一個好的月工作總結應該客觀真實地反映出自己在工作中的表現和收獲。以下是小編為大家收集的一些月工作總結范文,供大家參考和借鑒。
社團秘書工作總結(匯總16篇)篇一
縣個體私營經濟協會緊扣發展這個主題,圍繞實現“潛山新跨越”這一目標,認真履行“自我管理,自我教育,自我服務”職能,在黨委、政府的高度重視、主管部門的關心支持下,會員隊伍不斷壯大,組織機構日趨完善。協會下設有城關、天柱山、黃鋪、水吼、黃柏、源潭、余井七個分會。現有會員14972人,從業人員72868人,其中度新發展個體會員3167人,企業會員268家。這支龐大的生力軍不僅贏得了會員的擁護、主管部門的贊同,黨委、政府的認可,并已成為我縣經濟發展、財政增收、就業渠道重要的新興力量。
一是開展爭先創優。(1)開展了“文明誠信個體工商戶”和“文明誠信私營企業”評選,旨在通過表彰先進、樹立典型,激勵個體工商戶和私營企業樹立“講文明、重誠信”的思想意識,提高會員的文明誠信素質,經過評選有安徽潛山天龍有限公司等9戶會員企業、評為“文明誠信私營企業”,有林平山等20名會員評為“文明誠信個體工商戶”。(2)推薦會員參加縣首屆“十大女杰”評選,潛山縣千禧大酒店總經理、縣個私協會副會長鮑蘭平參加縣首屆“十大女杰”評選,經全縣社會各界層層評選,該會員當選為首屆“潛山縣十大杰出女性”。
二是開展扶貧慰困送溫暖活動。經過了解和推薦有10名會員因發生火災、交通事故、患重大疾病等意外情況造成生活特別困難,縣個私協會對萬慶生等9名特困會員送去慰問金各500元,對特別困難會員林立剛送去慰問金1000元,對因遇車禍受傷的韓正、呂中義兩名會員各送去慰問金元。
三是關心會員子女教育和大學錄取貧困新生。對全縣個私協會會員子女、考入大學本科(二本以上)的6名學生進行了走訪,并為每位學子送去了價值100多元的旅行箱一只,此舉不僅為會員送去了個私協會組織的衷心祝福,對會員子女的鼓勵和關心,也體現了個私協會組織對會員們的無限關愛,更是一項密切會員關系的新舉措,有效地拉近了個私協會組織與會員之間的距離。為縣一中、二中6名大學錄取貧困新生各送去《光彩助學》金各1000元,共計6000元。
四是組織會員企業開展“六一”兒童節慰問。組織安徽天元塑業、安徽化業化工、安徽巨源集團、潛山縣千禧大酒店、安徽天柱山科技園、潛山縣景城房地產等6戶企業開展了“六一”兒童節的慰問活動;慰問了水吼鎮水吼中心小學,為他們送去慰問品、慰問金共達3800余元。
五是“大走訪”深入扎實。(1)建立組織。協會成立。
大走訪活動領導小組,由會長任組長,副會長任副組長,協會秘書長和各分會會長為成員;領導小組下設辦公室,個私協會秘書長、副秘書長任辦公室正、副主任。(2)制定方案。協制定了“大走訪“活動的工作方案,分階段、分行業、分層次開展大走訪,分階段:即宣傳發動階段,從3月至4月,主要工作是轉發省、市協會關于開展大走訪活動的文件,布置各分會開展大走訪活動的具體要求。分行業:即按企業的經營特點開展走訪,從5月至6月份,主要是走訪對本地經濟較為有影響的行業,如建筑業、醫藥化工廠、機械制造業、紡織加工業、旅游業、餐飲業以及大型商業超市。走訪人員主要以協會秘書長、副秘書長、分會長為主,同時分會工作人員走訪一般企業。分層次:即按會員的結構層次開展走訪,從7月至9月底,主要是走訪理事、常務理事、副會長所在的企業,即協會領導走訪副會長、常務理事企業,秘書長、分會長走訪理事企業。(3)據統計,已走訪企業會員359戶、個體會員1326戶,發放《走訪調查表》3385份;收到會員反映訴求62件,主要是加強維權工作、幫助融資、提供產銷信息、組織扶貧濟困活動、個私黨建等方面內容。
六是開展向會員無償贈送活動。個私協會遵循會費“取之于會員、用之于會員”的原則,開展了一系列無償贈送活動;對從事食品經營的會員贈送《進貨臺賬一票通票夾》,共贈送3212個,價值12848元;對經營農資的會員贈送《進銷貨臺賬》,共贈送800本,價值2400元;對所有領、換發工商營業執照的會員,贈送《營業執照外框》5949個,價值達32719.5元;共為會員無償贈送總價達47967.5元。較好地落實了會費“取之于會員、用之于會員”的原則。
個私業主積極向黨組織靠近,到目前總支下轄的4個支部已有26名個私業主向黨組織遞交了入黨申請書,有17名同志參加了上級黨委組織的入黨積極分子培訓班,先后有8名個私業主光榮地加入了中國共產黨組織,其中有2名個私業主入黨,2名個私業主參加上級黨委組織的發展新黨員培訓。
個私協會工作面臨著新的挑戰的同時,也面臨新的機遇,一是要充分利用基層協會建設年活動促協會規范化建設,力爭所有分會都能達到規范化標準;二是要加強會員隊伍的發展,力爭現有老會員不流失、新入會會員達到持照率的100%;三是管理好會員檔案,各分會設有專人管理會員檔案,并按鄉、鎮、街道的區域裝訂成冊集中存放;四是做好會費收繳工作,嚴格按省工商局、省財政廳等4部門下發的《關于規范全省個體民營企業協會會費收取行為的通知》(工商財字260號)文件執行收費,同時靈活掌握收費的方式方法。在新的形式下我們要發揮有利條件,把壓力轉化為動力,內強素質,外樹形象,務實創新,用我們的作為爭取自身發展,贏得會員信賴、社會信服、領導信任,實現自身建設好、作用發揮好、社會形象好的目標要求,把個私協會工作不斷推向前進,為構建和諧社會做出貢獻。
社團秘書工作總結(匯總16篇)篇二
本學期我擔任三余讀書社秘書,在社團中不斷的進步著。這學期我主要學習著擔任秘書這一職務,這個職務是我懂得了許多,我主要做個以下的工作:。
一、周小結的匯總與活動通知。
每個副社長在周日八點前會將他們所負責的系的周小結完成情況發給我,而我就將三個副社長的周小結進行匯總。匯總完畢后,分別發給老師、社長和各副社長,使周小結的完成情況直觀明了。周小結的統計讓我對表格的使用功能進一步的了解。在每周一前都將活動通知擬好并發到朱老師的郵箱,然后由朱老師進行修改訂正,使社員們可以提前了解到當周的社團活動內容。
二、社團活動的考勤。
每周三的社團活動開始前,我都會進行考勤,確認每次活動一共來了多少人,對請假情況進行登記。考勤結果在期末交給社長,確認考勤情況,由社長交給社聯,按考勤的次數添加學分。
三、活動的主持人。
擔任過四次的主持人,社會熱點討論會、朗誦比賽與知識競賽。和副社長李銳填一起主持的朗誦比賽和知識競賽都有在老師的指導下進行對稿,上臺后雖然有些小失誤,但總體來說還是好的。
四、擔任秘書的收獲。
在擔任秘書的這段時間里,我通過所負責的工作學會了很多。最重要的自然是負責問題,屬于自己的工作要負責到底,并且在要求的時間內完成。并且學會主動溝通,將問題解決。整理的能力也得到了進步,將周小結匯總在一起是一件枯燥而且需要細心的工作,必須避免錯誤,如果出現一點細小的錯誤,之后的匯總里錯誤會不斷的擴大。
五、優點不足和下一步的努力方向。
做事情太過拖拉,和別人進行反饋的情況比較差。下一步努力的方向,將自己的耐心提高,認真做好每一件事情。并且溝通上也需要加強,工作分配后要跟進,了解每一步的完成情況。
社團秘書工作總結(匯總16篇)篇三
秋風逝去,冬雪飄來,元旦在即,半年的工作已經過去了,我們社團部在教育系學生的庇護下又成長了些許,我們的半年工作在學生會各部門的見證下,已悄然收尾了。回想本年的工作我們成長了不少,學會了不少,有過鮮花,有過挫折,現將已經半年的種種總結如下:
第一,在活動內容上,我們在團聯和學生會的支持和關心下進行了招新和新干事的評選,我們新的一班組織者在半年的活動中處處起帶頭作用,積極努力的給會員們帶來些許的快樂,滿足。回望來路,我們有精彩的《愛在金秋》演講、有趣味橫生的“心理沙龍”、有融融友情的社團聯誼活動、還有“歲月感恩”的凈化心靈之舉。
第二,在工作的組織上,我們沿承心軒會的傳統,各部門各司其職,團結合作,將團隊的精神貫穿始終,我們還進行工作改進,使宣傳部的工作得到一定的緩解,使每個干事都熱情洋溢,各有所做,各有所得。
工作因年關而暫停,但我們對工作的熱情也會因年氣而更加濃烈,我們半年的工作有喜有憂,望大家指正,望明年的工作更上一層樓。
2008年是我校學生社團發展過程中碩果累累的一年,各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體,在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用,日益成為廣大學生拓展興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示智慧才華的廣闊舞臺。
本學期,在校黨委的正確領導下,團委的指導下,在經濟管理學院各級領導、老師們的關心支持下,在兄弟學生部門的大力支持下,在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協調、監督”的指導方針、“薈萃精品,沉淀文化”的活動宗旨引領下,全校所有社團以社團部為中心凝聚在一起,以我校科技文化藝術節為紐帶團結在一起,群策群力,開拓進取,以奮斗的姿態和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象,引領著學校校園文化的時尚,開創了我校社團工作的新局面。
社團工作的成績是喜人的,這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶,同時也凝聚著學校各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們為之欣喜,為之雀躍,更為之自豪!在享受著成就和輝煌的喜悅的同時,我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦,不斷總結,總結成功,總結經驗,總結教訓;不斷思考,思考問題,思考困惑,思考前路,因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團才能不斷發展,社團事業的明天才會更加輝煌壯麗!
接下來,我將對2008年上半年社團工作做如下總結:
一、工作如下。
1、第六屆創業計劃大賽。
在此次的科技文化藝術節中,我們社團部主要負責和院營銷協會一起舉辦第六屆創業計劃大賽。具體事項如下:
大賽日程安排:
第一階段:報名時間:3月15日~~3月30日。
(中午12:30~13:20;晚上21:10~21:50)。
第二階段:4月份初審報名表,優選項目,評選復賽作品。
第三階段:培訓階段。
第四階段:參加復賽作品在兩周內(4月15日至4月28日)提交商業計劃書初稿,經評審投票,答辯后優選8件作品入選創業計劃大賽決賽。
第五階段:5月1日至5月25日決賽隊伍進行市場調查,商業計劃書完善,以及現場答辯用ppt制作,組委會提供指導教師進行專業指導并提供相關設施。請相關項目負責人每周向組委會上報項目進度。
第六階段:5月26日試機,并提交商業計劃書定稿。
第七階段:5月28日決賽,8件作品入選創業計劃大賽決賽作品經抽簽決定答辯順序,由一位選手負責介紹項目概況,演示ppt,然后組委會指定主答辯老師提問,其他嘉賓也可提出問題,項目組參賽選手現場答辯。經評委會評分后確定獲獎名單,頒發證書及獎金。
結果:一等獎:優素深度體驗式旅游。
二等獎:海納博服有限責任公司。
迪賽辦公室設計。
三等獎:
2、抗震救災。
5月12號汶川地震發生后,我院團總支學生會積極組織抗震愛心捐款。我部門在團總支的幫助下,在一餐廳門口執勤,圓滿完成了學校不知的任務,并取得了不錯的效果,第一時間讓同學們了解了地震的影響了危害。
3、積極組織參與科技文化節活動。
在學校開展科技文化節期間,我部門積極配合團總支的工作參與并組織宣傳其他學生參加,讓同學們對科技文化節有一個認識,并積極的參與到其中來。我院在健美操大賽,大合唱,舞蹈大賽中均取得了不錯的成績。
文檔為doc格式。
社團秘書工作總結(匯總16篇)篇四
新的學期已經開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,已做好了準備迎接新一輪的挑戰。
西安建筑科技大學東校區社團聯合會作為管理并服務于東校區社團的校級組織,在促進其下屬40個社團的發展中,發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門,是社聯面向社團的窗口。同時,也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶,在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作,我們堅持尊重制度,尊重個性,注重細節,全面提升的工作理念和思路,逐步完善各項工作。作為副秘書長,我們將會以身作則,樹立踏實認真、積極主動的工作作風,在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃:
一.做好日常工作。
1.日常值班工作:接待來訪人員,并幫助解決其工作困難。
2.收集社聯社團各項信息,并做好資料的整理與歸檔。
3.負責社聯財務的管理。
4.上傳下達各項決議,保證信息渠道的暢通。
5.在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。
6.完成主席團分配的各項工作任務。
7.收集活動策劃、申請,負責活動審批工作。
8.協調各方關系,為社聯社團發展提供良好的人文環境。
二、加強內部建設。
(一)制度建設:
1、例會制度:秘書處將每周召開一次部門會議,對上一周工作進行交流總結,并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會。
2獎懲制度:秘書處制定了西安建筑科技大學東校區社團聯合會會秘書處干事量化考核評優制度,旨在激勵部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯工作。
(二)組織建設:
1、完善值班制度、例會制度等規章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事,針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評,注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情,對工作中出現的問題進行思考,加以總結,促進工作效率的提高。
4、注重內部管理的人性化,在處理上下級關系時,強調彼此尊重,真誠相待,平等團結,提高全體凝聚力。
社聯分為七個部門,雖然大家工作分工,工作任務也有所不同,但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標,所以在社聯各部門間應加強交流,加強社聯內部的團結協作。此外,我們可以實行制度上墻,工作上墻。制度上墻,以便大家照章辦事,保證工作質量;工作上墻使各部門對彼此工作有清晰的認識,也對社聯工作有全面的了解,提高工作效率。
既來之,則為之。我們聚集到這個集體,便會以最大的努力,以最認真的態度去迎接每一個挑戰,用一種良好的態度盡力做好每一件事,在社聯這個平臺上提升自己,同時力求為社聯社團謀求更大的發展。
轉眼間,新學期已經開始了,秘書部的工作隨著新一屆社聯招新的開始也逐漸步入了正軌。我們希望這個學期里,在老師和主席團的指導和帶領下,對以往的不足進行改進,對秘書部的工作進行一定的創新,堅持高效率、高質量地完成自己的工作任務。特制定此工作計劃:
一、招新與新干事的培訓。
招新對于大一新生來說,是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣,還考驗你的語言表達能力和靈活應變能。無論選上與否,同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升,為以后的大學生活奠定基礎。
10月17日,校區學生組織統一面向全校大一新生進行了招新。社聯秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領下進行了招新工作,并將于19號進行第一輪的面試工作,力求篩選出5位辦事能力強、對工作負責,尤其擅長文字處理工作的新成員。
本學年,秘書部將對人員工作分配進行一定的調整,由以往的招四位新干事改為招五位干事。其中四人分別協助社聯四個中心的部門主任處理工作,另外一人負責協助秘書部部長處理部門相關工作。另外,我們將從最基本的通訊稿、會議記錄、工作總結的書寫對每一位干事進行培訓,并給予每個人充足的鍛煉機會,逐漸到他們熟悉并掌握社聯工作計劃總結、社聯檔案整理存檔等工作的處理。并逐步培養他們協調社聯主席團部門與社聯各協會工作的能力。
秘書部為社聯的核心組成部分,主要負責各類規章制度的制定和修改,對于社聯的發展具有重要的導向性作用;負責各類會議的通知,即上傳下達;協助各類會議的開展并做好會議記錄;收集整理社團活動開展情況,負責整理書寫重要活動通訊稿,并與通訊社保持聯系;負責社聯及社團文件檔案的整理工作,管理社聯各部的人事檔案,對檔案的變動進行及時更正,以便于社聯的管理和協調;而且還要負責制定社聯學期工作計劃,及時總結社聯工作,這對于社聯的發展和壯大起著重要作用。秘書部日常工作的處理關乎社聯基本工作的開展,所以我們希望能高效、高質量地完成秘書部的工作,促進社聯更好地發展。
1.收集整理通訊稿:收集整理通訊稿是秘書部主要任務之一。為了滿足校區加大文化建設的要求以及社聯發展的需求,每個學生組織都有一個特聘通訊員。社聯作為一個龐大的學生組織,除了社聯的特聘通訊員,還在每個協會分設一個特聘通訊員。協會特聘通訊員的存在使主席團更加了解協會的活動及發展情況,使一些重大的活動能夠進行及時的報道和宣傳。秘書部主要負責整個社聯的通訊稿的收集整理工作。秘書部與各協會通訊員保持密切的聯系,協會的通訊員每周都向秘書部上交協會一周活動工作的通訊稿,秘書部負責整理存檔和找出重要活動并及時整理報道。這項工作由秘書部的成員分工合作完成,這樣也可以增強秘書部成員間的合作意識和凝聚力。
2.會議記錄:秘書部的一項很重要的職能就是做會議記錄。社聯每周列會、社聯日常工作會議、社聯重要活動組織安排會議等的記錄工作均由秘書部負責。
3.工作總結:秘書部是一個文職部門,一些檔案的整理存檔、計劃總結的整理書寫,都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。社聯每周、每月、每學年的工作材料的整理均由秘書部來完成,并且有一部分工作總結是需要我們自己來寫的,這也對秘書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰性。
4.制作各部登記注冊表:這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作,主要涉及社聯內部人事資料的歸檔、整理,方便社聯對所有協會的協調與管理。但是由于社聯今年的注冊定在了下學期,所以秘書部本學期的工作也就主要側重于其他幾個方面。
三、協助社聯處理一些大型活動。
社聯每年都會舉辦許多大型的活動,招新過后我們便迎來了社聯迎新晚會的舉辦,秘書部的主要工作便是協助其他部門處理好晚會從策劃到結束的各個方面的工作,比如活動場地的安排、會場的布置、活動時間地點的通知、活動現場的出席情況登記等,均由秘書部與其他部門協調完成。活動總結也由秘書部來完成。
在迎新晚會結束后,社聯其他活動也將如期開展,比如科技文化街、社團巡禮節、社聯星級評定等。在活動前期,秘書部負責協調、動員各個部門及協會,并將命令等通知到位,促進活動的如期舉辦;活動中期,秘書部則負責協調每個活動項目的順利進行,確保活動順利開展;活動后期,秘書部則進行相應的活動總結工作,寫好活動的通訊稿、總結,及時將重要的活動進行報道,并將活動材料進行整理歸檔。
我們希望秘書部每個成員都能認真對待自身的不足,努力完善自己。在本學年的工作中,拿出自己全新的精神風貌,全心全意,腳踏實地,為社聯的美好明天作出自己應有的貢獻!
時間像一個小怪物一樣,你盼著它過的慢些的時候,它卻匆匆如流水,時光已遠。新學期如約而至,在秘書部的工作又有了新的挑戰,以下是這期我們秘書部的工作計劃:
一、認真完成本職工作。
1、負責上傳下達系里各類通知事宜,實行責任到人制。
2、負責系學生會相關的檔案管理、整理工作。
3、負責各項會議的記錄工作,協調主席健全學生會各項規章制度。
4、做好團總支學生會各個部門的聯系工作,協調學生會各部門工作。
5、負責各部門活動及例會的考勤。
二、具體工作安排。
九月:協助主席團做好人員更替、干部重整工作;做好招新工作;更新學生會內部人員信息、新檔案存檔工作;制作辦公室聯系表等工作;總結上學期部門工作遺留下來的問題,制定新的學期工作計劃,新的人才培養計劃;制作會議簽到本,會議記錄本等。
十一月:繼續做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動。
十二月:做好所有本部門的常規工作,做好學生會學期末工作總結資料等工作;做好本學期的部門工作總結;協助做好學期期末總結等一系列工作。
三、內部建設。
由于秘書部將會注入新的力量,所以要培養鍛煉干事的能力,秘書部需要與各部緊密聯系,參與到各部的活動中去記錄并監督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:
1、培養秘書部同學對文字的把握和處理能力.
3、更積極創新的工作,創新不是一句空話,在任何一個工作細節都可以創新,而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、組織與秘書部功能性質相對應的活動。
5、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
總之,秘書部必將在總結以往經驗的基礎上,積極開拓,勇于實踐,為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監督和指導,使我們的工作更加完美。
隨著新一學期的到來,我院社團聯合會在校團委的正確指導下,立足自我管理、自我教育、自我服務的方針,以為學院教育服務,為學生成才服務為宗旨,改革工作思路,與時俱進,銳意進取,在內部建設、制度改革,機構設立,校園精神文明建設等方面大膽開展工作。為此社團聯合會秘書處特制定本學期工作計劃。
〈一〉工作計劃的詳細安排:
第一周:
1、召開秘書處部門會議,討論新學期的工作計劃;
2、制定本學期工作計劃;
3、總結上學期的工作心得。
第二周:
1、進行秘書處新學期工作的初步安排;
第三周:
1、通知社聯內部成員及社團負責人參加例會(各周同上);
2、秘書處成員做好會議記錄并打好考勤(各周同上);
3、匯總社聯各部門的工作計劃,制作完整的社聯新學期工作計劃。
第四周:
1、著手于審核各社團活動申請表的前期準備工作,確保社團活動的順利開展;
2、已開展活動的社團應及時遞交活動總結。
3、收集各社團數字云青網上的的資料,并做好整理備份工作。
第五周:
1、收取工作月報表(各月同上);
2、走訪社團,深入社團,了解社團新動態,掌握社團新信息。
第六周:
1、總結分析社團新學期的發展狀態及發展方向,并與其他部門交流分析意見;
2、對社團活動的進一步開展提出意見和建議。
第七周:
1、對本部門所提的社團改進意見和建議的實踐情況進行實地的社團調查,及時改。
正意見和建議中存在的不足;
2、繼續關注社團動態。
第八周:
1、秘書處成員根據主席團和主任的新要求,著手接下來的社聯工作任務。
2、秘書處組織進行校內外社團調查活動,以便更好的了解社團的校內外活動的情況。以便更好的開展工作。
第九周:
1、召開秘書處內部會議召開秘書處內部會議,各成員對自己的工作情況進行中期匯報。
2、秘書處主任對后續的工作提出要求。
第十周:
1、走訪社團,深入社團。
2、和督導中心進行內部工作交流,加強部門間的聯系。
第十一周:
1、討論人員搭配問題,并做出合理安排。
2、指定成員對平時較為優秀和較為散漫的社團進行走訪工作。
第十二周:
1、分析差異,找出社團發展出現差異的原因。
2、與督導中心交流意見,找出解決方法。
第十三周:
1、對人員搭配進行優化整合;
2、合理的繼續進行社聯工作。和財務部進行工作交流。
第十四周:秘書處內部經驗交流會。
第十六周:考核秘書處成員并對秘書處成員的工作情況進行一定的獎懲。
第十七周:對秘書處本學期的工作進行學期總結。全面結束本學期秘書處工作。
〈二〉工作要求:
1、加強工作負責制。工作時要認真仔細,在保證速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止;
3、在實踐中積累經驗,虛心受教,提高自己各方面水平。
〈三〉活動開展:
1、對社團舉辦的活動認真關注,及時收集好活動社團上交的計劃、方案、宣傳單、比賽結果、總結、照片、視頻等等各種資料,并按活動格式化地進行整理,以備存檔,使社團聯合會檔案管理制度化、規范化。
2、積極鼓勵社團開展活動,秘書處將為其正常活動的開展與于最大的支持。
〈四〉提高秘書處成員的綜合素質,加強秘書處成員的能力培養:
1、加強本部門常規工作的學習與操作能力培養。
2、熟悉各部門的工作職能;并讓各主要部門干部認識到秘書處成員,方便以后工作開展和干事自身的發展。
3、建立科學合理的考核制度。
4、發揮協調合作能力,全力配合社團聯合會各項活動的開展。
在這個新的學期里,迎接我們的將是一次又一次新的挑戰。我們不會畏懼,不會退縮,只會以更高的熱情與沖勁迎接挑戰。秘書處將秉承著社團聯合會宗旨,繼續發揚勇于開拓創新,腳踏實地的工作作風,做好新學期的工作。
篇五:
凡事預則立,不預則廢。為了更好的開展工作,把文學社辦成真正培養同學們寫作能力的社團,更好地激活文學社沉默的氣息,向更好的方向發展。現本學期計劃如下:
一、招新。
(一)前期宣傳。
1、分派人員到新生宿舍宣傳。
時間:10.8~10.11。
2、分組到各食堂門口設點宣傳。
時間:10.15中午。
目標:使新生了解新流雜志及雜志社,登記其意向部門。
(二)面試。
1、準備:部門召開例會,確定面試人員安排,準備面試題目。
2、時間:10.17~10.18下午。
3、地點:19#403。
4、目標:挑選有才能的人入社,為文學社注入新鮮血液。
二、日常工作。
(一)《新流團刊》稿件提供。
(二)《新流文學刊》的出版。
1、稿件收集。
由采編組負責收集整理稿件,稿件主要由文學社內部提供,社員定期交稿。
2、審稿。
采編組負責審稿,搜集較好稿件。
3、排版。
由排版組負責制作封面及內部排版,活動組負責其中各版塊的制作。
4、出版。
外聯組負責拉贊助及雜志的出版工作。
5、發行。
活動組及新流發行部協助發行。
三、活動。
(一)聯誼活動。
1、主題:文學社與計算機協會聯誼活動。
2、時間:十一月中下旬。
3、地點:大學生第二活動中心。
5、分工:外聯組負責拉贊助。
活動組負責活動策劃及節目安排。
采編組及排版組負責策劃節目,采購,拍照及后期制作。
6、流程:社團分出節目。
穿插趣味游戲。
經驗交流。
7、經費預算:200元。
8、總結及寫通訊稿。
(二)交流活動。
1、主題:新流文學社與常州各大高校文學社舉辦文學交流會。
2、時間:十二月中下旬。
3、地點:江蘇技術師范學院。
4、目的:豐富校園生活,擴大新流文學社影響力,通過與校外其他文學類的組織的交流與合作來提高社團會員的文學素養和交際表達能力,并希望通過此次交流活動與合作伙伴建立友好關系。
社團秘書工作總結(匯總16篇)篇五
新的學期已經開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,已做好了準備迎接新一輪的挑戰。
西安建筑科技大學東校區社團聯合會作為管理并服務于東校區社團的校級組織,在促進其下屬40個社團的發展中,發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門,是社聯面向社團的窗口。同時,也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶,在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作,我們堅持尊重制度,尊重個性,注重細節,全面提升的工作理念和思路,逐步完善各項工作。作為副秘書長,我們將會以身作則,樹立踏實認真、積極主動的工作作風,在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃:
一.做好日常工作。
1.日常值班工作:接待來訪人員,并幫助解決其工作困難。2.收集社聯社團各項信息,并做好資料的整理與歸檔。3.負責社聯財務的管理。
4.上傳下達各項決議,保證信息渠道的暢通。5.在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。6.完成主席團分配的各項工作任務。
7.收集活動策劃、申請,負責活動審批工作。
8.協調各方關系,為社聯社團發展提供良好的人文環境。
二、加強內部建設。
(一)制度建設:
1、例會制度:秘書處將每周召開一次部門會議,對上一周工作進行交流總結,并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會。
2獎懲制度:秘書處制定了西安建筑科技大學東校區社團聯合會會秘書處干事量化考核評優制度,旨在激勵部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯工作。
(二)組織建設:
1、完善值班制度、例會制度等規章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事,針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評,注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情,對工作中出現的問題進行思考,加以總結,促進工作效率的提高。
4、注重內部管理的人性化,在處理上下級關系時,強調彼此尊重,真誠相待,平等團結,提高全體凝聚力。
社聯分為七個部門,雖然大家工作分工,工作任務也有所不同,但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標,所以在社聯各部門間應加強交流,加強社聯內部的團結協作。此外,我們可以實行制度上墻,工作上墻。制度上墻,以便大家照章辦事,保證工作質量;工作上墻使各部門對彼此工作有清晰的認識,也對社聯工作有全面的了解,提高工作效率。
既來之,則為之。我們聚集到這個集體,便會以最大的努力,以最認真的態度去迎接每一個挑戰,用一種良好的態度盡力做好每一件事,在社聯這個平臺上提升自己,同時力求為社聯社團謀求更大的發展。
轉眼間,新學期已經開始了,秘書部的工作隨著新一屆社聯招新的開始也逐漸步入了正軌。我們希望這個學期里,在老師和主席團的指導和帶領下,對以往的不足進行改進,對秘書部的工作進行一定的創新,堅持高效率、高質量地完成自己的工作任務。特制定此工作計劃:
一、招新與新干事的培訓。
招新對于大一新生來說,是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣,還考驗你的語言表達能力和靈活應變能。無論選上與否,同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升,為以后的大學生活奠定基礎。
10月17日,校區學生組織統一面向全校大一新生進行了招新。社聯秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領下進行了招新工作,并將于19號進行第一輪的面試工作,力求篩選出5位辦事能力強、對工作負責,尤其擅長文字處理工作的新成員。本學年,秘書部將對人員工作分配進行一定的調整,由以往的招四位新干事改為招五位干事。其中四人分別協助社聯四個中心的部門主任處理工作,另外一人負責協助秘書部部長處理部門相關工作。另外,我們將從最基本的通訊稿、會議記錄、工作總結的書寫對每一位干事進行培訓,并給予每個人充足的鍛煉機會,逐漸到他們熟悉并掌握社聯工作計劃總結、社聯檔案整理存檔等工作的處理。并逐步培養他們協調社聯主席團部門與社聯各協會工作的能力。
秘書部為社聯的核心組成部分,主要負責各類規章制度的制定和修改,對于社聯的發展具有重要的導向性作用;負責各類會議的通知,即上傳下達;協助各類會議的開展并做好會議記錄;收集整理社團活動開展情況,負責整理書寫重要活動通訊稿,并與通訊社保持聯系;負責社聯及社團文件檔案的整理工作,管理社聯各部的人事檔案,對檔案的變動進行及時更正,以便于社聯的管理和協調;而且還要負責制定社聯學期工作計劃,及時總結社聯工作,這對于社聯的發展和壯大起著重要作用。秘書部日常工作的處理關乎社聯基本工作的開展,所以我們希望能高效、高質量地完成秘書部的工作,促進社聯更好地發展。
1.收集整理通訊稿:收集整理通訊稿是秘書部主要任務之一。為了滿足校區加大文化建設的要求以及社聯發展的需求,每個學生組織都有一個特聘通訊員。社聯作為一個龐大的學生組織,除了社聯的特聘通訊員,還在每個協會分設一個特聘通訊員。協會特聘通訊員的存在使主席團更加了解協會的活動及發展情況,使一些重大的活動能夠進行及時的報道和宣傳。秘書部主要負責整個社聯的通訊稿的收集整理工作。秘書部與各協會通訊員保持密切的聯系,協會的通訊員每周都向秘書部上交協會一周活動工作的通訊稿,秘書部負責整理存檔和找出重要活動并及時整理報道。這項工作由秘書部的成員分工合作完成,這樣也可以增強秘書部成員間的合作意識和凝聚力。
2.會議記錄:秘書部的一項很重要的職能就是做會議記錄。社聯每周列會、社聯日常工作會議、社聯重要活動組織安排會議等的記錄工作均由秘書部負責。
3.工作總結:秘書部是一個文職部門,一些檔案的整理存檔、計劃總結的整理書寫,都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。社聯每周、每月、每學年的工作材料的整理均由秘書部來完成,并且有一部分工作總結是需要我們自己來寫的,這也對秘書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰性。4.制作各部登記注冊表:這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作,主要涉及社聯內部人事資料的歸檔、整理,方便社聯對所有協會的協調與管理。但是由于社聯今年的注冊定在了下學期,所以秘書部本學期的工作也就主要側重于其他幾個方面。
三、協助社聯處理一些大型活動社聯每年都會舉辦許多大型的活動,招新過后我們便迎來了社聯迎新晚會的舉辦,秘書部的主要工作便是協助其他部門處理好晚會從策劃到結束的各個方面的工作,比如活動場地的安排、會場的布置、活動時間地點的通知、活動現場的出席情況登記等,均由秘書部與其他部門協調完成。活動總結也由秘書部來完成。
在迎新晚會結束后,社聯其他活動也將如期開展,比如科技文化街、社團巡禮節、社聯星級評定等。在活動前期,秘書部負責協調、動員各個部門及協會,并將命令等通知到位,促進活動的如期舉辦;活動中期,秘書部則負責協調每個活動項目的順利進行,確保活動順利開展;活動后期,秘書部則進行相應的活動總結工作,寫好活動的通訊稿、總結,及時將重要的活動進行報道,并將活動材料進行整理歸檔。
我們希望秘書部每個成員都能認真對待自身的不足,努力完善自己。在本學年的工作中,拿出自己全新的精神風貌,全心全意,腳踏實地,為社聯的美好明天作出自己應有的貢獻!
時間像一個小怪物一樣,你盼著它過的慢些的時候,它卻匆匆如流水,時光已遠。新學期如約而至,在秘書部的工作又有了新的挑戰,以下是這期我們秘書部的工作計劃:
一、認真完成本職工作。
1、負責上傳下達系里各類通知事宜,實行責任到人制。
2、負責系學生會相關的檔案管理、整理工作。
3、負責各項會議的記錄工作,協調主席健全學生會各項規章制度。
4、做好團總支學生會各個部門的聯系工作,協調學生會各部門工作。
5、負責各部門活動及例會的考勤。
二、具體工作安排。
十一月:繼續做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動。
十二月:做好所有本部門的常規工作,做好學生會學期末工作總結資料等工作;做好本學期的部門工作總結;協助做好學期期末總結等一系列工作。
三、內部建設。
由于秘書部將會注入新的力量,所以要培養鍛煉干事的能力,秘書部需要與各部緊密聯系,參與到各部的活動中去記錄并監督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:
1、培養秘書部同學對文字的把握和處理能力.
3、更積極創新的工作,創新不是一句空話,在任何一個工作細節都可以創新,而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、組織與秘書部功能性質相對應的活動。
5、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
總之,秘書部必將在總結以往經驗的基礎上,積極開拓,勇于實踐,為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監督和指導,使我們的工作更加完美。
隨著新一學期的到來,我院社團聯合會在校團委的正確指導下,立足自我管理、自我教育、自我服務的方針,以為學院教育服務,為學生成才服務為宗旨,改革工作思路,與時俱進,銳意進取,在內部建設、制度改革,機構設立,校園精神文明建設等方面大膽開展工作。為此社團聯合會秘書處特制定本學期工作計劃。
〈一〉工作計劃的詳細安排:
第一周:
1、召開秘書處部門會議,討論新學期的工作計劃;
2、制定本學期工作計劃;
3、總結上學期的工作心得。
第二周:
1、進行秘書處新學期工作的初步安排;
第三周:
1、通知社聯內部成員及社團負責人參加例會(各周同上);
2、秘書處成員做好會議記錄并打好考勤(各周同上);
3、匯總社聯各部門的工作計劃,制作完整的社聯新學期工作計劃。
第四周:
1、著手于審核各社團活動申請表的前期準備工作,確保社團活動的順利開展;
2、已開展活動的社團應及時遞交活動總結。
3、收集各社團數字云青網上的的資料,并做好整理備份工作。
第五周:
1、收取工作月報表(各月同上);
2、走訪社團,深入社團,了解社團新動態,掌握社團新信息。
第六周:
1、總結分析社團新學期的發展狀態及發展方向,并與其他部門交流分析意見;
2、對社團活動的進一步開展提出意見和建議。
第七周:
在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,這里是一篇秘書處工作計劃模板,讓我們一起來看看詳細內容吧~轉星移斗,時間過得真快,不知不覺中新學期又悄然而至,在新學期中秘書處根據本學期工作要點,結合院學會工作實際,特定計劃如下:
總的指導思想:以院團委指,堅持不懈地培養各方面能力,虛心聽取才老師和同學們的建議,努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作。
主要職能:
1.負責學生會的文件制作,管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。2.負責起草制定學生會的有關文件。3.負責掌握各系學生會的活動資料。
4.負責優秀學生會的評比、監督及檢查工作。5.負責《學生快訊》的制作各傳遞工作。
時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處,由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動。
首屆網絡出版節即將拉開帷幕,在本屆網絡出版節中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課余活動,秘書處組織開展了這項活動。活動主要知道思想為三個代表重要思想和黨的十六屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網絡素質樹立良好的網絡觀念,秘書處計劃將本次出版節的一些賽事引入校園,讓每個工師大學生對網絡印有一個新的認識,從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、工作要求:(一)。
1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。(二)提高各種素質。
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象。
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面:
一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。
以上是我部本學期的大體工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監督和知道,使我們的工作更加完美。
隨著大學生心理問題的日益突出,大學生的心理健康情況越來越多的受到社會的關注。在新學期中,我們開始了新的征程。重在普及大學生素質生心理健康知識,培養良好個性心理。積極配合學生處有關工作和活動,加強心理健康教育工作,進一步宣傳和普及心理健康知識,促進我院同學心理健康成長。具體工作計劃安排如下:
一:常規工作:
1、本學期,我們積極配合學生處、團委的有關活動,和各有關社團協同有效聯系。同時發揮心理委員職能,積極組織相關活動,提高我院學生心理素養,營造積極陽光心理氛圍。
2、深化心理委員職能,充分發揮學生干部的作用,加強思想溝通,及時了解學生的思想和心態變化,發現異常情況要及時向學生處、輔導員等求助。
3、案例收集,本學期案例收集是常規工作中的重頭。案例收集這要通過班級心理委員的心理日志的途徑及其他的手段。在合適時間由專業老師或輔導員對其收集的案例進行合適、行之有效的心理輔導。
4、常規例會,每月一次例會我們會對這個月來的工作進行。
分析討論不足之處做出有效整改。
二:活動內容:(一)、心理拓展活動。
積極與學生處聯系在院心理拓展訓練場地舉行相關心理素質拓展訓練。這個活動中的任何一項都離不開團隊的支持和鼓勵。人與人之間相互信任是交往中必不可少的,信任,相信別人,有友善的態度對待身體的每一個,正確處理人際關系是每個人需要也是必須學會的一門課程。
(二)、進行一些心理問卷調查。
(三)、心理委員進行心理方面的培訓。
開展心理范例問題的討論會,聯系學生處老師針對大學生普遍存在較為集中的問題安排專題教育。
(五)、心理電影賞析。
進行心理電影觀摩,電影由我社團組織,面向全體學生,有條件的播放有一定意義的心理電影。
(六)心理知識普及。
借助定向拓展這種智慧型拓展訓練形式,促進學生人格全面健康發展,在體驗校園拓展樂趣的同時,增強學生體質,培養學生獨立思考,獨立解決所遇難題的能力及在體力和智力受到壓力時做出迅速反映,果斷抉擇的能力,獨立分析解決問題的能力和良好的邏輯思維能力。
以上是我社團本年度的工作計劃。同時,作為心理社團成員,我們將認真的對待工作,高效率保質保量的完成各項工作。
社團秘書工作總結(匯總16篇)篇六
做工作總結的過程,實際上就是對過往工作經歷的一個回顧。通過回顧,我們能夠仔細的發現、歸納出在工作過程中出現的問題,在認識層面上理解問題的產生原因。親愛的讀者,豆花問答網小編為您準備了一些學生社團秘書部工作總結,請笑納!
秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向,配合學院工作,完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發展,倡導大學生學習與能力共同提高,關心社會,豐富大學生生活。
具體工作在以下方面展開:
一、樞紐工作。
秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要,本年度已認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。
二、管理工作。
1、學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后,要做部門職能細化,分工明確,并對各部門進行干部培養,使學生會成為具有戰斗力的整體。
2、日常學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會,對一周的工作進行總結,交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協作調整及下周工作計劃。
3、物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向秘書處提交經費預算,經秘書處審批后方可領取經費。學生會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。
對于管理工作,秘書處認真負責并得到主席團認可。
三、
學生活動。
1、環保志愿者——亮麗的風景線。
我院作為環境學院,對環保事業的宣傳有義不容辭的責任。因此,我院建立了青年環保志愿者服務隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責。在校運動會的現場,青年志愿者成為一條亮麗的風景線。此外,在“六?五世界環境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中,進行了校內外青年志愿者的簽名活動,廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內外引起很大反響,不只是大學生熱情高漲,特別是當一位位老人和一個個兒童簽名當志愿者時更是鼓舞人心。相信環保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。
2、迎新活動。
02級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。秘書處負責整個活動的策劃即實施。秘書處在調動學生會的同時,得到了院領導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行,得到新生及家長的認可,使大家真正感到學院的溫暖。
3、學生會納新活動。
部由秘書處備案。事后,召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充滿生氣,使我們看到學生會將在本年有聲有色。
4、協助各部活動。
各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,以便進行調解幫助,同時,了解活動的具體情況及干事表現,做好備案工作。
秘書處的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我們將總結經驗,及時彌補不足,使秘書處的工作完成得更好。
日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末。回憶這半個學期在學生會的工作,不自覺得略感失落,時間過的太快了,總是覺得自己在學生會這塊令人矚目的平臺上做的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結,但是這份個人工作總結還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的工作。
來到學校的時候,對很多事物很好奇,當時院學生會納新,出于自己要在大學里過得充實這一點想法,我參加了面試。當時對以后在學生會的目的也很簡單:鍛煉自我能力,以及交到很多新朋友。
我加入學生會以來一直都以學習的態度來看待事情。一位學姐曾經跟我說過:“學干學干,就是學著干事。”記得我剛進學生會時,看到那些學姐學長以及一些和我一起進來的新學干能力那么強,便感到自己能力不夠,覺的自己樣樣不如人,心里不免感到有些自卑。但正是因為抱著學習的心態,那種抑郁并沒有持續太久。因為我想開了,只要我用心的去做事,盡我的能力的去學,結果怎樣我都覺的無所謂了。
作為10級的新學干,我覺得我們是幸運的。開學不久我們便迎來了咱們江西師大70周年校慶。作為團委學生會的學干,我們理所當然的充當了校慶志愿者這一角色,為此學校為我們安排了三講志愿者培訓課。接著就是最近的六節大學生骨干培訓課。這些講座不僅豐富了我們的知識,更教會了我作為秘書處的一名學干該在會前做些什么準備工作,會后做哪些結束工作。這些為我們以后做相關工作提供了經驗。作為秘書處綜合事務部的成員。除了培訓課的相關工作另一件重要的任務就是制作證書。在這個學期,我有幸能夠跟著我的部長學習制作了聘書和大骨班的結業證書。雖然我只是在一旁幫忙,但部長依舊教了我很多,尤其是她做事嚴謹的態度更是讓我感動。不僅是這樣,每周安排的作業同樣也讓我們掌握了很多作為秘書處學干必備的能力。雖然如此,但我自身還存在著很多缺點和不足,如能力不夠和做事不夠積極。我會努力去改善自己去盡力提高自己,讓大家看到一個進步的我。
作為一名新學干,加入團委學生會秘書處后,我受益匪淺。學期后半段時間,部門的工作比較多,比較瑣碎,我對此卻沒有什么怨言,工作過后想想,學生會的新學干算是這個組織的底層工作人員吧,面對繁瑣并堅持下來,對我們以后的人生一定是有幫助的。你看現在很多大學生畢業后找不到工作,很多是因為他們眼高手低,不肯從底層做起,不肯挨苦。但每個人的成功都應該有堅固的基礎,每個成功的人都是從底層做起,努力往上爬,才有今天的成功。所以擁有了在秘書處工作這段經歷,對我有著很好的鍛煉。
同時加入了學生會后,我真正認識到什么叫做嚴謹。秘書處是十分要求嚴謹的,每件事情都要按步驟有條不紊地完成,只有這樣才能把事情做好,把工作效率提高;而部長們的工作態度讓我深刻明白了什么叫做嚴謹,每一件事情她們都想得十分周密,她們的確是很好的榜樣讓我們去學習。還有的就是,加入學生會這個大家庭后,我認識了新朋友,給我的大學生活帶來了新的色彩,真的很開心認識他們,畢竟能夠聚在一起工作是十分有緣分的,所以我會珍惜這些友誼,同時在秘書處工作的這段時光,將會成為我大學生活中最美好的回憶之一。
總而言之,這個學期在秘書處工作讓我學到了很多,所以我要再接再厲,在下個學期的工作中,表現得更加優秀,而下學期也是我作為新學干的最后的一個學期,所以我會開心地享受這段時光,與大家一起努力工作。希望可以讓大家看到一個進步的我。
春秋輪回,歲月如梭,轉眼間,又是一個寒冷刺骨的冬天。不覺已是學期之末了,自從進入了大學這個校園后,我學到了太多的東西,特別是有幸加入了學生會,是我有機會接觸了更多的人與事,令我受益匪淺。回首間,原來自己進入學生會已經有三個多月了,在這期間我經歷了初選、復選、試用期,最后終于成為了系學生會的一名成員,在秘書處從事理事工作,通過不斷分析得與失,成與敗,不斷鍛煉,提升了自己的能力,自己正于逐步成長,從不適應到適應,從陌生到熟悉,從只身一人到團隊協作,收獲的都很多很多。
一、首先了解了秘書處的工作職能,熟悉理事應做好的工作。我積極配合部長處理秘書處的統籌工作,認真向他們學習了通知的書寫,發通知時的注意事項,寫活動策劃方案的格式以及會議記錄的格式,完成與各部門與班級的上傳下達工作,分配各部工作,配合活動中各部的任務。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要。本學期在秘書長的帶領下我們認真完成各項工作,使學生會的工作順利進行。
二、院運會,在女子100米跑與女子4×100米跑,我都踴躍報名去當運動員,并在女子100米跑步取得了總決賽第8名,女子4×100米跑步獲得總決賽第3名。在院運會期間,秘書處主要負責對運動員的接引工作,以及通知各部門的工作人員和參賽的運動員。
三、由體育部主辦的國貿系“3v3”籃球比賽中,我們秘書處做到了通知的上傳下達及計分人員的工作。自己也積極報名了國貿系“3v3”的女籃比賽,并參加了系女籃球員的選拔并成為系女籃運動員。
四、積極參加國貿系學生會干部的講座培訓,以及野外素質拓展培訓。
五、在7所高校巡回演唱會、國貿系聯歡晚會、圣誕晚會中都積極跟著主席出任務。在國貿系聯歡晚會中我部門主要負責嘉賓的簽到以及場地劃分和對各系部邀請函的發放。
六、此學期本人也負責了“健康作息、文明上網”活動項目,自己也積極參與了此次征文比賽。
七、日常學生會的事務、秘書處每周開的例會、對一周的工作進行總結,我都積極參與,從不缺席。
八、做好了系部對各班級通知的下發以及班長通知的工作。
秋去冬來,時間過得真快,一學期即將結束。這學期里,我付出了努力,付出了汗水,但我覺得很值,因為我收獲了更多。對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。作為一名學生會成員,自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己,是一個集體,是學生會的風貌。盡管一學期的時間很短,但我在很多方面都有提高。
總之,學生會讓我大學生活的開始有了不一樣的色彩,感謝學生會給我這次鍛煉自我,提高自我的平臺和機會。我會充滿信心,充滿希望,鼓足勇氣勇敢的走下去。在此,我衷心祝愿國貿系學生會的明天會更精彩!
要多讀幾次!
社團秘書工作總結(匯總16篇)篇七
個私業主積極向黨組織靠近,到目前總支下轄的4個支部已有26名個私業主向黨組織遞交了。
入黨申請書。
有17名同志參加了上級黨委組織的入黨積極分子培訓班先后有8名個私業主光榮地加入了中國共產黨組織其中有2名個私業主入黨2名個私業主參加上級黨委組織的發展新黨員培訓。
個私協會工作面臨著新的挑戰的同時,也面臨新的機遇,一是要充分利用基層協會建設年活動促協會規范化建設,力爭所有分會都能達到規范化標準;二是要加強會員隊伍的發展,力爭現有老會員不流失、新入會會員達到持照率的100%;三是管理好會員檔案,各分會設有專人管理會員檔案,并按鄉、鎮、街道的區域裝訂成冊集中存放;四是做好會費收繳工作,嚴格按省工商局、省財政廳等4部門下發的《關于規范全省個體民營企業協會會費收取行為的通知》(工商財字260號)文件執行收費,同時靈活掌握收費的方式方法。在新的形式下我們要發揮有利條件,把壓力轉化為動力,內強素質,外樹形象,務實創新,用我們的作為爭取自身發展,贏得會員信賴、社會信服、領導信任,實現自身建設好、作用發揮好、社會形象好的目標要求,把個私協會工作不斷推向前進,為構建和諧社會做出貢獻。
一、加強學習,提高政治素質。
今年以來,我堅持日常學習與時事學習相結合,全面提高自身的政治素養、思想境界和責任意識。先后學習了黨的xx大報告、《中國共產黨章程》和《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。今年5月,參加了**市組織部組織的鄉科級干部理論研討班,11月在**市黨校學習了xx大會議精神。通過以上系統的學習,使自己在思想上、政治上更加堅定不移地與黨中央保持高度一致,與市委、政府保持高度一致。熱點欄目:
二、認真履責,積極完成各項任務。
我的主要職責是協助主任做好計生委工作,同時,具體分管計劃生育協會工作。一年來,我切實履行協會秘書長的基本職責,努力完成好各項工作任務。我始終認為只有不斷更新觀念,創新工作思路,才能把協會工作落實到實處。
目前**市已建立各級協會186個,其中市級協會1個,鄉級協會13個,村級協會172個(其中合格村協會114個),會員總數17528人,占全市總人口的13.8%。推薦聯盟網站:
(一)宣傳服務有成效。
今年主要有針對性地在重點地區、重點人群中加大宣傳力度。不僅通過“3.3”愛耳日、“3.8”婦女節,“5.29”協會成立日,“7.11”世界人口日、“10.28”男性生殖健康日進行宣傳和輔導,還在5月26日在建筑工地開展了“為你送健康”現場宣傳服務活動,進一步宣傳中央《決定》和落實“生育關懷”、現場進行了生殖健康知識有獎知識問答,通過類似的宣傳工作,真正體現了計生協多角度、多層次的生育關懷,達到了多形式、多渠道、多層次的宣傳。
(二)試點做榜樣,積極拓展村民自治新領域。
實現計劃生育村民自治,是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路,如何在我市進一步拓展此項工作成為了今年工作的重心。我們主要采取了抓試點,樹榜樣的工作模式。今年5月在阿不都拉鄉召開了村民自治現場會,宣傳榜樣的同時,通過村民間互相“傳、幫、帶”及鄉村協會充分發揮來自群眾,回歸群眾的優勢,更好地引導村民自覺自愿實行計劃生育,實現村民計劃生育的自“我管理、自我教育、自我服務”,并取得了初步成效。
尊敬的會長,尊敬的協會理事會、監事會同事,尊敬的協會會員、助學會員及所有到會的來賓:
大家下午好!又是一年辭舊迎新時。回首過去的一年,倍感時間的緊迫,在這匆忙而又平凡的一年中,我們大家一起經歷了磨礪和考驗,品嘗了為公益事業付出而帶來的歡欣和愉悅。在此,我謹代表xx市鵬博愛心互助協會理事會、監事會的全體成員,向一年來信任協會工作,無私支持協會發展的協會會員們表示衷心的感謝!向熱心支持公益,資助貧困學生的助學會員們表示衷心的感謝!向積極參與協會的公益環保活動,傳播愛心理念,傳遞正能量的義工朋友們表示衷心的感謝!對今天到場的所有朋友們表示衷心的感謝和誠摯的祝福!
下面我受理事會、監事會的委托,就20xx年的工作情況匯報如下:
1、《行動》執行情況。
20xx年,協會一共走訪了、九個地區,全年共新增資助貧困學生xx名,籌集助學款xx元。今年走訪的九個地區中,有5家是和當地的公益組織機構合作。
2、《行動》執行情況。
20xx年協會同xx市供電局、xx市信業創業投資有限公司、中國人壽分公司、xx市十二月舞蹈藝術團、xx市少年宮、以及女士合作,在貧困山區總計援建了x所圖書室,其中會員為圖書室提供書籍運費兩千多元。
3、執行情況。
xx活動今年一共開展了九次,義工們的足跡踏遍了、,為增添了一道靚麗的風景。
4、xx集團《幸福的黃色小票》活動。
20xx年一共開展了4期《幸福的黃色小票》活動,通過義工們的無私奉獻,為貧困山區的孩子籌集棉被床,已經發往云南普角學校、貴州省岑鞏學校、云南xx村小學、四川完小、貴州xx學校、安徽xx學校共6所學校,為山區的孩子們送去了冬天的溫暖。
5、《走進大山》執行情況。
20xx年協會開展了一次走進大山活動,帶領x對城市家庭的孩子走進農村,與山區孩子同吃同住同勞動,在讓城市孩子了解不一樣的生活環境的同時,也讓農村孩子們了解大山以外的世界,促進了城市與農村孩子的共同成長。
6、與企業、其他公益機構合作情況介紹。
協會20xx年得到騰訊公益慈善基金會x萬元、xx省財政廳x萬元的行政費用支持,用于協會的日常運作及工作人員的工資發放;協會目前與xx市供電局、xx市信業創業投資有限公司、中國人壽分公司、xx市十二月舞蹈藝術團、xx市少年宮進行公益事項合作,援建圖書室;其中xx市信業創業投資有限公司捐贈羽絨服386件,已經委托協會發放到了青海省西寧市殘疾人學校及甘肅省平涼市的貧困學生手中。
以上是協會20xx年度的一個工作總結及回顧,下面是20xx年的。
工作計劃。
報告:
1、《行動》實施計劃。
預計20xx年協會將新增資助貧困學生五百名,每次走訪的學校提供的學生名單原則上不得低于四十個。目前協會已經收到陜西、甘肅、寧夏、內蒙古等地區的資助申請,明年協會的走訪重點將會是西北地區。
2、《行動》實施計劃。
協會即將籌建圖書室援建小組,歡迎有志為公益事業做貢獻的朋友毛遂sui自薦,加入我們的圖書室援建小組。圖書室援建募捐有兩個方向,一是跟企業合作,企業出資建圖書室,二是尋找合作的學校,募捐圖書,籌建圖書室。協會計劃明年援建圖書室十二所。
3、實施計劃。
繼續實施環保公益項目,在每期活動中發放協會宣傳單,讓大家在宣傳協會的同時,鍛煉身體,環保公益,吸引更多的人加入到協會的隊伍。
4、《走進大山》實施計劃。
計劃20xx開展2次走進大山活動,加強城市與山區孩子的互動。
5、與企業和公益組織之間合作計劃。
一、繼續參與騰訊公益愛心轉播活動。
二、加深與信業的合作,進一步開展其他公益合作項目。
三、開拓其他企業對圖書室的援建工作。
各位會員,各位來賓,對我們來說,成績已經成為過去,新的一年已經到來,我相信在會長的帶領下,在理事會、監事會全體同仁努力下,在協會會員、助學會員及所有新朋老友的支持下,我們一定能夠抓住機遇,戰勝困難,迎接新的挑戰,將公益的理念傳播到我們生活的每一個空間。我堅信我們的明天會更加美好!
再次感謝所有支持協會發展的協會會員、助學會員、論壇會員和義工朋友,感謝今天所有來參加活動的朋友們!
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社團秘書工作總結(匯總16篇)篇八
2012學年第二學期接近尾聲,社聯的活動也即將結束了。一份耕耘,一份收獲。在這個學期中,一次又一次的活動使我受益匪淺,現在就讓我來回顧一下本學期的工作:
在社聯工作的兩年,由陌生到熟悉,漸漸對社聯這個家庭產生歸屬感,在這學期中,社聯舉辦了多場大型活動。包括植樹活動、科技學術節以及文化活動月等。
1、植樹活動。在雷鋒月中,社團聯合會舉辦了植樹活動。在該次活動中,我們分配任務交給12級的同事,指導及督促他們完成工作。在植樹節中,通過部門人員的共同努力,完成了新聞稿、發言稿等文稿的撰寫及審批,活動當天更順利完成了簽到工作。在植樹場地中,我們部門共同努力種下了樹苗,寓意著我們部門的生機。
3、科技學術節。科技學術節的開幕式活動中,我們順利完成了新聞稿、發言稿、發文等文稿的撰寫和審批。在接下來的科技學術節的項目評選會中,將向各系收集了活動項目的相關資料。
4、科技節評選會。這次科技學術節的評選會由我們部門工作,由收集資料到評選會的正式舉行,我們部門的每個人都貢獻了力量。
二、學期工作自我評價。
總結就是要分析哪里做得好,哪里做得不好,要怎么解決。
現在先來說一下關于好的方面。第一,在這個學期中,我成為了副部長,和以前作為干事不同的是,以前任務由師姐分配,現在由我們來給小朋友分配任務。第二,除了學會了如何合理安排分工之外,我還提高了應變能力。每次活動中總有一些突發情況,作為師妹的時候遇到意外情況總會慌張,而現在是少了點慌張,多了點冷靜。當突發情況發生時,在盡快了解情況后作出安排解決困境。第三,加強了和其他部門的溝通。
不好的方面。第一,缺乏團隊意識。我們在對12級干部培訓時,沒有特別。
強調團隊意識,使得部門人出現了我愛秘書部,但對社聯的感情卻不深的情況,導致了在工作時與其他部門出現隔閡。第二,缺乏工作計劃。在某些情況下,工作來得特別急,沒有事先作好工作計劃,導致未能按時完成任務。第三,缺乏工作匯報意識。未能幾時了解12級的工作狀況,造成不必要的拖時。
三、對未來的工作期望。
在這個學期的活動中,我仍然有許多不足,但我會努力完善自我,對往后的工作中,我對自己提出幾點要求:
1、腳踏實地、態度認真。在未來的工作中,我要繼續謹守原則,認真落實工作。確認每個通知都發送到位,確認相關人員收到信息通知。每個活動中,繼續腳踏實地,一步一步地完成任務。并在每次工作后自我總結,完善自己。
2、加強對12級同事的監督。重點培訓12級同事獨擋一面,在肯定他們成績的同時亦要指出他們錯誤,在指導他們的同時給他們更多獨立思考的機會,加強他們的應變能力。在接下來的活動中,我和秘書部的其他師姐是輔助的角色,讓漸漸推理對師姐們的以來,增加他們的鍛煉機會,為明年的接班作出準備。
3、積極參與團體活動。我希望能通過社聯的團體活動繼續融入這個大家庭,通過團體活動增進與同事間的交流,促進工作的順利完成,一同為社團聯合會的未來努力奮進。
社團秘書工作總結(匯總16篇)篇九
和月度、年度的工作總結應該怎么樣寫?下面本站小編給大家介紹關于社團秘書長工作總結的相關資料,希望對您有所幫助。
縣個體私營經濟協會緊扣發展這個主題,圍繞實現“潛山新跨越”這一目標,認真履行“自我管理,自我教育,自我服務”職能,在黨委、政府的高度重視、主管部門的關心支持下,會員隊伍不斷壯大,組織機構日趨完善。協會下設有城關、天柱山、黃鋪、水吼、黃柏、源潭、余井七個分會。現有會員14972人,從業人員72868人,其中度新發展個體會員3167人,企業會員268家。這支龐大的生力軍不僅贏得了會員的擁護、主管部門的贊同,黨委、政府的認可,并已成為我縣經濟發展、財政增收、就業渠道重要的新興力量。
一是開展爭先創優。(1)開展了“文明誠信個體工商戶”和“文明誠信私營企業”評選,旨在通過表彰先進、樹立典型,激勵個體工商戶和私營企業樹立“講文明、重誠信”的思想意識,提高會員的文明誠信素質,經過評選有安徽潛山天龍有限公司等9戶會員企業、評為“文明誠信私營企業”,有林平山等20名會員評為“文明誠信個體工商戶”。(2)推薦會員參加縣首屆“十大女杰”評選,潛山縣千禧大酒店總經理、縣個私協會副會長鮑蘭平參加縣首屆“十大女杰”評選,經全縣社會各界層層評選,該會員當選為首屆“潛山縣十大杰出女性”。
二是開展扶貧慰困送溫暖活動。經過了解和推薦有10名會員因發生火災、交通事故、患重大疾病等意外情況造成生活特別困難,縣個私協會對萬慶生等9名特困會員送去慰問金各500元,對特別困難會員林立剛送去慰問金1000元,對因遇車禍受傷的韓正、呂中義兩名會員各送去慰問金元。
三是關心會員子女教育和大學錄取貧困新生。對全縣個私協會會員子女、考入大學本科(二本以上)的6名學生進行了走訪,并為每位學子送去了價值100多元的旅行箱一只,此舉不僅為會員送去了個私協會組織的衷心祝福,對會員子女的鼓勵和關心,也體現了個私協會組織對會員們的無限關愛,更是一項密切會員關系的新舉措,有效地拉近了個私協會組織與會員之間的距離。為縣一中、二中6名大學錄取貧困新生各送去《光彩助學》金各1000元,共計6000元。
四是組織會員企業開展“六一”兒童節慰問。組織安徽天元塑業、安徽化業化工、安徽巨源集團、潛山縣千禧大酒店、安徽天柱山科技園、潛山縣景城房地產等6戶企業開展了“六一”兒童節的慰問活動;慰問了水吼鎮水吼中心小學,為他們送去慰問品、慰問金共達3800余元。
五是“大走訪”深入扎實。(1)建立組織。協會成立。
大走訪活動領導小組,由會長任組長,副會長任副組長,協會秘書長和各分會會長為成員;領導小組下設辦公室,個私協會秘書長、副秘書長任辦公室正、副主任。(2)制定方案。協制定了“大走訪“活動的。
工作方案。
分階段、分行業、分層次開展大走訪分階段:即宣傳發動階段從3月至4月主要工作是轉發省、市協會關于開展大走訪活動的文件布置各分會開展大走訪活動的具體要求。分行業:即按企業的經營特點開展走訪從5月至6月份主要是走訪對本地經濟較為有影響的行業如建筑業、醫藥化工廠、機械制造業、紡織加工業、旅游業、餐飲業以及大型商業超市。走訪人員主要以協會秘書長、副秘書長、分會長為主同時分會工作人員走訪一般企業。分層次:即按會員的結構層次開展走訪從7月至9月底主要是走訪理事、常務理事、副會長所在的企業即協會領導走訪副會長、常務理事企業秘書長、分會長走訪理事企業。(3)據統計已走訪企業會員359戶、個體會員1326戶發放《走訪調查表》3385份;收到會員反映訴求62件主要是加強維權工作、幫助融資、提供產銷信息、組織扶貧濟困活動、個私黨建等方面內容。
六是開展向會員無償贈送活動。個私協會遵循會費“取之于會員、用之于會員”的原則,開展了一系列無償贈送活動;對從事食品經營的會員贈送《進貨臺賬一票通票夾》,共贈送3212個,價值12848元;對經營農資的會員贈送《進銷貨臺賬》,共贈送800本,價值2400元;對所有領、換發工商營業執照的會員,贈送《營業執照外框》5949個,價值達32719.5元;共為會員無償贈送總價達47967.5元。較好地落實了會費“取之于會員、用之于會員”的原則。
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社團秘書工作總結(匯總16篇)篇十
新的學期已經開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,已做好了準備迎接新一輪的挑戰。
西安建筑科技大學東校區社團聯合會作為管理并服務于東校區社團的校級組織,在促進其下屬40個社團的發展中,發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門,是社聯面向社團的窗口。同時,也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶,在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作,我們堅持"尊重制度,尊重個性,注重細節,全面提升"的工作理念和思路,逐步完善各項工作。作為副秘書長,我們將會以身作則,樹立踏實認真、積極主動的工作作風,在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃:
一.做好日常工作。
1.日常值班工作:接待來訪人員,并幫助解決其工作困難。2.收集社聯社團各項信息,并做好資料的整理與歸檔。3.負責社聯財務的管理。
4.上傳下達各項決議,保證信息渠道的暢通。5.在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。6.完成主席團分配的各項工作任務。
7.收集活動策劃、申請,負責活動審批工作。
8.協調各方關系,為社聯社團發展提供良好的人文環境。
二、加強內部建設。
(一)制度建設:
1、例會制度:秘書處將每周召開一次部門會議,對上一周工作進行交流總結,并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會。
2獎懲制度:秘書處制定了"西安建筑科技大學東校區社團聯合會會秘書處干事量化考核評優制度",旨在激勵部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯工作。
(二)組織建設:
1、完善值班制度、例會制度等規章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事,針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評,注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情,對工作中出現的問題進行思考,加以總結,促進工作效率的提高。
4、注重內部管理的人性化,在處理上下級關系時,強調彼此尊重,真誠相待,平等團結,提高全體凝聚力。
轉眼間,新學期已經開始了,秘書部的工作隨著新一屆社聯招新的開始也逐漸步入了正軌。我們希望這個學期里,在老師和主席團的指導和帶領下,對以往的不足進行改進,對秘書部的工作進行一定的創新,堅持高效率、高質量地完成自己的工作任務。特制定此工作計劃:
一、招新與新干事的培訓。
招新對于大一新生來說,是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣,還考驗你的語言表達能力和靈活應變能。無論選上與否,同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升,為以后的大學生活奠定基礎。10月17日,校區學生組織統一面向全校大一新生進行了招新。社聯秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領下進行了招新工作,并將于19號進行第一輪的面試工作,力求篩選出5位辦事能力強、對工作負責,尤其擅長文字處理工作的新成員。
本學年,秘書部將對人員工作分配進行一定的調整,由以往的招四位新干事改為招五位干事。其中四人分別協助社聯四個中心的部門主任處理工作,另外一人負責協助秘書部部長處理部門相關工作。另外,我們將從最基本的通訊稿、會議記錄、工作總結的書寫對每一位干事進行培訓,并給予每個人充足的鍛煉機會,逐漸到他們熟悉并掌握社聯工作計劃總結、社聯檔案整理存檔等工作的處理。并逐步培養他們協調社聯主席團部門與社聯各協會工作的能力。
秘書部為社聯的核心組成部分,主要負責各類規章制度的制定和修改,對于社聯的發展具有重要的導向性作用;負責各類會議的通知,即上傳下達;協助各類會議的開展并做好會議記錄;收集整理社團活動開展情況,負責整理書寫重要活動通訊稿,并與通訊社保持聯系;負責社聯及社團文件檔案的整理工作,管理社聯各部的人事檔案,對檔案的變動進行及時更正,以便于社聯的管理和協調;而且還要負責制定社聯學期工作計劃,及時總結社聯工作,這對于社聯的發展和壯大起著重要作用。秘書部日常工作的處理關乎社聯基本工作的開展,所以我們希望能高效、高質量地完成秘書部的工作,促進社聯更好地發展。
1.收集整理通訊稿:收集整理通訊稿是秘書部主要任務之一。為了滿足校區加大文化建設的要求以及社聯發展的需求,每個學生組織都有一個特聘通訊員。社聯作為一個龐大的學生組織,除了社聯的特聘通訊員,還在每個協會分設一個特聘通訊員。協會特聘通訊員的存在使主席團更加了解協會的活動及發展情況,使一些重大的活動能夠進行及時的報道和宣傳。秘書部主要負責整個社聯的通訊稿的收集整理工作。秘書部與各協會通訊員保持密切的聯系,協會的通訊員每周都向秘書部上交協會一周活動工作的通訊稿,秘書部負責整理存檔和找出重要活動并及時整理報道。這項工作由秘書部的成員分工合作完成,這樣也可以增強秘書部成員間的合作意識和凝聚力。
2.會議記錄:秘書部的一項很重要的職能就是做會議記錄。社聯每周列會、社聯日常工作會議、社聯重要活動組織安排會議等的記錄工作均由秘書部負責。
3.工作總結:秘書部是一個文職部門,一些檔案的整理存檔、計劃總結的整理書寫,都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。社聯每周、每月、每學年的工作材料的整理均由秘書部來完成,并且有一部分工作總結是需要我們自己來寫的,這也對秘書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰性。4.制作各部登記注冊表:這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作,主要涉及社聯內部人事資料的歸檔、整理,方便社聯對所有協會的協調與管理。但是由于社聯今年的注冊定在了下學期,所以秘書部本學期的工作也就主要側重于其他幾個方面。
三、協助社聯處理一些大型活動。
社聯每年都會舉辦許多大型的活動,招新過后我們便迎來了社聯迎新晚會的舉辦,秘書部的主要工作便是協助其他部門處理好晚會從策劃到結束的各個方面的工作,比如活動場地的安排、會場的布置、活動時間地點的通知、活動現場的出席情況登記等,均由秘書部與其他部門協調完成。活動總結也由秘書部來完成。
在迎新晚會結束后,社聯其他活動也將如期開展,比如科技文化街、社團巡禮節、社聯星級評定等。在活動前期,秘書部負責協調、動員各個部門及協會,并將命令等通知到位,促進活動的如期舉辦;活動中期,秘書部則負責協調每個活動項目的順利進行,確保活動順利開展;活動后期,秘書部則進行相應的活動總結工作,寫好活動的通訊稿、總結,及時將重要的活動進行報道,并將活動材料進行整理歸檔。
我們希望秘書部每個成員都能認真對待自身的不足,努力完善自己。在本學年的工作中,拿出自己全新的精神風貌,全心全意,腳踏實地,為社聯的美好明天作出自己應有的貢獻!
時間像一個小怪物一樣,你盼著它過的慢些的時候,它卻匆匆如流水,時光已遠。新學期如約而至,在秘書部的工作又有了新的挑戰,以下是這期我們秘書部的工作計劃:
一、認真完成本職工作。
1、負責上傳下達系里各類通知事宜,實行責任到人制。
2、負責系學生會相關的檔案管理、整理工作。
3、負責各項會議的記錄工作,協調主席健全學生會各項規章制度。
4、做好團總支學生會各個部門的聯系工作,協調學生會各部門工作。
5、負責各部門活動及例會的考勤。
二、具體工作安排。
九月:協助主席團做好人員更替、干部重整工作;做好招新工作;更新學生會內部人員信息、新檔案存檔工作;制作辦公室聯系表等工作;總結上學期部門工作遺留下來的問題,制定新的學期工作計劃,新的人才培養計劃;制作會議簽到本,會議記錄本等。
十一月:繼續做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動。
十二月:做好所有本部門的常規工作,做好學生會學期末工作總結資料等工作;做好本學期的部門工作總結;協助做好學期期末總結等一系列工作。
三、內部建設。
由于秘書部將會注入新的力量,所以要培養鍛煉干事的能力,秘書部需要與各部緊密聯系,參與到各部的活動中去記錄并監督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:
1、培養秘書部同學對文字的把握和處理能力.
3、更積極創新的工作,創新不是一句空話,在任何一個工作細節都可以創新,而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、組織與秘書部功能性質相對應的活動。
5、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
隨著新一學期的到來,我院社團聯合會在校團委的正確指導下,立足"自我管理、自我教育、自我服務"的方針,以"為學院教育服務,為學生成才服務"為宗旨,改革工作思路,與時俱進,銳意進取,在內部建設、制度改革,機構設立,校園精神文明建設等方面大膽開展工作。為此社團聯合會秘書處特制定本學期工作計劃。
〈一〉工作計劃的詳細安排:
第一周:
1、召開秘書處部門會議,討論新學期的工作計劃;
2、制定本學期工作計劃;
3、總結上學期的工作心得。
第二周:
1、進行秘書處新學期工作的初步安排;
第三周:
1、通知社聯內部成員及社團負責人參加例會(各周同上);
2、秘書處成員做好會議記錄并打好考勤(各周同上);
3、匯總社聯各部門的工作計劃,制作完整的社聯新學期工作計劃。
第四周:
1、著手于審核各社團活動申請表的前期準備工作,確保社團活動的順利開展;
2、已開展活動的社團應及時遞交活動總結。
3、收集各社團數字云青網上的的資料,并做好整理備份工作。
第五周:
1、收取工作月報表(各月同上);
2、走訪社團,深入社團,了解社團新動態,掌握社團新信息。
第六周:
1、總結分析社團新學期的發展狀態及發展方向,并與其他部門交流分析意見;
2、對社團活動的進一步開展提出意見和建議。
第七周:
1、對本部門所提的社團改進意見和建議的實踐情況進行實地的社團調查,及時改。
社團秘書工作總結(匯總16篇)篇十一
xx年公司科是扎實工作和富有成效的一年。一年來,在辦黨組的正確領導和分管領導的具體指導下,我們緊扣年初目標管理任務,深入企業調查研究,充分發揮服務協調職能,在培育上市后備資源、推進企業改制、做大做強上市公司等方面,做了大量扎實有效的工作。
目前有20家企業入選我市擬上市后備企業資源庫,其中有8家企業為我市重點上市后備企業,6家企業為湖南省重點上市后備企業。融資工作再上新臺階,中科電氣、勝景山河、金誠實業股權融資5600萬元,如岳紙債券和短期融資券發行成功,可從資本市場直接融資30億元。天一科技6月10正式復牌;天潤發展高管班子換屆工作順利完成,工作已步入正規;岳陽恒立增發復牌工作取得了實質性進展。總的看,較好地完成了全年目標任務。現將情況匯報如下:
精心選擇培育,著力挖掘上市后備資源。
1、抓政策引導,營造企業上市氛圍。為搶抓資本市場發展機遇,鼓勵和引導我市企業通過資本市場實現資源優化配置和制度創新,支持企業做大做強,在充分調查,認真研究,多次反復修改的基礎上,制定出臺了《岳陽市人民政府關于促進企業上市的若干意見》。
《意見》的出臺,得到了企業的普遍好評。為認真貫徹落實《意見》,確保我市企業上市工作朝著有序化、組織化發展,8月14日組織召開了我市企業上市工作領導小組會議。會議通過了《岳陽市企業上市工作領導小組工作職責及議事規則》和《岳陽市上市后備企業的基本條件、申報及確認程序》。會后,我們又組織各縣(市)、區金融證券辦就相關工作進行了部署,要求進一步提高認識,積極為企業上市服好務。
2、抓組織培訓,增強感性認識。為進一步規范企業管理,提高企業上市積極性、主動性。3月份,組織全市13家擬上市企業參加了在長沙舉辦的全省中小企業改制上市培訓班。中國證監會、深交所有關專家針對企業發行上市重點關注的問題,進行了深入的講解,培訓班反響良好。
12月1日,在全市上市公司和擬上市公司董秘聯席會上,又組織全市7家上市公司、8家擬上市重點企業董事會秘書和證券期貨營業部負責人進行了培訓。通過相互交流,集中培訓,進一步提高了企業上市的積極性和主動性,為企業上市打下了良好的思想基礎。
3、抓上市培育,積極儲備優質資源。在去年我市上市后備企業資源庫的基礎上,今年,我們按照“兩高”、“五新”的標準,對全市的企業進行了再次調查摸底,將具有高科技、高成長,新經濟、新服務、新能源、新材料和新農業特征的創新企業作為重點發展對象,積極選擇和培育。
選擇了20家企業列入我市上市后備企業資源庫,并確定了8家企業為我市重點上市后備企業。目前,凱美特上市工作進展順利,并且通過了中國證監會的預審。勝景山河、中科電氣改制完成,相關材料已報省監管局備案。國發精細、金聯星、福湘木業、巴陵油脂等正在進行股份制改造。
同時,這批企業中,有6家企業入選省重點上市后備企業資源庫。為作好這項工作,我們按照省重點上市后備企業基本條件,組織各縣(市)、區和企業積極申報,通過層層篩選,我市凱美特、中科電氣、勝景山河、金聯星、中創化工、巴陵油脂等6家企業被入選,在數量上列全省重點后備企業第二位。
按照《湖南省扶持企業上市專項引導資金管理辦法》的要求,又積極組織企業申請扶持資金,有4家企業申報了相關材料。目前,勝景山河已經獲得50萬元資金支持。
社團秘書工作總結(匯總16篇)篇十二
學校紅十字工作是學校德育工作的重要組成部分,紅十字活動是學校精神文明建設和校園文化建設的有效載體。深入開展紅十字工作,大大豐富了學校健康教育思想內涵,有力地提高了師生思想境界。本學年度中學校紅十字會繼續貫徹《學校紅十字會工作規則》培養學生從小樹立“人道、博愛和奉獻”的紅十字理念,創建和諧的健康校園。
學校重視,是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。學校始終有一個由校長領導參加的健全的學校紅十字理事會。副校長任會長,由分管德育的教導主抓此項工作及衛生保健教師擔任秘書長,各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分,自覺將這一工作納入學校議事日程和年度工作計劃中,時間上給予保證,物質上給予支持。
學校建立紅十字宣傳陣地,辟有紅十字宣傳板報。班上建有紅十字宣傳欄,定期向學生宣傳會務知識、衛生知識。結合“5·8”世界紅十字日,大力傳播紅十字運動基本知識,開展體現人道主義的扶貧濟困、敬老助殘、尊師愛幼等活動,普及紅十字知識和健康教育工作。在經常性地開展紅十字普及教育的基礎上,定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調查、知識競賽活動。
1、建立健全各項制度,完善會員入會、志愿服務和學校紅十字理事會等各項工作的管理,進一步規范學校紅會工作。
2、結合生命與安全教育,學校有組織地開展了初級急救知識及災害逃生技能的分級普及培訓工作,參加了市紅會組織的“師資救護培訓”活動。
總之,學校紅會積極響應市紅會號召,關愛貧困學生,弘揚紅會精神,培育愛心美德;關注社會弱勢群體,積極參與社會救助、救災活動。
人道的沃土在校園里培植,博愛的情懷傳遍世間的每一個角落,奉獻的熱情化作幸福與溫馨。我們將繼續努力,使學校的紅十字工作再上一個新的臺階。
社團秘書工作總結(匯總16篇)篇十三
在這個學期的竹笛社團活動中,我看到學生學習竹笛的勁頭很大,我感覺每次給學生上課,學生都非常的積極,學生練習的也很認真,學生特別喜歡我給他們吹奏笛子,他們見我不向看見其他老師那樣拘束,感覺非常親近,有什么想說的就說什么,這個學期的竹笛社團活動是很成功的.下面就這學期工作做個總結:。
年級:四年級。
學生人數:24人。
學習時間:每周三和周四的中午12:40到13:35.
1、點名.
2、基本功練習、長音練習、氣息練習、單吐練習、樂理知識.
3、整體練習學過的曲目.
4、個別學生演奏.
5、學習新的內容.
6、老師做演奏示范.
《兄弟倆》、《笛子是我的好朋友》、《小星星》、《我和你》、《掀起你的蓋頭來》、《世上只有媽媽好》等.
學生通過學習演奏竹笛,學生不僅掌握了一種樂器,而卻也促進了學生的學習,依據新課標的要求,小學生必須要掌握一門樂器,我們學校有這個能力實現,所以,竹笛社團活動開展起來就很順利,但是,學生畢竟沒有學過竹笛的吹奏方法,有的學生剛一開始吹得時候,感覺頭有點暈,不知道是怎么回事兒,我說:“同學們,竹笛的吹奏方法非常重要,竹笛屬于民族樂器里的管類樂器,所以,氣息是非常的重要,另外,咱學生站立的姿勢也是非常重要的.氣息練習時剛開始學竹笛的基本功,要求一口氣吹奏一個音,時間從5秒鐘、8秒鐘、10秒鐘到15秒鐘等,這一口氣把這個音吹得越長越好,音吹得越長說明氣息越好.我每次上課前,學生必須練習長音,在練習長音的同時,要求學生把這個音的音頭用單吐的演奏方法來練習,在吹長音的時候,心里還要數著節拍,看這一口氣能夠吹奏多少拍.這樣,經過長時間的練習,學生的竹笛演奏水平就會逐漸的提高,就能夠把竹笛的音色效果給演奏出來.
竹笛在我國有著悠久的歷史,在民族樂器中是不可缺少的,讓學生學習竹笛也是弘揚我們中華民族的優良文化.所以,在小學階段就讓學生開始學習,從最簡單的音開始學習,隨著學習時間的推移,我要讓學生學會更多的技巧和曲目,要讓學生學會單吐、雙吐、花舌、顫音、歷音等技巧,讓學生把竹笛練好、演奏好,這是我的職責.每當我聽到學生在練習的時候,我都會停下腳步,聽一聽、看一看.
竹笛要想演奏好,它不是一朝一夕就能做到的,它需要堅持不懈的努力和刻苦的練習,我要把這種刻苦學習轉變成愉悅的學習,使學生竹笛演奏水平逐步提高,讓學生都能學到一技之長,讓學生享受到音樂的快樂,讓音樂走進學生的心靈.我會在以后的工作中,不斷地創新、進取,爭取和學生在學校開一場師生竹笛音樂會.
社團秘書工作總結(匯總16篇)篇十四
本學期,我擔任了學校葫蘆絲社團的輔導老師。在這整整一學期的興趣小組活動中,我本著對學校和學生負責的態度,認真地對參加葫蘆絲社團的同學進行輔導,讓每一個參加活動的同學在學習中不斷進步。在此,我總結以下這個學期我興趣小組的工作情況。
開學初,對學生進行了摸查,根據學生的接受能力的不同,分為高中低水平,按實際水平定下每個水平掌握的知識內容。根據不同的水平,進行不同的教學方法。對高水平的學生進行集體教學,低水平的學生進行個別教學。并在過程中不斷觀察學生的學習情況靈活調組。
考慮到學生在這個學期才剛剛接觸葫蘆絲,為了讓學生對葫蘆絲產生興趣,讓學生常欣賞一些葫蘆絲的名曲,如《月光下的鳳尾竹》、《竹樓情歌》等來激發他們對葫蘆絲的興趣,有時我還親自演奏給他們聽,讓學生更直觀的了解葫蘆絲藝術。在教學活動中,我主要以知識技能和樂理兩個方面為突破點。
學生經過一個學期的學習,學生對葫蘆絲有了了解,學生的演奏姿勢比以前有很大的進步。開學初,重點培養學生的節奏感,學生對樂曲的節奏掌握的不夠準確,吹樂曲時,常常出現節奏不穩定,進步不夠明顯。
為了增強學生的節奏感,學習一首樂曲前,用多種形式讓學生感受樂曲的節奏,如:跟著老師讀的兒歌或音樂打拍子,讓學生接觸一些敲擊樂器,邊聽老師的節奏,邊用自己手上的樂器拍打節奏。在一些簡單的樂曲中,編寫一些有趣的兒歌,讓學生通過朗誦兒歌來掌握樂曲的節奏,提高學生對學習的信心和興趣。
經過一段時間的學習,學生的節奏感增強了,根據他們一階段的學習情況,把學生重新分高中低三組,根據學生的學習情況設定學習內容。這個學期我著重選擇了一些簡單的節奏曲和指法練習曲,如:《我有一只小羊羔》、《小星星》等,讓學生邊朗誦邊演奏曲子,提高學生的興趣。在學生掌握節奏的基礎上,重點指導學生演奏樂曲時注意樂曲的流暢性,和樂曲中要停頓和音符的節奏時值。
在學生的學習過程中,我們不斷地觀察,發現學生學習中存在的問題,并及時想辦法幫助學生解決。如:發現學生的右手腕不夠放松、靈活時,我讓學生看我演奏時手腕的動作,并讓他們摸摸感受一下。又如;學生在表現樂曲時,一些地方總是學不好我們就采用分段練習,讓學生多練習不夠好的地方。多讓學生在集體表演,提高學生的自信心。
在學生學習的基礎上,我們還讓學生繼續學一些簡單的樂理知識。讓學生學習一些簡單的簡譜以及它的寫法和唱法。在本學期,重點讓學生學會自己看譜,并能唱出譜中的旋律節奏以及找到指法,而且能用各種身體語言來感受節奏。我在一個學期的學習中,學生還建立了整理樂器的良好常規。我規定每個學生在練完后,要把葫蘆絲收好,然后用琴包把葫蘆絲包上,這樣一來,讓孩子養成了演奏的好習慣。
在學期末,在興趣班的匯演中,孩子都表演了自己擅長的曲子,有些膽小的孩子我也鼓勵他們勇于在大家面前表演,來提高他們的自信心。這個學期,我獲得了很多葫蘆絲的教學經驗,也找到自己做得不夠好的地方,在下個學期,不會不斷的更新自己的教學方法,努力提高自己的自身水平,多向其他有經驗的老師請教,搞好葫蘆絲的普及和提高的工作,真正發揮葫蘆絲的作用。
社團秘書工作總結(匯總16篇)篇十五
首先,感謝中心給我這次鍛煉的機會,自己也能感覺得到在工作的過程中不斷地成長,以及能看得到新加入中心的成員不斷地成長。雖然,舊校區的宣傳部只有六人(其中包括我),但是,以工作起來大家都相互配合的很好。
1先從招新的預備工作開始,從招新海報倒下宿舍宣傳,我們大家都滿懷熱情的去宣傳,盡量以最快的速度把人才都攬入我們中心。
2接著是招新三大面試過程:第一輪的時候我們宣傳部主要是把才能放在第一位,先挑選出那些具有具備加入宣傳部才能的人才;第二輪主要是從第一輪塞選出來的人才,然后看他們的態度禮貌等綜合素質在進行塞選;第三輪剩下的就幾乎差不多了,進行為期一個月的試用期,留下來的便是這次的新一批成員。
3是新成員的動員大會,那次大會我就個人原因因為普通話等級測試沒有到場,但新成員們都有到場。
4是迎新晚會,其中的節目也是有他們自己組織的,偶爾我去督促一下,他們的節目時《非誠勿擾》,是我們宣傳部與秘書部一起合演的,態度都非常認真,在我心中絲毫不亞于正是演員,在最短的時間內完美的完成任務。5再者是中心咨詢室的布置,雖然由于資金問題,沒能布置完全,但他們并沒有因為資金不足而限制了他們的思路,發揮他們的才能把事情做到最好。
6之后是預防愛之病宣傳日,這是整個中心的人員大家一起協作的,看到大家都能夠融合在一起,相互協作,互幫互助,圓滿地完成任務。
我都能感受得到他們的熱情與真誠。
社團秘書工作總結(匯總16篇)篇十六
本學年,在學校的正確領導下,社團工作的成績是喜人的,這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶,我們為之欣喜,為之雀躍,為之自豪。在享受著成就和輝煌的喜悅的同時,我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦,不斷總結,總結成功,總結經驗,總結教訓;不斷思考,思考問題,思考困惑,思考前路才能不斷進步,不斷發展,社團的明天才會更加輝煌壯麗。
攝影社本學年共招新到了二十多名的新生。前期的宣傳也有很大的作用。
攝影社不斷帶領他們體現攝影的樂趣。
國慶期間,我們組織了攝影社部分同學的外拍行動,促進了社員之間的交流,增進感情,促進團結。更是互相交流了攝影方面知識,增強自己的技能,得到不同的意見或建議。
我們生活在學校之中,喜歡攝影的同學都必須有一顆善于發現美的心,而我們的校園更是美不勝收,一切要從身邊做起,于是我社在校內舉行了拍攝活動,培養社員們的觀察能力,提高攝影技術。
我們將社員們認為拍得好的作品收集在一起,在網上洗成明信片的形式,發還給大家,讓他們體驗到攝影的樂趣,一張張的照片見證了攝影社的努力和用心。他們在拍攝過程中不拍苦、不怕累,只為了取到最合適的、最漂亮的角度。但是社團成員從來沒有喊過累。因為喜歡,因為愛,所以不累。
我們社團的指導老師給社員們舉行了課堂講學,教授社員們更多的攝影知識,讓同學們更了解攝影,學會攝影。促進我們互相交流,共同發展。
這個學年是豐收的,但同時是挑戰的,我們將會在不斷總結經驗的情況下,探索出一條更好更完備的社團管理方法出來,使攝影社更為輝煌。