合同協議是一種法律文件，用于明確雙方在特定事項上的權利和義務。讓我們一起來看看下面的合同協議樣本，以便更好地了解如何起草合同協議。

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇一

乙方：

本著公平、互惠互原則制訂如下協議：

一、甲方負責清理石場場地的一切廢渣、廢土。

二、甲方交付給乙方沙石場生產設備壹整套、鏟車壹臺、挖掘機壹臺、炮機壹臺、貳萬圓機械改裝費、八方車貳臺，合同期滿交甲方能正常使用，日常生產時，所有的維修、保養費都由乙方負責。

三、甲方保證沙石存放場地和銷售。

四、乙方保證生產的數量和質量，日生產量在柒佰方以上。月生產量在貳萬方以上。

五、乙方負責沙場所有員工的保險費，隨時接受甲方安全生產的檢查，有安全隱患，必須即時處理和整改，并要配合智能部門的檢查和工作安排。

六、乙方在違規操作所造成的傷亡事故，由乙方法人代表全部負責，甲方不承擔任何責任。

七、乙方在正常運作當中出現的一般傷亡事故在壹萬圓之內由乙方全部負責。

八、石場所有員工的保險費由乙方負責，重大傷亡事故、保險公司承擔過后，由乙方負責30%，甲方負責70%。

九、乙方必須交保證金壹拾萬圓，并扣所有員工工資十五天，合同期滿退回給乙方，中途退出或中途停工保證金和所扣的所有員工工資不予退還。

十、乙方所有的費用以方計算，計算以甲方當月銷售的方量為準，甲方保底柒佰方，不能完成甲方所定的方量，甲方有權按半價結算。每方價格按貳拾貳塊五角每方結算。人工工資發放第一次四月十五日起，以后按每個月的十五號之前發放。

十一、乙方必須負責甲方交給乙方所有機械設備的維修和日常保養的費用，并承擔所有生產時的一切費用。

十二、協議上未提出的，由甲乙雙方以補充協議為準，協議不能達到共識由甲乙雙方商討，商討不成，交當地法院仲裁，協議一式兩份，甲、乙各持壹份。

甲方法人代表：

乙方法人代表：

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇二

甲方：

乙方：

為按時、按質、按量完成工程，為進一步明確雙方責任和義務，雙方協商同意，簽訂如下條款，共同遵守執行。

一、工程地點：

二、工程內容：負責本項目的水溝的施工。

三、工作量：按米及按抹灰按平米結算。

四、施工進度及工期要求。

五、結算與支付。

綜合單價。

1、原有農渠改造/米(包括渠道處兩邊立模、砼拉運及砼澆筑)。

2、原有農渠抹灰按元/米。

3、新建農渠砼澆筑按/米(包括渠道底部及渠道邊墻)本單價包括工序及所必須的工料機員，管理員及利潤(不含稅)，甲方按實際工程進度85%的工作量支付乙方工程款，完工后，一個月內付清余款。

六、雙方責任和義務：

(一)甲方責任與義務。

1、負責編制實施性施工組織設計，技術交底和作業指導書，并及時下達乙方。

2、負責全部技術管理工作及施工測量。

3、負責對乙方人員的統一管理，對乙方安全、質量、工期進行監督、檢查、指導。

4、及時提供施工所需材料費用。

(二)乙方責任和義務。

1、嚴格按照甲方制定的施工組織設計、作業指導書技術交底、施工圖紙及作業規范技術標準進行施工。

2、負責施工資料的填寫、及時將施工資料交付甲方。

3、堅持文明施工，做好施工現場環境保護，勞動保護和安全生產管理。

七、違約責任：

1、乙方不得將承包工程再行轉包，否則甲方有權將工程收回，由此造成的一切損失由乙方承擔。因雙方無法控制的原因是協議無法履行可協商解除協議。造成損失時，由雙方分別承擔各自損失。協調解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，據此進行結算。

八、其它：

1、在協議履行過程中發生爭議時，雙方應協商處理。協商不成時，同有當地仲裁委員會裁定解決。

2、本協議自雙方簽字蓋章生效，工完帳清后自行失效。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇三

甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經充分協商后達成一致，現根據《民法通則》、《合同法》等有關規定，簽定本勞務合同。

一、乙方現在________________公司(單位)工作(學習)，經乙方征得工作單位/學校同意，甲乙雙方經協商確定乙方利用業余/課余時間在甲方公司提供兼職的________________工作等，雙方同意建立勞務關系。

二、合同期限。

甲乙雙方之間的勞務關系自___________年________月_______日起至___________年________月_______日止。

三、工作內容。

四、工作時間和休息休假。

乙方根據甲方通知的時間提供臨時性勞務工作，其余時間由乙方自行安排。

五、勞務報酬。

乙方兼職期間的勞務報酬標準為__________元/小時。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，結算及發薪日為每月15日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。

六、工作要求。

1、乙方具有為甲方保守商業秘密的義務，未經甲方同意，乙方不得以公開、泄漏、傳播等任何方式使第三人(包括甲方內部員工)知曉甲方的各類信息。

2、乙方須遵照甲方及國家、行業標準等的要求進行工作，嚴禁違規違章作業。

3、乙方依照甲方的通知及時提供勞務，否則甲方可隨時解除本合同，另行委托他人提供勞務。

七、規章制度。

1、在簽訂本合同時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并自覺遵守。合同期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理。

2、甲方所訂立的規章制度作為本合同的附件，公示或乙方簽收后與本合同具有相同的法律效力。

八、合同的變更、解除、終止。

1、合同期限屆滿又沒有續約的，本合同終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生變化，致使本合同無法履行，或甲乙雙方協商一致，本合同終止。

3、甲、乙雙方協商一致、本合同可以變更。

4、本合同的解除或終止不適用《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障規范性文件中的相關規定。

九、雙方認為需要約定的其他條款。

1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本合同;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

2、甲方或乙方無約定或法定事由解除本合同，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的月報酬二倍承擔違約金。

十、其它。

1、本合同未盡事宜雙方協商訂立補充協議。

2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“各展所長精誠合作坦誠以待互利共贏”的原則就青少年華杯賽項目相關事宜達成協議簽署本合作協議書。

一、合作項目。

青少年華杯賽培訓項目。

二、合作期限。

自20xx年10月15日起至20______年____月____日止為期______。如雙方認可合作可以續簽協議。

三、合作方式。

華杯賽項目品牌由思雅教育咨詢有限公司所有華杯賽項目由雙方負責組織招生、甲方負責具體的常規管理工作負責智力檢測服務及學習管理教師和心理咨詢教師由乙方負責華杯賽訓練課程授課。

四、利益分配。

以單個學生學費為標準甲方收取每生600基礎費用后再進行招生受益分成所剩學費甲乙雙方按照55的比例分配收益。甲方在協議期內不再提高600元基礎費用華杯賽參賽費用、交通費用、前期招生運營費用由甲方負責。

五、雙方職責。

（一）甲方職責。

2、負責草擬全部宣傳推廣招生廣告的策劃、設計、文字和內容。

4.協助乙方加強安全管理保證合作項目的正常運營與乙方就招生、課程安排、教學教務管理等友好協商以項目正常運轉為要務。

5、負責開具學員學費的正式收據并收取相關課程費用。

（二）乙方職責。

2、負責華杯賽課程授課。

3、負責監管收取學員的學費保留收據一聯。待一期課程結束結清分成后將收據歸還甲方。

4、協助甲方團隊加強安全管理保證合作項目的正常運營。

5、與甲方項目負責人就招生、課程安排、教學教務管理等友好協商以項目正常運轉為要務。

六、擔責。

在協議期內及協議結束后6個月為期為保證華杯賽項目組的合法權益華杯賽項目組成員不得以個人的名義組織招生不得在外使用華杯賽項目組資源進行開班授課華杯賽項目組相關資源為甲方所有為充分保證華杯賽項目組成員的利益如需增設華杯賽教練人員需經華杯賽項目組成員多數人表決同意增設華杯賽教練員。

八、協議的中止。

1、本協議執行期間任何一方如有不規范操作違背協議約定在對方提出三次整改要求后仍未改正的情況下對方有權提出中止本協議。

2、任何一方提出中止本協議需提前一個月以書面形式通知對方并經甲、乙雙方書面同意后中止本協議。但甲、乙雙方應繼續履行各自職責完成未完成3的培訓。

3、如果本協議中止甲、乙雙方應積極配合妥善處理并完成與培訓相關的一切善后事宜不得侵犯已入學學員的合法權益。

九、協議生效甲乙雙方簽字起生效。

本協議一式二份甲乙雙方各執一份具同等法律效力。

甲方：

乙方：

代表簽字/蓋章。

代表簽字/蓋章。

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇五

甲方：

乙方：

經友好協商，就乙方派遣勞務人員至甲方工作事宜，本著平等、自愿、誠信合作的原則，雙方達成如下協議：

乙方按甲方用工時間要求，為甲方組織輸送勞務人員(學生或社會工)，甲方按議定標準支付乙方勞務費等相關事宜。

第一條輸送人數和男女比例及到人時間。

據甲方工廠要求，增加或減少勞務人員。

(1)乙方第一批勞務人員于06月20到月28日。

(2)男女比例1：1。

按照雙方協商的意見。

(1)甲方需支付勞務費給乙方，勞務費按最后在職人數計算，每一名勞務員工的勞務費的計算方法為：每名員工在服務期間所得的綜合工資扣除伙食費住宿費用后的13%中，作為乙方代甲方招工的勞務費。甲方除扣除員工工資10%作為乙方安置費外不得以任何形式扣除學生工資，甲方支付給乙方費用為：學生工資總額的10%人/月的管理費。

(2)乙方上述勞務人員的勞務費按實際人數，乙方勞務人員的工資在服務期滿后3個工作日之內一次性結清;乙方必須要向學生宣導工資表的簽收事宜;乙方要提供學生同意扣除費用的簽名委托書(另附委托書)。乙方的勞務費，在合同期滿，乙方勞務人員離開工廠后7個工作日之內結算完。

第三條招工要求。

(2)女身高150cm以上，男身高160cm以上。

(3)身體健康，無傳染疾病，語言溝通無障礙，持有本人身份證或臨時身份證。

(4)所輸送的勞務人員如為學生，則乙方必須經家長同意，學生自愿，并能接受學校老師和甲方的管理。

第四條工作條件及待遇。

(1)乙方勞務人員的工資福利待遇與甲方其他員工同等對待。

第五條管理與服務。

(1)乙方所輸送到甲方的勞務人員本著公平公正的原則，為維護勞務人員的合法權益協調各方關系，實行善始善終的跟蹤管理與服務，確保勞務人員的安全與穩定。

(2)乙方輸送到甲方的勞務人員如與甲方發生勞資糾紛，乙方全權負責調解，如甲方的合法權益受到侵害，則由乙方負責;乙方勞務人員如為工傷，則由廠方負責;乙方勞務人員如因打架、非工傷、疾病等引起的事故則由乙方自理。

(3)乙方每100人可派1名老師駐廠管理，工廠為其免費提供食宿并發給。

(4)工資發放方法與時間，乙方勞務人員服務期間的工資有廠方直接發給員工，且與廠方正式工發放工資時統一發放。

(5)乙方所送甲方的勞務人員必須接受甲方的管理，遵守勞動紀律，獎懲均與工廠的其他員工同等對待。

(6)乙方輸送的勞務人員未經甲方同意擅自離開工廠，一切責任由乙方承擔。

(7)乙方若有勞務人員中途離職，須提前7天告知甲方(特殊情況除外)，否則扣除乙方勞務人員3天工資賠償給甲方，所有中途離職勞務人員的工資均與甲方正式工發放工資時統一發放。

(8)乙方勞務人員有如下情形的，甲方可以提出退回及更換，乙方須及時根據甲方的要求退回和更換：

a、發現患有傳染病、精神病等疾病者。

b、嚴重違反甲方所提供的廠方規章制度，業務規程或勞動紀律的。

c、不能勝任甲方的工作崗位的。

(9)乙方輸送的勞務人員中途離職達到5%或以上，乙方應在勞務人員離職后三日內負責安排符合條件的新勞務人員輸送給甲方，甲方同意不再需要輸送新人員的除外。

第六條違約責任。

(1)乙方在協議期內不能按計劃人數輸送學生到甲方，推遲一日按20元/人扣除跟蹤管理服務費，以此類推;超過約定的派遣期限10日，甲方有權解除本合同并不負任何責任且保留追究因生產延誤所造成的經濟損失。

(2)乙方代甲方招聘普通玩具裝配員工，甲方必須保證乙方招聘到的全部的人年在06月16日前可以在東莞虎門鎮東莞德源塑膠制造廠工作。

(3)甲方有義務替乙方所招聘的人員向工廠索要工作期滿后未結清的合理應得工資。

第七條附則。

以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有相同的法律效力。補充協議與本協議不一致時，以補充協議為準。

因本協議所發生的爭執由雙方友好協商解決，如雙方協商不成甲方所在地法院判決。

本協議一式兩份。經雙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇六

協作雙方：

承包方：(以下簡稱甲方)。

勞務協作方：(以下簡稱乙方)。

簽訂時間：

簽訂地點：

合同編號：

承包方為完成x路工程施工任務，在對勞務協作方的資質、資信等狀況進行考查后，同意勞務協作方完成承包方指定的工作內容。經過雙方協商，自愿達成如下勞務協作協議，以共同遵守。

一、工程名稱、地點。

1、工程名稱：

2、工程地點：

二、工程范圍、內容。

1、工程范圍：

2、工作內容：按承包方與業主簽訂的合同文件中所規定的各分項工程所有工作內容(本協議中所述甲方與業主所簽訂的合同文件之組成見業主招標文件的解釋。)。

三、工程開、竣工日期

本工程定于月日開工，20月日竣工，工期天。

本項目的主要材料、大宗材料和大型機械設備由承包方提供。勞務協作方提供人力、勞力。

五、工程質量要求。

1、勞務協作方所承擔的項目，必須滿足國家頒布的有關質量標準，同時也滿足承包方與業主簽訂的合同文件以及現場監理工程師對工程質量和業主對質量缺陷責任期的要求。

2、因勞務協作方施工原因引起的本工程發生不合格情況或出現質量事故，勞務協作方應無條件全部拆除返工，由此而發生的一切損失均由勞務協作方承擔。

3、本工程質量要求達到優良標準。

六、工程造價。

1、本工程勞務協作方承包單價以雙方協商的2.00元/m2單價為準。該單價包含勞務協作方所有勞務費、缺陷修復費、損耗費、保險費、利潤費以及承包方與業主簽訂的合同文件中明示或暗示的所有風險、責任和義務。

2、本協議書附后的工程量清單中所列的工程數量是設計預計數，僅作為簽訂本協議基礎，不能作為承包方與勞務協作方進行本工程計量支付、結算的依據。計量支付與結算應以雙方現場收方計量并經監理工程師認可的，滿足質量要求的實際工程數量為準。

七、工程價款的支付、結算辦法。

1、每次按業主招標文件規定的計量支付時間、支付方法由承包、勞務協作方以及監理工程師共同對已完成合格工程進行現場收方計量，并經監理工程師簽字認可，由承包方統一向業主報送計量支付報表，待業主計量支付款拔付給承包方后;或者協作方完成工程后，經承包人、監理工程師、業主驗收合格后全部撥付勞務協作方。

2、如承包方未能及時獲得業主支付的工程款，勞務協作方應自行解決流動資金問題，不能因此而造成停工，并不得向承包方或業主索要利息。

八、雙方的權利和義務。

(一)承包方的權利和義務。

1、承包方負責每月下達施工計劃，并派出若干工程技術人員進行技術管理。

2、若勞務協作方承擔工程發生質量事故，承包方現場技術人員有權令其無條件返工，其損失由勞務協作方承擔。若勞務協作方不能接受工程現場技術人員指揮，承包方有權單方面終止本勞務協作合同，并收回工程施工任務，由此產生的雙方的一切損失均由勞務協作方承擔。

3、若勞務協作方在施工過程中，不能按承包方下達的進度計劃完成施工任務，承包方有權單方面向協作方作出處罰或終止本勞務協作合同，并收回工程施工任務，由此產生的雙方的一切損失均由勞務協作方承擔。

4、若勞務協作方有分包或轉包行為，承包方有權終止勞務協作合同，并收回工程施工任務，由此產生的雙方的一切損失均由勞務協作方承擔。

1、工程簽約后，勞務協作方應在3日內組織人員進場，并滿足承包方與業主簽的合同文件要求。

2、勞務協作方應對其所組織的勞動務工人員購買人生意外傷殘保險，其保險費由勞務協作方承擔。

3、在施工過程中，勞動人員如因病、工傷產生的費用由勞務協作方負責解決。

4、勞務協作方全面負責所承擔工程的工期、質量。并按承包方和業主要求自行組織施工。

5、勞務協作方應協調與地方的各種關系，創造良好的施工環境，以利于工程的順利開展。做好進場人員安全教育，嚴格按國家安全操作規程施工。若因勞務協作方原因造成施工人員或他人人身傷害以及自身或他人財產損失，一切損失和責任均由勞務協作方負責。

6、勞務協作方不得以本項目的名義私下承擔工程或者與其他單位或個人簽訂有損承包方利益的經濟合同。勞務協作方的任何行為都不能免除勞務協作方對承包方在本協議中約定的責任和義務。

7、應按國家的法律、法規和民工簽訂的《勞務合同》按期足額發放工資，否則，引發的各類糾紛由勞務協作方自行負責外，承包方要追究由此引發的影響聲譽的損失(按協作方工程總額的5%扣除予以補償)。

8、勞務協作方應采取一切合理有效措施保護施工現場內外的環境，避免由于施工操作引起的粉塵、水土流失、油污、有害氣體、噪音、震動等對環境的污染，因勞務協作方的環保措施不利引起的一切損失后果，由勞務協作方承擔全部的責任及損失。

9、勞務協作方除履行本合同外，還必須無條件履行承包方和業主簽訂的合同文件的全部條款和對業主的全部承諾，并保證和保障在本合同中應享有的權利、義務、責任不受損害。保證承包方免于承擔任何由于勞務協作方未能履行上述義務或未盡上述責任而引起的或與之有關的一切索賠、訴訟、損害賠償及其他開支。如發生以上情況，由勞務協作方承擔責任及損失。

十、違約責任。

1、承包方違約：承包方負責賠償勞務協作方由此造成的損失。

2、勞務協作方違約：承包方將按損失比例扣除勞務協作方工程款，由勞務協作方負責賠償承包方由此造成的損失。

十一、協議爭議解決方法。

本協議在執行過程中，雙方所發生的一切糾紛由雙方協商解決，協商不成，提起訴訟由本協議簽訂地人民法院裁決。

十二、其他未盡事宜，雙方協商解決。

十三、本協議經雙方簽字蓋章后生效。本協議一式兩份，承包方一份，協作方執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇七

電話：________________。

傳真：________________。

乙方：________________。

電話：________________。

傳真：________________。

一、事項。

乙方擬通過甲方招募_____名中國員工，赴_________________公司從事_________工作。

二、工薪。

乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務人員抵達_______之日起計算。

工?種。

底薪(美元/月)。

備?注。

熟練車縫工。

計件計薪。

擋車工。

計件計薪。

帶線組長。

跟單員。

三、乙方確保按以下條款履約。

(一)合同期限。

1.合同期限為_____年，自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務人員雙方意愿簽訂續約合同，續約合同應告知甲方。

2.勞務人員抵達乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務人員自理。

(二)合同的終止。

1.合同期未滿因乙方或非勞務人員的原因需與勞務人員終止雇傭關系時，乙方應支付勞務人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。

2.合同期未滿因勞務人員自身原因需與乙方終止雇傭關系時，勞務人員應提前_____個月書面通知乙方，并根據未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支(機票、工作準證的申請費用及更換費用)，返回中國的機票費用自理，按乙方安排的`時間離境返回中國。

(三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式。

1.勞務人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。

2-1.計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產定額后超時工作為加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間?計算。

2-2.月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1×加班時間?計算。

3-1.計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×2×加班時間?計算。

3-2.月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間?計算。

4-1.勞務人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數點后兩位)另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。

4-2.勞務人員抵達乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_____當日牌價兌換成納幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。

5.花紅視乙方的經營狀況以及勞務人員的實際表現由乙方決定有否及多少。

(四)食宿。

1.乙方免費為勞務人員提供不低于當地法定標準的住宿條件并配備相應的生活設施(如床具及生活用品)，免費提供水、電。

2.乙方免費提供勞務人員在廠期間基本膳食，確保衛生和合理的營養。

(五)公共假期和病假及醫療費用。

1.勞務人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當年休完，否則將作廢。

2.勞務人員在乙方履約，可享有每年_____天的有薪病假。

3.乙方承擔勞務人員履約期間在乙方指定的醫院和醫生處所發生的醫療費用，但不承擔下列醫療費用：

a.懷孕、分娩或小產;。

b.精神的診治費;。

c.自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫療費;。

e.酗酒、毆斗造成傷害的醫療費用;。

f.牙科、美容;。

g.乙方隱瞞其抵達乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復發因此而產生的醫療費用。

(六)保險及簽證、居留工作證費用。

1.乙方將為勞務人員提供傷、殘、死亡保險及當地政府勞工法所規定的其它險種保險，并承擔保費。

2.勞務人員前往乙方履約的簽證，以及勞務人員在乙方履約期間的居磚?工作等證件由乙方負責申辦并承擔費用。

(七)國際機票。

1.乙方負責提供勞務人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機票并承擔費用。

2.若雇傭期未滿，勞務人員提出辭職，或勞務人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第(二)款第2點或第八款執行。

(八)開除的情形。

勞務人員觸犯下列任一條，乙方有權立即終止與勞務人員的雇傭關系并將勞務人員遣返中國。由此產生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時乙方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇八

簽訂地點：_______________。

____________公司（以下簡稱甲方）和____________公司（以下簡稱乙方）雙方經友好協商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關規定，就勞務合作一事達成一致，同意簽訂本合同。

第一條?一般規定。

1．本合同為勞務合作合同，乙方為甲方的______提供______牌司機服務，并收取服務費。

2．服務期限從______年______月______日早______時起至______年______月______日______時止（共計______個月），但本合同規定的提前終止協議的情形除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。

4．除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

5．本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同授權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業執照復印件和企業名稱變更核準通知書。

第二條?雙方的權利與義務。

2．乙方服務司機在服務過程中應該態度良好。如乙方司機在服務過程中出現服務問題，應當按照《勞務合作補充協議》承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

3．乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險（含養老、醫療、工傷）、人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、調換或被解雇所產生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

4．乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。

5．乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方決定。

6．乙方服務司機駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發生一般交通事故的乙方服務司機，甲方有權要求乙方更換。

7．甲方應對車輛投保第三者責任險（20萬元）、司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全部服務期限。

8．甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。

9．甲方負責車輛的維修和保養，并承擔相關費用。如果發生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的服務費。如果發生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。

10．乙方服務司機為甲方提供服務期間，涉及到甲方有關工作內容及其它信息有保密義務，合作期間，服務司機要與甲方簽定保密協議。

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇九

為了緩解企業用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經甲乙雙方協商一致，達成以下協議：

一、協議內容：

乙方按甲方要求(年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實有效身份證)，為甲方組織輸送員工200名。同一少數民族或縣域不超過30%.

二、協議時間;年月日至年月日。

三、雙方的權利和義務。

1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓，甲方有權調動乙方的崗位。

2.甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進行績效考核。

3.甲方須免費提供員工的生活(每日三餐、生活標準每日不能低于10元生活費)及住宿。

4.甲方對待員工必須實行人性化的管理，不得對員工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規違法行為允許解雇。甲方應提前通知乙方，以便雙方共同協商處理。

5.甲方須保證乙方員工每人每月260個小時工資不能低于2800元。如因甲方原因達不到工作時間，乙方員工的工資應按2800元計算。

6.甲方應給予乙方所介紹來的員工購買相關保險。

7.甲方企業提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內的人身安全，保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。

8.為保甲方企業的生產正常運行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩定工作，甲方需免費提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費3000元每月。

9.乙方所介紹的員工在甲方服務期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規章制度，如確認出發不合理的可向對方申訴處理。

10.乙方所介紹的員工未經甲方允許，不得私自炒作甲方的機器及相關設備，如乙方介紹員工在未經甲方允許私自炒作機器及相關設備所導致工傷事故發生者，甲方不負責任。

11.甲方須報銷乙方所介紹員工的往返路費(到廠后一次性結算，以車票為準)。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費、廣告費每人800元。

12.甲方需提供公司營業執照、法人登記證、組織機構代碼等相關證件復印件作為本協議附件。并負責乙方為甲方輸送員工時帶隊人員的吃住及往返路費。

四、薪資支付方式：

1.甲方按月支付員工工資，每月10號發放工資。

2.工作時間不滿一個月離開公司而未結算工資的，未結算的工資由乙方統一結算。

其他、

一、未得到乙方同意，甲方五年內不得越過乙方直接與乙方所住地區或乙方客戶直接聯系。否則，如乙方查證屬實，甲方按當次接收人數*1000元/人向乙方付賠償金，一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔乙方因甲方不正當行為帶來的一切經濟損失，違約金及賠償。情節嚴重的，乙方有權解除本協議。

二、雙方應對合同內所有條款嚴格保密，不得向任何第三方透露。

三、協議執行期間如甲方企業薪資上調，乙方所介紹的員工待遇也應作相應的調整。

四、未盡事宜，由雙方友好協商解決，協議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、本協議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇十

乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工(以下簡稱勞務人員)赴乙方從事勞務工作，經甲、乙雙方協商一致，簽訂如下勞務合作協議：

第一條協議期限及人數。

協議期限自年月日起至年月止。勞務人員總數名。

第二條工作條件和勞動保護。

一、乙方必須根據甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務人員工作。

二、乙方必須為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件，并按規定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。

第三條工作時間。

乙方必須執行國家規定的工時制度。乙方確因工作需要需增加或延長勞務人員工作時間，應遵守國家有關工作時間規定并支付勞務人員加班加點工資或安排調休。

第四條勞務報酬。

一、乙方根據同工同酬原則和勞務人員實際崗位合理確定勞務人員的勞務報酬(包括工資、崗位津貼、各類補貼、獎金等)。

二、乙方須于每月日將前一個月將勞務人員的勞務報酬發放清冊交甲方，并將勞務人員的勞務報酬以支票或現金的形式支付甲方。

三、勞務人員的`工資報酬由甲方負責發放。

第五條社會保險和福利待遇。

一、乙方應協助甲方按規定做好為勞務人員參加養老、醫療、失業、工傷、生育保險并依法繳納社會保險費等手續辦理。

二、勞務人員發生工傷事故、患職業病或非因工負傷及患病所應享受的待遇均按國家有關法律、法規、規章和規定執行。勞務人員如發生工傷事故或患職業病，乙方應協助甲方做好工傷認定和勞動能力鑒定的申報工作。乙雙方就勞務人員工傷事故補償辦法約定如下：

三、乙方應執行國家規定的法定節假日和有關假期待遇。

第六條解除或不得解除與勞務人員勞務關系的規定。

一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務協議期限內與勞務人員解除勞務關系并退回甲方處理：

1、嚴重違反乙方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;。

2、嚴重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;。

3、被依法追究刑事責任的;。

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇十一

甲方無乙方認定的正當理由而未能按期、足額地向乙方支付相關費用時，或者乙方未能按期、足額的向派遣人員支付其相應工資的，自逾期之日起每日按未支付總額5%(百分之五)的比例向對方支付違約金。

甲方應按期、足額地向乙方支付月費用，如甲方未按期、足額地向乙方支付月費用超過15天，在乙方提出支付要求后15日內仍未履行支付義務的，乙方有權通知甲方解除本協議。基于以上原因解除本協議后，甲方有義務向乙方支付所拖欠的費用以及補償乙方與派遣人員依法維持至終止或解除勞動關系所需的全部費用。

甲乙雙方任何一方未按本協議約定履行義務而導致對方遭受經濟損失的，應賠償對方相應的經濟損失。

由于甲方不符合國家規定用工導致被派遣員工辭職;或者甲方退回被派遣員工的原因被行政或司法程序確認不成立所產生的法律責任均由甲方承擔。

本協議履行期間若發生爭議，雙方應本著誠實守信、實事求是的原則友好協商解決;如協商不成，由乙方所在地法院裁決。

本協議未盡事宜，法律、法規有規定的，從其規定;沒有規定的，雙方協商解決。經雙方協商一致對本協議進行修改、補充所達成的補充協議與本協議具有同等效力。

本協議自雙方簽字蓋章時生效;一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(以下無正文，添加任何條款無效)。

甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________。

簽訂日期：___________簽訂日期：___________

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇十二

(駕駛員)協商一致，訂立以下協議：

甲(貨主)乙(駕駛員或車主)。

1、車型車號車輛單位。

3、乙方承運貨物名稱，貨物重量噸，共計件，貨物價值人民幣元，裝貨地點，途徑，到達地點，啟運時間，到達時間共天。

4、乙方應在規定的期限內將貨物交付給甲方指定的收貨人，逾期乙方應承擔違約責任，并賠償甲方經濟損失。

5付款方式：按元，裝好貨，甲乙雙方驗貨以后，甲方預付給乙方元，余款元，在貨物到達終點且簽回單給甲方后付清運費。

6、發車后，承運方發生的如燃油車損過路過橋費、被盜、被劫等不可抗拒的一切費用，由乙方(車主)自行承擔。途中人押車，伙食貨費由支付。

7、乙方應保證貨物安全運輸，從貨物啟運至貨物到達終點途中發生的丟失、缺失、污染、損壞等均有乙方(車主)負責賠償。

8、甲乙雙方如發生爭議，應由甲乙雙方共同協商解決，如雙方解決不了，可按法律程序解決。

9、甲乙雙方應認真審視協議合同內容，本協議一式三份，簽字或蓋章即可生效。補充甲方住址：

甲方(代理人)簽名：

乙方(車主或駕駛員)簽名：

中介方：

電話：

簽發日期年月日

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇十三

甲方：（用人單位）。

乙方：（被聘用人）。

現居住地址根據甲方經營需要，與乙方協商同意于年月日起至年月日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。

地點：xx。

要求：

（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。

（2）乙方在甲方開業之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時順利開業。

（3）乙方為甲方工作期間，不得在外出，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。

1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優質管理、防止損耗、滿缺勤）。

2、甲方同意按乙方工作業績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加10元。

3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。

甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員，而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。

甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續。

（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。

（2）乙方保守甲方商業秘密，否則乙方承擔賠償責任。

（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。

（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。

（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。

（6）其它未盡事項協商解決。

1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議，可協商或仲裁、訴訟解決。

2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。

3、本合同一式兩份，雙方各執一份，并具有同等法律責任效力。

甲方：

簽字日期：年月日

乙方：

簽字日期：年月日

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇十四

第一條為規范合伙企業行為，保護合伙企業及合伙人的合法權益，根據xxx合伙企業法和有關法律、法規規定，結合本合伙企業的實際情況，特制訂本協議。

第二條合伙人的姓名及家庭住所：_________。

第三條企業依法在_________工商行政管理局登記注冊，取得營業執照，取得合法經營資格。合伙期為_________年。

第四條企業名稱為：_________。

企業住所：_________。

第五條本企業由各合伙人共同出資，合伙經營，共享收益，共擔風險，并對合伙企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。

第二章合伙目的及經營范圍。

第六條合伙的目的、宗旨：共同勞動、共同經營、互利互惠。

第七條經營范圍：_________。

第三章出資方式、數額、期限和盈虧分擔方法。

第八條各合伙人的出資方式和數額為：

（一）以_________（此處填出資方式，如常貨幣或實物）出資，為人民幣_________元，占_________％。

（二）以_________出資，為人民幣_________元，占_________％。

第九條各合伙人應當在本協議簽字、申請注冊登記前，按照前條約定的數額比例足額繳付各自的出資。

第十條合伙企業的利潤和虧損，由合伙人按照各自出資比例分配和分擔。

第四章合伙企業事務的執行。

第十一條合伙人共同委托一名執行合伙企業事務人，執行合伙企業的事務人，對外代表合伙企業。委托為本企業執行合伙企業事務人。

第十二條執行合伙企業事務人由出資大的為事務執行人，其他合伙人不執行合伙企業事務。

第十三條不執行事務的合伙人有權監督執行事務的合伙人，檢查其執行合伙企業事務的情況及合伙企業的經營狀況和財務狀況，有權查閱帳簿。

第十四條合伙企業的下列事務必須經全體合伙人同意：

（一）處分合伙企業的不動產；

（二）改變合伙企業名稱；

（三）轉讓或者處爭合伙企業的知識產權和其他財產權利；

（四）向企業登記機關申請辦理變更登記手續；

（五）以合伙企業名義為他人提供擔保；

（六）聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員；

（七）新合伙人入伙及合伙人的退伙；

（八）合伙人與本合伙企業進行交易；

（九）合伙人增加對合伙企業的出資，用于擴大經營規模或彌補虧損。

第五章入伙與退伙。

第十五條入伙。

（一）新合人入伙，應當經全體合伙人同意，并依法訂立書面入伙協議；

（二）入伙的新合伙人與原合伙享有同等權利，承擔同等責任；

（三）新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

第十六條退伙。有下列情況之一的，合伙人可以退伙：

（一）合伙協議的經營期限屆滿；

（二）經全體合伙人同意退伙；

（三）發生合伙難于繼續參加合伙企業的事由；

（四）其他合伙人嚴重違反合伙協議定的義務。

第十七條退伙人對其退伙前已發生的合伙企業債務，與其他合伙人承擔連帶責任。

第十八條有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

（一）未履行出資義務；

（二）因故意或者重大過失給合伙企業造成損失；

（三）執行合伙企業事務時有不正當行為。

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇十五

法定代表人（或負責人）_______。

乙方（職工）姓名：_____________。

性別：_________________________。

根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

一、勞動合同期限。

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

二、工作內容及要求。

1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

三、工作時間和休息休假。

1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

四、勞動保護和勞動條件。

1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

五、勞動報酬。

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

六、社會保險和福利。

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀律。

1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止。

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行；不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續；同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

十、違約資任。

1.甲方的違約責任：

（1）甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

十一、勞動爭議的處理。

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方：（蓋章）_____________乙方：（蓋章）_____________。

用工合同范本（2）。

____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據《^v^勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限。

（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內容。

（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）___________________________.

（二）乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

三、勞動報酬。

（一）乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

（二）試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_______日。

（四）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇。

（一）社會保險。

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

（二）福利待遇。

甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.

五、勞動保護和勞動條件。

（一）工作時間。

1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：

（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；

（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

（二）休息休假。

1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

（三）甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

（四）甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞動紀律。

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂。

（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；

（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：

2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。

3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

（六）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第（五）（六）項規定解除本合同：

1.患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；

2.患病或負傷，在規定的醫療期內的；

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

4.符合法律、法規規定的其他情況的。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內的；

2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

（九）除上述第（八）項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：

（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）。

1.本合同所確定的工作任務已經完成；

（十一）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

（十二）解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

八、經濟補償金（醫療補助費）和生活補助費的發放。

（一）甲方按照本合同第七條第（三）（五）（六）項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》（勞部發[1994]481號）及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

（二）乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。

（三）本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。

九、違反勞動合同的責任。

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經甲方同意，擅自離職的；

3.乙方有本合同第七條第（四）項第點情況的；

（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元；

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的；

十、因履行本合同發生爭議的解決辦法。

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十二、雙方需要明確的其他事項。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。

法定代表人。

__________年____月____日________年____月____日。

鑒證機構（蓋章）。

鑒證人：__________________。

鑒證日期：______年______月______日

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇十六

甲方：乙方：河北__依照《_民事訴訟法》第五十八條之規定，甲方委托乙方作為甲方與趙__（橋東__黑馬收貨站，個體工商戶）貨運合同糾紛）一案的訴訟及訴外調解代理人，經協商一致，訂立如下條款：

一、乙方接受甲方的委托，指派黃_、任__律師擔任其訴訟代理人和訴外調解代理人。

二、甲方必須真實地向乙方律師敘述案情，提供有關本案的證據或者證據線索。甲方如提供虛假事實和證據的，乙方有權終止代理，依約所收費用不予退還。

三、甲方委托乙方代理權限：代為談判、和解；提起、放棄、變更訴訟請求等特別授權。

四、乙方律師必須認真完成代理活動中的各項工作，維護甲方的合法權益。

五、根據相關規定，甲乙雙方采用風險收費的方法代理并支付委托費用。具體收取方式為：

1、乙方辦案期間所產生的訴訟費、差旅費由甲方承擔。

2、律師費：甲方向乙方支付索賠額的30%作為律師費。支付方式為：在甲方得到還款后____日內向乙方一次性支付。如甲方分期得到還款，須根據每期的賠付金額，按比例向乙方支付。（例如：兩期付清，每期20萬，甲方向乙方支付律師費的方式也為兩期，每期為20萬215;30%＝6萬）。

六、甲方擅自終止委托事項或撤訴等，其預交的費用不予退還，并應向乙方賠償損失。

七、乙方對委托承辦事務中所知悉的涉及甲方的商業秘密及個人隱私等負有保密的義務。

八、本案結案后，甲方需要委托乙方從事進行其他訴訟及非訴訟法律服務的，雙方另行協商。

九、乙方代理本案期間，甲方就本案不得組織越級上訪，不得發生暴力沖突，不得從事任何違法活動。發生上述事件給甲方及其他人造成損失的，乙方不承擔任何責任。

十、本協議自雙方簽字并蓋章之日起生效。十。

一、因履行本合同發生爭議，由石家莊仲裁委員會裁決。十。

勞務合作協議合同優選（專業17篇）篇十七

甲方：合同編號：

合同簽約地：

乙方：合同簽定日：年月日。

根據《^v^經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》，雙方經友好協商，本著平等互利、協商一致的原則雙方就有關事項達成以下協議：

一、工程概況。

第l條工程名稱：

第2條工程地點：

第3條本分包合同承包范圍：

第4條承包方式：

第5條施工工藝：

第6條分項工程質量要求：優良。

第7條工期計劃：合同施工總工期天，開工日期：年月日，竣工日期：年月日;乙方應嚴格按甲方施工進度計劃施工，保證每區段工作和整個分包工程按時完工，任一區段工作的延誤都應被視為工期延誤。

第8條合同價款：本工程合同價為：元人民幣，工程量計算方法：;本分包合同單價為完整價，即包含完成本分包合同工程的所有直接、間接費用和其它有關費用。

二、甲方責任：

第9條甲方應負責聯系乙方在現場的施工用房、工人臨時住房以及臨水臨電支持(不允許電灶做飯)。

第10條監督檢查乙方施工質量、進度、料耗，施工現場管理、安全及文明施工等跟工程施工相關的事項。對現場出現的問題及工程不合格項目提出整改意見，并視情況進行100~1000元的經濟處罰，甲方相關人員開出相關單據后直接從工程款中扣除。

三、乙方責任：

第11條乙方駐工地代表(項目經理)：

乙方駐工地代表姓名：電話：身份證號：乙方駐工地安全員姓名：電話：身份證號：乙方駐工地質檢員姓名：電話：身份證號：

乙方現場負責人職責：按總包方和甲方代表批準的作業計劃、施工組織設計、工期控制計劃、質量目標和甲方依據合同發出的指令，并有效組織施工，履行分包合同中約定的其它權力義務;合同一經簽訂，乙方不得擅自轉包或違反合同其他約定。如有違反，甲方視情節有權對其進行經濟處罰，直接從所支付的工程款中扣除;情節嚴重的，勒令退場，甲方不予乙方進行任何方式的結算和補償、乙方也不得提出任何方式的結算和補償，甲方保留進一步索賠的權利。

第12條乙方應具備施工隊自我管理能力，按甲方要求配備現場負責人、質檢員、安全員、材料員等，且滿員全勤常駐工地管理、中途不得更換，進施工現場前一天向甲方駐工地代表提交管理人員名單及有效通訊聯系方式及能證明與其工作職責相對稱的相關證件復印件。

第13條乙方進場第一天現場負責人向甲方代表提交施工人員的花名冊(有姓名、性別、工種、年齡、身份證號碼、及詳細的家庭住址)，并保證所提供的信息的真實和準確性。

第14條乙方全面負責所承擔工程項目的全面事務管理，直至工程驗收及驗收后工程維修等事務。

第15條乙方工地負責人應與發包方、開發商、監理保持良好的關系，及時發現問題并妥善解決。由自身管理、施工不善而造成的總包罰款及其他事項都由乙方承擔，對甲方造成影響和損失的由乙方承擔。

第16條乙方現場負責人應常駐工地現場隨時檢查工程進度及施工情況，發現問題及時解決，重要問題上報甲方主管領導并備案，協調解決，乙方現場負責人常駐工地負責履行合同條款、監督施工安全、工序質量、施工進度、文明施工等，從工作屬性上講對總包是以甲方的名義施工，必須維護甲方的形象和利益。

第17條乙方對甲方所提供材料應妥善保管，不得有露天存放、曝曬、受凍、偷盜等可能導致材料性能變化或丟失的一切浪費行為，否則，造成的一切損失由乙方承擔。

第18條乙方必須接受甲方的不定期抽檢。對于施工過程中出現影響施工質量、進度、安全的各種現象，甲方抽檢人員有權向乙方提出現場批評并填寫《工程整改通知書》要求改正，同時處以罰款。

第19條乙方負責分包工程的成品保護工作，并保證不損壞其它施工方的已完項目。

第20條乙方在工地現場負責施工材料的裝卸、搬運、保管，以及甲方管理人員指派的零工，所有發生費用已經包含在合同單價內。

第21條乙方必須是以公司的名義與甲方簽訂合同，并把所屬公司的相關資質、執照等相關證明文件的復印件(加蓋公章并注明原件存放處及授權范圍)、以及乙方公司法人開具給乙方代表的授權委托書等相關文件。

第22條乙方保證項目工程在施人員無違法在逃人員、不得包庇和容留一切施工現場違法違規現象和行為。否則后果乙方全部自行承擔，甲方不承擔連帶責任，并賠償給甲方造成的損失。

第23條乙方負責所有工程施工所需的施工機械、工具的購置、保管和使用，所使機械必須符合相關要求，如有丟失及損壞，應由乙方負責。乙方自行承擔施工人員生活費及其他與工程施工相關費用等。

第24條施工質量不合格，乙方應負責無償返工補修。由此造成的工期延誤及材料損失，由乙方負責。

四、進場及竣工驗收。

第25條按照雙方約定，乙方保證在年月日前所需人員及設備進入施工現場，做到開工前的準備工作。

第26條乙方必須在年月日前完成全部施工;工程竣工后，乙方必須向甲方提供監理、總包簽發及蓋公章的工程竣工驗收單，并保證簽名及蓋章為真實有效。乙方有義務在甲方的要求和協助下與總包核對實際施工面積及項目。只有合同工程項目質量驗收通過及最終施工面積確認后，才能視為合同工程項目完工。

五、工期約定。

第27條施工過程中，如遇下列情況應順延工期：由于人力不可抗拒、設計重大變更引起的工藝或工程量變化、非乙方原因造成的其他情況，但必須在工期順延的當天，由乙方提出書面申請，甲方簽字認可。

第28條因乙方的責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延。延期一天扣除總施工費的5%。

六、付款方式。

第29條工程開工后按照工程進度及完成的工程量支付生活費，完成施工總量的30%支付合同價款的20%，即元;完成施工總量的60%支付合同價款的30%，即工程完工未結算支付至合同價款的70%，即元;工程完工結算后，支付至工程實際總價款的95%，剩余總價款的5%作為保修抵押金，一年保修期內未發生質量問題，甲方將在保修滿后一月內結清。

說明：乙方施工人員(工頭、班組長及工人)不得來甲方辦公地點索要工程款，否則視為乙方違約，甲方有權扣除總工程5%的違約金。

第30條付款事宜參照《施工隊生活費支取規定》執行。

七、安全及文明施工。

第31條乙方應按有關規定，對其施工人員進行安全教育及安全交底，采取嚴格的安全防護措施。承擔由于自身安全措施不力造成事故的責任和因此發生的費用。

第32條甲方給乙方簽訂的合同價款已包含乙方每人六十萬元的人身意外險費用。乙方必須給所有在甲方工地現場的人員上工傷、人身意外保險等相關險種。

第33條乙方負責所承包工程施工的安全防護工作，配備安全員，對操作工人的安全生產負責。

第34條其他未盡事宜參照《安全協議》執行。

八、違約責任。

第35條以上合同內容經簽字確認生效后，任何不遵守或違背合同內容規定的都視為違約。乙方如屬自身原因在施工過程中不能履約或被總包、監理、甲方勒令退場及其它任何不能正常履約行為的。乙方無條件退場，甲方不支付乙方任何費用(即施工工程量視為零)。乙方行為或結果對甲方造成損失的，乙方必須全額賠償甲方所有損失。

九、其他。

第36條甲方與乙方簽定的《安全協議》、《材料協議》、《施工隊管理條例》、《施工隊生活費支取規定》等與施工生產活動有關的管理規定、補充文件及協議都視為本合同附件與合同具有同等效力。

第37條發生爭議，雙方協商解決。

第38條合同生效與終止：本合同自雙方簽字之日起生效;合同在雙方完成約定工作內容，價款結清，保修期滿后即告終止，中途無故不得終止。

第39條合同份數：本合同正副本共叁份，甲方持兩份，乙方壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。