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2023年委托他人簽訂合同(精選9篇)

時間:2025-08-08 作者:紙韻

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

委托他人簽訂合同精選篇一

一、合作內(nèi)容

1:青少年暑假、寒假、周末班籃球訓練、教練培訓。

2:甲、乙雙方共同進行的投資項目。

二、雙方責任與權利

甲方責任與權利

1、甲方負責向乙方的相關人員提供相關產(chǎn)品的培訓工作,并為乙方提供產(chǎn)品介紹資料及市場營銷資料以利于產(chǎn)品的市場銷售。

2、甲方負責提供培訓場地、時間安排等事宜。

3、甲方有責任承擔在訓練過程當中出現(xiàn)的一切不由乙方故意造成的學員意外傷害。

乙方責任與權利

1、乙方負責甲方籃球培訓工作的教練培訓和聯(lián)系工作。

2、乙方在與甲方合作期間,不能影響俱樂部進行的合作內(nèi)容,否則,視為違約。

3、在訓練過程當中一切發(fā)生的不是乙方人為原因造成的意外傷害,乙方不承擔責任。

三、利益分配、費用支付

1:培訓工作的培訓費部分;

a 、 合作項目的培訓費用按比例分配,合作項目全部費用扣除后的凈利潤按甲、乙雙方各50%分配。

b 、甲方給乙方合作項目的利潤分配按照開課前30%,開課一半課程30%,課程結束40%的比例方式給予乙方結算費用。

雙方在合作過程中必要的費用由雙方同意后,共同承擔。

d 、如有特別情況,則雙方可另行對每個合作項目都簽訂一份具體操作協(xié)議,作為本協(xié)議的補充。

e. 甲方如不能按時向乙方支付結算費用,乙方出具書面通知,在甲方收到通知起10天內(nèi),仍不能向乙方支付結算費用的,乙方有權終止合同,并追究甲方違約責任。

四、保密條款

a 、本協(xié)議作為機密文件,甲、乙雙方在此協(xié)議生效期內(nèi)或協(xié)議終止后,甲、乙雙方不應將此協(xié)議透露或出示任何公司或個人,也不得泄漏對方的商業(yè)秘密。

b 、雙方承諾對對方和客戶的市場策略、客戶信息、技術資料、其它知識產(chǎn)品以及雙方的合作不泄露給任何第三方,否則將承擔所有相關的損失。

c 、涉密人員范圍:雙方領導、項目組成員及有關人員。

d 、泄密責任:承擔由此而產(chǎn)生的全部損失。

五、協(xié)議的終止

甲乙雙方同意合作期限暫定1年,如果一方有任何違約行為,另一方應書面通知對方改正,如違約方未能在10天內(nèi)改正,則守約方有權終止合作協(xié)議,并追究違約責任。

違約責任:違約方需支付全年收益的40%作為違約金。

六、協(xié)議的仲裁

甲乙雙方在履行合同中如發(fā)生糾紛,由甲乙雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交給當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。 仲裁不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

七、協(xié)議的生效與補充

a 、本協(xié)議與附件共一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方授權代表簽字(蓋章)后長期生效,具有同等法律效力。

b 、未盡事宜,甲乙雙方共同協(xié)商做出補充,與本合同具有同等法律效力。

甲方簽章: 乙方簽字:

簽字日期: 簽字日期:

委托他人簽訂合同精選篇二

為維護合同雙方合法權益,根據(jù)《中華*共和國合同法》及有關規(guī)定,*、乙雙方協(xié)商一致,按下列條款成交所訂家具的買賣。

一.家具名稱、數(shù)量及金額

1、訂購商品明細:

產(chǎn)品名稱、材質、規(guī)格、顏*、數(shù)量、單價詳見報價表(共頁)。

2、訂購商品總額為:rmb:(大寫:)。

二、付款方式

1、本合同簽訂后日內(nèi),*方應支付%即rmb:2%余款rmb元,于乙方生產(chǎn)完成,*方在乙方工廠驗貨合格后支付,乙方收到貨款發(fā)貨。

3、尾款計rmb:

三、交貨日期

1、乙方在收到*方支付預付款及簽字確認圖紙、*板、布板及其他相關技術要求后天內(nèi)交貨。

2、乙方關于以上交貨期的承諾是建立在*方按時支付預付款,以及*方對圖紙、*板、布板及其他相關技術要求確認的基礎上的,如果以上推遲,則交貨期順延。

四、交貨方式、地點及驗收:

(1)木作基礎完成后,油漆之前*、乙雙方先驗收。(2)油漆*樣需*、乙方雙方核對。

(3)油漆光澤(亮光或啞光)需*乙雙方核對。

五、質量保*

1、對所售貨物乙方提供一年的保用期,在保用期內(nèi)

委托他人簽訂合同精選篇三

二、價款供貨方出賣的貨物總金額人民幣整(大寫)。最終金額以采購方實際購買數(shù)量為準。

三、交貨供貨方于________年____月____日按照合同中約定的貨物數(shù)量送達采購方指定的地方交貨。

四、驗收貨物送達指定地點后,采購方應對貨物的數(shù)量進行清點,并應向供貨方提供收貨憑證。

五、付款結算采購方驗收____日內(nèi)向供貨方支付貨款。

六、違約責任

1、擅自解除合同的一方應向合同的另一方支付違約金,為伍仟元人民幣整,并賠償對方因合同被解除所受到的損失。

2、供貨方逾期交貨的,每日按照合同簽署時的暫估總金額的`3%向采購方支付違約金。

3、采購方逾期付款的,每日按照合同簽署時的暫估總金額的3%向供貨方支付違約金。

七、爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的,依法向人民法院起訴解決。

八、其他事項

1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效,未盡事項,雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。對本合同的變更或解除,應當采用書面形式。本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

委托他人簽訂合同精選篇四

甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

第一條協(xié)議終止

第二條協(xié)議的提出、補償金

1、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。

2、乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

第三條社會保險費

甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止;

第四條勞動報酬

1、乙雙方確認:在勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依照合同約定以及《勞動合同法》的相關規(guī)定履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。

第五條離職交接

1、乙方應在本協(xié)議簽字后______日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。

第六條保密協(xié)議

1、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應按照勞動合同或保密協(xié)議的約定向甲方支付違約金________元。

第七條文件轉移、交接

1、乙方辦理完各項交接之后______日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合在內(nèi)的相關證明。

第八條爭議解決

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商加以解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。

第九條其他事宜

1、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

第十條合同生效及補充

1、甲、乙雙方在簽署本協(xié)議時,對各自的權利、義務、責任清楚明白、充分理解,并愿按本合同約定嚴格執(zhí)行。

2、本協(xié)議的任何條款約定被認為無效,不影響本合同其他條款的效力。

3、本協(xié)議如有涂改,雙方均應在涂改部分加蓋公章或簽字確認,否則涂改部分無效。

4、本協(xié)議壹式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

(以下無正文)

協(xié)議簽訂于:_______年_______月_______日

委托他人簽訂合同精選篇五

乙方:

1、按甲方規(guī)劃在指定區(qū)域給乙方免費提供農(nóng)田種植作物。

2、甲方免費為乙方提供本觀光園養(yǎng)殖場所產(chǎn)生的有機肥料,有機肥料清理、發(fā)酵乙方自行處理。

3、甲方免費為乙方提供生產(chǎn)所需的種子、種苗和種植技術。

4、甲方免費為乙方提供住宿,伙食自負。

5、乙方種植的蔬菜、山野菜由甲方按市場批發(fā)價負責收購,乙方也可自行銷售,同時經(jīng)甲方授權乙方在合同期內(nèi)可免費使用甲方所擁有的注冊商標權。

合同期限為_____年,即自______年______月______日至______年______月______日。

1、甲方有權根據(jù)銷售渠道指定乙方種植相關品種和數(shù)量。

2、甲方享有所有關于惠農(nóng)補貼和政府產(chǎn)業(yè)扶持政策。

3、甲方在園區(qū)創(chuàng)建種植示范區(qū),義務為乙方推廣新模式、新技術、新品種。

4、甲方有義務為乙方提供農(nóng)業(yè)技術培訓和產(chǎn)品推廣。

5、甲方有義務保障乙方正常生產(chǎn)。

1、乙方享有自己種植產(chǎn)品的所有權和銷售自主權。

2、乙方保證所有員工服從觀光園管理規(guī)定,愛護園區(qū)現(xiàn)有作物和設施。

3、乙方有義務配合甲方迎接各級政府和部門檢查。

4、乙方保證遵守國家土地管理的相關法律,確保土地不拋荒,不改變土地用途,不對土地造成永久性損害。

5、乙方保證對食品安全負責,所生產(chǎn)產(chǎn)品符合食品安全相關規(guī)定,不達標產(chǎn)品絕不流向市場。

1、合同期內(nèi),甲、乙雙方應服從國家建設征用及農(nóng)業(yè)基礎設施建設占用該土地的需要,均不負違約責任。

2、甲乙雙方一方不履行義務或履行義務不符合約定的,應依法承擔違約責任。

3、甲乙雙方如發(fā)生爭議,可通過南岳區(qū)土地經(jīng)營管理站協(xié)商解決,協(xié)商不成的向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

有下列情況之一者,本合同可以變更或解除:

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,不損害雙方利益的。

2、訂立合同所依據(jù)的國家政策發(fā)生重大調整和變化的。

3、一方違約,使合同無法履行的。

4、乙方喪失勞動能力使合同不能履行的。

5、因自然災害或不可抗力因素使合同無法履行的。

1、雙方約定簽訂本協(xié)議甲方收取乙方合同保證金______元,合同期滿,甲方無條件返還。

2、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

3、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

乙方:

______年______月______日

委托他人簽訂合同精選篇六

承建單位(乙方):

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法規(guī),遵循平等、自愿、公平的原則,為明確雙方的權利義務和經(jīng)濟責任,特簽訂本合同。

一、 工程名稱:碧水園小區(qū)電梯大理石門套供貨安裝工程

二、 工程范圍及承包方式:

1、 工程范圍:碧水園小區(qū)3#9#全部電梯口門套供貨安裝。

2、 承包方式:

a、 按工程內(nèi)容及承包范圍:包材料、 包人工、 包工期、 包質量、 包水電、 包安全、 包稅金、 包文明施工一切費用。

b、 本合同為固定總價合同。

三、 合同價款及合同工期

1、 電梯門套數(shù)量:128門套。

2、 合同單價:550元/套(含一切費用),以后均不做調整;

3、 固定合同總價:70400元(柒萬零肆佰元整)

4、 開工日期:20__年7月日

5、 竣工日期:20__年月 日

四、 付款方式

1、 甲方優(yōu)先考慮實物沖抵工程款

2、 全部電梯門套安裝完畢后經(jīng)甲方驗收合格付合同總價的75%,驗收合格三個月內(nèi)付至合同總價的95%,余款5%作為質保金,六個月后質量沒有問題時一次性無息支付完畢。

3、 甲方每次付款前,乙方必須提供等額的符合國家稅務部門規(guī)定有效發(fā)票。

五、 甲乙方雙方責任:

1、 甲方負責提供工程施工用電和用水的接駁點,水電費用乙方自行承擔。

2、 甲方必須及時保證資金到位,甲方資金如不能及時到位而造成的損失由甲方承擔。

3、 乙方必須按時完成整個工程,保證工程質量,大理石不允許有色差,如出現(xiàn)質量問題(空鼓、 裂紋)和延誤工期乙方承擔全部責任,并賠償甲方的全部損失。

4、 乙方要嚴格遵守施工現(xiàn)場的各項管理制度,必須服從甲方和總包單位的管理,進場施工人員要加強安全教育,要為現(xiàn)場施工人員購買保險,如乙方施工人員因違法操作或不接受現(xiàn)場管理,所造成的安全事故由乙方完全負責,妥善保護好現(xiàn)場的各種施工機械和施工工具,損壞和丟失均自行負責。

5、 乙方在報價是提交的大理石樣品甲方封存于施工現(xiàn)場,該樣品是合同的一部分。

6、 乙方制作好的大理石板運抵現(xiàn)場安裝時,甲方隨即抽樣進行檢驗(含破壞性檢查)和對照,如與樣品不符,視為乙方嚴重違約,乙方承擔一切損失。在工程竣工移交甲方前,乙方必須搬走所有施工機械、 垃圾、 剩余材料,保證施工現(xiàn)場及臨近范圍的清潔和整齊。

7、 竣工驗收前,乙方負責工程的成品(半成品)保護工作,保護期間發(fā)送的損壞,乙方自費予以修復,但不得延期交付工程。此項工作直至竣工驗收交付甲方使用后止。

六、 爭議處理

甲乙雙履行合同時發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,解決不成甲乙雙方同意向工程項目所在地人民法院起訴解決。

七、 合同有效期

本合同自雙方簽訂之日起生效,至工程全部完工并經(jīng)甲方驗收合格、 包修期滿后失效。

八、 附則

1、 本合同一式二份,甲方和雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字后生效。

2、 本合同附件為合同不可分割的一部分;

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

委托他人簽訂合同精選篇七

教學實習是學校教育的一個重要環(huán)節(jié),每名在校學生都必須按學校的有關規(guī)定完成實習任務。這里給大家分享一些關于與大學生簽訂的合同范本,希望對大家有所幫助。

甲方:

乙方:

學校:專業(yè)

乙方已通過甲方的招聘面試,鑒于乙方目前仍是在校學生,甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范

乙方到甲方實習,實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。實際時間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調整。

甲方根據(jù)相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到,從事工作。

實習期間,甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

三、實習補助:依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習補助,實習補助為元/月。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。

四、實習期間應遵守以下規(guī)定:

1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2、因實習學生造成實習公司財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的,需保密,不得泄漏。

五.實習期考核:

用人部門和人力資源部根據(jù)實際情況,將組織實習考核和評估,評估不合格將會影響錄用。

六、勞動保護:

甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

工作期間甲方負責為乙方提供商業(yè)意外傷害保險,如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據(jù)規(guī)定處理。

七、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以即時向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

八、特別說明:本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議,只有乙方畢業(yè)并考核通過后,甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后,實習期的時間全部并入試用期。

九、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

十、法律效力:

甲方(蓋章): 乙方:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

年月日 年月日

甲方:___有限公司

住所地_____

法定代表人:____,系公司董事長。

乙方:(學校/院校)。

地址:。

法定代表人:。

丙方:性別:出生年月:

所在專業(yè)年級:學生證號碼:

根據(jù)有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,并經(jīng)丙方同意,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條[實習期限]實習期為年月日至年月日止。

第二條[實習內(nèi)容]甲方安排乙方的學生丙方在崗位進行實習,并為丙方指派指導老師指導實習期間的工作。丙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,應按時、按質、按量完成指派的任務。

甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及丙方的能力、表現(xiàn)調整工作崗位。

第三條[工作時間]甲方安排丙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證丙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和丙方協(xié)商后可以延長丙方時間。

第四條[勞動保護]甲方為丙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。同時,甲方享有對丙方在安全生產(chǎn)方面進行管理、保護的權利、義務。

第五條[教育培訓]甲方負責對丙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第六條[實習津貼]甲方同意按下列第方式計算丙方的實習津貼。

1、丙方在實習期間,甲方不支付津貼和報酬;

3、甲方提供丙方在工作時間內(nèi)的就餐;每月支付交通費和實習津貼等計元,于每月日前統(tǒng)一結算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

第七條[福利待遇]甲方在丙方實習期間購買人身意外傷害保險,保障其在實習期間的安全與保險待遇。丙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇。

第八條[勞動紀律]丙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。丙方違反勞動紀律的,丙方的指導老師予以教育糾正。

第九條[變更解除]訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化或所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關內(nèi)容或解除本合同。

第十條[違約責任]任何一方違反本實習合同,給其他方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,承擔賠償責任。

第十一條[爭議處理]因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。

第十二條[其他約定]本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式叁份,甲乙丙方各執(zhí)一份。

甲方:___有限公司

乙方:姓名:身份證號:

一、本協(xié)議有效期自年月日至20__年__月__日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業(yè)集團,西安比亞迪,東莞萬利達,安徽美的,順德美的,龍昌國際,怡科電子,富港電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

2、甲方負責核實谷崧企業(yè)集團,西安比亞迪,東莞萬利達,安徽美的,順德美的,龍昌國際,怡科電子,富港電子的經(jīng)營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管,并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等

一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

五、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

3、若提前解除協(xié)議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

一:個人承擔車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

四、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務范圍內(nèi)之業(yè)務機密。

六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

七、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

八、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔Γ⒆肪繐H?招聘代理人)的連帶責任。

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四、薪資結算、核算方式:

1、工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實習期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結算。

五、其他

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過書面形式通知對方,本協(xié)議即告終止。

六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件:

甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務管理工作,其主要包括:

1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關

法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

甲方:___有限公司鑒證單位::

負責人:乙方簽字:

日期

委托他人簽訂合同精選篇八

為維護廣大畢業(yè)生的切身利益和學院聲譽,維護就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性,進一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,特制定本管理辦法。

第一章 總 則

第一條 根據(jù)教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后,畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

第二章 協(xié)議書的制作和發(fā)放

第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定,有唯一編號。

第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院全日制普通招生本、專科畢業(yè)生。

第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心”印章方為有效。

第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時,一律以原件為準,復印無效。

2.如用人單位丟失的,學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,提供用人單位出具的相應證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,復印及傳真件無效),領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況,學生所在書院初審后,上報學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心;學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心審核通過后,在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,發(fā)放給學生。

3.對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生,在其新領取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣;因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的,丟失者承擔全部責任。

第三章 協(xié)議書的簽訂

第八條 畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎上,慎重抉擇。

第九條 畢業(yè)生應如實填寫就業(yè)協(xié)議書中的相關內(nèi)容,畢業(yè)生與用人單位簽約前,應詳細閱讀協(xié)議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,應當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,并以書面形式確定,標注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi),其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學院在規(guī)定以外履行某些義務的,學院一律不予承認。

第十條 每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。以欺騙手段與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的,學生個人承擔相應的違約責任。

第十一條 簽約后畢業(yè)生應及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達用人單位。不送達用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達用人單位,報到時用人單位拒絕接收的,所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔。

第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,在一周內(nèi)將協(xié)議書(一份)上交學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心,大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行全面審查,符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,并列入學院畢業(yè)生就業(yè)計劃。

第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效,超過擇業(yè)期作廢。擇業(yè)期為兩年。

第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

第四章 就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務

第十五條 就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)簽訂,所規(guī)定各項權利和義務即生效。三方在享有各自權利的同時必須履行相應的義務。

第十六條 學院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù);用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容;畢業(yè)生應按協(xié)議規(guī)定就業(yè),按時到用人單位報到。

第五章 違約協(xié)議的處理

第十七條 各學生管理部門在開展就業(yè)指導工作中,要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育,對畢業(yè)生違約問題進行核查、教育和引導,降低就業(yè)違約率。違約率是學院年度就業(yè)工作考核的重要指標。

第十八條 畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方就已構成契約關系,畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,必須辦理解約手續(xù)。

第十九條 要求解約的畢業(yè)生,首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,經(jīng)學生所在書院初審,向大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心提交審批,學院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進行審批,同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案。

對于以下情況原則上將不予審批:

1.無新簽約單位或升學單位的學生要求解約;

2.學生第二次申請辦理解約手續(xù)。

第二十條 未通過學院審批,學生擅自與原簽約單位解約,不履行協(xié)議的,應當自行承擔違約責任,學院將其《報到證》等相關就業(yè)材料發(fā)往原簽約單位。

第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,在其新領取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣。

3.假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協(xié)議書的。

第六章 附 則

第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院普通全日制本科、專科學生。

第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,由學生事務發(fā)展部就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心負責解釋。原《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院〈就業(yè)協(xié)議書〉管理辦法》(院管〔20xx〕24號)同時廢止。

附件:1.新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表

2.新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表

附件1

附件2

委托他人簽訂合同精選篇九

乙方:__________________________

簽訂日期:___年___月___日

一、勞動合同期限

1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

3、以完成一定的工作任務為期限。從_____年__月__日起至工作任務完成即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作(崗位)。

2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。

3、乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1、甲方實行每日工作8小時,每周工作40小時,每周至少休息一天的工作制度。

2、休息日和法定節(jié)假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、_假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

四、勞動報酬

1、根據(jù)甲方的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。

2、工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

3、甲方每月_____日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

5、甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

6、因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據(jù)造成的損失,按有關規(guī)定相應處理。

7、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,可以根據(jù)乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工、復產(chǎn)或者解除勞動關系。

8、乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),甲方應當依照國家人力資源有關規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。

五、社會保險和福利待遇

1、勞動合同期內(nèi),甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責。

2、乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

3、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方按國家人力資源有關勞動保護規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家人力資源有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、聘用合同變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

八、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

2、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

九、其它事項

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。20
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下我給大家整理了
總結的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經(jīng)驗。什么樣的總結才是有效的呢?下面是我給大家整
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,
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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘?/div>
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家
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寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總
寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!測繪工作的工作總
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范
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合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家
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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該
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總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎?下面是小編為大家整理的報告范文,
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合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同
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圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經(jīng)驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借
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總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜
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工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
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隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定
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生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。最新銷售承
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
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對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些
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總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人
在現(xiàn)實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計
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總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,
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方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文
計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。少先隊工作計
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