工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結(jié)匯報實用篇一
首先感謝各位領(lǐng)導在百忙之中前來檢查調(diào)研工作。下面,我根據(jù)區(qū)委組織部《"精品社區(qū)"創(chuàng)建檢查調(diào)研方案》的要求,就zzz街道"精品社區(qū)"創(chuàng)建工作進行簡要匯報,不足之處,請于批評指正。
一、新一屆社區(qū)"兩委"班子及專干隊伍運行情況
我街現(xiàn)有4個社區(qū)居委會。2010年12月份,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一安排,按照《居委會組織法》規(guī)定,選出了4個社區(qū)新一屆"兩委"班子。4個社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲,配齊了社區(qū)支部委員,副主任,居委會委員等成員,隨即健全了以"六大專干"為主體的社區(qū)專干隊伍。目前,從年齡構(gòu)成上看:社區(qū)30歲以下工作人員中26歲至40歲之間的年輕人占72.7%,基本形成了以40歲左右為主體的社區(qū)工作人員新格局;從文化程度上看:大專以上的90%以上。
(一)抓好理論學習,提高領(lǐng)導班子的思想政治水平。一是落實理論學習制度。明確規(guī)定社區(qū)書記是學習的第一責任人,堅持了社區(qū)學習制度,使社區(qū)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅持把學習理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一社區(qū)"兩委"班子思想認識,指導推動社區(qū)工作,解決實際問題的過程。三是堅決擁護和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策,確保政令暢通,即提高了"兩委"班子的思想政治水平,也始終掌握了社區(qū)工作的主動權(quán)。
(三)加強監(jiān)督考評,不斷提高工作能力。一是結(jié)合區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求,初步形成了的全方面社區(qū)考核干部政績的良好運行機制,增強了社區(qū)"兩委"班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。二是強化工作人員能力建設(shè)。街道鼓勵社區(qū)工作人員通過各種途徑學習進修,增長新知,以適應(yīng)新的`歷史條件下做好街道社區(qū)工作的需要。目前,社區(qū)工作人員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學習。
二、貫徹《黨群連心橋》等三個文件情況
一是強化社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)。街道投資230余萬元資金,按照"統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、超前定位、提升品位、功能配套、設(shè)施完備"要求建設(shè)的zzz社區(qū)、zzz社區(qū)按照高標準建設(shè)的社區(qū)服務(wù)大廳已在近期全部投入使用(zzz社區(qū)服務(wù)大廳正在建設(shè)中)。同時,進一步嚴格落實全程為民服務(wù)代理制及各項規(guī)章制度,不斷改進和創(chuàng)新服務(wù)理念和項目。通過"窗口受理、全程代辦、機關(guān)內(nèi)部流轉(zhuǎn)",做到一次受理全程代理,各種基礎(chǔ)資料的統(tǒng)計分析、整理存檔工作的電子化管理,實現(xiàn)了"敞開一扇門、辦好千家事"目標。
.辦起了社區(qū)科普閱覽室、科普專欄,街道司法、計生等部門干部也不定期深入社區(qū)和居民家庭講解政策法規(guī)、婦幼保健等知識。結(jié)合區(qū)委"463"幫扶工程建設(shè),堅持開展為老干部、困難老黨員節(jié)日送暖活動。zzz社區(qū)專門創(chuàng)辦了專寫百姓喜怒哀樂的《民間通訊》刊物,每月一期,成為居民群眾的一味精神"快餐".以社區(qū)市民學校為平臺,對居民群眾進行"五城聯(lián)創(chuàng)"、法律政策、健康教育等方面的專題學習教育,引導居民群眾投身文化學習社區(qū)的建設(shè)中,參加學習的居民人數(shù)達650多人,為豐富社區(qū)居民的文化生活搭建了廣闊的平臺。
三是開展"三聯(lián)"活動,架設(shè)"黨群連心橋".zzz街道是安寧區(qū)一個城市困難群體基數(shù)比較大的街道,特困家庭幾乎占到了轄區(qū)常住居民戶總數(shù)的36%以上。街道黨工委以全面實行社區(qū)黨員責任崗為切入點,成立社區(qū)黨建工作領(lǐng)導小組,建立了各社區(qū)黨支部直管黨員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員,黨員聯(lián)系群眾的"三聯(lián)鏈式服務(wù)"網(wǎng)絡(luò),將街道各社區(qū)直屬黨員和在職黨員一起混編劃分為35個黨小組,分編成民事調(diào)解崗、扶貧幫困崗、社會治安維護崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、社區(qū)事務(wù)監(jiān)督崗和政策法規(guī)宣傳崗等四大類十五個崗位設(shè)置。同時,嚴格崗位工作程序,成立了街道社區(qū)黨員責任崗工作機構(gòu)和監(jiān)督考評機制,并制定了開展黨員責任崗管理辦法,建立黨員上崗履職zz測評體系,每半年進行一次黨員崗位評比,采取群眾評議與組織考察相結(jié)合的方式,公開評比、公開掛星,形成了轄區(qū)黨組織和社區(qū)黨員共同參與、優(yōu)勢互補的大黨建新格局。自開展社區(qū)黨員責任崗活動以來,轄區(qū)在崗黨員主動幫助調(diào)節(jié)民事糾紛165起,為各社區(qū)黨組織提出合理化建議68條,搞義務(wù)勞動189次,為困難戶提供各類服務(wù)582次,有200多名黨員在重要節(jié)假日參加了義務(wù)巡邏。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結(jié)匯報實用篇二
;創(chuàng)建無煙環(huán)境工作匯報
為認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》,全面貫徹落實《2012年xx市室內(nèi)公共場所和工作場所禁止吸煙實施方案》要求,對本單位創(chuàng)建“無吸煙單位工作”進行全面自查自評,結(jié)合本單位實際開展的一系列創(chuàng)建活動,形成單位全面禁煙工作總結(jié)。匯報如下:
我單位將創(chuàng)建無煙環(huán)境工作擺上重要的議事日程,加強組織領(lǐng)導,強化宣傳動員,完善措施落實,嚴格督查考核,并取得了較大成效。首先我單位加強領(lǐng)導,明確職責:本單位成立職責明確的控煙領(lǐng)導小組,并根據(jù)人事變動及時調(diào)整,由單位主要領(lǐng)導擔任組長,成員由各部門負責人組成,下設(shè)辦公室、辦公室下轄督導組、宣傳培訓組、巡查員。各部門有明確的控煙工作職責。各部門負責人為控煙工作第一責任人,負責本部門的控煙巡查。單位將控煙工作納入本單位的工作計劃并有資金保障。在此基礎(chǔ)上我們認真做好以下工作:
一、完善制度,強化管理:
根據(jù)本單位實際情況制定“xx社區(qū)無煙環(huán)境實施方案”,制定“xx社區(qū)控制吸煙規(guī)定”,有明確的控煙考評制度,單位領(lǐng)導成員帶頭不吸煙,單位有控煙考評獎懲制度,有控煙考評獎懲標準,有控煙考評獎懲記錄。
二、工作內(nèi)容與實施:
1、無煙環(huán)境布置:單位的大廳、走廊、辦公室、廁所、樓梯等五類區(qū)域都有明顯的禁煙標識,單位室內(nèi)場所完全禁止吸煙。設(shè)置室外吸煙區(qū),且遠離密集人群和必經(jīng)通道,有明顯的引導標識。
2、控煙監(jiān)督巡查:單位設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡查員:控煙監(jiān)督員和巡查員有進行相關(guān)培訓,并有培訓紀錄。有控煙監(jiān)督和巡查相關(guān)工作記錄。
3、控煙宣傳教育:召開動員大會,由單位主任在大會上傳達《2012年xx市室內(nèi)公共場所和工作場所禁止吸煙實施方案》要求,明確了創(chuàng)建無煙環(huán)境的重大意義,明確單位控煙工作職責。由中心副主任對全體人員進行控煙宣傳及知識培訓,相關(guān)工作人員對職工發(fā)放控煙手冊,為吸煙者介紹吸煙的危害性與戒煙方法、技巧等。在單位1樓大廳擺放禁煙宣傳資料供職工和來訪群眾取閱。通過單位網(wǎng)站和oa系統(tǒng)宣傳控煙知識。定期在宣傳欄出版控煙知識專欄。每年開展大眾控煙宣傳活動2場以上;配合我區(qū)愛衛(wèi)辦,積極加強部門協(xié)作,全面推行室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁止吸煙。
4、控煙勸阻:制定控煙勸阻相關(guān)制定,并對職工進行控煙勸阻技術(shù)及煙草危害健康知識培訓,有勸阻工作相關(guān)紀錄。為員工提供戒煙幫助,掌握機構(gòu)所有員工吸煙情況為員工提供戒煙服務(wù)。
5、本機構(gòu)充分認識到煙草使用對人的生命及健康造成的嚴重危害,及煙草廣告、促銷和贊助對社會公眾、特別是對青少年造成的誤導和負面影響。為推進履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》,保護青少年免受煙草危害,創(chuàng)建文明、和諧的社會環(huán)境,我
們積極響應(yīng)拒絕煙草廣告、促銷和贊助的號召,簽署“拒絕煙草廣告、促銷和贊助承諾書”。
三、取得的成效:
1、通過創(chuàng)建工作的一系列措施,本單位實現(xiàn)辦公場所全面控煙,吸煙者也逐漸減少了吸煙量并自覺在辦公場所、公共場所不吸煙。通過禁煙宣傳,增強了群眾自覺遵守禁煙條例的意識和信念。如外來吸煙者在看到本單位禁煙警示牌后,會主動熄滅香煙。本單位工作人員見有人吸煙或遞煙都會禮貌地勸阻,耐心地解釋,并得到對方的理解和支持。
自開展創(chuàng)建活動以來,我單位雖然做了許多細致的工作,但離全面禁煙的要求還有差距,如仍有少數(shù)吸煙者無法徹底戒煙。通過開展創(chuàng)建活動,我們深深的體會到,開展“無吸煙單位”創(chuàng)建活動,為職工提供一個良好的工作環(huán)境,也為服務(wù)對象提供了一個良好的服務(wù)環(huán)境,單位的精神文明水平也得到了提升。同時,創(chuàng)建活動作為一項培養(yǎng)健康生活方式、惠及全社會的公益活動,需要我們長期不懈的努力。我們將更加積極地投身到創(chuàng)建活動中去,在控煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用,為推動全社會的控煙工作貢獻力量。
xx鎮(zhèn)xx社區(qū)居委會
2014年6月17日
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社區(qū)建設(shè)是城市社會、經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的必然要求。一個環(huán)境優(yōu)美、交通發(fā)達、生活便利、治安良好的社區(qū),是黨和政府、廣大居民群眾的追求目標。x社區(qū)在市委、市政府的高度重視下,在市委組織部、市委宣傳部、市民政局、市勞動局等相關(guān)單位的大力支持下,x社區(qū)已按照上級要求和新型文明社區(qū)的標準進行了建設(shè)。初步探索出了一條創(chuàng)建文明社區(qū)的新路子。
現(xiàn)在的居民們已不再僅僅滿足于吃飽穿暖,而要追求豐富多彩的生活和多方面人生價值的表現(xiàn),對居住環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、生活服務(wù)、精神文明、社會秩序、人際關(guān)系等都有新的要求,這就要求我們的社區(qū)有適應(yīng)新形勢要求精神文明陣地。
我們按照社會化、網(wǎng)絡(luò)化的要求,加快發(fā)展社區(qū)服務(wù),一年來我們安排、推薦下崗職工再就業(yè)人數(shù)156人,全面落實低保,形成了醫(yī)療保健、文化教育、環(huán)境維護、便民服務(wù)、治安防范和社會保障六大服務(wù)體系。
1、醫(yī)療服務(wù)進社區(qū)。一是我們與轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院建立社區(qū)服務(wù)、醫(yī)療體系、定點、定期為居民進行醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)。二是組織對社區(qū)內(nèi)私人診所衛(wèi)生標準、收費標準、服務(wù)進行指導。三是對社區(qū)內(nèi)已退休的老醫(yī)師、老護士進行調(diào)查摸底,選擇十名身體好、熱情高的老醫(yī)師、老護士組成社區(qū)老年義診室、醫(yī)療志愿者服務(wù)隊。四是定期每年兩次對少兒、老人進行體檢,不定期為少兒接種疫苗和疫情宣傳。每年組織二次為婦女進行婦科病普查。
2、群眾文化進社區(qū)。我們x社區(qū)成立了由136名老年人組成的x健身站,還成立了少年合唱團、門球隊等,各種文藝宣傳活動深入社區(qū),開展了“警民共建文明社區(qū)聯(lián)歡會”、“七一”慶黨、“迎春晚會”、“x是我家”等各種形式的文化活動,形成以街道居民為主、轄區(qū)單位廣泛參與共創(chuàng)街區(qū)文化的濃厚氛圍。
3、園林綠化進社區(qū)。號召種樹、種花,不荒廢一寸土地,黃土不露天。對轄區(qū)小街小巷硬化、綠化面積達1000多平方米。同時,在轄區(qū)小學生中開展“領(lǐng)養(yǎng)一片綠化,護理一棵花苗(小樹),看護我們的家園”活動,利用學校的勞動課到社區(qū),對小街綠化帶進行拔草清理垃圾。
為全面抗擊“非典”我們利用社區(qū)的優(yōu)勢,號召廣大社區(qū)市民眾志成城,萬從一心,在抗擊“非典”工作中取得了階段性成績。
2、在城區(qū)街頭巷尾、大街門面、每戶居民發(fā)放預(yù)防“非典”緊急通知3500多份,要求居民做到有外來人員或發(fā)現(xiàn)疫情及時向居委會申報,并把居委會聯(lián)系電話及“非典”接治中心電話印發(fā)到戶;向市民發(fā)放宣傳資料4000多份;出了兩期宣傳欄、發(fā)放40多張張貼到組;于4月25日聘請市防疫站工作人員在居委會對轄區(qū)內(nèi)單位負責人、黨員、樓棟長及大組長、部分居民進行防“非典”的知識培訓,召開專題會議6次。
3、對轄區(qū)兩所幼兒園、兩所學校、60多家娛樂場所進行全面督查,對居民區(qū)、公共場所進行預(yù)防性消毒。
4、居委會共投入2000多元資金購買了預(yù)防藥、消毒藥發(fā)放給社區(qū)的20多戶五保戶、特困戶。
5、對轄區(qū)內(nèi)流動人口進行了一次全面清查,對疫區(qū)回來人員逐一登記,追蹤觀察,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。到目前為止,共有28名回瀏人員,及時走訪、登記、上報;社區(qū)6家賓館、招待所每天下午三點逐一上報上來住宿人員,到四月三十日止對上報4名來住宿人員進行一一落實,排除疫情。
6、組織轄區(qū)單位對主區(qū)避街小巷、衛(wèi)生死角進行了全面清掃,把轄區(qū)避街小巷劃成責任區(qū)給單位,由專人保潔,居委會每天由城管員進行檢查,確保一方平安。
我們社區(qū)工作雖取得了一定的成績,基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)具備,條件已經(jīng)成熟,進一步完善社區(qū)功能,創(chuàng)建溫馨環(huán)境是我們今后工作的追求,我們將在十六大精神的鼓舞下,團結(jié)奮進,扎實工作,優(yōu)質(zhì)服務(wù),把x社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化文明社區(qū)。
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結(jié)匯報實用篇四
2010年白湖信用社在聯(lián)社的指導下,認真貫徹落實“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、提素質(zhì)、促發(fā)展”的目標,堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,按照“資本充足、管理規(guī)范、服務(wù)一流、業(yè)績優(yōu)良”的創(chuàng)建目標,結(jié)合合規(guī)建設(shè)推進年活動,認真開展“標準行、社”創(chuàng)建活動。
一、創(chuàng)建過程
為了更好的創(chuàng)建“標準行社”,我社組織全體員工認真學習《樅陽縣聯(lián)社創(chuàng)建標準行社實施方案》,并成立了以社主任為組長,委派會計人副組長,部分員工為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,具體負責本社創(chuàng)建工作的組織和實施。為了確保創(chuàng)建工作的順利實現(xiàn),我社制定了創(chuàng)建標準行社實施方案,按時間、分步驟全面實施。
1、承諾制度。我社以創(chuàng)建“標準行社”承諾書的形式,書面承諾各人工作實現(xiàn)目標,按照五大規(guī)范確定責任人組織管理由社主任負責,會計基礎(chǔ)由委派會計負責,柜面人員負責文明服務(wù),農(nóng)貸會計和信貸人員負責信貸基礎(chǔ)安全員負責安全保衛(wèi)其他員工配合,并在承諾書上簽字,同時確定分社主任為網(wǎng)點創(chuàng)建的直接責任人。
1 的各項內(nèi)控制度和崗位職責重新整理修訂,編訂成冊,定期組織員工學理論、學制度、學業(yè)務(wù)。去年我社還組織到九華農(nóng)商行學習,取長補短,完善各項基礎(chǔ)工作,提升創(chuàng)建質(zhì)量。
3、自查制度。對照省聯(lián)社下發(fā)《創(chuàng)建“標準行、社”考核驗收標準》,定期召開員工會議,對各項制度執(zhí)行情況進行通報,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,逐條逐項落實到人,限期整改,做到職責分明,人人頭上有指標,個個肩上有擔子,自查自糾發(fā)現(xiàn)問題及時整改的工作機制得到充分體現(xiàn),形成人人參與、齊抓共管的局面。全體員工有分有合,協(xié)調(diào)一致,確保了創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。
4、獎懲制度。為促進創(chuàng)建目標 的實現(xiàn),我社制定了創(chuàng)建標準行社工作考核獎懲辦法。去年底經(jīng)聯(lián)社驗收確認我社標準行社達三級標準,按照考核辦法對各項創(chuàng)建項目負責人進行了500元的獎勵。
二、創(chuàng)建成效
2 和不良貸款“壓降控升”工作。對每筆貸款發(fā)放嚴格按照操作流程辦理,明確第一責任人,堅持貸款“三查”和審貸分離制度貸款審批意見明確,審批有記錄。二是在經(jīng)營目標任考核方面始終遵循審慎、穩(wěn)健、科學、持續(xù)發(fā)展的原則。制定全年目標任務(wù)工作計劃,將全年任務(wù)一次性分解到人,與職工簽訂目標責任書,按月考核按季兌現(xiàn)。三是抓基礎(chǔ)工作促進規(guī)范管理。按照《安徽省農(nóng)村信用社會計基礎(chǔ)工作指導意見》要求規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,嚴格執(zhí)行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理規(guī)定,從一張傳票、一個印章、一本登記簿開始力求全面規(guī)范,會計核算達到“五無六相符”。通過開展雙建工作,我社經(jīng)營管理工作得到進一步規(guī)范。
2、制度執(zhí)行力更加強化。在創(chuàng)建工作中,我社結(jié)合會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等級管理,嚴格按照省聯(lián)社指定的業(yè)務(wù)管理制度和操作流程,合理安排崗位分工,加強檢查監(jiān)督。實現(xiàn)了崗位控制、程序控制、行為控制、監(jiān)督控制、授權(quán)控制等內(nèi)控制度的全面落實到位。每周定期召開職工會,認真學習上級文件,及時傳達會議精神,對員工制度的執(zhí)行情況,按月進行總結(jié)通報,對自查出的問題及時整改,一年來,通過“月查月糾”共查出各類問題243處,督查督辦整改197處,為我社各項業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了可靠的制度保證。
3、思想認識提高,學習意識增強。開展創(chuàng)建工作以來,我社對現(xiàn)有的各項內(nèi)控制度和各崗位職責進行了重新梳理和修訂,組織職工認真學習,嚴格遵守。結(jié)合雙建活動,按照“兩個結(jié)合”認真開展員工學習教育,即:理論和業(yè)務(wù)學習與職業(yè)道德教育相結(jié)合,集中學習與員工自學相結(jié)合。重新修訂了學習制度,每周定期開展集中學習一次,加強員工理論和業(yè)務(wù)學習,注重職業(yè)道德、“八榮八恥”等社會主義榮辱觀教育。通過學習,員工綜合業(yè)務(wù)能力得到增強,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升,工作效率明顯提高。
4 按照標準行社的標準,規(guī)范辦理每一筆業(yè)務(wù)。
三、存在問題和不足
自開展“標準行、社創(chuàng)建工作以來,業(yè)務(wù)有了發(fā)展,資金得到壯大,社容社貌有了改觀,合規(guī)意識進一步增強。經(jīng)聯(lián)社驗收,其中組織管理834分、文明服務(wù)835分、信貸基礎(chǔ)705分、會計基礎(chǔ)816分、安全保衛(wèi)886分,達三級標準。
但是也存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是兩個分社的安全設(shè)施達不到標準,二是不良貸款占比過高,不良貸款的清收盤活進度緩慢,尤其是三名貸款,壘大戶現(xiàn)象嚴重,在催收過程中拒絕簽字的現(xiàn)象很普遍。三是貸款營銷意識不強,一年多來,各項貸款余額凈下降1000多萬元,生息資產(chǎn)逐漸減少,經(jīng)營效益有待提高。四是存款營銷意識有待進一步加強,盡可能按照不同的客戶群體,提供差異化的服務(wù),穩(wěn)定老的客戶群,發(fā)掘新的客戶。
對于上述問題,我社將在今后的“標準行社”創(chuàng)建和合規(guī)建設(shè)中改進,切實創(chuàng)新發(fā)展理念,拓展市場空間,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,苦字當頭,扎實工作,努力扭轉(zhuǎn)我社業(yè)務(wù)經(jīng)營的被動局面。
白湖信用社 2011年5月2日
創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結(jié)匯報實用篇五
多年來,我們堅持“以預(yù)防為主的方針”理念,以“積極營造良好控煙環(huán)境,促進大家身心健康發(fā)展”的工作思路,積極開展“無煙單位”創(chuàng)建工作。不斷完善控煙工作制度,大力開展吸煙有害健康的宣傳教育,為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍,構(gòu)建和諧、優(yōu)美、綠色的工作學習環(huán)境而努力。
一、領(lǐng)導重視,狠抓落實。
成立了以校長游建德任組長,黨委副職楊利紅為副組長,其他黨委成員為成員的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,中層干部為成員。并完善禁煙管理制度、公共區(qū)域衛(wèi)生包干責任制度、學生公寓衛(wèi)生管理制度、會議室衛(wèi)生制度、除四害防治方案、常見病防治方案和傳染病防治應(yīng)急預(yù)案等,更新上墻的公共衛(wèi)生制度。
二、大力宣傳,加強教育。
報、滾動字幕等宣傳陣地,向廣大師生宣傳禁煙工作,幫助師生養(yǎng)成良好習慣,營造濃郁的創(chuàng)衛(wèi)氣氛。
一是開展“學校環(huán)境整治”活動,及時張貼了宣傳標語,對各處室、教研室及學校衛(wèi)生死角進行了定期檢查和監(jiān)督。二是開展禁煙行動。本學期工作計劃中明確指出嚴禁在校園內(nèi)抽煙,校園內(nèi)任何區(qū)域都是禁煙區(qū)域。學校將不定期組織開展突擊檢查,發(fā)現(xiàn)一次嚴懲一次。三是下發(fā)《漯河實驗高中關(guān)于開展2017年度“文明處室”評比活動》的通知。要求各處室、年級部和教研室在履行職責、工作紀律、配合協(xié)作、處室建設(shè)四個方面都好外,還必須安全衛(wèi)生好,重視學校創(chuàng)衛(wèi)及禁煙工作。
一系列工作措施的深入開展確保了我校無煙校園創(chuàng)建工作的正常、有序開展。校園環(huán)境干凈整潔,師生舉止文明有禮,工作學習勁頭十足,學校呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。
漯河實驗高中
2017年5月22日