質(zhì)量月是企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要環(huán)節(jié)，可以推動(dòng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展。接下來(lái)我們將為大家介紹幾個(gè)質(zhì)量月活動(dòng)的成功案例，希望能給大家一些啟示。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇一

轉(zhuǎn)眼之間，為期兩周的.培訓(xùn)工作已經(jīng)悄然落下了帷幕。而我卻依然沉浸在培訓(xùn)帶來(lái)的興奮之中，久久回味著這段日子里所發(fā)生的每一件令人深有感觸的事情。

眾所周知，電工作業(yè)是一種高風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)，一不小心就有可能釀成慘重的事故甚至危及人的生命。為此公司領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注對(duì)我們新員工的培訓(xùn)工作，不僅給我們準(zhǔn)備了培訓(xùn)用的教室，還安排了師傅和技術(shù)骨干為我們講授相關(guān)的理論知識(shí)和從實(shí)際工作中總結(jié)出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。后來(lái)我們才得知為我們授課的師傅們是相當(dāng)忙碌的，好像正在趕工程，他們是從百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)給我們授課的。聽(tīng)到這些，我們每位新員工都心存感激。理論知識(shí)課結(jié)束后，公司還專門為我們安排了實(shí)踐課，包括導(dǎo)線的各種接線方式、電纜頭的制作、電機(jī)一二次回路的接線等等。動(dòng)手過(guò)程中的每一個(gè)動(dòng)作，每一個(gè)細(xì)節(jié)師傅們都是悉心傳教，每當(dāng)我們有什么問(wèn)題時(shí)，師傅們都會(huì)耐心的為我們解答，不厭其煩，直到我們?cè)僖矝](méi)有疑問(wèn)為止。經(jīng)過(guò)十幾天的相處，他們那種認(rèn)真、敬業(yè)、高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度著實(shí)令我們每一個(gè)人感動(dòng)而欽佩，仰慕之心油然而生。

培訓(xùn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)姚總、周總還多次來(lái)到我們的培訓(xùn)基地，送來(lái)他們對(duì)我們親切的關(guān)懷。每次到來(lái)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)們都要詢問(wèn)我們培訓(xùn)所需物品材料是不是足夠，是不是還有其他什么需要的。看他們對(duì)我們?nèi)绱说年P(guān)心，倒不像是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待下屬，反而像是家長(zhǎng)在對(duì)待孩子。難怪我們剛來(lái)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上就說(shuō)在這里我們所有的員工就像是一家人，從生活到工作，每個(gè)人都會(huì)互相幫助、互相關(guān)心，大家緊密團(tuán)結(jié)在一起，共同努力，這個(gè)大家庭會(huì)變得越來(lái)越好，看來(lái)事實(shí)果真如此。

我相信我們?cè)趯?duì)的時(shí)間來(lái)到了對(duì)的地方，我相信這里將會(huì)成為我們的第二個(gè)家，我相信這里就是我們最好的歸宿，我相信在這里我們將會(huì)得到最好的營(yíng)養(yǎng)，將會(huì)在這里健康而茁壯的成長(zhǎng)。我堅(jiān)信，我們的未來(lái)將從這里起步，我們的未來(lái)不再是夢(mèng)!

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇二

通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，我熟悉了燒結(jié)，高爐煉鐵，轉(zhuǎn)爐煉鋼，爐外精煉，連續(xù)鑄鋼等主要工藝設(shè)備及工藝流程，同時(shí)增強(qiáng)了我們對(duì)本專業(yè)的熱愛(ài)，樹(shù)立了為冶金事業(yè)奮斗的目標(biāo)和信心。

這次實(shí)習(xí)中我把自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的到理論知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去，一方面鞏固所學(xué)知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，另一方面為自己能順利與社會(huì)接軌做好準(zhǔn)備。但同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的理論知識(shí)還很欠缺，在剩下的最后一年時(shí)間內(nèi)一定刻苦努力，學(xué)好專業(yè)知識(shí)技能。雖然今年國(guó)家鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，行業(yè)不太景氣，但我們要堅(jiān)信作為國(guó)家支柱產(chǎn)業(yè)的鋼鐵行業(yè)會(huì)有它復(fù)蘇的時(shí)候，盡管鋼鐵行業(yè)非常辛苦，充滿危險(xiǎn)，但是作為未來(lái)鋼鐵行業(yè)一員的我們，應(yīng)該為社會(huì)，為國(guó)家付出我們綿薄之力。生產(chǎn)實(shí)習(xí)是我們從學(xué)校走向社會(huì)的一個(gè)過(guò)渡，它為我們順利的走出校園，走向社會(huì)為國(guó)家、為人民更好服務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇三

夏百賽是個(gè)很厲害的人。在我國(guó)知名企業(yè)——寶鋼集團(tuán)（BaosteelGroup）的歷任領(lǐng)導(dǎo)崗位上見(jiàn)多識(shí)廣。在任寶鋼集團(tuán)總經(jīng)理期間，他參加了許多有關(guān)鋼鐵生產(chǎn)的會(huì)議，走遍了全國(guó)各大鋼鐵生產(chǎn)基地和各大企業(yè)，也訪問(wèn)過(guò)國(guó)外的很多著名鋼鐵廠。其中一次到訪高爐、擠壓工藝生產(chǎn)和軋鋼廠的行程，給他留下了深刻的印象。這就是我要分享的夏百賽心得體會(huì)鋼鐵廠。

一、高爐掌握主動(dòng)權(quán)。

高爐是鋼廠生產(chǎn)的思維中樞，是鋼鐵生產(chǎn)的核心設(shè)備之一。夏百賽一行人走訪了綠色鋼鐵集團(tuán)有限公司東陽(yáng)分公司的高爐現(xiàn)場(chǎng)，然后去了南通鋼鐵有限公司參觀高爐4號(hào)設(shè)備。在這里，夏百賽對(duì)高爐的掌握主動(dòng)權(quán)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。他強(qiáng)調(diào)，在鋼鐵產(chǎn)業(yè)中，要想穩(wěn)定提高和保障生產(chǎn)，必須全面掌握產(chǎn)生焦炭、原料的配套生產(chǎn)過(guò)程，高爐的掌控也是整個(gè)生產(chǎn)鏈的未來(lái)。

二、擠壓工藝是核心。

擠壓工藝是鋼板生產(chǎn)中的核心，它關(guān)系到鋼板成型的制造和加工過(guò)程。寶鋼集團(tuán)的鋼板生產(chǎn)線就采用了先進(jìn)的水平擠壓工藝。在參觀時(shí)，夏百賽要求透徹理解并貫徹落實(shí)公司的工藝創(chuàng)新，要加強(qiáng)合作與技術(shù)創(chuàng)新，并不斷深化工藝技術(shù)水平。

三、軋鋼操作有學(xué)問(wèn)。

軋鋼廠是將鋼坯加工成鋼板的重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)之一。在陽(yáng)江鋼鐵集團(tuán)的軋鋼廠現(xiàn)場(chǎng)，夏百賽對(duì)軋鋼前的準(zhǔn)備和軋鋼操作有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。他強(qiáng)調(diào)，軋鋼的操作是一門學(xué)問(wèn)，要注重細(xì)節(jié)，同時(shí)要確保工序流程的合理安排，以及質(zhì)量的掌控。只有這樣，才能生產(chǎn)出符合標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到客戶要求的高品質(zhì)鋼材。

四、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格。

環(huán)境保護(hù)對(duì)于鋼鐵生產(chǎn)廠家來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的社會(huì)責(zé)任。夏百賽在參觀南鋼冷軋廠時(shí)，十分關(guān)注工廠的環(huán)境治理問(wèn)題。工廠內(nèi)和周邊的環(huán)境都十分干凈整潔，沒(méi)有噪音和廢氣的污染，給人留下了深刻印象。他強(qiáng)調(diào)，環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格，減少對(duì)環(huán)境的影響，以達(dá)到環(huán)保要求，并給員工提供一個(gè)良好的勞動(dòng)環(huán)境。

五、黨建工作是根基。

夏百賽認(rèn)為，黨建工作是企業(yè)發(fā)展的根基，也是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要指南。他在鋼鐵廠現(xiàn)場(chǎng)考察時(shí)也重視企業(yè)的黨建工作，要求領(lǐng)導(dǎo)班子在協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系的同時(shí)，更重要的是積極推動(dòng)黨建工作的發(fā)展，并有計(jì)劃地推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)新對(duì)策，為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境提供依據(jù)和指引。

以上是夏百賽在走訪鋼鐵廠后的心得體會(huì)。他關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)，注重環(huán)境保護(hù)，把黨建工作放在重要位置。希望國(guó)內(nèi)的其他鋼鐵企業(yè)也將夏百賽的經(jīng)驗(yàn)奉為圭臬，不斷地進(jìn)取改革，創(chuàng)新發(fā)展，成為中國(guó)制造的新榜樣。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇四

夏季高溫，讓人們感受到了火烤的酷熱。然而，在這樣的嚴(yán)苛環(huán)境下，我們不能停止前進(jìn)的步伐，尤其是在鋼鐵行業(yè)這樣的大型工業(yè)中。我曾經(jīng)參觀了一家鋼鐵廠，并深刻感受到了鋼鐵工業(yè)工人們的辛苦與付出，以及他們的專業(yè)技能和頑強(qiáng)精神。在這篇文章中，我將分享我在夏百賽中的心得體會(huì)，以及我從參觀鋼鐵工廠中所學(xué)到的東西。

夏百賽是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的團(tuán)隊(duì)參賽活動(dòng)，每年都吸引了數(shù)百名參賽者?；顒?dòng)呈現(xiàn)出多項(xiàng)競(jìng)賽環(huán)節(jié)，如攀登、越野、賽跑、推車等，要求參賽者在高強(qiáng)度、持續(xù)的體力和心理的極限狀態(tài)下完成每一項(xiàng)任務(wù)。我們參與的任務(wù)涉及到了重物的搬運(yùn)、高處作業(yè)及木樁搭建等，需要團(tuán)隊(duì)之間精誠(chéng)合作，密切配合才能完成。夏百賽的本質(zhì)就是要求工人們?cè)跇O度壓力下，進(jìn)一步加強(qiáng)他們的意志力和協(xié)調(diào)能力，使得團(tuán)隊(duì)成員之間建立起緊密的聯(lián)系并能統(tǒng)一行動(dòng)。

參觀鋼鐵廠是一個(gè)非常有意義的經(jīng)歷。在工廠中，我們看到了很多巨大的機(jī)器設(shè)備，高聳的鋼鐵塔和巨大鋼管。全方位及高效的工作程序讓我們驚嘆，巨大的齒輪和移動(dòng)零部件讓人們印象十分深刻。此外，工廠所有的工作程序都是有特定要求和制度的。任何一種動(dòng)作都需要精確無(wú)誤的完成才可以通過(guò)驗(yàn)收，這表明了這個(gè)行業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)和謹(jǐn)慎。

第四段：鋼鐵廠工人的付出。

我對(duì)在鋼鐵廠工作的工人們充滿敬意。為了生產(chǎn)出高質(zhì)量的鋼鐵，他們每天都投入高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)，長(zhǎng)時(shí)間的高溫團(tuán)組，持續(xù)的高風(fēng)險(xiǎn)和高度的危險(xiǎn)。特別是這些工人，在鑄造、冷卻和精細(xì)操作等環(huán)節(jié)中，每次需要極度細(xì)致、準(zhǔn)確地進(jìn)行完成。他們的工作帶有極度的危險(xiǎn)性，但他們?nèi)匀槐３至怂麄冾B強(qiáng)的意志力，并且保證了他們的工作成功。

第五段：結(jié)論。

參觀鋼鐵工廠和夏百賽活動(dòng)都讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作和這個(gè)行業(yè)的艱辛性。無(wú)論在什么環(huán)境下，沒(méi)有共同的團(tuán)體合作，決不可能完成有效的工作。團(tuán)隊(duì)制度的相互配合和合作是高效完成任務(wù)的必經(jīng)之路。而在任何工作中，我們都應(yīng)該竭盡全力做到最好，了解所有的任務(wù)要求和制度規(guī)范，才能確保我們工作的安全，高效和成功。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇五

20__年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)指示精神，積極推進(jìn)職業(yè)健康安全體系與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進(jìn)程，從強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)、完善各級(jí)生產(chǎn)責(zé)任制的考評(píng)機(jī)制、加強(qiáng)職工的安全素質(zhì)教育與安全技能培訓(xùn)、改善設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境的本質(zhì)化安全條件、以及嚴(yán)格安全檢查、安全監(jiān)管與安全獎(jiǎng)懲力度等方面，著力提高煉鋼廠安全管理水平，從而保證了我廠安全生產(chǎn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。回顧這一年來(lái)，重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

一、強(qiáng)化安全責(zé)任主體的作用、推動(dòng)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。

20__年初的煉鋼廠安全工作會(huì)議上，廠領(lǐng)導(dǎo)與全廠17個(gè)（含電爐）部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全目標(biāo)承包合同書，細(xì)化各項(xiàng)工作的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，制定安全五防承包方案及風(fēng)險(xiǎn)抵押辦法，將安全生產(chǎn)指標(biāo)層層進(jìn)行分解，從而推動(dòng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體落實(shí)。對(duì)照公司新版安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，有針對(duì)性的將煉鋼廠各級(jí)主要安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)權(quán)限重新進(jìn)行了劃分與界定，使每個(gè)職能部門、每級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)職能人員都清楚的認(rèn)定自己在安全工作中責(zé)任。

各作業(yè)區(qū)（科室），將公司、煉鋼廠安全會(huì)議精神，傳達(dá)到基層班組、每名職工，并將所在部門承擔(dān)的指標(biāo)具體分解到崗位、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。崗位職工必須深刻領(lǐng)悟工作精神，立足本崗找差距，將各項(xiàng)要求落實(shí)到實(shí)際工作中。使每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每道工序環(huán)節(jié)和每個(gè)職工都有自己的職責(zé)權(quán)限，建立環(huán)環(huán)相扣、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)評(píng)價(jià)的閉合安全管理網(wǎng)絡(luò)。

廠安全部門將嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制，按季度監(jiān)督檢查各層級(jí)的責(zé)任制落實(shí)情況，將檢查結(jié)果納入安全獎(jiǎng)考核中。充分發(fā)揮專業(yè)安全管理人員和基層班組長(zhǎng)的帶頭作用，利用培訓(xùn)、演練等多種形式調(diào)動(dòng)職工自主安全的積極性、形成專業(yè)組織、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、群防群治的安全生產(chǎn)局面。

二、大力推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高綜合安全管理水平。

今年我們根據(jù)《集團(tuán)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)實(shí)施方案》文件指導(dǎo)精神，對(duì)照國(guó)家最新出臺(tái)的冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善我們的安全管理工作。主要工作：

1完善安全生產(chǎn)制度，在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上，對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)重新逐個(gè)進(jìn)行修訂補(bǔ)充。從安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、教育培訓(xùn)和應(yīng)急救援等多方面細(xì)化煉鋼廠的二級(jí)文件，做到“管理依制度、操作靠規(guī)程”，從而使所有職工上崗都能做到“安全確認(rèn)有內(nèi)容、操作有規(guī)范、檢查有依據(jù)”。

2、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審組提出的若干整改項(xiàng)，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行分析，對(duì)應(yīng)各專業(yè)口制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃，安排專人落實(shí)整改措施，并對(duì)整改后措施的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3、結(jié)合危害辨識(shí)與隱患排查工作，以每個(gè)崗位為單位，確立作業(yè)程序、作業(yè)動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化工作。以部門劃分單元，按照各道工序流程層層細(xì)化，對(duì)職工執(zhí)行本崗職責(zé)及在工作中遇到的所有問(wèn)題制定出一套規(guī)范的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，使安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)面覆蓋到每個(gè)職工。

4、將現(xiàn)場(chǎng)定制管理與現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求，做到不斷保持并改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況、車間區(qū)域劃分清晰整潔、牌物相符、安全警示與報(bào)警裝置齊全有效、對(duì)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施不斷加以完善、提高安全管理水平，達(dá)到整頓和規(guī)范我廠整體安全生產(chǎn)秩序的目的。

5、將安全標(biāo)準(zhǔn)化作為安全專業(yè)檢查考核的依據(jù)。20__年煉鋼廠的安全檢查將更具綜合性、專業(yè)性、由各職能部門抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員、區(qū)域點(diǎn)檢人員和安全人員共同組成綜合檢查組，從工藝、裝備、工序、標(biāo)準(zhǔn)及管理上查找問(wèn)題，在檢查范圍、內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)上針對(duì)性更強(qiáng)。全年的檢查重點(diǎn)將放在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和基層班組崗位上，檢查內(nèi)容從制度落實(shí)、基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、隱患治理、整改措施、行為規(guī)范至勞動(dòng)紀(jì)律。檢查方法按照日常檢查、專業(yè)檢查、定置管理檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查以及中夜班抽查展開(kāi)，特別是對(duì)重大危險(xiǎn)源點(diǎn)、鍋爐、壓力容器、煤氣設(shè)備設(shè)施、燃?xì)夤芫W(wǎng)、特種設(shè)備等重點(diǎn)部位和臨邊交叉作業(yè)、機(jī)械傷害、起重傷害、存在風(fēng)險(xiǎn)的檢修作業(yè)活動(dòng)等，要按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檢查并做好相關(guān)記錄。要加大安全連帶責(zé)任考核的力度，查出的問(wèn)題要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”制度處理，把整改落實(shí)作為安全檢查中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也為全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作提供強(qiáng)有力的支撐。

三、認(rèn)真開(kāi)展各類安全檢查整治工作，著力消除事故隱患，確保安全形勢(shì)穩(wěn)定。

1、做好日常安全檢查工作，我們充分發(fā)揮生產(chǎn)一線安全員的作用，安全部門牽頭、車間安全員參加，采取抽查、互查等形式，積極查找身邊人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。深入一線，細(xì)心觀察，結(jié)合實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)情況，出主意、想辦法，解決安全問(wèn)題；此舉收到良好效果。

2、發(fā)揮特檢組作用，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全。煉鋼廠特檢組由生產(chǎn)科、技術(shù)科、設(shè)備科、綜合辦以及專業(yè)安全人員構(gòu)成。我們充分調(diào)動(dòng)特檢組專業(yè)人員積極性，發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)，從現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極尋求解決問(wèn)題的方法，幫助基層解決現(xiàn)實(shí)安全問(wèn)題，從而提升煉鋼廠安全管理水平。

3、我廠針對(duì)節(jié)假日、春秋檢、煤氣設(shè)備設(shè)施、四類設(shè)備、九類傷害、防火防盜等項(xiàng)目，全年共進(jìn)行了51次多層面、多專業(yè)的安全綜合檢查行動(dòng)。查出安全隱患78項(xiàng)，整改76項(xiàng)，同時(shí)對(duì)避免事故的職工及部門嘉獎(jiǎng)1900元，對(duì)忽視安全、三違行為的相關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)厲考核，全年安全考核12500元。

四、重點(diǎn)做好以轉(zhuǎn)爐中修為核心的全廠設(shè)備檢修安全工作。

1、今年3月、8月煉鋼廠進(jìn)行兩次以圍繞轉(zhuǎn)爐中修為核心的全廠設(shè)備系統(tǒng)集中檢修工作。公司及煉鋼廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于檢修安全工作相當(dāng)重視。為此，煉鋼廠安全組制定詳實(shí)的工作部署。特別是8月份檢修，我們得到公司安全部的大力支持，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定抽調(diào)電爐廠安全專業(yè)人員四人，會(huì)同安全部以及煉鋼廠安全專業(yè)人員成立檢修安全督察組，檢修期間每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，并將檢查出的問(wèn)題，在每天下午召開(kāi)的檢修協(xié)調(diào)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并落實(shí)問(wèn)題解決情況。煉鋼廠每天安排兩名安全人員進(jìn)行值班，督促夜間安全施工。經(jīng)過(guò)大家共同努力，煉鋼廠實(shí)現(xiàn)檢修安全事故為零的好成績(jī)。

2、加強(qiáng)檢修施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，做好外用工隊(duì)伍的安全監(jiān)督工作。我廠安全部門堅(jiān)持執(zhí)行對(duì)危險(xiǎn)性大、臨時(shí)性、特殊性的檢修或搶修工作必須實(shí)行書面安全五防交底。按照三級(jí)管理的模式，在檢修作業(yè)前進(jìn)行危險(xiǎn)因素告知，強(qiáng)調(diào)安全工作細(xì)節(jié)，嚴(yán)格審查各施工單位上報(bào)的安全施工方案，要求施工作業(yè)部門必須有針對(duì)性的制定安全防范措施。全年共簽訂外用工安全協(xié)議27份，召開(kāi)外用工專題安全會(huì)議3次。在各類檢修中、安全部門管理人員與各部門安全員全程跟蹤監(jiān)督檢查安全措施落實(shí)情況，遇到特殊問(wèn)題時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)施工，針對(duì)施工中發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象及時(shí)制止并嚴(yán)格按照四不放過(guò)制度進(jìn)行考核，全年考核外施工違章作業(yè)12起，考核金額3000元。通過(guò)以上各種舉措，使我廠的安全檢查工作做到日常化、長(zhǎng)期化、專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化，及時(shí)消除了事故隱患。

五、開(kāi)展形式多樣的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，全面提升職工綜合安全素質(zhì)。

今年我廠的安全培訓(xùn)工作針對(duì)不同層次、不同類型的需求，在年初就制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)培訓(xùn)工作的開(kāi)展定期進(jìn)行效果評(píng)估，旨在消除職工在安全專業(yè)知識(shí)上的盲點(diǎn)和安全意識(shí)上的弱點(diǎn)。以三級(jí)安全教育、崗位安全教育、四新教育、事故案例教育、班組長(zhǎng)安全教育、特殊工種人員培訓(xùn)教育、安全管理人員教育、外保駕人員安全專項(xiàng)知識(shí)教育等多種的教育形式，使全體員工把安全規(guī)章制度和崗位標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化于心，外化于行，讓每一位職工從行為到習(xí)慣，從習(xí)慣到意識(shí)，最終形成標(biāo)準(zhǔn)。截止到目前完成20__年新職工教育48人，轉(zhuǎn)崗教育2人，外用工安全教育583人，特殊工種作業(yè)人員教育445人。

六、認(rèn)真做好日常專業(yè)管理工作。

1、服務(wù)一線職工，及時(shí)為高溫崗位職工發(fā)放各類特殊防護(hù)用品。認(rèn)真對(duì)待職工反映的問(wèn)題，及時(shí)向公司進(jìn)行申報(bào)審批，為砌包間和輔助渣跨等工作條件較為艱苦的24名崗位職工更改工作皮鞋使用期限。為全廠主要高溫崗位574名職工一次性申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)了阻燃工作服褲子。針對(duì)車間各高溫粉塵及噪音檢測(cè)超標(biāo)的崗位職工，加大對(duì)員工個(gè)體防護(hù)的投入，定期足量發(fā)放防護(hù)用品，真正做到將職業(yè)健康防護(hù)做到實(shí)處。

2、嚴(yán)格落實(shí)治安五防工作要求，特別是煤氣區(qū)域和重點(diǎn)禁煙禁明火區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，廠安全部門一直堅(jiān)持專業(yè)人員嚴(yán)格把關(guān)的原則。全年審批開(kāi)具動(dòng)火作業(yè)一級(jí)89項(xiàng)，二級(jí)5項(xiàng)。專項(xiàng)檢查煤氣設(shè)備設(shè)施52次。

七、做好班組安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

根據(jù)公司安全管理部同意部署，20__年開(kāi)展班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。其目的在于大力加強(qiáng)班組安全培訓(xùn)，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，預(yù)防和減少各類傷亡事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。二季度，在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展開(kāi)展動(dòng)員與工作部署，起草相關(guān)的規(guī)章制度；三季度，召開(kāi)專題會(huì)議，進(jìn)一步部署班組安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施工作；將各作業(yè)區(qū)、科室制定的制度進(jìn)行收集整理，組織安全專業(yè)人員進(jìn)行制度的審定、修改工作；10月份，將修改好的制度，返回到作業(yè)區(qū)、班組進(jìn)修民主討論，安全部門對(duì)于部門、班組討論意見(jiàn)再次進(jìn)行整理完善，同時(shí)各作業(yè)區(qū)完成試點(diǎn)班組的篩選工作；11月中旬開(kāi)始，煉鋼廠班組安全標(biāo)準(zhǔn)化工作在14個(gè)試點(diǎn)班組全面推開(kāi)，納入日查安全管理工作。此項(xiàng)工作，關(guān)鍵在于堅(jiān)持、全面推廣，以此為契機(jī)促進(jìn)班組安全工作整體上水平。

八、存在的問(wèn)題與不足。

通過(guò)近一年的努力，煉鋼廠雖然順利躋身于冶金企業(yè)國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)單位之列，但我們清醒的認(rèn)識(shí)到，安全工作進(jìn)入規(guī)范管理僅僅是初級(jí)階段，離高標(biāo)準(zhǔn)還有很長(zhǎng)的路要走。安全意識(shí)、安全責(zé)任、安全監(jiān)管等不足的問(wèn)題仍然存在，主要表現(xiàn)在：

1、職工安全教育還是有待提高，部分人員依然存在安全意識(shí)淡薄、專業(yè)技術(shù)技能不高、缺乏自我防護(hù)與保護(hù)他人的意識(shí)，熟練運(yùn)用規(guī)程的能力不高的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

2、部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的認(rèn)定只局限在書面上，實(shí)際工作中沒(méi)有真正落實(shí)到位，存在口頭重視，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，存在說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。

3、標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審雖然通過(guò)，個(gè)別區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)定制管理工作又有“回落“與疏于管理的苗頭，對(duì)已改造的安全防護(hù)設(shè)備裝置不悉心愛(ài)護(hù)保持，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。

4、外保駕單位人員的管理還有缺陷，特別是與我廠混班的特種作業(yè)人員的管理問(wèn)題尤為突出，存在人員更換速度快、證件資質(zhì)與實(shí)際監(jiān)管不符的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。有待我們今后工作的進(jìn)一步完善。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇六

20__年，在廠黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安技處的大力幫助和指導(dǎo)下，我廠堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，圍繞著“三零二降一提高”的總目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)“12345”安全管理思路，以“危險(xiǎn)源的辯識(shí)、控制與消除”為主線，從提高廣大職工安全意識(shí)入手，狠抓基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化安全理念的滲透力，加大隱患排查整改的力度，強(qiáng)化安全管理的執(zhí)行力，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和檢修現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理，經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力，實(shí)現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

一、安全指標(biāo)完成情況：

1、工亡事故零;。

2、重傷事故零;。

3、輕傷事故零;。

4、重大火災(zāi)、重大交通事故零;。

5、粉塵濃度合格率88.1%;。

6、職工培訓(xùn)兌現(xiàn)率100%。

二、20__年總結(jié)。

(一)加大對(duì)日常生產(chǎn)活動(dòng)中的安全檢查、例行檢查的管理工作力度，對(duì)查出的一些安全問(wèn)題及時(shí)督促整改和考核。為安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策做出貢獻(xiàn)的單位及個(gè)人給與嘉獎(jiǎng)。全年安全獎(jiǎng)勵(lì)29次，獎(jiǎng)勵(lì)金額4400元;安全考核127次，考核金額24200。

(二)蹲點(diǎn)式檢查工作取得了實(shí)效。共查出隱患141項(xiàng)，已全部整改，整改率100%。檢查過(guò)程中對(duì)各車間安全生產(chǎn)中存在的安全隱患制定出具體的整改措施，徹底將隱患消除，從而使得過(guò)去單純的安全檢查變成實(shí)實(shí)在在為車間服務(wù)。

(三)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，不斷提高職工安全意識(shí)。一是對(duì)2032名職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育;二是對(duì)286名廠領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)及車間管理人員進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);三是開(kāi)展各類安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，全年共培訓(xùn)：安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育61名，班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)教育140名，全員考試1924人次，錄像教育1614人次，起重機(jī)司機(jī)初試14名，復(fù)試212名。四是對(duì)156名班組長(zhǎng)、主要生產(chǎn)骨干進(jìn)行了“班組管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”知識(shí)、基層班組安全管理知識(shí)的教育培訓(xùn)和考試;五是對(duì)接觸煤氣的251名崗位人員進(jìn)行了《冶金煤氣安全知識(shí)講座和注意事項(xiàng)》的錄像教育和培訓(xùn);六是組織了“指揮天車手勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)化操作”培訓(xùn)班;七是開(kāi)展了車間安全管理創(chuàng)新交流會(huì)、事故案例回頭看警示教育等活動(dòng)，從而進(jìn)一步提高了職工的法律意識(shí)、安全人本意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和規(guī)則意識(shí)，同時(shí)還進(jìn)一步加強(qiáng)了“安全環(huán)境管理體系”目標(biāo)方針的宣傳教育力度、加強(qiáng)安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)力度、加強(qiáng)班組安全環(huán)保文化建設(shè)力度，進(jìn)一步加快了我廠安全文化建設(shè)的進(jìn)程，提高了職工的安全防護(hù)能力和責(zé)任意識(shí)。

(四)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)天津市、集團(tuán)公司安委會(huì)文件指導(dǎo)精神，結(jié)合我廠實(shí)際開(kāi)展了形式多樣的以廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭，煉鋼廠安委會(huì)全體成員參與的安全活動(dòng)，均已圓滿完成并收到顯著成果，其中“煉鋼廠關(guān)于開(kāi)展春季安全生產(chǎn)大檢查”、“迎廠慶百日安全無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”共查出安全隱患156項(xiàng)，全部進(jìn)行了整改，部分項(xiàng)按煉鋼廠考核規(guī)定進(jìn)行了考核。對(duì)做出安全貢獻(xiàn)及先進(jìn)的單位和個(gè)人給予了相應(yīng)適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。

(五)不斷提高“安全環(huán)境體系”維護(hù)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)體系的運(yùn)行效果。今年，我廠對(duì)“安全環(huán)境體系”運(yùn)行情況進(jìn)行了自查自糾，按照公司安排，督促車間、科室對(duì)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素重新進(jìn)行了再辨識(shí)，讓?shí)徫槐３肿钚聦哟蔚奈ｋU(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果及防范措施;修訂完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查等管理制度，同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)遵循情況的自查自糾，對(duì)適用我廠安全方面的法律法規(guī)進(jìn)一步辨識(shí)，及時(shí)增添了近期出臺(tái)的有關(guān)安全方面的法律法規(guī);加強(qiáng)了對(duì)新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新環(huán)境危險(xiǎn)源的辨識(shí)工作，通過(guò)不斷的改進(jìn)，進(jìn)一步提高了“安全環(huán)境管理體系”的運(yùn)行效果。目前我廠開(kāi)展的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，將能更進(jìn)一步推進(jìn)我廠“雙基”工作，更有助于我廠建立安全長(zhǎng)效機(jī)制。

(六)完善機(jī)制，強(qiáng)化專業(yè)管理，狠抓隱患整改。我廠結(jié)合公司評(píng)價(jià)檢查與安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合的方式，對(duì)各車間有針對(duì)性的進(jìn)行評(píng)價(jià)檢查，做到了檢查評(píng)價(jià)結(jié)果與車間考核掛鉤，有效的激勵(lì)相關(guān)單位積極采取措施進(jìn)行整改、消除隱患，達(dá)到了從檢查到整改的閉環(huán)管理。對(duì)三管放散等新增危險(xiǎn)源進(jìn)行了認(rèn)真的辯識(shí)，新辯識(shí)危險(xiǎn)源共12項(xiàng)，全年共修改安全責(zé)任制2項(xiàng)，安全操作規(guī)程20項(xiàng)，安全管理制度12項(xiàng)，新增5項(xiàng)。每季度都進(jìn)行了針對(duì)本區(qū)域危險(xiǎn)源的突發(fā)事件的預(yù)案演練，全年共進(jìn)行了24次演練。

(七)我廠本著“以人為本”的原則，將管理理念深入到廣大職工當(dāng)中去。對(duì)從事高溫、粉塵等崗位職工進(jìn)行了職業(yè)體檢并有效的、合理的安排禁忌癥職工轉(zhuǎn)到合適的崗位中去。實(shí)際體檢人數(shù)：高溫878人，體檢率95.2%;粉塵412人，體檢率96.1%;一氧化碳24人，體檢率100%;放射源132人，體檢率94%;職業(yè)禁忌癥45人，已調(diào)離原崗位。

(八)在暑期高溫天氣來(lái)臨之時(shí)，我廠為高溫崗位安裝了空調(diào)，為廣大職工提供了防暑降溫用品，為檢修的職工送上了瓶裝純凈水，在現(xiàn)場(chǎng)為崗位工人熬綠豆湯，確保防暑降溫設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，防暑降溫食品、飲品、藥品投入資金105萬(wàn)元，確保了高溫天氣的安全生產(chǎn)。同時(shí)，對(duì)125臺(tái)起重設(shè)備、4臺(tái)壓力容器、6臺(tái)鍋爐、2部叉車等特種設(shè)備進(jìn)行了檢驗(yàn)。

(九)根據(jù)公司精神要求，結(jié)合我廠實(shí)際加強(qiáng)環(huán)境治理和監(jiān)管工作力度，按公司要求做到每周測(cè)塵取樣，每月統(tǒng)計(jì)匯總并上報(bào)。除塵設(shè)備完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率99%，粉塵濃度合格率達(dá)到88.1%，完成了公司指標(biāo)。對(duì)放射源進(jìn)行了全部檢測(cè)，合格率100%。

三、安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。

今年在與崇鋼進(jìn)行人員技術(shù)交流時(shí)，煉鋼車間1#爐操作人員在崇鋼發(fā)生了10.26工亡事故，為我們的安全工作敲響了警鐘，暴露出了安全管理工作中存在的不足之處。同時(shí)安全工作還存在著安全管理人員結(jié)構(gòu)配備不合理、不夠齊全，安全教育的力度不夠且針對(duì)性、專業(yè)性不強(qiáng);安全管理工作的推動(dòng)力不強(qiáng)，既有客觀原因，同時(shí)也有主觀因素，既有上一級(jí)推動(dòng)的力度小，也有下一級(jí)抵觸的情緒大，同時(shí)老好人思想普遍存在，普遍缺乏正確與正義之感等問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：

1、現(xiàn)場(chǎng)違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別車間領(lǐng)導(dǎo)存在抵觸情緒，對(duì)檢查人員說(shuō)一些風(fēng)涼話，使得有些考核落實(shí)不下去。

2、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部及安全專業(yè)管理人員對(duì)一崗雙責(zé)的落實(shí)還有差距，老好人思想嚴(yán)重，安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺乏安全管理的責(zé)任感與正義感，對(duì)違章現(xiàn)象視而不見(jiàn)或不愿意考核，甚至帶頭違章或違章指揮。

3、個(gè)別單位對(duì)轉(zhuǎn)崗職工的轉(zhuǎn)崗程序和轉(zhuǎn)崗教育不規(guī)范，未通過(guò)安全管理部門即行轉(zhuǎn)崗，導(dǎo)致有些轉(zhuǎn)崗人員轉(zhuǎn)崗后未進(jìn)行轉(zhuǎn)崗教育與考試，使安全隱患人為增加。

4、個(gè)別班組人員未按要求開(kāi)展活動(dòng)，臺(tái)帳記錄質(zhì)量不高，效果不好，流于形式;個(gè)別車間領(lǐng)導(dǎo)下班組活動(dòng)沒(méi)有落實(shí)下去，有應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)、不簽署意見(jiàn)或不簽字等現(xiàn)象。

5、安全檢查未能嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以及標(biāo)準(zhǔn)掌握的不夠到位。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇七

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科技的迅猛發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈，競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)由“數(shù)量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百|(zhì)量”。質(zhì)量的定義是：“一組有特性滿足要求的程度”。這就是所謂的質(zhì)量，剛步入工作的那時(shí)，對(duì)于什么是質(zhì)量一點(diǎn)都不懂，并不了解質(zhì)量。但經(jīng)過(guò)前段時(shí)間在廠里組織了個(gè)質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，讓我學(xué)到了不少的知識(shí)，體會(huì)到了質(zhì)量與質(zhì)量管理在企業(yè)的重要性。

在目前的工作中，質(zhì)量管理對(duì)于企業(yè)產(chǎn)品來(lái)說(shuō)是非常重要的，如果沒(méi)有嚴(yán)格的質(zhì)量管理，那么會(huì)給企業(yè)造成損失。一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量需要細(xì)心的檢驗(yàn)、測(cè)量合格，不斷改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量。全過(guò)程的質(zhì)量管理，它包括了市場(chǎng)調(diào)查研究產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、銷售到售后服務(wù)的全過(guò)程的質(zhì)量管理，從而使得產(chǎn)品做到一流的服務(wù)。質(zhì)量管理簡(jiǎn)稱為qc，在實(shí)際的生產(chǎn)工作中要與qc相符合，就等于別人看了你所寫的qc，就知道你班組所做的工作。在學(xué)習(xí)qc培訓(xùn)時(shí)，懂得了如何寫qc的步驟，依照qc活動(dòng)程序進(jìn)行開(kāi)展qc小組活動(dòng)。遵循pdca循環(huán)，p表示計(jì)劃，計(jì)劃代表著選擇課題、設(shè)定目標(biāo)、目標(biāo)可行性分析、分析原因、確定主要原因、制定對(duì)策，d表示執(zhí)行，代表著按對(duì)策實(shí)施，c表示檢驗(yàn)，代表著檢查效果，a表示處理，代表制定鞏固措施、總結(jié)和下一步打算。在pdca中，有兩個(gè)特點(diǎn)：一是循環(huán)前進(jìn)階梯上升、二是大環(huán)套小環(huán)。懂得了運(yùn)用各種作圖方法來(lái)表示數(shù)據(jù)，而在作圖時(shí)則需要在工作中調(diào)查研究和收集各種數(shù)據(jù)，以至達(dá)到qc的效果。

這就是我在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟到的知識(shí)，通過(guò)了這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我領(lǐng)悟到了qc在工作的重要性，它能促進(jìn)企業(yè)良好的發(fā)展，降能降耗，提高產(chǎn)品的質(zhì)量。為此，我想在接下來(lái)的工作中，把qc工作做的更好，管理好班組的質(zhì)量，把班組建設(shè)得更美好。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇八

我們小學(xué)生不僅自己要遵守交通法規(guī)，而且發(fā)現(xiàn)有人違反了，應(yīng)及時(shí)地批評(píng)、勸阻。讓我們把“交通安全”這四個(gè)字在心里永遠(yuǎn)扎下根，讓全世界人民都自覺(jué)遵守交通規(guī)則，讓交通事故永遠(yuǎn)在我們生活中消失，讓我們的明天充滿鮮花，充滿陽(yáng)光。那么，交通安全便是你最好最好的朋友，它將永遠(yuǎn)保護(hù)著你，帶給你幸福。讓我們爭(zhēng)做文明守法的好少年吧！

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇九

離開(kāi)煉鐵廠嘈雜悶熱的高爐，我們走向了高爐南面的主控室。一進(jìn)主控室立刻有一種逃離火海的涼快愜意的感覺(jué)，而且?guī)ш?duì)的工人師傅也很快給我們幾個(gè)人每人拿了一瓶礦泉水，坐在計(jì)算機(jī)旁邊喝著清涼的水看著顯示器才意識(shí)到一墻之隔的外面的工人師傅是多么辛苦。在炎熱的夏天，站在幾千度高溫的高爐旁，雖然爐外的的溫度遠(yuǎn)不及爐內(nèi)，但對(duì)人來(lái)說(shuō)的確受不了啊。可是里面的工人師傅們卻喝著水，享受著空調(diào)的涼風(fēng)，并且坐在機(jī)子旁邊，對(duì)比之下，“科技就是第一生產(chǎn)力”的確是再正確不過(guò)了。再仔細(xì)想想，落在我們當(dāng)代大學(xué)生，尤其是當(dāng)代北京科技大學(xué)冶金與生態(tài)工程學(xué)院的大學(xué)生肩上的擔(dān)子的確不輕啊，我們決不能辜負(fù)“冶金學(xué)院”這一光榮稱號(hào)，更不能辜負(fù)我們“北京鋼鐵學(xué)院”

這一有著50幾年培育鋼鐵英雄，冠以“鋼鐵搖籃”美譽(yù)的母校啊。接下來(lái)我們?nèi)チ酥骺厥?。在這里，我們采訪了一位來(lái)自重慶的工人師傅，他是兩年前來(lái)到漣鋼的，據(jù)他介紹，經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的鍛煉實(shí)踐，他對(duì)漣鋼煉鋼廠的運(yùn)行模式已經(jīng)有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)，工作起來(lái)也輕松了許多，當(dāng)然，這要?dú)w功于進(jìn)廠之初老工人師傅的幫助和教誨第二天也就是7月20日，我們?cè)俅翁みM(jìn)了漣鋼，這天我們主要去的是燒結(jié)車間和供煤車間。在這里，張師傅帶領(lǐng)大家從儲(chǔ)煤車間一直到球磨機(jī)粉碎車間在到主控室，一路參觀下來(lái)，我們對(duì)其他的不怎么感興趣，倒是對(duì)球磨機(jī)有很大的興趣，因?yàn)槁?tīng)老師說(shuō)我們假期的機(jī)械制圖實(shí)習(xí)就是要畫球磨機(jī)，所以大家都很激動(dòng)，那個(gè)想象中的東西此時(shí)就在我們眼前，我們一定要好好看個(gè)夠，回去實(shí)習(xí)也好有個(gè)印象，畫起來(lái)也就會(huì)容易了吧。

7月21日下了一天的雨。第四天也就是7月22日，雨停了，我們第三次走進(jìn)漣鋼，開(kāi)始了對(duì)漣鋼煉鋼廠的參觀采訪。而此時(shí)，對(duì)于7月的北京也許正是驕陽(yáng)肆虐之時(shí)，而遠(yuǎn)在千里外的包頭的暑氣卻在一天一天的消散。我們漣鋼實(shí)踐團(tuán)一行5人來(lái)到漣鋼煉鋼廠，經(jīng)過(guò)兩天的鐵廠參觀，大家都已倍感疲倦，然而想起這次參觀實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的來(lái)之不易，也都提起十二分的精神。這些天里，先有煉鐵廠工人師傅王師傅放下自己手中的工作，頂著炎炎烈日陪我們參觀四號(hào)高爐，耐心細(xì)致的給我們做向?qū)?，由于我們只是大二學(xué)生專業(yè)知識(shí)方面受限，因此也總有問(wèn)不完的問(wèn)題。老師傅卻一點(diǎn)沒(méi)有嫌煩的意思，從來(lái)都是有問(wèn)必答。漣鋼煉鐵廠的郝廠長(zhǎng)是我們北科大的校友，我們?nèi)サ哪菐滋烨∏蓾i鋼搞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。郝廠長(zhǎng)在百忙之中還能細(xì)致的幫我們聯(lián)系到漣鋼煉鋼廠的參觀事宜。直到后來(lái)我們才得知幸得他們的聯(lián)系與溝通，如若我們自己貿(mào)然前去，即便不是吃了個(gè)閉門羹，也肯定是沒(méi)法完成我們的任務(wù)。

通過(guò)這次的經(jīng)歷也至少讓我們明白原來(lái)校園與企業(yè)的氛圍和環(huán)境竟是如此的不同。也讓我們這些即將踏入社會(huì)的青年學(xué)生提前準(zhǔn)備了一個(gè)生動(dòng)的社會(huì)素材。

踐是我們大學(xué)生活的第二課堂，是知識(shí)更新和發(fā)展的源泉，是檢驗(yàn)真理的試金石，也是大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑。一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用，才能得到得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(zhǎng)，就要勤于實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，逐步完善，有所創(chuàng)新，并在實(shí)踐中提升自己的知識(shí)、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力，為自己事業(yè)的成功打下穩(wěn)固的根基。

作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，自己本身還存在著很大的欠缺，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。這次的實(shí)習(xí)，也算是走出校門，初識(shí)社會(huì)，了解社會(huì)的一次重要經(jīng)歷。在實(shí)習(xí)中，我體會(huì)到為人處事的重要，要學(xué)會(huì)與人溝通，工作中還要注意處理同事關(guān)系，這些都是我們亟需學(xué)習(xí)的。

現(xiàn)在回想起實(shí)習(xí)期間，往事還歷歷在目，有酸的，有甜的，有苦的，有辣的，自心中滋味也只有自己最清楚。但是不可否認(rèn)的是這些經(jīng)歷將會(huì)是我人生當(dāng)中不可多得的財(cái)富和經(jīng)驗(yàn)的積累。生產(chǎn)實(shí)習(xí)使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)了解工廠的生產(chǎn)情況，與本專業(yè)有關(guān)的各種知識(shí)，在認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)之后，第二次親身感受了所學(xué)知識(shí)與實(shí)際的應(yīng)用，讓我們大開(kāi)眼界，也是對(duì)以前所學(xué)知識(shí)的一個(gè)初審。通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，進(jìn)一步鞏固和深化所學(xué)的理論知識(shí)，也彌補(bǔ)了以前單一理論教學(xué)的不足，為后續(xù)專業(yè)課學(xué)習(xí)打好了基礎(chǔ)。

感謝這次實(shí)習(xí)，感謝這次實(shí)習(xí)的帶隊(duì)老師，感謝攀成鋼提供給我們這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。這次實(shí)習(xí)，一定會(huì)令我的人生走向新的一頁(yè)!

記得剛進(jìn)銷售公司的時(shí)候，因?yàn)閺膩?lái)沒(méi)有接觸過(guò)鋼材銷售，對(duì)銷售的工作流程、工作的方式方法幾乎不懂。通過(guò)逐步學(xué)習(xí)鍛煉，我知道了銷售公司在西南地區(qū)的整體布局及主要的銷售渠道。在辦公室的時(shí)候，親自經(jīng)辦了幾個(gè)業(yè)務(wù)，從前期的尋找客戶、報(bào)價(jià)、談判、定價(jià)、擬定、簽定合同，到后來(lái)合同的執(zhí)行，包括報(bào)計(jì)劃、換理重票、與客戶確定單價(jià)、金額、運(yùn)輸費(fèi)用，監(jiān)管客戶的資金情況，制作發(fā)票，相關(guān)票據(jù)寄往客戶等，我都能熟練的掌握流程。對(duì)待繁瑣但很重要的辦理程序，我把客戶的資料、信息分門別類，做到心中有數(shù)。對(duì)在工作中遇到的問(wèn)題，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，盡量與客戶多溝通，在原則范圍內(nèi)和客戶一起尋求解決問(wèn)題的辦法。這樣不但問(wèn)題得到了解決，還可以增強(qiáng)與客戶的感情，穩(wěn)定客戶。

經(jīng)過(guò)這一輪的工作，我對(duì)業(yè)務(wù)流程有了親身的體會(huì)，并對(duì)銷售工作有了更深層次的認(rèn)識(shí)。銷售不只是把商品賣出去，把貨款收回來(lái)，這是一個(gè)系統(tǒng)性的工作，包括售前和售后的。銷售追求的是雙贏，應(yīng)該是我們銷出了產(chǎn)品，獲得了利潤(rùn)，顧客得到了實(shí)惠或解決了問(wèn)題，雙方皆大歡喜。這就要求在銷售工作中不能為了自身的利益而損害客戶的利益，做一錘子買賣。這樣不但會(huì)失去客戶，而且還會(huì)影響企業(yè)的形象，我們要追求的是互利共贏。

在重慶分公司期間，我分時(shí)段的、有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了內(nèi)部管理和市場(chǎng)分析。報(bào)計(jì)劃：銷售總公司每天會(huì)把當(dāng)日可發(fā)資源通知直銷部，直銷部再將此信息告知代理商，代理商綜合自己的庫(kù)存量、市場(chǎng)走勢(shì)等情況報(bào)計(jì)劃(此計(jì)劃也作為明日分貨的依據(jù))，直銷部統(tǒng)計(jì)各代理商所報(bào)計(jì)劃，再上報(bào)至銷售總公司(此計(jì)劃也作為明日總公司給直銷部分貨的依據(jù)之一)，集團(tuán)公司再綜合市場(chǎng)形勢(shì)及各分公司的情況制定生產(chǎn)計(jì)劃。

分貨：首先要落實(shí)前一天的庫(kù)存量(可從金田庫(kù)了解，包括上日結(jié)存量、新到資源，以及從廠內(nèi)發(fā)出未入庫(kù)的資源等)、上日商家所報(bào)計(jì)劃、市場(chǎng)走勢(shì)等情況，綜合以上信息，才能合理的分配資源，其中還要考慮直供工地，留出一部分發(fā)保證工地的需要。由于這項(xiàng)工作的連續(xù)性，里面有多變數(shù)，這就需要同各方面協(xié)調(diào)，以便資源能夠得到最優(yōu)分配，實(shí)現(xiàn)利益最大化。此工作是代理商和總公司的中轉(zhuǎn)站，也是內(nèi)部管理的重要工作，稍有不慎，就可能給集團(tuán)公司和代理商造成損失。正是由于這項(xiàng)工作的重要性，使我養(yǎng)成了認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，加強(qiáng)了工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。誠(chéng)然，對(duì)這項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，要做到游刃有余，還需要在以后的工作中繼續(xù)摸索、領(lǐng)會(huì)。

10月份以來(lái)，主要工作是在巨龍庫(kù)房了解市場(chǎng)。在我們達(dá)鋼的每家分銷商各學(xué)習(xí)一天，觀察他們的工作流程，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾伟盐?、操作市?chǎng)等。在與市場(chǎng)近距離接觸的這一個(gè)月里，每天都過(guò)得很充實(shí)，每天都有新收獲。我們每天收集各個(gè)鋼廠具有代表性的商家的報(bào)價(jià)，并及時(shí)將信息反饋到直銷部，為更真實(shí)、更直接的反映市場(chǎng)，特別是對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)的把握和政策的制定提供參考。在收集報(bào)價(jià)信息的同時(shí)，了解到了重慶建筑鋼材市場(chǎng)的大概結(jié)構(gòu)，特別是以前沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)的二、三線廠家的相關(guān)信息，并對(duì)市場(chǎng)價(jià)格的走勢(shì)有了一定的了解。在收集信息的前半階段，由于過(guò)于追求完美，每天將所有廠家的報(bào)價(jià)收集完整后再反饋到直銷部，花費(fèi)的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，不夠及時(shí)。

在與周經(jīng)理、李經(jīng)理溝通后，及時(shí)調(diào)整了工作方法，報(bào)價(jià)出來(lái)一家就反饋一家，盡量做到及時(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)對(duì)分銷商操作模式的觀察，深刻理解了“推銷商品就是推銷銷售員自己”。通過(guò)這一個(gè)月的觀察，在綜合實(shí)力相當(dāng)，價(jià)格上無(wú)優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，拼的就是業(yè)務(wù)員的個(gè)人魅力，這包括與人溝通的能力、相處的方式、服務(wù)意識(shí)、在市場(chǎng)上的口碑以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍等。期間，還對(duì)金田、方運(yùn)、恒強(qiáng)等庫(kù)房進(jìn)行了盤庫(kù)，了解了一些鋼廠庫(kù)房所在地以及庫(kù)存情況等。

農(nóng)業(yè)保證了我們的吃飯溫飽問(wèn)題，科教文衛(wèi)事業(yè)為我們提供了后方的支援，還有各種服務(wù)行業(yè)使生活更加舒適，而真正能帶來(lái)國(guó)家的繁榮和發(fā)展的，能使我國(guó)早日成為世界強(qiáng)國(guó)的，就是我們的工業(yè)?？吹胶撝刃蚓?，繁榮煉鋼的情景我就為我們祖國(guó)的未來(lái)充滿了希望。我所學(xué)的專業(yè)是自動(dòng)化，這里就是我將來(lái)奉獻(xiàn)青春的火熱田野，我現(xiàn)在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無(wú)比的激動(dòng)。我能有機(jī)會(huì)熟悉這里的環(huán)境，了解生產(chǎn)的工藝流程，實(shí)在是難得的很。我能親眼看到自動(dòng)化為我們省下的力氣，自動(dòng)化為我們創(chuàng)造的價(jià)值。在1以前，人們恐怕還是自己在家股風(fēng)煉鐵煉鋼的吧?——一個(gè)老漢左手拿著一把大鐵鉗，上面剛從爐里取出的鐵塊，右手拿著錘子用力向鐵塊砸去……外國(guó)的船堅(jiān)利炮轟開(kāi)了中國(guó)的大門，中國(guó)只用木船架著幾架土炮向敵人還擊，一艘艘沉入了海底，是何等的慘烈?我們的恥辱不是我們沒(méi)有糧食養(yǎng)不活華夏的兒女們，而是我們的工業(yè)落后使得我們一直處在被動(dòng)挨打的狀態(tài)。解放后，我國(guó)的工業(yè)的飛躍發(fā)展起來(lái)，我國(guó)的國(guó)際地位由此一步步提升上去了?，F(xiàn)在我感到我的所學(xué)是多么的重要，大學(xué)的課程一定要學(xué)好，打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能符合21世紀(jì)工業(yè)自動(dòng)化大生產(chǎn)下的工作的要求。我的實(shí)踐活動(dòng)另我對(duì)本專業(yè)有了更高的熱情，使我的將來(lái)有了比較明確的方向。

在有限的實(shí)習(xí)期間，我了解了整個(gè)企業(yè)的大體情況，正式接觸了新時(shí)期的各種各樣的工人，不同卻高效的辦事方法，也受到企業(yè)氛圍的熏陶。我感到受益非淺。首先，我熟悉了邯鋼的工藝流程。工人們把石灰石和鐵礦石運(yùn)到燒結(jié)廠進(jìn)行初步的加工，連同在煉焦廠加工的煤一起送進(jìn)巨大的高爐里進(jìn)行煅燒，形成了鐵水灌進(jìn)魚(yú)雷鐵水罐車送往轉(zhuǎn)爐，在氧氣頂吹之下，進(jìn)行更高溫度的煅燒，使得鐵中的含碳量進(jìn)一步降低，并調(diào)節(jié)鐵水里的其他金屬元素的含量達(dá)到鋼的要求。鋼水出爐之后，有兩條途徑可走。(1)經(jīng)過(guò)冷卻使之變硬，在連鑄車間把它們鑄成板坯，方坯和矩形坯。這些鋼坯還不能稱做鋼材，它們還需要進(jìn)行軋制以符合各種再生產(chǎn)部門的需求。經(jīng)過(guò)軋制生產(chǎn)出的棒材，線材，角鋼等便是最后的產(chǎn)品了。(2)鋼水還須經(jīng)過(guò)一座lf爐進(jìn)行深加工，此時(shí)的鋼鐵的質(zhì)量更加優(yōu)異。這些鋼材經(jīng)過(guò)薄板坯連鑄連軋后還要經(jīng)過(guò)一個(gè)大的酸洗池進(jìn)行酸洗處理，以便使之鍍鋅。這樣就生產(chǎn)出熱軋鋼板，冷軋鋼板，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板，預(yù)涂層鋼板等產(chǎn)品。這些生產(chǎn)過(guò)程都是在精密的儀器的控制和監(jiān)測(cè)下進(jìn)行的。溫度的高低，煅燒的程度都需要自動(dòng)或者半自動(dòng)的儀器的控制。在現(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下既保證了質(zhì)又保證了量，生產(chǎn)出符合建設(shè)使用的大批量?jī)?yōu)等的鋼材。其次，我對(duì)邯鋼的人員狀況有了概括的了解。邯鄲鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針和“以人為本”的員工管理思想，并將其貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和模擬市場(chǎng)核算機(jī)制的全過(guò)程，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司員工管理的最終目標(biāo)。近些年來(lái)，邯鋼十分重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新以及人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，并注重人力資源的開(kāi)發(fā)和合理配置。在公司內(nèi)部建立了人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)，內(nèi)部人員流動(dòng)均通過(guò)市場(chǎng)的形式實(shí)現(xiàn)，為各類人才提供了學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)和施展才華的廣闊舞臺(tái)。截止年底，邯鋼本部從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程技術(shù)、后勤服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)操作的員工共26587人。

其中操作人員占75%，服務(wù)人員占11%，工程技術(shù)人員占5%，管理人員占9%。在技術(shù)管理人員中2%為研究生，40%為大學(xué)生，24%為大專生，22%為中專生，高中以下13%左右。從這些數(shù)字我們可以看出邯鋼的人員配置是比較合理的，而且文化程度也是比較高的。對(duì)于一個(gè)國(guó)有的大型工業(yè)企業(yè)，基本符合生產(chǎn)的需要，有能力生產(chǎn)出世界一流的鋼材。談起邯鋼，它的先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)是必須要提的。在80年代末到90年代初，邯鋼和其他國(guó)有企業(yè)一樣，面臨著原料，能源大幅度漲價(jià)和鋼材市場(chǎng)疲軟的雙重壓力，效益嚴(yán)重滑坡。邯鋼的28種主要產(chǎn)品中只有2種盈利，這個(gè)曾經(jīng)是上交利稅億元的贏利大戶，出現(xiàn)連續(xù)5個(gè)月的虧損。在企業(yè)生死攸關(guān)之際，以劉漢章為代表的邯鋼決策者不等、不靠、不要，創(chuàng)立并推行了模擬市場(chǎng)核算、實(shí)行成本否決這一新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，勇敢面對(duì)市場(chǎng)，迎接挑戰(zhàn)。用劉漢章同志的話說(shuō)，這是被市場(chǎng)逼出來(lái)的招數(shù)。這一機(jī)制的基本模式是：市場(chǎng)-倒推-否決-全員模擬市場(chǎng)核算、實(shí)行成本否決就是采用模擬的辦法，把市場(chǎng)機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部管理，但并非簡(jiǎn)單地把社會(huì)上經(jīng)濟(jì)交往中的銀行、公司、市場(chǎng)都照搬進(jìn)來(lái)，把企業(yè)內(nèi)部的二級(jí)單位都變成獨(dú)立的法人。

邯鋼的做法是在保持現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)專業(yè)化、科學(xué)分工協(xié)作、高度集中統(tǒng)一管理(即企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一銷售，銀行只設(shè)一個(gè)帳號(hào)，二級(jí)廠不獨(dú)立對(duì)外，不具有法人資格)優(yōu)勢(shì)的前提下，抓住成本這個(gè)關(guān)鍵，依據(jù)客觀價(jià)值規(guī)律，用倒推的辦法，即從產(chǎn)品在市場(chǎng)上被接受的價(jià)格開(kāi)始，從后向前，通過(guò)挖掘潛力，測(cè)算出逐道工序的目標(biāo)成本，然后層層分解落實(shí)，直到每一個(gè)職工。通過(guò)成本這個(gè)市場(chǎng)信息的傳遞，把市場(chǎng)價(jià)格信息內(nèi)伸化，按市場(chǎng)導(dǎo)向決定廠內(nèi)生產(chǎn)的資源配置，使職工直接感受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的潮漲潮落，從而樹(shù)立市場(chǎng)觀念，關(guān)心市場(chǎng)，主動(dòng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

實(shí)踐證明邯鋼所走的道路是正確的，領(lǐng)導(dǎo)的決策是英明的?？粗裉炫畈l(fā)展的邯鄲鋼鐵集團(tuán)公司，我心里充滿無(wú)比的自豪。我希望將來(lái)邯鋼會(huì)更加輝煌，也希望有一天我真正成為一名邯鋼的工人，為祖國(guó)的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量，繁榮我國(guó)的鋼鐵工業(yè)。

走出重鋼我感受頗多。我所學(xué)的專業(yè)是冶金技術(shù)，這里就是我將來(lái)奉獻(xiàn)青春的火熱田野，我現(xiàn)在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無(wú)比的激動(dòng)。我能有機(jī)會(huì)熟悉這里的環(huán)境，了解生產(chǎn)的工藝流程，實(shí)在是難得的很。通過(guò)這次對(duì)鋼鐵廠的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，使我對(duì)鋼鐵生產(chǎn)的工藝流程、工廠布局、車間組成、運(yùn)輸聯(lián)系等，有一較全面的感性認(rèn)識(shí)。

自己的工作，沒(méi)有因?yàn)槠渌鼊e的原因而減少要求和降低標(biāo)準(zhǔn)。真正的做到了生產(chǎn)以產(chǎn)品質(zhì)量和安全為主。這份責(zé)任感和使命感是每一個(gè)即將走上鋼鐵一線的我們必不可少的。

通過(guò)本次的認(rèn)知實(shí)習(xí)，讓我了解了鐵礦石是怎么樣被加工成為鋼材的，讓我受益匪淺，也讓我感受到了肩上的重任，在以后的學(xué)習(xí)生活中必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦專研，為我國(guó)的鋼鐵產(chǎn)業(yè)奉獻(xiàn)出自己的力量。我國(guó)是鋼鐵大國(guó)但不是鋼鐵強(qiáng)國(guó)，特種鋼我們大多數(shù)都靠進(jìn)口，鋼鐵行業(yè)還有很長(zhǎng)的路要走，作為當(dāng)代的大學(xué)生我們不僅要繼承前輩的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，更要繼續(xù)發(fā)展新的技術(shù)，使我國(guó)從鋼鐵大國(guó)向鋼鐵強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)。作為新時(shí)代的大學(xué)生，鋼鐵新的領(lǐng)域正等著我們?nèi)ヌ剿鳌?/p>

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇十

夏季工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為很多大學(xué)生所關(guān)注的話題。作為一名大四學(xué)生，我今年暑期在一家鋼鐵廠進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)。這種實(shí)習(xí)是我第一次所接觸到的，它不僅讓我第一次體驗(yàn)到了工作的辛苦和挑戰(zhàn)，更讓我認(rèn)識(shí)到了工廠為完成每一項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)所需要的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第二段：鋼鐵廠的生產(chǎn)過(guò)程。

在這個(gè)鋼鐵廠之內(nèi)，我首先了解到了這個(gè)廠的生產(chǎn)流程。從鐵礦石和焦炭的混合物中產(chǎn)生高溫，讓其成為億萬(wàn)公斤的鋼材，在日落和日出之間的24小時(shí)中，在高溫下進(jìn)行生產(chǎn)。我不得不承認(rèn)，在整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)過(guò)程中，最關(guān)鍵的就是生產(chǎn)車間及其工人。每一名工人都必須清晰地知道自己的角色和責(zé)任，并且必須確保自己在完成任務(wù)時(shí)，沒(méi)有任何失誤。

第三段：苦難的體驗(yàn)。

實(shí)習(xí)生們來(lái)到這樣一個(gè)環(huán)境下時(shí)，我們所要體驗(yàn)的第一件事就是要完全適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，這種適應(yīng)不僅要求我們需要適應(yīng)較高的溫度，同時(shí)還必須適應(yīng)嘈雜的工作環(huán)境和旋轉(zhuǎn)、移動(dòng)的機(jī)器設(shè)備。工人們?cè)谀抢镞M(jìn)行的操作，顯然是需要極度專注和耐力的，因此這里是一個(gè)要求我們進(jìn)行全方位角度認(rèn)知的地方。

第四段：工作和生活之間的平衡。

對(duì)于每一位實(shí)習(xí)生，我們的工作和生活必須達(dá)到一個(gè)平衡，這同樣也是一種挑戰(zhàn)。因?yàn)樵谶@個(gè)廠里，工作幾乎要占據(jù)我們所有的時(shí)間。沒(méi)有設(shè)施可以用來(lái)進(jìn)行娛樂(lè)或水療，我們所能進(jìn)行的只是在廠區(qū)問(wèn)答和教育后盡可能地多看到廠區(qū)周邊的風(fēng)景。我們所能做的就是在緊張的工作中，對(duì)一切保持一種積極樂(lè)觀的態(tài)度。

第五段：收獲。

盡管在這個(gè)實(shí)習(xí)期中讓我身心俱疲，但是在這里所獲得的收獲也是相對(duì)巨大的。在這里，我認(rèn)識(shí)到了工作所需要的決心和細(xì)致的操作。并且，我更加明白了團(tuán)隊(duì)合作和承擔(dān)責(zé)任的意義，無(wú)論是針對(duì)這個(gè)生產(chǎn)車間，還是針對(duì)團(tuán)隊(duì)整體。因此，在未來(lái)，我將堅(jiān)信自己所擁有的經(jīng)驗(yàn)，為更好地迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)而做好準(zhǔn)備。

結(jié)論。

在這個(gè)夏季中實(shí)現(xiàn)的實(shí)習(xí)，一定程度上地展示了我對(duì)自己最強(qiáng)的一面，但同時(shí)也展示了自己最差的一面。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了與他人尊重、合作，并且優(yōu)秀的工作背后，需要付出的是顯然的。我深深地體會(huì)到了這樣一種艱辛的體驗(yàn)，更明白了自己要接受更加多樣和具有挑戰(zhàn)的未來(lái)，要讓自己變得更加堅(jiān)強(qiáng)和自信。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇十一

鋼鐵廠是一個(gè)充滿著機(jī)器巨響以及工作團(tuán)隊(duì)互相配合的地方。在我的人生中，我被許可在一家鋼鐵廠做了一個(gè)星期的實(shí)習(xí)，這給了我機(jī)會(huì)去了解這個(gè)行業(yè)的文化并且在實(shí)際工作中體驗(yàn)一下。在此期間，我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，并且通過(guò)與我的同事相處，我得到了一些有關(guān)人際關(guān)系和職業(yè)生涯的忠告。在這篇文章中，我將會(huì)分享我的一些經(jīng)歷以及我對(duì)于這個(gè)行業(yè)和職業(yè)的一些見(jiàn)解和體會(huì)。

首先，我對(duì)于鋼鐵廠這行業(yè)所需要的團(tuán)隊(duì)協(xié)作有了更加深刻的了解。從一開(kāi)始，我被分配去了廠里的指南團(tuán)隊(duì)，這個(gè)小組承擔(dān)了維護(hù)整個(gè)工廠設(shè)備的任務(wù)。我很快就發(fā)現(xiàn)了他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是多么的重要。在這個(gè)崗位上，每位隊(duì)員都有自己的不同任務(wù)，而且每位隊(duì)員的任務(wù)都必須嚴(yán)格按時(shí)完成，這個(gè)確實(shí)是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，而我憑借我的技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神很快就得到了同事們的認(rèn)可。我意識(shí)到，在這個(gè)行業(yè)里，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是不可或缺的元素之一，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作，任何一個(gè)人都無(wú)法完成一個(gè)復(fù)雜的任務(wù)。

其次，接下來(lái)我了解到了生產(chǎn)鋼鐵產(chǎn)品的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程涉及到很多不同的技術(shù)和機(jī)器。我學(xué)習(xí)如何使用各種機(jī)器，包括爐子，電弧爐和鋼水過(guò)濾器等等。我也學(xué)習(xí)了如何檢查產(chǎn)品的質(zhì)量，這包括進(jìn)行熱處理和冷卻。一方面，這項(xiàng)任務(wù)需要很多的技能，包括精度、耐心、和細(xì)節(jié)。另一方面，這項(xiàng)任務(wù)也需要有一個(gè)聰明的眼睛去尋找自己的一些盲區(qū)，并且對(duì)于自己的誤差保持警覺(jué)。總體來(lái)說(shuō)，在這一周的實(shí)習(xí)中，我對(duì)鋼鐵生產(chǎn)的過(guò)程有了一個(gè)更全面的了解，并且我也認(rèn)識(shí)到了在這個(gè)行業(yè)里工作的難度與挑戰(zhàn)。

第三，我從我的實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)到了一些關(guān)于人際關(guān)系的重要性以及職業(yè)生涯管理的技巧。在這一周的時(shí)間里，我注意到我的同事們彼此之間的合作是多么重要。他們會(huì)互相幫助，對(duì)彼此友好，并且當(dāng)需要快速解決問(wèn)題時(shí)也會(huì)給予對(duì)方支持。這帶給了我一個(gè)很好的教訓(xùn)：成功的職業(yè)很大程度上是基于我們?nèi)绾闻c他人溝通、合作和建立互相支持關(guān)系。另外，我從我的同事們那里得到了一些關(guān)于職業(yè)生涯管理的技巧。他們告訴我需要不斷地提升自己的技能和知識(shí)，以便在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。我認(rèn)識(shí)到，提升自己的技能和知識(shí)是取得成功非常重要的一步，而且職業(yè)生涯管理也應(yīng)該是我們職場(chǎng)生涯中一項(xiàng)非常重要的元素。

第四，我從這個(gè)實(shí)習(xí)中也得到了一些新的啟示和感動(dòng)。在我實(shí)習(xí)的第二天，我同行的一位女工人遭受了一些工傷，她將手指放在一個(gè)電熔爐里時(shí)不小心被火燒傷了。但是，我的同事們并沒(méi)有慌亂或埋怨，而是迅速地把她送往醫(yī)院，并且一直陪伴她到她康復(fù)回來(lái)。我被他們的團(tuán)隊(duì)精神和對(duì)別人的關(guān)心所感動(dòng)。另外的一些經(jīng)歷也讓我認(rèn)識(shí)到在這個(gè)行業(yè)里，即使是一件微不足道的任務(wù)，也是需要做到極致的，因?yàn)檫@關(guān)乎到生產(chǎn)的建議，同時(shí)也是為了我們生活所需要的產(chǎn)品。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻警醒并努力提高自己的品質(zhì)。

最后，總的來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為這個(gè)實(shí)習(xí)事實(shí)上是我所有實(shí)習(xí)經(jīng)歷中最有趣的和最富有意義的一個(gè)。我從這個(gè)實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)到了許多關(guān)于鋼鐵行業(yè)的知識(shí)和技能，也得到了一些關(guān)于職業(yè)生涯管理和人際關(guān)系的重要啟示。在我進(jìn)行工作時(shí)，我會(huì)時(shí)刻認(rèn)識(shí)到在這個(gè)行業(yè)里的創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，并且也會(huì)時(shí)時(shí)刻刻保持警醒以避免受到傷害。我將永遠(yuǎn)感激這個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，這里是我繼續(xù)探索各種可能性的起點(diǎn)之一。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇十二

作為一個(gè)普通的碼字員，我聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于工廠的故事，但很少有令我如此震驚的。那就是關(guān)于鋼鐵廠工人死亡事件的報(bào)道。因?yàn)槲覍?duì)這個(gè)話題一直很感興趣，所以我決定寫一篇1171字的文章，談?wù)勎覐闹袑W(xué)到的一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第一段：事件概述。

去年，山西省的一家鋼鐵公司發(fā)生了一件令人痛心的事情。當(dāng)時(shí)，一名工人在操作大爐時(shí)被燙傷，但沒(méi)有被及時(shí)送往醫(yī)院。幾天后，這名工人因傷勢(shì)過(guò)重而去世。這起事故引起了媒體和公眾的廣泛關(guān)注。對(duì)于那家公司來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)很大的打擊。然而，從中我們也可以看到一些有價(jià)值的啟示。

第二段：安全措施。

從這起事件中，我們看到了工廠在安全方面是否采取了足夠的預(yù)防措施。工廠可能會(huì)采取一些措施來(lái)保護(hù)工人的安全，如提供必要的防護(hù)設(shè)備、培訓(xùn)技能和遵守安全規(guī)定。在這個(gè)案例中，這些措施顯然沒(méi)有得到充分實(shí)施。因此，如何加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，是我們應(yīng)該認(rèn)真思考和解決的。

第三段：責(zé)任追究。

工人死亡事件后，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有及時(shí)出面道歉，并將責(zé)任推到其他人身上，這非常不負(fù)責(zé)任。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們應(yīng)該像探測(cè)器一樣對(duì)企業(yè)安全問(wèn)題進(jìn)行全方位的監(jiān)控和控制。同時(shí)，當(dāng)安全事故發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取切實(shí)可行的措施，為受影響的人提供幫助和慰問(wèn)。

第四段：相關(guān)法律法規(guī)。

從這個(gè)案例中，我們也可以看到企業(yè)是否遵守了相關(guān)的法律和法規(guī)。在中國(guó)，有許多法律規(guī)定企業(yè)必須遵守，否則會(huì)面臨處罰。例如勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法等。這些法律法規(guī)確立了企業(yè)必須采取的安全措施，并規(guī)定了對(duì)企業(yè)和個(gè)人的處罰措施。因此，企業(yè)需要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，提高管理水平和安全意識(shí)。

第五段：結(jié)論。

盡管這起事件令人痛心，但我們可以從中學(xué)到很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。企業(yè)要知道維護(hù)員工安全健康的重要性，采取各種必要措施，提高安全管理水平；要認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，不掩蓋錯(cuò)誤，積極報(bào)告安全事故，積極處理問(wèn)題；要加強(qiáng)對(duì)法律的遵守和執(zhí)行，嚴(yán)格懲治安全違法行為，保護(hù)工人的合法權(quán)益。企業(yè)安全問(wèn)題是十分嚴(yán)重的，這不僅關(guān)系到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，也關(guān)系到工人的生命安全和社會(huì)的安定有序。希望我們可以齊心協(xié)力，一步一步消除安全隱患，為建設(shè)更安全、更美好的中國(guó)做出貢獻(xiàn)。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇十三

20__年9月3日發(fā)生的一起下班后廠內(nèi)交通工亡事故，已經(jīng)過(guò)去的半個(gè)多月，在安全方面來(lái)講，對(duì)原料車間來(lái)說(shuō)，這是多事的一年，有工傷的、又出現(xiàn)工亡的、有設(shè)備損壞的以及還有一些未遂的安全事故。當(dāng)看到每一起事故情況通報(bào)時(shí)，尤其這次死亡事故的慘痛經(jīng)過(guò)，這些都讓我對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和思考無(wú)比深刻。

每一起事故發(fā)生后，從公司到廠部都立刻組織對(duì)事故原因進(jìn)行深入調(diào)查分析，及時(shí)向各單位通報(bào)情況，目的是從已發(fā)生的事故中汲取教訓(xùn)，杜絕類似事故再次發(fā)生。通過(guò)對(duì)這些事故原因和結(jié)果的綜合分析和比較，都能找到很多的共性問(wèn)題。一是崗位人員的安全意識(shí)淡薄，工作過(guò)程中存在膽大冒險(xiǎn)、心存僥幸的心理，這是典型的習(xí)慣性違章作業(yè)行為；二是作業(yè)過(guò)程中違反安全操作規(guī)程，如維護(hù)保養(yǎng)運(yùn)行中的設(shè)備、清倉(cāng)作業(yè)不系安全帶以及操作不規(guī)范，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行掛牌制度等等，從而為一起起事故的發(fā)生埋下了極大的隱患；三是安全基礎(chǔ)管理工作不到位，班前會(huì)活動(dòng)和每周安全例會(huì)等安全安全基礎(chǔ)管理性的工作流于形式，淡化了員工對(duì)“安全第一，預(yù)防為主”的認(rèn)識(shí)，從而導(dǎo)致員工從思想上對(duì)安全的認(rèn)識(shí)不足；四是管理人員對(duì)安全防范措施和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控落實(shí)不到位，安全工作存在圖省事、怕麻煩的心理；五是檢修作業(yè)過(guò)程中存在信息不暢通，指揮不統(tǒng)一等盲目作業(yè)行為，員工對(duì)自我保護(hù)和保護(hù)他人的安全意識(shí)不強(qiáng)等等。通過(guò)對(duì)這些事故原因的分析，我們可以看出，這些事故的背后既存在人的不安全行為，也存在物的不安全狀態(tài)，多方因素綜合在一起，最終導(dǎo)致了事故的發(fā)生。

安全管理工作是每一個(gè)管理者的重要工作，從公司領(lǐng)導(dǎo)到一線班組長(zhǎng)，都應(yīng)將安全工作放在一切工作的首位。如何做，最頭疼的就是一線班組長(zhǎng)了，他們每日擔(dān)負(fù)著很重的工作，設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，還有一些比數(shù)量龐大的臨時(shí)工作，如果再有安全工作，自然就放在了最后，因?yàn)闀簳r(shí)不會(huì)影響到他們的收入，也不會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)安排的工作做不完而受到批評(píng)、處罰或處理。但如此做法的最終結(jié)果將是員工安全意識(shí)淡薄，工作積極性差，最后便是必然事故的偶然發(fā)生，而我們只能是不停的分析事故，不停的制定整改措施，不停的寫事故心得。

事故的發(fā)生絕大部分發(fā)生在一線員工身上，因?yàn)樗麄冊(cè)谏a(chǎn)第一線，他們離危險(xiǎn)源最近，也是他們親自操作危險(xiǎn)源。因此生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和一線員工的安全工作便成了安全工作中最重要的部分。無(wú)論安全口號(hào)喊得多響亮，安全臺(tái)賬寫的多工整，但安全工作是實(shí)實(shí)在在的工作，需要全體人員去發(fā)現(xiàn)，去處理，就像設(shè)備運(yùn)行一樣，就算崗位規(guī)程背誦的滾瓜爛熟，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不了解，對(duì)設(shè)備不清楚，照樣不會(huì)操作，因?yàn)樗皇菣C(jī)械的學(xué)習(xí)，并沒(méi)有真正的理解工藝流程和設(shè)備原理。而我們需要做的，就是要摸清楚員工的安全狀態(tài)和工作能力，知道他們需要什么，那些方面薄弱，觀察他們的精神狀態(tài)，更重要的是對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的條件和環(huán)境做到心里有數(shù)，那么在安排工作的時(shí)候便會(huì)知道安排什么人擔(dān)任此項(xiàng)工作，去了后需要做些什么防范措施，過(guò)程中又需注意什么，即便如此，也必須在工作前親自了解現(xiàn)場(chǎng)，制定防護(hù)措施，并在工作中進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)護(hù)。

還有一點(diǎn)也是很關(guān)鍵的，就是要提升自身的安全素質(zhì)，包括加強(qiáng)安全工作重點(diǎn)，學(xué)習(xí)安全知識(shí)，掌握安全技能。因?yàn)閱T工的安全知識(shí)和技能都是來(lái)自于管理人員，因此我的安全能力一定要高于一線員工，將正確的安全知識(shí)、常識(shí)和安全技能傳授給他們，并教會(huì)他們?nèi)绾巫晕冶Ｗo(hù)，提高員工的安全能力。

作為車間的管理人員，在今后的工作中我應(yīng)該重新認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任。應(yīng)該知道作為一個(gè)車間管理人員在現(xiàn)場(chǎng)的工作不僅僅是對(duì)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量的指導(dǎo)監(jiān)督，更應(yīng)該將安全視作自己的職責(zé)。深入學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高排除安全隱患的能力，對(duì)職工的習(xí)慣性違章作業(yè)堅(jiān)決的制止，引導(dǎo)職工遵從安全操作規(guī)程，保證檢修工序的規(guī)范性。只要這樣才能真正做到對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。

我車間二期人員洗澡、上下班時(shí)需要經(jīng)過(guò)二期燒結(jié)兩側(cè)公路或燒結(jié)廠區(qū)，兩側(cè)公路人車混行，內(nèi)部倒運(yùn)和送貨以及其他車輛行駛較快，極有可能發(fā)生車輛創(chuàng)傷的危險(xiǎn)，燒結(jié)區(qū)內(nèi)建筑較高，大風(fēng)天氣極有可能造成高空的玻璃脫落砸傷人，導(dǎo)致人身傷害事故。

我車間許多建筑較高，在大風(fēng)季節(jié)，高大建筑物的玻璃經(jīng)常被風(fēng)刮落，長(zhǎng)此以往，廠區(qū)員工人身安全將受到威脅，需要徹底進(jìn)行處理。

以上兩條是我感覺(jué)存在安全隱患的缺陷，望廠部加以解決。安全工作并不是一個(gè)人的事情，也不全是一線員工的事情，需要全體人員共同的努力，創(chuàng)造安全的環(huán)境，形成一種良好的.安全氛圍，這樣的安全才可稱得上是安全。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇十四

鋼鐵廠作為重工業(yè)的一部分，在生產(chǎn)過(guò)程中面臨著諸多安全隱患。為了保障員工的生命安全和工作環(huán)境的良好條件，對(duì)于鋼鐵廠安全管理的重要性不可忽視。在參與一家鋼鐵廠的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到了安全意識(shí)的重要性，并且積累了一些安全心得體會(huì)。下面我將從安全意識(shí)的培養(yǎng)、責(zé)任心的提升、規(guī)章制度的執(zhí)行、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)以及改進(jìn)方案的制定五個(gè)方面，詳細(xì)論述我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

一、安全意識(shí)的培養(yǎng)。

安全意識(shí)是防范事故發(fā)生的第一道防線。在鋼鐵廠工作期間，我深刻認(rèn)識(shí)到安全的重要性。在生產(chǎn)過(guò)程中，我始終保持警覺(jué)，注重觀察和發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。同時(shí)，我還積極學(xué)習(xí)安全知識(shí)，增加安全意識(shí)的深度和廣度。例如，根據(jù)工作需要，我學(xué)習(xí)了有關(guān)高溫作業(yè)的安全知識(shí)，掌握了高溫環(huán)境下的防護(hù)技巧和應(yīng)急處理方法。通過(guò)這些努力，我對(duì)安全問(wèn)題有了更為敏銳的感知，并能夠主動(dòng)采取預(yù)防措施，降低事故發(fā)生的概率。

二、責(zé)任心的提升。

對(duì)于工作中的安全事項(xiàng)，我始終堅(jiān)持要以責(zé)任心對(duì)待。確保員工的生命安全和身體健康，是每個(gè)鋼鐵廠安全管理者的首要任務(wù)。在我的實(shí)習(xí)期間，我時(shí)刻牢記安全責(zé)任重于泰山，時(shí)刻注意提醒身邊的同事和下屬遵守安全規(guī)章制度。同時(shí)，我也注重自身的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，拓寬自己的安全知識(shí)面，并與他人分享安全經(jīng)驗(yàn)，共同提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的安全意識(shí)和責(zé)任心。責(zé)任心不僅是自我保護(hù)，更是為了保護(hù)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和公司的利益。

三、規(guī)章制度的執(zhí)行。

嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行是保障鋼鐵廠安全的重要手段。我始終堅(jiān)持遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)操作和個(gè)人行為上的安全隱患。我自覺(jué)參加公司組織的各項(xiàng)安全培訓(xùn)和檢查，及時(shí)了解相關(guān)的安全規(guī)范和操作流程。同時(shí)，我通過(guò)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和巡視工作，促使公司更好地落實(shí)規(guī)章制度，在實(shí)際操作中不斷提升員工的安全意識(shí)和遵守規(guī)章制度的能力。

四、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。

通過(guò)實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)在安全防范方面存在一些可以改進(jìn)的地方。首先，針對(duì)高溫環(huán)境下的安全問(wèn)題，我提出了加強(qiáng)對(duì)員工防護(hù)設(shè)備的配備和使用培訓(xùn)的改進(jìn)建議。其次，我建議加強(qiáng)對(duì)員工個(gè)人安全意識(shí)的培養(yǎng)和加強(qiáng)事故預(yù)警和防范機(jī)制的建設(shè)。另外，我也總結(jié)了一些與業(yè)務(wù)相關(guān)的實(shí)踐技巧，例如在高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的操作中，隨身攜帶應(yīng)急工具、時(shí)刻保持職業(yè)素養(yǎng)等。

五、改進(jìn)方案的制定。

基于以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我提出了一些改進(jìn)方案。首先，公司應(yīng)不斷加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)和技能提升，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵工序的操作規(guī)范化，并落實(shí)好相關(guān)的安全技術(shù)措施。其次，建議公司建立健全的安全防范系統(tǒng)，完善員工的安全考核和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)事故隱患的排查和及時(shí)的修復(fù)。最后，公司還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外部安全風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和管理，建立與相關(guān)單位的多元化合作機(jī)制。

通過(guò)以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到鋼鐵廠安全工作的重要性。只有切實(shí)加強(qiáng)安全意識(shí)的培養(yǎng)，提升責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并制定改進(jìn)方案，方能真正保障鋼鐵廠工作過(guò)程中的安全。希望我能夠?qū)⑦@些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的工作和生活中，為建設(shè)更安全的鋼鐵廠做出貢獻(xiàn)。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇十五

在這一個(gè)多月的時(shí)間里,下到生產(chǎn)車間后，先了解整個(gè)x生產(chǎn)的流程，從采購(gòu)入庫(kù)，到領(lǐng)料生產(chǎn)，到最后的成品入罐，對(duì)整個(gè)車間的生產(chǎn)活動(dòng)有了基本認(rèn)識(shí)，這對(duì)我們熟悉企業(yè)，進(jìn)行實(shí)務(wù)操作打下良好基礎(chǔ)。

其中，先前我們對(duì)x的生產(chǎn)幾乎一無(wú)所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進(jìn)一步了解了x的生產(chǎn)工藝流程和用途,由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚(yáng)子石化生產(chǎn),所以每個(gè)月的生產(chǎn)有一定的額度.而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機(jī)器開(kāi)工的時(shí)間長(zhǎng)度及強(qiáng)度也有相關(guān)的規(guī)定，另外，對(duì)一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對(duì)如何通過(guò)新流水線的建設(shè)，對(duì)降低生產(chǎn)成本的思考，于是，感受頗深的一點(diǎn)，要做一名合格的會(huì)計(jì)人員，對(duì)基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實(shí)踐.

在熟悉了車間的生產(chǎn)流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請(qǐng)單和報(bào)表等資料給我們看，在翻看這些資料的過(guò)程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請(qǐng)教，在他們的耐心指導(dǎo)下，我們對(duì)車間的整個(gè)產(chǎn)品檢驗(yàn)的程序方法有了一定上的認(rèn)識(shí)。

由于化工生產(chǎn)是不間斷的,所以車間生產(chǎn)必須時(shí)刻有人,車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時(shí)一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個(gè)人(主任,工藝員,等)上長(zhǎng)白班,其他人分成甲乙丙丁四個(gè)班四班兩倒.

雖然我們沒(méi)有正式分配,但我們都嚴(yán)格遵守車間的生產(chǎn)紀(jì)律,遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問(wèn),以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程,我們先查看了每個(gè)儀器和設(shè)備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來(lái)以便更好的熟悉工作環(huán)境.當(dāng)然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全.因此我們剛進(jìn)車間時(shí)主任就給我們上了一堂安全教育課.

我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實(shí)際的生產(chǎn)中下和但是，在日復(fù)一日的工作中，是否還可以通過(guò)一些技術(shù)手段，進(jìn)一步提高工作效率。生產(chǎn)工藝流程脂肪酸是應(yīng)用相當(dāng)廣泛的工業(yè)原料，可以榨油下腳料油泥為生產(chǎn)原料，廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑、塑料熱穩(wěn)定劑、潤(rùn)滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫(yī)藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據(jù)調(diào)查，國(guó)內(nèi)脂肪酸年需求量30萬(wàn)噸，年產(chǎn)量20萬(wàn)噸，缺口10萬(wàn)噸。市場(chǎng)需求量很大脂肪酸的生產(chǎn)制造方法，由原料經(jīng)水解反應(yīng)生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經(jīng)蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應(yīng)是原料經(jīng)過(guò)兩個(gè)以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內(nèi)采用導(dǎo)熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對(duì)脫氣塔(27)內(nèi)的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經(jīng)過(guò)蒸餾，冷凝后即得成品。

從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有5個(gè)指標(biāo)：ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點(diǎn)，miu水分及雜質(zhì)，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。

[應(yīng)用領(lǐng)域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級(jí)香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤(rùn)滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。

[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶。

心得體會(huì)。

總之，這次實(shí)習(xí)是有收獲的，自己也有許多心得體會(huì)。首先，感受頗深的一點(diǎn)是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實(shí)際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會(huì)計(jì)人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個(gè)和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會(huì)在企業(yè)中“人和萬(wàn)事興”的要義。

其次，作為企業(yè)的一員，無(wú)論是其他工作人員，還是會(huì)計(jì)人員，在進(jìn)行自身相對(duì)循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。西大農(nóng)藥廠，即將面臨“改制”的調(diào)整，這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會(huì)”企業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，先前所享有的一些優(yōu)惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農(nóng)藥廠將更直接的面臨市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)，接受殘酷的規(guī)則約束，為了企業(yè)的生存、發(fā)展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促發(fā)展，西大農(nóng)藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時(shí)期，應(yīng)鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇十六

作為一位鋼鐵廠的員工，我們常常面對(duì)著生死之間的考驗(yàn)。那些聞之色變的危險(xiǎn)，在我們工作的過(guò)程中時(shí)刻伴隨著我們。讓我們不禁思考，為什么會(huì)有那么多的工人犧牲在鋼鐵廠？這讓我深刻認(rèn)識(shí)到了生命的珍貴，以及安全生產(chǎn)的重要性。

首先，我們從鋼鐵廠的作業(yè)流程入手。鋼鐵廠的生產(chǎn)過(guò)程中，涉及到了高溫高壓、煙塵和有害氣體等多種危險(xiǎn)因素。這些因素對(duì)于我們的身體都會(huì)造成極大的危害，從而導(dǎo)致職業(yè)性疾病和意外傷害。然而，令人驚訝的是，在我們的工作中，許多的工人并沒(méi)有做好充分的防護(hù)措施，這就增加了許多被意外傷害、甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)。

其次，我們自身的安全意識(shí)也是導(dǎo)致意外事故的重要原因之一。在我看來(lái)，許多工人在工作中缺乏足夠的安全意識(shí)，從而忽略了一些潛在的危險(xiǎn)因素。很多時(shí)候，我們只是單純地追求工作的效率和速度，而忽略了自身的安全。這增加了我們受傷或者死亡的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們必須時(shí)刻提醒自己要注意安全，牢記職責(zé)和使命，確保生命安全，為我們的家庭和社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

接著，我認(rèn)為鋼鐵廠的管理體制也應(yīng)該引起我們的重視。畢竟，鋼鐵生產(chǎn)是非常復(fù)雜和危險(xiǎn)的，需要有一套完善的管理系統(tǒng)來(lái)保證安全生產(chǎn)。但是，在許多鋼鐵廠中，不良的管理模式和管理制度可能會(huì)導(dǎo)致許多工人面對(duì)高危險(xiǎn)系數(shù)的作業(yè)而缺乏防護(hù)措施。因此，廠方應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于安全問(wèn)題的管理和監(jiān)督，引導(dǎo)員工做好個(gè)人防護(hù)，落實(shí)工作任務(wù)和安全準(zhǔn)則，并且建設(shè)一套完善的安全制度，來(lái)規(guī)范每一個(gè)工人的行為。

此外，我們還需要重視法律和法規(guī)。一個(gè)合法的管理規(guī)定和實(shí)施體系是建立在由政府和法律機(jī)構(gòu)提供的法律法規(guī)基礎(chǔ)上的。對(duì)于那些沒(méi)有遵守法律規(guī)定和法規(guī)的企業(yè)、個(gè)人和管理人員，政府應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)法、打擊違法行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任，以切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益和社會(huì)安全穩(wěn)定。

綜上所述，對(duì)于鋼鐵廠死人這一嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，我們更應(yīng)該看到那些躲在背后的問(wèn)題：制度不健全、安全意識(shí)淡薄以及管理不規(guī)范等等。在未來(lái)的工作中，我們應(yīng)該強(qiáng)化安全意識(shí)、加強(qiáng)安全管理和制度的完善，并且切實(shí)維護(hù)我們的合法權(quán)益與生命安全。同時(shí)，希望相關(guān)部門能夠加強(qiáng)對(duì)鋼鐵廠的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法、逐步完善管理，以建設(shè)和諧、安全的工作環(huán)境為目標(biāo)，為職工的健康發(fā)展出力，同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)以安全為本的可持續(xù)發(fā)展。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇十七

在酷暑難當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)期間，兩位老師非常辛苦、認(rèn)真負(fù)責(zé)為我們班的實(shí)習(xí)聯(lián)系實(shí)習(xí)單位、商量實(shí)習(xí)的各種繁瑣事宜，我覺(jué)得老師為我們這次暑期生產(chǎn)實(shí)習(xí)付出了很多辛勞。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，老師始終貫徹保障大家安全并盡可能學(xué)到更多知識(shí)的原則給我們灌輸安全意識(shí)、安排實(shí)習(xí)所要完成的任務(wù)，大大提高了效率，這是大家有目共睹的。

對(duì)于馬上要進(jìn)入大四階段的我們，已經(jīng)學(xué)過(guò)了冶金傳輸原理、冶金物理化學(xué)、金屬學(xué)、煉鐵學(xué)、煉鋼學(xué)、凝固原理與連鑄工藝等專業(yè)課，對(duì)專業(yè)知識(shí)有一定的掌握，捫心自問(wèn)，我們對(duì)于踏上鋼鐵企業(yè)參加工作、或是繼續(xù)前行做研究還沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備。生產(chǎn)實(shí)習(xí)是一個(gè)增長(zhǎng)我對(duì)專業(yè)領(lǐng)域見(jiàn)識(shí)的平臺(tái)，是一個(gè)從大學(xué)校園走向社會(huì)的過(guò)渡，是一個(gè)在本專業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)深造的樞紐。

從自身的體會(huì)來(lái)講，我有種特別強(qiáng)烈的感受。大三的學(xué)習(xí)就這樣結(jié)束了，而大四的專業(yè)課程也并不是很多，不管在大學(xué)的這幾年學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾危艺J(rèn)為僅把它當(dāng)做一種階段性的對(duì)自己付出努力的短期回饋才合適。眼前最重要的是在畢業(yè)前放平心態(tài)，重新給自己定位，著實(shí)梳理和鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。

對(duì)于今后的發(fā)展趨向，我不免有點(diǎn)茫然，而且我相信其他同學(xué)中也有很大一部分人會(huì)有這樣的體會(huì)。實(shí)習(xí)之前，對(duì)于高爐、轉(zhuǎn)爐、精煉爐、連鑄設(shè)備所知道的在實(shí)習(xí)之后才發(fā)現(xiàn)竟是那樣的少，比如說(shuō)對(duì)高爐的進(jìn)料系統(tǒng)、熱風(fēng)爐的工作原理、熱風(fēng)爐如何往高爐內(nèi)送熱風(fēng)、針對(duì)高爐懸料的解決辦法等并沒(méi)有清晰地思路;還有比如說(shuō)轉(zhuǎn)爐在脫碳過(guò)程的操作流程、濺渣護(hù)爐的具體操作、散料的加入順序和加入量等，這些都是我在學(xué)校里一時(shí)難以真正吸收為己用的知識(shí);精煉爐和連鑄機(jī)也同樣，老師們?cè)谡n堂上不斷重復(fù)給我們講解，但是如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)親身感受，對(duì)與這些設(shè)備的工作情況的理解永遠(yuǎn)只會(huì)停留在膚淺的表面，很難深入其本質(zhì)去分析問(wèn)題。

我記得在轉(zhuǎn)爐區(qū)觀看鋼鐵4#轉(zhuǎn)爐出鋼過(guò)程，在實(shí)習(xí)之前只會(huì)用“出鋼”二字概括了這個(gè)過(guò)程，其實(shí)它并不是一個(gè)如此簡(jiǎn)單的事情:經(jīng)過(guò)取樣合格后，擋渣機(jī)裝上擋渣球(成分為鑄鐵加耐火材料)推向轉(zhuǎn)爐，然后傾斜轉(zhuǎn)爐倒出鋼水(倒鋼水過(guò)程由于碳成分不合格還要加入生炭進(jìn)行拉碳)，鋼水在出鋼口位以下時(shí)將擋渣球堵住出鋼口(防止轉(zhuǎn)爐渣隨鋼水一同流出)再倒完鋼水，最后濺渣護(hù)爐，再將擋渣球推入轉(zhuǎn)爐的剩渣中一同倒出。這個(gè)放擋渣球的時(shí)間也是相當(dāng)關(guān)鍵，若時(shí)放得太早則由于擋渣球密度介于鋼水和渣之間的緣故而不能停留在出鋼口，并且擋渣球由于在鋼液中停留時(shí)間太長(zhǎng)會(huì)融化在鋼水中，影響鋼液的成分，若放得太晚，由于出鋼太多，鋼液面在出鋼口位以下則會(huì)導(dǎo)致大量鋼渣隨鋼水流出，只有在恰當(dāng)時(shí)間既能出鋼又能擋渣才會(huì)有最好的效果。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)既是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是千金不易的查缺補(bǔ)漏的機(jī)會(huì)。不久的將來(lái)，我們即將走向?qū)嵙?xí)地這樣的崗位，在這之前，我們提前去“體驗(yàn)”鋼鐵企業(yè)的工作環(huán)境，可以增長(zhǎng)我們對(duì)鋼鐵領(lǐng)域工作場(chǎng)所的接受力，為以后真正投入工作做好準(zhǔn)備。通過(guò)這樣的一次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，我明白了自己僅在學(xué)校里學(xué)習(xí)的不足，發(fā)現(xiàn)自己還有很多地方都不懂，對(duì)冶煉的大部分?jǐn)?shù)據(jù)沒(méi)有一個(gè)清晰的概念。實(shí)習(xí)過(guò)程中，每天都要接觸非常多的工藝參數(shù)，雖然不能僅依靠這一次實(shí)習(xí)掌握，但是在不斷的重復(fù)和學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)自己還是學(xué)到了不少東西。另外，這次實(shí)習(xí)讓我發(fā)現(xiàn)了自己欠缺的地方，幸好還有一年的大學(xué)本科生活，這一年我更明確自己努力的方向，扎扎實(shí)實(shí)彌補(bǔ)之前學(xué)習(xí)中留下的空缺。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇十八

鋼鐵廠是一個(gè)大規(guī)模的生產(chǎn)工廠，所有生產(chǎn)過(guò)程都需要精細(xì)地操作和技術(shù)支持。為了提高員工的技術(shù)能力和知識(shí)水平，鋼鐵廠會(huì)不定期地舉辦外培。最近我參加了一次鋼鐵廠外培，感受頗深，現(xiàn)在來(lái)分享一下我的體驗(yàn)和心得。

第二段：外培的過(guò)程。

這次外培的主題是鋼鐵的生產(chǎn)工藝和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。在外培的第一天，我們聽(tīng)了工藝師的講解，深入了解了鋼鐵的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程。在了解了工藝后，我們轉(zhuǎn)入了設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)課程，這也是我們需要掌握的關(guān)鍵技能。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們參與了模擬演習(xí)，結(jié)合實(shí)例，體驗(yàn)了設(shè)備的常見(jiàn)故障和解決方案。除了這些技術(shù)課程，我們還參觀了鋼鐵廠的生產(chǎn)線和實(shí)驗(yàn)室，感受到了鋼鐵生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景。

第三段：培訓(xùn)的收獲。

在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新知識(shí)，也得到了很多練習(xí)機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)讓我對(duì)鋼鐵生產(chǎn)的理解更加深刻，也明確了我在了解和探索工作中需要掌握的技術(shù)方向。此外，我們還參與了小組討論和撰寫報(bào)告，這有效地鍛煉了我的溝通和表達(dá)能力。整個(gè)過(guò)程中，我們和其他領(lǐng)域的專家和同行交流，這讓我認(rèn)識(shí)了很多有趣的人，也為我的職業(yè)發(fā)展提供了很多啟示。

第四段：體驗(yàn)所帶給我的思考。

這次外培也讓我想到了公司的發(fā)展和未來(lái)。隨著時(shí)代的改變和技術(shù)的變革，每個(gè)人都需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)和環(huán)境。因此，公司需要繼續(xù)組織和提供各種培訓(xùn)活動(dòng)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和積極性。員工也應(yīng)該有志向地追求進(jìn)步，緊跟技術(shù)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，為公司的發(fā)展和自身的成長(zhǎng)做好準(zhǔn)備。

第五段：總結(jié)。

通過(guò)這次外培，我受益匪淺，更加了解了鋼鐵生產(chǎn)的工藝和技術(shù)，也提高了自身的職業(yè)能力和素質(zhì)。雖然培訓(xùn)只是一個(gè)經(jīng)歷，但我相信這對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展和工作學(xué)習(xí)上都是一個(gè)巨大的幫助。我會(huì)將所學(xué)內(nèi)容用于實(shí)際工作中，一步步提高自己的能力，為公司的發(fā)展和自身的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇十九

鞍鋼化工廠實(shí)習(xí)心得20x年8月，本人大學(xué)畢業(yè)后與江蘇金浦集團(tuán)簽了三年的勞動(dòng)合同，被分到金浦集團(tuán)的前身南京石油化工廠工作，其中有一年的見(jiàn)習(xí)期(包括三個(gè)月的試用期)，在這一年的時(shí)間里我們都要在車間里實(shí)習(xí)，在試用期間，我被分到脂肪酸車間，現(xiàn)在我已經(jīng)到車間實(shí)習(xí)了一個(gè)多月了，在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，自己學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西，而且可以使自己更進(jìn)一步接近社會(huì)，體會(huì)到市場(chǎng)跳動(dòng)的脈搏，如果說(shuō)在象牙塔是看市場(chǎng)，還是比較感性的話，那么當(dāng)你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與銷售的話，就理性得多。因?yàn)?，在市?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的約束，從采購(gòu)、生產(chǎn)到銷售都與市場(chǎng)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，如何開(kāi)拓市場(chǎng)，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現(xiàn)實(shí)。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問(wèn)題的角度，思考問(wèn)題的方式也逐漸開(kāi)拓，這與實(shí)踐密不可分，在實(shí)踐過(guò)程中，我又一次感受充實(shí)，感受成長(zhǎng)。

下面是本人對(duì)工作過(guò)程的一些總結(jié)及心得體會(huì)：

在這一個(gè)多月的時(shí)間里，下到生產(chǎn)車間后，先了解整個(gè)脂肪酸生產(chǎn)的流程，從采購(gòu)入庫(kù)，到領(lǐng)料生產(chǎn)，到最后的成品入罐，對(duì)整個(gè)車間的生產(chǎn)活動(dòng)有了基本認(rèn)識(shí)，這對(duì)我們熟悉企業(yè)，進(jìn)行實(shí)務(wù)操作打下良好基礎(chǔ)。

其中，先前我們對(duì)脂肪酸的生產(chǎn)幾乎一無(wú)所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進(jìn)一步了解了脂肪酸的生產(chǎn)工藝流程和用途，由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚(yáng)子石化生產(chǎn)，所以每個(gè)月的生產(chǎn)有一定的額度。而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機(jī)器開(kāi)工的時(shí)間長(zhǎng)度及強(qiáng)度也有相關(guān)的規(guī)定，另外，對(duì)一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對(duì)如何通過(guò)新流水線的建設(shè)，對(duì)降低生產(chǎn)成本的思考，于是，感受頗深的一點(diǎn)，要做一名合格的會(huì)計(jì)人員，對(duì)基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實(shí)踐。在熟悉了車間的生產(chǎn)流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請(qǐng)單和報(bào)表等資料給我們看，在翻看這些資料的過(guò)程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請(qǐng)教，在他們的耐心指導(dǎo)下，我們對(duì)車間的整個(gè)產(chǎn)品檢驗(yàn)的程序方法有了一定上的認(rèn)識(shí)。

由于化工生產(chǎn)是不間斷的，所以車間生產(chǎn)必須時(shí)刻有人，車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時(shí)一天晚班休兩天)和常白班制度。我們車間有四個(gè)人(主任，工藝員，等)上長(zhǎng)白班，其他人分成甲乙丙丁四個(gè)班四班兩倒。

雖然我們沒(méi)有正式分配，但我們都嚴(yán)格遵守車間的生產(chǎn)紀(jì)律，遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問(wèn)，以免造成安全事故。在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程，我們先查看了每個(gè)儀器和設(shè)備，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更好的工作，我們把工藝流程圖畫下來(lái)以便更好的熟悉工作環(huán)境。當(dāng)然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全。因此我們剛進(jìn)車間時(shí)主任就給我們上了一堂安全教育課。

我們被安排在丙班和他們一起倒班，這樣我們可以親自參與實(shí)際的生產(chǎn)中，

下和但是，在日復(fù)一日的工作中，是否還可以通過(guò)一些技術(shù)手段，進(jìn)一步提高工作效率。生產(chǎn)工藝流程脂肪酸是應(yīng)用相當(dāng)廣泛的工業(yè)原料，可以榨油下腳料油泥為生產(chǎn)原料，廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑、塑料熱穩(wěn)定劑、潤(rùn)滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫(yī)藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據(jù)調(diào)查，國(guó)內(nèi)脂肪酸年需求量30萬(wàn)噸，年產(chǎn)量20萬(wàn)噸，缺口10萬(wàn)噸。市場(chǎng)需求量很大脂肪酸的生產(chǎn)制造方法，由原料經(jīng)水解反應(yīng)生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經(jīng)蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應(yīng)是原料經(jīng)過(guò)兩個(gè)以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內(nèi)采用導(dǎo)熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對(duì)脫氣塔(27)內(nèi)的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經(jīng)過(guò)蒸餾，冷凝后即得成品。從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有5個(gè)指標(biāo)：ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點(diǎn)，miu水分及雜質(zhì)，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。

[應(yīng)用領(lǐng)域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級(jí)香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤(rùn)滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。

[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶心得體會(huì)總之，這次實(shí)習(xí)是有收獲的，自己也有許多心得體會(huì)。首先，感受頗深的一點(diǎn)是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實(shí)際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會(huì)計(jì)人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個(gè)和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會(huì)在企業(yè)中“人和萬(wàn)事興”的要義。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇二十

在現(xiàn)代企業(yè)管理的理念下，鋼鐵廠外培已經(jīng)成為很多企業(yè)的常規(guī)選擇。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，外培不僅可以為員工提供更廣闊的視野和更多的知識(shí)，更重要的是可以為企業(yè)注入新的活力，提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為一名員工，本文作者于近日參加了公司組織的外培課程，通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)，收獲頗豐，故想與大家分享自己的心得體會(huì)。

【第二部分：外培課程對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)與提升】。

參加了鋼鐵廠外培課程的一個(gè)月，我對(duì)自己的工作生涯和人生十分充實(shí)和有力，這一點(diǎn)絲毫不為過(guò)。首先是類似于雙元分析、九宮格等等的交際學(xué)技巧的學(xué)習(xí)，這些技巧難能可貴的可以幫助我們更好的與他人交往。不管是工作中的同事，還是日常生活中的家庭和朋友，只有給予足夠的關(guān)注和關(guān)心，才能在事業(yè)和人生中取得成功。其次是在與工作無(wú)關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)中，我還結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事和朋友，這些人自身特點(diǎn)鮮明，具有清晰的目標(biāo)和高度的訓(xùn)練積累，通過(guò)與他們的交流與分享，更加系統(tǒng)而又深入的了解了自己的職業(yè)方向和工作定位，也更好地融入了整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

與企業(yè)自身的評(píng)價(jià)相比，鋼鐵廠外培的作用在現(xiàn)代企業(yè)管理理念下是顯而易見(jiàn)的。通過(guò)培養(yǎng)和提高企業(yè)的人才素質(zhì)和專業(yè)技能，可以有效地優(yōu)化企業(yè)的人才體系，提高員工的工作能力和素質(zhì)，為企業(yè)注入新的生機(jī)和動(dòng)力。同時(shí)，鋼鐵廠外培還可以促進(jìn)員工之間的溝通和合作，不同的培訓(xùn)方式和形式，可以幫助企業(yè)更好的培養(yǎng)人才，提高員工的工作熱情和能力，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

【第四部分：解決問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與應(yīng)對(duì)】。

在鋼鐵廠外培的過(guò)程中，不免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困難。例如，第一次遇到的環(huán)境和人員不熟悉，不太適應(yīng)陌生的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境；還有就是遇到思維難度較高的課程，需要耗費(fèi)更多的學(xué)習(xí)精力和時(shí)間。面對(duì)這些問(wèn)題，本文作者將自己的旅程，歸納為“強(qiáng)行突破自己的極限和培養(yǎng)心理素質(zhì)”的過(guò)程。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，克服困難，艱苦奮斗，我不僅學(xué)到了更多的知識(shí)，而且還更好的鍛煉了自己的心理素質(zhì)和工作能力。

【第五部分：總結(jié)】。

最后，鋼鐵廠外培課程的體驗(yàn)和感受讓我深刻意識(shí)到，學(xué)習(xí)是每個(gè)人都需要不斷努力的過(guò)程。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們需要不斷地充實(shí)自己，挑戰(zhàn)自己的極限，貫穿向上的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度。通過(guò)鋼鐵廠外培，不僅能夠帶給我們更多的知識(shí)和技能，更能鍛煉我們的心理素質(zhì)和耐力，從而成為一個(gè)更加出色的員工和更好的人。因此，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，鋼鐵廠外培不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)課程，更是一個(gè)完美的人才培養(yǎng)和管理體系。

鋼鐵廠質(zhì)量月心得（通用21篇）篇二十一

鋼鐵廠是一個(gè)特殊的工廠，工作環(huán)境艱苦，危險(xiǎn)系數(shù)高。但是在那里工作的人們，擁有的是堅(jiān)強(qiáng)的意志和忠誠(chéng)與敬業(yè)的精神。在這個(gè)特殊的工廠經(jīng)歷了幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，我領(lǐng)悟到了很多，不僅是技術(shù)和生活方面的，更是人性的東西。今天我想就自己的這段經(jīng)歷和感悟，與大家分享一下。

第二段：身臨其境的體驗(yàn)。

進(jìn)入鋼鐵廠的第一感覺(jué)就是熱，滿臉的汗水，身上的工作服一貼即濕。整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中，都伴隨著巨大的噪音和強(qiáng)勁的氣流。在高溫和強(qiáng)風(fēng)的作用下，人們肆意地勞作著，承受著人們印象中的艱難與險(xiǎn)惡。在廠區(qū)里臨時(shí)建造的宿舍，我們要與四五個(gè)人擠在一起，這些年輕實(shí)習(xí)生的晚上都是忙著學(xué)習(xí)、洗衣服、打掃屋子，沒(méi)有一絲閑暇。

第三段：忠誠(chéng)、堅(jiān)韌、求知。

在鋼鐵廠工作的工人，都具備忠誠(chéng)、堅(jiān)韌、求知的精神。他們所從事的工作，是司空見(jiàn)慣的重體力勞動(dòng)，但他們依舊辛勤工作，不為其他，只因他們深深地知曉自己的工作對(duì)整個(gè)社會(huì)的重要性，他們?cè)诶錈峤惶娌粩嗟臒掍撨^(guò)程中，不斷鉆研、改進(jìn)，追求更高、更優(yōu)秀的制鋼技術(shù)。在軋鋼車間里，厚重的鋼板在工人手中不斷變形，他們?cè)诟邷睾突覊m中工作數(shù)十年，磨煉出了極強(qiáng)的自我精神和生命力。在制鋼行業(yè)里，以忠誠(chéng)為本，以堅(jiān)韌為力，以求知為趨，是一種受人尊敬的精神追求。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作、信任和責(zé)任。

在鋼鐵廠，我們看到了一支高效的團(tuán)隊(duì)，工人們都在默默地為這個(gè)大廠奉獻(xiàn)著，沒(méi)有一個(gè)差錯(cuò)，每個(gè)人都做好了自己的本職工作。在制鋼的過(guò)程中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須協(xié)調(diào)配合，失誤必須100%負(fù)責(zé)。因此，除了技能和知識(shí)外，懂得信任和責(zé)任也非常重要，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量。在這個(gè)大家庭中，大家相互信任、相互支持，共同為廠區(qū)的進(jìn)展而努力。

第五段：對(duì)生活的認(rèn)識(shí)。

在鋼鐵廠實(shí)習(xí)期間，我們每天的生活內(nèi)容非常單調(diào)，但是，這種單調(diào)的生活卻讓人受益匪淺，迫使你去思考一些更深刻的問(wèn)題。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，不管是休息還是工作，都要有自己的計(jì)劃安排和時(shí)間管理，你會(huì)意識(shí)到時(shí)間的寶貴和合理利用時(shí)間的重要性。在這里，你會(huì)學(xué)到珍惜生活的態(tài)度，在單調(diào)的工作生活中，找到樂(lè)趣，保持好奇心，擁有一份開(kāi)放、積極的心態(tài)，這些，都將使生活更加豐富、有趣。

總之，鋼鐵廠的實(shí)習(xí)讓我有了深刻而珍貴的經(jīng)歷。我體會(huì)到了忠誠(chéng)、堅(jiān)韌、求知和團(tuán)隊(duì)合作、信任、責(zé)任之間的默契與協(xié)調(diào)。除此以外，實(shí)習(xí)更讓我明白了時(shí)間的珍貴、獨(dú)立思考的重要性和生活的意義。在這短暫的實(shí)習(xí)中，我汲取了許多靈感和啟示，這種經(jīng)歷對(duì)我的成長(zhǎng)有著至關(guān)重要的意義，也使我對(duì)未來(lái)充滿了信心和能量。