外出學(xué)習(xí)是難忘學(xué)習(xí)經(jīng)歷。不論是聽講座、互動(dòng)交流、還是參觀，都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。下面是小編為大家整理的工作人員外出考察心得，一起來看看吧!

工作人員外出考察心得一

為學(xué)習(xí)外地社區(qū)的先進(jìn)理念和有效做法，探索適合本地社區(qū)建設(shè)的新思路，在街道社區(qū)辦的積極聯(lián)絡(luò)和精心組織下，我們九大社區(qū)的書記及部分副書記于5月3日、4日赴揚(yáng)州文昌花園社區(qū)、南京云南社區(qū)、丁山社區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，通過此學(xué)習(xí)，我們不僅看到了差距，也取得了經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會(huì)匯報(bào)如下：

一、 提高認(rèn)識(shí)，開闊了創(chuàng)新工作的思路。

此次參觀的揚(yáng)州文昌社區(qū)，與我們社區(qū)同為拆遷安置社區(qū)，居住人群同樣有失地農(nóng)民、外來購房戶，同樣存在農(nóng)民向居民過渡中的矛盾集中、居民素質(zhì)參差不齊的問題，但在鄭翔書記的帶領(lǐng)下，三年時(shí)間，以黨建為龍頭，以服務(wù)為根本，以教育為重點(diǎn)，通過各種文化活動(dòng)打造了一個(gè)我們今天看到的管理有序、自主文明的和諧家園。這其中有很多方法是值得我們學(xué)習(xí)的。例如，鄭書記將自己的小靈通號(hào)設(shè)為社區(qū)的1，印在溫馨卡上發(fā)放到居民手中，并且真正做到不管什么時(shí)候，只要老百姓的電話來，無論大事小事，易事難事，能解決的及時(shí)解決，不能解決的也積極和相關(guān)部門協(xié)調(diào)，無論辦的成、辦不成的事都給居民回復(fù)辦理情況。這種工作方法拉近了社區(qū)干部與居民間的距離，也在居民心中樹立起了社區(qū)干部良好的形象，為社區(qū)各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。由此可見，社區(qū)工作是與人打交道的工作，我們社區(qū)干部真正把心放到工作中，以真心與居民交流，以誠心為居民辦事，就能贏得民心，所以在以后的工作中，我們一

定要真正落實(shí)街道“每天走訪兩戶居民”的要求。

再如，文昌社區(qū)在志愿者管理上，采用了志愿者按自己特長志愿注冊登記，志愿者服務(wù)實(shí)行積分制，服務(wù)的越多，積分越多，再由社區(qū)聯(lián)系單位共建結(jié)對，由結(jié)對單位根據(jù)積分多少，提供積分換購獎(jiǎng)品服務(wù)，這種做法大大提高了居民參與志愿服務(wù)的積極性，同時(shí)也激發(fā)了志愿者服務(wù)居民的熱情，無形中也為企業(yè)做了正面宣傳，現(xiàn)實(shí)了志愿者服務(wù)居民，單位服務(wù)志愿者的良性循環(huán)。這給我們建設(shè)好志愿者隊(duì)伍一個(gè)很大的啟發(fā)，在我們以后的志愿者隊(duì)伍建設(shè)中，是否可采用與單位結(jié)對，社區(qū)為志愿者提供服務(wù)平臺(tái)，也根據(jù)每位志愿者參與活動(dòng)、服務(wù)的次數(shù)予以積分，這些積分反饋給志愿者所在單位，作為入黨、評(píng)優(yōu)、提干的考核條件。

二、看到了差距，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感。

揚(yáng)州文昌花園社區(qū)在鄭翔書記的帶領(lǐng)下，用三年的時(shí)間將一個(gè)硬件設(shè)施落后，困難群體扎堆的社區(qū)領(lǐng)上了良性發(fā)展的正軌;用五年的時(shí)間將揚(yáng)州最大的拆遷安置小區(qū)建成了“全國文明社區(qū)”“全國和諧示范”，并被中組部評(píng)為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。榮譽(yù)的背后是廣大群眾的參與，是社區(qū)干部智慧的結(jié)晶和辛勤的付出。文昌社區(qū)個(gè)性化黨支部的建設(shè)就是最好的說明。社區(qū)和企業(yè)不一樣，社區(qū)黨員都是松散型的，開展活動(dòng)比較難組織，而個(gè)性化黨支部的建立恰好解決了這一難題，把創(chuàng)業(yè)的黨員組織在一起，這樣大家交流起來應(yīng)有共同語言，大家就有到一起交流的愿望，這樣促進(jìn)了組織活動(dòng)的正常開展，也利于黨員發(fā)揮特長，更好地參與社區(qū)建設(shè)，帶動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作形成良性循環(huán)。而我們現(xiàn)在的黨建工作，僅限于把黨員集中到一起學(xué)習(xí)黨的方針、路線、一些政策法規(guī)，沒有能發(fā)揮黨員的特長和潛能，讓他們不僅自己參與社區(qū)建設(shè)，還要帶動(dòng)一幫人參與到社區(qū)建設(shè)中，這將成為我們今后黨建工作探索的方向。

三、啟迪思維，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心。

此次參觀的南京云南社區(qū)“七彩黨建”丁山社區(qū)的電影文化，都是找準(zhǔn)了自己社區(qū)的特點(diǎn)，將自己的特點(diǎn)放大，建設(shè)了一條適合自己社區(qū)發(fā)展的特色之路。由此想到,我們興港社區(qū)長廊較多，而且居民都喜歡聚在長廊休閑聊天，我們以此為特點(diǎn)，將長廊打造成興港社區(qū)的特色。我們可以搞一個(gè)“幸福長廊”項(xiàng)目，把長廊分段，如議事長廊、象棋長廊、音樂長廊等，收集居民的幸福故事制作展板布置在長廊里，讓長廊成為興港社區(qū)居民議事休閑，宣傳精神文明的陣地，同時(shí)也是社區(qū)收集社情民意、化解矛盾的站點(diǎn)。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。經(jīng)過這次參觀學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)經(jīng)歷了一次全面洗禮，對工作中存在的一些問題，也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了以后工作的思路，決心在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和飽滿的工作熱情、恪盡職守、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績!

工作人員外出考察心得二

今天我校青年教師在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織下外出參觀學(xué)習(xí)，首先我們?nèi)セ圻h(yuǎn)的將軍府，鐘鼓樓，下車后有導(dǎo)游師帶領(lǐng)我們并對每一個(gè)位置環(huán)境做了詳細(xì)介紹，在這參觀的過程中我們聽到了很多，同時(shí)也看到了很多，更是進(jìn)一步增強(qiáng)了我們這一批青年教師之間的互動(dòng)和深厚的友情，觀看完之后，我們留了合影，拍下了歷史人物。享受著導(dǎo)游師鏗鏘有力的介紹：著名的愛國將領(lǐng)林則徐曾在這里居住了兩年零一個(gè)月，留下了令人追惠遠(yuǎn)古城景觀。他因領(lǐng)導(dǎo)了轟轟烈烈的禁煙運(yùn)動(dòng)而聞名于世界，但也因此遭到投降派的誣蔑和陷害，被革官流放至此。眾多前來惠遠(yuǎn)古城觀光的旅游者，亦想了解林公當(dāng)年在此的生活。 由于戰(zhàn)亂、沙俄侵略，城內(nèi)建筑物亦遭戰(zhàn)亂毀壞，許多建筑被拆除。此后惠遠(yuǎn)城垣逐年被伊犁河水侵蝕，地下遺存的文物多被伊犁河水淹沒，城內(nèi)建筑物已蕩然無存。今尚存北、東面部分城墻和老東門土墻墩，即惠遠(yuǎn)老城，與惠遠(yuǎn)新城、伊犁將軍府同時(shí)期建筑的還有惠遠(yuǎn)鐘鼓樓，鐘鼓樓位于古城中心，東、西、南、北四個(gè)方向正對四個(gè)城門，鐘鼓樓為四層三檐歇山頂?shù)哪局平Y(jié)構(gòu)建筑

下一站，映入眼簾的是一幢設(shè)計(jì)獨(dú)特、氣勢雄渾的活動(dòng)大樓和開闊的外圍活動(dòng)場地，環(huán)境十分優(yōu)美，我們看到都很興奮。 首先，我們青年教師參觀了青少年活動(dòng)中心的環(huán)境及每個(gè)特

長班的面貌，最吸引我們的是獨(dú)特的景觀，我們看到了美麗的風(fēng)景，熊熊壯烈的動(dòng)物，和那不同尋常鳥的叫聲，還有各種昆蟲的標(biāo)本。環(huán)境的優(yōu)雅不得不讓我們教師留戀，我們都互相拍照，走時(shí)還想我能不能在停留一會(huì)，有的老師都議論紛紛的說等周末我要帶孩子也來參觀，哎，美好的時(shí)光總是來的匆匆，去的匆匆，此時(shí)由于時(shí)間關(guān)系，我們不得不上車進(jìn)行下一站了。這一站，我們來到了清水工業(yè)園區(qū)，太湖鋼構(gòu)，紙板廠簡單的參觀了，我們看到了技術(shù)人員的精神。之后我們聚在了蘆草溝風(fēng)順餐廳。

不知不覺中，我們就要離開了，大家都戀戀不舍。通過這次活動(dòng)，我學(xué)習(xí)到了很多新知識(shí)，掌握了一些新技能，可謂收獲頗豐。

工作人員外出考察心得三

5月22號(hào)，我們在老師的帶領(lǐng)下來到了南京華格電汽塑業(yè)公司進(jìn) 了參觀學(xué)習(xí)。雖然短短幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間，但是我感覺還是學(xué)到了很多在學(xué)校沒辦法學(xué)到的東西。

這次參觀學(xué)習(xí)主要包括兩項(xiàng)內(nèi)容：一是請公司的王總給我們進(jìn)行了一次演講;二是在華格公司工作人員的帶領(lǐng)下參觀了他們的2個(gè)生產(chǎn)車間。

王總基本講了六個(gè)方面的內(nèi)容，唯一感到遺憾的是：沒有給我們講一講物流運(yùn)作方面的知識(shí)。講話內(nèi)容很豐富：第一個(gè)方面，希望我們能夠明確自身的人生目標(biāo)，要擔(dān)起自己的責(zé)任，對自己、家人、朋友、伙伴負(fù)責(zé)。堅(jiān)定對未來的信念，調(diào)整自己的心態(tài)，一定要付出自己的行動(dòng)。第二個(gè)方面，便是企業(yè)基礎(chǔ)管理。主要包括了：人員素養(yǎng)、質(zhì)量穩(wěn)定、成本控制、現(xiàn)場管理、設(shè)備設(shè)施管理、安全保障三前提。第三個(gè)方面，是華格文化，我覺得這方面我的感觸比較大。華格文化主要包括了4個(gè)方面，我覺得像他們公司的快樂罐、陽關(guān)卡、中秋同夜月、生日會(huì)、同事互夸······都好有特色，形成了該公司特有的文化氛圍，培養(yǎng)了員工們強(qiáng)烈的歸屬感，對公司發(fā)展很有幫助。第四個(gè)方面，管理的通行大道。主要包括:先知后行;有三問，禁“三聲”第五個(gè)方面，是物流管理方面的，但很遺憾，王總并沒有就這一方面

進(jìn)行講解。第六個(gè)方面，王總送了我們兩份無形的禮物：四個(gè)“寵物”：信心、感恩、堅(jiān)持、放下;第二份是：“太好了”、“太棒了”、“我能行”、“我?guī)湍恪薄＿@兩份禮物對我們未來的職場生活絕對是受益匪淺。

在王總講話結(jié)束后，便是自由提問時(shí)間，開始大家還有些害羞，一會(huì)兒之后氣氛就活躍了，但由于時(shí)間的限制，我們就討論了一會(huì)就結(jié)束了。王總對我們十分的熱情，一點(diǎn)都沒有總經(jīng)理的架子，給人一種很親近的感覺。緊接著就是在工作人員的帶領(lǐng)下參觀了注塑一廠和二廠。

兩個(gè)車間負(fù)責(zé)人員帶我們參觀了他們的車間，并給我們進(jìn)行了詳細(xì)的講解。展示了他們的機(jī)器設(shè)備，并參觀了工作人員的工作情況，生產(chǎn)流水線。尤為重要的是，負(fù)責(zé)人知道我們是物流管理專業(yè)的學(xué)生，尤其對他們的工藝流程進(jìn)行了講解，參觀了他們的倉庫，了解的出入庫情況，詳細(xì)的看了他們貨架的擺放之類的。總之，這次參觀學(xué)習(xí)收獲較大。

參觀后，覺得華格公司的管理理念和文化底蘊(yùn)令人信服。公司以嚴(yán)格的管理，高工作標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的管理制度、夯實(shí)的基礎(chǔ)工作保障了公司產(chǎn)品的質(zhì)量，還有合理的物流流程這些確定了公司的管理。公司的文化也是他們的一大特色。以華格特有的文化，給員工一種的感覺，增強(qiáng)了員工的歸屬感，是員工的目標(biāo)和利益與公司相一致，這是華格公司的一大制勝法寶。我覺得對公司進(jìn)行實(shí)地參觀對我們的幫助很大，提升了實(shí)踐的能力，學(xué)到了很多書本上無法學(xué)到的東西。希望在以后的學(xué)習(xí)過程中能夠多安排這種活動(dòng)!