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最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇一

各位同志們：

大家好!

今年黨中央決定，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，可以說非常及時且意義重大，要認真學習，深刻領會。“三嚴三實”進一步明確了共產黨人的價值追求和政治品格，闡明了黨員領導干部的修身之本，為政之道和成事之要;應內化于心，外化于行;融化到黨性修養全過程，貫穿到為官用權的各方面，體現到干事創業的實踐中。干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態是經濟社會持續健康發展的前提。反復強調，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產黨人的政治本色。”這是領導干部踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”，每名領導干部都要嚴把權力關口，在“嚴以用權”上樹標桿作表率，以“嚴以用權”堅定宗旨意識，始終做到秉公用權、為民用權。

我體會“嚴以用權”教育重要性更直接的主要有以下三點：(1)用權不嚴的原因;(2)嚴以用權的要求;(3)外化于行，要與實際工作相結合。

一、用權不嚴的原因。

1.用權不嚴的表現：一是以權謀私，主要表現在科院工程建設、農業資源開發利用、土地征用、不實材料項目申報、項目報銷、專項資金挪用和虛吞結余課題經費等方面。二是人情腐敗，主要表現在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受科研所站或其他關系單位和關系人安排的吃喝、旅游、休閑度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用，主要表現在為妻子、兒女和親朋好友經商活動找關系、打招呼、講人情、協調項目、協調資金等方面。四是假公濟私，主要表現在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權，主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗，主要表現在憑關系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關系、走后門等方面。七是甩耍權威，主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為，主要表現在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業上等方面。九是不敢擔當，主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子等方面。

3.用權不嚴的危害：一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、干部隊伍的形象，給黨和國家事業、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是嚴重阻礙國家科技發展和社會進步。由科研經費催生的“腐翁”，不僅加劇了社會的腐敗與不公，而且科研經費的異化和變質，會成為一劑精神鴉片，嚴重地腐蝕科技人員的精神世界。它誘使一些人投身于科研，是“醉翁之意不在酒”，對科研工作并無多大興趣，而是“意”在科研經費。于是，他們的精力不是放在科研上，而是忙于拉關系，走門路，爭項目。一旦項目到手，成了“項目老板”，就可以自由支配一大筆錢，得其所哉地讓腰包鼓起來。“圈錢”的目的達到后，至于科研有沒有成果，有什么成果，則已不是最重要的了。長期以往，中國的科技何談發展，中國社會何談進步。三是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經濟上，變得傾家蕩產;在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻眾叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰傷身害體。一句話，領導干部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!

二、嚴以用權的要求。

我院作為推動科技進步、培養科技人才的科研單位，更要從自身做起，把“三嚴三實”貫穿于科研工作的整個過程和各個環節，才能保質保量地完成科研任務。尤其踐行“嚴以用權”，是加強黨性修養、踐行為人民服務的重要舉措，是反腐倡廉、加強作風建設的基礎保證，是實現科技發展、社會進步的必然要求。

在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上，對“嚴以用權”新內涵做了更深刻的闡述，并提出更高要求：

1：敬畏權力：要做到嚴以用權，就應該堅持用權為民，心存敬畏。黨的領導干部必須清楚，手中的權力是人民賦予的，權力是神圣的、高山仰止的。對手中的權力要有畏懼之心，有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，這樣才能對得起人民賦予你的權力。

2：慎用權力：要負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。謹慎用權的前提是要把情況都搞清楚，把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法，就是要多調查研究、向人民學習、向專家學習、向歷史學習。把問題想明白，就是要深思熟慮，集思廣益，發揚民主，博采眾長。

3：為公用權：自古以來的歷史說明，為官只有用權為公，才能得到人民的稱贊和尊重，否則就會讓群眾不恥和詬病。每個官員都要以林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”為座右銘。用權為公，守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易。一定要踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務。

4：依法用權：用權一定要依法。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在法律范圍內活動，必須給權力運行“劃紅線”、“布雷區”，“法無授權不可為”。讓權力在安全線內運行，權力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。

5：履責用權：權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。每個干部都要扎扎實實履職盡責，要把高標準履職盡責作為基本要求。日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂得上去。

6：務實用權：嚴以用權和干事創業不是對立的。嚴以用權不是說有權力不敢用，而是為了更好地干事，有的人感覺為官不易，所以不敢用權，為官不為，尸位素餐。當前有些地方干部懶政怠政，使權力處于休眠的狀態。對此，就讓他們騰出位置來給想干事、能干事、干成事的干部。

7：剛直用權：剛直用權就是面對各種歪風邪氣，要敢于較真，敢于碰硬;面對重大原則問題，要立場堅定、旗幟鮮明。要用權不媚俗、不逢迎。要像海瑞那樣剛直用權，具有犧牲精神。

8：陽光用權：用權必須透明，在陽光下運行，各級干部最好的用權方法就是推進權力運行的公開化、規范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度;同時，加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，讓人民來監督權力，讓權力在人民眼皮底下運行，干部應該逐步習慣于在聚光燈下工作。

9：廉潔用權：作為官員要一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住身邊人。要求黨員干部心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權。管住身邊人對領導干部特別重要，不能讓身邊人毀了自己。

10：公正用權：公平正義是權力使用的根本標準。權力是公器，官員代表的是人民的利益，代表國家行使權力，一定要做到公正、公平、公開、正義，而不能僅憑自己的好惡有失公允。有權力更不能任性，任性的權力肯定是破壞公平公正的。嚴以用權，就要嚴格區分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權;嚴格按法辦事、嚴守規則和制度行使權力，要把權力關進制度的籠子里;嚴格接受人民監督，時刻聽取群眾的反映和意見，及時加以改進。

三、外化于行，要與實際工作相結合。

一是強化責任意識，做到敢于擔當。干部擔當大小，體現著胸懷、勇氣和格調，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。面對歷史的重任，各級領導干部都要強化責任意識，敢于擔當、迎難而上，在矛盾面前不躲閃、挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮。當前，我省農業發展面臨著千載難逢的重大歷史機遇，隨著各項支農惠農政策的落實，農業結構的連續調整，新疆農業現代化也不斷推進，一大批特色產業在天山南北乘勢壯大，初步形成了獨具特色的優勢產業帶，成為惠民增收的新渠道。同時國家對新疆農業的支持將進一步加大。但我省農業發展也面臨新的挑戰，如何克服資源、環境壓力，實現農業可持續發展;如何不斷開拓增加農民收入的新途徑，實現經濟、社會和生態效益三效合一，四化同步發展;如何實現我省農業調結構轉方式，由要素驅動轉為創新驅動;如何深化科技體制改革，激發全院上下的創新活力，提高我院科技創新和服務三農水平;我們農科院有義不容辭的責任。面對這一份責任，我們只有腳踏實地的履職盡責，在重要關頭面前挺身而出、勇挑重任，在困難面前迎難而上、知難而進，才能在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”。我們講，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，就沒有資格做領導工作。不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閑、怕辛苦，就不是合格的領導干部。各級領導干部要在面對眾多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，敢于直面問題，在關鍵時刻，要頂得上去、經得住考驗。

二是既要有戰略眼光，又要深入實際，調查研究，抓好“十三五”規劃制定。今年是-十三五過渡關鍵年，我們既要有戰略眼光，從國內外農業及農業科技發展動態角度出發，了解農業科技發展趨勢和國家有關政策，又要深入實際調查研究，清楚我省農業發展面臨形勢和存在急需解決問題，明確十三五主攻方向和目標，做好十三五規劃制定。

同時，認真總結以往工作經驗，對不符合生產實際、不符合我院作為市級農科院應以應用研究為主的實際情況的，要及時調整方向;促進我院多出成果、多出人才，建立起有利于調動全院各崗位各學科科技人員創新活力和創造性開展工作的激勵機制。

三是要不折不扣狠抓落實。我院各級領導干部都要進一步強化實干精神和“主體意識，定下來的事情緊盯不放、跟進落實，明確了的工作靠前指揮、善作善成，對重點環節要跟蹤問效，“抓鐵有痕、踏石留印”，一抓到底、抓出成效。特別是作為領導者，要有“功成不必在我”的境界，既立足當前，更要著眼長遠，多做一些打基礎、利長遠的實事，不貪一時之功，不圖一時之名，不搞短期行為;要樹立正確的政績觀，對個人名譽、地位和利益想得透、看得淡，決不能為了樹個人形象搞勞民傷財的形象工程、政績工程，多做雪中送炭的好事，多辦群眾牽腸掛肚的實事，多樹易學習可復制的典型，少務錦上添花、華而不實的虛功。

嚴以用權，堅持用權為民。權力運用的正確與否、合適與否，直接關乎黨和國家的形象、關系社會大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權，始終做到為民用權，才能樹立良好組織形象、發揮權力真實效用。對權力運行的監督是各級人員關注的重要內容。古語有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。科研各級人員也有一定的權利，如協作單位的選擇權、正在推行的科研否決權等，科研人員只有自身嚴以用權，才能切實發揮科研管理和監督權力運行作用。當前各所站的科研工作逐步得到各級的認可及支持，也是與科研人員權利作用的凸顯、為農作物的科研用權分不開的。科研人員要繼續堅持為農戶用權、為農產品用權，依法管理、敢于碰硬、堅持原則，始終做到困難面前不低頭、利誘面前不動心，切實履行好科研管理、試驗、評估的職責。

“嚴以用權”不只是口號，更要求我們內化于心、外化于行，這需要我們科研工作者不斷踐行，不斷錘煉黨性，嚴以律已，為人民群眾服務，踏踏實實做人，實實在在做事，并在這樣的激勵下實現人生價值，實現農科院的科學持續發展。

我的發言完畢，謝謝大家!

最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇二

同志們：

中央決定，從今年4月底開始在縣處級以上領導干部中開展“嚴以用權”專題教育。今天，我在這里講一次專題黨課，這既是中央要求的規定動作，也是對集團公司“嚴以用權”專題教育的動員和部署。

相信大家感覺到了，今年以來，集團公司黨委抓黨建的力度非常大，提出了一系列新要求、新舉措。很多人對此不理解，有的人甚至說怪話;有的同志在認識上還存在誤區，把黨建工作當成了包袱，認為企業只要把經濟效益搞上去就可以了。即便今天這個會議，可能仍然有人是抱著事不關己的態度來充樣子的。在中央狠抓黨的自身建設、堅持全面從嚴治黨的形勢下，仍然存在這樣的錯誤思想，是典型的不講政治、不守紀律，是十分危險的!在去年10月召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，習提出要“把抓好黨建作為最大的政績”，他說，“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”態度之堅決、言辭之峻切，可謂振聾發聵。以來，習反復強調，要加強黨對國有企業的領導。過去，集團公司各級普遍對黨建工作認識不夠、抓的不實，企業黨建工作薄弱，嚴重制約了發展，股份公司的巡視反饋意見也指出了這一問題。可以說，加強黨建工作，既是中央精神，也是企業需要。大家要深刻領會黨建工作之于國有企業的極端重要性，在思想和行動上與中央保持高度一致，擰緊思想上的“總開關”，做政治上的“明白人”，端正態度，主動實踐，切實加強黨建工作，落實好“十個結合”。

下面，聯系集團公司干部隊伍實際，談談我個人對“嚴以用權”的認識和體會，與大家交流、共勉。

一、深刻領會“嚴以用權”的本真內涵。

去年3月，習在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后，習多次在不同場合強調“嚴以用權”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。

“嚴以用權”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。

(一)修身、用權、律己，要堅守一個“嚴”字。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以修身，嚴在理想信念。做官先做人，做人必修身。習多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。共產黨人的思想境界應當胸懷抱負，志存高遠。對黨員干部來說，修身做人就是要做合格的共產黨員，做社會的先進分子。嚴以修身的關鍵是加強道德修養、堅定理想信念。黨員干部不管走多遠都不能忘了共產黨人為什么而出發，不管遇到什么困難都不能丟掉共產黨人的靈魂，必須自覺加強黨性修養、增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。作為黨員領導干部，應當嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以用權，嚴在規范規矩。習反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。鄧小平同志曾告誡說：“我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”權力是責任，是信任，也是重托。權力越大，責任也就越大。只有出以公心，秉公用權，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權力行使的正確方向。黨員干部應當把秉公用權作為底線，守紀律、講規矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

嚴以律己，嚴在慎欲慎行。建國初期，周搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房，潮濕陰冷。身邊工作人員多次提出修繕，他說：“我身為，帶一個好頭，影響一大片;帶一個壞頭，也影響一大片。”對領導干部來說，律己能贏得尊重，樹立威望;律己能凝聚民心，匯聚發展正能量。古人講“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。人生道路很長，但關鍵處只有幾步，放松自律，一時糊涂，就會鑄成大錯。“不能勝寸心，安能勝蒼穹?”嚴以律己的核心是自重、自警、自醒，清正廉潔。所謂勝人者力，自勝者強。黨員干部要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩。

(二)謀事、創業、做人，要突出一個“實”字。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，不好高騖遠，不脫離實際，政策措施要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。謀事要實，實在思想路線。不謀實事、不干實事，歷來為世人所詬病;花拳繡腿、華而不實，歷來為民眾所厭惡。從實際出發、實事求是，是我們黨重要的思想路線。謀事要實的根本是從實際出發，與百姓利益高度契合。只有使政策措施符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意愿，才能創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。有些黨員干部好大喜功、急于求成，不務實事，不求實效。這方面的教訓很多，也很深刻，我們不能忘記。黨員干部要嚴謹科學決策，處理好長遠利益、根本利益和個人抱負的關系，按客觀規律辦事，一切從實際出發，一切為群眾著想，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情，不搞竭澤而漁的短期行為。

最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇三

各位同志們：

大家好!

廣元市總工會黨組召開“嚴以用權”專題學習研討會，黨組成員結合自身的思想、學習、工作和經歷，分別圍繞遵守黨紀國法，廉潔行政從政，做法紀上的“捍衛者”這一主題開展學習討論。

嚴以用權，重在自律，黨員干部要牢記權力來源于人民，擺正公仆身份，依法規范用權，強化規矩意識和底線意識，做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為職工群眾謀福祉。

一要恪守黨紀國法。要始終用黨章規范言行，用入黨誓詞約束自我，認真履行黨員義務，堅決執行黨的決定，永葆黨性純潔，做到思想先行。認真學習黨紀國法，凡事立之有法、用之有規、行之有據，自覺維護各項規章制度的公信力和權威性。

二要堅持心中有民。要知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與群眾之間的距離，多辦民生實事，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。

三要牢記職責使命。要形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強責任意識，強化擔當精神，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，盡心竭力為群眾解難事辦急事，真正發揮工會組織在服務改善民生中的獨特作用。

四要心中常存戒尺。把住權力界線，秉持公心、依法依規、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公與私、情與法、利與法的關系，以權力的規范運行取信于民，更好地將權力用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。

五要充分發揚民主。健全落實民主集中制的各項制度，認真落實民主集中制原則，完善領導班子內部運行機制，健全議事規則和決策程序，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，既要堅持重大問題集體研究決定，又要保證和支持班子成員大膽工作、敢于對執行中和分管領域內的具體問題負責。

針對存在的規則意識不強、為官積極進取思想懈怠等方面的問題和不足，何開金指出，今后將從自身做起，堅守公權為民、堅持心中有民、牢記職責使命。市總黨組要進一步加強學習，時刻牢記“三嚴三實”要求，按制度嚴格行使權力，善始善終、善做善成，務求取得實效。

市總黨組高度重視專題教育，周密安排各專題學習討論，一直走在全市前列。“嚴以用權”專題學習研討堅持問題導向，體現了高標準、嚴要求，整改措施具體有力，有很強的針對性。市總黨組和班子成員要切實把握從嚴治黨新常態，一如既往地抓好“三嚴三實”專題教育，不斷鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果，推動全市工會工作創新發展。

我的發言完畢，謝謝大家!

最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇四

工會黨組召開“嚴以用權”專題學習研討會，大家圍繞嚴以用權展開發言講話。本文是工會嚴于用權專題研討的發言，歡迎閱讀。

各位同志們：

大家好!

工會的權力是什么?工會干部怎樣做到“嚴以用權”?繼組織開展“修身嚴不嚴”、“做人實不實”、“律己嚴不嚴”系列主題交流之后，9月25日，市總工會又圍繞“用權嚴不嚴”，召開“三嚴三實”學習交流暨黨風廉政建設會，總結階段性成果，部署完善問題清單，立說立行立改。

工會的職責是維護職工合法權益，工會的權力就是服務，就是責任。要為職工服務，為大局服務，為發展服務，做到牢記使命，履職盡責。她充分肯定了前階段市總機關中層以上干部在“三嚴三實”教育活動中能夠緊扣主題、主動學習、認真思考，以學習帶動實踐，以真情服務職工。她要求，下階段要在總結前期工作成果的基礎上，重點做好五個方面工作，使“三嚴三實”活動成為推動個人提素質、工作出成果的有效載體。

一是修改完善問題清單，立說立行立改。各個黨組成員，要圍繞每個階段主題，不斷進行修改完善問題清單，同時要根據問題和自身工作實際，制訂整改措施。二是圍繞主題要求，完成學習研討。下階段將重點圍繞“謀事實不實”、“創業實不實”，進行交流研討。市總黨組領導都要全部交流到位，市總機關各部室負責人也分階段參與交流。三是加強調研走訪，進行督查指導。市總機關結合三解三促要求，深入到如皋、海門有關村居進行聯系和調研，要繼續突出重點地區、重大項目、重點單位及民生一線等，走訪基層黨員干部、困難群眾，廣泛征求意見建議。深入民生體驗，撰寫好。

心得體會。

同時指導督查下屬事業單位開展“三嚴三實”工作四是開好民主生活會和和組織生活會在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上召開民主生活會，并撰寫對照檢查材料五是做好整改落實，進行立規執紀要對照群眾路線教育活動“兩方案一計劃”和個人整改清單，不折不扣抓好整改落實，做到邊學邊查邊改，一個問題一個問題解決，完成一個銷號一個各黨組成員要結合實際進行分工，牽頭負責專項整治項目，牽頭建立健全一批制度規定，建立長效工作機制。

工會機關要引以為戒，鍥而不舍，馳而不息，正風肅紀；工會干部要算好廉政賬，繃緊作風弦，以“三嚴三實”的精神做好工會各項工作。

我的發言完畢，謝謝大家!

各位同志們：

大家好!

廣元市總工會黨組召開“嚴以用權”專題學習研討會，黨組成員結合自身的思想、學習、工作和經歷，分別圍繞遵守黨紀國法，廉潔行政從政，做法紀上的“捍衛者”這一主題開展學習討論。

嚴以用權，重在自律，黨員干部要牢記權力來源于人民，擺正公仆身份，依法規范用權，強化規矩意識和底線意識，做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為職工群眾謀福祉。

一要恪守黨紀國法。要始終用黨章規范言行，用。

入黨誓詞。

約束自我，認真履行黨員義務，堅決執行黨的決定，永葆黨性純潔，做到思想先行。認真學習黨紀國法，凡事立之有法、用之有規、行之有據，自覺維護各項。

規章制度。

的公信力和權威性。

二要堅持心中有民。要知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與群眾之間的距離，多辦民生實事，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。

三要牢記職責使命。要形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強責任意識，強化擔當精神，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，盡心竭力為群眾解難事辦急事，真正發揮工會組織在服務改善民生中的獨特作用。

四要心中常存戒尺。把住權力界線，秉持公心、依法依規、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公與私、情與法、利與法的關系，以權力的規范運行取信于民，更好地將權力用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。

五要充分發揚民主。健全落實民主集中制的各項制度，認真落實民主集中制原則，完善領導班子內部運行機制，健全議事規則和決策程序，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，既要堅持重大問題集體研究決定，又要保證和支持班子成員大膽工作、敢于對執行中和分管領域內的具體問題負責。

針對存在的規則意識不強、為官積極進取思想懈怠等方面的問題和不足，何開金指出，今后將從自身做起，堅守公權為民、堅持心中有民、牢記職責使命。市總黨組要進一步加強學習，時刻牢記“三嚴三實”要求，按制度嚴格行使權力，善始善終、善做善成，務求取得實效。

市總黨組高度重視專題教育，周密安排各專題學習討論，一直走在全市前列。“嚴以用權”專題學習研討堅持問題導向，體現了高標準、嚴要求，整改措施具體有力，有很強的針對性。市總黨組和班子成員要切實把握從嚴治黨新常態，一如既往地抓好“三嚴三實”專題教育，不斷鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果，推動全市工會工作創新發展。

我的發言完畢，謝謝大家!

各位同志們：

大家好!

作為一名基層工會干部，我認真學習了系列講話和考察云南時重要講話等重要精神，撰寫。

讀書筆記。

在此基礎上重點圍繞“嚴以修身加強黨性修養堅定理想信念把牢思想和行動的‘總開關’”這一主題緊密聯系思想和工會工作實際談談自己的認識和體會。

一、把握嚴以修身的歷史淵源、現實意義。

1964年5月14日，操勞過度的焦裕祿永遠合上了疲憊的雙眼，走完了他那完全徹底的為人民服務的一生，在共和國的史冊上留下了一個光輝高大的身影。時光荏苒，半個世紀后，強調指出，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。深刻指出，做一個焦裕祿這樣的人民公仆，黨員干部首先應該時刻嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身，作為“三嚴三實”的發軔，關乎理想信念，關乎靈魂塑造，是干部隊伍作風建設的中樞。

“三嚴三實”是著眼解決新時期黨員干部，特別是領導干部作風突出問題的戰略思考，彰顯了馬克思主義執政黨的政治品格，體現了黨要管黨、從嚴治黨的基本要求，是世界觀與方法論、內在自律和外在約束的有機統一，是每一名領導干部為官用權的警示箴言、是每一名人民公仆干事創業的行為準則，更是每一名共產黨員修身做人的基本遵循。嚴以修身，源出于中國傳統思想文化的血脈源泉，發展于我黨成長進步的探索實踐。嚴以修身既是具體的，又是歷史的，既昭示著馬克思主義哲學思維的辯證真理，又契合于社會發展規律和黨的進步本質，伴隨著我黨面臨的形勢和任務的變化而不斷進行發展和完善。

二、把嚴以修身體現在“心中有黨、心中有職工、心中有責、心中有戒”的“四有”干部上。

“修身不嚴，黨性不純，如社會潰瘍，不可小覷”。修身不嚴是對責任的褻瀆，損害了自身形象和政治信譽，虛度光陰貽誤前程，終是誤己；修身不嚴是對群眾利益的侵犯，嚴重影響著黨群關系，動搖著黨的執政之基，可謂危害猛于虎。因此，嚴以修身不但是踐行“三嚴三實”的前提和基礎，更是關鍵和根本，直接關系到能否成為一名對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的“四有”好干部。

(一)堅持嚴以修身，始終心中有黨，帶頭做到信念堅定、對黨忠誠。在7月7日結束的中央群團工作會議上，指出：政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。群團組織要始終把自己置于黨的領導之下。而工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，這一作用就要求我們，一是工會組織必須在思想上、組織上、行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規矩，經得住各種風浪考驗，承擔起引導職工聽黨話、跟黨走的政治任務。二是要加強政治理論學習，提高政治素養。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，認真學習系列重要講話精神、深入學習工會理論知識，始終堅持在黨的領導下推進工會工作創新發展，始終保持工會工作的正確方向。三是進一步堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。四是要學深學透《工會法》、《中國工會章程》等與工會工作相關的法律、法規、政策和專業知識，使自己在思想素質、政策水平和工作能力方面有新提高。五是要時刻保持清醒頭腦，站穩腳跟、明辨是非、堅定立場，在大是大非面前敢于亮劍，在歪風邪氣面前敢于發聲，旗幟鮮明地站出來批駁不正確言論、糾正錯誤做法、消除認識偏差。

(二)堅持嚴以修身，始終心中有職工，帶頭做到心系群眾、為民造福。在中央群團工作會議上指出：“群團組織要重點解決脫離群眾的問題，脫離了群眾，群團工作就成了無源之水，無本之末”。因此，作為職工“娘家人”的工會干部，一是要經常到養護站所進行實地調查和座談，深入了解職工在生產生活中存在的困難和問題，及時把群眾的愿意告訴給黨；二是時刻將職工放在根本位置，真正當好群眾的“家人”，解決好群眾反映的“家事”，做好服務群眾工作的“家業”。在實際工作中要做到關心職工的進步成長、關心職工的身心健康、關心職工的家庭疾苦，千方百計改善職工的生產生活條件，把好事辦好，事實辦實(如：建立和完善困難職工檔案，認真開展困難職工家訪、生病住院看望慰問工作，落實好“金秋助學”、“送溫暖”等工作)讓職工感受到組織的溫暖，體現單位對職工的關愛，使職工更加珍惜崗位，增強單位的凝聚力和向心力。三是黨的方針政策提出后，工會要根據職工群眾的覺悟程度和實際情況，通過自己的工作，幫助職工提高認識，使黨的主張變成職工的自覺行動。總之，公路行業的工會干部一定要轉變思想觀念，強化群眾意識，改進工作作風，提高工作水平，齊心協力做好公路建、管、養各項工作。

(三)、堅持嚴以修身，始終心中有責，帶頭做到敢于擔當、奮發有為。擔當是共產黨人的時代責任。工會干部要樹立正確的權力觀，在其位、謀其政、盡其責。以時不我待踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持續改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，靠實招、實干、實績來樹形象、促發展。工會又是推進職工參與總段各項工作任務較好完成的組織者，承擔著動員和組織職工做好本質工作的重要任務，因此，工會干部必須有公仆意識，要樹立強烈的事業心和責任感，把職位當作一種責任，本著為單位、對職工負責的態度，認真履職，用心工作。要充分認識自己肩負的責任，準確定位，在工作上善于創新，在服務上善于履職，自覺維護班子的團結，不斷提升執行力，工作上不講條件、不找借口，真正使工會工作在公路管養事業發展中起到助推作用。

(四)、堅持嚴以修身，始終心中有戒，帶頭做到清正廉潔、嚴于律己。廉潔是共產黨人的從政底線。要守紀講規，始終以黨紀國法為準繩，堅持組織決定高于個人需求，堅持法定職責必須為、法無授權不可為，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。要廉潔自律，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬“七本賬”，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，不為金錢所惑、不為名利所累、堅持清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，推動形成風清氣正的政治生態。要杜絕僥幸，常思貪欲之害、常懷律己之心，經常對照廉政準則照鏡子，時刻嚴格要求自己，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如臨深淵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三、“先禁己身而后人，打鐵還需靠自身”。“修齊治平”者，律己修身先行；修身不足，“齊家治國平天下”就是空談，這不僅是古人對從政者要求的起點，更是共產黨人執政的底線思維。踐行“三嚴三實”，理當“修身為先”。做到嚴以修身，保持清醒頭腦，關鍵在于“嚴以修心”。家風不是小事，不是私事，而是修身的具體體現。有什么樣的家風，就有什么樣的精神狀態和價值追求。培育清廉家風是領導干部的重要職責，要“以德治家、以廉養家”，充分利用親情的“柔性力量”來凈化家庭環境，養成科學、文明、健康的家庭生活方式，營造廉潔家風，建設起積極、樂觀、向上的廉政家庭文化。對于親人子女的關愛要“愛之以其道”，要愛得恰當，寓愛于嚴，要“為之守法度”，“為之計深遠”，這就要求領導干部要嚴肅家規，嚴格要求配偶和子女，增強其法紀觀念，培養其積極向上的人生態度，引導他們常思貪欲之害，常懷律己之心，要多“把廉脈”，常吹“廉風”，管好“廉帳”，時常提醒家人自重、自省、自警、自勵，使家庭成員都能珍惜幸福生活，。

要堅定共產黨人理想信念、補足精神鈣質、澄清思想認識，要樹立正確的金錢觀，價值觀，“君子愛財，取之有道”，自覺做到廉潔自律、清白做人、干凈做事，嚴守黨的紀律和共產黨員的精神追求，與其為子女謀取票子、位子，不如留下好家風、好作風，作出好模范，讓子女知道努力最可貴、奮斗最可敬，使子女在艱苦奮斗、拼搏進取中真正受益終身，以身作則，為清廉家風奠定好基礎。自覺抵制各種腐敗的誘惑，堅決與各類“毒蟲”劃開距離，堅持原則，秉公做事，公私分明，做到不以權謀私，不徇私舞弊，不收不義之財，不拿非分之禮，嚴于修身，發揚我黨勤儉持家、艱苦奮斗的一貫優良傳統，做到不慕奢華，厲行節約，杜絕浪費，生活上向低尺度看齊，工作上向高尺度看齊，用實際行動把好家門，引導家庭成員以廉為美，以廉為樂，以廉為榮。要堅持高度警惕，潔身自好，拒腐防變，清正廉潔，要以身作則，帶頭學習，以學興家，培育起好學向上好家風，在學習中讓自身和子女提升素養，明白事理，堅持操守。

“家是最小國，國是千萬家”，家風連著民風、政風，家風正，民風純，政風清，各級領導干部都要做到以“德”治家，以“儉”持家，以“廉”保家，從自己做起，從家庭做起，樹立清廉家風，真正以良好的家風養成廉潔的作風、促成優良的黨風、孕育向善的政風。

我的發言完畢，謝謝大家!

最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇五

各位同志們：

大家好!

作為一名基層工會干部，我認真學習了系列講話和考察云南時重要講話等重要精神，撰寫讀書筆記，在此基礎上，重點圍繞“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關’”這一主題緊密聯系思想和工會工作實際，談談自己的認識和體會。

一、把握嚴以修身的歷史淵源、現實意義。

1964年5月14日，操勞過度的焦裕祿永遠合上了疲憊的雙眼，走完了他那完全徹底的為人民服務的一生，在共和國的史冊上留下了一個光輝高大的身影。時光荏苒，半個世紀后，強調指出，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。深刻指出，做一個焦裕祿這樣的人民公仆，黨員干部首先應該時刻嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身，作為“三嚴三實”的發軔，關乎理想信念，關乎靈魂塑造，是干部隊伍作風建設的中樞。

“三嚴三實”是著眼解決新時期黨員干部，特別是領導干部作風突出問題的戰略思考，彰顯了馬克思主義執政黨的政治品格，體現了黨要管黨、從嚴治黨的基本要求，是世界觀與方法論、內在自律和外在約束的有機統一，是每一名領導干部為官用權的警示箴言、是每一名人民公仆干事創業的行為準則，更是每一名共產黨員修身做人的基本遵循。嚴以修身，源出于中國傳統思想文化的血脈源泉，發展于我黨成長進步的探索實踐。嚴以修身既是具體的，又是歷史的，既昭示著馬克思主義哲學思維的辯證真理，又契合于社會發展規律和黨的進步本質，伴隨著我黨面臨的形勢和任務的變化而不斷進行發展和完善。

二、把嚴以修身體現在“心中有黨、心中有職工、心中有責、心中有戒”的“四有”干部上。

“修身不嚴，黨性不純，如社會潰瘍，不可小覷”。修身不嚴是對責任的褻瀆，損害了自身形象和政治信譽，虛度光陰貽誤前程，終是誤己；修身不嚴是對群眾利益的侵犯，嚴重影響著黨群關系，動搖著黨的執政之基，可謂危害猛于虎。因此，嚴以修身不但是踐行“三嚴三實”的前提和基礎，更是關鍵和根本，直接關系到能否成為一名對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的“四有”好干部。

(一)堅持嚴以修身，始終心中有黨，帶頭做到信念堅定、對黨忠誠。在7月7日結束的中央群團工作會議上，指出：政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。群團組織要始終把自己置于黨的領導之下。而工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，這一作用就要求我們，一是工會組織必須在思想上、組織上、行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規矩，經得住各種風浪考驗，承擔起引導職工聽黨話、跟黨走的政治任務。二是要加強政治理論學習，提高政治素養。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，認真學習系列重要講話精神、深入學習工會理論知識，始終堅持在黨的領導下推進工會工作創新發展，始終保持工會工作的正確方向。三是進一步堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。四是要學深學透《工會法》、《中國工會章程》等與工會工作相關的法律、法規、政策和專業知識，使自己在思想素質、政策水平和工作能力方面有新提高。五是要時刻保持清醒頭腦，站穩腳跟、明辨是非、堅定立場，在大是大非面前敢于亮劍，在歪風邪氣面前敢于發聲，旗幟鮮明地站出來批駁不正確言論、糾正錯誤做法、消除認識偏差。

(二)堅持嚴以修身，始終心中有職工，帶頭做到心系群眾、為民造福。在中央群團工作會議上指出：“群團組織要重點解決脫離群眾的問題，脫離了群眾，群團工作就成了無源之水，無本之末”。因此，作為職工“娘家人”的工會干部，一是要經常到養護站所進行實地調查和座談，深入了解職工在生產生活中存在的困難和問題，及時把群眾的愿意告訴給黨；二是時刻將職工放在根本位置，真正當好群眾的“家人”，解決好群眾反映的“家事”，做好服務群眾工作的“家業”。在實際工作中要做到關心職工的進步成長、關心職工的身心健康、關心職工的家庭疾苦，千方百計改善職工的生產生活條件，把好事辦好，事實辦實(如：建立和完善困難職工檔案，認真開展困難職工家訪、生病住院看望慰問工作，落實好“金秋助學”、“送溫暖”等工作)讓職工感受到組織的溫暖，體現單位對職工的關愛，使職工更加珍惜崗位，增強單位的凝聚力和向心力。三是黨的方針政策提出后，工會要根據職工群眾的覺悟程度和實際情況，通過自己的工作，幫助職工提高認識，使黨的主張變成職工的自覺行動。總之，公路行業的工會干部一定要轉變思想觀念，強化群眾意識，改進工作作風，提高工作水平，齊心協力做好公路建、管、養各項工作。

(三)、堅持嚴以修身，始終心中有責，帶頭做到敢于擔當、奮發有為。擔當是共產黨人的時代責任。工會干部要樹立正確的權力觀，在其位、謀其政、盡其責。以時不我待踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持續改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，靠實招、實干、實績來樹形象、促發展。工會又是推進職工參與總段各項工作任務較好完成的組織者，承擔著動員和組織職工做好本質工作的重要任務，因此，工會干部必須有公仆意識，要樹立強烈的事業心和責任感，把職位當作一種責任，本著為單位、對職工負責的態度，認真履職，用心工作。要充分認識自己肩負的責任，準確定位，在工作上善于創新，在服務上善于履職，自覺維護班子的團結，不斷提升執行力，工作上不講條件、不找借口，真正使工會工作在公路管養事業發展中起到助推作用。

(四)、堅持嚴以修身，始終心中有戒，帶頭做到清正廉潔、嚴于律己。廉潔是共產黨人的從政底線。要守紀講規，始終以黨紀國法為準繩，堅持組織決定高于個人需求，堅持法定職責必須為、法無授權不可為，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。要廉潔自律，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬“七本賬”，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，不為金錢所惑、不為名利所累、堅持清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，推動形成風清氣正的政治生態。要杜絕僥幸，常思貪欲之害、常懷律己之心，經常對照廉政準則照鏡子，時刻嚴格要求自己，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如臨深淵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三、“先禁己身而后人，打鐵還需靠自身”。“修齊治平”者，律己修身先行；修身不足，“齊家治國平天下”就是空談，這不僅是古人對從政者要求的起點，更是共產黨人執政的底線思維。踐行“三嚴三實”，理當“修身為先”。做到嚴以修身，保持清醒頭腦，關鍵在于“嚴以修心”。家風不是小事，不是私事，而是修身的具體體現。有什么樣的家風，就有什么樣的精神狀態和價值追求。培育清廉家風是領導干部的重要職責，要“以德治家、以廉養家”，充分利用親情的“柔性力量”來凈化家庭環境，養成科學、文明、健康的家庭生活方式，營造廉潔家風，建設起積極、樂觀、向上的廉政家庭文化。對于親人子女的關愛要“愛之以其道”，要愛得恰當，寓愛于嚴，要“為之守法度”，“為之計深遠”，這就要求領導干部要嚴肅家規，嚴格要求配偶和子女，增強其法紀觀念，培養其積極向上的人生態度，引導他們常思貪欲之害，常懷律己之心，要多“把廉脈”，常吹“廉風”，管好“廉帳”，時常提醒家人自重、自省、自警、自勵，使家庭成員都能珍惜幸福生活，。

要堅定共產黨人理想信念、補足精神鈣質、澄清思想認識，要樹立正確的金錢觀，價值觀，“君子愛財，取之有道”，自覺做到廉潔自律、清白做人、干凈做事，嚴守黨的紀律和共產黨員的精神追求，與其為子女謀取票子、位子，不如留下好家風、好作風，作出好模范，讓子女知道努力最可貴、奮斗最可敬，使子女在艱苦奮斗、拼搏進取中真正受益終身，以身作則，為清廉家風奠定好基礎。自覺抵制各種腐敗的誘惑，堅決與各類“毒蟲”劃開距離，堅持原則，秉公做事，公私分明，做到不以權謀私，不徇私舞弊，不收不義之財，不拿非分之禮，嚴于修身，發揚我黨勤儉持家、艱苦奮斗的一貫優良傳統，做到不慕奢華，厲行節約，杜絕浪費，生活上向低尺度看齊，工作上向高尺度看齊，用實際行動把好家門，引導家庭成員以廉為美，以廉為樂，以廉為榮。要堅持高度警惕，潔身自好，拒腐防變，清正廉潔，要以身作則，帶頭學習，以學興家，培育起好學向上好家風，在學習中讓自身和子女提升素養，明白事理，堅持操守。

“家是最小國，國是千萬家”，家風連著民風、政風，家風正，民風純，政風清，各級領導干部都要做到以“德”治家，以“儉”持家，以“廉”保家，從自己做起，從家庭做起，樹立清廉家風，真正以良好的家風養成廉潔的作風、促成優良的黨風、孕育向善的政風。

我的發言完畢，謝謝大家!

最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇六

提出的“嚴以用權”要求中，嚴以用權直指領導干部作風的核心。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是把雙刃劍，正確用權就能為民謀利，為民造福;濫用權力就會損害群眾權益，敗壞黨和政府形象。只有嚴以用權，才能不逾規矩。嚴以用權，要用之為公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調的都是用權為公。權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出成績。用權為“公”還是為“私”，向來是區別當“公仆”與做“老爺”的分水嶺，鑒別清官與贓官的試金石。今天，更是檢驗黨員干部、特別是領導干部能否正確行使權力、宗旨觀念強弱的顯著標志。自古以來的歷史說明，為官只要用權為“公”，就會得到人民的稱贊和尊重，否則，就會讓群眾不恥和詬病。

嚴以用權，要行之有規。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。簡政放權，削減行政審批事項，這些改革措施的推進，都是為了讓權力之手規矩起來。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個。

崗位職責。

與權力邊界，規范和明確權力運行程序、環節、過程、責任，而且要做到可執行、可考核、可問責。要把權力關進制度的“籠子”，并要讓“籠子”通上“高壓電”，堅持制度面前沒有特權，不管什么人，“出籠”必受懲。每一名黨員干部，都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感，時刻警示和告誡自己。國有國法，黨有黨規，只有不踩“黃線”、不越“紅線”，才能擔負起執政為民的重任。

嚴以用權，要用之為民。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”;“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷，作為以全心全意為人民服務為宗旨的共產黨人，更應甘當人民公仆。要樹立“權為民所賦”的意識，做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準。

嚴以用權，不僭越，守規矩，從里里外外規范權力運行，讓領導干部掌權不迷失，方能順民眾之所愿，應民心之所盼，以過硬作風，擔改革重擔，增進人民福祉。

同志們：

中央決定，從今年4月底開始在縣處級以上領導干部中開展“嚴以用權”專題教育。今天，我在這里講一次專題黨課，這既是中央要求的規定動作，也是對集團公司“嚴以用權”專題教育的動員和部署。

相信大家感覺到了，今年以來，集團公司黨委抓黨建的力度非常大，提出了一系列新要求、新舉措。很多人對此不理解，有的人甚至說怪話;有的同志在認識上還存在誤區，把黨建工作當成了包袱，認為企業只要把經濟效益搞上去就可以了。即便今天這個會議，可能仍然有人是抱著事不關己的態度來充樣子的。在中央狠抓黨的自身建設、堅持全面從嚴治黨的形勢下，仍然存在這樣的錯誤思想，是典型的不講政治、不守紀律，是十分危險的!在去年10月召開的黨的群眾路線教育實踐。

活動總結。

大會上，習提出要“把抓好黨建作為最大的政績”，他說，“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”態度之堅決、言辭之峻切，可謂振聾發聵。以來，習反復強調，要加強黨對國有企業的領導。過去，集團公司各級普遍對黨建工作認識不夠、抓的不實，企業黨建工作薄弱，嚴重制約了發展，股份公司的巡視反饋意見也指出了這一問題。可以說，加強黨建工作，既是中央精神，也是企業需要。大家要深刻領會黨建工作之于國有企業的極端重要性，在思想和行動上與中央保持高度一致，擰緊思想上的“總開關”，做政治上的“明白人”，端正態度，主動實踐，切實加強黨建工作，落實好“十個結合”。

下面，聯系集團公司干部隊伍實際，談談我個人對“嚴以用權”的認識和體會，與大家交流、共勉。

一、深刻領會“嚴以用權”的本真內涵。

去年3月，習在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后，習多次在不同場合強調“嚴以用權”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。

“嚴以用權”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。

(一)修身、用權、律己，要堅守一個“嚴”字。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以修身，嚴在理想信念。做官先做人，做人必修身。習多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。共產黨人的思想境界應當胸懷抱負，志存高遠。對黨員干部來說，修身做人就是要做合格的共產黨員，做社會的先進分子。嚴以修身的關鍵是加強道德修養、堅定理想信念。黨員干部不管走多遠都不能忘了共產黨人為什么而出發，不管遇到什么困難都不能丟掉共產黨人的靈魂，必須自覺加強黨性修養、增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。作為黨員領導干部，應當嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以用權，嚴在規范規矩。習反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。鄧小平同志曾告誡說：“我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”權力是責任，是信任，也是重托。權力越大，責任也就越大。只有出以公心，秉公用權，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權力行使的正確方向。黨員干部應當把秉公用權作為底線，守紀律、講規矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

嚴以律己，嚴在慎欲慎行。建國初期，周搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房，潮濕陰冷。身邊工作人員多次提出修繕，他說：“我身為，帶一個好頭，影響一大片;帶一個壞頭，也影響一大片。”對領導干部來說，律己能贏得尊重，樹立威望;律己能凝聚民心，匯聚發展正能量。古人講“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。人生道路很長，但關鍵處只有幾步，放松自律，一時糊涂，就會鑄成大錯。“不能勝寸心，安能勝蒼穹?”嚴以律己的核心是自重、自警、自醒，清正廉潔。所謂勝人者力，自勝者強。黨員干部要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩。

(二)謀事、創業、做人，要突出一個“實”字。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，不好高騖遠，不脫離實際，政策措施要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。謀事要實，實在思想路線。不謀實事、不干實事，歷來為世人所詬病;花拳繡腿、華而不實，歷來為民眾所厭惡。從實際出發、實事求是，是我們黨重要的思想路線。謀事要實的根本是從實際出發，與百姓利益高度契合。只有使政策措施符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意愿，才能創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。有些黨員干部好大喜功、急于求成，不務實事，不求實效。這方面的教訓很多，也很深刻，我們不能忘記。黨員干部要嚴謹科學決策，處理好長遠利益、根本利益和個人抱負的關系，按客觀規律辦事，一切從實際出發，一切為群眾著想，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情，不搞竭澤而漁的短期行為。

關于“三嚴三實”的重要論述，是對我們黨優良傳統和作風的繼承與發展，是新形勢下黨員干部的行為準則，是持之以恒推進作風建設的新航標，是我們黨員干部的重要遵循。在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵。

剛才，聽了××同志的發言，很受啟發、很受觸動。下面，我結合這段時間的學習和工作實際，圍繞研討主題，談一下我的體會。關于“三嚴三實”的重要論述，是對我們黨優良傳統和作風的繼承與發展，是新形勢下黨員干部的行為準則，是持之以恒推進作風建設的新航標，是我們黨員干部的重要遵循。在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵。各級領導干部手中都掌握著或大或小權力。對大家來說，謀事實不實、創業實不實、做人實不實，歸根到底還是要落實在如何對待權力、怎樣行使權力上。

反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權。現實當中，有的人一旦當了官，手里有了權，就昏昏然、飄飄然，搞不清“我是誰”，心中無黨紀、眼里無國法，忘乎所以、為所欲為，結果導致身敗名裂。當前，我縣絕大多數領導干部都能夠正確看待和運用權力，但仍有極少數干部存在依法不嚴、用權任性的問題。從近幾年查處的案件來看，少數黨員干部墮落為腐敗分子，就是在權力觀上出了問題，“私欲”看“重”了，“腦子”想“歪”了，“屁股”坐“反”了，“權力”用“錯”了，把黨和人民賦予的權力變為權錢交易、謀取私利的工具，不僅使自己身敗名裂、身陷囹圄，而且給黨和人民造成了極大傷害。歷史和現實一再告誡我們，權力是柄雙刃劍，善用則利國利民，濫用則害人害己。作為黨員領導干部的我們，一定要嚴把權力關口，正確對待權力，始終敬畏權力，依法用權、謹慎用權、陽光用權。

一要依法用權，不能濫用權力。

權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律約束下用權，在制度籠子里用權，任何級別的領導干部都沒有法外之權。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀，堅持用權為民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可為。領導干部要養成按法律與規章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要嚴格遵守黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優良傳統、工作慣例，堅決做到“五個必須”，自覺抵制“七個有之”。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規定，帶頭依法執政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，密切黨同人民群眾的血肉聯系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律，不越紅線、不逾規矩，讓權力造福人民。

二要謹慎用權，不能公權私用。

古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”強調的就是用權為公。權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態，對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、以權謀私都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能為官一任，奮發有為，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養，內省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。要堅定理想信念，強化宗旨意識和公仆情懷，始終牢記人民政府為人民，始終把人民滿意不滿意作為最高標準，嚴守黨紀國法，一身正氣、兩袖清風，樹立清正廉潔的良好形象。三要陽光用權，不能亂用權力。

“監督就是最大的愛護”。信任代替不了監督，陽光是最好的防腐劑。各級黨員干部要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規范權力運行，并發揮市場調節的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。要認真貫徹民主集中制，嚴格執行重大事項由集體研究決定，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。要養成“愿意監督、適應監督、喜歡監督”的習慣，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監督。特別是要時刻做好面對公眾審視的心理準備，千萬不能臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套，當“兩面人”、“陰陽人”。要嚴守權力邊界，按照權力清單用權、按照法定界限用權，堅決防止亂作為、濫作為，防止利用權力設租、尋租。要主動接受群眾監督，失去監督的權力最容易產生腐敗，有力的監督是對黨員干部最好的保護，領導干部要把接受各方面的監督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權。

以上發言，如有不妥，敬請各位領導和同志們批評指正。

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最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇七

今天跟大家討論一下“三嚴三實”中“嚴以律己”的問題。根據中央要求，在領導干部中開展“三嚴三實”專題教育這一舉措是繼群眾路線教育實踐活動之后，加強黨的政治思想建設、道德建設的一個非常重要的舉措。

心存敬畏，做政治上的“明白人”

“心中有黨、心中有民”，就是要強化宗旨、敬畏人民。歷史經驗告訴我們，只有對群眾心懷敬畏，才能獲得群眾的支持，站得牢、立得往。“我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，執政后最大的危險是脫離群眾。”指出，“人心向背關系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石。”敬畏群眾不應對群眾保持距離、避而不見、敬而遠之，而應當離群眾更近些、深入到群眾中去。近年來，少數領導干部只敬畏高官、敬畏風水、敬畏鬼神，唯獨不敬畏群眾，甚至將群眾放到自己的對立面，視群眾為“假想敵”，動輒把有利益訴求的群眾視為“刁民”等，嚴重損害了干群關系，最終也將自己推向萬丈深淵。作為黨員干部，只有時刻銘記黨的宗旨，常懷敬畏群眾之心，才能真正對人民負責、為群眾干事、為群眾造福。同時，也只有真心敬畏群眾、依靠群眾，將自己的工作置于群眾的監督之下，才能保障權力的正確行使，更是對自己政治生命的最好保護。

“心中有責”，就是要為民謀利、敬畏權力。曾指出，“各級黨員干部要在對待黨和國家的事業上始終保持進取之心，在對待人民賦予的權力上始終保持敬畏之心，在對待個人名利地位上始終保持平常之心，在改革發展穩定中充分發揮先鋒模范作用。”“權為民賦、權為民用”，權力是黨和人民賦予的“公器”，是用來為人民謀福祉的，絕不是個人能夠終身擁有的“私器”。對此黨員干部必須始終保持清醒的政治頭腦。

“心中有戒”，就是要行有所止、敬畏法紀。“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”敬畏法紀是黨員干部的壓艙石，只有心中有敬畏，才能不偏離人生的航線，不走上觸礁的歪路，也才能行得穩走得遠。“舉頭三尺有綱紀”，黨員干部敬畏法紀，就是要帶頭增強黨的紀律觀念、樹立法治思維，做尊法學法守法用法的模范，經常戒備和提醒自己，做人不“妄為”、有權不“任性”，自覺把黨紀國法的要求轉化為自身的追求，轉化為為民服務的自覺行動，轉化為執政實踐中的辦好事，干實事。“黨紀嚴于國法”，在推進全面從嚴治黨的進程中，敬畏，是警醒更是鞭策，黨員干部特別是各級領導干部要把黨的政治紀律和政治規矩學習好、領會好、執行好，在任何時候任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

慎獨慎微，勤于自省。

慎獨慎微，應擇善而從。縱觀一些領導干部的腐化變質，往往都有一個由小變大、由量變質的過程。黨員干部應時時警惕掉進“小意思”、“小圈子”、“小愛好”、“小兄弟”等“小陷阱”不能自拔，謹防“一念之差”鑄成“一生之痛”。在群眾眼里，黨員干部的一言一行，都代表著黨和政府的形象，因此，黨員干部尤其是領導干部當經得起誘惑、耐得住寂寞，徹底消除僥幸心理，時刻不忘自警自律，始終保持共產黨人的政治本色。在做群眾工作時，更要時刻注意自己的言行，努力做到謹言慎行，小處不隨便，堅持從小事做起，管得住“小”、勤為善“小”，努力為民辦好事、辦實事。

慎獨慎微，應勤于自省。勤于自省是嚴以律己的基礎，慎獨慎微離不開自省。多次引用的“吾日三省吾身”、“見賢思齊，見不賢而內自省”等都是先人為我們留下的寶貴的思想遺產，也是指引新時期黨員干部勤于自省、勇于修正自身不足的重要指引。諄諄告誡全黨，要不斷擰緊螺絲、上緊發條，要經常想、反復想、深入想自己在“四風”方面存在的問題，通過反思，看看有哪些作風之弊、行為之垢需要清掃。黨員干部只有經常反觀自己，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，才能不斷修正自己，保持清醒頭腦。

慎獨慎微，應勤于自我教育。黨員干部還要勤于自我教育，自覺把學習作為一種政治責任、作為一種精神追求、作為一種生活方式去對待，時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，常常算算政治賬、經濟賬、自由賬、健康賬、親情賬，汲取前人的經驗和教訓，自警自勵、戒驕戒躁，真正做到“立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私”，精益求精做好每一項工作，永葆共產黨人的先進性。

遵紀守法，為政清廉。

黨員干部遵紀守法要“嚴”字當先。指出，“廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。”這為黨員干部加強自身建設指明了方向，提出了新的更高的要求。眾所周知，法律是治國安邦的利器，依法治國黨員干部是關鍵，只有領導干部帶頭遵守法律，群眾才能自覺守法，才能早日實現依法治國的戰略目標。黨的紀律是規章、制度法規和規范，它是黨的高度組織性和革命權威的體現，堅決維護黨的紀律，是黨對每個組織和黨員的要求，黨的紀律是鐵的紀律，也是自覺的紀律。組織紀律觀念和法治意識直接影響著黨員干部的行為，并最終決定著黨員干部的命運，也影響著黨的命運。因此，“黨紀國法不能成為‘橡皮泥’、‘稻草人’，違紀違法都要受到追究”。

黨員干部遵紀守法重在知行合一。黨員干部特別是領導干部既要加強法紀觀念，弄明白黨紀國法“規定我們怎么用權，什么事能干、什么事不能干，心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度”;更要將黨紀國法內化于心，外化于行，大小決策部署要嚴格遵守黨的紀律，堅決貫徹民主集中制原則，堅決反對本位主義、分散主義、自由主義，自覺與黨中央在思想上、政治上保持高度一致，“謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。”

黨員干部要做廉潔奉公的表率。當前，黨風廉政建設和反腐敗工作對官員自律提出了更高要求。黨員干部要做到清正廉潔、作風正派需要加強“心律”，常思貪欲之害、常棄非分之想;需要做到公權不私用、公權不家用、公權不他用，用自己的實際行動影響、管好身邊人，防止“賢內助”成為“貪內助”、防止親朋好友“扯虎皮拉大旗”，遏制“遞延權力”。歷史和事實證明，堅持原則會得罪人，但不堅持原則會得罪更多干部群眾，所謂“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公則明，廉則威。”群眾滿意是最好標尺，廣大黨員干部只有從嚴要求自己、把“為民、務實、清廉”的價值追求根植于思想和行動中，滋養浩然正氣，做黨和人民信得過的”老實人“，才能以優秀的黨風促政風、帶民風，把最廣大人民智慧和力量凝聚到改革上來，同人民一道把改革推向前進。

最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇八

各位同志們：

大家好！

領導干部嚴以用權，關鍵是在“依法用之、為民謀之、盡責行之”三個方面嚴起來。

帶上“緊箍咒”，依法用之。治國者，必以奉法為重。嚴以用權的基礎是依法用權。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，依法行政也是當下政府行使權力的生命線。法無授權不可為，領導干部要帶頭嚴守法紀，自覺把自己的一言一行置于法律的約束之下，不亂為、不妄為，不淪為“蒼蠅”“老虎”。同時，還要簡政放權，曬出權力清單，在給群眾帶來方便的同時也主動將權力置于公眾監督之下，讓權力之手不亂伸，讓市場活力和改革紅利充分釋放。

甘當“孺子牛”，為民謀之。天下之大務，莫大于恤民。為民用權是嚴以用權的落腳點。權為民所賦，雖然每個人的崗位不同、工作內容不同，但“用權為民”是黨員干部共同的價值追求。每名黨員干部都應像焦裕祿、鄒碧華一樣為官用權，堂堂正正做人、清清白白為官、干干凈凈用權，把權力始終用在為人民服務。更為重要的是，為人民服務不能只掛在嘴上、寫在紙上，而要落實在執政行為中。為人民服務，就是要為人民做順民意、解民憂、惠民生的事，做利長遠、打基礎的事。

立下“責任狀”，盡責行之。在其位，謀其政，行其權，盡其責。嚴以用權的保證是履職盡責。權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。用好權力，就要明確職責所在，對該干的事做到胸中有數，不能當“糊涂官”“太平官”。明確了職責，就應盡心盡力，鞠躬盡瘁，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退。有權必有責，失責必追究。要落實好“主體責任”和“一崗雙責”，不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。

我的講話完畢，謝謝大家！

最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇九

嚴以用權就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家帶來黨員領導干部嚴以用權專題研討。

發言稿。

范文，歡迎大家閱讀學習。

各位同志們：

大家好!

在“三嚴三實”重要論述中，對“嚴以用權”作了明確的闡述：“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。”竊以為，“三嚴”當中，修身和律己是針對領導干部自身修養和行為的規范要求，而用權則是行使權力，權力行使的客體是社會和廣大人民群眾。因此，“三嚴”的核心問題是如何用權。嚴以用權，是干部作風建設的關鍵，理應成為廣大黨員領導干部為官從政的基本準則。

嚴以用權，首先要明白權從何來。我國憲法明確規定，中華人民共和國一切權力屬于人民，黨的領導干部必須清楚，你手中的權力是人民賦予的。各級領導干部必須甘當人民公仆，全心全意為人民服務，把群眾的利益維護好、實現好、發展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準，這樣才能對得起人民賦予你手中的權力，體現我黨執政為民、造福為民的理念，真正做到用權為民。

明白權從何來，方可用之為公。古人云：“夫居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”強調的就是用權為公，一絲一毫都不能私用。古人尚且明白這一道理，如今官員則更應率先垂范。可是現在有少數黨的領導干部卻做不到這一點，他們將手中的權力當成謀私的工具，大搞權錢交易，權色交易，不僅自己身敗名裂，而且損害黨和政府的形象。因此，各級黨的領導干部，不論你手中的權有多大，一定要“公”“私”分明，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

要做到嚴以用權，尤為關鍵的是行之有規，建立起對權力的制約機制。同志在中紀委第二次全體會議上諄諄告誡全黨：“要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。”權力必須在陽光下運行，在法律的框架下運行。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。當前，黨和政府反腐力度不斷加大，只要你敢以權謀私，不管你是“蒼蠅”還是“老虎”，都將會面臨黨紀國法的嚴懲。

xx屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，要建設法治中國，必須嚴以用權，必須堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，讓人民群眾真正感受到公平和正義。

我的發言到此結束，謝謝大家!

最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇十

嚴以用權就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家帶來嚴以用權專題研討。

發言稿。

：嚴以用權當“心存敬畏、手握戒尺”范文，歡迎大家閱讀學習。

各位同志們：

大家好!

領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。嚴以用權是“三嚴三實”專題教育的重要內容，更是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環節。黨的以來，多次強調領導干部“要心存敬畏、手握戒尺”。這是黨員領導干部踐行“三嚴三實”，特別是嚴以用權的“官箴”。

心有敬畏，行有所止;手握戒尺，舉有所慮。如果說敬畏是內心的道德約束，戒尺則是黨紀國法和各種規章的行為規范。心中的敬畏、手中的戒尺，說到底就是做人為官的德行、規矩和準繩。如果心中無敬畏、手中無戒尺，什么話都敢說、什么事都敢干，無所顧忌、任性妄為，越界越軌日積月累，最終必然會底線失守、毀了事業、害了自己。只有心存敬畏、手握戒尺，才能更好地行使權力，確保權力更好地服務于人民，無愧于黨和人民的重托。

知道權從何來，才懂得權如何用。對權力心存敬畏，行使權力手握戒尺，源于對權力本質的理性認識。領導干部是掌握權力的“關鍵少數”。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人。公權只能公用，干部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私即為盜，就是違法犯罪。把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關切作為指向，以群眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準，是權力姓“公”的政治屬性使然，也是人民群眾對黨員干部的期待所在。

心存敬畏，就要敬畏權力的神圣性。權力是神圣的，權力也是一把雙刃劍，一旦“劍走偏鋒”，不講誠信、不懂規矩、不守紀律，缺乏敬畏、目無約束，必然使權力偏軌，造成禍害。經驗教訓反復證明，腐敗總是發生在掌權者失去敬畏之心的地方。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”沒有敬畏，權力就不受約束，就會出現濫權、專權、弄權，就會導致膽大妄為、無法無天。敬畏權力的神圣性，掌權用權才能如臨深淵、如履薄冰，權力才不會用偏，領導崗位也就不會“高危”。每一個領導干部職位越高，權利越大，越是要謹小慎微，始終做到秉公用權、依法用權、廉潔用權。

手握戒尺，就要把權力關進制度的籠子。嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。離開制衡談嚴以用權，無異于緣木求魚。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密也不行。無數事實表明，“權力出籠子、人就可能進籠子”。大道至簡，有權不可任性。領導干部必須始終繃緊規矩意識這根弦，自覺增強自律意識、樹立制度敬畏、涵養法治思維。任何一項權力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規矩、該遵從什么制度，都應該嚴格遵守，不能越界、越軌。

“有所畏”、“握戒尺”，最終要落腳到“有所為”。勤政不怠，怠政如貪。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民群眾的希望和期待。協調推進“四個全面”戰略布局，任務重、責任大，需要各級領導干部帶頭沖鋒陷陣，敢于涉險灘、敢啃硬骨頭，勇于負責、勇于擔當。只有以鮮明的用人導向和激勵措施，讓清廉為官、事業有為的干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場、難以立足，才能促使領導干部工作上大膽、用權上謹慎，真正讓權力造福人民。

我的發言完畢，謝謝大家!

各位同志們：

大家好!

今年黨中央決定，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，可以說非常及時且意義重大，要認真學習，深刻領會。“三嚴三實”進一步明確了共產黨人的價值追求和政治品格，闡明了黨員領導干部的修身之本，為政之道和成事之要;應內化于心，外化于行;融化到黨性修養全過程，貫穿到為官用權的各方面，體現到干事創業的實踐中。干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態是經濟社會持續健康發展的前提。反復強調，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產黨人的政治本色。”這是領導干部踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”，每名領導干部都要嚴把權力關口，在“嚴以用權”上樹標桿作表率，以“嚴以用權”堅定宗旨意識，始終做到秉公用權、為民用權。

我體會“嚴以用權”教育重要性更直接的主要有以下三點：(1)用權不嚴的原因;(2)嚴以用權的要求;(3)外化于行，要與實際工作相結合。

一、用權不嚴的原因。

1.用權不嚴的表現：一是以權謀私，主要表現在科院工程建設、農業資源開發利用、土地征用、不實材料項目申報、項目報銷、專項資金挪用和虛吞結余課題經費等方面。二是人情腐敗，主要表現在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受科研所站或其他關系單位和關系人安排的吃喝、旅游、休閑度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用，主要表現在為妻子、兒女和親朋好友經商活動找關系、打招呼、講人情、協調項目、協調資金等方面。四是假公濟私，主要表現在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權，主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗，主要表現在憑關系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關系、走后門等方面。七是甩耍權威，主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為，主要表現在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業上等方面。九是不敢擔當，主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子等方面。

3.用權不嚴的危害：一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、干部隊伍的形象，給黨和國家事業、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是嚴重阻礙國家科技發展和社會進步。由科研經費催生的“腐翁”，不僅加劇了社會的腐敗與不公，而且科研經費的異化和變質，會成為一劑精神鴉片，嚴重地腐蝕科技人員的精神世界。它誘使一些人投身于科研，是“醉翁之意不在酒”，對科研工作并無多大興趣，而是“意”在科研經費。于是，他們的精力不是放在科研上，而是忙于拉關系，走門路，爭項目。一旦項目到手，成了“項目老板”，就可以自由支配一大筆錢，得其所哉地讓腰包鼓起來。“圈錢”的目的達到后，至于科研有沒有成果，有什么成果，則已不是最重要的了。長期以往，中國的科技何談發展，中國社會何談進步。三是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經濟上，變得傾家蕩產;在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻眾叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰傷身害體。一句話，領導干部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!

二、嚴以用權的要求。

我院作為推動科技進步、培養科技人才的科研單位，更要從自身做起，把“三嚴三實”貫穿于科研工作的整個過程和各個環節，才能保質保量地完成科研任務。尤其踐行“嚴以用權”，是加強黨性修養、踐行為人民服務的重要舉措，是反腐倡廉、加強作風建設的基礎保證，是實現科技發展、社會進步的必然要求。

在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上，對“嚴以用權”新內涵做了更深刻的闡述，并提出更高要求：

1：敬畏權力：要做到嚴以用權，就應該堅持用權為民，心存敬畏。黨的領導干部必須清楚，手中的權力是人民賦予的，權力是神圣的、高山仰止的。對手中的權力要有畏懼之心，有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，這樣才能對得起人民賦予你的權力。

2：慎用權力：要負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。謹慎用權的前提是要把情況都搞清楚，把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法，就是要多調查研究、向人民學習、向專家學習、向歷史學習。把問題想明白，就是要深思熟慮，集思廣益，發揚民主，博采眾長。

3：為公用權：自古以來的歷史說明，為官只有用權為公，才能得到人民的稱贊和尊重，否則就會讓群眾不恥和詬病。每個官員都要以林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”為。

座右銘。

用權為公，守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易一定要踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務。

4：依法用權：用權一定要依法。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在法律范圍內活動，必須給權力運行“劃紅線”、“布雷區”，“法無授權不可為”。讓權力在安全線內運行，權力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。

5：履責用權：權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。每個干部都要扎扎實實履職盡責，要把高標準履職盡責作為基本要求。日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂得上去。

6：務實用權：嚴以用權和干事創業不是對立的。嚴以用權不是說有權力不敢用，而是為了更好地干事，有的人感覺為官不易，所以不敢用權，為官不為，尸位素餐。當前有些地方干部懶政怠政，使權力處于休眠的狀態。對此，就讓他們騰出位置來給想干事、能干事、干成事的干部。

7：剛直用權：剛直用權就是面對各種歪風邪氣，要敢于較真，敢于碰硬;面對重大原則問題，要立場堅定、旗幟鮮明。要用權不媚俗、不逢迎。要像海瑞那樣剛直用權，具有犧牲精神。

8：陽光用權：用權必須透明，在陽光下運行，各級干部最好的用權方法就是推進權力運行的公開化、規范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度;同時，加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，讓人民來監督權力，讓權力在人民眼皮底下運行，干部應該逐步習慣于在聚光燈下工作。

9：廉潔用權：作為官員要一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住身邊人。要求黨員干部心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權。管住身邊人對領導干部特別重要，不能讓身邊人毀了自己。

10：公正用權：公平正義是權力使用的根本標準。權力是公器，官員代表的是人民的利益，代表國家行使權力，一定要做到公正、公平、公開、正義，而不能僅憑自己的好惡有失公允。有權力更不能任性，任性的權力肯定是破壞公平公正的。嚴以用權，就要嚴格區分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權;嚴格按法辦事、嚴守規則和制度行使權力，要把權力關進制度的籠子里;嚴格接受人民監督，時刻聽取群眾的反映和意見，及時加以改進。

三、外化于行，要與實際工作相結合。

一是強化責任意識，做到敢于擔當。干部擔當大小，體現著胸懷、勇氣和格調，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。面對歷史的重任，各級領導干部都要強化責任意識，敢于擔當、迎難而上，在矛盾面前不躲閃、挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮。當前，我省農業發展面臨著千載難逢的重大歷史機遇，隨著各項支農惠農政策的落實，農業結構的連續調整，新疆農業現代化也不斷推進，一大批特色產業在天山南北乘勢壯大，初步形成了獨具特色的優勢產業帶，成為惠民增收的新渠道。同時國家對新疆農業的支持將進一步加大。但我省農業發展也面臨新的挑戰，如何克服資源、環境壓力，實現農業可持續發展;如何不斷開拓增加農民收入的新途徑，實現經濟、社會和生態效益三效合一，四化同步發展;如何實現我省農業調結構轉方式，由要素驅動轉為創新驅動;如何深化科技體制改革，激發全院上下的創新活力，提高我院科技創新和服務三農水平;我們農科院有義不容辭的責任。面對這一份責任，我們只有腳踏實地的履職盡責，在重要關頭面前挺身而出、勇挑重任，在困難面前迎難而上、知難而進，才能在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”。我們講，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，就沒有資格做領導工作。不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閑、怕辛苦，就不是合格的領導干部。各級領導干部要在面對眾多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，敢于直面問題，在關鍵時刻，要頂得上去、經得住考驗。

二是既要有戰略眼光，又要深入實際，調查研究，抓好“十三五”規劃制定。今年是-十三五過渡關鍵年，我們既要有戰略眼光，從國內外農業及農業科技發展動態角度出發，了解農業科技發展趨勢和國家有關政策，又要深入實際調查研究，清楚我省農業發展面臨形勢和存在急需解決問題，明確十三五主攻方向和目標，做好十三五規劃制定。

同時，認真總結以往工作經驗，對不符合生產實際、不符合我院作為市級農科院應以應用研究為主的實際情況的，要及時調整方向;促進我院多出成果、多出人才，建立起有利于調動全院各崗位各學科科技人員創新活力和創造性開展工作的激勵機制。

三是要不折不扣狠抓落實。我院各級領導干部都要進一步強化實干精神和“主體意識，定下來的事情緊盯不放、跟進落實，明確了的工作靠前指揮、善作善成，對重點環節要跟蹤問效，“抓鐵有痕、踏石留印”，一抓到底、抓出成效。特別是作為領導者，要有“功成不必在我”的境界，既立足當前，更要著眼長遠，多做一些打基礎、利長遠的實事，不貪一時之功，不圖一時之名，不搞短期行為;要樹立正確的政績觀，對個人名譽、地位和利益想得透、看得淡，決不能為了樹個人形象搞勞民傷財的形象工程、政績工程，多做雪中送炭的好事，多辦群眾牽腸掛肚的實事，多樹易學習可復制的典型，少務錦上添花、華而不實的虛功。

嚴以用權，堅持用權為民。權力運用的正確與否、合適與否，直接關乎黨和國家的形象、關系社會大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權，始終做到為民用權，才能樹立良好組織形象、發揮權力真實效用。對權力運行的監督是各級人員關注的重要內容。古語有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。科研各級人員也有一定的權利，如協作單位的選擇權、正在推行的科研否決權等，科研人員只有自身嚴以用權，才能切實發揮科研管理和監督權力運行作用。當前各所站的科研工作逐步得到各級的認可及支持，也是與科研人員權利作用的凸顯、為農作物的科研用權分不開的。科研人員要繼續堅持為農戶用權、為農產品用權，依法管理、敢于碰硬、堅持原則，始終做到困難面前不低頭、利誘面前不動心，切實履行好科研管理、試驗、評估的職責。

口號。

更要求我們內化于心、外化于行這需要我們科研工作者不斷踐行不斷錘煉黨性嚴以律已為人民群眾服務踏踏實實做人實實在在做事并在這樣的激勵下實現人生價值實現農科院的科學持續發展。

我的發言完畢，謝謝大家!

各位同志們：

大家好!

反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。在古代漢語中，“權”字具有多種含義。據《廣雅·釋器》的解釋，“錘謂之權”，“權”指一種測定物體重量的器具。它的主要意義都與重量、度量衡相關。由于“權”字與物之重量相關聯，因而它被引申，喻指“權勢”“權貴”“權柄”等某種政治、經濟方面的優勢力量，并表明這種力量能夠起到制約他人的作用。

現代意義上的“權”，就是從衡器引申為動詞并獲得“在審度之后作出決定”的含義而來的。事實上，權力自產生之日起，就具有雙重本質：一方面權力作為社會活動的管理調節職責，是其職能本質;另一方面，權力作為人們利益謀取和維護手段，是其利益本質。原始社會沒有階級存在，權力的職能本質與利益本質是一致的，權力的職責作用是全社會性的，權力的利益作用也是社會性的。隨著生產力的發展和階級的出現，權力狀況發生變化，出現了權力的職能本質與利益本質的分化與對立，這種分立狀態使得權力只體現統治階級的意志，而權力本身也直接變為少數掌權者謀取私利的手段。隨著剝削制度被推翻，社會主義社會實現了生產資料公有制，階級趨于消亡，權力成了全體人民意志的體現，權力屬于全體人民所共有，人民成了權力的主體。換句話說，權力失去了它作為少數人謀利手段的性質，成為為全社會人們謀利的手段;雖然掌握和使用權力的依然是處于管理職位上的個別社會成員，但權力不歸這些個別成員所獨有，而只是他們履行社會義務的職責。于是，權力的職能本質也得到完全恢復，權力的職能本質與利益本質重新得到統一。

嚴以用權，是全面深化改革的內在要求。全面深化改革，以經濟體制改革為重點，以處理好政府和市場的關系為核心，歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現代化。國家治理現代化就要求領導干部必須嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界里。同時，還要有效使用權力，盡最大可能發揮公權力的職能作用，在提供公共產品、防止壟斷、保護環境、實現公平分配等方面彌補市場的缺位。

嚴以用權，是全面依法治國的必然要求。強調，“各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境，在法治軌道上推動各項工作。”全面推進依法治國，就要求領導干部具備良好的法治素養，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。

嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”。領導干部雖然人數不多，卻執掌著黨的執政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，腐敗根源在于權力濫用。因此，嚴以用權是領導干部守住底線的關鍵一步。領導干部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。對于手握“權力”的領導干部來說，自覺做到嚴以用權：一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀，堅持用權為民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可為。

領導干部要養成按法律與規章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規定，帶頭依法執政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，密切黨同人民群眾的血肉聯系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律，不越紅線、不逾規矩，讓權力造福人民。二是要謹慎用權，不能公權私用。

權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態，對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、以權謀私都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能為官一任，奮發有為，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養，內省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。三是要陽光用權，不能亂用權力。“絕對的權力導致絕對的腐敗”，要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規范權力運行，并發揮市場調節的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。

要認真貫徹民主集中制，嚴格執行重大事項由集體研究決定，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。主動接受群眾監督，失去監督的權力最容易產生腐敗，有力的監督是對黨員干部最好的保護，領導干部要把接受各方面的監督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權。

我的發言完畢，謝謝大家!

最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇十一

提出的“嚴以用權”要求中，嚴以用權直指領導干部作風的核心。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是把雙刃劍，正確用權就能為民謀利，為民造福；濫用權力就會損害群眾權益，敗壞黨和政府形象。只有嚴以用權，才能不逾規矩。嚴以用權，要用之為公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調的都是用權為公。權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出成績。用權為“公”還是為“私”，向來是區別當“公仆”與做“老爺”的分水嶺，鑒別清官與贓官的試金石。今天，更是檢驗黨員干部、特別是領導干部能否正確行使權力、宗旨觀念強弱的顯著標志。自古以來的歷史說明，為官只要用權為“公”，就會得到人民的稱贊和尊重，否則，就會讓群眾不恥和詬病。

嚴以用權，要行之有規。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。簡政放權，削減行政審批事項，這些改革措施的推進，都是為了讓權力之手規矩起來。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規范和明確權力運行程序、環節、過程、責任，而且要做到可執行、可考核、可問責。要把權力關進制度的“籠子”，并要讓“籠子”通上“高壓電”，堅持制度面前沒有特權，不管什么人，“出籠”必受懲。每一名黨員干部，都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感，時刻警示和告誡自己。國有國法，黨有黨規，只有不踩“黃線”、不越“紅線”，才能擔負起執政為民的重任。

嚴以用權，要用之為民。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”;“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷，作為以全心全意為人民服務為宗旨的共產黨人，更應甘當人民公仆。要樹立“權為民所賦”的意識，做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準。

嚴以用權，不僭越，守規矩，從里里外外規范權力運行，讓領導干部掌權不迷失，方能順民眾之所愿，應民心之所盼，以過硬作風，擔改革重擔，增進人民福祉。

閱讀是學習，摘抄是整理，寫作時創造。以上就是給大家分享的10篇領導嚴以用權專題研討發言稿，希望能夠讓您對于嚴以用權專題研討發言的寫作更加的得心應手。

最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇十二

嚴以用權就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家帶來基礎干部嚴以用權專題研討。

發言稿。

范文，歡迎大家閱讀學習。

各位同志們：

大家好!

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。這是“三嚴三實”的重要內容，是廣大黨員干部為官從政的基本準則。焦裕祿之所以令人們長久懷念，就在于他始終秉持為民情懷，一心一意將手中權力用于服務人民。焦裕祿用自己的實際行動，為嚴以用權樹立了典范。

首先，堅持權為民用。一是牢記宗旨。焦裕祿心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，始終把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。二是推進發展。焦裕祿具有強烈的責任意識，他肩扛著黨派他來治理“三害”的重任，積極發動、組織和帶領蘭考36萬群眾，找到了一條治理“三害”簡便易行的方法。三是為人民服務。焦裕祿始終把權力看作為人民群眾謀利益的工具，他從死神手中救活了病危的孩子、給雙目失明的老大娘送去救濟款、抱病在大雪紛飛的隆冬拉架子車給群眾送棉衣。

其次，嚴格按照規則制度行使權力。一是嚴格按照民主集中制行使權力。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，焦裕祿在工作中嚴格遵守民主集中制。他通過到老韓陵等地調查，了解到蘭考非常適宜泡桐的生長。泡桐生長快，不僅能防風固沙，還能很快產生良好的經濟效益。在調研的基礎上，蘭考縣委開會作出了在蘭考發展以泡桐為主要樹種的防風林的決定。他還通過深入調查和廣泛征求意見，在1963年6月組織有關人員起草了《關于治沙、治堿、治水三五年的初步設想(草案)》，為蘭考制定了治理“三害”的規劃。二是嚴格按制度約束權力。當他發現個別國家干部，通過熟人或利用手中的權力，把自己的家屬安排到附近生產隊、要自留地，不參加勞動卻分生產隊的糧食時，立即進行通報和嚴肅糾正。當得知一名生產隊長貪污自肥，偷麥種、偷磚瓦樹木蓋瓦房時，做了長長的批示，稱之為“天災之外的人禍”，要求立即嚴肅處理繩以黨紀國法。

再次，任何時候都不搞特權和不以權謀私。焦裕祿一生嚴格按照一名共產黨員的標準要求自己，在工作和生活等各方面從不搞特權和以權謀私。在蘭考工作時，他更是身先士卒帶領群眾奮戰在治沙防沙一線。他拒絕向組織申請救濟糧票，病重住院時只選擇普通病房，不吃營養餐。他不準孩子“看白戲”，要求子女絕不能搞特殊。他對大女兒說：“書記的女兒不能高人一等，只能帶頭艱苦，不能有任何特殊。”他要求干部與群眾同甘共苦，專門起草了一個《干部十不準》文件，規定任何干部在任何時候都不能搞特殊。

我的發言完畢，謝謝大家!

最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇十三

各位同志們：

大家好!

在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵。權力是一把神兵利器，用對了可以報國為民，用錯了就會反噬自己、身敗名裂。各級領導干部手中都掌握著或大或小權力，能否做到“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”也主要看怎樣用權，能不能用好權。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。領導者一定要衡量一下自己的所作所為是為公而不為私，因為身在高位，眾目所至、眾手所指，所有人都看著、清清楚楚。人要有害怕的對象才能夠懂得節制自己，嚴格按制度辦事就是能夠讓大家看到公平、公正和希望，先給弱者公正合適的待遇，這才能夠穩定人心。

嚴以用權，還要謹慎交友，自覺抵制“圈子文化”，不要讓自己陷入“怪圈”。上有所好，下必趨之。領導者一定要有正確合理的愛好，只有正當、合法、健康的事情才可以喜歡，否則鉆營者就只謀人不干事、投其所好、跑官要官。對待下級，工作上要嚴謹、生活上要平易近人，“威服”不如“敬服”。

我的發言到此結束，謝謝大家!

最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇十四

嚴以用權就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家帶來踐行嚴以用權專題研討。

發言稿。

范文，歡迎大家閱讀學習。

各位同志們：

大家好!

“三嚴三實”是對黨員干部，尤其是領導干部的作風建設要求，也為做好新形勢下的干部工作提供了遵循。嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是落實“三嚴三實”的關鍵環節。作為組工干部，更應切實做到嚴以用權。

做到嚴以用權，組工干部必須講黨性重品行。組工干部是管黨員的黨員，講黨性是核心，失去黨性就失去了根本，如果自己黨性本就不強，何談要求別人講黨性。作為組工干部，要堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治定力。要對黨忠誠，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，真正把“十嚴禁”、“六不準”紀律要求內化為每一名組工干部的自覺行動和自律準則。要提升道德境界，把修德、立德作為終身課題去實踐，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣，用良好的德行樹立標桿和示范。

做到嚴以用權，組工干部必須懂規矩守紀律。對組工干部來講，黨紀國法是最大的規矩。在當前“依法治國”的大背景下，全社會遵法守法、依法辦事已逐漸成為社會常態。一名合格的組工干部，應當是一個懂法、守法、用法的模范，時時講規矩，處處守紀律，“守得住清貧、經得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節”，時刻提醒自己“慎獨如往，慎終如初”，堅決守住清廉“高地”。

做到嚴以用權，組工干部必須堅持公道正派。組工干部作為管干部的干部，擔負著為黨的事業選人用人的重要職責，這就要求我們用人要公道正派。要認真貫徹執行新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》確定的原則要求，堅持群眾公認的原則，切實保證群眾公認的優秀人才能“上”去，群眾公認不合格的干部能“下”來，堅持用作風好的人，大膽起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部，讓優秀人才脫穎而出。

做到嚴以用權，組工干部必須敢于擔當。指出，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。作為組工干部，要敢于較真，敢于反映真實情況，敢于指出干部存在的問題，敢于抵制用人上的不正之風，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，做到不為人情關系所縛、不為歪風邪氣所擾、不為個人得失所困。要牢固樹立“靜心鉆研苦干”的信念，帶頭踐行“五個特別”的青藏高原精神和“艱苦創業、團結奉獻、自信自強、開放包容、敢為人先”的新時代“柴達木精神”，以“擔當必須有我”的責任感和使命感，以飽滿的精神全身心投入到各項工作中，用實際行動和實踐成效服務全州中心工作、服務發展大局，為努力推動我州經濟社會更好更快發展提供堅強的組織保障和人才支持。

我的發言到此結束，謝謝大家!

最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇十五

嚴以用權就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家帶來黨員干部嚴以用權專題研討。

發言稿。

范文，歡迎大家閱讀學習。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：

權力觀就是對權力的看法和觀點。權力是公器，只能公用不能私用，比如公車不能私用。首先,要知道權力是誰給的。“我們的權力是誰給的?是人民給的。”這是毛澤東同志講過的一句。

名言。

也是每名領導干部必須懂得的基本常識。但是不是每個人都從內心深處真正懂得和接受了這個道理?有人認為我們手中的權力是上級給的，還有的人認為是自己通過努力奮斗得來的，這些認識還是封建殘留思想和“官本位”思想。我們手中的一切權力都是人民給的，每一位掌權者必須時刻牢記在心。其次要明白權應該為誰用。習近平總書記指出:“權力是人民賦予的要為人民用好權。”領導干部要樹立“領導就是服務，權力就是工具，公仆就是奉獻”的觀念，切實把權力用在維護群眾根本利益上，用在為群眾謀福祉上。

權力意味著責任。權力越大責任也就越大。蘇聯解體不久，前蘇聯部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說:“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山,而當權力變成一種樂趣時,那么一切也就完了。”權力是一把雙刃劍，你把它當責任，就會感到壓力和負擔，這種壓力和負擔會讓你如履薄冰、時刻警惕，最終反而穩如泰山;如果你把它當樂趣，那它就是內含劇毒的甜湯，在你得意忘形之時，滑向深淵、走向毀滅。這就是權力的辯證法，古往今來，多少人、多少事，讓我們感嘆、警醒，給我們以啟示。因此，黨員干部必須把權力與責任統一起來,在其位、謀其政、負其責。

嚴以用權，最主要的是行使權力符合法律、符合規則。“法無授權不可為”，任何領導干部都沒有法外之權。一定要強化“依法用權、規范用權”意識，主動把權力臵于“陽光”下，切實做到按制度、按程序、按規矩用權辦事。“大道至簡,有權不可任性”，這是在今年政府。

工作報告。

中強調的一句話。在座的各位，有的是單位的班子成員、有的是單位核心科室和部門的負責人，手中都有一定的權力,必須做到規范用權,始終心存敬畏、言有所戒、行有所止,切實防止“任性”用權。

監督是防止擅權、“任性”的“防火墻”和“安全閥”。事實證明,沒有監督的權力必然走向腐敗。一位反腐專家說：“當權力失去20%的監督，它就蠢蠢欲動;當權力失去40%的監督，它就破門而出;當權力失去60%的監督，它就鋌而走險;當權力失去80%的監督，它就敢于踐踏一切法律;當權力失去100%的監督，它就不怕上斷頭臺!”為官者不可能把權力帶進墳墓，而權力卻可以把為官者帶進墳墓。有力的監督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監督的必要性和重要性，主動接受監督，自覺養成在眾目睽睽的監督下學習、工作和生活的習慣。

最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇十六

各位同志們：

大家好！

現實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要束縛自己。但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎？不是，但他(她)們很有權，所教學生的調度皆由他(她)們；幼兒園的阿姨是官嗎？不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的；普通的工作職員是官嗎？不是，但他(她)們面對服務對象的時候，他(她)們又都很有權；一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，由于老婆、孩子得聽他的，他有權了……由此，我想“嚴以用權”的要求適用于現實中的所有人。

嚴以用權從黨員領導干部的層面講，義不容辭必須踐行。作為一位黨員領導干部，必須蘇醒地熟悉到自己手中的權利是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少。現在一個很希奇的現象，職位越高，老百姓見的難度越大。長此以往成了老百姓心中可看不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。假如任其發展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，反復強調，不論我們職位多高，老百姓永久都是我們的衣食父母。作為黨員領導干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真實的為老百姓用好權當好官。否則，總是仰開端，接空氣，勢必隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不紀念想。

嚴以用權從普通工作職員的層面講，亦應義不容辭必須踐行。作為一位普通的工作職員來說，不論你是否是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。過往常聽老百姓形容一些部分存在的“門難進、臉丟臉，話刺耳”衙門作風，而現實中，這一衙門作風是不是得到根除，直接取決于每名迎接老百姓的工作職員。工作職員的一言一行，關乎的不單單是他個人的形象題目，更關乎著整個單位的榮辱走向。過往曾到一銀行辦事，遇該銀行一位職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結果儲戶立即將公司上百萬元的資產轉移到其它銀行。結果，銀行失往了一個好的大客戶，這名職員必將也要為自己的沖動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網絡暴光的某些幼兒園私下給進園孩子服藥一事。所釀成的影響更是觸目驚心。嚴以用權對普通工作職員來說，亦真的不是兒戲。

嚴以用權從個人家庭的層面講，更是義不容辭必須踐行。現今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日趨把丈夫推到了出錯的風口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一位男人他總得有應酬有交往吧。怎樣辦？一來二往，天永日久，小金庫不可能不產生。可一旦小金庫產生了，不露是好手。但世間究竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。露了怎樣辦？有的人會怒不可遏，大打出手；有的人會靜坐寧思，反躬自問；而真實的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的同享，其結果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子莫衷一是。在孩子的成長過程當中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨意行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導孩子學會執著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會研究勤學不倦。這樣我們的家長權才是最好的掌控。正因如此，權對個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。

我的講話完畢，謝謝大家！

最新工會嚴于用權專題研討發言（精選17篇）篇十七

嚴以用權就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家帶來嚴以用權專題研討。

發言稿。

精彩范文，歡迎大家閱讀學習。

各位同志們：

大家好!

之前，在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。的確，黨的事業需要好干部，人民群眾也期待好干部，干部自身也希望成為好干部。提出的關于好干部的“五條標準”，既是為好干部畫的像，也是對全體干部的基本要求。時下，全國正在開展“三嚴三實”專題教育，力推全面治黨、從嚴治黨。結合提出的“五條標準”，筆者以為，各級領導干部手中都掌握著或大或小的權力，要做一名好干部，必須堅持用權為民，按法律和規定行使權力，任何時候都不能搞特權、不能以權謀私，過好“嚴以用權”這一關。

“嚴以用權”必須要正確、深刻認識手中的權力。領導干部和普通群眾的最大不同在于手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準。共產黨人的一切權力來自人民。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。權力掌握在官員個人手里，但決不是屬于任何官員個人的，權力是公器，干部代表人民、代表國家行使權力。正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。當前一些領導干部必須存在四種錯誤的權力觀：一是權力私有觀念，即把權力看成是領導饋贈的或者是個人的私有“財產”;二是權力商品化觀念，把權力當成商品，搞權力經營、權錢交易等;三是權力家族化觀念，搞封建家長制;四是官本位觀念。在對待權力問題上，只有防止和克服上述錯誤觀念，才能用好手中的權力。

當然，真正實現“嚴以用權”，單靠覺悟還不保險，要有制度才管用。小平同志曾經尖銳地指出:“制度好可以使壞人無法橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面……必須引起全黨的高度重視。”權力始終是一把“雙刃劍”，既可以用來為人民謀利益，也可能被濫用來謀取私利，滋生腐敗。古今中外的歷史反復表明，權力一旦失去制約和監督，腐敗就會隨之產生，絕對的權力絕對產生腐敗。在中紀委第二次全體會議上曾經鮮明地指出，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。因此，只有把“權力關進制度的籠子里”，并將權力置于陽光之下，才能確保“嚴以用權”。

總之，要做一名好干部，務必要過好“嚴以用權”這一關。在全國解放前夕，毛澤東同志曾向全黨發出“進京趕考”、“不當李自成”的警告，并提出了“兩個務必”的精辟論斷。時至今日，這些警告對于很多干部來說仍然有效。要做一名好干部，必須要時刻牢記權為民所授、權為民所用，慎對手中的權力，不踩權力的“黃線”、不越權力的“紅線”，才能擔當執政興國的重任，才能真正的做到為人民服務，才能做一名好干部。

我的發言完畢，謝謝大家!