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業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)

時(shí)間:2025-06-11 作者:琉璃

聘用過程中需要注重公正、公平、公開原則,確保候選人的權(quán)益得到保障。以下是小編為大家整理的聘用范例,供您參考,希望能夠?qū)δ恼衅腹ぷ饔兴鶐椭?/p>

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇一

甲方: 乙方: 代表人:

身份證號(hào)碼: 身份證號(hào)碼:

經(jīng)甲方商議決定,聘請(qǐng) 先生/小姐為甲方 部門 職務(wù),具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》,為保護(hù)雙方的'共同利益,雙方簽定如下協(xié)議:

一、 乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度,不得違反,違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對(duì)甲方所交付的工作,能認(rèn)真執(zhí)行,為甲方創(chuàng)造最大利益。

二、 薪資1.試用期

試用期為 個(gè)月,試用期底薪為 元,若試用期表現(xiàn)良好,可根據(jù)實(shí)際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

2.正職員工

1、乙方在職期間底薪為 元,

2、每月工資余次月10號(hào)發(fā)放。

3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(jiǎng)(未請(qǐng)假者)及年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)根據(jù)平時(shí)的表現(xiàn)和業(yè)績所決定。

4、甲方為考慮乙方的利益,乙方婚嫁時(shí),則可享有 天有薪假期。

5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù),并創(chuàng)造盈利,甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之20﹪予乙方作為績效獎(jiǎng)金。于活動(dòng)結(jié)束后隔月,并于薪資發(fā)放。

三、員工在職期間

1、員工若需兼職,并與公司無沖突情況下,需書面經(jīng)過公司簽字同意,若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎(jiǎng)金。

2、乙方若在簽定時(shí)間內(nèi)辭職,辭職需書面提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,需支付甲方賠償金,賠償金為乙方一個(gè)月的底薪。

3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開甲方,則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問題而被甲方解雇者,甲方賠償乙方半個(gè)月的底薪。

4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動(dòng)離職,自動(dòng)離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金。乙方并需支付甲方賠償金,賠償金為乙方二個(gè)月的底薪。

5、乙方合同期滿時(shí),若不續(xù)簽者試為自動(dòng)辭職,不需支付賠償金。

6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,與中心人員團(tuán)結(jié)一致,愛護(hù)甲方的公共設(shè)施設(shè)備,節(jié)約用水用電等一切耗材耗能,如損壞甲方公共產(chǎn)物,按照甲方相關(guān)制度賠償。

7、員工離職后,公司需對(duì)其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的審核,無在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工,報(bào)經(jīng)中心總經(jīng)理批準(zhǔn),同意其離職并結(jié)算工資。如有違反者應(yīng)按公司的具體損失,追究責(zé)任。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資。

四、不可抗力

如因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)騷亂而不能履行其責(zé)的,本協(xié)議的履行可以終止。援引不可抗力的當(dāng)事人于15天內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ礁嬷匾獣r(shí)并以傳真或電話形式通知對(duì)方事件的發(fā)生。如果對(duì)方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對(duì)方者,當(dāng)事人將無法從協(xié)議中獲益。

五、本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。

如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如果爭(zhēng)議發(fā)生3個(gè)月內(nèi)協(xié)商無法解決的,或者任何一方拒絕協(xié)商的,都可以訴請(qǐng)本協(xié)議簽訂地人民法院。

六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,復(fù)印無效,乙方茲承認(rèn)已閱讀本協(xié)議內(nèi)容,并接受本協(xié)議內(nèi)容。

七、未盡事宜,后續(xù)以附件形式進(jìn)行補(bǔ)充,補(bǔ)充之條款具有同等法律效率。

簽字蓋章: 簽字蓋章:

簽約日期 年 月 日至 年 月 日終止

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇二

甲方: 乙方(應(yīng)聘方):

法定代表人: 身份證號(hào):

公司地址: 現(xiàn)住址:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:

一、合同期限

1、合同履行期限為 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中試用期為 個(gè)月(自 年 月 日至 年 月 日止)。

二、工作崗位

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門和工作崗位。

3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的.安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

5、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用,應(yīng)事先填寫招待申請(qǐng)表,注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷時(shí),原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財(cái)務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報(bào)銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則將依法追究其法律責(zé)任。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開除。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

1、 業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。

2、底薪計(jì)算方法:業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為 元;工齡二年底薪為 元;工齡三年底薪為 元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

3、崗位津貼計(jì)算方法:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為 元;

4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法:

5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到 萬元以上,則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到 萬元以上,且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,直至解除本合同。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:北京 乙方:(簽字)

法定代表人:

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇三

甲 方(用人單位) :

乙方(勞動(dòng)者):

業(yè)務(wù)員合同甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá)):

雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更,應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對(duì)方。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá),由其自行承擔(dān)責(zé)任。

本合同期限從________年____月___日至_________年____月___日,其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________銷售及銷售管理__崗位工作,主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_________從事工作。

4、因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為________。

2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí),乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

甲方按國家和________市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合乙方的要求,為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,屬個(gè)人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊(cè)》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,下同)。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后,視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。

2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置,乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見者,視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;

b、不定時(shí)工作制。

2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,如有違規(guī),按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

3、甲方因工作需要,有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。

1、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價(jià)格等),除非獲甲方書面授權(quán),乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù)。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些信息有無商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),或甲方提出請(qǐng)求時(shí),全部返還給甲方。

3、乙方違反保密義務(wù)的,即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其它相關(guān)解除合同規(guī)定,依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

乙方如出現(xiàn)下列情形的,將被視為不符合錄用條件,包括但不限于:

c、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。

d、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),如無特殊原因,未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等)。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的。

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

6、從事與本單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),或使用本單位資源對(duì)外接私單。

1、合同期滿前30天,雙方要求續(xù)簽合同,須書面通知對(duì)方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行),如未書面通知,則視為不續(xù)簽合同,合同到期即終止,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2、合同要變更時(shí),提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意。

3、具有下列情形之一的,甲方可以變更乙方的工作崗位:

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過考核確認(rèn),乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

上述客觀情況發(fā)生重大變化,是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。

4)乙方有違法或違紀(jì)行為,需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

1、乙方依法享有辭職權(quán),但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。

2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,且服務(wù)期超出本合同終止期限的,則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

3、乙方若未能在報(bào)到時(shí)交齊第九條d項(xiàng)所需的材料,致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,甲方無法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等),由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān))。

4、乙方必須在合同解除或終止后,按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前,暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請(qǐng)辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谝曳睫k妥離職手續(xù)后予以支付。

5、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況,致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6、乙方在收到本合同后,應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方,如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。

7、自本合同生效之日起,雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,以本合同為準(zhǔn)。

8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的,以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中,雙方發(fā)生爭(zhēng)議,以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn),對(duì)仲裁裁決不服的,可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴。

9、本合同一式三份,甲方兩份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇四

甲方:

乙方:

身份證號(hào):

聯(lián)系電話:

1、合同有效期:

2、合同期滿,乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知甲方、

1、根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要,甲、乙雙方同意按 不定時(shí)工作制 為乙方的工作時(shí)間、

1、乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種、工資由基本工資和提成獎(jiǎng)金等構(gòu)成、

4、其它獎(jiǎng)金提成比例:

1)月銷售額超過萬元(不含萬元)以上的,超出%提成;

5、以上所指銷售業(yè)務(wù)額皆以當(dāng)月回收貨款為準(zhǔn)、

1、為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇、

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)、

2、根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源、

3、每周對(duì)乙方的日常工作、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)、

4、自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);

1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

2、遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排;

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力開展業(yè)務(wù),開拓市場(chǎng),完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo);

6、積極維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為、

10、乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)、

12、自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)、

2、聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘任合同即自行終止、

3、經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘任合同可以解除、

4、協(xié)議雙方,當(dāng)任何一方進(jìn)入最終清算期,無需任何通知,本協(xié)議自動(dòng)終止、

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同:

1)經(jīng)驗(yàn)證乙方提供了虛假的人事資料、

2)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求、

3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度、

4)乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,7天內(nèi)未能糾正過失、

6)乙方連續(xù)二個(gè)月無任何業(yè)績或達(dá)不到公司基本要求的,甲方有權(quán)終止合同、

8)附合國家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的、

2、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系、

3、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力、

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

________ 年 ________ 月________ 日

________ 年 ________ 月________ 日

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇五

____________________聯(lián)系電話____________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:

一、工作任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作實(shí)際需要,聘用乙方在崗位從事工作,擔(dān)任職務(wù)。

二、合同期限

合同期限為____年____個(gè)月,自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期見習(xí)期。

三、工作時(shí)間

經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

四、工資待遇

一工資收入構(gòu)成:

乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構(gòu)成。

底薪:____元/月;

提成:按簽約工程總造價(jià)%計(jì)提。

二工資發(fā)放方式:

1、10日發(fā)放;

2、試用期滿后,經(jīng)考評(píng)合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理,本公司負(fù)責(zé)該人員五險(xiǎn)一金。

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、業(yè)務(wù)考評(píng)

1、試用期考核:試用期期限3個(gè)月,試用期內(nèi)簽約百萬以上涵百萬工程總造價(jià)

2、充分完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù);

3、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同;

4、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司有權(quán)與其解除聘用合同;

5、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員兼職只有提成。

六、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、合同爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)小組或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十二、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明;

甲方公章:_________

乙方公章:_________

法定代表人簽字:_________

法定代表人簽字:_________

_________年____月____日

_________年____月____日

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇六

編號(hào):_________甲方:________有限公司電話:

乙方:身份證號(hào)碼:甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

1、 雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、 乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì)員卡一張,并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。

4、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

6、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

7、 為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

9、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

14、本協(xié)議有效期為________年,期滿后可續(xù)簽。

15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。甲方:________有限公司乙方簽字:公司簽章代表人簽字:日期:日期:業(yè)務(wù)員聘用合同模板二甲方(公司主管簽字):乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,從甲方供貨的款項(xiàng),由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。

六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),時(shí)限不得超過7天。

七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時(shí),乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

甲方:

乙方:

有限公司年____月____日

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇七

經(jīng)甲方商議決定,聘請(qǐng) 先生/小姐為甲方部門 職務(wù),具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》,為保護(hù)雙方的共同利益,雙方簽定如下協(xié)議:

一、乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度,不得違反,違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對(duì)甲方所交付的工作,能認(rèn)真執(zhí)行,為甲方創(chuàng)造最大利益。

二、薪資

1、試用期

試用期為____個(gè)月,試用期底薪為____元,若試用期表現(xiàn)良好,可根據(jù)實(shí)際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

2、正職員工

1、乙方在職期間底薪為____元,

2、每月工資余次月____號(hào)發(fā)放。

3、乙方享有每月多____天的滿勤獎(jiǎng)(未請(qǐng)假者)及年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)根據(jù)平時(shí)的表現(xiàn)和業(yè)績所決定。

4、甲方為考慮乙方的利益,乙方婚嫁時(shí),則可享有 天有薪假期。

5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù),并創(chuàng)造盈利,甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之____﹪予乙方作為績效獎(jiǎng)金。于活動(dòng)結(jié)束后隔月,并于薪資發(fā)放。

三、員工在職期間

1、員工若需兼職,并與公司無沖突情況下,需書面經(jīng)過公司簽字同意,若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方____%工資以及所有獎(jiǎng)金。

2、乙方若在簽定時(shí)間內(nèi)辭職,辭職需書面提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,需支付甲方賠償金,賠償金為乙方____個(gè)月的底薪。

3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開甲方,則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問題而被甲方解雇者,甲方賠償乙方____個(gè)月的底薪。

4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動(dòng)離職,自動(dòng)離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金。乙方并需支付甲方賠償金,賠償金為乙方____個(gè)月的底薪。

5、乙方合同期滿時(shí),若不續(xù)簽者試為自動(dòng)辭職,不需支付賠償金。

6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,與中心人員團(tuán)結(jié)一致,愛護(hù)甲方的公共設(shè)施設(shè)備,節(jié)約用水用電等一切耗材耗能,如損壞甲方公共產(chǎn)物,按照甲方相關(guān)制度賠償。

7、員工離職后,公司需對(duì)其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的審核,無在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工,報(bào)經(jīng)中心總經(jīng)理批準(zhǔn),同意其離職并結(jié)算工資。如有違反者應(yīng)按公司的具體損失,追究責(zé)任。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資。

四、不可抗力

如因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)騷亂而不能履行其責(zé)的,本協(xié)議的履行可以終止。援引不可抗力的當(dāng)事人于____天內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ礁嬷匾獣r(shí)并以傳真或電話形式通知對(duì)方事件的發(fā)生。如果對(duì)方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對(duì)方者,當(dāng)事人將無法從協(xié)議中獲益。

五、本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如果爭(zhēng)議發(fā)生____個(gè)月內(nèi)協(xié)商無法解決的,或者任何一方拒絕協(xié)商的,都可以訴請(qǐng)本協(xié)議簽訂地人民法院。

六、本協(xié)議一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,復(fù)印無效,乙方茲承認(rèn)已閱讀本協(xié)議內(nèi)容,并接受本協(xié)議內(nèi)容。

七、未盡事宜,后續(xù)以附件形式進(jìn)行補(bǔ)充,補(bǔ)充之條款具有同等法律效率。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇八

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。

1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請(qǐng),唯申請(qǐng)人不得為:列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律。法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

3、服從管理,能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,并能按相關(guān)要求完成任務(wù),不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,否則責(zé)任自負(fù)。

4、協(xié)議截止后,兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評(píng)分,優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為vip,并得到推薦。

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)與時(shí)段、工作崗位要求、工作報(bào)酬、公司地址(電話、e—mail、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中,如企業(yè)需要增加其他工作要求,可與兼職者溝通,兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬,兼職者也可選擇放棄,企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。

1、協(xié)議有效期:自______年______月______日至______年______月______日止。

2、聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員。

2、截止本協(xié)議結(jié)束后,甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等,給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分,評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。

1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。

2、尊重社會(huì)公德,遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)。

2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn):月薪、周薪、時(shí)薪、包干項(xiàng)目報(bào)酬等,企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬,建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,時(shí)薪為每天5:30之間發(fā)放,包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲、乙雙方商定。

1、此協(xié)議僅供參考,黔西南兼職網(wǎng)對(duì)于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,與兼職者之間所造成的任何糾紛,概不負(fù)責(zé)。請(qǐng)兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議的,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)______

乙方(簽字)______

______年______月______日

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇九

甲方(用人單位):

乙方(員工):__________

性別____

民族____

出生年月____________

文化程度____________

身份證號(hào)碼____________________

聯(lián)系電話____________________

訂本勞動(dòng)合同:

一、工作任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在崗位從事工作,擔(dān)任職務(wù)。

二、合同期限

三、工作時(shí)間

經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

四、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成:

乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構(gòu)成。

底薪:元/月;

提成:按簽約工程總造價(jià)%計(jì)提。

(二)工資發(fā)放方式:

110日發(fā)放;

2、試用期滿后,經(jīng)考評(píng)合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理,本公司負(fù)責(zé)該人員五險(xiǎn)一金。

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、業(yè)務(wù)考評(píng)

1、試用期考核:試用期期限3個(gè)月,試用期內(nèi)簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價(jià)

2、充分完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù);

3、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同;

4、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司有權(quán)與其解除聘用合同;

5、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員(兼職只有提成)。

六、違約責(zé)任

七、合同爭(zhēng)議處理

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十二、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

甲方(蓋章):

法定代表(委托代理人):

乙方(簽名):

年月日年月日

合同鑒證人(簽章):

合同鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):

年月日

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇十

甲方:

乙方:

代表人:

身份證號(hào)碼:

身份證號(hào)碼:

經(jīng)甲方商議決定,聘請(qǐng)____先生/小姐為甲方____部門____職務(wù),具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》,為保護(hù)雙方的共同利益,雙方簽定如下協(xié)議:

一、乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度,不得違反,違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對(duì)甲方所交付的工作,能認(rèn)真執(zhí)行,為甲方創(chuàng)造最大利益。

二、薪資

1、試用期

試用期為____個(gè)月,試用期底薪為____元,若試用期表現(xiàn)良好,可根據(jù)實(shí)際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

2、正職員工

1、乙方在職期間底薪為____元,

2、每月工資余次月10號(hào)發(fā)放。

3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(jiǎng)(未請(qǐng)假者)及年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)根據(jù)平時(shí)的表現(xiàn)和業(yè)績所決定。

4、甲方為考慮乙方的利益,乙方婚嫁時(shí),則可享有____天有薪假期。

5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù),并創(chuàng)造盈利,甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之20﹪予乙方作為績效獎(jiǎng)金。于活動(dòng)結(jié)束后隔月,并于薪資發(fā)放。

三、員工在職期間

1、員工若需兼職,并與公司無沖突情況下,需書面經(jīng)過公司簽字同意,若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎(jiǎng)金。

2、乙方若在簽定時(shí)間內(nèi)辭職,辭職需書面提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,需支付甲方賠償金,賠償金為乙方一個(gè)月的底薪。

3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開甲方,則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問題而被甲方解雇者,甲方賠償乙方半個(gè)月的底薪。

4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動(dòng)離職,自動(dòng)離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金。乙方并需支付甲方賠償金,賠償金為乙方二個(gè)月的底薪。

5、乙方合同期滿時(shí),若不續(xù)簽者試為自動(dòng)辭職,不需支付賠償金。

6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,與中心人員團(tuán)結(jié)一致,愛護(hù)甲方的公共設(shè)施設(shè)備,節(jié)約用水用電等一切耗材耗能,如損壞甲方公共產(chǎn)物,按照甲方相關(guān)制度賠償。

四、不可抗力

如因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)騷亂而不能履行其責(zé)的,本協(xié)議的履行可以終止。援引不可抗力的當(dāng)事人于15天內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ礁嬷匾獣r(shí)并以傳真或電話形式通知對(duì)方事件的發(fā)生。如果對(duì)方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對(duì)方者,當(dāng)事人將無法從協(xié)議中獲益。

五、本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。

如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如果爭(zhēng)議發(fā)生3個(gè)月內(nèi)協(xié)商無法解決的,或者任何一方拒絕協(xié)商的,都可以訴請(qǐng)本協(xié)議簽訂地人民法院。

六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,復(fù)印無效,乙方茲承認(rèn)已閱讀本協(xié)議內(nèi)容,并接受本協(xié)議內(nèi)容。

七、未盡事宜,后續(xù)以附件形式進(jìn)行補(bǔ)充,補(bǔ)充之條款具有同等法律效率。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇十一

隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)員聘用合同,希望能夠幫助到大家。

甲方(用人單位):

乙方(員工):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:

一、工作任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在 崗位從事 工作,擔(dān)任 職務(wù)。

二、合同期限

合同期限為____年____個(gè)月,自________年____月____日起至________年 __月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期)。

三、工作時(shí)間

經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

四、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成:

乙方的工資收入由 底薪 提成 兩部分構(gòu)成。

底薪: 元/月;

提成:按簽約工程總造價(jià) %計(jì)提。

(二)工資發(fā)放方式:

1、10日發(fā)放;

2、試用期滿后,經(jīng)考評(píng)合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理,本公司負(fù)責(zé)該人員五險(xiǎn)一金。

3、雙方約定的`工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、業(yè)務(wù)考評(píng)

1、試用期考核:試用期期限3個(gè)月,試用期內(nèi)簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價(jià)

2、充分完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù);

3、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同;

4、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司有權(quán)與其解除聘用合同;

5、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員(兼職只有提成)。

六、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、合同爭(zhēng)議處理

(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向____人民法院提起訴訟。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十二、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明 ;

甲 方(蓋章):

法定代表(委托代理人): 乙 方(簽名):

年 月 日 年 月 日

合同鑒證人(簽章):

合同鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章): 年 月 日

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇十二

法定代表人:_____________________________。

乙方姓名:___________________。

家庭住址:_______________________________。

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、合作合同期限。

(一)本合同為一年期限的合作合同。合同期從________年________月________日起至________年________月________日為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為_設(shè)計(jì)_16000元/季_。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方在合作期間的基本工資為月___1000__元,業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金如下:。

1、設(shè)計(jì)按成交價(jià)的10%,但必須以收到實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn);。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利。

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合合作條件的;。

(2)乙方用甲方的資源給他人謀取個(gè)人利益的;。

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。

(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

(6)乙方私自以公司名義施工,謀取個(gè)人利益;。

(二)甲方的義務(wù)。

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利。

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合作合同:

(1)在試用期內(nèi);。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;。

(3)甲方未按合作合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)。

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任。

1.違反和解除合作合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

2.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)。

甲方:__________乙方:___________________。

法定代表人:________________。

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇十三

甲方:

乙方:

甲方根據(jù)根據(jù)工作需要,聘請(qǐng)乙方從事文員工作,甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1.合同有效期:

本合同有效期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,合同期滿聘任關(guān)系自然終止。

2.合同期滿,乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知甲方。

3.合同期滿,如甲方繼續(xù)聘任乙方,或乙方仍想競(jìng)聘甲方工作,經(jīng)甲方同意,可在合同期滿前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。

1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要,甲、乙雙方同意按不定時(shí)工作制為乙方的工作時(shí)間。

工作職責(zé):

1.打字處理工作。

2.信息的上傳下達(dá)。

3.文件歸檔、保管。

4.各個(gè)會(huì)議工作記錄。

5.來訪客人通報(bào)及接待。

6.本工作區(qū)域清潔。

主要工作:

1.完成公司、部門交辦的事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。

2.完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作。

3.接聽電話做留言記錄、訊息處理。

4.工作資料的保存、分類、歸檔、保管。

乙方工資分為:基本工資+獎(jiǎng)金。

1.基本工資:_____。

2.獎(jiǎng)金:__________________。

1.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。

2.在職期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

3.乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

4.為乙方提供必要的工作條件;。

5.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);。

6.乙方在工作時(shí)間工作時(shí)導(dǎo)致的人身傷害,意外事故由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)應(yīng)該的責(zé)任。(戰(zhàn)爭(zhēng),自然災(zāi)害等人為不可抗拒因素除外。)。

1.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。

2.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。

3.在職期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同;。

4.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。

5.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);。

6.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

7.乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件,處理好相關(guān)的未盡事宜。

8.若乙方擅自離職,默認(rèn)放棄所有未發(fā)工資收入。

1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,雙方盡可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。

2.本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。

3.本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

甲方:

乙方:

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇十四

經(jīng)甲方商議決定,聘請(qǐng)先生/小姐為甲方部門職務(wù),具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》,為保護(hù)雙方的共同利益,雙方簽定如下協(xié)議:

一、乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度,不得違反,違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對(duì)甲方所交付的工作,能認(rèn)真執(zhí)行,為甲方創(chuàng)造最大利益。

二、薪資。

1、試用期。

試用期為____個(gè)月,試用期底薪為____元,若試用期表現(xiàn)良好,可根據(jù)實(shí)際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

2、正職員工。

1、乙方在職期間底薪為____元,

2、每月工資余次月____號(hào)發(fā)放。

3、乙方享有每月多____天的滿勤獎(jiǎng)(未請(qǐng)假者)及年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)根據(jù)平時(shí)的表現(xiàn)和業(yè)績所決定。

4、甲方為考慮乙方的利益,乙方婚嫁時(shí),則可享有天有薪假期。

5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù),并創(chuàng)造盈利,甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之____﹪予乙方作為績效獎(jiǎng)金。于活動(dòng)結(jié)束后隔月,并于薪資發(fā)放。

三、員工在職期間。

1、員工若需兼職,并與公司無沖突情況下,需書面經(jīng)過公司簽字同意,若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方____%工資以及所有獎(jiǎng)金。

2、乙方若在簽定時(shí)間內(nèi)辭職,辭職需書面提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,需支付甲方賠償金,賠償金為乙方____個(gè)月的底薪。

3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開甲方,則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問題而被甲方解雇者,甲方賠償乙方____個(gè)月的底薪。

4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動(dòng)離職,自動(dòng)離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金。乙方并需支付甲方賠償金,賠償金為乙方____個(gè)月的底薪。

5、乙方合同期滿時(shí),若不續(xù)簽者試為自動(dòng)辭職,不需支付賠償金。

6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,與中心人員團(tuán)結(jié)一致,愛護(hù)甲方的公共設(shè)施設(shè)備,節(jié)約用水用電等一切耗材耗能,如損壞甲方公共產(chǎn)物,按照甲方相關(guān)制度賠償。

7、員工離職后,公司需對(duì)其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的審核,無在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工,報(bào)經(jīng)中心總經(jīng)理批準(zhǔn),同意其離職并結(jié)算工資。如有違反者應(yīng)按公司的具體損失,追究責(zé)任。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資。

四、不可抗力。

如因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)騷亂而不能履行其責(zé)的,本協(xié)議的履行可以終止。援引不可抗力的當(dāng)事人于____天內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ礁嬷匾獣r(shí)并以傳真或電話形式通知對(duì)方事件的發(fā)生。如果對(duì)方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對(duì)方者,當(dāng)事人將無法從協(xié)議中獲益。

五、本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如果爭(zhēng)議發(fā)生____個(gè)月內(nèi)協(xié)商無法解決的,或者任何一方拒絕協(xié)商的,都可以訴請(qǐng)本協(xié)議簽訂地人民法院。

六、本協(xié)議一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,復(fù)印無效,乙方茲承認(rèn)已閱讀本協(xié)議內(nèi)容,并接受本協(xié)議內(nèi)容。

七、未盡事宜,后續(xù)以附件形式進(jìn)行補(bǔ)充,補(bǔ)充之條款具有同等法律效率。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇十五

甲方:

乙方:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

一、勞動(dòng)協(xié)議期限合同期自________年____月____日起,至________年____月____日止。試用期自________年____月____日起,至________年____月____日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方需要,從事工作,乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護(hù)。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù):

1、甲方指派負(fù)責(zé)病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心,尊敬病人,不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對(duì)病人的護(hù)理,或懈怠對(duì)病人的看護(hù),甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對(duì)協(xié)議看護(hù)對(duì)象造成損害,乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。

4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對(duì)工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財(cái)產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。

5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實(shí)際情況酌情商定。

6、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式乙方工資為3000元月,甲方供吃供住。社會(huì)保險(xiǎn)及政府規(guī)定的各種個(gè)人綜合意外險(xiǎn)(含醫(yī)療費(fèi)用)等由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月____日前發(fā)放。

五、勞動(dòng)合同的解除與終止甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內(nèi),當(dāng)乙方無法完成甲方要求的崗位工作時(shí),甲方有權(quán)解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi),乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi),乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

六、雙方約定的其他事項(xiàng):合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇十六

乙方:________________。

身份證號(hào)碼:_____________。

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì)員卡一張,并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。

4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的.一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予__的獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

7、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

14、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。

二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

三、其中試用期為三個(gè)月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

五、______________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、甲方每月向乙方支付工資人民幣_(tái)_____________元,每月_______日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。

七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。

八、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪子等到,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、箭、罰款或開除處理。

十一、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

十三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

十四、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。

十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

甲方:______________身份證號(hào):__________。

甲方代表人:________住址:______________。

乙方代表人:________住址:______________。

乙方保證人:________身份證號(hào):__________。

簽訂日期:__________叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:________有限公司乙方簽字:________。

公司簽章/代表人簽字:______________。

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇十七

甲方:

乙方:聯(lián)系電話:

甲方根據(jù)工作需要,聘請(qǐng)乙方從事空調(diào)維修、市場(chǎng)營銷、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)實(shí)習(xí)工作,甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1.合同有效期:

本合同有效期限為年,自20年月日至20年月日止,合同期滿聘任關(guān)系自然終止。

2.合同期滿,乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知甲方。

3.合同期滿,如甲方繼續(xù)聘任乙方,或乙方仍想競(jìng)聘甲方工作,經(jīng)甲方同意,可在合同期滿前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。

第二條工作時(shí)間:

1.根據(jù)崗位及工作性質(zhì)安排、跟據(jù)。

第三條乙方的待遇。

乙方學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):學(xué)習(xí)期限為壹年。第1個(gè)月800元,第2個(gè)月900元.......第12個(gè)月20xx元。另外(銷售出一臺(tái)凈水器再多獎(jiǎng)勵(lì)100元,銷售出一臺(tái)空調(diào)再多獎(jiǎng)勵(lì)200元,銷售出一套空調(diào)再多獎(jiǎng)勵(lì)300元)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間:第3月30號(hào)發(fā)第1個(gè)月的全部獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù):

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的'基本工作待遇。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。

2.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源。

3.每周對(duì)乙方的日常工作、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

4.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù):

1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。

2.遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排;。

3.認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力開展業(yè)務(wù),開拓市場(chǎng),完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo);。

4.做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好業(yè)務(wù)計(jì)劃和安排。按規(guī)定及時(shí)向公司提交真實(shí)準(zhǔn)確的客戶資料、市場(chǎng)信息以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)信息、數(shù)據(jù)等。

6.積極維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。

7.遵守雙方約定的保密協(xié)議,嚴(yán)格保密甲方所有商業(yè)資料,不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)條款。

8.簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織、個(gè)人進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)終止其合同并有權(quán)要求乙方賠償。

9.終止合同后,乙方不得以甲方的任何名譽(yù)開展任何活動(dòng),否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

10.乙方在合同期間發(fā)生的一切私人債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。

11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動(dòng)和違法犯罪行為均為個(gè)人行為,與甲方無關(guān)。

12.乙方需對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。對(duì)于身體疾病、交通事故或其它原因直接造成的傷害完全由乙方自行負(fù)責(zé)。跟甲方無關(guān)。

13.自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)。

第五條其它事項(xiàng)。

1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,雙方盡可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。

2.本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。

3.本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

xx年xx月xx日:

業(yè)務(wù)員聘用合同電話業(yè)務(wù)員(通用18篇)篇十八

乙方:_________________________。

身份證號(hào)碼:___________________。

甲方聘用乙方成為_________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì)員卡一張,并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。

4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予___________的獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

7、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的.證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。

12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

14、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

公司簽章/代表人簽字:__________。

乙方簽字:__________。

日期:_____年_______月______日

日期:_____年_______月______日

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轉(zhuǎn)讓合同在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起著重要的作用,促進(jìn)了資源的優(yōu)化配置和交易的公平有序進(jìn)行。這些轉(zhuǎn)讓合同的樣本是依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)制定的,請(qǐng)?jiān)谑褂脮r(shí)遵守法律規(guī)定。年齡:____
合同協(xié)議是商業(yè)合作過程中的法律依據(jù),雙方必須遵守合同規(guī)定。接下來,讓我們一起閱讀一些行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的優(yōu)秀合同協(xié)議范文,進(jìn)行學(xué)習(xí)和分享。出租方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)承租方
單位是一種社會(huì)組織形式,是由一群人共同組成的工作集體。以下是一些寫得比較出色的單位總結(jié)范文,可以給你一些借鑒的思路。甲方(總承包方):乙方(分包方):工程名稱:
建筑不僅僅是磚石和混凝土的堆砌,它包含了人類對(duì)空間的設(shè)計(jì)和構(gòu)思。以下是一些頂尖建筑師的作品,讓我們一起欣賞他們的創(chuàng)造力和設(shè)計(jì)才華。為提高工程質(zhì)量和自身效益,加速
勞動(dòng)合同具有法律約束力,是勞動(dòng)者和用人單位雙方應(yīng)當(dāng)遵守的法定合同。如果您對(duì)勞動(dòng)合同不了解或者需要參考一些勞動(dòng)合同案例,可以看看以下范文。甲方:法定代表人:住址:
建筑的風(fēng)格和表達(dá)形式各異,反映了不同時(shí)代和地區(qū)的特點(diǎn)。以下是一些知名建筑學(xué)院的教育課程,如果你想學(xué)習(xí)建筑設(shè)計(jì),可以考慮報(bào)名參加。甲方在建房屋一棟,由乙方承包施工
采購流程通常包括需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇、報(bào)價(jià)比較和合同簽訂等環(huán)節(jié)。接下來是一些有關(guān)采購管理的最新趨勢(shì)和發(fā)展方向的討論,希望能夠引起大家的關(guān)注和討論。_______
借款需要謹(jǐn)慎選擇借貸機(jī)構(gòu),并根據(jù)自身的還款能力進(jìn)行合理的借貸規(guī)劃。借款是一個(gè)復(fù)雜而龐大的話題,希望以下的借款范文和案例能幫助大家更好地理解和應(yīng)對(duì)各種借款情境。
在采購中,我們需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求,進(jìn)行供應(yīng)商的篩選和評(píng)估。在下面,我們整理了一些關(guān)于采購成本控制和效率提升的方法和經(jīng)驗(yàn)分享,供大家參考借鑒。
學(xué)校是知識(shí)的殿堂,培養(yǎng)了一代又一代的人才,為社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。小編為大家準(zhǔn)備了一些學(xué)生成功經(jīng)驗(yàn)的分享,希望能給大家一些啟示。乙方:(中標(biāo)人)簽約地點(diǎn):根據(jù)
合同協(xié)議是雙方就某項(xiàng)事務(wù)達(dá)成一致并確立權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件,是保障交易安全和維護(hù)合法權(quán)益的重要工具。最后,祝愿大家在合同協(xié)議的簽訂過程中取得雙方滿意的結(jié)果。
甲方(出租人):【身份證】【營業(yè)執(zhí)照】【】號(hào)碼:【本人】【法定代表人】:聯(lián)系電話:【委托】【法定】代理人:聯(lián)系電話:乙方(承租人):【身份證】【營業(yè)執(zhí)照】【】號(hào)
在商業(yè)合作中,合同協(xié)議是明確雙方約定和責(zé)任的重要文書,它有助于確保交易的順利進(jìn)行。以下合同協(xié)議范文來自專業(yè)法律團(tuán)隊(duì),具有較高的可靠性。根據(jù)《_________合
運(yùn)輸合同是一種商業(yè)合約,約束雙方在貨物或乘客運(yùn)輸過程中的行為和責(zé)任。以下是小編為大家精心收集的一些常用的運(yùn)輸合同范例,希望能對(duì)大家編寫合同有所幫助。
運(yùn)輸合同是商業(yè)活動(dòng)中不可或缺的一環(huán),它可以保障雙方的合法權(quán)益。如果您需要編寫運(yùn)輸合同,可以參考以下范文,并根據(jù)具體情況進(jìn)行修改。購買方:_________(以下
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)自己在培訓(xùn)中所面臨的問題和困惑的思考和總結(jié)。以下是一些值得閱讀的培訓(xùn)心得體會(huì),大家不妨借鑒一下。今天,老師讓我們看消防安全的新聞和錄像,看了這個(gè)
購房對(duì)于個(gè)人的經(jīng)濟(jì)狀況、個(gè)人發(fā)展以及家庭關(guān)系都有著重要的影響和意義。隨后將分享一些購房成功的故事和經(jīng)驗(yàn),希望能夠給大家一些啟發(fā)。法定代表人:汪直職務(wù):乙廠副廠長
通過寫培訓(xùn)心得體會(huì),我們可以更好地凝練自己的收獲和感悟。為了方便大家學(xué)習(xí)和參考,我們特地整理了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,供大家閱讀。20xx年x月我參加了骨干教師
通過學(xué)習(xí)總結(jié),我們可以清楚地了解到自己在學(xué)習(xí)方面的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為今后的學(xué)習(xí)提供指導(dǎo)。以下是一些學(xué)習(xí)總結(jié)的實(shí)用技巧和方法,希望能對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所幫助。
寫心得體會(huì)可以讓我們更深入地了解和洞察事物的本質(zhì)和內(nèi)涵。小編搜索整理了一些與心得體會(huì)相關(guān)的范文,希望能夠給大家的寫作提供一些參考和借鑒。91年,見證了一個(gè)政黨的
夢(mèng)想是我們擁有的無形翅膀,可以讓我們飛向更高更遠(yuǎn)的地方。以下是一些鼓舞人心的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)故事和范例,希望能給大家?guī)矸e極的思考和激勵(lì)。弘揚(yáng)勞模精神,獻(xiàn)身汪林建設(shè)金蒼
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