在過去的幾周里,我們參加了一系列的培訓工作,是時候對這段時間的表現做出總結了。以下培訓工作總結范文是根據實際經驗和數據整理而成,具有一定的參考價值,希望能對大家的寫作有所幫助。
專項技能培訓總結(熱門13篇)篇一
08級教育技術學生為主,09級學生主要是培訓網站網頁和課件制作,輻射10級同學。
教育技術學專業技能培訓包含如下三項內容:
1、節目制作專業技能培訓---周國華、王福寶—三周每周五、周三晚6點—8點。
2、多媒體課件研發---孫威、曲艷紅----三周每周六、周日晚6點-8點。
3、網頁網站制作與開發---閆瑞華、張艷麗---三周每周一、周二晚6點-8點。
每位學生根據學過的影視制作基本知識,編寫出拍攝大綱和分鏡頭腳本,由指導教師挑選優良的腳本作為專業技能培訓的腳本;學生根據制定的分鏡頭腳本進行素材的.拍攝,并做好場記,以備后期編輯使用。學生在拍攝素材時要圍繞所要制作節目的主題進行,在教師的指導下,運用學過相關的理論知識;精細取材;電視片的后期編輯。根據分鏡頭腳本,利用非線性編輯軟件(大洋、premiere等)對采集的素材進行編輯。
學生完成了以下作品:《教育技術學宣傳片》《我愿意》等。
2、多媒體課件研發專業技能培訓內容。
(1)軟件開發及設計總流程的熟練掌握。軟件開發的需求分析、邏輯設計、流程圖的編寫,日程的安排,通過書面文檔形式加以表現。
(2)在設計中所需要的素材要進行系統的處理,使其美觀大方。
(3)按照設計方案進行系統的設計,通過計算機和軟件開發工具加以實現,使其具備良好的教學功能。
3、網頁網站制作與開發。
每一同學根據自己的特點,設計了靜態的和動態的網頁。較好的完成了培訓任務和技能的提高。
課件制作專業技能培訓:實驗樓308301教育系多媒體網絡實驗室。
網站網頁設計:實驗樓308301教育系多媒體網絡實驗室。
1、評定標準:專業技能培訓成績采用五級記分制:優、良好、中等、及格、不及格。
2、獲得獎勵同學:課件制作:郭輝、王曉嬌、伍月。
節目制作:劉首猛、王衛星。
網站網頁設計:劉首猛、王蓉、陳睿勤。
教育技術學教研室。
20xx年x月。
專項技能培訓總結(熱門13篇)篇二
三天的一線主管實戰技能培訓,我從中獲得了新的管理理念,新的管理思路,對做一個合格的一線主管應達到的要求,有一些體會和心得,在這里結合銷售服務工作的崗位要求向大家匯報如下:
1、主管的`角色定位?
主管應明晰自己在企業中的位置和扮演的角色,具體的職責是什么,應努力避免哪些行為;
2、管理循環和管理職能
在日常管理工作中,應該遵循哪些步驟去完成工作任務,在這些步驟當中,主管經常會犯的錯誤有哪些,在哪些地方會容易出現管理上的障礙。
3、時間和效能的管理
如何合理利用時間,努力為企業創造更多的價值,解開不少主管整天忙忙碌碌,卻始終沒有太多成就感的困惑。
4、員工激勵技巧
如何對員工進行有效的激勵,從而調動員工的工作積極性,除了加薪、晉升職務外,是否還有其他激勵員工的手段。這次培訓就講到了五種方法。
5、有效的溝通技巧??
溝通的技巧無所不在,如何克服溝通障礙,如何與上級、下級進行溝通,如何與同級進行橫向的溝通。
主管在進行實際工作時,經常會走進以下的八大誤區,給工作的進展、績效的提高帶來很大的困難:
1.急于行動、疏于計劃
一個不善于做計劃,但能夠認真執行領導所交代任務的員工還可以算是合格的員工;但是不會做計劃,對團隊下一步工作任務心中無數的主管絕對不是一個合格的主管。而主管和一般員工的最大區別正在于:主管需要對團隊的工作、領導所布置的任務進行分析和計劃。
2.目標模糊、計劃不周
很多主管對于工作的目標往往不是十分明確,或是理解上存在偏差,這種目標的模糊必然會導致計劃的不周,工作實際操作的可行性、針對性、實效性都會相應地大打折扣。
3.只顧做事、不重績效
衡量工作成功與否的標準并非是工作的努力程度,而在于工作取得的績效究竟有多少,工作沒有取得應有的績效,企業也就無從得以進步和發展。不少主管對這一點往往認識不清,過分依賴勤勞的工作態度,而沒有以獲取更多的績效為目的,合理充分地利用各種資源,采用各種靈活的工作方式。
4.行為過程、控制不力
一些主管在管理工作中,對員工的行為動作和細節作業等工作過程缺乏有力的控制,如制定標準動作、標準工時,進行現場走動管理和看板管理等,控制了過程控制了作業標準和行為細節,就控制了品質,控制了結果和績效。品質是控制出來的而非檢驗出來的。
5.缺乏訓練、自然淘汰
不少主管誤認為員工的工作技能是慢慢適應,自然而然就會無師自通的,缺乏必要的職前崗位訓練和在職訓練,所謂輔導也是一通說教。如果員工不能自學成材,主管就采用自然淘汰法進行“洗人”,重新招聘一批人。缺乏人力資源管理技巧是大多數主管的通病。
6.效能低下、急事急辦
有些主管過于追求工作的速度和時效,急于求成,急事急辦,卻沒有輔以科學合理的方法,沒有把主要精力和時間放在重要和有價值的工作任務上,分不清工作的輕重緩急,迷失在雜務和瑣碎工作的汪洋大海之中,只見樹木不見森林,結果造成了工作的效能低下。
專項技能培訓總結(熱門13篇)篇三
----石家莊科達中專學校職業培訓工作總結時光飛逝,新年將至。在縣委、縣政府、就業局、教育局等部門的正確領導下,在學校教職工的共同努力下,我校出色完成了本年度的培訓任務。截至12月中旬,我校共培訓農村進城務工人員將近1000人,并轉移輸出(安置就業)500多人,為調動我市農村勞動力向非農產業轉移,促進農民增收,推動城鄉經濟一體化進程,為鹿泉經濟的發展,起到了應有的作用?,F將我校一年來開展的各項技能培訓工作情況總結如下:
一、培訓的主要工作與措施。
(一)積極爭取相關部門的支持,強化職業技術培訓工作的領導與管理。
職業技能培訓是一項社會性、系統性工程。必須要有政府的參與和領導,才能使培訓和就業轉移工作做到健康有序、卓有成效?;诖?,我們根據職業技能培訓工作的相關文件精神,主動做工作,并向市就業局匯報申請,取得支持。學校在原就業指導辦公室、培訓中心基礎上增加工作人員,成立“石家莊科達中專學校職業技能培訓中心”,由學校校長郝增順直接領導,副校長崔振良主抓,馬學平具體負責組織實施,開展工作。領導機構的確立,為確保順利開展各項職業技能培訓工作提供了強有力的組織保證。
(二)摸清情況,開展宣傳,落實工作。
今年初,我們在全縣范圍內開展了城鄉富余勞動力就業現狀和教育培訓資源的抽樣調查。通過調查,大致掌握和摸清了我市勞動力資源和與之有關的培訓資源情況,為正確指導開展職業技能培訓工作提供了科學可靠的決策依據。在此基礎上,學校利用寒、暑假教學時間和教學設施相對比較空閑的有利條件,組織人力物力,深入全市多個鄉鎮,同鄉村干部和企業建立密切聯系。我們在白鹿泉、嶺底、任村、南甘子、故邑、山伊村、郭莊、方臺、南新城、申后等10多個村鎮都建立了培訓點。這些培訓點的建立,離不開老師們辛勤的付出及細致耐心熱情周到的服務工作,因為他們都懷著這樣的心愿:一定要把國家的惠民政策送給農民、一定要把學校的工作作為自己的事來做,一定要把專業技能教給百姓,一定要讓農民得到實惠。我校的賈士輝老師,做群眾的工作常常到深夜;梁靜老師不顧天黑風寒,奔波在招生宣傳的路上;馬學平老師四處奔波建立了多個培訓點;張軼男老師雖然是今年剛來的新老師,年紀輕輕也發揚了敢想敢干的作風,建立起了培訓點;徐海霞老師主動幫助其他老師發展培訓點;王增根、張麗娜、高美娜、賈九平等老師都建立了培訓點;崔振良校長主要負責協調對外工作關系,但他不顧工作繁忙,也正與幾個村鎮聯系培訓招生的具體工作。他們通過自己的努力都為學校的培訓工作作出了貢獻。
(三)精心組織實施,開展培訓工作和轉移就業工作。專業老師精心組織教學培訓,承擔具體的上課任務,他們克服了種種困難組織教學:群眾開始不了解,最終他們參加了;群眾時間觀念差,他們焦急地盼來了;沒有教學場所,他們租到了;沒有黑板,他們買來了;沒有桌椅板凳,他們拉來了;沒有課本,他們帶來了;為了調動學員們的積極性,他們還自費,利用節假日到南三條批發市場為學員批發紀念品??他們沒有因為學員們老少并存,年齡跨度大,層次不一不重視教學;他們沒有因為群眾不理解而放棄教學;沒有因為教學條件差而應付教學。老師們向這部分即將走向社會的新的勞動者傳授操作的具體技能,教他們適應社會、保護自己的方法,想方設法提高使他們的就業本領。當專業理論技能具備時,還要引導他們進行實踐,為他們聯系相應的單位進行就業安置,安置率達40%以上。目前學校就業辦對已就業幾個月的學員跟蹤,調查情況顯示,培訓學員就業鞏固率超過97%,平均工資超過1500元,參加培訓的學員都表示了較高的滿意度。
覺得有給他們講的必要了。她給他們講了重陽節的來歷、風俗習慣,提倡大家敬老愛老。不料卻招來了某些學員的不理解和非議,他們喊著:趕緊講專業課吧,講什么節日不節日,又不是過年!聽到這些話語,馬老師不禁潸然淚下,黯然神傷。自己精心給他們查資料準備的教學內容,換來的卻是斥責!馬老師簡直想放棄這個班級的教學,但她想這是工作,要克服困難,尋找更好的教育教學的.方法,她又耐心地給學員們做了解釋工作,爭取學員們的理解支持。終于功夫不負有心人,在培訓結束時,學員們為她送上了自己家里的紅棗,馬老師甜在嘴上,笑在心中。因為她知道,她的付出終于有了回報。值得!一切付出都值得?。?/p>
二、培訓工作的特點與取得的成績。
(一)培訓涵蓋范圍廣,培訓量大。
今年的職業技能培訓我們涉及機械、電子、電工等行業,培訓學員達千人。我們與農村黨支部,共青團,婦聯會都進行了合作,針對不同的群體進行教學,積累了豐富的工作經驗,并受到好評,為明年的培訓打下了良好堅實的基礎。
(二)培訓工作體現了“三個突出”。
1、突出了實用性。
出適應市場經濟的辦學模式。一年來,我們初步探索出了一條校企合作、互利雙贏的新路子。我校與十三所電子廠、格力家電,博深工具廠等企業都建立了良好的合作關系,一年來我們為這些企業共培訓技術人才300余人。
2、突出了服務性。
培訓工作的一切都是為了學員的利益展開,個人的得失恩怨置之度外,學員滿意就是我們最大的成功,一切付出都值得。我們開展的相關職業技能培訓工作,使貧困勞動力提高了綜合素質,掌握了實用的職業技能,成為幫助他們脫貧致富的有效途徑。為確保社會穩定、促進縣域經濟發展起到了良好的作用。
3突出了靈活多樣性。
20xx年我們一味地把學員集中到學校進行教學,培訓受到了很大的限制。20xx年我們采用了靈活多樣的教學方式:讓學校周邊的群眾到學校進行培訓,而鄉鎮比較偏遠的地方,我們采用租賃教學點到鄉鎮進行現場教學,受到了當地群眾的普遍好評。
(三)社會效應和經濟效應雙豐收。
專項技能培訓總結(熱門13篇)篇四
我懷著激動與自豪的心情,在這個特別的季節里,參加了xx年小學教師技能培訓班,懷著一顆真摯的心,融入到培訓隊伍中,學習別人的寶貴經驗,吸取別人的教學精華。
這次培訓的內容十分豐富,有x局長在開學典禮上富有意義的演講,xx教研員的《關于有效教學的思考》教材分析、案例研討、寫評課稿和寫教材設計等方面的交流學習,讓我感觸良多,受益匪淺。
培訓第一天早上是培訓開學典禮,教育局x局長為老師們做了精彩的發言,他從明確培訓目的、善于學習實踐、錘煉師德師風的角度,以獨特的視角,精辟地闡述了教育大業、人才為本;科教興國,關鍵在人。當前國內外教育發展形勢使得人才資源已成為最重要的戰略資源。一個國家,一個地方,一所學校加快發展的關鍵在于人才。而我們是培養人才的教育者??梢?,我們肩上的責任有多重大。況且,在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新的知識,掌握新的技能,拓寬新的視野,那么我們將跟不上社會發展的需求。隨著社會的不斷發展,人類整體素質的不斷提高,為了提高自身的修養和業務的水平,我們就要不斷地加強學習,善于學習,不斷地自我提高,從而增強新形勢下做好教育教學工作的能力。x局長在發言中明確指出,教師的責任涉及到教育教學的方方面面,在教育對象上,要關注全體學生;在教育目標上,要關注人的整體發展;在教育途徑上,要關注教育規律和人才的成長規律,特別是我們要付出愛心,教師的愛心如同陽光雨露,時時溫暖滋潤學生的心田,使學生茁學壯習成網長。
在培訓中,幾位從事教育多年,教學經驗豐富的老師根據自己的實際與經驗為我們做了教材分析,給我留下了深刻的印象。在教學教法經驗方面,xx教研員給我們上了一堂繪聲繪色的《關于有效教學的思考》。通過這節課,我進一步認識到以后在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。在新課程改革的背景下,我們一定要認真貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰,這就更需要我們吃透教材,明確目標,合理安排。在此期間,還觀看了兄弟學校老師的精彩評析,不僅使我增長了見識,還增進了友誼。
新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要新的旗幟作為引導,教育局組織的這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和理論方面給我我們切實的指導和鼓勵。
在這次培訓的同時,還組織了文體活動,不僅開闊了視野,增長了見識,而且可以在繁忙的培訓中得到放松,做到勞逸結合,調整心態,促進每位老師在新的學期以嶄新的面貌面對哪些可愛的孩子。
總之,通過這次的培訓,讓我感覺到自己肩上的責任重大。教師的職業生涯是漫長而艱巨的,要快樂的走下去,就要用自己的愛去感動學生,用自己的人格魅力去感染學生,用自己的激情和努力去培養教育學生。我相信通過自己的努力,不斷學習、不斷探索、不斷提高自己的業務水平和管理班級的能力,力爭做一名優秀的教育教學工作者。
專項技能培訓總結(熱門13篇)篇五
(一)專題分析研究扶貧專項工作情況。市人社局主要領導召開專題會議,分析研究年初方案、開展就業扶貧督查、提高農村公益性崗位補貼標準、認定就業扶貧基地等就業扶貧專項工作情況。
(二)指導督導情況。市人社局領導、相關股室負責人分組督導11個鎮(街道)做好就業扶貧工作,指導檢查鎮(街道)貧困勞動力基礎信息動態管理、農村公益性崗位安置貧困勞動力等工作開展情況。全年開展指導督導220人次。
(一)資金完成情況。計劃投入203萬元,截至目前,實際撥付資金249.47萬元,完成率120%。其中,就業扶貧培訓15.95萬元,農村公益性崗位補貼233.52萬元,均為中央級資金。
(二)項目完成情況。計劃實施項目2個,就業扶貧培訓、開發農村公益性崗位安置2個項目,完成率100%。
(三)開展培訓情況。開展“扶貧專班”“送培訓下鄉”等就業扶貧培訓,培訓建檔立卡貧困勞動力95人,完成目標任務127%。
(一)抓實就業狀況摸查,更新“一庫五名單”。20xx年上半年,制定了《就業扶貧督導工作方案》,安排9個分組深入11個鎮(街道)實地抽查就業扶貧工作,督促鎮(街道)落實好貧困勞動力基礎信息動態管理工作,摸清轄區內貧困勞動力就業狀況等,更新“一庫五名單”,要求鎮(街道)按季更新農村勞動力實名制登記數據庫和貧困家庭勞動力信息。
(二)實施技能培訓脫貧行動,提高就業能力。圍繞產業需求、脫貧規劃和群眾實際,大力開展項目制培訓,因地制宜開展家常菜制作等“送培訓下鄉”“扶貧專班”活動,提高培訓的針對性和有效性,加強培訓過程監管確保培訓質量。目前,開展貧困勞動力就業扶貧培訓95人,發放貧困勞動力培訓補貼和生活費補貼15.95萬元。
舉辦“春風行動暨返鄉農民工招聘月”“百日服務攻堅,千萬崗位推送”“就業扶貧行動日”等招聘活動,為貧困勞動力提供適合的就業崗位。組織企業開展鄉鎮巡回招聘會,促進貧困勞動力就地就近轉移就業。其中,舉辦線上線下“市20xx年就業扶貧行動日”專場招聘會,共組織33戶企業現場招聘,68戶企業網上招聘,向貧困勞動力等提供崗位1452個。
(四)開發公益性崗位,兜底安置貧困勞動力。制定印發了《關于進一步加強和規范公益性崗位管理的通知》文件,指導各鎮(街道)結合本地實際情況,按需合理開發鄉村保潔、環衛保潔等農村公益性崗位,優先安置大齡、殘疾等貧困勞動力。制定印發了《關于調整農村公益性崗位補貼標準的'通知》,將農村公益性崗位補貼由400元/人?月調整為600元/人?月,提高貧困勞動力收入。目前,開發農村公益性崗位安置貧困勞動力1160人,已撥付農村公益性崗位補貼233.52萬元。
(五)推進就業扶貧載體建設,鼓勵企業吸納就業。根據省、市相關要求,進一步支持就業扶貧基地載體建設,充分發揮就業扶貧基地的示范引領作用,鼓勵其吸納貧困勞動力就業。推行上門服務,助力扶貧基地(扶貧車間)復工,力促貧困勞動力快速返崗和穩定就業。扶貧車間吸納貧困勞動力劉小東就業的信息在央視《新聞聯播》報道。新增認定食品等3家企業為市就業扶貧基地,推薦依科制藥等3家企業升級認定為市級就業扶貧示范基地。
(六)扶持返鄉下鄉創業,以創業帶動就業。貫徹落實省、市關于促進返鄉下鄉創業政策措施,扶持建檔立卡貧困勞動力在適合自己的產業領域創業。督促鎮(街道)掌握轄區內貧困人員創業情況,宣傳落實好創業扶持政策。開展創業培訓“進鄉村”等服務活動。20xx年,為、2名貧困勞動力發放創業補貼共計4000元。
專項技能培訓總結(熱門13篇)篇六
在xx年的5月2日至3日和xx年的5月9日至10日共四天時間,我參加了xx年佛山市新教師教育技術技能基礎培訓。通過這四天的培訓,我學到了很多關于教育技術技能的知識,為我以后的教育工作奠定了一定的基礎,同時我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。
經過四天的教育技術技能基礎的培訓,在王老師悉心教育下,和跟其他老師一起學習、交流,使我對在現代教育技術條件的學科整合的理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。
第一天,在王老師的指引下,我認識了幾個外校的老師,我們還組成了一組,改名為“小螞蟻特工隊”,我還被推選擔任小組長一職,我感到榮幸的同時也感到了壓力。我們改這個名字的目的是希望我們能有小螞蟻的精神,就算小小的力量,只要團結起來也能創造無窮的奇跡。在我們的努力下,在第一天的培訓中,我們“小螞蟻特工隊”就取得了驚人的成績。那是很好的開頭,我們都對以后的培訓充滿信心。
1、壓力大,高密度的培訓任務又迫使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術,并且從中受益非淺。
2、從學習中,我最大的體會是我在教學思想上的轉變。雖然在平時的工作中,我們已經十分重視教師和學生的交流,但學習讓我們更加重視對學生的培養上,只有把我們的學生培養成為具有獨立學習能力的人,他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。
3、學習內容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現今的現代化教學中經常使用,上網查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。
在學習過程中,通過老師認真的指導下,自己努力認真完成了老師布置的全部作業,雖然并不十分完美,但是我的教學思維方式的轉變將引導我在培訓結束以后,還要進行認真的修改和完善。在計算機應用技術方面收獲也非常大,學會了很多以前不曾做過或做不好的事情,如抓圖、自己錄制視頻文件等。
最后,我想說,在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧!雖然培訓已結束,但我仍會繼續學習各種關于信息技術的知識、持之以恒,不懈的努力優化課堂教學,培養新時代所需要的具有高信息技能的新興人才,這將是我以后的最終目標。
專項技能培訓總結(熱門13篇)篇七
本次培訓,各個模塊的學習通過師生互動、小組活動、自主活動、自我評價等方式,將教學內容融入到真實情境中,使我們在體驗中學習,在學習中體驗,并通過“理論導學”概括知識體系,對我們一線教師來說更有實用性。如教學設計方案的編寫、教學媒體、教學策略的選擇、信息化教學資源的收集和處理、形成完整的教學設計成果等等。通過學習,使我認識到教育技術能力是教師專業素質的必要組成部分,教育技術的有效應用對于優化教學過程、培養創新型人才的重要作用。這次培訓,獲益匪淺。
1、這種任務驅動式學習,營造了一種學習的氛圍;沒有大而空的理論闡述,師生平等,更易于理解與接受。使我認識到怎樣從學生的角度,將自己的課設計好和上好。
4、學會了利用搜索引摯進行網上搜索圖文。充分利用網絡資源,針對課程內搜索并下載相關圖文作為教學時的輔助課件,再加上采用適當的教學組織形式與教學技術,學生的負擔就會有所減輕,學習的興趣也會真正萌發。
不過要想讓現代教育技術發揮其應有的作用,根據自己在教學中的體驗,覺得在應用中應注意以下幾個問題:
教師在講授課程的過程中,應明確:現代教育技術的使用雖然能使教學過程及效果得到優化,但這不是唯一的教學途徑。在教學中有些課需要借助電化設備及多媒體教學會收到很好的教學效果,而某些課的講授根本不需現代教育技術的使用就能達到很好的效果。如有的課可利用學生身邊熟知的事物、事例就能達到很好的學習效果。
教學中要本著從實際出發,因地制宜,挖掘和發揮傳統教學技術手段在教學中的積極作用,黑板、粉筆、掛圖、模型等傳統教學工具,錄音機、幻燈機、放映機等傳統的電化教學手段,在我們的教學活動中同樣具有獨特的生命力??梢哉f,現實中存在和使用的教學手段,在教學中都有用武之地。當然,每種教學手段也都有其局限性和使用范圍。所有教學技術手段都有自身的價值和存在的意義。我們發展現代教學技術,并不是要拋棄一切傳統的教學技術,而是要把現代教學技術和傳統教學手段結合起來,努力挖掘所有教學技術手段的使用價值,積極促進各種技術手段之間的協同互補,從而促進教學技術體系整體協調發展。
在電化教育和多媒體教育手段的實際應用中,教師要明確學科教學目標及內容,了解學生的實際能力,恰到好處地運用現代教育手段。在當今的教育中,現代教育技術可以看作是各類學習的一個有機組成部分,它主要在其他學科的學習活動中有機結合使用現代教育技術,以便更好地完成課程目標。如對于一些比較抽象的、教師無法用語言表述清楚的教學內容進行教學時,現代教育技術就體現出了其自身的優越性。 但這不等于是整堂課全用和天天都用,教師要清楚學科教學的需求,設法找出現代教育技術在哪些地方能提高學習效果,使學生完成那些用其他方法做不到或做不好的事。但是也不能丟掉粉筆、黑板,教師的示范作用,教師與學生之間富于人情味的及時交流,教師組織起來的探討問題的活躍氛圍等傳統教學的優勢。如果一味地利用信息技術后,往往出現這樣的情況:教師認為許多東西都呈現給學生了,很快就過去了,表面上看整堂課信息量大,學生反映良好,其實沒有給學生以思考的時間,學生的思維沒得以發揮,效果不一定很好。理想的教學應該是把教師與信息技術的優勢同時充分發揮出來,把多媒體輔助教學與傳統教學完美地結合在一起。為此就需要教師設計全新的教學方案而下更大的努力。
教師在使用多媒體時,應把握好這四種關系:既注重學生的主體地位,又不能忽視教師的主導作用,同時協調兩者與教材多媒體之間的關系。現代教育技術有利于學生自主探究、合作學習的能力的培養,而教師的組織、指導和調控的作用同樣是不可忽視的。在教學中,教師不應該只是簡單的地為學生提供教學資源、課件或布置教學任務和檢查教學結果,而要加大對課堂的把握力度,是傳統的教學手段和現代的教育技術進行充分的融合。如在數學教學中,教師在利用現代教育技術手段時要巧設計、精安排,為學生提供足夠的思維空間。應讓現代的教育技術在情景的創設,重難點的突破等方面起到學習和輔導作用,而不是完全代替老師的主導地位,也不能代替學生的學習和思考過程。新課程改革的核心理念是“為了每位學生的發展”,而現代教育技術,如電化教育與新課程改革相結合的根本宗旨就是要對學生的發展起到輔助的作用。充分利用現代教育技術,是教學發展的時代要求。在新課程該改革下,我們應該把現代教育技術與課程教學實現充分的整合,最終實現教育教學的最優化。
學無止境,學習是為了更好地提升自我。終身學習是21世紀的生存概念,作為21世紀的教師,我將樹立終身學習的意識,不斷加強學習,更新教育觀念,在今后的教學中做到理論與實踐相結合,真正讓教育技術為提高教育教學質量服務。
專項技能培訓總結(熱門13篇)篇八
指導老師:劉**老師。
為了提高師范生的素質和水平,鍛煉我們的能力,20xx年x月,我們20xx級教育技術學專業學生迎來了為期一周的見習。此次見習,我們全班36名成員在劉**老師的統一安排下,分為3組,分別在周*、李**、唐*老師的指導下,在**技師學院進行現場觀摩課堂教學的見習。
進行了組內交流討論,相互分享自己的體會。
3月x日,我們全班同學一起在文a306進行了經驗交流,每個組派了代表進行經驗交流和討論,很多同學也積極的上臺發表自己的見解,整個討論過程氣氛很好,通過這次見習,大家對師范素質的要求和認識有了很大的提高,并且針對大學教育和職業教育的對比及今后實習可能面臨的情況等問題進行了較為深刻的探討,具體歸納為以下幾點:
一,教師的基本要求。作為一名人民教師,應該具有較高的專業知識水平,要有一定的自我調控能力;要了解學生,善于考慮學生的心理;對學生應該要有耐心,有責任心,不能放棄每一個學生。
二,對教學對象的合理把握。**技師學院的學生由于生源的層次級其他方面有明顯不同,導致整體素質水平相對欠佳,教學活動開展過程中可能會面臨一些比較棘手的問題,因此,我們認識到作為一名老師應該要清楚地了解自身教學對象的特點,因材施教,用不同的方法來教學,善于發現他們的優點,激發他們的學習興趣,鼓勵他們學習。
三,教學設計要合理。在教學設計上應該結構完整,步驟清晰,內容得當。課件應該切合主題,內容詳略得當,注重細節,這樣才能吸引學生的學習興趣。
四,教師教態的重要性。老師應該以身立教,為人師表。自己的一言一行都會給學生帶來潛移默化的影響,因此,我們要時刻注意自己的一舉一動,要懂得尊重學生才能贏得學生的尊重。
五,當前的職業教育和大學教育的.理念和方法有較大區別,在教育過程中,我們要各取所長,合理分配。在**技師學院的教學當中,他們主要推行一體化教育,以案例教學法和任務驅動法來驅動學生學習。因此,這里的學生動手操作能力很強,但是他們的教學很少的涉及到理論教學,這就有可能導致他們因為缺乏系統理論知識的支撐而在今后的實踐過程中不能舉一反三,創新能力不強。而在大學教育中,我們對實際動手操作能力的要求還不是很高,理論知識比較豐富,就有可能導致學生出現高分低能,華而不實的現象。因此,我們認為,在今后的職業教育當中應該適當增加理論課程的比重,用系統的理論知識作為支撐,結合較強的實踐能力來提高學生的水平。大學教育應該加強實際操作訓練,培養學生的動手能力,提高自身的綜合素質,這樣可能會更容易提高學生的能力和水平。
當然,同學們的觀點不僅僅是這些,還有很多同學提出了自己其他方面的的建議和見解。最后,劉**老師就同學們的體會作了總結性的發言,對我們當前教育存在的一些問題和改進的方向做了指引,這對于我們今后的實習甚至工作生活,都有這很重要的意義。
這次的交流現場氣氛熱烈,大家也覺得學到了很多。通過此次見習及交流總結,同學們普遍感到自己在很多方面的認識都有了提高,在很多方面還存在著不足。大家對教師的現狀有了更為理性的認識;對學生的學習行為有了更為恰當的了解;對教師的工作有了更為真實的體驗,這些都有利于在今后的工作中更快地適應工作環境;同學們也增強了教師的責任感和榮譽感,因而會更自覺地提高自身的修養和能力。
此次見習,是我們對教師的感性認識上升到理性認識的一個過程,讓我們對教師這個行業有了更深刻的認識和理解。我們相信,這次見習將會給我們今后的實習和工作提供有力的幫助。
見習隊長:**。
20xx年xx月xx日。
專項技能培訓總結(熱門13篇)篇九
20x年8月2日至20x年8月9日,我參加了江蘇省職業學校烹飪專業技能競賽培訓班7天的培訓,這次培訓班是由江蘇省教育廳委托江蘇省職業技術教育學會、江蘇省教學研究舉辦的。在這次培訓中有針對20x年全國中職烹飪技能大賽的總結;有中國烹飪大師的示范;有專業技能訓練的交流;有我們學員的實踐操作;更有對20x年江蘇省職業學校烹飪大賽創新的討論。這次技能競賽培訓是以提高教師技術理念為中心,以發展教師的業務水平為目的的一種行之有效的繼續教育手段。與其他培訓形式相比較本培訓時間、地點更集中,培訓的目的更明確,培訓效果更鮮明。它有利于提高教師的技術理念和知識結構,有利于教師的專業水平發展和終身發展。因此,這次技能競賽培訓工作的重要性無論怎樣強調也不為過。
的肯定,同時又是挑你自己的刺,大家應該有挑戰自我的勇氣,有追求完美的精神和行動,這樣才能使自己以后的教育、教學更完美。
職業學校專業技能發展是目前職業教學的共同課題,它是指我們專業教師個人不斷發展的過程,本質上是個人成長的歷程,是教師不斷接受新知識和增長專業業務能力的過程,但從表面上講是對每個學生的成長、成才的一個必要的保障,現在教育部提出“普高有高考,職教有大賽”,把職業學校的技能比賽提高到了和高考同一的水平線。對我們職業學校有了一個發展的空間,對職業學校的學生有了一個進上步提升的機會。
經過這次技能競賽培訓,應怎樣來做好以后的大賽?怎樣來教育我們中職的學生?個人總結如下幾點:
古往今來,對教師這一職業都具有雙重的要求,即“教書育人”?!捌渖碚疃?,其身不正,雖令不從”?!安荒苷渖?,如何正人”?教師的一言一行、一舉一動都將對學生起著潛移默化的作用,教師的高尚情操,人格魅力等因素將會對學生起著終身的影響。因此,教師的職業道德將會成為教師專業化發展成敗的關鍵。教師自身技術水平的提高直接影響著學生的發展,教師的專業技術水平的不斷提高對學生有著不可忽視的作用,怎樣來提高技術水平?這次競賽培訓就給了我們一個很好的機會,認識了很多的烹飪老師、烹飪大師,以后多多的交流,共同的探討,那么在我們的技術水平上肯定會有提高。
在教學活動中,需要教師具有良好的教學能力,其中包括教師要有很強的語言表達能力,在教學熾能主題鮮明,做到技法、手法簡明扼要,富有條理,把技術盡可能有效的教給學生。教師還要具備對專業理論知識的組織處理方式,選擇恰當的教學方式,使學生理論聯系實踐有效的提高學生的技術水平。
人生要有規劃,工作也要有計劃,教師要根據自身的情況確定專業領域和崗位,樹立專業認同感,給自己作出發展的合理規劃,這樣才有專業發展的意識和追求,發展才有方向和動力。當然這個規劃不是終身的一成不變的,而應該有階段性的自我設計、自我發展步驟。
能否進行教學反思是一個教師的進取心、責任心、勇氣和意志力的表現。不難想象一個缺乏進取心,沉于現狀的教師是不能對自己的教學行為進行長時間和有效的反思,通過反思可以對自身的教學行為和學生的學習進行系統、深入的研究。寫到這里,使我想起了今年的全國中職學生烹飪大賽,在這次大賽中我有幸擔任了江蘇省熱菜組教練,我指導的學生中有一位是我05烹飪班的學生,這位學生從選拔到進入省隊吃了很多苦。訓練中,我們也不時的定菜、設計、換菜,最后定下的當時緊貼奧運主題的“鳥巢祥瑞雙味魚”和冷拼“秋色雙鷺”,在比賽時,當這兩個菜出現在展廳時引起了全場的轟動,中國烹飪協會副會長孫應武老師專門到評委室叫來全體評委們點評:“這是一幅國畫”。但令我們遺憾的是取后只得了冷拼銅牌、熱菜優勝獎。后來從菜肴的制作以及用料方面、菜肴的設計、盛器方面、菜肴的要求等方面都作了較全面的反思,看到了很多的不足之處。我相信通過努力以后會有更大的進步的。
培訓已經結束,周曉燕教授說的:“做好烹飪要有不斷更新的理念和烹飪原料的新元素”?,F在這句話還不時的在我的耳邊回蕩。周教授認為在6、7十年代,烹飪主要考慮的是可以食用,可以吃飽肚子,8、9十年代是向著好吃、吃好,到現代烹飪已經達到了一個頂峰,向著營養、藝術靠近。所以我們應隨著時代的發展,烹飪理念要不斷的更新。我本人也要在平時學習教學的基礎上加上自己敏銳的思考,做出自己的風格,我想這樣才是有意義的才會起到學習的目的。
專項技能培訓總結(熱門13篇)篇十
6月10-12日,我參加了襄陽市公司xx年第一批崗位能力提升培訓。三天的集中培訓,實戰演練,更加深切理解與感受到公司組織這次培訓的好處與重要性。學習的感悟也頗深。
這次的培訓學習雖然只有短短的三天時間,但對我來說確是終身受益,只有不斷地學習與改進才能不斷地進步。培訓學習是提升的前奏與基礎,也是方法的經驗交流和總結,可以更好地提高以后的實戰效率。這次培訓學習讓我收獲不小。
首先,收獲了實戰技巧。就自身而言,這次學習讓我開闊了眼界啟發了思維,提高了自身的素質與實戰的水平。雖然從事移動市場營銷以及營業廳管理已經有四年,營業廳及渠道的服務達標標準和營銷方面的技巧也是經常組織營銷人員在學習,以往是采取死記硬背方式運用到實踐中,但我們的服務水平卻是停留在以前的水平并沒有多大的提升。三日培訓第一天上午許菲老師講完四比課程之后,下午3:30采取抓鬮的方式分組到襄陽市區各營業廳進行實地模擬暗訪。
我太幸運竟然抓的是到臥龍鎮營業廳。下午三點多烈日炎炎,我們阿凡達一組學員坐了四十多分鐘的公汽才到達臥龍鎮營業廳。然后安排學員陸續進入營業廳。通過模擬暗訪演練發現了營業廳的亮點也找出了不足,對比自己所在的營業廳也察覺自己的不足和需要改進的地方,有些好的做法拿出來一同交流分享,不足的'地方大家討論,以便進一步改進。這次通過實戰培訓的學習,也是從實戰中來回到實戰中去。
其次,收獲了自信。6月10日培訓第一天,各縣市的同事們不約而同的各自坐在一起.內訓師根據課桌的數量按順序要求每人從一到八報數,所有報相同數字的學員坐在一起。我分到了第八組,并且有幸被學員們推舉為組長。剛剛開始的時候學員們都很謙虛也很內斂,在分組上臺進行案例講演的時候,隊員們都相信我,鼓勵我,支持我上臺演講,學員們的掌聲讓我找到了自信。我的自信也感染了大家,在以后的案例講演的時候大家都踴躍上臺,暢所欲言。
再次,收獲了活力和激情。每天早上5;50必須準時到球場跑步和做操,既鍛煉了身體同時又增加了活力。每天課前的儀容儀表上臺展示更讓我們精神煥發,激情有活力。
最后,收獲了友誼和團隊協作。在這次的學習中,認識了各縣市分公司的優秀同事們,三天的培訓我們相互學習,相互交流,相互支持,相互鼓勵,相互進步,相互分享。在培訓的第一天我將我們組學員的信息以短信方式分別發給他們,很快他們便相互認識了,并且互相鼓勵:團結就是力量,阿凡達隊員們,加油!這種團結協作的精神溶入到以后的工作中去將會給我們帶來極大的工作效率。
1、干你該干的事:凡事負責任、決不找借口,凡事用心做、追求零失誤。
2、干你能干的事:凡事高標準、嚴要求,凡事積極主動,不要只做上面告訴你的事。
3、團結就是力量:這也是我們阿凡達團隊的口號,凡事團結第一,要充分調動其他隊員的積極性能動性。這也是在這次互動演練中深有體會的。
這些是我在這次營銷能力提升培訓中的一些體會與感悟。這次培訓是溝通、學習和提升。在這里我要真心感謝這次培訓組織者,是他們辛勤工作,為我們提供良好的學習環境;感謝公司領導安排,使我們有提升的機會。通過這次的學習,我會更好地投入到工作中,學以致用。牢固樹立客戶為根,服務為本,我愿為橋的理念。
專項技能培訓總結(熱門13篇)篇十一
為了認真貫徹落實***區就業服務管理局下達的《***區2015年職業培訓計劃》,推進***區職業技能培訓工作,讓城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、應屆大學畢業生和未繼續升學的初高中畢業生,通過技能學習,謀得一計之長。引導他們轉變就業觀念,參與創業培訓、拓展就業渠道,提高自身素質,幫助他們通過自主創業,實現創業,促進就業的目標,全力支持地方的經濟社會建設,加快推進社會事業的全面發展。我校認真研究、統一安排,按照工作實際和師資情況,在區內開展了2015年度syb創業培訓和技能培訓工作?,F將工作開展情況總結如下:
一、領導高度重視,加強學員招生組織工作。
根據區就業局“4月10日”會議精神,以《***區2015年職業培訓計劃》和《樂市財政社[2012]13號文件》為指南,結合區內各單位培訓需求現狀,制定了本校《2015年職業技能培訓實施方案》。明確了招生培訓對象:城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、未繼續升學的初高中畢業生和應屆大學畢業生。明確了培訓方向和具有可操作性的職業技能培訓實施方案后,積極主動與區內各鎮鄉、社區、村委等單位聯系、溝通,加強宣傳,落實經費,協調組織,為開展好2015年技能和創業培訓工作打下了堅實基礎。
二、落實開展syb創業培訓和崗前技能培訓。
工總控工崗前就業技能培訓,合格學員120名,合格率77.42%。
通過系列培訓,使參加培訓的人員學到了較為扎實的技能知識,大大增加了就業或創業的競爭能力。
三、努力提高教學質量,讓學員收獲更加實用的創業知識
1、拓展知識,發揮案例分析在教學中的特殊作用
今年,在syb培訓教學過程中,針對“農村轉移就業勞動者”學員的特點,我們以syb教學大綱和教材為基礎,在授課時,根據學員要求和參訓學員結構,適度調整了授課內容,使授課內容更加充實、更加具有針對性和實用性,受到學員普遍歡迎。注重把syb的知識結構引伸到社會實踐中去,用通俗易懂的語言風格、生動形象的案例分析來詮釋每一個知識點。比如:如何評估你的市場,如何確定企業法律形態,如何制作利潤計劃等,采用參與性教學法和視頻演示教學法以及非語言表達技巧等形式。通過案例的形象化替代單純的理論講授,使學員對企業經營中的專業術語有更深入的認識和理解。
2、與實踐相結合,突出:“聽”、“議”、“動”
為了激發學員的學習熱情,讓農民從地頭邁進課堂,是一個難題,讓他們安心地坐下來學習,更是一個難題。為此,我們在授課時依據農民的特點,特別聘請了相關專業的技術人員講授“茶葉種植、養殖技術和常見豬病防治”,提高學員的學習積極性,同時,syb老師在啟發式教學上下功夫,突出:“聽”、“議”、“動”三項內容。
“聽”。就是組織學員認真聽老師講課。老師把復雜問題簡單化、定義問題趣味化、枯燥問題樂趣化,采取豐富、幽默的語言風格,把學員的人和心都留在課堂上。
“議”。就是授課完后給學員一個交流的平臺,讓學員說出自己的感想與聽課心得,給學員提供一個展示自我的機會,同時也增進了學員之間的了解,為以后的交流、溝通提供更多信息。
“動”。就是采取提問、辦演角色等互動教學方式,活躍課堂氛圍。通過學員的參與,鍛煉和提高學員的表述能力、思維能力。
自主創業就能讓自己和自己的家人過上富裕的幸福日子。
四、參加培訓學員的表現和教學效果分析
由于特殊的社會環境,參加syb創業培訓的學員年齡結構參差不齊。有80年代出生的新型家民,有50年代出生的傳統農民,城鎮失業青年,有就業困難人員,也有大學生。他們的思維方式、對知識的需求內容等都不一樣。在交談中得知,很多學員是抱著“試試看”的態度來的。但是,我們為了讓每個學員來有所獲、學有所成,利用課間休息時間,與他們進行廣泛的接觸和交流,聽取他們的意見與建議。
當他們坐下來認真聽課以后,懷疑的態度逐漸消失了,學習的熱情上來了,配合教學的默契程度提高了。從被動學習轉變為主動學習,大家改變了原先“度度看” 的態度,都說培訓真的很有用,既可學到知識,又可結交朋友,這樣的培訓要多辦。其實,尤其在廣大的農村和農民中間,很多農民朋友都有創業的想法和原始沖動。只要加以培訓引導,加以呵護、挖掘和扶持,他們就會邁開創業的步伐,奮力拼搏,成就事業。
總體來講,創業培訓學員合格率為93.97%,合格學員創業成功率為47.97%,崗前技能培訓就業率為100%;還用茶話會的形式組織部分學員討論、交流經驗,用意見反饋和學習小結的形式對培訓班的“培訓內容與形式、培訓收獲與缺陷”進行了充分的評估,獲得了普遍好評。
五、存在的主要問題
在創業培訓教學實踐過程中,我們積累了一些好的經驗和做法,如根據農民需要靈活應用他們易于接受的教學方式、注重理論教學與專業技術指導相結合。但同時也面臨著許多新的挑戰,特別是創業培訓在實施過程中仍然受到很多客觀因素的影響,還存在著許多亟待解決的實際的問題和一些值得關注的問題,主要表現在以下幾個方面:
教學效果。
2、創造性地運用syb培訓教材的適應能力不強:目前在創業培訓中所使用的教材是國際勞工組織統一編寫的,我國在引進行時做了部分修改,雖然其內容當中包括了關于創業的各個環節,但是內容較為單一,而且主要側重于理論性,操作性欠佳。而根據我國目前的實際情況,參加創業培訓的學員一般文化程度不高,對于理解理論性較強的教材有些困難。項目從引進到現在,創業環境都發生了很大的變化,人員結構也發生了變化,教材的有些內容已經適應不了變化的實際情況,影響到創業培訓的實際效果。只有在創業方式、項目選擇、風險防范等方面結合教材內容,創造性地開展教學,這樣才能收到實際效果。
3、師資隊伍的實踐能力還需加強:創業培訓的教師不同于一般職業學校的教師,創業培訓的教師除了理論知識之外,還應具備一定的實踐能力。按照創業培訓師資的要求,創業培訓教師應該具有經濟與管理類專業的教育背景,2到3年的企業工作的經驗。目前的教師雖然擁有較好的創業理論培訓知識,但是對于創業的過程中的實際問題了解不多,這就不可避免地會出現理論與實踐脫鉤的尷尬,有些學員反映,在創業培訓中學到的知識與真正創業時所用的有些“對不上號”。所以授課老師還應在創業培訓的實踐上下功夫。
六、繼續做好后續跟蹤服務工作
2、對于學員在培訓期間學習不夠充分的知識仍然提供指導服務;
3、在就業局的指導下,對國家相應出臺的扶持政策和鼓勵政策提供給學員,并給予指導。幫助他們尋找項目,尋找商機,尋找適合自身特點的技能方向。
4、學校和社區(村)不定期地單獨走訪、指導創業者,提供政策、貸款管理、策劃、項目等各種咨詢幫助。
5、提供集中交流的平臺,互相學習,互相幫助,更好地促進創業成功率的提高。
樂山市**職業技能培訓學校
二o一四年一月十三日
盼望已久的創業技能實訓今天開課了,地點山東經濟學院,。昨天晚上才剛剛接到這一通知,一切都顯得那么匆忙。我和王守俊早上五點半起床,六點中出發去往山經。
開始是歷下區政府的官員介紹了本次活動的基本情況,表達了政府對大學生創業的重視程度。接下來便是我們的實訓老師顏紅寶出場了。顏老師年輕有為,充滿活力。首先向我們交代了日后課堂的問好方式。從此時此刻起,我們不是師生關系,而是同事關系,所以每次問好都是顏老師先問,“各位親愛的同事大家現在好”,而我們的回答就是“非常好”,然后鼓三下掌。明白了問好的方式之后,顏老師對本次實訓班的學生狀況做了一下了解,這個時候我也是大開眼界,我們一共40個人,分別來自山東大學,山東師范大學和山東財經大學,我們中有的人已經創業,有開辦幼兒托管公司的.,還有和星火集團合作辦英語培訓的,并且創業已經很成功,給別人打過工的人就更多了,總之每個學員都是充滿活力,都想在這個平臺上真正學到東西,學有所成,有了基本認識后,我們開始進行本次創業實訓的第一項內容——學會自我介紹,并且互相認識。
自我介紹是一個簡單又復雜的事情,做了無數次的自我介紹,事實上還真沒有仔細想一下到底要怎樣做自我介紹,顏老師教給我們自我介紹可以是1分鐘,3分鐘,5分鐘,10分鐘。但是一般情況下包括以下幾點:姓名,年齡,身份,出處(來自哪里),特長,愛好,信仰,展望。明白了自我介紹包含的內容之后我們開始分小組進行自我介紹,在進行了一輪自我介紹之后,我們開始了有挑戰性的第二輪,還是自我介紹,但是環節是這樣的,a同學只需要說我叫a來自某某地,而b同學則需要說我是來自a 同學左邊的b,我來自某地,c同學則需要說我是來自a同學左邊的b同學左邊的c,我來自某某地,d同學則需要說,我是來自a同學左邊的b同學左邊的c同學左邊的d,我來自某某地。以此類推。這樣做既鍛煉了所有同學的快速記憶能力,又使得學員們在最短的時間內互相認識。通過這個環節我發現一個問題,就是最前面的幾個人一般不會犯錯誤,因為他們需要記憶的人比較少,而最后的幾個人也一般不會犯錯誤,因為他們之前已經被重復了很多次了,他們的記憶得到了加深。最容易犯錯誤的是中間的人,他們稍不留神就會錯過關鍵信息。因此我總結出,創業的道路和人生的道路一樣,我們注重開好頭,我們注重收好尾,我們同樣要注重走好中間的過程。
下午我們接著講述了競選規則,因為我們的上課形式是把課堂作為六家模擬公司的競爭場所,所以第一步是要競選產生六位總經理,競選發言也是有一定的順序的,無論是1分鐘,3分鐘還是5到10分鐘。首先是自我介紹的簡單部分,接下來要分析崗位,分析自我優勢,分析自己能給公司帶來什么,分析自己能給員工帶來什么,一句號召性的話結束??偣灿?個人上臺競選,都是已經有了自己的初始項目,也都規劃了自己公司的美好前景,各位競選者發表完自己的競選演說之后,面向黑板,背對學員站著,其他學員根據剛才他們的演說自由選擇站到自己認為合適的總經理身后,最后根據各自身后站的人數的多少確定最終勝出的六名學員作為最后的六名總經理,然后六名總經理入位,其他人選擇進入哪家公司,老師又做了適當的平衡。這個階段,我先選擇的是劉范景的公司,結果這家公司的人數過多,我被這家公司請出,進入了竇金鑫的公司。這個階段我學會了一定要敢于表現自己,盡可能的在陌生的環境中讓更多的人了解你,因為每個人都想得到別人的認同,沒有自己的爭取,別人是不會輕易的相信你的。這個環節還出現了一個小插曲,就是在競選總經理的環節結束之后,又有兩個人請求老師想要競選總經理,但是被老師拒絕,老師說,商場中是沒有后悔藥吃的,錯過了就是錯過了。其實,何止是商場呀,什么地方都是沒有后悔藥的,都是錯過了就是錯過了,所以我們一定要抓住身邊的每一次機會。
接下來我們就是講解了一些有關創業道路中的基本問題
1、公司名稱
地名+字號+經營領域+性質
濟南金穗商務有限公司
現在的性質一般是有限公司,以前的可能有有限責任公司,股份有限公司。字號就是自己的代表性名字,經營領域說明公司的主要經營范圍。
2、企業三要素
人、財、物
3、企業四流
物流,財流,信息流,人流
4、企業一句話
我是誰,我能干什么,我能怎么干。
本節課經典語錄和反思:
1.不是你想要就能要,社會需要的是實力
2.錯過了就是錯過了,必須抓住第一次機會
3.要善于表現自己
4.多說話,但不是說一堆廢話
=窩依莫克鄉團委經過摸底調查并結合本鄉2012年重點工作,經過縣團委和人事局邀請**職業技能學校專家對20個村的牛羊養殖大戶、農村青年、大中專畢業生進行了牛羊養殖與疾病防治等方面的培訓工作。
通過專家對學員進行青草飼料儲備、飼草加工制作、牛羊育肥、繁殖、品種改良、冷配技術、疾病預防、養殖方法和以后前景對參培人員進行培訓,并且講課內容貼近實際,理論與實踐相結合,以農民群眾的實際需求為出發點,堅持實際、實用、實效的原則,為農民群眾學習掌握科學技術知識打造了良好平臺,受到大家的普遍歡迎。
本次培訓根據各村實際情況結合現場實地培訓講解與實踐相結合,以專家和培訓學員進行現場互動交流,組織學員進行分組討論,每個討論組由青年致富能手和培訓學員一起討論科學的種養殖方法和以后的發展前景,幫助培訓學員制定致富的發展思路和規劃等方式,通過創新培訓模式進行教學,在增強了培訓效果的同時,為各族農牧民更好更快的創業致富奠定了基礎,確保培訓質量和培訓效果。
共青團窩依莫克鄉委會員
2012年5月28日
專項技能培訓總結(熱門13篇)篇十二
----石家莊科達中專學校職業培訓工作總結 時光飛逝,新年將至。在縣委、縣政府、就業局、教育局等部門的正確領導下,在學校教職工的共同努力下,我校出色完成了本年度的培訓任務。截至12月中旬,我校共培訓農村進城務工人員將近1000人,并轉移輸出(安置就業)500多人,為調動我市農村勞動力向非農產業轉移,促進農民增收,推動城鄉經濟一體化進程,為鹿泉經濟的發展,起到了應有的作用?,F將我校一年來開展的各項技能培訓工作情況總結如下:
一、培訓的主要工作與措施
(一)積極爭取相關部門的支持,強化職業技術培訓工作的領導與管理。
職業技能培訓是一項社會性、系統性工程。必須要有政府的參與和領導,才能使培訓和就業轉移工作做到健康有序、卓有成效。基于此,我們根據職業技能培訓工作的相關文件精神,主動做工作,并向市就業局匯報申請,取得支持。學校在原就業指導辦公室、培訓中心基礎上增加工作人員,成立“石家莊科達中專學校職業技能培訓中心”,由學校校長郝增順直接領導,副校長崔振良主抓,馬學平具體負責組織實施,開展工作。領導機構的確立,為確保順利開展各項職業技能培訓工作提供了強有力的組織保證。
(二)摸清情況,開展宣傳,落實工作。
今年初,我們在全縣范圍內開展了城鄉富余勞動力就業現狀和教育培訓資源的抽樣調查。通過調查,大致掌握和摸清了我市勞動力資源和與之有關的培訓資源情況,為正確指導開展職業技能培訓工作提供了科學可靠的決策依據。在此基礎上,學校利用寒、暑假教學時間和教學設施相對比較空閑的有利條件,組織人力物力,深入全市多個鄉鎮,同鄉村干部和企業建立密切聯系。我們在白鹿泉、嶺底、任村、南甘子、故邑、山伊村、郭莊、方臺、南新城、申后等10多個村鎮都建立了培訓點。這些培訓點的建立,離不開老師們辛勤的付出及細致耐心熱情周到的服務工作,因為他們都懷著這樣的心愿:一定要把國家的惠民政策送給農民、一定要把學校的工作作為自己的事來做,一定要把專業技能教給百姓,一定要讓農民得到實惠。我校的賈士輝老師,做群眾的工作常常到深夜;梁靜老師不顧天黑風寒,奔波在招生宣傳的路上;馬學平老師四處奔波建立了多個培訓點;張軼男老師雖然是今年剛來的新老師,年紀輕輕也發揚了敢想敢干的作風,建立起了培訓點;徐海霞老師主動幫助其他老師發展培訓點;王增根、張麗娜、高美娜、賈九平等老師都建立了培訓點;崔振良校長主要負責協調對外工作關系,但他不顧工作繁忙,也正與幾個村鎮聯系培訓招生的具體工作。他們通過自己的努力都為學校的培訓工作作出了貢獻。
(三)精心組織實施,開展培訓工作和轉移就業工作。專業老師精心組織教學培訓,承擔具體的上課任務,他們克服了種種困難組織教學:群眾開始不了解,最終他們參加了;群眾時間觀念差,他們焦急地盼來了;沒有教學場所,他們租到了;沒有黑板,他們買來了;沒有桌椅板凳,他們拉來了;沒有課本,他們帶來了;為了調動學員們的積極性,他們還自費,利用節假日到南三條批發市場為學員批發紀念品??他們沒有因為學員們老少并存,年齡跨度大,層次不一不重視教學;他們沒有因為群眾不理解而放棄教學;沒有因為教學條件差而應付教學。老師們向這部分即將走向社會的新的勞動者傳授操作的具體技能,教他們適應社會、保護自己的方法,想方設法提高使他們的就業本領。當專業理論技能具備時,還要引導他們進行實踐,為他們聯系相應的單位進行就業安置,安置率達40%以上。目前學校就業辦對已就業幾個月的學員跟蹤,調查情況顯示,培訓學員就業鞏固率超過97%,平均工資超過1500元,參加培訓的學員都表示了較高的滿意度。
覺得有給他們講的必要了。她給他們講了重陽節的來歷、風俗習慣,提倡大家敬老愛老。不料卻招來了某些學員的不理解和非議,他們喊著:趕緊講專業課吧,講什么節日不節日,又不是過年!聽到這些話語,馬老師不禁潸然淚下,黯然神傷。自己精心給他們查資料準備的教學內容,換來的卻是斥責!馬老師簡直想放棄這個班級的教學,但她想這是工作,要克服困難,尋找更好的教育教學的方法,她又耐心地給學員們做了解釋工作,爭取學員們的理解支持。終于功夫不負有心人,在培訓結束時,學員們為她送上了自己家里的紅棗,馬老師甜在嘴上,笑在心中。因為她知道,她的付出終于有了回報。值得!一切付出都值得?。?/p>
二、培訓工作的特點與取得的成績
(一)培訓涵蓋范圍廣,培訓量大。
今年的職業技能培訓我們涉及機械、電子、電工等行業,培訓學員達千人。我們與農村黨支部,共青團,婦聯會都進行了合作,針對不同的群體進行教學,積累了豐富的工作經驗,并受到好評,為明年的培訓打下了良好堅實的基礎。
(二)培訓工作體現了“三個突出” 。
1、突出了實用性。
出適應市場經濟的辦學模式。一年來,我們初步探索出了一條校企合作、互利雙贏的新路子。我校與十三所電子廠、格力家電,博深工具廠等企業都建立了良好的合作關系,一年來 我們為這些企業共培訓技術人才300余人。
2、突出了服務性。
培訓工作的一切都是為了學員的利益展開,個人的得失恩怨置之度外,學員滿意就是我們最大的成功,一切付出都值得。我們開展的相關職業技能培訓工作,使貧困勞動力提高了綜合素質,掌握了實用的職業技能,成為幫助他們脫貧致富的有效途徑。為確保社會穩定、促進縣域經濟發展起到了良好的作用。
3 突出了靈活多樣性。
20xx年我們一味地把學員集中到學校進行教學,培訓受到了很大的限制。20xx年我們采用了靈活多樣的教學方式:讓學校周邊的群眾到學校進行培訓,而鄉鎮比較偏遠的地方,我們采用租賃教學點到鄉鎮進行現場教學,受到了當地群眾的普遍好評。
(三)社會效應和經濟效應雙豐收。
專項技能培訓總結(熱門13篇)篇十三
隨著信息技術的不斷發展,多媒體教學成為活躍課堂、調動學生學習積極性的一種主要手段。因而,對于我們教師而言,計算機的操作是我們必須掌握的一門技術。能參加這次計算機培訓,我感到很榮幸,故而倍加珍惜這次學習的機會。通過這次學習,我感到了學習的快樂,也嘗到了成長的快樂,這就是學習并快樂著吧!
對于計算機我可以說既熟悉又陌生,雖說經常使用,但其中好多東西都還不懂,但我對計算機特別感興趣,經過這次學習,使我對網絡世界有了更進一步的了解??梢哉f讓我大飽眼福,大開眼界。學習是辛苦的,但我認真的去把所有的內容學好,認真完成每一模塊的學習任務。這次培訓為教師搭建了相互學習,相互交流的平臺,使我們在相互交流和合作中不斷提高和成長。并能在以后的教學活動中熟練運用這些知識,不斷提高自己的教學水平,為孩子們的成長帶來福音。
“學高為師,身正為范”作為一名教師要做的還遠遠不只這些,教師的教學是一門科學,需要研究。教育信息技術也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規律與教育信息技術整合的問題。同時,我們也認識到教師的成長也離不開教育信息技術,信息技術對教師來說是一個新問題。信息技術使老師面臨著如何成長,如何應對的問題。通過此次培訓,讓我認識到,學會把信息技術應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,學生明白易懂,特別是思維導圖讓教學過程更明朗化,為我的教學增添了光彩,使我對課程發展、教育信息技術有了新的認識。
通過這次培訓,使我對遠程教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。這次學習我是得益最多的,他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的.方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。
一個星期的小學教師技能培訓即將結束,在這短暫的學習中,我獲得了一筆精神財富!從鄒校長精心的講解中,我認識到了本次教學技能培訓的重要性及必要性。特別是關于“有效教學的思考”專題講座和各位優秀教師對于新課程及新的教學理念的品評,使我的教育教學觀念和業務素質得到進一步提高,可謂收益頗豐。下面我就來談談幾點體會。
鄒校長提出,在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優勢。形勢迫切需要我們教師更新專業知識,更新知識結構,拓寬知識視野,提高專業素養和技能。有句話說得好,要想給人一杯水,自己必須有一桶水,而且這一桶水還要在不斷地增加。因此我們要不斷地充電,學習和研究先進的教育教學理論,并自覺地運用理論反思自己的教學實踐、指導自己的教學活動,在學習中深刻反思、認真消化、并付諸于實踐。我們要養成終身學習的習慣,不要放過任何一個學習的機會。還要敞開心胸,虛心向他人學習、借鑒教學經驗,取長補短,為我所用。要以這次學習為新的起點,不斷探索學習提高自己的專業素養和技能,把教育事業不斷推向前進。
教師是人類靈魂的工程師,他擔負著教書育人,傳播人類文明,培養合格人才,提高民族素質的重任。教師的知識水平、業務能力、思想道德、心理素質如何,將直接影響到人才的質量與教育的效果。教師只有具備了良好的道德品質,才能更好地教育和影響學生。一位好的教師對孩子的影響將是一生的,我們要以身邊的優秀教師為榜樣加強自身修養,不斷學習提高思想認識和道德覺悟,平時嚴格要求自己,以良好的師德形象為學生樹立一個表率,以自己的人格力量去影響學生,達到教書育人的最高境界。因此,要想成為一名優秀的教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業,對待學生以外,還必須自覺地,高標準地去塑造自身的人格,才能培養出學生健康的人格。
在培訓學習期間,全體學員合作學習,共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。這次培訓學習都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效。培訓結束后,就是我們新的合作開始,我們將相互學習、切磋、交流教學經驗,共同成長。通過這次學習培訓,我從各位優秀教師的身上學到了不少豐富多彩的課堂教學藝術。參加教師培訓的機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力,今后在學校的教育教學中,我要更加努力學習各種教育教學理論和業務知識,與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養更多富有創新意識、創新精神和創新能力的合格人才做出貢獻!