月工作總結(jié)是一個反思和沉淀的過程，可以幫助我們更清晰地認識自己在工作中的優(yōu)勢和不足。這里有一些關(guān)于月工作總結(jié)的樣例，供大家參考和借鑒，希望對您有所幫助。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇一

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇二

該院的三名黨員既是醫(yī)院的領(lǐng)導班子成員，又是業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)常穿梭于病房與患者之間。成員之間團結(jié)協(xié)作，做到吃苦在前，享受在后；上崗在前，下班在后；業(yè)務(wù)提高在前，既得榮譽在后。自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，廣泛聽取職工意見，為職工排憂解難，從而使醫(yī)院上下形成了很強的凝聚力。院黨小組和團支部注重加強自身的規(guī)范化建設(shè)，不定期的召開黨小組會和團支部會，研究自身建設(shè)和醫(yī)院的各項工作。堅持民主集中制，重大問題堅持職工會研究決定。同時定期開好民主生活會，開展批評與自我批評，解決好傾向性問題。經(jīng)常分析職工的思想動態(tài)，及時引導，時刻保持黨員和團員的先進性，積極推行院務(wù)公開，實行民主管理是醫(yī)院凝聚力強的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務(wù)收支情況，實行基建項目公開招標，購置設(shè)備進行集體考察論證和成本效益分析。設(shè)立院務(wù)公開欄，將行政、醫(yī)療、財務(wù)、總務(wù)、設(shè)備等相關(guān)內(nèi)容予以公開，增加透明度，自覺接受職工監(jiān)督，以有關(guān)規(guī)定和黨紀來保證各項工作的開展。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇三

全院人員熱心公益事業(yè)，在扶貧及寒窗助學。在東南亞海嘯災(zāi)害中，全體人員踴躍捐款，讓愛心跨越國界。主動參加“三下鄉(xiāng)”、健康直通車送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、青年志愿者服務(wù)活動、青年植綠護綠活動，禁賭禁毒活動、無償獻血活動等。在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導下，主動為聯(lián)系的農(nóng)村黨支部解決支部活動經(jīng)費和為農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)出錢、出力，受到黨員和群眾的好評。通過衛(wèi)生院一班人的努力，該院近年來的工作取得了可喜成績。在成績面前，衛(wèi)生院沒有沾沾自喜，感到滿足，而是意識到肩上的擔子更重，以后的路更艱辛，只有在當前激烈的市場競爭中不斷努力學習新知識，提高自身駕馭市場的本領(lǐng)，牢固樹立“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，向管理要效益”的理念，并腳踏實地把各項工作落到實處，進一步搞好服務(wù)，才能提升醫(yī)院的綜合實力和文化品位，才能推動醫(yī)院更高層次的全面發(fā)展。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇四

作為一個集體，如何使大家上班有一種回家的感覺，從而樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的集體榮譽感，團支部從上到下沒有少下工夫。在青工生活上出現(xiàn)困難時，團支部書記、團小組長就主動承擔起了這一任務(wù)，他們及時發(fā)現(xiàn)青工們在工作和生活中所遇到的困難，通過在一起談心的形式進行溝通，及時發(fā)現(xiàn)，并一起出點子想辦法解決，送去了全體團員的濃濃情誼。當青工在工作上出現(xiàn)問題時，大家總會互相幫助，互相擔待，只求盡快解決問題而非互相埋怨，推委。漸漸地，我們團支部同志們之間的關(guān)系更加融洽了，互相之間的工作也更加配合了。，我團支部從未出現(xiàn)過一次因為個人矛盾或家庭原因，而影響到工作的事情。

回首以前的工作，我支部在“青年文明號”建設(shè)中有長足的進展，“青年文明號”精神滲透到了每一名員工的思想中。他們的一舉一動無不蘊涵著“青年文明號”所共有的特質(zhì)。放眼未來，我支部不會沉陷于過去的成績，而是繼續(xù)向前發(fā)展。在此，我支部全體同志請上級領(lǐng)導對我支部在“青年文明號”創(chuàng)建中的各項工作給予指導。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇五

我團支部圍繞“青年文明號”創(chuàng)建活動，從增強員工思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，不斷提高員工綜合素質(zhì)。首先，加大思想政治教育力度，使每個青工認識到“青年文明號”是團組織對我們每個青工的關(guān)懷，而更多的是對大家在以后工作中的鞭策，使每個青工愛崗敬業(yè)。大家在每輪班一次的政治學習中，結(jié)合本廠、本崗位的實際情況，學習黨和國家的政策、方針和《職業(yè)道德準則》《職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)定。其次，抓好業(yè)務(wù)技能培訓，期間青工學習和培訓10次。在全體青工中開展崗位大練兵活動，不斷提高青工業(yè)務(wù)技能水平，同時做好導師帶徒工作，使新參加工作的青工能夠很快的熟悉工環(huán)境，掌握機修廠情況，更好的融入到班組的工作當中去。通過一系列的學習，使每一名員工達到了工作態(tài)度端正，業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)精良，工作效率高，保證了機修廠安全生產(chǎn)。

在強化管理方面，團支部一直以配合黨支部的工作為重點，以安全文明生產(chǎn)為目。根據(jù)我們廠的基本情況，對人員管理、崗位責任、安全生產(chǎn)，規(guī)范操作等各方面都進行了嚴格的規(guī)定，使青工在工作中有紀可遵、有錯可究，形成了管理嚴格、紀律嚴明的管理風格和標準高、效率好、節(jié)奏快的工作作風。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇六

根據(jù)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員是青年人多的特點，衛(wèi)生院把政治思想工作和職業(yè)道德教育、醫(yī)德行風建設(shè)作為一項常規(guī)的工作來抓，定期組織政治學習，完善各項管理和監(jiān)督機制，引導黨員和團員青年始終牢固樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，以“創(chuàng)建群眾滿意的站所”為目標，秉承“尊重生命，關(guān)愛健康”的宗旨，經(jīng)過不斷的探索和努力，醫(yī)護人員以精湛的技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到了患者和社會的高度信賴和贊揚。衛(wèi)生院環(huán)境清潔，全體人員著裝整齊，儀表端莊，講文明，講禮貌，開展微笑服務(wù)，展現(xiàn)了白衣天使的美德和風采。為了加強醫(yī)務(wù)人員的責任意識、服務(wù)意識、奉獻意識，衛(wèi)生院經(jīng)常組織學習《醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)護人員文明用語》等，廣泛開展對病人“三不”（不準與病人爭吵、不準推諉病人、不準收受病人錢物）、“五心”（檢查細心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、讓病人及家屬放心）、“四個一樣”（生人熟人一樣、群眾干部一樣、院內(nèi)院外一樣、鄉(xiāng)村城市一樣）的活動，衛(wèi)生院設(shè)置有共產(chǎn)黨員先鋒崗和共青團文明示范崗，工作職責、醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、服務(wù)價格等都上墻進行了公示，醫(yī)務(wù)人員要配戴工作卡上崗，接受群眾的監(jiān)督，使全體醫(yī)護人員都認識到要成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明禮貌的帶頭人，努力為病人創(chuàng)造方便、舒適、安全的治療康復條件。由于該院地處貧困山區(qū)，多年來，該院還積極為山區(qū)困難群眾送醫(yī)送藥，為貧困孕婦減免檢查費和住院費。大大提高我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦住院分娩率，確保無孕產(chǎn)婦死亡。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年，***按照團縣委《關(guān)于開展2022年度**縣青年文明號創(chuàng)建工作的通知》（漢團發(fā)〔2021〕33號）要求，在團縣委的關(guān)懷指導下，緊緊圍繞創(chuàng)建主題，按照創(chuàng)建工作計劃，對照創(chuàng)建標準，細化分解創(chuàng)建工作目標，扎實開展各項工作任務(wù)。現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：

一、單位基本情況。

***單位，編制10名，實有人員6名，均為青年干部，平均年齡32歲。其中中共黨員3名，共青團員2名，全體干部具有本科學歷，是一個年輕化、知識化和充滿活力的青年集體。

（一）強化組織領(lǐng)導，形成創(chuàng)建合力。

一是中心將創(chuàng)建工作與日常基礎(chǔ)工作同安排同部署，成立了以主任為組長，副主任為副組長，中心全體干部為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，負責創(chuàng)建工作的牽頭部署，下設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，抽調(diào)專人負責創(chuàng)建工作具體落實。二是結(jié)合中心實際，將創(chuàng)建青年文明號工作納入了全年工作計劃，印發(fā)了《2021年度青年文明號創(chuàng)建工作計劃》（漢事登發(fā)〔2021〕6號），確定目標任務(wù)，力爭各項工作落到實處。組織召開創(chuàng)建工作動員會議，明確參與創(chuàng)建的要求和步驟，落實安排各項具體工作，使整個創(chuàng)建崗位成員認識創(chuàng)建工作的重要意義。三是強化宣傳領(lǐng)導和工作融入，努力營造“青年文明號”濃厚創(chuàng)建氛圍。

（二）加強學習教育，提升業(yè)務(wù)水平。

一是強化政治理論學習。圍繞習近平總書記關(guān)于青年工作的重要講話精神、中國特色社會主義理論體系、“四個自信”和“四史”等內(nèi)容開展政治理論學習。全面系統(tǒng)、及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論，不斷提升用學術(shù)講政治水平。二是強化法律法規(guī)學習。切實搞好法治宣傳教育工作，加強干部法制建設(shè)，增強法制觀念和法紀意識。有針對性地對干部進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀守法的自覺性。三是強化業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。鉆研政策、熟悉業(yè)務(wù)，掌握本職工作必需的知識和技能，認真研究《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《中國共產(chǎn)黨機關(guān)工作條例》《事業(yè)單位登記管理條例》及其《實施細則》等相關(guān)法律法規(guī)，用心參加“每月一講”干部講堂活動，將所學所悟用于工作實踐，促進自身全面發(fā)展。

（三）抓實基礎(chǔ)工作，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一是規(guī)范建立制度。嚴格執(zhí)行首問職責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，完善和落實學習制度、工作紀律、崗位職責制，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。二是加強建立基礎(chǔ)資料管理。完善建立檔案，規(guī)范文字、圖片等建立原始資料的積累、歸類和整理，做到有跡可循、有源可溯。三是不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正做到便民高效。努力創(chuàng)造并經(jīng)常持續(xù)優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境。不斷改善工作作風，嚴格執(zhí)行首問負責、服務(wù)承諾、一次性告知制、限時辦結(jié)等制度，嚴格落實受理、審查、核準“三級聯(lián)審”機制，采取“以紙換證”方式，讓信息多跑路，使群眾少跑腿。開辦信用代碼管理qq群，對申辦業(yè)務(wù)必須提供的法定要件規(guī)范資料、填報注意事項和網(wǎng)上操作流程實行“一鍵打包”下載，對業(yè)務(wù)受理工作中發(fā)現(xiàn)的疑點難點問題，及時通過群交流空間告知發(fā)布，做到了“一網(wǎng)通辦、全程網(wǎng)辦”。

開展“砥礪奮進迎七一·黨群同樂慶端午”主題黨日活動；

充分發(fā)揮個人特長，認領(lǐng)2021年城市共駐共建項目清單和責任清單，為社區(qū)社會治理、民生改善等方面提供法規(guī)政策咨詢和服務(wù)保障。

在全國第八個烈士紀念日時，組織職工開展“緬懷革命先烈傳承革命精神”紅色觀影活動；

前往照金紅色革命基地開展“銘記光輝歷史傳承紅色基因”實踐教育活動；

依托本地紅色資源組織干部前往陜南人民抗日第一軍紀念碑敬獻花籃、重溫入黨誓詞；

中心2名95后職工參與***舉辦的知識競賽，并獲得三等獎；

1名干部參加***舉辦的黨史主題征文比賽，并獲得二等獎；

2名干部參加縣婦聯(lián)舉辦的健身舞大賽，并獲得三等獎；

參與縣委宣講團一系列主題宣講會；

學習傳承弘揚“西遷精神”“夢桃精神”；

向“七一”勛章獲得者、縣“兩優(yōu)一先”獲得者、各個歷史時期的杰出革命英雄、“時代楷模”等先進典型學習。通過號召青年干部職工積極參與主題實踐活動，大大豐富了其工作生活，發(fā)掘了青年職工的創(chuàng)造潛能，以不斷增強機關(guān)團的建設(shè)、黨的建設(shè)。

3.將青年文明號創(chuàng)建融入機關(guān)創(chuàng)建工作中。通過開展創(chuàng)建青年文明號、巾幗文明崗、健康機關(guān)、市級無煙單位、文明單位鞏固等各項創(chuàng)建工作，按照“勤快嚴實精細廉”要求，不斷推出符合本單位實際的有特色的服務(wù)活動，為創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、存在不足及下一步工作打算。

宣傳過程中對新媒體的運用還不夠等。在今后工作中，我們將繼續(xù)依托青年文明號這個載體，做到一是目標再明確，將青年文明號創(chuàng)建融入日常工作，用創(chuàng)建標準指導工作開展。二是措施再夯實，進一步加強組織領(lǐng)導、強化工作舉措，確保創(chuàng)建工作落到實處。三是成果再鞏固，要不斷提升公益服務(wù)質(zhì)效，用新的精神面貌、新的工作思路、新的工作方法提升工作素養(yǎng)，推動創(chuàng)建工作再上新臺階，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立中心良好形象。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇八

為進一步推進青年文明號創(chuàng)建活動，將我中心急救科創(chuàng)建成為服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流、文化一流的青年團隊，我中心決定以“救死扶傷，文明服務(wù)”為載體，以“激揚青春保健康，揮灑激情促發(fā)展”為主題，在市級“青年文明號”的基礎(chǔ)上，開展省級“青年文明號”創(chuàng)建活動，并把創(chuàng)建活動納入院前急救總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，定期檢查。

一、指導思想。

以xxx為指導，深入貫徹落實xxx，以“與天使比愛心，與死神拼速度”為服務(wù)口號，深入開展創(chuàng)建青年文明號活動，展示急救科奮發(fā)向上，團結(jié)進取，為人民服務(wù)的良好形象。

二、組織領(lǐng)導。

在中心領(lǐng)導的指導下，把創(chuàng)建青年文明號活動作為院前急救的重中之重來抓，精心策劃，落實責任，很抓落實。急救科成立領(lǐng)導小組。

組長：xx。

副組長：xx。

號長：xx。

組員：xx。

三、基本要求。

創(chuàng)建“青年文明號”活動，要以急救科團員青年為主體，“青年文明號”應(yīng)該具備的基本條件：

歲以下青年占到60%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團體。

2.青年集體的`成員都能熱愛本職工作，能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度。有較高的政治覺悟和職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團結(jié)向上的精神面貌。

3.刻苦學習理論和業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各項急救技能和駕駛技能及車輛保養(yǎng)維修技術(shù)，在工作中講文明，始終以病人為中心，熱情服務(wù)，減少病人痛苦，爭取成為湖州市流動的省級青年文明號。

4.圍繞創(chuàng)建“青年文明號”實施方案，發(fā)揮團員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。

四、創(chuàng)建任務(wù)與內(nèi)容。

(一)加強理論學習，提高各方面素質(zhì)。

1.加強政治理論學習，認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀，開展“八榮八恥”教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，實事求是的思想路線教育，嚴格、認真、負責的工作態(tài)度教育。學習教育要有計劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會。

2.加強業(yè)務(wù)學習及技能訓練。鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識和技能，積極參加崗位練兵和技術(shù)比武等活動，引導青年爭創(chuàng)各級各類青年崗位能手和先進青年。

(二)學法律。加強職工的法制建設(shè)，切實搞好普法教育工作，增強法制觀念和法紀意識。

有針對性地對職工進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀守法的自覺性。

(三)應(yīng)對各類突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案。

積極參與組織各類應(yīng)急演練，團結(jié)協(xié)作、積極配合，努力提升中心形象。

(四)完善和制定各項規(guī)章制度。

制定急救人員的服務(wù)規(guī)范及急救人加強監(jiān)督管理。經(jīng)常開展自我學習，自查總結(jié)。接受社會監(jiān)督，開展座談會，隨訪，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，在急救車醒目位置設(shè)有各級監(jiān)督電話及意見本。接受上級監(jiān)督，團支部配合上級團組織復查青年文明號,并積極向先進科室和其他兄弟單位學習好的先進經(jīng)驗。

(五)開展“青年文明號”便民活動。

1.開展急救知識進社區(qū)活動，包括學校、社區(qū)、賓館、農(nóng)村、廠區(qū)，使廣大群眾基本掌握常見病的急診處理及基本急救技能。以更好地減少病人痛苦及挽救生命。

2.于救護車內(nèi)設(shè)置多項便民服務(wù)措施。

3.開展“愛心幫扶”活動，使“青年文明號活動”從崗位走向社會。

(六)積極開展各項文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強凝聚力。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇九

__市__幼兒園現(xiàn)為__省優(yōu)質(zhì)園，是廣大青年教師創(chuàng)業(yè)的樂土。全園青年教師始終充滿朝氣，意氣奮發(fā)，在自己的工作崗位上勇于創(chuàng)造、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻，形成了一個團結(jié)、奮進的優(yōu)秀青年教師群體。對于爭創(chuàng)“青年文明號”，幼兒園領(lǐng)導十分重視。在爭創(chuàng)過程中，所有成員都將致力于崗位創(chuàng)一流，集體爭先進，活動求成效，充分展示出優(yōu)秀教師的職業(yè)道德和文明素質(zhì)。按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的總體要求，現(xiàn)作出以下爭創(chuàng)規(guī)劃：

一、加強組織領(lǐng)導，完善機構(gòu)，健全體制。

1.以鄧小平理論和“____”的重要思想為指導，依據(jù)教育局師德師風建設(shè)的工作部署，堅持正確的政治方向，積極投身教育事業(yè)的偉大實踐，為提高全體青年教師的整體素質(zhì)、為培養(yǎng)新世紀的優(yōu)秀青年教師而努力。以培養(yǎng)青年教師樹立優(yōu)良的職業(yè)道德，不斷提高青年教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。力爭通過市“青年文明號”的考核驗收為奮斗目標。

2.成立創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導小組，負責對創(chuàng)建工作的全面組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督。“青年文明號”領(lǐng)導小組組長為幼兒園園長，副組長為幼兒園園長協(xié)助理和團支部書記。完善團支部機構(gòu)，推選政治覺悟高，工作能力強，業(yè)務(wù)素質(zhì)好的青年團員參與團支部管理。完善團支部議事制度，學習制度，考核制度和獎罰制度，自覺接受園務(wù)的領(lǐng)導，從而使團支部各項工作走上制度化的軌道。制定《創(chuàng)建“青年文明號”考評規(guī)則》，結(jié)合幼兒園的考核制度考核、逐級考評。

二、加強師德師風建設(shè)，提高政治思想素養(yǎng)。

共青團是黨的助手與后備軍，是新世紀發(fā)展歷史進程中的新生力量。我們要求青年團員不僅在思想上要求上進，行動上也努力向優(yōu)秀的教師靠攏，在崗位上嚴格要求自己。堅持每周一次業(yè)務(wù)學習，認真學習《綱要》中相關(guān)的幼兒心理、生理特點，對照本班幼兒的具體情況制定出切實可行的實施計劃，不斷更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為，提升教師專業(yè)素質(zhì)。每月一次政治學習。學習教師的職業(yè)道德，增強工作責任心、使命感，做到工作細心、對人熱心、對幼兒有愛心，抓師德建設(shè)，把師德建設(shè)真正落實到教育教學的實踐中去。學習優(yōu)秀教師的先進事跡，向身邊的老教師多請教，學習他們認真?zhèn)湔n、上課，多和幼兒交流，及時掌握幼兒的思想動態(tài)，以便更好地教育幼兒，做幼兒的良師益友。以優(yōu)秀教師的創(chuàng)業(yè)精神和奉獻精神鞭策自己。嚴格遵守人民教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立愛崗敬業(yè)意識，牢記教師應(yīng)事忌事、應(yīng)語忌語二十條，做到遵紀守法、團結(jié)協(xié)作。以身立教、為人師表。為此制定爭創(chuàng)“青年文明號”教師日常行為規(guī)范為八“必須”十“不準”，作為教師師德規(guī)范。由“青年文明號”領(lǐng)導小組對教師進行監(jiān)督、檢查、考核。

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度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇十

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇十一

×成立于×年×月×日，現(xiàn)有職工×人，×周歲以下青年×人，占總職工人數(shù)的×%，職工平均年齡為×歲，于×年×月×日成立團支部，團員×人，是一支年輕化、知識化的政務(wù)服務(wù)隊伍。在×的堅強領(lǐng)導下，堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，認真落實我省關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化提升營商環(huán)境。

20×年×月，×正式申報×年度青年文明號，以“踐行言行合一樹立青年風范”為創(chuàng)建口號，打造全省一流×品牌為目標，在共青團×領(lǐng)導下，堅持“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的方針，努力提升服務(wù)水平，把“青年文明號”創(chuàng)建活動融入到各項工作之中。

一、創(chuàng)建工作開展情況。

（一）加強組織保障。

×成立了由×牽頭負責的青年文明號領(lǐng)導小組，號長由x支部組織委員、團支部書記×同志擔任，統(tǒng)籌推進青年文明號創(chuàng)建的各項工作任務(wù)。配備成員×名，負責組織創(chuàng)建“青年文明號”，擬定各項活動計劃及實施方案，開展特色創(chuàng)建活動，進行工作宣傳及日常業(yè)務(wù)培訓，協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作中一切事宜。制定出臺了《×青年文明號創(chuàng)建工作實施方案》，召開了青年文明號創(chuàng)建動員大會，對創(chuàng)建工作進行了扎實細致的部署，提供了強有力的組織保障。積極爭取活動經(jīng)費，支持創(chuàng)建工作，足額保障了青年文明號創(chuàng)建工作的正常費用開支。參與×年青年文明號創(chuàng)建集體負責人培訓班。

（二）創(chuàng)建崗位文明。

一是不斷改善工作環(huán)境，積極營造創(chuàng)建氛圍。為窗口配備高拍儀、打印機、雙屏電腦等，在服務(wù)大廳配置自助抽號機、自助查詢機、自助打證機等，增設(shè)休息區(qū)、讀書區(qū)、檔案室、飲水機等，打造群眾滿意的政務(wù)服務(wù)窗口。同時，設(shè)置創(chuàng)建標志、創(chuàng)建公示牌，公開咨詢、舉報電話，利用評價器公開職工的姓名、工號等基本資料，實行掛牌上崗；在窗口放置“青年文明號”服務(wù)卡，咨詢臺設(shè)置投訴信箱，接受社會監(jiān)督；建立服務(wù)承諾制實施規(guī)范，制定首問負責制、一次性告知、限時辦結(jié)、政務(wù)公開、文明服務(wù)、廉潔服務(wù)等制度，拓寬服務(wù)范圍，創(chuàng)新服務(wù)方式。二是強化青年職工職業(yè)道德，嚴格服務(wù)制度。要求窗口員工認真執(zhí)行各項服務(wù)規(guī)范，自覺使用文明服務(wù)用語，注重服務(wù)儀表、禮儀，做到服務(wù)態(tài)度和藹熱情；開展“青年文明號--窗口服務(wù)禮儀提升月”活動，邀請×老師授課，將禮儀訓練常態(tài)化，每日進行晨間訓練，使禮儀成為習慣。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到企業(yè)群眾一致好評，實現(xiàn)零舉報、無投訴。

（三）強化崗位技能。

堅持樹立以人為本的思想，關(guān)注青年成長，提高青年骨干綜合素質(zhì)。^v^^v^指出出：“把青年一代培養(yǎng)造就成德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，是事關(guān)x和國家前途命運的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是全x的共同政治責任。”×制定《人才培養(yǎng)3年計劃》，對青年干部從嚴教育、從嚴監(jiān)督、從嚴管理，安排青年干部承擔急難險重工作，全面鍛煉能力，提高整體素質(zhì)，使青年干部成長成才，真正做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風硬，現(xiàn)培養(yǎng)青年業(yè)務(wù)骨干×名；經(jīng)常性進行業(yè)務(wù)培訓，開展部門審批員進大廳、業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓日等活動，通過理論講解、ppt演示、現(xiàn)場實操等方式提升干部職工工作能力；堅持開展每日巡查，對窗口工作人員精神面貌等進行檢查，每月進行月度考評，定期進行講評，分析并解決考評反映出的問題，不斷提升工作人員素質(zhì)。同時，鼓勵青年全面發(fā)展，積極參加×專題培訓班等系列活動，分別×等地，多方面對青年干部進行愛國主義、奉獻精神教育，打造一支優(yōu)良的青年隊伍。積極開展理論研究，撰寫研究論文，組織青年干部參與調(diào)研學習，認真思考，鉆研當下政務(wù)服務(wù)能力與水平，形成《調(diào)研成果匯編》。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇十二

一、加強組織領(lǐng)導，切實開展文明創(chuàng)建。

（一）加強組織，明確責任。為保證文明活動創(chuàng)建工作不走過場，扎實開展，縣*中心成立了以主要負責人任組長、分管負責人任副組長、所屬二級機構(gòu)和相關(guān)股室負責人為成員的文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，分管負責人兼任辦公室主任，負責指導和協(xié)調(diào)文明創(chuàng)建工作，堅持責任到人，做到組織、人員、任務(wù)三落實。

（二）制定計劃，精心部署。制定《縣*中心*年文明創(chuàng)建工作計劃》、《縣*中心開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳的實施方案》和《縣*中心*年度“書香霍邱·悅讀人生”讀書活動方案》，把創(chuàng)建工作擺上日程，中心多次召開會議研究部署文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建和*中心工作同安排、同部署、同落實、同督查。

（三）全員參與，廣泛宣傳。縣*中心召開文明創(chuàng)建動員會、推進會，以爭創(chuàng)新一輪更高層次的文明單位為目標，廣泛宣傳發(fā)動，不斷營造氛圍，提高干部職工對創(chuàng)建工作重要意義的認識，進一步統(tǒng)一思想，激發(fā)創(chuàng)建熱情。

二、創(chuàng)新形式，深化創(chuàng)建活動內(nèi)容。

（一）注重理論學習，著力提高文明素質(zhì)。

以深化“。

不忘初心。

牢記使命”學習教育和愛國主義專題教育為抓手，堅持把政治理論和業(yè)務(wù)學習貫穿始終，深入學習黨的理論路線和方針政策。重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想習近平考察安徽重要講話精神黨的十九屆五中六中全會精神，引導干部職工增強“四個意識”堅定“四個自信”，深入學習道德模范和各類好人事跡，積極推薦*系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的好人線索，駐*鎮(zhèn)*村幫扶干部*同志被縣評為“最美扶貧人”*中心機關(guān)黨支部書記為縣直工委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。扎實開展社會主義核心價值觀和“中國夢”主題宣傳教育活動，在機關(guān)張貼各類文明創(chuàng)建宣傳標語，提高了干部職工文明素質(zhì)。

（二）傳播正能量，加強公民道德建設(shè)。

1.廣泛運用“學習強國”學習平臺、行業(yè)媒體和宣傳櫥窗等陣地開展宣傳教育。認真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》為，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容教育。

開展核驗*具入戶上門服務(wù)，方便了農(nóng)戶辦理購機補貼手續(xù)，得到農(nóng)戶高度評價和稱贊。

3.廣泛開展文明餐桌行動。成立《縣*化發(fā)展中心餐飲浪費等問題專項整治工作領(lǐng)導小組》，傳達學習習近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費等問題重要指示精神，通過辦公樓顯示屏、*微信群、發(fā)放和張貼倡議書等形式，大力宣傳倡導勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的理念，干部職工簽訂個人文明用餐、節(jié)約用餐承諾書，大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

（三）優(yōu)化環(huán)境，堅持“三清”活動常態(tài)化。

對*中心辦公樓進行修繕、墻壁刷白、外墻亮化、安裝電子滾動屏、樓道裝飾綠植，優(yōu)化了辦公環(huán)境。常態(tài)化開展辦公區(qū)“三清”活動，劃分責任區(qū)，明確牽頭人，形成了中心領(lǐng)導班子帶頭、站股室負責人示范、干部職工普遍參與的良好氛圍，每月進行集中清潔，實現(xiàn)了辦公區(qū)亮化、凈化、美化、硬化，為文明縣城創(chuàng)建貢獻了應(yīng)有力量。

（四）做好疫情防控值班值守工作。

帶頭捐款500元，*系統(tǒng)共計捐款4700元。

（六）落實效能建設(shè)，扎實提升服務(wù)水平。

把加強機關(guān)效能建設(shè)作為改進工作作風的突破口，印發(fā)了《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的通知》，將縣*中心及各股室主要職責制成標牌上墻公示，修訂《購機補貼幾項工作制度》、落實亮牌辦公制度，做到文明辦公、效率至上。并嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等系列規(guī)定，在政務(wù)中心*窗口設(shè)立了黨員先鋒崗，建立健全首問負責制、一次告知制、服務(wù)承諾制和責任追究制等。在辦理各項業(yè)務(wù)過程中，講文明話、辦文明事、做文明人，在群眾中樹立文明行為的“標桿”。簡證便民，將*行政審批和政務(wù)服務(wù)事項中的91個申請材料精簡為33個，精簡率達63.7%。

（七）創(chuàng)建和諧機關(guān)，不斷深化文明創(chuàng)建。

活動。在提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，積極開展“八榮八恥”、反對封建迷信、非法宗教等活動，鼓勵干部職工參加健康向上的娛樂活動，全縣*系統(tǒng)人員沒有參加“黃、賭、毒”不良活動。二是積極參加群眾性文化活動，縣第五屆全民健身運動會，*中心干部職工23名人員踴躍報名參加，豐富了職工的業(yè)務(wù)文化生活，推動了機關(guān)精神文明建設(shè)。三是積極落實節(jié)能減排，倡導低碳環(huán)保的生活理念，自覺節(jié)約用水、用電，減少資源和能源的消耗，大興厲行節(jié)約之風。四是自覺履行無償獻血義務(wù)，*系統(tǒng)干部職工30余人參加了無償獻血。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，按照《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》以及上級黨委有關(guān)要求，結(jié)合單位實際，制定方案，并認真抓好落實，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

2021年，市委政法委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議、及全面從嚴治黨工作有關(guān)要求，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做好“三個表率”、做到“兩個維護”為主要任務(wù)，圍繞“錘煉政治素質(zhì)，建設(shè)模范機關(guān)”，以“五強五帶頭”為主要內(nèi)容，以“比學趕超”為主題，以提升組織力為重點，深入學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平總書記視察山東重要講話精神，認真貫徹落實中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議、《關(guān)于加強和和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》以及省市關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)有關(guān)要求，發(fā)揮機關(guān)黨建“風向標”作用，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，持續(xù)推動市委政法委黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

二、創(chuàng)建工作完成情況。

（一）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2021年，市委政法委把黨章黨規(guī)黨紀作為理論中心組、黨支部學習的重要內(nèi)容，把典型案例教育、廉政視頻教育作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。先后開展了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層黨組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《民法典》等學習。開展典型案例教育4次，專題學習單位規(guī)章制度1次，組織全體干部職工集中觀看廉政視頻2次，觀看后大家發(fā)表了觀看體會。

（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。

嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、支部主題黨日，召開黨員大會x次、支委會x次、黨小組會x次、上黨課x場x余人次。開展了雙報到共建服務(wù)、學黨紀黨規(guī)、助秋收齊動手等x次主題黨日活動。到三遍訪分包村莊開展掃黑除惡、反電詐、法制宣傳3次，發(fā)放宣傳品上萬份。

（三）扎實推進政法隊伍教育整頓和黨史學習教育活動。

充分發(fā)揮理論學習中心組示范帶動作用，強化“學習強國”“燈塔黨建在線”平臺在學習教育中的運用，持續(xù)開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。特別邀請宣傳部副部長、黨史研究中心主任井揚為支付系統(tǒng)全體干警宣講黨史教育內(nèi)容，除了黨史四本必學書面，及三部簡史外，組織全體黨員完成了線上習近平法治思想專題班的學習學習和測試，測試成績均達到100分。開展政法系統(tǒng)“永遠跟黨走、奮進新征程”演講比賽x次。組織全體黨員赴黨史教育基地、廉政教育基地參觀學習。全年共組織線下集中學習學時達到80余學時。

（四）落實意識形態(tài)工作責任。

加強意識形態(tài)工作的安排部署和陣地建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥做好重點突發(fā)事件和熱點敏感問題輿論引導，圍繞上級重大決策部署和普遍關(guān)心的熱點問題，開展黨員干部思想狀況調(diào)研，做深做實思想政治工作。按照黨組理論學習中心組年度學習計劃，結(jié)合意識形態(tài)工作的要求，以理論學中心組牽頭，在全體干部職工中開展意識形態(tài)工作責任制的學習貫徹，同時結(jié)合本單位實際工作開展討論，以具體措施抓實意識形態(tài)工作責任制落實。先后學習了習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述、《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，以及求是網(wǎng)上的理論文章：《堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)》。2名班子成員、3名正科級干部結(jié)合學習情況做了交流發(fā)言。定期開展意識形態(tài)工作專題研判，形成研判報告。

（五）基層黨組織建設(shè)抓出成效。

自全面從嚴治黨的號角吹響以來，市委政法委更加重視基層黨建工作，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部暑、同推進、同考核。在市委、市政府和上級黨委的正確領(lǐng)導下，按照基層黨建鞏固提升、鞏固深化、創(chuàng)新提質(zhì)的總體要求，結(jié)合支部規(guī)范化建設(shè)實施方案，以“比學趕超”為突破口，扎實落實各項任務(wù)，強化信息化平臺運用，探索有效開展工作的新載體新路數(shù)，全面加強基層黨的建設(shè)。2021年被xx市委組織部表彰為先進基層黨組織的表彰。

（六）扎實開展調(diào)查研究。

針對上級重大決策部暑貫徹落實中最突出最緊迫的問題、事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題、黨建工作面臨的實際問題，深入開展調(diào)查研究，努力提升決策水平和服務(wù)能力。分別到基層開展調(diào)研，形成調(diào)研報告3份。

(七)學習典型，提振黨員千部千事創(chuàng)業(yè)精氣神。

深入開展“學習身邊榜樣”活動，以張西京、張宏等等榜樣為標桿，引導黨員干部在學習中感悟榜樣精神，傳遞先進力量。“榜樣們的執(zhí)著堅持和無私奉獻精神深深打動了全體干部職工，觀看結(jié)束后，大家展開了熱烈討論。大家紛紛表示，在今后的工作學習中向榜樣學習、向榜樣看齊，帶頭學習和弘揚新時代榜樣精神，同正在開展的黨史學習教育結(jié)合起來，牢記宗旨，愛崗敬業(yè)，立足本職，竭誠服務(wù)群眾。

三、下一步的安排。

在下一步的工作中，市委政法委將從以下方面抓實模范機關(guān)創(chuàng)建工作。一是進一步提高政治站位，充分認識創(chuàng)建模范機關(guān)的重大意義，加強組織領(lǐng)導，強化責任擔當，層層抓好落實，確保工作有序推進、取得實效。二是強化責任落實。結(jié)合職能職責，對標對表總體要求和主要任務(wù)，以具體的措施扎實推進創(chuàng)建工作，使創(chuàng)模范機關(guān)成為提升黨建質(zhì)量、破解發(fā)展難題、推動事業(yè)發(fā)展的有力抓手。三是發(fā)揮典型示范作用。注重培育、選樹先進典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，通過組織承諾踐諾、規(guī)范民主評議黨員等形式推進創(chuàng)建工作。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇十四

我校以“德育為首，質(zhì)量立校，全面發(fā)展，安全育人”為辦學宗旨，始終注重精神文明建設(shè)，積極做好文明校園的鞏固提高工作。認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，穩(wěn)步推進素質(zhì)教育的有效實施。我校在創(chuàng)建“文明校園”方面做了如下工作。

為保證“文明校園”創(chuàng)建工作積極實施，學校依據(jù)創(chuàng)建標準結(jié)合實際制定了《“文明校園”創(chuàng)建工作方案》，成立了以校長為組長各部門負責人為成員的“文明校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。校長全面負責創(chuàng)建工作，政教處、總務(wù)處、教務(wù)處各負其責，共同做好創(chuàng)建工作。政教處主要做好教工的政治思想教育和職業(yè)道德規(guī)范教育；抓好少先隊員的思想品德教育，負責升國旗儀式；教務(wù)處做好全體學生的思想品德、法紀教育，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，負責文明班級、基礎(chǔ)性資料整理收集及各方協(xié)調(diào)工作工作；總務(wù)處主要負責做好創(chuàng)建活動的后勤保障工作，并抓好健康教育教學工作。在創(chuàng)建工作中，各處室積極配合，認真開展各項教育活動，促進了學校精神文明建設(shè)。

在對學生教育活動中，學校積極構(gòu)建了德育教育網(wǎng)絡(luò)。

一是領(lǐng)導包年級，科任教師幫教后進生，班主任定期家訪，形成全員教育模式；

二是定期分層召開家長會，爭取家長對學校教育的配合；

三是爭取社會各界對學生教育及學校工作的關(guān)懷和支持，使“學生—教師、學校—家庭—社會”形成良好互動關(guān)系，充分發(fā)揮好教育的合力。

學校以“學會做人、學會求智、學會健美、學會生活”為育人目標，始終把育人放在第一位，通過開展豐富多彩的教育活動，突出抓好學生的思想品德教育，增強育人功效。

1、突出一個主題：高揚愛國主義教育主旋律，積極開展豐富多彩的教育活動。一是繼續(xù)堅持和完善升國旗制度，搞好國旗下演講教育活動。每周一個主題。這些主題緊扣時序特點，關(guān)注社會熱點，使國旗下的演講都成為對師生進行教育的大課堂。二是搞好重大節(jié)日的慶典活動和班團隊活動。利用重大節(jié)日，舉辦節(jié)日活動，觀看愛國主義影視片等教育活動，培育、激發(fā)師生愛國精神。

2、狠抓一個教育：狠抓學生的養(yǎng)成教育，建設(shè)良好的校風。我們以落實《中小學生日常行為規(guī)范》為重點始終抓好學生的養(yǎng)成教育。一是班主任堅持上好班會、晨會，通過《中小學生日常行為規(guī)范》答卷，成立文明監(jiān)督崗，辦專欄等形式，對學生進行行為規(guī)范、文明意識、遵紀守法等方面的教育。二是狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生凈化。堅持“兩打掃一保持”，購置了漂亮的垃圾桶置于校園，促使學生養(yǎng)成愛護環(huán)境，垃圾歸桶的良好習慣。三是上好信息課、開通班班通，配合市局組織師生定期觀看愛國主義影視片、開展簽名活動等健康文化活動占領(lǐng)文化陣地，制止學生進游戲廳、娛樂廳和網(wǎng)吧。

3、抓好一個實驗：心理健康教育實驗，培養(yǎng)人格健全的中小學生。學校在開設(shè)獨立的心理健康教育課外，還將心理健康教育滲透在學校教育的全過程中：學校建立心理咨詢室，配備心理健康教育教師，以心理健康教育實驗為龍頭，開展心理健康咨詢、心理健康輔導、心理健康誘導教育等實驗性心理健康教育實驗教育活動，解答學生的心理困惑，培養(yǎng)人格健全的中小學生。多渠道、多途徑，全面深入的心理健康教育活動，促進了每個學生最大限度的發(fā)展自己的潛能，不斷走向成熟。

4、落實一個方案：制定德育教育系列化方案，規(guī)范學校德育工作。每學期，學校都精心制定《學校德育工作計劃》，月有主線，周有主題，年級有側(cè)重點，使學生的思想教育循序漸進；營造校園育人氛圍。

學校成立了安全工作領(lǐng)導小組，實行校長領(lǐng)導下的分工負責制。校長全盤負責學校安全工作；一名副校長具體抓好安全措施的落實、督查工作；總務(wù)處負責校舍安全和門衛(wèi)管理，清除一切安全隱患；教務(wù)處負責學生的安全教育，增強防范意識，負責抓好教師職業(yè)道德教育，增強依法執(zhí)教意識。采取了4條措施實施校園綜和治理：一是堅持領(lǐng)導包年級，班主任包全班學生，科任教師幫教后進生的安全管理責任制；二是定期召開家長會，辦好家長學校，和家長簽訂安全責任合同，落實了學生校外安全責任；三是聘請法制副校長、法制輔導員來校作法制教育報告，進行法制教育；四是對嚴重違紀學生進行跟蹤幫教。安全工作的扎實落實，杜絕了重大違紀事件的發(fā)生，保證了良好的教學秩序。

一是堅持每周一次的政治學習制度。采用大會專題輔導，分組逐條學習，個人寫心得體會等形式，學習教育法律法規(guī)、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷增強教師的社會責任感。二是開展學生及家長評教活動。三是執(zhí)行師德目標量化考核制度，開展“師德標兵”評選活動。四是鼓勵和支持教師參加繼續(xù)教育，提高文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是實行教師集體辦公，強化落實集體辦公制度。七是開展跟師幫教、名師培養(yǎng)，整合老中青教師優(yōu)勢，打造高素質(zhì)教師隊伍。目前，一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師隊伍正在我校健康成長。

學校堅持實行校委會領(lǐng)導下的校長負責制。學校領(lǐng)導班子帶頭抓好自身建設(shè)，廉潔自律，堅持“以學習促進步、以團結(jié)求發(fā)展”的原則，定期召開校委會，團結(jié)全體教職工全身心地投入到教學中去。，并經(jīng)常開展豐富多彩的教育活動，為學校精神文明建設(shè)注入了活力。學校領(lǐng)導班子團結(jié)和諧，廉潔勤政，教師敬業(yè)愛崗，學生勤學上進，黨風廉，教風正，學風濃的優(yōu)良校風已初步形成。

學校十分重視基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。在經(jīng)費十分匱乏的情況下，學校先后投入資金和爭取上級資金，用于改善學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建了實驗室、微機室、同步課堂、美術(shù)室、心理咨詢室。教學條件得以改善。

學校以教育科研為先導，整合教育資源，改革課堂教學，培養(yǎng)有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)人才。我們以提高教育質(zhì)量、辦人民滿意的學校為目標，狠抓教學細節(jié)管理，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。加強教學常規(guī)管理，提高課堂教學質(zhì)量。加大教師培訓力度，整體提高教學水平。

近年來，學校的精神文明建設(shè)，在上級的領(lǐng)導和全體師生的共同努力下，取得了初步成效，形成了校風正、學風濃、教風嚴謹?shù)牧己镁置妫A得了社會各界的普遍贊譽。同時也存在一些不足之處。在今后的工作中，我們將以新時代中國特色社會主義新思想為統(tǒng)領(lǐng)，進一步加強管理，內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象，發(fā)揮農(nóng)村學校的優(yōu)勢，努力把學校辦成精神文明的窗口，素質(zhì)教育的典范，使學校各項工作再上一個臺階，為辦好人民滿意的學校、構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇十五

根據(jù)工作安排黨委、政府高度重視及時謀劃結(jié)合實際積極推進本單位精神文明建設(shè)工作現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：為成員的領(lǐng)導小組，將精神文明建設(shè)工作的落腳點延伸到基層最后一公里，形成完整的工作網(wǎng)絡(luò)，對精神文明工作任務(wù)進行了細化分解，落實責任到人，組織指導做好工作實施、人員培訓、隊伍建設(shè)、活動開展等工作，要求各村、社區(qū)積極配合推動精神文明建設(shè)工作的健康發(fā)展。

（二）強化制度建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。以完善工作機制推動精神文明建設(shè)規(guī)范化。以完善基層管理制度為抓手，建立完善各項管理制度和選優(yōu)機制，不斷推進精神文明建設(shè)規(guī)范化、制度化。一是完善鄉(xiāng)村治理體系，堅持黨建引領(lǐng)推動農(nóng)村移風易俗，2022年，轄區(qū)內(nèi)*個村根據(jù)實際情況重新修訂《村規(guī)民約》，實現(xiàn)紅白理事會、移風易俗村規(guī)民約“兩個全覆蓋”，并將把移風易俗工作納入文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，納入目標管理，完善報告制度，建立辦理臺賬，建強“一約四會”制度。二是構(gòu)建基層服務(wù)脈絡(luò)，依托黨群服務(wù)中心、新時代文明實踐所（站）、便民服務(wù)中心構(gòu)建點多面廣的基層服務(wù)脈絡(luò)，將轄區(qū)文化陣地、活動區(qū)等充分整合，建設(shè)形成了集政策理論宣講、科技科普、群眾文化生活、踐行主流價值等于一體的活動陣地，進一步完善陣地建設(shè)的規(guī)章制度，切實保障陣地發(fā)揮作用。三是推進典型選樹機制，持續(xù)開展“好媳婦”“好婆婆”“好青年”評選活動，推行德孝治村、慈孝治家，評選“最美家庭”“最美庭院”，在普通群眾中廣泛尋找示范引領(lǐng)個人和家庭，持續(xù)推動榜樣引領(lǐng)作用。年內(nèi)評選“好媳婦”“好婆婆”活動**次，推選“最美庭院”**戶，推選“最美家庭”**戶。

（三）強化宣傳教育，促進文明創(chuàng)建。以豐富工作內(nèi)容提升精神文明建設(shè)覆蓋面。為進一步加強基層文明建設(shè)工作推進，統(tǒng)籌黨員、青年、婦女、愛心人士等多方力量，積極組織開展各類宣傳教育、民俗文化活動，滿足群眾對文化生活的需求。一是廣泛開展基層宣傳宣講活動，廣泛深入開展黨史學習教育及十九屆六中全會、黨的二十大精神等理論知識宣講，及時宣傳闡釋黨中央大政方針、為民利民惠民政策，各黨支部圍繞習近平新時代特色社會主義思想、鄉(xiāng)村振興、民生保障、生態(tài)環(huán)保等與群眾利益密切相關(guān)的政策活動學習200余次。二是組織開展群眾文化活動，堅持從實際出發(fā)，探索多元化實踐方式，著力打造有創(chuàng)新、有特色、有實效的精神文明建設(shè)方式。利用“中秋”“端午”“重陽”等節(jié)日，結(jié)合新時代文明實踐所（站）開展宣講活動，圍繞技術(shù)指導、環(huán)境整治、義診、助學、疫情防控等主題開展志愿服務(wù)活動**余次，結(jié)合“我為群眾辦實事”開展“我?guī)湍恪毕盗谢顒?**余次，與此同時，還通過觀看紅色電影、學習心得分享會、婦女活動等豐富多樣的形式讓精神文明建設(shè)工作走深走實。三是開展法律思想道德建設(shè)工作，積極營造領(lǐng)導干部帶頭學習憲法、忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍，緊緊圍繞“以習近平法治思想為指引堅定不移走中國特色社會主義法治道路”深入開展憲法宣傳教育活動，在群眾中取得了良好的社會反應(yīng)。利用電子屏、微信公眾號、活動展板、專題宣傳欄等平臺等形式加大網(wǎng)上宣傳力度，增強憲法宣傳的吸引力和感染力。組織普法宣傳活動，在普法日制作憲法專題法治宣傳欄**期、活動展板**組，發(fā)放普法宣傳冊***余份，使群眾對法律法規(guī)有了更多的了解，幫助群眾在日常生活中更好的運用法律知識維護自身合法權(quán)益，進一步提高群眾的法律意識。

二、目前存在問題。

（一）活動陣地建設(shè)不完善。受客觀因素影響，活動陣地主要依托黨群服務(wù)中心，普遍存在活動場地用房不足、基礎(chǔ)設(shè)施不完善的問題，活動陣地空間承載力上存在短板，在一定程度上制約了精神文明活動開展。

（二）工作隊伍力量薄弱。目前開展精神文明工作隊伍主要依靠黨委政府和村干部力量來推動，活動形式仍主要停留在志愿服務(wù)、環(huán)境整治等方面，開展技術(shù)推動、就業(yè)服務(wù)、文藝匯演等活動較為被動，在滿足群眾最為需要的技術(shù)指導和文化生活上表現(xiàn)乏力。

三、下一步工作計劃。

（一）注重理論宣講，強化思想武裝。組織基層黨員群眾深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。緊密結(jié)合實際，根據(jù)需求組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育實踐活動，讓群眾更真切地領(lǐng)悟思想，更好地指導生產(chǎn)生活實踐。

與衛(wèi)生院開展疫情防控、健康衛(wèi)生、心理教育等工作，提高群眾對健康生活的理念；

充分發(fā)揮新時代青年力量，組建大學生寒暑假志愿服務(wù)隊，進一步補充志愿服務(wù)力量。

身邊好人新時代好少年等模范以及優(yōu)秀家風家訓故事，開展好鄰居好媳婦好公婆評選和尋找“最美家庭”創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)文明家庭活動，引導群眾移風易俗向上向善孝老愛親重義守信勤儉持家，培育崇德向善文明有禮的社會風尚。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇十六

我院高度重視xxxx市第二輪“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，于20xx年x月調(diào)整充實了由院長任組長、分管副院長為副組長，各科室負責人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室負責日常工作，把安全工作列入重要議事日程，定期召開工作例會。同時結(jié)合單位實際情況，研究制定了《xxxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院第二輪“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施方案》，認真組織學習《平安醫(yī)院考核標準》，層層簽訂了目標責任書，分工協(xié)作、明確任務(wù)，層層抓落實，確保我院平安工作和創(chuàng)建工作取得實效。

（二）加強宣傳教育、提高思想認識。

二是通過各類會議多次動員，層層傳達了上級有關(guān)文件精神和要求，組織學習了本院的創(chuàng)建活動實施要求，同時對活動內(nèi)容目標作了詳細要求和安排部署，不斷提高全院職工對“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動的重要性的認識，在全院形成濃厚的工作氛圍。三是加大對社會群眾的宣傳力度，通過懸掛宣傳橫幅、張貼標語、印發(fā)平安建設(shè)宣傳單和倡議書等形式，大力宣傳創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目的、意義，正確引導人民群眾認識醫(yī)療行業(yè)責任和風險，理解和支持醫(yī)療護理工作，爭取群眾的支持，在社會上營造良好的創(chuàng)建氛圍。

（三）開展普法教育，提高法制觀念。

在創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動中，我院能充分利用現(xiàn)有的宣傳欄、公示欄，以及院內(nèi)例會等多種形式，認真開展各種法律法規(guī)的學習，努力提高干部職工法制觀念，為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”打下堅實的思想基礎(chǔ)。一是層層召開動員會，廣泛深入地宣傳創(chuàng)建活動的意義目的和方法要求，并把活動內(nèi)容分解落實到科室和個人，每年年初院長與科室負責人簽訂責任狀。二是深入開展了多種形式的醫(yī)德醫(yī)風學習教育活動，大力宣揚“病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”觀念，教育醫(yī)務(wù)人員大力弘揚醫(yī)務(wù)人員的精湛醫(yī)術(shù)和高尚醫(yī)德。三是組織學習《黨的十八大反腐倡廉精神學習問答》，組織收看《警鐘長鳴-反腐倡廉警示錄》、《防患未然》等法制宣傳片，使干部職工樹立正確權(quán)力觀和道德觀。四是認真開展“五五”普法宣傳教育，我院先后邀請了市醫(yī)院、市消防隊、鎮(zhèn)派出所等相關(guān)人員對職工進行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》、《傳染病法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)患溝通技巧》、《安全生產(chǎn)法》培訓，組織開展消防技能培訓講座，法律法規(guī)知識競賽等活動，做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。通過一系列的學習、講座和培訓，廣大醫(yī)務(wù)人員不斷增強了服務(wù)意識、責任意識、質(zhì)量意識、安全意識，對創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的重要意義有了進一步認識，大家表示要以十八精神為動力，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改善醫(yī)患關(guān)系，營造“平安醫(yī)院”和諧氛圍，以更精湛的醫(yī)術(shù)、更高尚的醫(yī)德、更優(yōu)美的環(huán)境為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

（四）強化安全管理，打造平安醫(yī)院。

一年來，能進一步加強醫(yī)院內(nèi)部安全生產(chǎn)各項工作，落實人防、物防、技防措施，完善安全防范體系，確保醫(yī)院平安。

四是堅持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則，加強醫(yī)患溝通，以患者的需要為出發(fā)點，著力為患者解決問題。五是加強醫(yī)院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療儀器設(shè)備合理、安全使用，避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。六是加強藥品、醫(yī)療器械采購、儲存、使用質(zhì)量的監(jiān)督管理，杜絕非醫(yī)療行為引發(fā)的醫(yī)患糾紛。七是嚴格技術(shù)準入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)和醫(yī)療收費行為，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔。八是開展醫(yī)療質(zhì)量檢查活動。強化院科兩級質(zhì)控檢查力度，醫(yī)務(wù)科、護理部、質(zhì)控辦組織開展經(jīng)常性醫(yī)護質(zhì)量檢查、安全檢查、處方質(zhì)量檢查，通報環(huán)節(jié)質(zhì)量管理情況，定期召開質(zhì)控工作例會，針對存在問題及時反饋整改，做到舉一反三，實行責任追究制，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。一年來無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。

2、加大消防安全管理。成立安全工作領(lǐng)導小組，配備兼職保衛(wèi)人員，擔負著全院治安保衛(wèi)工作和消防安全工作，定期深入全院重點部門進行巡邏，每月定期開展1次消防安全檢查，及時整改消防隱患。制定醫(yī)院防火工作應(yīng)急預(yù)案，開展全院性消防知識培訓和安全技能演練，熟練掌握消防基本常識和火場自救與逃生方法，提高醫(yī)患人員的防火、防盜等安全意識和治安防范意識，提高應(yīng)急能力，有效保障患者和醫(yī)院的財產(chǎn)安全。

定期對全院的消防設(shè)施進行維護更換，確保消防器材完好；

加固了醫(yī)院的防盜門窗，并安裝了夜間照明路燈和監(jiān)控探頭，有效保障患者和醫(yī)院的財產(chǎn)安全。

4、加強重點要害部門管理。對藥庫、藥房、財務(wù)室、廚房等重點要害部位按要求落實人防、物防、技防安全防范措施，實行誰主管誰負責，確保不發(fā)生重大安全事故。完善突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)療救治預(yù)案，開展突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急處置演練，提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急處置能力，杜絕各類責任事故的發(fā)生。加強醫(yī)院水、電、氣及毒、麻、精、放藥品管理，嚴防發(fā)生流失和違規(guī)事件。

5、加強特殊物品安全管理。院內(nèi)的特種設(shè)備、放射源、易燃易爆、危險化學物品制定有嚴格的管理使用制度，做到專人保管，危險化學物品及毒麻藥物實行專柜雙鎖兩人保管制度，按規(guī)定嚴格管理和使用。x線機、高壓鍋等特殊設(shè)備，做到按時申請有關(guān)部門進行校驗，管理資料齊全，醫(yī)護人員和特殊醫(yī)療設(shè)備操作人員均做到持證上崗，無證人員不準單獨上班。

6、認真履行綜治職責。能主動加強周邊環(huán)境整治，通過與轄區(qū)居委會、工商、藥監(jiān)、公安等管理部門的協(xié)調(diào)，開展了周邊環(huán)境整治工作，對個別散發(fā)醫(yī)藥印刷品、黑診所等清理整治，極大地規(guī)范了醫(yī)療秩序，有效遏制住了各類違規(guī)違法活動，達到了凈化周邊環(huán)境目的。

7、健全財務(wù)管理制度。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度、依法規(guī)范經(jīng)濟活動。醫(yī)院財務(wù)堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的原則，杜絕科室和個人私收現(xiàn)金或設(shè)立帳外帳，杜絕人情收費、亂收費、不收費。加強藥品、材料、設(shè)備等物資進銷存管理，堵塞漏洞，努力降低醫(yī)療服務(wù)成本。

8、繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作，定期進行自查自糾，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，開展行風廉政建設(shè)活動，對一些苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，實行誡勉談話給予個別幫助。及時了解醫(yī)療服務(wù)中存在問題，主動接受社會監(jiān)督，表彰先進、弘揚正氣，樹立正面教育。

通過積極努力的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，今年我院的安全生產(chǎn)得以有序健康的發(fā)展，達到預(yù)定目標。

1、全院干部職工的安全生產(chǎn)意識進一步加強，單位醫(yī)療秩序井然有序，醫(yī)患關(guān)系和諧。

2、醫(yī)院工作環(huán)境更加安全，醫(yī)務(wù)人員無后顧之憂，能全身心的投入到為患者服務(wù)的工作中。

3、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、群體保健質(zhì)量得到了進一步的提升。

4、全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故、無刑事和社會治安案件發(fā)生、無違法違規(guī)人員出現(xiàn)、無集體越級上訪事件、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛事件發(fā)生。

二是對醫(yī)患糾紛的處置辦法還不多，還需進一步進行深入研究和探討。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

×年，公司以創(chuàng)建活動為載體、以維護民族團結(jié)為基礎(chǔ)、以共同進步發(fā)展為目標，結(jié)合公司改革發(fā)展，積極組織干部職工投身到民族團結(jié)進步示范單位創(chuàng)建活動中來，認真貫徹落實黨的民族政策，把加強民族團結(jié)作為推進企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組織部分，作為凝聚人心、共同做好國有企業(yè)保值增值工作的重要保證，進一步鞏固筑牢促進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。現(xiàn)將主要工作報告如下：

二是成立民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由公司黨委書記任組長，副書記及分管副總?cè)胃苯M長，黨群工作部及所屬單位主要負責同志為組員，并設(shè)立領(lǐng)導小組辦公室，安排一名黨務(wù)干事負責創(chuàng)建活動的具體事務(wù)，保證民族團結(jié)進步示范單位創(chuàng)建工作有序開展。

二是結(jié)合“×”普法等工作，進一步強化民族理論、民族政策法律法規(guī)及民族基本知識的學習宣傳，把《民族區(qū)域自治法》《×省促進民族團結(jié)進步條例》納入黨委中心組學習內(nèi)容，切實提高干部職工促進民族團結(jié)的大局意識和責任意識，為做好各項工作出策獻力。

三是結(jié)合公司企業(yè)文化和精神文明建設(shè)工作，開展企業(yè)文化知識與民族政策、民族團結(jié)的宣傳教育活動，在認同企業(yè)文化、“×個提升”、“×好”單位創(chuàng)建等工作中，用實際行動凝聚民族團結(jié)進步心，使“三個離不開”、“五個認同”和“六個相互”思想更加深入人心。

三是組織全體職工開展了《民族政策及法律法規(guī)知識測試》，組織干部職工開展征文、唱紅歌、演講比賽等活動，積極營造了“民族一家親”濃厚氛圍。

三是關(guān)心少數(shù)民族干部職工生活，尊重少數(shù)民族風俗習慣，在工作和生活中互敬互愛。嚴格落實節(jié)日放假制度，春節(jié)期間，少數(shù)民族干部職工主動要求帶班、值班，開齋節(jié)、古爾邦節(jié)期間，漢族干部職工主動帶班、值班，并為少數(shù)民族干部送上節(jié)日祝賀，團結(jié)友愛如一家。

四是切實做到民族團結(jié)宣傳教育工作經(jīng)常抓、月月抓、年年抓，常抓不懈，引導和教育干部職工將民族團結(jié)精神貫徹到實際工作和行動中，形成長效機制。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇十八

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的醫(yī)院急診部“青年文明號”創(chuàng)建工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

門急診是醫(yī)院的窗口，作為門急診科的醫(yī)務(wù)人員更是醫(yī)院的一面鏡子，門急診自創(chuàng)建以來共有醫(yī)務(wù)人員xx人，其中35歲以下青年xx人，醫(yī)護人員工作熱情積極性高，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，在開展“青年文明號”活動中，力爭做到管理一流、人才一流、服務(wù)一流、業(yè)績一流，在大家的共同努力下，取得了喜人的成績，同時也得到廣大傷病員的一致好評，現(xiàn)將我科“青年文明號”創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

門急診科是醫(yī)院的窗口，作為門急診科的醫(yī)務(wù)人員更是醫(yī)院的一面鏡子，樹立良好的窗口形象必須要有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。護理人員規(guī)范、得體的禮儀對提高護理服務(wù)質(zhì)量起到積極的促進作用，為培養(yǎng)護士良好的職業(yè)形象，對門、急診各護理崗位接待傷病員及來訪者的服務(wù)禮儀作了嚴格的規(guī)范，提倡起立服務(wù)、微笑服務(wù)、走動服務(wù)，陸續(xù)對我科護士的個人禮儀（行為舉止、儀表姿態(tài)）、社交禮儀、電話禮儀、交接班禮儀、查房禮儀等進行各種規(guī)范，并進行了嚴格的訓練，隨時講評，定期評比，促進培訓的深化，并納入護理質(zhì)控管理體系。例如接聽電話，四部電話不管鈴聲何時響起,隨時都能聽到我科護士耐心、禮貌的回答,而成了我科一道亮麗的風景線；再如見到來訪者護士實行首問負責制一聲您好、請問，接待傷病員“請坐”，在執(zhí)行各項護理操作中如對病人造成不便時必須先道歉等等，使規(guī)范的服務(wù)用語應(yīng)用到日常工作中，巡診護士對侯診病人進行健康指導及疾病宣教，以減輕患者因侯診而產(chǎn)生的不耐煩情緒。經(jīng)過一系列的整改措施，我科護士儀表、儀容整潔，精神面貌好，在日常工作中護士禮貌用語使用率提高,強化門、急診護士的形象、愛心意識，從而切實改善并提高了門急診服務(wù)質(zhì)量。

建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍，是深入開展青年文明號工作的根本保證，門、急診科護理任務(wù)重，醫(yī)護人員綜合素質(zhì)要求較高，為提高醫(yī)護職業(yè)素質(zhì)，抓好在職教育搞好崗位培訓，提高急診搶救配合能力，根據(jù)科室實際情況組織全科醫(yī)護定期開展搶救技能配合的訓練。組織全科護士學習新儀器的使用；開展季節(jié)性常見疾病急救護理知識講座；年初安排護士到心電圖室學習心電圖，定期對我科10余種搶救儀器、設(shè)備使用、急救的六大技術(shù)進行訓練考核，編輯急救護理手冊，利用晨交班、護理教學查房進行理論知識和急診搶救程序的復習，并制定統(tǒng)一的規(guī)劃，按不同層次、不同職稱，從理論知識、技術(shù)操作、工作能力等方面提出要求，定期考核，達到高水平相應(yīng)職稱標準。使護士有良好的應(yīng)急心理和業(yè)務(wù)素質(zhì)準備，目前，全科醫(yī)護急診意識增強，應(yīng)激能力強，是九二一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，部分護士已經(jīng)掌握了多項高難度的護理技能操作，如氣管插管術(shù)、心電圖知識、電除顫術(shù)，中心靜脈置管術(shù)、股靜脈穿刺術(shù)等護理操作。使醫(yī)護配合上一個新臺階，更重要的是提高臨床急危重癥病人的搶救成功率。科室大部份醫(yī)護人員學習積極性高，利用業(yè)余時間積極撰寫論文，積極參加護理大專自學考試，已畢業(yè)2名。

1、門、急診科擔負著門診．急診病人的診治．收容．體檢外，還承擔著院前急救．意外災(zāi)害性事故的搶救及120、122的出診工作，醫(yī)護工作任務(wù)重，綜合素質(zhì)要求高，面對眾多的門診．急危重患者，門急診科護士從不叫苦叫累，任勞任怨的工作在臨床第一線，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，主任、護士長帶領(lǐng)大家經(jīng)常加班加點，利用業(yè)余時間在短時間內(nèi)掌握急診科各種搶救器材的使用，為提高急診搶救成功率，組織全科醫(yī)務(wù)人員每星期進行業(yè)務(wù)學習，并請相關(guān)科室專家來我科進行專科疾病知識講座，開展各項急救技術(shù)訓練(院前急救、除顫術(shù)、心肺復蘇術(shù)、洗胃術(shù)、急救四大技術(shù)、大批傷員來院時的搶救流程)，全面考核搶救室各種監(jiān)護儀器的正確使用方法，要求急診科全體醫(yī)務(wù)人員熟練使用呼吸機、監(jiān)護儀、洗胃機、除顫儀、薩博機等，并注意儀器保養(yǎng)，掌握急救藥物的使用，在8小時以外時間，經(jīng)常可以見到急診科燈火通明，那都是全科醫(yī)務(wù)人員為了更好地為傷病員服務(wù)而苦練技術(shù)，在今年5次大批量傷員的急救中，全體醫(yī)務(wù)人員都以積極飽滿的熱情投入搶救中,全科16名醫(yī)務(wù)人員在接到通知后迅速趕往科室參加搶救，從夜班下來的、在家休息的，帶病的，她們忘記了勞累和病痛、忘記了饑餓，沒有任何怨言，經(jīng)常用柔弱的雙手扶平病人的傷痛，她們最喜歡的一首詩就是我是護士：我是護士，我是茫茫大海上一縷輕柔的海風，當你生命的小舟顛跛在不平的波浪中，我愿輕輕的、輕輕的吹你走向正常的航程，我是護士、我是無垠大地上一束大陽的光影、當你生命的腳步蹣跚在泥濘的沼澤里、我愿悄悄的、悄悄的扶你走向正常的航程。

3、積極開展青年文明號服務(wù)卡助萬家活動：導診護士對行動不便、老年、小孩、殘疾、孕婦等患者實行全程陪同就診。先后多次下醫(yī)療隊為官兵及老干部體檢、送醫(yī)、送藥，免費到貧困地區(qū)義診，多次到社區(qū)開展健康指導及疾病宣教工作，免費為孤兒院送醫(yī)送藥。

四、加強組織領(lǐng)導、爭創(chuàng)一流管理

1、創(chuàng)建青年文明號工作需要統(tǒng)一思想認識，增強創(chuàng)建意識，才能保證創(chuàng)建活動扎實開展，急診科在科主任、護士長密切配合下，對門診、急診全科醫(yī)療工作進行統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)好院里各部門、各臨床科室與科室的關(guān)系，使門、急診科各項工作能夠順利開展、并較好地完成上級賦與的各項門診、體檢、急診搶救、“122”出診、急診病區(qū)各項醫(yī)療、護理工作任務(wù)，向主任除了每周3天門診外，還擔負著體檢、下醫(yī)療隊、首長巡診工作，護士長在工作中嚴把護理質(zhì)量關(guān)，應(yīng)用分享式的管理模式提高護理管理質(zhì)量，做到層層控制、防止護理差錯事故的發(fā)生，曾多次帶病上班。另外，不管是凌晨或深夜，只要搶救病人，總能看到主任、護士長穿梭在搶救第一線的身影。

2、完善的規(guī)章制度促使我科全體醫(yī)務(wù)人員能夠嚴格按章辦事、有章可循，在急診科成立之初，科室領(lǐng)導便對各項制度進行嚴格的規(guī)定，并實行嚴厲的獎懲措施，例如接聽急救電話，電話鈴響不超過兩聲，出診速度不超過２分鐘；付班護士24小時在科室待命、應(yīng)急班護士24小時在醫(yī)院待命、本科室醫(yī)生、護士離開醫(yī)院必須留下聯(lián)系方式給科室或向科室領(lǐng)導請假；對成批接收的傷病員、危重病員的搶救，全科醫(yī)生、護士在接到聯(lián)絡(luò)信號后，必須在5分鐘內(nèi)趕到急診科參加搶救工作，由于急救工作出色，今年被南平市延平區(qū)人民政府評為“122”急救中心先進單位，科室的先進事跡多次在閩北日報、廣播電視報、南平電視臺等媒體上報導。一年來門、急診科深入開展青年文明號活動，圓滿、出色地完成上級交給的各項任務(wù)，科室人員、物品、車輛安全，無醫(yī)療事故發(fā)生。

倡導“醫(yī)療質(zhì)量第一、社會效益第一、病人利益第一”的宗旨，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，力求便民為民，讓病員充分地享受醫(yī)院優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。針對病員在日常醫(yī)療中所遇到的困難，各科在討論制訂便民措施中，處處體現(xiàn)務(wù)實的作風，便民的宗旨，采取措施，為病員提供種種方便。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇十九

3、衛(wèi)生院召開了全院職工創(chuàng)建活動動員宣傳大會，傳達了縣衛(wèi)生局[]10號文件精神和要求，結(jié)合全院工作，全面學習了本院的創(chuàng)建活動實施要求，同時對活動內(nèi)容目標作了詳細要求和安排部署。

1、建立了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動管理機制，確保了創(chuàng)建活動方案的有效實施;。

1、依據(jù)我院制訂的各項規(guī)章制度，結(jié)合各業(yè)務(wù)科室工作特點，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，我院主要開展了以下幾個方面具體工作：

(1)、提高認識，加強職工制度法規(guī)及專業(yè)學習：集中組織醫(yī)、技、藥、護對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病報告法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷書寫規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)安全管理條例》等法規(guī)制度進行了系統(tǒng)學習。

(2)、通過開展醫(yī)療文書質(zhì)量控制活動，提升醫(yī)療質(zhì)量和確保醫(yī)療安全：對全院所有醫(yī)療文書進行定期審核，領(lǐng)導小組再根據(jù)綜合情況針對突出問題在職工大會上給予指導性建議，并由質(zhì)量督查小組督促落實，通過整改，我院醫(yī)療文書質(zhì)量得到了全面提高。

(3)、通過加大對費用控制制度、病房管理制度、知情同意制度、費用清單制度、醫(yī)療糾紛處理制度等制度管理的落實，增進了醫(yī)患互信，加強了醫(yī)患之間的溝通與理解，使醫(yī)患關(guān)系日漸和諧融洽，自活動開展以來，全院無一例醫(yī)療糾紛事件和責任事故發(fā)生，醫(yī)患關(guān)系的和諧，為平安醫(yī)院創(chuàng)建活動打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、在創(chuàng)建活動中，組織相關(guān)工作人員，重點對住院病房、輸液室、財務(wù)室、收費室、配電室、消毒室、手術(shù)室、藥房、功能科等重點科室的電力線路、門窗鎖、防盜網(wǎng)等進行了安全隱患排查。

3、根據(jù)本院實際情況，成立了以本院職工為主要成員的醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)小組，要求各成員遵循預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則，限度地使醫(yī)患糾紛最小化，盡可能地避免一些因醫(yī)患糾紛引發(fā)的事件發(fā)生，保障了衛(wèi)生院診療活動的正常有序開展。

4、與醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風評比工作相結(jié)合，由領(lǐng)導小組隨時隨地向在院病人了解醫(yī)護人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)患溝通情況，聽取意見，及時整改，全面推進了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的開展。

總之，通過此次平安醫(yī)院創(chuàng)建活動工作，改善了我院就醫(yī)環(huán)境，提高了我院整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進了醫(yī)患關(guān)系和諧，使鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生工作上了一個新的臺階。

度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文大全（20篇）篇二十

為了"構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)建平安醫(yī)院"，我院采取了一系列行動，全面推進我院平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，現(xiàn)將活動總結(jié)如下。

繼續(xù)深入開展"以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題"的醫(yī)院管理年活動。強化"三基三嚴"訓練，認真執(zhí)行醫(yī)療護理規(guī)范，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。逐步實現(xiàn)臨床路徑管理，堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，規(guī)范服務(wù)行為，預(yù)防醫(yī)療事故、差錯的發(fā)生，確保患者生命安全。

建立和完善醫(yī)院藥品、設(shè)備購管理，堅決杜絕收受回扣、紅包等行為，維護患者利益。加大對醫(yī)護人員從醫(yī)行為的管理力度，實施責任追究制，以良好的職業(yè)道德形象取信于社會和群眾。

按照平安醫(yī)院創(chuàng)建要求，醫(yī)院建立了醫(yī)療糾紛處理體系。由院長牽頭，分管院長具體負責，引導患者通過合理途徑和方法解決醫(yī)患糾紛。醫(yī)務(wù)科建立病人投訴登記制度。對所有投訴有記錄、有調(diào)查、有處理意見、有結(jié)果反饋，對違反規(guī)章制度造成醫(yī)療糾紛的醫(yī)務(wù)人員有處理措施并記入個人醫(yī)療誠信檔案。

加強與公安部門的協(xié)調(diào)，切實維護醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全，落實安全責任制。嚴格落實"三級"查房制度，做好病人"四防"工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、以及醫(yī)療器械的安全使用，加強消防安全設(shè)施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

強化醫(yī)院治安管理，消除安全隱患。我院聘用數(shù)名保安負責醫(yī)院治安保衛(wèi)工作。醫(yī)院認真落實人防、技防、設(shè)施防內(nèi)保措施。在門診、住院樓內(nèi)外及財務(wù)、辦公等重點部門都安裝了控系統(tǒng)和防盜報警裝置。確保全院不出現(xiàn)重大責任事故。醫(yī)院設(shè)立了總值班制度，有夜間突發(fā)事件緊急處理預(yù)案和處理記錄，以確保醫(yī)院安全。