計劃書的撰寫需要進行合理的分工和時間安排,以確保計劃的順利實施。以下范文涵蓋了不同層級和不同內容的計劃書,希望能夠為大家提供一些寫作思路和指導。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇一
收集有關信息,確定研究主題,制定課題計劃,召開課題組會議,增強成員對課題研究意義的認識,進一步明確研究目標、課題任務及具體操作方法,明確各自的職責及相應的操作方法。
(2)研究階段
第一階段:擬在設計好研究大綱和研究計劃基礎上,進行針對性的文獻收集和調研。
文獻收集和研讀主要包括三個方面:a)國內外構建職業能力標準的理論與方法體系;b)建立中職與高職能力標準體系的發展狀況;c)中高職銜接能力標準等級和評價指標體系的構建。
調研主要包括以下兩個方面:a)走訪職業教育發達地區,對優秀的職業辦學機構進行實地考察,吸取他們的先進經驗;b)走訪相關企業或行業協會,了解企業對于職業能力標準的要求。
第二階段:在研讀資料和調研的基礎上,與行業或相關企業成立專業指導委員會,以此深化行業、企業在職業教育的參與度和融合度。對職業能力層級和標準的構建、職業能力等級標準和人才培養方案的制定、課程開發及實施方面展開廣泛的研究和討論。
第三階段:在論文整理歸納的基礎上,結合調研材料,撰寫研究報告。
(3)結題階段
收集成果,撰寫結題報告。
(1)文獻研究法
主要查閱、分析和研讀:國內外關于終身職業教育課程體系框架構建、職業能力標準開發的研究資料。目的是找出適合我國高職院校中高職職業能力標準開發的理論依據和現實依據。
(2)調查研究法
這是本項目的主要研究方法。對不同行業、企業及一些優秀的職業辦學機構進行調研和抽樣分析,與行業或相關企業成立專業指導委員會,在共同構建職業能力層級和標準、職業能力等級標準和制定人才培養方案等方面展開廣泛的研究和討論。
(3)比較研究法
對主要發達國家和地區終身職業教育課程體系框架構建及職業能力標準開發現狀進行分析與比較,獲得國外終身職業教育的職業能力標準開發的成功經驗;借鑒國內中高職銜接課程體系框架及職業能力標準開發經驗,和我校已有獲得的數控技術中高職銜接職業能力標準開發經驗,為教育廳在我校試點中高職銜接三二分段的五個工科專業提供現實案例。
3)具體實施計劃
2012.09——2012.11 收集有關信息,進一步明確研究目標
2012.12——2013.02 理論文獻閱讀和研討
(1)國家高度重視高等職業教育和體現終身教育理念的中高職業教育的銜接
為了全面提高高等職業教育的教育質量,為社會經濟發展培養高端技能型人才。國家相繼出臺了《教育部關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》、《教育部關于推進高等職業教育改革創新引領職業教育科學發展的若干意見》、《人社部、財政部聯合印發國家高技能人才振興計劃實施方案》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》、《國家中長期人才發展規劃綱要(2010年-2020年)》等文件,對高等職業教育的培養目的、教學質量、辦學模式等多方面提出明確指示。特別是《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》提出“到2020年,形成適應經濟發展方式轉變和產業結構調整要求、體現終身教育理念、中等和高等職業教育協調發展的現代職業教育體系”。
在中高職銜接方面,我校已經成為廣東省高職院校對口中職學校自主招生三二分段試點院校。這進一步促進了我校在與中等職業院校培養目標、人才定位和專業課程的銜接,更需要我們制定中高職銜接的職業能力等級標準,才能更好地構建橫向銜接、縱向貫通、體現終身教育理念、中高職教育協調發展的廣東特色職業教育人才培養體系,為構建現代產業體系,建設人力資源強省提供高素質高技能專門人才。
廣東機電職業教育集團由國內外共55家企業和7個行業協會、13所職業院校作為第一批成員共同組建。行業單位有省機械行業協會、省電子行業協會、廣州市模具工業協會等,企業包括廣州數控設備有限公司、廣東粵松工程機械設備有限公司、廣西柳工機械股份有限公司、廣州白云電氣集團等國內大型企業,而廣東機電職業技術學院則是牽頭單位。當前廣東正處于產業鏈由低端向高端發展階段,傳統產業的改造提升,新興產業的培植發展階段。借助用機電職教集團這個平臺,圍繞技術革新和人才培養這兩個主題,扎扎實實地開展全方位合作,為培養高技能人才和現代企業發展提供強大支撐,也為學校與行業、企業聯合制定職業能力標準提供了可能。
項目組教師都有企業工作經驗,近年來作為主持和核心成員先后承擔國家、省部級課題20項,主持和參與企業項目20項,校級重點課題6項,校級一般課題6項;建設省級精品課程6門、校級精品課程8門;主編參編教材6部、專著1本。項目研發團隊成員在專業建設、課程開發方面積累了豐富的實踐經驗。
項目負責人:佘少華,教授級高級工程師,碩士,廣東機電職業技術學院副院長,廣東省機械工業質量管理協會常務理事,廣東省計算機學會高職高專分會常務理事。主要課題有:06年《數字電子技術》獲廣東省精品課程,排名第二;07年《電器產品強制認證》獲廣東省精品課程,排名第一;廣東科技廳項目《電動汽車用混合勵磁磁通切換電機驅動系統關鍵技術及裝置》2011年,200萬經費,由廣汽強華(梅州)汽車零部件有限公司、東莞石龍富華電子有限公司、廣東工業大學、東南大學、廣東機電職業技術學院聯合研究電動汽車電機及控制系統的關鍵技術,單位第一負責人;廣州市科技計劃項目《弱混合動力汽車動力總成試驗測試系統》2012年(編號:0636),15萬經費,項目主持人,項目提出弱混合動力總成試驗測試系統的研究開發方案,通過標準和自設定兩種模式對弱混合動力系統關鍵部件的性能進行試驗測試,由管理系統進行控制、數據記錄和處理,輸出試驗測試結果 。
項目組核心成員:胡年,副教授,碩士,教務處處長,中國機械工業聯合會汽車類專業教學指導委員會委員,廣東省汽車行業協會專家,廣州汽車維修協會專家,廣東職業技能鑒定汽車維修專家。主要課題有:2010年“基于校企合作平臺的汽車專業高技能人才創新培養”項目獲得國家教學成果獎培育項目;2010年“基于工學結合的汽車專業高技能人才職業能力的創新培養”獲第六屆廣東省高等教育省級教學成果一等獎;指導2010年全國職業院校技能大賽高職組廣東選拔賽汽車技術—汽車維修與故障排除項目團體一等獎兩個;指導2010年全國職業院校技能大賽高職組汽車技術—汽車維修與故障排除項目團體三等獎;2011年6月廣東省物流中心原點研究,省科技廳項目;2011年教研課題《職教集團下人才培養質量監控與評價指標體系的構建》被評選為校內重點項目課題。
翟小兵,高級工程師,博士后,教務處副處長,主管教學改革工作,中國建材機械標準化委員會委員、中國硅酸鹽學會陶瓷分會工業陶瓷專業委員會常務理事,在軍工企業和民營企業工作8年,曾任安徽省新型環保建材裝備工程技術研究中心副主任,主要從事機械類產品的研發及技術管理工作。先后作為主持人和核心成員完成國家和省部級項目5項,主持和參與大型企業項目12項,如:廣東省重大科技專項“廣東數字化制造裝備產業共性技術”,(項目編號:2008a090300006),項目總經費2000萬元。在國內外刊物或學術會議中發表論文30多篇,其中核心期刊及以上25篇,10篇次已被sci、ei、istp等收錄。2011年作為專業負責人籌建了“機械設計與制造”專業(現代裝備設計與制造方向),2012年該專業已獲批并開始招生,在專業建設、課程開發方面有豐富經驗。
漆軍,副教授、高級工程師,碩士,機械工程學院院長,廣東省評估專家,廣東省數控專業指導委員會委員,廣東省數控職業技能鑒定專家組成員,廣州市模具協會副秘書長,在企業工作9年,在教學崗位工作9年。近年來作為主持人和核心成員先后參與省部級課題5項,參與企業項目6項;作為主持人獲得中央財政支持實訓基地建設項目一項;省級精品課程《數控銑綜合實訓》課程負責人;出版專著2篇。主持了“(數控技術專業)職業教育課程體系與教學標準的改革研究與實踐”、“制造類專業群能力標準構建及課程標準制定”等項目,在專業建設、課程開發及能力標準的制定方面有豐富經驗。
陳力捷,教授、技師,碩士,汽車學院院長,全國優秀教師,廣東省高等學校“千百十工程”第六批校級培養對象。近三年發表論文16篇,其中ei檢索3篇。作為主要參與人參加“機械基礎”省級精品課程的建設與申報,該課程被評為2004年省級精品課程;作為主要參與人參加“汽車構造”省級精品課程的建設與申報,該課程被評為2005年省級精品課程;主持“汽車維修技術”實訓基地,被評為中央職業教育實訓基地;作為主要參與人參加“校企零距離對接的汽車專業高職教育人才培養新模式探索”項目,該項目為學院一等獎項目;主持“汽車裝配技術”省級精品課程的建設與申報,被評為2008年省級精品課程;主持“機電一體化技術”實訓基地的申報工作,被評為省級高等職業教育實訓基地;作為主要參與人參加“平面機構的結構分析”多媒體軟件的制作,獲得全國多媒體教育軟件大獎賽一等獎;作為主要參與人參加“基于工學結合的汽車專業高技能人才職業能力的創新培養”,獲得廣東省高等教育省級教學成果一等獎;主持中央財政支持的“汽車電子技術”特色專業建設。在專業建設、課程開發及能力標準的制定方面有豐富經驗。
趙小平,副教授,學士,評估與督導辦主任,南粵優秀教育工作者,廣東省高職院校人才培養評估專家。主持廣東省教育廳重點科研項目“民辦高校的教學管理研究與實踐”,且成為全國高等教育教學“十五”規劃重點研究課題“廣東省民辦高職教育發展模式的研究”課題組主要成員;2004年12月參加勞動和社會保障部課題研究《為就業服務的職業核心能力培養的理論與實踐》。曾在普通本科院校當過教務處副處長、科研處處長,在高職院校當過教務處處長,現任評估與督導辦主任,在專業建設、課程開發及能力標準的制定方面有豐富經驗。
王巧巧,系統分析師、講師,碩士,網絡與信息技術中心主任。曾在企業工作10年,從事電氣維護工作,并負責企業網絡維護和網站建設,負責用于電梯的.同步電機控制系統的研發項目,和學生宿舍計算機網絡系統招投標工作。從事的教科研工作主要有“高性能信息物理系統的資源優化調度問題研究”(廣東省自然科學基金項目)、“職業技能大賽在計算機網絡技術專業課程改革中的作用研究”、“基于項目導向高職院校網絡通訊基礎課程改革的研究”、“《網絡通訊基礎》院級精品課程”、“網絡安全實踐課程教學改革實踐”、“計算機網絡技術專業實踐教學模式改革與創新能力培養”等院級課題,參與或主持企業項目3項,在專業建設、課程開發等方面有豐富經驗。
課題組的主要成員大部分來自企業,多年來一直從事高職的教育、教學研究與實踐工作,主持和參與多項省級、校級教學改革項目,并取得較好的教改成果。如前期我校承擔的“(數控技術專業)職業教育課程體系與教學標準的改革研究與實踐”、“制造類專業群能力標準構建及課程標準制定”、“基于廣東現代產業體系的高職專業結構及人才培養方案調整優化”、“產業升級轉型下廣東高職專業結構及人才培養方案調整優化”等研究項目,就為本課題“構建中高職銜接的職業能力標準的研究與實踐-以工科類專業為依托”研究打下良好基礎;這些項目的實施,在工科類能力標準、課程標準、實施與評價標準的制定及項目的開展、實施與評價奠定了殷實的基礎。
關于前期研究工作的具體內容參見申報書第四部分研究基礎。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇二
在本課題的研究中,第一步通過文獻研究對國內外的高校信息化現狀作相應的分析,根據查詢為文獻了解信息化在高校共青團管理中的作用和用途。
第二步再對這些信息化平臺做功能上的分析,采用功能分析和歸納總結的方法對這些功能進行分析和研究,知道這些功能能夠做什么,做這些有什么用處,在高校共青團中使用這些那么管理工作可以提高和優化。
第三步是采用實例分析和實地調查的方法,通過對部分高校共青團組成的走訪和在實際管理中出現的問題,總結出問題,并找出這些問題之間的關系,通過信息化如何解決這樣的問題。第四步就是根據第三步所得出的問題進行信息化系統的功能設計,通過功能的描述,確定出信息化系統要具備什么樣的功能、通過這個信息化系統能夠解決目前高校共青團管理中出現的那些問題、如何提高管理的效率和質量等問題。
在現在社會,高校管理人員都離不開電腦,也有一些人熟悉計算機語言,web技術在現在大量的應用,人們并不陌生,所以,此項目開發出來,人們是可以方便的使用的。
目前我國信息化建設在各個行業大都已經取得了很大的發展,如教育、物流、航空、政府等行業,都通過信息化對行業自身的管理進行了改變,所以在信息化實施的技術上是可行的。
本課題的研究,主要是通過對文獻的研究和實地的調查,并沒有太大的經濟花費,所以在經濟上是可行的。
本文研究的中的和難點都是通過調查后對信息化建設中的需求進行確
定,需求包括主要功能模塊和這些功能模塊的說明,即這些功能模塊要解決什么樣的問題、這些功能如何解決這樣的問題、通過什么樣的方式解決這樣的問題。通過這個需求的確定,就可以明確的知道這個信息化系統的作用,對高校共青團管理起到什么樣的作用。
本文主要分為五個部分,首先是緒論部分,對課題研究的來源、現狀、研究方法和可行性都做了說明,并對課題的重點和難點進行說明。
第二部分對本文所要用到的理論進行產生,包括信息化建設方面和工程管理方面的理論進行闡述。
第三部分是根據目前個人所掌握的情況,對目前我國高校共青團管理中所存在的問題進行羅列,包括國家政策、社會發展、監管部門等方面,并指出這些問題出現的原因。
第四部分是根據這些問題通過信息化系統來找到這些問題的解決辦法,就是對信息化系統的需求做重點的分析和確定。在第五部分是對確定的需求功能進行設計,通過框架圖具體設計出系統要實現的功能。最后對本文做出總結和展望,并列出參考文獻和致謝。
課題研究理論基礎 2 課題研究理論基礎
本章主要對系統要使用到的技術進行研究,對各種技術原理進行比較,確定使用最適合本系統的技術。
目前,系統開發架構有b/s和c/s結構兩種,最早的應用系統也有文件式的系統。隨著計算機處理能力越來越強,c/s架構的系統逐步取代了早期的文件式應用系統。進入21世紀,隨著互聯網硬件和軟件的快速發展,越來的越多的應用采用b/s架構開發。
b/s和c/s是目前開發中使用最多的兩種開發平臺,隨著網絡技術的發展,b/s技術將逐步取代c/s開發架構,以下是兩種技術的具體比較:
b/s主要有四方面的缺點,b/s結構由于程序都在服務器端運行,這就對服務器的性能要求非常的高。目前一些電子商務、電信平臺需要上千臺服務器,隨著業務的開展,將需要越來越多的服務器。其投入也是非常高的。除了投入外,服務器的安全問題也是非常重要的,服務器平臺的設計是一項非常復雜的工程,任何環節出現問題都會導致非法用戶的入侵,導致系統出現問題,損壞客戶的利益。
的維護的升級造成很大的麻煩。第二,由于c/s結構的程序需要安裝客戶端軟件,所以這些用戶是特定的,必須要安裝軟件,所以其對一些不可知的用戶是沒有吸引力的。
與c/s結構相比,b/s有較多的優點,這也是b/s漸漸取代c/s結構的原因。本文總結了b.s的優點主要有三點[3]。
第一,使用方便,用戶在使用c.s架構的軟件時,首先要下載軟件,然后根據要求按照軟件。在安裝軟件過程中就可能會出現很多問題,如操作系統和軟件版本不兼容等,而且軟件升級和修改也是非常滿分的。而使用b/s結構的系統,則不存在這樣的問題,用戶只需要通過瀏覽器登陸到系統即可操作,大大的簡化了用戶的操作過程,方便了用戶。
第二,簡化開發,c/s結構的軟件由于必須要在客戶端進行安裝,由于用戶使用的操作系統不固定,而且有些操作系統可能出現特殊的錯誤,導致軟件不能夠使用。在這樣的情況下,就需要編寫各種類型的軟件,這就大大的增加了軟件的成本和軟件開發的難度,而且在升級維護的時候,會給開發者帶來巨大的麻煩,使用b/s結構的軟件則不存在這樣的問題,所以對于開發者來說,簡化了其工作。
第三,適合現代社會需求,在現代社會中,各類信息是人們日常必需要接觸到的,這些信息的傳遞的快慢,將直接決定消費者的系統的認可。在c/s結構中,信息的交互要通過不同的平臺來進行,在服務器上要進行多個版本的推送,而推送的過程中,會導致信息的丟失。在b/s結構中則不存在這樣的情況,管理員在服務器端對系統進行管理,用戶只需要登錄系統,就可以實時的查看到各類消息。
第二,c/s模式提供了本地存取模式。在客戶端要計算一部分程序,所以當服務器出現問題后,本地的數據可以支持系統運行,素養,c/s模式提供的特別的安全存儲也是其重要的優勢。
第三,采用c/s模式使用的網絡通訊量較低。b/s系統和c/s系統的一個很大的區別就是b/s系統要不斷的和服務器進行交換,不斷的交互要占用大量的網絡資源,這樣的系統對客戶的網絡訪問要求較高。而在c/s系統中,由于客戶端可以自行的運行一部分程序,在固定的`時間段和數據庫進行交互數據,這樣的方式,就可以大大的減少網絡資源的使用,這也是c/s的一個非常重要的優勢。
b/s結構能夠滿足各種類型的需求,b/s結構被認為是c/s結構的替代著,但是c/s結構由于其特殊的優勢,在一些領域還發揮著很重要的作用,例如即時通訊、游戲等方面。但是在管理系統方面,已經逐步的都向b/s結構轉型,特別是在一些用戶較多的領域,如電子商務、電信、物流等領域。隨著社會經濟的發展,由于b/s結構的方便性,在未來的發展中,將占到主導地位。目前適用于要求交互速度快,并且能夠安裝客戶端的系統。像火車售票系統和一些大型的物流系統使用c/s架構[2]。
以上是對b/s結構和c/s結構的比較分析,由于本系統各個站點要面向普通用戶,所以要采用b/s結構進行開發。
根據上一小節的分析,本系統將采用b/s架構模式進行開發。在b/s架構中,使用最多的是三層架構開發。三層架構即mvc(model-view-controller),m(model)是指應用程序的主題,在高級程序語言設計中,面向對象是開發的基本方式,model指的就是對象,系統是由不同的對象組成,不同對象間的屬性交流就形成了系統業務邏輯。模型可以為多個視圖提供數據,由于面向對象開發模型代碼只用寫一次就可以被多個視圖重用。這樣就減少了代碼的重復性。
v(view)代表視圖,視圖是指用戶交互的界面,在b/s結構中,視圖一般
由jsp,html組成。目前隨著移動互聯網的形成,手機終端也可以是視圖層。
c(controller)控制器是系統的核心部分,當用戶通過view提交給后臺請求時,首先要通過控制器進行匹配,分配到向對應的action類。同時要向這個類中注入其他對象,以方便使用[4]。
在沒有使用mvc開發思想之前,大部分的web應用系統都是用像php、asp或者cfml這樣的面向過程語言來開發的,這些技術和思想把像創建數據庫查詢這樣的數據層代碼和顯示層的html混合在一起。如果遇到大型的業務邏輯,這樣的代碼會異常的龐大,對開發和后期的維護都是非常不利的。這樣的開發通常不是很容易做到的,需要開發者精心的計劃和不斷的嘗試。mvc就是從根本上把這些分開,可能構建mvc各個模型層需要花費時間,但是這樣的思想帶來的好處是毋庸置疑的。
首先,最為重要的一點就是多個視圖和共享一個模型,隨著應用系統的業務量不斷擴大,越來越多的用戶要實現這樣的邏輯,如果每實現一次業務都要建立新的模型對象,這樣服務器平臺的壓力是非常大的,造成了嚴重的資源浪費。對此,使用mvc是解決這樣的問題的一種辦法,無論多少用戶要實現業務,只需要用一個模型就夠了。由于把業務邏輯可以重復的使用一個對象,這樣就可以最大化的重用代碼,減少系統開發風險。
由于模型只是設定了基礎的屬性,賦予的數據并沒有進行特定的格式化,所以同樣的模型可以被不同的界面使用。有很多數據可以使用html、jsp來表示,也可以使用wap和flash等表示。同時模型還具有狀態管理和數據持久性處理的功能。
由于模型的自包含性,并且和控制器和視圖相分離,在后期的修改和完善是,就可以很容易的改變應用程序中的數據層和業務規則。
如果要把oracle數據源改成mysql數據源,只需求更改配置文件對象即可,顯示層不會識別是從哪個數據源取出的數據。由于運用mvc的應用程序的三個部件是相互對立的,改變其中一個不會影響其他兩個,所以可以根據這種設計思想能夠構造良好的解耦構件[6]。
課題研究理論基礎
規范的支持較好。tomcat目前應用比較廣泛,對javaee和servlet的支持更加全面,很多特性會直接集成進來。
在本章中,介紹了本系統開發的技術理論,重點介紹了java,j2ee, hibernate技術。最后介紹了本系統的開發模式和開發架構模式。研究這些技術是為了開發是根據情況調用相對應的技術。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇三
怎么寫才能夠讓人清楚明白?以下是小編帶來的方案可行性分析范文,希望對你有幫助!
實施方案、方法、計劃及可行性分析
1)實施方案
(1)前期準備階段
收集有關信息,確定研究主題,制定課題計劃,召開課題組會議,增強成員對課題研究意義的認識,進一步明確研究目標、課題任務及具體操作方法,明確各自的職責及相應的操作方法。
(2)研究階段
第一階段:擬在設計好研究大綱和研究計劃基礎上,進行針對性的文獻收集和調研。
文獻收集和研讀主要包括三個方面:a)國內外構建職業能力標準的理論與方法體系;b)建立中職與高職能力標準體系的發展狀況;c)中高職銜接能力標準等級和評價指標體系的構建。
調研主要包括以下兩個方面:a)走訪職業教育發達地區,對優秀的職業辦學機構進行實地考察,吸取他們的先進經驗;b)走訪相關企業或行業協會,了解企業對于職業能力標準的要求。
第二階段:在研讀資料和調研的基礎上,與行業或相關企業成立專業指導委員會,以此深化行業、企業在職業教育的參與度和融合度。
對職業能力層級和標準的構建、職業能力等級標準和人才培養方案的制定、課程開發及實施方面展開廣泛的研究和討論。
第三階段:在論文整理歸納的基礎上,結合調研材料,撰寫研究報告。
(3)結題階段
收集成果,撰寫結題報告。
2)實施方法
(1)文獻研究法
主要查閱、分析和研讀:國內外關于終身職業教育課程體系框架構建、職業能力標準開發的研究資料。
目的是找出適合我國高職院校中高職職業能力標準開發的理論依據和現實依據。
(2)調查研究法
這是本項目的主要研究方法。
對不同行業、企業及一些優秀的職業辦學機構進行調研和抽樣分析,與行業或相關企業成立專業指導委員會,在共同構建職業能力層級和標準、職業能力等級標準和制定人才培養方案等方面展開廣泛的研究和討論。
(3)比較研究法
對主要發達國家和地區終身職業教育課程體系框架構建及職業能力標準開發現狀進行分析與比較,獲得國外終身職業教育的職業能力標準開發的成功經驗;借鑒國內中高職銜接課程體系框架及職業能力標準開發經驗,和我校已有獲得的數控技術中高職銜接職業能力標準開發經驗,為教育廳在我校試點中高職銜接三二分段的五個工科專業提供現實案例。
3)具體實施計劃
2012.09——2012.11 收集有關信息,進一步明確研究目標
2012.12——2013.02 理論文獻閱讀和研討
4)可行性分析
(1)國家高度重視高等職業教育和體現終身教育理念的中高職業教育的銜接
為了全面提高高等職業教育的教育質量,為社會經濟發展培養高端技能型人才。
國家相繼出臺了《教育部關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》、《教育部關于推進高等職業教育改革創新引領職業教育科學發展的若干意見》、《人社部、財政部聯合印發國家高技能人才振興計劃實施方案》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》、《國家中長期人才發展規劃綱要(2010年-2020年)》等文件,對高等職業教育的培養目的、教學質量、辦學模式等多方面提出明確指示。
特別是《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》提出“到2020年,形成適應經濟發展方式轉變和產業結構調整要求、體現終身教育理念、中等和高等職業教育協調發展的現代職業教育體系”。
(2)我校已成為三二分段的試點單位
在中高職銜接方面,我校已經成為廣東省高職院校對口中職學校自主招生三二分段試點院校。
這進一步促進了我校在與中等職業院校培養目標、人才定位和專業課程的銜接,更需要我們制定中高職銜接的職業能力等級標準,才能更好地構建橫向銜接、縱向貫通、體現終身教育理念、中高職教育協調發展的廣東特色職業教育人才培養體系,為構建現代產業體系,建設人力資源強省提供高素質高技能專門人才。
廣東機電職業教育集團由國內外共55家企業和7個行業協會、13所職業院校作為第一批成員共同組建。
行業單位有省機械行業協會、省電子行業協會、廣州市模具工業協會等,企業包括廣州數控設備有限公司、廣東粵松工程機械設備有限公司、廣西柳工機械股份有限公司、廣州白云電氣集團等國內大型企業,而廣東機電職業技術學院則是牽頭單位。
當前廣東正處于產業鏈由低端向高端發展階段,傳統產業的改造提升,新興產業的培植發展階段。
借助用機電職教集團這個平臺,圍繞技術革新和人才培養這兩個主題,扎扎實實地開展全方位合作,為培養高技能人才和現代企業發展提供強大支撐,也為學校與行業、企業聯合制定職業能力標準提供了可能。
(4)高素質項目研究團隊
項目組教師都有企業工作經驗,近年來作為主持和核心成員先后承擔國家、省部級課題20項,主持和參與企業項目20項,校級重點課題6項,校級一般課題6項;建設省級精品課程6門、校級精品課程8門;主編參編教材6部、專著1本。
項目研發團隊成員在專業建設、課程開發方面積累了豐富的實踐經驗。
項目負責人:佘少華,教授級高級工程師,碩士,廣東機電職業技術學院副院長,廣東省機械工業質量管理協會常務理事,廣東省計算機學會高職高專分會常務理事。
主要課題有:06年《數字電子技術》獲廣東省精品課程,排名第二;07年《電器產品強制認證》獲廣東省精品課程,排名第一;廣東科技廳項目《電動汽車用混合勵磁磁通切換電機驅動系統關鍵技術及裝置》2011年,200萬經費,由廣汽強華(梅州)汽車零部件有限公司、東莞石龍富華電子有限公司、廣東工業大學、東南大學、廣東機電職業技術學院聯合研究電動汽車電機及控制系統的關鍵技術,單位第一負責人;廣州市科技計劃項目《弱混合動力汽車動力總成試驗測試系統》2012年(編號:0636),15萬經費,項目主持人,項目提出弱混合動力總成試驗測試系統的研究開發方案,通過標準和自設定兩種模式對弱混合動力系統關鍵部件的性能進行試驗測試,由管理系統進行控制、數據記錄和處理,輸出試驗測試結果 。
項目組核心成員:胡年,副教授,碩士,教務處處長,中國機械工業聯合會汽車類專業教學指導委員會委員,廣東省汽車行業協會專家,廣州汽車維修協會專家,廣東職業技能鑒定汽車維修專家。
主要課題有:2010年“基于校企合作平臺的汽車專業高技能人才創新培養”項目獲得國家教學成果獎培育項目;2010年“基于工學結合的汽車專業高技能人才職業能力的創新培養”獲第六屆廣東省高等教育省級教學成果一等獎;指導2010年全國職業院校技能大賽高職組廣東選拔賽汽車技術—汽車維修與故障排除項目團體一等獎兩個;指導2010年全國職業院校技能大賽高職組汽車技術—汽車維修與故障排除項目團體三等獎;2011年6月廣東省物流中心原點研究,省科技廳項目;2011年教研課題《職教集團下人才培養質量監控與評價指標體系的構建》被評選為校內重點項目課題。
翟小兵,高級工程師,博士后,教務處副處長,主管教學改革工作,中國建材機械標準化委員會委員、中國硅酸鹽學會陶瓷分會工業陶瓷專業委員會常務理事,在軍工企業和民營企業工作8年,曾任安徽省新型環保建材裝備工程技術研究中心副主任,主要從事機械類產品的研發及技術管理工作。
先后作為主持人和核心成員完成國家和省部級項目5項,主持和參與大型企業項目12項,如:廣東省重大科技專項“廣東數字化制造裝備產業共性技術”,(項目編號:2008a090300006),項目總經費2000萬元。
2011年作為專業負責人籌建了“機械設計與制造”專業(現代裝備設計與制造方向),2012年該專業已獲批并開始招生,在專業建設、課程開發方面有豐富經驗。
漆軍,副教授、高級工程師,碩士,機械工程學院院長,廣東省評估專家,廣東省數控專業指導委員會委員,廣東省數控職業技能鑒定專家組成員,廣州市模具協會副秘書長,在企業工作9年,在教學崗位工作9年。
近年來作為主持人和核心成員先后參與省部級課題5項,參與企業項目6項;作為主持人獲得中央財政支持實訓基地建設項目一項;省級精品課程《數控銑綜合實訓》課程負責人;出版專著2篇。
主持了“(數控技術專業)職業教育課程體系與教學標準的改革研究與實踐”、“制造類專業群能力標準構建及課程標準制定”等項目,在專業建設、課程開發及能力標準的制定方面有豐富經驗。
陳力捷,教授、技師,碩士,汽車學院院長,全國優秀教師,廣東省高等學校“千百十工程”第六批校級培養對象。
作為主要參與人參加“機械基礎”省級精品課程的建設與申報,該課程被評為2004年省級精品課程;作為主要參與人參加“汽車構造”省級精品課程的建設與申報,該課程被評為2005年省級精品課程;主持“汽車維修技術”實訓基地,被評為中央職業教育實訓基地;作為主要參與人參加“校企零距離對接的汽車專業高職教育人才培養新模式探索”項目,該項目為學院一等獎項目;主持“汽車裝配技術”省級精品課程的建設與申報,被評為2008年省級精品課程;主持“機電一體化技術”實訓基地的申報工作,被評為省級高等職業教育實訓基地;作為主要參與人參加“平面機構的結構分析”多媒體軟件的制作,獲得全國多媒體教育軟件大獎賽一等獎;作為主要參與人參加“基于工學結合的汽車專業高技能人才職業能力的創新培養”,獲得廣東省高等教育省級教學成果一等獎;主持中央財政支持的“汽車電子技術”特色專業建設。
在專業建設、課程開發及能力標準的制定方面有豐富經驗。
趙小平,副教授,學士,評估與督導辦主任,南粵優秀教育工作者,廣東省高職院校人才培養評估專家。
主持廣東省教育廳重點科研項目“民辦高校的教學管理研究與實踐”,且成為全國高等教育教學“十五”規劃重點研究課題“廣東省民辦高職教育發展模式的研究”課題組主要成員;2004年12月參加勞動和社會保障部課題研究《為就業服務的.職業核心能力培養的理論與實踐》。
曾在普通本科院校當過教務處副處長、科研處處長,在高職院校當過教務處處長,現任評估與督導辦主任,在專業建設、課程開發及能力標準的制定方面有豐富經驗。
王巧巧,系統分析師、講師,碩士,網絡與信息技術中心主任。
曾在企業工作10年,從事電氣維護工作,并負責企業網絡維護和網站建設,負責用于電梯的同步電機控制系統的研發項目,和學生宿舍計算機網絡系統招投標工作。
從事的教科研工作主要有“高性能信息物理系統的資源優化調度問題研究”(廣東省自然科學基金項目)、“職業技能大賽在計算機網絡技術專業課程改革中的作用研究”、“基于項目導向高職院校網絡通訊基礎課程改革的研究”、“《網絡通訊基礎》院級精品課程”、“網絡安全實踐課程教學改革實踐”、“計算機網絡技術專業實踐教學模式改革與創新能力培養”等院級課題,參與或主持企業項目3項,在專業建設、課程開發等方面有豐富經驗。
(5)已開展大量富有成效的前期研究工作
課題組的主要成員大部分來自企業,多年來一直從事高職的教育、教學研究與實踐工作,主持和參與多項省級、校級教學改革項目,并取得較好的教改成果。
如前期我校承擔的“(數控技術專業)職業教育課程體系與教學標準的改革研究與實踐”、“制造類專業群能力標準構建及課程標準制定”、“基于廣東現代產業體系的高職專業結構及人才培養方案調整優化”、“產業升級轉型下廣東高職專業結構及人才培養方案調整優化”等研究項目,就為本課題“構建中高職銜接的職業能力標準的研究與實踐-以工科類專業為依托”研究打下良好基礎;這些項目的實施,在工科類能力標準、課程標準、實施與評價標準的制定及項目的開展、實施與評價奠定了殷實的基礎。
關于前期研究工作的具體內容參見申報書第四部分研究基礎。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇四
二、投資方基本概況。
三、經營范圍和規模。
四、市場預測。
五、主要技術和研究設備六、研究流程。
七、企業組織及人員培訓。
九、投資概算。
十、項目實施的綜合計劃及進度預測。
十一、經濟效益分析。
十二、綜合評價結論。
1)投資方名稱:深圳市**冷光電技術有限公司2)法定地址:
深圳市寶安區大浪街道辦鵲山工業區********。
3)法定代表人:**。
4)注冊類型:私營有限責任公司5)人員總數:15人6)注冊資金:50萬人民幣7)經營期限:8)企業簡介:。
深圳市**冷光電技術有限公司是一家專業致力于發光學發展的中型高科技企業.坐落于中國改革開放的前沿---深圳經濟特區.具有目前國際上最先進的全自動生產設備和技術,采用電子計算機精心設計制作,產品達到國際先進水平.我公司專業生產,開發和銷售el冷光片(el場致發光片,el發光片,el背光片,el背光源),el冷光線(發光線),el冷光片背光源,,el片,el冷光胸牌,el冷光胸章,el冷光儀表盤,el冷光廣告,el應用產品及配套el驅動電路,el驅動ic(eldriveric,elbacklightdriver),el驅動器,el冷光驅動ic芯片,el冷光源背光片驅動ic,el背光片驅動ic芯片,el冷光驅動ic,el背光驅動ic.
公司質量方針:滿足顧客要求,超越顧客期望,創造最佳效益。
二、投資方基本概況。
1)注冊國家(地區):中國大陸2)法定代表人姓名:**。
三、經營范圍和規模。
1)經營范圍:從事冷光片、電子產品的生產、銷售及技術開發。
進出口貿易。
2)產品名稱:冷光片、發光片、背光片。
3)發展規模:研發隊伍在將達到10人,市場遍及大陸及東南亞,美,日,歐等國家及。
地區。
4)產品銷售渠道:代理,零售,技術及專利轉讓。
5)內外銷比例:內50%,外50%。
四、市場預測。
1)產品的.特點及用途。
綠色等自然色)無光害無紫外線輻射且亮度連續可變等一系列優良物理性能。
它是新一代高科技節能型的光電產品。
冷光技術是一項全新的技術,應用范圍非常廣泛。
它起源于美國,在美國海軍潛艇上用作儀表顯示和通道照明,后逐漸應用在空軍戰機儀表上。
目前,美國空軍、海軍在儀器儀表上廣泛使用冷光產品。
我公司已為美國、日本、臺灣提供了先進的冷光儀表盤。
傳統的汽車儀表照明是利用普通小燈泡通過多次反射到儀表盤,光線損耗大,且發光又不均勻。
尤其是小燈泡容易損壞,需要經常更換,很麻煩;既誤事,又花錢。
而冷光儀表不需更換(冷光儀表設計壽命,按夜間顯示行駛在100萬公里以上)。
特別是冷光儀表它科學地利用了人體工程學,按照人的視覺原理設計成淺藍色、淺綠色,眼睛長時間觀看不疲勞。
冷光儀表的亮度和顏色可根據個人喜好不同而隨意調整,能更充分地滿足駕駛人員的欲望。
總之,汽車安裝冷光儀表,是人心所向,是汽車工業發展的必然趨勢el冷光片的用途:
1、lcd背光源:使用于電話機、遙控器、手機、電子字典、pda、音響器材、mp3、影印機、收銀機、電子秤、家電設備、手表、汽車儀器儀表按鍵等。
2、藝術廣告類:冷光片用于商業廣告,既避免了燈箱形式的單一、畫面無法跳動的缺點,又彌補了霓虹燈無法制作精細畫面,且不亮時圖案效果差的不足,特別在戶內可產生明顯的廣告效果。
如:圖片展示、巴士、飛機、輪船、汽車內飾廣告。
3、藝術招牌類:應急指示牌、標志牌、汽車車牌、汽車貼紙(彩貼)、動感車身廣告、動感卡通圖標等。
4、工藝禮品類:el閃光帽子,el閃光t恤、el閃光玩具、el發光節日禮品等一系列el冷光工藝禮品。
5、裝飾裝潢和城市景觀照明:歌舞廳、咖啡廳、商場柜臺裝飾、橋梁和建筑物的景觀照明裝飾。
6、安全與救生可應用在高樓大廈安全出口通道指示、消防指示、夜間公安交警標志、夜間安全指示標志、旅游區夜間安全指示、危險地帶救生指示等一系列與安全有關的指示標志。
7、軍事與航空、交通可應用在軍事地圖背光、飛機夜間降落標示、靶標、地鐵標示、夜間識別標示等一些重要軍事、航空、交通設施。
2)國內外市場的需求。
隨著近幾年來光電技術的發展,冷光片已經給人們帶來了一種新的嘗試,由于它發光均勻,耗電量低,重量輕薄,安裝方便,已在許多領域廣泛應用,在國外許多廣告商也紛紛將其用于廣告牌的發光體或直接印成廣告圖片。
綠色環保新材料:傳統的日光燈、霓虹燈是含有汞及微量放射物質。
綠色環保產業已成為我國重點扶持的產業之一。
每年用于環保產業的投資總額已超過一千億元,并且以15%以上的速度逐年遞增。
盡管冷光片更換的價格高于其它產品,但考慮到電費的節省及環保的等因素,采用冷光板光片二次投資增加不會很大,總費用大大低于噴繪與霓虹燈。
隨著國內冷光。
五、主要技術和研究設備。
1)公司技術力量:
公司現有人員25人,其中管理人員2人;技術研發人員4人;維護及售后服務人員1人;工人18人。
公司擁有一流的研發和營銷隊伍,學士學位3人,高級技術職稱1人,技術力量雄厚。
2)公司主要研發設備:。
六、生產流程。
七、企業組織及人員培訓。
1)企業組織構成。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇五
20世紀90年代,日本出現了一種新的農產品銷售模式――直銷。隨后十幾年,發展的如火如荼。我國作為一個農業大國,農產品流通問題一直是困擾農業發展的重要問題,為了解決這個問題,許多專家學者進行了很多很有意義的創新性研究。借鑒日本的經驗,以藁城市的綠色蔬菜銷售為例,對我國農產品流通中直銷模式的可行性進行探討。
農產品;流通;直銷。
20世紀90年代初期,日本農產品流通市場上出現了一種新的流通模式――直銷店。所謂直銷店,就是一種設立在農家周圍銷售當地農產品的商業設施。日本的農產品直銷店主要有以下兩個特點:。
(1)直銷店以當地農戶為流通主體,農民成為流通渠道的支配者。這是直銷店區別于其他流通模式最重要的特點。在這種模式下,農戶不再被動的受支配,他們扮演著農產品的生產者和商品經營者的雙重身份。他們一面從事農業生產,一面又把他們消費剩余的農產品拿到直銷店去出售。這樣,相當于農戶直接與市場進行了銜接,解決了農產品銷售困難的問題。另外,通過直銷店還使得農戶掌握了一定的農產品最終銷售價格的制定權。
(2)地產地銷。這是直銷店最主要的一個特點。日本是一個小農經濟國家,也存在著“三農”問題。要解決好“三農”問題,搞好農產品的流通是關鍵。為了便于農產品的銷售,直銷店一般都在城市近郊、城鄉結合部或農產品產地開設,盡量縮短農產品從產地到消費者的空間距離。地產地銷不僅縮短了空間距離,還大大節省了流通時間和流通成本,而且活化了當地經濟,挺高了農民收入,可以說是一舉多得。
日本農產品的直銷模式,對我國的農產品流通是否適用呢?下面以綠色蔬菜生產大縣――藁城為例,進一步探究農產品直銷模式在我國是否可行。
藁城市的蔬菜產銷是一個以農戶、合作社和科技園三方緊密合作的體系。科技園的任務主要有兩方面,一是負責技術引進、農業創新和組織推廣;二是負責挖掘市場,以市場為導向,扶持農戶種植。合作社負責將分散的農戶聯合起來進行生產。而農戶唯一要做的就是專心從事生產種植。整個蔬菜的銷售渠道是農戶生產――專業合作社質檢加工――農業科技園再質檢加工、進行品牌精裝――通過農業中介組織或專業物流公司進行銷售。這期間,專業合作社也可以直接面對市場自行銷售一部分。這一套銷售模式,在農產品規模化種植的地區是比較常見的,它本身所具有的優點是:。
(1)專業化分工,提高了效率。在上述流通過程中,農戶只需要負責生產種植,等產品收獲后直接交給合作社就完事了,沒有任何后顧之憂;合作社負責集中組織農戶生產,統一收繳農戶產品;而農業科技園主要負責給農戶提供種子、化肥等生產資料以及新品種的引進和培育、新技術的推廣,還有最后的產品銷售工作。這樣分工明確,各司其職,生產效率大大的提高了。
(2)較好的維護了弱勢農戶的利益。農村商品經濟的發展使分散的農戶弱小無助,市場信息不靈,種、養盲目,加工能力弱小,農產品保鮮和運輸多有不便,且易受中間商的盤剝。而專業合作社能夠使農戶集合起來,作為一個經濟實體進入市場,改變了單個農戶的弱勢地位。
(3)更好的發揮了規模經濟的作用。農業作為第一產業,其科技含量較低,所以它的發展壯大,必須依靠規模化經營,發揮規模效應。我國是一個發展中的農業大國,農業的規模化經營做的還很不夠。在這一方面,合作社能夠在一定程度上把農戶組織起來,形成一定的規模,實現規模化經營。
雖然藁城市目前的蔬菜流通模式有一些優點,但是也有明顯的不足。比如:一方面,通過農產品專業合作社進行流通,要求農產品必須合乎一定的規格,包括在質量上和外形上都要達到標準,不符合標準的農產品就不能進行銷售。這樣無形中就使得一部分不合標準的農產品無法銷售,產生了浪費。另一方面,這種流通模式,相對是一種大批量、常規化的銷售模式,對于個別消費者特殊的需求,則無法滿足。如果通過直銷模式這些問題就能迎刃而解。
首先,對于那些外形不符合標準,無法通過合作社進行統一流通的蔬菜,如果它本身質量沒有問題,就可以放在直銷店里,把價格定的適當便宜些,很容易就能賣出去,避免了浪費。再次,一些消費者特別青睞新鮮的蔬菜,如果通過傳統的流通模式,等蔬菜到達超市或批發市場,新鮮度早已大打折扣了。而在直銷店里,可以親眼看著農戶從田地里把蔬菜采摘回來,既新鮮,買來也放心。此外,在直銷店買菜,能夠和農戶直接面對面交流,隨意攀談幾句,或者聊一聊蔬菜的烹調方法,溫情效應就會顯現出來,而溫情效應的產生會大大消除消費者對生產者的不信任,有利于良性的生產消費關系的建立。
由此可見,通過直銷店進行農產品直銷,對主流的流通模式一個很好的補充,是很有必要加以發展的。
借鑒日本農產品直銷模式的經驗,結合自身的特點,筆者認為藁城市發展綠色蔬菜直銷至少從以下幾個方面來說是具有可行性的:。
(1)地理位置。農產品的直銷店一般建立在農產品產地、城市近郊或城鄉結合部。藁城市位于石家莊市東部,距市區僅31公里,也就是不到半個小時的車程。而且藁城市是省會“1+4”組團城市之一,發展方向之一是做好省會的“菜籃子”。從這點看,是滿足直銷模式在地理位置上的條件的。
(2)基礎條件。直銷模式發展所依托的載體是直銷店,它是農產品銷售的窗口。直銷店的選址必須符合兩點:第一,離生產基地近,方便農產品的搬運;第二,離公路要近,方便消費者到達。藁城市的蔬菜種植基地大多比鄰干道,所以比較容易滿足直銷店的選址要求,能最大限度的發揮地產地銷的優勢。另一方面,直銷店的建立需要一定量的資金,單個農戶無力承擔。這時,專業合作社就可以發揮作用。由合作社牽頭,再由農戶集資,或者合作社出面擔保申請農業貸款,這樣就解決了資金問題。
(3)消費群體。產品銷售過程中,最重要的是消費者,產品再好,銷售渠道再合理,沒有消費者也是白搭。隨著我國經濟的發展,人民的生活水平不斷提高。現在吃東西不再只追求色香味,更重要的是要吃出健康,在都市尤其如此,這已經成為了都市人們的生活時尚。再加上現在都市的有車一族急劇增加,交通也越來越便利,周末全家開車出去,到郊外呼吸一下新鮮空氣,放松一下疲憊的身心已經是很平常的事情了。在路上,看見田間地頭的蔬菜直銷店,進去轉轉,發現陳列的蔬菜既新鮮,品質又好,價格也不貴(因為節省了大量的流通成本),當然就忍不住要買一些。這樣的消費群體現在已經不是少數了,而且會越來越多。
通過以上分析,筆者認為雖然中日兩國的國情不同,凡事不能生搬硬套,但就藁城目前綠色蔬菜的流通現狀和自身的一些條件來看,進行農產品直銷還是具有很大的必要性和可行性的。推而廣之,在全國范圍內,條件和藁城市相類似的地方還有很多,他們也是完全可以借鑒并推廣這一直銷模式的。不過,目前看來直銷這一模式還不適合作為農產品流通的主流模式,它只能作為一個補充,一個輔助。但是它所具備的一些優勢,如:縮短流通渠道,降低流通成本;增加農戶和合作社的收入,提高生產積極性;加強帶動觀光農業和農家樂餐廳等決定了它是具有很好的發展前景的。
[1]孫劍,李崇光。論農產品營銷渠道的歷史變遷及發展趨勢[j]。北京工商大學學報(社會科學版),20xx,18(2)。
[2]趙曉飛,田野。我國農產品流通渠道模式創新研究[j]。商業經濟與管理,20xx,(2)。
[3]孫慶峰,肖艷。城市近域農產品物流模式研究[j]。物流采購與研究,20xx,(49)。
[4]徐濤。走進直銷店――探訪日本農產品流通新路[j]。上海商學院學報,20xx,(9)。
[5]袁平紅。直賣所――日本農產品流通新模式[j]。現代日本經濟,20xx,(2)。
[6]穆勵。興辦合作社事業是世界潮流[j]。求是,20xx,(20)。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇六
這一部分主要應說明項目發起的。背景、投資的必要性、投資理由及項目開展的支撐性條件等等。
一、紫外分析儀項目建設背景。
(一)紫外分析儀項目市場迅速發展。
(二)國家產業規劃或地方產業規劃。
我國非常中國紫外分析儀領域的發展,國家和地方在最近幾年有關該領域的政策力度明顯加強,突出表現在如下幾個方面:
(1)穩定國內外市場。
(2)提高自主創新能力。
(3)加快實施技術改造。
(4)淘汰落后產能。
(5)優化區域布局。
(6)完善服務體系。
(7)加快自主品牌建設。
(8)提升企業競爭實力。
(三)項目發起人以及發起緣由。
二、紫外分析儀項目建設必要性。
三、紫外分析儀項目建設可行性。
(一)經濟可行性。
(二)政策可行性。
(三)技術可行性。
本項目建設堅持高起點、高標準方案,為保證工藝先進性,關鍵設備引進國外廠商,其他輔助設備從國內廠商中優選。該公司始建于1998年,2001年改制為股份有限公司,經過多年的技術改造和生產實踐,公司創造出一流的紫外分析儀工藝和先進的管理技術,完全能夠按照行業標準進行生產和檢測,其新技術方案的引入,將有效保證本項目順利開展。
(四)模式可行性。
紫外分析儀項目實施由項目發起公司自行組織,引進先進生產設備,土建工程由公司自主組織建設。項目建成后,項目運作由該公司全資注冊子公司主導,項目產品面向國內、國際兩個市場。目前,國內外市場發展均較為迅速,市場空間放量速度加快,市場需求強勁,可以保證產品有效銷售。
(五)組織和人力資源可行性。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇七
一、說明:由于活動準備較早,怕贊助會影響進度,所以在校學生會出臺《申報活動流程》之前,自律會已經拉到贊助,在此望老師見諒。
二、活動背景:進入大學,有的同學選擇當學霸、有的同學選擇從事學生工作、有的同學加入自己喜歡的社團、有的同學選擇社會兼職,剩下的則碌碌無為的荒度大學時光,但隨著時間的流逝,越來越多的同學選擇生足不出戶,閉門玩電腦,兩耳不聞窗外事的日子。
三、
活動目的:旨在為同學們提供一個外出娛樂的平臺,于此同時增進宿舍之間的聯系與友誼,在團隊活動中相互配合相互協作,給大學生活添上濃墨重彩的一筆。
四、承辦組織:由校學生會校自律會牽頭,華僑大學電影協會、音樂協會協辦,集三個部門的人力、財力、物力共同承辦該項活動,在活動流程中分工明確,注入電影、音樂元素,通力合作使活動更加色彩紛呈。
五、贊助商:由“xpace真人密室逃脫”的黃明華老板全額贊助,提供千元現金及豐厚獎勵(海南雙人游,正規渠道),也受到大力支持,在老師同意批復后,就進行合同的簽訂。
六、活動的內容:以電影及音樂的形式呈現,包括才藝表演環節、團隊協作環節、團隊競技比拼環節,在“我愛記歌詞”活動的基礎上進行創新和改良,吸引力強、活動趣味性高,應該有較大的影響力。
七、活動舉辦時間:活動舉辦時間在期中考后,定于12月初,與學習并不沖突,也可以當做是期中考后的一次放松,幫助同學們更好的備戰期末考,更好的適應大學生活,提升對華僑大學、學生處、校學生會的認同感。
八、活動的影響:活動過程中參賽者將會認識不同的同學,在團隊協作過程中可以增進宿舍之間的友誼,對大一新生來說是一個意義深遠的平臺。
九、活動特色:
1.由校學生會自律會主辦、華僑大學電影協會、音樂協會協辦,強強聯合。
2.活動新穎性強,同學認可度高,宣傳效果好的話必然可以吸引大量的參賽者和觀眾。
3.活動以宿舍為單位,自行組隊,旨在增進宿舍間同學的友誼。
十、自律會和本活動的關系:
1.本活動任何部門辦都可以,但是自律會辦該活動的目的在于以宿舍為單位申報、增進宿舍友誼;也希望可以鼓勵大家走出宿舍多參與活動、擴大自己的人際圈。
2.樓棟自律會是校自律會的后備力量,參賽者與觀眾的安排都可以從樓棟自律會中調撥人員,可以把這個活動辦成以樓棟為單位而進行比拼的活動。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇八
近年來,我校在各級政府和教育主管部門的領導下,在全體教職員工的共同領導下,在德育模式、方法、途徑、內容拓展、課程改革、體制創新等方面進行了大膽有益的嘗試,探索出以“三進模式”、“整體條塊專業模式”為代表的一批行之有效的工作經驗,同時,在實踐中創造了一批生動新穎的工作載體,為我們進一步推進德育工作試點打下了良好的基礎。
1、學校率先進入全國中等職業學校改革發展示范校行列,德育工作2010年評為全國德育先進學校,2009—2010兩許兩年被評為湖北省中等職業學校教育研究先進學校。
2、領導高度重視。已經成立了德育領導小組,實行德育工作校長負責制、防流控輟書記首問制,分管校長承包制、職能部門、部門政教、年級組長、班主任、年級組長、教師責任追究制,學生流失、安全事故實行責任追究制度,其它學校部門共同參與、責任分攤,的管理長效機制。這些也為進一步創建德育工作試點打下堅實基礎。
3、德育工作管理體制初步形成。在學校、家庭、社會、企業即“四位一體”、“德育全員參與”體制創新方面作了一些探索,德育工作委員會組織機構基本成立,初步形成了以學校、家庭、社會、企業“四位一體”的德育教育網絡建設。這些都為進一步開展德育工作試點奠定了組織基礎。
4、實訓園建設初具規模,全省校企結合、工學合作現場會在我校召開。“工業文化進校園、產業文化進教室、企業文化進課堂”的校企文化融合,有了較好的基礎,《在校企一體化模式下的學校德育改革與實踐》德育課題研究取得一定成效,這些也為我校開展德育工作試點打下扎實基礎。
5、德育科研機構基本形成,校本德育教材開發有了一定基礎,課程改革學校已進行了六個年頭,心理輔導課程開設已經啟動,這些也為學校進行德育試點打下基礎。
6、學校有了一支優秀的德育工作隊伍,隊伍中不少人文化水平高、愛思考、善于創新,樂于本職工作,也為學校開展德育工作試點提供了強有力的人才支撐。。
二〇一一年三月二十六日。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇九
1、大家都知道,在大學校園里,能力遠比知識更重要,這就需要一個平臺來讓我們不斷學習、鍛練和展現自我、從而提升自己的能力,為自己的未來打下堅實的基礎。
2、勤工儉學是現代大學生生活中不可或缺的部分,即可以減輕父母的負擔,同時也可以促使自己的獨立與成長。但是,由于校內能的勤工助學崗位有限,這就使我們對勤工儉學的多元化有了更多的追求。
3、通過比賽增強學生的創新精神及策劃熱情,提高學生的創新精神和實踐能力,使學生的綜合素質得到進一步的提高,培養學生對社會的適應能力及對新事物探索精神,為更好適應工作與社會做準備。
4、使校園文化生活更加豐富多彩,促進校園學術文化氛圍的形成。讓學校與企業、社會的聯系更加緊密,提高學校的社會影響力及知名度。
5、培養學生的主人公意識,以學校為舞臺,更大程度發掘自己的潛能,在參與活動的過程中發現自我,實現自我。
6、為了在我校校園內宣傳創業文化,鍛煉在校學生創業素質,挖掘比較好的創業項目,我社團特組織舉辦此次活動。
創業大賽不是普通意義上的大學生的專業比賽。創業計劃不是單純的、個人的、集中在某一個專業的學生競賽,而是以實際技術為背景,跨學科的優勢互補的團隊之間的綜合較量。大賽的意義也不局限于大學校園,從某種程度而言,創業計劃競賽是高等院校與現實社會和大學生與企業之間的互動與溝通大賽以銳意創新、迎接挑戰為宗旨,傳播自主創業意識。大賽的舉辦為大學生在走出校門前提供了一個創業實踐的平臺、一條爭取風險投資的途徑大學生創業項目策劃書及可行性分析報告大賽活動策劃書策劃書。
主辦單位:
承辦單位:
活動負責人:
活動地點:
活動對象:
第一階段:籌備階段4月5日―4月7日。
第二階段:宣傳階段4月8日―4月10日。
第三階段:征稿階段4月11日―4月17日。
第四階段:評選階段4月18日―4月19日。
第五階段:表彰展覽階段4月22日。
1、以參賽個人或創業設計小組(團隊)形式,由個人或個人自由組合成創業設計小組,小組成員務必事先協商明確作品第一責任人。
2、參賽團隊提出一項具有一定市場前景,且具有一定實施可行性的技術、產品或服務,在深入研究和廣泛進行市場調查的基礎上,完成一份把產品或服務推向市場的完整、具體、深入的創業(商業)設計策劃書。同時能創造條件,吸引風險投資家和企業家注入資金,推動創業(商業)計劃真正走入市場。
3、由參賽個人或團隊搜集信息編寫創業項目策劃書及可行性分析報告。整理打印版交到我社團值班處(舊圖書館一樓畢業生就業服務廳),并將電子版發送到我社團郵箱。我社團將會邀請天水市現代人才培訓基地專業老師進行評分。屆時,我們將評選出:
創業策劃書大賽之星1名:榮譽證書、精美禮品一份。
最具潛力獎2名:榮譽證書、精美紀念品一份。
最佳創意獎3名:榮譽證書、精美紀念品一份。
優秀獎若干名:榮譽證書、精美紀念品一份。
4、本社團還將獲獎作品公開展出大學生創業項目策劃書及可行性分析報告大賽活動策劃書大學生創業項目策劃書及可行性分析報告大賽活動策劃書,參賽選手也可根據項目選擇適合自己的格式進行編寫。
5、整個過程將實行公平、公正、公開的原則。
6、大賽嚴禁抄襲、剽竊行為,一旦發現,將取消參賽資格。
1、籌備宣傳。
(1)由宣傳部進行設計創作本次活動相關噴繪、海報、通知,并組織相關人員進行張貼。
(2)由外聯部到二級學院及各個社團發邀請函,邀請外社團成員參加。
2、征稿階段。
(1)由秘書處組織人員每天統計征稿信息,并對作品(打印版)整理分類。
(2)由網絡信息部每天整理郵箱電子版作品,統計征稿信息,并與秘書處進行核對。
3、評選階段。
由本社團理事會成員進行初選,交由招生就業處老師進一步評選。
4、表彰展出階段。
本社團將作品在舊圖書館門前全部展出,并在當天下午3:00在第二報告廳召開表彰大會,屆時將邀請招生就業處老師蒞臨,舉行表彰大會。
邀請函:500.7=35元噴繪海報:65元。
榮譽證書:163.5=56元獎品:100元。
合計:256元。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇十
x現有人口105萬,國土面積5671平方公里,是x省國土面積最大的縣級行政區;佛岡現有人口約33萬,國土面積105平方公里。近年來隨著經濟的發展,英佛一級公路的通車,兩地往來、務工、經商的群眾越來越多,人民群眾的出行要求也越來越高。目前我市x-佛岡的客運班線沒有開通,許多乘客更是無直通車可坐,要經過青塘或其它地方轉車,費用高時間又長,群眾熱切要求開通x至佛岡客運班線,以方便群眾搭乘。
x與佛岡兩地均為勞務輸出大縣,且兩地毗鄰,來往打工、探親、經商的人數增長率十分之高,近幾年業,眾多商家紛紛在x、佛岡開辦工廠,設立公司。隨著兩地經濟、文化、旅游業的迅猛發展及英佛一級公路(全程約45公里)的開通,兩地旅客紛紛訴求開通x至佛岡客運班車。據此我公司已初步統計調查每一天往來兩地旅客不低于300人以上,實載率可達60%,開通該班線路已迫在眉睫。
為適應時勢,方便兩地經濟文化交流,進一步方便兩地往來旅客供給安全、快捷、舒適的運輸服務,擬購置兩輛23+1+1座少林slq6792ce中型高級客車運營,以經營承包方式,承包者全額購置車輛運行x至佛岡。每一天約(7:30、9:00、10:30、13:00、15:00)時發車,(10:30、12:00、13:30、16:00、17:30)時回到,途經大站、下石太等地。
1、擬投入兩輛20萬元輛左右25座輛中型高級客車按公司6年承包期限計算,每輛每月成本支出為:上繳規費4538元,車輛全保險1100元,燃油費5400元,折舊費2780元,維修費1500元,路橋通行費6750元,司乘薪酬2300元,共七項合計共款24368元。
2、營業收入按中型高級座席客運班車計算,基準運價0.16元人公里,最高上浮0.208元人公里,公路客運附加費0.03元人公里,車輛通行費45元(45公里x45%)=0.067元人公里,計算得全票價13元,上限票價15元,預計平均實載率60%,執行票價為13元則每車每月總營收29250元,扣減客運站勞務費6%后,平均每車每月營收27495元,則平均盈利3127元,每年盈利37524元。按經營6年期限每車盈利225144元。同時開通x至佛岡班線對促進兩地的經濟建設、文化交流、旅游業將起至推動作用,產生良好的社會效益。
英佛一級公路屬新開通公路,與x、佛岡縣城相連,全程及途經鄉鎮沒有開通客運班車。所以,開通x至佛岡線路是與其它經營者是沒有影響的。
綜上所述,我們認為新開通x至佛岡的客運班線無論是市場潛力還是滿足英佛兩地群眾出行都是必要的可行的。開通x至佛岡客運班線勢必會進一步促進兩地經濟的發展。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇十一
一、研究內容及方案切忌復雜,以免過于凌亂,步驟最好有一流程圖。
其實許多評審專家看一份標書最多半個小時。
那么便要求我們在填寫研究內容及方案的簡表的時候需要注意:
1、簡表內容將輸入電子計算機,必須逐項認真填寫。
表中代碼按當年發布的《項目指南》或《項目分類目次及代碼》或指定的書籍、文件要求填寫。
2、凡選擇性欄目,按提示符a、b等相應填入欄中。
3、項目性質(類別),應分清基礎研究、應用基礎研究、應用研究與發展(開發)研究。
基礎研究系指以認識自然現象、探索自然規律為目的,不直接考慮應用目標的研究活動。
應用基礎研究系指有廣泛應用前景,但以獲取新知識、新原理、新方法為主要目的的研究。
應用研究系指以增加科學技術知識,并為某種特定實際目的,探討新知識應用而進行的研究。
發展(開發)研究系指運用基礎研究和應用研究以及實驗的知識開發新材料、新產品、新裝置、新方法或對現有材料、方法作重大改進而進行的研究活動。
4、報審學科系指申請項目所屬最基礎的學科。
如涉及多學科可填寫2個,并先填為主學科。
5、申請資助金額:以萬元為單位,用阿拉伯數字表示,注意小數點。
6、起止年月:從申請的次年1月至完成年度的12月止。
7、參加單位數:指項目組成員所在單位數,包括主持和合作單位。
8、項目組主要成員:指在項目組內,對學術思想、技術路線的制定、理論分析及對項目的完成起主要作用的人員。
需要特別指出的是,項目申請者和主要合作者的水平、能力和知識、專業、年齡結構,是決定申請項目是否資助的重要因素。
申請者的專業和過去工作基礎應該與申請項目的學科領域相近或相同。
項目組成員的專業應包括項目所涉及的主要學科。
在隊伍結構上,既要有較高水平的學科帶頭人,又要有掌握實驗技術、從事具體研究和操作的人員,要充分依靠和發揮中青年專家和科技人員的作用,切忌為了中標,請許多有名望的專家掛名。
二、可行性分析可包括:理論上可行、有預實驗基礎、課題組成員力量雄厚、技術成熟、實驗設備有保障這幾部分。
可行性在一份課題設計中有著十分重要的作用,不管你的課題設計的如何的完整,倘若不能付諸于實施,那么這個課題設計便是無用的,為此我們需要達到四個基本的指標:
(1)技術指標和措施。
包括動物質量及數量、病例數、研究手段、技術參數、操作程序和實施方案等。
(2)效益指標,包括社會效益、經濟效益和生態效益。
效益高低是衡量科研課題設計價值的客觀指標之一,所以要認真計算投入與產出的經濟效益帳。
(3)科研課題設計進度計劃指標,要長計劃短安排。
對每一階段應完成的指標,要有明確要求,以防課題無限期拖延。
(4)科研課題設計的規模與選點,應根據研究內容來確定,但要事先作好調查研究。
要考慮氣候條件、地理環境、生態條件、人群分布和交通水電等條件。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇十二
班級:
姓名:
職系方式:電話e-mail。
1.1編寫目的。
目前,廣電(江蘇省廣播電視信息網絡股份有限公司常州分公司)的工作方式主要是采用有紙化辦公,這種方式效率低,浪費資源;為了提高公司員工辦公的效率,減少不必要的浪費,該公司提出開發一個既能提高員工的辦公效率,也可以節約資源的辦公系統,即oa系統。
軟件系統的名稱:oa系統。
項目提出者:江蘇省廣播電視信息網絡股份有限公司常州分公司。
項目開發者:常州伍杰科技軟件有限公司。
軟件使用者:江蘇省廣播電視信息網絡股份有限公司常州分公司。
以后遇到再補充。
軟件工程導論(第五版)清華大學出版社張海藩.
it項目開發與管理常州機電職業技術學院蘇寶莉。
《軟件工程》高等教育出版社1997年第一版齊治昌譚慶平寧洪。
《實用軟件工程》清華大學出版社1997年第二版鄭人杰殷人昆陶永雷。
a.功能:該系統采用模塊化管理,分為以下幾個模塊:內部郵件系統,工作流程系統,檔案管理系統,績效考核管理系統,新聞管理系統。內部郵件主要用戶公司內部員工及領導之間進行溝通、交流;工作流程主要用戶員工及領導處理日常工作提供系統化管理,從有紙化向無紙化的轉變;檔案管理主要對公司重要的檔案,或者其他重要文檔進行管理,可以把某個文檔進行共享,這樣方便員工及領導的查閱,提高工作效率;績效考核主要對公司中上層領導進行工作情況的考核;新聞管理系統主要對公司內部的通知、重要實事等信息向所有員工進行通報。
b.性能:該系統主要是提高用戶辦公的工作效率,同時節約公司的資源。系統的實用性,可操作性,接口的開發和設計是建設的重點,應保證系統符合用戶的需求,用戶操作簡單,接口的可擴展性和靈活性。
c.輸入:用戶的賬號,密碼以及相應數據操作。
e.安全與保密:對于不同權限用戶,設置不同權限,對重要數據可以考慮加密存儲。考慮到數據保存,條件允許的情況下可以讓系統定時自動保存,省去手工保存的繁雜程序。不同的用戶信息不可以對外泄漏。用戶所購買的商品能按時的準確送達。
h.基本處理流程:
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇十三
會展經濟與交通、通訊、住宿、餐飲、旅游、商業、電等行業有較強的關聯性,需要這些行業提供完善的服務,滿足參展客商的多樣化需求。產業發展水平和市場規模是會展經濟發展的基礎,也是構成會展城市的兩個要素。特色產業優勢愈明顯,品牌效應愈強,展會愈容易吸引參展企業和客戶,從而贏得聲譽,擴大影響。因此,會展一般都會選擇在第三產業相對發達的城市舉辦。一個城市會展業的發展依托于城市經濟發展的總體水平。經濟發展水平越高的城市,基礎設施越完善,會展業發展的配套設施,如酒店、餐飲、購物、旅游等發展也更完備。
1、經濟回升向好的基礎進一步鞏固,但經濟增長的內生動力不足。
3、企業適應市場變化的能力和競爭力不斷提高,市場信心增強,但自主創新能力不足,部分行業產能過剩矛盾突出,結構調整難度加大。
4、金融危機引發的經濟蕭條,對國內的產業鏈條產生了極大沖擊。
5、面對大量跨國會展企業的大舉入侵,搶占我國會展業市場,對于我國大多數會展企業來說,正面交鋒可能是無謂的“犧牲”。
1、中國教育水平相對于發達國家還有一定差距,但從80年代中國開始重視人才的教育,大學入學率不斷提高,這對第三產業發展有重要意義。2、中國地域廣闊各地區人的價值觀念受個的教育水平以及個的經歷而有所不同,所以這對會展產業的戰略和決策也有重要意義3、中國人的消費習俗隨著西方文化的輸入和消費方式的變化,傳統的習俗受到猛烈沖擊,中國人在生活方式和日常消費等方面,盲目崇洋和講求虛榮的傾向日益明顯4、中國年輕一代對宗教信仰的看法已隨西方文化或當化人的思想改變而改變,對宗教信仰開始談化,這對會展營銷定位也有重要意義。
電子商務環境下的會展產業鏈呈現出不同于傳統會展產業鏈的特征,其產業鏈的構成更加復雜、運行效率更高、產業關聯度和產業帶動作用更強,會展產業鏈的這些新的特點為本文分析會展產業鏈的層次、構成因素及構建產業鏈奠定了基礎。電子商務的繁榮不斷地推進會展產業的升級和變革,正確而理性地分析會展產業鏈上各個節點的特點和層次、預測未來電子商務環境下會展產業鏈的構成,這些對了解會展業的發展規律、為政府正確地制定和實施相關的產業政策促進會展業的發展具有一定的理論借鑒意義。
中國是世界上最大的服裝消費國,同時也是世界上最大的服裝生產國。美國次貸危機引發的,國內服裝市場將越做越大,市場細分將越來越小,但今后國內服裝市場的消費趨勢將集中在精品化和個性化上。同時隨著國內消費者消費觀念的成熟和國內市場的不斷擴大,世界女裝大牌也紛紛進軍中國,國內市場越來越成為世界女裝的重要組成部分。國外女裝品牌紛紛進住國內的一線城市,或專店或專柜。雖說其目前渠道較少,價格定位較高,但其對女裝高檔市場的影響和對國內女裝時尚趨勢的影響卻是巨大的,基本占椐了高檔市場。同時國外品牌為了開拓更廣闊的內地市場和占椐中高檔女裝市場,與國內品牌合作的步伐越來越快,市場競爭也越來越激烈。二、服裝市場細分分為1、性別細分2、年齡段細分3、產品屬類細分、商務正裝系列、高級時裝系列、周末休閑系列。
辦展機構是指負責展會的組織、策劃、招展和招商等事宜的有關單位。辦展機構可以是企業、行業協會、政府部門和新聞媒體等。1、根據各單位在舉辦展覽會中的不同作用,一個展覽會的辦展機構一般有以下幾種:主辦單位、承辦單位、協辦單位、支持單位等。2、主辦單位:擁有展會并對展會承擔主要法律責任的辦展單位。主辦單位在法律上擁有展會的所有權。3、承辦單位:直接負責展會的策劃、組織、操作與管理,并對展會承擔主要財務責任的辦展單位。4、協辦單位:協助主辦或承辦單位負責展會的策劃、組織、操作與管理,部分地承擔展會的招展、招商和宣傳推廣工作的辦展單位。5、支持單位:對展會主辦或承辦單位的展會策劃、組織、操作與管理,或者是招展、招商和宣傳推廣等工作起支持作用的辦展單位。
傳播產品信息、宣傳企業形象、找尋專業采購商、尋找合資合作伙伴等,是所有參展商想要實現的參展目的。
國際展覽巨頭紛紛登陸廣州搶占中國華南市場2、國內擁有眾多的服裝會展在惡性競爭。
1、品牌效應不大,廣告宣傳力度不大參展商對展覽會興趣不高難以形成規模2、國內每年都有來自國內外的服裝會展,競爭激烈。3、相對于國外服裝展,國內服裝水平還比較落后,人才科技、設施交通等還不完善。
國內服裝展發展歷和還不長,還有很大的發展空間市場潛力大。2我國服裝加工企業發達,國內已有眾多優秀品牌,可借展會進行有效的推廣3國家對本地會展的政策優惠,有助于加速服裝會展的發展。
人民幣會率上升不利于服裝的出口,原材料成本的.上升,致使國內服裝會競爭加劇或對外吸引力不大。
2、會展項目定位是時尚潮流、專業品牌的定位,這為國內服裝打造品牌時尚的形象提供機會,2、依托廣州的自然、經濟文化等因素,辦一次的國際服裝會展的的競爭力肯定巨大。3、辦展機構可邀請相關有影向力的大形公司合作辦展,提升會展的競爭力,4、參展商和觀眾可由國內外參展商和觀眾構成、5、因有政府有關政策優惠展會價格可進一步降低、6、展會服務要做到細心、專業、快速。
:廣州國際服裝展,會展主題:演繹潮流精品風采,打造品牌時尚形象,展品范圍:休閑裝、男女西服、男女正裝、時裝、紡織服裝展:男裝、女裝、童裝、休閑服飾、牛仔、內衣、家紡、創意產品、成長型企業展示等。
:打造高端國際品牌的服裝展。
:展出及進出場時間。
廣州琵州會展中心。
項目經理:完成展會策劃案,負責本次展會項目的組織、實施、管理,對展會的資金、人工進行合理安排,完成項目運作。項目副經理:負責協助項目經理從事對外對內各種事物。財務預算科:負責預算展會的支出與收入狀況,并做好會計核算工作,將預算支出資金反饋到項目經理。市場營銷科:制定市場營銷戰略計劃,組織對動漫及游戲等產品在市場上銷售及受歡迎情況的調查,分析調查結果,綜合客戶反饋意見,并撰寫市場調查報告。現場管理科:負責布撒展管理事務,展會期間的、服務等工作,維持現場秩序,協調解決展商遇到的問題。員接待科:主要負責接待,登記,發放觀眾卡及參展手冊,并為參展商預訂賓館、機票等工作。廣告宣傳科:收集媒體及市場信息,積累市場宣傳材料為展會的廣告宣傳提供參考并完成廣告宣傳策劃案。人事科:負責選定并實施展會人員的工作安排情況。客服科:接受和處理顧客的投訴和意見并及時向相關部門反饋。
1.負責廣告制作。
2.廣告宣傳。
3.同時進行市場的營銷和推廣。
3/1。營銷(增加一名負責人)。
洽談業務。
3/2。推廣(增加一名負責人。
發放傳單和相關的廣告。
4.整合服裝展會的數據(服裝價格服裝尺寸服裝的廠商等):組織部門。
1.總經理:統籌整個項目規劃,具有最高領導權,決策權和任免權。
2.項目總經理:負責總體項目進度審批,對項目進度和質量負責。
3.項目副經理:協助總經理的工作,協調好下屬工作。
4.營銷部:負責市場營銷方案的策劃,及具體的項目銷售工作。
5.宣傳推廣部:負責市場推廣活動,通過聯系各大媒體,讓大眾了解本次活動。
6.財務部:負責整個項目的財務預算,籌算好整個項目的收入和支出。
7.客服部:安排參展人員的各項活動,負責其食宿住行和安全問題,給參展人員留下一個良好的印象。
8.運輸部:負責展覽中的展品運輸工作,及相關保險報關等工作。
9.人事部:負責項目活動中的人員調動,并安排好兼職人員的招聘培訓工作等。
1、交通費用。
交通費用可以細分為:(1)、出發地至會務地的交通費用——包括航班、鐵路、公路、客輪,以及目的地車站、機場、碼頭至住宿地的交通(2)、會議期間交通費用——主要是會務地交通費用,包括住宿地至會所的交通、會所到餐飲地點的交通、會所到商務交際場地的交通、商務考察交通以及其他與會人員可能使用的預定交通。
(3)、歡送交通及返程交通——包括航班、鐵路、公路、客輪及住宿地至機場、車站、港***通費用。
2、會議室/廳費用具體可細分為:(1)、會議場地租金——通常而言,場地的租賃已經包含某些常用設施,(2)、會議設施租賃費用——此部分費用主要是租賃一些特殊設備,如投影儀、筆記本電腦、移動式同聲翻譯系(3)、會場布置費用——如果不是特殊要求,通常而言此部分費用包含在會場租賃費用中。如果有特殊要求,可以與專業的會議服務商協商。
會議的餐飲費用可以很簡單,也可以很復雜,這取決于會議議程需要及會議目的。
(1)、早餐(2)、中餐及午餐3)、酒水及服務費(4)、會場茶歇。
一是多渠道開展宣傳工作。加大網絡宣傳力度,加強展會的網站的建設,增加宣傳專欄和網上招展、招商功能,通過電子郵件和網絡宣傳第十三屆展會招展、招商信息在各個合作網站的展會主頁上增加展會的招商招展信息;加大平面媒體宣傳密度。營造展會氛圍,已在廣州日報、南方都市報、中國民商報、國際商報及北京、天津、南就等周邊媒體為廣州服裝會展做了大量的宣傳推介;與移動、聯通、網通等通信運營商合作,利用短信息等方式進行宣傳,將會廣州服裝會展信息發送給北京、上海、天津、廣州、深圳、南京等地高端手機用戶,廣州服裝會展會的同時也邀請感興趣客商到會采購。二是做好邀請函印制發放等基礎性工作。
展會進度計劃是在時間上對展會的招展、招商、宣傳推廣和展位劃分等工作進行的統籌安排。它明確在展會的籌辦過程中,到什么階段就應該完成哪些工作,直到展會成功舉辦。展會進度計劃安排得好,展會籌備的各項準備工作就能有條不紊地進行。現場管理計劃是展會開幕后對展會現場進行有效管理的各種計劃安排,它一般包括展會開幕計劃、展會展場管理計劃、觀眾登記計劃和撤展計劃等。現場管理計劃安排得好,展會現場將井然有序,展會秩序良好。展會相關活動計劃是對準備在展會期間同期舉辦的各種相關活動作出的計劃安排。與展會同期舉辦的相關活動最常見的有技術交流會、研討會和各種表演等,它們是展會的有益補充。
(1)市場風險(2)經營風險(3)財務風險(4)合作風險。
包括通過以上可行性分析發現的展會項目立項存在的各種問題、研究人員在可行性分析以外發現的可能對展會產生影響的其他問題等。
針對上述問題,提出對展會項目立項策劃的改進建議,指出要成功舉辦該展會應該努力的方向等。
根據展會的辦展宗旨和辦展目標,在上述分析的基礎上,針對存在的問題,提出要辦好該展會所需要具備的其他條件和需要努力的方向。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇十四
1.建筑主體為三層框架結構。一層是商業鋪面(和銀座協商,內設銀座便利店)酒店大堂和早餐餐廳。二層、三層為客房。可改造客房約60間。主要通道為電梯和步行樓梯,配備有消防通道一個。門口配有20個左右車位的停車場。大堂配置有總臺;行李寄存室;大堂副理;公衛等,面積200平左右;商業鋪面可辦理旅游票務和小型購物商場面積300m左右。二層配置配有會議室1個,面積80m左右,可容納60-80人。二層和三層配有客房60,內設電視、空調、光纖接口、淋浴房、開水器或飲水機等。
鞍山二路21號-3網點位于鞍山二路北段,周圍有四方區政府、農業銀行、樂購商廈、四方利群商廈及各類娛樂性經營性場所。據此網點500米有青島理工大學。20xx年四方區政府對該路段進行了大規模的綜合整治,進一步提升了周邊的環境,是集辦公、商務、文化的理想經營場所。
3.租賃期限及價格:產權預備購買,至20xx年7月19日。
跟山東魯商集團合作銀座家驛,定位為中高檔商務酒店。
1.二至三層每層改造客房25間。過道為中檔地毯。
2.房間內設置衛生間。室內為強化木地板,房間內墻紙。
3.配制電視,空調,上網,照明燈功能。
一、項目投資。
二、投資建設方案。
項目總投資約750萬元,計劃20xx年11月開始辦理施工前期準備工作,20xx年1月能夠開工,20xx年4月底前完成改造工作,5月投入試營業。
1人員配置。
管理團隊:。
執行店長一名(負責全面工作,經營策略的制定,對外聯絡溝通,對全年經營成果負責)。
財務總監一名(負責財務監督及管理,稅務的協調,報表的制作)保安隊長一名(負責酒店安全工作和保安的管理,協調相關部門)。
營銷總監一名(負責酒店的營銷宣傳,前臺管理,vip接待,各項活動策劃組織,目標任務的完成)。
客房主管一名(負責酒店日常工作和管理)。
員工隊伍。
營銷經理二名(對外營銷宣傳,客戶維護,各種信息收集整理建檔)總臺服務員六名(總臺接待加收銀,目標任務的完成)保安四名(停車場樓層和各要害部位的巡視和管理)。
客房中心文員三名(接聽電話處理一般投訴和意見收集反饋)。
客房中心服務員一名(查房,衛生檢查和臨時打掃,解決一般問題)萬能工一名(水電維護,設施設備故障處理,能源控制)衛生班三名(客房清理,環境衛生維護)。
收入主要包括客房收入與超市和票務中心出租收入,概算小計為每年4,327,000元。具體明細如下:。
1、客房收入。
為了便于測算,按照60間標準間進行概算:標準間均價為180.00元/日。
入住率85%(跟銀座協議,年入住率不低于百分之八十五,客源主要由魯商集團下屬各旅行社負責)。
客房年收入=標準間日價格×標準間數×85%×365。
=180×60×85%×365=3350700。
2、超市及票務中心收入。
總收入=3350700+1022000=4327000(廣告可能根據營銷策略來進行調整,因此廣告收入不進行計算)。
3、成本1、物料成本。
物料成本主要包括客房費用、低值易耗品、布草費用、維修費用、廣告公關費用以及其他費用(如寬帶、員工餐費等),物料成本概算小計為每年5,025,00如下:。
客房費用=客房低值易耗品×客房數×365。
=15×60×365=328500。
低值易耗品=低值易耗/月×12。
=5000×12=60000。
維修費用=維修費用/月×12=20xx×12=24000。
廣告公關費用=廣告公關/月×12=5000×12=60000。
其它費用=其它費用/月×12=10000×12=120000。
2、人工成本。
人工成本按照15數及員工平均工資計算,員工平均工資按3000月計算:。
540000。
3、水電費。
估算共計約為10萬元/年。
4、總成本。
物料成本592.500人工成本540.000水電費100.000。
總成本1.232.500。
5、營業稅。
營業收入的6%約259.620。
6年凈利潤。
六具體實施步驟。
7.人員配置及人員培訓。
8.設備配置及采購。
9.網絡宣傳和營銷。
11.開業前的籌備及宣傳。
12.進入正常營業,開展酬賓活動。
13.正常經營及后營銷。
1.與經營方簽訂前期合作協議。
2.辦理相關手續。
3.簽訂正式合同。
4.組建籌備小組(酒店管理公司負責人,工程項目負責人,投資方負責人)(三周時間。如果第三項辦理順利的'話時間可以縮短)。
5.確定改造方案。
(一周時間。方案可以與前三項同步進行)。
6.酒店管理公司進入。(管理層人員到位,各類《計劃方案》落實)。
7.人員配置及人員培訓。
8.設備配置及采購。
9.網絡宣傳和營銷。
(6-9項可以同步進行。三到四個月時間。人員培訓三個月酒店英語基本能滿足工作需要。計劃得當設備配置及采購不存在問題。網絡宣傳和營銷可以依附現有資源和人脈關系由專人負責計劃制定和實施。)。
10.竣工驗收。
11.開業前的籌備及宣傳(一周時間。)。
12.進入正常營業,開展酬賓活動。(三個月時間)。
13.正常經營及后營銷。
本項目具有良好的經濟效益和社會效益,具有較好的收益預期,符合公司根本利益。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇十五
1、項目名稱:“mmxx現代石料綜合開發基地”。
2、廠址:nn鎮上mm溝。
3、地理位置:上板橋溝距城區以北約5公里,石料來源主要分布在上板橋溝與野狐溝之間的中上部,全部是裸露在山溝里的大塊巖石,溝內可采石面積約3平方公里,石料豐富,采制過程中,不破壞原有山體,無污染源,無燥音、且遠離村莊,遠離公路,避開了輸電線路等公用設施。
(1)粗石采制與供給。
(2)石質鑒賞與觀光旅游。
(3)板橋石料美術工藝品。
(4)板橋石料傳統工藝品。
(5)紅土坡綜合綠化治理。
(6)人畜飲水工程改制。
馬街鎮上板橋村石料綜合開發廠址擬建于馬街鎮上板橋溝。項目總投資386萬元,分兩期建設:
第一期為20xx年12月―20xx年3月,投資金額概算約為218萬元,其中:
1、設備投入:購買中型挖掘機、裝載機需資金120萬元。
2、人蓄飲水改制工程:按建3個約20立方米的凈化池和4公里長的排水管初步匡算需一次性投資30萬元。
3、基礎設施建設投資:打通上板橋溝公路2公里,附帶加固治理紅土坡泥石流滑坡,按每公里成本15萬元匡算,初步估算需資金約30萬元。架電1公里,需資金10萬元。修建150平方米簡易廠房約需資金10萬元。
4、補償及管理性資金:征收荒山荒坡地2畝,按每畝1萬元匡算,約需補償金2萬元。上繳集體承包管理費20萬元(己繳納)。
第二期工程為20xx年4月―20xx年10月,投資金額估值為168萬元。其中:
3、勞務及工資支出:按每人每天現行40元工資開支計算,每天平均需勞動力20人,第一期、第二期勞務費及工資支出約28.8萬元。工藝師月工資5000元,年薪6萬元。
馬街鎮上板橋村距城區以北約5公里,全村230余戶人,人均土地不足半畝,且多數為30度左右的陡坡地,農民的經濟收入除僅有的花椒外,主要依靠外出打工掙錢,年人均收入不足1100元。為了充分利用當地自然資源優勢,加快農業產業的綜合開發與利用,加快上板橋村新農村建設步伐,努力為當地群眾增加一條新的可持續經濟收入來源,經上板橋村李忠林等村民反復論證,擬在該村上板橋溝修建一處集旅游觀光、石料綜合開發為一體的“隴南現代板橋石料綜合開發應用基地”。該基地建成后,不但能為即將開工的“蘭渝鐵路”、“兩灌高速公路”和隴南城鄉建設提供充足的原石料,而且將成為隴南乃至周邊地區最大的石料及石工藝產品出口基地,不僅能帶動本村農民快速致富,解決當前隴南城市改造中因石料短缺,原材料價高而影響工程進度等問題,同時也可輻射隴南周邊地區,提升武都區石料采制及石料工藝產業規模化水平,增加農民和集體收入,為馬街鎮和武都區新農村全面建設小康社會做出一定的貢獻。
1、必要性。首先,隨著隴南市東江新城的擴建和“蘭渝鐵路”、“兩灌高速公路”建設項目的付諸實施,對石料的需求將越來越大,這為當地石料的綜合采制與加工帶來了無限商機。其次,伴隨著城鄉人民生活水平的不斷提高,對原生態的石質工藝品的需求也越來越大,且原有的傳統工藝石制品在本地區有很好的市場,但因制作工藝比較落后,在加工的質量和產量上都難以真正滿足市場和客戶的需求。因此,盡快建成一座集采、制、加工、銷售一條龍的隴南石產品供應基地,是符合市場發展需要的,也符合國家綜合農業產業開發政策,對帶動當地農民致富,加快新農村建設具有一定的支撐和拉動作用。第三,板橋綜合石料加工基地的建設將帶動紅土坡荒山的綜合治理。在項目建設中我們將堅持科學規劃、因地制宜,發揮生態建設的整體效益的總體原則,在決不破壞原有生態環境的基礎上,將項目建設與小流域治理及生態修復相結合,在修筑通往上板橋溝石料加工基地運輸公路的同時,將采取植樹綠化的方式加固紅土坡,阻止水土流失。
2、可行性。上板橋石料采制加工基地,位于城鄉結合部,與國道212線相連,交通條件相對便利,特別是信息暢通,有利于商品流通和促進項目可持續綜合發展。同時,該地石質資源非常豐富,且多數為自然行洪沖積巖石,在不破壞原有山體的基礎上,加工成本相對較低,且遠離村莊,遠離主要輸電線路,不會破壞植被,不會影響交通、不會影響群眾的生產生活,是理想的石料來源供給地。
在開發利用上遵循開發與保護相結合的原則,做到合規開發,安全生產,合理利用,創造效益。在生態環境保護上,堅持不占用農田,不破壞植被,不向下游排泄棄渣碎石,不影響當地群眾生產生活。
私營企業,自籌資金,自負盈虧。
初級原料,以供給本地城建、公路、鐵路等建設為主。工藝制品,一級批發,向外拓展,條件成熟后在周邊經濟較發達區域設立“隴南板橋石制工藝品銷售專買店”。
項目總投資約400萬元。其主要籌資方式為:申請國家扶持資金300萬元,自籌資金100萬元。
本項目經營前景廣闊,在政策上符合國家產業開發政策,符合建設“生態隴南、富庶隴南、和諧隴南”指導思想,屬“短、平、快”國家扶持項目。在石料采制加工上,開采期限在15年以上,并可達到綜合開發,長久利用的目的。該項目一期工程完成后,及收益匡算如下:
1、日產塊石150立方米:按現行市場價每立方米30元匡算,每日塊石收入可達到4500元。月實現收入可達到13500元,年塊石收入可達到162萬元左右。
2、日產碎石20立方米:按現行價每立方式方米80元匡算,可日可實現碎石收入1600元,年碎石收入可達到48000元。
3、日產粒石30立方米:按現行價每立方米30元匡算,可實現粒石收入900元。年可實現粒石32400元。
另外工藝傳統及現代美術石制品收入也相當可觀,按現行最低銷量匡算,年可實現收入120萬元左右。
在生產正常情況下,上述四項之和收入可達到290萬元左右,若剔除勞務工資34.8萬元、燃料損耗(每日按1500元損耗匡算)54萬元,其它費用支出35萬元(包括管理費、稅收等),年可實現純利潤166.2萬元,預期兩年后基本可以全部收回投資。
1、當地農民收入有所提高。該廠建成后,每年可解決剩余勞力720余人次,按人均勞務每日費支出40元匡算,可直接增加農民收入103.6萬元,有利于加快當地群眾奔小康步伐。
2、集體收入會穩步增長:該項目建成投入使用后,除每年為上板橋村繳納20萬元管理費外,還能帶動當地觀光旅游業的發展,會帶來其它一些附加收入,進一步壯大集體經濟。
3、為國家增添了新的稅收來源:若該項目付諸實施并見效后,按最低4%匡算,每年可上繳國家稅收10萬元左右。
4、帶動全村經濟的發展:該項目屬綜合性開發,必然會帶動農村加工業、農村建筑業等行業性發展,實現農村新一輪產業轉移,促進板橋村新農村建設快速有效發展。
綜上所述,加快上板橋溝石料綜合開發與利用,不但經濟效益較好,而且社會效益也非常可觀,特別是對改善當地群眾人畜飲水、生存環境、防止水土流失具有十分重要的意義。相信只要我們在開發運作工程中按照市委、市政府提出的構建“生態隴南、富庶隴南、和諧隴南”的角度出發,化不利因素為有利因素,克服困難,就一定能為當地生態屏障做出貢獻,為當地經濟全面進入小康建設而盡力。
日
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇十六
1.2背景。
飯店是為客人提供住宿、餐飲、購物、娛樂和其它服務的綜合性服務企業,它所接待的客人可能來自世界各地,而且這些客人的生活習慣、消費水平、宗教信仰等各不相同。隨著社會生活水平的普遍提高,人們對于飯店消費不斷地提出更高、更多樣性的要求。如何以飯店企業所擁有的有限的人力、物力、財力和信息資源服務于住店客人,滿足客人的各種消費需求,在當今競爭日趨激烈的飯店行業中,是經營好飯店企業的重要問題。這就要求飯店經營管理人員不但要掌握科學的管理思想和管理方法來綜合的運用飯店資源,而其還應該采用先進的計算機管理手段處理日益復雜的信息資源,正確、及時地對客源市場信息作出反應和正確的指定經營決策,保證飯店企業的生存和發展。成功的應用先進的計算機管理手段輔助飯店企業的經營管理,不但要求飯店的日常操作模式要符合計算機信息處理的要求,而且需要有相應的管理體系和人員配合。作為飯店的經營管理人員只有充分的掌握飯店的各職能崗位的信息流程和計算機處理的要求,并善于結合兩者的要求和長處,才能使想進的計算信息處理技術有效的服務與飯店的經營管理。
2.1組織目標和戰略。
實現對酒店內部各種服務管理的電子化,自動化,提高各個模塊之間的辦公效率,為提高質量酒店服務提供保證。具體來說,該系統主要就是要實現以下幾個方面:。
1)建立內部通訊和信息發布平臺;。
2)實現工作流的自動化,以及流程的實時監控與跟蹤;。
3)實現文檔管理的自動化,并可按權限進行查詢使用;。
4)隨時隨地安排業務。
5)實現信息集成,將各種業務系統的數據集成;可對客戶資源進行管理;可實現公司所有的信息和協同進行集中管理。
重大戰略有:。
1)建立國內領先的管理系統,提高經濟效益;。
2)更新結算系統;。
3)建立顧客信息系統,全面提高管理水平和工作效率。
2.2業務概況。
該酒店為中等規模;地處市郊,交通方便、快捷,現有客房共計200間,餐位共計1000于個,主營淮揚菜,兼營川、粵菜。該店生意紅火,效益很好,是該市餐飲界的老字號品牌,聲名遠播。客房平常入住率高達百分之九十幾。
2.3存在的主要問題。
長期以來,該酒店業務一直采用手工管理。工作量大、服務質量差、工作效率低、耗費人員多,酒店的市場、聲譽、經濟效益大大折扣。
3.1系統簡要說明。
本系統采用vb做界面,access做數據庫.在vb中可以實現的功能有預定客戶管理,客戶日常事務登記,住房管理,綜合服務等。
access作為各種信息資料的后臺數據庫包括客人信息、房間信息等。
3.2系統主要主要功能。
飯店管理系統包括客房預定、銷售、前臺管理、財務管理等模塊。主要從客人的預訂、登記、查詢等,一直到結帳退房,進行自動管理,使飯店各部門隨時掌握房間使用狀況,以及管理所需要的各種信息。
3.2.1客房預定功能。
利用計算機進行預訂業務操作是指應用管理信息系統中的預定功能模塊接受和處理客人的訂房信息,并隨客房狀況實施有效控制。通常計算機處理預定信息的功能體現在以下具體內容。
1)受理在系統設定期限內任意一天的預定。
2)利用放好提前為客人排房。
3)每項預定紀錄都可通過姓名、帳號、抵離店日期、公司名稱等方式查詢。
4)設置預訂單特殊要求功能。
5)可更改或取消預定記錄,并對更改和取消進行存檔記錄。
6)對預定記錄進行修改、取消并作存檔記錄。
3.2.2總臺接待功能。
總臺接待員利用計算機為客人辦理入住登記手續,可以盡量縮短客人滯留總臺的時間,為客人提供快捷高效的服務。總臺接待功能主要包括下列具體內容。
1)在預定客人抵店前,錄入入住登記資料,打印登記單,并提前排房。
2)預定客人抵店時,可按預訂號、姓名、國籍、公司名稱等查詢相關資料,進行接待。
3)在計算機中為客人辦理入住登記手續,包括客人詳細資料、住宿時間、房間號,輸入或更改房價,自動為客人建立賬單。
4)預訂單生成入住登記表。
5)離店客人重新入住功能。
6)隨時顯示客房狀況,包括出租率、房態、可售房、住店人數、當日預抵離房數等。
3.2.3問訊功能。
該模塊主要對住客信息及歷史資料進行查詢。根據前廳部管理要求及對客服務的需要,系統中的問訊功能應做到快捷、準確和高效,同時應具有多種方式的查詢途徑。問訊員應能夠隨時快速地從計算機中查詢每位住店客人或以預定客人的資料。問訊功能集主要通過姓氏、日期、客人占用情況、客人賬單、公司名稱查詢等美容來提供相關信息。
1)按各種條件查詢打印現住及離店的客人信息。
2)按各種條件查詢,包括房間號、姓名、地區等。
3)可查本日抵離店客人,明日應到、應離客人等情況。
4)客房占用情況查詢。
3.2.4客房狀況控制功能。
客房是飯店的主要產品,要充分發揮客房的效益,建立有效的客房狀況控制系統是非常必要的。通過計算機可以快速、準確地掌握客房的使用情況,使得前廳部與客房部之間的信息溝通更快、更準確。另外也能使服務員及時掌握客飯狀況,做好銷售工作,更好的為客人服務,提高客房出租率。管理信息系統中的房態控制功能是客房管理和總臺接待工作能否成功的關鍵,其功能主要包括以下內容。
1)示可售房狀況,隨時實施動態查詢可用房情況。
2)反映和更改每一間房的狀況(包括空房、待修房、住客房、預定房等),并有維護修房、非出租房提示,客人信息等。
3)提供客房占用情況報告。
3.3對組織的意義。
1)提高工作效率。
2)提高服務質量。
3)是前廳管理嚴謹規范。
4)提高飯店的經濟效益。
4.1支出。
1)系統硬件開發費用。
2)系統所需購買軟件費用為:2.3萬,其中:。
access10000元。
windowsxp8000元。
java環境5000元。
3)其他費用共計:a.人員費用。b.耗材費:0.8萬。c.咨詢和評審費:1.2萬。d.調研和差旅費:1.0萬。e.不可預見費:按開發總費用的15%計算。
系統開發總費用:45.3萬。
4.2收益。
經濟收益:。
1)提高工作效率,減少工作人員。
2)擴大服務范圍,增加收入。
3)及時獲取信息,減少決策失誤。
社會效益:。
1)提高工作效率,減少顧客等待時間;。
2)提高工作效率,減輕工作人員的勞動;。
4.3支出/收益比較。
五年內,系統總投入:90萬,系統總收入:500萬,2年可以收回開發。從經濟上考慮,本系統完全有必要開發。
2)網絡和通信:本開組有專門的網絡人員,有一定的網組網經驗;。
3)數據庫:開發小組有豐富的應用數據庫開發經驗;。
4)java開發:開發小組能夠熟練使用java編程;。
5)access:開發小組內有專家;。
綜上,本系統開發是完全可行的;。
社會上已有很多成功開發酒店信息系統的企業,社會需要酒店管理的現代化和信息化。酒店信息系統開發和運行與國家的政策法規不存在任何沖突和抵觸之處。另外,酒店信息系統所采用的操作操作方便靈活。該操作系統容易學習,掌握。因此該系統具有可行性。
通過經濟、和社會等方面的可行性分析,可以確定本系統的開發完全必要,而且是可行的,可以立項開發。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇十七
oa即辦公自動化系統,為英文officeautomation的簡寫,是現代利用電腦進行全自動的辦公,從而提高工作效率的功能整合系統軟件系統。對于企業而言,oa系統的主要作用體現在:
1.提高工作效率。目前公司各事業部的行政管理運作方面不是很流暢,權限、流程不清。使用oa系統后無論是辦公文件處理,還是工作流程的流轉,各類有形、無形資產的管理等工作都可起到防止積壓、丟失、耗時、扯皮等問題的出現,也能理清事業部與總部之間、部門與部門之間、崗位與崗位之間的關系。
2.節約辦公資源。oa系統可以減少不必要的人力耗費,減少大量的紙張、耗材費用。系統的整體應用可以減少寶貴的時間,從而最大限度的節約各項資源。
3.整合各類信息,提供決策支持。oa的數據采集功能、信息整合功能可以將例如考勤數據、業績數據、薪資數據、人力數據等信息進行匯總計算并分科目統計之后形成直觀圖圖表供上層管理者進行分析研究,用數值來體現員工動態,并能供決策者對集體內部的運營情況做詳盡的了解,并為其更改策略、調整業務傾向等決策工作提供了第一手參考資料。
4.提升企業形象。統一、便捷、高效的oa系統不公提升了辦公效率,也能規范員工辦公行為,提升企業在行業中的形象。
二
1.調研。目前已完成對各部門的流程統計,并上報整理。
2.選型。基本選定上海泛微提供的oa系統。
3.溝通。積極和開發商、員工進行高效溝通并找出系統解決方案。
4.培訓。包括對系統管理員的培訓和普通用戶培訓。
5.維護。根據系統要求做好員工的系統支持,數據的備份等工作。目前已經完成1,2,3階段。
1.領導的重視與支持。oa系統涉及企業各部門、各員工,要想成功必須得到各級領導的支持。包括最高領導的支持與信任。
2.工作方式的提高與轉變。系統實施后帶來的工作方式的轉變和工作工作效率的提高可能使部分工作流程的轉變,因此必須及時加以調整使系統發揮最大價值。
3.系統運行及數據的案例管理。必須加強信息化辦公的標準化程度,防止各類原因造成的信息案例事故,確保企業信息案全。
如果不注意以上三項,oa的引進只會成為一個累贅。
下圖為浙江瑞明節能科技股份有限公司泛微oa系統的流程界面。
2023年方案可行性分析(通用18篇)篇十八
論文摘要:在新時期構建社會主義和諧社會對高校人文素質教育提出了新的更高的要求。但就現狀而言,還存在著一些不容忽視的問題。將從人文知識與人文素質的關系入手,對目前高校人文素質教育的背景及現狀中的突出問題進行剖析,提出了解決這些問題的可行性方案。其中,高校人文素質教育應當以人文精神培育為核心,以培養學生具備與構建和諧社會相適應的精神品質為目標,促進學生對人與自然、人與社會及他人關系之和諧的認識與實踐。
論文關鍵詞:人文素質教育;社會背景;現狀;可行性方案。
面對時代發展的嚴峻現實,面對撲面而至的21世紀,世界上許多國家的高校都開展了旨在提高人才培養質量的積極探索。在探索中,對必須注重加強學生的全面素質教育形成共識,尤其對加強人文素質教育的呼聲最為強烈。
從社會歷史背景方面看,人類社會發展在呼喚現代科學技術進步的同時,也呼喚著人文素質的提高。我國在現代化建設的進程中堅持將和諧的人文原則以及對人類進行長遠關懷的人文精神貫徹到現代化建設中去。而教育更需關注人的生存和人的價值,關注人的情感和人的素質的全面發展,自覺承擔起培養一代新人的時代使命。
從社會經濟發展方面看,教育作為新經濟發展的基礎性、先導性事業,其根本的價值就在于它能為經濟發展培養智能型和復合型的、善于處理人際關系的、具有團隊精神的人才;能把人文精神與科學精神統一起來,并能培養出具有創新精神的人才,培養出善于學習并有能力進行終身學習的人才。對過去那種過分強調教育的“工具意識”而忽視教育的“教化意識”,過度注重科學教育而忽視能力的培養,導致了人才的知識面窄、人文底蘊薄弱的教育思想和方法必須來一個徹底的變革,唯有這樣,大學教育才能真正擔當起“科教興國”的時代重任。
從社會文化發展方面看,20世紀末產生的新的文化思潮——科學人文主義,認為科學精神與人文精神不是對立的,科學精神就是一種人文精神,人文并不排斥科學。教育應在科學主義和人文主義相互兼容與和諧的理念指導下,培養現代人的完備的人格,使之最大限度地滿足人的發展之需要。
2.1人文知識與人文素質。
許多高校將人文素質教育錯誤地等同于人文知識教育。事實上,人文素質并不是單純的人文知識的積累和疊加。開設了人文知識教育課程、開展了人文知識活動,并不等于受教育者或參與活動者就具備了相應的人文素質。人文知識并不等于人文素質,人文素質也不僅僅指人文知識。你是一名文學博士,而卻可能一點人文素質也沒有;你是一名物理學家,但卻可能擁有深厚的人文素質。一個人要擁有人文素質,當然要具備基本的人文知識,但人文知識要轉化為人文素質,除了人文知識教育之外,人文教育的約束與導向、人文環境的影響,以及學校教育能否把握使學生將人文知識內化為人文精神的動因等等,顯得十分重要。
2.2人文素質教育的導向問題。
從高校自身層面而言,近幾年高校規模急劇擴張,原有的校區已經難以適應各種需要,于是,許多高校都紛紛通過置換老校區來建設新校區,寬闊、整齊、美麗的高校新區如雨后春筍,拔地而起。而高校新區往往是多所高校集中在一起,形成相對集中、獨立的區域,在一定程度上的確有利于營造總體的高教園區文化氛圍,但同時,各所高校自身的特色往往很難得到體現,獨特人文素養的形成也受到了相互的干擾。
3.1以人文精神蘊涵為中心,通過與思想政治理論課的整合,改革課程體系。
在人文素質教育課程體系的設計上,高校應當根據自身擁有的教學資源,采取靈活的方式進行處理,而不必固執統一的模式,只要有利于傳導人文精神,都是可選擇的。但是,不論如何安排,必須考慮到它與高校思想政治理論課的銜接與避讓,因為思想政治理論課實質上具有明顯的人文素質教育的特征,它在對學生進行系統的人文精神培育方面起著靈魂的作用。人文素質教育課程應當以精神的傳遞為重心,在課程設計上,還應當盡量避免單一學科設置,以世界觀、人生觀、價值觀為核心,通過特定主題進行多學科整合是較好的做法。如有些學校開設了“科技與社會”課程,涵蓋“科學技術史”、“科學技術方法論”、“科技社會學”、“科技倫理學”等內容,這種安排筆者認為值得肯定。
3.2以對社會和諧性的觀察,反思為教學活動的中心,促進和諧發展。
要培養學生對人與自然、人與社會及他人關系之和諧的認識與實踐與構建和諧社會相適應的人文素質,不僅在知識習得的基礎上的建構,更需要內化主體的思想觀念,外化主體的積極行動。這要求教育者必須將受教育者的行為與社會實際、與受教育者的思想行為實際聯系起來,將教育內容與受教育者的行為情境聯系起來,使受教育者在處理他們與自然、與他人、與社會之間的復雜關系的實踐中,鞏固已經習得的人文知識和思想觀念,并逐步促進這些關系的和諧發展。為此,教育者可以引導學生以和諧性為標準去觀察社會,發現與和諧理念背道而馳的人與自然的沖突、人與人之間的矛盾,并努力通過其自身的努力找到問題的癥結和解決問題的具體思路、方法;與此同時,促動他們反觀自身行為,從而使他們通過自己的身體力行,對人與自然、人與社會及他人之間關系的和諧發展有所貢獻。
3.3以校園文化建設為重要載體,發揮校園環境“化育人文”的優勢。
良好的校園文化氛圍,會增添學校的人文氣息。學生置身于人文環境之中,耳濡目染,心靈會得到凈化,境界會得到提升。報告會、演講會、朗誦會、辯論會、讀書節、文化藝術節以及校園人文景觀、校史陳列等形式遠比課堂上的課程學習效果明顯、直接。同時,校園文化實際上也以隱性課程的形式承擔著教育重任。高校要著重通過校園文化培育、校園環境設計等途徑,充分實現校園文化的隱性課程的功能,以創建和諧校園為起點,實現人文素質教育的目標。
3.4以人文精神的展現為目的,改革人文素質教育的考核方式。
目前,各高校的人文素質教育課程考績主要采取兩種方式:一種是采取輔修、雙學位制,修滿所設課程,可以得到相應的學業證書。在這種制度下,教師的教學未免更多地傾向于傳授知識,因此其效果往往適得其反,不僅不能增強學生的人文思考,反而增大了學生學習的功利色彩,從而讓人文素質教育誤入歧途;另一種是作為必修課程進行開卷或閉卷考試,不及格或拿不到該類課程的總學分則不準予畢業,在這種制度下,甚至會出現負面作用:學生得到的將不是來自優秀文化成果文化的熏陶和充實,而是教學管理制度的壓力,不是對美、責任的感受,而是對一種不合理制度的憎惡。要讓學生充分地以自己的思想風格、思維方式去自由地思索人生、思考社會,同時見之于行動,這才是人文素質教育所需要的考核。筆者認為,考核可以采取兩種途徑:論文與社會實際調研相結合,以“人文關懷度”為評價標準,進行“知”的效果評價;人際關系狀況和公益活動參與狀況相結合,以每個學生與他人、社會、自然的和諧程度為標準,考察學生的實際行為水平,進行“行”的效果評價。兩種評價的具體實施者可以是負責課程教學的教師、專職思想政治教育工作者(或班主任)等。只有這樣,才能給予學生一個公允、真實且符合人文素質教育宗旨的.評價。
綜上所述,加強大學生的人文素質教育,符合世界高等教育的發展趨勢,是高教改革的時代要求,也是高等教育適應“兩個轉變”的需要,是當前高校面臨的一項緊迫任務。如果高校對人文素質教育未給予應有的重視,就將背離社會的需要和學生自身素質提高的內有需求。換言之,是否重視大學生的人文素質教育,關系到社會能否持續健康發展進步和新世紀人才隊伍建設成敗的深遠問題。