安全工作計劃是確保工作場所安全的重要手段和管理工具。接下來，我們將為大家介紹幾個成功實施安全工作計劃的案例，供大家參考借鑒。

最新黨建辦安全工作計劃（優秀12篇）篇一

xx街道黨工委目前下屬有黨組織xx個，黨員xx名，2015年xx街道黨建工作將深入貫徹落實黨的十八大三中和四中全會精神，按照關于全面提高黨的建設科學化水平的總體部署，以加強基層服務型黨組織建設為主線，“圍繞一個中心，深化兩個亮點，抓好三項工作，加強四支隊伍建設”開展黨建工作，著力提升街道黨建推動發展的支撐力、服務群眾的感召力和促進和諧的凝聚力。

一、圍繞一個中心，推動黨建科學發展。

緊扣加強基層服務型黨組織建設這條主線，以科學發展觀為指導，努力提高干部、黨員和群眾科學發展意識、科學發展水平、科學發展思維、科學發展能力。著力制度創新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階。

二、深化兩個亮點，創_建工作機制。

一是深化街道社區區域化黨建工作亮點。創新街道黨員服務中心服務機制，強化黨員服務中心的核心地位作用，擴大黨員服務中心的核心輻射作用，形成以街道黨工委為領導、社區黨組織為主體，街道下屬各黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區域化黨建工作新格局。

三、抓好三項工作，強化基層基礎保障。

一是抓好黨建日常性工作。認真落實《xx市社區黨建和社區建設三年行動計劃》，對社區黨組織實施星級化管理，促進分類定級常態化和晉位升級長效化。深入推進“一社區一品牌”創建活動，打造黨建服務品牌，提高黨員為民服務意識；認真做好黨費收繳工作，嚴格按照黨費收繳標準收取黨費，并及時上交縣委組織部；堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關，嚴肅認真地做好發展黨員工作，今年計劃發展黨員36名，舉辦一期入黨積極分子培訓班；重點抓好xx嶺社區軟弱渙散黨組織的整頓工作，從加強隊伍建設、健全完善制度、強化陣地建設等方面入手，著力鞏固社區黨組織的核心地位，提升凝聚力和戰斗力，確保整頓工作抓實抓好見成效；認真做好黨員信息系統的管理以及維護工作，推動黨員管理的信息化和系統化。

（星發[2014]5號）、《關于社區干部住房公積金繳費的通知》，對社區干部基本工資、五險一金待遇進行規范，實施社區干部固定工資與績效獎勵相結合的薪酬待遇方式，加大了基層基礎保障力度；今年我街道將結合智慧社區、品質社區等建設，積極推進xx、xx嶺、xx路、xx路、xx等社區辦公場地的建設，確保每個社區都有標準化的服務陣地。

最新黨建辦安全工作計劃（優秀12篇）篇二

摘要：企業如何加強黨建工作，踐行“一崗雙責”圍繞中心抓黨建，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，從而促進安全生產、和諧穩定，全面融入“三保一壓”“三強三立”發展戰略，扭轉硅業公司的整體生產經營形勢，再上新臺階，是擺在我們面前的一項重要課題。

關鍵詞：一崗雙責；黨建；政治核心作用。

在集f上下加快推進“小集團大股份、三級管控”戰略部署的大背景下，企業如何加強黨建工作，踐行“一崗雙責”圍繞中心抓黨建，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，從而促進安全生產、和諧穩定，全面融入“三保一壓”“三強三立”發展戰略，扭轉硅業公司的整體生產經營形勢，再上新臺階，是擺在我們面前的一項重要課題。

硅業公司始建于2007年，2014年二期項目投產，經過幾年的發展，現已成為北方最大的有機硅生產基地，擁有職工1300多名，黨支部13個，黨員213名。硅業公司黨委認真履行黨建工作“一崗雙責”制，圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展。公司實行黨建工作與生產經營等各項重點工作齊抓共管，做到一把手親自抓，分管領導具體抓，層層落實，形成合力，環環相扣，締結鏈條。

一、轉變思想強化認識。

在人們的一貫感覺中，企業普遍對黨建工作重要性認識不夠，即使工作布置下去，也沒有太多的時間去搞。在公司的實際工作中還存在著“重生產、輕黨建”的情況。所以說要做好企業的黨建工作，思想還是先導。思想決定行動，認識到位，有正確的認知，工作才能做到位；而認識不到位，工作就會缺乏動力，缺少激情，缺欠主動性。做好黨建工作，履行好“一崗雙責”必須認識、認知到位。

（二）促進安全生產為中心，開展黨支部特色活動。公司各支部組織舉辦“四安先鋒”、“優秀質檢員”等特色黨建活動，圍繞安全生產、挖潛降耗開展指標勞動競賽、季度班組奪標賽，以及“保高產促低耗創最優”勞動競賽等活動，十多個優秀班組，數百名技術狀元、能手受到獎勵，涌現培養出了陳正、熊晶晶等一批技能人才，激發廣大黨員干部職工抓安全、保安全、促生產的熱情。

二、明確重心精準發力。

“一崗雙責”，顧名思義，就是一個崗位，兩項職能，兩種責任。是指領導干部在抓好業務工作的同時，還要承擔抓好隊伍建設雙重責任的制度?！耙粛忞p責”的實行，是我黨一項政治優勢和優良傳統。在企業生產發展的形勢下實行“一崗雙責”，就是要求各級黨委黨支部，各級黨員領導干部，一手抓好企業發展生產建設這一執政興企的第一要務，一手抓職工政治思想作風建設，在當前就是要抓黨風廉政和反腐敗斗爭。具體到我們公司以及基層黨支部，就是要以一手抓好安全生產管理，切實履行保家安民、促發展為中心；以一手抓黨風廉政和反腐敗，為公司的正常發展提供思想政治保障為重心。

（一）當前公司“一崗雙責”現狀分析。當前硅業公司高度重視“一崗雙責”工作。在實踐與探索中總結經驗，取得成果。為將“一崗雙責”落到實處，公司提出了黨委書記和公司領導班子及其他黨組織成員簽訂責任書。各級黨支部、各部室一把手，領導簽訂責任書。各單位部門主要負責人在向分管領導定期匯報廉政反腐工作的內容，每半年向公司紀委廉政小組作一次書記報告。各車間基層黨支部又把責任進行分解落地。層層分解，級級督導，為公司生產經營等各項工作的推進提供了有力的政治思想保障。但同時我們也應清醒的看到，公司各系統“一崗雙責”還是存在著一些問題。一是“一崗雙責”制度還有待進一步的深化、具體化，防止做紙上文章，流于形式，要具體執行在工作中。二是在公司各生產管理系統中，業務指標考核做的好，有標準，有考核，有獎懲，而思想政治建設、廉政建設考核沒有具體的指標、定位。三是事后重問責，事前輕監管。本著對職工的認真負責的態度，要加強日常監督，防患于未然，這不僅是對他們最實際的關心也是愛護。

（二）安全生產是重中之重。么總多次在講話中指出“安全才是最大的效益”“安全生產是天字號工程”……這些都深刻闡明了安全生產工作的極端重要性。安全生產必須堅持“一崗雙責”，各級黨委和部門要增強責任意識，落實安全生產責任制，落實公司主管部門直接監管，安全監管部門綜合監管，各車間單位屬地監管。堅持生產必須安全。各支部各部門認真學習么總關于安全生產的指示精神，深化安全生產管理體制改革，結合工作實際，進一步完善機制，創新方式，狠抓落實，全面推動安全生產工作。

三、身體力行確保實效。

孔子說，其身正不令而行，其身不正雖令不從。領導的表率作用就是無聲的命令。喊破嗓子不如作出樣子來。公司黨委要帶頭執行黨委各項規定，在全公司起到示范作用。而各基層支部書記作為一個車間一個支部的帶頭人，也要以身作則，率先垂范，講黨性、重品行、作表率。

（一）以身作則。各級領導要以身作則，做遵章守紀的表率。在履行崗位職責抓好分管業務的同時，切實抓好思想政治工作、反腐敗工作的職責，做思想政治工作的帶頭人，做廉潔反腐工作的表率。在述職述廉時，要匯報履行“一崗雙責”情況。這就要求各級領導干部具有高度的政治責任感和敢于正式自己的缺點，與同事們交心、透明公開的膽識。嚴于律已，率先垂范。年初公司按照集團黨委要求，制定年度黨建工作計劃，制定黨風廉政責任制分解表，并堅持每季度召開一次各黨支部書記例會，專題研究部署黨建工作的目標任務，匯報各支部黨風廉政自查報告。

（二）強化監督。要強化紀檢監督、領導監督和群眾監督。三級監督的背后是要象考核業務工作一樣考核黨風廉政建設和反腐敗工作。不但要考核領導干部自身廉潔自律情況，還要考核領導干部抓分管部門分管工作中落實黨風廉政建設和反腐敗工作和實際效果，把它作為年度干部考評的重要內容。同時按照黨的群眾路線教育實踐活動的具體安排，公司廣泛開展領導班子成員間、領導與各部室負責人、領導干部與普通黨員之間開展交流談心活動，以此活動為契機，廣泛民主的征求如何做好黨建工作履行“一崗雙責”的意見和建議。在此基礎上認真開展領導班子民主生活會和黨員組織生活會，開展批評與自我批評活動，達到相互監督，共同進步的目的。

實踐證明，履行落實“一崗雙責”制度，圍繞中心抓黨建不僅是我集團公司黨建工作長期而艱巨的的首要任務，更在指導公司安全生產發展中發揮著不可替代的重要作用。

參考文獻：

[1]《系列重要講話讀本》。

[2]《國企管理》。

[3]《國企黨的理論研究與實踐》。

最新黨建辦安全工作計劃（優秀12篇）篇三

2020年，縣民政局機關黨委以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面落實十九屆四中、五中全會精神，以黨的政治建設為統領，深化理想信念教育，加強支部建設，持之以恒正風肅紀，扎實推進全面從嚴治黨各項工作，為進一步開展民政工作健康發展提供了堅強的組織保證。

(一)切實強化理論武裝。局黨委與各支部以中心組學習，“三會一課”為主要形式，深入學習_新時代中國特色社會主義思想體系、圍繞《民法典》《_談治國理政》第三卷等內容開展集中學習。注重載體創新，用好“學習強國”等學xxx臺充分發揮領學促學作用，不斷把理論學習引向深入。通過集體學習，進一步加深對_新時代中國特色社會主義思想科學體系、豐富內涵的理解，全面把握新時代新要求。局黨組成員深入所聯系的支部，為支部黨員和聯系股室干部講專題黨課，各支部書記也結合支部實際，通過黨小組學習的方式為黨員講黨課，擴大輻射面、增強學習效果，廣大黨員通過聆聽黨課，學習了運用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思路舉措，宣傳貫徹了黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想。

(一)推動黨委、支部規范化標準化建設。按照黨的十九大關于加強黨的組織建設的要求，認真貫徹《中國_和國家機關基層組織工作條例》和《中國_支部工作條例(試行)》，努力推動黨建工作和業務工作相互融合、相互促進，做到全面從嚴治黨工作與民政工作同部署、同檢查、同考核、同落實。今年x月x日成立了第一屆x縣民政局直屬機關委員會;同年x月x日民政局黨支部進行了換屆選舉。新成立黨委在探索中前進，機關支部在黨委指導下，扎實推動黨員學習好風氣，提高黨員學習積極性。

(二)嚴格落實黨建工作責任制。黨委、支部書記牢固樹立“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的觀念，認真履行抓黨建“第一責任人”職責;班子成員按“一崗雙責”要求，堅持帶好頭，起到模范帶頭作用;紀檢干事和黨務干事虛心鉆研業務知識，提高自身業務能力;廣大黨員干部自覺履行黨員義務，干好本職工作，在全局范圍內形成了黨員干部人人都知責、盡責的黨建工作局面。

(三)加強黨員隊伍建設。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度。完善黨內激勵關懷幫扶機制，關心和幫助身邊困難、老黨員;嚴格按照《中國_發展黨員工作細則》規定培養入黨積極分子和發展黨員，2020年按時轉正黨員1名。

按照縣委統一部署，2020年x月x日至x日，縣委第x巡察組對我局黨組進行了巡察“回頭看”工作。2020年x月x日，縣委第x巡察組向縣民政局黨組反饋了巡察“回頭看”意見。對照巡察組反饋的問題，局黨組高度重視，把巡察“回頭看”整改作為當前的首要政治任務來抓，切實加強組織領導，認真查擺剖析，制定整改方案和責任清單，分解整改任務，積極抓好整改工作。目前，我局對巡察反饋的x個方面共x個方面細化的x個具體問題，已全面完成整改。通過整改，加強了對黨員干部的教育，完善了黨建及人、財、物相關制度，進一步嚴明了黨的政治紀律、規矩，進一步嚴肅了黨內政治生活。

2021年縣民政局的基層黨建工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步解放思想、理清思路、轉變作風，著力加強本單位黨員干部職工思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為全面推進民政事業發展提供堅強的組織保障。重點抓好以下幾項工作：

一是抓住“一個重點”。即把學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神和__的系列重要講話為重點，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，通過學習，把黨員干部的思想和認識統一到十九大和十九屆五中全會精神上來，認真履行職責，切實關注民生，全面推進社會建設。

二是加強“兩個建設”。即加強支部自身建設和黨風廉政建設。充分發揮領導班子作用，建立健全黨建工作目標責任制，推進機關黨建工作的規范化和制度化建設，做到警鐘長鳴，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時在學用結合上下功夫，著力在解決工作難點上見成果、求實效，提高廣大黨員干部業務知識和實際工作水平。

三是堅持“三個制度”。即堅持黨組中心組學習制度、“三會一課”制度和民主評議黨員制度，定期召開黨員大會和黨小組生活會，努力加強領導班子和民政系統黨員隊伍的思想政治建設。

四是開展“四個活動”。即開展“精準扶貧”活動、“黨員責任崗”活動、黨員聯系和服務群眾活動、在職黨員進社區活動。引導廣大黨員干部圍繞中心，服務大局，立足本崗，爭當先進，爭創優秀，力爭把我局機關支部建設不斷推向新的高度。

最新黨建辦安全工作計劃（優秀12篇）篇四

各社區、村：

按照市第四次黨代會、縣十九次黨代會要求，緊緊圍繞“科學發展、富民強縣”這一目標，以迎接黨的十八大、創新社區黨建工作為主線，以開展“基層組織建設年”為契機，以“紅都保安黨旗紅”為主題，擴大社區、村黨組織覆蓋面，創新活動方式，充分發揮社區、村黨組織維護穩定、服務居民、凝聚人心、促進和諧的要求，著力提高街道社區黨建工作科學化水平，現提出2012年街道社區黨建工作計劃：

一、指導思想。

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面落實黨的十七屆六中全會精神，把“服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定”貫穿于街道社區黨組織活動始終，發揮黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用。以服務居民為重點，以強化管理為方向，以維護穩定為基礎，以文化活動為載體，努力把社區建設成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體。

二、工作重點。

（一）扎實推進主題教育，切實加強黨員領導干部隊伍的服務意識。

看得見、摸得著實事好事，解決所包片及轄區內出現的信訪、安全等問題，切實增強我們的責任意識和履職意識，讓干部能夠為領導排難，領導能夠為組織解難。

2、深入開展“基層組織年”活動。按照中組部提出的“抓落實、全覆蓋、強基礎、惠民生、求突破、受歡迎”的要求，著力在選優配強帶頭人隊伍、研究謀劃工作思路、建立完善規章制度、建好用好活動陣地、落實經費保障機制五個方面下功夫、鞏固先進、推動一般、整頓后進，推動基層黨組織普遍晉位升級創先，黨員評選樹模爭優。建立“三級聯述聯評聯考”制度，構建基層組織建設考核評價體系。

事處領導辦事有新形象、新作為。

4、嚴格規范大學生村官管理制度。一是認真按照《志丹縣大學生村官管理暫行辦法》要求，切實從政治上關心、生活上照顧、工作上幫助，努力做到“三個對待”，即堅持當自己家的孩子來對待、堅持當重要人才來對待、堅持當后備干部來對待。二是建立街道辦領導、包片干部、社區（村）主要負責人與村官的“一對一傳幫帶”制度和定期談心制度。三是要嚴格執行大學生村官工作日志、考勤、重大事項報告制度，確保村官管理人到崗、責到人、事到位。四是加強大學生村官的考核培訓工作，半年一考核，年終一評比。

及時處理，變上訪為下訪，變被動為主動，轉變服務理念、提升服務水平，夯實社區黨組織服務居民的工作基礎。通過改進、提高、規范為民服務工作，切實增強社區黨組織在群眾中的影響力和凝聚力。

（二）創_建活動內容和方式，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

1、辦事處將繼續深入實施黨建工作“五好”目標管理，按照“運行機制好、基本保障好、隊伍素質好、創新創優好和服務成效好”的要求，強化創建的責任機制，落實創建的聯動機制，嚴格創建的考評機制，力求爭創工作有新的成果、新的成效和新的特色。各社區、村“兩委”要按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好和群眾反映好”的要求制定創建規劃，完善推進措施，健全激勵機制，營造爭先創優、比學趕幫超的氛圍，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，努力健全黨組織主要負責人親自抓，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實的責任體系。

關與基層的雙向互動，合作共贏，彰顯機關黨建工作的合力。

3、深入開展“三問三解”活動。以支部為單位，制定工作方案，組織廣大黨員走出機關，走到基層，走進社區，進萬家門，聽萬家言，知萬家情，解萬家難，暖萬家心，廣泛開展送政策、送科技、送文化、送醫療、送保障等活動，幫助困難居民和群眾解決生產生活等方面的實際困難，以實際行動踐行先進性。每個支部要制定具體幫扶措施，實現幫扶工作由被動型向主動型、任務型向感情型轉變。二是要在黨員干部中廣泛開展黨員志愿者服務活動，鼓勵和組織黨員尤其是在職黨員、流動黨員積極主動地加入社區、村志愿者服務隊伍。廣大黨員干部要發揮自身優勢，帶頭參加社區開展的各項活動，以奉獻社會、服務群眾的實際行動，進一步發揮黨員的模范帶頭作用。

開；二要保障黨員的參與權，建立征求黨員意見，黨員參與重大問題討論等機制。三要保障黨員的選舉權，完善黨員基層選舉制度，確保選舉結果讓組織滿意，黨員滿意，群眾滿意。特別是在“十八大”后，各社區、村要迅速掀起學習高潮。

5、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。一是要注重表彰激勵，增強黨員的榮譽感。要注意引導黨員發揮先鋒模范作用，發現培植先進典型，并加大宣傳、獎勵力度。二是要注重關懷、幫扶，增強黨員的歸屬感。建立貧困黨員走訪慰問制度，了解黨員的思想、工作和生活，幫助解決現實問題和實際困難，使支部真正成為“黨員之家”，讓廣大黨員感受組織的溫暖。

最新黨建辦安全工作計劃（優秀12篇）篇五

牢固樹立以人為本和全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞建成海上散貨物流企業的目標，努力培育具有創新精神、實干精神、超越精神、奉獻精神的員工隊伍，形成統一的核心理念、更加和諧的人際關系，增強公司的凝聚力和向心力，提升公司的核心競爭力，為公司的發展提供強大的精神保障。

二、主要目標：

1、確定、提煉公司的核心價值觀、企業精神，加強精神文化建設。

通過企業文化建設，形成和弘揚符合公司特點、促進公司和員工共同發展的價值觀。提煉、宣傳公司的企業精神，使之根植于員工思想中，成為公司實現發展戰略的精神支柱。

2、建立健全科學的管理制度，加強制度文化建設。

通過各項制度的制定和落實，不斷激發人的積極性和創造性，促進制度文化建設和管理文化的提升。

3、樹立行為規范，加強行為文化建設。

通過建立公司內部的行為規范，告示員工公司提倡什么，反對什么，規范員工的行為，構建良好的行為文化。

4、塑造公司形象，加強物質文化建設。

通過物質文化的建設，優化企業環境，打造企業全新形象，不斷提高企業的知名度、信譽度、美譽度。

三、主要內容。

(一)加強精神文化建設方面。

1、明確企業愿景。

2、確立公司的核心價值觀。

企業的核心價值觀是企業在長期發展中形成和遵循的基本信念和行為準則，是企業對企業目的、對企業員工和客戶的態度等問題的基本觀點，是企業對生產經營和目標的追求以及自身行為的評價。因此，提練和歸納出公司的核心價值觀，對公司建設企業文化是至關重要的。

3、提練倡導企業精神。

企業精神是指熔鑄企業價值觀，企業目標和經營作風精華的觀念形態，是企業文化總和在企業風貌上的高度概括和集中反映，它的文字表達特別洗練，詞簡而意明，感*彩濃烈，具有鼓動性，企業精神是企業中最寶貴的精神財富。

4、制作唱響一首企業歌《浦遠之歌》。用音樂的形式，比較容易讓人接受，在哼唱的過程中無形中受到了企業價值觀，企業精神的薰陶。

5、廣泛開展企業價值觀、企業精神的主題宣傳活動，使之深入到每個員工的心中。

公司價值觀，企業精神企業歌確立后，應該開展深入廣泛的宣傳導入活動，使之深入人心。通過宣傳，讓全體員工都知道企業價值觀、企業精神是怎樣產生的，公司倡導什么反對什么;什么該做，什么不該做;明確公司為什么要樹立這樣的價值觀、企業精神，然后思考自己應如何改變觀念，使自己的工作體現價值觀，體現企業精神。

6、多種形式，人人參與，開展公司價值觀和企業精神的大討論。

企業的價值觀和企業精神的提煉，歸納，是關系到企業和企業每個人的大事，應當發動所有員工都來集思廣益，對企業價值觀和企業精神做出定義。員工討論的越充分，參與的程度越深，共享的價值觀和企業精神一旦建立，其被員工接受和認同就會變得容易而且順暢。因此公司提煉，歸納價值觀和企業精神，可采用下列多種形式，開展討論活動。

(1)開展以班組為單位的全員大討論。

(2)召開員工座談會，專題討論會。

(3)征文?！镀诌h簡訊》開辟^v^企業價值觀，企業精神之我見^v^專欄。

(4)開展有獎征詢，征詢公司的價值觀和企業精神，一經采用，給予稿酬。

(5)問卷調查。

主題宣傳時，可利用多種形式，如，制作聲像宣傳資料，制作展板展示，先進人員的自身說法，典型人員的典型事跡介紹等。

(二)加強制度文化建設方面。

企業管理制度是實現企業目標的有力措施和手段，它作為員工行為規范的模式，能使員工個人的活動得以合理進行，同時又成為維護員工共同利益的一種強制手段，是企業進行正常的生產經營管理所必須的，優秀企業文化的管理制度必須是科學，完善，實用的管理方式的體現。

加強制度文化建設，必須對公司現有的制度進行梳理，堅持三個原則：

1、堅持長期來經過實踐確實有用的制度。

2、清理不符合合資企業特點的制度。

3、建立健全完善有關制度。

通過梳理、制度建設、形成導向鮮明、體現企業價值觀的制度文化，促進企業文化的建設。

(1)建立制訂指導業務操作的流程、生產經營方式的有關制度，使客戶能享受到標準化的服務。

(2)建立員工績效考核制度，并相應建立導向性的獎懲機制。

(3)建立員工培訓制度。制定員工職業發展方向，使員工不斷有補充新知識的機會，鼓勵員工提高技能素質。

(三)加強行為文化建設方面。

企業員工是企業的主體，企業員工的行為決定企業整體的風貌和企業文明的程度。因此，企業員工行為的塑造是企業文化建設的重要組成部分。

1、規范員工行為，提倡做文明人。

制訂《員工行為規范》和《員工守冊》，開展禮儀知識的學習培訓、知識測試;教育員工以積極處世的人生態度去從事企業工作，以勤勞、敬業、守時、禮貌的行為規范指導自己的行為，杜絕不文明行為。做文明員工。

2、樹立先進典型，弘揚先進經驗，提倡做工作的帶頭人。

挖掘更多的先進個人，總結他們的工作法、操作法，以他們的名字命名;繼續開展^v^員工^v^的評選，予以重獎。通過這些工作，使員工感到公司能為他們提供體現自我價值的舞臺，激勵更多的人向他們學習，奮發向上。

3、實施素質工程，加強素質培訓，提倡做業務能人。

要利用多種方法，多種渠道，加強對員工的素質培訓，把員工個人的工作同自己的人生目標聯系起來，激發他們形成事業心和責任感。

(1)公司定期對員工開展技能、業務等綜合素質的培訓，為員工發展提供培訓機會。

(2)工會可組織^v^輪機課堂^v^、^v^技術學習小組技術革新^v^小組等多種形式的學習小組，把學習與工作相結合，學習與生產相結合，營造企業濃厚的學習氣氛。

4、開展品牌創建活動，實行優質服務。

公司上下要牢固樹立創品牌的意識。公司創建誠信服務的品牌;新雙峰海創建以提供減載中的優質服務的品牌。要制定《減載作業流程》，為客戶提供規范統一便捷的服務;船舶也要制定沿海運輸、江海運輸操作流程，以提供一流服務為目標。

5、發揮黨員作用，開展黨員承諾活動。

通過先進性教育，黨員的思想作風有了進一步的提高，要乘勢推進黨員承諾活動，使黨員在工作中、崗位上發揮先鋒模范作用，為企業的文化建設作出貢獻。

6、開展豐富多彩的文化活動，搞好文化儀式和文化宣傳活動的策劃。

辦好春節員工家屬聯歡會，適時舉辦各種獎勵、表彰活動,開展文娛活動、勞動競賽等，生動地宣傳和體現本企業的的價值觀，使人們通過這些生動活潑的活動來領會企業文化的內涵，使企業文化^v^寓教于樂^v^。

(四)加強物質文化建設方面。

物質文化是呈物質形態的產品形象，通常稱為企業形象，它集中表現了一個企業在社會上的外在形象。

企業形象是社會公眾和企業員工對企業的感受和整體評價，是企業自我塑造和社會公認的統一體，塑造良好的企業形象，內增企業的凝聚力，外增企業的競爭力，是企業適應市場經濟的客觀需要。

1、統一公司對外標識，只要是看得見的帶有企業標志和文字的都整齊統一決不走樣，包括船舶的標識等。

2、制作公司《宣傳手冊》，這是對外宣傳最常用的工具。

3、規范工作環境，美化生活環境。具體體現在公司辦公環境、船舶的船容船貌方面。

4、制作發放企業價值觀、企業精神的卡片。

四、實施步驟。

(一)精神文化的宣傳、傳播和執行(20xx年上半年開始)。

綜合運用各種載體，以正確的導向、深入地宣傳和有效地手段來進行全方位、多角度的灌輸，提煉形成確立公司的核心價值觀和企業精神，促進公司核心價值觀和企業精神在廣大員工中的認同感，使其深入人心，并努力促成符合公司核心價值觀的習慣的形成，引導員工與公司形成共識，產生共鳴。

(二)制度文化的梳理、建設(20xx年至20xx年)。

建設先進的制度文化，以共同的準則保障公司核心價值觀的深入推行。按照公司精神文化的主要內容，對公司的各項管理制度(包括用人、分配、考核、培訓、業務管理、職務晉升等相關經營管理制度)進行全面梳理、完善和修訂，不符合公司企業文化要求的規章制度要進行必要的調整、修訂，對符合公司企業文化方向的規章制度要及時建立。

(三)行為文化的建立和推廣(xx年下半年至xx年)。

以完美的要求和卓越的目標規范企業經營行為、服務行為、公共關系和人際關系行為，塑造優質服務形象、優良信譽形象和優秀員工形象。通過長期的宣傳、熏陶，起到潛移默化的作用;輔之以有關規定的執行，使行為規范深入人心，最終成為員工自己的行為、習慣。

(四)物質文化的統一與推行(xx年至xx年)。

改造公司內部環境，塑造統一公司形象，通過對公司內部各種裝飾物、設施、辦公用品和辦公環境的統一和改造，制作統一的司名展示牌、宣傳標幅、廣告標識等有關標志及宣傳口號，宣傳公司的形象，展示公司的文化。

五、組織領導。

公司成立以黃柏清、植國材、馬玉龍、張家駿、徐龍平、周曉東、陳彬義、陳聯華、周軍等組成的公司企業文化建設領導小組，負責領導公司企業文化的推進工作。

公司黨群辦公室為公司企業文化建設日常辦公機構，負責組織實施公司企業文化建設的策劃以及執行情況的檢查監督。

公司各部室等管理部門各司其職，積極參與，相互配合，分工協作，協力推進公司企業文化建設工作。

各船舶領導是本船舶企業文化建設工作的責任人，在公司的領導下，負責本船舶的企業文化建設工作。

最新黨建辦安全工作計劃（優秀12篇）篇六

20xx年礦黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞我礦工作大局，在系統學習、領會運用和聯系實際上下功夫，努力解決好穩定發展中的重大問題、經營管理中的迫切問題，以及黨的建設中存在的突出問題，全面加強黨員干部職工的思想作風建設，切實發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和***員的先鋒模范作用，努力把我礦黨的各項工作提高到一個新的水平，為實現富民強礦、促進公司的跨越式發展提供堅強的組織保證，國企今年黨建工作計劃。

20xx年礦黨委工作總體思路是：跟進、適應、服務、保證；繼承創新、整體推進。力爭做到“一項主題活動、二個創新和三個提高”。

“跟進、適應、服務、保證”----黨建工作要緊緊跟上企業經營管理發展的需要，同步前進；努力適應新形勢、新任務、新特點；營造機關、輔助單位服務于一線，全面服務于安全生產的工作格局；切實保證企業持續快速發展。

“繼承創新、整體推進”----繼承多年來好的傳統和作風，用創新精神積極探索新方法、新路子，把學習型組織創建工作落到實處，使黨建工作整體推進。

“一項主題活動”：開展“素質年”主題活動。

“二個創新”：創新思想政治工作思路，有的放矢地開展工作，維護企業安定團結的政治局面；創新企業文化建設，持續深化學習型組織創建工作，研究和整合員工的價值理念趨向，構建反思、反愧共享三大系統。

“三個提高”：在提高員工思想觀念上做文章，充分調動廣大職工的積極性和工作熱情；提高員工的學習力，全面提升員工整體素質，營造一個不能落后、不愿落后、不敢落后的環境；提高安全文化、執行文化的有效性，加大效能監察和制度獎懲工作的力度。

一、轉變作風，加強學習，促進黨員干部整體素質的全面提升。

1、認真抓好黨的十六屆四中全會精神的學習和貫徹。各支部要在充分考慮自身工作特點、性質不同的基礎上，制定詳細的學習計劃，并加強對學習效果的檢查和考核。政工部門要積極通過專題報告、專題研討、兼職輔導、網站宣傳以及向基層單位送書等形式，引導員工認清我國改革發展的形勢，解放思想，開拓進取，把思想和行動統一到十六屆四中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到企業為提高核心競爭力而開展的各項工作上來，打造安定、團結的政治環境，確保企業大局穩定。

2、加強和完善政治理論學習的考核機制。以提高黨的執政能力建設為主線，進一步完善領導干部中心組學習制度、領導在職自學制度和干部理論學習考核制度。通過采取組織專題學習研討、規定閱讀書目、組織集中學習、抽查讀書筆記、考核理論學習成效等方式，增強理論學習效果，切實轉變學風。進一步改革黨支部政治理論學習工作考核內容。

3、豐富和創新黨員干部教育培訓內容和方式。各支部在組織廣大黨員學習十六屆四中全會精神的同時，還要組織黨的政治理論教育、現代經營管理知識、生產技術知識和其他相關知識的學習。要根據不同層次、員工個人職業發展的不同需要，組織舉辦靈活多樣，內容豐富的培訓、講座等。加大培訓力度，要嚴格黨員干部、業務骨干、安全技能、特殊工種培訓管理。大力改進培訓方式，要充分利用現有資源，將內培與外訓、請進來與走出去、網上學習與網下教育、礦集中培訓與區隊自主培訓結合起來，做到以學固本、以學立德、以學修身、以學增智，以學習促進員工整體素質的全面提高。要從政策上、經濟上鼓勵員工自學深造。

二、圍繞中心，服務大局，不斷改進黨的建設，增強黨組織對企業發展的推動力。

4、要明確目標，強化意識?！皣@經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”是我礦黨建工作的指導方針。黨建工作必須立足于企業生存和發展這個大局，注意強化五個“第一”（即安全是第一前提、發展是第一要務、科學技術是第一生產力、人才是第一資源、服務是第一要素）的意識。建立和實行一級抓一級的黨建目標責任制，切實加強指導和督促檢查，定期進行考核，使“黨要管黨”落實到各項具體工作中去。平時注重尋找“抓手”，以點帶面，力求以超前意識和創新思路來推動企業各項工作，力求使黨建、行政產生聯動效應，使黨組織發揮凝心聚力的重要作用；今后堅持把“抓創建、打基礎”作為工作重心，黨建工作計劃《國企今年黨建工作計劃》。

5、進一步豐富和創新黨建活動載體，注意提高工作實效。各支部要在提高自身工作主動性和有效性基礎上，積極創新活動載體，大膽實踐。要從實際出發，組織開展形式多樣和職工群眾喜聞樂見的黨建活動，并注重黨建活動與安全生產、經營管理的有機結合，努力打造黨建“特色品牌”活動。各黨支部還要繼續定期開展“常反思、找差距、同進步”活動，將基層的一些真實聲音及時反饋上來，切實提高工作的針對性和實效性。各黨支部要努力搞好“任樓黨建在線網”的維護、管理和完善工作，運用黨建網站指導和推動基層黨建工作，努力提升黨建工作的層次，力爭把“任樓黨建”網站辦成同類一流的網站。

6、注重抓好黨員先進性教育，充分發揮黨員先鋒模范作用。各支部要以黨員先進性教育為抓手，切實抓好部門黨員干部思想作風建設，并利用多種形式，認真開展經常性的黨風廉政教育。在針對煤炭企業安全生產的特點，各支部要注意強化黨員“做好安全人為先，發揮先鋒作用為重”的工作理念，在企業中積極開展黨員責任區、黨員責任崗等活動，引導黨員發揮“一個黨員一面旗、一個黨員一盞燈、一個黨員一張網”的先鋒模范作用，努力做到“三個帶頭，三個杜絕”，即：遵紀守法黨員帶頭，困難面前黨員帶頭，攻關任務黨員帶頭；黨員身邊杜絕事故發生，黨員身邊杜絕“三違”發生，黨員身邊杜絕不文明行為發生。

7、加強對黨員管理、監督。為加強對黨員的管理，各支部今年要建立黨員情況信息庫，為黨建工作決策提供服務和依據。要嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”、***生活會，黨費繳納等制度，各支部要做好對長期不接轉組織關系的“口袋黨員”的批評教育工作。要特別加強對黨員領導干部的監督，運用好***評議黨員和***評議黨員領導干部等多種形式對黨員進行監督，使每個黨員都置身于黨組織的監督之下，自覺地用黨員標準規范自己的言行。

8、嚴格執行現行黨員發展制度。黨的十六大和新《黨章》對發展黨員工作提出了新的要求。各黨支部一定要堅持發展黨員“十六字”方針，適當控制發展數量，確保發展黨員質量。要繼續嚴格執行現行黨員發展制度，尤其是要把“入口關”，真正把優秀分子吸收到黨內來。要進一步明確發展重點，積極改善黨員隊伍結構，切實加強在婦女、生產一線特別是勞務工中培養和發展黨員工作。要繼續加強對入黨積極分子的動態考察和管理，不斷優化黨員后備隊伍素質。

三、嚴格標準，細化程序，加強對人才問題的研究，進一步推進干部人事制度改革。

9、加大干部管理力度。進一步完善***推薦、***測評、***評議制度，保證職工在干部管理工作中的參與權、知情權、選擇權、監督權。提高標準，把嚴入口。提拔中層干部，必須具備獨立承擔工作的能力，堅決防止那些能力平庸、工作不實、攬功推過、見硬就躲，只會吃吃喝喝、拉幫結派的老好人混入領導干部隊伍。對提拔人員，必須嚴把政治素質關，規定必須具備黨員資格。堅決避免出現入黨與提干“兩層皮”的問題，真正把政治素質作為選人用人的第一要求。嚴格管理，疏通出口。要建立健全干部能下能出制度，要對個人能力不夠、政績平平，工作失誤造成較大損失的，群眾反映強烈，不宜繼續擔任管理干部的實行引咎辭職，積極疏通干部隊伍“出口關”。

10、加強科技人才隊伍建設。要繼續做好科技人才信息庫建立、整理、利用工作，加大科技人才培養、選拔、使用工作力度。積極實施《專業技術人員星級成長通道》和《首席工程師管理辦法》，實行動態管理，提高科技人才工作的主動性、創造性。要從政治上、薪酬上、生活上給予優秀科技人才照顧，使他們安心工作，為我礦發展做出大的貢獻。

11、堅持黨管人才原則，積極實施人才儲備戰略。要進一步創新人才工作機制，改進人才工作方法。要規范后備干部選拔程序，嚴格標準，將后備干部管理***化、公開化，自覺接受群眾的監督。各支部要加大班隊長及生產骨干后備力量的培養，并作為支委會一項重要議題，切實做到后備干部培養有目標、有措施、有考核機制。要積極推行后備干部“蓄水池”制度，切實增強企業發展后勁。

12、努力構建吸引、培養、評價、使用人才的政策體系。一是建立人才發展專項基金，為人才的引進、培養和獎勵提供資金保障。二是認真調研，及時掌握人才隊伍現狀和市場需求。積極探索建立人才調查制度。三是在完善選任干部程序的同時，積極探索相關配套措施，努力形成整體推進干部選任機制改革的態勢。

四、立足實際，整體推進，全面提升企業文化。

最新黨建辦安全工作計劃（優秀12篇）篇七

在20年上學期里，機電研20-3班學生黨支部將以黨的十八屆三中全會精神為指導，圍繞學院黨組織的領導，同時團結黨團部，深入貫徹落實科學發展觀，以提高黨支部的凝聚力和黨員隊伍整體素質為目標，積極創建學習型和科研型黨支部，全面推進黨支部組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用。

一、抓緊抓好黨支部理論學習工作。

首先，落實每月至少一次黨支部集體學習和討論制度，制定每次討論學習的專題，并且做詳細記錄。討論專題可以涉及國內外熱點問題。其次，針對黨支部成員對黨的理論知識理解不夠深入的情況，把十八大精神、科學發展觀和黨章作為黨支部學習內容之一。

1、切實抓好黨支部集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，每次活動都要有詳細分工，爭取每一名黨員都能加入到組織生活中來，同時使每個黨員都切實履行好自己的職責。

2、抓好黨支部內部學習制度，定時組織理論學習，整體提高黨員的政治理論水平，增強黨性修養，發揮支部戰斗堡壘作用。

3、分配正式黨員、預備黨員做好對入黨積極分子、發展對象的培養、考察工作，規范發展黨員的檔案流程，同時規范支部會議和發展黨員的會議記錄。

三、做好黨員培養和發展工作。

1、認真做好入黨積極分子和發展對象的培養考察工作。根據入黨積極分子和發展對象的具體情況分配培養人和入黨介紹人，通過談話培養提高黨性修養、理論水平，為發展黨員做好充分準備。

2、按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”十六字方針，嚴格黨員發展條件，規范黨員發展程序，有計劃、有步驟的在學生中做好黨員組織發展工作。

3、對入黨積極分子和預備黨員的考察要加強，確保每名黨員對黨都有較高的理論認識。

四、活動開展。

1、每月定時召開民主生活會，支部成員結合自己的工作實際，開展批評和自我批評，找出努力的方向。作為培養人的黨員在會上將自己所負責的培養對象在培養期間的表現提交支部會議討論，及時了解入黨積極分子和預備黨員的動態，聽取各位黨員的意見。

2、針對即將召開的兩會，開展黨員學習和討論活動，組織學生黨員加強對兩會知識的學習，提高學生黨員關注國家、關注民生、服務社會的意識。

3、開展一次班級內黨員評定活動，根據一年來每名黨員的表現，由班級內黨員和非黨員同學分別對其學習，工作以及參加黨內活動情況進行評定，促使每名黨員都能發揮先鋒模范作用。

4、由本部發起，聯合其他支部開展一次對國際熱點問題的討論活動，加強黨員對現今國際局勢的了解，提高黨員的整體素質，活動具體情況待定。

5、積極鼓勵本支部成員參加由學院黨團部和其他黨支部開展的活動。

最新黨建辦安全工作計劃（優秀12篇）篇八

20xx年，黨建工作堅持以鄧小平理論、“xxx”重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導工程”活動為載體，充分發揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明”建設，為提高經濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。

一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。

根據交通系統黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯系實際，創新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質”讀書競賽活動，不斷激發了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。

以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的‘領頭雁’”，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創新能力。

在黨員管理教育中，積極探索機制創新。嚴格執行和改進“三會一課”制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

二、圍繞工程建設重點，開展崗位創優爭一流活動。

按照局“學知識、強素質”的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導工程”建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發揮“黨建工作先導工程”和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現“五個帶頭”，即政治下帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。

在學習中根據不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協調、監督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業務知識、政策法規和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強思想政治工作、創建文明單位。

根據交通工程行業點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發展等活動并作為基層黨建與公司發展的結合占。結合公司xx年年度工程質量創優考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創優質，科學管理樹豐碑”和“敬業在班組，奉獻在崗位”等建功立業勞動競賽活動，把黨的建設滲透、融合到公司發展的方方面面。充分調動廣大員工的積極性，弘揚“勞?！本瘢_展創建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發現問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去;堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，最大限度地充分發揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經濟效益。

四、抓好廉政建設，實施廠務公開。

根據局黨組關于以預防監督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。企業搞好廉政建設，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進“八榮八恥”教育為核心，推行教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。

在內部管理上推行“陽光工程”，推介廠務公司制度，在工程上繼續和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監督。

五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設。

圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創“創新班組”活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容，創設活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，為了維護好社會穩定盡力。

最新黨建辦安全工作計劃（優秀12篇）篇九

20全?；鶎狱h建工作的總體要求是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實省第十一次黨代會精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以抓好黨的十九大精神的學習貫徹為主線，以落實全面從嚴治黨要求為主題，以“兩學一做”學習教育為抓手，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，堅持穩中求進總基調，著力加強基層組織建設，全面提升新形勢下基層黨建工作水平，為學?！半p一流”建設提供堅強的組織保證。

一、大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

1.構建“兩學一做”常態長效機制。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。把嚴格黨的組織生活制度作為“兩學一做”的重要內容和抓手，認真落實黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例、民主生活會規定，嚴格落實領導干部參加雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認真開展批評和自我批評，提高組織生活質量和效果。全面推行黨支部工作紀實、黨支部書記“雙述雙評”、支部主題黨日和黨員活動日、黨員量化積分管理工作。

2.抓好突出問題的整改落實。按照省委巡視反饋要求，認真抓好省委巡視反饋意見所提組織工作問題的整改落實，按照學校整改責任分工方案認真進行整改，確保各項整改任務落實到位。

3.抓實黨員干部的經常性教育。突出理論武裝、黨性教育、道德教育，不斷深化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，切實抓好黨的十九大精神的學習貫徹，認真抓好黨內政治生活準則、黨內監督條例的學習貫徹，引導廣大黨員干部打牢理想信念根基，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。以“做合格黨員、建合格支部”為抓手，引導黨員干部踐行“四講四有”、展現先鋒形象，引導基層黨支部加強自身建設、發揮主體作用。創新學習方式，通過送黨課下基層、開設網絡黨課、微信黨課等形式，增強學習教育的針對性實效性。開展“干部成長感恩誰”專題學習討論活動。

4.繼續鞏固拓展基層黨建七項重點任務成果。督促做好失聯黨員規范管理和組織處置等工作，建立健全防止黨員失聯的長效機制、黨代表和黨員違紀違法通報和及時處置機制、基層黨組織按期換屆督促提醒機制、黨費收繳使用管理機制。

二、切實加強黨員的教育培訓和管理服務。

5.加強黨員干部教育培訓。認真落實教育部、省委的干部教育培訓規劃，做好省委黨校和省委教育工委黨校干部調訓的選送工作。舉辦新任科級干部培訓班、黨務干部專題培訓班、黨支部書記示范培訓班，提高黨員干部的理論素養、黨性意識和能力水平。

6.加強黨員管理服務工作。按照省委教育工委要求制定下達年全校發展黨員工作指導計劃，提高新發展黨員質量。建立黨員電子身份信息，落實入黨志愿書編號管理制度，抓好黨員檔案管理。做好高校百佳大學生黨員評選表彰工作。

7.推進黨員教育信息化建設。認真落實全省黨員干部現代遠程教育創新發展工作會議精神，積極組織參加全省黨員教育電視片觀摩交流活動和“最美扶貧人”微視頻創作競賽活動，抓好共產黨員微信、易信訂閱學習。

三、全面加強領導班子和干部隊伍建設。

8.加強中層領導班子思想政治建設。認真落實《黨委領導下的校長負責制實施細則》，督促落實《二級學院黨政聯席會議制度》，完善有關決策制度規定，促進二級組織黨政班子團結協調，決策科學民主。深化各級領導班子思想作風建設，繼續開展黨委書記、校長與分管部門負責人，二級黨組織書記、院長與基層部門負責人談心談話工作。

9.做好內設機構領導班子和領導干部調整配備工作。認真修訂落實《干部選拔任用工作條例》和省委《關于全面貫徹好干部標準強化正確用人導向的決定》，做好內設機構中層及以下干部的推薦考察、調配交流和年度考核工作。及時掌握干部的出缺情況，積極主動做好匯報。加強中層及以下干部的狀況分析，發揮參謀和助手作用。把統一戰線工作納入黨政領導班子工作考核內容，作為選拔任用領導干部的重要依據。

10.堅持做好中層干部因私事出國(境)的管理服務工作。根據上級干部因私事出國(境)審批管理暫行辦法，做好干部因私事出國(境)審批管理工作，規范證照管理和臺賬管理，做到嚴格程序、服務熱情，確保干部因私事出國(境)審核與審批工作符合規定要求。

四、不斷夯實基層基礎黨建工作。

11.壓緊壓實基層黨建工作責任。認真組織參加2018年全省高校黨建工作會議。結合全年黨建工作安排，進一步完善二級黨組織書記履行基層黨建工作責任述職評議考核的相關內容和辦法，認真組織開展2018年二級黨組織書記黨建述職評議工作。建立二級黨組織書記抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單。采取專項督查、巡回檢查、明察暗訪和隨機抽查等多種形式，加強基層黨建工作重點任務落實情況督促檢查。

12.著力加強基層黨建工作。認真貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神，認真落實教育部有關加強高校教師黨支部建設的意見、高校學生黨建工作測評體系的要求，突出抓好二級黨組織和教師、學生黨支部建設。強化基層黨建基礎保障，進一步落實活動場地、運轉經費、報酬待遇、服務群眾專項經費等保障措施。

13.做好黨建理論研究等工作。按照省委教育工委要求，做好黨建理論研究任務，積極組織參與全省高校黨建研究課題立項申報、中期檢查及結題鑒定等工作。按照中組部、教育部和省委組織部的部署，認真完成高校黨內統計及上報工作，抓好黨內統計成果的分析運用。

14.加大黨內關懷工作力度。認真開展元旦春節和七一期間走訪慰問優秀共產黨員、老黨員、生活困難黨員活動。建立完善黨內關懷幫扶長效機制，落實黨內關懷幫扶資金。

15.從嚴強化隊伍自身建設。帶頭落實中央、省委作風建設要求，認真落實省委組織部提出的政治品質過硬、職業操守過硬、專業能力過硬、作風形象過硬的要求，切實加強自身思想政治工作，維護好組工干部忠誠、干凈、擔當的良好形象。

16.切實做好帶頭示范。帶頭深化“兩學一做”學習教育，帶頭加強黨內政治文化建設，帶頭嚴肅黨的組織生活，切實加強黨支部建設，大力提升組工干部政治素質、業務能力和服務水平。認真抓好黨風廉政教育，堅決做到依法行政、廉潔從政。

17.配合做好精準扶貧工作。配合駐村扶貧工作隊相關工作，確保圓滿完成精準扶貧任務。

最新黨建辦安全工作計劃（優秀12篇）篇十

1、重點學習十八屆四中全會精神和總書記系列重要講話，孟建柱在中央政法工作會議上的講話，李鴻忠、張昌爾在省委政法工作會議上的講話。一月一集中學習，一季度檢查一次學習筆記，半年通報一次學習情況，年度一次考核評價。

2、在全區政法系統抽調法律專業干部組建全區法治建設宣講團，走進農村、機關、企業、社區、學校開設“法治講堂”，使法治精神深入基層、深入人心。

3、精心組織法治建設系列活動。圍繞“法治東寶”開展調研、研討活動，組織依法治區主題征文活動，組織開展“讓法治成為生活方式和共同信仰”演講活動，組織開展“學法用法大比武”活動。

4、扎實開展第五輪“三萬”活動。

1、認真做好黨支部換屆工作。

2、開好每月一次的支部會議，抓好月工作的計劃和落實，及時上報機關黨建動態考核資料。

3、開好民主生活會，做好民主評議黨員工作。

4、做好老黨員走訪慰問，黨費收繳，黨員年報等工作。

三、作風建設

1、積極創建“六型”機關。

2、在全區政法系統認真開展“守紀律、講規矩、樹形象”主題教育實踐活動。

3、加強內部管理，落實積分制管理有關要求。

最新黨建辦安全工作計劃（優秀12篇）篇十一

最新黨建辦安全工作計劃（優秀12篇）篇十二