為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

創業方案簡介創業方案計劃書篇一

**年7月，積極響應省委的號召，離開母校，惜別親人，懷揣夢想，從小橋流水的江南水鄉來到蘇北xx縣xx鎮xx村當起了村官，邁開了人生旅途的第一步。

從學校到農村，從學生到村官，從江南到蘇北，巨大的心理落差、經濟落差和環境落差令感到了前所未有的壓力。無所適從的她在鎮黨委、政府領導的親切關懷下，經過一段時間的調整適應，很快從迷惘和彷徨中走了出來，實現了角色的轉換，陽光女孩的激情與活力又重新展現出來。

“既然選擇了村官，就必須在村官的崗位上有所作為。”任職后，在做好各項村務的同時，進村入戶與百姓座談，尋找xx村落后的原因，傾聽百姓對發展經濟的訴求。經過大量的調查研究，發現，村民發展經濟和創業致富的愿望十分強烈，但是，由于思想的束縛、曾經的失敗和資金的困擾，他們對創業存在著害怕失敗的心理。要使xx村變為名副其實的“”，關鍵是要發展集體經濟，引領村民共同創業，自己作為一名大學生村官，更是責無旁貸!

**年初，把“干給農民看、帶著農民干、幫著農民富”作為自己的創業動力，帶頭投身到“全民創業”的大潮中來，她要通過自己的創業實踐，影響一批人，帶動一班人，致富一村人。經過市場調查，將投入成本少、飼養周期短、經濟效益高、市場風險小、技術簡單易學的肉雞養殖作為自己的創業項目。為了減少風險，她決定與村里有養雞經驗的村民丁友祥一起合伙經營，共同投資16萬元創辦了xx村肉雞養殖場，養殖場占地總面積800多平方米，年飼養肉雞規模2.2萬羽。

創業，說起來容易，做起來難。每一個人的創業之路都會有坎坷，不會是一帆風順的，也不例外。她在養雞過程中，雖然有丁友祥作為靠山，但是她仍然與其他人一樣飽嘗了創業的艱辛。養雞，對于來說是個全新的概念，必須從頭學起。為了能夠全面準確掌握肉雞飼養技術，她除了購買《肉雞養殖100問》、《養雞技術大全》等養雞專業書籍鉆研之外，還拜丁友祥為師，虛心向丁友祥學習養雞技術。從第一批5000羽苗雞購進后，她就沒有離開過雞舍。苗雞防疫，她與丁友祥一起上;打掃雞糞，她與丁友祥一起干;粉碎飼料，她與丁友祥一起做。這些，對于從未干過體力活的來說已是不易，而雞舍內刺鼻難聞的雞糞味更是令她接近窒息。一個個考驗，一道道難關，從容面對，知難而進，全力以赴。付出終有回報，飼養的第一批肉雞終于成功出欄。算算帳，除了苗雞、防疫、飼料等成本之外，5000羽肉雞凈賺11000元。收獲的不僅僅是鈔票，還收獲了養雞的技術與創業的經驗，更重要的是收獲了人生的價值!

成功后,村民們不再對這個不知天高地厚的“小丫頭”冷嘲熱諷了，取而代之的是隨處可聞的贊揚聲。面對成功，沒有淺嘗輒止，自我陶醉，而是在謀劃更大的創業項目，向更高的目標沖刺。她和丁友祥把賺得的“第一桶金”用于擴大再生產，以“滾雪球”的方式發展養雞事業。

成功總是垂青于有頭腦的人。如今，肉雞養殖場規模已經擴大到1600平方米，年養殖肉雞近40000羽。成功后的沒有忘記帶領村民共同致富的創業初衷，去年8月，她在鎮村領導的支持幫助下，率先組建了“xx村肉雞養殖專業合作社”，吸納全村46個養雞戶為社員，免費為社員提供肉雞養殖技術服務和市場信息。在肉雞養殖專業合作社里，這些養雞戶實現了資源共享、信息共享、技術共享和市場共享，解除了養殖過程中的后顧之憂，達到了互利多贏的最佳效果，目前的xx村已經成為xx縣首屈一指的肉雞養殖專業村，眾多村民通過養雞走上的致富道路。團省委書記練月琴、團市委書記高玉華等領導到xx村視察時，鼓勵要在村官的崗位上，充分發揮其聰明才智，帶領更多的村民走上創業道路。

身為xx鎮大學生村官團支部書記的，在養雞的同時，還與xx鎮的14名大學生村官在**年5月份集體興辦了“宿遷市春華農業發展有限公司”，建成了江蘇省第一個大學生村官創業園。大學生村官創業園總面積300畝，總投資5000萬元，其中一期投資500萬元，主要創業項目為日光溫室蔬菜——種植雙孢菇——肉牛養殖的循環種養模式。他們先期飼養的230頭肉牛目前已經全部出欄，種植的16個日光溫室大棚蔬菜也取得了顯著的經濟效益。大學生創業園不僅解決了部分勞動力就業問題，而且帶動村民的創業激情，讓更多的人參與到社會主義新農村建設中來。他們創業的成功實踐，受到了省、市、縣領導的高度贊揚。 來到兩年，是xx人生價值得到體現的兩年;擔任村官的兩年，是整體素質迅速提升的兩年;帶頭創業的兩年，是理想抱負得以展現的兩年。這兩年，她的工作熱情，她的奉獻精神，她的創業實績得到了全體村民的高度認可。在**年11月村兩委換屆選舉中，以高票當選為黨支部副書記，并且被選為xx鎮人大代表。**年，獲得“宿遷市新長征突擊手”榮譽稱號。

在談到自己的創業體會和今后的打算時，說：“作為大學生村官，在這期間我感覺到了充實和快樂，因為我努力了，拼搏了，成功了，付出了，更重要的是我收獲了。在今后的人生旅途中，我將帶著服務社會主義新農村建設的目標，在自己的崗位上不斷進取，踏踏實實，一步一個腳印，用自己的行動見證?我能、我行、我成功?”!

創業方案簡介創業方案計劃書篇二

創業團隊簡介

團隊口號：在團隊中超越自我華中師范大學數學與統計學學院成立于年月日，名稱是英文的縮寫，代表成功，代表高雅的視覺沖擊，這個短語一方面包含了團隊協作掙取成功，另一方面代表創業目標是給社會帶來高雅的視覺沖擊，用團隊的成功點亮美麗生活。

團隊匯集了不同專業，性格各異的管理信息人才，為公司的創業打下了堅實的基礎。

團隊口號：在團隊中超越自我第二篇：鵬程科創創業團隊最新簡介年月日字鵬程科創創業最新簡介撰寫于年月日鵬程科創是由上海大學曾垂義等名同學與年月日最初發起成立的，團隊旨在勵志創業共同奮斗。

由于團隊迅速發展，至今為止，團隊已具有一定的規模，能夠在上海的各高校以及江蘇南京浙江杭州的部分高校開展一定的業務。

目前，團隊主要發展方向為：校園文化傳媒；校內策劃推廣；優秀人才平臺建立。

此外，目前團隊正在積極引領并成立鵬程文化傳播集團，鵬程科創團隊作為集團的發起團隊，和各學校的創業團隊合作或者幫助相關創業同學在各校建立自己創業團隊，采取團隊之間親密合作的方式，形式為美國聯邦管理方式，各校如各州自制，但必須遵循統一的互相討論而制定的章程，日常項目自主經營自負盈虧，而大項目需要統一運行需統一行動，利潤分配集團聯合所有高校負責人共同討論決定。

目前與鵬程科創團隊合作的學校已經遍布上海余所高校以及南京杭州的部分高校。

團隊集資方式：團隊原始股東投資，占有相應股份成立時間：年月日團隊口號：勵志照亮人生創業改變命運團隊語錄：我能努力到讓自己都感動！團隊隊歌：在路上劉歡團隊章程：已定團隊股東：此外，團隊核心人員還有盧建王志鵬趙晨光王豪夏斌蒙秋江團隊評價：我們也許每個人不是最棒的，但是我們堅信，我們的團隊一定是最棒的團隊運行的項目：校園手冊：鵬程校園—生活必備之《上大生活必備》《延長優惠打折版》鵬程校園—優惠券系列—**校區校園產品推廣：百特護照超越極限上海巨星演唱會門票上海高校學生回家送溫情行動校園宣傳：校園免費打印之《貼心印》景域國際旅游集團年校園招聘會及驢媽媽品牌宣傳天道留學路演研發項目：磁能鎖研發推廣校園及校園附近產品代理：十茶十美茶多酚面膜高校產品總代理權家教業務：成立天宇家教服務中心，為同學和家長提供家教業務。

此外，團隊除了自己全程策劃運營項目之外，還為上大同學了很多兼職實習實踐的機會，因為團隊有著大量的商家資源，可以為同學介紹相關的工作機會。

出于各種原因，目前團隊正在運行的幾個項目不宜透露！運行項目介紹：從項目運營角度討論，團隊目前擁有多個商業項目，但是由于團隊人員有限，迫于時間壓力，團隊根據三條原則選擇項目，盈利性；影響力；潛在價值。

滿足要求的項目，既起到了鍛煉隊伍，又能夠獲得必要的日常運營費用以及為股東分紅。

在此，我們衷心希望有創業愿望的同學真心的加入我們團隊，尤其是會計專業和設計專業的同學加入我們團隊，團隊希望能夠擴充，從而團隊可以同時順利的運營多個項目。

達到每一名核心人員運營一個項目的要求，能盡快實現團隊年獲得資產萬元的目標。

部分介紹《上大生活必備》手冊本著方便全校名同學的目的，我們運營了此項目，同時在項目運行時也得到了上大同學的大力支持，在此表示感謝。

百特護照項目百特護照是我們團隊與百特合作開展的項目，因為項目確實是很實惠，同時我們自己也已經都體會過了，感覺確實很不錯尤其是百特的游泳池，所以我們才向全體上大同學推廣。

上海高校學生回家送溫情行動項目的主要內容：于年月在上海所高校為寒假即將回家的同學提供上海特產長途回家車上食用品的服務。

同時為工作兼職的同學解決了自己的部分生活問題，也減輕了學生家庭的經濟負擔。

預加入團隊人員常見問題：問：我們能否只投資而不工作？答：團隊運行的項目以及其它的小項目的收入，已足夠團隊分紅和積累原始資本，并且團隊需要的是一起創業的伙伴，一起共同奮斗，所以我們不需要只投資得到分紅的股東。

問：如何加入鵬程科創團隊？答：團隊歡迎優秀同學加入，尤其歡迎會計專業和設計專業的同學加入；加入團隊需要經過彼此的了解和認同，因此，首先需要進行彼此考驗，欲加入同學需跟隨團隊以兼職等身份一起運營項目，待經過一段時間考核，經團隊股東會討論和加入同學意向最終決定是否加入加入后占多少團隊股份等問題。

問：鵬程科創團隊與學生會社團有什么區別？答：最大的區別就是團隊是一個商業團隊，在這里大家是實實在在的商業實戰，自負盈虧，并且同學自己本身也占有團隊股份，擁有團隊分紅權投票表決權等。

此外對團隊人員要求：團隊項目運行與正常學習一樣重要，處于第一位；其它事情處于第二位。

問：團隊的目的是什么？答：團隊人員都是希望自主創業的，因此會根據具體要求運行商業項目，同時團隊也擁有大量的商業項目，團隊重要目標之一是從年月日至年月日，團隊資產超過萬。

問：團隊如何分紅？答：每個項目運行完，團隊就會進行分紅，具體分為：團隊儲備資產：用于為團隊儲備原始資金，由團隊所以股東共同擁有；項目運行分紅：根據項目運行時大家表現實行數字打分，同時考慮功勞苦勞；項目運行獎金：對項目運營過程中表現出色的人員給予獎勵；問：如何聯系我們？答：歡迎聯系我們——聯系人：周文華:::團隊總負責人簡介：

創業方案簡介創業方案計劃書篇三

在此過程中致力于打造一個屬于北京工商管理專修學院創業協會大

學生創業的核心團隊。為此我們更加明確了我們的的發展方向與發展 戰略。

創業協會團隊精神和團隊文化 文化--團隊長久的保證

文化--團隊發展之根本

陽光文化(向上、博大、包容)溝通：坦誠相待、真誠交流 致業：求真務實、增進團隊執行力 合作：陽光合作、友誼至上、攜手并進 簡單文化(把簡單的事做簡單最不簡單)

創業協會簡介

創業協會簡介

一、創業協會發展進程： 七年以來我們的業務不斷擴展,對外關系發展勢頭良好,先后與“中國聯通” “北京聯科海達科技有限公司” “中國職業經理人聯合會”“昌平計算機網絡協會”“星旭藝海傳媒有限公司”等多家企事業單位建立了良好的合作關系,在學院舉行的各項活動得到學院領導的一致好評。借助各企事業單位的友好合作關系與創業協會全體成員的不懈努力，2010年11月，北京工商管理專修學院創業協會加入了北京市昌平區創業者協會，有了新的的起點與高度，在此同時創業協會第六屆領導會員在校外創建了第一家大學生創業工作室，（引入了校園電腦代購、農村網絡建設等項目）。用來搭建學院與社會的交流平臺，從而使創業協會的發展有了新的思路與理念。

二、經管模式：校內活動，校外項目兼容發展

管理流程：

1、它以活動、項目為主線，把各部門工作的每個環節羅

列出來，分類概括之后，按內在邏輯順序，簡潔地排列起來。根據各

部門的工作層次，各部門之間層層相接，環環相扣，緊密無縫，渾然

一體。這樣，自己所在崗位的工作有哪些，順序是什么，“管理流程”

3、會議制度：每周一次例會、每日晨練交流

創業協會簡介

4、發展方向： 自2010年以來，北京工商管理專修學院創業協會致力于打造一個屬于大學生創業的核心團隊，創業協會有了更進一步的的發展方向與發展戰略。在校園范圍內，開展適合大學生創業發展的專題講座，對于自己的會員加強自身修養、提高自身素質、培養積極主動的工作理念，舉辦各式各樣的大型活動來豐富大學生的課余生活等。1）校園內活動精益求精，提升檔次 2）在校園范圍外，打造精英團隊，主動搭建社會與學校的平臺，借助自己創建的大學生創業工作室，學習各企事業單位的經營理念與運作模式，為創業打下良好的基礎；組建大學生志愿者服務隊，為校園周邊的社區及個人提供力所能及的大學生服務，增強大學生的社會實踐力；在建設和諧社會方面，有義務積極配合政府機關，共同打造和諧昌平、和諧社區、和諧校園！利用為他人服務的機會，建立范圍更廣的人脈，為自己的創業做好充分的準備。3）在實際創業方面，積極尋找與各企事業單位的結合點，共同構建雙贏的配合戰略思想，確立可操作性創業項目，在沒有資金、技術支持的情況下，積極主動參加各類創業大賽，并向有關支持大學生自主創業的政府機關遞交創業申請與方案，來完成創業的夢想！我們堅信：在我們的共同努力下，在各企事業單位的積極幫助下，在學院領導的主動指導下，在創業協會全體成員的共同努力下，我們一定會繼續騰飛!

創業協會簡介