學(xué)校教育重視學(xué)生的全面發(fā)展，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、批判思維和解決問(wèn)題的能力。以下是一些學(xué)生在學(xué)校生活中的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，供大家參考。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇一

一、教職工因事、因病不能堅(jiān)持正常工作,不能參加學(xué)校規(guī)定必須參加的會(huì)議,必須請(qǐng)假。

二、請(qǐng)假手續(xù)的履行程序和審批權(quán)限:。

1、1天以?xún)?nèi)的臨時(shí)性請(qǐng)假,當(dāng)事人向本處室或年級(jí)主任口頭請(qǐng)假即可。2天及以上的請(qǐng)假必須寫(xiě)假條,并按程序?qū)徟蠼晦k公室。

2、2——3天的請(qǐng)假。由處室或年級(jí)主任簽字后分管副校長(zhǎng)審批。

3、4天以上的請(qǐng)假,由處室或年級(jí)主任、分管副校長(zhǎng)簽字后,報(bào)校長(zhǎng)審批。

4、因事、因病不能參加教職工大會(huì)或?qū)W校要求必須參加的其他活動(dòng),必須在會(huì)前向辦公室請(qǐng)假。由辦公室作好相應(yīng)考勤記載。

三、凡因事、因病不能堅(jiān)持上課(上班),不能參加學(xué)校規(guī)定必須參加的會(huì)議或活動(dòng)而未按相關(guān)程序履行請(qǐng)假手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以曠工論處。

四、教職工出勤情況將作為年度考核、評(píng)優(yōu)表模及發(fā)放全勤獎(jiǎng)的重要依據(jù)。

五、本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。

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民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇二

學(xué)校舉辦食堂是一項(xiàng)公益性事業(yè)，必須以服務(wù)師生為宗旨，不得以盈利為目的；必須堅(jiān)持學(xué)生自愿搭伙就餐的原則；必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，開(kāi)設(shè)學(xué)校食堂結(jié)算戶(hù)，由學(xué)校財(cái)務(wù)室實(shí)行“統(tǒng)一管理，獨(dú)立建帳，成本核算，收支平衡”。

(一)食堂物資采購(gòu)應(yīng)堅(jiān)持“勤進(jìn)快銷(xiāo)，以銷(xiāo)定進(jìn)，以進(jìn)促銷(xiāo)”原則。所購(gòu)物資必須做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

(二)建立和完善物資采購(gòu)內(nèi)部牽制制度。學(xué)校食堂物資必須實(shí)行雙人采購(gòu)，且采購(gòu)人員必須做到定期輪換、如油應(yīng)由勤辦配貨中心集中配送，（米暫有單位自行采購(gòu)，因配貨中心不再配送）。

(三)建立物資采購(gòu)驗(yàn)收制度。食堂物資采購(gòu)回來(lái)后，必須辦理過(guò)秤、驗(yàn)收等入庫(kù)手續(xù)，經(jīng)采購(gòu)人員、復(fù)核人員、保管人員和審批人員在統(tǒng)一印制的“浬中食堂物自制單據(jù)”上分別簽字認(rèn)可后，方可登記入賬。

(四)建立物資采購(gòu)報(bào)批制度。采購(gòu)人員每天應(yīng)根據(jù)采購(gòu)的品種、數(shù)量、價(jià)格等編制“食堂采購(gòu)計(jì)劃表”，經(jīng)復(fù)核人員、保管人員和審批人員同意審批后方可采購(gòu)。

(五)建立食堂存貨盤(pán)點(diǎn)制度。食堂存貨按進(jìn)庫(kù)時(shí)間可分為：進(jìn)廚存貨和進(jìn)庫(kù)存貨。進(jìn)廚存貨指購(gòu)進(jìn)后直接進(jìn)入廚房用于加工的原材料及輔料。進(jìn)庫(kù)存貨指為加工過(guò)程中耗用而儲(chǔ)存的原材料及輔料，如大米、面粉、食油、干貨、山貨、調(diào)料和燃料等。學(xué)校食堂應(yīng)對(duì)進(jìn)庫(kù)存貨進(jìn)行按月定期清查盤(pán)點(diǎn)，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行一次全面的清查盤(pán)點(diǎn)，做到帳表、帳帳、帳實(shí)相符。盤(pán)盈或盤(pán)虧的存貨應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整。

(一)學(xué)校收入主要來(lái)源于學(xué)生和教師的就餐收入，食堂向?qū)W生和教師收取的金龍卡存款伙食費(fèi)，實(shí)行月初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)伙食收入、高三學(xué)生畢業(yè)結(jié)算找補(bǔ)的辦法。即：學(xué)校預(yù)收伙食費(fèi)時(shí)，不作“食堂收入”，暫掛“應(yīng)付帳款或預(yù)收款”，每月末以當(dāng)月電腦打印的就餐交易額從預(yù)收款中結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)當(dāng)月伙食收入。

教職工及食堂人員的就餐費(fèi)同學(xué)生一樣結(jié)算。

(二)高三畢業(yè)班在高考結(jié)束后，以班級(jí)為單位實(shí)行統(tǒng)一退款，由機(jī)房把各班退款明細(xì)及總帳交財(cái)務(wù)室，經(jīng)財(cái)務(wù)室審核后開(kāi)具支票，由班主任及班生活委員簽字后，由生活委員發(fā)放。金龍卡退款不得直接在金龍卡存款收取中支付（注：機(jī)房操作人員應(yīng)在開(kāi)學(xué)時(shí)到教務(wù)處領(lǐng)取調(diào)整后的班級(jí)名冊(cè)表，以此名冊(cè)為準(zhǔn)對(duì)金龍卡操作系統(tǒng)中的班級(jí)進(jìn)行更改，技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)相關(guān)的電腦教師）。

(三)學(xué)校食堂原則上不允許對(duì)外承包經(jīng)營(yíng)，對(duì)于在學(xué)校統(tǒng)一監(jiān)管下實(shí)行責(zé)任經(jīng)營(yíng)收取的相應(yīng)可支配費(fèi)用，必須納入學(xué)校預(yù)算外收入管理。

(四)食堂銀行存款所產(chǎn)生的利息收入，以及包裝物出售、飯菜下腳處理等所產(chǎn)生收入，一律記入食堂收入，不得轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)。

(五)學(xué)生伙食費(fèi)的收取應(yīng)充分考慮學(xué)生的承受能力，以伙食支出的估算成本為依據(jù)，力求收支基本平衡。

(六)食堂實(shí)行自收自支，自負(fù)盈虧，學(xué)校行政一般不予補(bǔ)助。食堂以伙食資金購(gòu)置食堂設(shè)備或其它支出而造成虧損的，學(xué)校可給予一定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

(一)學(xué)校食堂支出要以服務(wù)師生為中心，按照“量入為出”原則安排各項(xiàng)支出，嚴(yán)格支出管理，提高伙食資金的使用效益。食堂支出主要包括：

1.伙食支出：是指學(xué)校食堂開(kāi)展伙食活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)支出。具體包括：

（1）糧食支出：學(xué)校食堂加工過(guò)程中所耗用的'米、面粉等支出；

（2）菜金支出：學(xué)校食堂燒菜所耗用的支出。

（3）調(diào)料支出：學(xué)校食堂加工過(guò)程中耗用鹽、味精、雞精等支出；

（4）燃料支出：學(xué)校食堂加工過(guò)程中耗用煤、煤氣等支出；

（5）其他材料支出：學(xué)校食堂加工過(guò)程中耗用除上述以外的支出。

2．其他支出：學(xué)校食堂聘請(qǐng)臨時(shí)工等所開(kāi)支的人員工資等支出。具體包括：炊事員工資、社會(huì)保障費(fèi)、教師管理補(bǔ)貼、水電費(fèi)支出、非正常支出及其他雜項(xiàng)支出。

(二)食堂支出的管理程序和審批規(guī)定。

1.所有主食、副食、蔬菜等物資材料購(gòu)入，必須按實(shí)際支付的價(jià)格及運(yùn)費(fèi)等實(shí)際成本計(jì)價(jià)。物資材料購(gòu)入時(shí)應(yīng)填制食堂物資入庫(kù)單，數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量須經(jīng)食堂有關(guān)管理人員驗(yàn)收、過(guò)秤簽字后按序入庫(kù)，并記入有關(guān)帳簿。

現(xiàn)購(gòu)現(xiàn)用物資材料的購(gòu)入和交付使用，可不通過(guò)填制食堂物資入庫(kù)單和食堂物資出庫(kù)單，購(gòu)買(mǎi)驗(yàn)收后憑采購(gòu)單及發(fā)票直接列入伙食支出。

2.領(lǐng)取主食、副食、蔬菜等物資材料，必須填寫(xiě)食堂物資出庫(kù)單，出庫(kù)時(shí)以加權(quán)平均后的成本作伙食支出。食堂物資出庫(kù)單須經(jīng)有關(guān)食堂管理人員簽章，并記入有關(guān)賬簿。

3.食堂的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、辦公費(fèi)、低值易耗品等支出，須經(jīng)食堂負(fù)責(zé)人審核，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)審批后，向食堂出納辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，直接列入當(dāng)月支出。以上費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí)必須使用稅務(wù)發(fā)票（如酒、飲料、電話(huà)費(fèi)、辦公費(fèi)等可到超市采購(gòu)、食堂不得列支煙等招待費(fèi)）。

4.食堂需購(gòu)置固定資產(chǎn)，由食堂負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)審核，審批同意后，方可按當(dāng)年市局教育系統(tǒng)招投標(biāo)（集中采購(gòu)）目錄及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定辦理設(shè)備采購(gòu)手續(xù)，購(gòu)入后辦理好固定資產(chǎn)登記入帳手續(xù)。

5.食堂人員的聘請(qǐng)人數(shù)應(yīng)符合規(guī)定的人數(shù)，其工資標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校校委會(huì)集體研究同意后執(zhí)行。

(三)學(xué)校因工作需要而發(fā)生的客伙支出，原則上要求在學(xué)校內(nèi)部食堂就餐，費(fèi)用按實(shí)際支出成本結(jié)算。

(四)食堂菜類(lèi)的采購(gòu)應(yīng)有兩人及以上人員到菜市場(chǎng)采購(gòu)并填寫(xiě)“浬中食堂物自制單據(jù)”，采購(gòu)驗(yàn)收后由驗(yàn)收人及食堂經(jīng)理簽字并付款，其他物資的采購(gòu)原則上須對(duì)方開(kāi)具正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票到校財(cái)務(wù)室單獨(dú)報(bào)銷(xiāo)，金額在1000元以上的物資須對(duì)方提供開(kāi)戶(hù)銀行及帳號(hào)，通過(guò)轉(zhuǎn)帳支付，不提現(xiàn)金。經(jīng)常在采購(gòu)的米、油、面粉、冰貨等大額采購(gòu)項(xiàng)目應(yīng)告知對(duì)方至少每周到財(cái)務(wù)室進(jìn)行資金結(jié)算。其他定點(diǎn)單位采購(gòu)的數(shù)量不是很大的項(xiàng)目也應(yīng)每周到財(cái)務(wù)室結(jié)算，原則上要求對(duì)方開(kāi)具稅務(wù)發(fā)票。發(fā)票在報(bào)銷(xiāo)過(guò)程中應(yīng)寫(xiě)明用途（如鄉(xiāng)音卡為xx人使用，xx為維修廚房費(fèi)用等）。

（五）所有結(jié)算的票據(jù)都要求合法規(guī)范，票據(jù)開(kāi)具的內(nèi)容反映實(shí)際的經(jīng)濟(jì)交往事項(xiàng)，票據(jù)反映的業(yè)務(wù)內(nèi)容真實(shí)，符合經(jīng)濟(jì)交往事項(xiàng)的實(shí)際情況。（是否存在偽造作假，如大頭小尾、涂改、不套復(fù)印紙等）；發(fā)票的正確性：內(nèi)容齊全、填寫(xiě)規(guī)范、開(kāi)具的內(nèi)容與發(fā)票類(lèi)別相符、在規(guī)定的額度和時(shí)間內(nèi)開(kāi)具等；要求對(duì)方單位開(kāi)票時(shí)必須要求做到按號(hào)碼順序填開(kāi)，填寫(xiě)項(xiàng)目齊全，內(nèi)容真實(shí)，字跡清楚；開(kāi)票時(shí)，同時(shí)要求填寫(xiě)付款方：“浬浦中學(xué)食堂”并有開(kāi)票方開(kāi)票人和收款人簽字，同時(shí)在發(fā)票聯(lián)上加蓋發(fā)票專(zhuān)用章。

（六）食堂早上購(gòu)?fù)瓴撕蠼?jīng)驗(yàn)收入庫(kù)簽字后應(yīng)及時(shí)到財(cái)務(wù)室報(bào)銷(xiāo)當(dāng)日購(gòu)菜發(fā)票，要求在下午4時(shí)前報(bào)銷(xiāo)，并在當(dāng)天上午10時(shí)前填制好浬中食堂購(gòu)菜情況公示表；金龍卡收款后也于當(dāng)日上繳銀行（除學(xué)期開(kāi)學(xué)等特殊原因外），并由當(dāng)天下午把存款日操作情況表與銀行對(duì)帳單上繳財(cái)務(wù)室。操作表中另須說(shuō)明教師換卡人及打卡錯(cuò)誤姓名等情況，不得用收款墊付支出款項(xiàng)。

（七）學(xué)校食堂所有支出項(xiàng)目除菜市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)的菜類(lèi)及零星支出在500元下的項(xiàng)目由食堂經(jīng)理簽字匯總后由校長(zhǎng)統(tǒng)一簽字后支付，其他也由校長(zhǎng)簽字后支付。食堂用勞保用品及食物福利等的發(fā)放須報(bào)校長(zhǎng)室審批，發(fā)票報(bào)銷(xiāo)時(shí)附審批單。

(一)食堂財(cái)務(wù)收支結(jié)余是指學(xué)校食堂因伙食經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的當(dāng)期收入與支出相抵后的余額。學(xué)校食堂不應(yīng)以盈利為目的，必須堅(jiān)持“收支平衡、略有節(jié)余”的原則。

副營(yíng)收支的收益和其它收支的收益應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映。

(二)食堂應(yīng)每月反映財(cái)務(wù)盈虧狀況，按月編制“學(xué)校食堂資產(chǎn)負(fù)債表”、“學(xué)校食堂收支明細(xì)表”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，消除虧損。

(三)食堂凈收益全部納入學(xué)校部門(mén)預(yù)算，實(shí)施“收支兩條線(xiàn)”管理。

食堂財(cái)務(wù)帳目應(yīng)按諸教[20xx]8號(hào)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)清理工作的意見(jiàn)》的規(guī)定，每學(xué)年末由校工會(huì)及膳管會(huì)對(duì)食堂帳目清查一次，清查情況在校公開(kāi)欄中公示，學(xué)期報(bào)表于每年7月15日前報(bào)送教育核算中心，每月食堂財(cái)務(wù)報(bào)表于次月10前在食堂財(cái)務(wù)公開(kāi)欄上公示。

食堂的會(huì)計(jì)檔案資料，納入學(xué)校會(huì)計(jì)檔案資料統(tǒng)一管理。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇三

第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條本辦法適用于大連市行政區(qū)域內(nèi)的單位(國(guó)家機(jī)構(gòu)除外)和個(gè)人利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)，面向社會(huì)舉辦的實(shí)施以職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓(xùn)為主的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。

第三條市及區(qū)（市）縣人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。具有行政管理職能的市政府派出機(jī)構(gòu)根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作。

第四條舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)單位應(yīng)當(dāng)具有法人資格，個(gè)人應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

(二)有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，舉辦國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）職業(yè)（工種）培訓(xùn)的（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），固定資產(chǎn)五十萬(wàn)元以上，注冊(cè)資金一百萬(wàn)元以上；舉辦國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)）職業(yè)（工種）培訓(xùn)的（以下簡(jiǎn)稱(chēng)初級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），固定資產(chǎn)三十萬(wàn)元以上，注冊(cè)資金五十萬(wàn)元以上。

(三)有明確的辦學(xué)宗旨，切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)大綱、教材和健全的規(guī)章制度。

(四)有專(zhuān)職校長(zhǎng)，校長(zhǎng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或三級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格，從事職業(yè)教育培訓(xùn)工作五年以上，年齡不超過(guò)七十周歲，熟悉國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)法律法規(guī)和政策，無(wú)擔(dān)任或者兼任其他學(xué)校的校長(zhǎng)的情形。

(五)有與辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)專(zhuān)業(yè)相適應(yīng)的穩(wěn)定的專(zhuān)、兼職教師隊(duì)伍，專(zhuān)職教師不少于教師總數(shù)的四分之一，每個(gè)培訓(xùn)職業(yè)(工種)配備二名以上理論課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。聘任的教師應(yīng)當(dāng)具有符合國(guó)家規(guī)定的教師任職資格。

(六)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的專(zhuān)職教學(xué)管理人員和專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)人員。專(zhuān)職教學(xué)管理人員應(yīng)當(dāng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或三級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格，有二年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，會(huì)計(jì)和出納不得兼任。

(七)配備職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)相關(guān)人員。

(八)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所和辦公用房，辦公、教學(xué)和實(shí)習(xí)場(chǎng)地相對(duì)集中、獨(dú)立，且為非危險(xiǎn)房屋，有良好的照明、通風(fēng)條件，能夠滿(mǎn)足各職業(yè)（工種）教學(xué)、實(shí)習(xí)需要，并符合勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生、消防環(huán)保、房屋質(zhì)量安全等有關(guān)規(guī)定。理論課教室建筑面積，屬于中級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，不少于八百平方米；屬于初級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，不少于三百平方米。

(九)具有與所設(shè)置培訓(xùn)職業(yè)（工種）相適應(yīng)的，滿(mǎn)足理論教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的自有教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、圖書(shū)資料等。

(十)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

賓館、飯店、歌舞廳、宿舍等建筑物的一部分和居民住宅不得作為民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)場(chǎng)所。

第五條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批權(quán)限：

（一）初級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由所在區(qū)（市）縣人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)審批，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)備案。

（二）中級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由所在區(qū)（市）縣人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)審批。

人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)審批民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)符合本行政區(qū)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總量規(guī)劃。

第六條申請(qǐng)舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)申辦報(bào)告和辦學(xué)章程。

(二)法人資格證明或者居民身份證。

(三)經(jīng)費(fèi)來(lái)源及驗(yàn)資證明。

(四)擬任校長(zhǎng)或者主要行政負(fù)責(zé)人及擬聘的教師和教學(xué)管理人員的學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格證書(shū)或者職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證、居民身份證。

(五)教學(xué)場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)證明，屬于租賃房屋的，提供房屋租賃合同和住房主管部門(mén)的租賃房屋備案證明；利用居民小區(qū)公建的，還需提供業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)同意辦學(xué)證明。

(六)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。

(八)聯(lián)合辦學(xué)的，提交經(jīng)公證的聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書(shū)。

(九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。

第七條人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起三個(gè)月內(nèi)作出決定，符合辦學(xué)條件的，批準(zhǔn)設(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并頒發(fā)《中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)辦學(xué)許可證)；不符合辦學(xué)條件的，給予書(shū)面答復(fù)并說(shuō)明理由。

人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)應(yīng)將依法批準(zhǔn)設(shè)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況抄送同級(jí)教育主管部門(mén)備案。

第八條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取辦學(xué)許可證后，應(yīng)當(dāng)持登記申請(qǐng)書(shū)、辦學(xué)許可證、擬任法定代表人的身份證及辦學(xué)章程向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記。

舉辦者不獨(dú)立設(shè)置培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的.，可持辦學(xué)許可證和主辦單位的各種登記手續(xù)到有關(guān)行政部門(mén)，辦理增設(shè)職業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)登記。

第九條實(shí)施國(guó)家認(rèn)可的教育考試、職業(yè)資格考試等考試機(jī)構(gòu)，不得舉辦與其所實(shí)施的考試項(xiàng)目相關(guān)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

第十條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更校址應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案；改變隸屬關(guān)系、更換舉辦者應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)；變更機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及培訓(xùn)層次、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)或工種等，應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第十一條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在審批機(jī)關(guān)審批的辦學(xué)地辦學(xué)。對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量高、社會(huì)信譽(yù)好，近二年內(nèi)在市級(jí)檢查評(píng)估中達(dá)到良好以上水平，可以在原批準(zhǔn)的辦學(xué)地外設(shè)立分教學(xué)點(diǎn)。

民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擬在原批準(zhǔn)的辦學(xué)地外設(shè)立分教學(xué)點(diǎn)，屬于初級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，須經(jīng)原審批和擬設(shè)立教學(xué)點(diǎn)所在地人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)批準(zhǔn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)備案；屬于中級(jí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)批準(zhǔn)。

設(shè)立分教學(xué)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)符合民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)應(yīng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會(huì)公共利益；存續(xù)期間，應(yīng)當(dāng)依法使用辦學(xué)許可證上標(biāo)注的機(jī)構(gòu)名稱(chēng)。

第十三條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由審批機(jī)關(guān)責(zé)令終止：

(一)因故無(wú)法進(jìn)行正常教學(xué)活動(dòng)的；

(二)辦學(xué)條件或質(zhì)量下降，經(jīng)整改后仍不能達(dá)到辦學(xué)基本要求的；

(三)無(wú)故不接受審批機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查和管理的；

(四)舉辦者自行要求解散的；

(五)被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的；

(六)有違法違紀(jì)行為，并造成惡劣影響的；

(七)其他需要終止的情形。

民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生，依法進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。終止后由審批機(jī)關(guān)收回辦學(xué)許可證，通知登記機(jī)關(guān)注銷(xiāo)登記，并將結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)備案。

第十四條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行教師聘任制和任職資格證書(shū)制度。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與其所聘任的教師(含兼職)簽訂聘用合同。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)理論課教師應(yīng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷、本專(zhuān)業(yè)某一工種中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)或三級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格、教師資格；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備中等以上職業(yè)學(xué)校(包括技工學(xué)校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校等)學(xué)歷和教師資格，其技術(shù)等級(jí)水平應(yīng)比所授課專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)高出一個(gè)技術(shù)等級(jí)或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)。

第十五條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，定期對(duì)教師進(jìn)行考核和教學(xué)檢查，確保教學(xué)質(zhì)量。兼職教師應(yīng)承擔(dān)一定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)。

第十六條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在辦學(xué)許可證規(guī)定的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)層次等范圍內(nèi)從事教學(xué)活動(dòng)，按規(guī)定的申報(bào)條件招收學(xué)員。

第十七條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)時(shí)規(guī)定，完成授課內(nèi)容，按規(guī)定實(shí)施實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。學(xué)員的實(shí)習(xí)操作課應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)下進(jìn)行，理論課與實(shí)習(xí)操作課之比為四比六。

第十八條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招收的各級(jí)別學(xué)員，不得混合編班培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)按各級(jí)別的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱分別組織教學(xué)和實(shí)習(xí)。

第十九條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將招生廣告、簡(jiǎn)章報(bào)人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)備案，并按照招生廣告的承諾，開(kāi)設(shè)相應(yīng)的課程，保證教學(xué)質(zhì)量。

第二十條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)報(bào)物價(jià)主管部門(mén)備案，并向社會(huì)公示。

民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)主要用于教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。

第二十一條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行出資義務(wù)，不得向?qū)W員、社會(huì)募集資金。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存續(xù)期間，舉辦者不得抽逃出資，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。

民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度。資產(chǎn)的使用和財(cái)務(wù)管理受審批機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

第二十二條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得偽造、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、出售辦學(xué)許可證，不得將所承擔(dān)的培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)委托或者承包給其他組織或個(gè)人。

第二十三條民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》和《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》和省有關(guān)規(guī)定，予以處理。

第二十四條本辦法自20__年1月1日起施行。《大連市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》（20__年10月25日大連市人民政府令第75號(hào)公布）同時(shí)廢止。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇四

1、進(jìn)菜、售菜價(jià)格公開(kāi)，成本核算正確。每日憑原始進(jìn)料單進(jìn)帳，日結(jié)日清。

2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班。禁止在食品加工所吸煙，嚴(yán)禁在上班時(shí)間喝酒。按時(shí)開(kāi)飯送菜，按時(shí)供應(yīng)開(kāi)水。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生五四制保持廚房、飯廳及周?chē)h(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個(gè)人衛(wèi)生，上班時(shí)間必須穿戴工作衣帽。

5、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料。電燈、電扇，吊扇、水龍頭有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及時(shí)開(kāi)關(guān)。

6、增加消防、用電、用油、設(shè)備儀表等安全意識(shí)，主要設(shè)施、設(shè)備有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

7、加強(qiáng)食堂職工的心理健康指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)及職業(yè)道德法制教育。

8、食堂工作人員必須全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

9、食堂工作人員自覺(jué)接受校膳管會(huì)的監(jiān)督，虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。

10、食堂工作人員自覺(jué)端正服務(wù)態(tài)度，禮貌待人，文明分菜售菜，做到師生職工一視同仁，食堂人員不搞特殊化。

11、要嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)、驗(yàn)收、復(fù)核手續(xù)。所有菜一律由兩位購(gòu)菜員同時(shí)采購(gòu)，嚴(yán)把價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。對(duì)不合質(zhì)量要求的驗(yàn)收員要堅(jiān)決拒絕。復(fù)核員根據(jù)又采購(gòu)員兩人簽名的原始進(jìn)料單復(fù)核數(shù)量，價(jià)格有出入的要如實(shí)記載，并及時(shí)報(bào)告食堂主任。驗(yàn)收員、復(fù)核員均要在原始進(jìn)料單上簽名。

12、自覺(jué)接受校長(zhǎng)、總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校專(zhuān)兼職結(jié)合的教師隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建“雙師型”素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，規(guī)范兼職教師的管理，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

一、任職條件。

1、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人師表，教書(shū)育人。

2、具有與承擔(dān)課程相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、具有良好的教學(xué)能力和相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷，熟悉所擔(dān)任的課程內(nèi)容，有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

二、工作基本要求。

1、積極學(xué)習(xí)教學(xué)理論，按照教學(xué)要求及時(shí)調(diào)整教學(xué)思路。能夠遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律，服從教學(xué)安排，忠實(shí)履行教學(xué)職責(zé)，保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。

2、注重研究教學(xué)方法，講究教學(xué)效果，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，運(yùn)用各種教學(xué)方法和手段使學(xué)生學(xué)有成效。

3、主動(dòng)加強(qiáng)師生溝通，平等對(duì)待每個(gè)學(xué)生，保證教育的公正性。

4、保證日常教學(xué)各環(huán)節(jié)（包括備課、授課、輔導(dǎo)、學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等）到位，并保證總體教學(xué)效果。

5、及時(shí)向教研組反饋教學(xué)情況。

三、兼職教師管理。

1、兼職教師要按教學(xué)要求認(rèn)真填寫(xiě)教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度表，并于開(kāi)學(xué)第一周交教務(wù)處。

2、兼職教師要認(rèn)真編寫(xiě)教案，教務(wù)處不定期抽查教案，不定期聽(tīng)課。

3、兼職教師要按課程表上課，不曠課、不遲到、不早退。遲到一次教務(wù)處提出批評(píng)，遲到兩次教務(wù)處扣除一課時(shí)的課時(shí)費(fèi)，遲到三次將對(duì)外聘教師予以解聘。

4、兼職教師不得私自調(diào)課，確有事需要請(qǐng)假者，需提前一天向教務(wù)處提出申請(qǐng)，經(jīng)教務(wù)處主任審批后方可生效。

5、兼職教師應(yīng)認(rèn)真組織教學(xué)，教書(shū)育人，不得在課堂上講與教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容，上課要布置適量的作業(yè)，根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況對(duì)作業(yè)要進(jìn)行全部批改和部分批改。

6、兼職教師上課應(yīng)認(rèn)真考勤，學(xué)生有違紀(jì)現(xiàn)象要提出批評(píng)。

7、教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與教務(wù)處反映，并盡快處理解決，不斷提高教學(xué)水平。

8、學(xué)期結(jié)束時(shí)，兼職教師應(yīng)按要求完成命題、批改試卷、登分、填寫(xiě)試卷分析等工作。

9、兼職教師如發(fā)生教學(xué)事故，將視情況扣發(fā)當(dāng)月課酬直至解聘。

10、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇六

第一條為規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為，促進(jìn)我省職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或個(gè)人，利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)，面向社會(huì)舉辦的實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校（以下統(tǒng)稱(chēng)民辦培訓(xùn)學(xué)校）和培訓(xùn)項(xiàng)目，適用本辦法。

第三條民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦要適應(yīng)本區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求，有利于職業(yè)教育培訓(xùn)資源的合理布局和優(yōu)化配置。

第四條縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法開(kāi)展本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)的管理和監(jiān)督工作。

第二章職責(zé)與審批權(quán)限。

第五條省勞動(dòng)保障行政部門(mén)的職責(zé)：

(一)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以及本省的有關(guān)規(guī)定，制定全省民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評(píng)估和評(píng)優(yōu)工作，負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)工作。

（二）按權(quán)限負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作；定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和民辦培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)（工種）范圍。

（三）負(fù)責(zé)開(kāi)展從事新職業(yè)（工種）培訓(xùn)學(xué)校的審批及其培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材的開(kāi)發(fā)。

第六條市、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家及本省法律、法規(guī)和有關(guān)政策，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、行政等工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理與服務(wù)。

（二）按規(guī)定權(quán)限審批本行政區(qū)域內(nèi)的民辦培訓(xùn)學(xué)校。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和評(píng)估，以及本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的變更與備案工作。

（四）定期發(fā)布開(kāi)設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。

第七條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批民辦培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)限分工：

(一)省勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)審批申請(qǐng)舉辦一級(jí)(高級(jí)技師)職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。

(二)市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)審批申請(qǐng)舉辦二級(jí)(技師)及以下職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。

(三)區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的審批權(quán)限由設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障行政部門(mén)確定。

第三章民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止。

第八條以社會(huì)組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格。

以個(gè)人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的聯(lián)合出資協(xié)議書(shū)，確定一方為舉辦者。

第九條民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會(huì)公共利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)包括其所在行政區(qū)域和冠名，冠名不得使用專(zhuān)有名詞，以“浙江”冠名的需經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。

民辦培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個(gè)名稱(chēng)，在本省行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱(chēng)相同或相近，學(xué)校的外文名稱(chēng)應(yīng)與中文名稱(chēng)一致。

第十條舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》（附件1）及相應(yīng)的職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)提交以下材料：

（一）《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告》（格式要求見(jiàn)附件2）3份；

（二）《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批表》3份；

（六）擬聘理論教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件；

（九）滿(mǎn)足教學(xué)和實(shí)操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單；

有關(guān)證照、證書(shū)、證件等除提交復(fù)印件（目錄）外，還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動(dòng)保障行政部門(mén)核對(duì)。

第十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項(xiàng)：

（一）學(xué)校名稱(chēng)、校址；

（二）辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)（工種）設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式；

（三）學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來(lái)源、性質(zhì)等；

（四）董事會(huì)、理事會(huì)或者其它形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等；

（五）法定代表人、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免的程序；

（七）出資人是否要求取得合理回報(bào)；

（八）學(xué)校自行終止的事由；

（九）章程修改程序及其它必須由章程規(guī)定的事項(xiàng)。

第十三條申請(qǐng)舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按屬地原則由舉辦者向市或縣(市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交材料。勞動(dòng)保障行政部門(mén)在受理舉辦者申請(qǐng)材料后，按以下程序?qū)徟?/p>

（一）舉辦者按規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交有關(guān)材料后，對(duì)材料不符合要求不予受理的，由工作人員告知其理由。材料符合要求的，由工作人員出具受理憑證。自受理之日起3個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式作出是否批準(zhǔn)的決定。

（二）對(duì)受理的材料，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)組成專(zhuān)家評(píng)審小組，對(duì)舉辦者提交全部材料的真實(shí)性、有效性和辦學(xué)可行性進(jìn)行評(píng)審，并形成專(zhuān)家小組評(píng)審意見(jiàn)。

（三）勞動(dòng)保障行政部門(mén)依據(jù)專(zhuān)家小組評(píng)審意見(jiàn)，做出是否批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)的，下達(dá)正式批復(fù)，核發(fā)民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證正副本；不予批準(zhǔn)的，向申請(qǐng)者說(shuō)明理由。

第十四條申請(qǐng)舉辦一級(jí)（高級(jí)技師）職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校，應(yīng)在原申辦的二級(jí)（技師）培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)滿(mǎn)2年后，向市、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)市、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)初審后，報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。省勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意設(shè)立的，由市、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)核發(fā)辦學(xué)許可證。

第十五條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校性質(zhì)，持辦學(xué)許可證按有關(guān)規(guī)定到相應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)或民政部門(mén)辦理法人登記，并辦理組織代碼證書(shū)、稅務(wù)登記證、銀行開(kāi)戶(hù)等相關(guān)手續(xù)。

第十六條辦學(xué)許可證正本應(yīng)放置在民辦培訓(xùn)學(xué)校的主要辦公場(chǎng)所明顯位置，副本在審批機(jī)關(guān)監(jiān)督、檢查和辦理相關(guān)手續(xù)及開(kāi)展社會(huì)活動(dòng)時(shí)使用。

民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證遺失的，應(yīng)登報(bào)聲明并持聲明向核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交補(bǔ)辦申請(qǐng)。

辦學(xué)許可證有效期3年。

第十七條申請(qǐng)舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目需提交如下申辦材料：

（一）申請(qǐng)報(bào)告；

（二）按規(guī)定要求填寫(xiě)的《浙江省職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目審批表》；

（三）舉辦者法人資格證明文件；

（四）教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備，教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱；

（六）教學(xué)人員及相關(guān)證明材料。

第十八條在杭省部屬單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的向省勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)，其他單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的按第七條規(guī)定向所屬勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行申報(bào)。

舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目按照第十三條的規(guī)定程序進(jìn)行審批，已審批的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有效期為一年。

第十九條民辦培訓(xùn)學(xué)校變更舉辦者或法人代表，經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意，由原舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：

(一)變更舉辦者或法定代表人的報(bào)告。

(二)按要求填寫(xiě)的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》。

(三)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)評(píng)估和審計(jì)報(bào)告。

(四)民辦培訓(xùn)學(xué)校關(guān)于資產(chǎn)處置及學(xué)員安置等的方案。

(五)變更后的舉辦者或法人代表的基本情況及相關(guān)證明材料（第十一條第四款）。

第二十條民辦培訓(xùn)學(xué)校變更名稱(chēng)的，由舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：

(一)變更機(jī)構(gòu)名稱(chēng)的報(bào)告；

(二)按要求填寫(xiě)的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》；

(三)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。

第二十一條民辦培訓(xùn)學(xué)校變更校長(zhǎng)，由舉辦者提出，經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意，報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：

(一)變更校長(zhǎng)或行政主要負(fù)責(zé)人的報(bào)告；

(二)按要求填寫(xiě)的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》；

(四)新擬任校長(zhǎng)或行政主要負(fù)責(zé)人的基本情況及相關(guān)證明材料；

(五)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。

校長(zhǎng)由舉辦者或法人代表兼任的，按變更舉辦者或法人代表的程序辦理。

第二十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校在本行政區(qū)域內(nèi)變更注冊(cè)校址，由舉辦者提出，報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：

(一)變更注冊(cè)校址的報(bào)告；

(二)按要求填寫(xiě)的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》；

(三)新注冊(cè)地址的資質(zhì)證明（同本辦法第十一條第七款）；

(四)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。

在本行政區(qū)域外變更注冊(cè)地址的，應(yīng)到擬變更地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照新設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)定重新辦理審批手續(xù)，并向原址地勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出終止申請(qǐng)。

第二十三條民辦培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)（工種），由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出，報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后方可變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：

(一)申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)（工種）的報(bào)告；

(二)按要求填寫(xiě)的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》；

(三)辦學(xué)設(shè)施設(shè)備清單及證明文件；

(四)擬聘教師的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復(fù)印件；

(五)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄；

(六)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。

第二十四條民辦培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)?zhí)岣吲嘤?xùn)層次，由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出，報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)按本辦法第七條及第十三條規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行審批。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：

(一)申請(qǐng)?zhí)岣吲嘤?xùn)層次的報(bào)告；

(二)按要求填寫(xiě)的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》；

(三)擬聘教師的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復(fù)印件；

(四)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄；

(五)《辦學(xué)許可證》（正、副本）。

第二十五條民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更的，應(yīng)重新?lián)Q發(fā)辦學(xué)許可證。

第二十六條民辦培訓(xùn)學(xué)校具有下列情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令終止：

（一）領(lǐng)取《辦學(xué)許可證》后，一年內(nèi)不能正常開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)或者因故間斷正常職業(yè)培訓(xùn)一年以上的。

（二）辦學(xué)條件或質(zhì)量下降，經(jīng)整改后仍不能達(dá)到辦學(xué)基本要求的。

（三）無(wú)故不接受勞動(dòng)保障行政部門(mén)監(jiān)督檢查和管理的。

（四）被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的。

（五）有違法違紀(jì)行為，并造成惡劣影響的。

第二十七條民辦培訓(xùn)學(xué)校自行終止的，應(yīng)在終止情形出現(xiàn)后1個(gè)月內(nèi)報(bào)審批的勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)，并提交以下材料：

（一）法定代表人或舉辦者簽署的機(jī)構(gòu)終止申請(qǐng)報(bào)告。

（二）終止方案。

（三）具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的財(cái)產(chǎn)審計(jì)報(bào)告。

（四）善后工作安排。

第二十八條民辦培訓(xùn)學(xué)校終止，應(yīng)依照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦法進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，并妥善做好在校學(xué)生安置等工作。

第二十九條終止的民辦培訓(xùn)學(xué)校，由審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)手續(xù)，收回印章，并向社會(huì)公示。

第四章教學(xué)組織與管理。

第三十條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式的決策機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)建立健全學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，依法履行職責(zé)。

第三十一條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立安全管理制度，履行安全管理責(zé)任，做好校內(nèi)安全管理工作。

第三十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定建立健全資金和財(cái)產(chǎn)管理制度。民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行出資義務(wù)，不得抽逃出資，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。

第三十三條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教師培訓(xùn)管理制度，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)教師進(jìn)行思想政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新，并建立教師培訓(xùn)檔案。

第三十四條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)在《辦學(xué)許可證》規(guī)定的層次、范圍、形式、對(duì)象及辦學(xué)地點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)。不得將辦學(xué)資格承包、轉(zhuǎn)讓給其他組織或個(gè)人。

第三十五條民辦培訓(xùn)學(xué)校跨行政區(qū)域招生，應(yīng)經(jīng)所審批勞動(dòng)保障行政部門(mén)出具辦學(xué)情況證明，并經(jīng)招生所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意。

第三十六條民辦培訓(xùn)學(xué)校對(duì)完成學(xué)業(yè)的`學(xué)員，經(jīng)考核合格后頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。

民辦培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展職業(yè)資格培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)職業(yè)（工種）的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，審核學(xué)員培訓(xùn)資格后開(kāi)展培訓(xùn)，并統(tǒng)一組織參加職業(yè)技能鑒定。

第三十七條民辦培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展職業(yè)資格培訓(xùn)使用的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合相應(yīng)職業(yè)（工種）的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家和省勞動(dòng)保障行政部門(mén)沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范的，由培訓(xùn)學(xué)校自行制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家論證后，報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案后組織實(shí)施。

民辦培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)的，應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)資料，并報(bào)審批勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。

第三十八條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生注冊(cè)登記制度，并建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，將學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容、取得結(jié)業(yè)證書(shū)、參加鑒定時(shí)間、取得職業(yè)資格證書(shū)、推薦就業(yè)等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。

第三十九條民辦培訓(xùn)學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并在學(xué)校顯著位置進(jìn)行公示。

民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)制定具體的學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法，報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。

民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法與學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議，學(xué)員要求退費(fèi)的，按照雙方簽訂的協(xié)議處理。

第四十條民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。備案內(nèi)容應(yīng)包括：辦學(xué)許可證編號(hào)、名稱(chēng)、地址、電話(huà)、廣告內(nèi)容、刊登媒體、廣告批準(zhǔn)號(hào)、廣告刊登時(shí)間等。

招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。招生簡(jiǎn)章和廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與備案內(nèi)容一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展的招生、教學(xué)等活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)與招生簡(jiǎn)章和廣告的承諾一致。

第五章扶持與獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十一條省勞動(dòng)保障行政部門(mén)定期組織對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)、理論教師和生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)；民辦培訓(xùn)學(xué)校教師可以按照國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)參加技工學(xué)校教師系列的職稱(chēng)評(píng)審工作。

第四十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校可以依法以捐贈(zèng)者的姓名、名稱(chēng)命名培訓(xùn)學(xué)校的校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施。捐贈(zèng)者對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的，經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國(guó)家規(guī)定的條件批準(zhǔn)，可以以捐贈(zèng)者的姓名或者名稱(chēng)作為培訓(xùn)學(xué)校校名。

第四十三條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)建立對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)為本地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的組織、個(gè)人和學(xué)校，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十四條對(duì)管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量好、社會(huì)信譽(yù)高的民辦培訓(xùn)學(xué)校，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)優(yōu)先安排其承擔(dān)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、外地農(nóng)民工、殘疾人等培訓(xùn)任務(wù)，并按照有關(guān)政策享受經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

第六章監(jiān)督與檢查。

第四十五條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)建立區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校信息公示制度。信息公示的內(nèi)容包括學(xué)校開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)（工種）、開(kāi)班時(shí)間、講課教師、培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)、鑒定考核、收費(fèi)、推薦就業(yè)等情況。

第四十六條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校建立年檢評(píng)估制度。年檢評(píng)估的內(nèi)容包括遵守國(guó)家和省有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章情況；各項(xiàng)管理制度的建設(shè)及執(zhí)行情況；辦學(xué)場(chǎng)所及設(shè)備、設(shè)施情況；培訓(xùn)教材的使用、教學(xué)質(zhì)量及臺(tái)帳建設(shè)情況；收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理情況；社會(huì)信譽(yù)及群眾反映情況等。年檢評(píng)估不合格的取消辦學(xué)資格。

第四十七條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)部管理、招生、教學(xué)運(yùn)行、教師培訓(xùn)、學(xué)生登記注冊(cè)、培訓(xùn)鑒定、廣告?zhèn)浒浮⑹眨ㄍ耍┵M(fèi)、財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果等情況的評(píng)估和督導(dǎo)，并將評(píng)估和督導(dǎo)的結(jié)果向社會(huì)公布。

第四十八條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)建立民辦培訓(xùn)學(xué)校管理檔案，對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批、變更、備案及日常監(jiān)督等情況記入檔案。

第四十九條民辦培訓(xùn)學(xué)校違反國(guó)家和本省法律法規(guī)的，獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

第五十條未經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，從事職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的組織和個(gè)人，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)、工商行政管理部門(mén)依照國(guó)家有關(guān)無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締的規(guī)定查處取締。

第五十一條民辦培訓(xùn)學(xué)校有《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第六十二條行為的，由審批機(jī)關(guān)依法予以處罰。

第五十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證有效期屆滿(mǎn)未延續(xù)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》依法辦理注銷(xiāo)手續(xù)。

第五十三條開(kāi)展技能培訓(xùn)的其他教育培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)項(xiàng)目審批和管理依照本辦法執(zhí)行。

第五十四條本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。對(duì)于已經(jīng)設(shè)立的民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更、延續(xù)、終止按本辦法執(zhí)行。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇七

為美化校園，造就良好的育人環(huán)境，培養(yǎng)四有新人，學(xué)校公物做到個(gè)個(gè)愛(ài)護(hù)，人人有責(zé)，特制訂下列制度和措施。

每學(xué)年開(kāi)始總務(wù)處對(duì)各班、處室所有校產(chǎn)全部按數(shù)登記入冊(cè)，由班主任、處室負(fù)。

責(zé)人簽。如中途有破損及時(shí)報(bào)告總務(wù)處，一周內(nèi)進(jìn)行調(diào)換或修理。期末按各班、處室入冊(cè)數(shù)檢查核對(duì)一次。

1、不亂涂亂刻墻壁、門(mén)窗、桌凳，不攀折踐踏花木。

2、愛(ài)護(hù)班內(nèi)衛(wèi)生工具，使用后放回原處；不挪用別班的衛(wèi)生工具；若借用學(xué)校的公物必須及時(shí)歸還。

3、開(kāi)關(guān)門(mén)窗、日光燈、電風(fēng)扇各班要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，白天、晴天盡量做到教室內(nèi)少開(kāi)日光燈，做到人走燈熄。

1、損壞課桌（張）賠償30元；損壞課凳（條）賠償5元；損壞教室內(nèi)衛(wèi)生潔具（件）賠償2元；損壞玻璃（塊）賠償15元；損壞日光燈啟輝器、開(kāi)關(guān)（只）賠償3元；損壞錄音機(jī)（次）20元。

2、體育器具、自來(lái)水龍頭無(wú)故損壞，視損程度賠償。

3、如遇損壞其它班級(jí)公物，按上述價(jià)賠出外。還要扣除三項(xiàng)競(jìng)賽分?jǐn)?shù)。

校產(chǎn)管理好壞，直接影響學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，這份工作班主任要付出一筆很大的辛勞，故此設(shè)立校產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲辦法。首先，與學(xué)校的三項(xiàng)競(jìng)賽掛鉤，視損壞程度每損壞5元扣半分。其次，到學(xué)期結(jié)束，根據(jù)使用保管程度的檢查結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)濟(jì)30－50元，損壞校產(chǎn)比較嚴(yán)重的班級(jí)，要扣獎(jiǎng)金。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇八

辦好學(xué)校食堂，既關(guān)系到學(xué)校形象，更關(guān)系到師生的身心健康。要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全食堂財(cái)務(wù)制度。要在保證食堂食品衛(wèi)生安全的前提下，科學(xué)合理制訂每日菜譜，提高伙食質(zhì)量；努力降低支出成本，堅(jiān)持收支平衡、略有節(jié)余的財(cái)務(wù)原則，真正使學(xué)校食堂成為全體師生享受質(zhì)優(yōu)價(jià)廉營(yíng)養(yǎng)餐的服務(wù)窗口。

1、學(xué)校的.食堂財(cái)務(wù)均以集中核算管理。具體原則為“一集中”、“兩統(tǒng)一”、“三不變”。“一集中”是指學(xué)校食堂經(jīng)費(fèi)學(xué)校管理。“兩統(tǒng)一”是指銀行賬戶(hù)由中心學(xué)校統(tǒng)一開(kāi)設(shè)，收費(fèi)發(fā)票由市財(cái)政局統(tǒng)一提供。“三不變”是指食堂的管理體制不變，食堂的理財(cái)機(jī)制不變，會(huì)計(jì)主體的法律責(zé)任不變。

2、中心學(xué)校開(kāi)設(shè)一個(gè)食堂專(zhuān)用銀行賬戶(hù)，學(xué)校食堂收取的師生伙食費(fèi)、飯菜下腳處理等所有收入，應(yīng)統(tǒng)一開(kāi)具市財(cái)政局印制的教育食堂專(zhuān)用票據(jù)，并按收支兩條線(xiàn)管理的原則，及時(shí)全額繳存食堂專(zhuān)用銀行賬戶(hù)。食堂專(zhuān)用銀行賬戶(hù)產(chǎn)生的利息收入，每季末應(yīng)憑銀行結(jié)息單及時(shí)入賬。中心學(xué)校食堂專(zhuān)用賬戶(hù)只能轉(zhuǎn)賬，一般不得提現(xiàn)。食堂經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位不得以任何理由挪用、擠占。

3、中心學(xué)校食堂會(huì)計(jì)按統(tǒng)一要求設(shè)立會(huì)計(jì)科目，對(duì)學(xué)校食堂的費(fèi)用收支進(jìn)行核算，并編制有關(guān)報(bào)表，向有關(guān)方面提供必要的財(cái)務(wù)信息報(bào)告。

1、每一學(xué)校食堂配備兼職出納一人，負(fù)責(zé)費(fèi)用收支、票據(jù)整理及報(bào)銷(xiāo)。學(xué)校行政出納兼任食堂出納。出納工作移交應(yīng)由學(xué)校派員監(jiān)交。

2、食堂貨物采購(gòu)必須實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督制度。一般學(xué)校應(yīng)實(shí)行雙人采購(gòu)，規(guī)模較大的學(xué)校，驗(yàn)收人員也應(yīng)至少兩人，驗(yàn)收人員在貨物驗(yàn)收后應(yīng)當(dāng)場(chǎng)在票據(jù)上簽名，采購(gòu)人員和驗(yàn)收人員一般學(xué)期中途需進(jìn)行輪換，一學(xué)期必須進(jìn)行輪換。有條件的學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行團(tuán)體采購(gòu)加配送的方式向食堂供貨。

3、學(xué)校食堂出納向中心學(xué)校領(lǐng)取備用金，并負(fù)責(zé)保管、報(bào)銷(xiāo)。所有發(fā)票必須經(jīng)購(gòu)菜人員和驗(yàn)收人員簽字、總務(wù)主任票審后報(bào)校長(zhǎng)簽報(bào)，由食堂出納進(jìn)行帳務(wù)處理。

4、具體操作流程如下：

（2）堂物品采購(gòu)員在學(xué)校出納處領(lǐng)取采購(gòu)費(fèi)用；

（3）食堂物品采購(gòu)員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行物品采購(gòu)；

（5）學(xué)校食堂出納憑據(jù)向中心學(xué)校報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，補(bǔ)足備用金余額。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇九

計(jì)算機(jī)校園網(wǎng)是學(xué)校教育信息傳輸?shù)摹案咚俟贰保菍?duì)外交流信息的窗口，為能有效地發(fā)揮和充分利用校園網(wǎng)的信息資源，保證教育信息高速公路的暢通，特制訂本規(guī)定。

1、校園網(wǎng)系統(tǒng)涉及學(xué)校各個(gè)部門(mén)的信息資源和機(jī)密，如有破壞和損壞，將給學(xué)校帶來(lái)嚴(yán)重的危害。因此，禁止任意修改和刪除校園網(wǎng)系統(tǒng)的文件和數(shù)據(jù)，不準(zhǔn)改動(dòng)計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)設(shè)置。

2、樹(shù)立正確的計(jì)算機(jī)職業(yè)道德，禁止在校園網(wǎng)上非法拷貝和下載軟件。

3、在校園網(wǎng)上，禁止使用盜版軟件，不允許玩電子游戲，不允許無(wú)關(guān)人員使用，也不允許進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的操作。

4、利用校園網(wǎng)及資源編制的程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、cai課件、文檔資料等軟件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬學(xué)校所有，未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)同意，不得向外交流，不得占為私有。

5、為保證校園網(wǎng)的安全，人人都要預(yù)防計(jì)算機(jī)病毒，堵塞病毒傳染渠道。外來(lái)軟盤(pán)、光盤(pán)必須用病毒檢測(cè)程序確認(rèn)沒(méi)有病毒后才能在校園網(wǎng)上使用。

6、禁止從互聯(lián)網(wǎng)上查看和下載不良信息，一經(jīng)查實(shí)將報(bào)校有關(guān)部門(mén)處理。

7、及時(shí)保存程序和數(shù)據(jù)。需在校內(nèi)交流和存檔的數(shù)據(jù)，按規(guī)定地址存放，個(gè)人使用的數(shù)據(jù)一般用移動(dòng)存儲(chǔ)盤(pán)存放。

8、保護(hù)校園網(wǎng)的設(shè)備和線(xiàn)路，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)計(jì)算機(jī)的連接線(xiàn)，不準(zhǔn)打開(kāi)計(jì)算機(jī)主機(jī)的機(jī)箱，不準(zhǔn)擅自移動(dòng)計(jì)算機(jī)、線(xiàn)路設(shè)備及附屬設(shè)備，不準(zhǔn)擅自把計(jì)算機(jī)設(shè)備外借。

9、各處室部門(mén)必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)的管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。管理員應(yīng)經(jīng)常測(cè)試計(jì)算機(jī)設(shè)備的性能，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò)管理員處理。

10、各處室部門(mén)應(yīng)認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)的養(yǎng)護(hù)和清潔衛(wèi)生工作。教師在使用計(jì)算機(jī)時(shí)不得再做有影響計(jì)算機(jī)性能的事。

11、學(xué)校將定期對(duì)各處室的計(jì)算機(jī)使用、管理及清潔衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查。若有違反本規(guī)定的，由校相關(guān)部門(mén)處理。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇十

第1條：為民辦學(xué)校建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制，通過(guò)全面預(yù)算管理工作的推動(dòng)來(lái)貫徹、監(jiān)控學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施，規(guī)范學(xué)校管理和財(cái)務(wù)管理行為，制定本管理制度。

第2條：全面預(yù)算是對(duì)學(xué)校在一定時(shí)期內(nèi)(一般為一年)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)表現(xiàn)等方面的總體預(yù)測(cè)。

1、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)全部納入預(yù)算管理，全員參與、綜合平衡;。

2、預(yù)算管理應(yīng)以完成學(xué)校經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn);。

3、“量入為出”和“輕重緩急”相結(jié)合工作方法;。

4、“自上而下”和“自下而上”相結(jié)合預(yù)算編制流程;。

5、符合真實(shí)性和可行性原則;。

6、實(shí)行重大事項(xiàng)、例外事項(xiàng)預(yù)算報(bào)告制度和開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行情況分析。

第二章預(yù)算管理組織體系。

第4條：預(yù)算管理委員會(huì)。

預(yù)算管理委員會(huì)是學(xué)校預(yù)算管理的最高決策機(jī)構(gòu)，由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、后勤主任等管理人員組成。其主要職責(zé)為：

2、討論決定學(xué)校經(jīng)營(yíng)預(yù)算、投資預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算中上報(bào)的預(yù)算指標(biāo);。

3、討論決定學(xué)校預(yù)算考核辦法及兌現(xiàn)方案;。

4、討論決定學(xué)校年度預(yù)算考核指標(biāo)的重要調(diào)整及考核辦法的修訂。

5、審議分析預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。

第5條：預(yù)算監(jiān)督部門(mén)。

財(cái)務(wù)部是全面預(yù)算的監(jiān)督部門(mén)，其主要職責(zé)為：

1、匯總編制學(xué)校預(yù)算、調(diào)整預(yù)算方案;。

2、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算統(tǒng)計(jì)人員工作;。

3、復(fù)核預(yù)算外付款申請(qǐng)是否經(jīng)過(guò)適當(dāng)審批;。

4、匯總編制學(xué)校預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;。

5、定期向預(yù)算委員會(huì)反映預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題，提出預(yù)算工作改進(jìn)的意見(jiàn)與建議。

第6條：預(yù)算責(zé)任單位。

學(xué)校各部門(mén)是全面預(yù)算的責(zé)任單位，其主要職責(zé)為：

1、編制部門(mén)預(yù)算;。

2、執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)本部門(mén)預(yù)算，并控制預(yù)算實(shí)施;。

3、申請(qǐng)預(yù)算調(diào)整;。

4、接受上級(jí)預(yù)算指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

第三章預(yù)算編制。

第7條：編制原則。

1、編制全面預(yù)算應(yīng)當(dāng)本著“協(xié)調(diào)統(tǒng)一、相互配合”的原則，既分別承擔(dān)不同的預(yù)算編制任務(wù)和責(zé)任，又體現(xiàn)部門(mén)間的配合統(tǒng)一。

2、編制全面預(yù)算應(yīng)擔(dān)本著“量入為出”、“輕重緩急”的原則，盡量組織收入，壓縮不合理開(kāi)支。

3、編制全面預(yù)算應(yīng)當(dāng)本著“實(shí)事求是”的原則。全面預(yù)算應(yīng)當(dāng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際情況相符。既不能為求得良好績(jī)效，按較低的預(yù)算目標(biāo)編制預(yù)算，也不能脫離實(shí)際編制目標(biāo)過(guò)高的預(yù)算。

第8條：編制內(nèi)容。

全面預(yù)算的編制范圍包括企業(yè)所有收、支項(xiàng)目。全面預(yù)算管理將預(yù)算管理具體劃分為經(jīng)營(yíng)預(yù)算、投資預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算三大類(lèi)。經(jīng)營(yíng)預(yù)算和投資預(yù)算，都必須以貨幣的形式反映在財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)。

1、經(jīng)營(yíng)預(yù)算：是對(duì)學(xué)校日常發(fā)生的各項(xiàng)基本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出的預(yù)算，具體包括維修預(yù)算、工資支出預(yù)算和管理費(fèi)用預(yù)算等。

2、投資預(yù)算：是在資本性支出可行性研究的基礎(chǔ)上編制的預(yù)算，具體反映何時(shí)投資、投資多少、資金來(lái)源和投資收益等。

3、財(cái)務(wù)預(yù)算：是反映預(yù)算期內(nèi)有關(guān)現(xiàn)金收支、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的預(yù)算，具體包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)算損益表、預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表。

第四章預(yù)算執(zhí)行與控制。

第9條：各部門(mén)應(yīng)當(dāng)結(jié)合月度預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)該按各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理要求進(jìn)行使用和控制。預(yù)算外付款申請(qǐng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金支付審批程序，按照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)款和報(bào)銷(xiāo)。

第10條：財(cái)務(wù)部門(mén)作為預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督部門(mén)，有權(quán)拒絕未經(jīng)適當(dāng)審批人員審批的預(yù)算外付款申請(qǐng)。

第11條：各部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立《部門(mén)預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬》，并由預(yù)算統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)登記本部門(mén)請(qǐng)款及報(bào)銷(xiāo)金額。

第12條：每月度末，部門(mén)預(yù)算統(tǒng)計(jì)人員將本部門(mén)預(yù)算統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬與財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì)。核對(duì)無(wú)誤后報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

第13條：財(cái)務(wù)部根據(jù)與核對(duì)后的部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況匯總編制學(xué)校的《預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告》，提交預(yù)算委員會(huì)審議。

第14條：《預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告》主要包括以下內(nèi)容：

2、對(duì)差異進(jìn)行分析;。

3、產(chǎn)生不利差異的原因、責(zé)任歸屬、改進(jìn)措施建議。

第五章預(yù)算調(diào)整。

第15條：為保證預(yù)算的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，批準(zhǔn)正式下達(dá)的預(yù)算，原則上不予調(diào)整。但各部門(mén)在預(yù)算執(zhí)行中由于市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)條件、政策法規(guī)等發(fā)生重大變化，每年可以調(diào)整一次預(yù)算。

第六章預(yù)算考核。

第16條：預(yù)算考核目的。

預(yù)算考核是發(fā)揮預(yù)算約束與激勵(lì)作用的必要措施，通過(guò)預(yù)算目標(biāo)的細(xì)化分解與激勵(lì)措施的付諸實(shí)施，達(dá)到引導(dǎo)學(xué)校每一位員工向企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)方向努力的效果。

第17條：預(yù)算考核的原則。

1、目標(biāo)原則，即以預(yù)算目標(biāo)為基準(zhǔn)，按預(yù)算完成情況評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行者的業(yè)績(jī)。

2、激勵(lì)原則，預(yù)算目標(biāo)是對(duì)預(yù)算執(zhí)行者業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要依據(jù)，考核必須與激勵(lì)制度相配合。

3、例外原則，即針對(duì)一些阻礙預(yù)算執(zhí)行的重大因素，如產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變化、市場(chǎng)的變化、重大意外災(zāi)害等，考核時(shí)應(yīng)作為特殊情況處理。

第18條：考核的實(shí)施。

1、每年年底，由財(cái)務(wù)部門(mén)組織預(yù)算考核工作，根據(jù)考核內(nèi)容編制《年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告》，并提交預(yù)委會(huì)審議。

2、預(yù)委會(huì)召開(kāi)預(yù)算會(huì)議，審議年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。

根據(jù)企業(yè)效益情況和考核結(jié)果，結(jié)合學(xué)校績(jī)效考核的相關(guān)規(guī)定，由綜合部執(zhí)行考核兌現(xiàn)。

第19條：本制度的修訂權(quán)、解釋權(quán)歸學(xué)校財(cái)務(wù)部。

5.信訪局機(jī)關(guān)預(yù)算管理制度規(guī)定。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇十一

為了貫徹落實(shí)教育局教育工作會(huì)議精神，確保教育教學(xué)正常秩序和校園安全，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，辦人民滿(mǎn)意的教育。學(xué)校根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)研究，特對(duì)教職工請(qǐng)假考勤制度做如下規(guī)定。

1、實(shí)行坐班制。全體教職工必須按時(shí)上下班，積極主動(dòng)地做好本職工作，不得遲到、早退、脫崗。坐班時(shí)間為:上午8:00_11:30，下午2:30_5:00。

2、有事必須請(qǐng)假，半天以?xún)?nèi)的小時(shí)假，在各組組長(zhǎng)處請(qǐng)假，辦理請(qǐng)假登記手續(xù)。半天以上(含半天)三天以?xún)?nèi)在教務(wù)處主任處辦理請(qǐng)假手續(xù)。三天以上請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。

3、上班期間學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度，上午8：00，下午2：30大門(mén)落鎖。教職工請(qǐng)假出入校門(mén)必須嚴(yán)格登記，實(shí)行出入校門(mén)登記與組長(zhǎng)處登記雙軌制。未登記(以文字記錄為準(zhǔn))視為脫崗。

4、學(xué)校將采取定時(shí)或不定時(shí)簽到、簽走和隨機(jī)組織檢查等形式，加強(qiáng)勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查(以文字記錄為準(zhǔn))。

5、因病或急事等特殊情況來(lái)不及履行請(qǐng)假手續(xù)的，請(qǐng)務(wù)必向教務(wù)處電話(huà)請(qǐng)假，說(shuō)明并且和事由，且事后必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

6、違紀(jì)、遲到、早退、脫崗、空課等按原規(guī)定執(zhí)行。

7、小時(shí)假，根據(jù)我校中學(xué)部教學(xué)實(shí)際，小時(shí)假按課時(shí)節(jié)數(shù)計(jì)算，每月請(qǐng)課時(shí)假少于4節(jié)者不扣錢(qián)，超出4節(jié)者，每節(jié)扣1元;超出7節(jié)者每節(jié)扣3元;半天假每次5元;一天以上者按原規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于婚假、產(chǎn)假、喪假、送子女上學(xué)家、陪護(hù)假等按原請(qǐng)假制度執(zhí)行。

本規(guī)定自20__年3月1日?qǐng)?zhí)行。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇十二

2、其它學(xué)校（點(diǎn)）上午10：30至下午4：00。

1、教職工由中心學(xué)校黨支部及各村校進(jìn)行考勤。考勤時(shí)要做到實(shí)事求是、公正無(wú)私，按實(shí)反映情況，按月填寫(xiě)考勤表，并于每月10日之前將前月考勤表報(bào)中心校黨支部審核，時(shí)限為前月1日至30（或31）日，由中心學(xué)校支部把考勤匯總表交中心學(xué)校財(cái)務(wù)，作為結(jié)算工資依據(jù)。

2、各村校負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格對(duì)本校教職工進(jìn)行考勤，若經(jīng)中心學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)教師不在崗而未記考勤，發(fā)現(xiàn)一次扣除村校負(fù)責(zé)人工資50元。

3、因考勤不服從校長(zhǎng)安排，工作上故意刁難或事后打擊報(bào)復(fù)者，視情節(jié)要給予批評(píng)教育或上報(bào)上級(jí)教育行政部門(mén)給予行政處分。

4、缺勤扣款：事假每天扣工資20元，病假每天扣工資10元。生病住院者不扣（必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證）。曠工每天扣工資100元。

（一）、請(qǐng)假手續(xù)

教職工因事、因病需要請(qǐng)假，必須以經(jīng)過(guò)簽批的請(qǐng)假條為準(zhǔn)，具體請(qǐng)假程序?yàn)椋?/p>

1、兩天以下（含兩天）請(qǐng)假：請(qǐng)假者直接向村校（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由村校（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人簽字審批，村校（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人如實(shí)在考勤表上做好登記，并由請(qǐng)假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認(rèn)，并于下月10日以前將考勤登記表交中心學(xué)校黨支部匯總。

2、兩天以上請(qǐng)假：請(qǐng)假者直接向中心學(xué)校黨支部請(qǐng)假。但請(qǐng)假條必須由村校（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

3、所有請(qǐng)假，須由本人履行請(qǐng)假手續(xù)，與村校（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人協(xié)商安排好工作后方可離開(kāi)崗位。特殊情況可用電話(huà)請(qǐng)假，但事后必須補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)。

4、村校負(fù)責(zé)人、中層以上干部請(qǐng)假由中心學(xué)校黨支部審批。中心學(xué)校支部書(shū)記請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。

（二）、教職工福利假待遇

1、女職工產(chǎn)假待遇：女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期，按云南省衛(wèi)生廳、勞動(dòng)廳、計(jì)生委、總工會(huì)、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)婦發(fā)〔1994〕486號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。即產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天（須出具醫(yī)院證明）；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；妊娠女職工自然流產(chǎn)的，不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的給產(chǎn)假30天，4個(gè)月以上流產(chǎn)的，給產(chǎn)假42天。產(chǎn)假期間不影響正常待遇。

2、教職工配偶、父母、岳父母去世，給喪假7天；爺爺、奶奶去世，給喪假3天。不影響正常待遇。

3、教職工妻子分娩，給丈夫5天陪護(hù)假，不影響正常待遇。

4、教職工結(jié)婚，給婚假7天，不影響正常待遇。

5、參加自學(xué)考試的教職工，除考試時(shí)間外，來(lái)回再給予2天路程假，不影響正常待遇（憑自學(xué)考試通知書(shū)請(qǐng)假）。

6、參加函授學(xué)習(xí)的教職工若在工作期間需要外出面授，面授期間請(qǐng)假不影響正常待遇（以學(xué)校面授通知書(shū)為依據(jù)）。

（三）、相關(guān)規(guī)定

1、請(qǐng)假期滿(mǎn)后，應(yīng)向批準(zhǔn)人消假（可電話(huà)消假），不消假者，以曠工論處。如有特殊情況，需繼續(xù)請(qǐng)假者，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。

2、凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時(shí)返回、請(qǐng)霸王假者，一律視為曠工處理。

3、病事假劃分標(biāo)準(zhǔn)：凡辦理個(gè)人事務(wù)請(qǐng)假，一律計(jì)為事假處理。生病不能堅(jiān)持上課和工作者視為病假。需要住院治療者，以醫(yī)院出具的住院證明為準(zhǔn)。

4、請(qǐng)病假三天以上者（含三天）須出具正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病情證明，否則視為事假處理。

1、考勤處理涉及教職工年度履職考核的，按照區(qū)教育局年度考核的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本制度若與上級(jí)相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇十三

一、為了保障教職工參與民主管理與監(jiān)督的權(quán)利，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，辦好學(xué)校，促進(jìn)教育改革和發(fā)展，依據(jù)《教師法》等有關(guān)法律、條例規(guī)定，制定我校民主管理制度。

二、民主管理工作在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，按照有關(guān)規(guī)定行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

三、學(xué)校要定期召開(kāi)教工代表大會(huì)或教工大會(huì)，執(zhí)行《學(xué)校教職工代表大會(huì)條例》。

四、學(xué)校重要事情的決策，以及與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度的制定，都要經(jīng)過(guò)教職工代表參與討論研究或?qū)徸h，由校長(zhǎng)頒布施行。

五、拓寬民主渠道，廣聚群策，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，開(kāi)展征集合理化建議活動(dòng)，設(shè)立“合理化建議卡”，“意見(jiàn)簿”，“校長(zhǎng)信箱”等，經(jīng)常收集教職工們的意見(jiàn)和要求，由工會(huì)負(fù)責(zé)具體工作，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)進(jìn)行處理。

六、定期評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)干部。每年1—2次。評(píng)議結(jié)果由校主要領(lǐng)導(dǎo)向教職工群眾匯報(bào)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇十四

為提倡安全文明生產(chǎn)，加強(qiáng)完善企業(yè)管理，維護(hù)工作秩序，提高公司與員工的經(jīng)濟(jì)效益，所有公司員工都必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣恼呒氨竟镜膹S紀(jì)廠規(guī)。

1.本公司生產(chǎn)一線(xiàn)員工按工種實(shí)行考評(píng)計(jì)時(shí)計(jì)件工資制，其他人員按職位、業(yè)績(jī)確定薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2.所有員工必須按時(shí)上下班，遲到超過(guò)10分鐘罰款5元，遲到（早退）時(shí)間在10~30分鐘內(nèi)，罰款20元，遲到（早退）時(shí)間在30分鐘后（不含30分鐘）一律按曠工半天論處。有事須先請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開(kāi)工作崗位，否則以曠工論處。曠工一天罰款100元，連續(xù)曠工達(dá)3天者，視為自離（無(wú)工資結(jié)算），并追究所造成生產(chǎn)損失。一個(gè)月累計(jì)遲到（早退）達(dá)1小時(shí)（含1小時(shí)）以上者，另處罰50元。（上班時(shí)間為早上8：00~12：00，下午14：00~18：00，晚上如需加班以通知為準(zhǔn)，一般為19：00~22：00.如因氣候，電力等原因需要調(diào)整作息時(shí)間會(huì)提前通知，員工不得有議。如一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有遲到，早退記錄的，獎(jiǎng)勵(lì)50元，一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有遲到、早退、請(qǐng)假記錄的，獎(jiǎng)勵(lì)100元。

3.4.公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公司行政管理制度，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位;外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離工作崗位的按曠工處理。嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的（含1天），由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；2-3天以?xún)?nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。以上請(qǐng)假以書(shū)面形式，特殊情況除外，但請(qǐng)假回來(lái)需補(bǔ)假條。

5.6.員工的考勤管理，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。在職期間員工必須遵守公司一切規(guī)章制度，不得在公司內(nèi)聚眾起哄鬧事，拉幫結(jié)派、煽動(dòng)他人集體罷工，更不允許在廠內(nèi)打架斗毆，違者一律給予最少200元/次以上的處罰，嚴(yán)重者立即辭退，并交由公安機(jī)關(guān)處理。工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗，上網(wǎng)聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情，如有違反者處罰30元/次。7.8.9.10.11.12.本廠全廠禁煙！如在作業(yè)區(qū)內(nèi)吸煙者，按500元/次罰款并予開(kāi)除，造成事故者將依法追究刑事責(zé)任！為了公司、您和他人的財(cái)產(chǎn)與生命安全，敬請(qǐng)各位務(wù)必遵守！上班時(shí)間不準(zhǔn)在廠里吃早餐，違反者每次罰款20元/次。不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、打赤膊，未經(jīng)允許會(huì)見(jiàn)親友者，罰款10元/次。工作期間，若有不服從工作安排或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者，處30~200元罰款，并追究由此帶來(lái)的損失責(zé)任。地面衛(wèi)生等清理干凈，否則相關(guān)崗位責(zé)任罰款10元/次，造成事故者，將究責(zé)任人的法律責(zé)任。參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。上班時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶外不人員入廠，下班時(shí)任何人不得攜帶與私人物品無(wú)關(guān)的東西，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)作50-500元罰款處理；公司的任何情況及文件和資料不得泄露給任何人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開(kāi)除出廠，情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)處理。

13.14.公司采用現(xiàn)金發(fā)放工資，工資條必須要本人親自簽收，不得代簽。如情況特殊，代簽人務(wù)必須有被代簽人的資代領(lǐng)條，而且具務(wù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽名才有效。全體員工應(yīng)盡職守，齊心協(xié)力提高效率和質(zhì)量，凡為公司提出建議并給公司帶來(lái)效益的，獎(jiǎng)勵(lì)200元-1000元；不服從管理、怠忽職守，影響進(jìn)度或造成公司財(cái)物損失者應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任，經(jīng)教導(dǎo)不改及情節(jié)嚴(yán)重者處以重罰并開(kāi)除。

15.以上所扣罰金以現(xiàn)金支付并由公司統(tǒng)一保管，作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。未盡事宜及特殊情況依有關(guān)法令規(guī)章制度辦理或視實(shí)際狀況處理。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇十五

一、門(mén)衛(wèi)人員必須時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動(dòng)。

二、來(lái)人、來(lái)客均須辦理登記、會(huì)客手續(xù)，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)來(lái)人的合法身份證件，無(wú)身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門(mén)同意不得進(jìn)入學(xué)校。

三、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門(mén)，應(yīng)主動(dòng)出示出門(mén)證件，否則門(mén)衛(wèi)人員有權(quán)查問(wèn)、查看。對(duì)可疑物資可以暫時(shí)扣留，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)處理。

四、自行車(chē)進(jìn)出校門(mén)，應(yīng)主動(dòng)下車(chē)推行，機(jī)動(dòng)車(chē)減速慢行，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)校門(mén)，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)先問(wèn)明來(lái)意再開(kāi)門(mén)，隨車(chē)人員必須辦理來(lái)客登記手續(xù)。

五、外來(lái)人員會(huì)見(jiàn)學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行，如果正在上課，必須先在門(mén)房等候。

六、嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入校園賣(mài)東西。

七、門(mén)衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，及時(shí)檢查辦公室、實(shí)驗(yàn)室、電教室防盜門(mén)的關(guān)鎖、用電設(shè)備是否關(guān)閉、火爐是否熄火等。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇十六

1、辦理休學(xué)，停學(xué)，留級(jí)手續(xù)的仍保留學(xué)籍，凡屬學(xué)校開(kāi)除、勒令退學(xué)、自動(dòng)退學(xué)的不再保留學(xué)籍。

2、辦理休學(xué)，轉(zhuǎn)學(xué)，退學(xué)等手續(xù)的學(xué)生所交學(xué)校的費(fèi)用除雜費(fèi)可以結(jié)算外，其余費(fèi)用一律不予結(jié)算。

3、申請(qǐng)休學(xué)的學(xué)生按以下程序辦理休學(xué)手續(xù)：

（1）由學(xué)生寫(xiě)出申請(qǐng)、家長(zhǎng)簽署意見(jiàn)、班主任簽署意見(jiàn)、出示病歷等證件。

（2）由教務(wù)主任簽署意見(jiàn)。

（3）由主管教學(xué)的副校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)。

（4）到教務(wù)處辦理手續(xù)。

4、屬學(xué)校勒令停學(xué)、退學(xué)的，由管政教的副校長(zhǎng)和管教學(xué)的副校長(zhǎng)簽意見(jiàn)，然后直接到教導(dǎo)處辦理手續(xù)。

5、學(xué)生中途離校要辦理以下手續(xù)：

（1）到教導(dǎo)處領(lǐng)取離校登記單。

（2）到圖書(shū)室辦理退書(shū)手續(xù)。

（3）到保管室退課桌椅。

（4）到財(cái)會(huì)室結(jié)清雜費(fèi)。

（5）到教務(wù)處辦理離校手續(xù)。

6、凡是中途轉(zhuǎn)入我校就讀的學(xué)生，要具備以下條件，方可考慮接收：

（1）學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谠妥x學(xué)校中等偏上，有發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（2）思想表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)違規(guī)行為；

（3）能夠自愿交納擇校費(fèi)并簽署承諾書(shū)、安全協(xié)議書(shū)；

（4）能夠出具轉(zhuǎn)學(xué)證明和在原就讀學(xué)校的成績(jī)通知單；

（5）能夠找到本校教職工做擔(dān)保（不是必要條件）。

中途轉(zhuǎn)入的學(xué)生按以下程序辦理入校手續(xù)：

（1）（由本校教職工陪同，）攜帶轉(zhuǎn)學(xué)證明和在原就讀學(xué)校的成績(jī)通知單找主管教學(xué)的副校長(zhǎng)處辦理登記入校手續(xù)。

（2）到財(cái)務(wù)室繳納擇校費(fèi)。

（3）到教務(wù)處簽署擔(dān)保書(shū)、承諾書(shū)、安全協(xié)議書(shū)，進(jìn)行編班（非學(xué)習(xí)成績(jī)十分突出的學(xué)生，只能編入普通班）。

（4）到財(cái)務(wù)室繳納學(xué)雜費(fèi)。

（5）到班主任處報(bào)名。

7、班主任或任課教師無(wú)權(quán)私自接收學(xué)生和拒絕接收學(xué)生。對(duì)班主任及任課教師私自接收的學(xué)生，學(xué)校一律予以清退，由此引起的交費(fèi)問(wèn)題全部由私自接收學(xué)生的`班主任或任課教師負(fù)責(zé)。

8、原則上不允許學(xué)生留級(jí)或轉(zhuǎn)班。因特殊情況確實(shí)需要留級(jí)或轉(zhuǎn)班的，按以下程序辦理手續(xù)：

（1）學(xué)生寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，家長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，班主任簽署意見(jiàn)，年級(jí)組長(zhǎng)簽署意見(jiàn)。

（2）年級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)。

（3）到教務(wù)處辦理留級(jí)或轉(zhuǎn)班手續(xù)。

轉(zhuǎn)班的基本原則：原則上只能在平行班之間進(jìn)行轉(zhuǎn)班；實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生可以轉(zhuǎn)入普通班。但是，未經(jīng)主管教學(xué)副校長(zhǎng)的簽字批準(zhǔn)，普通班的學(xué)生一律不準(zhǔn)轉(zhuǎn)入實(shí)驗(yàn)班。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇十七

一、非微機(jī)室人員進(jìn)入微機(jī)室，必須經(jīng)微機(jī)室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，否則不得擅自入內(nèi)。

二、進(jìn)入微機(jī)室人員必須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔廢紙雜物，不大聲喧嘩。

三、微機(jī)室衛(wèi)生責(zé)任到人，每天一小掃，每周一大掃，保證各處無(wú)灰塵、污垢。

四、進(jìn)入微機(jī)室人員不得擅自移動(dòng)、觸摸機(jī)器、電源和其它物品，不得將室內(nèi)物品隨意帶出室外。

五、經(jīng)管理人員批準(zhǔn)，方可上機(jī)操作。操作時(shí)要嚴(yán)格遵守上機(jī)規(guī)則，遇到軟硬件故障時(shí)，不許擅自處理，應(yīng)立即關(guān)機(jī)，并報(bào)告微機(jī)室管理人員。

六、不許使用自帶磁盤(pán)，不許在上機(jī)時(shí)玩游戲。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

七、因違反操作規(guī)則引起軟硬件損壞，應(yīng)按規(guī)定賠償。

八、微機(jī)室內(nèi)一切物品，一律不外借。

九、嚴(yán)禁在微機(jī)室內(nèi)使用電爐子及與微機(jī)室無(wú)關(guān)的大功率電器。嚴(yán)禁將各種火源帶入微機(jī)室內(nèi)。離開(kāi)微機(jī)室時(shí)必須關(guān)好決電源，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。

十、離開(kāi)微機(jī)室時(shí)，要隨手關(guān)機(jī)，蓋好機(jī)罩，關(guān)好門(mén)窗，認(rèn)真檢查后方可離開(kāi)。切實(shí)做好離盜工作。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇十八

第一條為規(guī)范我省民辦學(xué)校退費(fèi)管理，維護(hù)民辦學(xué)校和受教育者的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家發(fā)展改革委、教育部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)民辦教育收費(fèi)管理暫行辦法的通知》(發(fā)改價(jià)格[2005]309號(hào))要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)，依據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》、《中外合作辦學(xué)條例》設(shè)立的民辦學(xué)校(含其他民辦教育機(jī)構(gòu))、中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)的退費(fèi)管理。

第三條本辦法所稱(chēng)民辦學(xué)校退費(fèi)，是指民辦學(xué)校按規(guī)定向?qū)W生收取的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)以及服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)。

第四條民辦學(xué)校學(xué)生退學(xué)(含轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)，下同)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同責(zé)任，按照成本補(bǔ)償和違約補(bǔ)償?shù)脑瓌t進(jìn)行退費(fèi)結(jié)算。

1、因?qū)W校刊登、散發(fā)虛假招生廣告(簡(jiǎn)章)造成學(xué)生退學(xué)的，應(yīng)退還所收取的全部費(fèi)用。

2、學(xué)生因應(yīng)征入伍、意外傷害或嚴(yán)重疾病(憑縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明)、家庭發(fā)生重大變故或因經(jīng)濟(jì)困難(憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府或社區(qū)證明)而不能堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)需要退學(xué)的，學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間，按月(學(xué)生在校時(shí)間不足一個(gè)月的，按一個(gè)月計(jì)。一學(xué)年按10個(gè)月計(jì)，一學(xué)期5個(gè)月計(jì)。下同)計(jì)退剩余的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)。

3、學(xué)生因自身其他原因退學(xué)，區(qū)分以下不同情況計(jì)退：

屬學(xué)歷教育的，學(xué)生于開(kāi)課一周內(nèi)(含一周)提出退學(xué)的，退還學(xué)生已交納的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)；超過(guò)一周的，學(xué)校應(yīng)自學(xué)生提出退學(xué)的下月起，按月計(jì)退學(xué)生剩余學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)。學(xué)生提出退學(xué)，以呈交書(shū)面申請(qǐng)(涉及義務(wù)教育的，以學(xué)校收到擬轉(zhuǎn)入學(xué)校接收通知)之日起計(jì)算退費(fèi)額，學(xué)校不得以任何理由拒絕。作為對(duì)學(xué)校辦學(xué)成本和學(xué)生違約的補(bǔ)償，學(xué)校可向以上退學(xué)學(xué)生收取學(xué)年學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的10%作為補(bǔ)償；屬教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)學(xué)校，因其學(xué)生于實(shí)驗(yàn)的特殊關(guān)聯(lián)性，經(jīng)省教育廳確認(rèn)，可向退學(xué)學(xué)生收取學(xué)年學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的20%作為補(bǔ)償。

屬全日制非學(xué)歷教育學(xué)校，學(xué)生于開(kāi)課三日內(nèi)(含三日)退學(xué)的，退還學(xué)生全部費(fèi)用；超過(guò)三日的，學(xué)校應(yīng)自學(xué)生退學(xué)的下月起，按學(xué)年(學(xué)期)標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)退學(xué)生剩余學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)。

其他非學(xué)歷教育學(xué)校（大部分校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），學(xué)期在一個(gè)月以上(含一個(gè)月)，學(xué)生于開(kāi)課三日內(nèi)(含三日)退學(xué)的，退還學(xué)生全部費(fèi)用；超過(guò)三日不足半期的，退還50%；超過(guò)半期的，不予退費(fèi)。學(xué)期在一個(gè)月以下，學(xué)生于開(kāi)課二日內(nèi)(含二日)退學(xué)的，退還學(xué)生全部費(fèi)用；超過(guò)二日的，不予退費(fèi)。

4、學(xué)校收取服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)用，已經(jīng)發(fā)生的.，實(shí)物歸學(xué)生所有，繳納的伙食費(fèi)扣除實(shí)際發(fā)生額，余額部分全部退還學(xué)生;尚未發(fā)生的，全額退還學(xué)生。

5、學(xué)生因故休學(xué)，休學(xué)期間不再繳納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)。在校期間已繳納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)的，自休學(xué)之日到復(fù)學(xué)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)應(yīng)予退還，或經(jīng)學(xué)生本人同意(簽署書(shū)面協(xié)議)轉(zhuǎn)入下一繳費(fèi)學(xué)年(學(xué)期)。休學(xué)期滿(mǎn)復(fù)讀，按隨讀年級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)。

第五條各級(jí)物價(jià)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校收費(fèi)的管理和監(jiān)督檢查，引導(dǎo)學(xué)校建立健全收費(fèi)管理制度，督促學(xué)校通過(guò)招生簡(jiǎn)章、公示欄、校園網(wǎng)等形式，向社會(huì)公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和退費(fèi)辦法等相關(guān)內(nèi)容。本辦法中退學(xué)行為及責(zé)任的界定，以及退費(fèi)的落實(shí)，由各級(jí)教育、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

第六條本辦法由省物價(jià)局、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳按各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。

第七條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。遼寧省物價(jià)局、遼寧省教育廳、遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)遼寧省民辦教育收費(fèi)管理實(shí)施辦法的通知》(遼價(jià)發(fā)[2007]89號(hào))中有關(guān)民辦學(xué)校退費(fèi)的規(guī)定同時(shí)廢止。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇十九

6、站姿、坐姿、走姿自然大方，面帶微笑、熱情，使用禮貌用語(yǔ)；

二、員工日常行為規(guī)范。

1、員工必須按店內(nèi)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不礦工；

2、堅(jiān)守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，違者按遲到處理；

3、上班期間不得在店內(nèi)喧嘩、吵架、睡覺(jué)、玩手機(jī)；

4、愛(ài)護(hù)公共物品，店內(nèi)儀器不工作時(shí)必須關(guān)閉電源；

5、衛(wèi)生隨時(shí)打掃，保持地面、美容床、小推車(chē)和操作臺(tái)衛(wèi)生、無(wú)雜物、干凈、整齊；

6、床單、枕巾必須及時(shí)換洗店內(nèi)垃圾及時(shí)清理；

7、嚴(yán)禁在顧客面前爭(zhēng)吵，討論店內(nèi)和其他顧客問(wèn)題，注意自身修養(yǎng)；

8、員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，不得惡意傷人，不得聚眾聊天；

10、遵守店內(nèi)制度，輪流值班，如發(fā)現(xiàn)不值班扣除當(dāng)天工資；

11、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不得偷資、浪費(fèi)，操作完畢，物歸原處，擺放整齊；

12、劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，保持各自區(qū)域的衛(wèi)生（包括儀器）；

16、員工不得互相包庇隱瞞；

17、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)，不勾心斗角，不排擠他人，不損人利己，共同發(fā)展進(jìn)步；

18、維護(hù)院內(nèi)利益，不帶情緒上班，創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境；

19、噴霧機(jī)三天一換水、一清洗；

三、考勤制度。

1、不遲到、不早退和不礦工；

2、每月四天公休，提前一周安排，節(jié)假日照常上班；

3、每月事假不得超過(guò)兩天，不打招呼者按自動(dòng)離職處理；

4、有事須提前請(qǐng)假，如特殊情況第一時(shí)間告知管理人員，否則視為礦工；

1、對(duì)待顧客要熱情，有禮貌，使用文明用語(yǔ)。如“歡迎光臨”、“請(qǐng)”、“謝謝”等；

2、定期回訪顧客；

3、對(duì)于第一次到店咨詢(xún)的顧客，應(yīng)配合顧客認(rèn)真完成填寫(xiě)顧客檔案，合理安排；

4、認(rèn)真對(duì)待每一位顧客，不偷工減料應(yīng)付客人；

5、如接到顧客投訴員工自身原因須當(dāng)面向顧客道歉，一次警告，多次停薪培訓(xùn)；

6、熱情對(duì)待每一位顧客，不準(zhǔn)分高低貴賤；

1、除收銀員以外，任何人不得私自收錢(qián)；

2、客人買(mǎi)單，應(yīng)帶客人到前臺(tái)交付款項(xiàng)，須開(kāi)收據(jù)，顧客簽字；

3、客人欠款，在檔案注冊(cè)，服務(wù)的美容師簽字；

4、如發(fā)現(xiàn)工作人員玩單，罰500元，情節(jié)嚴(yán)重交公安部門(mén)處理；

5、收銀員賬目不對(duì)，按實(shí)際金額全權(quán)賠付；

六、庫(kù)房管理。

1、庫(kù)房管理人員應(yīng)及時(shí)盤(pán)點(diǎn)，做好出庫(kù)、入庫(kù)；

2、每月月初上交貨物盤(pán)點(diǎn)表，如發(fā)現(xiàn)貨物短缺，按實(shí)際金額賠付；

3、做好出庫(kù)表，每出一瓶產(chǎn)品，美容師簽字確認(rèn)；

4、保持貨物充足，及時(shí)補(bǔ)充貨物；

5、院用產(chǎn)品需店長(zhǎng)簽字有效，贈(zèng)送產(chǎn)品同上；

6、庫(kù)管私自賣(mài)貨，拿貨視開(kāi)除處理，扣除當(dāng)月工資；

七、獎(jiǎng)勵(lì)制度。

1、全勤無(wú)請(qǐng)假、無(wú)遲到、無(wú)早退獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元；

2、提出良好意見(jiàn)，經(jīng)公司采用并帶來(lái)良好的效益的獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元；

3、每月評(píng)出優(yōu)秀美容師獎(jiǎng)，連續(xù)累計(jì)三次獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元；

1、遲到、早退每分鐘1元，超30分鐘扣除當(dāng)天工資；

2、每月遲到三次，按曠工處理，曠工一次扣三天工資，連續(xù)曠工三次，按自動(dòng)離職；

3、每天上班時(shí)間不經(jīng)允許擅自離崗，一次罰10元，超3次，按曠工處理；

九、解聘和辭職制度。

2、解聘后未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)在美容院和宿舍逗留；

辭職。

1、需提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)方可生效；

2、辭職期間工作積極，不帶動(dòng)員工情緒，交接好一切工作；

3、辭職報(bào)告遞交后，不分新顧客，實(shí)行自銷(xiāo)自提；

4、辭職后兩個(gè)月發(fā)全部工資；

5、實(shí)習(xí)員工不滿(mǎn)半月，不予發(fā)工資；

6、年假前遞交辭職報(bào)告者不享受（帶薪年假）年后工作日不超過(guò)90天，扣除帶薪年。

假工資；

十、請(qǐng)假規(guī)定。

1、員工有事請(qǐng)假需由店長(zhǎng)同意，未經(jīng)允許按曠工處理；

2、當(dāng)月出勤累計(jì)不超過(guò)5天者不予發(fā)放工資；

3、當(dāng)月出勤不及20天者，保險(xiǎn)自行交付；

4、員工婚嫁為7天，員工不允許兩天以上公休日連休；

5、年假后三天不到崗者，取消帶薪年假。

民辦學(xué)校規(guī)章管理制度范文（20篇）篇二十

1、實(shí)驗(yàn)員負(fù)責(zé)實(shí)行常規(guī)管理保養(yǎng)，技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督促、檢查工作，通電檢查和維護(hù)每?jī)芍芤淮危箖x器設(shè)備處于正常狀態(tài)。

2、儀器設(shè)備由實(shí)驗(yàn)員負(fù)責(zé)分類(lèi)編號(hào)、定位，設(shè)立儀器設(shè)備檔案卡，建立明細(xì)帳本，統(tǒng)一收存儀器說(shuō)明書(shū)。

3、實(shí)驗(yàn)課需使用儀器設(shè)備時(shí)，必須由實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)老師與實(shí)驗(yàn)員履行借還登記手續(xù)，在借還前后檢查儀器是否正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)登記和檢查并報(bào)告主管人及時(shí)處置。

4、堅(jiān)持儀器使用登記制度，每臺(tái)儀器設(shè)立使用登記本，實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)督促學(xué)員進(jìn)行登記，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題延長(zhǎng)儀器使用壽命。

5、儀器在運(yùn)行時(shí)，必須有人看管，不得擅自離開(kāi)崗位。

6、各類(lèi)儀器設(shè)備訂出操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，并標(biāo)在儀器設(shè)備上。

7、制定儀器損壞賠償制度，尤其是嚴(yán)重違反操作規(guī)程，責(zé)任事故所造成的儀器設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞，經(jīng)調(diào)查后確認(rèn)儀器設(shè)備被盜、丟失、霉?fàn)€等事故，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償辦法另訂并寫(xiě)出事故報(bào)告。

8、需添置儀器設(shè)備者，必須填寫(xiě)申請(qǐng)單，一般半年填寫(xiě)一次在學(xué)期結(jié)束前，經(jīng)主管人會(huì)同有關(guān)老師合議后，匯總提出購(gòu)訂計(jì)劃，由教務(wù)科統(tǒng)一審議后執(zhí)行。

9、外單位需借用本校儀器設(shè)備，需持該單位證明，填寫(xiě)借用單，經(jīng)主管人同意批準(zhǔn)后，方可借出，并按學(xué)校規(guī)定收取折舊費(fèi)。如有損壞，必須由借用單位負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。

10、凡新添置儀器設(shè)備，未經(jīng)驗(yàn)收，寫(xiě)出報(bào)告和主管人同意，一律不得投入使用。