活動方案的制定需要考慮目標的明確性、資源的充足性和風險的預測等因素?;顒臃桨傅某晒εc否決定了活動的成敗,以下是一些經驗分享和范例,希望對大家有所幫助。
黨風廉政建設活動方案(模板13篇)篇一
以十八大精神為指導,認真學習領會中紀委及各級紀檢監察工作會議精神,圍繞中心、服務大局,為全面貫徹落實科學發展觀,加強自我教育,完善制度,強化監督,積極協助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,以落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點,進一步加大源頭上預防和治理腐敗的力度,努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我社區黨風廉政建設和社區建設同步健康發展,創建和諧社區。
二、加強宣傳教育,從思想上預防和治理腐敗。
1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會,傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監察工作會議精神,部署我社區黨風廉政建設的工作任務,將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來,提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識,增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的十八大會議精神,特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要,把學習貫徹黨的十八大納入本社區先進性建設和反腐倡廉的工作格局中,通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段,教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養,推進我社區的黨風廉政建設,進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。
3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育,認真落實八個堅持,八個反對的要求,深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良性傳統和作風教育,促進黨員干部廉潔自律,組織黨員干部學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》,使黨員干部能長期保持清醒頭腦,全心全意為人民服務。
4、深入開展黨紀條規和國家法律法規教育,結合鞏固黨員先進性教育成果的工作,繼續加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀,提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育,提高教育的針對性和有效性。
5、配合鎮黨委推進我社區廉政文化建設,綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體,開展豐富多彩的宣傳教育活動,努力營造以廉為榮,以貪為恥的廉政文化氛圍。
三、推進制度建設,從措施上預防和治理腐敗。
1、積極推進制度建設和創新。健全有利于防范腐敗的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實,責任到人。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度,并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度,建立誰主管、誰負責,一級抓一級,層層抓落實的責任機制。
3、建立、健全黨員、社區民代表對社區干部的評議制度,年終聽取社區三委干部作年度工作匯報,由社區黨支部召集相關人員對社區三委干部全年工作進行測評,按照優秀、稱職、基本稱職,不稱職等四個檔次對每個社區干部進行定位,考評結果上報鎮黨委。
四、強化監督制約,從機制上預防和治理腐敗。
1、加強對制度執行和落實的監督。堅持標本兼治,以治本為主的方針,進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,督促我社區黨員干部和社區居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞,努力消除導致腐敗現象發生的因素。
2、強化對黨員干部的監督。進一步完善我社區黨風廉政建設責任制考核標準,繼續實行社區干部述職述廉制度,增強社區干部為民、務實、清廉的自覺性,把黨內監督、法律監督、群眾監督結合起來,形成社區干部權力行使全過程的監督制約機制。
3、切實抓好社區務公開民主理財制度的落實,凡社區級一切事務都要按照四議兩公開進行制度進行。即先由社區三委制訂實施方案,交黨員大會討論確定,在召開社區民代表聽證會聽證,再進行公示,全程均請鎮黨風廉政監督員參與。社區黨務、政務要隨時公開,接受群眾監督。
4、黨支部書記及班子成員,要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規定,社區接待費降為零,嚴禁公款吃喝,請客送禮。從小處著想,從小事做起,嚴肅黨的紀律,做一個兩袖清風的人民服務員。
黨風廉政建設活動方案(模板13篇)篇二
(一)加強領導,強化責任。為保證第十九個黨風廉政建設宣教月活動取得實效,成立以局黨組書記、局在李雄為組長,各處(室)負責人為成員的第十九個黨風廉政建設宣教月活動領導小組,辦公室設在局辦公室,負責領導小組日常工作。局辦公室要積極組織協調,抓好監督檢查;各科室(局)要發揮職能優勢,主動配合,形成合力。
(二)結合實際,狠抓落實。在抓好市委統一部署活動的基礎上,局辦公室在宣教月活動期間,將采取多種形式對活動開展情況進行督查指導。各科室(局)要以支部為單位組織開展豐富多彩的活動,確?;顒有问叫隆热輰崱⑿Ч?。
(三)加強宣傳,營造氛圍。充分利用網站、qq群、微信等平臺,積極宣傳我局開展第十九個黨風廉政宣教月活動情況,深入推進黨風廉政宣傳工作,營造濃厚的黨風廉政宣教月氛圍。
各黨支部開展宣教月活動的情況及時報機關,局機關將對開展活動情況進行梳理上報。
黨風廉政建設活動方案(模板13篇)篇三
(一)認真開展黨紀教育。認真組織開展黨章及中央八項規定、約法十章、“兩學一做”會議精神的學習,提高黨員干部的政治素養和理論水平。加強黨內紀律教育,牢固樹立講黨性、講規矩、講程序、講紀律意識,引導和督促黨員干部嚴守黨紀黨規,恪守政治信仰,堅定政治立場,與黨中央保持高度一致。增強黨性觀念,提高政治敏銳性和政治鑒別力的專題黨課,并建立健全常態化的學習制度。
(二)嚴格執行黨紀政令監督。確保全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內法規,做到有紀必執、有違必查,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許各行其是、陽奉陰違,使紀律真正成為帶電的高壓線。
(三)加強民主集中制建設。堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度要求,切實加強民主集中制建設。以堅持和完善黨政正職三個不直接分管、“三重一大”集體決策等制度,加強對“三重一大”事項民主決策制度落實情況的監督檢查。組織開展一次對各部門(單位)、公司議事規則、辦文辦會、財務管理等各項內部制度建立健全以及落實情況的專項檢查。
二、培育廉政文化,濃厚廉政氛圍。
(一)加強反腐倡廉宣傳教育。充分發揮宣傳教育的基礎性作用,不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。深入開展理想信念和宗旨教育、從政道德教育、黨風黨紀和廉潔自律教育,組織開展規章制度的宣導和學習,確保規章制度執行到位。堅持反腐倡廉宣教工作聯席會議制度,將廉政教育納入管委會干部培訓整體計劃。
(二)全面推動風險防控。以從源頭上預防腐敗為切入點,推進懲防體系建設以及廉政風險防控機制建設。組織開展系統廉政風險點排查工作,在促進部門、崗位的職權職責和行權流程進一步明晰的基礎上,找出廉政風險點,確定風險等級,實行風險的分級管理,完善風險防范體系,建立“職權公開化、辦事流程化、裁量規范化、風險顯性化、制度體系化、監督多元化”的廉政風險防控“六化標準”。深化制度廉潔性評估工作,加強防止利益沖突機制制度建設,進一步拓寬從源頭上防治腐敗工作領域。
三、狠抓政風行風,優化經濟環境。
(一)推進作風建設和廉潔自律。認真抓好縣委、縣府布置的作風建設以及厲行節約反對浪費等專項工作落實情況的監督檢查,個人重大事項報告為重點的制度建設,堅持一個時間節點一個時間節點地抓、一個問題一個問題地解決。將厲行節約的規定融入機關建設和日常管理,形成改進作風的常態機制。不定期開展作風建設和廉潔自律檢查,堅持抓早抓小、有病早治,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正,防止小毛病演變成大錯誤。
(二)推進群眾工作和優質服務。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線主題教育實踐活動。我委組織黨員干部認真學習領會縣委、縣府關于開展教育實踐活動、三嚴三實、加強作風建設的一系列重要文件精神,提高思想認識和宗旨意識,增強貫徹群眾路線的自覺性和主動性。各級黨組織要嚴格落實領導班子、黨員組織生活制度,組織黨員干部,緊密聯系實際,查擺“四風”問題,開展批評和自我批評,切實整改脫離群眾、作風漂浮等問題。重點解決思想上庸懶散、工作上蠻橫硬、生活上奢靡貪的問題。督促健全領導干部深入基層調查研究機制,完善直接聯系和服務群眾制度。
四、完善保障機制,推進責任落實。
(一)抓好“一把手”的責任落實。繼續落實管委會中心工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的工作機制。我委干部職工要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識,嚴格履行“一崗雙責”。工作任務:對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署;對分管范圍內的黨員干部講一次以上廉政課;主持召開一次以上匯報會,聽取所分管部門、領導有關黨風廉政建設情況的匯報;對關鍵崗位干部、新任職干部或群眾有反映的干部進行一次以上廉政談話;對分管范圍內的不正之風問題進行一次以上調研并提出解決措施。
(二)抓好責任制的分解與落實。認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,抓好責任的分解、落實情況的檢查考核,組織開展兩次以上責任制落實情況的監督檢查,對落實責任不好的集體、個人進行責任追究。
(三)抓好紀檢隊伍的自身建設。我委嚴格按照縣委、縣府的要求,抓好干部隊伍建設。一是突出主職主業,大力推動“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)。認真履行組織協調反腐敗職能,將工作著力點放在督促責任部門抓執行、抓落實上。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗,做到依法限權、治權、用權。強化“再監督”理念,把不該管的工作交還主責部門,防止工作越位、缺位和錯位。切實轉變工作作風,敢抓敢管,敢動真格,進一步增強執紀力度。二是嚴格紀律管理,打造。我委牢固樹立執紀者更要自覺守紀、監督者更要接受監督的意識,不斷提升隊伍純度、硬度和韌度,自覺接受各方監督,爭做嚴守紀律、轉變作風、拒腐防變的表率。不斷提升全系統紀檢監察干部和風險防控隊伍的政治業務素質、能力與水平。三是充實隊伍力量,增強工作實效。
黨風廉政建設活動方案(模板13篇)篇四
3月11日,中國船舶西安東儀科工集團有限公司召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨反腐倡廉教育宣傳月推進會。會議的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實習近平總書記重要指示,認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實十九屆中央紀委五次全會以及集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神,總結公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作,部署2021年重點任務。
公司黨委副書記、總經理何金結作了題為《監督保障執行,促進完善發展,推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作高質量發展》的紀委工作報告并主持會議。副總經理、總工程師冀邦杰傳達了十九屆中央紀委第五次全會以及集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神。副總經理李黨軍宣讀了公司《2021年反腐倡廉教育宣傳月活動方案》。
何金結在報告中回顧總結了公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作,分析了全面從嚴治黨面臨的形勢和存在的問題,對2021年主要工作進行了部署。他強調,2021年要重點抓好以下七方面工作:一是強化政治監督,踐行“兩個維護”,為公司改革發展保駕護航;二是完善監督體系,促進各類監督有效融合,著力提升監督整體效能;三是堅持全面從嚴,用準“四種形態”,鞏固強化“不敢腐”的震懾;四是整治“四風”頑疾,打好作風建設持久戰,切實營造求真務實、風清氣正良好氛圍;五是堅持以案為鑒,持續強化警示教育,不斷增強不想腐的思想自覺;六是堅持問題導向,落實整改監督責任,逐步推動巡察工作規范化、制度化;七是聚焦能力提升,堅持以干代訓,從嚴從實加強紀檢隊伍建設。
公司黨委書記、董事長林虎指出,2021年是中國共產黨成立100周年,也是公司踏上“十四五”征程開局之年,面對公司當前改革發展的總體形勢,我們要始終堅持全面從嚴治黨,用優良的黨風政風,推動公司再次取得新成就,實現新發展。他強調,要把牢政治方向,深入學習貫徹習近平總書記重要講話及十九屆中紀委五次全會精神;要堅決貫徹部署,全面落實集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會各項工作要求;要以問題為導向,清醒認識公司黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的問題不足;要結合公司黨史學習教育,緊扣宣傳主題,深入推進反腐倡廉宣傳月活動各項工作;要協調好科研生產同宣傳教育的關系,統籌抓好各項工作,切實做到學習教育與科研生產兩手抓、兩手硬;要堅定不移推動全面從嚴治黨,引領保障公司高質量發展,確保各項任務順利完成。
公司領導班子成員、副總工程師級領導、公司紀委委員、中層領導干部參加了會議。
黨風廉政建設活動方案(模板13篇)篇五
各村黨支部、村民委員會、鄉屬單位、站所:
為切實提高我鄉機關、站所、單位部門和村兩委班子貫徹落實黨委、政府決策目標的執行力,提升行政效率,優化服務效能,全力促進經濟社會全面發展,圍繞“轉變經濟發展方式、城鄉建設求新突破、新農村建設上新水平、基層組織建設上臺階”這一工作目標。結合、縣政府關于印發《城口縣“執行力建設年”實施方案》的通知活動要求,經鄉黨委、政府研究,制定我鄉開展“執行力建設年”活動實施方案如下:
一、指導思想
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開創我鄉經濟社會科學發展、跨越發展、和諧發展的新局面。
二、目標任務
通過加強我鄉機關、站所、單位部門和村兩委班子執行力建設,大幅度提高領導班子和干部隊伍綜合素質,提高工作能力和領導水平,強化政治意識、責任意識和發展意識,消除“慢、散、軟、懶”等現象,凝聚執行合力,增強工作效能;使全鄉干部作風進一步好轉,發展環境進一步優化,工作干勁進一步提高。
三、重點解決的問題
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變作風、提高效能,以執行力的提升,更好的履行服務發展、服務群眾、服務基層、服務企業的責任,全面增強機關、站所、部位部門、村兩委班子履職盡責的能力、創造性開展工作的能力、凝心聚力的能力,確保黨委、政府確定的各項決策目標真正落到實處、收到實效,重點解決以下六個方面的主要問題:
(一)切實解決思想解放不夠的問題。要堅持在科學認識中解放思想,在認清目標、明確任務中解放思想,要在“學先進、找差距、趕先進、促發展”中解放思想,要時刻樹立前有標兵、后有追兵,小進慢進也是退的思想意識,要破除慣性思維和定勢思維方式,如何搞好產業結構調整,如何做好土地流轉,如何解決村集體經濟薄弱,如何優化投資環境,如何提高為民服務質量等問題。要真正把解放思想體現在具體工作中,落實到解決影響東安經濟社會爭先、優質發展的具體工作中。
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工程的能力,全面提升干部素質和干事創業本領,打造一支“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”的五好干部隊伍。
(三)切實解決責任意識不強的問題。切實增強干部隊伍的大局意識,強化責任意識,明確工作任務,工作中做到“有思路、有辦法、有措施、有落實、有反饋”,堅決糾正工作不具體、責任不明確、任務不落實等問題,從我做起,從崗位做起,從現在做起。既要善于部署安排工作,又要善于提出推動工作、解決問題的辦法措施,善于從具體工作抓起,從工作的具體環節抓起,以具體明責任,以具體求深入,以具體促落實,每項工作都要做到善始善終、精益求精、盡善盡美。
(四)切實解決工作創新不夠的問題。破除墨守成規、畏首畏尾、亦步亦趨的觀念,努力解決少數干部工作中存在的標桿不高,只求過得去,不求過得硬,不愿創新、不敢創新、不會創新的問題。要圍繞中心、服務大局,堅持工作高標準、嚴要求,堅持重實效、創實績,圍繞基礎設施、對上爭引、城鄉建設、產業結構調整等重點工作,靈活運用新知識、新經驗,探索新途徑、新舉措,研究新情況、新問題,不斷推動觀念創新、思路創新、方法創新和機制創新,全面推進工作的創造性開展,努力以重點工作、重點工程的新突破推動全鄉發展的新跨越。
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(五)切實解決推進落實不力的問題。牢固樹立全鄉“一盤棋”思想,機關、站所、部門單位和村兩委成員要堅決克服工作推諉扯皮、效率低下;工作程序不科學、敷衍了事、得過且過的問題,克服縮手縮腳、瞻前顧后和等、靠、依賴等思想,發揚說干就干、干就干好、雷厲風行的落實作風,帶頭理清工作思路、發展方向和工作重點,盡快解決農村集體經濟薄弱的問題,帶頭把心思和精力集中到狠抓工作落實上,對認準的事情、議定的決策,要一抓到底,抓出成效。嚴格落實重點工作推進責任制,保證政令暢通,一級抓一級,層層抓落實。
(六)切實解決工作作風不實的問題。堅決糾正少數干部中存在的心氣浮躁、好大喜功、追名逐利的思想認識誤區;糾正流于形式、應付了事、好做表面文章等虛浮做法。對重點工作、重點項目、重點任務要盯緊靠上,使每一項工作、每一個環節都分工明確、責任到人,逐項抓落實。領導干部要深入一線搞調查研究,抓督查推進,帶頭摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。要講究科學態度,尊重客觀規律,堅持求真務實,自覺把改善民生、服務群眾放在各項工作的首位,把對上負責與對下負責統一起來,講實話、出實招、辦實事,實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。
四、活動內容
以“項目問績效、服務踐承諾、攻堅破難題、執行強問
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責”為抓手,深化機關隊伍作風建設,不斷增強服務意識,創新服務舉措,提升服務效能,實現辦事提速、服務提效、隊伍提能、經濟提升。
(一)大力推進鄉重點項目和重點工程落實到位。
1、大力推進2011年初提出的經濟和社會發展的主要目標和重點工程。開展“工作落實到位年”活動,完善項目責任分解制,健全項目投入、落地考核機制,以大投入促進大發展。各牽頭領導對所聯系的重點工程負總責,加強指導、協調和督查。各村、站所、辦公室根據職責分工,認真制定實施方案,采取有力措施,確保工程項目順利實施。
2、大力推進重點基礎設施建設。精心實施基礎設施建設項目,統籌兼顧,突出重點,落實項目責任,明確項目責任領導、責任單位、責任人,強化督查落實,千方百計加快項目建設進度,扎實推進城鄉建設與改造。
3、強化農戶萬元增收工程。重點突出亮點,落實增收項目,明確增收目標;明確責任領導、責任人,進步落實督查,扎實抓好增收氛圍營造、產業結構調整、增收產業發展和示范片打造。
(二)開展服務承諾活動,切實改善投資環境。
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加強化團隊意識,更加強化工作到位意識;正確處理好“三個關系”,即拉高標桿與科學發展的關系,重點突破與整體推進的關系,干凈干事與干事干凈的關系。
2、抓好村級黨員干部隊伍建設。一是加強村兩委班子培訓;二是以保證村級各項制度落到實處為重點,總結提煉“議事協會”制度的內涵,深化完善“網格化管理,組團式服務”工作;三是適時開展村干部考核末淘汰制度。
3、加強基層基礎工作。一是推進懲防體系建設和黨風廉政責任制落實,加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭。二是著力打造和諧東安,強化社會治安綜合治理,開展“平安村”創建活動。高度重視安全生產工作,認真落實各項安全制度和工作責任制,切實保障人民群眾生命財產安全。
(三)加強監督檢查,強化執行力問責。
1、加強監督檢查。圍繞重點工作、重點項目落實進度等重點內容,通過執行力建設巡查和重點督查、機關作風明查暗訪以及行風效能、行政執法等專項督查監察,確保鄉黨委、政府決策部署最大限度落實到位。
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害群眾利益、損害經濟發展環境的行為,采取通報批評、誡勉談話、組織處理、紀律處分等形式,加大對“懶”、“庸”等現象的懲戒力度。
五、方法步驟
“執行力建設年”活動主要分六個步驟和階段進行:
(一)宣傳發動。結合全縣“執行力建設年”活動,鄉黨委、政府召開動員大會,對“執行力建設年”活動進行全面部署,統一思想,層層發動,制訂切實可行的具體實施方案,深入開展以“服務大局、設崗定責、依崗承諾、強化執行、創先爭優”為主題的執行力建設大討論活動,形成“人人討論執行、人人推動執行”的濃厚氛圍。
違規行政、有令不行、有禁不止等問題;五查工作到位,看是否存在不到位、不落實等問題。要堅持邊查邊改,前移防范關口,對“五查五看”中發現的突出問題要及時糾正和處理。
(三)分析教育。組織黨員干部參加執行力建設系列講座,在鄉機關開展以行政管理、黨性法紀、職業道德、社會民生為主要內容的主題教育,著力解決干部隊伍內在素質問題。在加強針對性主題教育的同時,深入全面開展“排查廉政風險點”活動,深入查剖執行力建設中存在的問題,為全面落實整改工作奠定基礎。
方案、一抓到底”的領導包題責任制,認真組織整改落實。
領導體制和工作機制。
(六)總結評議。以群眾滿意度作為檢驗執行力建設成效的標準。認真問計于民、問果于民,以最終的工作成效來體現執行力建設的成果。做好“執行力建設年”活動總結工作。
五、工作要求
(一)加強組織領導,統一思想認識。鄉黨委成立“執行力建設年”活動領導小組,下設辦公室,負責協調“執行力建設年”活動的組織指導、督促檢查、評議考核等工作。全鄉黨員干部要切實提高認識、統一思想,把開展“執行力建設年”活動作為推進各項工作落實的總抓手,形成執行合力。領導小組辦公室要精心組織,周密部署,狠抓落實,務求實效。
(二)堅持統籌兼顧,務求重點突破。提高執行力是一項系統工程,要與深化作風建設活動和思想道德建設活動等有機結合,著眼于建立提高執行力的長效機制,著力解決阻礙改革和影響發展的突出問題,著力解決基層群眾反映強烈的突出問題。
活動的形式和載體,突出實踐特色,爭取創特色、見成效、出經驗。加大對執行力建設中領導關注、群眾關心問題的督查力度。注重發揮“執行力建設年”活動中正反兩方面的典型作用,以先進典型鼓舞人,以反面典型警示人,營造推進落實的濃厚氛圍。
2011年5月18日
主題詞:
東安鄉黨政辦公室 2011年5月18日印
(共印18份)
為深入學習貫徹黨的精神,認真貫徹落實在中紀委十八屆六次全會上的重要講話精神,堅持依規治黨,扎緊制度籠子,修訂實施廉潔自律準則、黨紀處分條例、巡視工作條例,為全面從嚴治黨提供制度利器。鍥而不舍落實中央八項規定精神,扭住“四風”不放,抓住重要節點,緊盯享樂奢靡,言出紀隨、從嚴執紀,點名道姓、公開曝光成為常態。牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”,強化日常管理監督,抓早抓小、動輒則咎,以問責倒逼責任落實。結合太原市少年宮工作,按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的要求,切實加強紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設,為繼續實施“做社會各界滿意的未成年人活動場所”之目標,為在未成年人校外教育工作新起點上實現新發展提供堅強保證。
一、進一步嚴明黨的政治紀律,加強未成年人校外教育陣地紀律建設
(一)堅持把維護黨的政治紀律擺在首位。
深入開展政治紀律教育,堅決維護黨的集中統一,組織開展以“認真學習黨章、模范遵守黨章”為主題的專項教育活動。督促、引導廣大黨員認真學習黨章,遵守黨章,貫徹黨章,維護黨章,增強紀律意識,在思想上政治上同黨中央保持高度一致。決不允許公開發表同中央決定相違背的言論,決不允許搞“上有政策,下有對策”,決不允許有令不行,有禁不止,決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。加強對黨員政治紀律特別是遵守執行黨章情況的督促檢查,維護中央權威。司法行政機關黨組織要自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任,加強對黨員遵守政治紀律的教育。切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非問題上要頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。
《黨章》、《黨規》,貫徹中共中央“兩學一做”活動精神,繼續做好“共產黨員示范崗”的具體實施,真正把“黨員一面旗”的作用發揮好。組織全體教職工;學習國家、省、市“兩會”精神;學習宮規章制度。通過學習活動強化服務意識、大局意識、責任意識、看齊意識。
(三)嚴肅組織人事工作紀律。
加強對《黨政領導干部選拔作用工作責任追究辦法(試行)》等四項制度落實情況的監督檢查,防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題,匡正選人用人風氣,營造風清氣正的深厚氛圍,切實做到干部清正、隊伍清廉、政治清明。
二、保持良好宮風傳承,繼續加強作風建設
(一)嚴格執行“八項規定”。
各項工作中去。認真落實中央有關厲行節約的規定,嚴格執行財經制度和經濟工作紀律。切實保持領導干部作風建設優良傳統,做好自查、自省、自勉、自勵。
(二)深化機關效能建設。
加強學習型、服務型、創新型單位建設,不斷提高服務效能。杜絕庸懶散奢浮,開展好“馬上就辦——增強服務意識主題教育系列活動”工作機制,推進服務效能提升,努力建立以目標為導向、以實績為核心的績效評價體系和評估方法,并將考評結果作為評先評優和使用、管理黨員干部、教職工的重要依據。加大服務效能評價、直查快辦力度,強化投訴問責。
三、懲治與預防并舉,加強少年宮反腐倡廉建設
(一)加強領導干部的教育和監督,促進勤政廉政。
認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2015-2017年工作規劃》,研究制定實施辦法,完善工作機制。深入開展廉潔從政教育,引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。繼續開展“廉政教育月”活動,開展以《廉政準則》為主要內容的黨紀、政紀、法紀“三紀”教育。切實通過大討論,促進廣大干部加快轉變作風,提高執行力和落實力,形成反對“庸、懶、散、奢、浮”,倡導務實高效,勤政廉政的好風氣。深入推進廉政文化建設,構建具有未成年人校外教育場所的特色的廉政文化。
落實黨內監督各項制度。強化“三重一大”集體決策,全面推進主要負責人“四個不直接分管”,繼續落實領導干部述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、問責等制度。認真落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》,拓展公開內容,規范公開程序,落實黨員的監督權。認真貫徹落實《行政監察法》,深入開展行政監督。切實加強執法監察和廉政監察。
(三)落實黨風廉政建設責任制,確保各項任務落到實處。 全面認真貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,切實履行反腐倡廉政治責任。逐級簽定《黨風廉政建設責任制責任書》,把反腐倡廉建設納入宮中心工作總體布局,緊緊抓住關鍵環節,明確責任分解,狠抓工作落實,督促分析、查找和解決在黨風廉政建設方面存在的突出問題,進一步鞏固發展反腐倡廉建設和反腐敗斗爭的良好局面。
四、履行紀檢監察職能,不斷加強自身建設
要嚴格遵守紀檢監察機關工作人員行為規范,牢固樹立執紀者帶頭執紀、監督者自覺接受監督的意識,認真履行職能,切實維護可親、可信、可敬的良好形象。要深化作風建設,以更高的標準、更嚴的要求帶頭貫徹執行“八項規定”。要解放思想,更新觀念,創新思路,大膽探索,有效作為,為推動太原市少年宮更好的發展作出新貢獻。
太原市少年宮
2016年2月
黨風廉政建設活動方案(模板13篇)篇六
正文:
根據全市黨鳳廉政建設宣傳教育月活動安排部署,按照管理區黨委工作要求,現就在全區開展黨風廉政建設宣傳教育月(以下簡稱“宣教月”)活動,制定如下方案:。
大力弘揚清廉守正、擔當實干之風。
法規宣傳教育,促進清廉潛江建設,推動全市黨員干部以優良作風奮進新征程、建功新時代,重點組織開展六項活動:。
二是組織黨員干部學習《懺悔錄》,深入開展以案說德、說紀、說法、說責,有針對性深化以案促改、以案促治工作。三是做實現場宣布處分決定并開展以案釋紀釋法等工作,把違紀違法案件的教訓講清講深講透,變紀律處分“一張紙”為廉政教育“一堂課”。四是抓實基層黨支部警示教育工作,各級黨委圍繞宣教月主題,以支部主題黨日活動、“三會一課”等形式,開展好警示教育。二是結合抓作風、樹新風,開。
展便民服務中心“群眾評”活動,加大形式主義、官僚主義治理力度。出臺懲治不擔當不作為的實施辦法,嚴肅查處不擔當、不作為、慢作為、亂作為行為。三是結合貫徹落實“三個區分開來”,加大容錯糾錯、澄清正名工作力度,打擊誣告陷害,集中通報一批典型案例,區分“為公”與“為私”,“失誤、錯誤”與“違紀、違法”的界線,運用監督執紀“四種形態”,在容公錯、糾私錯防出錯上精準發力,激勵黨員干部擔當作為、干事創業。
二是結合“八五”普法,將黨章、《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》及其實施條例、《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨內法規和法律法規納入全區普法學習內容,促進全員學法,進一步增強黨員干部和公職人員的紀法意識。三是加大普法宣傳力度,營造學法、知法、守法的良好氛圍,推動公職人員依法履職、廉潔從政。
深入推進清廉機關、清廉企業、清廉醫院、清廉學校、清廉村居、清廉家庭、清廉文化等清廉載體建設。一是及時總結清廉潛江建設的有效做法和經驗,把實踐中較成熟、可踐行的廉潔要求轉化為工作指南和制度規范。二是發揮清廉村居在清廉潛江建設中的引領作用,推動基層權力公開規范運行,用良好的作風帶動清廉建設全域推進。
深入貫徹中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》,在總結以往經驗的基礎上,不斷推陳出新,引導全區居民家庭崇德向善、見賢思齊,在全區營造愛黨、愛國、愛家的良好氛圍。
二是結合年輕干部教育管理監督工作需要,開展一次廉政談話、一次專題學習、一次紀法測試等“三個一”活動,引導年輕干部扣好“第一??圩印?。
月中旬,召開警示教育大會,啟動“宣教月”活動;
月下旬—月上旬,各項活動全面開展;
月中旬,總結上報活動開展情況。
各級黨組織要擔負起黨風廉政建設主體責任,開展專題研究,提出具體推進計劃,負責人要帶頭參加活動,當好領導者、推動者、示范者。各項活動要精心謀劃,扎實推進。
要聚焦主題、創新載體,集中開展一系列接地氣、有實效的宣傳教育活動。宣傳科加強宣傳報道力度,增強活動效果。
要結合實際細化活動方案,明確責任分工,要加強督導,推動各項活動落實落地。紀委要加強監督檢查,為活動有效開展提供紀律保障。
黨風廉政建設活動方案(模板13篇)篇七
各鎮黨委、政府,經濟開發區、汾湖經濟開發區黨工委、管委會,市委各部委辦局,市各委辦局(公司),市各人民團體,市各直屬單位:
每年五月的“黨風廉政宣傳教育月”活動,已成為我市加強黨員和領導干部黨風廉政教育的品牌工程,有力推動了我市的黨風廉政建設與和諧、樂居建設。今年“黨風廉政宣傳教育月”決定開展“五個一”系列活動,即:開好一場警示教育大會,建立一處廉潔文化教育基地,上好一堂主題黨課,開展一次勤廉詩詞征集朗誦活動,組織一次中介機構“誠信、規范、自律”推進會?,F將有關活動內容和工作要求通知如下:
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入實踐科學發展觀,全面貫徹十七屆四中全會精神,認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,圍繞市委市政府“樂居”的發展戰略,在全市上下進一步營造奮進、勤廉、和諧的氛圍,以優良黨風促進樂居建設。
二、活動內容。
(一)全市領導干部警示教育大會。
召開全市領導干部警示教育大會,選擇近年來發生在我市的典型違紀違法案例,結合《廉政準則》的學習,以警示教育片的形式教育全市領導干部,筑牢清正廉潔的思想防線,樹立人民公仆良好的形象。
(二)“師儉堂”廉潔文化教育基地建設。
在震澤“師儉堂”原有傳統文化基礎上,充分挖掘其儉文化內涵,整合廉潔文化資源,在“師儉堂”設立儉文化展示館和展示線,倡導“儉以養廉、儉以養德”的修身理念,使之成為弘揚和傳承我市廉潔文化的又一教育基地。
(三)廉潔從政主題黨課。
根據黨風廉政責任制的要求,以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內容,市紀委下發學習光盤和專題黨課參考材料,由各鎮(區)、市級機關各單位主要負責人于月內結合各自實際情況,采取多種形式在本單位上一堂專題黨課。通過廉潔從政教育,使廣大黨員干部加強對廉潔從政的認識,著力查找黨員干部廉潔自律方面存在的問題,進一步規范廉潔從政行為。
(四)“勤廉詩詞”征集、朗誦活動。
進一步發揮我市“中華詩詞之鄉”的優勢,在全市黨員干部和群眾中開展“清風雅韻漫鱸鄉”勤廉詩詞征集活動,并挑選部分優秀作品舉辦詩歌朗誦會。通過勤廉詩詞的征集、朗誦活動,進一步弘揚清風正氣,謳歌勤廉先進事跡和先進典型,讓勤廉之風浸潤鱸鄉大地。
(五)中介機構“誠信、規范、自律”推進會。
以“誠信、規范、自律”為主題,交流總結全市中介機構監管過程中好的經驗和做法,全面推行《市中介機構信用評價管理辦法》,引導中介行業健康有序發展,為經濟社會發展營造良好環境。
三、工作要求。
1.各單位要高度重視,在參與全市組織的相關活動的同時,積極開展好具有自身特色的活動。
2.“宣教月”期間各基層單位須將工作動態和信息及時通過“鱸鄉清風”網站基層工作信息報送系統向市紀委報送。
3.各新聞媒體密切配合“黨風廉政宣教月”活動,做好宣傳報道工作,確?;顒尤〉昧己贸尚?。
黨風廉政建設活動方案(模板13篇)篇八
為深入貫徹落實科學發展觀,進一步加強我村黨風廉政建設,按照省市有關加強農村基層黨風廉政建設精神,為確保村農村黨風廉政建設示范點的順利開展,特制定本實施方案:
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求,緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設總體目標,加強對影響當前穩定和發展的腐敗現象、消極因素的綜合治理,認真解決當前工作中存在的突出問題,切實為村民群眾解疑難、辦實事,不斷提高黨員干部的素質,進一步密切黨群干群關系,切實轉變黨員、干部工作作風,促進全村的經濟發展和社會穩定。
二、創建目標。
第一、建設廉潔為民的兩委班子。
1、黨支部要達到“五好支部”標準;
2、黨員領導干部能夠嚴格執行廉潔自律各項規定,切實轉變工作作風;
3、黨員、干部能夠更新觀念,服務群眾,加強理論學習,提高自身素質;
4、全村無重大不安定因素,能夠將群眾關心、反映強烈的問題發現在第一線,解決在基層。
第二、民主決策,民主管理,民主監督。
1、村組干部崗位職責、民主理財制度、村務公開制度、村級財務管理等制度健全;
2、在重大事項上做到公開、公正、民主;
3、能夠充分發揮村民代表和民主監督員的作用;
4、村務公開監督小組參與村務管理,對重大事項和與群眾利益密切相關的事情提出建議和意見。
第
三、
嚴格落實村務公開和財務管理制度。
1、嚴格落實村務公開制度,村務公開及時、真實、全面、可信,不流于形式;
2、財務管理制度完善,并嚴格執行。
3、嚴格執行減輕農民負擔、土地征用補償和其它涉農政策法規。第四、促進發展,多辦實事。
1、村干部帶頭引導群眾發展致富;
3、幫助困難群眾共同致富。
第五、移風易俗,促進農村文化建設。
引導群眾學習文化,掌握致富本領,反對封建迷信,保持社會穩定。
三、實施步驟。
開展“農村基層黨風廉政建設示范村”具體分三個階段實施。第一階段:深入宣傳,動員部署階段。重點做好動員,制定方案,成立領導小組,營造氛圍,主要工作召開村、組班子、村民代表會議,將創建示范村的實施方案進行公布。
第二階段:對照目標、開展創建。重點是召開有關會議,完善各項制度,做好各項工作。
第三階段:
總結。
階段。重點做好總結,上報創建材料。
在創建活動中,要針對發現的問題,認真剖析,查找原因,切實解決好基層黨員干部思想和工作作風方面存在的突出問題。要進一步增強思想政治教育的針對性,加強對黨員干部政策法紀的教育培訓,注意總結、表彰廉政勤政典型,積極營造干事創業,廉政勤政的濃厚氛圍。
黨風廉政建設活動方案(模板13篇)篇九
集團公司紀檢監察室:
今年七月是烏魯木齊市第十三個黨風廉政建設教育月。根據烏房地開黨【2011】51號《烏魯木齊房地產集團第十三個黨風廉政建設教育月活動實施方案意見》的文件要求,結合中心實際,制定如下實施方案:
一、指導思想。
黨風廉政教育月以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀。以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”為主題,認真組織學習中國共產黨黨史和反腐倡廉建設史。以黨紀政紀條規學習和廉潔從政教育為重點,大力弘揚良好作風,堅持廉潔從業。
二、活動意義。
推動廉管中心又好又快發展。
三、組織領導。
為加強黨風廉政建設,保證上級黨風廉政建設的工作部署得以貫徹落實,中心成立黨風廉政建設領導小組:
組長:****。
副組長:*******。
成員:黨風廉政建設要形成一把手負總責,黨組成員具體抓,各職能部門密切配合,責任明確,各司其職、認真落實黨風廉政建設責任制,促進黨員干部廉潔自律的良好的局面。
四、活動安排。
2011年黨風廉政建設宣教月活動分三個階段進行,即動員階段、實施階段和總結階段。
(一)動員階段(7月7日---8日)。
7月8日,組織召開黨風廉政建設宣傳教育月活動動員大會,中心經理、黨支部書記石漢文同志作專題動員大會,結本次宣傳教育月活動進行安排部署。
(二)實施階段(7月11日---7月22日)。
科學發展觀的意識和能力。
學習主要以自學為主,以集中學習為輔。要在認真組織黨員干部開展自學活動的基礎上,堅持周二集中學習活動。自學要有學習內容,集中學習要有學習筆記。
2、組織開展黨員干部發揮優良傳統的艱苦作風?!巴讲绞藴?,再走紅軍路”,通過此次活動能使廣大黨員干部磨練意志,鍛煉身體,親身感受革命先烈“萬里長征”的艱辛,憶苦思甜,倍加珍惜今天來之不易的幸福生活,激發黨員工作的積極性和創造力。
3、組織開展重溫入黨誓詞活動。面對鮮紅的黨旗,全體黨員再一次舉起右拳,重溫入黨誓詞。爭做合格的共產黨員,不斷地增強責任感和使命感,加強黨性修養鍛煉,在工作中努力發揮先鋒模范作用,以實際行動推進中心又好又快發展。
4、認真做好黨員先鋒行動工作。引導我中心黨員樹立“我是黨員我先行、我是黨員我帶頭、我是黨員我奉獻”的意識,一是結合現在辦理西城康居苑入住的工作,熱情接待每一位小區住戶,辦理每一項業務工作;二是主動要求、積極帶動中心的工作人員一起進行環境衛生整治工作,確保規定動作不走樣,自選動作有特色。
部的廉政教育和警示教育。
(三)總結階段(7月25---27日)。
一是開展“回頭看”,認真查漏補缺,切實解決宣傳教育月活動中存在的不足,建立“加強勤廉,促進廉潔從政”的長效機制,確保活動成果不反彈。
二是認真總結本次黨風廉政建設宣傳教育月活動,積極參與集團公司舉辦的“黨風廉政建設、黨史和民族團結知識競賽”努力加強黨員干部的作風建設,促進廉潔從政的準則規范。
五、總體要求。
1、高度重視。今年是十二五規劃的開局之年,又是中國共產黨成立九十周年,也是集團公司成立五周年,面對中央新疆工作座談會給我們帶來的大改革、大發展、大建設的大好機遇,各部門各小區要高度重視,努力開展好第十三個黨風廉政教育活動。切實加強對活動的具體組織和領導,形成上下一致,確保教育活動深入有序的開展。
2、及時部署。各部、各小區服務站要及時動員部署,按照國資委及集團相關意見,實行目標責任。在中心各部、各小區服務站真正形成廉潔從政的良好氛圍。
3、加強宣傳。各部、各小區服務站要及時發現工作中優秀黨員的先進事跡,充分發揮典型的示范引導作用,進而推動工作再上新臺階。
黨風廉政建設活動方案(模板13篇)篇十
為進一步貫徹落實地委、地區紀委、地區教育局關于黨風廉政建設責任制的要求,切實加強黨風廉政建設,維護學校改革、發展、穩定的良好局面,根據校黨委的具體要求,特簽定責任書。
一、責任對象。
職能部門負責人。
二、責任要求。
1、落實中央、國務院、各級黨委政府和校黨委關于黨風廉政建設的部署要求、法規制度,分析研兗職責范圍內的黨風廉政狀況,研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃,并組織實施。
2、加強理論學習,提高黨員、干部自覺遵守《黨章》、《準則》及各項法律的自覺性,組織黨員干部、職工學習關于黨風廉政建設的理論,進行黨風黨紀和廉政教育。履行監督職責,對所管科室的黨風廉政建設情況,進行監督、檢查和考核。
3、嚴格標準、嚴格程序、規范操作,公開、公平、公正的完成組織發展、評先評優、困難救濟等涉及學生切身利益的工作。
4、嚴格考場紀律,杜絕作弊現象。閱卷公正,嚴防人情分。
5、各類經濟創收和經濟活動,要嚴格遵紀守法,建立規范的經濟賬目,隨時接受有關部門的審計,杜絕貪污和經濟違紀。
6、節約、合理開支辦公經費、學生經費和培訓經費,嚴防假公濟私。
7、標本兼治、綜合治理,完善管理機制、監督機制,從源頭上預防和治理腐敗。
8、協助校黨委及職能部門嚴格按規定選拔任用干部、選聘教師,防止和糾正用人上的不正之風。
9、積極支持紀檢及監察機關或職能部門履行職責。
10、堅持求真務實、艱苦創業,大力弘揚黨的優良傳統和作風,牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀,做到群眾公認、履行職責圓滿。
三、責任考核。
1、積極配合校黨委、校紀檢委黨風廉政建設責任制執行情況的'考核工作。抓好本科室黨風廉政建設的檢查和考評工作。負責好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內外群眾的意見,及時研究解決考核中發現的問題。
2、中層以上干部執行黨風廉政建設責任制的情況,列為工作總結的一項重要內容。
3、積極配合校職能部門對本科室黨風廉政建設的情況進行檢查和考評。對因教育和管理不力導致本部門所轄人員發生嚴重違紀問題,要承擔領導與管理責任。
4、主動向校黨委、校紀檢委匯報本科室黨風廉政建設情況,對本科室出現的違紀問題提出初步處理意見。
四、獎勵及責任追究。
1、達到下列要求的責任人給與表彰獎勵:
(2)嚴于律已,自覺抵制不正之風,受到群眾的好評;
(3)堅持原則,敢于監督,勇于檢舉違法違紀問題;
(4)提出的合理化建議被采納并取得顯著效果;
2、責任人不履行職責或不正確履行職責,情節較輕的給予批評教育或責令作出檢查。對有下列情況之一的,要依法規追究其責任。
(1)對本部門出現的嚴重問題不及時上報、不認真解決,或對存在的問題不按要求整改的。
(2)對問題隱瞞不報,包庇違紀行為,干擾、阻撓、妨礙職能部門正確履行職責的。
(3)對群眾反映的問題不及時查糾,致使滋生蔓延釀成嚴重后果的。
(4)不接受群眾監督,因失職瀆職給學校造成重大損失的。
校領導(簽字蓋章):
責任部門負責人(簽字蓋章):
黨風廉政建設活動方案(模板13篇)篇十一
中共××鎮中支部×××近期,學校黨支部組織我們學習了關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關文件精神和會議精神,并召開了幾次專題會議。聯系自身實際,覺得本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設,并能始終把它放在重要位置,自覺加強了相關內容的學習。從而進一步提高了思想政治素質,增強了拒腐防變意識和能力,提高了保持清正廉潔的自覺性,自覺遵守黨紀國法,在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線,經受住了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變,必須重視以下四個方面:
一、學習理論、改進思想作風。
近年來,形勢下發生了一些新變化,出現了一些新情況,有些問題甚至比較突出,比如理想信念動搖,思想觀念陳舊,黨員意識淡薄,難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強,思想作風不端正,工作作風不扎實,脫離群眾;思想理論水平不高,缺乏解決復雜矛盾的能力,有的甚至以權謀私,腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強,有的甚至軟弱渙散,不起作用。這些問題歸結起來,一是不適應新形勢新任務的要求,二是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題,如果不認真加以克服、解決,就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變,重視政治素質提高,通過學習教育,進一步增強了實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性、堅定性,進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求,進一步堅定理想信念,進一步強化黨員意識和執政意識,牢固樹立科學發展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強了拒腐防變能力。
二、求真務實,轉變工作作風。
先進性要求不相適應的方面,如事業心、責任感不夠強,服務態度不夠端正,工作作風不夠扎實,工作方法比較簡單,政策水平不夠高,解決復雜矛盾的能力不強,答復問題不夠耐心,處理問題比較急躁等等。特別是在工作拓展中,難度高、強度大、責任重,遇到的大大小小、意想不到的問題比較多,要積極開動腦筋,不斷創新工作方法,轉變工作作風,探討新思路、尋求新方法,做扎實有效的工作,及時處理、解決這些問題,使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風,更好地適應新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗,培養良好生活作風。
加強黨風廉正建設,深入開展反腐敗斗爭,深化教育,加強監督,落實責任,不斷自勉,緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫,促進了自身的廉潔自律。突出“三個堅持、三個作用”,即:堅持學習達到教育作用;堅持制度達到保證作用;堅持溝通達到督促作用,保證生活作風沿著健康的方向發展。圍繞“從嚴”,嚴格遵紀守法和道德規范,嚴格遵守各項廉政法規制度,以學校各項管理制度來約束自己,始終保持清醒頭腦,增強自我約束能力,真正做到思想作風過硬,堂堂正正做人,清清白白為人,實實在在服務,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,促進本人思想大解放,為促進龍臺鎮中教育教學質量的提高作出自己的貢獻。始終保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求,推動四個文明建設。在工作上,堅持服務零差錯,花小錢辦大事和好事,勤儉節約,精打細算,講求實效。在生活上,保持艱苦奮斗的作風,守得住清貧,耐得住寂寞,頂得住誘惑,經得住考驗,做到一身正氣,一塵不染。
四、關心社會,永葆政治本色。
第2/3頁。
還積極參加了為特困學生“獻愛心”的“金秋助學”活動。同時,在工作中深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性。把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務實貫穿始終;把關心師生疾苦貫穿始終,把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。
從事教師這一職業,就要求我們具有更高的道德情操,因為我們肩負著培養祖國下一代的重任,我們的一言一行將會直接對學生乃至整個社會產生深遠的影響。我們不僅要用廣博的學識,授業解惑,而且還要用高尚的人格魅力立身傳道,成為學生求智、做人的楷模;在社會公德、職業道德以及家庭美德等方面,更要做出表率。廉潔從教首先要為人師表。
工作中,時時刻刻提醒自己以身作則、率先垂范,真正做到其身正,不令則行。廉潔從教還要堅守高尚情操,淡泊名利,不被社會各種不良風氣所誘惑。不廉潔,貪欲多,就很難堅守這一陣地。選擇了教師這一職業,就選擇了清平的生活。教師清正廉明是育人的品德基礎,要秉持一種神圣的感情和執著的獻身精神,愛崗敬業、樂于奉獻。只有靜下心來教書,才能潛下心來育人。作為人類靈魂的工程師,我們一定要廉潔從教,從小事做起,從自己做起,做一個廉潔奉公的教育工作者。
通過學習,更加深刻體會到了“廉潔從教”的真正意義。在今后的工作中,我一定以教師職業道德規范嚴格約束自己,做到廉潔從教,保持廉潔自律,堅持高尚情操,抵制不良風氣,促進教育公正,無愧于共產黨員、人民教師的神圣使命。
黨風廉政建設活動方案(模板13篇)篇十二
一、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律;認真執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》;認真執行省委提出的《領導干部廉潔從政規定》;嚴格遵守工作相關禁令。
二、嚴格遵守中央八項規定,堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
三、工作上不弄虛作假、虛報浮夸;生活上不參與打牌賭博,不進歌舞廳以及場所;不公款吃喝,不公款旅游,堅決反對鋪張浪費。
四、不違反規定購買和乘坐超標超編小汽車,不違反規定修建或占用超標辦公用房。
五、不違背《黨政領導干部選拔任用條例》調整使用干部,反對和防止用人上的不正之風。
六、加強財務和專項資金的管理監督,不違反“收支兩條線”的規定;實行行政審批事項和重大事項集體會審,不擅自決定重大問題及大額資金的分配、使用。
七、密切聯系思想、工作和生活實際,查擺問題,廣泛聽取意見,以整風精神開展批評和自我批評,落實整改措施,以實際行動轉作風、樹新風。
八、嚴格按規章制度辦事,加強日常管理,完善各項制度,提高制度執行力。
九、不包庇、袒護違紀違法現象和人員。
我將嚴格遵守以上九條承諾,誠懇接受組織和同志們的監督。如有違反,歡迎大家檢舉、揭發,并請求組織給予批評、教育或嚴肅處理。
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黨風廉政建設活動方案(模板13篇)篇十三
我鎮緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署,突出重點,懲防并舉,緊密與我鎮開展的黨的群眾路線教育活動相結合,認真貫徹黨的十八大精神,認真落實科學發展觀,緊緊圍繞全鎮中心工作大膽履行職責,從全鎮工作大局出發,進一步完善各類制度,認真落實黨風廉政建設責任制,深化黨風廉政建設工作,加大對黨員干部的宣傳教育力度,維護了全鎮的政治穩定,為全鎮各項工作又好又快發展奠定了基礎,較好的體現了我鎮良好的工作作風和扎實的工作效率,現將我鎮2017年以來黨風廉政工作匯報如下:
一、切實落實黨風廉政責任制,確保政令暢通。
堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了精河鎮2015年黨風廉政和反腐敗工作安排意見,進一步明確了責任主體和責任人。在此基礎上,與鎮黨政領導簽訂了廉潔自律承諾書和黨風廉政建設責任承諾書并在鎮黨務公開欄進行公示;與機關、社區中層干部簽訂了廉潔自律承諾書和家庭配偶廉政承諾書,使黨風廉政建設責任延伸到崗、到人。圍繞和諧精河建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題,進一步強化對各項惠民資金的監督檢查,確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮重點工作、常規工作督促、督察,有效提高了工作效率和質量,截至目前共有效督察8次,效能通報8期。
二、強化宣傳教育力度,提高領導干部勤儉、廉潔從政意識。一是根據縣紀委下發的關于《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮紀律要求的通知》(精紀辦發電〔2014〕32號)的文件精神,我鎮在2014年12月18日-2015年2月15日期間做好宣傳、學習教育工作,結合精河鎮開展黨的群眾路線學習教育實踐活動,認真學習了黨的十八大報告、《習近平在十八屆中央紀委三次全會上發表重要講話》、中央“八項規定”、自治區“十條規定”、《廉政準則》等內容,學習中明確學習時間和領學人,通過學習大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節做起、從點滴做起,從自我做起,人人抵制“四風問題”才能營造風清氣正的工作環境和生活環境。同時我鎮在鎮公示欄內及時張貼了此次的通知文件,充分發揮自我監督和社會監督的作用。根據文件要求我鎮紀委分了三個階段對《通知》進行了總結和上報。
二是認真做好重要節點反腐倡廉教育工作。年初我鎮制定了《精河鎮2015年春節期間反腐倡廉教育工作方案》(精鎮黨發〔2017〕6號),5月27日精河鎮組織科級領導干部和中層干部一共30人,參加了博州廉政教育基地。在今年重要節點中,我鎮紀委組織黨員干部職工重溫了十八大以來中央出臺的一系列改進作風規定文件的專題學習,通過學習對全鎮的黨員領導干部進行了較好的反腐倡廉教育,在今年的重要節點中我鎮紀委對各社區的廉政教育學習情況進行督察5次。除此以外鎮機關、各社區組織黨員干部認真開展“認清四風危害,弘揚新風正氣,廉潔過新年”專題學習討論,撰寫心得體會120余篇,自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,做到遵紀守法,嚴格自律。
三是2017年4月24日接到縣紀委下發的轉發自治區紀委《關于運用遠程教育系統集中輪訓基層紀檢監察干部的通知》的通知后,我鎮紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓地點和人員名單,并對參加培訓學習的紀檢干事做到提前告知培訓要求,使每名紀檢干事帶著一份任務和一份學習的心態參加這次的集中輪訓,培訓后進行討論、積極上報了活動的學習總結,調研論文,遠程教育集中輪訓基層紀檢監察干部統計表和心得體會10篇。
三、提升效能、轉變作風,推動黨風廉政建設工作見實效。
一是明確績效考核管理制度,提升效能轉變作風。我鎮在2017年5月8日在全鎮下發了關于學習貫徹《精河鎮機關、社區工作人員作風問題處理規定(試行)》的通知(精鎮黨發〔2017〕39號),以整風精神為抓手,建立長效機制,切實改進機關、社區工作作風,解決突出問題,努力打造以績效考核為核心導向的人才管理機制,實施規范化管理,做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構。3月18日我鎮對2014年度績效獎金進行了兌現,其中公益性崗位、大學生村官、掛職干部135人兌現績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現績效獎金96200元。在2015年3月10日xx縣統戰民宗系統干部業務知識學習競賽活動動員會暨首期培訓班中,我鎮3名工作人員會議期間打瞌睡,被縣督查室在全縣范圍進行了通報,此事對我鎮在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風會紀的3名同志我鎮責成其本人寫出深刻的書面檢查,并按照《精河鎮績效考核辦法》有關規定扣除2015年度績效考核獎金300元。
二是強化三務公開,實行民主管理。以黨務公開帶動政務、居務公開。嚴格按照“三重一大”和“四個不直接分管”工作要求,加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監督監察,特別是社區及鎮兩級財務收支情況做到月月公開,嚴格落實社區“零接待”規定。涉及群眾關注的低保戶審批、醫療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮計劃生育工作兌現了2014年度各項獎勵金:國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人:11340元、自治區少生快富2戶:4500元、城鎮領證家庭獎勵15人:45000元、獎勵扶助對象1人:960元;截至目前精河鎮民政工作通過審批新增低保戶29戶,55人;發放春節一次性生活補貼582戶、719人、143050元;發放低保金850戶、1907人、4773612元;醫療救助118人:226043.5元;發放取暖補貼(煤、取暖費):140800元;勞動保障事務所審核通過社保補貼248人小額擔保貸款46筆、城鎮居民養老保險征繳548人。
三是加強對公益事業愛心捐獻資金的監督。2月12日,xx縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在精河鎮人民政府舉行,在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾,愛心善款捐助活動由xx縣公證處2名公證員和精河鎮紀委2人全程監督。
四是認真開展機關事業單位在職工作人員“泡病號”取全薪專項治理工作。今年我鎮根據縣紀委4次下發的“泡病號取全薪”回頭看等專項治理的通知,我鎮均根據實際情況上報,截止目前4人已經返崗上班。
五是做好精河鎮專項治理規范清理政策性住房工作。根據文件要求我鎮黨政辦、紀檢辦于2015年2月17日至3月17日對我鎮144人(含退休人員)的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人,其中:房改房2人、集資房2人、經濟適用房有6人、統建房(一期、二期)有21人,這31人均根據文件要求認真填寫了住房情況登記表。
六是精河鎮認真落實“xx縣開展違法開墾國有(集體)土地林地草場專項治理工作”和“關于對領導干部及親屬違規經商辦企業問題開展專項清理工作”。根據縣紀委的文件要求,我鎮分別在今年4月和7月對我鎮在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查,其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人,其中黨員66人。根據我鎮135名干部職工(含退休)上報的“黨員干部開發經營國有(集體)土地、林地、草場情況說明登記表”和“報告表”情況統計,我鎮無開發經營國有(集體)土地、林地、草場的情況;8月14日我鎮紀委根據我鎮領導班子成員和社區負責人共計19人填寫好的“領導干部及親屬經商辦企業信息報告表”進行了認真甄別核實,未發現違規問題,匯總結果為零報。
七是認真開展黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。精河鎮紀委根據縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮黨發〔2015〕69號——精河鎮開展黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮黨發〔2015〕70號精河鎮開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案,并在9月24日學習了縣紀委印發的兩個文件內容和召開了精河鎮動員部署會議,全鎮共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題自查自糾報告表,根據匯總情況看我鎮黨員干部及親屬不存在收“紅包”、購物卡等問題的行為;各社區在每月24日積極向鎮紀委上報本社區黨員干部參賭涉賭情況報告,截止目前我鎮黨員干部職工中為發現有參賭涉賭的現象。
八是有序推進xx縣主辦自治州2015年“兩大一小”工程項目工作。根據縣績效辦、督查室的工作要求,我鎮今年所報的四個項目,均按照上級部門的要求制定項目負責人,每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表,目前已報了6次。每月25日前向縣督查室上報精河鎮項目工程督查專報,目前上報五期。目前我鎮的四個項目均能有序推進。
四、以“七進”活動為抓手,扎實開展第十六個黨風廉政教育月活動。精河鎮在第十六個黨風廉政教育月中,積極制定“八個一”活動方案,通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用精河鎮mas系統向轄區黨員干部發送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化“七進”活動不斷引向深入。各社區還積極制定了兩個廉政月主題活動方案,截止目前各社區先后開展了:弘揚革命傳統——“文明和諧我參與,好歌紅歌大家唱”、講身邊的廉政故事、“開齋節”文藝匯演、廉政剪紙培訓、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——“我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮”、“民情夜話”——勤政廉政等活動,通過形式新穎的各種活動,積極在黨員干部和居民群眾中營造了“人人參與”的良好氛圍,提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識,使大家增強廉潔從政的自覺性。
五、加強政風行風監督,維護人民群眾利益。
一是認真落實“黨政領導接訪”,強化服務群眾意識,截止到9月份安排了10名科級領導開展“五訪”活動,詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件,辦結22件,8件已反饋上級相關部門,正在協調辦理中。
二是截至目前共搜集各社區“連心卡”熱難點問題及咨詢類370件,已解決327件,辦理中43件,每月鎮效能辦對社區“連心卡”的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核,考核成績與各社區及責任領導績效考核成績直接掛鉤。
三是認真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮在3月14日下發了“精河鎮關于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知”,在一周時間內對全鎮各社區、機關各工作部拖欠的辦公費用(辦公設備采購款,辦公耗材)、車輛費用、接待費等費用進行了清理,我鎮共清理欠款255243.5元,并列出了短期還款計劃,截至到8月25日我鎮已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮為嚴格財務制度,在2015年9月17日對公務支出、出差報銷等手續又進一步規范,對不按規定拖欠群眾欠款的將給與全鎮通報和罰款處理。
四是截至目前報送紀檢信息26篇,按時向縣紀委各科室上報我鎮“三公經費支出情況”、“精河鎮車輛停放和使用情況備案表”、整治“會所中的歪風”公開承諾統計表、信訪舉報統計報表和黨員干部遵紀守法紀律監督檢查情況小結等各類業務材料,將各類主動公開材料進行了及時公示。
六、認真落實五訪工作機制,有效化解風險點。
一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮對領導接訪工作認真進行了梳理,及時下發了關于進一步落實《精河鎮“領導干部大接訪”活動實施方案》的通知(精鎮政發〔2015〕17號),將領導干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結合,確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題,統籌協調各方面利差關系,加強社會矛盾源頭治理,糾正損害群眾利益的不正之風,切實維護好群眾合法權益。今年1月我鎮與縣住建局聯合召開了一次熱難點問題協調會;根據縣紀委糾風辦下發的參加“新廣行風熱線地州行”居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求,我鎮共先后4次搜集上報;在4月9、10號兩天分別參加了xx縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執法單位和民生口“問知百姓冷暖、實解群眾難題”兩場見面會。6月10日我鎮又召開了重點穩控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議,對排查出的熱難點問題進行整理和分類,及時向縣城建局xx縣環保局分別發了“解決居民反映的熱難點問題的函”,目前正在等待答復意見。通過這一些系列活動,防止了矛盾進一步激化,通過積極的協調,盡最大力把問題化解在基層,將上訪人員吸附在當地。
二是繼續做好廉政風險防范管理工作。根據我鎮制定的《精河鎮廉政風險防范管理工作實施方案》,在2014年崗位、科室、單位廉政風險識別防控表的基礎上進行了不斷的完善。全鎮各崗位明確風險概念,樹立風險意識,對應崗位職責履行,查找權力運行過程中可能發生不廉潔行為的風險點是涉及錢、財、物、人的所有環節。此次排查主要排查了31個方面的廉政風險點,分別進行了風險等級評定,制定相應防控措施36個。
七、案件查處情況。
今年我鎮紀委與縣紀委聯合辦理案件1件,主要是對我鎮1名職工出現的違法違紀行為進行了調查處理,截至目前該名職工已經按照《事業單位工作人員處分暫行規定》給予了記過處分。
八、存在問題。
1、在學習的主動性和實效性上還需進一步加強,定期組織學習開展業務測試活動,切實達到以考促學、學以致用的目的。
2、社區紀檢干事不夠穩定,造成業務不能很好的銜接,而且紀檢干事都是兼職,工作身份多,壓力大,難以調動干部工作主動性積極性。
九、2017年工作計劃。
一是繼續與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合,以為民務實清廉為主題,特別是在重要節點和敏感節點切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀、廉潔從政教育,牢固樹立全鎮黨員領導干部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識,達到聚焦作風建設,貫徹整風精神的目的。
二是做好2017年第十七個黨風廉政教育月的提前謀劃準備工作,要求各社區將廉政月主題活動與社區其他各項活動相融合,同步開展廉政教育,確?;顒有问蕉鄻?。
三是在對社區各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態管理上還存在一些薄弱環節,如:核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態管理的問題。
四是嚴格落實社區“零接待”的規定,對社區每月的財務支出情況、零接待情況進行定期公開,定期督查。
五是2017年我鎮紀委將對我鎮財務支出制度繼續進行監督,不允許拖欠群眾錢款,嚴格落實公務支出、出差報銷的制度規定,堅決杜絕當年欠款次年結算事件的發生。
一直以來精河鎮黨風廉政工作在縣紀委、鎮黨委、政府的全力支持和領導下,順利地開展了各項工作,在今后的工作中,我們將努力完成黨風廉政建設各項工作任務,努力為“打造特色社區、構建和諧鄉鎮”這個目標而起到保駕護航的作用。