經驗材料通常會總結出一些成功的經驗和失敗的教訓,從而引導我們更好地把握未來的方向。接下來是一些關于創新和思維發展的經驗材料,希望可以激發大家的創造力和思考能力。
個人對照七個能力剖析材料(優質15篇)篇一
(一)學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。
能做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對照檢查發現的主要問題有以下幾點:一是理論學習不系統、不深入的問題,對學習習近平新時代中國特色社會主義思想存在片面化、碎片化的現象。一定程度存在以業務工作代替理論學習的現象,對政治理論學習同黨中央和省委要求相比還存在不小差距,沒有真正做到往深里走、往心里走、往實里走。二是沒有很好地處理工作和學習矛盾,由于初到集團公司,各項工作還處于了解和熟悉階段,壓力大,忙于應對業務工作,沒有利用好工作空閑和業余時間的自學,理論學習有所放松;三是雖能積極參加集團公司中心組學習、黨委會、黨支部會議集中學習,但在學懂、弄通、做實方面還不夠,滿足于一般性的了解、知道,還不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來研究分析問題,科學系統謀劃當前國有企業紀檢監察工作;四是能夠較好地參與集中學、輔導學和自學,但與班子成員和黨員干部之間相互交流討論學習體會少,思想碰撞少,沒能將理論知識較好地應用于指導監督執紀問責工作實際。
(二)在認真執行黨中央決策部署方面。能認真遵守黨的政治紀律、政治規矩,遵循工作程序,堅持重大事項請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,按規定報告個人有關事項,自覺接受干部職工的監督。對照檢查發現的主要問題有:一是雖然能夠及時安排部署工作,但事中事后跟蹤督促指導少,導致部分工作未能落地落實;二是分管領域中個別提交黨組會、局務會審議的事項,事前溝通不充分、征求意見不全面,片面追求進度而提交集體討論審議。三是在對基層單位監督檢查中發現的問題,提出了整改要求,但沒有及時跟蹤復查,導致個別問題沒能及時整改到位。
(一)堅持黨的性質宗旨方面。作為一名老黨員,我能能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰略布局,不打折扣,不搞變通,基本做到落實到位。但仍存在以下不足:一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學得還不深入,理解不夠系統,對當前工作的時代內涵認識不夠。一是貫徹執行不夠堅決有力。二是全局意識和戰略眼光有所欠缺,考慮分管領域多、全局問題考慮少。在xxxxx工作中,僅關注xxxx指標,沒有橫向聯系xxx工作,導致項目整體推進緩慢。三是規章制度落實不夠嚴格到位。對有關規章制度,執行不夠嚴格,落實不夠到位。比如,在執行《局機關請休假管理制度》時,存在遇到緊急事情,只以口頭、電話等形式打個招呼,不履行備案手續的情況。
(二)認真履行黨員八項義務方面。能保持較好的精神狀態,較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但也存在以下幾個方面的問題:一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題,先鋒模范帶頭作用發揮不充分持續、不夠平衡,有松一陣兒緊一陣兒的情況;二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面,時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強;三是在“吃苦在前,享受在后”方面做的還不到位,離組織的要求還有差距等。四是在小事小節上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行,缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。
(三)是否符合黨員六項基本條件方面。真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面存在主要問題:一是政績觀存有偏差,工作中出成績出亮點的愿望比較強;對一些基礎性工作興趣不濃;二是存在“人到碼頭車到站”,安于現狀、得過且過的思想,戰斗精神有所放松;三是工作中有“不敢為”能力不足,怕做錯事情,“不愿為”擔當不強的現象;四是觀念上存在慣性思維,開拓創新精神淡薄。
(四)嚴格遵守黨的組織紀律方面。在執行黨的紀律的過程中,有時簡單地將“遵守紀律”等同于“不犯錯誤”,在思想上未能把紀律和規矩真正當作“緊箍咒”“護身符”“安全帶”,對一些制度執行不嚴,教育管理監督失之于寬、失之于軟,對基層黨員干部在思想上出現的一些苗頭性傾向性問題缺乏行之有效的監管,讓紀律服從了感情,讓教育代替了處罰,讓信任代替了監督。
(五)堅持黨的群眾路線方面。能基本做到認真貫徹黨的群眾路線,堅持從群眾中來到群眾中去,一切相信群眾,一切依靠群眾,一切為了群眾。但是具體工作中深入基層、深入群眾,拜群眾為師,深入調查研究的勁頭還不夠。
(六)理想信念是否堅定方面。能堅定理想信念,對馬克思主義真信、真做。但是隨著職務的提升,圍著轉的人多了,說好聽話的人多了,提不同意見的人少了,久而久之就了放松黨性錘煉,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒,理想信念的“總開關”就不知不覺產生了松動。
(七)落實八項規定精神和堅決反對四風方面。能夠牢記黨的宗旨,深入改進作風,自覺遵守中央八項規定精神和省委省政府十項規定及其實施細則。對照“四風”問題的十種新表現,檢查發現的主要問題有:一是對形式主義官僚主義新表現沒有足夠的警惕,仍有到基層調研走“經典線路”的情形,一些可開可不開的會議開了,可發可不發的文件發了。二是仍習慣于在機關遙控指揮、發號施令,在辦公室看材料、聽匯報,沒有深入基層直面群眾、直面問題調研分析,解決問題的思路和方法不對路。三是對于部分工作只是簡單轉發上級總體要求,沒有結合xx實際作出具體安排,對基層開展工作沒有指導性、操作性,影響了工作實效。
(八)堅持民主集中制方面。嚴格執行了黨的民主集中制原則,在大是大非面前,自己能夠做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定,主動維護黨組的團結和“一把手”的權威,但在主動參與黨組重大問題決策,在黨組討論有關重大事項時發表意見不夠積極,對分管工作注意聽取不同意見還不夠,決策的民主化、科學化還有待提高。
(九)堅持廉潔自律方面。嚴格落實中央及省委關于領導干部廉潔從政的各項規定,自覺抵制“圍獵”腐蝕,做到時刻保持清醒頭腦和高度警覺。嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規定,自覺接受各方面的監督,管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但仍然存在以下問題和不足:對分管范圍內涉及“三公經費”審查不細、控制不嚴,違規同意有關同志到賓館集中撰寫材料并報銷有關費用,厲行節約意識不夠強;貫徹“輕車簡從、減少陪同”要求還做的不徹底,有時到基層調研和檢查工作時,對層層陪同現象制止不力;對分管部門有些會議的必要性和會議規模把關不嚴,對如何進一步提高會議實效研究不夠。
我堅持把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標,解決了一大批人民群眾關心關切的突出xxxx問題。但是思想上有忽視群眾的傾向,總覺得自己從事的xxxx工作就是為人民群眾做實事、做好事,為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合呢。沒有真正設身處地的為群眾著想,急群眾之所急、幫群眾之所需。感情上有疏遠群眾的傾向,作為xxxx部門,更多地還是習慣于在辦公室聽匯報、發指令,下基層傾聽民意、問計于民,了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源,在于從思想上放松了對自己的要求,對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊,沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關系,群眾工作能力還亟待提升。
全x各級各部門對做好xxx工作的政治站位進一步提高,xxxx“黨政同責、一崗雙責”責任不斷夯實,社會各界越來越多的人也正在成為xxxx事業的參與者、踐行者和奉獻者,涌現出一大批先進模范。對照先進,我還存在以下問題:一是只爭朝夕的奮斗精神有所減弱。比如,當前實施的xxxx建設工作,按照建設方案xxxx年基本建成,而新時代xxxx對xxxx工作要求時不我待,自動化、信息化代替了過去的手工xxx,xxx數據整合朝著大數據方向發展,必須加快建設;二是工作思路不夠開闊。以xxxx工作為例,新的工作重點,新的監管手段如何在強化安全保障中與法規標準要求和原有工作方式整合,需要認真謀劃和機制創新;三是在履行全面從嚴治黨責任方面,面上要求多,下深水抓落實少。
(一)黨性修養需繼續錘煉。參加工作以來,我由一名普通干部走上xx級領導崗位,難免產生“功成名就”的錯覺。特別是擔任xx以來,我自認工作勤勤懇懇,盡職盡責,傾注了精力和心血,無怨無悔、無愧于心,也取得了一定的成績,有時放松主觀世界改造,放松政治理論學習和黨性修養錘煉。經常陷在大量的事務性工作中,牽扯了大量精力,與同事同仁的思想碰撞少,與普通黨員干部的談心交心少,與基層干部群眾交流溝通少,從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視,沒有靜下心來認真總結反思,對一些錯誤認識沒有看清本質,甚至還認為有道理,漸漸地理想信念有所動搖,工作上就可能出現偏差。
(二)宗旨意識需不斷強化。思想上有忽視群眾的傾向,沒有真正設身處地的為群眾著想,急群眾之所急、幫群眾之所需。感情上有疏遠群眾的傾向,作為xxxx,更多地還是習慣于在辦公室聽匯報、發指令,下基層傾聽民意、問計于民,了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源,在于從思想上放松了對自己的要求,對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊,沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關系,群眾工作能力還亟待提升。
(三)責任意識有待加強。在實際工作中,確實還存在一些顧慮。一是怕管得過寬。有時認為黨風廉政建設主要是派駐紀檢組的工作,如果黨組插手太多會影響紀檢組獨立監管,往往研究部署多、間接過問多,靠前指導少、具體參與少,反而影響了“兩個責任”落實的效果。二是怕管得過細。分管領導和處(室)、單位負責人的職責發揮得好,管得過細怕挫傷其積極性,產生心理壓力,因此僅限于大會要求、面上強調,致使有些工作拖沓等積習沒有徹底杜絕。三是怕管得過嚴。全x同志從上到下都很辛苦,給予了充分信任,如果監督過嚴容易抵消其工作熱情,因此對干部思想動態關心較少。這些都說明我的大局意識和責任意識還有待增強。
(四)開拓創新意識不足。當前,xxx工作已站在聚光燈下,x委、x政府寄予厚望,人民群眾深切期盼,社會各方面的眼睛都在盯著,我們的使命感、緊迫感、危機感還是很強烈的。措施辦法用得很多,人員編制也有增加,但xx改善的效果還不太明顯。說明更多的時候還是習慣于固化的工作模式和慣性思維,思想放得不開,步子邁得不大。探索xxxx新道路、開創xxx新局面、著眼長遠xxx的信心和決心還不夠。面對黨的十九大對xx工作的新要求新部署,有時還存在觀望思想,等著中央的頂層設計下來后才敢出手。對xx體制改革的總體構架還不夠清晰。xx工作也是上面推著走,缺乏率先示范的創新勇氣。對xxx等難題的攻關力度還不夠。等等。根源還是開拓創新的意識還不足,決心和勇氣還不夠堅定。
個人對照七個能力剖析材料(優質15篇)篇二
按照**組織部文件精神,通過參與局集中學習、自學、黨支部黨日活動等,結合日常工作表現,比較五比五查標準,客觀分析自己的問題,現從思想、服務態度、工作效率、紀律意識、責任精神報告如下:
(一)查思想觀念,看是否注重政治學習,能否發揚黨員的模范帶頭作用。
我認真學習了黨的十九大、黨章、兩學一做、習近平七年知青等,寫了一本黨員筆記,經歷了三次。但過于注重商業學習,忽視政治學習,學習熱情、主動性、意識不高,無法深入理解和思考。我認為我應該重新認識黨員的作用,重新定位黨員的地位,明確黨員在現實生活和工作中應該發揮先鋒模范作用。
(二)檢查服務態度,看是否有冷漠生硬、作風粗暴的現象。
作為基層工作人員,主要工作是******,經常與群眾接觸,我基本上樹立了服務基層群眾的理念,服務態度相當正確。但服務意識需要進一步提高,服務質量需要進一步提高。在日常工作中,對于那些不了解我們工作的人,我缺乏一定的耐心和熱情;當工作量大,工作復雜時,會有抱怨和抱怨。
(三)檢查工作效率,看是否有不作為、慢行為。
在工作中,上級交給的任務基本按時完成,奉獻精神和責任感相對較強,工作也盡力,沒有玩忽職守的問題。但在日常工作中,往往不能長期保持強大的工作精力和良好的工作狀態,導致工作表現不突出;二是缺乏有效的工作方法,創新思維不開放,遇到多件事,不能根據時間節點和工作的重要性安排時間,表現出無序的工作狀態。第三,我沒有及時總結工作,也沒有積極向周圍的優秀人員學習。不時出現干、傻的現象,導致工作效率不明顯。
(四)檢查紀律。
念,看是否存在有令不行、有禁不止的問題。
黨的紀律是黨員的行為底線,是黨對我們每一個黨員提出的基本要求。本人在組織紀律方面的嚴格要求自己,樹立牢固的組織紀律意識。在日常工作中,時常告誡自己,做人民滿意的公仆,在做工作時,事實求是,按規章制度辦事?;灸軌蜃龅綍r刻遵守紀律,事事對照規章制度。
(五)查擔當精神,看能否保持良好精神狀態,為黨的事業勇于擔當。
作為一名黨員,從入黨之日起,就應當堅定為黨的事業奮斗終身的理想,堅定克服困難,勇于擔當的決心,這決定了一名黨員的人生高度和人生價值的實現。但是在現階段工作中,我覺得自己有些消極怠工,疲于應對,不求有功,但求無過的心態,以至于不能很好的顧全大局等。
在學習方面克服惰性,盡力做到政治業務學習兩不誤。加強政治學習能力,領會各項會議精神,并且切實貫徹到日常生活中,做到知行合一。在業務知識學習中,勤學善思,善于總結。通過繼續學習*******等相關業務知識,不斷提高自己的綜合素質,真正做到學以致用、學用結合。
加強自我調控能力,進一步端正服務態度,增強服務意識,提高服務質量,在工作中,以高度的熱情和耐心地工作態度,對待每一個群眾,時刻牢記群眾的事無小事。增強全局觀念,加強組織紀律,養成謙虛謹慎、善于自我批評的作風的。在工作生活上做到敢于承擔責任,敢于自我批評,拒絕搪塞推卸責任的態度。多向有經驗優秀工作人員學習,在對人對事情上做到不偏不倚,科學合理。
個人對照七個能力剖析材料(優質15篇)篇三
各位同志們:
大家好!
“嚴以用權”:最根本的是行使權力符合規則、符合制度。黨的十八屆四中全會以依法治國為主題,審議通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》,標志著我國全面推進依法治國,提升國家治理體系和治理能力現代化水平。嚴以用權”要有“四個意識”:
一是民主集中意識。按規則、制度用權,集中體現在按民主集中制辦事。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,每個領導班子、每個黨員干部都要帶頭執行。用權不任性,做到公權不私,謀私即盜。權是組織的信任、人民的賦予,權力之主不是我們,有些同志認識很土,權力是祖墳冒青煙、上輩子修德積來的,本人干出來的。沒有認識到權力是公器。公權謀私、公器私用,即為盜賊。我們作為用權者,用權者為傭,是人民雇傭我們,我們就是領傭金。廉而用權是本義,不是高要求。
二是規矩守法意識。中國有句俗話“沒有規矩,不成方圓”,“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返”。法治關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩,法律就是最大的規矩。按規則、制度用權,就是按黨紀國法辦事。我們黨沒有特殊黨員,沒有法律之外的絕對權力,任何人都不能凌駕于法律之上。使用權力公器,要有規、有軌。黨員干部要對法律懷有敬畏之心,不能以言代法、以權壓法、徇私枉法,而應帶頭依法辦事、帶頭遵守法律,擔當起法治建設的責任。執法者必須公正執法和秉公辦事,重點解決好執法不規范、不嚴格、不透明、不文明等問題。
三是公開監督意識。法律的權威源自人民內心擁護和真誠信仰,這才是法治的力量所在、尊嚴所系。法國著名思想家孟德斯鳩指出:“一切有權力的人都容易濫用權力,這是萬古不易的一條經驗。有權力的人們使用權力一直遇有界限的地方才休止?!惫_可以為人民群眾參與管理國家事務和經濟社會事務的有效途徑,監督是制約權力和遏制腐敗的有效手段。要把公正、公平、公開原則貫穿法治全過程,建立體現權利公平、機會公平、規則公平的法治制度。黨員干部要進一步轉變作風、改進觀念,變關門操作為公開透明、封閉運作為全程參與,學會在紀律約束下用權,在社會監督下工作;執法者做到公開執法程序、公開執法過程、公開執法結果,接受群眾監督,將公開監督置于“陽光”之下。使管理者與群眾之間相互信任、相互了解,得到全社會對法治的信心與信任。
四是法治為民意識。我國憲法規定,中華人民共和國的一切權力屬于人民。我國是人民當家做主的社會主義國家,人民是一切權力的主人,黨員干部依據法定程序取得委托權力,并運用權力為人民服務。這是社會主義法治的本質。權力是公器,我們用它,它是有內涵定值的,為人民謀利益的。不同崗位不同層級不同權力,是不同分量的重器。不同職級和職務都是公器,責任內涵、責任價值是不同的,要求有相應作為的人用這個公器,保證價值的實現。我們要要依法辦事、勤政有為,不能亂為、慢為、不為。不為如貪,要清廉為官、敢于作為、事業有為。
我的發言完畢,謝謝大家!
個人對照七個能力剖析材料(優質15篇)篇四
各位同志們:
大家好!
善守法者,其行必端;慎用權者,其心自安。近年來,以新一屆領導集體圍繞轉變黨的執政作風,提出了“三嚴三實”的具體要求。通過近期的專項學習,使我對嚴以用權有了更加深刻地認識。
習近平指出,“嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權,不以權謀私?!睂ξ易陨淼膶嶋H而言,作為秭歸農商行的一名領導干部,首先,是要樹立正確的權力觀,要深刻領會權力的雙重性,即“有權必有責,用權受監督”。要明白,自身的職權是上級黨組織和全行職工賦予的,在行使權力的時候要對上級領導負責,為全體職工謀福。要明白,權力是一種優越,更應該是一份責任,在使用權力時,既要看清腳下的方向,又要掂量肩上的分量,任何時候都要做到修公心、修善心、修民心,慎用權,不妄為。
其次,是要用好權力。對我自身的工作崗位而言,衡量自身權力使用的好壞,關鍵是看行使權力能否為區域經濟和銀行的發展作貢獻,否能為客戶和職工的利益做貢獻。若權力運用的不好,未給地區、公司、員工、客戶謀福利,甚至造成了不同程度的損失,那這對我自身來說就是不合格的,是失敗的。
再次,就是要長存敬畏之心。朱熹在《中庸注》中說:“君子之心,常存敬畏?!彼^敬畏之心,就是指人類在自然規律和社會規律面前所懷有的一種敬重與畏懼心理,自覺敬畏并遵守黨紀國法,不任性,不妄為。懷有這種心理,才能讓人懂得自警與自省,才能讓人規范與約束自己的言行舉止,才能促進人與人、人與社會、人與自然形成和諧的關系。對用權者來說,要用好權,更應該心存敬畏。心存敬畏百利而無一害,敬畏之心長存,心不生邪念貪欲;敬畏之心長存,行為不越規越矩;敬畏之心長存,個人就能發憤圖強,艱苦奮斗,才能為自己開辟錦銹前程,為人民多作貢獻。
最后,就是要自覺接受監督,確?!皺嗔υ陉柟庀逻\行”。嚴以用權,單靠覺悟不保險,要靠制度規范,要靠監督約束,陽光是最好的防腐劑,監督是有效的防火墻。對我自身而言,就是要把權力置于公眾視野內,自覺接受群眾監督,凡事做到公平、公正、公開,做到上不悖黨紀國法,下無愧廣大員工。
心存敬畏者,法必護之;嚴以用權者,眾必成之。
我的發言完畢,謝謝大家!
個人對照七個能力剖析材料(優質15篇)篇五
提出的“三嚴三實”要求,嚴以用權是對中國共產黨權力觀的高度概括,也是黨員領導干部用權必須遵循的根本原則和必須作出回答的永恒命題。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子,任何時候都不搞特權、不以權謀私。筆者認為,領導干部要做到嚴以用權,深刻思考和踐行以下“四要”是最為重要的。
一、嚴以用權,要明白權力是誰給的。
知道權從何來,才懂得權如何用。要嚴以用權,領導干部手中的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。李總理在政府工作報告中強調,大道至簡,有權不可任性,法無授權不可為、法定職責必須為。
憲法也明確了權力的屬性,那就是全心全意為人民服務。這些都很明白地告訴我們,權力屬于人民,權力來自人民,領導干部手中的權力不是天然擁有,而是黨和人民賦予的,它姓“公”不姓“私”,必須用于公。作為領導干部在這個問題必須弄得清清楚楚、明明白白,如果在這個問題上弄不清楚、不明白,就會在用權上犯糊涂,就會把權力視為個人的私有財產,最終稀里糊涂地走上人民的對立面。
有一位落馬的地級市委書記在懺悔書中寫了這樣一段話:“自己身居重要崗位,本應把手中的權力視為莊嚴的政治責任,去體察群眾之苦、解決民生之難、化解百姓之憂,但自己卻把這些置于腦后,把手中的權力變成了滿足個人私欲的工具,最終使自己走向了犯罪的深淵?!倍嗝瓷羁痰膽曰诎?,但早知如此,又何必當初呢?象這樣的案例還可以舉得很多很多。
因此,作為領導干部要時刻保持清醒的頭腦,在用權上要做明白之人,不要做糊涂之人;要善待手中的權力,珍惜手中的權力,用好手中的權力。
二、嚴以用權,要始終心存敬畏。
“我們拿到這個權以后,就要謹慎。不要以為有了權就好辦事,有了權就可以為所欲為,那樣就非弄壞事情不可?!鳖I導干部要心存敬畏,不要心存僥幸。“敬畏”對于執政者來說,其好處其實早有論述:史學家王夫之在《宋論》中分析指出,宋太祖一統天下,至于大定,垂及百年,世稱盛治的原因是“唯其懼也”――懼以生慎,慎以生儉,儉以生慈,慈以生和,和以生文。
毛澤東主席從西柏坡進北京,稱自己是“進京趕考”。這些其實就是心存“敬畏”,一再說明“敬畏”之重要性。審視近年來查處的腐敗案件,我們從中也可以看得出來,很多案件其犯罪軌跡幾乎都是一樣的:起初,因為心中有怕,因為對法紀有敬畏,普遍都在拿與不拿之間徘徊;后來,因為不再懼怕,不再敬畏,于是膽子越來越大,不斷上演“瘋狂”,直到墜入懸崖。由此可見,始終心存敬畏,對領導干部來說是何等的重要,因為心存“敬”,就會有追求、有目標,從而不斷鞭策自己“有所為”、“正確為”;因為心存“畏”,就會有警覺、會自省,從而嚴格要求自己“有所不為”、“不亂為”。
三、嚴以用權,要始終繃緊自律這根弦。
自律是一個人自警、自勵和自我約束、自我完善的能力。對于領導干部來講,他律固然重要,但作為一名領導干部,如果不能做到嚴格自律,放松對自己的要求,制度設計得再縝密,再多再好的制度也會成為一種擺設、也會“法令滋彰,盜賊多有”。我們都知道這樣一個道理,“物必先腐,而后蟲生。”其實,很多時候,打敗自己的,往往不是別人,而是自己。而一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰勝的敵人往往也是自己。
四、嚴以用權,要始終堅守責任與擔當。
權力意味著責任,責任就要擔當,權力行使與責任擔當緊密相連、有機統一?!坝袡啾赜胸???匆粋€領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神。”嚴以用權,領導干部堅守責任與擔當至關重要,這也是領導干部的職責所在,使命使然。領導干部有了責任與擔當,就會有堅強的政治定力,就會胸有大局、無私無畏地守土負責、守土盡責;領導干部有了責任與擔當,就會心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,從而以責任重于泰山之感、如履薄冰之慮,在工作中始終帶著一份責任、一份擔當,腳踏實地、一如既往地履職盡責。
那么,領導干部如何做到堅守責任與擔當,首先要有責任擔當的意識,也就是要有敢于擔當的政治定力,這就需要不斷地加強學習修養,砥礪意志品格,養成責任擔當的政治自覺。
其次要有責任擔當的能力。擔當需要勇氣,更需要能力,這就要求領導干部下大氣力苦練內功,提升履職盡責能力,這樣才有了擔當的底氣和膽氣,才能做到勇擔當、真擔當。
再次是該擔當的責任要擔當?!盀槿嗣穹?,擔當起該擔當的責任”。理念這14個字,言簡意賅,字字重千斤,是領導干部堅守責任與擔當必須始終牢記在心并努力踐行的。
文檔為doc格式。
個人對照七個能力剖析材料(優質15篇)篇六
根據主題教育工作安排,會前,我認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習黨史、新中國史,進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”,按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求,對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規、對照人民群眾的新期待、對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距,剖析根源,整改落實,提出了努力方向?,F將個人對照檢視剖析材料報告如下:
(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。一是理論武裝不自覺。缺乏學習“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,特別是對十九大和新時代中國特色社會主義要求,所提出的新理念、新思想等鉆研不夠、把握不深。比如學習的系統性、計劃性還不足,存在零敲碎打、時緊時松的現象。二是黨性錘煉不過硬。政治敏銳性和鑒別力還不夠。對一些場合所見所聞的錯誤思潮、錯誤言行和少數干部“亂議論、亂猜測”的現象,雖然也積極進行糾正,但在制止態度上還不夠堅決、整治力度還不夠大。對照先進先輩標準,檢點自己在思想、組織、紀律、作風等方面存在一些問題,根本原因就是沒有很好的堅守理想信念。
(二)對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是心懷敬畏、講誠信。敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權力。古人云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己?!弊鳛橐幻嗄旯ぷ鞯狞h員同志來說,誠信一直是我的信條,直、傻、較真成了我的標簽,最大的缺點是太嚴肅,給大家的感覺是拒人于千里之外。二是深入實際不夠。對于個別急需協調解決的問題,沒有深入實地調研核查,只是聽取部門匯報了解情況,雖然最終事情也協調到位了,但對實際情況掌握的不夠全面。三是請示報告不經常。考慮到主要領導公務繁忙,對于個別比較緊急、不會造成負面影響的事件,就先行處置,事后才報告主要領導,溝通匯報不夠及時。四是思想教育不到位。主觀上認為絕大多數同志都是思想積極、勤奮務實、廉潔奉公的,在黨風廉政建設方面教育不夠經常,從嚴治黨責任沒有完全履行到位。五是接待存在“講形式”問題。雖然能夠嚴格按照接待標準執行接待任務,但有時考慮到上級和檢查考核人員的感受,有將自助餐改為桌餐的情況,存在形式主義問題。
(三)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
一是服務群眾意識有不夠強。沒有始終如一踐行全心全意為人民服務的宗旨,沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標準,對上考慮多、對下考慮不夠,更多考慮能不能完成上級安排任務、能不能得到上級領導肯定。
二是聯系群眾不夠深入。作為書記,帶頭幫助所包貧困戶生活生產中的熱點、難點問題做得不夠,特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少,沒有完全做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭、放在心上。
三是深入調研不夠。開展創新性、針對性的調研次數較少,一般僅限于包扶,對全縣其他鎮辦調研不多;有時調研不總結、不交流、不通報,致使調研工作流于形式,調查研究成了“紙上談兵”。四是艱苦奮斗意識有所消減。為共產主義理想奮斗終身的信念不夠堅定,帶頭吃苦,艱苦奮斗等意識不強。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距。
一是干事創業激情不足。認為自己是來掛職的,只要抓好。
扶貧。
溝通聯絡和協調工作就可以了,在推動全縣經濟社會發展大局上主動服務和關注不夠,特別是在自己不太熟悉的社會事業等領域,主動關心較少,建言獻策不多。
二是迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁,對深層次問題、復雜問題研究得不深入、不透徹。
上述查擺出來的問題,剖析其產生根源,既有客觀原因,更有主觀原因,從根子深處來講,主要有以下幾個方面:
(一)理想信念有所弱化。認為受黨教育多年,已經有了一定的理論知識和工作經驗,基本能滿足工作所需,思想上存在著“無用感”、“滿足感”等不良傾向。在學習和工作沖突時,經常學習服從于任務,導致學習“欠賬”越攢越多。特別是在學習習近平總書記講話和十九大精神中,發現自己與新時代的思想、要求差距越拉越遠,對共產主義遠大理想和新時代中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力,在精神上及時“補鈣”不夠,造成了人生觀、價值觀這個“總開關”螺絲松動。
(二)黨性修養有所放松。黨的十九大在從嚴治黨方面提出了新的更高的要求,雖然在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到,黨性修養強不強,跟工作的好壞沒有多大關系。主觀能動性不足,對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分,不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中,沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己,忽視了一些小節和細節上的自律。
(三)宗旨意識有所淡化。隨著實際生活和工作條件的改善,認為物質豐富了,勤儉節約、艱苦奮斗沒有那么重要了,甚至把勤儉節約看成是“迂腐”、“小氣”和“過時”的代名詞。沒有充分地認識到還有相當一部分群眾仍徘徊在溫飽線上,也沒有充分認識到鋪張浪費給社會帶來的負面影響。
(四)紀律觀念有所松懈。對黨風廉政建設的重要性、艱巨性和長期性認識不足,認為作為一名副職領導和掛職領導,沒有分管部門和具體分管工作,對自己來說,自身只要做到廉潔就可以了,對政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規矩是“高懸的鐵戒尺”認識不深,認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則,不染不正之風,不為不法之事就可以了,主動當好表率作用發揮還不夠。
針對查擺出來的問題,我要切實把自己擺進去,與思想和工作實際緊密結合,深入分析,深挖根源,精準發力,綜合施策,集中整治,以巡視成果運用和整改實際成效,迎接黨的十九大勝利召開。
(一)強化黨的領導、增強“四個意識”方面。一是加強學習,提高認識。堅持把黨的政治理論學習放在首位,并作為指導工作開展的基礎,充分利用開展“兩學一做”學習教育這一契機,嚴格按照本次巡視整改工作的具體要求,認真查找自身不足,不斷提升政治理論水平和政治素養,堅守職責,擔當作為,堅定不移的維護黨中央權威和集中統一領導。二是不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。將“四個意識”作為今后工作和學習中的重要內容抓實、抓好,不斷影響和帶動身邊同志和分管領域黨員干部,講政治、守規矩,自覺抵制“拉幫結派”、“圈子文化”等錯誤思潮,勇于亮劍,敢于同不良風氣作斗爭,從思想上和行動上自覺的與習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。三是增強責任意識。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建,牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的.理念,增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識,切實把黨的建設作為最大政績來抓,不斷加強黨的領導。
(二)堅定政治立場,強化黨的建設方面。一是從自身建設方面。要牢固樹立政治紀律和政治規矩的意識,始終保持清醒堅定的政治立場,帶頭遵守黨章,堅決維護紀律,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情。二是制度建設方面。要健全責任體系,認真貫徹落實“一崗雙責”制度體系,在分管領域推動黨的建設縱向到底、橫向到邊,積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局,讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。三是組織建設方面。要進一步加強對分管領域黨的建設的督察、指導,按照區委“兩學一做”學習教工作整體安排,通過講黨課,開展主題黨日、特色黨日等活動形式,不斷提升黨組織的凝聚力與向心力。
(三)堅持從嚴治黨,勇擔管黨治黨責任方面。一是發揮模范帶頭作用。堅持向廖俊波同志等先進典型學習,愛崗敬業、無私奉獻,始終做到清正廉潔,嚴格要求自己,始終保持警惕、警覺、警醒,以身作則,干凈做事,以上率下,做好榜樣。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》,拿起紀律這把戒尺,守住底線,絕不越雷池一步。二是深入履行管黨治黨職責。深刻認識和把握政府分管領導在管黨治黨中的職能作用,當好參謀助手。創新日常督察指導方式,充分調動分管領域各單位黨建第一責任人積極性,壓實主體責任,凝聚工作合力。三是狠抓責任落實。做到將從嚴治黨工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進,把從嚴治黨工作貫穿到分管領域每個環節,抓具體、抓深入,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
以上對照檢查,對存在的一些問題還找得不準、挖得不深,整改的思路可能還不夠明晰、措施還不夠得力,請與會的同志們批評指正,我將誠懇接受,逐一認領,并保證在以后工作中切實整改。
個人對照七個能力剖析材料(優質15篇)篇七
領導講話。
和會議精神等,很少主動學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節,沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。
(二)工作方面。一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾,二是有些工作不夠細,與領導的要求有差距,工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作風還不夠。
(三)解放思想、更新觀念方面。一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關專業方面的問題不是那么了解,沒有主動去與有關部門和相關同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。
對存在的上述問題,認真分析其產生的根源,既有客觀因素,也有主觀原因,主要表現在4個方面:
(一)抓理論學習的內在動力不足。
雖然也經常強調學習的重要性,但對個人和班子的學習抓得不夠緊,往往忙于工作和應酬,而使理論學習的精力不夠集中,沒有真正坐下來盡心研讀,沒有注意對理論的提煉和升華以及有針對性地解決一些理論問題,沒有真正靜下來、深下去、悟出來。學風問題解決得不是很好,理論聯系實際不夠緊密,在學深學透、入心入腦、學用結合方面欠火候。
(二)發揚敬業奉獻的精神不夠強。
雖然具有較為強烈的事業心和責任感,但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒,尚未做到為了黨和人民的事業舍棄一切、廢寢忘食的程度;往往滿足于完成任務和取得一般成績,尚未達到對工作、事業孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落實上沒有達到一絲不茍的嚴謹程度,缺乏一抓到底、常抓不懈的執著精神。滿足于不落伍,沒有很好地做到與時俱進、及時把握國內外衛生科技發展的最新動態、站在衛生事業發展的最前沿。
(三)提高執政能力和工作水平的標準不夠嚴滿足于勝任工作,在高標準、嚴要求上做得不夠。工作不夠扎實,浮在上面多,深入基層少;部署動員多,調查研究少;跑面多,蹲點少;講得多,幫得少。在深入辦鎮、企業時,往往止于一般性了解和指導,真正面對面解決問題和困難的時候不多;往往著重于工作的安排和總結,緊緊盯住全過程的時候不多。
(四)關心群眾工作生活的自覺性不夠高有關心群眾、維護群眾利益、幫助群眾解決實際困難的愿望,但往往會議強調多,具體落實少;聽取匯報多,主動談心少;走馬觀花多,耐心細致少。對基層群眾沒有真正做到知根知底、知冷知熱。
(一)加強學習。從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、完成黨的執政使命、實現科學發展的高度認識學習的重要性、必要性和緊迫性,刻苦學習以科學發展觀為重點的社會主義初級階段理論,不斷提高理論素養、政策水平和政治敏銳性,提高運用先進理論指導工作的自覺性。學習業務知識,掌握有關的法律法規和專業技術,主動適應快速發展變化的衛生工作形勢。狠抓領導班子和全局人員的學習,年年講、月月講、天天講,進一步完善和嚴格實施學習制度,堅持理論聯系實際的優良學風,提高學習的針對性,學以致用。
(二)深入基層。利用一切可能的時間和機會,深入辦鎮、村居和駐鎮企業,深入工作第一線,了解實際情況,解決實際問題。注重調查研究,掌握共性問題和關鍵環節,制定切實可行的政策措施,推進全區社會保障工作的順利開展。及時了解基層和群眾的意愿,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,實實在在地為群眾辦實事。堅持以人為本,加強與一線工作人員的交流和溝通,關注職工的工作、學習和生活,為全局人員創造良好的個人發展環境。
(三)積極創新。及時了解和掌握國內勞動保障和民政工作等領域的發展動態,吸收和借鑒最先進的社會理論和好的經驗做法,提高各項業務工作的創造性、前瞻性含量,開拓進取,爭創一流。
(四)求真務實。大興求真務實之風,扎扎實實,實實在在,強化各項措施,狠抓工作落實。特別是對那些與群眾切身利益密切相關的重點工作,要緊緊抓住不放,一抓到底,抓出成效。
個人對照七個能力剖析材料(優質15篇)篇八
在建黨89周年前夕,我校結合區教育系統黨委的工作部署,在全體黨員中,開展創先爭優活動。我結合自身實際,通過和黨員、群眾談心、征求意見,更全面地了解到自己的不足之處,我對同志們提出的意見進行了梳理和總結,結合新時期保持共產黨員先進性教育的基本要求和學校保持共產黨員先進性的具體要求,結合“五帶頭”,全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況。
近年來,我主要負責學校的值周工作和心理健康教育工作。在征求同志們的意見和建議后,自己又重新進行了認真的學習和反思,對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。同時,嚴格對照“五帶頭”,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:
覺得共產主義社會離現實生活實在太遠了,還沒有牢固樹立中國特色社會主義信念,為教育事業貢獻終身,有時還只是喊喊口號,并沒有完全落實到實際行動中去,反思自己的所作所為與建設和諧教育的要求還有很大差距。
反思自己的工作與群眾的期望還有很大的差距。如:在值周工作中,對學生的要求有時還不夠嚴格,過于同情學生,害怕學生被班主任老師批評,結果,使有些學生得過且過,不能很好地約束自己的不良行為,延緩了整體學生良好行為習慣的形成。
作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;在工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。如:教育學生時,有時還不夠耐心;為家長服務時,有時態度還比較生硬;與其他老師有沖突時,有時還不能夠站在他人角度考慮問題;自己情緒不好時,有時還把不良情緒帶到工作中。我還沒有真正做到立足崗位無私奉獻,覺得自己的追求與共產黨人應有的世界觀、人生觀、價值觀還有很大的差距,需要進一步加強學習和提高認識。
不能完全自覺遵守黨的紀律,有時還需要其他黨員的提醒。工作上,在處理個人與組織、自由與紀律等方面還有很大的差距。如:有時工作忙了、累了,愛發牢騷、鬧情緒,影響黨員形象。
日常工作生活中,在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。工作熱情有所降低,精神狀態不佳,安于現狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,在利益面前,有時還不能做到為黨分憂,開拓進取意識較差,事業心和責任感還需進一步加強。
日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,日常學習不夠,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。學習有不平衡、不深入的現象。由于工作性質,對學習方面抓的有時緊、有時松。偏重于自己業務知識的學習,對政治學習感到枯燥,學的較少。首先是學習理論不夠,其次是業務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過,學習不深不透,特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對“三個代表”的學習理解和把握上就只限于知道其內容,但對其深刻的內涵知之甚少。忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心,理論素養還比較淺薄,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵,不善于研究思考問題,不善于理論聯系實際。
產生這些問題的原因主要就是隨著市場經濟發展、社會處于特殊的轉型時期,自己逐漸放松了對自己的要求,不求有功,但求無過。這次黨員“五帶頭”活動,使自己及時認識和找到了差距和不足,通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,制定如下整改措施:
按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想,對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己,認真整改。
始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,做好本職工作。在爭先創優“服務群眾”活動中,積極參與學校“121”工程,發揮好黨員先鋒模范作用,幫助群眾解決實際問題。
個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對學生、家長態度生冷的現象,努力為學校排憂解難,使自己的一言一行都要從提高文化路小學的良好形象出發。
在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,認真做好本職工作。
在今后的工作中,增強工作責任心,逐漸養成嚴謹、細致的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律。
總之,在整改階段,我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論,要抓住實質,在提高理論素養上下工夫,加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。學業務,在心理學知識方面下工夫,努力提高自己的服務能力和服務水平。其次,抓住這次黨員“五帶頭”活動的契機,進一步提高認識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,切實通過活動使自己思想能有大的提高,作風能有大的轉變。自覺遵守各項規章制度,規范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊。時時刻刻記住自己是一個共產黨員,用黨章的標準嚴格要求自己,在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用,爭做優秀共產黨員。
個人對照七個能力剖析材料(優質15篇)篇九
(2014年6月)。
這次黨的群眾路線教育實踐活動,對我個人而言,是一次重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以谷文昌、焦裕祿等先進先輩為鏡,認真對照習總書記和劉云山、趙樂際等中央領導同志的重要講話精神,本人積極融入此次群眾路線教育實踐活動,從政治紀律問題和貫徹執行中央八項規定、“四風”問題等方面存在的突出問題,進行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施?,F就對照檢查情況匯報如下。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定精神情況(一)遵守黨的政治紀律。
作為**機關的一員,我能夠嚴守黨的政治紀律,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,堅決維護黨的集中統一。在參加教育實踐活動中,還存在不足之處,比如思想認識不到位,沒有深刻認識開展教育實踐活動的重要性;參加黨支部活動時,被動參與的多,積極主動與黨員交流的少。
(二)貫徹落實中央八項規定精神情況。
自中央八項規定和市委的貫徹實施意見出臺后,本人能認真學習,深入抓好貫徹落實。“三公”經費支出方面,嚴格按照委局三公經費管理有關制度執行,沒有公務出國方面的支出。職務消費方面,有時存在用科室打印機打印個別私人材料問題。人情消費方面,有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為,本人未辦過人情活動,但偶爾有請朋友、同學吃請行為。公務用車方面,執行委局機關公務用車的有關規定,在市區范圍內,盡量乘坐公交車或者步行辦事。辦公用房方面,辦公室只有一間,位于**六樓,面積約為15平方米。個人住房方面,******。家屬子女從業方面,*****。
(三)需要說明的幾個問題。
(1)沒有違規、超標配備公務用車;(2)個人住房和辦公用房沒有違規多占、豪華;(3)沒有配備秘書或身邊工作人員;(4)在公務活動中沒有職務消費講排場、擺闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行為;(5)本人未收受任何會員卡;(6)本人沒有出入私人會所,沒有在私人會所公款吃喝,以及在私人會所建設管理方面存在違規審批、失職瀆職等“會所歪風”違規違紀行為;(7)節假日期間,本人自覺遵守廉潔自律規定,沒有公款吃喝、公款送禮、公車私用、公費旅游、大操大辦婚喪喜慶以及接受微信紅包、電子預付卡等行為。
二、“四風”方面存在的突出問題。
(一)形式主義。存在問題主要表現在:精文減會方面,文件和會議的精簡不夠到位,有時以會議落實會議,以文件落實文件,存在開會了就是貫徹了、發文了就是落實了的錯誤觀念,讓工作打了折扣。調查研究方面,負責局監察室工作以來,很少下基層調研,有下基層的情況更多是結合調查信訪問題,真正主動調研的很少,工作深度不夠。另外,也還存在沒有主動想,更多靠他人或自己的經驗來解決問題的現象。工作落實方面,缺乏“釘釘子”精神,存在做表面文章現象,實際工作能力不足。重部署輕落實,推動工作落實缺乏一竿子插到底的精神。比如部署工作時下發了相關意見通知后,但落實情況了解不細致。工作主動性不夠,效率不高,對一些需下大功夫的難點問題研究解決不夠。
(二)官僚主義。存在問題主要表現在:一是學習不夠,存在實用主義,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,往往以會帶學,以工代學的情況多。二是深入基層少。有時存在工作中不敢擔當的問題,習慣于坐在辦公室處理文件和事務,主動走出機關,深入基層、深入一線,了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入、不扎實。比如在處理****時,一些群眾反映的普遍問題,更多是按照領導批示或者屬地管理給縣里去辦,自己主動提出辦理群眾反映強烈問題的少。三是存在本位思想。滿足于經驗主義,滿足于一知半解。抓基礎性、精細化、長效性的力度不大、恒心不足,導致成效不明顯。比如抓單位績效管理時,更多用以往經驗分解任務,滿足于能完成就好,具體探索出績效工作長效機制的意識不強。
(三)享樂主義。存在問題主要表現在:一是認識不足。對糾正“四風”的責任感、危機感認識不足,有時覺得自己雖有缺點,但認為自己只是個普通干部,影響小,問題不大,重視程度不足。防微杜漸意識不強,自我要求不高,執行相關制度不夠嚴格。比如到縣里檢查工作時,接受宴請,未能嚴格堅持標準。二是創新克難意識不強。在謀劃工作時往往缺乏攻堅克難的信心和勇氣,對教育紀檢監察的新情況、新問題研究不透,有求穩怕亂的顧慮。如:抓好政風行風建設過程中,自己在思想上重視的,也想盡己所能去認真完成,但從完成的結果來看,多了些因循守舊,按部就班,效果不好。三是存在安逸思想。安于現狀,全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。
(四)奢靡之風。存在問題主要表現在:一是廉潔自律要求不嚴。雖說在廉潔自律上大的原則把握住了,但真正從黨風廉政建設的高度認識不夠。下基層遇超標接待,有“客隨主便”的思想。比如有次前往縣里調研時,遇到縣里要去飯店用餐,沒有明確拒絕,而是隨大流。二是艱苦奮斗、勤儉節約意識不強。比如在單位節約用水、用電、紙張等方面做得不到位,存在一定的浪費現象。
綜上所述,自己存在的“四風”問題還不少,有的問題還比較嚴重,離黨的要求、黨員干部的要求存在明顯差距?;叵肫饋?,自己覺得十分不該,還要下大力氣認真抓好整改。
三、問題產生的原因。
(一)理想信念變淡了。有重業務知識學習,輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實實在在干點事。同時,受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響,思想容易產生波動,加之理論學習和修養不足,造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升,導致了“四風”問題的存在。
(二)宗旨意識變輕了。“四風”問題的產生,歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執行不力的問題。自己出身農民家庭,在農村工作過,對人民群眾、對農民兄弟、對基層工作,始終懷有特殊感情。但平時工作中,更多是忙于繁雜事務,與群眾直接面對面的時候少了,導致不同程度地存在脫離群眾的現象。
(三)黨性修養變薄了。加強黨性修養的自覺性不強,缺少爭先創優的勁頭,缺少改革創新的勇氣,精神狀態不夠振奮,奮斗意識有所弱化。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,只講速度和效率,不講質量和標準,降低了工作標準和要求;工作實施、貫徹不夠,緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不多;制度執行的力度還不夠果斷,實際運用中檢查和監督不到位。
(四)政治紀律性變弱了。受社會不良風氣的影響,個人在政治紀律上有所弱化,在工作和生活上放松對自己的要求,滿足于已經取得的成績,淡化了自己的政治身份和政治責任,對自己要求不嚴,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,思想上嚴防死守、令行禁止的意識不夠深入,政治紀律松懈的思想有所抬頭。
(五)財經紀律意識變淡了??傮w上能夠嚴格遵守黨和國家的各項財經政策和財經制度,不亂開支,嚴控“三公經費”,但由于節儉意識不強,有時在科室節水節電省紙等方面,依然存在浪費現象。
(六)“三嚴三實”落實不到位。由于理想信念弱化,一些工作推進不務實,以會議落實會議,以文件落實文件,調研不實,抓工作不力。工作主動意識不強,拈輕怕重,怕吃苦出力,缺乏擔當擔責的勇氣,直接影響了“三嚴三實”精神的貫徹與踐行。
四、努力方向和整改措施(一)加強理論學習。針對學習不足問題,將進一步提高理論修養,堅定理想信念,減少以會帶學、以工代學的現象。積極參加支部組織的生活會,主動發言,提高學習的自覺性。善于從政治上認識問題、處理問題,在事關方向、事關原則問題上立場堅定,旗幟鮮明。注重從實際出發,遵循客觀規律,創造性開展工作。
(二)深入基層調研。進一步學習業務知識的同時,積極深入基層開展調查研究,主動走出機關,深入基層、深入一線,了解群眾期盼、掌握群眾需求。下發文件時,積極思考如何才能有效推進工作,并充分開展調研,做到文件切合實際,不發空文。
(三)強化務實創新。減少以會議落實會議的現象,下發文件時要結合教育系統實際,認真開展調研,真正融入基層。加強工作落實,全面細致了解工作落實情況,加強跟蹤督查,提高工作的主動性和工作效率。針對***問題,比如****等問題,加強研究思考,積極主動解決群眾反映強烈的突出問題。抓單位績效時,要更多地從通過績效管理促進全局單位總體工作提升的高度來抓,積極探索績效管理工作的長效機制。
(四)堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央“八項規定”、省委實施辦法和市委實施意見,增強黨員意識、自律意識、公仆意識,牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念,從節約單位用水用電開始,電腦不用時及時關閉,打印紙能重復使用的就重復使用,自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為,真正做到艱苦樸素、精打細算,勤儉辦一切事情,始終保持共產黨員的先進性、純潔性。(五)搞好廉潔自律修養。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。到縣里調研或者開展工作時,做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自勵,力求做到防微杜漸,經得起考驗。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到“信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔”。
以上存在的問題,原因剖析和整改措施,還不夠深入,今后的生活、工作中,我將虛心對待他人的意見和建議,對于自身存在的問題,作出深入查擺和剖析,進一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風上有大的轉變,確保教育實踐活動取得實效。
個人對照七個能力剖析材料(優質15篇)篇十
(一)貫徹執行《準則》和《條例》方面。
1.政治學習缺乏針對性。政治學習大多根據上級要求進行,方法比較呆板、單調,有的黨支部事先準備不足,開會時“照本宣科”,對一些理論材料和政策文件只是“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,缺乏互動和思想交流,不能理論聯系實際進行有效分析,削弱了思想政治教育應有的優勢,造成了理想信念“鈣”不足。
2.組織生活開展不規范、質量不高。部分基層黨支部在如何過好組織生活上“開動腦筋”不多,形式上缺乏創新性,如,開展黨組織生活時,停留在老辦法、舊模式上,僅局限于“三會一課”等傳統載體,形式主義還比較突出,難以激發起黨員干部參與熱情;內容上缺少吸引力,如,有的黨支部對組織生活缺乏正確認識,片面地把文娛活動作為黨組織生活“新形式”,以娛代教、重趣輕理,導致了黨組織生活的“魂”沒了。
3.對“四種形態”把握不準。有的領導干部對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態,心中無數、方法缺失,對“度”把握不準。如,在辦案過程中,單純強調“四種形態”,重視“監督”的程度大于“執紀”,過分依賴約談、函詢、誡勉談話等方式,還是本著“保護干部第一”原則,有“大事化小、小事化了”不正確態度,沒有起到應有的警示震懾作用。
4.黨內監督還不到位。廣大黨員作為黨內監督的主體,民主權利意識仍較淡薄,一定程度存在不愿、不要、不敢、不懂“四不”監督現象,有的同志錯把法律法規當做黨內監督尺子,有的同志談起監督“敬而遠之”,認為經常開展監督批評,會引發矛盾、影響團結。如,召開局黨組會議時,有的班子成員會把其他同志分管的工作視為“禁區”,講工作、提意見時有人會顧慮別人“心情”,有人怕“越俎代庖”,大多只是“順水推舟”說說好話,“隨聲附和”表示同意,覺得最好是相互不越“楚河漢界”。
5.制度落實不嚴格。黨內政治生活方面,個別黨支部沒有按照要求嚴格落實黨的組織生活制度,如,沒有建立對黨員的有效考核機制,黨員民主評議只是“走走程序”,只評優不評劣、只有獎沒有懲,對黨員干部缺乏應有的約束力,正向激勵效應沒有得到有效發揮。黨內監督方面,民主集中制沒有得到充分貫徹落實,如在召開局黨組會議時,有時沒有進行充分溝通,醞釀準備不充分,工作論證不深入,個別議題偶有“議而難決”現象。
(二)聚焦踐行“四個合格”方面。
1.在政治合格方面:一是政治堅定力不夠強。有的黨員干部認為一講到政治就“上綱上線”,沒有很好地做到絕對忠誠,缺乏對馬克思列寧主義的堅定信仰,缺少對中國特色社會主義的高度自信,與習要求的“虔誠而執著、至信而深厚”還有不少差距。對一些有損黨委和政府形象的政治笑話、牢騷怪話,缺乏應有的警惕,沒有及時辟謠、止謠。二是政治鑒別力不夠強。有的黨員干部遇事不善于從政治角度去考量和認識,對社會上的不良思潮和不合適行為作斗爭不夠,不能透過現象看本質。如,針對前段時間商家和媒體大肆造勢的“萬圣節”“圣誕節”,一些黨員干部把自己等同于一般民眾,稀里糊涂“過洋節”,還參與其中、樂在其中,這就是政治鑒別力不夠的具體表現。三是政治執行力不夠強。盡管局黨組在貫徹上級決策部署上態度是堅決的,但對中央、省委和市委、市政府的一系列決策部署和工作要求把握不全面、理解不深刻,使一些政策的實施和決策的執行“打折扣”。有時候未能有效處理主動作為和等待依靠的關系,為爭取更多支持,過于強調實際情況和困難,存在本位主義思想。
2.執行紀律合格方面:一是對紀律和規矩認識不足。在大是大非面前能夠做到態度鮮明,但對政治紀律、政治規矩知之不全,內涵理解還不夠透徹,重視法律“高壓線”多一些,紀律“紅線”意識還有待進一步提升,特別是政治規矩意識還比較淡薄。如,在補繳黨費這件事情上,雖然不敢不交,但繳納過程中,個別黨員“滿腹怨言”,這就是不懂規矩、不守規矩,是黨的紀律觀念、規矩意識匱乏的表現。二是黨的紀律教育不夠重視。沒有把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實,沒有做到內化于心、外化于行。局黨組對黨紀教育的責任認識不到位,把黨紀教育簡單歸于紀檢監察工作,指導和監督不夠有力,缺乏常態化制度安排,黨紀教育成效不明顯。一些黨支部黨紀教育猶如“蜻蜓點水”,開展不深入、不扎實,黨員干部受教育也不深刻。三是遵規守矩的標準還不夠高。大多數黨員干部都能嚴格遵守黨章黨紀和各項規章制度,但也有部分同志遵規守紀意識不夠強、標準不夠高。如,有的遵守工作紀律不嚴格,特別是對待考勤制度“形同虛設”,時有存在上班晚來、下班早走、開會遲到、有事不請假等現象。還有今年在干部調整過程中,還存在私下托領導關系給局黨組“打招呼”的情況。
3.在品德合格方面:一是繼承和弘揚優良傳統不夠。中央八項規定出臺四年以來,公款吃喝、揮霍浪費的不良風氣得到了徹底鏟除,但厲行勤儉節約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如,機關食堂浪費等現象還需進一步整改,局機關辦公用電、用紙、用水等浪費嚴重、花銷巨大,不把“公家的錢當成錢”,這種思想應該要予以遏制。二是黨員先鋒模范作用發揮不明顯。有的黨員干部工作、生活、學習“隨大流”,沒有達到一個“合格黨員”應有的標準,對一些不良現象,不制止、不糾正,更也不向組織反映。有的黨員干部拈輕怕重、挑肥揀瘦,不愿意到艱苦的環境和崗位磨練自己。如,今年市組選派干部駐村蹲點,雖然我局只有一個名額,但是主動報名的干部“少之又少”。三是家風教育存在“短板”。局黨組沒有把家風教育作為加強領導班子和黨員干部作風建設的一項重要內容,及時了解和動態跟蹤黨員干部的家庭家風情況。有的黨員干部在觀念上解決好“給子女留什么財富”的問題,覺得留“物質”比“精神”更有必要;有的黨員干部沒有正確處理好家庭與工作之間的關系,時常為了工作而忽視家庭,放棄與妻兒相處的時間。
4.在發揮作用合格方面:一是謀劃工作缺乏科學性。有時在對接落實上級政策中,習慣于照著文件辦事,沒規定的時候“不知所措”,有規定的時候“一刀切”,沒有做到與實際充分結合。有的黨員總在嘆噓“時間都去哪了”,每天看起來都很“忙”,但是忙的沒章法,又沒效果。有的領導干部不重視調查研究,下基層、進企業走馬觀花、浮光掠影,對情況了解不準確、不透徹,一知半解,盲目自信,造成了工作中的主觀主義。二是民仆意識還需進一步增強。開展工作時“有高度、沒溫度”,思想和感情深處沒有真正把群眾當做親人,或多或少存在尤權書記指出的“不冷不熱”“不急不忙”“不疼不癢”等突出問題。如,個別黨員干部對企業來機關辦事,冷若冰霜、不聞不問;對企業的咨詢,模棱兩可、缺少耐心;對企業的指導,泛泛而談、無的放矢;對企業的意見,跟蹤不夠、落實不力等等。三是敢于擔當的精神不夠強。有的黨員干部滿足于常規性工作開展,習慣安于現狀、按部就班,對改革路上的困難和矛盾有畏難情緒,主動作為意識不強,面對各項工作,有的黨員干部總認為時間緊“干不完”,任務重“干不動”,標準高“干不好”,存在慢落實、軟落實現象;有的黨員干部過于“計較”,工作職能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃虧”。
(三)貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面。
1.主任責任不清晰。對主體責任的認識和落實還存在差距,沒有真正把黨風廉潔建設歸為“主業”,局黨組的龍頭作用體現不明顯。如,在制定出臺兩個“責任清單”前,局黨組及班子成員對所承擔的黨風廉潔建設職責不明確,導致一些同志不清楚自己責任所在,對黨風廉潔建設“一崗雙責”重要性認識也不足,在抓落實上存在缺位、虛位,對分管科室(部門)及其干部失管、失教、失監。
2.監督責任不明確。對重點崗位和關鍵環節權力運行監督的措施還不夠具體,沒有建立長效性監督問責機制。一定程度存在好人主義思想,習慣當“泥匠”和稀,不敢當“鐵匠”碰硬。如,紀檢監察工作受“人少、事多、任務重”等客觀因素制約,在開展工作過程中,習慣于以往思維定勢,日常監督方法不多,有效監管手段缺乏,對于案件的查辦,一般只停留在查閱賬面、約談當事人等簡單辦法上。
個人對照七個能力剖析材料(優質15篇)篇十一
按照黨風廉政建設的要求和縣紀委有關文件精神,我辦紀檢組及時召開有關會議,學習黨風廉政建設有關規定,進一步抓好抓實反腐倡廉工作,從根本上進一步轉變工作作風,落實措施、強化監督、創新機制,努力把治理領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為不斷推向深入。
近日,我辦紀檢組在本單位黨員領導干部中開展了對違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為的專項治理,經檢查沒有發現任何一人有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。
按照上級紀委工作要求,結合年初制定的《黨風廉政建設責任制》和《黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務的分工》等有關規定,對照規定嚴格要求,不管何時何地都要牢記潔身自好、廉政守紀。我辦紀檢組在對領導干部利用職權在住房、招商引資和資產重組項目上,為本人或特定關系人謀取私利的行為進行了專項治理檢查,經查沒有發現任何一人有違反此行為。
個人對照七個能力剖析材料(優質15篇)篇十二
按照文件《開好深化以案促改、凈化政治生態基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求,本人深刻查擺不足,認真剖析根源,切實解決問題。現將檢視問題剖析報告如下:一、存在的突出問題(一)是否存在對黨不忠,離心離德的問題。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。(二)是否在黨內政治生活不嚴肅、不規范的問題。我平時在黨內政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題,如學習只注重理論,形式上按要求完成筆記就好,但對學習的內容和理論知識的內在精神領悟不深,不能融會貫通,學以致用。(三)是否存在不敢擔當、不愿作為的問題。在工作中存在激情消退,大事化小,滿足于現狀,忽視了進一步完善和提高自我,缺乏責任擔當精神。二、存在問題的原因剖析一是放松了黨性修養,理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制,這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的;面對不良苗頭,自我約束抓的不夠嚴,沒有很好地自我提醒、自我告誡。二是對黨內政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為,用什么學什么,把自己的本職工作干好就行了,政治理論知識大概知曉了解就好。三是勇于擔當,大膽作為的工作作風有待加強。隨著年齡的增長,似乎沒有了過去工作中的斗志和激情,在工作中的事情沒有主動關心和處理解決問題,思想和行動上比較保守,沒有發揮好黨員的帶頭作用。三、努力方向和整改措施(一)錘煉黨性,進一步堅定理想信念。不斷加強理想信念教育,自覺加強世界觀的改造,增強黨性鍛煉,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把不忘初心、牢記使命的要求貫穿始終,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代,將對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中。(二)端正政治生活態度,加強政治理論學習。制定學習計劃,積極擠時間堅持自學,努力做到對政治理論知識學會、弄懂、弄通,最好可以做到理論聯系實際,能學以致用。(三)加強責任擔當意識,改進工作作風。結合自己的本職工作,強化責任擔當意識,積極主動處理好每一項工作,把工作辦實辦好,切實做到既要勇挑重擔,更要敢于擔當負責??傊?,通過此次深化以案促改、凈化政治生態主題生活會的個人剖析,我充分發現和認識到了自己的不足以及未做到之處,我將認真整改自身存在的問題和不足,力爭使自己在政治思想、工作、學習、生活等方面都有明顯進步,努力提高自身綜合素質,更好地服務于供熱工作,樹立熱力人的良好風貌形象。
個人對照七個能力剖析材料(優質15篇)篇十三
按照局黨委組織生活會要求,圍繞對學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的理解感悟,圍繞學、悟思想、辦實事、開新局的目標要求,結合本人在學習教育、兩學一做學習教育常態化制度化、學習十九大精神、樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,認真執行黨章和新時代中國特色社會主義思想等方面,就學習和工作情況及思想狀況對照檢查如下:
一、存在的主要問題:
1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓,缺乏系統的政治理論學習,政治素質沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多,造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁,政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態化,而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上,對學習的內容沒有深度認識,沒有精準理解。三是在帶頭學習、學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立四個意識、增強四個自信、做到兩個維護上沒有起到引領作用。
2.組織紀律方面。日常管理中執行制度不嚴肅、不認真,存在嚴不起來,落不下去的問題,好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事,總是點到為止,抹不開情面嚴厲批評,工作落實上不嚴厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發揮的不夠強,思想上存在著本位主義,認為自己年紀輕,工作中能夠哈下腰來,帶頭認干,默默無聞守本分就可以了,沒有注重宣傳,沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態,缺乏同上級領導及相關部門的溝通協調。
4.遵規守紀方面。在政治紀律和正規矩方面,能夠做到嚴守底線、不碰紅線,在開展工作中嚴格要求自己,以史為鑒,加強政治規矩和政治紀律教育。
5.工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性,但也存在情緒化,消極怠工的一面,忽視了自我約束、自我監督。
二、原因分析。
1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠,政治素質還有待于進一步提高,黨的宗旨意識不強,政治意識沒有達到一定的高度,是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規定的去學,缺乏廣度和深度,缺乏自我學習的主動性,綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。
2.黨性修養方面。日常工作在基層,沒有把自己看成是黨員干部,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發揮。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨,全面從嚴治黨的大政方針指引下,按照黨組織的安排,通過不斷的學習,我本人在宗旨意識方面有很大提升,在原則問題上,服從于黨組織,與黨中央保持高度一致。堅定政治立場,不該說的不說,不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施。
1、加強政治理論和業務知識學習,提高自身政治素質和業務能力,牢固樹立四個意識、增強四個自信、做到兩個維護,工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念,提高自己的知識水平和政治思想修養,時刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中,積極主動地開展好工作,嚴抓管理,落地有聲,充分體現出黨員的先鋒模范作用。牢固樹立大局意識。
3、強化責任意識,增強核心意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,大膽創新,服從組織領導,貼近組織心聲,進一步解放思想、不斷完善和提高自己,充分運用辯證方法處理好問題,嚴抓工作落實,做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨,提高服務意識。貫徹黨中央關于推動矛盾糾紛源頭化解,扎實開展學習教育我為群眾辦實事實踐活動要求,以青年仲裁員志愿者活動為契機,加強勞動爭議源頭預防和前端化解,進一步發揮調解仲裁在提高就業質量、優化營商環境、維護勞動關系和諧與社會穩定中的重要作用,以實際行動和優異成績慶祝建國72周年。
2021年黨員學習教育生活會“四個對照”個人剖析材料。
按照這次專題民主生活會通知要求,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,圍繞四個對照進行了深入黨性分析,查找問題差距,剖析根源癥結,制定了整改措施。下面,由我做個對照檢查。
一、存在的主要問題。
(一)對照學史明理方面。通過多年的工作經歷,結合近段時間的學習對中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好有了更深一步的理解,對黨的基本理論和創新理論能夠做到真學真信真用,不斷加強思想改造和黨性歷練,在高舉旗幟、踐行兩個維護等重大政治原則問題上,能夠頭腦清醒、態度鮮明、立場堅定。
但是對照更高標準要求,還存在一些不容忽視的問題。一是刻苦鉆研還不夠。這些年來始終在接受學習和教育,在思想深處或多或少存在差不多、夠用了的心態,對黨的創新理論特別是新時代中國特色社會主義思想,學得還不夠刻苦、不夠全面,缺乏如饑似渴、廢寢忘食的勁頭,平時忙于各種事務多,靜下心來系統學習深入思考少,對學過的理論和知識記得影影綽綽的多,深層積淀少。二是消化轉化還不夠。對黨的創新理論能夠做到深入學、跟進學,但聯系思想實際、改造頭腦不夠,特別是轉化為立場、觀點、方法,形成科學的思維方式、內化為政治判斷力政維護民族精神的角度來認識看待,勇于發聲、堅決抵制、大膽斗爭不夠。
(二)對照踐行的力度還有欠缺。內心對革命先輩、英模先進典型充滿敬佩,但在精神的傳承和弘揚上,還存在說得多、做得少的現象,有時感覺精神可貴、踐行很難,沒有真正時時處處對照先輩先進找差距、反思不足抓改進,特別是結合本職崗位,如何處理好公與私、義與利、得與失的關系,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,還遠遠不夠。
(三)是模范表率的力度還有欠缺。自覺用先輩先進的奉獻精神、愛民情懷、表率作用約束自己的言行、嚴格要求自己還有差距,降低工作標準、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。下步,還需要以先輩先進為鏡子,全面對照反省、不斷加強自我改進。
(四)對照學史力行方面。近些年,我先后幾次變換崗位,無論從事哪項工作,都能夠牢記初心使命,自覺以事業為重,始終充滿激情,勤奮敬業、腳踏實地的完成組織交給的各項任務。
但深入對照反思,還存有三個方面的差距:
一是振奮精神干事業的勁頭有所淡化。有時工作干了,做的也比較艱苦,但在為什么干?應當怎樣做好上思考的還不深。任現職已經有幾個年頭了,隨著時間的推移,思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾。有時也有不求過得硬、但求過得去,松口氣、歇歇腳的想法。這些東西也常常與積極學習、勤奮工作、嚴格自律的黨性要求形成碰撞,如果自己拿不準、拿不住,也容易帶來思想、狀態和工作上的滑坡。這是我必須時刻謹記的。
二是積極主動改作風的銳氣有所弱化。思想深處仍存在著創先爭優意識不強、擔當動力不足問題,有些工作標準不高,求平保穩,對政策性難題有等靠思想,對共性矛盾問題有觀望現象,對棘手敏感問題有畏難情緒。有時抓工作落實還浮在面上,滿足于安排了、部署了,親臨一線指導、跟蹤督導問效還不夠,工作落實不到位、標準不高的問題有所表現。
三是心系基層解難題的行動有所虛化。群眾觀點、人民立場、宗旨意識樹立得還不夠牢固,踐行以人民為中心的發展理念,口頭喊得比較多,落實行動比較少。比如,下不去、蹲不住、幫不實的情況依然存在,調查研究不夠深入,對基層實情若明若暗;用會議、文電部署任務、推動工作的慣性思維還沒有徹底糾正;每年征求基層和群眾的意見原則性答復多,實質性解決少,有的甚至不了了之。
二、問題的主要根源。
(一)持之以恒加強思想改造不夠。培塑世界觀、人生觀、價值觀的自覺性和刻苦性不夠,有時關注業務工作多,關注學習改造少,存在學用兩層皮的現象,特別是隨著工作時間的延續、年齡的增長,內心自覺不自覺地產生了一些不愿接受改造的惰性心理、差不多過得去的自滿情緒,一定程度上弱化了終生改造的韌勁、知行合一實勁、小處著手的細勁。
(二)強化責任振奮精神狀態不夠。我參加工作30年,在現職崗位工作也已經滿8年,雖然也能做到兢兢業業、任勞任怨,但想到屬于自己的時間段已經不多、進步的希望也比較渺茫,精神狀態也有所滑坡和懈怠,缺乏以往那種干勁、沖勁和實勁,有些工作能推出去就推出去,有些責任能不擔就不擔,表面上是事業心責任感弱化,實際上是初心使命沒有牢固樹立起來。
(三)踐行宗旨真心服務解難不夠。對基層深入了解不夠,下基層調查研究,以普通黨員身份與職工群眾拉家常、打交道、交朋友做得不夠好,特別對改革帶來的新情況新問題,有時掌握得還不夠準確全面,還缺乏深入研究和具體分析,相信群眾依靠群眾不夠,在謀劃工作、破解難題、指導幫帶上,問政于民、問計于民不夠。
(四)緊而又緊嚴守紀律規矩不夠。對當前全面從嚴治黨、正風反腐的高壓形勢還缺乏清醒敏銳的認識,對黨章黨規黨紀缺少深入系統的學習領悟,紀律觀念和法規意識樹立得不夠牢固,大的方面能夠按照規章制度執行,但在細節小處上還有打折扣的現象,反映出自己對黨紀黨規的敬畏度和執行力還需進一步加強。
三、下步的努力方向。
(一)強化理論武裝。繼續把學習黨的創新理論作為首要任務,圍繞深刻領悟新時代中國特色社會主義思想,認真參加集體學習,并持之以恒的進行自學,在掌握基本立場、觀點、方法的基礎上,不斷加強思想改造,著力提升政治判斷力政治領悟力政治執行力,切實堅定政治理想、堅守政治定力、樹立政治擔當,確保自己在大是大非、政治風浪等考驗面前,能夠站穩立場、守住思想防線,切實樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。
(二)強化責任擔當。牢記為民初心、職責使命,恪守黨性原則,改進工作作風;珍視崗位職責,以勤勉敬業、模范帶頭的良好精神狀態,圓滿完成上級賦予和黨委交辦的各項工作任務;珍惜工作機會,主動作為,加班加點工作,力爭為行業建設發展多做貢獻;珍重班子生活,堅決維護集體權威,出好主意,當好參謀,主動為黨委獻策分憂,講大局,講團結,為班子建設盡職盡責,盡心盡力。
(三)強化作風改進。圍繞崗位職責和群眾需求抓落實,堅決不做表面文章,不提脫離實際的口號,不干群眾反感的事,多為群眾辦實事好事;對上級要求的事、黨委決策的事、建設發展有益的事,認認真真,不折不扣地抓好抓實,抓出成效。特別是要盯著難題抓破解,做好基礎的、細致的、經常性的工作,力爭使所負責的工作有新面貌、標準有新提高、難點有新突出。
(四)強化自律標準。自覺遵守黨章黨規黨紀,認真對照先輩先進典型事跡,不斷加強黨性修養和自我改造,自覺參加組織生活,不斷汲取政治營養,進一步完善自我、提升自我;嚴格遵守和模范執行廉潔從政各項規定,時刻警惕各種誘惑,嚴格按制度、規定和程序辦事,主動接受黨組織和群眾的監督,始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界,樹立黨員干部的良好形象。
學習教育專題組織生活會四個方面個人對照檢查材料自公司黨委開展學習教育以來,我能夠按照學、悟思想、辦實事、開新局的目標要求,突出學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,認真學習。
以上對照檢查,請各位領導批評指正。
2022年專題組織生活會今后的努力方向和改進措施(23條)匯編。
01。
一是加強理論武裝,強化政治自覺。深入學習黨的百年歷史,跟進學習黨的創新理論,注重拓展理論層面、優化知識結構,堅持以知行合一、學以致用為出發點和落腳點,著力在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,做到真學、真懂、真用,進一步增強政治素養、提升政治能力。
二是強化黨性錘煉,堅守紀律規矩底線。始終強化黨性修養,老實做人、踏實做事,不碰高壓線、不辦違規事,自覺凈化“三圈”,同時,時刻教育身邊的同志和親人遵規守紀,以實際行動維護新時代良好的政治生態。
三是弘揚實干精神,強化使命擔當??朔蟀睬蠓€的消極思想,始終保持開拓進取的精神狀態,增強工作的前瞻性,創新工作舉措,保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣,結合實際創造性地開展工作,促進各項工作不斷取得突破。
四是堅守人民立場,踐行黨的群眾路線。切實發揮好黨員先鋒模范帶頭作用,始終做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾,堅持以“我為群眾辦實事”活動為載體,找準服務抓手,定好具體的服務舉措,真心實意為群眾辦實事、解難題。
02。
(一)強化理論武裝,提升思想覺悟。認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,把《談治國理政》列為必學書目,堅持深入學、系統學、實踐學,切實用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。加強學習理論知識,端正學習態度,增強學習的自覺性和主動性,有計劃、有系統地認真學習系列重要講話精神。在思想上政治上行動上始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)加強作風建設,保證清正廉潔。堅持以人民為中心的發展理念。嚴格執行中央八項規定及實施細則精神和省委的實施辦法,嚴格執行廉潔自律。注重工作實效,堅持從嚴從實為群眾提供貼心周到的服務,確保全體工作人員時刻保持清醒頭腦,始終站穩政治立場。
(三)嚴格遵規守紀,樹好自身形象。始終用共產黨黨員標準嚴格要求自己,牢記全心全意為人民服務的遵旨,自覺遵守黨紀國法,忠于職守,正確行使權力,做到講黨性、講原則,以嚴的精神和實的作風,把黨規黨紀的各項要求落到實處。
03。
一是進一步端正學習態度。持續深入學習貫徹“七一”重要講話精神,自覺養成聯系實際、勤于思考的好習慣,努力使自己的工作方式跟得上單位建設發展的步伐。二是進一步強化事業心和責任感,加強對本職崗位新情況、新問題的研究探討,精細化、創造性開展各項工作,努力推動業務領域成績再上新臺階。三是進一步強化表率作用,自覺用法紀和道德約束自己,常懷畏懼之心、常念法紀之嚴,常思貪欲之害,自覺維護共產黨員良好形象。
04。
(一)堅定理想信念。持之以恒開展學習,深入學習新時代中國特色社會主義思想,堅持學原文、悟原理,避免出現本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。
(二)學以致用。堅持理論學習,著力在提高政治素養上下功夫。以學習教育為契機,持續深學踐悟新時代中國特色社會主義思想以及重要指示批示精神,正確把握黨的最新理論成果的深刻內涵和精神實質,真正做到真學、真懂、真信、真用,特別是要結合紀檢監察工作實際,活學活用、學以致用、融會貫通,努力把學習成果轉化為謀劃推進工作的思路舉措和實際成效。
(三)加強黨性修養。堅持把學習教育作為黨性修養的必修課,自覺加強黨性鍛煉、錘煉黨性修為。持續自覺遵守黨章黨規黨紀,認真對照典型事跡,不斷加強黨性修養和自我改造。經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定,不斷增強自律意識,提高自身思想修養,以此端正工作作風、生活作風。嚴格按制度、規定和程序辦事,主動接受黨組織和群眾的監督,始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界,樹立黨員的良好形象。
(四)勇于擔當重任。圍繞崗位職責,不折不扣地做好工作落實,要把工作做細做實,力爭使所負責的工作有新面貌、標準有新提高、難點有新突出。堅持人民至上,以開展“我為群眾辦實事”實踐活動為契機,堅持民有所呼、我有所應,把為民辦實事思想貫穿工作始終,維護群眾利益,急群眾之所急,想群眾之所想,把好事辦事,把事實辦好,以扎實工作成效持續提升群眾的獲得感和滿意度。
05。
周六和周日再擠出x個小時閱讀相關書籍。三是深入基層實踐學,培養素質,開拓視野。做到積極參加局里安排大項任務,主動深入基層一線,體驗生活,主動向基層群眾學習,歸隊后寫出情況和思想匯報,通過實踐提升素質。
進一步創新審計模式,積極探索大數據在各類審計項目中的運用方式,著力提升審計監督實效。
(三)增強黨性原則觀念,確保政策法規落實質量。一是組織生活不當“老好人”。做到:黨組織生活不走過場,認真開展批評和自我批評,遇到問題不繞著走,敢于揭短亮丑,從思想認識到,會上批評就是幫助、愛護和關心同志。依法檢查監督,對問題不簡單對照法規入座,要深入剖析問題出現問題的原因,指導相關單位從問題根源整改。二是檢查指導不當“糊涂人”。做到:全面掌握情況,依法檢查指導,不以老印象代替新面貌,不以“一斑”而見“全豹”,不一知半解含糊說問題,不以偏蓋全夸大說成績。三是執行法規不當“變通人”。做到:嚴格執行政策法規,嚴格落實制度規定,不打“擦邊球”、不搞變通。具體是,依法審計,嚴格施審,實事求是指出問題,客觀公正做出評價,一是一,二是二,不摻雜各種主觀因素。
(四)強化道德品德修養,確保積極進取精神狀態。一是知恩圖報顧大局。心中常有“沒有國家,哪有我小家,沒有審計局,哪有我進步”的感恩和知足思想,隨時聽從黨的召喚,服從組織的各項決定,堅決貫徹執行黨組織各項決議。二是振奮精神肯吃苦。工作搶著干,大家向我看,為年輕同志作表率,大項工作勇擔重擔,發揮模范示范作用,和諧共事,凝聚大家才智,高標準完成各項任務。三是廉潔自律樹形象。把黨性修養和自我約束結合起來,加強自身道德修養,追求健康向上的生活情趣,模范遵守法律法規和廉潔自律規定,做到學和用、知和行的統一。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,自覺防腐倡廉、拒腐防變,永遠保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠保持共產黨人的政治本色。
06。
(一)加強理論武裝,強化政治自覺。充分認識到加強理論武裝、加強思想改造的重要性,深鉆細研黨的基本理論和創新理論,進一步提升政治判斷力政治領悟力政治執行力,始終保持思想上的先進性和政治上的堅定性。堅持以知行合一、學以致用為出發點和落腳點,著力在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,做到真學、真懂、真用,進一步樹牢政治信念、增強政治素養、提升政治能力。
(二)堅守人民立場,踐行服務宗旨。切實樹牢以人民為中心的發展理論,自覺按照為民務實清廉的要求,牢固樹立群眾觀點,走好群眾路線,始終做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。堅持以“我為群眾辦實事”活動為載體,找準服務抓手,定好具體的服務舉措,在深入群眾中掌握第一手資料、尋找解決問題的思路辦法,真心實意為群眾辦實事、解難題。
(三)轉變工作作風,積極開拓進取。大力弘揚革命先輩、英模先進勇于拼搏、無私奉獻的優良傳統,從自身嚴起、從小事做起,主動克服求安求穩的消極思想,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,立足崗位干好本職工作。堅持求真務實的指導思想,大力糾治形式主義官僚主義傾向,堅持真抓實干,敢于擔當,勇于負責,創造性地開展各項工作。
(四)堅持嚴于律己,樹立良好形象。牢固樹立紀律規矩意識,從思想深處強化憂患意識、自律意識、底線意識,老老實實按照規章制度辦事,切實做到不碰高壓線,不辦違規事。大力弘揚艱苦奮斗優良傳統,自覺凈化“三圈”,抵制貪圖享樂的不良風氣,追求健康、儉樸、文明的工作和生活方式,樹立清清白白、干干凈凈的良好形象。
07。
1、強化政治理論學習,不斷提高自身的綜合素質。今后要制定系統的學習計劃,樹立終身學習的觀念,轉變學風,通過自學、專家輔導學等方式強化黨的大政方針,及創新理論的學習。深入學習領會新時代中國特色社會主義理論,認真學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等,同時加強法律法規學習,堅持學以致用,增強黨的創新理論指導日常工作的能力,增強解決實際問題的能力。
2、積極進行主觀思想改造,不斷增強黨的宗旨意識。今后要時刻對照黨的章程,認真履行黨員義務,按時參加組織活動,講黨性、顧大局、重團結、在思想上、行動上與黨中央及上級組織保持高度一致,自覺維護黨的權威和形象。時刻保持清醒的頭腦,運用好批評和自我批評這一“利器”,經常”出汗、紅臉”,查找和解決自身存在的問題。在黨風廉政建設上,既要加強個人黨風廉政建設,又要堅持“一崗雙責”,搞好同志們的黨風廉政建設。此外,結合“放管服”工作開展,千方百計為服務對象提供優質服務,“讓群眾少跑腿,讓信息多跑路”,增強服務對象的獲得感和滿意度。
3、積極開拓進取,強化求真務實意識。在今后的工作中,要樹立不進則退、勇于擔當的觀念,切實增強工作責任感,始終把工作放在首位,要從工作大局出發,不斷克服“事不關已,高高掛起”、以及“老好人”思想。要以對黨的事業高度負責的精神,在工作中解放思想,勤于思考、善于總結,多想辦法、多出點子,創新性、創造性、主動性地開展工作,推進本職工作不斷向前發展。
4、強化艱苦奮斗精神。今后要結合這次學習教育活動,轉變舊有觀念,增強創新意識,發揚艱苦奮斗精神,在“十四五”開局之年,主動謀劃工作,善于創新工作,不怕吃苦,不怕吃虧,奮斗新征程,開創新業績,為黨盡責,為組織分憂。
08。
(一)加強政治理論學習,堅決做到“兩個維護”。深入學習新時代中國特色社會主義思想,跟進學習黨的創新理論,堅持讀原著、學原文、悟原理,著力在學懂弄通做實上下功夫,真正做到學深悟透、入腦入心,真學真懂、真信真用。加強黨性修養錘煉,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣地把上級各項決策部署落地落實。
(二)強化個人黨性錘煉,踐行黨的群眾路線。始終牢記自己是一名共產黨員,強化組織觀念,加強黨性鍛煉,積極參與干部聯戶活動,堅持一切從群眾的利益出發,急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,堅持每月到所聯系的村莊和群眾家中開展調研、走訪、服務,多與群眾談心交心,摸清群眾需求。
(三)發揮黨員模范作用,爭當干事創業標兵。堅持高標定位,牢固樹立“身在兵位,胸為帥謀”的責任意識,主動增強工作的前瞻性,創新工作舉措,高標準做好分管的政工和辦公室等工作。堅持優秀才算合格,每個環節都認真考慮周全、落實落細,確保各項工作“零差錯、零失誤”。
(四)嚴守各項紀律規矩,持續改進工作作風。堅持把紀律和規矩挺在前面,時刻保持清醒頭腦,警鐘長鳴、慎獨慎微,嚴格執行領導干部廉潔從政相關規定,帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神,大力弘揚尚儉戒奢、勤儉節約的精神,切實做到講規矩、守紀律,以自身實際行動樹立清正廉潔的良好形象。
09。
下一步,我將以此次組織生活會為新的起點,針對大家對我的批評意見和自已排查出的問題,制定整改提高的措施,全面提能力強素質。
做理論學習的表率。認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀,深入研究上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導實踐,引領發展。
做履職盡責的表率。堅決貫徹執行黨的路線方針政策,堅持實事求是,一切從實際出發。強化擔當意識、發揚戰斗精神,深入貫徹新發展理念,兢兢業業做好各項工作,勤于思考,盡職盡責,遇到問題多看多問多想,多向周圍的領導同事請教,干好本職工作。
做踐行宗旨的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學習,深入實際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾,持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象。
10。
(一)進一步加強學習,夯實講政治的思想根基。
三是堅持把學習理論知識同教育實踐相結合,與學習貫徹黨的各項會精神相結合,與繼承和弘揚革命精神相結合,不斷學習、不斷實踐、不斷領悟,確保學出忠誠、學出信仰、學出擔當、學出本領、學出責任、學出干勁。
(二)進一步狠抓問題解決,體現講政治的實踐效果。
三是進一步轉變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規律、掌握主動,提高服務質效,凸顯理論指導實踐的效果。
(三)進一步注重提升能力,鞏固講政治的本領保障。
三是堅持以人民為中心的思想,一切工作都向改善民生、凝聚人心發力,不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感,敢于擔當、奮發作為。
11。
針對以上問題,在今后的工作中,我將嚴格按照本次組織生活會的要求,逐一整改。
一要永葆政治忠誠。通過學習的重要講話精神,回望建黨百年的光榮歷史,感悟革命先烈的奮斗精神,傳承共產黨人的優良作風,始終保持自我革命的意識,永葆對黨忠誠的政治本色。
二要提升政治能力。強化學習意識,持續鍛造政治能力;。
強化統籌意識,堅持以系統觀念推動組織工作落實;。
強化數字意識,善于運用數字思維謀劃工作;。
強化群眾意識,著力提升群眾獲得感、幸福感。
三要涵養政治品格。堅持把公道正派作為立身之本、謀事之要,牢固樹立實干導向,發揚“傳幫帶”精神,把組工干部一直以來的優良傳統、良好作風、充足干勁傳承下去,爭做最強黨性組工干部。
12。
(一)切實加強學習,提升能力素質。強化理論學習,努力提升黨性修養和綜合業務素質。牢固樹立終身學習的理念,活到老,學到老,努力提高政治業務水平,全面、深入、系統地學習黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及系列重要講話精神,切實用馬克思主義立場、觀點武裝頭腦,真正做到學而信、學而用、學而行,做到虔誠而執著、至信而深厚、堅定而篤行,堅定自覺地推動黨的十九大各項決策部署落到實處。
(二)扎牢宗旨意識,密切聯系群眾。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,能否堅持好黨的這一根本宗旨,是黨性強弱的重要表現。要時刻牢記黨的宗旨,按照一個黨員干部的標準和要求,牢記宗旨意識和初心使命,時時刻刻要把人民群眾放在心上,把群眾利益放在首位,把人民愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發點和落腳點,簡化辦事程序,提高辦事效率,最大限度地滿足人民的需要。多為群眾辦好事,辦實事。要深入基層,密切聯系群眾,聽取基層和群眾的真實呼聲,開展深入細致的調查研究,掌握第一手資料,用于指導工作。要切實轉變工作作風,想群眾之所想,辦群眾之所盼,全心全意為人民服務,做一名人民群眾滿意的公務員。
(三)堅持務實創新,改進工作方法。牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識,解決思想,開拓創新,堅持把群眾呼聲作為第一要務,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,深入基層了解群眾的困難和疾苦,按照學,辦實事的要求,切實解決好納稅人繳費人的急難愁盼等實際問題,努力維護黨在群眾中的形象。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,迎難而上,勇于創新,腳踏實地,不斷提高工作能力和服務水平。
(四)遵守黨紀國法,筑牢廉潔防線。增強貫徹落實中央決策部署和遵守黨規黨紀的自覺性,嚴格落實中央八項規定,時刻把紀律和規矩挺在前面,管住自己、把住小節,在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到“忠誠干凈擔當”,永葆共產黨員清正廉潔本色。按照“打鐵還需自身硬”、“正人先正己”的要求,堅持把自己擺進去,要求別人做到的自己首先做好,要求別人不做的自己堅決不做,真正做到對人民群眾心存敬畏、對黨紀國法心存敬畏,模范執行黨章黨規黨紀,知責于心、擔責于身、履責于行,始終保持共產黨員為民務實清廉的政治本色。
(五)學習先模事跡,增強忘我精神。對標先進模范和革命先輩事跡精神,深入學習貫徹他們身上“大道其行、天下為公”的坦蕩無私胸襟和勇于擔當敢于負責的精氣神,以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感,無私奉獻的精氣神,敢干創先,勇于進取的頑強拼搏精神,立足崗位,愛崗敬業,努力完成本職工作任務。
13。
一是不斷加強理論學習。結合工作實際,不斷拓寬知識面,努力適應新形勢、新變化,做到明理、增信、崇德、力行,防止“愛崗不敬業,敬業不專業”,克服有“上前”的意識狀態,缺乏“上手”的業務能力。同時,以解決實際問題為出發點,以提高工作成效為落腳點,在理論聯系實際、指導實踐上下功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
二是自覺嚴守黨的規矩。始終保持清醒堅定的政治立場,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,不忘初心,牢記使命,讓“兩個維護”真正成為內化于心,外化于行的行動自覺。面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,為示范區建設奠定良好的輿論環境。
三是切實改進工作作風。多向身邊的領導同事學習,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,防止和克服不思進取的自滿狀態、不敢進取的畏難狀態、不愿進取的觀望狀態和不會進取的恐慌狀態,牢記的深情囑托,帶著情懷謀事,撲下身子干事,保持韌勁成事,真真切切為群眾謀福利,為民族謀復興。
四是拓展教育成果。以學習教育為契機,以實施“寧電入湘”和建設xxx新能源裝備制造和光伏產業示范園為抓手,強化措施補短板,不斷優化營商環境,增強企業投資的信心和決心,扎實推進招商引資和項目建設,不斷拓展學習教育成果。
14。
一是持之以恒加強理論學習。作為一名黨員,我將帶好頭、作表率,充分利用集中學習與個人自學,深入學習領會新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,努力在學深學透、學用結合上再下功夫,使其成為自己做事、做人的行動指南,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。
二是持之以恒推動實干擔當。進一步增強責任意識,切實在抓落實上狠下功夫,把心思真正用在干事業上,把精力投到抓落實上。對中央和學校既定的決策部署,雷厲風行、不折不扣的執行起來;針對工作中硬骨頭,勇于擔責,敢于碰硬,不回避矛盾,不推卸責任,確保各項工作真正落到實處,取得實實在在的成效。
三是持之以恒強化作風建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規矩挺在前面。自覺抵制“四風”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。強化規矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權,自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央八項規定和實施細則,履行新時代高校教師職業行為十項準則,杜絕內蒙古自治區高等學校教師師德失范行為負面清單,嚴格按照原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,做到清正廉潔。
四是要經常走向師生,撲下身子、深入基層,與群眾“零距離”、“面對面”,在群眾中汲取工作的智慧和力量。要在深入師生中,掌握第一手資料,查找組織工作存在的問題和不足,與師生一起想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑。要尊重師生的首創精神,在師生中發現、挖掘和總結經驗,推動工作創新發展。
15。
1、在思想改造上下功夫。深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。把加強黨的政治建設放在首位,在全面學習領會新思想、新理論、新部署的基礎上在廉潔自律上下功夫。充分認識黨風廉政建設的長期性、復雜性和艱巨性。不斷強化自身講政治、講法紀、講規矩的理念和定力,模范遵守、嚴格執行黨章黨規黨紀以及國家法律法規,自覺接受群眾監督,以實際行動筑牢廉潔底線。特別注重加大學習系列重要講話精神,努力往實里走,往深里走、往心里走,深刻領會核心要義,學用結合、知行合一,做政治上的“明白人”。深入貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略,自覺以新時代中國特色社會主義思想指導各項工作,把理論學習成果轉化為正確的工作思路措施,有力地指導推動工作。
2、在履職盡責上下功夫。緊密結合面臨的新形勢和新任務,強化擔當,主動作為,以落實本崗工作為重心,在研究規律、破解難題、完善對策、改進工作中求實問效,推動工作上臺階。以釘釘子的精神干好工作,突出“實”“細”“嚴”,做到事前周密計劃、事中強化措施、事后關注質量效果,確保工作有實效。
以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,積極努力地完成各項工作任務。
16。
下一步,我將持續深入學習新時代中國特色社會主義思想,特別是學習在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話,堅持學思用貫通、自信行合一,切實發揮黨員先鋒模范作用,扎實抓好查擺問題整改。一是堅守政治方向,堅定理想信念。堅持黨內政治生活,深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,自覺同中央的基準看齊,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。堅持把黨的政治建設擺在首位,進一步強化政治責任、保持政治定力、把準政治方向、提高政治能力、增強斗爭精神,堅決維護黨的政治紀律和政治規矩。二是打牢思想根基,堅守初心使命。持之以恒加強對黨的最新理論成果和新時代中國特色社會主義思想的深入學習,持續深入學習學習教育,積極認真參加黨組中心組學習,反復學習《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《論中國共產黨歷史》《中國共產黨xx歷史》等四本黨中央指定書目,自覺提高思想認識,提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力,做到密切聯系工作實際,對照各項重大決策部署,上下結合、學深悟透,堅決把黨中央和上級黨組織的決策部署落實到行動中、落實到崗位上。
3.加強作風建設,發揮頭雁作用。要以身作則,帶頭執行中央八項規定和省委、市委關于加強作風建設的一系列制度措施,用比一般干部職工更高的標準、更嚴的要求抓好自身作風建設。深入工作一線調研,傾聽基層呼聲,優質服務群眾訴求,利用民主生活會和組織生活會的契機,開展與干部職工談心談話,達到多與基層職工溝通交流,了解職工的真實想法的目的。
4.強化責任擔當,狠抓工作落實。聚焦當前全局各項重點工作,加強業務知識學習,進一步完善工作思路,不斷提高自己的決策能力、協調能力和服務能力,沉下心來、撲下身子深入一線調研掌握工作存在的問題和弱項短板,在落細、落實、落責上下功夫。加強領導班子間的溝通協作,爭當團結共事的模范,進一步推動xx建設工作落實,優質高效做好服務。
5.嚴守紀律底線,堅持廉潔從政。自覺以政治紀律和政治規矩規范自己的言行。嚴格執行黨紀條規和黨員干部廉潔自律的規定,以身作則,做好表率。切實筑牢廉潔從政的思想防線,時刻謹記自己是“人民公仆”的身份,與黨員干部共同學習先進典型的同時,也關注反面典型的案例,做到防微杜漸,警鐘長鳴。
17。
說:“黨員干部不管處在哪個層次和崗位,都要全身心投入,做到學有所思、學有所悟、學有所得”。通過對個人的問題檢視,我立足工作與生活實際情況,結合學習教育,重點在以下幾個方面加以改進提高。
(一)強化理論武裝,提升思想覺悟。結合學習教育,堅持排好學習時間,對所學知識學深悟透,重視學習、崇尚學習、投身學習,養成主動學、我要學的習慣,端正學習態度,有計劃、有系統地認真學習系列重要講話精神。在思想上政治上行動上始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)轉化學習成果,增強工作能力。要將學習成果轉化為轉化為推動工作發展的動力和解決難題的能力,轉化為武裝頭腦、指導實踐的強大力量。要在提高能力上求實效,特別是對重點工作的推進要有辦法,要提升主動工作能力,不能上級推一推動一動。要真正做到初心如磐、使命在肩,永葆奮斗精神,永懷赤子之心,以實干彰顯初心,用奮進踐行使命。下一步,我們將在xx的領導下,全面壓茬推進xx工作,進一步解決企業和群眾急難愁盼問題。抓緊運行xx工作,為企業和群眾提供專業技術服務。運營好新媒體,做好服務信息的匯聚和發布,更好地為群眾辦實事。
(三)加強作風建設,保證清正廉潔。說:“歷史充分證明,江山就是人民,人民就是江山”。堅持以人民為中心的發展理念,堅持從嚴從實為群眾提供貼心周到的服務,確保xx全體工作人員時刻保持清醒頭腦,始終站穩政治立場。同時提高個人眼界,拓寬發展思路,時刻把理論知識當做指導實際工作的先導,堅持學以致用、用以促學,把學習成果轉化為推動工作的強大動力,為xx發展做出新的更大貢獻。
(四)嚴格遵規守紀,樹好自身形象。始終用共產黨黨員標準嚴格要求自己,牢記全心全意為人民服務的遵旨,自覺遵守黨紀國法,忠于職守,正確行使權力,做到講黨性、講原則,以嚴的精神和實的作風,把黨規黨紀的各項要求落到實處。
18。
我將以此次組織生活會為契機,從以下三個方面抓好整改:
一是進一步端正學習態度。持續深入學習貫徹“七一”重要講話精神,自覺養成聯系實際、勤于思考的好習慣,努力使自己的工作方式跟得上單位建設發展的步伐。二是進一步強化事業心和責任感,加強對本職崗位新情況、新問題的研究探討,精細化、創造性開展各項工作,努力推動業務領域成績再上新臺階。三是進一步強化表率作用,自覺用法紀和道德約束自己,常懷畏懼之心、常念法紀之嚴,常思貪欲之害,自覺維護共產黨員良好形象。
19。
(一)增強學習自覺性。在今后的工作中進一步加強理論學習、提高政治意識,把學習在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話作為首要政治任務,持續跟進學習最新講話精神,要嚴格執行學習計劃,完成規定的學習任務,我準備開始重讀經典,今年下半年想重新學習《毛選》,對一些重點文章重溫一下,寫一下學習筆記。
(二)增強公仆意識。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力向模范典型學習,想群眾所想,急群眾所急,改進工作方法,提高工作效率。在思想上要有大局意識,要站在全局的角度去考慮問題,在作風上要實,要多想想領導和各部門的需求。對于各部門提出的意見,不管對與不對,都要耐心聽,耐心解釋,不能因為工作忙就心急氣燥的。還要進一步加強黨性修養、黨風修養,克服私心雜念,淡泊名利、誠實做人,以人民滿意為最高標準,秉公執法,勤政為民。
(三)嚴于律己率先垂范。作為黨組成員,自己要珍惜黨和人民給予的工作機會,公正清廉地用好人民賦予的權力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,自覺接受黨和群眾的批評和監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵、警鐘長鳴、防微杜漸。要克服懈怠心理,保持一如既往的工作勁頭。
需要在工作中逐步改進的問題,逐項制定整改計劃,拿出具體措施,以最快的速度改正。因客觀因素一時不能完成整改的,也會及時反饋意見,尋求理解和支持。在新聞報道方面,我今后會堅持原則,寧肯不報,也不做虛假報道,在深挖亮點的同時,不浮夸,不虛報,用事實說話,用事跡說話。
(五)培養樹立勇于擔當。自覺地培養擔當精神,敢于負起責任,雷厲風行,振奮精神,積極地投入到工作中去,完成好本職工作。對領導交辦的工作和自己份內的工作,不怕得罪人,不怕丟選票,敢于擔起來。
20。
一是提高政治站位,做到對黨絕對忠誠。針對思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等問題,始終把學習作為增強自身信念信仰的重要路徑,在建黨百年之際學深學透學明白共產黨的歷史,不忘自己入黨時的錚錚誓言,始終不忘共產黨走過的艱辛歷程,時刻以黨內先進典型引領和教育自己,不斷提升自我黨性修養。牢牢把握關于加強黨的政治建設的總體要求,準確掌握其內涵實質和精髓要義,做到忠誠干凈擔當,防止和克服形式主義、官僚主義。結合衛生、健康事業發展實際,抓好工作推動中的政治紀律和政治規矩執行,做到站位精準、立場堅定,始終忠誠于黨的偉大事業。
三是堅持對標看齊,推動作風深入轉變。堅持集中學習和自學相結合,深刻認識和理解先進先烈人物事跡告訴我們的深刻道理,切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。在其位、謀其政、履其職,是黨員領導干部一身的諾言,也是對人民的最好回應。工作中,要堅持經常對標看齊,時刻提醒自己奮力工作,把革命先烈和典型人物“釘釘子”的精神作為抓工作落實的根本要求,真抓實干,真下功夫。
四是持續改進作風,堅守紀法底線。針對黨內法規學習不全面不系統不深入、紀律規矩意識淡化弱化、干部要求松散等問題,始終把學習共產黨成立以來有關廉潔自律、嚴守紀律規矩、貫穿整個學習過程,力爭在年底通過學習讓自己的紀律規矩意識進一步增強。
21。
(一)增強學習本領,夯實理論基礎。把加強理論武裝擺在第一位,深入學習黨在農村的各項路線、方針、政策,學深學透黨的經典理論及系列講話精神,增強黨性修養。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,牢固樹立強烈的組織觀念,自覺按黨章辦事,加強自我監督,切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)堅持擔當有為,扎實履職盡責。堅持以身作則,真抓實干,認真貫徹新發展理念,推動高質量發展,將紀檢監查工作與鄉村振興、優化營商環境等重要工作有機融合,齊頭推進,以“踏石留印,抓鐵有痕”干勁抓好工作推進,確保工作事事有回音、件件有著落。在抓好全鎮黨風廉政建設等基本工作的基礎上,堅持實事求是,加強學習,深入一線,努力走出“經驗主義”的誤區。
(三)轉變工作作風,狠抓工作落實。全面貫徹黨中央全面從嚴治黨的相關要求,圍繞全市“重點工作攻堅年”的工作思路,抓好各項工作的落實,作為鎮黨委委員積極配合黨委書記打好農業產業結構調整、農村人居環境整治、污染防治等攻堅戰,守好安全生產、信訪穩定、環境保護等底線,牢固樹立科學發展的理念,敢于嘗試、敢于突破,轉變工作作風,徹底改正“懶、散、拖”的思想作風,認真踐行“一線工作法”和“釘釘子”精神,加快工作推進落實力度。
嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”,加強對各村黨支部和機關全體黨員的監督監管,樹立清正廉潔的形象。
22。
1、進一步提高政治站位,加強理論學習。堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,推動黨員干部樹牢“四個意識”,自覺維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。牢牢把握學習教育目標方向,學深悟透新時代中國特色社會主義思想,特別是關于群團工作、科協工作、科技創新工作的重要論述,提高運用科學理論解決實際問題的能力,真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
2、進一步加強調查研究,為群眾辦實事。要把“我為群眾辦實事”作為開展學習教育的重點,深入基層聯系和服務一線科技工作者和群眾。要堅持問題導向,身下基層更要心下基層,帶著責任和感情去了解人民群眾的煩心事、操心事,沉下心來研究解決實際問題,在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,拿出新舉措,提出有可操作性的對策意見,做細做實事關群眾切身利益的工作。
3、進一步強化責任擔當,加快轉變作風。要切實增強攻堅克難的精神,落實好關于科協工作的重要指示精神和市委、市政府的決策部署,進一步履行好“四服務”的職責定位,聚焦保持和增強科協組織的政治性、先進性、群眾性,貫徹實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,著力提升服務科技創新的水平,持續提升科普公共服務的效能,在推進常態化疫情防控、全面落實“六穩”“六保”任務、鄉村振興、營商環境建設中作貢獻,努力營造精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的支部形象。
認真履行黨風廉政建設主體責任,馳而不息正風肅紀,營造風清氣正的良好政治生態。
23。
針對查擺的問題,我將從自身做起,認真抓好問題整改落實,切實加強自身建設,更好的履行崗位職責,重點在以下四個方面改進提高。
一是加強理論學習,堅定政治立場。進一步端正學習態度,認真學習習新時代中國特色社會主義思想,學習《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習論中國共產黨歷史》《習新時代中國特色社會主義思想學習問答》《民法典與百姓生活100例》等書目內容,增強理論功底,用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力,增強政治敏銳性,保持政治警惕性,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。同時,注重拓展理論層面、優化知識結構,更好地將學習成效體現在具體工作當中,確保學有所用、學以致用。加強意識形態工作指導,守好意識形態陣地,注重自身“道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”的提升,著力在學用結合上下功夫,提高意識形態工作水平。
二是轉變工作作風,認真履職盡責。扎扎實實開展各項工作,撲下身子、深入群眾,從群眾中吸取智慧、經驗和力量,多從群眾角度想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑。積極參與“我為群眾辦實事”活動,帶著群眾感情開展幫扶解困工作,俯下身子了解群眾所需。積極為幫扶群眾、幫聯單位出主意,想辦法,真正為群眾做點事,踐行以人民為中心的誓言。
三是弘揚實干精神,深化改革創新。保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態,用足用活政策和機遇,結合實際創造性地開展工作,把創新作為工作的靈魂,在實際工作中邊實踐、邊總結,不斷改進工作方法,提高辦事效率,推動各項工作優質高效運轉。
四是嚴守廉潔底線,發揮表率作用。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,對照黨章黨規黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為,養成遵規守紀的高度自覺,把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節,發揚艱苦奮斗的優良作風,向榜樣看齊,向先進工作者學習,保持積極進取的銳氣,不能貪圖安逸、止步不前,做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
個人對照七個能力剖析材料(優質15篇)篇十四
1.本人堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總計布局和“四個全面”戰略布局。
2.本人認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量,學習的自覺性還不夠強。忙于事務性工作較多,靜下心來學習理論、思考問題較少,學習也不夠系統,多是碎片化學習,韌性鉆勁不足的現象。
3.本人按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
4.本人嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
5.本人堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。但在實際工作中,對基層員工的思想動態和實際需求關注度不夠。
(二)對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》存在的差距。
6.本人堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但對政治理論學習存在淺嘗輒止,研究不夠深入,沒有做到學以致用,理論學習與實際工作有時結合的不夠緊密。
7.本人堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
8.本人堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。
9.?本人嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。
10.本人堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
11.本人堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
12.本人勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。
13.本人保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”堅決同消極腐敗作斗爭。
(三)對照《中國共產黨紀律處分條例》存在的差距。
14.本人在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。
15.本人不存在濫用職權謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
16.本人不存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
17.本人不存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
18.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
深入剖析反思自己產生問題的根本原因,主要有以下幾點:
1、在學習黨章上深思細研不夠,遵守黨章的自覺性和主動性欠缺??傉J為自己的第一要務就是要抓好工作落實,圓滿完成上級交辦的各項任務,對政治理論學習缺乏壓力感和緊迫感。
2、對加強黨的政治建設認識不夠。自己對政治建設的認識上站位不夠高,在抓工作過程中,未能把政治與業務很好的融合起來。
?3、宗旨意識不牢固,群眾觀念有所弱化。隨著事務性工作增加,與基層員工面對面談心談話減少了,對基層員工的思想動態和實際需求關注度不夠,聽取基層的意見和建議的機會減少了。
1、在“學”字上發力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,按照學習教育的要求和安排,真正來個大學習。堅持讀原著、學原文、悟原理,把學習黨章、黨紀黨規作為必修課、常修課每天擠出1小時以上時間自學,堅持經常性溫習入黨誓詞,同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習。
2、在“聽”字上下功。多開展談心談話,誠懇聽取群眾意見建議,面對面聽取意見,點對點解決問題,關心群眾的思想動態和工作生活,切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。
3、在“做”字上見效。堅決摒除“學歸學、做歸做”現象,進一步強化擔當意識,切實做到既要學的深、更要做得好。在“學通、弄懂、做實”上下功夫,結合自己工作實際,努力做到學、思、用貫通,知行合一。
個人對照七個能力剖析材料(優質15篇)篇十五
黨員個人剖析材料||對照檢查黨員個人剖析材料||對照檢查黨組織的要求,結合自己平時在思想、工作、生活、學習等方面的黨性修養進行對照檢查。下面是小編和大家分享部隊黨員個人剖析材料文章,提供參考,歡迎大家閱讀。
我于xx年x月應征入伍,xx年x月入黨,熱愛黨的事業,忠誠黨的領導。
這次在全黨、全軍開展的保持共產黨員先進性教育活動,部隊機關作為第一批啟動單位,自三月初到現在,前一階段的任務已基本結束。通過對照先進性標準,對照部隊黨組織的要求,結合自己平時在思想、工作、生活、學習等方面的黨性修養進行對照檢查,深刻剖析,查找原因,進一步增強了一名黨員自覺性、主動性和創造性。
以下我從思想、工作、生活、學習等幾方面進行剖析。
一、思想方面:在思想上能高度重視這次教育的必要性,對黨的性質、宗旨的有了更深的認識,加深了對黨的方針政策的理解,理論水平有所提高,宗旨觀念和黨性觀念進一步增強,全心全意為人民服務的思想更加牢固。
不夠。雖能強化自身政治修養和品德素質教育。
存在差距:一是共產主義的理想信念不如入黨時那樣堅定了,缺乏為共產主義事業奮斗從現在做起,從我做起的激情。
二是全心全意為人民服務的宗旨有所松懈,群眾觀念有所淡化。三是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關問題。四是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。
二、工作方面工作積極主動,能夠圓滿完成上級交給的各項工作任務,能用黨員的準嚴格自己,對工作認真細致,完成了閉路電視系統的定期維護,“六.一”兒童節的文藝演出準備充分,順利完成了演出保障任務。不足的是工作中創新意識不強。只想平平安安完成任務,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。總覺的自己在部隊服役10幾年,出了不少力,把人生的青春年華都獻給了國防事業,某些時候產生了消極情緒。自己覺的只要完成本職工作,不出問題,就滿足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求本職工作完成好,領導安排的任務去完成,被動地工作,本職以外的、領導不安排的不管不問,有與己無關的思想,超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展,只有開拓創新,銳意進取,創造成性地工作,才能適應新形勢,在工作中立于不敗之地。在工作態度上還存在一些問題。對自己要求還不嚴,有情緒化的傾向,對同事有時態度不夠冷靜。
三、
生活方面。
時刻注意生活細節,嚴格了軍容風紀、日常管理,能尊重領導、團結同志。保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根"弦"繃的不緊。生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦,做到時時處處事事嚴格要求、信奉“言必行,行必果”,做到一身正氣,沒有任何違紀違規的問題,并切實做到了“看好自己的門,管好自己的人”,從嚴要求全組人員,但對他們的關心體貼不夠,在向黨組織靠攏方面做工作不到位。
四、學習方面加強了黨員理論學習,提高自身思想素質。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念,要做一個合格的具有時代感的軍隊黨員,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為自己人生的組成部分,做到活到老,學到老,改造到老。自我加壓,認真學習,勤于思考。重點學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想。
有關的內容,究其根源主要是思想上對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。我以后將拓寬知識面,提高業務能力,在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當"小學生",在知識的海洋中汲取營養,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。要自覺學習實踐重要思想,堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局,奮發進取,開拓創新,立足崗位,無私奉獻,充分發揮先鋒模范作用,要強化全心全意為人民服務的宗旨觀念。不斷創新,不斷進步。以一流的業績做好各項工作,給自己的軍旅留下光輝的足跡!以上是我的剖析材料,望同志們批評斧正!聲明:本文來源于網絡,著作權屬歸原創者所有。我們本著想要分享的目的與大眾交流,如有侵權,請在后臺留言聯系,我們將第一時間進行刪除,謝謝!