撰寫一份優秀的講話稿有助于提前規劃好演講內容，使得我們在演講時更加自信、流暢地表達自己的觀點。感謝大家的到來！今天我特意為大家整理了一些講話稿范文，希望能夠給大家提供一些借鑒和參考。

競聘副鄉長講話稿（精選14篇）篇一

尊敬的各位評委，同事們：

感謝領導、同事們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我叫--，原籍廣東，現年32周歲，中共黨員，大學本科文化。--在--擔任財務會計。--在--工作。1997年參加全市公務員統一招考，被錄用到市--局。10年來，相繼在基層科、教育科和辦公室工作。

今天我競爭的職位是正科級崗位。根據對自身條件的客觀分析，我認為自己有以下優勢：

一、具有強烈的事業心和工作責任感。

二、具有較高的政治素質。能系統地掌握馬克思主義基本原理，重要思想有較深刻的認識;能夠牢記為人民服務的宗旨，樹立科學發展觀，認真學習黨的路線、方針、政策，熟練運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析問題、解決問題，始終保持黨員先進性。

三、具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養，踏實做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團結意識、配合意識強。

四、經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力;本人出身農村，來自企業，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，且深感人生不易，頗具同情心，樂于助人。這些正是團結同事、做好工作的基礎。

這次如果走上科長職位，我將和全科同事一起牢記“--”八字局風，發揚“--”的--行政精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。自身方面，一是加強自身修養。在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是向領導多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟科室的協作配合。了解領導意圖，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同事，讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績，讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同事，讓同事有一種被承認感。對于同事之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。

競聘副鄉長講話稿（精選14篇）篇二

各位領導，各位同仁：

大家上午好!

非常感謝組織給了我一個“推銷自己”、“副而思正”的機會，感謝領導、同志們的信任和支持。今天，我要競聘的崗位是規劃財務和內部審計科科長。

規財科是我局的后勤保障部門，主要負責衛生事業費的預算、決算、監管,指導衛生財務和審計工作;擬訂衛生事業中長期發展規劃，組織開展區域衛生規劃工作;協調全市衛生資源配置，大型醫用裝備配置;負責醫療衛生基礎設施建設項目的監管，會同有關部門提出衛生經濟、醫療服務價格、基本醫療保險費用結算等政策建議，在全局的政務運作中處于服務保障地位。為了進一步服務大家、提高和鍛煉自己，決定來競聘規財科科長一職。根據對自身條件的客觀分析，我認為自己有以下優勢：

在此期間，雖然工作崗位和工作職能發生了變化，但我仍然積極主動，以強烈的責任感、使命感，滿腔熱情自覺投入新的工作，盡快熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，了解熟悉會計知識和技能，堅持實事求是，依法辦事，遵紀守法，廉潔奉公，搞好服務。

二、具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養，踏實做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題、處理問題。搞好與兄弟科室的協作配合，虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。增強大局觀念，團結意識、配合意識。要求在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。

三、具有踏實肯干的工作作風。本人始終著眼于工作業務能力的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，有一種不達目標不罷休的鉆勁。正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能克服困難，提高自己，把工作做好。

假如組織信任，同志們支持，讓我當選規財科科長，我將擺正位置，協調好關系，在以下三方面作出努力：

一是要全力發揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。作為一名中層骨干，首先是一名合格的戰斗員，要通過自己踏實肯干的工作作風，主動適應新形勢的需要，加強理論知識和業務知識學習，虛心向局領導請教，不斷提高管理水平和業務水平，為開展工作打下良好基礎。同時更要做好一名合格的指揮員，科學決策、正確指揮，為全科同志作出示范，讓局領導放心。

二是要協助分管領導抓好規財科管理。規財科專業性強，工作要求高，因此，對自己分管的工作要積極動腦筋，想辦法，不存依賴觀望思想，要力爭上游，而不能無所作為。另外還要樹立大局觀念，誠心誠意配合和協助分管領導抓好業務管理和隊伍管理，形成抓好工作的合力。

三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志，并善于發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的財務工作盡自己一份微薄之力。

最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任規財科科長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!

競聘副鄉長講話稿（精選14篇）篇三

競聘副鄉長講話稿（精選14篇）篇四

廠長競聘講話稿廠長是對公司總經理負責，負責指揮、協調公司的整體運作的人。身為廠里最高領導，通常需要給組織公司員工一個好的榜樣，下面是我給大家整理的廠長競聘講話，僅供參考。

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!今天，我能夠登上公開競聘電纜廠廠長的講臺，感到非常的激動和榮幸。在此，我感謝集團公司黨委給我創造的這次公平競爭、展示自我才華的機會以及可能實現我更加精彩人生價值的平臺;更感謝這么多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事，是你們給了我參與這次競聘的勇氣和力量!我叫，男，現年42歲，大專文化程度，武陟縣西陶鎮西滑封村人。我話語不多，但充滿激情;做事穩重，從不張揚;為人正直，但不固執。1985年進入電纜廠，從維修工做起，到擠出機、拉絲、鉸線、成纜工段班長工作期間，認真踏實，精心鉆研，熟悉并過硬的掌握了成套電纜生產的作業程序和技術;在調度主任、設備科長中層管理的崗位上，任勞任怨，殫精竭慮，與管理同呼吸，和企業共命運，做好領導的左右手，促進企業在競爭中不斷發展壯大。現擔任廠長助理。回顧二十多年的工作，我深有感觸，我能有今天，是電纜廠這片沃土培養了我，鍛煉了我。下面我先向各位領導匯報一下不算業績的業績：

1：2001年電纜廠搬遷擴建時，不僅主要負責新廠區規劃，工程監理，而且負責設備安裝與改造，特別是35kv交聯線新項目的安裝與調試。新廠區規劃，工程監理雖然苦點、累點，但我畢竟年輕，精力充沛，難度不大;35kv交聯線新項目的安裝與調試，對我來說卻是一個較大的考驗，為了更好的完成任務，經過多次研究思考，數次修改安裝圖紙，和安裝人員相互切磋、共同努力、并肩戰斗，最終實現了設備安裝科學化，合理化，同時打造了一個干凈整潔、規范有序、工藝先進的生產車間。交聯電纜迄今為止，仍為電纜廠的主導產品。

2：多年來，不斷開發新項目、新產品。如2005年4月份，根據市場信息的需求，經過多方面考察，多次找專家論證，縝密推敲，最終確立了銅桿生產項目。從土建工程到設備安裝、調試的成功，僅用了4個月的時間，不僅抓住了市場給予的良好機遇，而且在擴建過程中打拼出一支紀律嚴明，吃苦耐勞，團結拼搏的團隊。銅桿項目成為電纜廠新的支柱項目，為電纜廠的做大做強，揭開了新的篇章。2006年8月，因銅桿產品市場發展的需求，再次負責搬遷擴建。任務重，時間緊，我們進一步精心設計，合理安排，采取有效措施，調整工程進度，同時又加強嚴格的科學管理，在土建工程完成的基礎上，僅用了10天10夜時間，就使設備迅速安裝到位，銅桿車間恢復正常生產，從而緊緊抓住了銅桿銷售的黃金時機，創造了一個新的經濟神話。

競聘中能夠幸運當選，我對電纜廠的下一步經營、發展、管理有如下考慮，不足之處懇請公司領導和評委成員批評指正：

一：激活資金，迅速恢復生產。

目前電纜廠因為資金短缺，融資鏈條斷檔，出現了局面不穩定，貸款困難的被動局面。要想扭轉這一局面，注入資金，恢復生產是當務之急。只有企業能夠恢復生產，客戶、市場、供應、生產、銷售、管理這些鏈條才能快速建立，企業才能在運營中解決那些根本上的問題。這一點也是電纜廠各項工作的重中之重，是必須解決和快速解決的，因為只有這樣才能把由于停產在客戶和市場中間造成的損失降到最低程度。

二：確立主導，明確定位，切實改變經營模式。

銅市場的供求規律，與國內外大型金屬加工公司，建立信息共享渠道，科學規避市場風險。看準機遇放手生產，實現利潤最大化。在市場不景氣情況下，要"沉住氣，收得住手，養精蓄銳"，為"黃金生產期"作好各種管理籌備工作。

好"結果導向制、首長責任制、成本管理真實制、結構設置精簡制";大家都知道企業的使命是賺錢，因此一個企業能夠長勝不衰，就一定要留得住那些能夠為企業賺錢的人才，肯定那些為企業發展做貢獻的行為，一切以績效說話，一切以結果為導向;同時要處理好"10(銷售收入)減去8(生產綜合成本)=利潤"的管理理念，要盡可能的增大銷售收入，盡可能的壓縮成本，以保證利潤最大化。同時要認真落實好"五個確保"即：確保企業盡快恢復生產;確保主導產品結構清晰化;確保銷售利潤最大化，銷售運作現款化;確保采購工作程序化，設備購置維修競標化;確保企業經營管理持續健康快速發展。

各位領導、各位評委，我深知：企業發展,任重而道遠，與我相伴而行更多的可能是坎坷，挫折、磨難和挑戰，但我相信，你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉!有人說得好"不可以一時之得意而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其志"。競爭上崗，無論成敗與否，我都將以這句話自勉，一如既往勤奮學踏實，努力工作。

首先對公司給予我這次演講匯報的機會深表感謝，現根據公司《競聘通知》的要求，就本人對競聘理解、應聘條件、工作思路與措施向公司領導和同志們作簡要匯報，請大家評議。

眾所周知，***廠長職位公開選聘，在農資公司歷史上是從未有過的，這充分證明了本屆領導的求才之心和愛才之為;同時，也說明了這個任務的艱巨性。

對于競聘通知，我斟酌再三。全年完成30000噸各類復合肥、上繳220萬利潤的目標任務，這也是前所未有的。在座的各位都很清楚，截至目前，***歷史上最輝煌的時期是在2000年，那時的銷量也只有27000余噸。的確，對于固步自封的人來說，這是一付重擔，但我認為這更是"軍令狀"，是受命于危難的召喚，是挑戰更是機遇，是壓力更是動力，是農資人突破自己對自己的束縛，尋求崛起的又一次抉擇。

這次競聘，是公司為大家提供的施展才華的舞臺。一方面我本著為"***"騰飛和公司興旺盡力，發揮自己多年來在"***"積累的生產、銷售和管理經驗，另一方面本著重在參與的精神競聘廠長。

當然，既然是毛遂自薦，請允許我表現一下自己的自信。

本人名叫*松，今年38歲，大專學歷，中共黨員，自1989年畢業后就一直在農資公司工作，已經16年了。中國有一句古話，叫人如其名，我想只要大家給我這個機會，我一定會在生產成本高、市場日益萎縮的嚴寒中傲然屹立，用一流的成績回報大家的厚愛。

我的工作經歷很單純又很厚重，1995年10月前，在農資公司隆升商場擔任業務員，期間于1990年2月至8月和1991年2月至7月，參加了總公司在**的扶貧科技小組，深受當地農民朋友的好評。1995年10月作為第一批"***"建設者參與了"***"廠的籌建與銷售經營，那時"***"被人們戲稱為農資公司的"西伯利亞"。然而我一待就是十年，曾擔任廠辦主任、車間主任、廠長助理、銷售部副經理等職，現任"***廠"副廠長。所以，我常常自嘲，在我的銀行里，坎坷是黃金，苦難是財富。

十年，我從一個毛頭小伙變得成熟穩重;十年，我同***共輝煌，同蹉跎;十年，***早已不再是我謀生之手段，而成為我生活的一部分，是我追求的一項事業，她深深地鉻印在我內心深處。我愛這里的一草一木，我熟悉這里的每一臺機器，了解這里的每一個員工。

作為"***"的第一批創業者，到現在我仍然記得"***"廠第一任法人代表李**同志說過的一句話"***/fanwen/1544廠就好象我們的兒子"，是啊，哪一個父母不望子成龍，我們不正是伴隨著"***"一步步從幼小走向成熟嗎?生于斯，長于斯，深愛這份事業，這是我應聘廠長的第一理由。

其次，勤于思考，積極主動。自己接受新生事物比較快，工作中注意發揮主觀能動性，有超前意識。古人云，生于憂患，死于安樂。"***"銷量從未突破3萬噸，而且主打產品停留在25%的低濃度肥上，這與"***"品牌的知名度是不相符合的，也與復合肥的發展規律相違背，更在一定程度上造成了設備與能源的極大浪費，造成一流的設備形象，二流的經濟效益，三流的市場規模的經營格局。不斷縮小的利潤率，與停滯不前的銷售量，讓我不得不產生危機感和使命感，在未來激烈的商戰中，"***"如何占據一席之地?如何提升***品牌形象，擴大銷售量?如何形成完善的產品線，引伸品牌效益?等等，這些都是我一直在思考的問題，"***"十年來的工作經歷，使我開闊了視野，增長了知識，積累了一些經驗，各方面的素質和能力有了提高，為承擔更重要的工作，奠定了基礎，增強了信心。

程，并兩次帶隊組織人員到黃石、安徽、南京等地學習設備的操作規程與設備性能，只用了五天時間，就使設備運轉正常，盡快實現了設備的有效性能。銷售上，我除積累實際銷售經驗外，還努力認真自學營銷理論，于今年取得了高級營銷師資格。在管理上，我利用當辦公室主任和廠長助理的機會，努力磨煉自己，提高了處理和分析問題的能力。

其四，講原則，識大體，顧大局，有抓中心謀全局的能力。豐富的職業生涯，使我具有了良好的市場預策能力和發現問題、分析問題的能力;嫻熟的技能，使我擁有了解決問題的能力;過硬的個人素質，讓我具備了言傳身教的本領;做事風風火火，使我在員工心目中樹立了處事果斷的形象;為人落落大方，是廣大經銷商和供貨商的真誠朋友。

今天"***"面臨著前所未有的挑戰和機遇，我愿知難而進。如果我競爭上這個崗位，我將從以下幾個主要方面開展工作：

一、把管理做細，在全廠叫響"細節決定成敗"的口號。讓管理出思路，向管理要效益是當務之急。***并不缺少優秀領導，缺少的是精益求精的執行者;并不缺少各類管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行。因此必須嚴格按照現代企業制度要求規范運作，特別是認真宣貫iso9001：2000質量管理體系，從而減少運作中的缺陷和不協調以及失誤。一定讓《質量手冊》真正成為工廠質量活動必須遵循的綱領性文件，成為全體員工從事質量活動的標準和共同遵守的行為準則。

廉的原材料也時常發生，為此，我們將由專人收集和分析市場信息，科學決策，控制源頭，節省成本，提高價格優勢。

三、

繼續堅持以銷定產的同時，努力做到以產促銷。所謂以產促銷就是要以敏銳的洞察力捕捉即將到來的市場賣點，以雄厚的科研開發能力研制有廣泛市場需求的產品，通過挖掘和填補市場空白，不斷占領和擴大市場份額。

通過外聯科研機構與自主開發相結合，積極引進和開發具有高新科技含量且能滿足市場需求的新品種。即優化生產結構，豐富產品線，改變品種單一的局面。確保***能在當今復合肥多元化、同質性日趨嚴重的市場競爭中脫穎而出，達到以同質化大批量老產品鞏固市場，以高新產品拓展市場。新產品讓老產品延伸品牌效益，老產品因新產品而提升品牌形象。資料顯示，糖的化肥用量為糧食的1.5倍，果樹為1.8倍，蔬菜為2.6倍，因此專用肥開發和銷售將是我廠新的經濟增長點。

四、繼續實行代理制，推進和完善網絡化經營。讓近距市場發揮品牌優勢，力爭在2020年建立年銷售量達2000噸以上的縣級市場10個，1000噸以上的縣級市場15個，500噸以上的縣級市場20個。網絡管理向基層終端延伸，全面增強對網絡的控制能力和幅射能力，努力實現一村一點。

五、關心員工，情系企業，營造拴心留人的好環境。積極創造能上能下，能進能出的競爭機制;實施職責明確，獎罰分明的激勵機制;科學決策、科學用人，科學管理，努力創造先進的企業文化，創造知名的品牌，以優質的產品和全新的服務樹立良好的企業形象，不斷地開拓國內國際市場。

乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。如果大家信任我，我將克己奉公認。

真履行好自己的職責。如果認為我還不夠成熟，那么，我會一如既往的甘當綠葉扶紅花，在自己的本職崗位上兢兢業業的干好每一天。謝謝大家!廠長競聘講話(三)：

尊敬的領導、評委、各位先生、各位女士：

大家早上好!今天在這里，我參加二組裝分廠分廠長競聘，敬請大家給我掌聲，鼓勵我，支持我，謝謝!我，ydc，今年36歲，1990年7月畢業于北方交大機械工程系鐵道車輛專業，同年分配到株洲車輛廠。從那時起，一直在二組裝分廠學習和工作，1990年7月至1991年，見習;1991年7月至1995年3月擔任工藝員;1995年3月至1997年3月擔任二組裝分廠中底工段工段長，在此期間，因工作需要擔任緬橋工藝主管半年多;1997年3月至xx年6月擔任二組裝分廠副廠長，主管生產;xx年6月至xx年5月擔任二組裝分廠貨車工段工部主任;xx年5月至今，擔任二組裝分廠生產副廠長。

擔任工藝員期間，先后設計了c64中門生產線，x6a集裝箱平車、n17、邯鋼100t平車、c16、cf高邊無門車的生產;在日常的工藝服務中，虛心向老工程技術人員及工人師傅學習，及時解決生產過程中出現的工藝質量問題，對檢查、驗收人員提出的問題及時溝通處理，受到分廠及有關管理處室的好評，1994年被評為工廠先進工作者。

擔任工段長期間，負責中底工段的生產組織，安全管理及現場管理，在分廠領導的支持與幫助下，能按時完成工廠下達的各項生產任務，抓好工段、班組的各項管理工作，使工段的生產安全現場處于良好的運轉狀態。

作為緬橋的工藝主管，為緬橋的生產技術準備、工藝方案的選擇，工裝設計制造過程中各種工藝問題的處理以及后來的試拼裝均做了大量的深入細致的工作，從工藝上保證了緬橋生產的順利進行。

擔任分廠生產副廠長后，從日常基礎管理入手，我要求各工段嚴格按工廠及分廠的各項規章制度辦事，以確保生產任務順利完成，現場保持整潔、規范，嚴格勞動保護，確保安全生產。幾年來，先后參與組織了緬橋及敞車系列、罐車系列、礦石漏斗車系列、平車系列、香港道渣車、浴盆車、長大貨車、核燃料車等多品種車的試制與批量生產。

作為二組裝分廠中層管理人員、領導班子成員，在分廠黨政主要領導的帶領下，參與、實施分廠的各項方針目標決策，參與分廠的各項經營管理中，有著我的智慧，有著我的努力。我們分廠近年來先后獲得現場管理先進單位、安全標準化分廠等稱號，xx年獲得了南車集團黨風廉政建設先進單位、工廠雙文明建設競賽紅旗單位、十好領導班子等榮譽稱號。

這十多年來，我的成長，我所取得的成績，是與工廠領導、分廠領導及二組裝分廠全體員工的支持與幫助分不開的，我不想離開二組裝分廠這片沃土，我希望與我們近400名二組裝人一道創造二組裝美好的明天，為工廠共建美好家園貢獻自己的一份力量，所以我今天來參加競聘二組裝分廠分廠長。

完善"一崗兩責"制度，全面夯實分廠各項基礎管理工作，為工廠實現"國內一流，國際知名"的企業貢獻力量。

今年初，在蘇廠長的領導下，分廠領導集體討論，已經制定了分廠的年度目標，它們是"三確保、二優化、三爭創"。我是分廠xx年度方針目標制定的參與者，在分廠方針目標被即將召開的分廠職代會通過后，我將帶領全分廠員工堅定不移向目標邁進。

作為一個分廠長我應該在思想上與工廠黨委和廠部保持高度一致，緊跟工廠改革思路，創造性地開展工作，為工廠的發展出力。在今后的工作中，我將采取以下三條主要措施：

一、加強職能管理人員的思想和隊伍建設。通過走出去、請進來的方式，向大家介紹先進的管理理念，使大家對"共建美好家園"的企業文化有認同感;解放思想，轉變觀念，以erp為重點，加大對管理人員的現代化管理知識的培訓，使之盡快適應工廠發展的需要;實施分廠職能管理人員的崗位交流，培養復合型基礎管理人才;完善管理人員的風險承包責任制，績效掛鉤，調動職能管理人員的積極性和創造性;認真執行首問責任制，培養職能管理人員的服務意識和團隊精神。

二、著力推行以"一崗兩責"為主的分廠經濟責任制。盡力做到簡明、適用，具有較強的可操作性，并在全分廠嚴格執行，在制度上保證分廠各項工作的順利進行。

1、強化成本控制，繼續推行"一人一卡"、"憑卡領料"制度，擴大"一崗二責"應用范圍，將"一崗二責"引入工具、刀具、動能管理，超支受罰、節約受獎，每月核算，當月兌現;確保成本節約率達到10%。

2、加大質量考核力度，確保產品一次交檢合格率提高2個百分點。所有鉚工、電焊工、機加工崗位的員工全面實行打鋼印制度;嚴格執行自檢、互檢、專檢和崗位不定期檢查力度及質量聯席會議制度確保工序產品質量;推行與完善《質量工資制》，加大正負兩方面的激勵，使產品質量與員工收入緊密相關。

3、、嚴格按iso9001和iso14001標準組織生產，加強安全和現場管理工作，學習先進的管理經驗，在工廠有關部室指導下，大力推行"6s"管理，確保設備良好運轉，現場整潔、明快，員工安全、高效。

4、強化調度指揮，確保日進度。以日保旬，以旬保月，實現均衡生產，嚴格控制在產品資金。

5、以客觀、公正、公平的心來對待分廠每一個員工，鼓勵講真話，辦實事，減少或杜絕推諉扯皮現象。進一步完善分廠員工個人績效考核臺帳，為評先，脫崗輪訓，獎勵提供原始依據;抓好班組長調整選配、班組管理等項工作，著力抓好班務公開。

三、抓好領導班子建設和廉政建設。注重班子成員間的理解，支持與溝通，協調好相互之間的關系，共同學習，共同提高，堅持重大問題的集體決策;樹立同舟共濟的團隊精神，一切以工廠利益為重，顧全大局;注意與其他分廠及各部室之間的溝通和聯系，建立正常的信息渠道，與工廠的發展保持一致。正確作好輿論導向，重視宣傳思想政治工作，充分調動員工積極性、創造性;密切聯系群眾，關心職工疾苦，繼續執行對職工的傷病、紅白喜事的慰問探視制度，增強分廠凝聚力。

以上說了許多，目標也好，措施也好，均要人去實現，需要人去實施，以人為本。因此我今后的工作重點將放在轉變員工的思想觀念上，著力培養一支樂觀向上，敢于拼搏，富有團隊精神的員工隊伍。當然，這首先要從我自己做起，克服自己說話有時不太注意場合的毛病，要求員工做到的，自己首先要做到，我相信，今后大家看到的將是一個全新的余典初。

如果我這次競聘失利，我也不會氣餒，我將一如既往地干好我的本職工作，克服自己的不足，奮起直追。希望大家象往常一樣鼓勵我，幫助我，支持我。

競聘副鄉長講話稿（精選14篇）篇五

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好!

卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著年輕沒有失敗的信條，今天我滿懷信心和激情的站在這里參加人事科副科長的競聘，自信有能力挑起這份重擔。下面，我分三部分向各位領導匯報我的競聘情況。

一、個人基本情況。

我叫--，今年28歲，中共黨員，1999年畢業于--省司法警官學校法律專業。工作以來先后擔任過欠辦、審計科做科員;協助科長做過清欠、審計、紀檢監察等工作。現任人事科副科長職務。由于工作努力，20--年被省公司評為優秀團員，20--年被評為分公司先進工作者。

二、個人基本優勢及不足。

古人講：“天生我材必有用”，我不敢聲稱自己有多高的才能，只是客觀地權衡分析了一番，覺得自己競聘人事科副科長具備以下優勢和有利條件。

一是我熱愛石油事業，具有嫻熟的工作經驗。

愛因斯坦說過，熱愛是的老師。是的，正是因為熱愛我所從事的石油事業，所以工作中我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。五年來，我從事過很多崗位，19--年畢業，在加油站工作了一年，做過付油員、安全員;20--年進分公司機關，在清欠辦、審計科做科員;協助科室長做清欠、審計、紀檢監察工作;20--年被任命為共青團委書記(副科級)，協助黨辦主任做黨務、后勤工作;20--年年初參加競聘，擔任人事科副科長職務。

主管殼公司費用、離退休人員管理、人事檔案管理、人事報表、業績考核檔案工作。可以說，我在每個崗位上都做出了一定的成績。不管是從基層做起，還是擔任副科長期間，我總是能把自己盡快的融入到每個崗位上來，認真學習知識，積累工作經驗。在擔任人事科副科長工作期間，在人事科科長的帶領下，我的各方面能力更加得到了長足的鍛煉。五年的工作經歷，我已經掌握了作為人事科副科長所必備的工作能力。

二是我年輕，精力旺盛，家庭支持鼓勵我，我有更充裕的時間投入到工作中。我今年剛滿28周歲，精力旺盛，接受新知識快，熟悉電腦操作，能夠做好工資管理工作。在平常工作中，注重工作實效，永遠把工作放在第一位。并且家庭支持鼓勵我，我有更充裕的時間投入到工作中。

三是多年的工作經歷，使我養成了嚴謹塌實的工作作風。

我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。多年的工作經歷也養成了我嚴謹塌實的工作作風。人事工作保密性強、協調性也強，我做事嚴謹、細心，公私分明，更適合做人事工作。

四是我具有較強的組織、協調與管理能力。

五年的工作經歷，使我在各個方面都有了較大的提高。我曾在加油站、清欠辦、審計科、黨群辦工作過，在04年的業績考核工作中，對企業營銷、財務成本等方面又有了進一步的了解。這些都使我鍛煉了較強的組織、協調與管理能力。另外，在擔任人事科副科長的一年來，我的管理協調能力也得到了更好的鍛煉。這些都更加堅定了我扎根于石油事業，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點：一是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學有關寫作、人事業管理、財務管理方面的知識，并且已經報考了咨自學考試，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對石油知識、寫作知識、經營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是由于我年輕，處理矛盾的經驗不是很足，我將充分依靠老同事豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。

請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

各位領導，各位評委，人事科副科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。副科長是科長的助手，他必須協助科長嚴格執行落實公司的各項人事制度和政策，積極做好職工勞動工資、保險統籌、離退休管理等各項工作指標，適時制定和調整管理方案和激勵措施，并督促落實，保證各項工作發展良性循環，為中國石油公司的發展貢獻自己的力量。

三、工作設想。

如果我有幸競聘成功，我將把新的崗位當成干事創業的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業成功與人生價值的結合點。在這短短的十分鐘，我實在無法向各位領導具體匯報我競聘后的工作該如何組織，我想如果我競聘成功，我將努力做到以下幾點：

第一、真誠講團結。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，服從經理的安排，積極做好所分管的工作。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。在工作中，要率先垂范團結同事一道獻身于石油事業。

第二、積極協助科長做好績效考核和工資管理。由于省公司制定了新的績效考核和工資管理辦法，我將結合本公司實際情況，協助科長不斷完善和充實該管理制度，并在實際運行中不斷完善和改進。同時，我也將繼續協助科長做好業績考核基礎工作，按照省公司要求，實現業績考核檔案化、數據化管理，在今年的工作中，我將協助科長進一步改進和完善，建立業績跟蹤考核檔案，準確、及時的記錄職工工作完成情況，把業績考核基礎工作做細、做精。

第三、強化爭創意識，實現工資管理的創新。沒有競爭就沒有動力。增強競爭意識，不僅可以居安思危，還可以提高每位員工的積極性與創新意識。而我們公司一直倡導以人為本的經營理念，我們人事科的職責所在就是要把這一理念真正應用于實際，真正體現在職工身上，在創造企業效益的同時，也讓職工得到真正的收益。所以，在工資管理工作中，我將實行工資掛考公開形式，讓廣大職工及時了解工資管理辦法，了解自己的薪酬是如何掛考的，讓職工心里有底，知道多勞多得，賣一噸油，自己能掛回多少工資。利用績效考核，激發職工的工作積極性。

第四、做好離退休人員的管理工作。退休人員都是我們公司的功臣。如何保證他們的隊伍穩定至關重要。我將根據我們公司退休人員的人數，實際做好費用發放工作，切實保證離退休人員隊伍的穩定。

各位領導、評委、同事們，就我的人生旅程來說，我的過去屬于中國石油公司，現在也屬于中國石油公司，將來仍然屬于中國石油公司!“勝固可喜，寵辱不驚看花開;敗亦無悔，去留無意隨云卷”，這是我對此次競聘的態度。但同時我也充滿了信心!在此，我托責任為郵差，把我的熱情裝訂成包裹，印上能力的郵戳，以100%自信快遞，收件人是在座的各位領導、各位評委和同事們。最后，我想說，作為人事科副科長，或許我不是的，但我一定要做最努力的，還是那句老話：給我一次信任我將還您十分精彩。

謝謝大家!

競聘副鄉長講話稿（精選14篇）篇六

尊敬的各位領導、各位同仁：

非常感謝組織上能給我這樣一次機會再次參加副校長崗位競聘。

從19xx年大學畢業分配到**中學工作已經快**年了。**年來，我先后擔任過班主任、備課組長、教工團支部書記、辦公室副主任、辦公室主任。曾先后獲得過10次市以上綜合榮譽，11次校級綜合榮譽，曾獲省說課比賽一等獎，發表過多篇學術論文。出于對事業忠誠，對**中學的熱愛，在這十幾年里，我毫不吝嗇地奉獻著我的智慧與汗水，兢兢業業，忘我工作。參加此次副校長崗位競聘，我認為自己具有以下一些優勢：

1、愛崗敬業、為人師表，對教育事業無限忠誠與執著。從踏上上講臺的那天開始，我就知道自己屬于這個舞臺，在這里能真正實現自己的價值。也曾有過不少跳槽的機會，但我都婉言謝絕了，因為自己只屬于這三尺講臺。

2、克已奉公，胸襟坦蕩，具有強烈的大局觀和整體意識。我一直認為，立足整體、顧全大局是一個領導干部應該具備的基本素質，任何局部的、個人的功利在學校的整體利益面前都是十分渺小的。在**中學工作的十幾年，我強烈地意識到是學校在成就我們個體的發展，多年的辦公室工作經驗使我形成了“凡事從學校的大局出發”的思維習慣。兩校合并，規模擴大，管理體制調整，這種大局觀和整體意識沒有削弱，而是變得更加強烈。

3、長年積淀，熟悉管理，具有良好的組織協調和創新能力。從20xx年至今，我負責辦公室工作已經近九年時間了。這九年里學校歷經權屬變更、領導更迭、體制調整，辦公室的工作往往超越常規，異常艱巨而復雜，但正是這樣艱苦的環境，磨煉了我的意志，提升了我的能力。作為辦公室主任，我草擬了各種工作方案，并經常在領導之間、部門之間、年級與部門之間進行協調，以保證有關工作能正常有效地開展，在實踐中不斷提高了自己的統籌協調能力。

4、以身作則，清正廉明，具有一身正氣。辦公室經常要面對一些突發的工作，每天的工作務很難預料，為此，我堅持每天早上7：30左右到校，提前將一天的工作梳理好，理清輕重緩急，有序安排處理，用自己的勤奮影響和帶動其他工作人員。人事管理工作直接關系到教師切身利益，職稱聘任、教師引進、年度考核、評優評先都是較敏感的工作，稍有不慎就會影響教師隊伍的穩定。

5、積極鉆研，銳意創新，具有出色的教育教學能力。從事行政工作以來，我一直堅守教學一線，始終不忘一個人民教師的本色，始終追求著成為一個優秀教師的職業理想。

競聘副鄉長講話稿（精選14篇）篇七

尊敬的各位領導、各位評委：

大家下午好。

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的崗位競聘。

我叫xxx，今年xx年，醫學中專學歷，xx年參加工作，現任內科主治醫師。xx年取得中級職稱。本次競聘的崗位是全科主治醫師，中級8級崗位。

二、具有謙虛謹慎和進取精神，堅持以身作則，以醫院集體為重，切切實實掌握實際情況，保證醫療質量。協同全院人員搞好醫療、預防、健康教育等工作。同時，通過言傳身帶，在年輕同志面前樹好形象，有利于不斷提高醫院整體診療水平。

三、具有較強的職業道德。工作中，服從領導安排，從不計較個人得失，有時為了工作需要經常加班；團結同事，與同志和睦相處；對患者關心愛護，能急病人所急，想病人所想，想方設計為他們排憂解難，自覺維護病患者的個人隱私。

下面是我的工作思路，請各位領導、同事們批評指正。

第一方面：堅持以服務為核心，切實提高醫療服務質量。加強自身的思想教育，轉變服務觀念，改善服務態度。參加多層次的職業道德思想教育，樹立起服務至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。

第二方面、提高法律意識，規范職業行為。增強法律意識，嚴守職業道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程，避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。

第三方面、嚴守規章制度，強化自我管理，嚴格遵守醫院的規章制度，做到職責明確，光榮退休。

以上就是我今天的競聘上崗演講思路闡述，還請大家指點和評判。我的演講結束，謝謝大家！

競聘副鄉長講話稿（精選14篇）篇八

我叫陸嬌，漢族，20xx年7月畢業于新疆師范大學，本科學歷，我競聘的崗位是綜合業務崗。

我先對我這一年的工作情況向領導做一個簡單的匯報：

一、20xx年9月，我校迎來了學校發展史上的大事，迎接教育部本科教學水平評估，我主要負責信息管理中心所有辦公文檔和設備資料的分類整理裝訂并制作了電子目錄統計存檔。在評估期間及時上傳評估新聞，保證了全校師生能夠在第一時間了解評估動態和情況。

二、開發制作了信息管理中心和精品課程網站并負責維護更新該網站，負責學校站的信息更新和發布。

三、校園網用戶的管理工作，負責家屬區，學生宿舍和教學辦公區的用戶開通服務，故障排除以及網費收取工作，在工作中認真仔細，態度誠懇，能及時幫助用戶排除網絡故障，維護和保證校園網的正常運行。

四、郵件系統用戶的開通和管理工作。

五、在做好本職工作的同時，我還不斷的努力學習專業技術知識以適應新技術的發展。

在這一年的工作中，接觸到了許多新事物產生了許多新問題也學到了許多新知識積累了新經驗，使自己在思想認識和工作能力方面都有了新的提高和進一步的增強。在為用戶服務的同時，提高了為人處事的能力，也明白了一個良好的心態，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

我認為我競聘這一崗位的優勢在于：

首先，我工作態度認真負責，有較強的責任心和服務意識，做每項工作都有名確的計劃和步驟，能夠做到忙而不亂，緊而不散，調理清楚，事事分明。

其次，在專業技能方面，具有較強的綜合業務處理能力以及網站開發建設與管理，計算機及網絡故障診斷與維護技能，能夠熟練掌握交換機等校園網絡設備的配置管理與維護技能。

雖然我從事工作的時間不長，自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我會努力學習，克服困難，積極向其他同志請教，努力提高我的業務技能，完善自己的工作，為學校和信息管理中心的發展盡自己的綿薄之力，我有信心接受新的挑戰！

競聘副鄉長講話稿（精選14篇）篇九

你們好！

首先感謝領導們為我提供了這次公平的競聘機會。我叫xxx，xxx歲，畢業于xxxxxxxx專業，現任xxx，于xxx年進入xxxx工作。此次我競聘的崗位是xxxxx。現將我個人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下：自參加工作以來，我一直盡職盡責，謙虛好學，服從領導指揮，獨立并且優秀的完成領導交辦的各項任務。在公司人人講誠信征文活動中獲得三等獎。并在xxx年xxx組織的xxx考試中取得系統第一的好成績。現在負責公司xxx工作。

我參加競聘的指導思想是：用信心武裝自己、用知識豐富自己、用責任心對待事業。

我參加本次競聘的優勢在于：

1，通過三年多的工作和學習，對黨的理論，國家政策、法規、企業工會工作相關業務比較熟悉。

2，對企業工會的性質，宗旨，地位，作用，職能，企業民主管理制度等知識有一定的認知。

3，具有完成各項任務的工作能力。通過三年多的工作，我的思想素質、文化素質、業務素質、政策水平、組織能力和文字綜合能力，都有了大幅度的提高。并且我的性格開朗活潑，熱愛各種集體活動，適合從事工會工作。與人溝通交流的能力也較強。

4，對于現公司實施的信息化項目，如erp平臺，協同辦公系統、法律經管系統等非常熟悉。可以利用現有的信息化平臺，更好的服務工會工作，便于更加科學的管理工會工作。更好的實現企業信息化管理。

如果競聘成功，我將利用我的學習能力，以強烈的工作責任心和事業心，從以下幾方面開展工作：

一是勤奮學習，不斷豐富自己。在學好政治理論的同時，不斷提高政策水平。加強學習貫徹《工會法》和《勞動法》，依法維護職工的合法權益和整體利益。

二是在日常工作中搞好調查研究，了解職工工作重點，難點問題。深入實際，調查研究。充分發揮職工積極性和主人翁作用，創造良好的工作環境和文化氛圍。

三是努力工作，開創新的局面。積極開展勞動競賽，開展合理建議、技術比武活動、組織評優推先和宣傳教育工作。

四是服從領導安排，團結同事，盡快適應新的工作環境。努力學習新知識，掌握新技術，以踏實的工作作風、高度的敬業精神，做好工會的各項工作，不辜負領導對我的信任和期望。無論競聘結果如何，我都會繼續努力工作，完善自己，為企業的發展做出應有的貢獻。

上述報告的不足之處，請領導和評委批評指正。

報告完畢，謝謝大家！

競聘副鄉長講話稿（精選14篇）篇十

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與農行網點行長競聘演講，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，給予了我們晉升提拔的機會，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先，我叫，男，現年27歲，本科學歷，工作以來從古巷支行到庵埠支行，從柜員到客戶經理，工作5年來在網點名額有限參評人數較多的情況下，我三次獲得優秀個人，這是對我工作的肯定也是對我工作的鞭策，今天我大膽參與農行網點行長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

一、過硬的專業知識和勤勞肯干的秉性是我競聘的基礎。

工作5年來，我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的實踐經驗。自20xx年10月我來到潮安庵埠支行擔任客戶經理以來，我在這邊工作已經快2年，在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，團結同事，凝聚人心，率先垂范，正人先正己，自己處處以身作則，客戶群體比較熟，贏得了眾多客戶的信賴，支行業務得到了較快發展，這使我得到了較快的成長，提高了我的業務處理能力、學習能力和文字處理能力，更加熟悉財務稅收法律法規，這為我積累了較為豐富的財務管理經驗，20xx年，20xx年，20xx年，年度考評為優秀，這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。

二、飽滿的工作熱情和高度的責任心是我前進的動力。

在工作中，無論在什么崗位，無論是過去、現在、還是未來，我都堅持并將始終堅持對自已負責、對工作負責、對支行負責的態度，以十分的熱情，盡心盡力、盡職盡責地做好每項工作，完成每項任務。27歲的我身體健康、精力旺盛、敬業精神強，在工作中我勤于思考，知難而進，勇于拼搏，具有強烈的事業心和責任感，在政治上，我思想堅定，深刻學習和貫徹黨的精神;在做人上，我處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結同志，具有良好的協調能力，善于從工作中享受工作帶給自身的快樂和歡笑，在支行工作的這幾年不僅提高了我的業務能力也培養了堅毅、頑強、任勞任怨的品質，我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。

三、較強的組織協調能力和豐富的管理經驗是我競聘的前提。

多年的工作經歷，這使我逐漸養成了成熟干練的軍人作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，具有較強的協調溝通管理的能力和開拓創新的能力，在工作中我注重上下協調、善于分析處理問題，能夠拓展思維方式，用發散式思維打開工作局面，注重實干，在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己，增強組織協調能力，豐富管理經驗，這些實踐中沉淀和升華的經驗，將成為我今后工作中的寶貴財富。

我回憶了一下，自己工作以來的這幾年，我為人謙和，懂得尊重別人，善于團結協作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，在支行工作的這幾年我真正感受到了工作來給我的快樂，朋友同事們帶給我的成長的力量，暮然回首是什么成就了今天的我?是領導和同事們的關系和支持，更是我血脈里流淌的那股勁，骨子里的那份堅持和執著。

尊敬的領導和同志們，一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領導和我同志們的贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離，在以后的工作中我將會不斷總結經驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹慎態度，以“一絲不茍”的嚴細態度，慎對從事的工作，力爭在工作中做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗為新的工作起點，進一步圍繞年初確定的各項工作目標，認真落實網點科學發展，帶動提高團隊的營銷能力跟服務水平。按照動態管控、規范管理、精細化核算和財務隊伍建設的要求，為實現我網點科學、協調發展，充分發揮網點的核心作用，積極拓展業務，實現網點的跨越發展，形成人人有壓力，人人要動力的氛圍，使網點16名員工步調一致，全身心投入到工作中來。在新的崗位上永葆持積極向上的工作姿態，放下架子，沉下身子，強化內部管理，用制度管人，營造一個和諧愉快的工作氛圍，提高工作效率，。

二、我將以身作則，身先士卒，實施動態的管控，促進網點科學發展，以規范的管理，保持網點健康發展，以精細化的核算，推動網點效益型發展，加強網點業務人員的培訓工作，結合網點實際情況進一步明確和細化核算內容，規范收支核算，準確反映經營成果。提高網點業務人員素質，鑄就一支雙過硬的業務隊伍。加強業務人員自學的意識和培訓力度，形成“人人來參與、天天有進步”的學習型長效管理機制，增強業務人員理論知識和業務操作技能。強化監督機制，一方面強化網點業務人員的廉潔自律意識，發揚艱苦奮斗的作風，增強自我約束能力;另一方面加強法制教育，提高網點業務人員的法制觀念，自覺地學法、守法、用法。完成好領導和工作崗位賦予我的任務，以飽滿的熱情，積極發揮我的專長，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。

三、我將強化網點內部管理，以規范化、制度化求發展，制定落實相關獎罰制度，充分發揮網點業務人員的工作積極性，以人為本，當好紐帶，經常與同事們交流工作經驗，加深相互之間的了解，做到團結友愛、人性管理、制度管理、科學管理。不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼于網點業務處的發展動向及發展戰略，樹立團隊精神，提高整體凝聚力，推動網點的全面發展、跨越發展。

尊敬的各位領導、各位同志，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信;而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的風采!”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我所至愛的事業!

我的演講完畢，謝謝大家!

競聘副鄉長講話稿（精選14篇）篇十一

尊敬的各位領導、職工代表：

大家好!

首先感謝團黨委為我們搭建了這么一個公平競選連長的平臺。先簡單自我介紹一下：我叫，今年26歲，陜西xx人，20xx年7月畢業于xx學院專業，學歷大專。20xx年8月來到任農業技術員，20xx年3月至今任副連長。自從學校畢業以后至今的四年多的時間里，我一直在咱們工作，期間在團領導的關心與我們連廣大職工的支持與幫助下讓我從一個懵懵懂懂的學生已經基本上轉變為一個能為大家服務的人才。

今天，我參加我們連長崗位的競選，因為我具備了以下幾個條件。

一是具有吃苦耐勞，默默無聞的奉獻精神。我來自農村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來：的道理。這些年來，我愛崗敬業，工作踏踏實實，不管干什么從不講價錢，不挑肥揀瘦，嚴格要求，努力把工作做得更好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。20xx年工作以來，我以各種各樣的形式方式進行農業方面知識的學習包括(農作物病蟲害防治、農業機械、黨的政策方針等等)并與實踐相結合。還自學了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及日常維護。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質，求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神。在日常的學習，生活和工作中，以大局為重，不斤斤計較個人得失;嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

四是有一定的工作經驗與優勢。在我們擔任技術員及副連長的這幾年工作期間，在理論與實踐相結合下我已經具備了一定的工作經驗，同時對我們各種情況都有了一個很深的認識與了解。接下來，我簡要談一下對競職崗位的看法：

在工作的這幾年期間，對我們不管是廣大職工同志還是條田以及管道都非常的熟悉，假如我當選為我們連長一職，能夠很快的針對連隊出現的問題根據自己掌握的情況作出判斷，盡快的為廣大職工提供一份滿意的服務。

結合我連的現狀，在以后的工作中我將就以下幾個問題進行重點解決：

加強連隊工作作風。在連隊管理上不搞一言堂，在黨支部的領導下，根據職責分工發揮連管會和“三議兩公開”及“民主議事”制度，增加公開的透明度，凝聚全體干部職工的主觀能動性，充分發揮團隊的作用，廣開言路，集思廣益，俗話說“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，我會讓每一個干部職工為連隊建設積極獻計獻策。

一、轉變意識，看清三大誤區：

1、重種植業輕其他產業;由于在過去幾年里種植業給相當一部分職工帶來了一些較高的經濟利益，所以包括目前來說在我們很多職工的心里，種植業占有很重要的心里位置，然而近幾年由于物價上漲、市場不穩定、水資源匱乏等因素的影響，種植業帶給大家的經濟效益已經不再穩定。

2、重生產輕加工。

3、重生產輕市場。

二、完善農業用水的配置制度。

制定相應的農業用水使用懲罰機制。

一水一結算。在兩年多的配水管理工作中，我深深的認識到大家對農業用水的關心程度，同時結合這兩年來的工作經驗，我完全可以在水費結算方面實施一水一結算的機制。

三、強抓農業機械耕作工作。

首先，跟機作業，在保證機車的管理和作業質量，從目前情況來看，根據去冬今春自然因素對條田的影響，由于冬季雪少，今年化雪較快，地溫持續不升等原因，要求廣大職工最大努力的進行快整快播，搶時間搶地商保證春播質量。

做好機車安全工作。不斷的對農機作業人員及廣大職工進行安全督促、提醒等安全注意事項，保證我連農機作業順利、平穩的開展。

做好精質、精量點播工作。農機作業期間，我將跟機作業，與機務人員、廣大職工群眾一起團結協作，對春耕、春播作業環節實施精質、精量的農業生產環節，提高農機作業效率。

四、大力發展連隊集體經濟。

一是發展畜牧業，在我連去年畜牧業發展的基礎之上，總結經驗，通過合資、合伙等方式繼續加強連隊集體經濟畜牧業發展。

二是進一步加強我連白蘭瓜特色種植，去年在該項目的發展中，我們已積累了一些經驗，同時也出現了一些問題，在今年的工作中，我將針對去年出現的問題找出原因，變不利為有利，加之積累的經驗，努力將該項目發展起來。

三是緊貼政策，發展連隊經濟。我們可以依據我團目前在設施農業、條田滴灌等方面的優勢來發展自己的經濟。

五、做好連務公開。為增加工作透明度，給職工明白，還干部清白，化解職工的懷疑和不滿情緒，維護連隊的穩定。建立連務公開制度，針對連隊的各項收支費用、生產報表、義務工使用、完成情況公開，特別是連隊集體經濟方面。

六、抓好保險理賠工作。及時察看、及時上報、及時理賠;在發生災情后，第一時間到田間察看災情，及時上報團領導及相關科室，聯系保險公司，組織支部委員及連管會成員團結協作，解決災情理賠工作。

尊敬的各位領導，同志們，我相信，通過這次競選活動，也是我開展工作的一個良好的開端，我會努力把握現在和未來，不辜負領導和廣大職工群眾的信任，同事的支持，不斷的努力，用心超越期待。使職工穩步增收，團場增效，希望廣大職工同志門投給我你們最信任的一票。

謝謝大家!

競聘副鄉長講話稿（精選14篇）篇十二

首先對公司給予我這次演講匯報的機會深表感謝，現根據公司《競聘通知》的要求，就本人對競聘理解、應聘條件、工作思路與措施向公司領導和同志們作簡要匯報，請大家評議。

眾所周知，*廠長職位公開選聘，在農資公司歷史上是從未有過的，這充分證明了本屆領導的求才之心和愛才之為;同時，也說明了這個任務的艱巨性。

對于競聘通知，我斟酌再三。全年完成30000噸各類復合肥、上繳220萬利潤的目標任務，這也是前所未有的。在座的各位都很清楚，截至目前，歷史上最輝煌的時期是在20xx年，那時的銷量也只有27000余噸。

的確，對于固步自封的人來說，這是一付重擔，但我認為這更是"軍令狀"，是受命于危難的召喚，是挑戰更是機遇，是壓力更是動力，是農資人突破自己對自己的束縛，尋求崛起的又一次抉擇。

這次競聘，是公司為大家提供的施展才華的舞臺。一方面我本著為""騰飛和公司興旺盡力，發揮自己多年來在""積累的生產、銷售和管理經驗，另一方面本著重在參與的精神競聘廠長。

當然，既然是毛遂自薦，請允許我表現一下自己的自信。

本人名叫*松，今年38歲，大專學歷，中共黨員，自1989年畢業后就一直在農資公司工作，已經20xx年了。中國有一句古話，叫人如其名，我想只要大家給我這個機會，我一定會在生產成本高、市場日益萎縮的嚴寒中傲然屹立，用一流的成績回報大家的厚愛。

我的工作經歷很單純又很厚重，1995年10月前，在農資公司隆升商場擔任業務員，期間于1990年2月至8月和1991年2月至7月，參加了總公司在扶貧科技小組，深受當地農民朋友的好評。1995年10月作為第一批""建設者參與了""廠的籌建與銷售經營，那時""被人們戲稱為農資公司的"西伯利亞"。然而我一待就是十年，曾擔任廠辦主任、車間主任、廠長助理、銷售部副經理等職，現任"*廠"副廠長。所以，我常常自嘲，在我的銀行里，坎坷是黃金，苦難是財富。

十年，我從一個毛頭小伙變得成熟穩重;十年，我同共輝煌，同蹉跎;十年，早已不再是我謀生之手段，而成為我生活的一部分，是我追求的一項事業，她深深地鉻印在我內心深處。我愛這里的一草一木，我熟悉這里的每一臺機器，了解這里的每一個員工。

作為""的第一批創業者，到現在我仍然記得""廠第一任法人代表李說過的一句話"/fanwen/1544廠就好象我們的兒子"，是啊，哪一個父母不望子成龍，我們不正是伴隨著""一步步從幼小走向成熟嗎?生于斯，長于斯，深愛這份事業，這是我應聘廠長的第一理由。

其次，勤于思考，積極主動。自己接受新生事物比較快，工作中注意發揮主觀能動性，有超前意識。古人云，生于憂患，死于安樂。""銷量從未突破3萬噸，而且主打產品停留在25%的低濃度肥上，這與""品牌的知名度是不相符合的，也與復合肥的發展規律相違背，更在一定程度上造成了設備與能源的極大浪費，造成一流的設備形象，二流的經濟效益，三流的市場規模的經營格局。不斷縮小的利潤率，與停滯不前的銷售量，讓我不得不產生危機感和使命感，在未來激烈的商戰中，""如何占據一席之地?如何提升*品牌形象，擴大銷售量?如何形成完善的產品線，引伸品牌效益?等等，這些都是我一直在思考的問題，""十年來的工作經歷，使我開闊了視野，增長了知識，積累了一些經驗，各方面的素質和能力有了提高，為承擔更重要的工作，奠定了基礎，增強了信心。

其三，精通業務，立足本職積極進取。生產上，我先后兩次擔任車間主任，親歷兩次設備的引進、安裝和調試。特別是這次技改，作為技改小組成員之一，我始終深入現場，邊安裝邊學習，把安裝過程當作學習培訓過程，并兩次帶隊組織人員到黃石、安徽、南京等地學習設備的操作規程與設備性能，只用了五天時間，就使設備運轉正常，盡快實現了設備的有效性能。銷售上，我除積累實際銷售經驗外，還努力認真自學營銷理論，于今年取得了高級營銷師資格。在管理上，我利用當辦公室主任和廠長助理的機會，努力磨煉自己，提高了處理和分析問題的能力。

其四，講原則，識大體，顧大局，有抓中心謀全局的能力。豐富的職業生涯，使我具有了良好的市場預策能力和發現問題、分析問題的能力;嫻熟的技能，使我擁有了解決問題的能力;過硬的個人素質，讓我具備了言傳身教的本領;做事風風火火，使我在員工心目中樹立了處事果斷的形象;為人落落大方，是廣大經銷商和供貨商的真誠朋友。

今天""面臨著前所未有的挑戰和機遇，我愿知難而進。如果我競爭上這個崗位，我將從以下幾個主要方面開展工作：

一、把管理做細，在全廠叫響"細節決定成敗"的口號。讓管理出思路，向管理要效益是當務之急。并不缺少優秀領導，缺少的是精益求精的執行者;并不缺少各類管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行。因此必須嚴格按照現代企業制度要求規范運作，特別是認真宣貫iso9001：20xx質量管理體系，從而減少運作中的缺陷和不協調以及失誤。一定讓《質量手冊》真正成為工廠質量活動必須遵循的綱領性文件，成為全體員工從事質量活動的標準和共同遵守的行為準則。

二、挖掘內部潛力，規范操作流程，制定科學的原材料采購預測機制。發展到今天，成本一直是個難題，我認為，我們仍有潛力可挖。盡管等米下鍋是一個事實，但沒有把握市場脈搏，未能在最佳時機購進質優價廉的原材料也時常發生，為此，我們將由專人收集和分析市場信息，科學決策，控制源頭，節省成本，提高價格優勢。

三、繼續堅持以銷定產的同時，努力做到以產促銷。所謂以產促銷就是要以敏銳的洞察力捕捉即將到來的市場賣點，以雄厚的科研開發能力研制有廣泛市場需求的產品，通過挖掘和填補市場空白，不斷占領和擴大市場份額。

通過外聯科研機構與自主開發相結合，積極引進和開發具有高新科技含量且能滿足市場需求的新品種。即優化生產結構，豐富產品線，改變品種單一的局面。確保能在當今復合肥多元化、同質性日趨嚴重的市場競爭中脫穎而出，達到以同質化大批量老產品鞏固市場，以高新產品拓展市場。新產品讓老產品延伸品牌效益，老產品因新產品而提升品牌形象。資料顯示，糖的化肥用量為糧食的1.5倍，果樹為1.8倍，蔬菜為2.6倍，因此專用肥開發和銷售將是我廠新的經濟增長點。

四、繼續實行代理制，推進和完善網絡化經營。讓近距市場發揮品牌優勢，力爭在20xx年建立年銷售量達20xx噸以上的縣級市場10個，1000噸以上的縣級市場15個，500噸以上的縣級市場20個。網絡管理向基層終端延伸，全面增強對網絡的控制能力和幅射能力，努力實現一村一點。

五、關心員工，情系企業，營造拴心留人的好環境。積極創造能上能下，能進能出的競爭機制;實施職責明確，獎罰分明的激勵機制;科學決策、科學用人，科學管理，努力創造先進的企業文化，創造知名的品牌，以優質的產品和全新的服務樹立良好的企業形象，不斷地開拓國內國際市場。

乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。如果大家信任我，我將克己奉公認真履行好自己的職責。如果認為我還不夠成熟，那么，我會一如既往的甘當綠葉扶紅花，在自己的本職崗位上兢兢業業的干好每一天。謝謝大家!

競聘副鄉長講話稿（精選14篇）篇十三

尊敬的各位領導、同志們大家好!

首先我非常感謝組織和領導為我提供了一次學習、鍛煉、提高的機會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

這次能夠得到組織的推薦，我確確實實地感到心潮澎湃，感慨萬分。在今天這樣一個神圣的時刻，我不敢慷慨激昂地做什么競選演講，我只想把甘愿為父老鄉親們做些事情的心愿講出來，希望能夠得到大家更多的理解和更大的支持。面對組織和群眾的信任和期望，我只有滿腔的工作熱情，時刻準備著為團場的長遠發展付出實際的行動。

在參加競選之前，曾經有幾人多次勸我放棄，說我榮譽少名氣小，競選副連長根本勝不了，與其獻丑，不如退出??過去我家境貧困，種地務農，和許多人一樣，心中時刻都縈繞著一個脫貧致富的夢。是黨的改革開放的好政策給了我們走出困境的良好機遇，這些年來，承蒙團連工會、連黨支部的關心，尤其是咱們淳樸善良的父老鄉親的支持和幫助，使我一步一步走向和諧小康。如果從我個人利益的角度考慮，我可以選擇放棄。但是，一直以來一種盼望著能夠為群眾做更多的事情、盡自己綿薄之力的強烈愿望驅使著我，使我堅定了競選的信念。我想，個人小富不算富，只有全連人都走上小康之路才算富。是27團的土地養育了我，而我回報以社會的，至今還很少很少。人生在世，就得要有一種精神，要懂得感恩，懂得奉獻，要充分體現自己的價值。因此，我毅然走上了這個競選的舞臺，不為別的，只想為團場實實在在地做一些事情，只想用最大的能力回報以信任和支持自己的廣大職工。

我經過一番深思熟慮，認為自己有實力參加競爭，也有能力勝任這份工作，我愿意參與競選副連長職位。

下面，我把個人基本情況簡要介紹一下：

我叫，19xx年4月生于四川資中縣農村，高中畢業，退伍軍人，中共黨員。1988年自愿進疆，1992年被團批準為正式職工在連包地，20xx年調x連種植啤酒花至今。曾多次被團評為先進生產者、工會積極分子、自營經濟致富能手，優秀黨員、維穩工作先進個人等。多年來每一點成績，每一次進步都凝聚著領導的厚愛和期望，凝聚著同志們的鼓勵和信任，也凝聚著我很多的艱辛與汗水。個人利益和名譽得失已成為過去，重要的是把握今天開創未來，以最佳狀態盡最大努力干好明天的工作。

我之所以敢于來競選，是因為我具備以下條件。

一方面，我認為自己有具備競選副連長職位的素質：

一、有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。我熱愛團場和連隊工作，盡管這項工作很辛苦，但我自己已經做好了充足的思想準備，有著為人民服務的良好愿望和熱情。

二、有虛心好學，開拓進取的創新意識。走出校門后，也勤奮好學的我，取得過魯迅文學社“我的大學”“當代詩歌”等函授結業證書，在兵團職工素質教育和農業經濟管理等相關專業學習中，取得了“農藝工高級證書”并通過了農藝工技師中級考評，取得了“農產品經紀人”初級證書并通過中級考評，還取得了“農工技術員證書”等。

四、有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風，求真務實的工作態度，積極進取的工作精神，在工作中認真負責，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。從不攬功、諉過、假公濟私、與人爭名利。領導布置的工作總是盡心盡力去做，從不無故推諉。

另一方面，我認為自己具備競選副連長職位所必需的能力。

一是有一定的政治素養，我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，入黨二十三年來，始終保持堅定的政治立場和較高的政治覺悟性。

二是有一定的工作經驗和組織協調能力，在學校是優秀學生干部，在部隊是優秀班長、連隊文書，干了七年的建筑包工頭和4年多的大棚協會工作，雖然成績甚微，卻培養和鍛煉了自己的綜合能力。

三是有一定的創新能力，我思想活躍接受新事物快，愛學習，愛思考，工作中能注意發揮主觀能動性，例如：積極帶動職工建大棚，共同探索種養結合模式并總結出肉鵝的大棚養殖技術，探討成功運用機器播種免浸盤集中催芽技術等等。

四是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

五是有較好的年齡優勢。我身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

誠然人無完人，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

一是我愛提意見和建議，有時不太注意方式方法。二是我的處事和社交能力有待提高。三是常年埋頭苦干自己的事情，與領導和同志們交心、交流思想不夠。四是有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。但是我有信心，在以后的工作實踐中我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己，在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

如果能夠當選，我想著重從以下幾個方面入手開展工作：

一、我會主動地向老干部們學習請教，充分聽取廣大群眾的意見和建議，廣開言路，了解民情，體察民意，取長補短，不斷充實、調整、完善和提高自己。

二、在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致，一切工作以廣大群眾的根本利益為出發點，想職工所想，急職工所急，辦職工所需，當好廣大職工的代言人和帶頭人。

三、擺正位置、做好配角、當好參謀。首先對本職工作，要盡職盡責，向上級提供合理性建議和主張，幫助職工正確作出種植管理決策。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿。在突發事情面前能獨擋一面，順利解決各類問題。

四、服務奉獻，勇爭一流，上崗后要以服務為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，經常和群眾換位思考，想想群眾的感受，在事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取。同時用自己的人格魅力，做好表率作用。

五、成立一個由班長、田管能手和技術人員一起參加的‘智囊團’，讓大家提出優良的改革方案和科學的管理措施。主要解決以下問題：

1、5農正7農正等部分低產田，土地缺后勁、酒花難采收，80畝地品種雜、株行距亂，84畝地抗風能力差，產量低等問題。

2、完善酒花病蟲害預防、防治措施，力爭少打藥、合理性配藥、針對性預防;逐步推行測土配方施肥、少用化肥、合理性追施化肥。

3、酒花澆水控水的時機程度并根據地塊的墑度、長勢等合理掌控頭水二水澆與不澆、澆多澆少等問題;探討酒花首部移動式加壓滴灌的運用，節本增效。

同志們，我工作20xx年經歷了10任連長的領導，從他們身上我深深地感到，當基層干部難，當一個能夠聚人心，得民意，能夠讓百姓滿意，令群眾放心的連隊干部更難。有句話說得好，叫做給了舞臺，就要唱好戲。我就是抱著一種盡自己最大的努力為職工服好務、辦好事的心情來的，如果我能夠得到群眾的信任和認可當選，那么，上級黨組織和全連父老鄉親對我的信任和期待就是我干好工作最大的精神動力和力量源泉。我想，組織和群眾如果選擇了我，那么，開弓沒有回頭箭，我就要打起十二萬分的精神，拿出百分之百的信心和勇氣，在團黨委的正確領導下，和連黨支部班子成員一起，克服重重困難，排除種種阻力，搞好我們連隊的穩定和發展大業。我將本著上為支部分憂，下為百姓解愁，全心全意為職工服務的信念，懷著一顆不計較個人得失的平常心，撲倒身子為集體，實實在在為百姓，全力以赴抓穩定，一心一意謀發展，幫助和帶領職工群眾共同致富。

近幾年團場職工的綜合素質和自我管理能力逐年提高，如今的連隊最需要的是服務型的干部，要像自家兄弟一樣帶領大家科學致富。假如我能在這次競選中脫穎而出，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新。緊緊圍繞團黨委的中心工作，協助連長抓好生產全過程，不斷提高自己的業務技術水平和綜合素質，更好的全心全意為職工服務。

各位領導同志們，我是以平常心態對待這次競選的。如果我條件成熟，請同志們大膽給我投贊成票，我將把大家的信任與期望，化作工作的無窮動力，永遠激勵我拼搏奮斗。

如果我這次競選失敗，無論什么原因，我都不會后悔我參與競爭的選擇，我始終會老老實實做人，扎扎實實做事，在競爭中經受鍛煉，在挫折中接受考驗，向競爭的優勝者學習。

同志們，我的參與，也許只是今天的一段小插曲，但我依然以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持，請你相信我，投我一票吧!我一定不會辜負大家的期望!!

謝謝大家!

競聘副鄉長講話稿（精選14篇）篇十四

各位領導、同志們大家好：

我叫___，今年__歲，20__年畢業于___，在校期間就讀電氣自動化專業，畢業以來做過電氣設計，電氣自動化檢修，及電氣設備的質量檢驗等工作，曾在廣東華德利電氣公司做到質檢工程師的職位。我相信不管做什么工作，只要你用心去做，全力以赴總會有所收獲的。根據公司崗位調整制度，響應人事制度改革需要，我們積極參加這次崗位應聘演講，我今天發言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。

一、關于我競聘經營部員工的優勢。

我是一名當代優秀的大學生，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學知識與平常業務緊密結合謀求全面發展是自己一貫之奮斗目標，概括起來集中體現在以下幾個方面：一是尊重領導，團結同志，主動營造和諧的人際關系。參加工作以來，深刻感知團結出戰斗力，服從領導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關系，做到大事講原則，小事講風格。二是自律意識強，各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的，我堅持學習油庫各項作業及安全管理制度，今年還報名參加全國注冊安全工程師考試，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發光六十秒。三是具備熟練的業務技能。精通本職業務是一個業務員必備的過硬素質，我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向同行能手請教，實現了三轉變，即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業能手的轉變。四是具備勇于創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規律的思維性女孩，我不斷加強業務知識學習，熟練掌握油庫的各項作業流程，積極探索工作中的新思路、新方法。

二、下步我勝任經營部員工工作打算。

如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點：一是對照經營部員工工作職責，不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象，制定工作計劃，明確各項目標，掌握該崗位應具備的業務技能，力爭開好頭、起好步，早在工作末端見成效，不辜負組織的重托和領導的厚愛。二是繼續發揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當事業干的信心與決心。爭取做到最好。

三、我對競聘成功與否的態度。

我是這次競聘上崗的積極參與者，我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗，無論結果如何，我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。(謝謝大家!)。