在培訓結束后，撰寫一篇培訓心得是對自己學習效果的總結，也是對培訓機構的反饋和建議。以下是小編為大家精選的一些優秀培訓心得范文，希望對大家的寫作有所幫助。

老師培訓課心得感悟（優秀14篇）篇一

近年來，隨著教育改革的推進和學科知識的不斷更新，老師培訓班逐漸成為教師們不可或缺的學習平臺。我有幸參加了一次老師培訓班，其間多次體會到其中的收獲和感悟。下面我將結合自身經歷，從專業能力、教育理念、教學方法、教師情感和個人發展五個方面展開論述。

首先，老師培訓班對教師的專業能力提升起到了重要的推動作用。在培訓班中，我們接觸到了最新的學科知識、教學理論和教育技能，為我們提供了新的思維路徑和教學方法。同時，培訓班還提供了與其他優秀教師交流的機會，為我們提供了了解行業前沿動態的途徑，促使我們的專業素養不斷得以提高。

其次，老師培訓班的參與讓我重新審視了自己的教育理念。在培訓班上，我們不僅接觸到了新的教育理念，也深入了解到了不同教育思潮的發展歷程。這讓我意識到作為一名教師需要有自己獨立而合理的教育理念，并且要能夠在實際教學中貫徹落實。同時，培訓班也提供了研討和討論的機會，可以與其他教師碰撞出火花，從而不斷優化和完善自己的教育理念。

第三，老師培訓班還對教學方法的改進起到了積極的促進作用。在培訓班中，我們接觸到了多種教學方法和工具，這讓我認識到不同的學生有不同的學習方式和需求。因此，在日常教學中我開始嘗試靈活運用多種教學方法和工具，以滿足學生的多樣化學習需求。這不僅提高了我的教學效果，也讓學生的學習過程更加富有趣味性和參與性。

第四，老師培訓班讓我更加重視教師情感和師德修養。在培訓班中，我們不僅學習了專業知識和教學技巧，更加重要的是對待學生的態度和教育情感。在和其他教師的互動中，我逐漸認識到作為一名教師，要用愛去感化學生，用責任去引導學生，用真誠去關愛學生。只有在心理和情感上真正與學生產生連接，才能有效地促使學生的學習和成長。

最后，老師培訓班對于個人發展起到了重要的推動作用。在培訓班中，我不僅增長了專業知識和技能，也積累了一定的人脈資源。同時，培訓班還提供了機會參觀優秀學校和名師課堂，讓我有機會觀摩和學習其他教師的成功經驗。這些都對我個人的職業發展和成長起到了極大的促進作用。

總之，參加老師培訓班是我教育事業中的一次重要經歷，讓我對自己的專業能力、教育理念、教學方法、教師情感和個人發展等方面有了更深入的認識和體驗。我相信，通過培訓班的學習和感悟，我將更好地展現自己的教育價值，為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

老師培訓課心得感悟（優秀14篇）篇二

作為一名新老師，進入教育行業之后，我們需要不斷地學習以求更好地適應教育工作的各項要求。而其中最為重要的就是教師培訓。經歷了多次培訓，我認為這些培訓對于我們的成長大有幫助。下面我將通過我的培訓心得和體會，與大家分享我所得到的啟發。

第二段：培訓志愿者經歷。

在我的成長過程中，一次義務培訓的經歷讓我受益匪淺。當時，我們自愿加入了學校音樂會的組織志愿者，并參加了音樂會的現場布置及進行前的專業培訓。整個過程讓我充分體驗了教師的團隊協作和對學生的呵護關愛，也深感教師永遠都要在不斷學習的道路上前進。這份志愿者經歷對我將來走上教育事業的道路產生了巨大影響。

第三段：研討會學習。

在我的職業生涯中，研討會學習是讓我最收獲頗豐的培訓方式之一。這些會議涵蓋了廣泛的主題，包括課堂教學、學生領導力、情感教育等。通過這些研討會，我學會了制定和實施能夠促進學生學習的策略。例如，在學生領導力研討會上，我們探討了如何培養和發掘學生的領導力和創新力，這讓我重視了每一個學生的潛力，并在教學上采用了更多激發學生創造力的方法。

第四段：講座體驗。

在參加多個教育領域的講座之后，我意識到講座是一種非常重要的教育工具。講座能夠使我們更好的了解身處的社會環境、認識當前的教育現狀和趨勢。例如，在一次講座上，我們學習了如何利用網絡教學資源，這對于提升學生的信息獲取和處理能力非常的有幫助。同時我們還了解到了如何通過創新方式設計課堂教學和如何更好地與家長溝通等課題。

第五段：反思和總結。

總的來說，教師培訓是我們教育工作者不可或缺的一個環節，而我們也應該有著持續不斷地學習和充實自己的意識。培訓各種形式涵蓋了與教育相關的方方面面，既有專業的學習，也有心理健康、教育想法等個人發展方向。而我們教師應該時刻保持一顆善于學習和思考的心，不斷地探索和實踐適合自己的教學模式，把培訓所學知識和方法運用到教學實踐中，促進學生的全面發展和成長。

總結完畢，新老師談培訓感悟心得體會，我們應該認識到，教師成長是一個長期的過程，相信只要我們腳踏實地、不懈努力，就一定會成為一位優秀的教育工作者。

老師培訓課心得感悟（優秀14篇）篇三

這次幼兒園教師培訓，我深深體會到了老師的艱辛，由其是我們幼兒教師在一日活動中從早到晚一時不停的扮演多樣角色，引導孩子，讓孩子感覺到家的溫暖，讓孩子在老師的細心照顧下健康快樂的成長。

《幼兒教育指導綱要》進一步突出了讓幼兒主動學習的思想，為了保證和促進幼兒的主動學習，教師必需改變傳統的角色定位。擔負起《綱要》所要求的新角色--幼兒活動的支持者，合作者，引導者。教師勝任這一新角色的重要前題，就要從根本上改變傳統教育觀念。不斷改進教學方法，提高自身素質，尊重幼兒的人格，了解幼兒的學習特點，以發展的眼光看待每一個孩子，使幼兒得到進一步發展。

通過學習使我清楚的認識到教師教學教育與幼兒之間的真正關系，在平時的教學中還應注意以下幾點：

1、堅持以幼兒學習興趣為目標，正確引導幼兒學習。

2、善于觀察，做好幼兒的支持者。

3、摒棄“急功近利”的思想，做幼兒的合作者。

4、自身樹立終身學習的理念，提升道德素質。

5、重拾幼兒教師的幸福感，給幼兒以快樂。

這次培訓讓我收獲了許多平時無法獲取的信息和經驗，適實的視頻教學使我們深切的感受到了課堂教學的藝術，本來枯燥的學習變得有趣，抽像的內容變得生動，易懂，提高了學習效率。拓展了自主學習的空間，這是對自己的教學思想的一次洗禮和升華。創設各諧快樂的氛圍，讓老師在快樂中工作，讓孩子在快樂中學習。

老師培訓課心得感悟（優秀14篇）篇四

“光陰似箭，日月如梭”，轉眼間20__年的四川省高校青年教師崗位職業技能培訓就要結束了。通過在培訓班的學習，我在政治思想方面、教學業務技能方面都有了不同程度的提高與進步，切實體會到了崗位職業技能培訓對所有即將走上講臺的教師的重要性與必要性。對此，我就在培訓班學習以來的心得體會小結如次。

教育，是人類崇高的事業，這一事業的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識，進行思想品德教育，培養一代又一代的新人。教師的歷史使命，光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義，用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬。“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托，肩負著培養社會主義現代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務，起特殊的社會作用，構成其特殊的社會地位。大學教師不同于一般教師的特殊的作用是：其一，大學教師的基本任務是培養高級專門人才，而高級專門人才在科學技術和社會的發展中起骨干的作用。現代科學技術的發展，最終取決于高等教育所培養的人才數量和質量;生產力水平的提高，國民經濟的發展，文化教育衛生事業的昌盛，綜合國力的增強，社會的整體進步，很大程度取決于高等教育所培養的人才的數量與質量。而高級專門人才的質量，又取決于大學教師的工作。其二，大學教師，既是文化科學的傳遞者，又是文化科學的創造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家，不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業同文化發達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯系在一起，用“學者”、“專家”來稱呼大學教師，把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志，把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子，能夠成為一名大學教師是光榮的。

通過培訓班的學習，我在政治思想上有了明顯的進步。

首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。高等教育就是在完全的中等教育的基礎上進行的專業教育，是培養各類高級專門人才的社會活動。教書育人是教師的神圣天職，“師者，所以傳道、授業、解惑也”。教師既當“經師”，又當“人師”。經師教學問，人師則要教行為、教品德、教學生怎樣做人。高等學校教師肩負著為社會主義現代化建設培養合格專門人才的重要使命，高校教師既是學術方面的專家，又是培養造就人才的行家。這就要求我們應具備從事教育教學工作所必須的教育法規、教育科學、心理科學等方面的理論知識，樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念，熟悉教育活動中的心理現象，懂得教育規律，具備良好的職業道德。只有具備了這些方面的知識，自己才能更好地履行教師的職責，勝任教育教學工作。

其次是對高校教師職業道德修養有了更進一步的把握。“師者，人之模仿也”，古往今來，多少人用詩一般的語言來贊美教師，賦予教師以崇高的榮譽。一個社會，一個民族，一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠處于愚昧無知的狀態之中。因此，教師職業是一種崇高而又神圣的職業。“純蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，教師職業之所以崇高，不僅因為它的光榮，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養學生，并以自己的崇高道德品質言行一致地做學生的表率，使學生成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業道德修養，提高教師職業道德素質，既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命，也是教師自我完善的要求，它對建設高素質的師資隊伍，把學生培養成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。

再次是明確了高等教育法與教師權利和義務，學會了運用法律法規來處理高等教育中的糾紛與維權。國家頒布了《教育法》、《教師法》等法律法規以確保科教興國戰略的實施，同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權利與義務，使我國的教育事業朝著依法治教、依法育人的方向發展。

在培訓班的學習，使我在政治思想上有明顯進步的同時，我在教學業務技能亦有大幅的提高。

第一是對教育心理學的學習。教育心理學是心理學與教育相結合的產物。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能，發展智力和能力，形成道德品質、培養自我意識、協調人際關系的心理規律，揭示學生的學習活動和心理發展與教育情境的依存關系，從而使教育工作建立在心理科學的基礎上，提高教育的科學性和效益，促進教育事業的發展。因此，對教育心理學的學習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作，盡快完成從學生到教師的角色轉變，以盡快成為一名合格的大學教師，全面履行教書育人的職責，不斷提高教育教學質量，自覺進行教學改革。只有運用符合科學規律的教學方式方法，才能達到事半功倍的效果。

第二是認識到了學習《大學教學理論與方法》的重要性。想我們這種剛走出校園，即將步入工作崗位的青年教師，一方面對大學教學理論缺乏了解，另一方面又缺乏大學教學實踐經驗，對大學教學的過程認識不足。青年教師只有在掌握了一些基本的大學教學理論與方法后，在欣賞別人的教學科研成果時才能看出其中的“門道”，把它用于實踐，以提高自己的業務水平和教學素養，并在教學活動中進一步開拓和創新，取得新的成果，從而促進大學教學理論的研究，推動大學教學理論的發展和教育方法的更新。

總之，高校青年教師崗位職業技能培訓對我們這種即將步入高校教師這一崇高而又神圣的職業的青年人來講是有深遠意義的，同時也是必不可少的。

老師培訓課心得感悟（優秀14篇）篇五

提高個人素質的最直接有效的手段。近日，匯展中央、君麗花園的客服部在公司的安排下開展了一次關于服務禮儀方面的實際操作培訓。本次培訓從基本的商務禮儀、吧臺以及板房接待的崗位職責開始講解，從講授理論知識到現場實操，使大家真正認識到服務禮儀在日常工作中的重要性和必要性。我從中收獲到最能影響我的有以下兩點：

一、細節。

細節是個人素質的真實體現，它是一種習慣，是一種積累。良好的習慣一旦形成，將會成為我們一生受用的寶貴財富，因為我相信行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。正所謂：“大禮不辭小讓，細節決定成敗。”在工作中養成一些良好的習慣，以習慣完善細節。

二、微笑。

微笑在服務行業中起著不可忽視的作用，也可以說微笑是服務的靈魂，它可以讓自身散發出的友好、融洽、和諧、尊重、自信的氣息感染身邊每一個人，從我們發自內心的微笑中，人們會感受到一種自身的優越，會感到自己獲得尊重，這為成功的服務打下良好的基礎。

三、培訓實際操作。

此外，“您好”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“再見”這幾個在服務行業中最重要最常用的“金十字”也讓我印象深刻。所謂：“人無禮則不立，事無禮則不成”，在工作中，禮節、禮貌就是人際關系的“潤滑劑”，能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦。不論是在服務工作中，或是日常生活中，多使用這些禮貌用語，可增強雙方的好感，營造出一個和睦、友好的人際環境，那么人與人之間的相處及做事也就更加的得心應手。通過此次培訓，參訓的同事紛紛表示受益匪淺，并會將所學的理論知識、實際操作運用生活中，以最佳的狀態服務好每一位業主。

老師培訓課心得感悟（優秀14篇）篇六

作為一名新老師，與每一個學生相處都讓我有著不斷的成長和提升。為了更好地適應自己的教學工作，我積極參加了多個培訓課程，并從中得到了許多的感悟和體會。以下是我總結的一些培訓感悟，與廣大教育工作者分享。

第二段：珍惜每個教學機會。

在培訓過程中，我們學習了許多教學方法和技能，其中最重要的一點就是要珍惜每個教學機會。在任何時候，我們都應該把握每一次機會去教育和引導學生，因為這些機會即使再小也可能改變學生的一生。因此，我們需要審視自己的教學方法和策略，提高自己的教學素養和態度，使每個教學環節都能夠充分展示出自己的專業知識和教育精神。

第三段：注重學生的個體差異。

在培訓中，我們需要多關注學生的個體差異，嘗試從學生的角度出發，構建自己的教學策略。每個學生的思考、學習和表達方式都是不同的，因此我們需要跟隨學生的節奏，調整自己的教學方式。借助科技手段，我們可以更好地進行學生個體化教育和評估，為學生的成長提供更貼心的服務。

第四段：培養學生的獨立思考能力。

在培訓中，我們不僅需要注重學生的知識傳授，更需要引導學生學會獨立思考。我們可以在課堂中加入探究性學習、項目學習和拓展性學習等方式，啟發學生的思維和探究精神。同時，我們應該給學生自主選擇和探索的機會，鼓勵學生發揮自己的想象力和創造力，培養學生的自我意識和自我管理能力。

第五段：不斷追求自我超越。

作為一名教師，我們不能滿足于當前的成就，還需要不斷追求自我超越。我們需要跟上潮流，不斷學習新知識、新技術和新科技，積極參加教學培訓和交流。同時，我們也要不斷完善自己的教學方法和策略，適應新時代教育的需求和要求，為學生提供更高質量、更全面和更豐富的教育服務。

結論：

通過以上幾個方面的思考和總結，我深刻認識到作為一名教育工作者，我們的責任和使命非常重大。我們需要不斷提升自己的教育素養、教育觀念和教學方法，不斷為學生提供更加優質的教育，實現學生、家長和社會的期望和愿望。

老師培訓課心得感悟（優秀14篇）篇七

編者按：教師參加培訓學習可以獲得成長，那么作者在培訓后有什么感悟呢?下面我們來看看《春風里，最美的遇見》這篇心得吧!

春水初生，春林初盛，春風十里，遇見最美的你——向陽小學高效課堂推進培訓會。

有人說：培訓是給員工最好的福利。我喜歡這句話，即使是在忙碌之后的休息日，史淑芹校長帶領我們向陽小學一群有夢想、有追求的人，攜著最美的愿景，相聚在進修學校一起培訓學習。史校長是一位有思想、有魄力的教育管理者，總想著給我們創造條件、搭建平臺，盡最大的努力想讓我們個個成為最棒的自己。

蘇元威老師“以小學語文為例淺談高效課堂評價標準下教學目標的制定表述與落實”的報告，讓我感受到語文課堂中工具性和人文性教學目標科學制定的重要性。無論是蘇老師在報告中的語言、肢體表達都透露著語文教育的迷人素養，我能想象出蘇老師的課堂一定是豐富多彩、妙趣橫生的，同時也能看出蘇老師對語文教育的喜愛和專注。他是一位傾心教育的人，他的句句話語都彰顯出語文教學的生命色彩，彰顯出他在語文教學中不斷思考、研究。整場報告中他都用課本上一個個生動具體的例子詮釋著怎樣進行有感情朗讀。

候建華主任作為從向陽走出來的專家，既有才華又有智慧，對“高效課堂評價標準”條分縷析，娓娓道來。建華主任的報告給我啟迪，促我反省，震撼我的心靈，讓我對以后的課堂教學有了清晰的思路，引領滑縣語文課堂改革的新方向，同時為促進我的高效課堂教學規范化做出了精細化的科學評價。

王長麗主任的“如何觀課、議課”的報告，圍繞課堂教學的四件事，句句飽含智慧的教育箴言，緊扣實際、細致入微地給我們講解了如何觀課、議課，讓我如沐春風，受益匪淺。她的報告既有高度的理論概括，又有實踐指導，一個個鮮活的教育實例，拓寬了我的思維，讓我明確了以后工作的方向。

通過培訓學習，我明白了：只有教師有了先進的教育理念和扎實的基本功，才能帶領孩子們穿越知識的海洋，潛移默化、互相影響，我們才能一次又一次的揚帆起航。

參加培訓的時間雖然短暫、緊張，但對我的教學影響卻是長遠的。在這個春暖花開的季節里，培訓——就是遇見最好的自己!

作者|向陽小學尚白茹。

老師培訓課心得感悟（優秀14篇）篇八

老師培訓課心得感悟（優秀14篇）篇九

為進一步提升基層黨建工作水平，扎實推進基層黨建工作，按照管理處黨委工作安排，我于7月5日有幸參加了吳橋主線站的組織生活會和青縣主線站的黨支部書記講黨課的觀摩活動。通過參加此次觀摩學習，我看到兩個收費站在基層黨建工作中能夠立足實際、大膽創新，獨具特色。他們的黨建工作值得我們認真學習和借鑒。總的來說，我有以下幾點體會。

一、開闊了視野，學到了知識。以往我們的組織生活會只是按照流程按部就班地開展，吳橋主線站的組織生活會卻開得有聲有色，支部書記梁棟結合收費站工作實際將黨的十九大精神，不忘初心牢記使命的主題結合起來，鮮明地向大家對照檢查了支部和自身存在的問題，支部委員、黨員之間的批評和自我批評更是讓我記憶猶新，查擺的問題都是自身真正存在的，達到了出汗紅臉的效果和目的。這種形式的生活會有效拉近了干群關系，黨員干部成為了職工的貼心人，基層黨組織的戰斗堡壘作用日趨明顯，基層黨組織的根基日益堅固。

二、做到了立足實際，黨建工作要勇于創新。青縣主線站從實際出發，結合黨的十九大張躍東站長給大家上了一堂生動的黨課，尤其是黨課前播放的義勇軍進行曲和習近平總書記的微黨課視頻更是提高了大家的思想覺悟，在黨課形式上大膽創新，不再局限于只是支部書記按照講稿念一念，大家聽一聽的形式，實現了基層黨建工作的新突破。

三、充分發揮了優秀共產黨員模范帶頭作用。在觀摩的過程中我發現兩個單位在組織過程中責任落實到位，人員分工明確，所有黨員都嚴肅認真，讓我們看到兩個單位切實把基層黨建工作當作頭等大事來抓。同時，兩個單位在組織的同時都具有鮮明的特色，尤其是梁棟站長以身作則、事無巨細的工作態度、董曉民副站長特色演講都給人留下了深刻的印象，充分發揮典型的激勵和示范帶動作用,從而推進基層黨建工作上臺階。

本次觀摩學習,使我開闊了眼界,增長了見識,同時,對基層黨建工作有了全新的認識,為我們今后做好黨建工作提供了寶貴經驗。在今后的工作中，我將充分借鑒以上兩個單位的經驗和做法，推進南皮站基層黨建工作規范化，更上新臺階。

老師培訓課心得感悟（優秀14篇）篇十

時間如梭，轉眼間學生的學習生涯結束了，在這個炎熱的季節里，我踏上了語文教師的行程，要從學生的身份轉入到教師的行列，開始了自己人生的新征程。但是對如何上課，如何上好一堂課，怎樣把握學生的心理，以及如何處理好與同學之間的關系等種.種問題都感到非常的迷惘和困惑。但是通過新疆兵團教育廳為了使我們新教師盡快適應初中的教學工作，特地對我們進行了為期九天的崗前培訓，使我對如何才能成為一名好教師有了一個更清晰的認識。

1.提高自身素質是關鍵。如果想教育出優秀的學生，那么我們首先要做一名優秀的教師。只有優秀的教師才能培育出優秀的人才，如何才能成為一名好老師?我知道了國家的愿景是：“倡導教育家辦學，創造有利條件，鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索，創新教育思想，教育模式和教育方法，形成教學特色和辦學風格，造就一批教育家”。做為一名教師，我們首先應該提高自身的素質，這樣才能教育出更好的人才。

2.有正確的教學態度。做為教師，我們應該以愛學生為前提，這樣，我們才能夠全心全意的去教育學生。正如霍懋征老師說的，“沒有愛就沒有教育”。所以，教育的前提就是愛。我應該一心一意的為了孩子，這樣，我們才能成為一名好老師。

3.培訓使我對“教師”這一職業有了更加清楚的認識。

在培訓中，老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色這一問題，這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。"學高為師，身正為范"也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有"向師性"，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有"愛心"，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五，教師是朋友。所謂"良師益友"，就是強調教師和學生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。

4.培訓為我解決實際工作種的問題提供了許多方法和策略。

在培訓中，老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發展為本，以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課，使學生能夠持續地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。

在這次培訓中我深深的感受到：愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的;愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。培訓雖然結束了，但我深知自己需要學習的地方還有很多!在接下來的時間里，我在做好本職工作的同時，要努力提高自身的專業素質!

老師培訓課心得感悟（優秀14篇）篇十一

20__年10月29日至11月3日，我有幸參加了由祿豐縣教育局及祿豐教師進修學校主辦的完小校長培訓班學習。在5天的培訓中，聽了許多領導、校長和教授的專題講座，為我們今后實施學校管理、校本培訓，搞好素質教育工作，提高教育教學管理水平打下良好基礎。短短的5天里，在理論修養和知識水平上有了很大提高。下面就本次學習培訓，談談自己的體會：

一、以德治校。

校長，首先是一個普通的社會人。做人德字為先，誠信為本。校長的為人處世所彰顯的人格魅力和道德力量，對凝聚人心、形成良好校風能起到事半功倍的作用。

二、抓實管理，突出特色。

把學校特色發展作為品牌戰略來進行形象管理，具體步驟：第一步：培育特色;第二步：鍛造品牌;第三步：提煉目標，設計形象。相信對學校的發展一定有一個更為清晰的認識。我校要想辦出特色，就必須走出一條屬于自己的路。

育方針、政策和上級主管部門的指示精神，又要取得社會各方面對教育的大力支持，更重要的是應該得到廣大教師、學生家長和社會各界的理解和支持。其二，要虛心向別人學習，在向別人學習先進的管理經驗的同時，還要根據本校的具體情況，因地制宜地突出自己的優勢，避開自身的弱勢，辦出有自己的特色學校，而不是盲目地把別人的先進管理經驗生搬硬套地搬到本校加以實施。比如針對我校教師結構情況，部分老教師年齡偏大，教學觀念相對滯后的情況，認真開展各種教研活動。解決課堂中的一些實際問題。使科研活動落到實處，使老教師的業務水平得到了提高。同時也讓一些年輕教師的專業素質得到迅速提高。。

2、從自我做起，引導教師善于反思。形成于思毀于隨，沒有反思，人生是盲目的，教育亦然。在順境中反思，謹防坐失良機，;在逆境中反思，謹防意外事故;在展望中反思，謹防決策失誤，時刻保持一個清晰的頭腦。

3、校長要深入教學。當校長要當內行校長，只有經常深入教學一線的校長稱得上是內行校長。校長要積極參與新課程改革，學習先進的教育教學理念，經常下班級聽課，參加班級組織的各項活動，積極參加教研組開展的教學研討活動，組織和帶動教師開展校本研究活動。特別是作為一名完小校長，提高教學質量更是我的的重要任務，今后要采取各種措施來提高課堂教學效率，從教師的備課、講課、輔導、評價全過程管理，千方百計提高教學質量。改變“我念你聽”的傳統培訓方式，把課題實驗、教學研究和教師培訓揉合在一起設計活動，開發教師主體精神讓教師全體參與，行動研究，逐步成長。

4、科學實踐，鍛造品牌。經過幾年的實踐驗證，讓學校的特色活動形成特色成果，反映在教師和學生身上，再進行理論總結，形成品牌。

5、長遠設計，提煉目標。為學校制定目標，彰顯特色，形成品牌效應。

三、加強師德建設。

要管理好一所學校，首先要有良好的師德為基礎。教師是學校辦學的主體力量，師德水平高低是關系師資隊伍建設，關系學校教學、科研、教育管理，關系校風、教風、學風，關系學生成長的重要因素。為把師德建設工作落到實處，我們首先將通過召開教師會、個別訪談、平時交談等形式，了解各教師師德狀況。

組織教師經常學習《中小學教師職業道德規范》、《楚雄州教職工七條禁令》等有關師德方面的材料，在師德規范中對教師提出明確的規范要求：一是要忠誠于黨和人民的教育事業，這是師德的方向;二是要愛崗敬業，這是師德的核心;三是要教書育人，這是師德的重點;四是要為人師表，這是師德的基礎。在具體的實施過程中：首先明確教師的基本人格目標，即教師首先應是一個合格的公民，要有一個公民應有的人格素質和道德水準。第二是教師的職業目標，即教師應有高于一般公民的品德素質和職業道德品質。第三是素質教育目標，即師德要滿足素質教育對教師的要求。

四、學校活動，堅持以人為本。

教育的根本在科研，科研的關鍵在以人為本。抓管理、抓質量，我們就要弄清楚，教師需要什么，學生需要什么，才有可能真正做到以人為本。

總之，本次培訓，開闊了眼界，促進了反思，提升了素質，理清了思路，真的是學有所獲，面對未來，任重而道遠：“昨天的微不足道，今天的正在爭取，明天的正在拼搏”!

老師培訓課心得感悟（優秀14篇）篇十二

培訓是一種獲取新知識、提升能力的學習方式，通過培訓我們可以獲得更多的技能和經驗，并提高我們在工作和生活中的競爭力。然而，在參加培訓的過程中，我們也需要有一些心得體會，這些感悟對于我們的成長和發展具有重要的意義。

首先，參加培訓讓我認識到學習是一種持續的過程。通過培訓，我明白知識和技能的更新是必不可少的，這是時代發展的要求。我們所掌握的知識和技能在不斷更新，如果不跟上時代的步伐，就會被淘汰。因此，我們不能滿足于現有的能力，要持續學習，不斷提升自己的素質和能力。

其次，培訓讓我認識到學習需要有目標和計劃。在培訓過程中，我們不能盲目地追求知識的片面性，要根據自己的實際需求和興趣愛好來確定學習的方向和目標。同時，在制定學習計劃時，要合理安排時間和資源，把握好學習的節奏和重點。只有有目標、有計劃地學習，才能更好地提高學習效果，實現學習的價值和意義。

第三，培訓讓我認識到學習需要付出努力和持之以恒的堅持。學習是一項艱苦的工作，需要付出時間、精力和金錢等資源。培訓只是學習的一種方式，而真正的學習是需要我們持之以恒地堅持下去的。在學習過程中，會遇到各種困難和挫折，但只有堅持下去，才能取得更好的成果。因此，我們要有毅力和堅韌的品質，不怕困難，不怕失敗，在學習中積累經驗，不斷成長和進步。

第四，培訓讓我認識到學習需要不斷地反思和總結。通過培訓，我們獲得了很多新的知識和經驗，但這并不意味著學習的任務就完成了。學習是一個不斷探索和發現的過程，需要我們隨時保持對知識的渴望和追求。在學習過程中，我們要善于反思和總結，及時發現和糾正自己的錯誤和不足，不斷提高自己的學習能力和水平。只有不斷反思和總結，我們才能不斷地進步和成長。

最后，培訓讓我認識到學習需要與他人合作和交流。學習是一項社會化的活動，需要與他人進行合作和交流。在培訓中，我們可以結識到各個領域的專家和同行，通過他們的經驗和觀點，我們可以更好地理解和掌握學習內容。同時，培訓也是一個與他人分享自己學習成果的機會，通過和他人的交流，我們可以更好地鞏固和加深自己的學習效果。因此，我們要積極參與到學習的交流和合作中，借助他人的力量，提高自己的學習能力和成果。

總之，參加培訓是一種重要的學習方式，通過培訓我們可以獲得新的知識和技能，提高自己的素質和競爭力。在培訓過程中，我們需要有一些心得體會，這些感悟對于我們的學習和發展非常重要。我們要認識到學習是一個持續的過程，需要有目標和計劃，并付出努力和堅持，同時要不斷反思和總結，與他人合作和交流。只有這樣，我們才能獲得更好地學習效果，實現自己的人生價值和目標。

老師培訓課心得感悟（優秀14篇）篇十三

廣東中山菊城小學（夏鳳丹）。

10月23號，在美麗的羊城舉辦的“名師之光”的系列活動中，有幸聽到了全國著名特級教師王崧舟老師的一節課，作為一名語文老師，我被深深地觸動了――這才是真正的語文課啊，這才是真正的語文老師啊，這才是我心目中真正理想的語文課堂啊！

王老師執教的是《一夜的工作》。這篇課文我也教過，可和王老師的課比起來，簡直有天壤之別，相形之下，甚是汗顏。整個一堂課，王老師以其極富詩意的語言、深厚的文化底蘊、渾然天成的教學設計、不斷閃現的教育（－上網第一站35d1教育網）智慧和飽含深情、揮灑自如的教學風格把每一位學生、也把在場的每一位觀眾都帶進了總理那“極其簡單”而又不簡單的辦公室，看見了總理那平凡而又不平凡的一夜工作，在場每一位學生和觀眾的情感都被最大限度地調動出來，分不清課上課下，也忘記了大家在做什么，只覺得已經融進了一種氛圍，在這種氛圍里，那就是感動，為自己有這樣一位好總理而感動，為自己有這樣一位不辭勞苦、辛勤工作的總理而感動，為自己有這樣一位為了新中國而過著極其簡樸的生活的總理而感動，更為我們已經失去這樣一位總理而深深地悲痛！所以，當播放完反映總理生前和去世前的一段錄象資料，王老師連說三遍“下課”時，臺上臺下居然都沒有反映！

感動之余，也引起我深深的思索……。

首先，我想到的是我們的語文課堂應該是個什么樣的課堂？不管它怎么變，但首先它必須是情感的`課堂。

這是語文作為人文性的學科特點所決定的。作為人文性與工具性相統一的特點，我們的語文教學不僅是向學生傳授知識，更重要的是要充分利用語文情感因素很濃的學科特點去發展學生的情感，塑造學生的品格，“讓語文成為學生生命成長的心靈雞湯、精神元素”，肩負著要把學生發展成一個完整的人的教育（－上網第一站35d1教育網）使命。

這也是遵循教育（－上網第一站35d1教育網）規律的要求。蘇霍姆林斯基說：“請你記住，教育（－上網第一站35d1教育網）――首先是關懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈。”教育（－上網第一站35d1教育網）只有真正撥動學生的心弦，激發他們的真摯情感，發揮他們的主體作用，才能事半功倍，更好地促進學生良好品德的形成。就像本節課，老師沒有說一句“要熱愛周總理”的大話空話，但我們都有理由堅信周總理的精神已經深深地銘刻在每一位同學心里。

請欣賞其中的一個教學片段：

師：同學們，我們看見了總理一夜的工作，你憑什么這樣大膽地告訴全世界――總理每一夜的工作都是這樣的？憑什么？憑什么？？憑什么？？？（師的語言極富煽情作用）。

生：憑我的直覺。

（臺下的觀眾情不自禁地爆發出笑聲）。

師：是啊，往往女生的直覺很準啊。（剛才回答問題的是一個女生）。

生：憑總理為人民所做的一切。

生：……。

師：是啊，我們的總理就是這樣辛勤地為人民工作的一輩子。讓我們一起走進總理生命的最后歷程。

（課件播放記錄總理生命垂危前的一段文字資料，，全場肅靜,只有老師飽含深情地在朗誦：“1976年1月7日晚，周恩來微睜雙眼，對病床前的醫生吳階平說：‘我這里沒有什么事了，你們還是去照顧別的生病的同志，那里需要你們。’”……）。

師：當聽完總理最后的生命歷程，你肯定有話要說，你肯定有話要說……。

生：總理你太偉大了。

生：總理你太累了。

生：總理你沒死……。

師：對我們的總理不能用“死”這個字眼，請再說一遍。

生：總理你沒有走，你永遠活在我們心中！

………。

師生共同激情誦讀《你是這樣一個人》：……把所有的傷痛藏在你身上，用你的微笑回答。

你是這樣的人……。

在這充滿情感的課堂里，在這充滿激情的心靈對白中，難道還需要空洞的說教嗎？

筆者還聽過一節課，執教者上的也是歌頌總理的文章――《。

[1][2]。

老師培訓課心得感悟（優秀14篇）篇十四

作為一名新員工，很榮幸能夠加入國泰君安這個大家庭，更感謝在我初來乍到對各項業務不熟悉的時候公司能夠組織這次培訓。在四天的培訓中，既有公司各業務條線骨干向我們傳授的業務開展流程、技巧，又有分公司領導給我們介紹的公司文化、公司戰略和理念，最后一天的素質拓展訓練，增強了新員工集體的凝聚力。這次培訓讓我深刻認識到國泰君安山東分公司是一個團結的、積極的、有戰斗力的集體。我以身為這個集體一員而自豪，想到將來可以為這個集體的榮譽而努力，我又倍感激動。

我將本次培訓分為了三個部分：兩天半的業務知識傳授，半天的領導座談以及最后一天的素質拓展。我對于這三部分內容感悟是不同的。

一、在兩天半的業務培訓中，我的腦海中一直浮現這么一句話："師者，所以傳道受業解惑也。"對我而言，每一位同事都是我的老師，特別是各位向我們傳授知識的各位業務骨干。看著他們站在臺上侃侃而談，渾身散發著自信的光芒，我不禁心馳神往，以至于暗下決心一定要踏實工作、努力學習，以期將來某一天也可以向他們一樣在臺上向又一批新員工講述自己工作的心得和技巧。

劉程總向我們介紹了中國股票市場的發展歷程，讓我認識到這個行業的發展并不是一帆風順，有低谷也有高潮，但是一批又一批的券商人為了一個更加健全、更加完善的股票市場而不斷努力著，現在我也成為了他們中的一員，想到這一點，突然有一種神圣的使命感，這令我既緊張又激動。王春曉總跟我們講述了風控合規的重要性，以一個個真實的案例告訴我們"莫伸手，伸手必被捉".是啊，"無規矩不成方圓",這句話從小到大不知聽了多少遍，但是之前的我并沒有意識到這句話在金融行業的意義甚至重要過在別的行業里面。特別慶幸，在我剛剛進入這個行業公司就讓我認識到了這一點，就像一顆小樹，剛剛破土，就被捋直了樹干。還有公司各部門負責人和骨干向我們新員工詳盡、生動的傳授了各項業務開展的流程以及開發客戶的技巧。感謝，是我想對他們每一位說的詞。同時，我也在心里告誡自己，一定要盡快成長，絕對不能讓各位前輩和同事的努力白費。

二、第三天下午的領導座談，對于我來說就是一場心靈之旅。談話的內容不再拘泥于具體業務，在更高的高度給予我們指引，特別是張總關于90后員工的談話，令我受益匪淺感觸良多。作為一個94年出生的"孩子",又是一名藝術生，我常常陷入矛盾當中：一方面，家長和長輩告訴我，要好好聽大人的話，努力配合別人，不要做出格的事情;而另一方面，周圍的同齡人又說，我們是新一代的青年，就是要做自己喜歡的事情，與眾不同才是我們的風格。有時候我真的不知道如何做才是對的。但是那天下午，張總告訴我們，作為一名90后，個性鮮明是我們的特色，不走尋常路勇于創新是我們的優勢，要敢于發聲，敢于承擔，但是同時，一些傳統的東西，比如誠信，比如團結，要根植內心。用傳統的精華圓潤我們的鋒芒，外放的光芒當收于內心的平靜。這些話，像一雙有力的大手解開了我內心矛盾的結，給我指明了方向，讓我明白作為一名90后，該如何去做才能更好成長，更好的服務公司。

三、最后一天的素質拓展訓練，讓我們每一個人都認識到"決策力"、"執行力"、"團結"的重要性。所有的項目中，給我觸動最深的，莫過于攀爬"畢業墻"了。當我看到那面高達4.2米，光禿禿無處借力的墻時，我內心只有一個想法：是在開玩笑吧，這怎么可能上去。說實話，我退縮了，反正我是一個女孩子，上不去也不會有人說什么，而且40個人呢，怎么可能上的去。后來，教官向我們講述了爬墻的方法：搭人梯，也就是踩著下面的人爬上去。我當時在想，誰會去當那個主梯呢，一百多斤踩在肩上多疼啊。但是真正開始攀爬的時候，我震驚了：有好幾位同事主動站出來要當那個主梯。那時候我并不知道是什么一種力量讓他們能夠站出來，只是感覺到震驚。攀爬開始了，一個、兩個、三個……很快，輪到我上了。當我踩在同事并不算很厚實的肩膀上，看著上面同事伸下來的手，我有一瞬間的愣神，只覺得心里多了一些什么東西，這個東西不同以往，不來自于工作和學習，卻讓我踏實，讓我溫暖。我笑著握住了上面同事伸下來的手，在他們的幫助下，我站在了那面在我看起來不可逾越的高墻之上。上來的一瞬間，我卻哭了，說不上是喜悅還是激動，眼淚就是那樣流了下來。

最后，還是要感謝靜姐，感謝青蒙哥，感謝參加培訓的每一位小伙伴，你們讓我感受到了家的溫暖，有你們我很開心，很幸福。

4天的培訓很快結束了，但是我的學習之路才剛剛開始。我將以公司使命為己任，學習、落實"國泰君安三年發展戰略",始終遵守合規條例，用實際行動維護公司品牌和聲譽，能夠和所有同事共創業績、共享成果、共同發展!真誠的祝愿國泰君安以及我們山東分公司的明天會更好!