學習總結是一個對學習經驗和成果進行回顧和總結的過程,可以幫助我們發(fā)現問題、優(yōu)化學習方法。我們一起來看看以下這些學習總結范文,或許能給我們一些啟發(fā)和借鑒。
語文新課程學習總結(熱門12篇)篇一
時間過得真快,轉眼間又快到這個學期的最后階段了。通過一學期的學習,雖然時間很短暫,但是我還是學到了很多的知識。現將這一學期的學習情況總結如下:
管理是一門科學也是一門藝術:隨著高科技的發(fā)展和社會的進步,現代管理更加強調管理的軟化,重視管理的藝術。管理工作既是一門科學,又是一門藝術。社會主義現代化建設,特別是現代化的大生產,管理工作千頭萬緒,管理者要做管理工作,就必須提高管理藝術水平。
人是企業(yè)的靈魂:人才和員工的參與是企業(yè)成功的重要砝碼。無論是在工廠、企業(yè)。哪一個單位都離不開人,從社會發(fā)展來看,樸素的社會學認為人是萬物的主宰,管理學應該從人入手。而在現代企業(yè)的建設和管理中,人才的管理始終是一個關鍵的環(huán)節(jié)。
我國正在從計劃經濟向市場經濟轉變。傳統(tǒng)的由國家統(tǒng)一調配的人和管理體制正在向適應社會主義市場經濟的新型管理體制轉變。人才可以自由流動,企業(yè)和個人有了雙向選擇的機會。企業(yè)從被動地接受國家配置人才轉變?yōu)檎嬲杂捎萌藛挝弧€人從被動地服從國家分配轉變?yōu)榭筛鶕杂梢庠缸杂蓳駱I(yè)的勞動者。
人力資源管理首先要相信人人都想把工作干好,有所創(chuàng)造,只要給他們提供了適當的環(huán)境,他們就能做到這一點。即是說,每個人都是一個潛在的人才,只要有合適的環(huán)境,他們都將成為現實的人才。
人才管理包括招聘、培養(yǎng)、配置、激勵和績效考核等內容,它在人力資源戰(zhàn)略的指導下,以人力資源規(guī)劃為起點,運用科學的方法,實現人力資源的優(yōu)化配置,最終實現組織目標和員工的價值過程。
人力配置:人才配置就是將合適的人放到合適的崗位上。雖然說起來簡單,但其對于企業(yè)(更多精彩文章來自“秘書不求人”)的發(fā)展卻有著重要的影響。人從性格、氣質、興趣到專業(yè)都有著巨大的差別,如果各盡所長,對于企業(yè)的發(fā)展將是非常有利的,反之,既無法完成企業(yè)的既定目標,又會使得員工心中不滿,從而降低企業(yè)的工作效率,實質上就是資源的浪費。
人才激勵:說起激勵,過去我們主要靠精神激勵,而近年來,所強調的又是以金錢為代表的物質激勵。應該說,精神不是萬能的,金錢也不是萬能的,物質激勵不能代替一切,物質激勵之所以在中國目前看來很有效因此新型的領導者應能提高職工的滿足感,善于傾聽職工的意見。我們不能指望只憑高工資就使員工全身心地投入,但我們更不能指望有辦法使員工在工資水平很低地情況下能夠全身心地投入。人的行為取決于其需要,而人的需要又是有層次的。層次由低到高依次為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實現的需要。
自我實現的需要。這是最高層次的需要。表現為在工作中能最大限度地發(fā)揮自己所具有的潛在能力的需要。這就需要針對不同員工進行不同的職業(yè)生涯設計,如果能夠在職員中樹立此種信念,企業(yè)將無往而不利。在這一需要的驅使下,職工追求發(fā)展個人特長的工作環(huán)境,具有挑戰(zhàn)性的工作。企業(yè)通過決策參與制度、提案制度、研究發(fā)展計劃、勞資會議等措施來激發(fā)和滿足職員這一需要。分權是一個有效的辦法。分權給予員工一個想象的空間,一個領域,其基本約束僅僅為目標,至于達到目標的方法,則任由員工去選擇,去創(chuàng)造。讓員工參與企業(yè)決策,使員工感到自己在企業(yè)中的價值,不僅可以提高其斗志,從而積極地工作,而且會了解如何有效協調配合,導致員工之間關系密切,氣氛和諧。企業(yè)應盡可能激發(fā)引導員工高級需要的實現,才能使企業(yè)獲得更大的發(fā)展。
信息時代、知識經濟時代已成為我們這個時代的代名詞,新的東西每天都會大量地涌現出來,新的技術、新的經營方式層出不窮,“變化”成為這個時代的最重要的特征之一。只有那些靈活地適應了這些變化,且在變化中抓住其中蘊含機會的人和組織,才能在這個時代很好地生存下去。在這樣一個變革的時代,一切因循守舊的、僵固不化的東西都將被掃蕩一清;只有那些從內心深處渴望變化、視變革為機遇的管理者,他們的職業(yè)生命才能如同這個時代一樣,充滿生機!
回顧這一學期的學習過程,主要有以下幾點體會:
1、要深入了解自身現狀和發(fā)展方向,適應環(huán)境。在學習過程中,我深深體會到,人力資源是人類社會中最寶貴的資源,這種資源的利用程度,直接影響其他資源的利用程度,影響組織目標的實現程度。特別是在當前知識經濟的條件下,市場的競爭最終是人力資源的競爭。
2、要認真學習知識,在學習上取得好成績。要成為一名合格的企業(yè)管理層員工,首要條件就是要成為業(yè)務上的骨干。對于在校大學生來說,利用業(yè)余時間參加社會實踐,積累經驗,對我們自身發(fā)展有很大幫助。
3、要揚長避短,不斷完善自己。要正確的認識自己,在學習中不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,更進一步注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在學習中進取。
語文新課程學習總結(熱門12篇)篇二
通過學習,我見識了專家的風采,見識了全省眾多優(yōu)秀語文教師的教學方法,真正是“學然后知不足”,更明白了學習的重要性、堅定了終身學習的信念。回憶自己的教學歷程,工作十幾年,某個時間段稍不注意學習,自己的教學觀念、教學方法就會落伍。踏上工作崗位后實際上才是一生中最漫長、最重要的學習之路的開始。我越來越覺得,作為教師特別是一位優(yōu)秀的語文教師,文學知識要豐富,語文素養(yǎng)要豐厚——這要靠終身的學習和積累,更需要教師終身備課。
在這個學習化的社會里,不學習自然會落伍。在今后的教學中,一方面,我會抽時間讀更多的書,讓語文的底子再增加點厚度,另一方面,我會在業(yè)務上持續(xù)不斷的學習,多吸收多借鑒,博采眾長,取長補短;更要在工作中多積累多歷練,篤學慎思,不斷充電!
新課程指出:課程不僅是知識,同時也是經驗,是活動。課程不僅是文本課程,更是體驗課程。課程不再只是知識的載體,而是教師和學生共同探求新知識的過程。課程是由教材、教師與學生、教學情景、教學環(huán)境構成的一種生態(tài)系統(tǒng)。
想想以前不管是讀書還是教書,總是認為老師是教課本,學生是學課本,老師是通過教課本教給學生知識,學生是通過學課本掌握所學知識。課本是“經”,老師和學生都是課本忠實的追隨者,這就導致我在上語文課時總是對教材的每一篇課文不厭其煩的、詳詳細細、認認真真、方方面面的講解;導致課堂教學以本為本、以綱為綱,脫離了生活實際和學生實際。
1、教師主導:
現在我明白了其中的緣由:第一,它為教師擠占學生思考交流的時間,且為自己滔滔不絕的講說提供了條件和可能;第二,它會潛在地鉗制學生的發(fā)散思維,讓學生不自覺的以教師為中心,跟著教師的思路走。
今后教學我要注意在知識的'系統(tǒng)性和框架上要起到高屋建瓴的導向作用,但對具體的問題無需一一作細致的講解。這樣,既能保證上課中教師“導”的作用,又能使得師生面對同一問題處于同一起跑線上,利于師生共同參與交流、利于學生的理解和分析。
2、學生主體。
我過去在上課時大多關注的是這堂課我上得好不好,我的要求學生有沒有達到,我的講解學生有沒有理解。其實,過去太注重自我的感覺,而沒有考慮學生的興趣體驗。所以我今后不管再上什么課,都不能只關注自己的感受,而是要注重學生的興趣體驗,要設身處地的為學生考慮,站在學生的角度來備課、上課。
今后教學中,我要充分考慮到全體學生,及學生個體的差異,制定具有較強可操作性的學習目標,并且考慮到每一個學生對所學知識的理解、掌握程度的不同,設置科學合理的起點。既考慮到要使每個學生都能完成課業(yè)學習的目標任務,使每個學生都能掌握所學知識,又充分考慮到對學有余力的學生的開放式培養(yǎng),使每個學生的學習特長都能得以發(fā)揮,學困生有成功感,學優(yōu)生能最大程度的放開手腳,對所學知識進行更加深入、更加系統(tǒng)的掌握,充分調動學生的學習的主觀能動性,使學生各展所長,各有進步,各有收獲。
1、教師角色的轉變。
今后教學中,我要做學生的朋友,做學習活動的組織者、引導著,而不是統(tǒng)治者和長官。教學過程是師生平等對話的過程,是師生雙方交往共同發(fā)展的互動過程。
2、教學方式的轉變。
課堂上教學過程是師生互動的過程,學習過程要引導學生不僅用腦子想而且用眼睛看,用耳朵聽,用嘴說,用手寫;即用自己的親身經歷、用自己的心靈去感悟,教師要始終積極參與學生的學習過程;讓學生無拘無束的置身其中,嘗試學習,享受學習的樂趣。讓課堂煥發(fā)無限的生命力,使學生思維活躍,熱情高漲,真正成為了學習的主人、課堂的主角。
3、在教學過程中做到:給學生一些權利,讓他們自己去選擇。給孩子一些機會,讓他們自己去體驗。給孩子一點困難,讓他們自己去解決。給孩子一個問題,讓他們自己去找答案。給孩子一片空間,讓他們自己向前走。
通過研修學習,接觸到新的先進的教育理念,內心無數次震撼,好像自己已經占領了一個個制高點。其實,過去的學習經驗告訴我:只有落實在行動上、落實到實踐中,才能充分體現先進理念的意義和價值。
“取法乎上,得其中;取法乎中,得其下。”希望我在今后的教學中有大的進步。
語文新課程學習總結(熱門12篇)篇三
在新課程推進過程中,語文組多層面多角度地在課堂實踐中落實新課程理念,使新課程真正在語文教學中得以貫徹。為推動新課程的開展,我組以“整體推進”的模式開設出高質量的公開課,準確地把握了語文新課程在推進過程中的方向,以開設的公開課為標志,我組經歷了兩個階段:從“突破課堂教學形式入手”實踐新課程和從“文本內容的深層剖析探究入手”實踐新課程。
1.從“突破課堂教學形式入手”,推動新課程開展。
根據課型特點,從詩歌、古文、活動課三種課型出發(fā),從形式上予以突破。
(1)學生走出教室,進入大自然感悟秋天并拍攝剪輯。
在《秋天》一課的設計上,老師帶領同學走入大自然,學生拍攝尋訪秋天的全過程并進行剪輯,成為課堂教學的一個環(huán)節(jié)。對課文的鑒賞領略和學生實踐活動的互動式行進成為這節(jié)課的教學雙線,這是課堂教學方式探索上的一次成功。
(2)教學形式多樣,凸顯“感悟體驗”。
在學生實踐基礎上,讓學生在課堂上分享各自的感悟。“聞一聞秋天的氣息”“聽一聽秋天的聲音”“說一說秋天的故事”“摸一摸秋天的果實”各種教學手段交錯使用。
(3)營造氛圍,平等對話。
在《論語》這一課的設計上,注重氣氛的營造和學生對話的開展。在古箏聲中,在錯落有致的自由散讀聲中,濃濃的古韻在課堂中彌漫開來。在充分把握課文基礎上,根據自己經驗談談感悟,故事、漫畫、小品、詩詞、格言,學生們娓娓道來,課堂成了人生哲理交流的平臺。
(4)走向生活,展示個性。
《說說我自己》讓同學們走向社會,走向生活。“學生會競選”“模擬學校招聘教師,校長點評招聘會”在各種形式的活動中,在同學們的自我展示和同學評價中認識自我,加強溝通,課堂成了展示個性,認識自我的舞臺。
從“文本內容的深層剖析探究入手”,深化新課程實施。
在形式探索的基礎上,進入一個更為深入的階段:從挖掘文本內涵入手,深化新課程內涵。
(1)追求內容的豐富、視野的拓展。
在設計《女媧造人》一課時,我們設想:一個經過改編的神話故事,內容本身沒有挖掘的價值,但以此為本,引領學生走進神話的大門,里面的世界將何等寬廣!在老師一步步引領下,學生們對文本和文本外的探索愈來愈深入,學生們腦海中留下了一串串問題:《女媧造人》古今版本多變,每一改變的歷史背景是什么,為什么十多個民族的創(chuàng)世神話中造人用的都是一種原料“土”,東西方神話中的女性有何不同等等。課堂成為學生探索研究的舞臺。
(2)追求思想情感的深度。
在設計《信客》一課時,從三個層面切入:(1)信息、信用、信念。(2)文本對比(3)將人物置身于時代。這樣,文本與延展交融、人物與時代縱橫,使課堂教學厚實化、文學化。
在課堂設計上,層層推進:(1)抓住要點,梳理文本(2)于看似平淡處設疑。
(3)在對比中突出人物性格。(4)比較閱讀,使文本向縱深挺進:比較臧克家《三代人》、史鐵生《命若琴弦》,探討“兩代人”職業(yè)命運的代代相承圖。(5)提供時代背景,在時代的坐標上探討人物命運。一節(jié)課的教學容量密集,學生的收獲頗豐。
二.支教交流,在碰撞中領悟教學真諦。
(1)主動出擊,接受專家指教。
采用“走出去”“請進來”的方式展開教學研討。孔曉玲、李明、勞新華、鄭怡、王旭東、李昕霞、饒美紅等老師分別在各級各類的交流活動中開課,參與人數面廣,涉及各個年齡層面,效果好,反響強。其中鄭怡的《珍珠鳥》代表上城區(qū)參加了杭州市教科所組織的“新課程展示”活動。李明的《安塞腰鼓》王旭東的《信客》參加寧波杭州四校“課堂新韻”活動。王旭東的《信客》參加由杭州市教研室組織的“新課程教學展示”活動。鄭怡的《散步》參加由上城區(qū)教研室主辦的杭州市“新課程教學展示”活動。孔曉玲的《女媧造人》參加區(qū)“陶研會”組織的研討活動。
(2)提供機會,提升教師業(yè)務水平。
密切關注各種層次的觀摩交流活動。在全國、省市區(qū)十多次各類各級觀摩活動中,分批選派各個層面的教師觀摩學習,開拓視野。教師的參與面廣、積極性強,有效地推進了教研組教研活動的開展。尤其是省里的新課程展示課,對轉變我組教師的新課程理念起到了很大的促進作用。
三。提供契機,促成青年教師專業(yè)成長。
青年教師是語文組的生力軍。他們專業(yè)素質好,工作熱情高,具有很大的發(fā)展?jié)摿ΑT诮萄薪M工作中,充分發(fā)揮他們的力量,盡快促成專業(yè)成長,是教研組工作的一個重心。
(1)集體備課,在交流中促成專業(yè)成長。
堅持每周一次的備課組活動,根據工作重心的不同,或專題式研討,或集體備課,大家在活動中各抒己見,氣氛熱烈。無論是來自教學師傅的指點,還是來自備課組同仁對教學探討,都成為他們成長的養(yǎng)料。
(2)開展活動,在過程中提升專業(yè)素養(yǎng)。
在新課程推行過程中,充分發(fā)揮年輕教師的熱情,以“整體推出”的形式展示教學風采。在集體備課磨課的過程中得到真正的錘煉。《秋天》《安塞腰鼓》《論語》《說說我自己》《珍珠鳥》等一系列的公開課獲得廣泛的好評。
(3)提供舞臺,在獲得成就感中獲取動力。
組織“全國教師基本功大賽”,“浙江省多媒體案例評比”,“上城區(qū)作文案例評比”、“區(qū)中小幼教學論文評比”“省市中語會青語會論文評比”等等一系列活動,為青年教師的專業(yè)成長提供展示教學個性教學特長的通道,使其在獲得成就感中獲取動力。
辛勤耕耘,成果頗豐。
(1)課題論文。
暑假期間組織全組的老師撰寫論文,提升將教學實踐轉化為論文的能力,加強交流,進一步提升本組的教學教研能力;王旭東老師、孔曉玲老師、饒美紅老師承擔區(qū)《自主學習》的課題;多位老師承擔學校的省市級課題,初二備課組實施《皇城根文化研究》課題。
(2)教師成果。
王展青老師的作文案例《互動的課堂心靈的交匯》獲得區(qū)一等獎,王旭東老師《語文課堂教學中培養(yǎng)個性化思維能力的策略思考》、孔曉玲老師《新課改下文言文課堂閱讀教學探究》、李昕霞老師《學生發(fā)展為本作文評價模式的探索》、林麗丹《利用語文課程資源開展語文實踐活動的探究與策略》在區(qū)中小幼論文評比中以較好的成績入圍。另外有多位老師編選的新課程資料在各級各類出版社出版,文章在各級各類雜志上發(fā)表,其中《建蘭中學語文試卷》一書獲得暢銷。
(3)學生成果。
積極開辟渠道,展示學生文學才華。各年級的學生利用春假秋假的時間嘗試學生自己出版作品集、寫自傳、結合課文出專題,極大地激發(fā)了學生的寫作潛能。有許多學生的作品發(fā)表、得獎、出版。
(4)課外活動。
豐富學生的課余活動,實施“大語文”的教學理念。教師們利用雙休日的時間帶領學生們“探尋皇城根文化”,組織學生開展“語文課外知識競賽”,“話劇表演”等等,激發(fā)了學生的學習興趣。
(5)媒體報道。
《文匯報》《每日商報》以較大篇幅報道了我組在實施新課程教學過程中優(yōu)化學生學習方式的報道;《錢江晚報》《青年時報》報道了我組開展“探尋皇城根文化”“杭州電視臺”播出我校“語文課改”情況。
(6)承辦大型活動。
積極承辦上城區(qū)“市新課程教學展示活動”,從《優(yōu)化學習方式,提升語文素養(yǎng)》一書的編印到櫥窗展版的布置,從開課老師的集體備課磨課到一系列組織準備工作,教研組的同仁們齊心協力投入了大量的時間精力,取得了很好的效果。
語文新課程學習總結(熱門12篇)篇四
在過去幾年的信息技術課的教學,我發(fā)現在信息技術課教學中,要教給學生的不僅僅是知識,更重要的是掌握學習的方法。作為一名初中信息技術教師,如何把課上得再好一點,如何讓學生喜歡這門課,并且能在喜歡的情況下,學好這門課,掌握這門課,通過多年的教學實踐,我認為應該做到以下幾點:。
在教學過程中,信息技術教師應該認真鉆研教材,認真?zhèn)湔n,圍繞相應的知識點多搜集一些相關的資料,從而巧妙地設計教學任務,將每一個任務都設計的明確、合理、科學,將所要傳授的各個知識點蘊含于各個任務中,將每一個學習模塊的內容分解為一個個容易掌握的“任務”。讓學生完成了相應的任務后,從而也掌握了需要接受的知識。讓學生帶著真實的任務學習,從而讓學生擁有學習真正主動權。教師在教學過程中,也要注意引導學生去完成一系列由簡到繁、由易到難、循序漸進地“任務”,從而保證教學目標順利完成,讓他們嘗到學習的樂趣,滿足他們的成就感,讓每一個學生都能體驗到成功的喜悅。
在教學過程中,教師應盡可能地選擇一些貼近生活的實例,學生容易理解也容易引起學生的共鳴。在信息技術教學中,學生學習的知識類型多種多樣,學生在學習信息技術這門課程時,往往喜歡上機操作課,而不喜歡上理論課。其實,在課堂教學中,我們可盡量將枯燥的東西講解的生動形象一點,教師在講解時,可用風趣的語言,貼近的比喻,引用身邊的事件來引起學生的興趣和認可。比如我在上“信息無處不在”這塊內容時,通過舉例:校園的鈴聲告訴我們上課、下課的信息,走過食堂時傳來的飯菜香傳遞給了我們可以吃飯的信息,通過這幾個身邊的小事情,學生踴躍發(fā)言,讓學生輕松地掌握了信息的概念及信息的載體,也讓學生可以舉一反三。用好的比喻,貼近生活的例子,激發(fā)了學生學習的熱情和興趣,教師可以把理論課教得輕松,學生學得愉快,讓學生感受到計算機世界的五彩繽紛。
在新課程理念指導下,建立和諧的師生關系也很重要,教師上課要帶上良好的情緒、真誠的微笑去面對每一個學生,從而拉進師生之間的距離,盡可能讓學生感覺到教師平易近人、和藹可親,讓他們輕體松愉快地投入到學習中來,有什么問題才會及時地提出來,師生雙方才可以及時交流。教師應不斷地分析學生的感受,做學生的良師益友,與學生建立民主平等的關系。在教學過程中的每一個環(huán)節(jié)都把握好度,營造一個和諧的課堂,為學生創(chuàng)造輕松、開放、自主的學習環(huán)境,讓教師在和諧中詮釋教學,讓學生在和諧中建構知識,從而在學生心目中不斷提升教師自身的魅力,讓自己的課堂散發(fā)出靈性的光輝,愛學生,尊重學生,讓學生對老師產生喜歡的感覺,從而達到“親其師,信其道”的效果。
信息技術課是一門新興的學科,很多教學方法和教學經驗還有待于我們去摸索,我們在教學過程中要力避傳統(tǒng)教育的缺陷,使信息技術課成為親切易學的實用課程。作為一名信息技術教師,更要勇于探索,大膽創(chuàng)新,為信息技術的普及作出應有的貢獻。
語文新課程學習總結(熱門12篇)篇五
讓思考者行動、讓行動者思考。
為期四天的“凝聚心靈、卓越團隊”培訓讓我刻骨銘心,這是我人生中的一筆寶貴的財富。在這段時間里,我很開心,很感動,學到了很多東西,也提高了不少,同時也進一步認識到自我不足。那里我衷心感激湄潭縣煙草專賣局(分公司)領導給我們供給一次那么寶貴的提升機會,感激威鵬投資咨詢有限職責公司的沈教師、李教師以及各位教練孜孜不倦的教誨,異常感激各位伙伴們陪我走過心靈的成長路程,你們辛苦了!
原以為培訓會很流于形式化,但恰恰相反,培訓采取理論與實踐相結合,注重感悟式培訓,整個訓練安排緊湊有序,資料豐富,活動緊張而又不失簡便;工作人員認真負責,任勞任怨;伙伴們滿懷活力,認真投入,頑強拼搏,表現出色,讓我看到了真正的卓越團隊。這次培訓使我收獲頗深,看到了未來的發(fā)展方向,并對它充滿了信心,進一步認識了什么是團隊,如何組建團隊,也充分認識了什么是卓越團隊以及如何打造一支卓越團隊,“生死電網”更是磨練了我們的意志,培養(yǎng)了我們團結協作,頑強拼搏,開拓進取的精神。
威鵬投資咨詢有限職責公司的培訓給予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位我都會永遠記得著這十分有益的人生感悟。
一、團隊的力量讓我們走向成功。
團隊的力量是巨大的,巨大到我們無法估量,每個人在團隊中都充當著重要的主角,如果每一個個體都將自我的優(yōu)勢和潛能發(fā)揮出來,那么整個團隊的力量是驚人的;在這次的培訓中沒有一項任務是僅靠自我就能成功的,都是大家團結協作,分工配合,共同努力完成。我們勇創(chuàng)隊的伙伴們都充分發(fā)揮自我的才能,在每一天兩次的創(chuàng)意出場中為團隊出謀劃策,進取參與,服從安排,團結協作,全力以赴,出色的完成了任務。經過全體伙伴們的共同努力,我們勇創(chuàng)隊展現了非凡的凝聚力和戰(zhàn)斗力,最終獲得了第一名,我為我們的團隊感到驕傲。
二、人與人之間要善于有效的溝通,相互理解,互相尊重,彼此寬容交流是無限的,溝通是永恒的。人與人之間的矛盾大多是缺少交流與溝通而造成,如果一個團體里面的人,對于自我的想法,你不說,我也不說,大家都把自我的真實感受隱藏在心底,就很容易引起他人的猜測而導致誤會,進而產生矛盾,使整個團體渙散,后果可想而知。我想這次我們團隊表現比較出色,其主要原因也是大家能很好的相互交流,增進理解,互相尊重,在各項游戲和分享活動中我們隊的伙伴們都各抒己見,也發(fā)生了很多分歧,但我們能互相尊重,求同存異,服務大局。在今后的工作中我們面臨著更多更嚴峻的挑戰(zhàn),更應當要進取主動的與同事與領導有效的溝通,在溝通中得到理解,得到尊重,得到寬容,得到信任,得到提高,營造簡便和諧的工作環(huán)境,理解領導的領導方式與領導作風,在工作中盡職盡責的做好本職工作,高質量,高效率地完成工作任務。
三、要有競爭意識,善于思考,不斷創(chuàng)新,迎難而上。
這個社會是弱肉強食的社會,競爭是殘酷的,但有了競爭,才有提高,而競爭的后果會產生優(yōu)者生存,劣者淘汰。不管今日我們取得多大的成就,都不能驕傲自大,目中無人,必須清楚的意識到這個社會正處在不斷的發(fā)展中,必須居安思危,不斷的學習,不斷創(chuàng)新,不斷提高自我。我們要發(fā)展,要提高就離不開創(chuàng)新,我們要贏得勝利也離不開創(chuàng)新,如果你沒有自我的創(chuàng)新之處,那么你就不能加分或少加分而遠遠落后于別人,如果你沒有自我創(chuàng)新動作而只是一味的模仿別人那么你就會被現實社會淘汰。要創(chuàng)新又離不開思考,思考才能發(fā)現新的東西,而要做到這些又需要我們有豐富的知識和豐富的經驗,還要有足夠的勇氣,所以不管何時何地,我們都必須不斷的學習知識,不斷積累經驗,不斷的思考,不斷總結,才能不斷創(chuàng)新。同樣我們要建設完美未來,更需要不斷的創(chuàng)新,迎難而上,不斷的去開拓進取,唯有這樣才能在激烈的競爭中彰顯自我的魅力,立于不敗之地。
這次的培訓雖然收獲頗多,但也發(fā)現了自我的許多不足,如遇事還不夠冷靜,想問題還不夠深入,處理事情欠缺周全的研究等等,這些都需要自我在今后工作中不斷改善,我相信經過自我不斷努力學習,不斷的虛心請教,不斷的克服困難,必須能夠得到不斷的提高,為湄潭煙草的完美明天獻上自我的力量。
語文新課程學習總結(熱門12篇)篇六
人際關系與人際溝通,聽起來就很誘人的名字。當初也正是基于認為人際關系與人際溝通是一門很有學問的課才興致勃勃的選擇了它而今,十三周的學習已經結束了,每周都充實得過了下來,其中所學、所得、所想將一一陳述如下。
所謂“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”,人人熟知而效仿。而身為大學生,“齊家、治國、平天下”未免說得太過了些。我們能做的就是從自身做起,從身邊做起,用自己的方式去塑造自身,從而慢慢達到接近“齊家、治國、平天下”的高度。
一直保留著老師的那句話“人際溝通的成功,不在于你一路走來僥幸遇到的都是君子,而在于那些你遇到的不是君子的人,能在和你交往的過程中看到人性中善良溫馨的一面,感受到你對他的寬容、體諒,而讓他美好的一面更多的表現出來”。在現實生活中,我也確實認識到過這樣的一個人——在別人眼中,他不是一個可以稱得上君子之人。但是在和他的溝通與交流中,我發(fā)現了他深藏在內心的善,他細心,懂禮貌而又富有頭腦。我并不把他認識我作為以利用我為契機來考慮,我珍惜他每次的關心我,問候我。我也在他失戀的時候安慰他、關心他,提醒他的不足(至少在我看來可以稱為不足的)。我很高興,在他這樣一個看來較為固執(zhí)的人能被我的所為打動,我看到了他的進步,看到了他的改變。不再在事事面前只一句“淡定”了然,不再每次看到他時只是一個隨隨便便的身影一掠而過??在我面前,他是一個將全部心事顯于臉上的孩子,看他憂郁過,看他自戀過,看他爽朗的笑過??我慢慢覺得,在我眼里,他的形象真的跟別人之所感相差甚遠。不論在別人眼中你有多不正經,在我眼里,我們是朋友!因為,在我面前我看到了你那最美好的一面!
當實際與所學相融合,并結合的這么完美時,我真的對人際關系和人際溝通充滿了激情與興趣。無論是人際關系、人際溝通、溝通技巧、溝通禮儀亦或是特殊的人際關系——愛情和婚姻,都給我留下了較為深刻的印象。天時、地利、人和,成事在天,謀事在人。成功還需人和,亦即與人際關系密切相關。而人際關系首先并且最重要的就是建立在自我利益的基礎上的。人際行為的三種基本需要即為包容需要、支配需要和情感需要。正是因為我們每個個體想融入到一個大的集體中才有了包容的需要;正是因為有想要控制別人或是被別人控制的欲望,才有了支配的需要;正是因為到了一定的階段,想要建立并維持與他人之間親密感情的需要,所以才有了情感上的需要。而我們正常的人際交往正是基于每個人的包容需要、支配需要和情感需要,以努力給對方留下好印象來為未來建立良好的人際關系作鋪墊。
在國學與人際溝通的課上,不需要再說親親之愛,毋需強調忠恕之道,無須說何為惻隱之心。僅對無為一點,我表示深感贊同。為無為,則無不治。現代人群中流行說解釋等于掩飾,掩飾等于事實這句話,似乎解釋已不再是事實的證據,而成為狡辯的“幫兇”。所以,人之為人,便要無論做何事前考慮好可能的結果。做每件事之前都要細細掂量這樣做會不會使得自己安心,從長遠上來看會不會有好的結果,從近的來看,自己的做法會不會更能讓周圍的人所接受。即所謂的心安處即心安處,安心時即心安時。而心安,確是需要一定的自身修養(yǎng)方可做到的。身似菩提樹,心如明鏡臺。時時勤拂拭,莫使惹塵埃。只有每每回看自己,為自己的修養(yǎng)更上一層樓而不斷添磚加瓦,才會做到毋需解釋、毋需牽掛、毋需擔憂,因為做到如此就已不需要再對任何事情進行解釋,真正做到了雖貌似無為卻是在實質上做了很多事情。
人際溝通作為人們在社會生活中為了彼此了解、相互活動,通過語言等多種媒介而進行的信息傳遞、思想交流的行為,是將信息編譯,并通過各種媒介在人與人之間傳遞和理解的過程。每一天,每個人,都無法避免的就是人際溝通,無論是肢體上的還是語言上的。每個人在迎接每個挑戰(zhàn)的時候也同樣在接觸著人際溝通。人際溝通講求尊重、相容、理解,而在交往過程中以他人為中心實為人際溝通的白金原則。而作為最尊重別人的表現方式之一,傾聽無疑是最好的方法。上帝給了我們一個閉著的嘴巴,但卻給了我們24小時開著的耳朵,他的意思是要我們多聽少說。多些傾聽,是建立信任的開始,是相互理解,是包容,是對彼此最真誠的回應。同時,我們的傾聽為對方表達內心創(chuàng)造了環(huán)境,也為對方一吐不快抑或一吐心頭之快提供了最溫暖的訴說之地。但單單傾聽遠遠不能完成一個交流的過程。傾聽并有適時的回應才是最佳交流方式。而說話也自有說話的技巧。
我們也承諾,在現實生活中,我們更尊重這樣一條規(guī)律:在保持大誠大信的前提下,要多一些善意的謊言,少一些不必要的真實。關于善意的謊言,也可以聯想到人際溝通的藝術性之所在。如何做好人際溝通的工作確是一門藝術。這不僅包括批評的藝術,還包括聽取對方意見、談話中適當提問的藝術等。其中就我個人而言,最重要的就是要切記情緒很差時盡量避免與人談話,避免無謂的爭論。因為在一個人情緒很差時,他的思維也間接的受到影響。如果在這個時候還要繼續(xù)保持和別人談話,則引起大怒并發(fā)泄出來的幾率將會大大增加。這樣,于人,于己都有難以想象的后果。而至于無謂的爭論,所謂無謂,我們一方面可以認為是面對不講理的對方來說,爭論是在做無用功,所以寧可不要;另一方面,我們要講求無為。或許它不重要,或許真的沒有必要在為了證明自己而去解釋什么,爭論什么。所以,綜合以上,人際溝通,講求說的技巧,講求聽的技巧,更講究思考的技巧!
作為近期新學的內容,而且作為大學生即將面臨的、較為感興趣的問題之一——特殊人際關系,我確實領略了不少之前比較模糊的東西。食欲、睡欲、性欲要求與滿足構成了人生。性活動、戀愛、婚姻,要求層層提高。婚姻作為要求最高的,除了要具備正常的性活動和正確的價值觀、道德觀和責任感,還要具備相當的社會能力,包括經濟能力、社會生活能力和教育孩子的能力等,這也使我不自禁的想到了那句古語“婚姻大事豈能兒戲?!”當婚姻來臨,要想求其長久、穩(wěn)定,則需靠親情和責任來維持。婚姻,讓我感覺到責任與義務,是有點不可及的。而愛情,作為大學生中接觸較多的感情之一,它因我們這個年齡對于這方面的情感需求量增加而表現為最強烈,最短命的。
據調查研究,人類愛情平均周期是四年。愛情是社會唯一公認的具有排他性的感情。所為排他性即不能容忍別人分享原本由自己獨占的東西。都說愛情是自私的,也許就是由此而出吧!其短命性和強烈度也向我們大學生敲響了警鐘。沒有戀愛的人要慎重自己的初戀,因為初戀會影響到以后的擇偶,初戀的自己可能更單純,初戀的自己總是認為他就是他最理想的目標;戀愛中的人則要注意自己與周圍同學的關系、自己與寢室同學的關系,與朋友的關系、與親人的關系。愛情固然重要,可除了愛情,我們還有一輩子舍不掉的親情,一生值得珍惜的友情。愛情不是一切,等到愛情失去了,失戀了,感覺到像是天塌下來一樣并不稀奇,但萬不能感覺失去了一切,甚而想到自殺。
有后悔,有惋惜,有舍不得,但更重要的是去思考,這段感情是否需要用這么多的放棄去陪葬。當真正感受到人間自有親情、友情在,其實當初那刻骨銘心的愛也會隨你對他的默默祝福而淡化,化為不凡的友情,化為最值得珍藏的記憶??當愛情來臨的時候,要時刻提醒自己,自己仍是一個學子,戀愛與學習的關系始終是自己需要迫切解決的問題。我雖然沒有經歷,但我認為。戀愛其實可以和學習不沖突、不矛盾。這也就需要我們更深刻的了解何為愛。愛是恒久忍耐,又有恩慈;愛是不嫉妒,愛是不自夸,不張狂,不做害羞的事,不求自己的益處,不輕易發(fā)怒,不計算人的惡,不喜歡不義,只喜歡真理:凡事包容,凡事相信,凡事盼望,凡事忍耐。愛是永不止息。愛,同樣會讓彼此相互促進,相互學習,在學習之路上同行!有過戀愛經歷的大學生,更要珍惜自己的有效戀愛次數,不要濫用自己的戀愛次數,為自己未來的婚姻留一部分愛作為原資產。
很快,人際關系與人際溝通的課程這么快就結束了。學習永無止境,而知識的之所以永流傳,就在其適于實踐,適于檢驗。我也會在以后生活中,努力運用黃老師所教,實踐于現實,學習于現實,爭取得到最大的收獲!最后,真誠的對黃老師說聲謝謝,因為,做人難,做一個成功的人更難。感謝在這一學期您的教導,我會努力走好人際這條路,為走向成功奠定基礎!
語文新課程學習總結(熱門12篇)篇七
從19世紀末含苞欲放的科學管理理念到20世紀50年代枝繁葉茂、百花齊放的現代管理思潮;從形形色色的管理流派,到扎扎實實的管理實踐都有效地配置了當時的社會資源,不同程度地推動著社會的進步與發(fā)展。
一個企業(yè)、一個民族、一個國家,盛衰強弱的演變在很大程度上取決于其管理水平的高低和管理理念創(chuàng)新。
21世紀是管理理念創(chuàng)新化的時代,在時代競爭中,創(chuàng)新無疑是企業(yè)和國家競爭戰(zhàn)略的核心,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,是現代企業(yè)的活力之源。
全球化經營的戰(zhàn)略創(chuàng)新、以人為本的企業(yè)文化創(chuàng)新、網絡化營銷的市場創(chuàng)新、知識型生產要素的技術創(chuàng)新等管理創(chuàng)新無不體現人類文明進步的本質特征和獨有品格,無不增強著人類自身創(chuàng)造社會文明的意識和才能。
管理創(chuàng)新者先是管理理念的創(chuàng)新,而管理理念的創(chuàng)新,關鍵是思維方式的創(chuàng)新,我們的一切創(chuàng)新思維和創(chuàng)新活動,都必須從解放和發(fā)展社會生產力出發(fā),從建設和發(fā)展社會主義先進文化出發(fā),從廣大人民的根本利益出發(fā),把創(chuàng)新和發(fā)展有機地統(tǒng)一起來,在不斷創(chuàng)新中追求發(fā)展,在發(fā)展中促進創(chuàng)新。
只有這樣,創(chuàng)新才能與時俱進,才有光明前景。
21世紀是信息社會的世紀。
信息技術突飛猛進,網絡發(fā)展日新月異,并正在改變著整個社會,導致社會資源配置方式、人類工作及生活方式的重大轉變,管理作為資源整合的系統(tǒng)方式也會相應發(fā)生重大革命。
企業(yè)流程再造,企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)(erp),電子商務等,創(chuàng)造著企業(yè)新價值。
虛擬企業(yè)、虛擬經營方式的出現,也進一步促進了經濟區(qū)域化與經濟全球化。
21世紀是綠色管理的世紀。
在綠色管理思想的指導下,企業(yè)將環(huán)境保護的觀念融入企業(yè)的經營管理之中,從企業(yè)經營的各個環(huán)節(jié)著手來控制污染與節(jié)約資源,并積極研究環(huán)保對策,將環(huán)保投入當作企業(yè)開拓市場,降低成本,實現高效益的有效手段。
一股綠色浪潮已經影響到社會生活的方方面面,在全球范圍內此起彼伏,滾滾向前。
消費者盛行綠色消費,企業(yè)當推行綠色生產。
人類在進步,社會在發(fā)展。
21世紀也是“現代人”的世紀。
人人都是管理者,都是重大決策的參與者,也是決策的執(zhí)行者,人力資源的爭奪更加激烈,管理進入更高層次和更高的境界,即“沒有管理的管理”。
通過對《管理學》一書的學習,我對管理的理解有了進一步的認識。
從泰勒的科學管理到科特勒的項目管理,從企業(yè)形成的原因到企業(yè)發(fā)展的動力,無一不是來源于實踐,又服務于實踐;從企業(yè)的用人之道到以人為本的知識管理,從赫茨伯格的“雙因素理論”到彼德圣吉的“五項修煉”,都體現了人力資本的價值;從企業(yè)組織的基本規(guī)范到剛柔并濟的系統(tǒng)管理,從營銷的“4p”策略到“4r”理念,從時間管理的優(yōu)化到創(chuàng)新思維的技巧技法,都放射出管理創(chuàng)新思想的光芒;從工業(yè)化的發(fā)展到信息化的嶄露頭角,從計劃經濟的昨天到市場經濟的今天,無不道出了社會進步的艱辛,經濟變革的必然。
穿梭管理理論的茂密叢林,遨游信息網絡的浩渺滄海,21世紀賦予我們神圣的使命與新的`挑戰(zhàn),我們肩負著歷史的使命,接受著時代的挑戰(zhàn)!
為提高自身的管理專業(yè)技能,培養(yǎng)創(chuàng)新經營和現代管理意識,促使在工作中進一步更新觀念、理清思路。
我從2010年10月開始參加了杭州年代學校開設的國際工商管理班的學習。
在一年時間里,通過到杭州面授和課后的溫習與自學,先后學習了市場實務、企業(yè)戰(zhàn)略管理、電子商務、企業(yè)財務等課程,掌握了解了國際工商管理的主要知識,使自己在工作和管理上上了一個新臺階。
一年來,雖然課程多、時間緊,與同學之間面對面的交流、研討的機會也不多,但是本人能盡可能的通過網絡、電話等現代信息工具,與同學開展研討與交流,并及時請教有關教師專家。
通過學習交流,拓寬了知識面,提高了認識。
認識的提高主要表現在兩方面:一方面是對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng);另一方面是對企業(yè)管理的認識,以前主要停留在本職工作和本部門管理的認識。
通過學習對管理的認識上升了一個層次,現在經濟全球化、知識化、信息化,還有更新的提法“知本經濟”時代,因此學習無論對于個人、單位還是企業(yè)都至關重要,而且非常之必要。
企業(yè)和個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新,增強競爭能力。
最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,對單位的所有員工進行管理培訓,全面普及管理知識,一部分人通過培訓掌握最前沿的知識、技能和管理方法,才能為本單位提供全面的加強管理和提高效益的解決方案,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強,才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。
我作為一名國家機關工作人員,雖然從事的是行政管理工作,但是通過高級工商管理課程的學習,可以說進一步提高了自身的管理執(zhí)政能力。
像我們街道有工業(yè)企業(yè)300多家,年納稅超億元以上,如何引導企業(yè)創(chuàng)優(yōu)做大,促進當地經濟的發(fā)展,是擺在我們執(zhí)政者面前的一大課題。
通過學習,我深刻地認識到企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,必須提高自己的核心競爭能力,核心競爭能力是企業(yè)獨特的競爭優(yōu)勢。
首先是要制定好發(fā)展戰(zhàn)略,戰(zhàn)略制定好后,主要是在管理上貫徹執(zhí)行,當然也受到外部環(huán)境的影響和制約。
管理活動支持經營的決定,因而戰(zhàn)術性的意義較大,企業(yè)的管理有執(zhí)行和決策兩部分,工作不外乎就是想和做,想是決策,而做就是執(zhí)行。
像客戶訂單的承接、采購、驗收、付款、出貨、收款、記帳等一系列活動都是執(zhí)行過程,“執(zhí)行管理”就是我們對各項交易做記錄、分析應用,并設法提升其效益的活動,因此,執(zhí)行的對象也就是一般所說的企業(yè)職能。
在實際工作中,我發(fā)現,現在大部分企業(yè)不是沒有決策,沒有制度,而是決策、制度不能很好的貫徹執(zhí)行,各企業(yè)、企業(yè)各職能部門沒有充分發(fā)揮其應有職能,而且制度在落實過程中隨著層面的增加偏離程度越遠。
制度不能很好貫徹,管理有很多不規(guī)范行為,考核制度滯后,不能完全監(jiān)控企業(yè)的行為,更不能達到事前稽核的功能是影響企業(yè)發(fā)展的重要原因。
通過一系列的相關課程學習,使我深刻地認識到要如何引導啟發(fā)企業(yè)借助信息化手段提高執(zhí)行能力,以達到執(zhí)行的規(guī)范與快速。
像可以用erp來整合企業(yè)的職能,使企業(yè)需要它的協助來使交易和數據管理都上軌道,提高執(zhí)行速度,降低信息處理的成本,大幅度提升競爭力,還可以用erp來提升決策管理的能力。
其實在大多數的情況下,企業(yè)管理不是“好不好”的問題,而是“能不能”的考慮。
在執(zhí)行方面,是可以直接尋求erp的協助的,只要把數據整理清楚,把單據內容正確地錄入,erp的整合功能自然可以替企業(yè)帶來省力、正確、及時等自動化的好處。
若學習了足夠正確的觀念,erp還可將許多“事后”的管理工作提前為“事前”的管理,因而強化了事前稽核的功能。
在學習中,同時我們遇到了一些難題,希望學校在今后的教學工作中能予以提高、改善。
一是適當增加導師課堂的授課時間。
可以說,國際高級工商管理的學員基本上是利用休息時間進行學習的。
雖然,參加的學員具備了較高的文化素養(yǎng),但是由于課程多、時間緊、任務重,無形給學員的知識消化帶來了一定難度。
二是創(chuàng)新學習的方式。
由于參加高級工商管理的學員來自全省各地,統(tǒng)一到杭州參加一定時間的面授,無可非議,但是來自全省各地的學員是非脫產學員,身后還有大量的工作。
如何解決工學矛盾,是擺在杭州以外的學員所面臨的實際困難,我認為可以采用遠程網絡教育的方法來實施,這樣既可以解決學員赴杭來去匆匆的“趕集”之難,又可提高學員的學習效果。
三是選用教材應更符合實際。
國際高級工商管理的課程,選用的是香港的教材。
由于香港與大陸的文化差異,有些教材、作業(yè)題的詞語在閱讀上難以理解,無形給學員的學習帶來一定的難度。
我認為,應該把香港的教材與大陸的教材進行統(tǒng)一修編,更有利于學員的理解與消化。
四是加強實踐交流。
學校可以通過開展研討會、主題班會的形式,不定期的組織學員進行研討交流,加強學員之間的友誼,提高學員學以致用的能力。
新課程的學習已經結束,通過學習,我意識到新課程要求我們不斷學習,不斷探索。
新課理念與傳統(tǒng)的教學模式最大的不同就在于新課程更注重學生個人的能力,潛力,特長。
要想有效的實施新課程教學,我認為要做到以下幾個方面。
有明確的教學目的。
我們以往的英語教學注重掌握語言基本知識和基本技能,新課程標準要求我們激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣,使學生樹立自信心,養(yǎng)成良好的習慣和形成有效的學習英語策略,發(fā)展自主學習的能力和合作精神。
同時,提倡教學中要以實際運用為主,培養(yǎng)學生的口語能力,使每一個學生都能開口說英語,達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。
改變傳統(tǒng)的英語教學方法。
過去的在英語教學中總是老師講,學生記。
教師是課堂的主角,學生是聽眾,學生說的機會很少,口語、聽力得不到提高。
現在我們要轉變這種模式,在課堂上以學生為主體,把主動權還給學生。
那么怎樣才能使學生在課堂中處于主體地位,提高學習效率呢?可以從以下四方面入手: 在教學中應把時間和空間多留給學生,提出問題,給學生思維空間。
精心設計教學環(huán)節(jié),激發(fā)學生學習的主動性。
學生學習的主動性主要在于老師的調動。
需要老師精心設計教學的各個教學環(huán)節(jié),設計模仿、口、筆頭操練、提問,激發(fā)學生學習英語的興趣,激活學生的思維,激起學生的情感,使學生全身心地投入教學活動中。
充分利用學生的差異。
教師要重視尊重學生的個性,滿足學生的不同需求。
我們不能用一個模式去塑造和評價學生。
不能用一個水平衡量學生,那是不現實的,也是不可能的。
要尊重學生的不同理解和認識。
創(chuàng)造性運用教材。
教材只是書面的東西,而且所載的信息是有限的。
傳統(tǒng)的教學與新課程教學有很大的區(qū)別,以往的教學只是要求講解知識點,而現在的新課程強調要引導學生學會觀察,學會思考,學會如何學習的能力。
充分發(fā)揮學生的主觀能動性。
這就要求我們老師在備課的時候,要認真地鉆研教材,研究學生,設計教法。
在英語課堂上,讓學生充分參與,對學生綜合能力的提高有一定幫助。
新課程改革注重能力,也更注重基礎。
教師以學生的英語學習為中心,扎實抓好課堂教學,讓學習落到實處。
以學生為中心,應把學習的主動權交給學生。
語文新課程學習總結(熱門12篇)篇八
健美操是大學體育必修課,這學期我選修了健美操這門課。它是一種與音樂有關的讓全身協調運動的一項體育項目。它可以修塑我們的形體,陶冶情操,培養(yǎng)韻律感,并且對肢體的協調能力,肌肉拉伸等有好處。
健美操的學習是一個循序漸進的過程,在一個學期的學習里,慢慢地體會和學到了很多東西,收獲了很多。
在一開始,老師讓我們練習抱球,傳球跑等練習,目的是為了讓我們的身體更加柔韌。后面開始一個動作一個動作地教我們健美操的動作。現在,我們已經由開始的不會任何一個動作到已經能夠連續(xù)做很多動作。開始時,我們跟著老師跳,看著老師很輕松地完成一個個動作,但是當我們模仿的時候卻發(fā)現自己不會做,幸好我們的老師總是那樣地耐心,一遍一遍帶著我們做,最后大家都學會了。在這個過程中培養(yǎng)了我遇到問題不放棄,持之以恒的精神。還有同學們積極地互相幫助互相鼓勵,這種同學間相互的.關心與團結更是我在這個體育課上最大的體會,培養(yǎng)了我團結互助的精神,這也是在健美操課帶給我的最大的收獲。
此外健美操對我的學習生活也有很大幫助:健美操塑使我的身體更加協調靈活,體型也有了改善。健美操練習的動作要求和身體姿態(tài)要求與我們日常生活息息相關,因此,我感覺通過一學期的健美操學習改善了很多身體狀態(tài),形成比較優(yōu)美的體態(tài)。健美操練習還可消除體內和體表多余的脂肪,維持人體吸收與消耗的平衡,促進有氧呼吸,對我們心血管有很好的促進作用,我感覺我的身體更加健康了!
再次,我們緊張的學習之余,伴隨著音樂學習健美操緩解了我的精神壓力,娛樂我的身心,使我在學習中得到了釋放與快樂!因此健美操對我的心理方面也有很大的幫助。然而,正是這種調節(jié),使我保持著輕松的態(tài)度與心理面對平時的學習生活,對學習的效率有很大幫助,因此,健美操還促進了我的學習。我希望在以后的生活中也一直保持對健美操的熱情,積極鍛煉身體,讓自己的生活更好!
語文新課程學習總結(熱門12篇)篇九
《單片機》這門課程我已經學了一個學期了,在這一個學期的學習過程中,我一開始不怎么懂得編程,但慢慢的我現在已經不僅會讀程序還會寫程序了。真為自己一個學期來努力學到的單片機知識只是而感到高興。
怎么學單片機?也常看到有人說學了好幾個月可就是沒有什么進展。當然,受限于每個人受到的教育水平不同和個人理解能力的差異,學習起來會有快慢之分,但我感覺最重的就是學習方法。一個好的學習方法,能讓你事半功倍,這里說說我學習單片機的經歷和方法。
得和體會想和大家分享一下。
萬事開頭難、要勇敢邁出第一步。開始的時候,不要老是給自己找借口,不要說單片機的程序全是英文,自己看不懂。遇到困難要一件件攻克,不懂指令就要勤奮看書,不懂程序就先學它,這方面網上教程很多,隨便找找看一下,做幾次就懂了。然后可以參考別的人程序,抄過來也無所謂,寫一個最簡單的,讓它運行起來,先培養(yǎng)一下自己的感覺,知道寫程序是怎么一回事,無論寫大程序還是小程序,要做的工序不會差多少。然后建個程序,加入項目中,再寫代碼、編譯、運行。必須熟悉這一套工序。個人認為,一塊學習板還是必要的,寫好程序在上面運行一下看結果,學習效果會好很多,仿真器就看個人需要了。單片機是注重理論和實踐的,光看書不動手,是學不會的。
知識點用到才學,不用的暫時丟一邊。厚厚的一本書,看著人頭都暈了,學了后面的,前面的估計也快忘光了,所以,最好結合實際程序,用到的時候才去看,不必說非要把書從第一頁看起,看完它才來寫程序。比如你寫流水燈,完全就沒必要看中斷的知識,專心把流水燈學好就是了,這是把整本書化整為零,一小點一小點的啃。程序不要光看不寫,一定要自己寫一次。最開始的時候,什么都不懂,可以抄人家的程序過來,看看每一句是干什么用的,達到什么目的,運行后有什么后果。看明白了之后,就要自己寫一次,你會發(fā)現,原來看明白別人的程序很容易,但到自己寫的時候卻一句也寫不出來,這就是差距。當你自己能寫出來的時候,說明你就真的懂了。
必須學會掌握調試程序的方法。不少人寫程序,把代碼寫好了,
然后一運行,不是自己想要的結果,就暈了,然后跑到論壇上發(fā)個帖子,把程序一貼,問:為什么我的程序不能正常運行?然后就等別人來給自己分析。這是一種很不好的行為,應該自己學會發(fā)現問題和學會如何解決問題。這就需要學習調試程序的方法,比如keil里,可以下斷點啦,查看寄存器內容等等,這些都是調試程序的手段,當你發(fā)現你寫的程序運行結果和你想象中不一樣的時候,你可以單步,也可以下斷點,然后跟蹤,查看各相關寄存器內容,看看程序運行過中是不是有什么偏差,找出影響結果的地方,改正過來。這一個過程非常重要,通過程序的排錯,你可以學到的知識是書上得不到的。
找到解決問題思路比找到代碼更重要。我們用單片機來控制周邊器件,達到我們想到的目的,這是一個題目,而如何寫出一個程序,來控制器件按你想要的結果去運作,這個就是解題的思路。要寫程序,就得先找到解決問題的思路,你學會找出這個解題思路,比你找到代碼更為重要。不少人很喜歡找人家的代碼,有的人甚至有了代碼就直接復制到自己的程序中,可以說,這不是一種學習的態(tài)度,無助于你編程水平的提高。
我?guī)缀醪辉趺纯慈思业拇a,多數時候是看別人的思路,有方框圖最好,沒有的話文字說明也可以。要從代碼中看出別人處理問題的思路,是相當困難的,特別是大型的程序,看起來是非常的累人。所以現在我也明白了,以前讀書時說的程序流程圖很重要,現在算是知道了。當你知道一個問題怎么去解決了,那么剩下的只是你安排代碼去完成,這就已經不是什么問題了。
開動腦筋,運用多種方法,不斷優(yōu)化自己的程序。想想用各種不同方法來實現同一功能。這是一個練習和提高的過程,一個問題,你解決了,那么你再想想,能不能換種寫法,也可以實現同一功能,或者說,你寫出來的代碼,能不能再精簡一點,讓程序執(zhí)行效率更高,這個過程,就是一個進步的過程。很多知識和經驗的獲得,并不是直接寫在書讓你看就可以得到的,需要自己去實踐,開動腦筋,經驗才能得到積累,編程水平才能有所提高。
看別人的程序,學習人家的思路。這個在學習初期是很有用,通過看別人的程序,特別是老師寫出的具有一定水平的程序,可以使自己編程水平得到迅速的提高。同時,也可以結合別人的編程手法,與自己的想法融合在一起,寫出更高水平的程序,從中得到進步。但要注意,切忌將學習變成抄襲,更不是抄襲完了就認為自己學會了,這樣做只會使你退步。
嘗試編寫一下綜合應用的程序。從流水燈學起,到動態(tài)掃描,再到中斷,那么,你可以試試寫一下時鐘這種綜合性應用的程序,不要小看時鐘,要寫好它不是一件容易的事情,它包括了單片機大部分的知識,比如有按鍵(io讀取)、動態(tài)掃描(io輸出)、中斷等,如何協調好各功能模塊正常工作,才是編程者需要學習的地方,當你單獨寫一個功能的時候,比如按鍵讀取,你可能感覺很容易,因為你的程序什么也不做,只是讀按鍵。但把它和其它功能混合在一起,如何在整個程序運行中使每一部分都正常工作,這就不是寫一個按鍵讀取這么容易的事情,功能模塊之間有可能會互相影響,比如你需要讓數碼管既能顯示,又要去處理按鍵讀取,怎么使這兩部分都正常工作,這就是一個協調過程。當你有了這個處理協調能力,你就算是入門了。
著重于培養(yǎng)解決問題的能力,而不是具體看自己編寫了多少程序或者做過什么。“學單片機重點在于學習解決問題的思路,而不是局限于具體的芯片類型和語言”這一直是我的座右銘,是我學單片機學習單片機之后感悟出來的。真正的能力不是你曾經編寫過多少個可以實現的程序,而應該是:“遇到沒有解決過的問題,能利用自己已學的知識,迅速找到解決問題的方法。”這個才是能力。
面對一個新程序時,多自己開動腦筋,不要急于找別人的程序。
有不少人面對一個新程序時,第一步想到的就是網上找別人寫過的程序,然后抄一段,自己再寫幾句,湊在一起就完成任務,這雖然可能是省時間,但絕對不利你的學習。當你接到一個程序時,應該先自己構思一下整個程序的架構,想想如何來完成。有可能的話,畫一個流程圖,簡單的可以畫在腦子里,對程序中用到的數據、變量有一個初步的安排,然后自己動手去寫,遇到實在沒辦法解決的地方,再去請教老師或同學,或看別人是怎么處理的,這樣首先起碼你自己動過腦想過,自己有自己的思路。如果你一開始就看別人的程序,你的思維就會受限在別人的思維里,自己想再創(chuàng)新就更難了,這樣你自己永遠也沒辦法提高,因為你是走在別人的影子里。
學會提問題。一般來說,學習過程中,你遇上的問題,多數人也有遇上的,所以如果有什么不懂,你可以去問老師。我覺得學習單片機最主要的要多提問,對于一個自己不是太懂的程序,自己一定要多提問幾遍,這樣不但有利于加深自己的印象還能從中學到不少別人的方法。
經過一個學期我對《單片機》這門課程的學習,不僅讓我懂得了很多程序的編寫,還讓我學到了很多對自己有用的學習方法。總結這個學期來的我自己的學習情況,我覺得自己對編程進步了不少,懂得運用正確的學習方法學習單片機程序,不再去死記硬背指令了。所以我覺得學習要不斷總結學習方法,才能讓自己學習不斷進步。
交通信號燈設計報告。
實驗目的:p1口的使用方法,延時程序的編寫。
實驗要求:在一個十字路口分為東西南北走向,信號等按以下的狀態(tài)順序工作:
(1)初始狀態(tài)0,東西、南北紅燈全亮。延時一定時間;
(2)狀態(tài)1,南北綠燈亮通車,東西紅燈,延時一定時間;
(3)狀態(tài)2,南北綠燈閃爍幾次轉黃燈,東西仍然紅燈,延時一定。
時間;
(4)狀態(tài)3,南北紅燈,東西綠燈通車,延時一定時間;
(5)狀態(tài)4,南北仍然紅燈,東西綠燈閃爍幾次轉黃燈,延時一定。
時間;
(6)循環(huán)至狀態(tài)1,繼續(xù)。
實驗電路和流程框架圖:
(1)硬件電路。
交通燈實訓設備用最小系統(tǒng)板和信號燈組合而成。
2、軟件編程。
若各路口燈亮滅的時間間隔為2s鐘,燈光閃爍時間間隔為0.5s。用軟件延時的方法,晶振頻率12mhz時,一個機器周期為1us。
編寫交通信號燈程序:
編寫主程序,由r7做主程序的計數器,確定調用延時時間為0.5s,從而獲得交通燈的亮滅時間。
語文新課程學習總結(熱門12篇)篇十
從五月二十七日開始我參加培訓,到現在近一個月,給我的體會很深。
我的教育技術能力得到了很大提高。
隨著信息技術逐漸在教育教學活動中得以廣泛應用,我越來越感到自己懂得太少,掌握的知識不足。
作為一名教育戰(zhàn)線的中青年教師,此次參加培訓學習,是一次很好的機會,因此在培訓過程中,我一直懷著飽滿的熱情,認真學習,大膽實踐,在學習之余還不時提醒同事抓緊時間,和他們交流學習體會,所以進步很快。
通過張軍婷老師的及時指導,學到了很多:
1、提高了教育信息技術的素養(yǎng)
“學高為師,身正為范”,一名現代教師要做的還遠遠不只這些,教師的教學是一門科學,需要研究。
教育信息技術也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規(guī)律與教育信息技術整合的問題。
同時,我們也認識到教師的成長也離不開教育信息技術,信息技術對教師來說是一個新問題,信息技術使老師面臨著如何成長,如何應對的問題。
通過這些天的學習我認識到,學會把信息技術應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,學生明白易懂,特別是思維導圖讓教學過程更明朗化,為我的教學增添了光彩,使我對課程發(fā)展、教育信息技術有了新的認識。
2、提高了專業(yè)知識水平
這次給我們培訓的老師,他們的教學經驗,專業(yè)知識水平,敬業(yè)精神都是一等一的。
經過他們耐心細致的講解,讓我認識到學無止盡,自己的專業(yè)知識、學科理論等水平還有待于不斷地提高。
特別是30多天培訓所學到的東西,要在今后的教學生活中不斷地復習、鞏固、運用。
真正的把教學和教育信息技術整合,融會貫通。
3、教育理念不斷得到更新
通過30多天的理論與實踐的學習,使我逐步更新了遠程教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,在教學活動中更能如魚得水、調整自身的角色和教學方式、方法,把素質教育貫穿到學科教學過程中,貫穿到班級管理中。
在培訓期間,老師們組織我們分小組研討優(yōu)秀的教育教學課例、教學設計、課題研究等,使我們能夠理論聯系實際,切實提高教育教學的能力和水平。
也使我們發(fā)現了自己在教育教學中需解決的根本的問題,發(fā)現了各自在教育教學中的差距與不足。
4、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)
通過這次培訓,使我對遠程教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。
短暫的30多天學習,培訓老師給我留下了深刻的印象,而我是得益最多的,他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
我一定把這些感悟用在以后的教育教學中,并不斷的完善它。
把教育技術這種新的教學模式,合理地融入課堂教學和學科活動中,增強學生的學習能力,提高學科教學質量。
從19世紀末含苞欲放的`科學管理理念到20世紀50年代枝繁葉茂、百花齊放的現代管理思潮;從形形色色的管理流派,到扎扎實實的管理實踐都有效地配置了當時的社會資源,不同程度地推動著社會的進步與發(fā)展。
一個企業(yè)、一個民族、一個國家,盛衰強弱的演變在很大程度上取決于其管理水平的高低和管理理念創(chuàng)新。
21世紀是管理理念創(chuàng)新化的時代,在時代競爭中,創(chuàng)新無疑是企業(yè)和國家競爭戰(zhàn)略的核心,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,是現代企業(yè)的活力之源。
全球化經營的戰(zhàn)略創(chuàng)新、以人為本的企業(yè)文化創(chuàng)新、網絡化營銷的市場創(chuàng)新、知識型生產要素的技術創(chuàng)新等管理創(chuàng)新無不體現人類文明進步的本質特征和獨有品格,無不增強著人類自身創(chuàng)造社會文明的意識和才能。
管理創(chuàng)新者先是管理理念的創(chuàng)新,而管理理念的創(chuàng)新,關鍵是思維方式的創(chuàng)新,我們的一切創(chuàng)新思維和創(chuàng)新活動,都必須從解放和發(fā)展社會生產力出發(fā),從建設和發(fā)展社會主義先進文化出發(fā),從廣大人民的根本利益出發(fā),把創(chuàng)新和發(fā)展有機地統(tǒng)一起來,在不斷創(chuàng)新中追求發(fā)展,在發(fā)展中促進創(chuàng)新。
只有這樣,創(chuàng)新才能與時俱進,才有光明前景。
21世紀是信息社會的世紀。
信息技術突飛猛進,網絡發(fā)展日新月異,并正在改變著整個社會,導致社會資源配置方式、人類工作及生活方式的重大轉變,管理作為資源整合的系統(tǒng)方式也會相應發(fā)生重大革命。
企業(yè)流程再造,企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)(erp),電子商務等,創(chuàng)造著企業(yè)新價值。
虛擬企業(yè)、虛擬經營方式的出現,也進一步促進了經濟區(qū)域化與經濟全球化。
21世紀是綠色管理的世紀。
在綠色管理思想的指導下,企業(yè)將環(huán)境保護的觀念融入企業(yè)的經營管理之中,從企業(yè)經營的各個環(huán)節(jié)著手來控制污染與節(jié)約資源,并積極研究環(huán)保對策,將環(huán)保投入當作企業(yè)開拓市場,降低成本,實現高效益的有效手段。
一股綠色浪潮已經影響到社會生活的方方面面,在全球范圍內此起彼伏,滾滾向前。
消費者盛行綠色消費,企業(yè)當推行綠色生產。
人類在進步,社會在發(fā)展。
21世紀也是“現代人”的世紀。
人人都是管理者,都是重大決策的參與者,也是決策的執(zhí)行者,人力資源的爭奪更加激烈,管理進入更高層次和更高的境界,即“沒有管理的管理”。
通過對《管理學》一書的學習,我對管理的理解有了進一步的認識。
從泰勒的科學管理到科特勒的項目管理,從企業(yè)形成的原因到企業(yè)發(fā)展的動力,無一不是來源于實踐,又服務于實踐;從企業(yè)的用人之道到以人為本的知識管理,從赫茨伯格的“雙因素理論”到彼德圣吉的“五項修煉”,都體現了人力資本的價值。
從企業(yè)組織的基本規(guī)范到剛柔并濟的系統(tǒng)管理,從營銷的“4p”策略到“4r”理念,從時間管理的優(yōu)化到創(chuàng)新思維的技巧技法,都放射出管理創(chuàng)新思想的光芒;從工業(yè)化的發(fā)展到信息化的嶄露頭角,從計劃經濟的昨天到市場經濟的今天,無不道出了社會進步的艱辛,經濟變革的必然。
穿梭管理理論的茂密叢林,遨游信息網絡的浩渺滄海,21世紀賦予我們神圣的使命與新的挑戰(zhàn),我們肩負著歷史的使命,接受著時代的挑戰(zhàn)!
語文新課程學習總結(熱門12篇)篇十一
數控系統(tǒng)是數控機床的核心,影響著數控機床的技術性能和工作范圍。而專用cnc系統(tǒng)之間不兼容的弊病,使數控機床不能在不同的廠商的平臺上運行,使用開放式機床是未來發(fā)展的趨勢,眼下國內市場上多數控機床所配備的設備是fanuc-0i和siemens-802系列系統(tǒng),各種版本的數控技術教科書也都是以上兩種為模板編寫的,使用選擇配用以上兩種實訓設備也是理所當然的,雖然這兩種系統(tǒng)價格相對便宜,但功能比較弱,屬于普通型數控系統(tǒng),是日本fanuc公司和德國西門子配套給國外制造商的。日本fanuc公司和德國西門子現在已經不用上述設備了,而是用fanuc160i/180i/210i、siemens840di,因為這些系統(tǒng)都是開放式的,屬于高端系統(tǒng),其功能完全,價格昂貴。
現在我校使用的是gsk928tc第一章機床數控技術概論,數控是采用數字化信息對機床的運動及其加工過程進行控制的方法。數控控制技術是利用數字化的信息對某一對象進行控制的技術,控制對象可以是為位移、角度、速度等機械量也可是溫度、壓力、流量、顏色等物理量。數控機床用數字代碼的信息,控制刀具按給定的工作程序、運動。
速度和軌跡進行自動加工的機床。按驅動伺服系統(tǒng)類型分類:
3)半閉環(huán)控制數控機床是在伺服電動機的軸或數控機床的傳動絲杠裝有角位移電流檢測裝置,通過檢測絲杠的轉角間接地檢測移動部件的實際位移、然后反饋到數控到數控裝置中去,并對誤差進行修正。
通過對這門課的學習使我對數控有了全面的了解,在學習中應與理論與實踐相結合,更好的掌握基礎,我相信在未來的工作我將把我所學的理論知識和實踐經驗不斷應用到實際工作來,充分展示自我價值和人生價值,為實現自我的理想而努力奮斗。
語文新課程學習總結(熱門12篇)篇十二
物流地理這門課是目前我上大學以來比較特別的一門課。在課堂上和對書本的學習和解讀,使原先做為理科生的我從曾經對地理和國家地區(qū)不熟悉到對整個國內物流和國際物流在腦海里有了模型。無形中,掌握了許多國家地區(qū)和港口的地理位置。
在一整個學期的學習中,慢慢地我了解了國內外的經濟格局以及物流業(yè)的發(fā)展動向,不僅掌握了物流量與流向的形成以及發(fā)展規(guī)律,同時也掌握了物流基礎設施的布局以及規(guī)律,了解了物流選擇路徑的選擇原理等。通過這門課的學習使我更深刻地了解物流是為滿足消費者需求而進行的對貨物,服務以及相關信息從起始地到消費地的有效率與效益的流動與存儲的計劃,實施與控制的過程。而就在這過程中,如何從宏觀物流和微觀物流,從地理學和物流學,從時間性間隔和地點性間隔的消除中科學有效地凸顯第三利潤源,這門課所學習的內容正是回答這個問題的知識依據。
的發(fā)展趨勢,使我從中掌握了國內物流的現狀和相關信息。而在國際物流地理的學習方面,主要從各大貿易口岸,國際物流運輸和地理基礎,世界經濟環(huán)境和資源分布,世界主要海峽運河和主要樞紐港口,海上運輸航線的布局,國際航空區(qū)和航線,航空公司和航口港的分布,國際多式聯運,陸橋運輸,國際鐵路運輸和公路運輸這些方面探討和認識,并從中分析我國對外貿易運輸的形式,以及國際環(huán)境對中國物流發(fā)展的影響。
但是,物流地理的新觀點,新成果層出不窮,數據的更新速度快,國家和國際的發(fā)展也不曾停步,因此我們沒有只停步于課本,而是在物流地理和查閱其他相關資料的網站上找到最新的數據和文獻,學習新的知識,掌握新的動向。
一門好的課程不僅僅能讓你學會什么,而且能讓你學到什么。在物流地理這門課程中,我想我不僅僅是學會了課本的知識和內容,更重要的是我學到了如何去學習,體會到自主學習的樂趣。
出省通道,水運兩縱兩橫,沿海20個主要樞紐港,中外汽油管道入境點,中國邊境,水運,航口口岸,世界九大海峽和三大運河,深圳至紐約六大航運線路20xx年中國十大機場,世界十大航空公司,和27個重要港口以及亞歐大陸橋,北美大陸橋這些涉及的地區(qū)有了印象和建立了整個布局的大概藍圖。雖然一開始很疑惑這么做有沒效果?但是答案是肯定的,現在想想真是受益匪淺,也體現了一句老話:只要你肯努力就會有收獲。
在畫地圖的過程中,也涉及到物流地理網上的資料學習和相關網站的資料查找,提高了自己的動手能力和自主學習,收集資料,自主解決問題的能力。世界在進步,人類在進步,這也伴隨著許多數據也在更新,對于機場和港口等的排名每年都有些變化,所以我們也要學會與時俱進,在平常的生活中多多留意相關新聞和消息,擴大自己的知識體系和更新過往所學的知識,多多動手查找資料,學會分析數據,自主學習是這門課中給我最大的感悟。
在物流地理網中有好多數據和資料,是個很好的學習資源,我們不僅僅是在上這門課的時候在上這個網站,在以后若有新的數據也應該想到在這共享。這里有許多的知識和同學值得交流,在交流時也應該要有所貢獻,才能達到互相學習,互相討論的境界。所謂,一個人走得快,一群人走得遠。團隊的力量是不容忽視的,正是每個人的一篇共享文獻,就使所有瀏覽物流地理網的同學也因此獲益,這樣一來,就不只是知道一則新聞而是知道大家所加起來的數量。不僅在短時間內擴大了大家的知識視野,也在合作中互相受益匪淺,從中也對收集資料,整理資料的能力培養(yǎng),這這對未來成為一個合格的職業(yè)人的學習也是有很大的幫助的。
在講解人員放了ppt并對鹽田碼頭做詳細的介紹時,我在傾聽的過程中發(fā)現這位工作人員講了許多我還不知道的.知識,在她和我們的交流中,我們表現得可能有點羞澀,這點是我們需要改進和學習的地方,為以后出來就業(yè)做好準備。我對這個鹽田港充滿了好奇,也慢慢找到自己努力的方向,在學校不能只是聽聽課,看看書,而要在課外多多留意港口,集裝箱和其他相關業(yè)務等的行情和新聞。從學生到職業(yè)人員的過渡需要一步步地學習和努力,從這位講解員的講解中,我也有所反思,如何在大場合里介紹公司和內容,是以后可能要面對的,應該爭取機會多做練習,不僅要提高自己的專業(yè)知識,也要多多提高自己的技能。
平時在學校我們只能通過網絡圖片,書本和上課老師的講解來了解港口的操作運轉和認識,而在這看到的是實際的操作和運轉。集裝箱很多,船很大。這么近距離的觀看港口操作讓我更加了解運作流程,同時也再次點燃了我對這個專業(yè)的興趣,了解了自己還有很多需要學習和了解的知識。
雖然只是一次簡短的參觀和了解,但是在其中另我對今后的學習方向有新的領悟和動力,如果未來能進入這家公司的話將是我莫大的榮幸,但目前最重要的是提高自身的知識能力和見識。集裝箱碼頭的工作的是國際性的,加強自身的英語能力也是至關重要的,未來若想成為一個自信淡定,有能力的職業(yè)人,現在就必須付出努力。一切看似輝煌和榮耀的背后都需付出足夠的汗水和努力,不問自己未來想賺多少錢,而要問自己值多少錢。
我們的學習并沒隨著課程的結束而結束,而是在這門課程的結尾學會沉淀,收獲的知識和能力相信在未來會有用武之地,一步步腳踏實地地積累,為未來成為職業(yè)人做好準備。