心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

基層建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)篇一

隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，基層建設(shè)成為了國家發(fā)展的重要組成部分。作為基層工作者，我深感基層建設(shè)的重要性和關(guān)鍵性。在長期的基層工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己的工作方式和思維方式。下面我將從理論認知、工作方法、問題解決、溝通與協(xié)調(diào)、發(fā)展規(guī)劃五個方面，對基層建設(shè)情況進行心得體會總結(jié)。

首先，理論認知是基層建設(shè)的基礎(chǔ)?；鶎庸ぷ餍枰幸欢ǖ睦碚撍仞B(yǎng)，只有通過對基層工作經(jīng)驗和理論知識的深入研究，才能正確把握基層工作的本質(zhì)和特點。在實際工作中，我不斷學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)常參加培訓(xùn)和講座，提高自己的理論水平。同時，我還注重與同事進行經(jīng)驗交流，通過借鑒他人的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷完善自己的工作方法。

其次，有效的工作方法是基層建設(shè)的關(guān)鍵?；鶎庸ぷ餍枰`活多樣的方法，因此，我始終堅持以問題為導(dǎo)向，注重實際。在面對復(fù)雜的情況時，我善于運用多種方法，如調(diào)研、訪談、座談會等，深入了解基層群眾的需求和問題，為他們提供更好的服務(wù)和幫助。此外，我注重團隊合作，與同事密切配合，共同完成工作任務(wù)。

再次，問題解決能力是基層建設(shè)的重要方面?；鶎庸ぷ髦校y免會遇到各種各樣的問題和困難。在解決問題時，我始終堅持從實際情況出發(fā)，分析問題的根源，尋求解決問題的途徑和方法。我善于調(diào)動資源，善于借助各種渠道和平臺，以尋求解決問題的合理、高效的方案。同時，我也注重培養(yǎng)自己的問題解決能力，通過學(xué)習(xí)和實踐，我越來越擅長解決各種復(fù)雜問題。

其次，溝通與協(xié)調(diào)是基層建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。在基層工作中，各方面的利益關(guān)系錯綜復(fù)雜，需要有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力。在我看來，溝通和協(xié)調(diào)的關(guān)鍵在于傾聽和理解。我注重與群眾和各方面的利益關(guān)系人進行充分的交流和溝通，了解他們的想法和需求，為他們提供合理的建議和解決方案。同時，我也注重與同事之間的協(xié)調(diào)合作，以確保工作的順利進行。

最后，發(fā)展規(guī)劃是基層建設(shè)的長遠目標。面對快速變化的社會和經(jīng)濟環(huán)境，基層建設(shè)必須具備長遠的目標和規(guī)劃。我始終堅持著眼于基層發(fā)展的需求，根據(jù)實際情況，制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃。我注重對基層工作進行全面評估，從全局角度出發(fā)，為基層發(fā)展提供科學(xué)的建議和方案。同時，我也不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的工作理論和方法，以適應(yīng)日益變化的工作環(huán)境和要求。

總結(jié)起來，基層建設(shè)是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。作為基層工作者，我們需要具備較高的理論素養(yǎng)、找到有效的工作方法、加強問題解決能力、注重溝通與協(xié)調(diào)、制定合理的發(fā)展規(guī)劃。只有通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我們才能夠更好地為基層建設(shè)做出貢獻，推動國家社會經(jīng)濟的健康發(fā)展。我相信，在不斷總結(jié)經(jīng)驗和提高自身能力的基礎(chǔ)上，基層建設(shè)的未來將更加光明。

基層建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)篇二

20xx年，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，主動作為，攻堅克難，創(chuàng)新發(fā)展，各項建設(shè)事業(yè)穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將20xx年工作完成情況匯報如下：

1.工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有升

全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值14750萬元，增速13.6%，工業(yè)增加值3252萬元，增速13.8%，工業(yè)利潤415萬元，增速13%。技改投入3175萬元，增速11.2%，新增企業(yè)2個。

2.服務(wù)業(yè)迅猛發(fā)展

社會消費品零售總額8533萬元，增速11.6%，服務(wù)業(yè)投資6125萬元，增速13.1%，服務(wù)業(yè)增加值7040萬元，增速10.7%，服務(wù)業(yè)增加值占gdp的比重26.8%。

3.農(nóng)村產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展（自查得分5分）

生豬出欄13510頭，存欄9370頭；肉牛出欄415頭，存欄1415頭；肉羊出欄3280頭，存欄3185頭；兔出欄12804只，存欄11022只。

正在建設(shè)社區(qū)妙沖和葫蘆井村潘家院子2個新農(nóng)村聚居點，建成六家壩和葫蘆井2個白鵝養(yǎng)殖小區(qū)，全鄉(xiāng)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖小區(qū)已達1030平方米，促進了養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。

4.嚴格控制政府性債務(wù)率和新增債務(wù)率

鄉(xiāng)政府積極化解遺留債務(wù)，目前已化解300余萬元，同時堅持勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，無新增債務(wù)發(fā)生。

5.就業(yè)和社會保險不斷增長

大力宣傳和落實就業(yè)和社會保險工作，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)186人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)7910人，同時完成了政策性農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)房保險等保險任務(wù)。

6.加強社會救助和防災(zāi)救災(zāi)

完成了城鄉(xiāng)低保年審、備案及清理核查工作，對孤兒、事實無撫養(yǎng)兒童、五保、三無人員的清理排查工作，新增農(nóng)村低保97人，城市低保2人，解決了9名五保人員、6名事實無撫養(yǎng)兒童民政救助，及時上報60歲以上農(nóng)村退役士兵、帶病回鄉(xiāng)士兵相關(guān)資料，落實優(yōu)撫政策，建成了六家壩村老年日間照料中心和沙河村老年活動中心。做好了防災(zāi)救災(zāi)物資準備，制定了汛期24小時值班制度，同時及時發(fā)放冬臨春荒款和受災(zāi)群眾救助款，已發(fā)放11.5萬元。

7.提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)

新農(nóng)合參保12260人，參合率100%。完成無償獻血25人，全鄉(xiāng)無重大傳染病發(fā)生，狂犬防治面100%，無一例狂犬病發(fā)生。

8.便民服務(wù)中心運行良好

便民中心有6名工作人員，有國土、計生、民政、農(nóng)業(yè)、勞動保障等站、所工作人員入駐，時刻為群眾辦事，接受群眾咨詢。中心設(shè)備設(shè)施齊全，網(wǎng)絡(luò)暢通，運轉(zhuǎn)正常，為群眾辦理辦結(jié)事件1052件，群眾反映良好，無群眾投訴和上級通報批評。

9.市場監(jiān)管到位

成立了食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組和食安辦，配備了工作人員，建立了副食店、廚師等臺賬，與相關(guān)單位和責任人簽訂了責任書，廣泛宣傳食品安全，對農(nóng)村家宴舉辦實行申報和備案制度，并進行了現(xiàn)場食品安全指導(dǎo)，建立檔案。同時及時報送工作動態(tài)和信息，無食品安全事故發(fā)生。

10.安全生產(chǎn)秩序井然

鄉(xiāng)政府與各村、各單位、企業(yè)業(yè)主簽訂了安全生產(chǎn)責任書，層層落實責任。積極開展了“打非治違”、“六打六治”專項行動和安全“五級五覆蓋”活動，每月進行一次安全大檢查，不定期對煤礦、非煤礦山、化學(xué)品、煙花、爆竹等易燃、易爆危險品、民房修建、交通運輸和農(nóng)電安全等進行安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患排查。全年無重特大安全事故發(fā)生，死亡人數(shù)為“零”。

11.社會治安狀況滿意度日漸增強

鄉(xiāng)加強社會治安管理，特別是場鎮(zhèn)、村（社區(qū)）重點區(qū)域和校園周邊環(huán)境的治安排查整治，鄉(xiāng)、村（社區(qū)）組建了義務(wù)治安巡邏隊，全鄉(xiāng)治安狀況良好，人民安居樂業(yè)，群眾滿意度達95%以上，上半年鄉(xiāng)榮獲全縣社會治安工作第三名。

12.履行學(xué)校安全聯(lián)動監(jiān)管責任

嚴格貫徹執(zhí)行縣府辦文件精神，落實了學(xué)校周邊安全責任，加強了對中心校和4所村小的安全防范、安全教育、安全監(jiān)管力度。

13.科學(xué)控制人口自然增長率、政策生育率

人口自然增長率為2.64‰,控制在7‰規(guī)定范圍內(nèi)，符合政策生育率為83.34%。

14.綜治維穩(wěn)形勢樂觀

鄉(xiāng)黨委、政府把維護一方平安穩(wěn)定作為第一要務(wù)，積極排查、化解矛盾糾紛、信訪，落實穩(wěn)控責任，全鄉(xiāng)無規(guī)模群體性聚集事件發(fā)生，自6月起全鄉(xiāng)無一例到縣以上信訪案例。

15.宗教管理依法進行

鼓勵和支持公民宗教信仰，依法保障公民宗教信仰自由，同時加強了對宗教事務(wù)的監(jiān)管，杜絕了不法份子利用宗教名義從事邪教和非法活動。

16.加強農(nóng)村面源污染治理及應(yīng)用水源保護和耕地保護

利用中央農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目，新建污水處理廠1 個，生態(tài)處理池9個，垃圾中轉(zhuǎn)站1座，收集池110個，垃圾桶20個。 進一步完善了保潔長效機制，配備村(社區(qū)）保潔員16個，組保潔員33個。同時加強了企業(yè)污水、粉塵排放和殘渣處理。

鄉(xiāng)嚴厲查處和打擊“兩違”行為，確?；靖夭槐磺终?，始終堅守基本耕地紅線不動搖，全鄉(xiāng)無違法占地和非法建房案件發(fā)生。

1.落實依法行政制度，依法履職

一是職責權(quán)限依法確定。二是深化行政審批制度改革。三是決策程序執(zhí)行到位。四是行政執(zhí)法行為規(guī)范。五是政府信息依法公開。六是市場環(huán)境公平開放。七是加強政府誠信建設(shè)。八是加強政府層級監(jiān)督力度。

職責權(quán)限依法確定，深化行政審批制度和農(nóng)村體制改革，決策程序執(zhí)行到位，行政執(zhí)法行為規(guī)范，政府信息依法公開，市場環(huán)境公平開放，提升政府公信力。

2.基層黨建工作持續(xù)推進

鄉(xiāng)黨委定期開展黨建專題研討，加強班子隊伍建設(shè)，制定中心組定期學(xué)習(xí)制度。多次召開“三嚴三實”專題民主生活會，鷹擊落實“三項制度”，堅持“三會一課”制度，堅持開展“五四工作法”。加強了村（社區(qū)）黨組織建設(shè)，投資50余萬元，新建了六家壩村和改造了社區(qū)活動陣地。深入開展了“走基層”、干部直接聯(lián)系幫扶群眾等活動。

3.黨風廉政建設(shè)進一步加強

鄉(xiāng)、村逐級簽訂責任書，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉政責任書，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員簽訂了廉政責任書，層層落實責任。無嚴重違紀案件發(fā)生。

4.行政效能明顯提升

加強機關(guān)效能建設(shè)，認真落實“四項制度”，加大工作人員思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升辦事效率，群眾滿意度高，無效能投訴和問責，同時加大信息報送，及時反映群眾訴求和工作動向。

（一）重點工作預(yù)決算全面完成

（二）大力加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)實施建設(shè)

修復(fù)水毀河堤11處、渠道5處、涵洞3處、公路5處。整治山坪塘10口，渠道清淤1000米，新建微水池14口，修復(fù)機電提灌設(shè)備6臺套55千瓦，有效控制灌溉面積2100畝，新增提灌設(shè)備6臺套50千瓦，有效控制灌溉面積1300畝。土地整理750畝。

（三）扶貧攻堅

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了以黨委書記李皓、鄉(xiāng)長高玉田為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的扶貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了扶貧辦公室，按排了專人從事具體工作，明確了領(lǐng)導(dǎo)責任和工作責任。制定了扶貧攻堅五年規(guī)劃和20xx年脫貧計劃，每月定期研討扶貧攻堅工作，按時上報相關(guān)表格、資料、自查報告和信息等。

2.專項扶貧攻堅任務(wù)

制定落實貧困脫貧計劃和貧困村（新店子村）發(fā)展規(guī)劃，對貧困動態(tài)管理，按時完成扶貧解困任務(wù)，加大財政專項資金項目的建設(shè)和管理，確保扶貧對象年人均純收入高于全鄉(xiāng)平均水平。

3.縣級部門分解任務(wù)

按期、按質(zhì)、按量完成了縣扶貧移民局分解的各項目標任務(wù)。

4.社會扶貧目標任務(wù)

制定了詳細的貧困幫扶計劃，大力開展扶貧幫扶工作，全鄉(xiāng)黨員、干部積極開展“結(jié)對幫扶、愛心扶貧”公益活動，捐獻慈善基金40300元，搞好縣投資促進局、新農(nóng)合辦等縣級部門定點幫扶的銜接工作，為駐村工作組創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。

（四）信訪工作

1.按時完xx縣信聯(lián)辦交辦的信訪案件及書記信箱、縣長熱線、網(wǎng)上信訪等事項，辦結(jié)率100%。

2.未發(fā)生到省、市和進京重復(fù)纏訪和非正常上訪事件。

3.發(fā)生到縣上大規(guī)模集訪和群體性的事件（原治安室解聘人員、三線建設(shè)人員集訪等），主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及時趕赴現(xiàn)場，勸返了上訪人員。

主要措施：一是加強黨政組織領(lǐng)導(dǎo)，落實村（社區(qū)）干部責任。二是積極向上協(xié)調(diào)，爭取項目和資金，為人民群眾爭取最大利益。三充分調(diào)動廣大黨員和人民群眾的積極性，積極參與各項事業(yè)建設(shè)。

存在不足：一是鄉(xiāng)財力薄弱，加之地理條件不占優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)無法做大做強。二是深化農(nóng)村改革力度不夠，產(chǎn)業(yè)調(diào)整存在局限性。三是基層專業(yè)技術(shù)人才缺乏，新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣及應(yīng)用跟不上科學(xué)發(fā)展腳步。

基層建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)篇三

文章標題：“基層建設(shè)情況心得體會總結(jié)”

第一段：引言

基層建設(shè)是我國社會發(fā)展的重要一環(huán)，關(guān)系到各個方面的穩(wěn)定與發(fā)展。通過近期對基層建設(shè)的調(diào)研與實踐，我深刻地認識到了基層建設(shè)不僅僅是一項任務(wù)，更是一種責任與擔當。本文將結(jié)合個人的實踐經(jīng)驗，對基層建設(shè)的情況進行總結(jié)與體會分享。

第二段：基層建設(shè)現(xiàn)狀分析

目前，我國基層建設(shè)取得了顯著的成就，但也存在一些問題。一方面，基層干部普遍存在素質(zhì)不高、能力不強的情況，加上工作壓力大、待遇不盡人意等問題，導(dǎo)致一些基層干部積極性不高，工作效率低下。另一方面，一些基層組織形式虛化、工作流程不規(guī)范，使得工作推進緩慢、決策不及時，影響了基層建設(shè)的整體效果。

第三段：加強基層建設(shè)的策略與措施

要加強基層建設(shè)，首先要提高基層干部的素質(zhì)與能力。通過組織培訓(xùn)、提供學(xué)習(xí)資源等方式，不斷提升基層干部的專業(yè)知識和工作能力，激發(fā)他們的工作熱情和動力。此外，建立健全基層組織的制度與流程也是非常重要的。規(guī)范基層工作流程，明確工作職責與權(quán)限，加強基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)，能夠有效提高基層建設(shè)的效果。

第四段：基層建設(shè)的關(guān)鍵要素

在實踐中，我發(fā)現(xiàn)基層建設(shè)的關(guān)鍵要素有三個：人員、資源和環(huán)境。首先，在人員方面，有優(yōu)秀的基層干部是基礎(chǔ)，他們能夠帶領(lǐng)基層團隊高效運作。其次，充足的資源也是保障基層建設(shè)的重要條件，包括資金、技術(shù)、信息等。最后，良好的環(huán)境，如寬松的政策環(huán)境和社會支持，能夠為基層建設(shè)提供更大的發(fā)展空間。

第五段：總結(jié)與未來展望

基層建設(shè)是我國社會發(fā)展的重中之重，加強基層建設(shè)是當前和今后一個時期的重要任務(wù)。通過本人的實踐經(jīng)驗，我深刻認識到基層建設(shè)需要各方力量的共同努力和支持，需要提高工作效率、優(yōu)化工作流程，需要加強干部隊伍的能力建設(shè)，以及注重資源配置與環(huán)境創(chuàng)造等方面的工作。相信在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級干部的共同努力下，基層建設(shè)必將邁上一個新的臺階，為我國社會發(fā)展作出更大的貢獻。

基層建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)篇四

建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務(wù)。農(nóng)村基層黨組織作為黨在農(nóng)村的全部和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，負有義不容辭的重任。因此，要以新農(nóng)村建設(shè)為主題，深入研究解決農(nóng)村基層組織建設(shè)中的突出問題、改革發(fā)展的突出問題和農(nóng)民反映的熱點、難點問題，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，積極創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織在六個方面的機制，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。

農(nóng)村基層黨組織在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，要堅決破除就黨建抓黨建的做法，堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的理念，抓牢發(fā)展這個第一要務(wù)，以發(fā)展的效果來檢驗基層黨組織的成效。一是應(yīng)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，因地制宜，注重特色，認真抓好“”期間社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃;二是應(yīng)落實政策，深化改革，建立完善農(nóng)民增收的長效機制。堅持“多予、少取、放活”和“工業(yè)支持農(nóng)業(yè)，城市反哺農(nóng)村”的方針，認真貫徹落實免除農(nóng)業(yè)稅、退耕還林、糧食直補等各項惠農(nóng)支農(nóng)政策，在資金、人才、技術(shù)上繼續(xù)加大投入，擴大公共財政覆蓋農(nóng)村的范圍。繼續(xù)推進農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)合理流轉(zhuǎn)，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，使農(nóng)民獲得長期穩(wěn)定、持續(xù)可靠的收益。加強對農(nóng)資市場的監(jiān)管，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本。加快對農(nóng)村投融資體制改革，以多種形式加大對農(nóng)業(yè)的資金支持，助農(nóng)增收。三是應(yīng)積極推廣“支部 協(xié)會”的有效模式，整合農(nóng)業(yè)資源，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，積極培育壯大龍頭企業(yè)，重點支持龍頭企業(yè)快速擴張，積極發(fā)展糧油、畜產(chǎn)品、水果、蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，引導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)與規(guī)模龍頭企業(yè)聯(lián)姻，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈。四是應(yīng)把農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)作為農(nóng)民增收的一個支柱產(chǎn)業(yè)來抓，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量和效益，拓寬農(nóng)民增收的渠道，壯大勞務(wù)經(jīng)濟。五是應(yīng)充分發(fā)揮中心村和小城鎮(zhèn)的輻射作用，大力發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟，形成帶動農(nóng)民增收致富的新的支撐點。

建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標能否實現(xiàn)，關(guān)鍵是要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子和帶頭人。因此，要高度重視加強農(nóng)村黨組織建設(shè)，大膽地把那些政治素質(zhì)高，市場經(jīng)濟意識強，群眾公認的農(nóng)村能人選拔到基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子中來，特別是要選好配強村黨支部書記。同時，還要進一步提高農(nóng)村基層干部的素質(zhì)和能力，特別是要努力提高建設(shè)社會主義新農(nóng)村所要求的四個方面的本領(lǐng)，即提高科學(xué)發(fā)展、致富群眾的本領(lǐng)，提高執(zhí)行政策、依法辦事的本領(lǐng)，提高化解矛盾、促進和諧的本領(lǐng)，提高艱苦奮斗、務(wù)實創(chuàng)新的本領(lǐng)，使他們在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中體現(xiàn)其先進性。農(nóng)村黨員是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生力軍，要切實加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。要抓好學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，增強農(nóng)村黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力和水平。要抓好農(nóng)村黨員的發(fā)展，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要抓好黨員幫扶，對年老的和文化素質(zhì)低、致富能力弱的農(nóng)村黨員，要主動關(guān)心，搞好幫扶，認真解決其生產(chǎn)生活上的困難。同時，還要充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，以自身的先鋒模范作用團結(jié)和帶動廣大群眾投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，要把解決好農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，作為的突破口和切入點。一是應(yīng)大力實施“科教興農(nóng)”戰(zhàn)略，全方位關(guān)心、支持農(nóng)村教育發(fā)展。加大對貧困家庭子女就學(xué)的幫扶力度，多渠道解決貧困子女上學(xué)難的問題。通過成職校、農(nóng)民夜校等各種形式開展農(nóng)村實用新技術(shù)培訓(xùn)，努力提高農(nóng)民群眾致富能力。二是應(yīng)加強農(nóng)村公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)事業(yè)建設(shè)，大力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，切實解決好關(guān)系農(nóng)民切身利益的“看病難”和“看病貴”的問題。三是應(yīng)繼續(xù)推進農(nóng)村廣播電視、電話“村村通”工程，切實解決農(nóng)村通訊、信息條件差的問題。四是應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決帶有苗頭性、傾向性的問題，切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要標志是農(nóng)民生產(chǎn)生活條件的顯著改善。一是應(yīng)圍繞提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，大力加強農(nóng)田水利基本建設(shè)，抓好病險水庫除險加固和中小河流治理，加快荒山、荒坡的綜合治理，積極開展中低產(chǎn)田改造，切實解決農(nóng)村人畜飲水和農(nóng)業(yè)灌溉問題。二是應(yīng)圍繞活躍農(nóng)村經(jīng)濟，加強城鄉(xiāng)交流，切實加快農(nóng)村公路建設(shè)和改造，推進鄉(xiāng)村公路建設(shè)進程，盡快實現(xiàn)農(nóng)村公路暢通、快捷的目標。三是應(yīng)圍繞提高農(nóng)村供電安全和降低農(nóng)村電價，抓好農(nóng)村電網(wǎng)改造工程和小水電建設(shè)，確保廣大農(nóng)民生產(chǎn)生活用電需求。四是應(yīng)圍繞農(nóng)業(yè)廢棄物的有效利用，抓好農(nóng)村沼氣建設(shè)，完善農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟鏈條，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。同時，還要開展以改路、改水、改廚、改廁、改圈等為重點的村容村貌整治，實現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境的美化和亮化。五、創(chuàng)新民主管理機制，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)打牢廣泛的群眾基礎(chǔ)廣大農(nóng)民群眾的積極性是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的根本力量源泉。因此，要創(chuàng)新基層民主政治機制，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是應(yīng)健全議事制度，逐步完善和規(guī)范重大事項決策程序、村民代表議事程序等相關(guān)議事制度，推進決策民主化，嚴格按程序辦事;二是應(yīng)健全村務(wù)、財務(wù)公開制度，建立健全村民代表議事小組、民主理財小組等群眾性組織，實行民主管理，推進監(jiān)督民主化。三是應(yīng)充分發(fā)揮村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進一步理清村黨支部與村級其它組織的關(guān)系，健全協(xié)作制度，各盡其職，各負其責，加強協(xié)作，形成合力，推進管理民主化。六、創(chuàng)新社會主義農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制，形成齊抓共管、上下聯(lián)動的格局黨的領(lǐng)導(dǎo)是建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的根本保證。農(nóng)村基層黨組織要加強對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來。農(nóng)村黨支部要加強對村民委員、共青團等村級組織的領(lǐng)導(dǎo)，立足當前，著眼長遠，統(tǒng)籌安排，突出建設(shè)重點，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)?？h、鄉(xiāng)兩級黨組織要加強對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確政府各部門在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的職責，建立健全推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的協(xié)調(diào)機制，整合力量，形成齊抓共管，上下聯(lián)動的格局，使社會主義新農(nóng)村建設(shè)的各項落到實處。

基層建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)篇五

今年以來，x縣以省委書記、省_會主任x同志和省委常委、市委書記x同志蒞x調(diào)研重要指示精神為指導(dǎo)，以基層黨建鞏固提升年各項任務(wù)為重點，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，緊抓農(nóng)村尤其是收入低村基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本陣地、基本保障六項基本建設(shè)，著力強化“兩大功能”、建好“兩支隊伍”、抓好“兩個保障”、解決“兩個不平衡”問題、實現(xiàn)“兩個覆蓋”，推動基層黨建與鄉(xiāng)村振興深度融合。主要做法是：

一、以推進黨史學(xué)習(xí)教育為重點，提升政治和服務(wù)“兩大功能”

一是建制度立規(guī)矩。結(jié)合推進黨史學(xué)習(xí)教育對基層黨組織和黨員的要求，出臺《x縣基層黨建工作規(guī)范x條》，從基層黨委、黨支部、黨員三個層面明確基層組織生活“十個一”工作規(guī)范。x月份，全縣各級黨組織以鄉(xiāng)村振興為主題召開民主(組織)生活會，對照謝書記、李書記在x調(diào)研時提出的有關(guān)問題，深入開展批評與自我批評，建立問題清單，逐項整改提高。

二是抓教育提素質(zhì)。針對不同領(lǐng)域黨員干部實際，堅持按需施教，采取舉辦專題培訓(xùn)班、支部“微黨課”等形式開展輪訓(xùn)，分層分類把全縣黨員培訓(xùn)一遍，強化黨員干部四種意識和履職能力。目前，縣級舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、駐村第一書記培訓(xùn)班x期。

三是嚴問責求長效。建立基層黨支部“三會一課”等組織生活記錄調(diào)閱制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和組織委員每月調(diào)閱一次、簽字負責。出臺《x縣基層組織生活問責辦法(試行)》，確保各項制度真落實、見長效。

二、以分類管理為重點，建強黨員和干部“兩支隊伍”

一是在職黨員目標承諾。全面推行村“兩委”干部任職目標承諾和年度承諾，對照在鄉(xiāng)村振興中的職責任務(wù)，公開、公示承諾事項，接受監(jiān)督。注重激發(fā)第一書記干勁，實行工作日微信簽到制，確保每月在村工作x天以上，落實經(jīng)費補貼、人身保險、集中體檢等關(guān)愛措施。

二是無職黨員“一編三定”。根據(jù)各村鄉(xiāng)村振興任務(wù)，合理設(shè)置黨員履職崗位，明確工作職責，全縣x余名無職黨員進行了崗位認領(lǐng)。建立農(nóng)村黨員結(jié)對幫幫扶困戶制度，組織有幫帶能力的黨員每人結(jié)對幫扶x-x戶建檔立卡低收入家庭，讓農(nóng)村黨員在鄉(xiāng)村振興中有作為有舞臺。

三是流動黨員分包聯(lián)系。對每名流動黨員明確x名村干部分包聯(lián)系，在全縣各村(社區(qū))全部建立黨支部微信群，將全體黨員納入，作為傳遞鄉(xiāng)村振興致富信息和流動黨員管理的有效平臺。

四是年老體弱黨員幫扶關(guān)愛。建立“愛心幫扶卡”制度，將x名低收入家庭中的黨員全部納入幫扶救助范圍，困難黨員憑卡到x縣“黨員互助超市”按需領(lǐng)取相關(guān)物品，提高了黨員關(guān)愛的針對性有效性。同時，樹立在鄉(xiāng)村振興一線發(fā)掘先進、表彰先進的鮮明導(dǎo)向，今年“七一”擬表彰的先進基層黨組織和優(yōu)秀_員，全部從參與鄉(xiāng)村振興工作的黨組織和黨員中推薦產(chǎn)生，切實激勵引導(dǎo)全縣各級黨組織和廣大黨員投身鄉(xiāng)村振興工作。

三、以壯大村級集體經(jīng)濟為重點，強化經(jīng)費和陣地“兩個保障”

一是壯大村級集體經(jīng)濟。提出利用三年消滅村級集體經(jīng)濟收入空白的目標，牢牢抓住列入x省扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點縣的契機，縣財政預(yù)算x萬元做好省市縣x個試點村扶持，力爭年底前全縣所有收入低村實現(xiàn)集體經(jīng)濟清零。目前x個村級集體經(jīng)濟項目已開工x個，開工率x%。

二是規(guī)范農(nóng)村黨群服務(wù)中心建設(shè)。按照“x+x+x”標準，逐村推進黨群服務(wù)中心建設(shè)，確保x月底前所有收入低村黨群服務(wù)中心全覆蓋，x月底前全縣所有行政村全覆蓋。規(guī)范服務(wù)事項，將服務(wù)內(nèi)容劃分為黨務(wù)類、政務(wù)類、便民類三大類x項，方便黨員群眾辦事，把黨員群眾牢牢團結(jié)在黨支部周圍。

三是做好離任村干部關(guān)懷。制定《關(guān)于進一步做好離任村干部關(guān)懷幫扶工作的意見》，縣鄉(xiāng)兩級財政列支x余萬元，為符合條件的離任村干部發(fā)放生活補貼。同時，建立在職村干部工作報酬正常增長機制。

四、以基層黨組織整頓提升為重點，推動農(nóng)村黨建均衡發(fā)展

針對農(nóng)村黨組織發(fā)展不均衡的問題，以“聚焦問題、整頓提高、晉位升級”為主要內(nèi)容，開展基層黨組織整頓提升活動。

一是調(diào)查摸底，分類建檔。組成x個專項工作組，對全縣所有村黨組織進行摸底排查，逐村填寫《x縣農(nóng)村黨支部基本狀況及村級基本情況調(diào)查表》。在此基礎(chǔ)上，按照先進型、一般型、軟弱渙散型x種類型，逐一分類建檔。

二是查擺問題，制定方案。依據(jù)分類結(jié)果，按照“鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散”要求，一個組織一套方案，一個問題一條措施，分類抓整頓促提升。制定問題整改公示牌，將每個基層黨組織存在問題、整頓措施、責任人、完成時限、工作進展公布于眾，接受監(jiān)督。

三是組織實施，集中整頓。對于軟弱渙散黨組織，因村選派整建隊伍，建立整頓提升臺賬，嚴格評估驗收問責，實行整頓銷號管理，推動軟弱渙散村黨組織年內(nèi)全部整頓到位。

五、以做好搬遷社區(qū)黨建為重點，強化黨的組織和工作“兩個覆蓋”

一是推進搬遷社區(qū)黨組織全面覆蓋。為一攬子解決深山區(qū)群眾生產(chǎn)生活、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難題，我縣建設(shè)了x個移民搬遷社區(qū)。堅持社區(qū)建設(shè)與黨組織建設(shè)同步推進，認真總結(jié)已建立的x個移民搬遷社區(qū)黨支部工作經(jīng)驗，探索黨員“雙重管理”模式，確保x月底前符合條件的搬遷社區(qū)全部建立黨支部，實現(xiàn)移民搬遷社區(qū)黨員有效管理。

二是提高兩新組織黨組織覆蓋率。結(jié)合縣域經(jīng)濟社會發(fā)展實際，緊扣“提高組織覆蓋率，消除工作空白點”目標，突出民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院x個重點，對全縣兩新組織逐一排查摸底、建立臺賬，選派黨建指導(dǎo)員，全面加強兩新組織黨建工作。

三是統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨建工作。設(shè)立縣直機關(guān)黨工委、教育黨工委、國資辦黨委等三個行業(yè)黨組織，統(tǒng)籌負責全縣縣直機關(guān)單位、中小學(xué)校、國有企業(yè)等領(lǐng)域黨建工作，督促指導(dǎo)落實“三會一課”等組織生活制度、按時進行換屆、充分發(fā)揮作用等，推動黨建工作規(guī)范提升。

基層建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)篇六

部隊基層建設(shè)是加強軍隊組織和實戰(zhàn)能力的重要環(huán)節(jié)，也是確保軍隊有效運行的關(guān)鍵。多年來，我在基層工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，形成了一些心得和體會。在此文中，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，探討部隊基層建設(shè)的重要性、挑戰(zhàn)和創(chuàng)新方法，旨在為廣大軍事工作者提供借鑒和啟發(fā)。

第二段：重要性

部隊基層建設(shè)對于實現(xiàn)戰(zhàn)斗力提升、軍事任務(wù)履行和士兵骨干素質(zhì)提高具有重要意義?；鶎訂挝皇擒婈牭幕挥谢鶎咏ㄔO(shè)扎實，才能保證全軍上下指揮系統(tǒng)的順暢運轉(zhuǎn)?；鶎庸歉申犖槭沁B隊作戰(zhàn)力的中堅力量，他們擔負著保衛(wèi)國家安全、維護邊疆穩(wěn)定和解放臺灣等重要任務(wù)。因此，加強基層建設(shè)對于提升軍隊整體戰(zhàn)斗力具有決定性作用。

第三段：挑戰(zhàn)

面對多樣化的威脅和復(fù)雜的局勢，基層建設(shè)也面臨一系列挑戰(zhàn)。首先，基層單位常常面臨訓(xùn)練資源有限和物資保障不足的問題。其次，基層干部隊伍的選拔和培養(yǎng)也需要改進，以更好地適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭形勢。同時，情報收集和意識形態(tài)斗爭在基層部隊中也需要加強，以防范敵對勢力的滲透和破壞。最后，基層士兵的工作生活環(huán)境需要改善，以激發(fā)其團隊合作和戰(zhàn)斗力發(fā)揮。

第四段：創(chuàng)新方法

為了應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們采取了一系列創(chuàng)新方法推進基層建設(shè)。首先，我們加強了與地方政府和社會力量的合作，共同建設(shè)和維護軍事基地。其次，通過加強干部教育培訓(xùn)，提高基層干部的綜合素質(zhì)和管理能力。同時，我們積極引入現(xiàn)代科技手段，提高情報收集和數(shù)據(jù)分析能力。此外，我們還通過改善基層士兵的生活條件，提升他們的工作積極性和自豪感。

第五段：結(jié)論

通過多年的實踐，我們深刻認識到部隊基層建設(shè)的重要性和挑戰(zhàn)。只有加強基層建設(shè)，充實基層干部隊伍，改善基層士兵生活條件，我們才能有效提升全軍的戰(zhàn)斗力。同時，我們也需要不斷創(chuàng)新方法，緊跟科技發(fā)展和軍事實踐，以適應(yīng)時代要求。我相信，通過堅定的信念和創(chuàng)新的實踐，我們能夠有效推進部隊基層建設(shè)，為軍隊現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻。

以上是一份關(guān)于“部隊基層建設(shè)心得體會總結(jié)”的連貫的五段式文章。第一段是引言，交代主題和目的。第二段強調(diào)了部隊基層建設(shè)的重要性。第三段探討了基層建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)。第四段提出了創(chuàng)新方法。最后一段進行了總結(jié)，并強調(diào)了信念和創(chuàng)新的重要性。通過這五個段落，讀者可以獲得對部隊基層建設(shè)的整體認識和一些具體經(jīng)驗和建議，為軍事人員提供參考和啟發(fā)。

基層建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)篇七

20xx年，分公司深入貫徹“xx”公司工作會議精神，將企業(yè)黨建工作融入“強于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標，以加強隊伍建設(shè)，推進企業(yè)文化建設(shè)為重點，深化支部建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨建和思想政治工作有形化，推動了上半年各項工作的有序開展。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

按照公司黨委“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識化員工”的要求，營造團隊學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵干部員工不斷學(xué)習(xí)和實踐。

一是加強中心組的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論水平。為建設(shè)一只學(xué)習(xí)型的干部隊伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學(xué)習(xí)制度，對xx大報告、黨章和“三個代表”重要思想進行了學(xué)習(xí)，立足于提高班子成員解決自身問題的能力和的自律能力，要求領(lǐng)導(dǎo)干部(包括中層管理干部)每月學(xué)習(xí)不少于8小時，在學(xué)習(xí)的同時，重點是如何將學(xué)習(xí)與近期工作結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)與解決工作中的實際問題結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)提高了學(xué)習(xí)效果和解決實際問題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級干部心得體會24篇。

二是分層次對中層管理人員和和各支部書記進行教育培訓(xùn)，抓好干部隊伍的教育。重點抓好各項制度的落實和對干部的從嚴管理。教育各級干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺擔負起在領(lǐng)導(dǎo)工作中做好思想政治工作的責任，上半年以來分公司采用黨委成員授課，中層干部交流等形式，共組織專題講座和研討會3次，增強了干部隊伍整體功能，形成了思想政治工作的整體合力。

三是針對分公司員工隊伍整體素質(zhì)相對較差，技能水平相對較低的狀況，自一季度以來,開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)知識型隊伍”活動，要求各科室堅持每周學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業(yè)文化,從業(yè)務(wù)知識到專業(yè)知識。另外,分公司還給每位員工下發(fā)學(xué)習(xí)筆記,要求全員加強學(xué)習(xí)，認認真真做好學(xué)習(xí)記錄和心得體會，并對學(xué)習(xí)情況進行考核。

3月份，分公司對組織的安全知識競賽中成績不合格的3名員工進行了經(jīng)濟處罰。用分配激勵學(xué)習(xí)，有效的調(diào)動了職工學(xué)知識、練技能的積極性。上半年分公司共組織內(nèi)部自培2次，參培人數(shù)45人，在外部培訓(xùn)中有3人經(jīng)過培訓(xùn)和考核取得了操作證和資格證。

另外，我們對著力營造有利于人優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，對20xx年度獲得先進的個人和在西部轄區(qū)技術(shù)比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學(xué)習(xí)，為他們提供各個方面的快車道。

二、加強基層黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

分公司按照完善組織機構(gòu)，提高組織工作能力的支部建設(shè)要求加強基層黨組織建設(shè)，在狠抓支部建設(shè)的同時由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標責任書》和《黨員目標書》，使每個黨員明確目標和責任，從而推動了分公司的各項工作。

1.充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為貫徹落實兩級工作會議精神，我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務(wù)職工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍的思想實際出發(fā)，大力強化基層黨建和思想政治工作，增強黨支部的凝聚力和向心力，促進員工隊伍的穩(wěn)定和各項工作的順利運行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作，并在實際工作中付諸具體實踐，增強員工對基層支部的歸屬感和認可度，拉進了黨組織與廣大員工的距離，增強了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也充分發(fā)揮了黨支部的服務(wù)、保障功能。

二是落實定期訪談制度。黨支部加強家訪和談心制度，做到對有困難和遇有問題的職工不定期家訪，每旬到班組談心一次，每月抽部分員工談話一次，時刻掌握員工的思想動態(tài)。三是落實“三不放過”黨員管理，對工作不認真，學(xué)習(xí)不積極，自身要求不過硬的黨員，及時進行批評教育，使廣大黨員始終保持奮進向上。

2.充分發(fā)揮“黨員先鋒示范班組”和“黨員先鋒示范崗”的作用。在上半年開展的設(shè)備檢修月、安全管理年、企業(yè)文化月、班組(科室)達標等各項活動和日常工作中，黨員先鋒崗和示范班組處處做表率，帶動廣大員工、群眾，使活動有效進行，切實發(fā)揮了樣板作用，促進了分公司各項活動的開展。

三、深入推進企業(yè)文化建設(shè)

一是深入開展企業(yè)文化月。按照“真抓實干、崇尚科學(xué)”的企業(yè)精神，分公司積極組織全體員工學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊》，并組織了競賽和理論考試，4月份根據(jù)公司黨委開展“企業(yè)文化月”活動要求，我們以集團公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》和公司《企業(yè)文化手冊》為主要內(nèi)容，加強員工對企業(yè)文化基本內(nèi)容的學(xué)習(xí)和內(nèi)涵理解，在x月xx日開展了企業(yè)文化培訓(xùn)活動，對各科室管理人員和一線班組長進行了企業(yè)文化培訓(xùn)，加深了廣大員工對企業(yè)精神和經(jīng)營理念的理解。分公司各科室、班組還利用板報、宣傳欄對企業(yè)文化進行了宣傳，同時分公司組織開展了以“管理做強，服務(wù)做精，追求卓越，創(chuàng)建一流”為主題的合理化建議征集活動和公司宣傳用語、口號征集活動在活動xxx征集合理化建議1條，宣傳用語和口號34條，分公司將這些用語在宣傳欄中進行公布，并從中精選10條，做為分公司的宣傳用語，通過征集活動，提煉了分公司本土化的企業(yè)文化，推動了企業(yè)文化的進一步延伸。

基層建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)篇八

隨著社會的發(fā)展，部隊基層建設(shè)變得越來越重要。作為我軍最基礎(chǔ)的組織形式，部隊基層的健康發(fā)展直接關(guān)系到軍隊整體實力的提升。在長期的軍事生涯中，我深有體會地認識到，優(yōu)秀的基層建設(shè)是打贏戰(zhàn)爭的重要保證。在這篇文章中，我將就部隊基層建設(shè)的重要性、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)與教育、合理安排任務(wù)等方面進行總結(jié)，以期為后續(xù)部隊基層建設(shè)提供一定的參考。

首先，要明確基層建設(shè)的重要性?；鶎硬筷犑擒婈牭墓歉闪α?，是實施軍事任務(wù)、維護國家安全的主要力量。優(yōu)秀的基層建設(shè)有助于提升官兵的意識素養(yǎng)，增強軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強基層建設(shè)，可以使官兵在理論上、政治上、軍事上都得到很好的提高，為實現(xiàn)部隊的快速反應(yīng)和戰(zhàn)斗力提升奠定堅實的基礎(chǔ)。

其次，團隊協(xié)作是基層建設(shè)必不可少的一環(huán)。部隊的任務(wù)復(fù)雜多樣，需要各個部門之間密切配合，形成高效有效的工作機制。在實際工作中，我意識到只有團隊協(xié)作才能解決各種問題。通過團隊建設(shè)，營造積極向上、和睦友愛的工作氛圍，可以充分發(fā)揮每個人的特長，形成執(zhí)行力強、作戰(zhàn)效能突出的團隊。

領(lǐng)導(dǎo)力在部隊基層建設(shè)中占據(jù)著重要的地位。作為基層指揮員，必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力，才能推動部隊的發(fā)展。在我自身的工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅體現(xiàn)在指揮運籌上，更需要在人際關(guān)系處理、決策權(quán)威、激發(fā)士氣上有所作為。只有始終保持領(lǐng)導(dǎo)力的提高，才能有力地推動基層部隊的發(fā)展，確保任務(wù)完成的高質(zhì)量。

培訓(xùn)與教育是部隊基層建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。作為基層指揮員，要認識到培訓(xùn)與教育是提高基層官兵素質(zhì)的根本途徑。通過定期的軍事技能培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)，可以不斷增強官兵的綜合素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。同時，注重讓官兵了解部隊歷史、黨的建設(shè)和國家政策，能夠更好地提升官兵的思想政治水平，增強忠誠意識和使命感。只有通過不斷的培訓(xùn)與教育，才能保持部隊的戰(zhàn)斗力和競爭力。

最后，合理安排任務(wù)是基層建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。基層指揮員要根據(jù)部隊的實際情況和各個成員的特長，合理安排任務(wù)，確保任務(wù)能夠按時、高質(zhì)量地完成。同時，要根據(jù)任務(wù)的緊急程度和官兵的承受能力，合理分配工作量，充分調(diào)動官兵的積極性和創(chuàng)造力。只有合理安排任務(wù)，才能避免工作過度集中或資源浪費，從而有效提高部隊的綜合實力。

總結(jié)起來，部隊基層建設(shè)是軍隊戰(zhàn)斗力提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過加強團隊協(xié)作、提升領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)與教育以及合理安排任務(wù)，能夠有效地推動部隊的發(fā)展。只有保持良好的基層建設(shè)，才能帶動整個軍隊的進一步發(fā)展，確保部隊的戰(zhàn)斗力和任務(wù)完成能力。我會將以上體會總結(jié)融入到今后的工作中，努力提升我軍的基層建設(shè)水平。

基層建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)篇九

（一）制定實施方案，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

按照企業(yè)工委的安排安部署，公司黨委高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，精心安排。公司黨委召開專題會議，認真研究制定了《活動實施方案》和《活動安排計劃》，成立了“活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，將活動的責任目標進行了分解，按照動員部署，調(diào)查研究，深入實施，總結(jié)驗收四個階段開展活動。在公司黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會上，黨委書記李斌代表黨委作了重要講話，他指出:黨的基層組織擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重要責任是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘。

開展黨的基層組織建設(shè)年活動，是落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建“和諧公交”推動公交又好又快發(fā)展的客觀需要，是加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，切實解決基層黨組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況，新問題的客觀需要。李斌強調(diào)：公司黨委：

三是要抓好黨員隊伍建設(shè)，加大力度做好黨員發(fā)展工作，為流動黨員提供更好的服務(wù)。在講話中李斌要求：要把推動科學(xué)發(fā)展，促進“公交和諧”、“公交優(yōu)秀”作為黨的基層組織建設(shè)年活動的出發(fā)點和切入點，實現(xiàn)“兩不誤、雙促進”?；顒娱_展以來，公司黨委對行政、退休兩個支部作了調(diào)整和充實，組建了公司工會，組織建設(shè)進一步加強。

（二）強化學(xué)習(xí)宣傳教育，用理論武裝頭腦

根據(jù)公司黨委制定的《活動實施方案》和《活動安排計劃》黨委圍繞中心，結(jié)合實際，以深化政治理論學(xué)習(xí)為龍頭，以建立長效機制為重點，把握活動的各個重要環(huán)節(jié)，抓宣傳學(xué)習(xí)教育不放松。一是建立健全黨員理論學(xué)習(xí)制度，編寫理論學(xué)習(xí)提綱，加強形勢任務(wù)教育，不斷提高工作水平和工作效率；二是堅持每周一的“干部理論學(xué)習(xí)和形勢任務(wù)教育”的學(xué)習(xí)例會；三是每月堅持不少于兩次的黨員集中學(xué)習(xí)制度；四是結(jié)合實際選擇教材發(fā)放到個人自學(xué)；五是黨委中心組帶頭學(xué)習(xí)、黨委書記李斌帶頭講黨課、作專題發(fā)言，廣大黨員主動學(xué)習(xí)，形成了公司上下共同學(xué)習(xí)提高的良好氛圍。

黨委書記李斌分別作了《以精神為動力一心一意謀發(fā)展》的專題講話和《講黨性、重品行、作表率，奮力開拓公交新局面》的黨課講話。鼓勵全體黨員和員工要以“人一之我十之，人十之我百之”的精神狀態(tài)，搶抓國家優(yōu)先發(fā)展城市公共交通和安順建設(shè)百萬人口生態(tài)旅游城市的機遇，開創(chuàng)工作新局面。教育廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“講黨性、重品行、作表率”，以更大的勇氣和魄力，以更多的辛苦和心血，以更好的作風和精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工。抓住機遇，乘勢而上，開拓創(chuàng)新，克難攻堅，推動城市公共交通優(yōu)先發(fā)展。

（三）豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作

活動中，公司黨委圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新和完善黨建工作，切實發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。黨委開展了“抗冰災(zāi)、保暢通”、“學(xué)習(xí)新黨章”、“支援四川災(zāi)區(qū)獻愛心”、“交納特殊黨費”、“機關(guān)作風教育整頓回頭看對照自查”、 “基層黨組織滿意度測評”、“新黨員入黨宣誓”、“八一老兵座談會”、“與紫云白石巖鄉(xiāng)長山村結(jié)對幫扶”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會”等活動，修改、完善和建立了相關(guān)制度。同時，以實現(xiàn)安順公交優(yōu)先發(fā)展的美好愿景激勵黨員，刻苦學(xué)習(xí)，自我完善，努力建設(shè)一支充滿創(chuàng)新力的知識型黨員隊伍，推動企業(yè)健康發(fā)展。

利用《簡報》、專欄、板報、橫幅等各種宣傳工具，廣泛宣傳建設(shè)年活動，形成濃厚的輿論氛圍。活動開展以來，得到了各黨組織和黨員干部的積極響應(yīng)，公司各基層黨組織、50多名黨員參加了活動，活動為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保證。公司榮獲“五好基層黨組織”和“科學(xué)抗雪凝 切實保民生”先進集體。

（一）深化政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍思想政治素質(zhì)

始終堅持把貫徹落實精神和科學(xué)發(fā)展觀放在首位，緊密結(jié)合新形勢、新要求，把學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會、省委十屆二次全會以及市第二次黨代會、中央四個長效機制文件、省委“1+9”文件和市委11制度性文件、黨章、黨風廉政建設(shè)制度、xx在慶祝建黨85周年大會上的重要講話、李源潮在中央黨校的講話等，作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，采取黨課、專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗交流、理論學(xué)習(xí)、專欄板報、知識測試等多種方式，深入組織學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的針對性和時效性，結(jié)合實際著力解決思想建設(shè)中存在的突出問題，強化了學(xué)習(xí)效果，推進了學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。

組織專題學(xué)習(xí)，開展主題教育，每月編寫《理論學(xué)習(xí)提綱》發(fā)放到黨小組，做到學(xué)習(xí)有計劃，有檢查，有落實。在學(xué)習(xí)貫徹黨章活動中，黨委明確要求把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為一項長期性任務(wù)抓緊抓實，貫穿建設(shè)年活動的全過程。進行專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，了解黨的歷史，掌握黨章基本內(nèi)容，理解精神實質(zhì)，明確黨組織和黨員的基本義務(wù)。進行了黨章知識測試，開展了“學(xué)黨章、談體會、見行動”心得交流，黨員寫心得體會 35 篇。

（二）調(diào)整組織設(shè)置，強化基層黨組織功能

公司黨委嚴格落實黨章和上級要求，從工作實際需要對基層黨組織的設(shè)置進行調(diào)整，建立健全基層組織，針對公司重組成立前黨支部尚未健全的情況，對行政、退休兩個黨支部的人員作了調(diào)整和充實，使基層黨組織得到充實和加強，保持了基層黨組織的蓬勃生機和旺盛活力。強化了黨支部的功能。使各基層黨組織在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行政策、服務(wù)群眾、化解矛盾、求實創(chuàng)新的能力得到提高，凝聚力和吸引力進一步增強，在群眾中樹立起較高威信和良好形象。

堅持黨內(nèi)組織生活制度，嚴格黨的組織生活。各黨支部、黨小組較好地堅持了“三會一課”、黨員管理和監(jiān)督等制度。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持參加“雙重組織生活”，并做到了制度化，為黨員作出表率。

認真做好發(fā)展黨員工作。各黨支部把發(fā)展黨員作為加強基層組織建設(shè)的一項任務(wù)，將工作重點放在加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察上，嚴格把好發(fā)展新黨員的質(zhì)量關(guān)。加強對群團組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶動工建，黨委把工會工作納入黨建工作的總體部署，健全機構(gòu)。工會組織在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展了各種活動，有力地增強了企業(yè)凝聚力，推動了企業(yè)文化建設(shè)，活躍了企業(yè)生活。

（三）把握特點，強化黨員服務(wù)意識

黨委根據(jù)公司工作的特點，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變工作作風，服務(wù)基層群眾，把解決職工關(guān)心的問題作為工作重點，把群眾利益放在首位。公司領(lǐng)導(dǎo)干部深入到特困老黨員、困難職工家走訪慰問；主動與離退休老座談；做好待崗、歇崗職工的思想工作，穩(wěn)定情緒，有效地化解了群體上訪事件。積極為群眾解決實際困難和問題，把為服務(wù)群眾是否滿意，為群眾辦實事作為推進黨建工作的落腳點。努力協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)和生活中的困難問題。不斷拓展業(yè)務(wù)，組織開展送溫暖獻愛心活動。在年初“抗雪凝” 、“5.12”汶川地震和“迎奧運，保安全、保暢通，促穩(wěn)定、促和諧、促發(fā)展”中，黨委再次經(jīng)受了考驗。

加強警示教育，推進黨風廉政建設(shè)。加大教育力度，通過組織觀看警示教育片和廉政法規(guī)知識測試等，增強黨員干部反腐倡廉的意識，按照黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到邊查邊改。針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，完善了相關(guān)制度，把廉政工作擺在議事日程中，有效地提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。

（四）改進工作方法，創(chuàng)新基層黨組織活動形式內(nèi)容

黨委深入基層、到職工群眾中，以主題實踐活動為手段，推動黨建工作創(chuàng)新，營造了大家相互支持、溝通與理解的氛圍，實現(xiàn)了部門、之間的融合相處。通過“學(xué)習(xí)新黨章、講黨性、重品行、作表率”的活動，形成了“人在組織中，組織在活動中，黨在我心中”的良好狀態(tài)。黨委堅持以人為本，針對行政支部黨員多、分散，難集中的情況，將黨支部黨員分成各黨小組開展活動，每月編寫理論學(xué)習(xí)提綱，發(fā)放到黨小組，由各小組根據(jù)具體情況組織學(xué)習(xí)。

黨委提出通過建設(shè)年活動，建設(shè)開拓型的領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型的黨員隊伍、長效型的工作機制、管理型的基礎(chǔ)工作、文化型的思想陣地和務(wù)實型的黨內(nèi)生活，這些都充分反映了基層黨組織開展組織生活的新思路，展示了形式多樣的組織生活內(nèi)容，也為創(chuàng)新黨建工作提供了借鑒。

（五）建立健全制度，在建立長效機制上下功夫

圍繞基層組織建設(shè)，建立健全各項制度，力求形成相互銜接、相互配套的制度體系，使黨建責任制更加落實，基層黨組織的任務(wù)和職責更加明確，嚴格教育嚴格管理的制度更加有力。同時建立競爭激勵機制，鼓勵先進，鞭策后進，形成人人爭先的局面。

在總結(jié)建設(shè)年活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，公司黨委認識到加強基層黨組織建設(shè)，必須抓住制度建設(shè)這個根本，才能更好的發(fā)揮長效作用；必須把成功的經(jīng)驗上升為長效機制，才能持久堅持，使基層組織建設(shè)產(chǎn)生事半功倍的效應(yīng)。黨委完善和建立了《黨委工作制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制》《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》等相關(guān)制度，通過健全責任制，增強了黨委抓黨建工作的自覺性，落實了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，形成責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，為進一步加強黨的建設(shè)提供了重要的制度保障。

xx在慶祝建黨85周年大會重要講話中明確指出，“要切實加強黨的基層組織建設(shè)”。公司黨委按照圍繞中心抓黨建、創(chuàng)業(yè)就業(yè)求發(fā)展的大局，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使基層黨組織成為人民群眾信任和擁護，認真貫徹黨的方針政策的堅強戰(zhàn)斗堡壘。進一步抓好鞏固建設(shè)年活動成果的各項工作，把開展建設(shè)年活動的成功經(jīng)驗鞏固下來，堅持下去。下一步公司黨委要根據(jù)上級的要求。改進工作存在的一些薄弱環(huán)節(jié)：發(fā)展不夠平衡、有時開展活動與黨員思想實際以及業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不夠緊密，工作不夠到位、軟弱渙散的現(xiàn)象有時依然存在的情況。從全面加強基層組織建設(shè)的目標來看，還有大量的工作要做，還需要進行長期的努力。

今后，要在開展活動的基礎(chǔ)上，按照全面加強基層組織建設(shè)年的目標和要求，對需要充實完善的做法進行充實完善，使之更加符合實際；對需要堅持的，要堅決鞏固下去，提高到建立長效機制的高度。

公司還要按照上級的要求：

三是選好切入點。當前加強公司黨建工作的切入點是改變思想觀念，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

把構(gòu)建和諧公交作為重點，認真開展作風建設(shè)，解決好作風不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的問題。踐行“思想，落實宗旨意識，以作風建設(shè)推動組織建設(shè)、思想建設(shè)，鞏固先進性教育成果，鞏固基層建設(shè)年活動成果。努力做到理論武裝深入好，堡壘作用發(fā)揮好，作風改進好，規(guī)范管理程序好，和諧環(huán)境建設(shè)好。

加強公司黨的基層組織建設(shè)是一項長期的任務(wù)，我們要以思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)石宗源在安順調(diào)研和陳堅書記在全市開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上的講話精神，進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維，扎實工作，努力探索加強公司基層黨組織建設(shè)的有效途徑和方法，真正把基層黨組織建設(shè)成為“思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，把公司黨建工作提高到一個新的水平。

基層建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)20xx年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職，請予評議。

耕地1、7畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關(guān)黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。20xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到2、98億元，農(nóng)民人均純收入達到4928元。

近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。二是以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標準，堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學(xué)習(xí)，每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)。堅持民主集中，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進科學(xué)發(fā)展為目標，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動，認真組織學(xué)習(xí)了_中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動，因棚施策，集中攻堅，推進了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學(xué)邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學(xué)習(xí)實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，宣傳黨的_及十七屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標。建立了黨支部。達桐村、宏濟村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公家具，配套了相關(guān)設(shè)施，建成了區(qū)級黨建示范點。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。

五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部

隊伍建設(shè)。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認真開展了調(diào)查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強流動黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。認真落實離任村干部有關(guān)政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進行核實上報，全鎮(zhèn)有107名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補貼。加強村級后備干部培養(yǎng)。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。加強致富能人隊伍建設(shè)。通過教育培訓(xùn)、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設(shè)，全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達到44人。今年以來，面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關(guān)干部作風入手，著力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。要求機關(guān)干部認真履行崗位職責，提高工作效率。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機關(guān)干部簽到制度》、《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機關(guān)財務(wù)審批等管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務(wù)實的工作機制。

六是以遠程教育基地為平臺，增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。圍繞“建、管、學(xué)、用”四個環(huán)節(jié)，進一步完善措施，切實加大工作力度，認真組織黨員群眾參與遠程教育培訓(xùn)，兩個新建站點、十四個依托終端站點全面運行，在加強實用技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。八是以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制為載體，形成了風清氣正的良好環(huán)境。進一步完善了黨風廉政建設(shè)責任制，落實了分工，明確了責任。大力開展廉政文化進農(nóng)村、進企業(yè)等“六進”活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。深入開展預(yù)防腐敗試點項目。確定農(nóng)技站、財政所、計生站、衛(wèi)生院四個單位為預(yù)防腐敗試點單位，各單位結(jié)合實際，制定了實施方案，深入開展了預(yù)防腐敗試點工作。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務(wù)的審計工作，進一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權(quán)債務(wù)，為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。10月份，按照政風行風建設(shè)工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實開展了政風行風評議工作，對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進行了民主評議，督促各單位改進了作風，取得了明顯成效。

一是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。二是個別支部推進石羊河流域重點治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產(chǎn)生動搖、畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機制。

四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費緊張，農(nóng)村黨員開展活動沒有經(jīng)費保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強度的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。

深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照十七屆四中全會的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制。認真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，增強透明度。著力打造責任型、服務(wù)型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。