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2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)

時(shí)間:2025-06-11 作者:ZS文王

通過(guò)工作,人們可以充分發(fā)揮自己的才能和潛力,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和意義。小編整理了一些用工的常見(jiàn)問(wèn)題和解決方案,供大家參考和借鑒。

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇一

身份證號(hào)碼:__________。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)___________________,招用時(shí)間自________年______月______日至_______年______月______日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___________元。甲方按乙方實(shí)際工作___小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每______月___號(hào)支付給乙方。

三、乙方在工作過(guò)程中須戴_護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金_________元。

六、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng):_________________。

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時(shí)間:_________年______月______日。

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限。

本合同采用固定期限,自年月日起至年月日止(合同期限不少于兩年)。

二、工作內(nèi)容及要求。

1、甲方派遣乙方在(實(shí)際用工單位)的崗位從事工作,工作地點(diǎn)為;工作內(nèi)容(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。

2、乙方從事的崗位、工種符合臨時(shí)性、輔助性或者替代性的要求,派遣期限為自年月日起至年月日止。

3、甲方應(yīng)當(dāng)將與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容如實(shí)告知乙方,保證乙方的知情權(quán)。

4、乙方同意按照甲方和實(shí)際用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求,努力提高職業(yè)技能,依法和合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

1、工作時(shí)間:乙方在實(shí)際用工單位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為(常白班、班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制),每天工作小時(shí),每周休息日為。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,由甲方負(fù)責(zé)審核實(shí)際用工單位報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知乙方。

2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。乙方具體休息休假時(shí)間由實(shí)際用工單位依法與乙方商定;因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,實(shí)際用人單位應(yīng)當(dāng)征得乙方同意,加班工資由實(shí)際用工單位另外計(jì)發(fā)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方享有與實(shí)際用工單位相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣實(shí)際用工單位支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、甲方與實(shí)際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月日,基本工資的發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由實(shí)際用工單位直接發(fā)放)。

3、甲方與實(shí)際用工單位協(xié)商確定,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式:

(1)月薪制,每月為元。

業(yè)績(jī)和實(shí)際用工單位的規(guī)定考核確定,由實(shí)際用工單位直接發(fā)放。

(3)計(jì)件工資制,定額單價(jià)為元,實(shí)際用工單位確定、調(diào)整勞動(dòng)定額的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)以外勞動(dòng)定額,由實(shí)際用工單位按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資另外計(jì)發(fā)。

4、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼,按國(guó)家和實(shí)際用工單位有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。

5、甲方和實(shí)際用工單位向乙方支付工資時(shí),必須出具工資清單,包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項(xiàng)目?jī)?nèi)容,由乙方簽字確認(rèn)。

6、乙方在實(shí)際用工單位連續(xù)用工的,甲方敦促實(shí)際用工單位按照同工同酬的規(guī)定,為乙方實(shí)行工資調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

3、合同履行期間,乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和實(shí)際用工單位同崗位工種勞動(dòng)者的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1、甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

2、乙方有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),因此類(lèi)原因乙方行使單方解除權(quán)或被實(shí)際用工單位退回的,不視為乙方過(guò)失;由甲方和實(shí)際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并承擔(dān)連帶責(zé)任;甲方負(fù)責(zé)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,并與實(shí)際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止。

1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位,按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。

2、在本合同期限內(nèi),乙方在無(wú)工作期間,甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向乙方按月支付報(bào)酬,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、本合同存續(xù)期間、且原派遣任務(wù)完成后,甲方應(yīng)當(dāng)積極派遣乙方至新的用工單位工作,在新單位勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件不降低的條件下,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的新派遣,并以書(shū)面形式變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

4、實(shí)際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù),或者實(shí)際用工單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形,致使乙方行使單方解除權(quán)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

5、乙方因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動(dòng)規(guī)章被實(shí)際用工單位退回的,甲方有權(quán)依照法律規(guī)定與乙方解除本合同;乙方因?qū)嶋H用工單位出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形,被實(shí)際用工單位退回的,甲方應(yīng)承擔(dān)用人單位義務(wù),按規(guī)定發(fā)放報(bào)酬,依法妥善安置。

6、乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,本合同不得解除;本合同期滿(mǎn)的應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

八、其他約定條款:

九、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書(shū)面方式變更本合同。

十、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

十一、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

十二、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)乙方(簽名):

法定代表人、負(fù)責(zé)人。

或委托代理人(簽名):

年月日年月日。

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇三

用人單位:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

職工姓名:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂合同,共同遵守。

一、合同期限:合同期限自_____起至單項(xiàng)工程竣工之日止。

二.工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要在_____工作。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作需要的變化,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適合甲方工作的,可申請(qǐng)?jiān)俅握{(diào)整或提出終止合同。

三.甲方應(yīng)向乙方提供生產(chǎn)和工作條件:。

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2.甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品已計(jì)入勞動(dòng)報(bào)酬總額。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利:。

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作內(nèi)容每月計(jì)算并支付計(jì)件工資。

2.甲方根據(jù)乙方月工資總額計(jì)算的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)已計(jì)入工資總額。由于乙方為臨時(shí)工,乙方強(qiáng)烈要求基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金隨工資一并支付給他,工資由乙方支付給社會(huì)保障局。因此,合同到期后,公司將不承擔(dān)此類(lèi)費(fèi)用。

5.勞動(dòng)紀(jì)律:本合同期限內(nèi),乙方由甲方管理,乙方必須遵守國(guó)家政策法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。乙方不遵守法律法規(guī)的,甲方有權(quán)按照企業(yè)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)處理。

六、福利待遇:。

1.乙方應(yīng)承擔(dān)甲方工作期間的所有醫(yī)療費(fèi)用。

2.乙方因工負(fù)傷,必須到甲方指定的醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)療費(fèi)用和住院費(fèi)用由甲方承擔(dān),住院期間,乙方的工傷津貼按日_____元計(jì)算。護(hù)理費(fèi)用按每天_____元計(jì)算,護(hù)理人員由家屬自行解決,住院期間生活津貼按每天_____元計(jì)算。請(qǐng)假期間(根據(jù)醫(yī)院的請(qǐng)假證明),甲方每月支付_____元工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡的,按照勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定處理。

七、合同變更、解除和終止:。

在本合同履行過(guò)程中,如有新情況或發(fā)生,雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容,并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續(xù)。在合同期限內(nèi),雙方不得無(wú)故終止合同。因特殊原因需要解除合同的,必須提前2天通知對(duì)方,經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。合同到期后,合同的執(zhí)行即終止。如果生產(chǎn)工作需要雙方同意,合同可以續(xù)簽。

八、違約處理:。

如果任何一方違約并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失,雙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由守約方和企業(yè)工會(huì)根據(jù)違約方的責(zé)任和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失確定。乙方違反本合同的,應(yīng)按甲方獎(jiǎng)懲辦法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。九.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以在協(xié)商解決之日起30日內(nèi)提交______區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

10.本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:

_____年____月____日。

乙方:

_____年____月____日。

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇四

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議自xx年2月5日起至xx年8月4日止。期限為6個(gè)月。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任木工工作,負(fù)責(zé)甲方維修。

的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條乙方每日工作4小時(shí),每小時(shí)工資6.8元。

第六條甲方每月4日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。

第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第九條甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。

第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

第十二條本協(xié)議自xx年2月5日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

甲方:(蓋章)?。

乙方:(簽名)。

法定代表人或(委托代理人):(簽名)。

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇五

單位(甲方):

工人(乙方):

甲方因生產(chǎn)需要,計(jì)劃招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)《_____》《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款。

一、合同期限。

本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿(mǎn),本合同自行終止。如甲方因生產(chǎn)需要,打算繼續(xù)留用乙方,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。

二、工作任務(wù)。

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

1、勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周______日,每日______小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),每月加班不超過(guò)_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

2、勞務(wù)費(fèi):按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元/次。

3、在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四、_____、_____福利待遇。

甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)_________意外傷害_____卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。_____期間與本合同期限相同。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

1、按時(shí)上下班,不得遲到早退。

2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

3、聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

4、保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職。

甲方:乙方:

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇六

甲方:_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

乙方:_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

根據(jù)《_____________》的規(guī)定,單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_____________同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限:

本合同期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù):

1.乙方在甲方從事_____________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):

五、保險(xiǎn)、福利待遇:

1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:_______________連續(xù)工作不滿(mǎn)6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

六、勞動(dòng)紀(jì)律:_______________乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

七、勞動(dòng)合同的解除:

1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;。

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;。

(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;。

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;。

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;。

3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):

十一、本工廠(chǎng)臨時(shí)工用工合同如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份。

甲方(簽章)_____________乙方(簽章)_____________。

街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)(簽章)_____________。

_____________年__________月__________日。

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇七

雇傭方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

勞務(wù)方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目:臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

二、工作期限:

開(kāi)始工作日期:20**年12月1日

結(jié)束工作日期:20**年1月31日

三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行施工作業(yè)。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目,必須滿(mǎn)足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收合格。

3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工,并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

四、勞務(wù)傭金結(jié)算。

單項(xiàng)工程完工,達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批,并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無(wú)正當(dāng)理由,應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。

雇傭方:(公章)務(wù)方:(公章)。

委托代理人:委托代理人:

簽訂時(shí)間:20**年12月地點(diǎn):

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇八

性別:_________________________________。

民族:_________________________________。

文化程度:____________________________。

身份證號(hào)碼:__________________________。

籍貫:_________________________________。

住址:_________________________________。

根據(jù)《_勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_(kāi)______月。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作,完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛(ài)護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。

2、甲方執(zhí)行國(guó)家的工時(shí)制度,甲方不隨意延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)告知乙方。

3、《根據(jù)_職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí),應(yīng)事先將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙。

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。

2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會(huì)同意、_門(mén)批準(zhǔn),延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。

按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

_________________________________________________________________。

1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶(hù)利益。

用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí),涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,應(yīng)事先告知?jiǎng)趧?dòng)者需要獲得_門(mén)核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū),并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明相應(yīng)的技術(shù)等級(jí),不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

1、用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條二十七條、勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的,任何一方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續(xù)訂的意向書(shū)面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金:_______元。

2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無(wú)培訓(xùn)協(xié)議,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的直接和間接損失,并承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國(guó)家規(guī)定相抵觸時(shí),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

3、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

4、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機(jī)關(guān)留存一份。

甲方:__________________。

乙方:__________________。

______年______月______日。

______年______月______日。

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇九

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限。

二、工作任務(wù)。

乙方同意并服從甲方的工作需要,在___崗位承擔(dān)工作。

三、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行____天工作制,每天工作____小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班。

2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月,加班按工資底____倍另計(jì)。

3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

五、福利待遇。

1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng)飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件。

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;。

(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;。

(4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;。

(5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的;。

(6)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:

(1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;。

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違反協(xié)議責(zé)任。

一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。

本協(xié)議書(shū)一式二份,用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和各持一份。

甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________。

_________年____月____日_________年____月____日。

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇十

根據(jù)《民法典》等法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,自愿訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,選擇以下第()種方式簽訂勞務(wù)合同:

(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。其中:試用期個(gè)月,自年月日起至年月日止。

(二)以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

(二)乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守公司紀(jì)律和職業(yè)道德。

(四)因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

(五)工作地點(diǎn)為:公司所在地云南省昆明市,甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,可以對(duì)員工的工作地點(diǎn)在上述范圍內(nèi)作合理調(diào)整,員工同意并承諾在以上范圍內(nèi)服從公司的工作地點(diǎn)調(diào)整的安排。

三、

(一)甲乙雙方同意實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。即乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)()小時(shí),每周工作()天,平均每周工作不超過(guò)()小時(shí),每周至少休息一天。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)與乙方協(xié)商同意后,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,并支付加班工資。

其它各種社會(huì)保險(xiǎn)、福利、津貼均由乙方自行承擔(dān)。

(一)甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)其進(jìn)行入場(chǎng)安全教育、管理辦法和規(guī)章制度學(xué)習(xí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

(二)乙方從事特種作業(yè)的,必須持有相應(yīng)的特種作業(yè)資格證書(shū)后方能上崗。

(三)甲方建立職業(yè)病防治制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的防治管理,提高職業(yè)病防治水平。

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞務(wù)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方商業(yè)機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2.乙方違反紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致可以書(shū)面解除、變更本合同;

(三)本合同期限屆滿(mǎn)時(shí)或乙方完成指定的工作任務(wù)即終止。由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽新的合同,并應(yīng)提前1個(gè)月或在指定的工作任務(wù)完成時(shí)辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

(四)有下列情況之一的,甲方可解除勞務(wù)合同:

1.乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的工作的或不能完成指定的工作任務(wù)的;

3.乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;

4.有打架斗毆、偷竊、賭博、賣(mài)淫、_、擅自停工等違法、違紀(jì)行為的;

5.因違規(guī)、違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

6.不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

7.被依法追究刑事責(zé)任的;

8.乙方參軍、自費(fèi)上學(xué)、培訓(xùn)、出境或因家庭困難不能繼續(xù)履行合同的;

9.本合同因訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。

10.其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞務(wù)合同條件的。

(四)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞務(wù)合同:

1.試用期內(nèi),認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供勞務(wù);

4.甲方未按勞務(wù)合同約定提供勞務(wù)保護(hù)或者勞務(wù)條件的;

5.甲方未按勞務(wù)合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的。

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格、客戶(hù)信息、貨物進(jìn)出價(jià)格等業(yè)務(wù)信息,包括但不限于有關(guān)客戶(hù)名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬,無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電腦文件形式的,無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。

乙方必須遵守保密規(guī)定,不得向外透露;并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利,違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并賠償甲方十萬(wàn)元作為違約金。保密條款在合同解除后依舊有效。

(一)本合同期內(nèi),乙方不可以與甲方具有業(yè)務(wù)相同、類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的機(jī)構(gòu)兼職,違反本條之規(guī)定的,須支付甲方十萬(wàn)元整作為違約金。

解除或者終止勞務(wù)合同后,乙方須把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方違反競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)損失以外,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,數(shù)額為100000元。乙方將甲方相關(guān)的商業(yè)信息透露與第三方,造成甲方損失的,乙方支付甲方50000元作為違約金,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

1.本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,并達(dá)成補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。協(xié)商不成的,雙方同意提交昆明市區(qū)人民法院訴訟。

2.本合同一式___份,附附件份,甲、乙雙方各執(zhí)___份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

附:附件一。

甲方:(簽章)乙方:(簽章)。

法定代表人:

時(shí)間:時(shí)間:

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇十一

甲方:

乙方:

根據(jù)《_勞動(dòng)法》和_《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》),單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)、工作需要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。一、合同期限:

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù):

1、合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件:

甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方的工資采用時(shí)薪計(jì)算,每小時(shí)元/時(shí),

2、乙方工資除按商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

3、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠(chǎng)證、工作服、《員工手冊(cè)》等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。

五、福利待遇:

1、福利待遇按照甲方的福利制度執(zhí)行;。

六、勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

七、勞動(dòng)合同的解除:

1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合相關(guān)法律制度招用條件的;。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;。

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;。

(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;。

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期限內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的按新規(guī)定執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇十二

1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;。

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;。

(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;。

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;。

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;。

3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇十三

居民身份證號(hào)聯(lián)系電話(huà)。

戶(hù)口所在地址郵政編碼。

在甲方工作起始時(shí)間。

簽訂本合同前工作單位。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于。

年月日生效,其中試用期至年月日止。

本合同于年月日終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

第五條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于小時(shí)工資150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于日工資200%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于日工資300%的工資報(bào)酬。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其它約定.

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

甲方:

乙方:

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議自年月日至年月日止。

二、工作任務(wù)。

乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)工作。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班。

2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,加班按工資底倍另計(jì)。

3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

五、福利待遇。

1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng)飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

(5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的;

(6)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:

(1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違反協(xié)議責(zé)任。

一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

十、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。

十二、本協(xié)議書(shū)一式二份,用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和各持一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

年月日年月日。

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇十四

用人單位:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

職工姓名:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂合同,共同遵守。

一、合同期限:合同期限自_____起至單項(xiàng)工程竣工之日止。

二.工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要在_____工作。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作需要的變化,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適合甲方工作的,可申請(qǐng)?jiān)俅握{(diào)整或提出終止合同。

三.甲方應(yīng)向乙方提供生產(chǎn)和工作條件:。

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2.甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品已計(jì)入勞動(dòng)報(bào)酬總額。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利:。

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作內(nèi)容每月計(jì)算并支付計(jì)件工資。

2.甲方根據(jù)乙方月工資總額計(jì)算的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)已計(jì)入工資總額。由于乙方為臨時(shí)工,乙方強(qiáng)烈要求基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金隨工資一并支付給他,工資由乙方支付給社會(huì)保障局。因此,合同到期后,公司將不承擔(dān)此類(lèi)費(fèi)用。

5.勞動(dòng)紀(jì)律:本合同期限內(nèi),乙方由甲方管理,乙方必須遵守國(guó)家政策法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。乙方不遵守法律法規(guī)的,甲方有權(quán)按照企業(yè)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)處理。

六、福利待遇:。

1.乙方應(yīng)承擔(dān)甲方工作期間的所有醫(yī)療費(fèi)用。

2.乙方因工負(fù)傷,必須到甲方指定的醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)療費(fèi)用和住院費(fèi)用由甲方承擔(dān),住院期間,乙方的工傷津貼按日_____元計(jì)算。護(hù)理費(fèi)用按每天_____元計(jì)算,護(hù)理人員由家屬自行解決,住院期間生活津貼按每天_____元計(jì)算。請(qǐng)假期間(根據(jù)醫(yī)院的請(qǐng)假證明),甲方每月支付_____元工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡的,按照勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定處理。

七、合同變更、解除和終止:。

在本合同履行過(guò)程中,如有新情況或發(fā)生,雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容,并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續(xù)。在合同期限內(nèi),雙方不得無(wú)故終止合同。因特殊原因需要解除合同的,必須提前2天通知對(duì)方,經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。合同到期后,合同的執(zhí)行即終止。如果生產(chǎn)工作需要雙方同意,合同可以續(xù)簽。

八、違約處理:。

如果任何一方違約并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失,雙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由守約方和企業(yè)工會(huì)根據(jù)違約方的責(zé)任和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失確定。乙方違反本合同的,應(yīng)按甲方獎(jiǎng)懲辦法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。九.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以在協(xié)商解決之日起30日內(nèi)提交______區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

10.本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:

_____年____月____日。

乙方:

_____年____月____日。

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇十五

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《xx省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列____種方式確定"勞動(dòng)合同期限":

a、有固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(全年使用)。

b、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月___日起,其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(假期不使用)。

c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自_______年_____月___日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事_____工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲方要根據(jù)崗位提出相應(yīng)的育人要求,乙方應(yīng)按照“服務(wù)育人、管理育人”的要求開(kāi)展工作。

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款,平均每周工作四十小時(shí):

a、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。

具體作息時(shí)間,甲方安排如下:每周周_____至周_____工作,上午_____,下午_____。每周周_____為休息日。

b、甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行_____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

c、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

d、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月10日為發(fā)薪日(遇節(jié)假日順延)。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款:

乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)____元。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。

1、由用人部門(mén)對(duì)臨時(shí)教育教學(xué)人員進(jìn)行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核。考核結(jié)果分為a、b、c三個(gè)等級(jí)。

2、月酬金根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放,a等發(fā)給月酬金的100%,b等發(fā)給月酬金的95%,c等發(fā)給月酬金的90%。

(四)甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線(xiàn)、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

(六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____。

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇_____條約定條款。

a、寒暑假期間,甲方應(yīng)盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。甲方確實(shí)沒(méi)有工作可安排的,其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險(xiǎn),甲方按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

b、甲方安排乙方工作時(shí)間每周超過(guò)40小時(shí)的部分應(yīng)按規(guī)定作加班處理,或累計(jì)后充作寒暑假的工作時(shí)間。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的。

2、甲方不按時(shí)發(fā)放工資的。

3、乙方不能正常履行工作職責(zé)或違反有關(guān)制度造成不良影響的。

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同于_______年_____月___日生效。

甲方(蓋章)_______。

乙方(簽名或蓋章)_______。

_______年_____月___日。

2023年工廠(chǎng)臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議(專(zhuān)業(yè)16篇)篇十六

乙方:_____性別:_____身份證號(hào)碼:__________。

戶(hù)口所在地:_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

家庭地址:__________。

根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本協(xié)議于_____年_____月_____日期生效。

乙方同意按甲方工作需要,在保潔員崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

每日早上和中午分別進(jìn)行各辦公室及大廳的清潔工作,包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌臺(tái)、拖地等。

每日清理衛(wèi)生間水池、鏡面和地面等,保持衛(wèi)生間無(wú)污垢、無(wú)異味。

每周定期更換值班人員的被褥套并清洗干凈。

定期擦拭各辦公室、大廳及走廊的玻璃,保持玻璃清潔。

甲方為乙方提供勞動(dòng)所需的工具,乙方應(yīng)提前2-3天申請(qǐng)勞動(dòng)工具。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保潔工作。

工資每月元(柒百元整),每月20日以工資折方式發(fā)放,原則上乙方不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

乙方工作日的早上和中午需指紋簽到。

特殊情況不能上班時(shí)需事先向綜合部經(jīng)理請(qǐng)假,未請(qǐng)假按曠工處理,曠工按次扣減工資,即10元/次。

愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好清潔工具。

未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

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運(yùn)動(dòng)會(huì)是學(xué)校舉辦的一項(xiàng)重要活動(dòng),旨在鼓勵(lì)學(xué)生積極參與體育運(yùn)動(dòng)。小編為大家準(zhǔn)備了一些運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)的案例,希望可以激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感和提供一些寫(xiě)作思路。1)每一份辛勞
合同協(xié)議是雙方或多方之間達(dá)成的一種約定和規(guī)定,用于明確各方之間的權(quán)利和義務(wù)。小編整理了一些合同協(xié)議的優(yōu)化建議,希望能為大家的合同起草工作帶來(lái)一些啟發(fā)。
合同協(xié)議對(duì)于維護(hù)合作雙方的權(quán)益和信任起到至關(guān)重要的作用。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議范文,僅供參考,希望對(duì)大家有所幫助。一、本合同適用于已購(gòu)公有住房和經(jīng)濟(jì)適用
幼兒園教案是一份教育活動(dòng)的安排和設(shè)計(jì),它有助于指導(dǎo)教師開(kāi)展有效的教學(xué)工作。以下是小編為大家搜集的幼兒園教案范文,希望能夠幫助到教師們更好地設(shè)計(jì)和組織教學(xué)活動(dòng)。
通過(guò)研讀范文范本,我們可以培養(yǎng)自己的寫(xiě)作風(fēng)格和獨(dú)特性,提升我們的寫(xiě)作水平。以下是小編為大家整理的范文,希望能夠幫助大家提高寫(xiě)作水平。注:不是本地戶(hù)口的,需提供暫
后勤工作是一項(xiàng)細(xì)致、耐心和負(fù)責(zé)任的工作,需要高度的組織和協(xié)調(diào)能力。以下是一些后勤工作中關(guān)于人員配備和培訓(xùn)管理的實(shí)用經(jīng)驗(yàn)和建議,供大家參考和借鑒。書(shū)到用時(shí)方恨少,
整改措施的成功與否,關(guān)鍵在于各方面的積極配合和全體成員的共同努力。經(jīng)過(guò)調(diào)研和分析,我們整理了一些成功的整改措施,供大家參考和借鑒。根據(jù)區(qū)委《關(guān)于堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)
辭職信的內(nèi)容應(yīng)該清晰明了,字?jǐn)?shù)適中,不過(guò)長(zhǎng)也不過(guò)短,保持簡(jiǎn)潔并突出重點(diǎn)。小編特意為大家整理了一些辭職信模板,希望可以對(duì)大家寫(xiě)作辭職信有所幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你
個(gè)人總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己在工作和學(xué)習(xí)中的成長(zhǎng)和進(jìn)步。如果你正在苦惱于寫(xiě)個(gè)人總結(jié),不妨看看以下小編為大家搜集的一些范文,或許能讓你有所啟發(fā)。
轉(zhuǎn)正自我鑒定是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,需要在定期進(jìn)行,隨著時(shí)間的推移,不斷地進(jìn)行反思和總結(jié)。在轉(zhuǎn)正自我鑒定范文中,我們可以借鑒以下幾個(gè)方面的寫(xiě)作思路。自xx年xx月以來(lái),
撰寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié)是一個(gè)思考與總結(jié)的過(guò)程,可以回顧實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、收獲和成長(zhǎng),對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展有著積極的推動(dòng)作用。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀實(shí)習(xí)總結(jié)范文,供大家參考和
自我鑒定是一個(gè)不斷提高的過(guò)程,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和改進(jìn)空間。通過(guò)參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能,提高自己的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。我希望
在個(gè)人總結(jié)中,我們可以總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),以便更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。以下是一些成功人士的個(gè)人總結(jié),希望對(duì)大家有所啟發(fā)和借鑒。一個(gè)學(xué)年就這樣結(jié)束了,又到寫(xiě)
教師工作總結(jié)是對(duì)教師個(gè)人與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一種自我評(píng)估和自我總結(jié),通過(guò)總結(jié)可以促進(jìn)教師的成長(zhǎng)和進(jìn)步。歡迎大家一起來(lái)閱讀這些教師工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些思考和
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)目標(biāo)、計(jì)劃和執(zhí)行情況的評(píng)估和總結(jié),幫助我們更好地制定下一步的行動(dòng)計(jì)劃。想要寫(xiě)一份有創(chuàng)意和獨(dú)特性的活動(dòng)總結(jié)嗎?以下是一些可以參考的范文。
應(yīng)急預(yù)案的制定需要結(jié)合實(shí)際情況,根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)和災(zāi)害形式進(jìn)行分類(lèi)和具體設(shè)計(jì)。發(fā)生突發(fā)事件時(shí),按照事先制定的應(yīng)急預(yù)案來(lái)行動(dòng)能最大程度地減少損失。秋天是幼兒園親近大
部門(mén)是一個(gè)組織內(nèi)部依據(jù)職能劃分的單位,它可以促進(jìn)工作的高效協(xié)調(diào)。效益評(píng)估應(yīng)該綜合考慮經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境等多個(gè)因素的影響和價(jià)值。下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結(jié)工作,可以幫助我們建立自己的工作方法和風(fēng)格,提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。以下是小編為大家收集的用工管理經(jīng)驗(yàn)和范例,供大家參考和借鑒。協(xié)議編號(hào)()甲方:某公司住所:
代理職業(yè)的發(fā)展和規(guī)范對(duì)于維護(hù)市場(chǎng)秩序和保護(hù)委托人利益具有重要意義。以下是一些代理工作中的注意事項(xiàng)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。甲乙雙方本著平等、互利的原則,經(jīng)
通過(guò)寫(xiě)培訓(xùn)心得,我們可以更好地理解和消化所學(xué)的知識(shí)。下面是一些經(jīng)過(guò)整理和匯總的培訓(xùn)心得范文,歡迎大家閱讀和借鑒??傆X(jué)得,假期是一種幸福,幸福得可以為所欲為,自由
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中收獲和感悟的總結(jié),對(duì)自己的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行梳理和評(píng)估。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作思路和借鑒。
浙江是中國(guó)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省之一,擁有發(fā)達(dá)的制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。以下是小編為大家整理的浙江文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推薦,希望能給大家一些創(chuàng)意。乙方(組團(tuán)旅行社):_______
-在合同協(xié)議中,涉及到的內(nèi)容包括商品價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付方式等方面的詳細(xì)規(guī)定。在下面,我們?yōu)槟峁┝艘恍┬袠I(yè)內(nèi)被廣泛采用的合同協(xié)議樣式,供您參考使用。
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),它可以幫助我們更好地總結(jié)和概括自己的收獲和成長(zhǎng)。在下面,我將為大家推薦一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供
承租方在簽署租賃合同時(shí),承擔(dān)了租賃物的保管責(zé)任和合同約定的義務(wù)。租賃合同是一種法律文件,規(guī)定了出租人和承租人在房屋、車(chē)輛或設(shè)備等方面的租賃關(guān)系,它具有約束力和保
依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,由甲、乙和丙共同出資設(shè)立上海市某某有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”),經(jīng)全體股東討論
思想?yún)R報(bào)是一個(gè)培養(yǎng)個(gè)人責(zé)任感和成長(zhǎng)意識(shí)的有效途徑,可以幫助我們變得更加成熟和自信。以下是小編為大家收集的思想?yún)R報(bào)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。這些范文涵蓋了
實(shí)習(xí)心得體會(huì)是對(duì)實(shí)習(xí)單位和師傅的一種感謝和反饋,同時(shí)也是對(duì)自己的一種鞭策和激勵(lì)。隨著實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的積累,小編為大家整理了一些實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫
在每個(gè)階段的學(xué)習(xí)和工作中,自我評(píng)價(jià)都扮演著重要的角色。以下是一些自我評(píng)價(jià)的范例,供大家參考并進(jìn)行自我反思和提升。本專(zhuān)業(yè)能力:通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),扎實(shí)掌握了有關(guān)學(xué)前教
自我評(píng)價(jià)需要基于實(shí)際情況和客觀事實(shí),避免過(guò)于主觀或夸大其詞。小編為大家準(zhǔn)備了一些有關(guān)自我評(píng)價(jià)的范文,希望能為大家的評(píng)價(jià)提供一些參考。性別:女。民族:漢族。身高:
三分鐘的時(shí)間太短暫了,但足以展現(xiàn)一個(gè)人的能力和魅力。以下范文的作者通過(guò)三分鐘的文字,表達(dá)出了一種獨(dú)特的情感和哲理,讓我們一同品味吧。親愛(ài)的老師、同學(xué)們:大家好!
工作心得體會(huì)是我對(duì)工作中的得失和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和記錄的重要方式。以下是一些工作心得的案例分析,通過(guò)對(duì)這些案例的研究,我們可以了解到不同行業(yè)和崗位的工作要點(diǎn)。
工作心得體會(huì)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,以及未來(lái)需要改進(jìn)和加強(qiáng)的方面。接下來(lái)是一些關(guān)于工作心得體會(huì)的案例分享,希望能給大家?guī)?lái)一些幫助和啟發(fā)。
護(hù)士的職責(zé)包括監(jiān)測(cè)患者的生命體征、執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑、為患者提供情感支持等。如果你對(duì)護(hù)士的工作感興趣,那么以下的護(hù)士職業(yè)介紹可能會(huì)對(duì)你有所幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位
入黨積極分子要積極參與黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),充當(dāng)橋梁和紐帶的作用。以下是一些入黨積極分子在黨組織中建功立業(yè)的成功案例,值得我們學(xué)習(xí)。在現(xiàn)實(shí)生活中,要求入黨的人的入黨
實(shí)習(xí)鑒定是用來(lái)評(píng)判實(shí)習(xí)生是否具備適應(yīng)工作環(huán)境和崗位要求的能力的有效手段。以下是一些經(jīng)過(guò)認(rèn)真編寫(xiě)的實(shí)習(xí)鑒定范文,希望能對(duì)大家起到一定的指導(dǎo)作用。實(shí)習(xí)個(gè)人鑒定表自我
導(dǎo)游詞不僅僅是介紹景點(diǎn),還可以融入一些有趣的故事、傳說(shuō)或者趣聞,讓游客更加生動(dòng)地感受到當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情。小編整理了一些經(jīng)典的導(dǎo)游詞范文,希望能夠幫助大家在旅行中深
實(shí)習(xí)鑒定的目的是為實(shí)習(xí)生提供一個(gè)繼續(xù)提高和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),幫助他們?cè)诠ぷ髦懈玫剡m應(yīng)環(huán)境和角色。實(shí)習(xí)鑒定范文三:通過(guò)實(shí)習(xí)鑒定發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生在實(shí)際工作過(guò)程中具備良好的溝通
通過(guò)寫(xiě)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的工作問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些月工作總結(jié)格式和寫(xiě)作要點(diǎn),希望對(duì)大家有所幫助。20xx年,我校平安創(chuàng)建工作
心得體會(huì)的寫(xiě)作過(guò)程中,可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并進(jìn)行改進(jìn)和提升。【示例文本一】通過(guò)本次學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能跟上時(shí)代的步伐和社會(huì)的變革。
演講稿范文是演講者展示自己語(yǔ)言表達(dá)能力和思考能力的機(jī)會(huì),它能夠幫助演講者更好地展現(xiàn)自己的才華和魅力。演講稿的范文可以讓我們更好地理解演講的結(jié)構(gòu)和邏輯,提高自己的
心得體會(huì)是我們積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的一種方式,能夠幫助我們更好地規(guī)劃和決策。心得體會(huì)范文中的論點(diǎn)和觀點(diǎn)可以為我們撰寫(xiě)自己的心得提供借鑒。如何預(yù)防未成年人溺水事故已經(jīng)成
培訓(xùn)心得應(yīng)該具有一定的實(shí)用性和可操作性,能夠?yàn)槿蘸蟮膶W(xué)習(xí)和工作提供有益的指導(dǎo)。以下是一些學(xué)員寫(xiě)的優(yōu)秀培訓(xùn)心得,不僅闡述了個(gè)人的體會(huì),還融入了一些實(shí)用的建議。
國(guó)旗下是每個(gè)國(guó)家的象征,是國(guó)家的標(biāo)志和榮譽(yù)。它代表國(guó)家的獨(dú)立、統(tǒng)一和尊嚴(yán),是人民的驕傲和自豪。站在國(guó)旗下,我們感受到了團(tuán)結(jié)和力量,我們也應(yīng)該努力為國(guó)家的發(fā)展做出
勞務(wù)費(fèi)用是企業(yè)的一項(xiàng)重要成本,直接影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。下面是一些勞務(wù)合作的發(fā)展趨勢(shì)和未來(lái)展望,值得我們關(guān)注。為進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全
師德師風(fēng)的力量來(lái)自于教師敬業(yè)愛(ài)崗的精神和對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)。細(xì)心關(guān)懷學(xué)生、嚴(yán)格要求自己是每位教育工作者應(yīng)當(dāng)追求的師德師風(fēng)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師:大家好!我今天演講的題目是
采購(gòu)部門(mén)在企業(yè)中的地位日益重要,它需要具備市場(chǎng)洞察力、談判技巧和風(fēng)險(xiǎn)管理等多種能力。以下是一些優(yōu)秀供應(yīng)商的介紹,希望能夠幫助大家找到合適的供應(yīng)商。委托人:受托方
工作匯報(bào)是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果的重要方式,能夠展示自己的工作能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。以下是一些優(yōu)秀的工作匯報(bào)樣本,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)和借鑒吧。。h7n9。亞型禽流
通過(guò)贈(zèng)與合同,人們可以將財(cái)產(chǎn)以合法的方式交予他人,表達(dá)出一種親情或友情。小編整理了一些贈(zèng)與合同模板,供大家參考使用,希望能夠幫到大家。甲乙雙方就贈(zèng)送______
培訓(xùn)課程讓我意識(shí)到自己在某些方面存在的不足,并且給出了改進(jìn)的方法。小編為大家整理了一些精選的培訓(xùn)心得,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。。2013年12月13至2
轉(zhuǎn)讓合同需要雙方遵守法律規(guī)定和合同約定的義務(wù)和責(zé)任。轉(zhuǎn)讓合同的范文還包含了常見(jiàn)的附錄和附件,以便對(duì)交易內(nèi)容進(jìn)行更具體的描述和補(bǔ)充。轉(zhuǎn)讓方(以下稱(chēng)甲方):身份證號(hào)
家長(zhǎng)會(huì)是了解學(xué)生在學(xué)校中表現(xiàn)的重要途徑,可以讓家長(zhǎng)更好地了解孩子在學(xué)校的各個(gè)方面的情況。以下是小編整理的家長(zhǎng)會(huì)籌備計(jì)劃,希望對(duì)即將組織家長(zhǎng)會(huì)的家長(zhǎng)們有所幫助。
團(tuán)員應(yīng)堅(jiān)定理想信念,培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。為了更好地幫助大家寫(xiě)好團(tuán)員總結(jié),這里整理了一些樣文,供大家參考閱讀。來(lái)到大學(xué)是時(shí)最后一個(gè)學(xué)期了,生活和學(xué)習(xí)
范文范本是指具有示范性和典型性的文本樣本,可以作為寫(xiě)作參考和借鑒。請(qǐng)大家認(rèn)真品讀以下的范文范本,相信它們會(huì)對(duì)你們的寫(xiě)作技巧有所提升。本人于xx年3月來(lái)到xx科技
通過(guò)對(duì)工作心得的總結(jié),我們可以更好地了解自己的工作風(fēng)格和習(xí)慣,為個(gè)人職業(yè)發(fā)展找到更適合自己的發(fā)展路徑。現(xiàn)在,我們一起來(lái)閱讀一些實(shí)用的工作心得體會(huì)范文,相信會(huì)對(duì)你
總而言之,自我介紹是展示自己的方式,通過(guò)它可以讓他人更好地了解我們,建立起與他人的連接。小編為大家精心準(zhǔn)備了一些關(guān)于自我介紹的篇章,供大家參考和學(xué)習(xí)。
名著是經(jīng)典之作,代表了一定時(shí)代和社會(huì)背景下的文學(xué)成就。以下是一些名著的讀后感,希望能夠給大家?guī)?lái)一些思考和啟發(fā)。在這一次的寒假讀書(shū)方案書(shū)單中,我選擇了《簡(jiǎn)愛(ài)》這
學(xué)生會(huì)競(jìng)選是一個(gè)展示學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)的重要機(jī)會(huì),我們應(yīng)該積極參與其中。接下來(lái)是一些備受好評(píng)的學(xué)生會(huì)競(jìng)選范文,供大家借鑒和學(xué)習(xí)。大家晚上好!我叫xxx,是x
通過(guò)實(shí)踐報(bào)告的撰寫(xiě),我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,從而有針對(duì)性地制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。以下是一些實(shí)踐報(bào)告的范文,希望能夠給大家展示一個(gè)優(yōu)秀實(shí)踐報(bào)告的寫(xiě)作形式。
在實(shí)踐的過(guò)程中,我們會(huì)積累許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這時(shí)候?qū)懸环輰?shí)踐報(bào)告就顯得尤為重要了。接下來(lái)是一些實(shí)踐報(bào)告的典型范例,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。(二)調(diào)查地點(diǎn)
軍訓(xùn)心得是我們對(duì)自己在軍事訓(xùn)練中所面臨的困難和挑戰(zhàn)的思考和總結(jié),它有助于我們更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家整理的軍訓(xùn)心得范文,供大家參考和借鑒,希望對(duì)大
月工作總結(jié)是我觀察和反思自己工作狀態(tài)的一個(gè)重要方法。小編為大家精選了一些月工作總結(jié)的示例文本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助。20xx年x商場(chǎng)在市(縣)局的正確領(lǐng)
實(shí)習(xí)鑒定對(duì)于實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)檢驗(yàn)自身能力和職業(yè)規(guī)劃的機(jī)會(huì),也是提升自己競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要方式。這些實(shí)習(xí)鑒定范文總結(jié)了不同實(shí)習(xí)生在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,希望能對(duì)大家有
個(gè)人總結(jié)是一種自我成長(zhǎng)的必備工具,它能幫助我們提高自我認(rèn)知和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力。小編整理了一些關(guān)于個(gè)人總結(jié)的佳作范文,希望能給大家提供一些靈感。
個(gè)人總結(jié)是我們發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題、改進(jìn)不足的重要手段。希望大家能夠通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文,提高自己的總結(jié)寫(xiě)作水平,寫(xiě)出更好的個(gè)人總結(jié)。時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的
證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的存在是為了保護(hù)投資者的權(quán)益和維護(hù)市場(chǎng)的正常運(yùn)行。選擇具有良好口碑和業(yè)績(jī)的證券公司進(jìn)行投資,可以提高投資的成功率。20xx年我主要從事證券交易系統(tǒng)技
月工作總結(jié)的重點(diǎn)是找出問(wèn)題并提出解決方案,以便在下一個(gè)月的工作中能夠更好地改善和提升。請(qǐng)各位看官閱讀以下這些月工作總結(jié)范文,相信會(huì)對(duì)您寫(xiě)作時(shí)有所幫助和指導(dǎo)。
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