工作匯報是對一段時間內(nèi)的工作成果進行總結(jié)和概括的一種書面材料,它能夠幫助我們了解自己的工作進展情況。最后,希望大家能夠在工作中認真對待匯報工作,用更好的匯報展示出自己的工作價值和實力。
學校常規(guī)檢查工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇一
我校根據(jù)克教發(fā)[xx]38號文件精神,為了預防和控制細菌滋生食源性疾病和各類傳染病,確保學校師生元旦春節(jié)期間的飲食衛(wèi)生安全,預防食物中毒或其它食源性疾病事故的發(fā)生,就我校食品衛(wèi)生安全、傳染病防治工作進行了認真細致的檢查,現(xiàn)將我校食品衛(wèi)生安全的開展情況總結(jié)如下:
我校全體教師對食品衛(wèi)生安全工作高度重視,將學校食品衛(wèi)生安全工作納入學校工作的管理中,成立了以米娜瓦爾校長為組長的食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導小組,通過廣播、板報、十分鐘隊會及食品知識競賽等向師生宣講食品衛(wèi)生、疾病預防等方面的知識,宣傳和推廣健康的飲食方式,使全體師生能夠養(yǎng)成健康、向上的生活方式,為食品衛(wèi)生安全工作的落實奠定了堅實的基礎(chǔ)。
我校沒有食堂,但是為了孩子們及教職工的'飲水安全,定期檢查、清洗開水機。
學校組織開展各種食品衛(wèi)生宣教活動,利用板報、班隊會活動宣講食品衛(wèi)生知識和預防疾病知識。
學校衛(wèi)生室與德育處共抓學校食品衛(wèi)生安全工作。
通過班級板報、網(wǎng)站等方式開展食品衛(wèi)生知識的宣傳活動,不斷增強學校師生的食品衛(wèi)生知識與保護意識,使人人養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣。
我校食品衛(wèi)生安全還要繼續(xù)開展,在全體師生的共同努力下,為安全工作再上臺階做出應有的貢獻,為創(chuàng)建和諧、文明、平安的校園而不懈努力。
學校常規(guī)檢查工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇二
文明在于細節(jié)的處理,安全在于未然的防患。”為深入貫徹落實上級安全文件精神,進一步強化學校安全管理,及時消除學校安全隱患,保證師生生命安全。城關(guān)第四小學開展了學校安全隱患大排查活動。
本次安全隱患排查對教學樓、教室、辦公室、餐廳、門房、廁所、學校體育器材、運動設施以及場地,滅火器,電器設備等可能存在安全隱患的地方進行了詳細的排查,每到一處,都會把排查出來的問題一一記錄下來。
排查結(jié)束后,學校組織召開了安全隱患排查整改會,梳理排查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,并有針對性的提出整改意見,明確專人負責,限時整改。
安全工作是學校工作的生命線,我校將以這次排查整改會為契機,進一步樹立“安全第一”的育人理念,強化落實師生員工的.安全教育措施,將安全工作做到扎實細致,全力以赴確保學校各項工作平穩(wěn)有序,為師生的安全健康保駕護航,努力營造一個讓學生安心,家長放心的“平安校園”。
學校常規(guī)檢查工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇三
為認真貫徹落實湖北省教育廳關(guān)于“端午節(jié)”節(jié)假日前,各高校組織安全大檢查活動的相關(guān)文件精神,為確保我校教學、生活秩序的安全穩(wěn)定,結(jié)合我校實際情況5月28日15時許,后勤保衛(wèi)處聯(lián)合經(jīng)濟管理學院、人居環(huán)境工程學院及外保人員,利用中午休息時間,開展一次全校安全隱患大排查活動。
本次檢查收繳大功率電器18件(熱水壺7件、電吹風5件、電鍋6件、);收繳刀具1件;現(xiàn)場要求整改違規(guī)亂接亂搭電源線2處。
此次檢查記錄有違規(guī)使用大功率電器的寢室,以后將會影響文明寢室等各項宿舍評優(yōu)。為努力建設“平安校園”今后繼續(xù)加強師生的`安全防范意識,加大安全巡查力度,將不定期組織宿舍違規(guī)使用大功率電器和線路亂接現(xiàn)象檢查常態(tài)化,確保學生宿舍安全工作落實到位。
學校常規(guī)檢查工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇四
一元復始,萬象更新。按照定遠縣教育局20xx年春季開學工作統(tǒng)一部署,我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快,各項工作一切順利開展,教育教學工作井然有序,全校師生精神蓬勃。
在各級領(lǐng)導的高度重視、關(guān)懷和支持下,我校開學工作取得了可喜的成績,呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面。現(xiàn)將主要情況匯報如下:
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育,保證每一個適齡兒童充分享有法律規(guī)定的受教育的權(quán)利,我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結(jié)束時我們發(fā)放《告家長書》xx份左右,向家長宣傳了有關(guān)政策。
寒假期間,我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語50多條,在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳,讓家長樂意送孩子入學;其次我們召開班主任專題會議,進一步明確班主任開學工作的中心任務,即動員學生入學,不讓一個學生流失,并同各班班主任簽訂控流工作責任狀,確保本班學生的鞏固率;另外各位中層以上領(lǐng)導帶領(lǐng)班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪,了解學生家庭情況,盡學校最大的能力幫助他們解決有關(guān)的.困難,解除了學生和家長的后顧之憂。
浮山的一名六年級學生張俊峰,因成績不理想,不想繼續(xù)上學,該班班主任兩次到家走訪,與家長交流,找孩子談心,最后孩子重返校園。
2月27日,我校學生報到工作進展順利,學生入學情況正常。新轉(zhuǎn)入學生憑轉(zhuǎn)學手續(xù)到教導處登記插班,對異動學生進行造冊。據(jù)教導處統(tǒng)計,我校本期應到學生xx人,實到學生xx人,其中轉(zhuǎn)出xx人,轉(zhuǎn)入xx人,學生入學鞏固率達到了100%。無輟學現(xiàn)象。
學校領(lǐng)導班子2月21日就上崗值班,籌劃新學期教育教學工作。2月26日上午我校召開全體教師會,對教師做好迎接新學年開會準備大會。從開學宣傳到各項工作,都作了細致的安排。做到了開學有條不紊,工作人員職責分明,保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師xx名,除一名教師病假外,其xx教師全部按要求到校。
我校嚴格執(zhí)行滁州市教育局下發(fā)的收費標準,免收雜費和課本費,不擅立收費項目,不超收任何費用。實行收費公開,將收費項目張榜公布,自覺接受社會、家長監(jiān)督。對學生自愿項目,如報紙征訂,我們先向家長公示,經(jīng)家長同意認可后才予以代理收取。
在校長許成好的組織安排下,2月26日下午學校后勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修;對學校的電路安全進行了排查和維修,確保用電安全;對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理,對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒;并對教師辦公室進行了合理調(diào)整,購置辦公用品,為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境,確保了學校各項工作的正常進行。
教學工作是學校的中心工作,我校在抓學生入學鞏固的同時,緊緊抓住教學工作不放松。我校于3月1日正式上課,目前學校教學秩序井然。
學校常規(guī)檢查工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇五
本年度學習了《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨簡史》等數(shù)部書籍,參加了局機關(guān)開展的有關(guān)學習教育,進一步加強了對中國共產(chǎn)黨歷史的正確認識,提高了對中國共產(chǎn)黨“為什么能”等方面的深入理解。
學習貫徹了中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》,以及安徽省黃山市的實施意見,并于12月份擬定了《休寧縣關(guān)于深化新時代教育督導體制機制改革的實施方案》。
參加了省督導辦舉行的培訓會議,進一步加深了對區(qū)縣黨政領(lǐng)導履行教育職責督導考核內(nèi)容等內(nèi)容理解把握,學習借鑒了其它市縣督導方面先進經(jīng)驗、做法。
本年度,配備了縣政府教育督導室主任,并在離職校長中聘任了3名督學。
為充分發(fā)揮教育督導功能,開展了對“五項管理”工作督查,尤其對“雙減”重大事項持續(xù)開展了督查督辦,并落實工作報告制度。按照我縣優(yōu)質(zhì)均衡實施方案要求,加強對城鄉(xiāng)義務教育階段學校的辦學條件、師資狀況的監(jiān)測評估,確保了全縣校際間差異系數(shù)保持在合理區(qū)間,實現(xiàn)不斷推進鞏固學校均衡發(fā)展成果目標。
聯(lián)合縣語言文字辦公室,對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校開展了語言文字工作督查檢查指導。
(一)完成20xx年市對縣政府履行教育評價暨目標管理績效考核任務。
(二)完成市委組織部、市政府教育督導委員會和市教育局對休寧縣黨政領(lǐng)導干部履行教育職責督導考核任務,并獲得省級優(yōu)秀獎。
完成3所幼兒園的規(guī)范辦園行為縣級督評,接受市督導室對我縣2所園的規(guī)范辦園行為復評。
我縣通過加大資金投入、新建改擴建幼兒園硬件設施、新招幼兒教師和開展規(guī)范辦園行為督評等措施,持續(xù)提高學前教育普及普惠水平,努力為2025年按期通過縣域?qū)W前教育普及普惠市省評估、國家認定奠定堅實基礎(chǔ)。
為貫徹落實《深化新時代教育教學評價改革總體方案》,修改完善了我縣黨建、安全、教育和教學評價辦法,制度化開展年度考核,并對獲獎學校進行了獎勵。
學校常規(guī)檢查工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇六
1、 教室地面清潔,無紙屑,無積水,無明顯塵土。(1分)
2、 教室課桌椅擺放整齊,一桌一椅,椅子落地放置,橫豎平行。(1分)
3、 教室門窗清潔,無污痕,無貼紙,無粉筆灰,無蜘蛛網(wǎng)等。(1分)
4、 教室墻壁、黑板清潔,無污痕,無不規(guī)范貼紙,無明顯灰塵,無蜘蛛網(wǎng)等。(1分)
5、 教室衛(wèi)生先灑水后清掃。(1)
6、 教室垃圾徹底清除,地面無垃圾成堆,垃圾桶無剩余垃圾。(1分)
7、 教室內(nèi)勞動工具統(tǒng)一角落擺放整齊。(1分)
8、 教室門窗、電燈、電扇等其他教學設施放學后關(guān)閉。(1分)
紀律檢查細則
1、 晨會:(周一升國旗儀式)列隊出入場,指定班級位置列隊,無交談,無打鬧,升國旗時行注目禮或隊禮,齊唱國歌,班主任全程參加。(6分)
2、 早讀:由任課教師或班干部組織誦讀或領(lǐng)讀,無寫作業(yè),無下位,無交談,無打鬧等行為。(5分)
3、 廣播體操:列隊出入場,指定廣播操位置列隊做操,無交談,無打鬧,動作規(guī)范,整齊。(6分)
4、 眼保健操:由班干組織領(lǐng)操,無交談,無打鬧,動作規(guī)范,當堂任課教師全程監(jiān)督。(5分)
5、 出勤:上課期間和學生集體活動時每一人次遲到扣1分,每一人次曠課扣3分,每一人次早退扣3分。(10分)
文明禮儀檢查細則
1、學生在校內(nèi)購買任何物品每人次扣1分。
2、學生在校內(nèi)吃零食每人次扣1分。
3、學生在校內(nèi)亂扔垃圾每人次扣1分。
4、學生在校內(nèi)墻壁,地面,門窗,體育器械上亂涂亂畫每人次扣1分。
5、學生在校內(nèi)采摘花草,踐踏草坪每人次扣1分。
6、學生在校內(nèi)騎自行車,自行車擺放不整齊每人次扣1分。
7、學生在校男生留長頭發(fā),女生披發(fā),留長指甲,穿拖鞋,打赤膊,奇裝異服等行為每人次扣1分。
違紀細則
1、 學生在校內(nèi)打架、斗毆、聚眾鬧-事每人次扣5分。
2、 學生在校偷竊,故意損壞公共財產(chǎn)或他人財產(chǎn)每人次扣5分。
3、 學生在校辱罵老師,辱罵同學每人次扣5分。
4、 其他違紀行為視情節(jié)輕重酌情扣分。
為了更好地落實科學發(fā)展觀,大力推進素質(zhì)教育,全面實施《新課程標準》,提高教學成效,加強學校教學工作的過程管理,規(guī)范教師教學行為,提高教師做好教學常規(guī)工作的積極性和自覺性,提高教學效益。同時,為實事求是地評價各教師的常規(guī)工作質(zhì)量,提供真實、可靠的依據(jù)。特制定本方案。
一、指導思想
促進教師積極、主動地學習業(yè)務,抓好教學常規(guī)工作,提高工作實效;客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績。
二、工作目的
1、落實學校教學常規(guī)管理工作措施,全面了解教師常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學行為;
2、促進教師自覺、認真地抓好教學常規(guī)工作,提高教學質(zhì)量,提高學生的綜合素質(zhì);
3、客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績,為教師的工作積分量化提供依據(jù)。
三、檢查內(nèi)容
學期授課計劃(教學進度表)、工作計劃和總結(jié)、備課、學案(導學案)、測試、作業(yè)及作業(yè)批改記錄、聽課筆記、理論學習筆記、教學反思、教研活動參與情況等。
四、檢查原則
檢查過程堅持實事求是、公平、公正的原則。
五、檢查形式
1、教導處采取期中、期末及平時重點工作抽檢相結(jié)合。
2、年級組對本級部教師每周一檢查,如實記錄檢查結(jié)果,給出恰當評語并打分排序。
六、實施細則
(一)制定教學計劃
1、教師在熟悉課程標準、教科書、參考書和學情的基礎(chǔ)上制定教學計劃。
2、教學計劃的主要內(nèi)容:
(1)本學期教材內(nèi)容的分析(包括全學期的教學任務,教學目標和要求,教材的重點、難點,各部分內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系和課時分配等)。
(2)學情分析(包括智力因素和非智力因素)。
(3)完成教學任務的主要措施和方法。
(4)教學進度安排表(含實驗課與演示實驗安排表)。
(5)教學研究專題。
(二)備課
1、個人備課
(1)備教材:認真鉆研教材,明確本章、本節(jié)在整個教材中所處地位和教材的.內(nèi)在聯(lián)系,深化拓寬教材的知識要求。在此基礎(chǔ)上提出教學目的與要求,突破重點與難點的具體意見,提出落實教學目標的具體辦法。
(2)備教法:在備教材、備學生的基礎(chǔ)上,提出實現(xiàn)教育目的、符合學科特點、符合教學原則的教學方法。
(3)備學生:老師要考慮學生知識狀況,從學生實際出發(fā),充分預測學生
在理解掌握本章本節(jié)教材時易出現(xiàn)的問題,掌握學生可能出現(xiàn)的疑點和難點,了解、掌握學生的思維方式及規(guī)律。
(4)備學法:根據(jù)學生的知識基礎(chǔ)和學習特點,指導學生優(yōu)化學習方法,提高學習效率。
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學校常規(guī)檢查工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好!
本學年,我們殿市中心小學在縣教育局的正確領(lǐng)導和大力支持下,在全體教職工的不懈努力下,嚴格按照年初所簽訂的責任目標,始終堅持以德育工作為先行;以教學工作為主線;以抓事實,重實際,求實效為教學工作的基本原則;以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力為重點;以開展有效性教學為契機,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃;抓好教學監(jiān)控,大力推進教學改革步伐,努力提高教育教學質(zhì)量。現(xiàn)將具體工作從以下六個方面進行匯報:
一年來,我校繼續(xù)加強工作作風建設,貫徹落實中央“八項規(guī)定”; 加強了學校領(lǐng)導班子成員思想政治建設和作風建設,樹立大局意識、責任意識、團結(jié)意識、合作意識和服務意識;認真落實《學校教職工代表大會規(guī)定》,政務、財務公開,無違法無紀現(xiàn)象。全面落實黨的教育方針,努力實現(xiàn)素質(zhì)教育,不斷加強政治理論學習,全面提高我校師生的思想素質(zhì)。
全教育,每學期都安排出具體的安全工作部署,加強師生安全教育,強化安全管理,如:每學期都要進行兩到三次安全排查,安全排查涉及教室、部室、校園、操場、學生宿舍、教師辦公室、后勤管理、食品安全、學校周邊環(huán)境等方方面面,及時排查、及時整改安全隱患。學校還安排了法制教育周、夏季安全教育周、冬季安全教育周等對師生進行強化教育。認真落實上級提出的“三訪五促”工作,及時發(fā)現(xiàn)矛盾及時匯報及時調(diào)解,無群體上訪和非訪人員,全年無安全責任事故發(fā)生。
1、從學生的日常行為規(guī)范的教育抓起,狠抓了學生的集會、兩操和課間行為,狠抓學生文明衛(wèi)生習慣和養(yǎng)成教育等,促進學生良好品質(zhì)的形成。我們的這項工作是由德育處牽頭,少隊部、教導處、各教研組等各部門配合的一個管理、督促體系,所有成員齊抓共管,時時管理,處處強調(diào)、事事督促,也就是做到學校無閑人,人人都育人;學校無小事,事事都育人。經(jīng)過我們所有師生的努力,目前已形成良好的風氣,我們的學生從來都不打架鬧—事。早操、課間操學生做操認真、行動迅速、服從指揮、動作到位,已成為學校一道靚麗的風景線。
感染學生。德育處設立“每月一星”評比臺,評選的最基本條件就是首先要有一顆感恩的心。因為我們的育人理念是先成人,后成才。(是我校亮點工作之一)。
3、學校積極為學生搭建展現(xiàn)自我的平臺。首先,每年的科技節(jié)(主要是搞“四個一”活動,看一部科技影片;讀一本科普讀物;制一件科技小制作;辦一份科技手抄報。、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)(主要搞“二個一”活動,高年級讀一本好書,寫一篇讀后感;低年級讀一本完整的故事書,講一個完整的故事。)通過不同形式的活動,提高學生的綜合素質(zhì)。尤其是我校的藝術(shù)節(jié),更是的到了社會各界一致好評,用家長的話說比看戲的人都多,而且好看。其次,通過興趣活動培養(yǎng)學生的動手動腦能力,如成立秧歌興趣小組、舞蹈興趣小組、腰鼓興趣小組、剪紙興趣小組、硬筆書法興趣小組、奧數(shù)興趣小組、籃球興趣小組等。尤其是奧數(shù)興趣小組,非常的吸引學生。通過成立形式多樣興趣小組,給學生展現(xiàn)自我搭建了良好的平臺(也是我校的亮點工作之二)。
4、加強了德育隊伍建設。建立家校制度,成立了家校委員會,充分發(fā)揮了班主任的主力軍作用, 充分發(fā)揮了班集體、少先隊的德育功能。定期召開家長會,(這學期我們召開了兩次家長會)進一步整合學校、社會、家庭等各方面的力量,做到了學校、家庭、社會齊抓共管,形成了德育工作網(wǎng)。各班主任經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系,掌握學生各方面的情況。
5、積極配合縣疾控中心做好疫苗接種工作和近視眼防控工作,
制訂有關(guān)防控措施,積極做好疾病防疫預防工作,努力確保師生身體健康。每年10月份定時對學生進行體質(zhì)健康測試,完成數(shù)據(jù)上報工作。
6、認真落實“陽光體育運動促進工程”,本學期,我校體育專職教師賈奮剛老師根據(jù)我校少年兒童的體育素質(zhì)和我校實際情況編排了一套適合我校學生身體健康發(fā)展的少兒健美操,隨后學校舉行了健美操比賽,對這套操進行了鞏固和深化。開學初賈老師還成立了籃球興趣小組,進一步將我校的陽光體育運動落到了實處,天氣變涼后,我們(也是我校的亮點工作之三)。
我校教師流動性大,新教師多,所以我們在提高新教師適應課堂教學和提高課堂教學質(zhì)量上狠下功夫。
1、為了規(guī)范管理,開學伊始就在會議上宣讀了《教職工常規(guī)管理制度》、《教學常規(guī)管理制度》和《教師請假制度》,并將這些納入年終的師德考核和績效量化。
修和課題研究交流會。為了使我校的課題研究順利開展,我們邀請了教研室楊主任做了課題研究具體輔導。現(xiàn)在我校已有19人上報了課題研究。總之通過各種手段和方法,各位教師能自我反思,自覺積極的學習,充實自己的`專業(yè)知識,理解掌握新理念、新的教育教學方法 。
3、扎實開展校本研修工作,教務處將教學反思、教學設計、業(yè)務學習筆記、聽評課、“幫困助學一對一”等10項內(nèi)容作為校本研修必修內(nèi)容,要求教師認真完成研修作業(yè)。學期末對教師的研修作業(yè)進行評定,并幫助制訂成冊。為此學校邀請了市書法專家賀禎厚老師為我們做了書法講座,從字的筆畫,構(gòu)架,審美等方面做了詳細講解。還邀請了教研室楊森主任做了“校本研修與小課題研究指導交流會”。
4、積極開展課程改革,提高課堂教學有效性,嚴格教學管理過程,促進教學常規(guī)落實,圍繞提高課堂教學效率狠抓教學常規(guī)的落實,每學期學校對備課 、上課、作業(yè)批改等教學常規(guī)落實情況進行至少不少于四次的定期和不定期檢查,同時做好期中和期末質(zhì)量檢測和質(zhì)量檢測分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓。
5、認真堅持和完善聽課、評課制度,加強教師間的交流。加強教研改革,積極推進課堂教學質(zhì)量(學習魏書生教學管理理論,學習一完小先進的教學經(jīng)驗,學習山東濰坊教學模式,積極探索新的教學模式,走適合自己學校實際的教學路子,努力提高課堂教學質(zhì)量。)
環(huán)境的建造與變革, 陶冶與塑造。為此, 學校利用有限的空間加強校園文化建設,營造良好的育人環(huán)境。
牢固樹立了服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想,強化自覺服務意識,確保了學校各項工作順利開展。
1、加強了對教師灶、學生灶管理,建立健全各項規(guī)章制度,樹立了品質(zhì)好、營養(yǎng)高、保衛(wèi)生、保安全的思想,提高了服務水平和商品的質(zhì)量。
2、認真貫徹落實了“兩免一補”、“零收費”政策,做到不克扣、不隱瞞、不謊報。
3、搞好營養(yǎng)餐工作,做好了蛋奶的儲存發(fā)放,保質(zhì)保量的把蛋奶、麻花、糕點發(fā)放到學生手中。
4、食品安全是學校工作的重中之重,學校食堂雖小但就餐人多,后勤部門嚴抓細管,加強食品安全制度建設,嚴格物品的采購制度,加強了物品的管理和使用,確保教育教學工作順利進行。
5、嚴把冬季取暖安全管理。為了完善制度,強化措施,經(jīng)常對師生進行消防安全教育,確保校產(chǎn)及師生安全,特別是加強冬季生火期間的安全管理,以防引起火災和煤氣中毒,學校定期進行安全排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
對困難,我們沒有氣餒,我們竭盡全力,團結(jié)拼搏,努力營造一個文明、和諧的校園。還在為辦好殿市人民所滿意的教育而努力著。
學校常規(guī)檢查工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇八
(2)教師對學生能做到關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛,確實關(guān)注每一個學生的成績、心理、家庭以及各方面的需求,裨使學生能打心眼里希望用成績來回報老師的關(guān)懷。
(3)舉辦職業(yè)道德教育系列活動,使教師樹立安教、樂教、善教思想,形成“勤、嚴、細、實、全”的良好教風。實行“三定”(即定編、定員、定工作量)和“三制”(即崗位責任制、考核制、獎懲制),激勵教師“創(chuàng)優(yōu)爭先”。提高教師心理和身體素質(zhì),組織教師學習心理學、心理咨詢理論和心理教育理論。從而使整支教師隊伍的素質(zhì)得到提高。
(4)積極做好青年骨干力量的培養(yǎng)工作。學校特別注重青年教師的培養(yǎng)工作,定期召開青年教師座談會,鼓勵青年教師終身學習,多做貢獻。此外還發(fā)動教師撰寫教學論文,經(jīng)驗文章和教學設計,每位教師上繳“最佳一節(jié)課”教案及論文,并總結(jié)評比,從中挑選優(yōu)秀論文和教案作為學習的典范,重視總結(jié)推廣教師自身的經(jīng)驗。我校的鄭成偉老師撰寫的《語文課堂教學與語文教師的素養(yǎng)》獲得潮南區(qū)教師教研論文評比二等獎;吳耿杉同學參加汕頭市初高中學生現(xiàn)場作文競賽獲得三等獎;同時學校積極支持教師參加函授、自學考試,接受繼續(xù)教育。
三、努力開展多種形式的教學教研活動。
(1)積極配合上級有關(guān)部門組織的教研教改活動,爭取多讓老師走出去,開拓視野,努力提高教師的業(yè)務水平。本學期,我校各科組都有老師往市、區(qū)其它學校參加聽評課活動及參加市、區(qū)學科會議,人次達155之多,這些教學教研活動大大提高了教師的理論水平及對新課標精神的理解,并在教學實踐中有了實質(zhì)性的指導意義。
(2)各教研組,都能擬訂新學期的工作計劃,并認真實施,積極開展說課、聽課、評課的教研教學活動及各級各科的競賽活動。本學期各教研組舉行公開課節(jié)數(shù):語文組3個,英語組3個,數(shù)學組3個,物理組3個,生化組2個,政史地組3個,圖音體組1個。各教研組開展的競賽活動有:語文組讀書月征文活動,高二級數(shù)學競賽(第14周),高二級英語綜合知識競賽(第14周)高中生作文競賽(第16周),高二級生物化學綜合知識競賽(16周),物理學科動手動腦競賽活動(第17周),效果顯著。
(3)認真搞好理化實驗室建設,本學期各級理化的實驗課都能全面進行分組實驗教學。努力提高學生的實驗操作能力和分析問題的能力。
(4)繼續(xù)開展第二課堂活動。健全美術(shù)興趣組和音樂興趣組的活動制度,本學期成立高一化學興趣小組,美術(shù)興趣小組,各興趣小組能定期安排組織活動,搞得有聲有色,豐富了學生的知識,開拓了學生的多方面能力。
學校常規(guī)檢查工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇九
加強學校常規(guī)管理工作,是全面實施素質(zhì)教育的根本要求,是全面實現(xiàn)教育的改革、發(fā)展和創(chuàng)新的根本途徑,也是提高學校教育教學質(zhì)量的根本保證。為了不斷提高學校的常規(guī)管理工作,現(xiàn)將前一段的工作進行自查,結(jié)果如下:
1. 學校的周工作計劃公示的版面太小。
2. 學校各個處室的滅火器需要及時更換。
1. 學校的特色沒有校本教材。學校的特色展示的形式有待于進一步規(guī)范、提高和創(chuàng)新。學生的特色檔案不規(guī)范。
2. 沒有學校的`培優(yōu)補差計劃以及具體措施。
3. 學校的大課間活動記錄有些簡單。
4. 學生的文體活動以及教師的業(yè)務比賽活動需要創(chuàng)新。
5. 副科的教案備的不夠詳實。
1. 升旗的資料有的方面不完整。
2. 學校的思品計劃有待于進一步完善。
3. 學校的德育計劃沒有充實。
4. 節(jié)日活動教育的資料較少。
5. 學校的德育活動需要進一步深入。
班主任需要進一步加強培訓和提高。
1. 課間學校衛(wèi)生的保持,班級衛(wèi)生的保持,班級窗臺物品的擺放。
2. 學校部分死角上有樹葉。
3. 樓梯拐角處水池里面的衛(wèi)生需要更細化。
要求:
1. 各個負責人要對自己負責的工作出現(xiàn)的問題進行認真的整改,并拿出具體的整改方案,要求方案要細化、具體,目標明確,責任到人,方法科學、合理。
2. 學校一周之后復查,如果沒有整改說出具體原因。
學校常規(guī)檢查工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇十
本學期,教導處認真貫徹落實課改精神,按照學校的工作目標,深化教學改革,努力提高教育質(zhì)量,充分調(diào)動積極性因素,圓滿完成了任務。現(xiàn)將一學期來,教導處工作總結(jié)如下:
一、努力推進新課改的實施工作。
本期教導處能夠按照計劃全面推進課程改革實踐,主要做了以下工作:
1.嚴格貫徹教學法規(guī)。
嚴格執(zhí)行教育部門關(guān)于實施素質(zhì)教育的基本要求和教學管理法規(guī),切實減輕小學生過重的課業(yè)負擔。加強活動課程的教學與管理,重視師生的教學過程,積極推進“依法施教”。讓學生的學習和成長得到保障。
2.更新理念,推進課改實施。
新一輪課程改革為課堂教學注入了新的活力,為加快新理念真正進入教師的頭腦并指導實踐,教導處有效組織開展了一系列的課堂教學改革嘗試。使得教師進一步解放了思想,更新了觀念,將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學的實踐。主要開展了新教材的培訓學習和使用交流工作。強化了教學研究工作。
二、努力提升教學質(zhì)量,改變落后的現(xiàn)狀。
我校教學質(zhì)量在全鎮(zhèn)比較落后,為了改變落后現(xiàn)狀,教導處做了大量的工作,主要有以下幾點:
1、強化過程管理。
我們嚴格要求教師努力規(guī)范自己的教學行為,繼續(xù)規(guī)范并加強教學工作的指導和考核,端正教師教學的工作,以期取得大的改觀。嚴格要求各科教師精心備課,抓住重點,突破難點,設計教學,構(gòu)建開放的學習環(huán)境,注重學生個性發(fā)展。
2、強化質(zhì)量意識。
為使我們的工作取得實效,我們有效開展了“抓質(zhì)量”各項活動:嚴考評,優(yōu)作業(yè)等。并使得逐步走向規(guī)范化、制度化。為此,本學期我們采取了強化檢查,教導處定期檢查每位教師的教案、作業(yè)批閱、聽課筆記、學生成績考核(記分冊)等,并做總結(jié)通報,達到了規(guī)范教學的目的。
3.加強教學研討。
本期我們繼續(xù)以“教研組”為平臺,加強了教學研討。繼續(xù)加強教研組活動,認真明確研究重點任務。積極開展教學研討活動,切磋研討教法學法。使每一位教師能上好新課改要求的每一課,并不斷總結(jié)和提高自身能力,有力地推進了教學并促進了專業(yè)成長。
三、今后工作努力目標。
這學期的工作就要結(jié)束了,雖然取得了一些成績,可還有好多工作需要改進和努力的。下面我簡單談談以后的改進的目標:
1.要深入校本教研,以開發(fā)利用新的教學資源。
2.依據(jù)課程標準,結(jié)合我校的實際情況,盡快建立學生學習評價細則,以評價促進學生全面發(fā)展,促進學校教學質(zhì)量的提升。
總之,在過去的一學期中,教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將繼續(xù)努力,樹立信心,勤奮工作,努力開創(chuàng)學校工作新局面!
學校常規(guī)檢查工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇十一
為積極做好迎接督導評估的各項工作,進一步提高我校的辦學水平,在教委領(lǐng)導的大力支持下,我校的各項工作正在緊鑼密鼓的開展。
劉集完小中心建成于xx年8月,座落在劉集孔里村東,占地23畝,建筑面積1848平方米,運動場地6400平方米,該校合并了原來的劉集完小,馬解小學。高莊小學三所學校,現(xiàn)有1—6年級12個教學班,雙軌制,在校生500多人,覆蓋23個自然村,入學率100%。學校綠化面積1200平方米,生均綠化2.4平。我校校舍標準高,布局合理,建有教學用房和其他輔助用房78間。設有微機室、電子備課室、語音室、多媒體教室、圖書室、實驗室、少兒活動室等,各室都已布置完備并投入使用。同時,我校已建立校園網(wǎng)和寬帶網(wǎng),現(xiàn)代化的信息技術(shù)已使用。
我校現(xiàn)有教職工26人,本科學歷者10人,比例為38.46%;專科學歷者7人,比例為26.92%;中師9人,比例高達34.61%,學歷達標率為100%。小學高級教師11人,占42.3%,初職15人,占57.69%。35歲以下教師12人,比例僅為46.15%;36-40歲教師3人,比例為11.54%;41-45歲教師1人。比例為3.85%,46-50歲教師為4人,比例為15.38%,51-55歲教師5人,比例為19.23%,56歲以上教師1人,比例為3.85%。縣級以上骨干教師3人,比例僅為11.53%。普通話達標率100%。所有的教師基本能勝任教學工作。
為讓學生有一個優(yōu)美的學習環(huán)境,我們在今春安置了校園廣播系統(tǒng),還對校園墻壁進行了粉刷,同時重新布置花池4個,安置雕塑2個,對教室門窗和室內(nèi)的破損墻壁進行了補刷,我們打算到5月底完成校園文化建,力求體現(xiàn)潤物細無聲的教育功效,營造出和諧的、有品位的德育氛圍。
為充實實驗室、圖書室,我們新進實驗器材1224件,圖書1497冊。為做好學生的素質(zhì)教育,我們又購置了音體美器材79件。同時,我們師生動手共同搞小制作和美術(shù)作品,力求使各室的布置達到藝術(shù)化。
目前,我校的檔案管理在“普九”的基礎(chǔ)上基本實現(xiàn)了規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化,但仍存在裝訂不規(guī)范,分類隨意的現(xiàn)象,為此,我們根據(jù)新的標準又做了查漏補缺工作,對個別檔案,進行了重新整理。
我校每個班都有自己的特色,有自己的活動板塊,每個班主任對此都作了精心布置,從欄目的設計、到裝飾物的點綴,都富有教育意義和美化創(chuàng)意;每個教室內(nèi)的墻上,都掛有個性化的宣傳欄,用于展示學生的`美術(shù)作品和書法作品。這些,裝點出了個性,同時也營造了良好的學習氛圍。
平整操場,完善各室,整治校園環(huán)境衛(wèi)生,完成校園文化整體布局。
督導評估對我們來說是一次嚴峻的考驗,也為我校的發(fā)展提供了一個良好的契機,面對迎評工作,我們來不得半點的懈怠,我們一定會以扎扎實實的工作作風和求真務實的工作精神投入到各項準備工作之中,用我們的工作實績確保高標準的通過這次評估。
學校常規(guī)檢查工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇十二
自查報告。
一年以來,我校教職工在上級教育行政部門的領(lǐng)導下,認真學習貫徹《廣西壯族自治區(qū)中小學校常規(guī)管理規(guī)定》、《天等縣中小學校常規(guī)管理規(guī)定及細則》,結(jié)合本校實際,切實把我校教育教學常規(guī)管理工作抓實、抓細、抓好,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、行政管理常規(guī)。
1、我校以教育改革為動力,創(chuàng)建科學的管理體系,創(chuàng)建適應素質(zhì)教育的科學的管理機制,構(gòu)建“德育為首,教學為主,素質(zhì)為重,育人為本”的育人模式。
2、認真執(zhí)行國家教育方針、政策,遵循教育規(guī)律,從嚴治學,體現(xiàn)出了正確的辦學方向和教育導向,健全各項規(guī)章制度并按制度辦事,堅持校務公開制度,定期召開校長辦公會議,充分發(fā)揮黨、團、少先隊等群眾團體在工作中的作用。
3、學校制定中長期發(fā)展規(guī)劃和各項規(guī)章制度,并做到按章辦事。
4、著力加強教師隊伍建設,通過各種渠道努力提高教。
師的政治素養(yǎng)和教學水平,建立教師業(yè)務檔案和各項考核制度,充分調(diào)動了廣大教師的積極性。
5、堅持實行校長負責制,校長全面負責各項工作,其他領(lǐng)導分工協(xié)作,相互配合,使我校的和諧校園建設初見成效。
二、教職工管理常規(guī)。
對青少年健康成長和學校的工作起到導向、動力、保證作用。因此,學校始終把德育工作放在學校工作的首位,堅持不懈地做好師生的政治思想教育工作。
師的業(yè)務水平。加強業(yè)務學習。通過每周一次的全校教師參與學習,探討,提高我校教師的教學能力。加強課改培訓,提高教師的素質(zhì)。在新的教材不斷改革的形勢下,每位教師不斷面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。
2、學校認真抓好師風師德工作。學校成立師風師德工作領(lǐng)導小組,有計劃、有目標地開展師風師德學習活動,提高了教師的師德修養(yǎng)。學校嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、師德等制度,教師的政治思想意識覺悟不斷提高,學校、教師從沒出現(xiàn)過違法違紀違規(guī)的現(xiàn)象。
3、學校制定了考勤制度,教職工出勤工作由校長親自負責檢查、記錄、公布。
學雜費等辦法,保證了學生的入學。
3、做好學生學籍系統(tǒng)的建立和維護工作。由各班主任收集好學生的個人信息并錄入系統(tǒng),再由教務處何主任做好系統(tǒng)的日常管理和維護,做好畢業(yè)、轉(zhuǎn)學、休學學生學籍完善工作。
2、學校制定了學生考勤制度,政教處、班主任、班干部認真檢查、公布。
三、教育教學工作管理常規(guī)。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃,規(guī)范學校的教學管理工作,保證了正常的教學秩序。各校嚴格按照上級教育部門的有關(guān)規(guī)定,開足課程,開足課時。為了做好減負不減質(zhì)工作。學校制定了減輕學生負擔的具體方案,并規(guī)定了作業(yè)量,嚴格執(zhí)行課程表、按照全縣統(tǒng)一作息時間開展教學活動,按規(guī)定保證了學生的休息時間,杜絕節(jié)假日組織學生集體補課現(xiàn)象。對推薦的各種課外輔助讀物,都必須堅持學生自愿的基礎(chǔ)上征訂,沒有強迫學生統(tǒng)一購買。
2、狠抓學校教學管理工作。學校制定了教學管理制度,狠抓備、講、輔、改、考五個教學環(huán)節(jié),不斷改變教學模式,提高課堂質(zhì)量。各教師都注重備課、上課,講究課堂實效等環(huán)節(jié),努力提高教學成績。學校制定了學習公約,教師備課、上課制度、教師教案、批改作業(yè)情況檢查制度,要求教師有教學計劃、教學進度。并按照進遠鄉(xiāng)中心校下發(fā)的《教學管理五項工作制度》在期中、期末對教師檢查并公示,讓全體教師互相交流、參閱、評議。校領(lǐng)導經(jīng)常深入課堂聽課,指導教師的教學工作,大大提高了課堂效益。
教研教改活動。重視對教師的業(yè)務培訓,提高教師的業(yè)務水平,先后派出7位老師先后到南寧觀摩名師課堂,到崇左聆聽專家講座,以此提高教師的業(yè)務水平。堅持以校本培訓為主,開展每周一次的教師業(yè)務學習,加強學校領(lǐng)導聽課、評課。開展匯報課,新秀課,過關(guān)課,交流課等的課堂展示活動,提高教師的業(yè)務交流和發(fā)展,并為下個學期初的大學區(qū)展示交流活動作準備。堅持每個教師每學期要上一節(jié)公開示范課,寫好一篇教學論文,寫好一篇優(yōu)質(zhì)教案,并經(jīng)常通過“走出去,請進來”的辦法,學習外地先進的教學經(jīng)驗,以提高學科的教學水平,從而提高了學科的教育教學質(zhì)量。
以上,優(yōu)秀學生干部占5%以上。
5、校每天做廣播體操韻律操和眼保健操,指導學生開展陽光體育鍛煉活動,讓學生有著規(guī)定的活動時間。創(chuàng)造條件開設音、體、美課程,選聘有能力的教師任課,極大地培養(yǎng)了學生的興趣和特長。
五、安全管理常規(guī)。
好常見病、傳染病和食物中毒預防工作,保持校園和個人衛(wèi)生。學校為學生體檢,建立健康卡,及時預防各種常見病。
2、認真搞好衛(wèi)生保健工作。學校認真貫徹執(zhí)行國家食品衛(wèi)生法,建立健全了衛(wèi)生管理制度。加強了學生健康檔案的管理,組織學生進行了體質(zhì)檢測,切實把健康教育納入教學計劃。認真做好學生近視、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲等常見疾病的預防和矯治工作。
檢自糾,排查安全隱患,建立健全學校安全保衛(wèi)制度,廣泛開展對師生進行各種安全教育,提高安全責任和防范意識,落實各項安全防范措施,保一方平安。積極開展“安全活動周”和“安全活動月活動”,加強學生的安全技能的演練工作,不斷提高學生的安全防范意識和能力。深入開展普法宣傳活動,利用國旗下講話、早會、板報、宣傳欄等場合對學生進行法制教育。一直來我學校沒有發(fā)生意外學生傷亡事故等現(xiàn)象。
1、學校是育人的地方,是青少年兒童學習、活動的場所,為改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,我們認真抓好校園整體布局及規(guī)劃,對學校進行了整體規(guī)劃,并制作出學校的平面規(guī)劃圖。今年我校還在建了一座學生飯?zhí)茫粭澖處熤苻D(zhuǎn)房,建成之后,將大大地改善了全校師生的學習工作條件。并修繕了學校后面的圍墻,為師生創(chuàng)設優(yōu)雅的工作、學習環(huán)境。保障學生的人身及財產(chǎn)安全,促進學生身心健康發(fā)展。
夯實內(nèi)涵求特色立足創(chuàng)新促發(fā)展。
我校現(xiàn)有六個教學班,在校學生35人,教職工16人,學校環(huán)境優(yōu)雅,各種教育教學設施基本齊全,為教育教學有序進行提供了有利的資源保障。我校實施了精細化管理制度,緊緊圍繞教育教學這一重心,堅持“質(zhì)量立校,管理興校”的辦學大思路,苦練教師素質(zhì),嚴抓課堂教學目標管理,借助現(xiàn)代技術(shù)教育手段,不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),健全教科研體系,強化教學研究,規(guī)范師生教學行為,完善校園管理制度。學校的辦學效益和教學質(zhì)量不斷提高,得到了社會的認同。我們小學以“建一流班子、帶一流隊伍、育一流學生、辦一流學校、創(chuàng)一流業(yè)績”為辦學總目標,充分發(fā)揚“團結(jié)、務實、勤政、高效”的領(lǐng)導工作作風和“嚴謹、求實、探索、奉獻”教師工作作風,教書育人,全面發(fā)展,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。加強學校教學常規(guī)管理,促進教育教學質(zhì)量和辦學效益的提高,是全面提高教育教學質(zhì)量,實施素質(zhì)教育的根本保障。本學期,我校堅持常規(guī)管理工作的基本原則,較好地完成了學校各項常規(guī)管理工作任務,取得了一定的成績。現(xiàn)將我校半學期來的教學常規(guī)工作向各位領(lǐng)導匯報如下:
一、抓德育管理,做好管理育人。
我們根據(jù)《小學德育綱要》的要求,始終把德育工作擺放在首位,成立以校長為首的德育工作領(lǐng)導小組,各班級、各學科各展其長、各負其責、相互配合、相互促進,制定計劃、落實措施,齊抓共管,做到管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務育人。
受教育,陶冶情操,學校的精神面貌發(fā)生了喜人的變化。
﹙2﹚嚴格執(zhí)行升國旗制度,堅持每周一次推薦優(yōu)秀班級代表國旗下講話,使學生受到愛國主義的教育和熏陶。得知鎮(zhèn)頭小學二年級學一名學生患骨髓綜合癥,為了培養(yǎng)學生獻一份愛心,培養(yǎng)愛家、愛國的情感,發(fā)動全校師生捐款,為患者獻上一份愛心,陶冶了學生的情操,增強學生團結(jié)協(xié)作和面對困難的堅忍不拔的精神。為培養(yǎng)學生愛國熱情。舉行了迎國慶詩歌朗誦。
﹙3﹚加強學生《行為規(guī)范》、《守則》、《八榮八恥》的教育、訓練和學習,把德育工作具體落實到思品課、班隊活動,滲透到各科教學、各種課外活動,堅持從嚴、從細、從實、經(jīng)常抓,抓經(jīng)常,使學生形成良好的行為習慣。
﹙4﹚以少先隊為陣地,以“五愛”為內(nèi)容,開展德育活動,以養(yǎng)成教育為重點,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,促進道德品質(zhì)和科學文化素質(zhì)齊頭并進。
﹙5﹚通過家長學校、學生家長委員會、家訪等形式和家長建立經(jīng)常性聯(lián)系。爭取家長、社會的理解、配合與積極支持,形成教育合力,根據(jù)實際,印發(fā)致學生家長一封信、召開座談會,廣泛地、誠懇地征求意見和建議,及時歸類、認真整理、積極整改,力求營造一個和諧的教育氛圍。
二、加強校園文化建設,做到環(huán)境育人。
﹙1﹚立足長遠,認真做好學校建設的整體規(guī)劃,大力整治校園環(huán)境。
﹙2﹚綠化、美化環(huán)境,狠抓衛(wèi)生工作的落實,責任到班,責任到人,保持窗明幾凈,花草鮮艷。
﹙3﹚加強校園文化建設,強化“三風”建設,定期布置櫥窗、板報,定時、不定時檢查、評比,獎優(yōu)促劣。
﹙4﹚加強廣播室建設,保持課余時間有音樂,營造良好的育人環(huán)境,充分發(fā)揮其育人功能。
三、強化教學常規(guī)管理,做到教書育人。
﹙1﹚嚴格執(zhí)行教育行政部門的有關(guān)規(guī)定,教育教學秩序井然,嚴格執(zhí)行國家和省頒行的課程計劃、教學大綱,開足開齊課程,重視語文、數(shù)學,突出藝體特長,活動類課程按規(guī)定開設,有計劃、有安排、有落實、有效果,提高學生素質(zhì),促進全面發(fā)展。
﹙2﹚規(guī)范教學過程,抓好備、輔、改、考、評六個環(huán)。
節(jié)的管理,鉆研教材要深,課堂教學要實,作業(yè)練習要精,個別輔導要細,考試考核要嚴,評價評定要全面。嚴格考勤坐班制度,教師實行簽到簽退制,坐班查堂制,保障教學時間的投入。
﹙3﹚以豐富多彩的興趣活動為載體,有效地開展形式多樣、內(nèi)容充實、生動活潑的課外活動,豐富學生的課余生活,發(fā)揮學生的特長,組建書法、武術(shù)、舞蹈、音樂等特長小組,著眼素質(zhì),培養(yǎng)能力。
四、強化高效課堂的研究,濃厚教研氛圍。
第一步,組織全體教師認真學習“高效課堂”的有關(guān)資料,明確了“高效課堂”是課堂教學的發(fā)展趨勢之一。我們應該提高教學效率,改進教學方法,做到去粗取精。通過學習,全體教師一致認為,課堂的高效必須以學生的學來評價教師的教。能讓學生學得進,學得會的教師才是好教師!能讓學生學得好并快樂的課堂才是高效的課堂。
高效課堂采取的措施:
練等。精心設計屬于自己的教案。這樣效果顯著,創(chuàng)建了高效課堂。
2、課堂上一定要激發(fā)學生強烈的參與欲望和分秒必爭的競爭意識,安排緊湊的課堂教學環(huán)節(jié),教師適時引導,使學生真正做到“形動”、“心動”、“神動”,達到教學信息量最大化的交流,充分調(diào)動學生的思維,在適當?shù)挠柧氈校罱K提高學生的能力,而“訓練”則是對學生學習的最好反饋和檢查。
第二步,實施階段。教師在明確了高效課堂研究的思路后,充分運用自己的教學實踐活動認真進行高效課堂的研究。做到了人人上好一節(jié)專題研討課,效果顯著。具體體驗是:
1、以有效的課前準備保障高效的課堂。
作好教學所必須的教具或課件、學生操作的學具等。
2、優(yōu)化時間安排,努力創(chuàng)建學習型課堂。
分構(gòu)成。講的時間不宜超過15分鐘,練的時間不宜少于15分鐘。這里的練包括教學過程中的訓練。課堂上要少講精講,多學多練。教師要精心安排學、講、練的內(nèi)容,以保證各個環(huán)節(jié)的時間。教師要在課堂上惜時如金,同時還要學會節(jié)約時間上。教師要以自己的時間觀念影響學生時間觀念,幫助學生制訂時間安排,反思時間利用情況,讓學生學會經(jīng)營課堂40分鐘,讓它產(chǎn)生最大的效益。
3、優(yōu)化督促機制,保證學生全員高效參與。
按時交,哪怕是交白卷,完成情況不好的要反思學習過程。在小組學習中,每位學生都必須參與,每位同學每天至少舉手發(fā)言一次。課堂上各項活動必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成,不得拖沓。寫錯的作業(yè)必須更正,更正時要分析錯誤原因。每位教師可以依據(jù)自己的學科特點、教學風格制訂相應可行措施,督促學生全員高效地參與到課堂學習中去。對缺課、不交作業(yè)的學生,任課教師要及時了解情況,找學生談話,做好思想教育工作,決不讓一個學生掉隊。
第三步,“高效課堂的研究”交流與展示階段。
本階段通過聽課、說課、評課活動,交流教師自己在“高效課堂的研究”中所取得的經(jīng)驗,為實現(xiàn)高效課堂的最終目的總結(jié)路子,為我校教學改革奠定堅實的基礎(chǔ)。
為了進一步深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,提高教育教學質(zhì)量和辦學效益,制定了《巨甸鎮(zhèn)中心完小學校管理工作計劃》,我校在教育局的指導下,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、中心校的直接領(lǐng)導下,組織師生學習《巨甸鎮(zhèn)中心完小學校管理工作計劃》,并認真貫徹落實,使學校教育教學質(zhì)量、素質(zhì)教育等方面取得了顯著的成績。現(xiàn)在把工作情況總結(jié)如下。
一、依法治教、認真貫徹落實《巨甸鎮(zhèn)中心完小學校管。
理工作計劃》《巨甸鎮(zhèn)中心完小學校管理工作計劃》制定后,學校領(lǐng)導立即組織全體師生認真學習討論,首先由學校主要領(lǐng)導將《計劃》在全體教職工傳達,組織教職工學習討論,領(lǐng)會《計劃》的精神,對照本校的實際情況,制定出學校的工作計劃,學校各種規(guī)章制度,教育教學奮斗目標,教導處定出教學工作計劃,教學工作制度,然后各科、各組根據(jù)學校和教導處的計劃制定各組的教學計劃,學校現(xiàn)有工作計劃、教導處教學計劃、上下班簽到制度、備課、上課、聽課制度,制定了學習制度、安全制度、學習公約等,使學校的管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。學校的教育教學質(zhì)量、辦學水平、辦學效益收到了良好的效果。
二、抓好德育工作做好教書育人。
我校歷來注重德育工作,把德育工作列入議事日程。學校每年每期都成立德育領(lǐng)導小組,組長由校長親自擔任,付組長由校領(lǐng)導成員組成、組員由各教研組長及班主任組成,學校制定德育工作計劃。
想教育,周周有主題,從而提高了政治思想,改變政治面目。組織全體教師認真學習江澤民同志“三個代表”的重要思想,努力實踐“三個代表”,樹立全心全意為人民服務的思想,堅信共產(chǎn)主義的信念,提高教書育人的覺悟,忠誠黨的教育事業(yè),教師們愛生敬業(yè),學校的“三風”建設發(fā)生了深刻的變化。
三、狠抓教育教學管理、促進教學質(zhì)量的提高。
教師的出勤記錄。規(guī)定每個教師開學要寫出教學計劃、教學進度交教導處,教師的教案每月要交教導審查,每學期期中、期終進行公示,讓全體教師參閱評議,這樣大大促進了教師們備好課寫好教案的自覺性,學校的教育教學質(zhì)量有了很大的提高。
開足課時,按時完成教學計劃。教育質(zhì)量不斷提高是學校重要工作。學校采取果斷措施,制定有關(guān)減輕學生課業(yè)負擔的方案,具體是一、二年級不準布置課外作業(yè)、三至五年級課外作業(yè)不超過半小時,不準放學后補課,不準利用節(jié)假日補課,強調(diào)教師備好課,上好課,向四十分鐘要質(zhì)量、要效益,做到減負不減質(zhì),同時組織開展教學研究課、示范課及電化教學優(yōu)質(zhì)課,嚴格課程管理,展開教學法研究大討論,各級開設教改試驗班,推動課堂教學改革.開展教師繼續(xù)教育,鼓勵教師積極參加業(yè)務培訓、進修學習,不斷提高實施素質(zhì)教育的能力和水平,人人完成學分要求,學校有專任教師21人,大專學歷15人,本科學歷6人,專任教師學歷全部達標,具有一支品德高尚、思想先進、理論深厚、能力突出、特色鮮明的素質(zhì)教育成果豐碩的教師隊伍。從根本上提高學校的教育教學質(zhì)量。
學校是育人的地方,是青少年兒童學習、活動的場所,為了讓師生在優(yōu)美的環(huán)境里生活、工作、學習,鎮(zhèn)黨委、政府、學校歷來重視學校的建設,引進外來資金,由中免集團和縣教育局的共同協(xié)調(diào)籌資建設了教學大樓,已投入使用,在原大理州州長,現(xiàn)任教育廳廳長何金平的支持下,建造了一棟教師宿舍樓,極大地改善了學校的辦學條件。
教師的住宅樓,大部份教師住上樓房,大大地解決了教。
師的住。
房問題。學校的地面進行大部份硬化,部份地方種上了花草樹木,修建舞臺、文化長廊等,大大地改變了學校面貌,促進了學校的發(fā)展。學校安全衛(wèi)生工作得到了根治,多年來學校無重大事故的發(fā)生,安全工作校領(lǐng)導全體教職工非常重視,學校成立領(lǐng)導小組,與鎮(zhèn)政府簽訂“社會治安綜合治理責任狀”,又與中心校簽訂安全責任書,班主任與學生、學生家長簽訂安全協(xié)議書書,學校統(tǒng)一制定安全公約,制定安全防范措施,安全工作列入值勤領(lǐng)導、教師的重要工作來抓,經(jīng)常對學生進行“八防”教育,做到天天講安全、人人講安全,安全工作天天檢查,同時還安排2名專職學校治安保衛(wèi)人員,負責學校的安全保衛(wèi)工作。
抓好后勤管理、財務公開,各種帳目清楚,沒有違反財。
經(jīng)紀律,收費項目、標準符合有關(guān)規(guī)定要求,沒有亂收費現(xiàn)象。辦公經(jīng)費使用情況,及時公示。
學校的常規(guī)管理抓得好不好,關(guān)系到學校的生存與發(fā)展.我校在抓常規(guī)管理的實踐中,充分體現(xiàn)了管理工作的重要性和必要性,因此,管理工作要制度化、規(guī)范化、科學化,才能把學校工作搞好。在以后的工作中,我校將總結(jié)經(jīng)驗,加強學習,繼續(xù)把學校的管理工作做好,努力實現(xiàn)創(chuàng)建一流示范學校的目標。
學校常規(guī)檢查工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇十三
學校安全工作是一項長期而細致的工作,來不得半點疏漏和馬虎。進入十月份以來,我校不斷加強師生安全教育,對學校建筑、用電線路,各種配置設施和學校周圍安全環(huán)境進行了排查,針對存在的問題,能解決的解決立即解決,需協(xié)調(diào)或整改的進行研究,制定方案,限期解決,給師生創(chuàng)造了一個安全的工作學習環(huán)境,為教育教學質(zhì)量的`穩(wěn)步提高創(chuàng)造了條件。
在排查中,我們發(fā)現(xiàn)危及師生人身安全的有:下課學校學生亂跑,雖經(jīng)常教育,仍有部分學生擁擠或追逐狂奔,這樣有可能造成學生摔傷和踩傷,我們就召開教師會,讓上課的教師下課或上課晚走早到在走廊上維持秩序進行值班,追查教育不守紀學生,效果很好。在平時的工作中,我們也發(fā)現(xiàn):學生在公路上行走,一部分不遵守交通秩序存在有交通隱患,個別學生玩耍不注意安全,就召開班主任會、學生會議進行教育,也收到了良好效果。
由于我們只注重了師生人身安全,對學校財產(chǎn)的看管有所疏漏,10月13日晚,致使學校圖書被盜,影響了教師的教學,影響了學校工作,給學校造成了很大的損失。為亡羊補牢,我們召開校委會研究決定,加強冬防,不僅要加強師生人身安全工作,同時也要加強學校財產(chǎn)管理,防范損壞或被盜。為此,學校從10月14日開始,在原有個門衛(wèi)晝夜值班、輪流巡視檢查的基礎(chǔ)上,學校安排教師住守在校,加強值班力量。
防范勝于救空,責任重于泰山,我校將進一步加強安全工作,查漏補缺,把安全工作搞好,為教學服好務。
學校常規(guī)檢查工作匯報(優(yōu)秀14篇)篇十四
在學校領(lǐng)導和分管校長的直接領(lǐng)導下,緊密圍繞學校總體工作要求,執(zhí)行總務工作計劃,以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)教育教學環(huán)境和為師生員工服務為重點,認真開展各項后勤服務工作;在工作中堅持“強化素質(zhì)、完善管理,物盡其用、杜絕浪費,服務教學、保障后勤”的原則,不斷開拓創(chuàng)新,積極做好本職工作,較好的完成了全年工作任務。現(xiàn)就一年來的工作如下:
一、加強政治和業(yè)務知識學習,樹立“以校為家、以人為本”的服務育人理念。
以來,以科學發(fā)展觀為指導,認真加強師德建設,全面貫徹學校“辦好人民滿意的職業(yè)教育”的辦學指導思想。通過加強政治和業(yè)務知識的學習,大家進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感,進一步明確了學校總務工作的`重要性,更加充分認識到后勤工作所具有的服務保障性、經(jīng)濟性、教育性和艱巨性,在日常工作中,力爭做到管理有法,服務有情,育人有責,在“服務育人、管理育人、環(huán)境育人、文化育人”等方面發(fā)揮了積極重要的作用,牢固樹立“以校為家、以人為本”的服務育人理念。
二、明確責任目標,全面做好后勤服務工作。
學校總務工作存在量大面廣。為了加強對物資采購、基建維修,水電使用、設備維護、資產(chǎn)管理、校園綠化、食品衛(wèi)生安全、環(huán)衛(wèi)保潔等方面的工作,我們根據(jù)總務繁雜細瑣、臨時性強、突發(fā)情況多的特點,堅持抓內(nèi)部管理,全面提高服務質(zhì)量和服務水平,努力增強服務意識,力求使后勤服務落到實處。
(一)做好日常后勤工作,切實為教學提供堅強保障。
1、加強水電管理,做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制,實行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,接報必修,保證了學校使用水電的需要。同時也有效制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。本年度重點抓了節(jié)電節(jié)水工作,成效明顯。同時對校園新裝路燈實現(xiàn)定時控制和部分照明更換為節(jié)能燈具,加強了對用水用電設施的巡視和對學生宿舍的檢查。
2、熱情服務,做好日常維修工作。本著少花錢多辦事的原則,在保證維修質(zhì)量的前提下,力爭節(jié)省開支。面對各部門提交的大量維修項目,熱情接待,按章辦事,修理及時,保證質(zhì)量,按時完工。對重點部位,堅持檢查和巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,為教學解除后顧之憂。
3、認真負責,逐步改善校園衛(wèi)生狀況,加大文明創(chuàng)建力度。開展了校園衛(wèi)生保潔工作,每天對大環(huán)境、教學樓清掃二次,添置了垃圾桶,加大了對保潔工的考核,加強了對大環(huán)境、教學樓及衛(wèi)生間的衛(wèi)生檢查和保潔,基本做到垃圾入箱并及時清運,校內(nèi)道路通暢干凈,公廁清潔好用。
4、加強管理,綠化美化校園。按時對樹木花卉修剪、施肥、養(yǎng)護和刷白,對死樹和枯枝敗葉進行了處理,各類樹木花卉保持良好生長狀態(tài)。學校對校園環(huán)境建設給予了高度的重視,專人對校園環(huán)境建設實行工作計劃安排和監(jiān)督檢查,堅持擇時布置任務和每天巡查,高標準嚴要求保潔人員的工作,校園內(nèi)草木茂盛、空氣清新、環(huán)境優(yōu)美。本學期還對辦公樓前綠化帶進行了重新不布置。
5、嚴格財產(chǎn)管理制度,保障物質(zhì)供給。加強和健全了固定資產(chǎn)的管理制度。倉庫定期清理,物品擺放整齊,對學校各部門領(lǐng)物品熱情服務,按章辦事,力爭做到物盡其用。
二、20工作思路。
1、增強全科人員的后勤服務意識,鉆研后勤業(yè)務,提高服務能力,保證服務質(zhì)量。進一步端正態(tài)度,善于聽取教職工的合理化建議,接受群眾監(jiān)督,不斷改進工作方法,研究和解決一些難點問題。
2、做好固定資產(chǎn)管理工作。堅持節(jié)約為原則,力爭少化錢多辦事,嚴格各項采購經(jīng)費的使用和審批制度。進一步完善科室基礎(chǔ)帳表規(guī)范化建設,加強制度建設,修訂或制定資產(chǎn)管理的有關(guān)制度或辦法。
3、參與聯(lián)系落實校園規(guī)劃評審工作,并為實施校園建設規(guī)劃提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務。
4、加強庫房管理,進出物資必須按章辦事,物帳清楚,厲行節(jié)約,減少浪費,合理配發(fā)物品,做到物盡其用。
5、做好專項維修項目的管理工作。對學校安排的維修工程項目,執(zhí)行先預算、再審核、后施工的原則,嚴把預算關(guān)、比價關(guān)、審核關(guān)、采購關(guān)、質(zhì)量關(guān)和決算關(guān)。
6、做好衛(wèi)生防疫和食品安全工作,商請衛(wèi)生防疫部門認真做好傳染病防控工作。同時進一步加強對學校食堂的管理力度,嚴控學校食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生,切實保障全體師生員工的健康。
7、進一步做好校園綠化工作,加強校園綠化承包單位的溝通和目標管理,加大校園花草樹木病蟲害的防治力度,認真維護校園的綠化美、生態(tài)美、環(huán)境美、做到環(huán)境育人。
8、加強校園衛(wèi)生保潔工作,開展愛國衛(wèi)生活動,清理衛(wèi)生死角。加強衛(wèi)生檢查,切實保證各教學樓的走道、樓梯、教室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生清潔。
9、進一步做好日常維修工作,保證校內(nèi)教學、生活水電日常供應。按照維修規(guī)定,做好水電維修,注意節(jié)約,保證質(zhì)量。
10、利用暑假,做好教學、生活設備的維修工作,實施校舍、道路、體育設置及附屬建筑物的修繕。
11、進一步做好節(jié)能降耗工作。采取有效措施,加強校內(nèi)水電設備的巡查和維護,加強學生和辦公用水用電的管理,杜絕跑冒滴漏和浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
12、加強臨時工的日常教育和管理工作,充分發(fā)揮他們在保潔、綠化、維修等方面的作用。
13、做好校領(lǐng)導交辦的其他工作。