通過撰寫情況報告，我們可以更好地了解自己的工作表現和存在的問題，為未來的發展提供參考。情況報告范文的內容和結構可以靈活調整和變化，以滿足不同場合和目的的要求。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇一

根據市委統一部署，2017年10月9日至12月29日，市委第四巡察組對共青團南通市委進行了巡察。2018年1月31日，市委第四巡察組向團市委黨組反饋了巡察意見，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、整改工作開展情況。

（一）迅速行動做好研究。收到市委巡察組反饋意見后，委黨組高度重視，團市委黨組書記、書記王鳴昊同志第一時間組織召開專題黨組會議，就巡察反饋內容進行逐項逐條進行通報和研究，并對整改工作進行分工安排。成立了由王鳴昊同志任組長，黨組成員、副書記吳冰冰同志任副組長，辦公室、組織部、黨支部、宣傳部等有關部門負責同志為組員的整改工作領導小組。在領導小組的反復研究下，制定下發了《團市委落實市委巡察反饋意見問題責任分解表》。

（二）細化分工明確任務。緊緊圍繞反饋意見和整改工作要求，嚴格對照巡察反饋意見問題責任分解表，進行問題再細化、整改再實化，明確主要負責人“第一責任人”責任，明確辦公室、組織部、黨支部、宣傳部等部門負責人的具體責任，倒排時間節點，明確整改時限，做到整改內容清晰、整改措施具體、完成時間明確、責任人員明確。

（三）以上率下全面推進。委黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。在全面落實整改工作的同時，突出解決在黨風廉政建設、作風建設、選人用人等方面存在的問題。特別是第一責任人先后三次組織召開黨組會研究巡察整改工作，對巡察整改過程中出現的新情況新問題及時予以解決。

（四）瞄準長效建章立制。針對巡察組反饋的存在問題，在巡察整改過程中及時制定和完善了涉及黨務、人事、財務、紀檢、信息公開等各類規章制度，編纂印發《共青團南通市委工作制度匯編》，并在有關會議上組織制度的集中學習，層層扎實制度的籠子。

二、整改工作具體落實情況。

（一）黨的領導方面。

一是印發《中共共青團南通市委黨組工作規則》，完善黨組議事程序，規范召開黨組會，并在之后的工作決策中確保各項制度落實到位，充分發揮集體領導作用。進一步加強黨組對黨支部的領導、指導作用，黨組定期聽取黨支部工作匯報，形成《關于進一步加強黨支部建設的意見》，加強對本單位黨支部工作的系統謀劃、統籌協調、整體推進和督促落實，增強對黨員的影響力和凝聚力。

二是結合黨組實際，制定詳盡的團市委黨組主體責任清單，同時，緊密結合黨組成員分管的工作，制定詳盡的黨組成員個人責任清單，嚴格落實從嚴治黨主體責任，不斷增強主體責任意識。制定黨風廉政建設責任書，黨組書記和班子成員、班子成員與分管部室、下屬單位主要負責人之間簽訂責任書，層層壓實工作責任。將機關黨建、紀檢工作列入黨組議事日程，定期聽取機關黨建、紀檢工作匯報，年初研究年度計劃、年中研究進展情況，年底研究工作。

總結。

3月初黨組專題研究討論了黨建工作計劃和黨風廉政建設工作形成了黨建工作要點、工作計劃和黨風廉政建設工作要點、工作計劃。

三是下發《關于明確共青團南通市委紀檢監察、黨建工作分工的通知》，明確黨組吳冰冰同志負責紀檢監察工作，落實黨支部張慧同志專門負責紀檢監察具體工作。結合自身職能，形成團市委黨組主體責任和監督責任清單，嚴格落實“一崗雙責”，促進監督檢查的制度化和規范化。及時修訂完善機關“三重一大”等重要制度，列入團市委工作制度匯編。召開黨組會研究制定年度黨風廉政建設工作計劃、目標要求。開展部門、崗位廉政風險排查和防控工作，下發《關于實施崗位廉政風險排查的實施意見》，完成機關全體人員和各部室、下屬單位的廉政風險點排查工作。

（二）黨的建設方面。

一是強化中心組學習，下發中心組學習計劃安排，并嚴格按照時間節點組織開展學習，中心組學習的內容除了傳達、學習文件和領導講話，還把理論著作、理論文章、前沿的理論熱點作為學習內容，學習形式采用書記室輪流導讀解讀的方式，每次學習均形成系統的心得和體會，并記錄在冊。認真召開民主生活會，會前黨組和黨組成員分別向班子成員，機關、下屬事業單位負責人以及19家直屬團組織征求意見，共征集21條意見建議，班子成員根據征求到的意見建議深刻剖析、認真查擺問題。在即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動中將從嚴要求，認真撰寫學習筆記。

黨小組組長每月牽頭舉行一次小組專題學習，組內積極探討交流，撰寫個人學習心得。對掛職干部的黨組織關系轉接手續已經及時辦理。規范黨組織關系結轉，機關黨支部組織委員專門負責掛職干部的組織關系接轉工作，對掛職干部的黨組織關系轉接手續及時辦理，及時更新全國黨員信息系統，并與機關工委及時溝通聯系，做好工作對接。

三是配全青少年活動中心班子，推動青少年活動中心制定三重一大、集體議事、日常管理等系列規章制度，并正式發文，做到重大事項集體研究，民主決策，進一步加強團市委下屬事業單位干部隊伍建設。強化青少年活動中心監督管理，主要領導、分管領導每月聽取青少年活動中心工作匯報，每年赴青少年活動中心調研座談不少于2次。

（三）全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

一是進一步嚴格管理，細化團市委公務接待和用餐管理辦法，并進一步加強相關制度的宣傳和學習，確保制度執行到位。嚴格做好資金追繳清退工作，按規定追繳住宿費264元。進一步加強相關制度的宣傳和學習，確保制度執行到位。

二是嚴格做好資金追繳清退工作，按規定追繳餐費282元，并進一步加強制度的宣傳和學習，確保制度執行到位。

三是修訂完善《團市委機關事務管理辦法》，內含《團市委會議管理和會議室使用辦法》《團市委檔案管理和工作移交辦法》等多個管理辦法，印發《共青團南通市委工作制度匯編》，組織集中學習，提高機關運行制度化管理水平。強化工作留痕，明確辦公室負責人作為重要會議記錄人，集中記錄和保管會議記錄。下發《團市委機關綜合考核辦法》，完善部門工作月報告制度，認真組織機關綜合目標完成情況考核。強化財務管理，明確團市委財務由辦公室統一扎口審批。細化《團市委公務接待和用餐管理辦法》《團市委公務用車和差旅費管理辦法》，完善制度落實監督體系，嚴格落實相關制度規定。按照有關規定對違規費用進行追繳，強化制度學習，提高工作人員遵章守紀意識，追繳違章罰款2250元。積極處理掛賬現象，查明團省委暫存款產生原因，經與省青基會匯報，省青基會同意此筆暫存款作為南通青基會的收入，目前南通青基會正在籌建，待正式成立后入賬。強化團費管理，對近3年欠繳的團費進行清收，黨組聽取欠繳團費清收情況匯報，并對2017年團費收繳額度調整等問題進行研究，下發《關于做好2017年度團費收繳的通知》。完善團費賬務管理，建立收繳、使用臺賬，黨組將每年專題研究團費收繳使用情況。

四是加強管理教育，進一步強化公務用車制度執行，并返還在青少年活動中心列支的4625元汽車修理費。

三、

下一步工作打算。

（一）進一步提高政治站位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，根據要求認真開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐，著力推進主體責任落實，切實履行管黨治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，不斷維護風正氣清的工作氛圍，維護年輕干部的良好形象。不斷加強支部建設，充分發揮黨支部、黨小組的作用，堅持“三會一課”制度，提升黨建規范化水平。

（二）進一步強化制度約束。進一步建立健全規章制度，著力強化制度的學習和執行，在全體人員會議室，安排班子成員進行導讀，確保制度入耳入心，扎實制度的籠子。夯實基礎工作，重視工作留痕，做好各類會議、工作的臺賬、檔案工作，做好機關干部的工作交接，確保工作不斷檔、不丟檔。

（三）進一步深化共青團改革。以此次巡察整改為新的出發點，認真落實中央群團改革部署，積極做好團市委各項改革工作，突出政治性、先進性和群眾性，以黨建促團建，引領全市團員青年聽黨的話，跟黨走，密切聯系服務青年，俯下身子做青年工作，服務青年成長成才，服務青年和人才友好型城市建設，切實把我市共青團組織打造成為廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，發揮好黨的助手和后備軍的作用。

郵政信箱：南通市世紀大道6號團市委辦公室收；

電子郵箱：kongsj8701@。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇二

(一)黨組議事規則執行不到位。一是建立健全市總工會科學決策工作制度，尤其針對“三重一大”事項，嚴格按照黨組議事規定要求進行黨組班子集體討論，進一步規范黨組議事規則;二是完善黨組議事記錄檔案，派專人進行黨組議事記錄，凡參與黨組議事過程人員，要一一查看議事記錄，無誤后進行簽字確認，確保決策過程有據可查。三是對黨組議事進行嚴格化管理，必須經過黨組班子討論，確保民主化、科學化，杜絕“黨組書記定調子”現象出現。

(二)領導核心作用發揮不充分。一是不斷加強黨組班子的思想政治理論學習、制定黨組班子學習計劃，豐富黨組班子學習日程，尤其針對《習近平總書記考察內蒙古自治區的重要講話精神》進行深入、透徹學習。定期召開黨組班子學習會議，帶領班子成員集體學習，并輪流發言，加強班子成員溝通協調能力，確保黨組的政治站位高度;二是加強班子成員和黨員干部的政治知識儲備，人手一本“兩學一做”口袋書，定期和隨機進行抽查抽考，不斷加強班子黨組成員及黨員干部的政治素質，要求黨組成員的要有詳實的黨組會議記錄，與黨員干部一同撰寫學習筆記、學習心得，不得抄襲、不得找人代寫，將筆記與黨員干部考核掛鉤;三是由黨組書記主抓市總工會全局工作，科學合理分配工作任務，副職和各部室負責人積極配合黨組書記工作，將工作任務完成進度與部室年度考核掛鉤，做到“時時匯報、及時溝通”強化領導班子核心作用。

(三)黨組落實意識形態工作有差距。一是市總工會黨組及時組織班子、黨員干部學習會，層層傳達學習中央、自治區、市有關落實意識形態工作的文件以及會議精神，要求各部室認真學習、領會好意識形態工作，每一次部署意識形態工作均要經過黨組研究討論，確保市總工會意識形態工作與上級要求相輔相成;二是認真貫徹上級關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律，堅決維護中央權威，站對政治立場，強化政治定力，保持在思想上、行動上同黨中央保持高度一致;三是市總工會黨組切實強化意識形態工作的主體責任意識，加強組織領導和工作指導，黨組書記主抓全局意識形態工作，做到“帶頭抓落實、隊伍抓素質、工作抓效率”，切實當好市總工會意識形態工作的領導者、推動者。

(四)工作作風不夠深入、下基層走訪調研少。一是制定下基層工作計劃，定期深入到各鄉鎮、社區、辦事處就工會工作開展情況進行調研摸底。二是將走訪調研掌握的一手資料，進行梳理并在黨組班子會議上進行研究討論，拿出工作方案和解決方法;三是將討論的方法反饋給基層，進行跟蹤問效，加強解決難題的工作落實，進行不斷完善工作方式方法，進一步幫助基層工會解決工作難題。

(五)工作執行力不夠。一是上級工會未向xx市總工會下發過關于發放福利工作文件，市總工會沒有轉發相關文件依據;二是市政府捐款工作，市總工會只作為代管單位。對該筆款項沒有使用權限，關于該款項的一切事項都請示市委領導同意后方可進行。

(六)黨的觀念淡漠。一是加強黨員干部對黨的重要文件、政治理論、系列講話的學習，開展集中學習與自主學習相結合的形式，要求黨員干部撰寫學習筆記、學習心得，并抽查抽考;二是嚴格制定市總工會機關黨員干部學習計劃，黨組書記定期講黨課，要做到深入講、詳細講，尤其對黨的理論知識要進行深入解讀，黨員干部輪流發言，不斷提升市總工會黨員干部的綜合素質。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇三

近期，我在認真學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想和***總書記關于巡視工作重要指示精神的基礎上，結合自己工作生活實際，認真對照中央第**巡視組反饋的六個方面突出問題，主動對號入座，先后查找出自身在“學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想不深入扎實、政治站位不夠高、執行政治紀律政治規矩有偏差、執行組織生活制度不嚴肅不認真、宗旨意識不強、工作作風不扎實、主動擔當意識不強、落實主體責任不到位、自我要求不嚴格”等9方面的突出問題，并剖析問題原因，制定改進措施，確保問題整改落實到位，現將對照檢查情況報告如下：

一是學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入扎實。對黨的十九大精神及***新時代中國特色社會主義思想的學習不主動認真、不全面系統，存在蜻蜓點水、不求甚解現象，滿足于能按時參加理論中心組集體學習、工作之余能看書，特別是在研究解決一些突出矛盾和重大問題時，總認為基層反映的熱點、難點問題是共性的問題，沒有針對問題沉下去，幫助基層解決實際困難，在民主決策、問計于民，打通服務群眾“最后一公里”方面辦法不多、措施不硬、效果不明顯。

二是主動擔當意識不強。思想深處存在“少干少出錯、不干不出錯”的怕擔責心態，工作中缺乏主動擔當作為的勇氣，開拓進取精神不足，創新突破不夠、措施辦法不多，面對新形勢、新任務，不敢大膽地去創、去試，怕工作出錯失誤、怕踩紅線擔責任。

三是落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上存在模糊認識和懈怠思想，對“主體責任”的重視程度還不夠，履行“一崗雙責”不到位，壓力傳導力度不夠大，對日常工作中黨風廉政建設方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，存在失之于寬的問題，個別干部有令不行、有禁不止現象時有發生。

四是自我要求嚴不嚴格。執行廉潔自律各項規定不夠嚴格，在一些小事小節上沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響，平時缺少自我警醒和自我約束，執行政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律標準不夠高，自我約束、自律意識有所減弱。

一是“四個意識”樹得不夠牢。在黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹上存在不深不透的情況，自我要求有所放松，主觀上產生了麻痹思想、核心意識和看齊意識還沒有高標準，嚴要求。

二是政治學習不主動。沒有把政治學習放在突出位置，學習存在片面性，缺乏系統性、經常性，沒有把加強政治理論學習與堅定理想信念緊密結合起來，放松了黨內生活鍛煉，放松世界觀、人生觀、價值觀改造。

三是政治敏銳性不強。在日常工作中，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，雖沒有隨聲附和，但是聽之任之，沒有堅決反對和制止，沒有理直氣壯地維護好黨的形象。

四是黨性修養有所放松。沒有嚴格對照黨章黨紀、先輩先進“照鏡子”，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的嚴格要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，黨性修養不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

一是強化政治學習，增強“四個意識”。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在學懂弄通做實上下功夫,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在大是大非、關鍵時刻立場堅定、頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進行斗爭，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責。認真學習貫徹***總書記關于巡視工作重要指示精神和省委整改落實中央巡視組反饋意見動員會部署要求，以“四個意識”為標桿，突出問題導向，杜絕“過關”思想，對號入座，主動認領，不回避、不推脫，即知即改、立行立改，做到真認賬、真剖析、真整改，確保自身問題及時整改到位。

二是堅持率先垂范，嚴守紀律規矩。認真學習領會***總書記關于政治紀律和政治規矩的重要論述,加強政治紀律規矩學習，時刻把黨章黨規黨紀牢記于心，自覺遵守政治紀律規矩，始終保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持有紀必依、執紀必嚴，把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，在遵規守紀上當好表率，起好示范。嚴格落實“四個服從”，堅定維護***總書記在全黨的核心地位，不折不扣貫徹執行中央路線方針和重大決策部署，確保政令暢通，決不搞自行其是、各自為政，決不搞有令不行、有禁不止，決不搞上有政策、下有對策。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇四

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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我局黨組巡察整改工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中和六中全會精神，圍繞xx市委第xx巡查組反饋的意見和要求，完成了集中整改。并堅持治當前與管長遠相結合，不斷完善整改措施、鞏固巡查成果、形成長效機制。現將持續整改措施和成果匯報如下：

一、強化黨的領導。

黨的領導始終是中國特色社會主義制度的本質要求，未解決黨的領導弱化、虛化、邊緣化的問題，我局黨組出臺了xx項制度，調整了工作機制。一是印發并嚴格執行《xx黨組議事規則》，凡重大人事變動、重大資金撥付等事宜均需提交黨組會研究決定。截止2021年12月，共開xx次黨組會議，研究了xxx、xxx、xxx等重大事項。二是制定了局黨組年度工作計劃和年度學習計劃，將黨建工作擺在重要議事日程，通過“三會一課”、理論中心組學習等形式加強學習教育，解決黨內部分存在的對堅持黨的領導認識模糊、行動乏力等問題。三是堅持民主集中制，實施“一把手”末尾發言制度，加強班子成員之間的協同配合，形成合力。通過持續整改，局黨組的集中領導得到有力保證，黨建工作與中心工作“兩張皮”的現象有效改善，全局在思想上、行動上更加團結統一。四是壓實主體責任。認真履行局黨組抓全面從嚴治黨主體責任和局黨支部書記“第一責任人”職責，統籌推進黨建和業務工作，班子成員認真落實“一崗雙責”，抓好各分管領域工作，形成全面從嚴治黨齊抓共管的工作格局。

二、優化組織建設。

“組織建設薄弱的問題是根基不穩的重大問題”，要持續做好嚴密組織體系，建設高素質干部隊伍，提升優良作風。一是擴充組織力量。成立黨建科專項負責抓黨建工作的具體事務，著力建設黨建專職工作隊伍，有力推動業務工作開展。二是豐富組織生活。嚴格執行“三會一課”制度，領導班子帶頭參加“三會一課”，以黨史學習教育為契機，帶頭學黨史、講黨課、談體會。三是調整管理制度。局黨組制定輪崗管理制度，規范全局的干部管理，提升黨民主執政、科學執政的能力。通過抓黨的組織建設，切實提升了組織的凝聚力。

三、錘煉過硬作風。

局黨組始終保持作風建設永遠在路上的高度自覺，持之以恒抓好作風建設。一是開展民主生活會，用民主評議找差距、推動工作，相互提出意見建議xx條。二是以黨史學習教育為契機，開展專題組織生活會，領導以普通黨員身份參加會議，撰寫個人對照檢查材料，黨支部書記帶頭開展自我批評，全面檢視出黨支部存在的主要問題x個、黨員存在的主要問題x個，并制定相應措施限期完成整改，進一步嚴肅黨內政治生活。三是堅定不移推進反四風建設，并集中整治“庸、懶、散、軟、浮”等不良風氣，整頓全局干部職工的紀律思想作風，倡導務實、廉潔、高效的工作作風。

四、嚴明黨內紀律。

針對局黨組部分存在的“在黨風廉政建設和反腐敗工作認識上有偏差”、“壓實黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作責任乏力”和“黨風廉政建設和反腐敗教育措施不實”等問題，落實了長效整改措施：一是完善黨風廉政工作細則，按照上級的要求分解廉政建設任務，將每個任務落實到局領導班子成員和具體科室上，確保責任到人、責任到崗。二是持續強化廉政教育，提升廉潔從政意識。組織學習中央八項規定等黨規黨紀，開展“以案四說”、“以案四改”警示教育，通過在學習會上通報違規違紀案例和觀看警示教育片，在每次集中學習上，均進行廉政提醒，傳達紀委文件精神，使黨員干部心有所戒、行有所止。三是定期舉行廉政工作專題會議，局黨組對廉政工作進行階段性總結，開展自糾自查，運用約談、簽責任狀、檢查考核等方式提高職工自我約束、拒腐防變的能力。

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地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇六

根據區委統一部署，2019年7月15日-8月14日，區委第一巡察組對中共寧波市鄞州區應急管理局黨組（2020年4月20日經區委批準改為黨委）進行了巡察。2019年11月11日，區委巡察組向區應急管理局黨組反饋了巡察報告。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

中共寧波市鄞州區應急管理局黨組把巡察整改作為重大政治任務來抓，認真履行巡察整改主體責任，切實推動各項整改任務落實。一是強化政治站位。局黨組高度重視巡察整改工作，將整改落實與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，與習近平總書記關于應急管理和安全生產的重要論述相結合，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實把“兩個堅決維護”體現在推動巡察整改取得實效上。先后召開黨組擴大會議、全體機關人員會議和巡察整改專題民主生活會，全面推動巡察整改工作落實開展。二是強化組織領導。局黨組切實擔負起巡察整改主體責任，研究制定《區應急管理局巡察整改責任分解方案》，逐一分解任務，落實責任領導、責任科室與整改時限。成立以主要領導為組長的整改落實工作領導小組，主要領導認真履行第一責任人責任，其他班子成員切實履行“一崗雙責”，確保整改責任橫向到邊、縱向到底。三是強化督導落實。高標準推動巡察整改工作，主要負責人先后3次主持召開專題協調推進會，逐條逐項聽取整改措施及落實情況匯報，協調解決重難點問題。在此基礎上，舉一反。

三、

著眼長遠，針對性地修訂完善21項規章制度，從源頭上鞏固巡察成果。

巡察整改期間，共誡勉談話1人，提醒談話4人，累計追繳資金17.2935萬元。

一、關于“班子重業務輕黨建現象依然存在”問題的整改情況。

（一）全面落實黨建責任。嚴格落實黨組主體責任、黨組書記第一責任和班子成員一崗雙責，強化三責協同推進。開好“三會”（黨組會、中心組學習會、民主生活會），建立黨組會首個議題制，每次黨組會首個議題明確為學習習近平新時代中國特色社會主義思想。黨組會每一季度開展一次黨風廉政建設工作分析、半年一次專題研究黨建工作、年末專題聽取黨建工作匯報。過好雙重組織生活，落實“三聯”，即班子成員每人聯一個片區、一個黨小組、一個調研課題。

（二）統籌結合業務工作。將黨的政治建設、組織建設和黨風廉政建設等工作任務納入年度重點工作。成立中共寧波市鄞州區應急管理局機關總支部委員會，支委會委員由中層正、副職黨員干部擔任。結合安全生產、防災減災和應急救援三大職責，科學設立以防災減災救災為主的機關第一支部和以安全生產監管為主的機關第二支部。兩個機關支部下設8個黨小組，分片聯系服務鎮（街道）、部門。在年度全區應急干部業務培訓中安排廉政警示教育和專題黨課等等。

二、關于“攻堅破難力度有待加大”問題的整改情況。

（一）防范遏制生產安全事故。全面服務全區中心工作，為高質量發展構建完善風險管控和隱患治理的雙重預防機制，排摸區域重大風險隱患并落實動態化、清單化、可視化管理，2017-2019年間共有33個重大隱患經政府掛牌督辦拔釘清零。通過執法服務“兩手硬”有效推動企業主體責任落實，2019年共辦理安全生產事前處罰立案525起，罰款691萬元。探索試點“班前5分鐘”、“培訓安全碼”等創新教育培訓模式，2019年共培訓企業主要負責人、安管員、特種作業人員等1.5萬余人次，一般員工超10萬人次，2020年將進一步完成17萬人次的培訓任務。全國首個實體化運作的安責險服務中心在鄞揭牌，“保險+服務+科技”新版安責險惠及超過3萬名職工，作為典型經驗在全省示范推廣。2019年全區生產事故和死亡人數同比分別下降25.9%、29.4%，連續五年實現主要指標“雙下降”和較大以上事故“零發生”，億元gdp生產事故死亡率小于0.01，遠低于省、市平均水平。2020年上半年全區事故起數與死亡人數繼續下降35.7%、50%，為確保“兩戰贏”創造安全環境。

（二）筑牢自然災害風雨防線。全區21個鎮（街道）、354個行政村均已建立防汛防臺工作體系，落實基層防汛行政和網格責任人760名，實現人員轉移基礎信息排查和“浙江安全碼”賦碼“百分百”覆蓋。積極推進民生實事建設，全區263個避災安置點中99個通過省級規范化驗收，并率先全市引入“安全+服務”定制保險。共創建國家級綜合減災示范社區28個，數量在全市排名首位。全市唯一的省級災害綜合風險普查試點穩步推進。全省首個片區防災救災應急預案演練取得圓滿成功。2019年成功打贏建國以來綜合影響力第二的超強臺風“利奇馬”防御戰。

（一）進一步理順基層應急管理體系。堅持平戰結合，保持鎮（街道）涉及應急管理各專業領域的協調機制基本不變，以現有安全生產、消防安全、森林防滅火、防汛抗旱、減災救災等專業議事協調機構為基礎，進一步明確分管領導、牽頭單位、成員組成及工作職責。平時按照分工對本領域事務實行防救“一體化”管理，重大緊急事件時由鎮（街道）黨委、政府集中統一指揮調度。積極推進以“六有”（有班子、有機制、有預案、有隊伍、有物資、有演練）為主要內容的基層應急能力標準化建設，東柳、瞻岐、五鄉、姜山、下應等5個單位作為全市試點率先探索基層應急管理體制改革。明晰區職能部門與鎮（街道）在應急管理工作中的職責邊界，明確各類日常工作由區級相關職能部門指導基層對口工作機構落實，綜合性工作由區應急管理部門牽頭落實。

（二）進一步理順與各行業主管部門的責任邊界。組織開展一年兩次的安全生產和消防安全履職督查，進一步健全完善安委會督查、通報、考核機制。配合市安委會完善部門安全生產責任清單，全力消除監管盲區。鑒于區消防救援大隊仍屬垂直管理，主動加強溝通銜接。與公安、氣象、人武、消防、融媒體中心、電信運營商等簽署戰略合作協議，進一步強化應急管理合力。

四、關于“依法行政力量較為薄弱”問題的整改情況。

積極參與“法治鄞州”建設，利用安全生產月、安法宣傳周、憲法日、民法典宣貫等活動開展法制宣傳，編制出臺安全月歷和警示教育片。持續推動執法能力建設，積極鼓勵適齡干部考取執法證與注冊安全工程師，目前全局共36人持有安全生產執法證，鎮（街道）現有安全生產執法人員44人，“委托執法”在鎮（街道）實現全面覆蓋。全面推行待檢查企業提前公示、執法全過程記錄和重大執法決定法制審核制度。探索出臺交叉執法比武、實地執法擂臺、基層安監所法制員等省市首創制度。執法工作成效納入年度安全生產目標考核重要內容，助推“治水拆違”等中心工作取得良好成效。2019年全區共辦理安全生產行政處罰案件589件，共罰款1157.8萬元。2020年上半年進一步強化精準執法，共立案91件，罰款178.8萬元。

五、關于“中心組理論學習不規范”問題的整改情況。

（一）增強學習系統性。緊密結合上級要求與應急管理重點任務，制定《2020年度區應急管理局黨組中心組學習計劃》，強化理論學習系統性、實效性。堅持從“大應急”“大安全”“大減災”等三個重點方面開展調查研究，局黨組成員帶頭下基層開展調研，完成“森林防火”“基層防汛”“安全生產責任險分析”“社會應急救援力量建設”等9方面課題調研。

（二）增強學習規范性。及時修訂《區應急管理局黨組工作規則》，堅持每月一次的中心組理論學習，明確學習要求、落實專人按要求做好學習記錄，對黨組學習記錄不規范負有責任的1名責任人進行提醒談話。

六、關于“黨內政治生活走過場”問題的整改情況。

（一）進一步強化批評與自我批評力度。2019年組織召開“不忘初心、牢記使命”和巡察整改兩個專題民主生活會，要求班子成員在對照檢查材料中報告個人有關事項，加大自我問題的剖析力度，立求達到紅臉出汗的效果。1名班子成員就對照檢查材料內容雷同等問題在巡察整改民主生活會上開展自我批評。

（二）進一步優化談心談話形式。加強黨組書記與班子成員，黨組書記和下屬黨組織負責人，班子成員與分管科室負責人，黨支部書記與支部委員、所屬黨員，科室負責人與科室人員之間的談心談話制度。2020年起結合“周二夜學”開展“夜談”活動，要求做到“三必談”：發現問題苗頭必談、崗位調整必談、職級晉升必談。每半年一次落實談心談話，增進溝通，推動工作。

（三）進一步嚴肅民主評議規范。2019年12月24日，召開黨員大會并按要求開展2019年度黨員民主評議工作，今后也將長期堅持。

七、關于“干部隊伍力量跟不上機構改革后的職能要求”問題的整改情況。

（一）鼓勵老同志更多發揮作用。明確退居二線的領導干部協助班子成員負責b崗職責。2名原黨組班子成員參與應急管理協會工作，1名原黨組成員抽調區主題教育督導組參與督導工作，1名原科室負責人抽調區專項督查辦工作，1名原科室負責人抽調區委巡察組工作。疫情防控期間，4名老同志積極參與南部商務區復工復產服務駐點工作。下步將爭取區編辦支持，進一步厘清職能，逐步充實人員，逐步完成人才梯次的合理配置。

（二）強化干部業務培訓。2020年安排預算34.2萬元用于相關應急管理業務培訓。研究出臺鄞州區應急管理體系建設相關意見并爭取區領導支持。培育5支社會應急救援隊伍。出臺局應急響應工作規定，明確各級響應啟動后相關人員職責要求，一定程度上緩解機構改革后專業人員緊缺問題。

八、關于“三會一課執行不夠到位”問題的整改情況。

嚴格落實“三會一課”制度，認真做好黨組會、支委會、黨員大會和黨課等活動記錄及資料收集工作。認真研究2020年度機關黨總支建設任務，制定2020年度主題黨日活動計劃，積極引導，不斷提升黨員對機關活動的參與度。以局機關大樓裝修為契機，完善黨建亮顯，公開黨員信息，接受群眾監督，并結合“鄞急先鋒”黨建品牌建設，籌備建設有鄞州應急特色的黨建活動中心。對2014-2015年主題活動內容雷同負有責任的1名原安監局黨支部委員開展提醒談話。

九、關于“中層干部提拔程序不夠規范”問題的整改情況。

重新核定人事檔案，進一步完善資料。要求人事干部及相關科室負責人認真學習干部提拔程序規范要求，確保從2019年起嚴格執行《干部選拔任用條例》及相關提拔任用程序。對負責具體經辦的1名人事干部開展提醒談話。

十、關于“干部出國（境）管理欠到位”問題的整改情況。

進一步規范護照領用管理與登記工作，制定并印發《寧波市鄞州區應急管理局科級及以下在職機關事業干部和離退休三年以上區管干部因私出國（境）管理工作制度》。進一步修訂完善局請銷假等制度，強化內部管理和制度約束。對負責局護照管理的1名人事干部進行提醒談話，對出國超期未歸，護照未及時歸還的1名當事人進行誡勉談話。

十一、關于“形式主義問題仍然存在”問題的整改情況。

認真制訂2020年度黨風廉政建設工作制度，把黨風廉政建設任務逐級分解并細化到人，按要求簽訂2020年度黨風廉政建設責任書，對2017年、2018年落實黨風廉政主體責任情況報告的1名撰寫人進行提醒談話。

十二、關于“貫徹落實中央八項規定精神不夠到位”問題的整改情況。

（一）進一步規范會議經費支出。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《寧波市鄞州區財政局轉發寧波市財政局關于2018-2019年度黨政機關會議定點場所有關事項的通知》等文件規定，嚴格按照會議費標準完善會務工作，做好餐標控制。嚴把報銷審核、審批關，全力杜絕各類違規問題。

（二）進一步規范工會活動經費管理。在2018年2月局機關干部大會上組織學習《浙江省總工會關于加強和規范基層工會經費收支管理的實施細則》的基礎上，2019年繼續嚴格執行并根據實施細則編制2020年度工會經費使用計劃，統籌安排全年工會經費使用，相關經費支出嚴格遵守區紀委、區財政有關規定和“八不準”要求。

（三）進一步規范公務用車管理。組織駕駛員學習各級《關于公務用車使用管理紀律的要求》和《鄞州區派駐車輛管理使用辦法》，要求駕駛員嚴格執行“六個不得”“八個不準”要求，嚴格公務用車停放。嚴格《公務用車維修記錄本》登記，落實一車一修一審批，維修費用一車一結，一次一結。按月匯總車輛支出情況，每半年向公車服務中心報送一次車輛使用情況。實施公務用車出車釘釘審批制度，各科室通過浙政釘線上申請出車，說明出車事由、目的地及出車時間和返回時間，由局辦公室審核。

十三、關于“正風肅紀力度有待加強”問題的整改情況。

從2019年起，積極打造“鄞急先鋒、為民守護”的應急管理黨建品牌，強化機關干部政治意識、紀律意識和奉獻意識，從源頭上杜絕作風問題發生。制定局《2020年度機關干部作風建設檢查工作方案》，成立組織機構，明確檢查方式、內容和要求，每月進行一次作風檢查，對發現問題及時通報。對照巡察反饋問題，對1名相關責任人實施誡勉談話，對4名相關責任人實施提醒談話，切實提升正風肅紀成效。

十四、關于“黨風廉政主體責任意識欠強”問題的整改情況。

嚴格落實黨風廉政建設責任制，定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”。2020年對黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務進行分解，并將按要求督促落實。制定《2020年度區應急管理局黨風廉政建設責任書》，并于2020年3月31日利用“周二夜學”舉行集中簽訂儀式。結合2019年度機關。

總結。

大會開展黨風廉政專題警示教育，對2020年度廉政談話形式、內容等進行明確。及時印制2019、2020年度班子成員黨風廉政建設履職記錄本，要求班子成員對照責任書認真履職并做好記錄。

十五、關于“廉政風險防控仍有‘盲區’”問題的整改情況。

成立局廉政風險防控工作領導小組，牽頭開展廉政風險點排查，圍繞職能及行政執法、行政審批、事故調查等重點環節，找準找全找實24項廉政風險點，并相應落實24條防控措施。聘請2名民主黨派人士作為我局廉政監督員，強化廉政風險監督。

十六、關于“工程管理欠規范”問題的整改情況。

在巡察期間因局辦公樓搬遷未找到的相關資料，已于整改期間找齊。2020年將嚴格執行鄞州區政府投資項目施工招標投標相關辦法，嚴格履行招標議標手續，并將局工程管理情況納入每月正風肅紀檢查內容。

十七、關于“服務外包不規范”問題的整改情況。

（一）規范物業服務。2020年1月根據合同約定對物業公司管理情況實施考核。2020年選擇物業管理公司將嚴格參照下列規定：總金額30萬元以下的選擇多家物業公司進行服務比價，總金額30萬元以上的進行公開招投標。嚴格落實政府采購制度，按照計劃、報批、公開招標等一系列管理程序規范操作。

（二）規范評審費發放。評審費代簽人員對開支情況進行情況說明，2020年將嚴格執行機關事業單位勞務費支出管理相關規定，進一步規范評審費、專家咨詢費等勞務費的支付。

（三）規范專家咨詢費支付。嚴格執行機關事業單位勞務費支出管理的相關規定，經局黨組決議，對單位日常執法、行政審批過程聘請的專家，將參照專家講課費形式支付給專家本人，并由其自行申報所得稅。對于聘請第三方中介機構開展專項工作的，專家咨詢費則根據活動內容和范圍以簽訂合同形式，由對方開具發票后支付。

（四）追扣外包服務單位多付資金。多支付的11.03萬元資金以抵扣外包服務單位借用人員薪酬的方式進行，對負有責任的1名財務干部進行提醒談話。

十八、關于“財務管理不規范”問題的整改。

（一）完善并嚴格執行財務管理制度。對審批流程和審批權限作進一步明確，規定各項費用支出在1萬元以下的由分管財務的局領導審批，嚴格“一支筆”審批原則。進一步明確出納和會計崗位的審查和復核工作職責，認真審核資金支付和費用報銷憑證，拒絕手續不全、審批不全的業務款項和超范圍、超標準的費用支出。

（二）完善并嚴格執行財務開支內控制度。嚴格報銷審核手續，待報銷憑證齊全后實施報銷，認真審核財務報銷票據，杜絕收據代替稅務發票報銷等現象發生。完善辦公用品采購和領用制度并落實專人管理，建立辦公物品領用登記臺賬，確保賬物相符。明確財務報支附件管理規范，妥善保存合同、物品清單等附件。

（三）完善并嚴格落實現金使用規范。明確單位庫存現金量不得超過5000元。減少現金支付項目，通過直接支付完成日常費用開支和報銷。

十九、關于“專項資金管理不夠規范”問題的整改情況。

自2019年起嚴格按照要求使用公用經費列支工會經費、職工食堂餐費和日常黨報的征訂費用。下步將進一步界定費用開支范圍，按照財政預算管理相關規定，嚴格按規定列支費用。局班子在巡察整改民主生活會上對此問題進行了批評與自我批評。

二十、關于“固定資產管理不規范”問題的整改情況。

明確由專人負責固定資產使用管理，并從2019年10月份起對建局以來固定資產進行自查，目前已完成與資產庫核對工作，未發現未登記的固定資產。今后將嚴格執行固定資產使用制度，每年按規定進行盤點，落實動態化、規范化管理。

二十一、關于“審計整改不徹底”問題的整改情況。

（二）切實做好國有資產交接工作。已委托專業第三方機構對被占用房屋租金進行評估，房屋租金評估價為17.2935萬元。2019年12月13日，相關單位已向“寧波市鄞州區財政局非稅資金專戶”補繳17.2935萬元房租款，繳款憑證復印件報區國有資產發展服務中心進行備案。

對需長期整改的，加強跟蹤督促，確保早日見到成效。二是形成長效機制。在抓好具體問題整改的基礎上，強化去根治本和事前預防，結合應急管理機構改革，及時修訂完善各類規章制度，用制度管人管事，把解決具體問題與完善制度建設緊密結合，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制。三是強化督促檢查。不斷加強對重點崗位、關鍵環節、事前事后的監督檢查，強化干部職工的日常教育監督管理，進一步嚴明紀律，營造風清氣正的干事氛圍。

中共寧波市鄞州區應急管理局委員會。

2020年11月23日。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇七

市委第xx巡察組xx巡辦〔2020〕xx號反饋意見收悉。根據要求，現將xx集團黨委書記組織巡察反饋意見整改情況報告如下：

我對照市委第三巡察組對我個人和集團黨委的反饋意見，主動認領xx項問題中的xx項，牽頭整改并全部完成，具體整改情況如下。

1.關于“集團黨委對習近平總書記關于國有企業黨的建設和深化國有企業改革重要講話精神理解不深刻、研究不到位、引領作用不強。”問題的整改。

整改情況：一是2021年xx月xx日，集團黨委理論學習中心組專題組織學習了習近平總書記關于國有企業黨的建設和深化國有企業改革重要講話精神。二是黨委班子成員結合個人分管工作進行思考，撰寫了學習體會，組織進行了討論交流。三是黨委班子成員結合xx集團實際情況和個人工作分工，就集團下步發展提出了建設性意見建議。

2.關于“黨風廉政建設主體責任履行不到位、黨內制度空轉、監督責任缺失。”問題的整改。

整改情況：一是堅持黨委集體領導，嚴格落實民主集中制，嚴格執行“三重一大”決策制度，2020年召開xx次黨委會研究討論黨建工作、疫情防控、工程施工、資產處置、銀行貸款等重要工作。二是黨委會嚴格落實黨委書記末位表態發言制度，書記不事前定調子、不劃定框架，詳細、如實記錄班子成員黨委會表態意見，積極發揮集團黨委班子成員民主監督作用。三是2020年xx月xx日，黨委書記xx上了《xx》黨風廉政專題黨課，強化黨員干部理想信念和法紀觀念。

3、關于第xx號問題“基層黨組織建設薄弱，戰斗堡壘作用不強，落實“三會一課”等黨內制度有落差。”的整改。

整改情況：一是下發了《關于規范xx的通知》，對基層黨支部支委會設置、支委會會議進行了規范。二是制定了下發了關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的《實施方案》，指導各基層黨組織認真召開2020年度組織生活會。三是下發了《關于規范xx的通知》，規范了基層黨組織黨課記錄和會議記錄等黨建資料建設。

作為黨委主要負責同志和作為全面從嚴治黨“第一責任人”，我帶領黨委“一班人”認真落實巡察整改主體責任，嚴格對照方案逐一整改，對賬銷號，推動整改工作按序時完成不折不扣完成。

一是強化黨委班子成員思想認識。2020年xx月xx日巡察反饋會議后，我及時統一班子成員思想。xx月xx日組織黨委理論學習中心組集中學習，深入領會習近平總書記關于巡視工作的重要論述和上級關于巡視巡察整改的要求部署，全面把握做好巡察整改工作的標準要求，提高對巡察整改工作的政治認識。xx月xx日召開集團巡察整改動員大會，集團黨委對巡察整改工作進行了動員部署，統一黨員干部思想。xx月xx日召開巡察反饋意見整改專題民主生活，代表黨委班子和個人認領責任，研究和推進整改落實工作。通過學習提高和對照檢查，增強黨委班子和黨員干部“四個意識”，提高政治站位，把思想和行動統一到巡察反饋意見精神和整改要求上來。

二是壓實黨委班子成員整改責任。為切實做好巡察反饋意見的整改工作，成立巡察整改工作領導小組并擔任組長，設立常務副組長、副組長、組員和領導小組辦公室，明確黨委班子成員和相關人員職責。xx月xx日召開巡察整改專題會議，研究任務分解和責任分工。xx月xx日召開集團黨委會議，專題研究制定巡察整改方案，將市委巡察組反饋意見指出的xx個問題細化為xx個具體問題，并由黨委班子成員認領責任。xx月xx日召開黨委會審議xx集團黨委關于市委第xx巡察組反饋意見整改《方案》和《任務分解和責任分工》，明確整改責任人、牽頭部門和責任部門。

三是督查黨委班子成員整改情況。按照集團黨委整改工作《方案》安排，利用黨委會、xx會等時機，督導黨委班子成員和相關部門落實整改責任，推進整改措施落地落實。通過不間斷的督導督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。根據整改進展情況，及時協調解決整改工作的矛盾問題，確保整改工作順利推進。

一是親力親為不夠到位。雖然重要整改環節能夠親自組織推進，但因為事務性工作較多，有些具體問題沒有親自跟進，依靠巡察整改領導小組常務副組長進行督導，由巡察整改領導小組辦公室組織落實。

二是全員參與不夠到位。在巡察反饋意見整改過程中，有的部門和人員沒有整改任務，事不關己，置身事外。有的黨組織和黨員干部僅認領巡察組反饋本單位的問題，對其他單位的一些共性問題沒有舉一反三，沒有進行自查自糾和同步整改。

三是整改深度不夠到位。在整改過程中制定了系列規章制度，建立了長效機制。但部分問題整改就事論事，依靠開展個別專項活動來推動，局限于具體問題的檢查處理；有些難點問題雖然落實了整改措施，但短期內還難以徹底改觀。

五、推動持續整改的目標和思路。

下一步，我將牢固樹立持續整改、長期整改的思想，對照市委巡察組反饋的意見，積極舉一反三、查缺補漏，堅持標本兼治、重在建設，持續深化巡察整改，抓好巡察整改后續工作。

（一）持續抓好整改提高。在前期整改基礎上，持續抓好整改措施落地，不斷提高工作質量，鞏固巡察整改成果。以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，向反復出現的問題開刀，不解決問題不撒手。對已整改完成事項開展“回頭看”，防止紙面整改、虛假整改和簡單整改，防止整改不徹底、不到位，防止問題邊改邊犯、反彈回潮，防止出現新情況、新問題。

（二）層層落實黨建責任。嚴格落實黨風廉政建設和巡察整改“第一責任人”責任，按照“四個親自”要求抓好黨風廉政建設。督導班子成員履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位黨風廉政建設。抓好基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，層層傳導壓力，層層落實責任，一級抓一級、層層抓落實，推動全面從嚴治黨向基層延伸拓展。

（三）努力構建長效機制。把鞏固巡察成果作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，充分運用巡察整改成果，建立健全管黨治黨長效機制。嚴格落實內控管理制度，規范集團黨的領導，規范公司治理，規范生產經營。進一步加大制度機制落實和監督管理力度，充分發揮制度的約束力，嚴明監督管理責任，細化落實要求，把權力關進制度的“籠子”，推動集團持續健康發展。

（四）深入開展警示教育。深刻吸取xx違紀違法案件教訓，持續開展以案為鑒、以案促改工作。采取多種形式、多種方式加強警示教育和黨風廉政教育，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，打牢黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想基礎，營造風清氣正的內部環境。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇八

xxxx公司黨委巡察工作領導小組：

收到省公司黨委巡察組（以下簡稱“巡察組”）整改意見后，我公司黨委高度重視，組成了以黨委書記xx同志、總經理xx同志為組長的巡察整改工作領導小組，組織開展巡察整改落實工作。現將有關情況報告如下。

（一）強化責任擔當，精心組織巡察整改。

5日上午，我們第一時間召開公司黨委專題會議，學習貫徹xx董事長指示精神，審議公司巡察整改工作方案。1月12日，我們組織召開了巡察反饋問題整改部署黨委（擴大）會，擴大到所有單位黨政主要負責人，再次傳達學習xxx董事長指示精神，要求深入貫徹公司黨委巡察整改部署和要求，對照問題清單，舉一反三、自查自糾。

（二）突出問題導向，從嚴執行巡察意見。

貫徹巡察組反饋意見，嚴格巡察整改工作，我們堅決做到不回避、不護短、不手軟，強調要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認識，樹立“業務問題是表面、思想作風是根本”的意識，逐條形成整改任務清單，建立并實施整改銷號制度，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回應。從嚴強化各級黨組織“黨要管黨”責任，規了黨委工作運行機制，落實黨建工作責任制，抓實“三會一課”等基本制度，著力解決黨建工作“落紙”不“落地”現象。強化明責、履責、盡責的壓力傳導，堅決把紀律和規矩挺在前面，強化全員紀律意識與行為自覺，著力解決廉潔從業要求“入耳”不“入心”的問題。我們注重將“四種形態”的第一、二種形態充分運用和壓實在基層，推動黨員廉潔從業意識真正入腦、入心。

（三）注重長效機制，保障公司健康發展。

基本功。在加快創新實踐的同時，我們持之以恒強化基礎管理，注重從系統性、基礎性和長遠性角度出發，以標準化建設規企業運營，以制度化管理約束個人行為，著力消除xx地區“講義氣、重人情、輕規則”的地域文化對公司健康發展帶來的負面影響，切實解決公司黨員干部隊伍中存在的紀律意識不嚴、工作作風不實等問題。以巡察整改為契機，進一步正確把握謀劃發展與處理歷史遺留問題之間的關系，直面制約企業發展的重點、熱點、難點問題，切實加以解決，不斷推動公司發展邁向深層次。深入推進依法依規治企，認真查找改進管理粗放環節，規執行各項規定，確保上級制度、工作要求在公司落地不走樣、不變通。嚴肅各級管理人員崗位擔責意識，杜絕以下放權力之名逃避責任，消除“權力真空”。堅持標本兼治，不斷完善風險控體系，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制，切實把落實巡察整改要求作為改進作風、推動工作、加快發展的實際行動，為省公司實施四大戰略重點，貢獻xx公司的智慧和力量。

（一）嚴肅執紀問責，堅決挺紀在前。

根據省公司黨委巡察期間問題線索核查情況，經公司紀委組織紀律審查，依據《中國共產黨紀律處分條例》等規定，共計給予人黨紀處分、人政紀處分、人組織處理（其中：提醒談話人、通報批評人、誡勉談話人、調整崗位人，責令退出違紀所得人），責令個基層黨組織作出書面檢查。

公司紀委全委會討論分析處理意見，公司黨委會專題聽取公司紀委匯報并審議決定處理意見，確保違紀問題和人員處理依據充分、處理格次恰當，確保管理問題問責到位。處理及問責程序全部執行到位。相關單位和部門對照典型問題，及時進行通報分析。公司黨委將進一步加大典型案例的通報警示力度，放大警示教育作用，促進警鐘長鳴。

（二）聚焦典型問題，持續攻堅克難。

針對農電管理偏弱的問題，公司黨委敏銳把握員工信賴組織、依靠組織的特質，印發《關于全面加強鄉鎮供電所組織力建設的實施意見》，圍繞“黨員強，爭先給力”“組織強，保障有力”“黨建強，富有活力”想實招、出實效，強化農村供電所組織保障，努力實現農村供電所黨員合格、支部達標、黨建登高。部署開展集體企業規管理提升年活動，成立集體產業綜合管控中心，實施人財物等關鍵要素全面預警監控，增強集體產業集中管控能力。深化集體企業承載力分析，精益預算管控，合理控制承攬業務總量。開展農電標準化建設督導評價，推動農電達標更加深入。試點開展“兩會兩公開”活動，規供電所重大事項決策過程，提高農電員工對切身利益相關事項的參與度和知情權，提升管理考核透明度。

設，并針對基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不充分問題，形成專項措施，嚴格規黨組織生活，切實加強基層黨組織書記隊伍建設，持續提升黨員隊伍素質，精心培育黨建特色品牌。

（三）堅持政治站位，確保徹查徹改。

針對巡察組反饋意見和巡察組發現問題，公司黨委組織相關部門和單位梳理形成“六大類”、123項需要徹查徹改的問題，形成了問題、任務、責任“三個清單”；對照問題表現形式，梳理形成了125項容的《巡察反饋問題排查整改情況表》，編發各單位（部門）對照問題清單，舉一反三、自查自糾。公司黨委嚴格巡察反饋問題整改銷號制度，已編發《巡察整改周報》14期，制發《監察建議書》10份。截至2018年3月30日，巡察反饋意見涉及的項需整改事項，已有項達到銷項標準，項問題因相關政策因素影響，計劃在2018年底整改完畢。對照巡察反饋意見，組織公司各單位（部門）自查自糾問題條，已整改條，條尚在整改中。針對巡察整改及自查自糾，修訂規章制度或提出規管理的通知要求個。

（一）持續提高政治站位，堅持黨建領航，切實加強黨的建設。

建設擺在首要位置，準確把握新時代中國特色社會主義思想的精神涵，更加自覺地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面從嚴加強黨的建設。堅持以發展企業為首要使命，以凝聚人心為根本要務，持續提升黨建專業管理和價值創造“兩種能力”。把握員工信賴組織、依靠組織的特質，將**難題作為抓黨建的有效載體，以黨建領航發展。堅持“管業務必須管廉政”，壓實專業部門源頭治理責任。堅持從身邊事、身邊人抓起，規業務運作模式和員工行為方式，營造風清氣正的政治生態。

（二）嚴格落實“兩個責任”，從嚴逐級傳導，切實做到“干事、干凈”

以深化紀委對同級黨委（黨委委員）監督為切入點，加強對黨章和黨法規執行情況的監督檢查，加強對同級班子成員特別是“一把手”以及下一級黨組織、黨員領導干部履行職責、廉潔自律等情況的監督檢查。深化運用落實“兩個責任”清單工作手冊，“活頁夾”式推進紀實管理。嚴格約談報告制度，完善操作流程和具體容，突出問題導向，聚焦廉潔風險，體現個性差異，紅臉出汗，解決問題。加強對各單位和全體領導干部日常黨風廉政建設工作落實情況的常態化檢查抽查，杜絕“日常管理松、考評補臺賬”的錯誤行為。堅持過程檢查與結果考核并重，強化考核導向作用和閉環管理。用好問責利器，較真叫板，加強責任追究典型問題通報，以強有力的問責倒逼責任落實。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇九

巡視工作是全面嚴格管理黨、執行黨的政治責任的有力抓手，也是改善工作風格、提高工作業績的重要方法，也是密切黨組關系的有效途徑。鎮黨委主要負責人嚴格履行巡邏整頓第一負責人的責任，重視巡邏組反饋的意見建議，正確認識，將巡邏問題整頓作為當前最主要的政治任務執行。黨委書記張軍東積極部署、積極行動，多次組織黨委、黨政辦公會、改革動員會、改革工作推進會等，專題研究部署巡邏改革工作，堅決支持區委第四巡邏組提交的事項，收到發票，對號入座，認真理解要求，仔細分析原因。切實把自己放進去，把思想放進去，把問題放進去，從思想認識、工作風格、制度建設、紀律威懾等方面深入挖掘問題的根源，制定措施，為巡邏整頓工作的有序推進奠定了堅實的基礎。

為了切實加強巡邏整頓工作的組織領導和執行，黨委書記張軍東于20xx1月7日和1月22日組織、主持、黨委召開，專題研究巡邏整頓工作，會議通過"；區委第四巡邏組巡邏國梁鎮黨委工作反饋問題整頓工作領導組"；(國梁委發〔2019〕1日)以鎮黨委書記張軍東為組長，黨委副書記周建森、人民代表大會主席鐘應、黨委副書記張林為副組長，班子其他領導人為成員的問題整頓工作領導組，領導組設立了黨委書記張軍事務處理事務處理。

一是召開主題會議，及時整理整改事項。20xx1月7日，黨委書記張軍東親自召開了巡邏指導小組辦公會議，逐一整理了巡邏提出的7個方面的15個問題，就存在的問題及時領導班子成員，深入分析原因，及時組織相關負責人討論問題和整改措施。二是深入實際調查，科學制定整改措施。對于存在的問題，黨委書記張軍東率隊在深入各村、各部門進行調查的同時，組織班級成員分部深入村組進行調查，要求各班級成員寫調查綱要，在班級會上進行交流報告，確定整改措施科學有效。第三，及時總結意見，建立整改賬戶。在充分調查的基礎上，黨委書記張軍東于20xx1月22日召開了特別會議，研究了具體的整改措施，建立了整改會計。的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。

察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領導和各辦、站、所的工作職責，制定詳細的整改方案，明確整改內容、整改目標、責任單位、責任領導、責任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記張軍東多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發了各黨支部，同時抄送區委巡察辦，并在一定范圍內向社會進行了公示，接受群眾監督。

注重巡察工作的總結和相關規章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮建立健全了《國梁鎮黨委會議事規則》、《國梁鎮行政辦公會議議事規則》《國梁鎮"三重一大"決策辦法》、《國梁鎮機關管理制度》、《國梁鎮內部控制制度》等各項規章制度，從制度上加強規范約束。二是完善鎮村干部學習制度和工作紀律規定，集中整頓財經紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執行請銷假制度。由鎮紀委對全體機關干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關規定給予處分，并由鎮紀委進行約談。每月定期(周一下午)集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監督執紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮狠抓作風建設不松勁，并結合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮嚴格按照巡察工作要求，給予3人批評教育處理;全鎮責令退回違規資金6.4765萬元，在全鎮范圍內形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發揮。

黨委書記張軍東在巡察整改動員會、黨委會、機關干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設、日常工作融為一體，從實際工作出發，以優異的工作成績來驗證巡察結果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續將巡察整改工作列入全鎮重點工作內容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為國梁早日實現"農業強鎮、生態重鎮、風貌村鎮、幸福城鎮"目標做出更大貢獻。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇十

(一)管黨治黨意識不強、請銷假制度執行不到位。一是強化市總工會黨組的管理、治理力度，制定有助于管理黨內事務的規章制度，根據工作職責、領導分工安排，尤其是重要風險點的防控工作要著重加強，黨組定期召開會議聽取匯報，并對工作中出現的問題進行集體討論;二是要求機關全體人員認真履行市總工會的各項規章制度，將行動落實在眼前、落實在工作上，不得出現搞特殊的現象，請銷假制度要嚴格落實、做到“請假按條例、離崗有登記”;三是設專人管理請銷假手續，定期檢查，杜絕出現手續不合格、請假單缺失、跨年補休等問題。

(二)黨風廉政建設責任制落實不到位。一是嚴肅市總工會機關在黨風廉政建設方面落實主體責任，作為長期工作來抓，責任落實到位、工作跟蹤問效，主抓行動落實;二是成立市總工會機關黨風廉政建設工作領導小組，結合工會工作實際開展黨風廉政建設，以黨員為單位、以黨員所在部室為陣地，開展市總工會黨風廉政工作，積極營造風清氣正的氛圍;三是對市總工會全體積極開展警示教育工作，定期召開全體大會集體學習、觀看有關警示教育的文件、文章、短視頻等，樹立正確的黨政意識、嚴格的紀律意識、改進作風，不斷提升市總工會機關黨風廉政建設水平。四是根據相關要求，對于領導分工采取科學化的分配方法，尤其是風險防控點突出的部室，要著重、仔細進行領導分工，做到分工科學化、準確化。

(三)“一崗雙責”履職不到位。及時提供班子成員述職述廉報告，嚴格梳理安排黨風廉政建設和反腐敗工作，制定工作計劃。要求每位黨員都簽訂黨風廉政建設承諾書，把反腐倡廉工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。

(四)與用工人員未簽訂用工合同。進一步規范市總工會用工合同簽訂工作，統一簽訂市總工會用工合同。

(五)財務管理不嚴格，出差審批落實不嚴格。根據市總工會工作制度，勞模慰問金直接打入本人賬戶，沒有領取簽字這一工作環節，市總工會只能提供銀行轉賬依據;市總工會搬家費用按要求開具費用明細。代管全市“捐資扶困”款使用經過請示市領導同意后對個別困難戶(不是市總工會在冊困難職工)進行慰問，不存在挪用問題;進一步嚴格落實市總工會財務制度，嚴格核實單位出差人員核銷票據，與相關人員核實后，將多出部分返還。

(六)違規任用財務人員。按照相關規定，將市總工會原出納員調離財務工作崗位。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇十一

xx市供銷合作社黨組關于巡察整改情況報告根據市委統一部署，xx年x月x日至x月x日，市委第六巡察組對市供銷合作社黨組開展了巡察。xx年x月x日，市委第六巡察組向市供銷合作社黨組反饋了巡察意見，按照黨務公開和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、整改工作開展情況市社黨組高度重視，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，先后專題召開黨組會議、主任辦公會議和專題調度會議7次，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。巡察整改期間共建立完善制度x項，制定方案x個；清退資金x萬元；開展約談x次，批評教育x人。目前已完成整改x項，1項正在整改中，部分沒有完成整改1項。

（一）提高政治站位，切實加強認識。市社黨組始終把抓好巡察整改作為重中之重的政治任務，收到反饋意見的第二天就召開專題會議，部署整改，要求黨員干部站在講政治的高度，全力抓好巡察整改工作；隨后，以黨內通報的形式，及時向黨員干部公開巡察反饋意見，統一思想，凝聚合力；同時，召開中心組擴大學習，組織學習了《中國共產黨巡視工作條例》《被巡視黨組織配合省委巡視工作的規定》《中共xx市委巡察工作實施辦法》，要求全社上下提高政治站位，把落實巡察整改作為當前首要政治任務，以最高的標準、最嚴的舉措抓好整改。

（二）建立組織保障，制定整改方案。市社成立了以市社黨組書記、理事會主任吳光榮為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的整改落實工作領導小組，下設領導小組辦公室，明確專人具體負責。市社先后召開三次專題會議，反復討論研究，制定了《中共xx市供銷合作社黨組關于落實市委第六巡察組反饋意見的整改方案》（益供黨字〔xx〕21號），提出了42項整改措施，明確了責任領導、責任單位、整改時限，做到了措施到項，責任到人。

（三）明晰整改責任，堅持以上率下。黨組書記主導整改。市社黨組書記作為整改第一責任人，對整改工作親自部署、親自協調、親自督辦。并帶頭負責15個不足與問題的牽頭整改落實工作；班子成員牽頭整改。班子成員按照“一崗雙責”要求，切實擔負領導責任，抓好對自己牽頭整改問題的整改落實工作，對涉及具體政策問題，親自到有關部門請教，把政策吃透、把標準和要求搞準，做到一抓到底，整改到位；科室落實整改。各科室各司其職，密切配合，通力協作，對整改問題逐個落實責任人員，逐條逐項對賬銷號，確保條條有整改、件件有著落、事事有回音。相關人員自覺整改。在整改過程中，相關人員能正確認識自身存在的問題，誠懇接受批評教育，立行立改。

二、立行立改整改情況市委巡察辦交市供銷社黨組立行立改的問題：2014年4月，市社財會計統科原科長xx（現任辦公室主任）因濫用職權受到黨內嚴重警告處分，并被免去財會計統科科長職務，但其工資待遇未按規定進行調整，xx年仍照常晉檔。

整改情況：一是市社人事科到市人社局工資福利科對鐘建華同志xx年至xx年的工資待遇重新進行核定、審批，辦理了《工資異動審批表》。

二是根據重新核定的工資標準，對xx年和xx年多發給xx同志的工資x元進行收繳。

三是人事科對xx同志人事檔案中xx年至xx年的工資異動審批表進行更換。

三、

整改工作落實情況針對市委第六巡察組反饋的主要問題，認真開展專項整改，逐一明確措施要求、責任領導、責任科室和整改時限。

（一）學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入1、宣傳氛圍不濃厚。

整改情況：已對市社網站進行修改完善，在市社門戶網站首頁、頭條、首屏，增設主題教育專欄、學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神相關內容，對黨務公開欄目進行及時更新。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

2、理論聯系實際不夠，學深悟透做實存在差距。

和改進黨委（黨組）理論學習中心組學習的十項制度》，認真抓好《市供銷社黨組理論學習中心組學習制度》貫徹落實。二是深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和對xx工作重要講話指示精神，班子成員學習筆記均在3萬字以上。對機關黨員、干部進行了黨的十九大精神內容測試，測試成績均在90分以上。三是領導班子成員選定調研課題，深入基層開展調研，并撰寫較高質量的調研報告。四是市社黨組積極向市委、市政府及市人社局、市財政局匯報直屬困難企業職工養老保險問題。8月5日、9日、29日，市人社局、市財政局領導先后3次到市社調研困難企業職工養老金問題。并于9月11日形成調研報告上報市委巡察辦，建議將市供銷社困難企業養老保險單位部分納入財政預算。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

（二）黨組領導作用發揮不夠3.落實民主集中制有偏差，“三重一大”制度執行不到位。

整改情況：一是9月6日，市社黨組成員集體學習《黨委會工作方法》。二是9月份重新制定《市社黨組會議制度》，規范了會議的程序和內容。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

4.制度建設滯后。

整改情況：一是9月6日，市社黨組成員集體學習《黨委會工作方法》和黨中央關于“三重一大”決策的有關規定。10月10日，市社黨組集中學習習近平在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話、《縣以上黨和國家機關領導干部民主生活會若干規定》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》。二是進一步完善并重新制定了《市社黨組會議制度》和《市社主任辦公會議制度》，規范會議的程序和內容，認真貫徹落實民主集中制，嚴格執行“三重一大”制度，規定凡是涉及“三重一大”的內容必須由黨組會議集體研究決定。三是9月份，由市社辦公室牽頭對機關制度進行修訂完善，9月25日，組織機關干部職工認真學習并嚴格執行修訂完善并印發實施的《xx市供銷合作社機關制度》。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

5.責任擔當意識不強。

整改情況：一是已制定《大渡口門面管理辦法》。二是經多次反復細致工作，兩個門面分別于2021年2月20日和2021年7月31日可收回。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

6.主動接受監督的意識不強。

整改情況：一是重大事項報備紀檢組。二是嚴格按照關于建立與綜合監督單位工作聯系機制的意見，黨組會議研究“三重一大”事項報告紀檢組。三是重大事項、重要會議活動接受紀檢組紀檢監督。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

7.工作成效不理想。

整改情況：一是草擬了《xx市全面推進了深化供銷合作社綜合改革實施方案》，并征求責任單位意見，形成了方案。10月8日在桃江召開了全市深化供銷合作社綜合改革現場推進會。二是以提升基層社為農服務能力為目標，因地制宜、分類指導、扎實推進基層社新建、改造、升級草擬了《xx市創建基層社供銷合作示范社“以獎代補”實施方案》。三是分解了深化供銷合作社綜合改革任務調度通報表，對各縣市區的任務情況進行了梳理明確，篩選了新網工程項目庫，按要求申報了新網工程項目；與市建設銀行簽訂了金融服務戰略合作協議，摸底了專業合作社貸款需求，對接了市建設銀行提供了金融服務。四是就綜合改革遇到的相關問題，向市級領導做了專題匯報，準備召開領導小組工作會議。

整改進度：正在整改中。

（三）中心組理論學習標準不高8、黨組書記主持中心組理論學習次數偏少。

整改情況：中心組集體學習由黨組書記（中心組組長）確定安排在合適的時間進行并親自主持，到目前為止，共開展中心組學習研討11次，黨組書記吳光榮主持10次。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

9、參學率不高。

整改情況：每次學習提前發出通知，確因公事或其他特殊情況不能參學的，必須向組長請假，征得同意后向人事科報備，確保了每次參學率基本上達到90%以上。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

10.個別成員學習記錄不嚴肅，記錄與學習無關的內容。

整改情況：黨組書記在集中學習時強調，中心組學習筆記本只用于記錄中心組理論學習內容，不得記錄與學習無關的內容。黨組書記于9月6日對個別同志進行了談話提醒。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

（四）意識形態責任制落實不到位。

11.貫徹落實上級決策部署及指示精神不到位。

整改情況：及時傳達學習上級的有關指示精神。2月1日傳達了全市“兩會”精神，3月20日傳達了全國“兩會”精神，4月3日，學習傳達了“掃黑除惡”有關會議精神，10月1日及時集中收看建國七十周年慶典等等。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

12.黨組落實意識形態工作責任不到位。

整改情況：一是10月份召開會議集中學習了《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和習近平總書記關于意識形態工作的重要論述、《中共xx市供銷合作社黨組意識形態工作責任制實施方案》，進一步明確意識形態工作責任。二是6月份召開黨組會議研究意識形態工作；7月份上報了上半年意識形態工作情況。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

13.意識形態工作“四個納入”落實不到位。

整改情況：將意識形態工作納入了《xx市供銷合作社機關全員績效考核辦法》，領導班子民主生活會和年度考核述職重要內容，接受監督和評議。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

14.意識形態工作隊伍建設和管理有待加強。

整改情況：今年選派辦公室2名同志參加了省社宣傳信息業務工作培訓，進一步提高業務能力和工作水平。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

（五）信訪問題處置不到位15.社屬企業職工xx多次參與越級上訪，市供銷社雖做了大量工作，但主要是安撫、救助、穩控等措施，在理直氣壯地批評其錯誤觀點和錯誤傾向，切實加強教育引導，真正提高轉化工作實施方面還做得不夠。

月26日市直機關工委批復同意，給予xx開除黨籍處分（市直紀審[xx]37號）。同時，為了使xx在監獄認真改造，市社主要領導和信訪辦的同志多次上門了解其家人的生活困難情況，在經濟上給予適當的關照。xx年9月3日，給予其正在上大學的兒子助學金2000元。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

（六）黨內政治生活不嚴肅16.對黨建工作重視不夠，對年度黨建工作計劃未進行充分研究討論。

整改情況：一是增強黨建工作責任意識。今年，黨組召開專題會議，研究了黨建工作計劃、活動方案，軟弱渙散黨組織的整頓等工作。二是健全黨建工作研討分析會議制度。堅持每季度召開一次例會，專題研究和布署黨建工作，分析解決工作中出現的新情況、新問題。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

17.民主生活會辣味不濃，相互批評多以工作建議代替批評意見，未達到紅臉出汗的效果。

整改情況：一是10月10日，市社領導班子成員集中學習了《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》。二是10月24日召開了巡察整改工作專題民主生活會。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

（七）黨建基礎工作不扎實18.直屬企業黨組織黨員年齡老化、班子配備不齊、“三會一課”流于形式，多年未吸收發展新黨員。xx年以來，先后上報7個軟弱渙散黨組織，市供銷社對基層黨組織軟弱渙散問題無有效整改措施，工作指導不具體。

整改情況：一是加強企業黨組織的機構建設工作，10月份對5個支部進行了換屆選舉。二是下發并組織學習了支部“三會一課”制度。三是嚴格落實黨員管理，建立健全黨員電子檔案。四是10月底市直機關工委對xx年5個軟弱渙散黨組織進行了檢查驗收，同意于11月份按程序報批銷號。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

19.繳納黨費不及時、不規范。

整改，從xx年8月起，每位黨員在每月10日前，將黨費按標準足額交機關離退休支部，再由離退休支部按月交市社機關黨委，并明確專人負責。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

（八）選人、用人不規范20.選人用人工作不到位，存在意向人選推薦、以票取人和一把手未嚴格執行末位表態等問題。

整改情況：10月10日，黨組成員集中學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，準確掌握干部選拔任用有關規定，黨組書記嚴格執行最后表態制。黨組書記將在巡察整改民主生活會進行自我批評。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

21.提拔重用干部程序不到位，存在任免組織紀律不嚴肅、民主推薦不嚴謹、部分步驟缺失等問題。

整改情況：一是9月25日分管領導對人事科負責人進行提醒談話，要加強業務學習，提高業務能力，對待人事工作要嚴謹細致。二是補充完善了相關資源。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

22.人事管理不規范，存在干部調入把關不嚴、新進人員手續辦理不及時、年度考核等次評定不嚴等問題。

整改情況：8月份對xx年2月考錄人員蔡琛同志xx年年度考核等次進行重新評定，定為“不定等次”。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

23.提拔審核不到位且處置不及時，史曉華的問題處理未完成。

整改情況：史曉華同志的問題處理。已注銷史曉華同志參照公務員管理人員身份并免除相應職務等工作，因我單位無直屬事業單位，經市社領導和人事科同志多次同市委組織部、市編辦銜接，史曉華同志已于10月份調入市委保密辦直屬市保密技術和涉密載體服務中心（事業編制）。

整改進度：已整改到位。

（九）專項整治不到位24.“三超兩亂”整治不到位，長期從社屬企業借調人員從事機關后勤工作。

整改情況：經市社黨組會議研究，市社聘用xx農副產品總公司下崗職工劉合良擔任機關專職司機，協商相關工資待遇，簽定勞動合同，除社保費用外，其他全額由市社負擔。

整改進度：已整改到位。

25.因私出國（境）管理不到位，無因私出國（境）管理相關制度，對干部因私出國（境）管理審批不嚴格。

整改情況：一是9月份市社出臺了《xx市供銷合作社因私出國（境）管理制度》。二是9月25日，分管領導對周巧玉同志進行了批評教育；三是10月份組織機關干部職工集中學習《關于進一步加強黨員干部出國（境）管理的通知》（中紀發〔2004〕26號）和《關于進一步加強領導干部出國（境）管理監督工作的通知》（組通字〔2014〕14號）文件。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

26.檔案管理不到位，存在檔案年齡混亂，個別人員關鍵檔案材料不全，未及時對新人員檔案進行整理等問題。

人事檔案資料；8月份對公務員信息系統、工資系統中的人員出生時間修改為組織認定時間，確保今后檔案資料年齡與認定后的年齡一致。三是9月份完成對人事檔案中的復印件資料核實，并加蓋單位公章，注明“原件與復印件一致”字樣。四是關于劉芳同志參加工作方式、人員身份問題。通過與原市物價局當時經辦人聯系，核查其檔案材料，詢問劉芳本人有關情況，并綜合核查情況向市委組織部進行說明，已基本得到市委組織部公務員管理科的認可。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

27.公車管理不到位，單位干部存在未按照規定辦理手續并進行備案的情況下駕駛公車的情況。

整改情況：一是加強公務用車管理，公務用車外出已嚴格履行派車手續，建立工作臺賬，實行備案管理，堅決杜絕違規用車現象。二是嚴格按照規定對黨政領導干部駕駛公車進行備案審批制度。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

（十）“四風”問題依然存在28.公款購買、贈送紀念品和土特產產品。xx年3月至xx年2月，用公款購買茶葉、食品等共計xx元。

整改情況：一是由財計科牽頭，對這一情況進行自查清理。市社黨組對相關經辦人員及責任人員進行了批評教育。二是修訂完善三項制度。三是組織學習中央八項規定、黨的六項紀律等有關紀律規定和財務紀律。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

29.公款支付煙草消費開支。2014年4月至xx年12月，共計報銷煙草消費開支x元。

整改情況：一是由財計科牽頭，對這一情況進行自查清理。根據自查清理。市社黨組對相關經辦人員及責任人員進行了批評教育。二是修訂完善了三項制度。三是組織學習中央八項規定、黨的六項紀律等有關紀律規定和財務紀律規定。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

30.存在超標準超規格接待的問題，無公函、點菜單、接待清單等現象較為普遍。如xx年12月，以招商引資名義報銷餐飲x元。

常督促和檢查。三是組織學習貫徹中央八項規定等有關規定和要求。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

（十一）亂補濫發屢禁不止31.超標準發放績效獎。xx年至xx年，超標準發放績效獎x元。

整改情況：一是黨組召開專題會議，學習相關政策、規定，提高決策能力，并進行了深刻檢查和反思。二是從xx年起已停止發放機關工作人員度績效考評獎金。三是從xx年起修改完善了《市供銷社機關全員績效考核辦法》，不再設置年度績效考評獎金。

整改進度：已整改到位。

32.違規發放津貼補貼。xx年至xx年，以維穩值班補助、春節值班補助、文明交通補助、茶葉電子商務培訓工作人員補助、重大火災隱患集中整治補助等名義發放津補貼x元。

行為處分規定》等進行了學習，對相關責任人員進行了批評教育。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

33.虛報冒領差旅費。xx年7月至xx年3月，在職人員采用赴區縣考察、學習、調研的名義按每人每月300元的標準報銷差旅費。

整改情況：一是由財計科牽頭組織自查清理，對確屬虛報冒領0.29萬元的差旅費已經核定并于10月底前上交市社財計科。二是黨組召開專題會議，學習相關政策、規定，提高決策能力，并進行了深刻檢查和反思。三是已修訂有關規定并將嚴格按制度報銷差旅費，堅決杜絕虛報冒領差旅費的事情發生。

整改進度：已整改到位。

（十二）財務管理不到位34.部分報銷的差旅費，無事先申報審批。

整改情況：一是10月18日已修訂機關管理制度出差事項章節。二是已設立《出差審批單》，加強出差審核審批。三是嚴格落實聯審會簽制度，杜絕類似問題發生。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

35.部分報銷原始憑據不準確、不完整，無附件資料。

整改情況：一是已修訂機關財務管理制度。二是強化審核把關，落實審核崗位責任。三是對違規票據一律不予報銷。四是嚴格落實聯審會簽制度，杜絕了類似問題發生。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

36.虛列支出、轉移或套取預算資金。

整改情況：一是已修訂機關財務管理制度。二是堅決杜絕違規行為。三是嚴格落實聯審會簽制度，杜絕類似問題發生。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

37.未能及時清理往來賬款。

整改情況：一是相繼召開了社有資產管理委員會會議，研究了相關措施。二是8月初向當事人發出催款函，限定9月底前歸還借款。三是當事人于10月18日已歸還借款2萬元，并承諾2021年全部歸還欠款。

整改進度：部分未整改到位。

38.違規向下級單位轉嫁費用。

整改情況：一是進一步加強財務管理，嚴格執行關于“三公”經費的有關政策和紀律。二是嚴禁機關以任何名義向下屬單位攤派任何費用。三是9月份市社總會計師率財計科相關人員對xx農副產品總公司xx年1-6月財務進行了專項檢查，未發現有攤派行為。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

年至xx年，市供銷社社有資產管理中心收取下屬企業農副產品總公司合作發展基金130萬元，未按上級要求結合實際制定相應的管理辦法，未設立合作發展基金專戶進行管理。

整改情況：一是由于政策限制，未成立合作發展基金，市社對此進行了專項說明。二是已設立合作發展基金專戶，130萬元已于10月18日專戶儲存。

整改進度：部分未整改到位。

40.審計整改不到位。市審計局益審報［xx］42號文件指出，x年9月，在“安化黑茶培訓費”專項資金中報銷其他單位其他費用x元，屬挪用專項資金，要求市供銷社調整會計科目，歸還挪用專項資金，但至今未見實質性整改措施及相關資料。

整改情況：一是已嚴格按照市審計局〔xx〕42號文件要求整改到位，調整了會計科目。二是對監督審計科負責人進行了批評教育。

整改進度：已整改到位。

（十三）監督執紀寬松軟41.監督執紀不到位。

整改情況：一是對處理干部檔案、紀律處分決定進行復核。

二是人事科對其工資待遇、晉級晉檔進行復核，并報人社部門進行調整。三是對復核后的工資差額部分鐘建華已在8月份上繳。

整改進度：已整改到位。

42.監督執紀不及時。

整改情況：一是給予李毅波工傷造假問題一案，對涉紀人員李建安、張鷹給序黨內嚴重警告處分，對涉紀人員劉建新給予黨內警告處分，在公司黨員大會上通報批評，給予李毅波騙保金額如數追回并上繳；對吳宏度擅自出租辦公樓一案給予黨內嚴重警告處分，并在公司黨員大會進行通報批評。

二是組織機關紀委人員學習紀檢工作法規、條例和《xx市紀委監委駐市農業農村委紀檢監察組制度匯編》等文件精神。三是利用開展“不忘初心，牢記使命”主題教育契機，組織直屬企業支部開展黨風廉政建設學習、警示教育，抓思想認識，促作風轉變。

整改進度：已整改到位，長期堅持。

四、下階段工作打算巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段，我社將繼續按照市委和市紀委監委第五檢查監督室的要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，鞏固巡察整改成果。

（一）全面落實主體責任。按照黨風廉政建設要求，進一步落實黨組主體責任，強化班子成員“一崗雙責”，繼續推進巡察整改工作，把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到“最后一公里”，并將整改工作作為年度考核的重要內容，堅定不移推進整改落實。

（二）繼續抓好后續整改工作。對于基本完成的巡察整改問題，持續鞏固深化，及時組織“回頭看”防止反彈；對于繼續推進的整改任務，堅持按照既定目標和措施，逐個督辦，逐個銷號；對需要長期整改的任務，緊盯不放，打好持久戰.（三）著力構建長效機制。堅持立足長遠、舉一反三，針對巡察反饋的問題和意見，把推進制度建設、抓好制度落實、監督制度執行，作為建立巡察整改長效機制的重要內容。對整改落實工作中已經建立的各項制度，堅決貫徹執行，加強制度執行的監督檢查，確保制度真正管用。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改進展情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話xx；郵政信箱（地址）xx；電子郵箱：xx。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇十二

按照省委、市委《關于召開2020年中央巡視組反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》統一部署安排，近期，我在認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于巡視工作重要指示精神的基礎上，結合自己工作生活實際，認真對照中央第xx巡視組反饋的六個方面突出問題，主動對號入座，先后查找出自身在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入扎實、政治站位不夠高、執行政治紀律政治規矩有偏差、執行組織生活制度不嚴肅不認真、宗旨意識不強、工作作風不扎實、主動擔當意識不強、落實主體責任不到位、自我要求不嚴格”等9方面的突出問題，并剖析問題原因，制定改進措施，確保問題整改落實到位，現將對照檢查情況報告如下：

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入扎實。對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不主動認真、不全面系統，存在蜻蜓點水、不求甚解現象，滿足于能按時參加理論中心組集體學習、工作之余能看書，特別是在研究解決一些突出矛盾和重大問題時，總認為基層反映的熱點、難點問題是共性的問題，沒有針對問題沉下去，幫助基層解決實際困難，在民主決策、問計于民，打通服務群眾“最后一公里”方面辦法不多、措施不硬、效果不明顯。

二是主動擔當意識不強。思想深處存在“少干少出錯、不干不出錯”的怕擔責心態，工作中缺乏主動擔當作為的勇氣，開拓進取精神不足，創新突破不夠、措施辦法不多，面對新形勢、新任務，不敢大膽地去創、去試，怕工作出錯失誤、怕踩紅線擔責任。

三是落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上存在模糊認識和懈怠思想，對“主體責任”的重視程度還不夠，履行“一崗雙責”不到位，壓力傳導力度不夠大，對日常工作中黨風廉政建設方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，存在失之于寬的問題，個別干部有令不行、有禁不止現象時有發生。

四是自我要求嚴不嚴格。執行廉潔自律各項規定不夠嚴格，在一些小事小節上沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響，平時缺少自我警醒和自我約束，執行政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律標準不夠高，自我約束、自律意識有所減弱。

一是“四個意識”樹得不夠牢。在黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹上存在不深不透的情況，自我要求有所放松，主觀上產生了麻痹思想、核心意識和看齊意識還沒有高標準，嚴要求。

二是政治學習不主動。沒有把政治學習放在突出位置，學習存在片面性，缺乏系統性、經常性，沒有把加強政治理論學習與堅定理想信念緊密結合起來，放松了黨內生活鍛煉，放松世界觀、人生觀、價值觀改造。

三是政治敏銳性不強。在日常工作中，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，雖沒有隨聲附和，但是聽之任之，沒有堅決反對和制止，沒有理直氣壯地維護好黨的形象。

四是黨性修養有所放松。沒有嚴格對照黨章黨紀、先輩先進“照鏡子”，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的嚴格要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，黨性修養不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

一是強化政治學習，增強“四個意識”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在學懂弄通做實上下功夫,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在大是大非、關鍵時刻立場堅定、頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進行斗爭，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責。認真學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要指示精神和省委整改落實中央巡視組反饋意見動員會部署要求，以“四個意識”為標桿，突出問題導向，杜絕“過關”思想，對號入座，主動認領，不回避、不推脫，即知即改、立行立改，做到真認賬、真剖析、真整改，確保自身問題及時整改到位。

二是堅持率先垂范，嚴守紀律規矩。認真學習領會習近平總書記關于政治紀律和政治規矩的重要論述,加強政治紀律規矩學習，時刻把黨章黨規黨紀牢記于心，自覺遵守政治紀律規矩，始終保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持有紀必依、執紀必嚴，把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，在遵規守紀上當好表率，起好示范。嚴格落實“四個服從”，堅定維護習近平總書記在全黨的核心地位，不折不扣貫徹執行中央路線方針和重大決策部署，確保政令暢通，決不搞自行其是、各自為政，決不搞有令不行、有禁不止，決不搞上有政策、下有對策。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇十三

根據市委巡察工作統一部署，2020年8月17日至9月16日，市委巡察一組對市統計局黨組開展了巡察整改問題專項巡察，并于11月20日向市統計局黨組反饋專項巡察意見，指出了4個方面6個問題。市統計局黨組高度重視反饋問題的整改工作，誠懇接受，全數認領，堅決整改，針對反饋的6個問題細化成6項具體整改任務，制定整改措施19項，建立制度3項，約談2人次。現將整改進展情況報告如下：

一、高度重視，抓緊抓實專項巡察整改工作。

（一）提高思想認識，不折不扣地貫徹專項巡察要求。

局黨組深刻認識到抓好專項巡察整改的重要性和緊迫性，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅決落實市委巡察要求，把專項巡察整改作為全局重大政治任務抓好抓實。迅速召開了黨組專題會議，嚴肅對待、逐條研究巡察反饋我局在落實巡察整改“兩個責任”方面等4個方面存在的問題，認真正視、反思、查找、分析存在問題的原因。

（二）加強組織領導，落實主體責任。

第二組由肖祥玉、王娟、羅凱組成，負責做好整改專項巡察反饋問題的現場核查、督導落實工作。局黨組書記認真履行專項巡察整改工作第一責任人職責，先后組織召開次巡察整改工作領導小組會，及時研究整改工作，推動整改落實。其他黨組成員按照職責分工，認真抓好分管領域的整改工作。駐市人大機關紀檢組履行整改監督責任，認真調查核實有關問題，指導整改工作。

（三）認真制定方案，扎實推進整改。

局黨組認真制定了《中共邵武市統計局黨組關于落實市委巡察一組專項巡察反饋意見的整改方案》，將巡察反饋的問題，逐項明確責任領導、分管領導、責任人、整改時限，確保專項巡察反饋意見零遺漏、全覆蓋。實行整改任務銷號制度，局黨組對整改工作進行全程監督檢查，一項一項跟蹤督辦，確保整改工作件件有著落、事事有回音。

（四）精心組織落實，確保整改實效。

局黨組始終將整改工作擺在重要議事日程，班子成員聚焦巡察反饋意見，主動承擔責任，深入剖析問題根源，開展批評與自我批評，明確今后工作方向，切實負起牽頭整改任務，堅持以身作則，及時跟蹤督辦，了解問題整改進展情況，有針對性地提出指導性意見，推進全局專項巡察整改任務的有效落實。

（一）巡察整改“兩個責任”落實方面。

1.關于局黨組整改工作不扎實的問題。

巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“未按規定要求開展廉政提醒談話，存在走過場”問題，針對該問題的巡察整改中，廉政談話仍以節前廉政談話為主，未結合工作崗位特點及廉政風險點開展廉政提醒談話。

整改情況：（1）核實情況。經核實，該問題確實存在。統計局黨組認領問題，認真抓好整改。(2)積極整改。一是建立健全廉政提醒談話制度，主要領導定期與分管領導或各股室負責人開展廉政談話。二是談話內容要結合各自工作存在的廉政風險點來談，避免內容雷同，沒有針對性。2020年9月以來，已開展廉政提醒談話14人次，其中黨組書記廉政提醒談話3人次，黨組成員廉政談話9人次。(3)處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

2.關于落實意識形態工作不認真的問題。

巡察意見指出：局黨組對意識形態工作督查不規范，2020年6月意識形態工作督查中體現統計局黨支部宣傳思想工作領導小組已成立，而實際黨支部未成立該領導小組。

整改情況：（1）核實情況。統計局黨組照單認領問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是局黨支部已成立宣傳思想工作領導小組，明確黨支部書記任組長，其他支委成員任副組長，各有關黨員同志為成員，層層落實責任，切實抓好宣傳思想工作。二是切實加強對下屬黨組織和股室意識形態責任制落實情況的督查，并把意識形態工作列入本單位年度干部崗位績效考評內容。三是完善統計局黨組落實意識形態工作責任制實施辦法。（3）處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

3.關于主題教育開展不夠扎實的問題。

巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“兩學一做”學習教育活動開展不扎實的問題，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中班子成員未按要求結合專題調研報告上黨課，民主生活會后個人沒有按要求制定整改清單。

二是從2020年專題民主生活會開始，要求除班子制定整改清單外，班子成員也要結合各自的實際制定個人整改清單。（3）處理意見。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

4.關于學習教育仍存在形式化的問題。

巡察意見指出：如，2020年3-6月黨組理論學習中心組、支部組織黨員對《習近平在福州》《習近平在廈門》的學習均未開展交流討論。

二是做好專題學習的交流討論，并要求每位黨員撰寫。

心得體會。

（3）處理情況各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

5.關于工程項目合同履行不到位的問題。

巡察意見指出：2019年12月統計局加蓋防水層、修繕墻面工程6.01萬元，合同未按要求約定質量保證金。

二是建立和完善有關工程項目建設管理辦法，做到項目管理規范、合法、合規。（3）處理情況。黨組成員、分管領導已對相關人員進行了約談。

（四）局黨組對重點工作引領方面。

6.關于局黨組對重點工作引領不夠的問題。

巡察意見指出：作為我市第七次人口普查的組織協調及負責具體工作的部門，2020年統計局黨組對該工作研究安排部署少，未提出貫徹落實意見和措施，推進跟蹤落實不夠。

整改情況：（1）核實情況。統計局黨組照單認領問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是要求市人普辦及時整理階段性重點工作情況，向局黨組匯報和研究部署，特別是涉及到人口普查的經費開支、人員安排等重大事項必須經過黨組會議研究，目前，關于第七次全國人口普查工作的研究部署會已召開7次。二是嚴格落實黨組工作規則，對重要工作真正做到及時研究部署和推進落實。（3）處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

三、

需要進一步整改的事項及措施。

下一步工作中，市統計局黨組將全面發揮黨組的核心作用，嚴格落實從嚴治黨，把“兩個責任”緊緊抓在手上，持續加強作風建設，規范工作行為，建立健全整改長效機制，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。

一是深化思想認識，進一步強化思想政治建設。把深化思想認識作為抓好專項巡察整改工作的重要前提，堅決按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，扎實推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神不斷向縱深發展、向黨員干部延伸，內化于心、外化于形。結合統計局實際，按照市委的部署要求，以高度的政治責任感，推動機關“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化學習制度的建立。貫徹落實中央和省委、南平市委、邵武市委關于全面從嚴治黨部署要求，切實把全局黨的建設工作抓出成效，確保整改工作順利推進。

二是聚焦黨建主責主業，繼續抓好整改落實。持續抓好關鍵少數，統計局黨組將切實承擔起政治責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任，層層壓實責任、傳導壓力，將全面從嚴治黨要求貫徹到統計各項工作中去。持續抓好重點工作，把主責主業聚焦到機關黨建上來，把主要的時間精力放在抓好思想政治教育、機關作風建設、黨員隊伍管理監督、黨支部建設、黨風廉政建設以及嚴肅黨內政治生活等工作上來。進一步強化問題導向，增強整改意識，堅持目標不變、力度不減，持之以恒抓好整改后續工作，對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。

三是鞏固提升整改成效，完善長效工作機制。目前，統計局黨組專項巡察整改完成了集中整改的階段性任務，下一步將鍥而不舍地抓好整改任務成果的鞏固提升，持續跟蹤問效，繼續按照《整改方案》要求和分工任務，以釘釘子的精神、不折不扣抓好工作落實，確保取得新的成效。嚴格制度執行，對于專項巡察整改期間制定修訂的各項制度，嚴格執行，發揮效用，確保深入有效地解決問題，堅決防止已解決的問題矛盾反彈復發。對于制度執行不到位、問題復發的股室和黨員干部嚴肅問責。

中共邵武市統計局黨組。

2021年1月12日。

《上課了》。

教學。

設計第2課時。

北京市海淀區中關村第三小學xxx一、教學目標。

1．初步養成良好的學習習慣,形成課堂規則意識。

2．學會交流分享,體驗共同學習的快樂。

3．知道課堂作業的作用，并能夠認真完成。

二、教學重點。

1．學會交流分享,體驗共同學習的快樂。

2．知道課堂作業的作用，并能夠認真完成。

三、教學難點。

養成良好的學習習慣,形成課堂規則意識。

四、教學過程活動一大家一起學。

1．平時課堂上遇到小組活動時,我們都會做些什么?全班交流。

2．看p34三幅圖說一說：

（1）他們遇到了什么麻煩?（2）他們這樣做會有什么損失？

結合自己平時上課的情況，小組討論交流（小組抽簽決定討論哪幅圖片）。

全班交流。

1．播放一組高年級和小學畢業的學長的訪談：課堂參與給他們的學習帶來的好處。

2．你了解積極參與課堂活動的好處了嗎?3．回到活動一的三幅圖片，說說假如你是他們的小組成員，你會怎樣做？（1）根據剛才的分組，再次討論交流。

（2）各組討論后，表演匯報。

活動三課堂活動小演習。

1．主題：說說我的新朋友。(拿出自己提前準備的照片、資料等)2．模擬平時的課堂小組討論：

（1）分組討論，填寫任務單。

（2）出示小提示：

你能在小組中積極討論和發言嗎？

別人講的時候你是否認真傾聽？

大家填寫任務單時，你是否一起參與？

（3）體驗自己和同學都在做什么?怎么做?發現自己在活動中的收獲。

換小組交流。

3．結合平時上課的真實狀態，夸夸我身邊的“課堂參與小明星”（也包括我們自己），找找自己還有哪方面需要進步。（積極討論、認真傾聽、懂得合作交流等同學）。

小結：課堂上大家一起學習和討論是幫助我們動腦筋,發散思維,加深學習效果的好方法，讓我們共同學習、一起進步吧！

活動四課堂作業認真做。

1．出示故事：麗麗今天好開心。

2．討論問題：

（1）麗麗為什么受表揚？

a小明上體育課沒按老師要求完成動作,他覺得這也不是要交的作業,偷點懶沒什么。

b靜靜在音樂課上沒有和大家一起唱歌，她想，反正也沒人看到我不出聲。

（1）你是怎么看他們的行為的？

（2）你認為這些不交的課堂任務算作業嗎？它們有什么用處？

總結。

：通過今天的學習，大家一定更明白課堂參與的重要了吧？相信你們都會和麗麗那樣養成好的學習習慣，輕松快樂的做一個好孩子。

補充材料：《麗麗今天好開心》麗麗（放學高興地）對媽媽說：媽媽，今天老師表揚我了，給了我一朵小紅花）媽媽：為什么會表揚你呢？老師說什么了？麗麗：老師說我的課堂作業寫的認真、整齊！媽媽：寶貝你真棒！這是媽媽最高興聽到的消息！麗麗：媽媽，以后我每天都要得小紅花。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇十四

按照縣委統一部署，20**年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉黨委開展了巡察。3月9日，縣委第三巡察組向**鄉黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發現的3個方面30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡察工作領導小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。現將有關情況報告如下：

（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。

（二）加強領導，成立組織。為切實加強新灘鄉巡察整改工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉形成了上下聯動、合力整改的工作格局。

（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關人員深入實際進行調查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調查的基礎上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。

（四）建章立制，扎實整改。我多次強調，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。

在此次巡察中我鄉以巡察整改為契機，力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉建立和完善了系列規章制度，進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉村干部按上下班時間到崗到位，鄉紀委定期不定期進行抽查并通報。

巡察整改反饋的3個方30項問題，現已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善了相關工作機制，開展了督查督導、培訓和專題活動。在整改過程中，警示約談了2人，在全鄉范圍內，形成了強調震懾，起到了警示作用。

新灘鄉黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉化為推動我鄉整體工作的助力器。

一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領，勇于擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。

二是緊盯不放落實整改。鄉黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環節的廉潔風險防控。

三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇十五

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我局黨組巡察整改工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中和六中全會精神，圍繞xx市委第xx巡查組反饋的意見和要求，完成了集中整改。并堅持治當前與管長遠相結合，不斷完善整改措施、鞏固巡查成果、形成長效機制。現將持續整改措施和成果匯報如下：

一、強化黨的領導。

黨的領導始終是中國特色社會主義制度的本質要求，未解決黨的領導弱化、虛化、邊緣化的問題，我局黨組出臺了xx項制度，調整了工作機制。一是印發并嚴格執行《xx黨組議事規則》，凡重大人事變動、重大資金撥付等事宜均需提交黨組會研究決定。截止2021年12月，共開xx次黨組會議，研究了xxx、xxx、xxx等重大事項。二是制定了局黨組年度工作計劃和年度學習計劃，將黨建工作擺在重要議事日程，通過“三會一課”、理論中心組學習等形式加強學習教育，解決黨內部分存在的對堅持黨的領導認識模糊、行動乏力等問題。三是堅持民主集中制，實施“一把手”末尾發言制度，加強班子成員之間的協同配合，形成合力。通過持續整改，局黨組的集中領導得到有力保證，黨建工作與中心工作“兩張皮”的現象有效改善，全局在思想上、行動上更加團結統一。四是壓實主體責任。認真履行局黨組抓全面從嚴治黨主體責任和局黨支部書記“第一責任人”職責，統籌推進黨建和業務工作，班子成員認真落實“一崗雙責”，抓好各分管領域工作，形成全面從嚴治黨齊抓共管的工作格局。

二、優化組織建設。

“組織建設薄弱的問題是根基不穩的重大問題”，要持續做好嚴密組織體系，建設高素質干部隊伍，提升優良作風。一是擴充組織力量。成立黨建科專項負責抓黨建工作的具體事務，著力建設黨建專職工作隊伍，有力推動業務工作開展。二是豐富組織生活。嚴格執行“三會一課”制度，領導班子帶頭參加“三會一課”，以黨史學習教育為契機，帶頭學黨史、講黨課、談體會。三是調整管理制度。局黨組制定輪崗管理制度，規范全局的干部管理，提升黨民主執政、科學執政的能力。通過抓黨的組織建設，切實提升了組織的凝聚力。

三、錘煉過硬作風。

局黨組始終保持作風建設永遠在路上的高度自覺，持之以恒抓好作風建設。一是開展民主生活會，用民主評議找差距、推動工作，相互提出意見建議xx條。二是以黨史學習教育為契機，開展專題組織生活會，領導以普通黨員身份參加會議，撰寫個人對照檢查材料，黨支部書記帶頭開展自我批評，全面檢視出黨支部存在的主要問題x個、黨員存在的主要問題x個，并制定相應措施限期完成整改，進一步嚴肅黨內政治生活。三是堅定不移推進反四風建設，并集中整治“庸、懶、散、軟、浮”等不良風氣，整頓全局干部職工的紀律思想作風，倡導務實、廉潔、高效的工作作風。

四、嚴明黨內紀律。

針對局黨組部分存在的“在黨風廉政建設和反腐敗工作認識上有偏差”、“壓實黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作責任乏力”和“黨風廉政建設和反腐敗教育措施不實”等問題，落實了長效整改措施：一是完善黨風廉政工作細則，按照上級的要求分解廉政建設任務，將每個任務落實到局領導班子成員和具體科室上，確保責任到人、責任到崗。二是持續強化廉政教育，提升廉潔從政意識。組織學習中央八項規定等黨規黨紀，開展“以案四說”、“以案四改”警示教育，通過在學習會上通報違規違紀案例和觀看警示教育片，在每次集中學習上，均進行廉政提醒，傳達紀委文件精神，使黨員干部心有所戒、行有所止。三是定期舉行廉政工作專題會議，局黨組對廉政工作進行階段性總結，開展自糾自查，運用約談、簽責任狀、檢查考核等方式提高職工自我約束、拒腐防變的能力。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇十六

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（一）迅速動員部署，統一思想認識。

收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開黨組會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發了《區退役軍人事務局黨組關于區委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，機關各科室、局下屬單位主要負責人為成員的巡察整改工作小組，辦公室對所有整改問題建立臺賬。集中整改期間，所有局領導一起進行問題匯總和形勢分析，召開專題研究會議。局黨組書記負責巡察整改相關任務的協調推進，整改工作在局黨組統一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項督促整改到位。

（二）加強組織領導，明確責任分工。

緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，對照三類xx項問題，結合單位實際研究制定了具體落實措施，明確黨組書記對巡察整改工作負總責，其他領導按照職責分工承擔分管責任。xx月x日組織召開局黨組專題會議，負責抓好所分管業務、科室的整改落實工作，要求做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。一是制定整改落實細化分解表，明確內容、整改措施、完成時限、責任領導、責任科室，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好。二是健全聯動機制，及時發現解決整改過程中遇到的各類問題。三是強化督促檢查，堅持日常督導檢查和集中督導檢查相結合，對整改落實不力的，嚴肅追究相關單位和責任人的責任。

（三）科學統籌兼顧，強化整改促進。

對需要長期整治的，按照整改方案持續用力、抓牢抓實。二是總結經驗，注重長效。局黨組以嚴肅認真的態度，深刻反思巡察整改中的各項問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改。及時總結整改經驗，積極邀請派駐第二紀檢組同志列席局黨組會議，征求他們對整改工作的意見建議，研究制定科學、管用、長效的工作機制。

針對巡察反饋意見指出的問題，局黨組按照巡察整改方案認真落實整改措施，扎實推進問題整改。截至目前，三大類xx項問題已全部整改完成。

（一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策有差距方面。

關于“政治站位不夠高。”的問題整改情況：已完成并長期堅持。

一是進一步提高站位，站在講政治和全局的高度,自覺把思想和行動統一到習近平總書記關于退役軍人工作的重要指示精神上來,切實增強做好退役軍人工作的思想自覺和行動自覺。二是充分發揮領導小組的統籌作用，突出區委退役軍人事務領導小組會議把方向、管大局、作決策、保落實的政治責任。三是進一步修訂出臺了《中共xx區委退役軍人事務工作領導小組成員單位工作職責》、《中共xx區委退役軍人事務工作領導小組成員單位聯絡員工作職責》和《關于加強新時代退役軍人工作的實施意見》等文件，努力開創新時代xx區退役軍人工作新局面。

關于“政策宣傳不到位，群眾知曉率低。”問題的整改情況：已完成并長期堅持。

xx月，針對xx街道退役軍人較為聚集、年齡大等特點，開展了優撫政策宣傳活動。

關于“履行管黨治黨政治責任不力。”問題的整改情況：已完成并長期堅持。

一是調整了黨建工作領導小組，黨組書記是黨建工作第一責任人，明確班子成員職責分工，層層壓實責任。二是進一步落實黨組中心組理論學習計劃，繼續開展黨組中心組學習，全年共開展黨組中心組集中學習x次，黨組成員集中學習時開展了熱烈的討論。三是按時開展黨支部“三會一課”、“遠程固定學習日”活動，提升學習型黨支部建設。四是加強黨建工作規范化建設，嚴格按照規范程序和要求發展黨員和選拔任用干部，提升黨務工作人員素質和水平。五是嚴肅黨內政治生活，開展了巡察整改專題民主生活會，按要求落實年度民主生活會制度。

關于“意識形態責任制落實存在差距。”問題的整改情況：已完成并長期堅持。

一是加強意識形態工作、中心工作和黨建工作結合，落實退役軍人事務局意識形態工作清單，將意識形態工作納入局重要議事議程、年度工作要點。全年組織開展意識形態專題學習x次。二是召開專題會議安排部署局意識形態工作，全年黨組會研究意識形態工作x次，召開意識形態領域情況分析研判會議x次，開展意識形態的黨課x次。三是維護網絡安全意識，重視網絡輿情工作，全年共研究網絡意識形態工作x次。

（二）履行職責不到位，具體工作舉措不實方面。

增進有關部門之間協調配合，落實信訪聯席制度。加強與區公安分局、信訪局、網信辦等信訪聯席單位溝通，研究制定退役軍人信訪工作制度，指導基層單位開展好退役軍人信訪工作，全年向區信訪聯席辦匯報退役軍人信訪工作情況x次。局辦公會每季度專題召開退役軍人信訪工作會議，專題研究退役軍人信訪工作，全年召開專題會議x次。

關于“落實“六穩”、“六保”任務不夠扎實。”問題的整改情況：已完成并長期堅持。

一是規范退役士兵就業創業臺賬資料，在今年的高質量發展考核臺賬中，明確在單位就業的提供簽訂的勞動合同、交納職工基本養老保險的參保證明或者單位開具的就業證明等就業材料。自主創業以工商登記為準，提供營業執照。確保材料準確和工作嚴謹。二是今年組織召開x場退役軍人專場招聘會，為有就業意愿的退役軍人提供就業崗位xxx余個。三是開展退役軍人就業創業適應性培訓x次，邀請xxx市交通技工學校講師為退役軍人授課，提高他們適應社會的能力。

關于“政策把握不準，落實有“偏差”。”問題的整改情況：已完成并長期堅持。

一是今年申報了x個全國示范性退役軍人服務站建設，全區被評為市級五星服務站點x個，四星服務站點x個，以點帶面輻射全區服務站建設。二是加強優撫政策學習，xx月，召開全區優撫業務專項培訓，嚴格按照《x省優撫對象醫療保障辦法》（x民優〔xxxx〕xx號）、《xx市優撫對象醫療保障辦法》（x民優〔xxxx〕x號），精準落實重點優撫對象住院報銷比例。

關于“基礎數據采集不全面，重點對象識別不精準，優撫待遇存在錯發漏發的情況。”問題的整改情況：已完成并長期堅持。

一是利用xx區退役軍人和其他優撫對象信息采集系統，通過街道、社區加強對服務對象的基礎數據采集，xx月，召開優撫業務專項培訓會，將各類優撫對象相關政策、申報流程、申報材料等向街道、社區傳達到位，同時將優撫待遇申報工作納入街道考核，上下聯動，層層壓實責任，盡全力讓全區退役軍人做到應享盡享。二是今年對優撫對象進行一次核查，及時更新優撫對象信息系統人員名單，同時按照政策要求，對目前正在享受優撫待遇的xxx名優撫對象身份進行全面排查梳理，對照檔案進行基礎數據校對，不符合發放條件的按照政策予以取消，確保無錯發現象。三是在街道、村（社區）服務站發放宣傳手冊，公開區擁軍優撫科、街道社區退役軍人服務站服務電話，進一步普及優撫政策。

（三）風險隱患排查不主動，防范廉政風險意識不強方面。

關于“防范廉政風險意識不強。”問題的整改情況：已完成并長期堅持。

一是召開廉政風險分析研判工作會議x次，對局風險防控領域存在的問題進行了分析研究。二是對退役軍人事務局廉政風險點進行再次排查，完善廉政風險清單。三是制定并完善了《xx區退役軍人事務局財務管理制度》。四是組織局采購人員認真學習政府采購工作流程，規范采購程序，確定采購物品后，對物品進行詢價，比價，確定供貨單位并簽訂合同，按照合同或者采購訂單約定的日期送貨。五是今年八一慰問期間，進一步加強采購慰問物資管理，規范物品交接單填寫，物品送到慰問單位并核對無誤后，由接收單位在接收單上簽字、蓋章。六是加強優撫資金管理，聯合街道、社區將每筆慰問金、慰問品直接發放給慰問對象本人，并做好資金領取單簽收、領取照片存檔工作。

x關于“財經紀律執行不嚴。”問題的整改情況：已完成并長期堅持。

一是對局工作人員組織開展了政府采購政策學習，嚴格按照《中華人民共和國政府采購法實施條例》、《xxx市市級政府購買服務目錄》、《xxx市政府采購網上商城網上競價管理暫行辦法》、《xxx市政府采購網上商城網上競價管理暫行辦法》等政策法規，執行政府采購相關程序。二是切實加強領導，整理了區政府下發的政府采購備案工作文件，局xxxx年采購計劃表。制定了《xx區退役軍人事務局采購管理辦法》，進一步明確了采購范圍，規范采購程序。

x關于“部門預算執行率低。”問題的整改情況：已完成并長期堅持。

一是全年開展退役軍人事務資金檢查工作x次，將年度常規檢查和專項資金內部審計相結合，對退役軍人事務資金使用中存在的違規違紀問題，認真調查，從嚴處理。二是將上級財政資金和本級財政資金在x省預決算公開統一平臺進行公開。三是由局辦公室牽頭對各科室資金使用情況進行督查，明確專款專用，不得挪用，確保部門預算有效執行。

落實巡察整改是退役軍人局黨組認真總結、深刻查擺、改進工作的重要契機。下一步，區退役軍人事務局黨組將繼續圍繞區委第三巡察組反饋意見，深入貫徹落實上級決策部署，旗幟鮮明講政治，提高政治站位，嚴格黨內政治生活，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷鞏固和擴大整改落實工作成果，持之以恒抓好各項退役軍人事務工作，深入推進黨的建設和退役軍人事業全面健康發展。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇十七

關于xx局黨組巡察整改情況落實的通報（巡察整改報告、問題、整改落實情況）按照縣委統一部署，20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日縣委第x巡察組對xx局黨組進行了巡察。20xx年xx月xx日，縣委巡察組向xx局黨組反饋了巡察意見。按照政務公開的原則，現將巡察整改情況予以向社會公布。

一、黨的領導弱化1、針對學習領會中央省市縣委精神不深入，意識形態會議記錄前后不相符合，缺少專題學習記錄、筆記方面的問題。

整改落實情況：一是成立了以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關辦公室。二是制定方案，局黨組書記、局長親自主持編制整改方案，形成《雞東縣xx局關于意識形態工作責任制落實情況整改工作方案》。三是改進學習方式，完善學習制度。四是明確了黨組中心組學習會議和黨組會議由專人記錄。

2、針對貫徹黨的路線方針政策不到位，存在重業務輕黨建行為。支委會與辦公會議相混淆，支委會研究業務工作的問題。

整改落實情況：一是建立了黨組會例會制度，明晰了黨組會議題和事項。二是按規定議事內容召開了黨組會議，做到了支委會與辦公會議相互區分。

3、針對“三重一大”等問題缺少支委會研究的相關記錄方面。

整改落實情況：一是編制了《xx制度手冊》，形成了良好的工作。

機制。二是將決策參與事項、決策人、決策過程、決策結論、工作實效等以會議通知、議程、會議記錄、參會人簽字、會議紀要等形式留下文字性材料，并存檔備查。

二、黨的建設缺失1、針對黨的思想建設抓的不嚴。黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”教育活動、“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展不深入，對照檢查材料及。

心得體會。

不全方面整改落實情況：一是建立了健全各項學習制度并組織開展了專題教育活動。二是在學習形式上，采取了自學、集體學，走出去、請進來，充分利用現代的科技手段，靈活多樣。三是高度重視檔案管理工作，杜絕今后材料遺失，定期檢查干部職工撰寫的心得體會。

2、針對發展黨員、選人用人等相關事項缺少會議集體研究決定記錄。20xx年x月xx日發展黨員xx缺少相關會議記錄方面整改落實情況：完善工作制度，舉辦了一次黨組書記及黨組成員培訓，重點是對書記及黨組成員進行發展黨員工作業務知識的培訓，主要內容包括基層黨組織建設、新《中國共產黨發展黨員工作細則》、發展黨員工作程序、發展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下基礎。

3、針對黨建工作機制不健全文件運行不規范，存在支部文件與行政文件相混淆方面。

整改落實情況：一是健全黨建工作機制。二是做好黨組文件及行政文件的發行工作，做到分類編號登記。

4、針對黨內政治生活不嚴肅，開展組織生活會質量不高，一是組。

織生活會會議記錄和批評與自我批評材料不全；二是主要負責人批評與自我批評不深刻，只談集體，不談個人問題，缺少自我剖析；三是執行民主評議黨員制度不到位，缺少民主評議黨員的相關材料；四是缺少談心談話記錄方面。

整改落實情況：一是加強了對各支部組織生活會的指導，嚴格執行組織生活會制度，明確了基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環節，堅決杜絕走過場。規范組織生活會記錄。二是組織開展了民主生活會，按照團結——批評——團結的步驟，改變以往批評別人容易，批評自己難的現象，有了深刻的自我批評。

5、針對不按規定收繳黨費，xx局xx、xx、xx、xx等退休黨員黨費收繳不全。黨員xx黨組織關系未隨工作關系調動而調轉方面。

整改落實情況：一是健全黨建工作機制。二是對黨費進行一次全面清查，設立黨費專帳管理。三是黨員xx黨組織關系已調轉至本單位，并加強對黨內工作的管理。

6、針對編制和人員不相匹配。xx：編制在xx局，借調在其他單位，沒有相關借調手續方面。

整改落實情況：嚴把關，嚴格借調審批制度。凡因工作需要借調的人員，必須事先向組織部門或同級人社部門申請并履行借調手續，形成工作合力，避免編制和人員不相匹配。

7、針對學習記錄及會議記錄不及時、不完整方面。

整改落實情況：指派了專人記錄學習記錄及會議記錄，保證學習記錄及會議記錄的及時性、完整性。

三、

全面從嚴治黨不力1、針對支部履行主體責任“一崗雙責”沒有真正落實到位，沒有相關約談記錄方面。

整改落實情況：一是召開了全系統推進黨風廉政建設工作部署會，研究部署黨風廉政建設工作并收納到《xx制度手冊》中。會上與下屬黨支部簽訂、落實《“兩個責任”責任書》，切實履行“一崗雙責”。二是加強與業務股室及個人的交流溝通并由專人記錄備案。

2、針對機關作風整頓工作貫徹落實不到位。日常管理松懈：外出告知單管理不規范、有外出不告知現象；考勤簽到管理不嚴格，存在個別同志遲到早退現象方面。

整改落實情況：將考勤制、請假制度等各項制度收納到《xx制度手冊》中，以制度管人管事，有效遏制了“個別同志遲到早退現象”等機關作風問題的發生。

3、針對賬務管理不規范方面。

(1)沒有政府采購手續，共xx筆，總金額為xx元。其中額度最大一筆為xx年xx月xx日xx號憑證，xx元印刷費，沒有政府采購手續。

整改落實情況：組織學習了有關財務文件，提高認識。要求財務人員，掌握財務制度，查找問題，認真反思，找差距，尋原因。使財務工作做到精、準、細、嚴。

(2)超范圍發放普查補助，共xx筆，總金額為xx元。其中額度最大一筆為xx年xx月xx日xx號憑證，第三次經濟普查補助工資xx元(每人每天xx元)，20xx年之后沒再發放。

整改落實情況：按照文件規定執行，深刻吸取巡察反饋意見，堅。

決杜絕超范圍發放補助發生，嚴格財經紀律，做好會計審核。

歡迎廣大干部群眾對xx局黨組巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。

巡察整改落實情況報告（）。

關于落實巡察整改工作情況報告（）。

地方志編纂室黨組巡察整改情況報告范文（18篇）篇十八

關于巡察反饋問題整改情況報告?市委巡察辦:根據市委巡察工作的統一部署，市委第三巡察組于2019年10月16日至11月20日對我局進行了巡察。2020年6月26日，市委第三巡察組向我局反饋了巡察意見，指出我局在加強黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等四個方面存在著10個問題，并明確提出了整改工作要求。針對反饋存在的問題，局黨組高度重視，成立了領導小組和工作專班，制定了工作方案，細化了整改措施，明確了責任分工，按時按要求完成了整改任務。截止目前，10個問題已全部整改并申請銷號，清退資金1.884萬元，追責問責17人，建立和完善規章制度10項。根據要求，現將有關情況報告如下:一、整改情況(一)在堅持黨的領導方面問題1:結合主責研學不夠整改措施及結果:一是進一步完善黨組中心組學習會議制度，制定2019年度中心組學習計劃，將習近平新時代中國特色社會主義經濟思想列為重要內容，1-8月共開展黨組中心組學習8次;二是進一步發揮“一月一分析、一月一研判”工業經濟運行工作機制的作用，每月召開工業經濟運行例會，及時。

總結。

工業經濟運行中的特點、經驗和做法，研判工業經濟發展形勢;三是建立“一季一調度”的工作機制，市政府每季度開展一次工業經濟運行調度;四是建立和完善了工業企業運行監測平臺，不斷擴大重點企業的覆蓋面，及時掌握企業生產經營情況及全市規模企業發展趨勢;五是建立局領導班子成員聯系縣市區和高新區的工作制度，開展專題調研活動。1-7月，全市規模以上工業增加值增速9.6%，超年度目標1.6個百分點，全省排名第5位。

問題2:推進企業改制不力整改措施及結果:一是進一步加大改制工作推進力度，召開專題黨組會議，研究確定加快推進油脂化工廠改制進程的具體措施;二是進一步加大協調對接力度，通過與市棚改辦的溝通，啟動了拆遷補償款資金兌付;三是進一步統一涉改人員思想，做好原油脂化工廠五位職工代表的思想工作，完成對拆遷戶周永清剩余的房屋產權認定，著力解決好企業改制職工遺留的養老和醫療保險問題，推動企業改制全面完成。截止目前，已完成油脂化工廠房屋征收估價預估，涉及職工的拆遷補償款已撥付到位。

問題3:落實脫貧攻堅戰略部署乏力整改措施及結果:一是強化工作部署，全面落實精準扶貧工作要求，局黨組每季度聽取一次精準扶貧工作情況匯報，主要負責人每月調研和督辦精準扶貧工作不少于2次，結對幫扶干部全年走訪結對幫扶貧困戶不少于4次;二是注重產業發展，全力支持貫青村發展豪豬產業，并積極爭取縣鎮兩級對產業發展的項目資金，通過發展養殖業，加強基礎設施建設，改善村級生產生活條件，不斷拓展貧困群眾新的增收點;三是強化監督指導，組織財務工作專班對產業扶貧項目資金的使用情況進行了一次全面清查，督促工作隊嚴格執行產業扶貧項目資金使用管理規定，并建立產業扶貧項目資金使用情況年度專項檢查工作機制，堅決防范各類問題的發生。截止目前，主要負責同志調研精準扶貧點6次，結合支部主題黨日活動全體干部職工走訪了結對貧困戶;貫青村豪豬養殖基地已建設完成，年底可實現收益。

問題4:黨組議事決策不規范整改措施及結果:一是修訂工作制度，結合機構改革，修訂完善了市經信局“三重一大”管理制度，出臺了《市經信局黨組議事規則》，并堅決抓好貫徹執行;二是規范工作流程，按照制度和規則的要求，堅決落實黨組會議一把手末位表態，嚴格執行重大事項請示報告制度，進一步強化規范化管理水平;三是明確工作職責，明確由人事科長負責黨組會議記錄，由機關紀檢聯絡員負責“三重一大”事項制度執行監督，進一步規范黨組會議記錄，確保重大事項報告到位。截至目前，已報告“三重一大”事項8項，涉及分工調整、人事任免、重大資金使用等多個項目。

(二)在加強黨的建設方面問題5:黨員教育沒有入腦入心整改措施及結果:一是建強黨建載體，進一步明確黨支部書記作為支部主題黨日活動第一責任人責任，明確各支部委員職責分工，認真組織開展支部主題黨日活動，制定領導干部和黨組織負責人講黨課計劃，確保“三會一課”要求落實到位。二是建優學習的平臺，精心組織開展經信大講堂活動，將習近平新時代中國特色社會主義經濟思想作為重要內容列入學習范圍，全年活動開展不少于6次;發揮學習強國平臺、湖北省干部在線學習的平臺的作用，督促黨員干部完成在線學習任務;辦好學習體會公開欄，組織黨員干部認真撰寫學習。

心得體會。

展示好學習成果。三是切實加強監督黨組每季度聽取一次支部主題黨日活動開展情況報告建立學習情況通報機制對未參加學習活動又沒有任何說明的、未按要求撰寫學習體會的人員進行通報。2019年以來已開展支部主題黨日活動8期經信大講堂活動2期每名干部職工撰寫學習心得3篇學習強國、湖北省干部在線學習、法宣在線等學習的平臺均達到要求;結合開展第20個黨風廉政建設宣傳教育月活動我們組織干部職工參觀了咸寧監獄等廉政教育基地收看了警示教育片一系列的宣傳教育活動進一步筑牢了干部職工的廉政防線。

問題6:黨內組織生活不規范整改措施及結果:一是規范***。修訂完善《市經信局***制度》，高度重視***的召開，認真制定***方案，堅持把握高質量開好***的關鍵環節，鞏固和運用好***的成果，針對查擺出來的問題，舉一反。

三、

建立長效機制，形成抓好班子、帶好隊伍、推動工作的好機制、好做法。二是開實組織生活會。加強黨組對支部組織生活會的組織領導，會前進行專題安排部署，提出明確要求;會中派員參加，進行現場指導;會后開展督導活動，查閱支部組織生活會的相關資料臺賬，發現問題及時糾正。同時，進一步壓緊壓實黨支部書記作為組織生活會第一責任人的責任，并督辦落實好各支部委員的責任分工。三是完善民主評議。加強對支部民主評議黨員工作的指導，督促黨支部制定好民主評議活動方案，并認真抓好實施;認真把握關鍵環節，嚴格按照民主評議的要求，做好過程管理;運用好民主評議成果，選樹優秀黨員典型，組織開展學習活動，形成比學趕超的創優氛圍。

(三)在落實全面從嚴治黨責任方面問題7:黨組主體責任壓得不實整改措施及結果:一是壓實黨組主體責任。黨組每季度聽取一次黨風廉政建設情況匯報，系統深入研判黨風廉政建設面臨的形勢和任務，分析存在的問題，制定切實可行的工作措施。二是排查廉政風險點。每年度對局機關的廉政風險點進行全面排查，列出風險點清單，制定防范措施，明確責任主體和監督主體，防范化解各類風險。三是強化機關財務管理。堅持重大資金使用黨組研究決定，落實政府采購制度和“三重一大”報告制度，堅持財務“一支筆”審批，規范機關財務管理;對機關及二級單位財務賬戶進行全面清理，加強對財務各賬戶的嚴格管理，調整財務人員，加強內部審計，倒逼財務管理進一步規范。2019年5月，我們委托普華立信會計有限公司對我局及所屬單位財務2018年收支情況進行專項審計，并召開專題黨組會議，對審計發現的四個方面問題提出了整改意見，目前全部問題已整改到位。

(四)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面問題8:作風建設抓而不緊整改措施及結果:一方面注重開展調研活動，制定調研工作方案，主動深入各縣市區和重點企業開展調研，全面摸清我市工業經濟發展底數，并采取積極措施，不斷催生新的經濟增長點。截止目前，全市新增規模以上工業企業66家，位居全省前列。另一方面注重提升調研質量，明確要求各業務科室要圍繞傳統產業改造升級、工業產業發展、企業科技創新等方面開展專題調查研究，全年撰寫調研報告不少于2篇;同時，堅持辦好《咸寧工業和信息化》簡報，及時向市委市政府報送工業經濟運行分析等能夠反應當前工業經濟發展形勢的材料，當好全市工業高質量發展的參謀。截止目前，共編印《咸寧工業和信息化》8期，其中《工業增加值率調整對我市的影響及對策建議》等3期專題調研報告，及時準確反映了我市工業經濟發展現狀。

問題9:財務管理混亂整改措施及結果:一是查原因，對相關問題認真進行清理，查明原因，明確整改責任人，提出整改要求，對需要補充材料的補齊報銷憑證，對需要清退的堅決清退，共清退違規報銷16筆，清退資金1.884萬元。二是抓問責，對違規出借公款和違規報銷的當事人，按照干部管理權限，進行追責問責，共問責17人，其中工作約談8人，通報批評9人。三是建機制，進一步完善財務管理制度，嚴格審核財務報銷票據，加強對機關和二級單位的財務監管，同時，舉一反三、引以為戒，進一步嚴格財務管理中關于借用公款的相關規定。

問題10:廉政疏于防范整改措施及結果:一方面核查問題票據，對反饋有問題的財務票據進行全面核查，清退違規報銷的電話費和差旅費5筆2016元，并對當事人進行追責問責;另一方面建立長效機制，加強財務管理，嚴格按規定審核財務報銷票據，完善內部審計機制，加強自查自糾，按規定注銷相關賬戶，杜絕違規行為發生。

二、工作亮點及成效巡察反饋意見下達后，局黨組高度重視，凝聚起“落實整改是首要任務”的共識，領導班子以上率下，專班人員履責擔當，一項一項地整改，一個一個地攻堅，扎實有效地完成了整改工作任務。整個整改工作展現了經信系統的擔當，也取得了一定地成效。

(一)整改工作的亮點和特點一是態度堅決，行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局黨組迅速組建工作專班，做到組織領導到位;召開黨組專題會議進行研究部署，做到動員到位;細化整改責任，做到了責任壓實到位。二是細化分工，責任明確。緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，針對四個方面10個問題進行了細化分解，做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。三是以上率下，突出重點。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，黨組書記定期組織召開黨組會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協調解決巡察整改遇到的各種問題，班子成員各負其責，集中時間和力量確保認領的問題整改到位，形成了一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。

四是統籌兼顧，相互促進。局黨組始終堅持整改反饋問題與落實巡察組工作建議相結合，對能夠立即解決的立行立改，對需要一定時間解決的確保在規定時限內見到明顯成效;始終堅持整改落實與市委市政府工作部署結合，確保全年各項目標完成，實現了工業經濟穩增長。五是建章立制，注重長效。針對巡察組反饋的問題，及時制定完善了相關規章制度，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，鞏固好、堅持好整改成果，促進全局干部作風轉變，切實把巡察成果轉化為推動發展的強大動力。

(二)整改工作取得的成效一是“兩個責任”壓緊壓實。局黨組以身作則，以上率下，牢固樹立了管黨治黨信念，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任的政治責任，做到了真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是針對巡察反饋的問題做到了該批評的批評，該約談的約談，使紀律規矩在經信系統落地生根、愈來愈嚴。二是黨建業務相得益彰。通過解決“結合主責研學不夠”“黨員教育沒有入腦入心”“黨內組織生活不規范”等問題，進一步樹牢了“抓好黨建是最大政績”的思想，局黨組將黨建工作和業務工作統籌謀化、協調推進、同步落實，既使黨建工作上臺階，又讓業務工作顯成效。

1-7月，全市規模以上工業增加值增長9.6%，全省排名第五位;工業投資增長14.1%，全省排名第四位;工業技改投資增長34.3%，全省排名第三位。三是財經紀律嚴守不逾。通過批評和問責，達到了警示教育的目的，進一步增強了干部職工財經紀律觀念，經費開支審批關更加嚴格，采購程序更加規范，有效防范了廉政風險地發生。四是干部隊伍比學趕超。通過做實支部主體黨日、經信大講堂等學習載體，勇擔當、高標準、嚴要求、重實效已成為經信隊伍作風建設的主線;按照“月度重點、季度述職、年終考評”的工作機制，開展季度述職2次，工業規劃與技術改造科、工業經濟運行科分別被評選為第一、二季度的領航科室，全局上下形成了風清氣正、敢于擔當、立足本職、奮發有為的良好干事創業氛圍。

三、對巡察工作的意見和建議巡察的目的在于推動工作開展，雖然我們按照巡察整改的要求，10個問題已經申請銷號，但是整改工作只有進行時沒有完成時，確保我們建立的各項規章制度取得實效更為重要，請巡察組繼續加強對我局的督導指導，推動各項規章制度落地落實，更好地為咸寧工業經濟發展貢獻力量。