)。

畢業生：__________。

用人單位：_________。

學校名稱：__________。

一.畢業生情況及意見欄：

1.培養方式：統招。

2.學歷：大專或(專科)。

3.家庭地址：家庭所在地址。

4.健康狀況：一般為良好。

5.應聘意見：是指應者希望從事那一方面的專業工作，或是對就業有什么要求等方面的內容，一般畢業生都應在這一欄內填內容，并簽名。

二.用人單位情況及意見欄(一般是由用人單位填寫，一定要問清用人單位填什么內容)：

2.聯系人：用人單位的人事負責人。

3.聯系電話：用人單位的人事負責人電話。

4.所有制性質：用人單位的性質，如：國有、股份、民營、集體、個體。

5.檔案轉寄詳細地址：是指用人單位的人事代理機構地址。

b.民營企業、股份制企業等一般是由單位所在地的人才服務中心代理，所以檔案轉寄是一般寄往人才服務中心(用人單位會告訴你)。

c.如有同學沒有簽訂全國高校統一協議書，想把檔案轉寄某地，可以憑人事部門或人才服務中心的檔案接受函可從學校轉出。

6.用人單位意見：用人單位人事主管意見，加蓋單位公章。

7.用人單位上級主管部門意見：到國有企業、機關事業單位等就業的(。

合同。

工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章;人事關系是委托當地的人才服務構(人才服務中心)代理的，則先由單位所管轄的區人事局蓋章，再到市級人事代理機構(人才服務中心)蓋章。(若為溫州市區的則可在就業單蓋章后，上級主管部門蓋章將由學校負責代辦)。

三.學校意見欄：

1.學校聯系人：是指所系負責就業的老師(一般為輔導員)。

2.院系意見：所在系意見。

3.學校畢業生就業部門意見：院就業指導中心。

1.畢業生到所在學院領取具有唯一編號的《就業協議書》原件，認真如實填寫，經學院審查后簽署意見，加蓋學院公章。

2.畢業生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業生的基本條件和要求，如實向用人單位介紹自己。

3.經雙方充分協商達成一致意見后，畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協議備注欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質、隸屬關系等因素，需加蓋相應人事主管部門公章或另附。

接收函。

(批)件。雙方簽好的協議由用人單位或學生本人返回學校招生就業處登記。

5.學校招生就業處匯總協議，審查合格后，加蓋學校就業主管部門(即就業指導中心)公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業生本人，一份學校備案，一份由學校上報省教育廳就業指導中心。

甲方：_______________________乙方：____________(學生)。

法定代表人：_________(蓋章)。

就業協議書三方協議書范文（19篇）篇十九

畢業班的小伙伴們都拿到offer了嗎?面試找工作很重要，接下來的簽訂協議也同樣不可馬虎!為大家帶來的是2019第三方就業協議書，歡迎閱讀參考。

畢業生________________________________用人單位________________________________學校名稱________________________________一、按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。

七、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份，復印無效。

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