無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

安全生產月安全生產月比賽篇一

1.安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。

2. 安全生產，人人有責。遵章守紀，保障安全。

3. 安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。

4. 安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。

5. 安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創造財富。

6. 安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻力。

7. 積極行動起來，開展“安全生產周”活動。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針。

8. 搞好安全生產工作，樹立企業安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產。

9. 為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。

11. 反違章、除隱患、保安全、促生產。創造一個良好的安全生產環境。

12. 嚴格規章制度，確保施工安全。治理事故隱患，監督危險作業。

13. 提高全民安全意識，養成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。

14. 自覺遵守各項安全生產規章制度是勞動者的義務和職責。

15. 安全生產常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。

16. 加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業的頭等大事。

17. 安全生產“五同時”,各級領導要落實。全國人民奔小康，安全文明第一樁。

18. 安全與減災關系到全民的幸福和安寧。提高全民安全素質必須從娃娃抓起。

19. 人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。

21. 安全規程系生命，自覺遵守是保障。

22. 普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。

23. 提高青少年的安全文化素質是具有戰略意義的舉措，繁榮我國安全文化藝術是安全文化建設的重要任務之一。

24. 安全生產必須依靠安全科學技術，安全科學技術也是第一生產力。

25. 安全文化是企業文化建設的基礎，安全文化是企業文化的組成部分。

26. 提高全民安全素質必須從娃娃抓起，積極開展中小學安全日活動。

27. 倡導弘揚安全文化，提高全民安全素質以及安全文化知識，提高人民安康水平。

28. 嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。

29. 樹立城市憂患意識，學會防災避險應急逃生本領。加強職工安全技術培訓，堅持工人持證上崗。

31. 防止火災，消除隱患。公共場所，嚴防火災。

32. 先安全后生產，不安全不生產。安全在你腳下，安全在你手中。

33. 注意機械傷害，提防行車傷人。樹立法制觀念，堅持安全生產。

34. 消防、消防，重在預防。加強防火管理，不準違章動火。

35.安全管理完善求精，人身事故實現為零。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

36.寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。抓基礎從大處著眼，防隱患從小處著手。

37.小心無大錯，粗心鑄大過。生產秩序亂，事故到處有。

38.人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。

39.互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。

40.時時注意安全，處處預防事故。

安全生產月安全生產月比賽篇二

2、父母望您遵章守紀妻兒盼您毫發無損

3、安全帶牽掛著你的平安

4、效率生產，安全第一

5、寧可停工停產絕不違章蠻干

6、上班一走神事故敲你門

7、安全是性命之本，違章是事故之源

9、事故隱患不除等于放虎歸山

11、安全網挽留性命的網

12、安全是一種職責為己為家為他人

13、車間重地，安全第一

14、檢查走馬觀花事故遍地開花

15、患者用流血換取教訓智者用教訓避免流血

16、這天工作不安全明天生活不保障

17、父母望您遵章守紀妻兒盼您毫發無損

18、安全是一種職責為己為家為他人

19、別用鮮血換教訓應借教訓免血淚

21、按章操作莫亂改，合理推薦提出來

22、這天工作不安全明天生活不保障

23、寧可停工停產絕不違章蠻干

24、工作為了生活好，安全為了活到老

25、樹立企業安全形象，促進安全禮貌生產

26、檢查走馬觀花事故遍地開花

27、性命只有一次，安全伴君生命

28、性命只有一次，安全伴君生命

29、患者用流血換取教訓智者用教訓避免流血

31、消除一切安全隱患，保障生產工作安全

32、多看一眼，安全保險;多防一步，少出事故

34、求快不求好，事故常來找

35、上班一走神事故敲你門

36、生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先

37、安全帽擋住飛來的橫禍呵護寶貴性命

38、與其事后痛哭流涕，不如事前遵章守紀

39、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹

41、健康發展，穩抓質量

42、安全網挽留性命的網

43、上有老下有小出了事故不得了

44、樹立企業安全形象，促進安全禮貌生產

45、領導違章指揮等于犯罪職工違章操作等于自殺

46、別用鮮血換教訓應借教訓免血淚

47、安全帶牽掛著你的平安

48、保安全千日不足，出事故一日有余

49、安全規程高于上級命令

51、以人為本，重在平安

52、事故隱患不除等于放虎歸山

53、領導違章指揮等于犯罪職工違章操作等于自殺

54、安全生產莫僥幸，違章操作要人命

55、多看一眼，安全保險多防一步，少出事故

56、全力生產，注意安全!

57、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹

安全生產月安全生產月比賽篇三

企業安全生產制度企業安全生產職責? 1、必須遵守安全生產法和其他有關安全生產的法律、法規。 2、必須加強安全生產管理。按照法律、法規和國家有關規定，結合本單位具體情況，做好安全生產的計劃、組織、指揮、控制、協調等各項管理工作。要依法設置安全生產的管理機構、管理人員，建立健全本單位安全生產的各項規章制度并組織實施，做好對從業人員的安全生產教育和培訓，搞好生產作業場所、設備、設施的安全管理等。在安全生產管理工作中，特別要注意尊重科學，探求和把握規律，運用安全目標管理、事故預測、標準化作業、人體生物節律等安全生產的現代化管理方法，更為有效地做好安全生產管理工作。?3、必須建立、健全安全產生責任制度。在企業安全生產責任制中，企業的主要負責人應對本單位的安全生產工作全面負責，其他各級管理人員、職能部門、技術人員和各崗位操作人員，應當根據各自的工作任務、崗位特點，確定其在安全生產方面的應做的工作和應負的責任，并與獎懲制度掛鉤。?4、必須完善安全生產條件。企業必須具備保障安全生產的各項物質技術條件，其作業場所和各項生產經營設施、設備、器材和從業人員的安全防護用品等方面，都必須符合保障安全生產的要求。廠長（經理）安全生產責任制 ?1、對本企業的安全生產、勞動保護工作負全面責任和主體責任，把安全生產工作列入主要議事日程，建立健全并層層落實安全生產責任制，親自抓負總責。? 2、認真貫徹執行國家《安全生產法》和勞動保護法律法規，以及上級有關安全生產的文件要求，并負責檢查本企業全面貫徹執行情況，支持督促分管安全副廠長（副經理）和安技干部做好安全生產管理工作。 3、對新建、擴建、改建工程以及新產品、新工藝的設計、安裝、投產運行，召集有關部門共同審查與驗收，使之符合安全技術規范要求。凡不符合要求的，不批準施工和生產經營；新建項目和設施竣工不符合要求的，不予驗收，不批準投產運營。?4、組織制定本單位的安全生產規章制度和操作規程。在制定或編制本企業的各項規劃、計劃、總結時，將安全技術、勞動保護工作列為內容之一，保證本單位安全生產所需的資金投入。 5、經常布置并檢查本企業安全隱患排查治理工作，及時消除安全隱患，認真抓好易燃易爆、危險品、壓力容器、電力設施及其它重點部位的檢查和管理，努力提高企業本質安全度。 6、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。經常開展安全生產檢查活動，針對問題，采取有效措施，及時消除不安全因素，保證安全生產。 7、積極參加安全生產知識培訓，掌握企業安全生產管理知識，并負責抓好職工安全生產教育和崗位技能培訓，特種作業人員參加相關培訓取得《特種作業人員操作證》，做到持證上崗。 8、組織制定并實施本單位的安全事故應急救援預案。 9、及時、如實報告生產安全事故。 10、接受安全生產檢查和督查，完成安全生產監督主管部門部署的工作任務。企業員工安全生產的權利和義務 從業人員享有的安全生產保障權利主要包括：?1、有關安全生產的知情權。包括獲得安全生產教育和技能培訓的權利，被如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施的權利。?2、有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權利。?3、有對安全生產問題提出批評、建議的權利。從業人員有權對本單位安全生產管理工作存在問題提出建議、批評、檢舉、控告，生產單位不得因此作出對從業人員不利的處分。?4、有對違章指揮的拒絕權。從業人員對管理者作出的可能危及安全的違章指揮，有權拒絕執行，并不得因此受到對自己不利處分。?5、有采取緊急避險措施的權利。從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取緊急措施后撤離作業場所，并不得因此受到對自己不利的處分。?6、在發生生產安全事故后，有獲得及時搶救和醫療救治并獲得工傷保險賠付的權利等。?從業人員在享有獲得安全生產保障權利的同時，也負有以自己的行為保證安全生產的義務。主要包括：?1、在作業過程中必須遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，不得違章作業；?2、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產知識；?3、發現事故隱患應當及時向本單位安全生產管理人員或主要負責人報告； 4、正確使用和佩戴勞動防護用品。?企業安全生產檢查制度 1、每天進行人因安全性檢查。 2、每天進行物態安全性檢查。 3、崗位一天一查，班組車間一周一查，廠級一月一查，達到：崗位設施安全運行，工人安全操作；班組安全作業，安全生產；車間環境安全，規范文明生產；工廠責任落實到位，安全管理規范化。 4、自查領導思想，提高企業領導的安全意識；自查規章，提高職工遵章守紀、克服“三違”的自覺性；自查現場隱患，提高設備設施的本質安全程度；自查易燃易爆危險點，提高危險作業的安全保障水平；自查危險品保管，提高防盜防爆的保障措施；自查防火管理，提高全員消防意識和防火技能；自查事故預防，提高防范各類事故的能力；自查安全生產宣傳教育和培訓工作是否經?；椭贫然?，提高全員安全意識和自我保護意識。 5、經常開展安全管理效能檢查。 6、嚴格崗位責任制檢查。安全生產隱患管理制度 1、管理責任制度。堅持"管生產必須管安全"，切實落實安全生產隱患管理主體責任，對安全生產隱患的排查治理負全面責任，法定代表人是安全生產隱患排查治理的第一責任人。 2、隱患排查制度。在元旦、春節、"五一"、"十一"等重大節日前，認真組織開展安全生產隱患排查治理，根據安全生產法律法規規定、政府要求和自身安全生產的實際，適時進行安全生產隱患排查。 3、隱患報告制度。存在的重大安全生產隱患（可能引發較大及較大以上安全生產事故的隱患）報鎮安全辦。報告內容：隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責任人、預計投入治理經費、擬完成隱患治理時限等。 4、治理實施制度。安排專項經費，用于安全生產隱患的治理整改。嚴格按照"責任落實、措施落實、經費落實、時間落實"的要求，組織開展安全生產隱患治理整改，確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，在停產停業或停止使用的情況下進行隱患治理整改。 5、驗收注銷制度。隱患治理整改結束后，及時向下達隱患治理整改通知書的行政主管部門提出驗收申請。 6、隱患公告。?企業安全生產制度建設通知?一、按照上級安全生產監督管理機關要求，企業需新建安全生產事故隱患排查治理“八項制度”。?請在2008年11月21日浦頭鎮人民政府網站/政務公開﹥通知公告中下載。二、根據企業實際自行制定：1、? 原料倉庫安全管理制度2、? 成品倉庫安全管理制度3、? 電工安全責任制度4、? xx崗位操作規程5、? 門衛安全保衛制度6、? 其它制度安全管理專職人員的條件1、能認真執行上級有關安全生產方針、政策、模范遵守企業各項規章制度。2、具有高中或相關高中以上的文化程度，有一定的專業技術知識，具備安全管理經驗。3、工作認真負責，作風正派，堅持原則，辦事公道，熱愛安全管理工作，有獨立解決問題的工作能力。4、身體健康、能吃苦耐勞，勤奮務實。第六條安全活動經費由安全統籌金中開支，用于安全宣傳教育，安全競賽活動，經費由分管安全工作的領導審批，做到?？顚Ｓ谩５谄邨l公司安全技術科，所屬公司（車隊）安全辦公室，應逐步配備安全監督檢查車、照相機、放像機、通訊設備和處理事故的必備工具。持有限責任公司安全檢查證上崗。第二章安全生產責任制第八條公司總經理、所屬公司（車隊）經理安全工作職責。一、應做的工作1、組織貫徹落實國家法規和上級有關安全生產的指示精神，制定完善的企業安全生產規章制度。2、審定年度企業安全生產工作規劃。3、領導安委會（安全領導小組）工作，及時主持召開會議，研究解決安全生產中存在的重大問題。4、檢查督促各部門對安全工作職責的履行和安全法規及規章制度落實的重大問題。5、審批屬本企業解決的安全經費。6、加強安全隊伍的建設，支持安管人員正確行使職權。7、負責本企業責任事故的訴訟。8、堅持生產、安全“五同時”的原則，實行“安全一票否決權”。二、應負的責任1、對國家有關安全法規及上級安全工作指示精神不傳達、不批示、延誤時間，嚴重影響了安全生產正常進行。2、由于管理不嚴或管理混亂造成重大事故及其以上等級事故的發生。3、發現或聽到反映安全生產中存在的嚴重安全隱患，不及時采取措施解決，導致事故發生。4、發現下級領導違章指揮生產不制止，或本人違章指揮導致事故發生。5、由司法部門確認應負的法律責任。第九條安全生產委員會（安全領導小組）工作職責1、堅持“安全第，預防為主）的方針，認真貫徹上級有關安全生產的政策、法令、法規及制度，并對所屬單位貫徹執行情況進行督促檢查。2、審定本企業關于安全方面的一切重大問題，方案和各種安全規章制度提請企業董事會審議通過。3、協調企業各部門工作，實現對安全工作的綜合治理。4、表彰安全生產先進單位和個人。嚴肅認真地處理本企業重、特大事幫責任人。5、定期召開安全專題會議，聽取安全情況匯報，及時研究解決安全工作中存在的問題。第十條黨總支（黨支部）安全工作職責1、宣傳貫徹黨和國家安全生產法規和有關指示精神，監督行政執行落實安全生產法規和各項安全規章制度。2、把安全工作列為職工思想政治工作的重要內容，采取多種形式對職工進行廣泛的安全教育，經常深入生產一線聽取職工對安全生產的意見，并及時向行政反饋情況。3、在考察選拔干部時，把安全思想和安全工作實績作為一項重要內容，配合行政把好安全生產的用人關。4、支持行政領導和有關部門行使“安全一票否決權”。5、參與企業重大安全措施、安全活動的研究決策。組織和支持開展各項安全活動。6、會同行政做好重大事故善后處理工作，總結事故教訓，對事故責任人進行教育處理。第十一條工會安全工作職責1、認真貫徹執行黨和國家制定的安全工作方針、政策、法令、法規和企業的安全規章制度。2、把安全工作納入工會工作的議事日程。采取多種形式對職工、家屬進行安全教育。3、組織開展安全生產競賽活動。4、定期召開職代會或職代會聯席會議、審議行政安全生產報告及有關安全規章制度。5、按照全國總工會頒發的工會勞動保護監督檢查三個《條例》的要求，組織安全生產的群眾監督工作。公司工會成立安全生產監督檢查小組，負責檢查、監督和反饋安全生產方針、政策、制度的落實情況。定期組織職工代表對本企業安全規章制度情況的全面檢查，監督有關部門對安全隱患進行整改。6、抓安全典型，樹安全榜樣，總結推廣安全生產先進經驗。第十二條公司、主管安全工作副總經理、所屬公司（車隊）主管安全工作副經理職責一、應盡職責：1、認真貫徹落實黨和國家和安全生產方針、政策、法律、法令、通知、布告以及上級主管部門和企業的安全規章制度，及時傳達上級安全生產的指示精神。2、組織制定安全目標管理和工作規劃。領導和組織開展安全競賽、安全整頓、安全檢查等活動。經常深入生產現場，發現事故隱患及時責成有關部門限期解決。3、定期組織召開專題安全會議。參加安全職能部門召開的安全例會，不斷總結分析安全形勢，對安全上存在的問題及時研究解決的措施。4、加強安全隊伍的建設，教育安全人員履行職責，嚴守紀律，堅持制度，秉公辦事。經常檢查督促他們的工作，支持安全人員大膽糾違章，使其有職、有責、有權。5、定期向安委會（安全領導小組）和總經理（經理）報告安全工作，負責提出須由安委會（安全領導小組）研究決定的安全工作議題。6參加特大事故苗頭及重大以上事故的現場勘察調查和處理，查出事故原因，采取防范措施。7、簽發安全文件。抓好安全典型，總結推廣安全先進經驗。二、應負責任：1、對上級工作的指示，不傳達或傳達不及時，影響了政策精神的及時貫徹落實。2、發現違章指揮、違章操作、違章裝載不制止。本人違章指揮，違章操作，對上級有關安全規章制度不執行而造成事故。3、對總經理（經理）布置的安全工作不認真組織實施造成工作不落實，管理混亂，執章不嚴，導致重大事故或影響了安全工作正常開展。4、下級反映的安全問題不及時指示、答復、處理或匯報，延誤了時機，導致了事故的發生。5、司法部確認應負的法律責任。第十三條公司、所屬公司（車隊）其它副總經理（副經理）安全工作職責。1、認真貫徹執行黨和國家制定的安全工作方針、政策、法令、法規和企業的安全規章制度。認真完成總經理（經理）布置的安全工作，并及時反饋情況。2、抓好分管部門的安全宣傳教育工作和崗位安全責任的落實。并根據崗位特點，制定整改措施。3、積極參加本單位的各種安全會議和安全競賽活動。第十四條安全技術部、安全（科、室）工作職責1、認真貫徹落實國家安全工作方針、政策、法令和企業安全管理規章制度，行使“安全一票否決權”。2、負責制定本企業的安全管理規章制度（實施細則）和年度安全管理目標。3、定期召開安全例會，組織安全檢查，開展安全宣傳教育和安全競賽活動?？偨Y推廣安全管理和安全行車經驗，組織實施企業管理目標計劃。4、做好安全管理人員的政治思想，職業道德和安全管理業務知識的教育、培訓工作。5、參加行車事故的勘察和分析處理工作，并負責辦理對違章、肇事責任者的處理事宜。做到三公開：即安全規章制度公開，發生事故公開，對違章肇事責任人的處理公開。及進組織舉辦違章肇事責任人學習班。6、負責行車事故的統計、上報和駕駛員安全公里的審核統計。做好駕駛員檔案、重大事故檔案、事故臺帳和安全資料記錄等基礎工作，并及時做好資料的收集、整理歸檔工作。7、負責辦理駕駛員的年度審驗，嚴格審核行車事故費用開支，并負責辦理車輛保險和事故經濟損失索賠工作。8、對上級有關安全文件、指示、通知、通報及時傳達和貫徹，負責本單位安全指示、通知、通報及事故處理文稿的審核打印和安全材料的擬寫工作，收集單位安全情況，綜合分析安全形勢，為領導對安全生產決策提供依據。第十五條安全技術科安全工作職責1、在主管部門和主管領導的領導下，認真貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法令和指示精神。具體組織實施公司頒發的各項安全管理規章制度。2、制定本單位安全工作、教育工作、基礎管理工作目標。3、組織安全人員業務培訓和職工的安全思想教育，落實“安全第一，預防為主”的方針。掌握安全情況，及時提出有針對性的整改意見。4、組織安全工作會議，向領導匯報安全工作情況。5、負責安全管理工作的協調。6、負責安全宣傳教育工作的實施和行車安全的綜合檢查工作。7、負責檢查行車事故處理中“四不放過”原則的執行情況。8、負責審核辦事內部準駕證和營運駕駛員從業資格證。9、負責本單位事故的組織調查、分析、處理。第十六條安全專職管理人員（內、外勤人員）職責一、安全外勤人員職責；1、認真貫徹“安全第一”的方針，宣傳國家安全生產的各項法規、政策，落實企業安全管理規章制度。2、在同級單位及部門負責人的領導下進行工作，在安全教育和事故防范管理工作中當好參謀。3、及時掌握行車人員的思想、技術、身體及安全情況，定期對駕駛員進行可靠性鑒定；做好現場安全管理檢查督促工作，嚴格糾正、處罰違章行為。4、發生事故及時趕赴現場，搶救傷員，拯救車輛，聯絡有關工作，配合、協助有關部門做好現場勘察、調查，并做好各項記錄，找出事幫故發生的原因，堅按“四不放過”原則進行事故分析、提出處理意見，嚴格控制事故費用開支，及時辦理保險索賠手續，事故結案五日內將全部資料匯集歸檔，并上報公司安全技術部。二、安全內勤人員的職責1、負責建立和保管駕駛員技術檔案，準確及時完整地填報各種安全方面的統計報表和資料，擬寫安全工作文稿和對事故責任人的處理報告，做好各種安全原始記錄和“三圖兩表”的填寫。辦理日常安全業務事宜。2負責駕駛員安全公里統計。3、收集、整理和保存上級文件及有關安全資料。4、定期分析安全情況，向領導提供文字資料。5、發生重大以上事故及時報告事故情況，8小時內電話報告，24小時內用文字上報安全技術部。第十七條黨總支（黨支部）辦和行政辦公室安全工作職責1、組織宣傳和貫徹黨和國家和安全生產方針政策和安全法規并監督行政領導認真執行和落實。2、安全工作列為職工思想政治工作的重要內容，采取多種形式對職工進行安全教育。經常深入生產一線聽取職工對安全生產的意見，并及時向領導反饋。3、在考察選拔干部時，把安全思想和安全工作實績作為一項重要內容，配合行政把好安全生產的用人關。4、會同行政做好重大事故的善后處理工作，吸取事故教訓，對事故責任者進行處理教育。5、參予企業的安全教育，安全活動研究決策，組織和支持開展各項安全活動。6、支持行政領導和有關部門正確行使安全一票否決權。7、做好職工的政治思想、職業道德安全法紀教育，配合有關部門開展宣傳活動。第十八條財務科安全工作職責1、在編制年度財務計劃時，視實際情況對財國安全、技術改選、安全設施改進等作出資金安排，并負責監督該項目經費的落實使用。2、按規定提取安全活動經費，并保證該資金的落實和使用。3、對計劃外安全整改，安全活動資金盡力保證。4、按規定辦理事故處理借款，督促有關單位辦理車輛保險工作，并辦理和協調處理保險賠的收支建帳工作。5、嚴格審查安全指標執行情況，嚴把承包兌現關。6、認真保管好各種票據和現金，防止遺失和失竊。第十九條駕駛員安全職責1、嚴格遵守《道路交通管理條例》和安全操作規程，企業的安全管理規章制度，維護交通秩序，服從管理和檢查，確保行車安全。2、認真學習業務技術和安全知識，自覺參加各種安全學習和活動，為人們生命財產、企業信譽和經濟效益負責，文明禮貌為旅客服務。3、愛護車輛，堅持“三檢”制度，發現問題及時修復。4、遵守職業道德，攜帶有關證件，謹慎駕車，安全正點運行。5、按規定辦好車輛保險手續。第三章安全生產監督檢查第二十條公司設立稽投辦公室，稽投辦公室履行對車輛運行調度全過程監督管理職能。對車輛違章違規運行，無牌無證運行，未經調度運行等進行查處，并繳違章車輛證件，開具罰單，情節嚴重的了消經營資格并開除。第二十一條稽投辦公室應及時受理投訴，調查核實及時處理。第四章駕駛人員管理制度第二十二條安全例會制度1、公司安委會每年度召開2-3次安全專題會議。每季度召開一次由所屬公司（車隊）分管安全工作的副總經理（安全隊長）。公司安委會成員、安全技術部部門經理或安全管理專職人員參加的安全專題會議。2、所屬公司（車隊）安全工作領導小組每月召開一次安全專題會議，車隊安全領導小組每月2-3次安全專題會議，車站、維修廠每季度召開一次安全專題會議。3、特殊情況應及時召開安全專題會議。4、安全例會的主要內容：（1）傳達、學習上級有關安全管理工作的方針、文件、會議和指示精神。（2）結合本單位近期內安全工作的經驗教訓，制訂防范措施，研究布置下步安全工作。（3）研究和處理安全工作中存在的重大問題。（4）對發生一般以上責任事故的責任人作出處理決定。（5）安全工作例會必須建立會議記錄。第二十三條安全學習制度1、“安全活動日”：每月不得少于三次，以車隊（或單位）組織進行，凡當日在隊（單位）的駕駛員（員工）和領導必須參加，每次學習時間不得少于1小時，各單位不得擅自占用時間或無故不進行活動。“活動日”的主要內容是傳達、學習上級有關安全法規、文件、會議精神，進安全課、分析事故、分析安全情況，提出安全工作要求，交流行車安全經驗等，并做到記錄清晰，內容具體，有據可查。2、出車（崗前）會：車隊（單位）有條件的每天早晨必須召開出車會（或打招呼會），會議由安全隊長或安全員主持，將前一天安全行車、外界事故信息和道路、氣候變化情況及當天行車安全有關注意事項交待到每個當班駕駛員，并要逐天做好記錄。第二十四條安全宣傳教育制度1、公司每年深入到所屬公司（車隊）、基層講安全課1-2次，協助單位開展安全活動不少于一次。舉辦違章、肇事人員學習班1-2次。2、各單位每年開展安全競賽活動不少于兩次，每季開展宣傳教育和舉辦重點駕駛員學習班均不少于一次，對發生重大以上事故責任人及時進幫助教育。3、所屬公司（車隊）主管安全工作的領導，安全管理專職人員要堅持經常與駕駛員進行個別談話教育，每年度召開一次駕駛員家屬座談會議。第二十五條安全基礎管理工作制度1、管理程序圖表化，安全管理部門均須制做全司統一的“三圖兩表”即：安全管理網絡圖、安全目標管理展開圖、安全管理效果對比圖、駕駛員安全公里統計表和月度安全統計表。要求明了直觀，內容更換及時。2、原始記錄規范化。各安全管理部門均要做好五本原始記錄。即：安全“三會”記錄本、行車事故記錄本、違章作業及處理記錄本、路檢路查和日常維護檢查記錄本、安檢工查車記錄，要求記錄詳細、內容真實。（原始記錄本由有限責任公司統一印制）3、檔案管理標準化（1）公司、所屬公司（車隊）按有關規定建立完善的駕駛員技術檔案；（2）行車事故檔案、特大事故、重大事故的檔案由公司建立，一般以下的行車事故檔案由所屬公司（車隊）建立；（3）安全文件、資料檔案，安全管理部門均要建立專柜年底將安全文件和資料整理存檔；（4）駕駛員安全公里和事故費用、安全管理部門要建立臺帳檔案，駕駛員的安全公里要按月登記，年底累計，因事故取消的安全公里應及時剔除。第二十六條駕駛員管理規定隨著本企業內部經營體制的不斷變化，駕駛員的來源和素質越來越雜，為了保障安全生產，特制定本制度。駕駛員的管理規定凡駕駛我司車輛的駕駛員（包括承包、租賃、合股經營的），必須經車隊安全管理部門進行資格審查，考核合格后報公司安全技術部備案，辦理《營運駕駛從業資格證和內部準駕證》方可上路運行，未辦理營運駕駛員從業資格證和內部準駕證作無證駕駛我司車輛處理，并不得繼續駕駛我司車輛。駕駛員技術考核審批規定凡新進或聘請的外部駕駛員必須經車隊安全管理人員對其進行技術操作考核。合格后辦理營運駕駛同從業資格證和內部準駕證，方可駕駛我司車輛。3、解聘駕駛員管理規定不論什么原因凡被所屬公司（車隊）解聘的駕駛員一律不準再駕駛我司車輛。4、駕駛員年審規定（1）駕駛員年度審驗由各單位安全管理部門負責簽字蓋章造冊，報交警部門審驗，其他單位、部門和個人無權承辦。（2）年審工作按公安交警部門當年的規定執行。（3）承包經營我司車輛的駕駛員，在結清單位各項欠款的前提下，由單位統一辦理，費用自理。5、駕駛員及車輛責任經營者必須遵守下列規定（1）駕駛車輛時，必須攜帶駕駛證、行駛證、道路運輸證、營運駕駛員從業資格證（內部準駕證）等證件，駕駛證和營運駕駛員從業資格證（內部準駕證）不行轉借、涂改或偽造。（2）嚴禁酒后開車、直流供油和下坡空檔熄火滑行，不準將車輛交給無駕駛證的人或不符合規定的人駕駛。（3）不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛、不準駕駛不符合裝載的車輛，不準私自雇請未辦理內部準駕證（營運駕駛員從業資格證）的駕駛員替班（替班駕駛員必須經單位同意安排）。（4）不準在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談和有礙安全行車的行為，不準穿拖鞋駕駛車輛?；加蟹恋K安全行車疾病或過度疲勞時，不準駕駛車輛。（5）車未停穩不準開門下客，車門未關好不準開車，駕駛車輛過渡，必須低速行駛，不準空檔滑行。（6）駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，中速行駛，禮貌行車，轉彎做到“三件事”減速、鳴號、靠右行；起步做到“三看”：一看車輛周圍上下有無障礙，二看儀表是否正常，三看有無車門未關好；會車時做到“三先”：先讓、先慢、先停；超車做到“二不”：一不強行超車，二不前車不讓道、不讓速超車；停車作到“四好”：選了地點、掛好地點、掛好排檔、拉好手剎、塞好三角木；行車中做到“四慢”“五掌握”，“四慢”是：情況不明慢，視線不清慢，起步、會車慢，通過交叉路口、狹路、橋梁、彎道、陡坡、繁華路段慢?！拔逭莆铡笔牵赫莆哲囕v安全技術狀況，掌握道路及裝載情況，掌握氣候及地區變化，掌握各種車輛動態，掌握行人、兒童及牲畜活動情況。（7）必須按規章辦理車輛各項保險。（8）車輛進庫加油時，駕駛員應向旅客宣傳不準吸煙和帶明火進庫使用通訊設備，車輛加油時必須熄火。（9）發生行車事故時，駕駛員必須立即停車，搶救傷者，保護現場，并及時向當地公安交警部門及所屬單位報告，聽候處理，不得逃逸或偽造現場。（10）駕駛員和車輛責任經營者必須服務單位的安排和管理，不準私亂行程自放車。第二十七條安全公里核定的規定1、肇事駕駛員安全公里的剔除規定一般事故，次責剔除一萬安全公里；同責剔除五萬安全公里；主責剔除十萬安全公里；全責剔除二十萬安全公里；重大事故，次責剔除三十萬安全公里，同責以上剔除全部安全公里；特大事故，負有責任的剔除全部安全公里；發生特大事故苗頭未構成等級事故的，視同一般事故剔除安全公里；發生行車事故駕駛員不負責任的不剔除安全公里；剔除安全公里由公司下文生效；安全公里不夠剔除，剔除完為止。 2、無準確公里記錄者（包括小車駕駛員、非生產車駕駛員）每年按三萬公里計算。3、管理人員按實際行車公里計算，發生行事故，按上述規定剔除安全公里。4、行車肇事處理一視同仁，企業領導和管理人員行車肇事按本章處理，違章指揮生產而肇事的必須追究當事人的經濟和行政責任。第二十八條行車事故處理規定1、處理事故的原則：處理行車事故責任人必須以交警部門事故責任認定書為依據，以法律為準繩，分清原因，劃清責任，按責任論處。2、對事故責任人的處理權限：輕微事故由所屬公司（車隊）處理，結果報公司安全技術部備案；一般及一般以上責任事故和特大事故苗頭（指客車駛出路外、落水、飛前輪、油箱脫落、失火等險情），由所屬公司（車隊）研究處理意見報公司下文處理。上報公司處理的事故，同時要報送肇事人檢討，事故現場圖，責任認定書，結案書。屬重大及重大以上事故，必須有檢查報告，經公司安委會研究作出處理決定。3、事故報出時間，發生重大及重大以上事故必須及時電告公司安全技術部，并在12小時以內報送重大事故快速報告單；一般事故在24小時內報告安全技術部。事故處理結案十天內，必須對事故責任人作出處理或作出處理意見上報，公司在收到處理意見十天內，作出處理。任何單位不得隱瞞事故不報或對事故責任人放棄處理。4、事故分析規定。凡發生大小責任事故，都要按照“四不放過”（即事故原因及責任未分清不放過，肇事者和駕駛員沒有受到教育不放過，領導負有責任未追究不放過，沒有制定防范措施不放過）的原則，在發生事故后的第一次安全會議上進行分析，重大以上事故要及時，多次分析，直至達到“四不放過”的目的時為止。5、發生事故后，不論事故大小，負事故的什么責任，各責任公司（車隊）必須立即組織資金，保障資金及時到位。第二十九條安全一票否決制度為了強化各級領導和全司員工的安全意識，建立自我約束機制，制止“三違”現象，預防事故的發生，促進安全生產，特制定本制度。一、安全一票否決分為生產過程的否決和評選表彰，晉級進行否決兩大類型。二、生產過程中的安全一票否決原則上由專業安全監督人員負責實施否決權，對“三違”現象，凡本公司員工都江堰市有權予以現場制止，制止無效時可報告安全監督人員或進行舉報。評選表彰、晉級的安全一票否決由企業安全生產委員會和所屬公司（車隊）安全領導小組按各自管轄權實施否決權。三、行車安全一票否決方式1、對生產過程中違章作業、運行、違法亂紀等行為以現場制止，停止作業、運行，進行現場整改，直至符合要求為止。2、對生產過程中的違章指揮拒絕執行。3、對事故有關責任者，嚴重的“三違”行為，不評選、晉級晉薪。4、對“三違”行為和事故責任者的處罰按《安全管理辦法》的規定執行。四、行車安全一票否決的范圍1、生產過程中必須制止和否決的范圍：（1）超速、超載、疲勞駕車；（2）酒后開車；（3）駕駛帶“病”車投入營運；（4）違反有關安全管理的法規，法令和企業規章制度的其它行為。2、評選表彰、晉級安全一票否決的范圍（1）一般事故的全責、主責責任者，重大事故以上的所有責任都在考核期內不評選表彰，不作為獎勵晉薪的對象。（2）重大事故的主要責任者、重大事故以上的有責任者在考核期限內不晉薪，在一年內不能晉升技術等級。（3）發生重大以上責任事故的公司（車隊）不以評先進集體（單位）。（4）凡因責任以上事故受到處分的，根據所受處分的結果，按有關規定結合本制度處理。第三十條事故隱患整改制度為完善安全生產的自我約束機制，切實搞好事故隱患的整改，把事故消滅在萌芽狀態，確保安全生產，特制定本制度。一、安全技術部須采取“事故隱患整改通知單”的形式，通知被整改部門。概括隱患的性質，分別做出立即整改，限期整改等要求，并負責跟蹤檢查。二、對嚴重危及員生命及國家財產安全的隱患，要立即整改，必要時停產整改。三、對有些限于物資技術條件理不能徹底整改的隱患，應采取有效的防范措施，明確整改計劃，限期整改。四、對事故隱患的整改實行“三定”（定措施、定時間、定責任人），“三不推”（員工能解決的不推到班組、班組能解決不推到公司（車隊）級部門、所屬公司（車隊）能解決的不推到公司）的原則。各級領導和有關單位對事故隱患整改必須認真負責、組織好人力、物力、財力及時整改，并做到條條有著落，件件有交待。五、存在隱患單位應按隱患整改通知單的要求，及時向安全技術部門反饋情況和整改結果，并在隱患整改通知和本部門（班組）的安全記錄上記載好整改情況。第五單車輛安全生產管理制度第三十一條機務管理按公司《機務管理辦法》執行。第三十二條所屬車輛必須按保險公司有關規定實行保險，否則不得參運。第三十三條特大事故：①重傷11人以上；②死亡3人以上；③死亡1人，同時重傷8人以上；④死亡2人，同時重傷5人以上；⑤直接經濟損失6萬元以上。第三十四條重大事故：①重傷3-10人；②死亡1-2人；③直接經濟損失3-6萬元以內。第三十五條一般事故：①輕傷3人以上；②重傷1-2人；③直接經濟損失1千-3萬元以內。第三十六條輕微事故：輕傷1-2人。第三十七條安全管理四項指標一、肇事頻率為3次/百萬車公里。二、死亡頻率為0.3人/百萬車公里。三、傷人頻率為1.6人/百萬車公里。四、直接經濟損失為5000元/百萬車公里。第三十八條發生特大事故實行一票否決權并停業整頓。第三十九條安全第一責任人，分管安全領導違章指揮造成責任事故的：重大事故處500元/次罰款，一般事故處300元/次罰款，輕微事故處100元/次罰款。第四十條安全第一責任人，分管安全領導不履行職責，放任自流，監管不力，發現問題不及時整改而造成責任事故的：每次重大事故處1000元罰款，一般事故處800元/次罰款，輕微事故處500元/次罰款。第四十一條凡違反第二十八條第五款的規定，處責任單位1000元/次罰款。第四十二條駕駛員發生道路交通責任事故后，除按國家有關法規處理外，有限責任公司還將按如下進行處罰：（1）特大事故處2000元罰款。（2）重大事故負全責處1000元罰款，主責處800元罰款，同責處600元罰款，次責處400元罰款。（3）一般事故全責處400元罰款，主責處300元罰款，同責處200元罰款，次責處100元罰款。（4）輕微事故：負全責處200元罰款，主責處150元罰款，同責處100元罰款，次責處50元罰款。（5）發現違章行為一次處200元罰款。第四十三條以上罰款作為各單位安全經費。

安全生產月安全生產月比賽篇四

1、安全措施做足，家庭美滿幸福。

2、安全千金難買，命運自己主宰。

3、一人把關一處安，眾人把關穩如山。

4、安得萬人在，全心為生產。

5、客戶是上帝，質量是生命，地球是市場，安全是保障。

6、安全知識要知道，勞保用品要戴好;上班工作多留神，平平安安最開心。

7、把握安全，擁有明天。

8、安全警鐘日日鳴，平安大道天天行。

9、安全一萬天，事故一瞬間。

10、幸福是棵樹，安全是沃土。

11、打工在外不容易，安全首先放第一。

12、安全第一心中記，為已為家為親人。

13、安全生產必須依靠安全科學技術，安全科學技術也是第一生產力。

14、倡導弘揚安全文化，提高全民安全素質以及安全文化知識，提高人民安康水平。

16、加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業的頭等大事。

18、實施安全生產法人人事事保安全。

19、最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。

20、生命可貴當珍愛，絲毫麻痹都是害。

21、人以安為樂廠以安為興。

22、嚴禁違章指揮違章作業違反勞動紀律。

23、安全萬事興，麻痹人財空。

24、安全生產，人人有責。遵章守紀，保障安全。

25、安全意識“得過且過”;危險隱患“得寸進尺”。

26、提高安全意識，建設文明工地。

27、領導檢查是關愛，認真對待去整改。

28、安全與遵章同在，事故與違規相隨。

31、施工安全靠你我，幸福連著大家伙。

32、感情深，一口悶，酒后上班頭發昏;上班之前不喝酒，互相提醒夠朋友。

33、安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。

34、人人講安全，安全為人人。

35、積極行動起來，開展“安全生產周”活動。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針。

36、生命至高無上，安全責任為天。

37、嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。

38、安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創造財富。

39、多看一眼，安全保險;多防一步，少出事故。

40、心系安全一點，擁有藍天一片。

41、消防、消防，重在預防。加強防火管理，不準違章動火。

42、執行勞動安全法規，搞好安全生產工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。

43、安全在身，家人放心。安全疏忽，苦難纏身。

44、安全是于警惕，事故出于麻痹。

46、寧繞百米遠，不冒一步險。

47、人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。

48、搞好安全生產工作，樹立企業安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產。

49、嚴是愛、松是害，發生事故坑三代。

50、愛家就是愛生命，重情更應重安全。

52、防微杜漸，警鐘長鳴。

53、千忙萬忙出了事故白忙，千苦萬苦受傷害者最苦。

54、提高青少年的安全文化素質是具有戰略意義的舉措，繁榮我國安全文化藝術是安全文化建設的重要任務之一。

55、安全你一人，幸福全家人。

56、你重視，我參與，安全生產一起抓;齊努力，共謀劃，生產安全靠大家。

57、安全文化是企業文化建設的基礎，安全文化是企業文化的組成部分。

59、安全是關系社會安定、經濟發展的大事。強化安全生產管理，保護職工的安全與健康。

61、不講安全搭上命，掙座金山有啥用。

62、寧為安全操碎心，不讓事故害工人。

63、愛妻愛子愛家庭，無視安全等于零。

64、提高全民安全意識，養成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。

65、聰明人把安全放首位，糊涂者把安全置腦后。

66、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。

67、生命只有一次，沒有下不為例。

68、安全帽必須戴，防止墜物掉下來。安全帶是個寶，高空保險不能少。

69、嚴是生命的呼喚，松是自殺的開端。

70、人民利益高于一切安全責任重于泰山。

72、為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。

73、隱患險于明火，防范勝于救災。

74、心中時刻裝安全，吃飯睡覺都香甜。

76、掀起學習貫徹《安全生產法》的高潮。

77、安全規程系生命，自覺遵守是保障。

78、反違章、除隱患、保安全、促生產。創造一個良好的安全生產環境。

79、安全施工莫大意，親人囑咐要牢記。

80、先安全后生產，不安全不生產。安全在你腳下，安全在你手中。

81、分分秒秒珍惜生命，時時刻刻重視安全。

82、班前常自檢，事故可避免。

83、質量是大廈的生命，安全是員工的生命。

84、鎖鏈最脆弱的一環決定它的強度，安全最危險的一面決定你的生命。

85、安全警鐘時常鳴，防范打鑼經常敲。

86、處處注意安全，歲歲全家團圓。

87、蠻干是走向事故深淵的第一步。

88、安全生產違法必究安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

89、安全是朵幸福花，大家澆灌美如畫。

91、筑安全長城，興鉆井經濟。

92、生命最可貴，安全第一位。

93、責任心是安全之魂，標準化是安全之本。

94、安全帽是護身寶，上班之前要戴好。

95、安全生產常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。

96、寧為安全操心，不讓親人傷心。

98、有防則安無防則危。

99、固安全防線，解后顧之憂。

100、安全在于心細，事故出自大意。