寫一份真實的述職報告可以幫助我們更好地與上級領導溝通，并改進自己的工作方式。在下面的內容中，我們將為大家介紹一些優秀的述職報告案例，希望能夠幫助大家更好地理解和掌握這一寫作技巧。

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇一

2020年，在市委市政府的堅強領導下，在黨組和全局干部的共同努力下，我始終牢記黨組書記作為單位黨建工作第一責任人的責任，不忘初心、忠誠履職。現將一年來履行黨建工作責任情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。

一、履職情況。

（一）履行主體責任，強化擔當意識。我高度重視基層黨建工作，認真履行第一責任人職責，先后主持召開局黨組專題研究黨建工作x次。細化班子成員抓黨建工作責任，結合班子成員分工，制定黨建工作責任清單，形成團結協作抓黨建的良好氛圍。帶頭落實黨風廉政主體責任，加強對黨員干部日常教育和監督，狠抓黨風廉政建設，在全局形成了上下聯動、齊抓共管的黨建工作格局。

（二）突出政治引領，筑牢思想基石。強化政治意識，一方面，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平總書記調研x時的重要講話等，開展理論宣講x余場次，舉辦道德講堂、意識形態、憲法等培訓講座x多場次，掀起了學習貫徹落實新熱潮。另一方面，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。采取帶頭自學、集中研學、中心組學等方式，帶頭講示范黨課，班子成員帶頭講精品黨課，支部黨員講微型黨課。開展專題討論會、組織生活會，組織黨員領導干部參觀x紅色教育基地、柿餅新村、軹城鎮黨員組織生活館等，強化了黨性鍛煉和思想升華。

（三）加強組織建設，夯實黨建基礎。一是規范組織架構。根據工作需要，及時選舉和更新黨支部書記和委員，明確各自的工作職責。著力抓好領導班子建設，提高領導班子的整體素質。二是完善制度建設。為了保證各項工作的順利開展，結合后勤工作實際，制定和完善了一系列工作制度。每半年開展支部觀摩、支部書記述職評議，讓黨建工作橫向對標、縱向評比，增強支部負責人落實管黨治黨責任的意識。三是加強基礎保障。陣地建設方面：在九號樓設立黨員活動室，作為各支部開展黨員活動、學習和議事的固定場所，結合黨員活動室“五有”標準，配齊投影儀、寬帶、書籍等必要設施，切實加強陣地建設。經費保障方面：將黨支部活動經費列入單位經費預算，保障黨建工作需要。

組織全體黨員干部認真學習貫徹新修訂后《黨章》和《中國共產黨支部工作條例》，促進“三會一課”、民主生活會、民主評議和“固定黨日”等有效開展。發放學習記錄本、《習近平談治國理政》第三卷x余套，組織各支部開展主題黨日活動x余次。二是把好發展黨員關口。我非常注重雙向培養工程，組織人員參加市直單位入黨積極分子培訓班，加強考察和培養，不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。今年以來，共發展入黨積極分子x人，發展對象x人。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準，按時足額上繳黨費。對遺忘或延遲的黨員及時催促督導，目前x個支部所有黨員的黨費全部足額上繳。

針對部分支部“三會一課”記錄不夠規范的問題，嚴格執行“三會一課”制度，繼續抓好“兩學一做”學習教育，按照常態化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監管，并規范“三會一課”記錄。

（六）匯聚磅礴力量，開展疫情防控。一是成立疫情防控黨員先鋒隊。黨員干部勇當戰斗先鋒，全天候待命，下沉到社區，參加疫情防控工作。堅決服從黨組織分配的工作任務，在社區的疫情防控知識宣傳、小區出入口值守、防控物資分發、人員排查跟蹤、環境消毒等方面發揮積極作用。充分利用多種途徑，認真組織學習活動，大力宣傳普及疫情防控知識，不斷增強干部職工的自我防護意識，積極開展疫情防控宣傳，及時發布工作提示。

二、主要問題。

今年，雖然我在抓黨建工作上做了一些事情，但也存在一些不足，主要表現為“四個缺乏”：

有時甚至認為抓業務是“顯績”、抓黨建是“潛績”，對黨建工作提出要求多、督促解決少，在一定程度上影響了抓黨建工作的力度。

抓黨建與抓業務結合不緊，整合不密，有時就黨建抓黨建，效果不夠明顯。

（三）缺乏規范性。一方面，黨內政治生活欠嚴謹。執行“三會一課”、專題民主生活會和組織生活會、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度時，有打折扣、走過場的現象。黨務公開還不夠規范。另一方面，對黨員干部要求欠嚴格。與黨員干部談心交心不夠多，對黨員干部的要求不夠嚴，黨員干部的考核評價、激勵約束等制度執行還不夠到位，沒有做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

（四）缺乏創新性。一是活動形式不夠靈活。開展黨建活動內容簡單、形式單一，對黨員干部的吸引力不夠強，黨組織的凝聚力、戰斗力提升效果不夠明顯。二是制度機制不夠健全。如黨員干部定期匯報思想的主動性、積極性不夠，除了召開組織生活會以外，很少聽到黨員的心聲，對黨員的思想狀況不能隨時掌握。教育培訓不夠系統規范。三是方式方法有待改進。比如，在黨員干部的教育管理創新上有待加強，特別是在當前嚴格要求干部的同時，如何更加充分調動黨員干部的積極性，有待進一步探索研究。

三、

下步打算。

針對存在的問題，我將在“三個轉變”上下功夫，不斷提升黨建工作科學化水平。

（一）主動履職，由“被動抓”向“主動抓”轉變。今后，我將不斷強化管黨治黨意識，堅決落實“第一責任人”職責，把抓好黨建工作作為首要主業，強化主角意識和主動精神，拿出更多時間，投入更多精力，堅持黨建工作與業務工作兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署、同考核。

（二）系統推進，由“動態抓”向“常態抓”轉變。改變過去推一推、動一動的運動式抓黨建做法，促進黨建工作常態化、制度化、特色化。圍繞從嚴治黨，把守紀律、講規矩放到重要位置，嚴格落實民主集中制、“三會一課”等黨內生活制度，建立健全從嚴管理監督黨員干部、民主評議黨員等制度，把新常態下從嚴治黨要求落實到制度中。并推進工作創新，在黨員教育管理上探索更加有效的方法，以活動促黨建，多開展一些有意義的黨建活動。進一步提高黨建工作的針對性與實效性。

（三）傳導壓力，由“個人抓”向“大家抓”轉變。把黨建工作責任落實到每個領導班子成員、每個基層組織、每名基層黨員。發揮班子成員的示范帶頭作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促發展”的良好格局，形成黨建工作新常態，提升黨建工作正能量。

我的匯報完畢，不當之處，請各位領導批評指正！

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇二

區機關事務管理局黨支部，現有黨員xx名，預備黨員x名。一年來，我們在局黨組的領導下，在區直機關工委的指導下，堅持“圍繞中心、促進黨建、抓好發展”的總體工作思路，充分發揮黨組織核心指導作用，不斷探索黨建工作新路子，推動黨建工作走前頭。

一、領導重視，加強黨建工作。

參加理論學習，帶頭開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監督。

二、抓好宣傳思想工作發展，增添黨組織活力。

組織黨員干部深入學習習總書記系列重要講話，學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，以“群眾路線教育活動”為主要載體，輔以政治理論學習和業務知識專題講座、征文等活動為主要形式，切實抓好宣傳思想工作。全年集中學習xx次，先后組織觀看了《我是花下肥泥巴》、廉政教育專題片等正反典型教育影片，開展學習焦裕祿、劉玉美、觀音橋老馬精神專題學習等。

一是完善工作制度。堅持了“三會一課”、黨員定期交流、黨費足額收繳、黨內民主評議、黨內情況通報、重大決策征詢、工作情況上報等制度，積極開展組織發展工作，今年發展x名預備黨員。二是干部隊伍建設好。科級干部按規定管理和選拔，今年選聘交流了10名科級領導干部，選聘工作中均嚴格按照干部條例開展選拔任用工作，確保了民主公開公平公正，優化了干部結構。三是干部人事、“兩新”黨建“三庫”資料規范完善。按期完成“xx”黨建信息建設及2014年黨統任務。四是積極參加區直機關工委活動。先后開展了“學習焦裕祿精神”、“黨員整改進行時”等組織生活會，參加了區直機關工委組織的“轉變作風，提升群眾能力”黨務干部培訓，組織黨務干部參加赴河南蘭考實地學習焦裕祿精神，組織黨員參加機關黨員干部公眾形象微論。五是黨費收繳情況。黨費收繳落實專人負責，嚴格按規定使用了組織部統一印發的收據，黨費收繳后及時上交區直機關工委專戶，做到收繳帳目清楚，發票契根齊全，并向黨員報告收繳情況。2014年落實專項經費為全體黨員購買書籍，開展讀書活動，并組織職工進行討論。六是認真開展群眾路線三嚴三實活動。先后召開x次黨組會進行研究部署，召開x次專題會征求意見、修改會議方案和對照檢查材料。局支部書記作為全局三嚴三實活動第一責任人，帶頭學習領會和貫徹文件和重要講話精神，主持籌備專題民主生活會、組織生活會，黨支部班子成員交心談心，當面互相指出問題，擬定整改方案。

四、強化廉政建設，增強隊伍防腐能力。

認真落實黨風廉政建設責任制，加強“三公經費”管理，深入開展了公務車輛改革及辦公用房治理等專項工作。認真開展黨風黨紀教育，落實黨務、財務公開，建立了黨務、財務公開制度，黨支部研究的重大事項決定、決策、責任目標和階段性工作重點，領導班子黨內民主生活會及整改情況，黨員發展、積極分子培養考察、預備黨員轉正、財務及財產管理制度及管理情況等均在公示欄進行了公示。

五、查找問題。

按照此次基層黨組織書記述職要求，本人認真學習，深刻反思，認真查找自己在抓基層黨建工作及個人履職方面存在的問題。

一是黨務干部個人能力和黨組織建設要求不適應。黨務干部往往兼任辦公室、車輛管理等多項業務工作，客觀上造成了他們難以專心鉆研黨建業務，一些同志常常因“重要任務”而顧此失彼，對黨建工作研究不夠，工作視野偏窄，創新意識不夠強，習慣于按傳統思維辦事。

二是黨員先鋒性發揮不夠。少數干部認為，機關黨建工作是虛的工作，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，既沒有硬性任務，又看不到成績，效果不明顯。因此，在工作中表現為不刻苦、怕動腦，講條件，忽視了黨性鍛煉，不鉆研業務，不提高工作本領，先鋒模范作用蕩然無存。

三是開拓創新意識逐步淡化。隨著年齡的增長，工作的激情和動力有所減弱，對面臨的新情況新問題主動思考和深入研究不夠，黨建工作的理念和思路比較傳統，方式方法缺乏創新，同時黨支部活動缺乏創新。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等。活動內容單一，缺乏創新，一般化、格式化、娛樂化的傾向比較突出。造成了在所內影響力不大，難以發揮堡壘作用。

六、下一步打算。

局機關黨支部黨建工作總體要求是：繼續貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以加強黨的執政能力和先進性建設為主線，以服務中心、建設隊伍為重點，全面推進我局黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。

（一）積極推進思想政治建設。一要抓好思想理論建設這個根本，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神和黨的十八大精神，深化中國特色社會主義理論體系武裝工作，深入開展中國夢的宣傳教育。二要抓好黨性教育這個核心，教育引導機關黨員干部尤其是年輕干部認真學習黨的歷史，弘揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。強化政治紀律教育，引導機關黨員干部自覺同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。三要抓好學習型黨組織建設這個載體，引導機關黨員干部不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，提升能力素質。

崗位的文娛、體育活動。六要繼續開展與基層結對共建活動，推進“志愿服務者”隊伍建設。

（三）進一步加強黨風廉政建設。加強反腐倡廉。

教育。

深入開展廉政文化進機關活動引導黨員、干部筑牢拒腐防變的思想防線自覺遵守廉潔自律各項規定。同時切實加強監督檢查建立風險。

防控。

機制，及時嚴肅處理違反紀律的人和事，弘揚清風正氣。嚴格落實“八項規定”，維護黨紀政紀的嚴肅性。

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇三

各位領導、同志們：

大家好！根據機關黨委2021年度支部書記抓黨建述職工作要求，下面我就2021年度抓黨建工作的情況作如下匯報。

一、2021年抓黨建工作的總體情況。

一年來，我堅持“抓好黨建就是最大政績”的理念，加強黨的建設，發揮黨組織作用，健全責任體系，認真落實“一崗雙責”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實習近平總書記對工作系列重要指示精神，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。2021年郵政業務總收入完成萬元,圓滿完成全年各項計劃任務。

（一）在增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”方面。注重教育引導全公司黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決杜絕，牢牢把握企業正確發展的政治方向，切實履行國有企業“三個責任”。堅持“人民郵政為人民”的服務宗旨，筑牢“普服為根、客戶為本”的責任意識切實抓好普遍服務，保證了建制村100%直接通郵，進一步提升了普遍服務水平。

（二）在“落實中央大政方針、省市縣重要決策部署”方面。

我按照“三個第一時間”學習要求認真學習黨的十九屆四中、五中全會精神，貫徹落實省委全會、市委全會和縣委全會中和郵政相關的決策部署。牢牢堅持國家對郵政企業的戰略定位，認真踐行初心使命，樹立寄遞行業對標發展理念，全面提升競爭力。深入開展綠色郵政行動，確保中央的重大決策部署在郵政落地落實。

（三）在“落實黨中央和省委、市委、縣委關于基層黨建工作部署要求”方面。

我認真落實黨中央和省委、市委、縣委關于國企基層黨建工作的部署要求。堅持“突出黨建，引領發展”的理念，切實加強基層郵政黨組織建設。一是不斷完善黨建工作機制，認真履行主體責任、第一責任和“一崗雙責”，切實加強責任傳導和考核導向，定期研究和部署黨建工作；二是堅持“黨員聯系基層”工作機制，為每個支局、班組選派了1名黨員代表，傳達黨的聲音、幫助解決網點問題，切實以黨員代表的政治引領和模范帶頭作用不斷推動黨建與企業發展深度融合。

（四）在“履行黨風廉政建設工作責任和推進反腐敗工作”方面。

我認真落實中央“八項規定”實施細則精神，把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務和長期任務。一是持續深化作風建設，緊盯節點早提醒抓檢查。二是組織學習關于違反中央八項規定精神典型問題的通報7次，做到時刻用反面典型提醒警示黨員干部，全年未發現領導干部違反中央八項規定精神和“四風”問題。我長期堅持組織全體黨員學習《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法律法規，切實履行黨風廉政建設“兩個責任”，經常性開展紀律教育和警示教育。正確運用監督執紀的“四種形態”，使“第一種形態”成為常態，堅持挺紀在前。

（五）在“落實意識形態工作”方面。

我定期組織開展全縣郵政員工思想動態分析和輿情分析，及時掌握員工的思想狀況。一年來，我多次深入基層調研，通過跟班作業、走訪座談等方式，了解支局黨建情況以及員工思想狀況。我組織開展主題黨日活動12次，把思想政治工作同企業文化建設、精神文明建設有機結合起來，持續宣傳弘揚“雪線郵路”精神，廣泛開展“尋找身邊典型、講好郵政故事”主題活動。同時通過“郵政”微信公眾號推送報道身邊的典型故事，積極營造了和諧向上、團結奮斗的企業氛圍，引導員工自覺踐行“人民郵政為人民”的服務宗旨。

二、存在的主要問題。

經過認真對照檢查，我在抓黨建工作中，存在以下問題和不足：

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神不夠深入，學習形式不夠豐富，學用結合還有一定差距。二是針對黨員教育管理的方法未能完全適應郵政發展的新形勢。

三、

下一步工作措施。

2022年，我將繼續堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以提高國有企業黨的建設質量為目標，以落實上級黨委的要求為重點，加強基層組織建設，夯實基層黨建隊伍，統籌抓好黨的各項建設工作，以高質量黨建促進企業高質量發展。重點要做好以下工作：

（一）堅持真學、真懂、真信、真用。

堅持深化系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神。按照“真學、真懂、真信、真用”和“先學、先懂、先信、先用”的要求，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育的鞏固提升，把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為夾江郵政加強黨的建設的永恒課題，作為全縣郵政黨員干部的終身課題。

（二）牢固樹立責任意識。

堅持以政治建設為統領，認真學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，充分發揮黨支部“把方向、管大局、保落實”的領導作用。深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，把握新時代國有企業黨的建設新使命新要求新課題，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識，確保中央重大決策部署在郵政落地見效。

（二）深入推進紀律建設和反腐敗斗爭。

堅持運用好監督執紀“四種形態”，尤其是“第一種形態”，力戒形式主義、官僚主義，嚴防“四風”問題，做到時刻用反面典型提醒警示黨員干部，做到理論上清醒、政治上堅定、作風上過硬、行動上自覺，切實推進全面從嚴治黨向基層延伸。

匯報完畢，謝謝大家！

2022年1。

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

把全部心思和精力用在干事創業上，矛盾面前不逃避，困難面前不低頭，重任面前不懈怠。大力發揚認真精神、務實作風，靠前指揮，對工作中的難題、瓶頸，親自過問、積極協調、督促解決。

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，市教育局機關在職支部全部創成“五星級”支部，機關退離休支部獲評省“六有一提升”示范黨支部，均為市級機關唯一，相關工作做法在市委機關黨的建設工作會議上作交流發言。

現根據市委市級機關工委要求，述職如下：

一、聚焦主責主業，牢牢牽住機關黨建“牛鼻子”

一是抓責任清單化。作為局黨組成員，牽頭制定局黨組書記、機關黨委書記、黨支部書記“三級書記”抓機關黨建責任清單，推動機關黨員干部全員照單履職，強化抓機關黨建工作的主業意識。二是抓例會經常化。除“三會一課”規定動作外，我每月均向局黨組書記和局黨組會報告機關黨建工作，確保局黨組重視機關黨建工作、帶頭履行全面從嚴治黨責任；我主持召開每月一次的機關黨委（擴大）會，學習、傳達、部署、交流、聽取意見、研討難點，這樣既推動了工作落實，又提升了工作質量。三是抓工作制度化。圍繞組織機構、組織生活、黨員活動、督查考核等方面，制定和細化了基本制度和工作規范，使機關黨建工作內容更為具體。我本人確保每季度檢查一次支部、黨小組和個人臺賬，并在機關黨委會進行點評。我帶領機關黨員干部多次參加退離休支部活動，本人為教育系統培訓班、退離休支部、“第一書記”所在支部及機關第一支部上黨課3次。

二、創新融合實踐，輻射擴大機關黨建“引力波”

一是強化“一切工作到支部”。全面實施黨支部建設提升行動，把高標準、嚴要求貫穿支部工作全過程各環節，圍繞“學‘三大法寶’，答‘南通四問’”等專題，舉辦“答‘發展四問’、比奉獻擔當”處長論壇，“幸福與安全同行”、決戰“過萬億”走在前、奪取“雙勝利”作表率等主題實踐活動，組織黨員干部緊密聯系教育工作、結合自身思想開展集中議、深入查，把學習成果轉化為推動事業發展的不竭動力。二是堅持“黨建服務為人民”。精心打造“優教惠學”黨建服務品牌，將黨建內容內嵌到深化教育體制機制改革的推進落實過程中，教育的服務力和貢獻度顯著提升，我市基本公共教育體系水平指數、發展指數、滿意度均列全省第一。通過開展公益助學、資助幫困、志愿服務、文明社區聯創等“暖心行動”，拓展內容；通過在機關、單位、學校精心打造了三個黨建文化示范點，凸現機關黨建的引領力、活力、魅力，豐富內涵。三是激活“第一書記領航活力”。為扎實推進全面從嚴治黨工作，作為市級機關12個試點單位之一，我為主研究工作制度、明確工作職責、印制工作手冊，提出了“九個一”的具體要求，我局所有黨員領導干部均至少擔任直屬單位和機關1－2個支部的“第一書記”，“第一書記”前往各黨支部開展黨建活動已成為常態，在“第一書記”的帶領下，各支部。

當前隱藏內容免費查看積極探索以“目標融合制定、工作融合推進、載體融合創建、資源融合使用”為主要內容的融合黨建新模式，成效明顯，“第一書記”帶動黨支部黨員圍繞中心擔當作為、立足職能貢獻教育的作用得到充分彰顯。

三、爭當模范機關，始終擎起機關黨建“風向標”

一是夯實思想根基。推進兩學一做學習教育常態化制度化，建立個人、支部、全局機關“三位一體”學習體系，以學習習新時代中國特色社會主義思想為重點，制定“理論學習月度清單”，明確十二個專題學習重點和學習要求，將意識形態工作納入黨建工作統一謀劃部署，納入各處室和各支部年終績效考核，全面開展意識形態領域風險排查，舉辦了“斗爭，就在身邊”意識形態專題報告會。二是善于協同落實。健全民意收集、民情分析、民聲回應等制度，開展“收官十三五、邀您看教育”公眾體驗活動、學生評教師、家長評學校、基層評機關、社會評教育、黨員評組織“五評”活動，高質量做好“萬人評議”整改工作。扎實做好全市教育系統疫情防控各項工作，全市各級各類學校在全省率先開學，我市學校疫情防控工作經驗獲全省交流，市教育局被省委、省政府表彰為全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體。三是砥礪黨紀作風。精心開展第十三個“510”思廉日和“廉政教育月”系列活動，參觀廉政基地，觀看警示教育片，開設廉政黨課。在市委對市教育局黨組的巡察督查中，雖未涉及機關黨建問題，但我和機關黨委班子成員，主動作為，主持召開全面從嚴治黨工作會議，牽頭開展“機關作風整治月”活動，加大形式主義、官僚主義問題整治力度，基層負擔得到明顯減輕。

下一年，我將以站位“第一人稱”、落實領導責任，講求“第一標準”、夯實基層基礎，緊盯“第一目標”、抓實融合黨建，發揮黨建領航、強基、賦能作用，引領教育局機關黨建水平再上新臺階。

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇六

忠誠履職。現將一年來履行黨建工作責任情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。

（一）履行主體責任，強化擔當意識。我高度重視基層黨建工作，認真履行第一責任人職責，先后主持召開局黨組專題研究黨建工作x次。細化班子成員抓黨建工作責任，結合班子成員分工，制定黨建工作責任清單，形成團結協作抓黨建的良好氛圍。帶頭落實黨風廉政主體責任，加強對黨員干部日常教育和監督，狠抓黨風廉政建設，在全局形成了上下聯動、齊抓共管的黨建工作格局。

成果。采取帶頭自學、集中研學、中心組學等方式，帶頭講示范黨課，班子成員帶頭講精品黨課，支部黨員講微型黨課。開展專題討論會、組織生活會，組織黨員領導干部參觀x紅色教育基地、柿餅新村、軹城鎮黨員組織生活館等，強化了黨性鍛煉和思想升華。和委員，明確各自的工作職責。著力抓好領導班子建設，提高領導班子的整體素質。二是完善制度建設。為了保證各項工作的順利開展，結合后勤工作實際，制定和完善了一系列工作制度。每半年開展支部觀摩、支部書記述職評議，讓。

黨建。

學習。

和議事的固定場所，結合黨員活動室“五有”標準，配齊投影儀、寬帶、書籍等必要設施，切實加強陣地建設。經費保障方面：將黨支部活動經費列入單位經費預算，保障黨建工作需要。

（四）落實管理監督，強化隊伍建設。一是落實組織生活制度。黨建工作只有接地氣，才能煥發出強大的生機和活力。我把自己當一名普通黨員，參加支部生活，與干部職工談心交心；組織全體黨員干部認真學習貫徹新修訂后《黨章》和《中國共產黨支部工作條例》，促進“三會一課”、民主生活會、民主評議和“固定黨日”等有效開展。發放學習記錄本、《習近平談治國理政》第三卷x余套，組織各支部開展主題黨日活動x余次。二是把好發展黨員關口。我非常注重雙向培養工程，組織人員參加市直單位入黨積極分子培訓班，加強考察和培養，不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。今年以來，共發展入黨積極分子x人，發展對象x人。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準，按時足額上繳黨費。對遺忘或延遲的黨員及時催促督導，目前x個支部所有黨員的黨費全部足額上繳。

按照常態化制度化要求加強對支部開展組織生活的監管并規范“三會一課”記錄。

（六）匯聚磅礴力量，開展疫情防控。一是成立疫情防控黨員先鋒隊。黨員干部勇當戰斗先鋒，全天候待命，下沉到社區，參加疫情防控工作。堅決服從黨組織分配的工作任務，在社區的疫情防控知識宣傳、小區出入口值守、防控物資分發、人員排查跟蹤、環境消毒等方面發揮積極作用。充分利用多種途徑，認真組織學習活動，大力宣傳普及疫情防控知識，不斷增強干部職工的自我防護意識，積極開展疫情防控宣傳，及時發布工作提示。

二、主要問題。

今年，雖然我在抓黨建工作上做了一些事情，但也存在一些不足，主要表現為“四個缺乏”：

（一）缺乏自覺性。個人履職黨建工作職責的自覺性還不夠強，責任落實還不夠充分、不夠到位，存在重業務輕黨務的傾向。有時因業務工作繁忙，抓黨建工作精力不集中；有時甚至認為抓業務是“顯績”、抓黨建是“潛績”，對黨建工作提出要求多、督促解決少，在一定程度上影響了抓黨建工作的力度。

（二）缺乏系統性。對黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動應付多，主動謀劃少，有些工作存在頭痛醫頭、腳痛醫腳、盲目被動的現象。比如，在黨建工作制度上研究不多、完善不夠，制度體系的系統性不強；抓黨建與抓業務結合不緊，整合不密，有時就黨建抓黨建，效果不夠明顯。

（三）缺乏規范性。一方面，黨內政治生活欠嚴謹。執行“三會一課”、專題民主生活會和組織生活會、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度時,有打折扣、走過場的現象。黨務公開還不夠規范。另一方面，對黨員干部要求欠嚴格。與黨員干部談心交心不夠多，對黨員干部的要求不夠嚴，黨員干部的考核評價、激勵約束等制度執行還不夠到位，沒有做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

思想的主動性、積極性不夠，除了召開組織生活會以外，很少聽到黨員的心聲，對黨員的思想狀況不能隨時掌握。教育培訓不夠系統規范。三是方式方法有待改進。比如，在黨員干部的教育管理創新上有待加強，特別是在當前嚴格要求干部的同時，如何更加充分調動黨員干部的積極性，有待進一步探索研究。

三、下步打算。

針對存在的問題，我將在“三個轉變”上下功夫，不斷提升黨建工作科學化水平。

（一）主動履職，由“被動抓”向“主動抓”轉變。今后，我將不斷強化管黨治黨意識，堅決落實“第一責任人”職責，把抓好黨建工作作為首要主業，強化主角意識和主動精神，拿出更多時間，投入更多精力，堅持黨建工作與業務工作兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署、同考核。

化、特色化。圍繞從嚴治黨，把守紀律、講規矩放到重要位置，嚴格落實民主集中制、“三會一課”等黨內生活制度，建立健全從嚴管理監督黨員干部、民主評議黨員等制度，把新常態下從嚴治黨要求落實到制度中。并推進工作創新，在黨員教育管理上探索更加有效的方法，以活動促黨建，多開展一些有意義的黨建活動。進一步提高黨建工作的針對性與實效性。

（三）傳導壓力，由“個人抓”向“大家抓”轉變。把黨建工作責任落實到每個。

領導。

班子成員、每個基層組織、每名基層黨員。發揮班子成員的示范帶頭作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促發展”的良好格局，形成黨建。

工作。

新常態，提升黨建工作正能量。

我的匯報完畢，不當之處，請各位領導批評指正！

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

以學習貫徹新修訂的《黨章》為契機，以班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等內容為重點，全面規范基層黨建工作，切實抓好“三會一課”制度、主題黨日活動、民主評議黨員、組織生活會等制度的落實，切實解決基層黨組織在履行主體責任方面認識還不夠，工作不到位、抓業務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題。開展黨員下社區服務居民活動。開展黨員先鋒崗、優秀黨員評選活動，引導黨員干部把權利義務扛起來，把黨員形象樹起來。

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇八

2020年，在人社局機關黨委書記的崗位上，我認真貫徹落實上級關于加強和改進機關黨建工作的要求部署，牢固樹立黨建責任意識，精心謀劃部署黨建工作，采取有效措施抓好工作落實，推進黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和業務工作互助并進的良好格局。我就本人履職盡責抓基層黨建工作情況匯報如下：

牢記使命”

主題教育。

成果，圍繞“勇敢擔當作為，爭做攻堅先鋒”進行了黨員干部大討論，充分地激發了黨員干部的內生動力。

針對省委第七巡視組巡視縣的反饋意見，立即召開黨委會進行研究，積極配合縣委落實整改工作。將巡視組反饋的意見及時對各支部進行通報，要求人社系統各單位對照自查，抓早抓小，將問題消滅在萌芽階段。

針對縣委巡察反饋的一系列問題，局黨委積極制定整改方案、分解整改任務、劃分責任領導和牽頭股室，通過近一段時間的整改，工作現已接近尾聲。

重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。按照黨委安排，人社系統各單位年初制定機關干部職工學習計劃表，要求每月必須組織一次常規學習，黨中央和上級黨組織有重要會議、講話精神要及時將其列入最近一次學習內容，確保第一時間進行學習和落實。按照黨委年初制定的學習計劃，截至目前，組織理論中心組學習x次，各單位黨員干部職工集中學習x余次，各單位領導干部講黨課共x次。按照安排部署，積極開展活動，通過組織干部職工集中學習、參觀紅色教育基地、聘請講師宣講、理論中心組集中學習和領導班子研討會等形式。學習了黨章、老一輩革命家著作、先進人物。

事跡。

和習近平總書記重要論述，使干部職工受到了精神洗禮，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領悟，進一步提高了政治覺悟，促使黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。除惡問題線索。做好省巡視、縣委巡察反饋意見整改落實。落實中央八項規定及省x項配套規定，對巡查反饋的部分黨員領導干部辦公室面積超標問題積極進行整改。按照縣紀委文件精神和《縣人社系統黨委關于深入整治“四官”問題凈化機關政治生態工作方案》，組織本單位及所屬單位領導干部和工作人員，通過對照癥狀自己找、談心談話共同找等形式，全體黨員干部通過認真查找，不存在“懶官、庸官、乖官、巧官”的現象。2020年共召開意識形態專題會議x次。在2020年人社系統黨委會議和2020年重點工作安排部署會議上，專門對意識形態工作進行了安排部署。對縣委宣傳部反饋的意見，黨委班子高度重視，主動認領問題，擔起責任，積極進行整改，進一步學習《縣黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，領導班子嚴格落實《意識形態工作責任清單》，確保意識形態工作責任制落到實處。積極向干部職工宣傳國家政策，鼓勵干部職工反映涉黑涉惡線索，確保人社系統內部不出現黑惡勢力的保護傘。的第一責任人，一定要堅持在其位、謀其政、盡其責；

把全部心思和精力用在干事創業上，矛盾面前不逃避，困難面前不低頭，重任面前不懈怠。大力發揚認真精神、務實作風，靠前指揮，對工作中的難題、瓶頸，親自過問、積極協調、督促解決。

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇九

-->,供大家參考。

2020年在局黨組和局機關黨委正確領導下，我認真履行“第一責任人”職責，扎實推進“基層黨組織效能建設年”各項工作，持續強化黨員教育培訓和日常管理，帶領機關支部和廣大黨員在脫貧攻堅、疫情防控、農村人居環境治理和農牧業重點工作中發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。現將一年來的工作情況匯報如下，請予以評議：

“燈下黑”專項整治工作已全部完成，查擺發現的x個方面x個問題已全部完成整改。

圍繞《習近平談治國理政》第三卷“人民至上思想”“鑄牢中華民族共同體意識”開展專題研討x次，引領帶動局機關黨員干部撰寫發言提綱、心得。

體會。

x篇；

組織開展學習強國、習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、推廣普及國家通用語言文字、民法典等知識答題x次，覆蓋機關全體干部職工。一年來通過嚴格落實學習制度，創新開展學習研討，有效提升了廣大黨員的政治素養和理論水平。

一是帶頭嚴格執行“三會一課”制度，全年主持召開支委會x次，黨員大會x次，參加黨小組會議x次，講授專題黨課x次，組織開展主題黨日活動x次，開展談心談話x次。通過嚴格落實“三會一課”“主題黨日”“談心談話”等組織生活制度，進一步加強和規范機關支部組織生活，并通過創新開展“主題黨日”活動，進一步增強黨員參與組織活動的積極性，有效提升了機關支部組織生活質量。二是嚴格落實黨費按月交納、“學習強國”半月積分排名、為黨員過政治生日等工作機制，持續增強黨員參加組織生活的儀式感和進行理論學習的自覺性，進一步增強了黨員自我約束、自我警醒的意識，有效提升了黨員教育管理效果。認真做好發展黨員工作，全年機關支部嚴格按照《發展黨員工作手冊》相關要求，確定入黨積極分子x名，接轉發展對象x名，轉正預備黨員x名。

今年年初，機關支部研究制定了黨支部“學習強國”半月積分排名激勵通報制度，每半月對機關全體人員學習強國學習積分進行x次統計，并聯合機關工會對日均積分排名前三的人員進行物質獎勵，對日均積分不足x分的人員在集體學習會上進行通報切實推動了機關廣大黨員、群眾利用碎片化時間開展理論自學的積極性一年來，在示范帶動、獎懲激勵和制度約束的共同作用下，機關x余名干部職工日人均積分從原來的不足x分提升至現在的x分以上，廣大干部職工養成了良好的理論自學習慣，理論學習積極性全面激發，教育培訓效果顯著提升。

x月與大x黨支部聯合開展人居環境治理主題黨日活動；

x月-x月先后主動聯系種子站、農科院等站所開展聯合主題黨日活動，組織機關人員深入生產科研一線調研學習。一年來，機關支部充分利用主題黨日載體引領推進全國文明城市創建、助推決戰決勝脫貧攻堅、助力農牧業科技培訓和科技服務、深化革命傳統教育和廉政警示教育，充分彰顯基層黨建在文明創建、脫貧幫扶、科技服務等重點領域中的示范引領作用。

組織推動廣大黨員干部深入少數民族聚集區送政策、送技術、送服務不夠經常。

新中國史和《習近平總書記關于“三農”工作的重要論述》作為經常性課程常抓不懈，嚴格落實局《黨組中心組學習制度》《黨支部學習制度》，引領帶動廣大黨員讀原著學原文悟原理，真學真用，學思踐悟，知行合一，真正做到“學懂弄通做實”。與業務融合，突出政治引領作用，切實發揮黨支部圍繞中心、服務大局的組織功能。

強化黨務干部培訓。統籌安排年度黨務干部培訓工作，依托各類平臺、遠程教育終端，適當增加培訓次數，分類推進全覆蓋教育培訓。完善考評制度，建立以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和黨風廉政建設為主要內容的黨建工作考核體系，注重支部書記抓黨建述職評議考核結果的運用，改進調查研究和督促檢查方式，強化問責追究，確保黨建各項任務落到實處。

嚴格執行中央八項規定精神及其實施細則和省、市委政府相關配套規定，教育引領黨員干部牢固樹立紀律意識和規矩意識，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步深化廉政風險排查防控工作，嚴格落實談心談話制度，定期組織開展廉政警示教育，切實增強全局干部職工拒腐防變的思想意識。

以上是我的述職。

報告。

不妥之處敬請。

領導。

同志們批評指正！

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇十

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年在局黨組和局機關黨委正確領導下，我認真履行“第一責任人”職責，扎實推進“基層黨組織效能建設年”各項工作，持續強化黨員教育培訓和日常管理，帶領機關支部和廣大黨員在脫貧攻堅、疫情防控、農村人居環境治理和農牧業重點工作中發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。現將一年來的工作情況匯報如下，請予以評議：

一、履行黨建工作責任情況。

“燈下黑”專項整治工作已全部完成，查擺發現的x個方面x個問題已全部完成整改。

組織開展學習強國、習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、推廣普及國家通用語言文字、民法典等知識答題x次，覆蓋機關全體干部職工。一年來通過嚴格落實學習制度，創新開展學習研討，有效提升了廣大黨員的政治素養和理論水平。

（三）嚴肅組織生活，加強黨員管理。一是帶頭嚴格執行“三會一課”制度，全年主持召開支委會x次，黨員大會x次，參加黨小組會議x次，講授專題黨課x次，組織開展主題黨日活動x次，開展談心談話x次。通過嚴格落實“三會一課”“主題黨日”“談心談話”等組織生活制度，進一步加強和規范機關支部組織生活，并通過創新開展“主題黨日”活動，進一步增強黨員參與組織活動的積極性，有效提升了機關支部組織生活質量。二是嚴格落實黨費按月交納、“學習強國”半月積分排名、為黨員過政治生日等工作機制，持續增強黨員參加組織生活的儀式感和進行理論學習的自覺性，進一步增強了黨員自我約束、自我警醒的意識，有效提升了黨員教育管理效果。三是認真做好發展黨員工作，全年機關支部嚴格按照《發展黨員工作手冊》相關要求，確定入黨積極分子x名，接轉發展對象x名，轉正預備黨員x名。

二、黨建工作特色亮點。

（一）充分運用學習強國平臺，深化政治理論學習教育。今年年初，機關支部研究制定了黨支部“學習強國”半月積分排名激勵通報制度，每半月對機關全體人員學習強國學習積分進行x次統計，并聯合機關工會對日均積分排名前三的人員進行物質獎勵，對日均積分不足x分的人員在集體學習會上進行通報。切實推動了機關廣大黨員、群眾利用碎片化時間開展理論自學的積極性。一年來，在示范帶動、獎懲激勵和制度約束的共同作用下，機關x余名干部職工日人均積分從原來的不足x分提升至現在的x分以上，廣大干部職工養成了良好的理論自學習慣，理論學習積極性全面激發，教育培訓效果顯著提升。

x月與大x黨支部聯合開展人居環境治理主題黨日活動；

x月-x月先后主動聯系種子站、農科院等站所開展聯合主題黨日活動，組織機關人員深入生產科研一線調研學習。一年來，機關支部充分利用主題黨日載體引領推進全國文明城市創建、助推決戰決勝脫貧攻堅、助力農牧業科技培訓和科技服務、深化革命傳統教育和廉政警示教育，充分彰顯基層黨建在文明創建、脫貧幫扶、科技服務等重點領域中的示范引領作用。

三、當前工作中存在的問題。

組織推動廣大黨員干部深入少數民族聚集區送政策、送技術、送服務不夠經常。

（二）抓黨建重點工作完成方面發力不夠。一是對支部工作研究部署較多，持續發力推進落實不夠，滿足于完成工作任務，缺少精益求精的工作韌勁和恒心。二是引領帶動支部年輕黨務干部提升政治素養、增強履職能力不夠有力，與支委談心談話不夠經常，沒有充分調動起年輕支委的工作積極性和主觀能動性。三是創新意識不強，在推進黨建與業務融合方面缺少新的有力抓手。

四、下一步工作措施。

（一）強化理論武裝。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學習黨章黨規、黨史、新中國史和《習近平總書記關于“三農”工作的重要論述》作為經常性課程常抓不懈，嚴格落實局《黨組中心組學習制度》《黨支部學習制度》，引領帶動廣大黨員讀原著、學原文、悟原理，真學真用，學思踐悟，知行合一，真正做到“學懂、弄通、做實”。

（二）堅持制度執行。一是嚴格執行《中國共產黨基層組織工作條例》《黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等黨內法規，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，進一步提升組織生活質量，強化黨員管理教育。二是創新開展主題黨日活動，持續推進黨建與業務融合，突出政治引領作用，切實發揮黨支部圍繞中心、服務大局的組織功能。

（三）壓實工作職責。一是強化黨務干部培訓。統籌安排年度黨務干部培訓工作，依托各類平臺、遠程教育終端，適當增加培訓次數，分類推進全覆蓋教育培訓。二是完善考評制度，建立以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和黨風廉政建設為主要內容的黨建工作考核體系，注重支部書記抓黨建述職評議考核結果的運用，改進調查研究和督促檢查方式，強化問責追究，確保黨建各項任務落到實處。

（四）持續正風肅紀。嚴格執行中央八項規定精神及其實施細則和省、市委政府相關配套規定，教育引領黨員干部牢固樹立紀律意識和規矩意識，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步深化廉政風險排查防控工作，嚴格落實談心談話制度，定期組織開展廉政警示教育，切實增強全局干部職工拒腐防變的思想意識。

以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領導、同志們批評指正！

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇十二

黨的建設十分重要，事關全局。黨和人民的事業發展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據會議要求，我就2021年抓基層黨建履職情況述職如下：

一、主要工作。

(一)抓責任、促擔當，全力防控新冠肺炎疫情。組織召開了“兩委”會議，把疫情防控工作安排布置到位，明確聯防聯控、群防群控具體措施。一是發揮黨群議事廳作用，發揮黨員、社區群眾代表作用，把疫情防控的各項任務落實到位，時時掌握動態信息，對返鄉人員信息排查，做到人員準確、上報及時、信息全面。二是發動群眾，當好“守護者”。社區注重發動群眾，認真開展志愿服務，先后組織成立了“老黨員志愿者服務隊”、“黨員突擊隊”“青年志愿者服務隊”。三是扎扎實實做好輿情引導、防疫宣傳，利用小喇叭、條幅、宣傳海報、一封信、微信群等宣傳手段持續的宣傳，社區群眾的自我防護意識不斷增強，使社區真正成為疫情防控的堅強堡壘。

(二)抓基層、增活力，推進社區黨建工作走上正軌。一是強化責任意識。切實履行崗位職責，帶頭講政治、守規矩、顧大局，全年召開黨建專題會議×次，聽取黨建工作匯報×次，積極指導督促，主動溝通協調，努力形成黨建工作合力。二是落實黨建工作責任制。加強組織領導，明確職能職責，建立起黨組織書記總體抓、其他黨組織成員配合抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責任制，有力地推進了社區基層黨建工作水平。

(三)抓黨員、重管理，充分發揮黨員先鋒模范作用。一是嚴格發展黨員。2021年，共發展黨員×名，轉正黨員×名，二是抓黨員管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員進行規范化、制度化管理，全年組織黨員參加培訓×次，提升黨員黨性修養。三是發揮示范引領作用。實行“黨員示范崗”“黨員亮身份”等服務活動，帶領轄區黨員通過推進開展黨史學習教育，以四個“+”學習模式，積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于×工作的指示批復、黨的十九屆五中全會講話精神和《黨章》等，做到示范引領，增強黨員“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

(四)抓制度、打基礎，圓滿完成各項黨建工作任務。一是加強區域化黨建。整合轄區內各類黨建資源和社會資源，實施負責人負責制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面，組織開展在職黨員共駐共建活動×次。二是規范黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”及主題黨日等各項組織制度，全年召開支委會×次，黨員大會×次，書記上黨課×次。三是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。制定學習方案及計劃，并嚴格落實，以支部為單位開展學習教育×次，專題研究討論×次，開展黨員志愿者活動×次，形成了濃厚的學習氛圍。四是加強“兩新”黨組織建設。建立“兩新”黨組織工作臺賬，開展“兩新”組織排查工作×次，黨建指導員指導“兩新”組織黨建工作×次，實現黨組織和黨的工作雙覆蓋。

(五)在抓“真促”上下功夫，強化黨建引領。一是以黨建樹品牌，按照“一居一品牌”建設標準，積極打造“紅、綠、藍”特色黨建品牌。二是以黨建促群建，完善“婦女之家”和“團員活動室”等活動陣地，圍繞“兩城”同創、踐行社會主義核心價值觀等，積極組織開展志愿服務，緊密黨群關系，凝聚群團合力。

(六)強化主體責任，抓實黨風黨紀。全年召開黨風廉政建設大會×次，明確各自廉政職責，層層強化責任落實。一是依托紅色收藏黨支部陣地，開展紅色教育×次，發放廉政學習資料×余冊。二是通過懸掛條幅、張貼宣傳標語、電子屏、公布舉報等方式開展多形式的掃黑除惡專項斗爭宣傳活動×次，讓群眾深刻了解“掃黑除惡”工作的必要性。

(七)強化理論武裝，提升政治素質。貫徹上級關于做好意識形態工作的重要指示精神，始終堅持黨管意識形態的原則。一是抓牢意識形態工作。認真履行黨建工作責任職責，堅持社區周一例會制度，將意識形態工作納入社區黨委重要議事日程，年內組織召開意識形態專題學習會×次;二是抓實道德建設。依托社區新時代文明實踐站，延伸“紅綠藍”三色民族服務品牌，組建×支志愿者服務隊，結合“兩城”同創要求，開展志愿服務×次，清理亂堆亂放×車、小廣告×余處，慰問活動×次，政策理論宣講×次。打通服務群眾“最后一公里”。

(八)結合社區黨建工作，做好社區民族工作。一是推行使用國家統編教材，組織社區干部及社區居民黨員，收看雙語教材實施方案進行集中培訓學習。二是常態化開展黨的民族理論政策宣傳工作，在社區醒目位置設立宣傳欄，每年更新一次內容。針對馬克思主義民族觀、黨和國家的民族理論政策，開展社區黨員專題學習×次。三是按照社區民族團結進步創建工作“九有”要求，開展民族團結進步創建工作。四是做好社區少數民族就業服務工作。建立少數民族勞動力、失業、再就業檔案，及時掌握基本情況，加強職業指導和再就業培訓。社區服務大廳設有少數民族語言服務崗，保障少數民族群眾使用本民族語言文字的權利。五是做好社區少數民族幫扶救助工作，并結合重大節日對各族生活上困難群眾開展走訪慰問活動。六是依托社區諾敏塔拉烏蘭牧騎藝術團和賽罕蒙古象棋俱樂部，開展形式多樣的娛樂活動，豐富了群眾精神文化生活。

(九)抓重點、突亮點，全力建設基層服務型黨組織。

一是抓好惠民政策落實。全面落實各項低保救助、社會保障、人口健康、老齡殘疾等各項惠民政策。社區低保戶×戶，孤兒×戶，臨時救助×人，金額×元。重殘×人，發放殘疾人補貼×元，為殘疾人發放輔助器材×件。幫扶救助×戶，金額約×元。×歲以上老年人×人，百歲老人×人，發放高齡補貼×元;獨生子女費發放×人，金額×元.計劃生育特扶家庭×戶×人，發放補助金×元。此外聯合婦聯和關工委開展少兒親子和家庭教育活動×次。開展義診活動×次。

二是抓好安全生產工作。依托日常網格工作，做好定期安全隱患排查和宣傳工作，組織物業企業和重點行業參加消防安全培訓×次。

二、存在的主要問題及原因。

(一)上年度述職評議考核點評問題整改落實情況。

針對×年度述職評議考核領導點評問題：×、抓非公黨建工作力度不夠，工作方法缺少創新。×、示范帶頭作用發揮不夠。×、“不忘初心、牢記使命”主題教育不規范對以上×個問題專門召開會議逐條查找原因，并明確整改方向，現已全部整改完成。

(二)存在問題。

1、組織活動創新不夠。黨內組織生活缺少創新和手段，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，存在上級要求學什么就安排什么，滿足于做好“規定動作”“自選動作”，導致一些學習及活動的吸引力和凝聚力不足。

2、“兩新”黨組織作用發揮不明顯。社區下設×個非公企業聯合黨支部，其中汽車裝飾有限責任公司，處于停業狀態，無法開展組織活動，雖社區指派有黨建指導員，但發揮作用不明顯，嚴重制約了黨建工作的進展。

3、亮點特點有待提高。社區黨建工作上投入精力不足，安排布置多，抓的少，只滿足于落實日常工作，沒有把“紅、綠、藍”三色品牌做精做細，導致社區黨建工作亮點不突出。

4、黨員隊伍參差不齊。黨員隊伍老齡化現象較嚴重，文化層次偏低，年輕黨員外出或打工多，參與學習時間少，黨員意識淡薄，自我要求低，缺乏遵守紀律的主動性。

5、教育培訓方法不多。教育學習方式單一，沒有掌握黨員的學習需求，缺乏個性化、針對性，吸引力不足，達不到加強黨性鍛煉和提高認識的目的。

產生以上問題的主要原因是：一是創新辦法還有欠缺。對黨建工作難點問題缺少破解之策和創新舉措，在解決問題上有畏難思想，主動想辦法創造性地去解決做得不夠。缺乏對工作中的經驗進行總結提煉，黨組織活動形式單一，特色不突出，亮點不明顯，缺乏活力。二是工作水平及工作能力還有待提高,黨員思想教育、監督管理不到位，學習教育中往往只注重政治理論學習的量變，而忽略了黨員思想教育的實效性，導致部分黨員干部綜合素質不高，工作中缺少持續的動力來源，安于現狀，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)突出主責主業，認真履行黨建職責。一是制定全年工作計劃，開展全年工作部署，切實履行黨建工作第一責任人職責，充分發揮基層黨組織作用，每月至少開展×次黨建專題工作會議，常態化開展政治理論、意識形態、黨風廉政教育和業務知識培訓，打造一支真抓實干、務求實效、作風優良的社區兩委班子隊伍。二是增強社區黨務工作力量，考察、培養一批后備干部，進一步完善擴大社區黨建力量。三是做好發展黨員工作，要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養一支穩定的入黨積極分子隊伍。

(二)開展主題活動，促進區域化黨建新提升。一是廣泛開展黨史學習教育，加大宣傳力度，抓好工作落實。二是整合轄區資源，簽訂共駐共建協議，依托互助互信開展主題活動，凝心聚力，達成共識，互相配合，每月開展至少×次共駐共建聯合活動，切實形成以社區黨組織為核心，社區全體黨員為主體，共建單位黨組織共同參與的社區黨建新格局。

(三)加強組織建設，提高社區黨建工作水平。一是建設一支高素質的社區班子隊伍，全年組織社區黨支部書記集中培訓不少于×次，黨員學習不少于×個學時。二是通過開展“主題黨日”等活動，組織廣大黨員持續開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”、黨史教育，嚴格按照黨章、準則和條例要求，落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經常性談心談話等組織生活制度，使嚴肅的黨內政治生活形成常態，每年開展黨員大會不少于×次，黨員每月集中學習不少于×次，進一步增強社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

(四)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞共同團結奮斗，共同繁榮發展主題，以宣傳教育、保障權益、完善服務為工作著力點，整合資源，加強民族工作。

(五)繼續深化民族社區“紅綠藍”三色黨建服務品牌。一是“紅色文化傳承”形成“黨建+紅色學堂”模式。二是“綠色暖心黨建”形成“黨建+服務”模式。三是“藍色民族文化展示”形成“黨建+民族文化”模式。

(六)以社區“兩委”換屆為契機，充分發揮黨組織作用。一是把黨的領導貫穿社區“兩委”換屆選舉工作的全過程，體現到換屆選舉工作的各個環節，充分發揮黨組織善于組織群眾、宣傳群眾、聯系群眾的政治優勢和上級黨組織對社區“兩委”班子成員候選人的把關作用，樹立正確的選人用人導向，引導居民正確行使民主權利。二是要充分尊重群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，尊重黨員和社區居民的意愿，最大限度提高黨員群眾參與度，支持人民群眾當家作主，保證廣大群眾依法行使民主權利。

(七)凝聚力量，做好民生工作。一是積極宣傳中央和自治區、市、區各項惠民政策，認真貫徹落實各類救助政策。二是大力推進精神文明建設。深入開展社會主義核心價值觀、文明禮儀等宣傳教育，繼續開展“我們的節日”主題活動，廣泛開展志愿服務活動。全面深化科普、愛國衛生、河長制工作。三是全力做好社會綜合治理工作。深入推進“掃黑除惡”專項斗爭，健全完善治安防控體系，重點區域排查整治，加強對信訪維穩人員服務管理工作，注重從源頭預防和化解矛盾糾紛。積極開展禁毒、普法、反邪教等各類宣傳教育活動和知識培訓。

在街工委、辦事處的正確領導下，作為xx社區社區黨建第一責任人，我認真貫徹落實街工委關于社區基層黨建責任制目標的要求，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“以老帶新、共同進步”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領社區廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升本社區黨建工作水平，有力地推進了轄區各項事業發展。下面，我就履行xx社區黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

一、黨建工作的總體思路。

xx社區黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的十七大精神為重點，以服務社區發展為目標，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新精神全面推進社區黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對社區工作的領導，進一步加強社區基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進社區發展提供堅強的政治和組織保證。

二、黨建工作的重點。

改善黨員隊伍結構，認真貫徹落實黨的各項方針政策，以創先爭優活動為契機，建設市級文明示范社區，鞏固市級五星級和諧社區，拓展社區特色服務品牌，實行黨建網格化，打造方便快捷的社區服務圈。

三、黨建工作具體措施。

1、加強黨員干部教育管理，打造黨建工作品牌。

一是建設“學習型、服務型、公開型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展“工作中學習、生活中學習”，同時提倡互幫相促，積極交流的良好工作氛圍，利用社區圖書館組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識和社區工作業務指導等書籍，增長知識提高業務水平。另外還組織轄區黨員干部群眾參加市、區、街及社區舉辦的各種培訓7次，解放了黨員干部思想，開拓了視野。

服務品牌，建立快捷方便的居民生活圈。

二是規范操作制度化建設更加完備。圍繞低保、殘聯、計生、勞動保障等與居民切身利益相關的各項事務管理有了制度保障，相繼建立了社區黨務公開制度、社區事務公開制度、社區財務公開制度、社區信訪工作制度等制度。社區議事決策制度、社區干部重大事項報告登記制度等具有較強的可操作性，賦予了居民更多的參與權、監督權和知情權。同時，嚴格按標準做到了制度上墻、定制專項公示欄對社區事務實行公開公示。

三是堅持加強自行發展黨員質量。即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設。

題及時處理。同時為進一步加大監督檢查力度，聘請社區內的老干部、老黨員和人大代表等有威望的人士擔任監督員，一起參與專項檢查、考核及民主測評活動。社務公開的內容，時間、程序、形式和管理方式符合規范要求，由社務公開監督小組負責全程監督。

2、深入開展創先爭優活動，整改群眾生活環境。自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，xx社區將“創先爭優”活動列入了黨支部重要議事日程之中，認真學習了上級黨組織和政府關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從社區實際出發詳細制定了以“我參與、我承諾、我奉獻”為主題的創先爭優活動實施辦法，成立了以社區黨支部書記為組長，社區兩委人員為成員的創先爭優活動領導小組，深入開展了創建活動。

200余個生活垃圾桶，大大改善了群眾的生活環境。二是加強對生活環境的整治。多次組織社區干部、黨員、志愿者和低保戶對小區各個角落進行了衛生大掃除。使小區居民生活中產生的垃圾得到了清理，使小區的環境得到了美化。

3、全力建設黨建工作網格化管理。

今年來，我們xx社區黨支部為適應社區管理的實際需要，在完善社區黨組織管理體制的基礎上進行了積極探索，進一步完善了“社區黨支部——網格黨小組”二級管理網絡，使社區黨組織的領導核心作用得到強化。我們實行高標準、嚴要求，建設片區黨員活動室和居民活動陣地，加快推進片區活動點人員、設施、運作到位，完善網格黨小組長選配、考核和格內黨員聯系樓棟居民群眾等工作機制，從整體推進社區黨建網格化管理。

同時，黨建工作依托社區現有網格劃分格局，以網格為單位，在社區黨組織領導下，由網格黨小組組長兼任網格廉情監督員，重點搜集、反映涉及網格內的黨員領導干部、機關事業單位工作人員、街道社區干部的廉情預警信息，形成“社區紀檢書記一網格廉情監督員”的網格化管理和廉情信息監督反饋系統，從而消除社區黨風廉政建設監督的盲點，加強對黨員干部“八小時”以外的活動進行監督，對涉及網格內有各種不良行為的黨員干部，構建了社區黨員干部監督新模式。

本人作為__村黨總支書記，在鎮黨委的正確領導下，團結帶領公司全體干部群眾，以“三個代表”和十_屆_中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”的總體思路，以創先爭優活動為契機，以轉變干部作風為動力，以促進經濟發展為目標，迎難而上，認真貫徹落實黨委的經濟工作總體思想，認清我們所面臨的形勢，明確工作任務，從實際出發，發揮優勢，有效地促進了龍山村的發展。現將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下:。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。

黨總支將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規章制度促進組織建設。

堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。

支部把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我村全體黨員干部增強黨建工作生機和活力:。

一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。

二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我村通過整頓制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。

三是把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。

四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。

五是把“創先爭優”活動與我村實際結合起來。我村堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與開發工作結合起來。

4、做好發展黨員和黨費收繳工作。

我們在黨員教育管理中，抓住黨員經常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。

黨員管理工作建立了臺賬，認真做好特殊類型黨員管理教育工作，聯系記錄真實，認真上報流動黨員統計表，黨員信息統計表，貧困黨員調查表，按上級要求，完成了貧困黨員創業基金，黨費收繳按黨員總數足額上繳。

組織廣大黨員、積極分子參加十_屆c中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發展觀活動，成立了領導小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發揮維護穩定第一道防線作用;在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民的利益。

1、組織領導到位。

黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。

黨總支各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。

上半年來，我支部始終把黨風廉政建設與本村的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

一是黨總支逢會必談廉政建設，要求村全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。

我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。

5、制度保障到位。

6、加強重點崗位監督。

一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。

另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現:。

一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;。

二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;。

三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。

在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作:。

二是不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。

三是強化黨員干部為民服務意識，積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動，步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。

今年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業發展提高基層黨支部的戰斗力，現就我村2021年的黨建工作述職如下：

一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質，將思想統一到服務群眾上來。

二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交一篇學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位“兩委”成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。

三是認真開展專題教育。按照鎮黨委統一安排布署，先后組織開展了“新常態、新作為、新業績”主題教育，“守紀律、講規距”專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。

四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度，組織村“兩委”成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責任分工，確保鎮里安排的工作有人負責，有人落實。

五是落實“三辦”工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。

六是完善“三務”公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統一標準建立公開欄，并根據工作情況及時更新內容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。

七是建立流動黨員管理制度。以春節流動黨員返鄉為契機，對返鄉流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯系，讓他們了解支部情況，增強感情聯系。

八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定。經常組織黨員干部學習各種黨紀黨規和各種禁令，學習中央八項規定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發生，營造了一個風清氣正的工作環境。

二是制度建設滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強有力的制度約束。

三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務工，增加管理難度，現在一般有能力的年青人都在外創業打工，在家務農人員年紀都偏大。

產生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現象都是輕描淡寫。

一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村里的各種事務，發揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務制度，執行村干部值班制度，認真落實“三會一課”制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎上我們充分發揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經濟發展工作應有的貢獻。

尊敬的各位領導、同志們：

今年來，在縣委、縣政府堅強領導下，在縣直有關部門大力支持下，我團結帶領**廣大黨員干部群眾，按照"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的總體要求，認真履行黨建職責，扎實有效推進基層黨建工作，實現了街道經濟社會快速發展。現將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：

一是抓好黨政領導班子建設。黨委認真抓好黨員干部學習，黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學習一個月和一周;在7.1期間，街道積極開展黨性教育活動，機關干部通過觀看黨性教育片和閱讀相關書籍共撰寫學習心得120篇，并分別撰寫1萬字的筆記;嚴格按照"五個嚴禁十七個不準五個一律"要求，成功推薦一名紀檢副書記，一名副科級干部。二是抓好農村班子建設。認真抓好黨支部書記培訓工作，提升農村干部的業務素質和黨性修養;實行農村干部"八小時"崗位工作制，要求每天活動場所工作時間內不缺人不斷崗。三是加強后備干部隊伍建設。實行農村后備干部和入黨積極分子"雙培養"工程，按照"把優秀黨員培養成后備干部，把優秀青年積極分子培養成黨員"的思路，優化整頓黨員隊伍，目前，共培養農村后備干部70余人，全部為高素質人才和致富帶頭人。四是加大"非公黨建"工作力度。不斷完善非公企業黨建工作臺帳，積極吸納非公共企業優秀青年作為發展黨員對象進行培養。

結合"基層組織建設年"活動，帶動各村支部按照活動場所標準化、工作制度健全化、工作臺帳規范化的要求，加強村級組織活動場所建設。一是活動場所標準化。按照上級要求標準，對31處村級活動場所全部進行修繕，購買辦公桌椅180套，粉刷墻面5000平方米，現在所有村級黨組織都有了能夠滿足黨員干部學習和開展活動的村級文化大院。二是工作制度健全化。為健全各種規章制度，共制作《黨員干部公開承諾》、《發展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務公開欄》等制度牌120個，所有村級黨員活動場所都實現了制度上墻。三是工作臺帳規范化。統一制定了《黨務工作手冊》，下發了《支部會議記錄本》和《農村黨員干部現代遠程教育記錄簿》等。四是辦公經費嚴格化。對村級辦公經費進行集中管理，按時撥付，村級報賬實行"三日報賬、三級把關"制度，即每月4、5、6三天集中報賬，所在片區片長、經管站、辦事處主任三級審核簽字，確保經費正確合理使用，杜絕農村干部腐敗行為。

我局嚴格按照要求建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組書記履行"第一責任人"職責，黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位，認真部署，明確職責。一是成立了以黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，副書記和支部委員為成員的黨建工作領導小組，協調解決黨建工作中的重點、難點問題。二是建立健全黨組書記為"第一責任人"的黨建工作責任制，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結。我作為局黨組書記，堅持把"識大體、顧大局、講團結、做表率"作為加強班子建設的重要內容，抓班子，帶隊伍，通過集體學習和自學等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰斗力。

針對查擺剖析的黨建工作突出問題，我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求，緊緊圍繞為民務實清廉這個主題，以貫徹落實中央八項規定和省委"28條辦法"以及一系列關于作風建設的規定為切入點，按照對常規性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發現問題及時跟進研究解決的思路要求，堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起，從現在做起，即知即改、邊整邊改，明確分工、落實責任，健全規章制度、建立長效機制，使全局黨員干部的政治紀律、理想信念、宗旨意識得到進一步增強，黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰斗力進一步提高，全體黨員干部政治業務素質和行政能力進一步提升，制度方法體系和支持保障體系進一步健全，風清氣正團結和諧的環境正能量得到進一步增強。我嚴格要求自己帶頭做到"三個始終",一是始終做到理想信念堅定。無論外部環境如何變化，全體黨員干部的宗旨觀念都要進一步增強，確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務大局。堅持對組織負責與對群眾負責的有機統一，對上負責與對下負責的有機統一，不斷增強大局意識、全局觀念，創造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學發展服務。三是始終做到嚴格執行組織紀律和組織決定。嚴格遵守和落實黨章，嚴格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。

我擔任xx街道xx頭村黨組織"第一書記"期間，多次到該村走訪調研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結，防臺、信訪等一些突發性問題;幫助理清該村美麗鄉村建設思路等工作;緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今后發展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發展，村民得實惠。今年我局協助該村完成飲水工程建設，撥款一萬二添置了辦公用具。

加強"五好"服務型黨組織建設，切實抓好機關在職黨員到社區報到參加志愿服務、參與"點亮微心愿·共筑中國夢"等活動的開展。局黨支部加強組織指導，做好機關在職黨員的思想發動工作，組織和督促黨員及時到社區報到，要求黨員做好服務居民工作，接受社區黨組織的監督、管理。在職黨員都自覺參與，及時到社區報到，根據社區黨組織的安排認領志愿服務項目，積極參加志愿服務活動，參與社區建設。同時在職黨員都積極參與社區或村居黨支部開展的"三會一課",服從社區黨組織、臨時黨支部的安排，利用業余時間，參與社情民意的調查摸底、認領并落實"微心愿"、參加社區黨組織建設，力所能及地為社區群眾辦實事，充分展示機關黨員的良好形象，發揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打實的為社區群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨群干群關系，夯實黨在社區的工作基礎。

同時，我局健全了干部直接聯系服務群眾制度，深化"聯村聯戶連心"和"一戶一策一干部"制度。22位同志與聯系村歡山村22戶貧困戶進行了結對，幫助貧困戶解決實際生活困難。全局干部積極聯系困難群眾，開展送現金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻愛心活動，同時幫助坦頭中學和坦頭小學9名留守兒童實現"微心愿",今年我局共落實21個"微心愿".

全體黨員堅持民主集中制，嚴格遵守黨的各項規章制度，嚴格執行黨的政治紀律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部"三會一課"、黨員黨性教育日等黨內組織生活制度，健全不合格黨員處置"五有"機制等。

局黨支部把"三會一課"制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好，常抓不懈，推進了局黨建工作規范化、制度化。局黨支部認真落實"三會一課"制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課，并不斷提高"三會一課"的質量，"三會一課"制度在黨建工作中收到良好效果。同時，大力推進學習型黨組織建設，經常性教育與集中培訓相結合，組織黨員參加學習教育。完善黨員領導干部講黨課制度，圍繞科學發展觀、黨的方針政策、統計業務知識等領域的知識開展專題培訓，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，不斷提高黨務工作水平。

以"青年黨員干部論壇"活動為載體，積極提升局機關黨建的生機與活力。積極搭建完善"青年黨員干部論壇"平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺。活動每月開展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據自身專業特長，精心準備講課內容和相關資料，要求注重理論與實際結合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。

存在不足方面：局內同志不同程度地存在重業務輕黨建工作的現象，認為黨建工作是軟指標，缺乏主動性、積極性;黨建工作和業務工作結合得不夠緊密;黨員干部思想觀念更新不快，創新意識不強，工作方式、方法有待進一步改進提高。對此，我局高度重視，將采取有力措施加以解決。一是繼續抓好學習和宣傳。積極利用各種學習形式，開辟宣傳途徑，營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續積極作為。要求全體在職黨員立足本職，加強以專業知識、業務技能和現代知識為主要內容的經常性培訓，提高業務素質;以溫嶺市局為標桿，繼續深入開展"專業提升年"活動;加大統計分析、統計信息的撰寫力度，嚴把質量關，多出精品，為縣委、縣政府決策當好"參謀";注重社情民意調查結果，多提建設性意見。三是進一步加強隊伍建設。制訂黨員教育培訓計劃，完善學習激勵機制;鼓勵在職黨員深造和繼續教育，不斷提高政治素質、業務素質和解決實際問題的能力;進一步加強黨風廉政建設和統計行風建設，建立一支高素質的黨員隊伍。四是加強溝通，互促互學。積極匯報我局黨建工作情況，總結交流經驗，取長補短，開創我局黨建工作新局面。

根據縣委統一部署，在縣委督導組的指導下，我局黨的群眾路線教育實踐活動順利開展，取得了很好的效果。我局堅持把即知即改、建章立制貫穿始終，整治作風之弊成效明顯。活動一開始我局就提出了邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作要求，堅持問題導向，以好的作風開展教育實踐活動。

治理文風會風成效明顯。從嚴格控制會議規模、會議地點、會議數量、會期和經費五個方面入手，全面精簡各類會議;從嚴格辦文程序入手，大力精簡各類文件簡報。清理統計信息、分析、專業數據、工作交流等各類簡報，僅保留天臺統計、天臺統計信息和天臺統計專報三種，統計資料類別大幅精簡，文來文往、文山文海現象得到了有效遏止。

"嚴紀律、正作風、作表率"成效明顯。堅持把貫徹落實制度規范和紀律要求作為解決"四風"問題的根本之策，認真貫徹執行中央"八項規定"、省委"28條辦法"、"六條禁令"以及縣委"六項要求"等作風建設的規定，嚴格機關管理。明確提出法律底線、政策紅線、廉政高壓線"三線"不能碰、"一個"不能少，切實落實"一崗雙責"黨風廉政責任制。規范領導干部工作和生活待遇，局領導帶頭，自查自糾，即知即改，積極整改在公車使用、辦公用房使用等方面存在的問題。全局黨員干部自覺遵守黨員干部日常行為的"六講"倡議，遠離"酒局"、"牌局",認真整治"庸、懶、散",嚴肅查處無故曠工、遲到、早退、擅離職守等問題。

整個路教活動，我局堅持聚焦"四風",按照"常規性問題的解決要加大力度，遺留問題的解決要集中攻堅，新發現問題的解決要及時跟進"的總要求，結合開展"六項集中行動"和"雙強雙型"、"三查"專項行動，堅持邊學邊改、邊查邊改、即知即改、對癥下藥，標本兼治，對查擺到的"四風"突出問題及時進行專項整治。認真制定整改方案，明確整改項目的牽頭領導和責任科室，細化整改落實的計劃書、時間表和具體責任人，并明確了具體制度建設要求、制度建設目錄，使全局干部職工既是整改落實的參與者，又是整改落實的監督者，形成了群策群力、上下聯動、齊抓共管的整改氛圍。

教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。這為我局下一步鞏固和擴大教育實踐活動成果指明了方向。我局將根據中央、省市委的統一部署和縣委督導組的具體要求，狠抓各項整改措施的落實，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，著重在作風建設的常態化、長效化上下功夫見成效。一是加強理論武裝，堅持在解決好世界觀、人生觀、價值觀問題上做到常態化、長效化。繼續認真組織學習貫徹系列講話精神，在吃透精神，領會精神實質上下功夫，在政治上、思想上、行動上與黨中央、省市縣委保持一致。構建較為完善的學習研討平臺，形成激勵干部學習研討的有效機制和氛圍;完善局周一例會制度、局黨組理論學習中心組集體學習會制度;不定期召開專題研討會，加強政治理論和政策學習，提升辨別是非的能力和執行政策的自覺性;加強宏觀經濟和管理理論的學習，培養全局意識，提升分析把握經濟社會發展形勢的能力;加強統計理論和業務知識的學習，提升業務素質和指導推動工作的能力;嚴格做到理想信念堅定，嚴格執行組織紀律和組織決定，為民務實清廉。二是堅持在廣泛虛心聽取基層和群眾意見，提高決策管理民主化、科學化和規范化水平上做到常態化、長效化。繼續認真貫徹民主集中制原則，健全和落實深入基層調查研究制度、重大決策咨詢論證制度、局內干部談心交心制度，及時了解基層實際，傾聽基層和干部群眾的意見建議，積極呼應和認真解決基層群眾反映強烈的問題，提高決策管理的透明度和科學性，緊緊依靠基層和廣大干部群眾做好統計改革發展的各項工作。三是堅持在開展批評與自我批評、傳遞正能量、營造團結和諧風氣上做到常態化、長效化。完善和落實黨組民主生活會、支部組織生活會制度，運用好批評和自我批評這個有力武器，增強自我解決問題的能力。加強支部建設，使支部成為生成和傳遞正能量的基礎和堡壘。深化統計先進文化建設，挖掘和褒揚身邊的先進人物，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，努力形成和傳遞正能量。始終堅持以人為本，進一步加強和改進服務和內部管理，組織開展形式多樣的文體活動，積極努力改善工作生活條件，提高單位的凝聚力和戰斗力。四是堅持在貫徹落實作風建設各項規定、形成干凈干事氛圍上做到常態化長效化。始終聚焦群眾反映強烈的"四風"問題，領導帶頭落實杜絕酒局和牌局、嚴格公車使用、嚴肅工作紀律、嚴格執行廉潔紀律等各項要求。對整改中已解決的問題，抓好鞏固提高、防止反彈;新發現的問題，及時列入整改事項，迅速跟進、即知即改。

（一）加強政治建設。組織系統黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神，不斷深化理想信念教育。指導機關黨委開展黨史學習教育，組織部門黨史學習和“七一”重要講話宣講xx場次，覆蓋xxx余人；組織全系統開展“我為群眾辦實事十大行動”，獲得群眾好評。指導開展慶祝建黨100周年系列活動，參加全市慶祝中國共產黨成立100周年文藝匯演，組織全系統黨員收聽收看慶祝中國共產黨成立100周年大會。協助黨組抓好意識形態工作，妥善處理信訪事件。牽頭制定《2021年度xx機關“三級大講堂”實施方案》，選派x名科長參加市級部門機關大講堂并積極指導承辦工作。牽頭成立x個青年理論學習小組并親自擔任綜合小組導師，按照“學、講、議、行”要求積極開展活動。抓實黨建信息和調研工作，xx省直機關工委網站用稿x篇，超額完成全年任務，在市級部門排名第一。

（二）服務中心大局。牽頭學習宣傳貫徹省委xx屆x次、x次、x次全會和市委x屆xx次、xx次全會決策部署以及市第x次黨代會精神。指導模范機關創建，打造機關“x+x+x+x+n”學習陣地，省委政研室機關黨委書記xx同志率隊到我局調研考察學習型機關建設，給予高度評價。引導基層黨組織和黨員積極發揮戰斗堡壘作用和模范帶頭作用，抓好黨建助推中心工作。成立“黨員搶險突擊隊”，組織黨員開展“雙報到”。履行幫扶工作分管責任，x次到x縣、x次到幫扶村調研工作，選派x名第一書記和x名全域結對干部。組織黨員投身防疫一線工作和“創文創衛”工作，讓黨旗在一線高高飄揚。

（三）推進基層黨建。履行機關黨建主責主業，牽頭制定《2021年機關黨建工作要點》，全年推動黨組會專題研究黨建工作xx次，組織召開黨委會xx次。推動黨組履行全面從嚴治黨主體責任，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，形成完善“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。督促各基層黨組織嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等制度，每季度帶隊開展黨建工作督導，不斷鮮明“一切工作到支部”的工作導向。分類推進黨支部標準化規范化建設，有效提高基層建設水平。牽頭黨員培訓和支部課堂，覆蓋xxx人次，指導打造“聚焦民生期盼、辦好xx實事”黨建創新項目，推動黨建工作品牌化。牽頭抓細上年度問題整改，共整改x個問題并長效堅持。協調組織xx名干部職工參加“中國夢·勞動美--永遠跟黨走奮進新征程”xx市職工合唱比賽獲銅獎、優秀組織獎。為xx系統xx名黨齡xx年以上老黨員頒發了“光榮在黨五十年”紀念章。利用元旦春節、“七一”等時機，慰問黨員、困難黨員xx人，把黨的關懷送到黨員職工心里。帶隊參加xx市第八屆運動會，獲得x枚金牌、x枚獎牌，彰顯xx風采。

（四）強化紀律作風。履行黨風廉政建設工作責任，牽頭制定《關于推進2021年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》、《xx市住房和城鄉建設局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。加強機關紀委建設，強化黨員監督管理，緊盯“四風”問題隱形變異新動向，對全局黨員干部進行經常性廉政教育。牽頭開展系統治理，嚴肅執紀問責，黨內警告處分x人，政務記過x人、政務警告x人，提醒談話x人，談話誡勉x人，批評教育x人、黨員廉潔風險記分x人。

一是深入基層力度不夠，調研指導還不夠深入細致，了解工作對象范圍不寬，感同身受體察不夠。二是對黨員教育管理思路辦法不多，導致少數黨員學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，入腦入心不夠，個別黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。三是思想工作水平有待提高，有時候個人有急躁情緒，在妥善做好思想工作上還有差距。造成上述問題的主要原因是：一是統籌性有所欠缺。由于日常工作繁忙，大部分時間坐在機關，缺少統籌安排到基層調研，每季度對基層黨建工作督導也因工作繁忙有時候沒有很好堅持。二是缺乏“一桿子到底”的精神。在抓基層黨建工作上有時候還以“啟動工作”代替“取得成效”，黨建責任制落實上還缺少“釘釘子”精神，對基層壓力傳導還不夠。三是創新開展黨建工作上思考不夠。在完成黨建工作日常任務上能夠有效推動，但由于各自客觀原因，創新開展黨建工作方面沒有思考到位，缺乏前瞻性，對黨建創新項目沒有深入思考，滿足于完成日常工作即可。四是個人思想有所懈怠。隨著年齡增長，個人斗爭精神有些不足，或多或少存在“老好人”思想，對一些履職不到位的基層黨組織、負責人和黨務干部缺少“動真”精神。

一是加強政治思想建設，提升機關黨建凝聚力號召力。進一步學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神和省委、市委全會精神。認真學習黨的二十大精神，引導全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。二是加強示范引領，推動基層黨組織全面進步。著力抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。深入開展支部標準化規范化建設和模范機關創建。加強黨員、黨務干部和黨組織書記培訓，著力提升思想政治素質和業務工作能力。嚴格落實雙重組織生活制度，監督領導干部以普通黨員身份參加組織生活。三是抓好黨建服務中心，推動機關黨建提質增效。依托“x+x+n”黨員示范行動組織體系，做好“我為群眾辦實事”，積極開展“雙報到”。進一步強化幫扶力量，加強督促指導，助推鄉村振興。四是深化機關作風建設，持續推進正風肅紀。深入開展黨風廉政建設，持續推動作風建設，常態化抓好黨員教育管理，強化執紀監督。

2021年，在x辦事處黨工委的正確領導下，我與x社區全體人員一起共同努力，認真組織學習黨建工作指示精神，嚴格按照黨工委的要求，堅持“學做結合、特色鮮明、以人為本、服務群眾”的工作原則，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來主要工作，存在的問題及下一步打算匯報如下：

一、主要工作。

(一)發揮戰斗堡壘作用，積極防控疫情。充分發揮戰斗堡壘作用，突出黨建引領，以支部書記、兩委干部為骨干，以社區年輕黨員、入黨積極分子為中堅力量，成立疫情防控戰時黨支部、黨員突擊隊、黨員志愿者隊伍，建立社區黨支部、黨員隊伍、黨員聯系戶三級黨組織疫情防控體系，設置“黨員服務站、黨員示范崗”x多個，x余名“政策宣講員、糾紛調解員、信息聯絡員”活躍在各個宣傳點、服務站，用使命擔當為人民群眾的健康保駕護航。

(二)創新黨建工作思路，提高黨員意識。x社區黨委在繼承經驗、結合實際、融合創新的基礎上，探索形成了“‘一核引領、多元共治’基層黨建體系;開展教育培訓強化黨性，亮明身份承諾踐諾，主題活動提升意識，黨內關懷凝聚力量四項行動;量化管理示范帶動”為內容的黨員意識提升工程，為黨員意識提升工作找到了抓手、形成了機制。通過基層黨組織的引領作用和黨員的示范作用，堅持以“事項聯商、活動聯辦、問題聯解、人才聯培、資源聯享”的“五聯模式”整合轄區單位、非公企業、社會團體等各種資源，實現優勢互補、抱團發展，把黨組織建在社會組織中融入服務當中。

(三)多種形式開展活動，強化核心引領。開展黨員政治生日活動，通過建立一封黨員政治生日登記冊、贈送一張黨員政治生日電子賀卡或發送一條手機問候短信、進行一場主題談心談話、重溫一次入黨誓詞等方式，讓黨員感到組織就在身邊，時刻牢記黨員身份。深入推進慰問老黨員、困難黨員等活動，讓黨員感到組織的溫暖。2021年社區黨委共計走訪困難黨員x人，發放慰問金x元;開展了“七一”參觀紅色教育基地，重溫入黨誓詞;“八一”牢記黨員身份，談話談心;“重陽節”大手牽小手，革命傳承等各類主題活動，參加活動的黨員共計x人次。

(六)壯大黨員干部力量，強固隊伍。通過一年的培養和考察，使預備黨員x發展成為正式黨員。在黨員大會上，民主通過了表現突出，思想進步的社區工作站長x、兩新組織積極分子x為黨員積極分子，并在2021年x月通過召開黨員大會和黨支部會議，經過黨內外群眾評議表決將這x名同志轉為預備黨員。社區嚴格按照黨員評議處理程序，于x月x日召開黨員大會，對違反黨紀的x三名黨員進行開除黨籍處理，到場x名黨員一致通過同意進行處理。

二、存在的不足和問題。

(一)黨建基礎工作存在短板。一是理論水平有待提高。平常在社區工作中忙于事務性工作比較多，理論知識學習相對較少，內容比較單一。二是對外宣傳不夠。總以為工作做好了，居民沒意見就行了，疏于宣傳，與其他優秀社區相比，市級以上黨報黨刊宣傳報道相對較少。三是由于社區場地所限，黨員活動場地少，導致大多數黨員，只能分期分批不能集中在社區參加組織活動。致使部分黨員認為，學習無足輕重，長期不愿參加組織活動。

(二)基層黨員管理不夠完善。一是黨員教育不能做到常態化。由于社區自管黨員多為退休老黨員、自主擇業人員，組織黨員學習存在困難，同時黨員學習內容相對單一，導致黨員學習興趣缺乏，黨性得不到加強。二是有個別黨員，對黨費按工資標準繳納有牢騷和怨言，導致黨費拖后或欠繳。特別是x的黨員管理上，對部分黨員只重于收繳黨費而輕于思想上的教育。三是發展黨員不足，不管是非公企業還是社區人員都應努力引導員工向黨組織積極靠攏，多發展一些有理想有創新意識年輕人，為組織補充新鮮血液，更好地為黨組織服務。四是對黨員關心較少，自管黨員中有部分黨員家庭生活困難沒能長期關注，有些突發變故的黨員沒能及時幫助。

(三)黨建工作缺乏創新。一是社區工作中缺乏創新意識，工作中按部就班完成任務，自己獨立思考創新的思路少。二是對兩新組織黨建工作重視不夠，已建非公企業黨建工作目前只是處于完成上級任務的層面。還有部分企業領導人黨建工作意識薄弱，導致兩新組織工作滯后。

對以上問題進行反思，究其原因在于：一是自己對工作重視不夠。平時精力投入信訪穩定、創建及其他工作相對較多，對黨建工作的投入相對少一些。二是黨建工作積極性不足。內心深處有吃老本情緒，盲目樂觀于工作現狀，認為平時工作做得差不多就行了，缺乏進取心。三是有老好人思想作祟。內部要求不嚴，在黨員的管理上，礙于情面，怕得罪人。四是關心黨員不夠。忙于社區一般性事務工作，與黨員溝通不夠。五是黨建創新不夠。辦法不多，思路不寬，亮點不亮的問題;對非公企業的黨建工作抓得不夠牢，達不到每月聯系一次，管理過于松懈。

三、下步工作思路及措施。

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，市公安局機關黨委深入實施“機關黨建質量提升工程”，大力推進融合黨建實踐，切實發揮機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的重要作用。機關黨委蟬聯年度“市級機關先進黨組織”；打造的黨建“紅色矩陣示范帶”成全省現場會觀摩點；相關工作經驗受劉旸副省長、徐惠民書記高度肯定。

一、堅持政治統領，打牢忠誠根基。一是政治理論武裝走深走實。按月編制學習禮包，定期評選學習之星，分級開展政治輪訓，將黨員積分管理與月度績效掛鉤。出臺“第一議題”制度，發揮“第一書記”作用，局黨委班子成員宣講黨的***五中***精神12場。二是主題實踐活動有聲有色。以支部討論、書記講堂、片組交流等形式，掀起“學‘三寶’、答‘四問’”大討論活動熱潮，形成有質量研討文章27篇，機關黨委獲優秀組織獎。精心組織“治水精神”“過萬億、雙勝利”等4個主題實踐活動，以“一月一主題”形式推動黨員民警學思踐悟、成果轉化。三是意識形態防線筑牢守穩。緊扣“四協助、四主抓”責任清單要求，層級簽訂年度責任狀，探索向離退休干部延伸，擰緊意識形態責任“安全閥”。開展問卷調查、加強陣地管理、完善意識形態暨隊伍分析制度，杜絕隱患發生。相關工作獲省委網信辦、市委宣傳部充分肯定。

二、夯實組織基礎，建強戰斗堡壘。一是聚焦“責任制”，推動清單履職。細化黨組織書記抓黨建“三張清單”，健全管黨治警責任體系。優化黨組織設置和支委班子配備，共新建黨支部4個、撤銷6個，換屆補選26個。推動“三會一課”數量、質量、能量“三量齊升”，1個主題黨日案例獲全市優秀。二是聚焦“項目法”，推動發展進步。以“星級項目”為抓手推進支部標準化規范化建設，67個黨支部實現“提檔升星”。以“書記項目”為牽引開展黨建課題調研，結項14個、“孵化”成果7個。以“品牌項目”為重點實施第三輪黨建品牌創建，17個品牌脫穎而出。三是聚焦“實戰化”，推動發揮作用。發起抗疫倡議書，把黨旗插在疫情防控、復工復產和重大安保“主戰場”，將堡壘建在維護穩定、打擊犯罪和保障安全“第一線”，讓黨徽亮在基層治理、警務服務、執法為民“最前沿”，129個集體和個人受到市級以上表彰。四是聚焦“政治性”，推動“生活”嚴肅。建立“第一書記”聯絡員制度，定期推送履職提示單，完善黨委成員雙重組織生活網上公示。協助局黨委有質量地完成2個專題民主生活會，獲市委巡察組和省廳指導組肯定。開展年度組織生活會和民主評議黨員，1890名黨員有1854名參評，合格以上占％。

三、緊扣鐵軍目標，打造過硬隊伍。一是緊抓“關鍵少數”。印發機關黨務干部崗位練兵方案，分層分。

當前隱藏內容免費查看類對機關200余名黨務干部進行政治輪訓。優化年度黨建“雙述雙評”，綜合月度巡檢、季度抽檢、年度述評，科學評估“領頭雁”履職質態。二是放眼“絕大多數”。突出分類教育管理，排摸重點關愛對象進行幫教轉化。推進黨員積分管理，試點工作獲省廳政治部認可。深化星級黨員示范崗創建，70名個人和集體受到“七一”表彰。三是關注“新生力量”。開展十八大以來發展黨員工作自查自糾，并舉一反三，出臺進一步規范發展黨員工作的意見。四是覆蓋“銀發隊伍”。建立“三不三強化”老干部黨建機制，打造“銀發藏青藍”品牌，相關做法被《學習強國》登載，離退休干部黨總支獲全省先進。

四、強化紀律規矩，樹立優良作風。一是務實作風整治。開展機關作風整治月活動，深入查擺作風建設方面的頑瘴痼疾，并把整改成效納入年度處室考核。二是精準警示教育。以警示教育精準性提升隊伍風險防控力度，結合政法系統教育整頓和“”“算賬月”推行差異化教育手段，靶向發力重點、熱點崗位。三是認真巡察整改。一方面協助局黨委抓好市委巡察反饋問題面上整改，另一方面統籌巡視巡察反饋問題中涉及黨建工作問題，部署全面“回頭看”。四是密切警民關系。把深化“警民e家”品牌作為轉作風、促發展的平臺，市局服務重大產業項目“三一三”工作機制受5名市領導批示肯定。篤實每季“陽光扶貧”走訪幫扶，2個結對村集體經濟均突破200萬元。五是強化關愛幫扶。年內走訪困難黨員及家庭73個，發放慰問金40余萬元。支持群團建設，3個集體創成全國、全省巾幗文明崗和青年文明號，工會創模活動再獲突破。

上年度督查反饋我局個別黨支部“主題黨日不及時”問題已整改到位。2021年，我局將以“慶祝建黨100周年”為主線，深入實施黨建質量提升“五大工程”，助推公安工作高質量發展。

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年，按照區委、區直機關工委的工作部署，我局在全局范圍內全面開展“模范機關”“清廉機關”建設。我局自去年起就在全局開展“清廉機關”建設，出臺《關于建設“清廉司法”創建模范機關的實施方案》，在局機關文化墻上設置清廉文化專欄，多次在機關學習會、黨員學習會上組織學習區紀委關于黨員干部違法違紀的通報。x月x日，支部就“清廉機關”建設開展主題黨日活動，x月x日，黨總支書記梁斌在學習會上以《清廉傳家惠久遠，家風不正遺禍患》為題上廉政專題黨課。多項舉措在全局營造出公正、廉潔、法治、和諧的廉政文化氛圍，使干部職工在潛移默化中受到廉政文化的熏陶。今年x月份區“模范機關”建設動員大會后，我局隨即召開區司法局建設“模范機關”動員大會，向全局黨員干部傳達會議精神，局黨組還就“模范機關”建設進行研究，確定方案，堅持從思想政治、組織隊伍、作風建設等多方面、全方位開展“模范機關”，使區司法局成為讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的的模范機關。x年，我局將繼續在區委、區直機關工委的領導和指導下，高標準、嚴要求開展黨建工作，讓機關黨建工作更上一層樓。

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇十五

按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

1、加強黨員隊伍建設。一是加強政治理論學習。組織全體黨員認真學習和貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中***精神，學習了《中國******章程》和******一系列重要講話精神。二是堅持以身作則。作為市檔案局機關支部書記，我主動當好組織者和參與者。在工作中，分解細化黨建工作責任，建立健全黨建工作制度。按照科學決策、民主決策、依法決策的要求，不斷完善議事制度，“xx”制度。定期召開支委會議，專題研究黨建工作，布署和落實黨建各項工作任務。三是組織落實機關黨員干部隊伍建設。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，同時注重關心和解決干部思想、工作和生活中的困難，組織黨員帶頭開展三幫扶活動。

2、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。創新開展了全體黨員集中走進喜豐社區幫扶困難群眾活動。組織開展了“在職黨員進社區”活動，幫助xx社區xx家園小區成立了xx廣場舞隊，協調有關單位為她們解決了活動場所。組織局全體女黨員和xx廣場舞隊共同參加市體委舉辦的全民健身日活動。組織全體黨員深入基層為中房物業公司指導檔案工作并幫助立卷歸檔。組織全局黨員深入xx縣xx村開展了“當一天農民”活動。詳細了解了xx縣xx村農業生產和農民的生活情況，全體黨員積極參加勞動，為一戶貧困戶補苗xx多株，并向葡萄園里運送肥料，完成了施肥工作。

一是黨員隊伍建設還需要進一步加強，抓政治理論學習的力度深度還不夠，黨員隊伍的素質還有待提升。二是抓機關黨建工作實效性不強。黨務工作有時做的不細，有的工作尚未開展，黨組織服務的能力和水平還不高。黨建工作不主動不積極，有的當前隱藏內容免費查看工作坐等上級指示。工作內容不夠豐富，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠。

上述問題存在的原因主要有以下幾個方面。一是黨務知識學習不到位，綜合素質不高，抓黨建能力不強。由于對黨建工作重視不夠，不重視黨建工作和有關知識的學習，造成自身綜合素質不高，抓黨建工作能力不強的現象。二是對基層黨建工作重要性認識不到位。基層黨組織對加強自身建設的重要性和必要性缺乏應有的認識，說起來重要，做起來次要，忙起時不要的現象還普遍存在。對基層黨組織自身建設還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層黨組織自身建設工作重視不夠，存在重業務輕黨建的問題。

1、進一步加強學習，提高思想認識。積極主動參與學習，承擔授課任務，立好標桿，努力提高自身的思想政治理論水平。組織支部黨員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。深入群眾，注重調研，傾聽群眾的聲音及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高黨建工作決策的科學性、準確性。

2、改進工作方式。進一步增強工作的主動性和積極性，不等不靠，主動思考，不坐等上級指示，增強工作的前瞻性。善于經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前遇見、主動適應，不斷創新。

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇十六

今年以來，我們科技局黨組以開展基層組織建設年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建，靠黨建促發展的工作思路，全面抓好機關黨建工作，為全局科技工作提供了良好的組織保障。現將工作開展情況匯報如下：

一、采取的主要工作措施及取得成效。

（一）抓學習，提升黨員干部政治素質。

組織好黨員干部的學習，是提升黨員干部政治素質的有效渠道。我們制定了具體的學習規劃，通過采取集中學習討論、下發資料自學、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員干部加強政治理論學習，重點學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會會議精神，學習了市委黨代會、人代會、全委會等重要會議精神。在學習中堅持邊學邊討論，特別是借助“三解三促”、“雙聯雙爭”活動，深入基層開展調研活動，使大家在學習中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統一到了市委、市政府的決策部署上，提升了抓發展的理論素質和緊迫意識。

（二）抓踐行，提升黨員干部促發展的能力。

標，抓住重點，強化措施，分解責任，奮力推進，取得明顯進展。

1、以創新促轉型，高新技術產業發展取得新進展。1-10月份，全市實現高新技術產業產值545.4億元，占規模工業的比例達46.3%。已有64個產品被認定為省級以上高新技術產品，43家企業新被認定為高新技術企業，其中3家被認定為國家火炬計劃重點高企，累計達到84家。

2、以合作促轉化，科技創新成果取得新業績。今年以來組織舉辦了5次一定規模的產學研活動和多次小規模、點對點的產學研對接，取得明顯效果，累計實施產學研合作項目168個，技術交易額1.65億元，預計新增投資額20.7億元。目前，已累計申報各類科技計劃項目81項，其中國家級11項。省級以上項目立項創歷史佳績：獲省科技成果轉化項目2個、省科技支撐計劃立項6個、省重點實驗室1個、創新資金項目2個、產學研聯合創新資金項目1個、省企業研究生工作站10個，列入國家農業科技成果轉化資金項目1項，獲上級項目資金支持3600萬元，創歷史新高。

實驗室1家、實現啟東零的突破，新申報省級工程技術研究中心10家，新增南通市級工程技術研究中心10家，新增省企業研究生工作站10家，有9家省級工程技術研究中心、3個省級公共服務平臺參加省科技廳抽查績效評估，3家省級工程技術研究中心參與驗收，其中1家省工程中心績效評估獲優秀，其他均合格。開發區科創大樓主體結構封頂，國動和中信大樓工程正在推進。啟東市政府與華東理工大學共建南通功能材料研究院產業基地協議正式簽約，相關項目正式落戶濱海工業園，接軌上海取得新的進展。

“南通市十佳優質發明專利”榮譽稱號。4個企業的高管獲知識產權總監證書。

5、以融合增合力，科技金融與人才工作有了新成果。今年以來，進一步加大科技與金融、與高層次創新人才的結合力度，鼓勵天使基金、小貸公司、私募投資基金來啟發展，鼓勵銀行向高新技術企業發放科技貸款，目前已累計發放6000多萬元；省科技成果轉化風險補償專項資金已放貸1200萬元。高度重視人才引進工作，堅持以項目引人才，努力實現項目與人才的良性互動。積極配合市人才辦制訂完善政策，搭建合作平臺，今年我市有5名人才入圍省“雙創計劃”。

6、以科技惠民生，農村與社會發展科技創新工作邁出新步伐。積極組織南京農大、揚州大學、水科院東海所等高校院所開展農村科技培訓和現場技術指導，建立了高校與農村重點地區、種養、加工大戶的聯系制度。努力推進可持續發展實驗區創建，做好申報國家可持續發展實驗區的準備工作。組織開展科技特派員工作，先后組織科技特派員150人次，實施科技開發項目87項，服務農戶4萬多戶。推廣農業新技術新成果10項，惠及群眾20萬人。培育大豆作物“綠糯青”省級新品種1個，新建農村科技超市科技水產產業分店1家，便利店3家。

校長副校長7名，高校研究院所專家教授170名，簽訂產學研合作項目168個，協議合作金額2.7億元，各項相關活動組織有條不紊，整個活動規格之高與會專家之眾效果之好創近年之最，為經貿唱戲招商推進搭建了有力平臺，展示了良好的啟東形象。

（三）抓規范，提升基層黨組織的凝聚力。

我們在抓好黨員干部個體素質能力提升的同時，堅持抓好班子建設，發揮班子的整體合力，提升凝聚力。

1、倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創建和諧團結的班子為目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力干事創業，在團結和諧中要成果，要發展。

2、完善制度規范。我們先后制定了科技局黨組議事制度、科技局領導班子廉潔自律有關規定、科技局領導決策制度、科技局工作制度等一系列制度，使各項工作有章可循。

部廉潔從政、干凈干事，在機關干部中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。

二、存在的問題及下步打算。

在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現在支部和黨員學習不夠，創新發展能力不強，經費投入不足等問題。在今后的機關黨建工作中，我將堅持履行好黨建工作的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結全體黨員，不斷改進方法，注重發揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務意識，攻堅克難，切實抓好局機關黨建工作。

一要在提升黨員素質上下工夫。把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構。二要在提升黨員干部戰斗力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考核評價標準，在實踐中提升黨員干部的執行力和戰斗力。三要大膽探索創新，加強總結和研究力度，探索新形勢下機關黨建的新路子。

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

重點工作中發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。現將一年來的工作情況匯報如下，請予以評議：

(一)加強組織領導，強化工作落實。結合機構改革后支委會人員變動實際，及時主持召開支委會、支部黨員大會，醞釀、增選支部委員，確保支委會班子人員齊整、分工明確。第一時間按照局黨建、黨風廉政建設、和意識形態工作安排，主持召開支委會研究部署機關支部黨建、黨風廉政建設和意識形態工作，及時召開黨員大會進行動員部署，又先后于x月x日、x月x日主持召開黨員大會動員部署“五強”黨支部創建工作和基層黨建“燈下黑”問題專項整治工作，充分結合機關工作實際，扎實推進全市“基層黨組織效能建設年”各項工作，截至目前，“五強”黨支部創建工作基本完成，擬于近期開展“自評”，并報請局機關黨委進行審核評估;“燈下黑”專項整治工作已全部完成，查擺發現的x個方面x個問題已全部完成整改。

防范化解金融風險消防安全知識健康衛生與新冠疫情防控等專題講座x次，參加人數達x余人次;圍繞《習近平談治國理政》第三卷“人民至上思想”“鑄牢中華民族共同體意識”開展專題研討x次，引領帶動局機關黨員干部撰寫發言提綱心得。

體會。

x篇;組織開展學習強國、習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、推廣普及國家通用語言文字、民法典等知識答題x次，覆蓋機關全體干部職工。一年來通過嚴格落實學習制度，創新開展學習研討，有效提升了廣大黨員的政治素養和理論水平。

我約束、自我警醒的意識，有效提升了黨員教育管理效果。三是認真做好發展黨員工作，全年機關支部嚴格按照《發展黨員工作手冊》相關要求，確定入黨積極分子x名，接轉發展對象x名，轉正預備黨員x名。

二、

黨建。

工作特色亮點。

(一)充分運用。

學習。

強國。

平臺，深化政治理論學習。

教育。

今年年初，機關支部研究制定了黨支部“學習強國”半月積分排名激勵通報制度，每半月對機關全體人員學習強國學習積分進行x次統計，并聯合機關工會對日均積分排名前三的人員進行物質獎勵，對日均積分不足x分的人員在集體學習會上進行通報切實推動了機關廣大黨員、群眾利用碎片化時間開展理論自學的積極性一年來，在示范帶動、獎懲激勵和制度約束的共同作用下，機關x余名干部職工日人均積分從原來的不足x分提升至現在的x分以上，廣大干部職工養成了良好的理論自學習慣，理論學習積極性全面激發，教育培訓效果顯著提升。

攻堅、助力農牧業科技培訓和科技服務、深化革命傳統教育和廉政警示教育，充分彰顯基層黨建在文明創建、脫貧幫扶、科技服務等重點領域中的示范引領作用。

三、當前工作中存在的問題。

批示指示精神不夠及時、不夠系統;在“踐行”上有差距。指導引領廣大黨員干部科學運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，解決農村農牧業重點難點工作不夠有力。二是推動廣大黨員干部鑄牢中華民族共同體意識還有差距。組織開展習近平總書記關于民族工作和推廣普及的國家通用語言文字的重要論述學習貫徹不夠有力;組織推動廣大黨員干部深入少數民族聚集區送政策、送技術、送服務不夠經常。

不夠經常，沒有充分調動起年輕支委的。

工作。

積極性...

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、2020年度工委反饋、本人查擺問題整改情況。

針對x年度述職通報反饋和本人查擺問題，教體局機關支部及我本人堅持問題導向，照單全收、全面整改，議定整改責任人和整改時限，議定整改措施，確定整改重點。在整改中，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”理念，不斷深化黨建與業務深度融合，充分發揮機關支部戰斗堡壘作用，深入抓好“三會一課”“主題黨日”等制度貫徹落實，努力實現機關支部黨建工作明顯提升，助推教育提質創優、追趕超越。切實把抓黨建的各種優勢轉化為破解業務工作難題的有效武器。圍繞黨建的主題和中心內容，動員機關廣大黨員廣泛參與，調動廣大黨員的積極性和創造性，精心組織創先爭優、結對幫扶等活動，激發機關黨建的生機活力。

（一）提高政治站位，加強機關黨的政治建設。

深學細悟，提升黨員的政治站位。嚴格落實黨員學習教育制度，堅持每周五x小時集中學習和每周x小時自學制度，認真學習來陜考察重要講話、黨的十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想，黨員制定個人學習計劃x份，辦學習專欄x期，每人撰寫心得體會x篇。

認真貫徹，強化黨員的黨性觀念。加強《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的學習貫徹執行，嚴把黨組織換屆改選、黨員發展、組織關系轉接等程序時限，著力完善機關基層組織體系，規范機關黨建工作運行。集中開展《條例》學習月，通過集中學、自學等方式認真學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨務公開條例（試行）》《中國共產黨黨員權利保障條例》等，使黨員干部的黨性觀念進一步增強。年內培養入黨積極分子x名。

抓嚴抓實，開展“主題黨日+n”活動。結合支部工作實際，每月開展x次“主題黨日”活動，先后開展“學黨史銘黨恩聽黨話跟黨走”“爭做渭水衛士”志愿服務活動暨“我為群眾辦實事”“《西安事變》《長津湖》觀影研討”等主題黨日活動x次。進一步規范和創新“主題黨日”組織形式和載體，不斷激發機關黨員干部的活動參與熱情。

（二）抓實黨史學習，做到明理增信崇德力行。

在機關全體黨員干部中大力開展黨史學習教育，把黨史學習教育作為理論武裝、教育培訓和“三會一課”的重要任務，同學習貫徹新時代中國特色社會主義思想聯系起來，同發揚教體系統優良傳統結合起來，引導機關黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

從實抓好在線學習。教育引導黨員干部充分利用“黨史學習教育”微信公眾號、“學習強國”學習平臺持續抓好在線學習，重點把握黨史有關內容，建立學習常態機制和月通報制度。將“學習強國”學習情況與個人積分考核掛鉤，督促抓好在線學習。在“縣教育”微信公眾號開設黨史學習教育專欄，定期推送紅色故事、短視頻等學習內容，不斷激發黨員學習積極性和主動性。

從嚴抓好“三會一課”。一是在黨員干部自學基礎上，通過黨小組會、機關支部會、機關全員會等形式，組織黨員結合實際，談黨史學習教育心得體會，強化對黨史的理解和融通。二是不斷深化“四史”學習教育，切實增強在實踐中守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。三是局領導為機關黨員主動上黨課，引領機關黨員干部從中國近代百年歷史中深刻認識中國共產黨領導中國人民走社會主義道路的必然性，堅定共產主義信仰，在新時代傳承和發揚黨的光榮傳統和優良作風。每周開展黨史學習教育專題會x次，年內組織召開黨史學習心得體會交流x次、紅色觀影研討x次、領導干部講黨課x次、觀看先進人物事跡及黨史電影活動x次。

投資萬元對第一小學、城關中學等x所學校辦學條件進行改造提升；

投資萬元為城關二中新建學生宿舍樓x棟。切實解決群眾急難愁盼的“上學難、入托難”“大班額”問題。

（三）加強黨員管理，發揮先鋒模范作用。

強化黨員管理監督，推行機關黨員干部崗位目標公開承諾制度。著力抓好黨員積分制管理、黨員“承諾踐諾積分評議”一體化教育監管制度落實，在機關院內建立局機關黨員“承諾踐諾積分評議”公示牌，嚴格落實月評季考年定等制度。與x個小區簽訂互聯互動協議，建立服務群眾項目清單x份、《在職黨員服務承諾卡》x份。

助力疫情防控，充分發揮先鋒模范作用。黨員干部積極參與疫情防控工作，對包抓的x個居民小區實行黨員帶頭輪崗值守，切實抓好人員管控及信息報送，助力全縣疫情防控工作。積極開展模范機關創建活動，激勵黨員干部自覺主動發揚忠誠干凈擔當的先鋒模范作用，認真踐行“三個表率”，筑牢機關支部戰斗堡壘。x名同志被機關支部評為“優秀共產黨員”。

（四）提升黨建水平，切實增強黨組織戰斗力。

加強黨支部規范化建設。堅持“一個支部一座堡壘”的鮮明導向，制作宣傳展牌等x面，布置心得體會專欄x期，著力抓好支部陣地建設等工作，不斷提升黨支部規范化建設水平。

嚴肅黨內政治生活。認真學習貫徹《準則》《條例》，堅持民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，樹立“一切工作到支部”的鮮明導向。

做好黨員的評議考核工作。實施了黨員積分制管理，通過量化考核、民主評議，進一步增強了黨員意識，努力建設講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員隊伍。

（五）加大整治力度，從嚴抓好作風建設。

深入推進黨風廉政建設。馳而不息，抓好機關黨風廉政建設。全面落實領導干部“一崗雙責”，認真執行黨風廉政建設責任制。多措并舉豐富廉潔教育活動載體，學習廉政文章x篇，觀看廉政警示教育片x部，深化黨員廉潔自律意識。節假日集體發送廉潔提醒消息x次。

不斷加大行風整治力度。嚴格落實中央八項規定及實施細則精神和省市縣委實施辦法，嚴防形式主義、官僚主義隱匿轉型。認真踐行群眾路線，大興調查研究之風，著力轉變機關作風，激勵擔當作為。先后開展了廉潔過節、違規收送禮金禮品、紀律作風教育等方面的專項整治。

加強機關支部建設。以建設“團結和諧、服務奉獻、求真務實、開拓創新、爭創一流”的機關為目標，嚴格機關管理制度，進一步強化了機關的“示范、引領、安排、指導、督促、檢查、服務、協調”功能，發揮了機關黨員干部“排頭兵”作用，大力提升了機關的凝聚力、執行力。

（六）突出重點任務，抓黨建促中心工作上臺階。

德育行動有效推進。組織開展爭做“新時代好少年”、張載文化進校園等系列教育實踐活動，有力助推德育精品示范工程。x余名學生分別獲省市縣“三好學生”“新時代好少年”等稱號，推評市級德育先進集體、個人x個，創建省市級“文明校園”“文化校園”“健康學校”等x所。第一小學、縣中學分獲全市中小學生合唱藝術節一、二等獎。

固定資產投資萬元，完成年度任務的x％；

共策劃包裝教育類建設項目x個，計劃總投資億元，x萬元以上項目x個，完成年度項目謀劃任務的x%。

為名縣戶籍在讀大學生，申請辦理生源地助學貸款萬元。

三、存在問題及主要原因。

一年來，在機關全體黨員的共同努力下，黨建水平有大幅提升。但與上級的要求和黨員的期望仍有一定的差距，還存在以下問題：一是黨員先鋒意識“淡化”。部分黨員黨性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。二是在對黨員考核管理中，重業務，輕政治表現、自身綜合素質等評價考核。三是抓工作創新的辦法措施比較少，黨建工作的特色亮點不突出。

產生問題的主要原因有三個方面：一是黨員政治思想教育不夠，先鋒模范帶頭作用發揮不充分。二是黨員考核管理不夠科學，偏重于業務。三是工作缺乏創新，抓工作辦法措施比較少。

四、下一步工作思路和措施。

下一步，我們將繼續堅持“三個導向”原則，圍繞“作風推進、行動落實”兩大主題，著力做好以下工作：一是深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神。把學習黨的十九屆六中全會精神與教育追趕超越等重點工作有機結合起來，切實發揮黨建引領作用。二是持續推動黨員教育管理常態化。以黨員積分制管理為抓手，全面推動黨員教育管理常態化、長效化。三是著力提升支部建設規范化水平。從嚴肅黨內政治生活入手，嚴格落實“三會一課”制度，堅持支部“主題黨日+n”制度，全面提升支部組織建設規范化水平。四是持續開展“我為群眾辦實事”活動。結合教體工作實際，開展形式多樣、內容豐富的“我為群眾辦實事”活動，堅持把群眾滿意作為出發點和落腳點，多措并舉為群眾辦實事辦好事解難事。

機關事務管理局機關黨建工作述職報告（精選18篇）篇十八

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針對x年度述職通報反饋和本人查擺問題，教體局機關支部及我本人堅持問題導向，照單全收、全面整改，議定整改責任人和整改時限，議定整改措施，確定整改重點。在整改中，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”理念，不斷深化黨建與業務深度融合，充分發揮機關支部戰斗堡壘作用，深入抓好“三會一課”“主題黨日”等制度貫徹落實，努力實現機關支部黨建工作明顯提升，助推教育提質創優、追趕超越。切實把抓黨建的各種優勢轉化為破解業務工作難題的有效武器。圍繞黨建的主題和中心內容，動員機關廣大黨員廣泛參與，調動廣大黨員的積極性和創造性，精心組織創先爭優、結對幫扶等活動，激發機關黨建的生機活力。

（一）提高政治站位，加強機關黨的政治建設。

深學細悟，提升黨員的政治站位。嚴格落實黨員學習教育制度，堅持每周五x小時集中學習和每周x小時自學制度，認真學習來陜考察重要講話、黨的十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想，黨員制定個人學習計劃x份，辦學習專欄x期，每人撰寫心得體會x篇。

認真貫徹，強化黨員的黨性觀念。加強《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的學習貫徹執行，嚴把黨組織換屆改選、黨員發展、組織關系轉接等程序時限，著力完善機關基層組織體系，規范機關黨建工作運行。集中開展《條例》學習月，通過集中學、自學等方式認真學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨務公開條例（試行）》《中國共產黨黨員權利保障條例》等，使黨員干部的黨性觀念進一步增強。年內培養入黨積極分子x名。

抓嚴抓實，開展“主題黨日+n”活動。結合支部工作實際，每月開展x次“主題黨日”活動，先后開展“學黨史銘黨恩聽黨話跟黨走”“爭做渭水衛士”志愿服務活動暨“我為群眾辦實事”“《西安事變》《長津湖》觀影研討”等主題黨日活動x次。進一步規范和創新“主題黨日”組織形式和載體，不斷激發機關黨員干部的活動參與熱情。

（二）抓實黨史學習，做到明理增信崇德力行。

在機關全體黨員干部中大力開展黨史學習教育，把黨史學習教育作為理論武裝、教育培訓和“三會一課”的重要任務，同學習貫徹新時代中國特色社會主義思想聯系起來，同發揚教體系統優良傳統結合起來，引導機關黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

從實抓好在線學習。教育引導黨員干部充分利用“黨史學習教育”微信公眾號、“學習強國”學習平臺持續抓好在線學習，重點把握黨史有關內容，建立學習常態機制和月通報制度。將“學習強國”學習情況與個人積分考核掛鉤，督促抓好在線學習。在“縣教育”微信公眾號開設黨史學習教育專欄，定期推送紅色故事、短視頻等學習內容，不斷激發黨員學習積極性和主動性。

及黨史電影活動x次。

投資萬元對第一小學、城關中學等x所學校辦學條件進行改造提升；

投資萬元為城關二中新建學生宿舍樓x棟。切實解決群眾急難愁盼的“上學難、入托難”“大班額”問題。

（三）加強黨員管理，發揮先鋒模范作用。

強化黨員管理監督，推行機關黨員干部崗位目標公開承諾制度。著力抓好黨員積分制管理、黨員“承諾踐諾積分評議”一體化教育監管制度落實，在機關院內建立局機關黨員“承諾踐諾積分評議”公示牌，嚴格落實月評季考年定等制度。與x個小區簽訂互聯互動協議，建立服務群眾項目清單x份、《在職黨員服務承諾卡》x份。

助力疫情防控，充分發揮先鋒模范作用。黨員干部積極參與疫情防控工作，對包抓的x個居民小區實行黨員帶頭輪崗值守，切實抓好人員管控及信息報送，助力全縣疫情防控工作。積極開展模范機關創建活動，激勵黨員干部自覺主動發揚忠誠干凈擔當的先鋒模范作用，認真踐行“三個表率”，筑牢機關支部戰斗堡壘。x名同志被機關支部評為“優秀共產黨員”。

（四）提升黨建水平，切實增強黨組織戰斗力。

專欄x期，著力抓好支部陣地建設等工作，不斷提升黨支部規范化建設水平。

嚴肅黨內政治生活。認真學習貫徹《準則》《條例》，堅持民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，樹立“一切工作到支部”的鮮明導向。

做好黨員的評議考核工作。實施了黨員積分制管理，通過量化考核、民主評議，進一步增強了黨員意識，努力建設講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員隊伍。

（五）加大整治力度，從嚴抓好作風建設。

深入推進黨風廉政建設。馳而不息，抓好機關黨風廉政建設。全面落實領導干部“一崗雙責”，認真執行黨風廉政建設責任制。多措并舉豐富廉潔教育活動載體，學習廉政文章x篇，觀看廉政警示教育片x部，深化黨員廉潔自律意識。節假日集體發送廉潔提醒消息x次。

不斷加大行風整治力度。嚴格落實中央八項規定及實施細則精神和省市縣委實施辦法，嚴防形式主義、官僚主義隱匿轉型。認真踐行群眾路線，大興調查研究之風，著力轉變機關作風，激勵擔當作為。先后開展了廉潔過節、違規收送禮金禮品、紀律作風教育等方面的專項整治。

加強機關支部建設。以建設“團結和諧、服務奉獻、求真務實、開拓創新、爭創一流”的機關為目標，嚴格機關管理制度，進一步強化了機關的“示范、引領、安排、指導、督促、檢查、服務、協調”功能，發揮了機關黨員干部“排頭兵”作用，大力提升了機關的凝聚力、執行力。

（六）突出重點任務，抓。

黨建。

促中心工作上臺階。

德育行動有效推進。組織開展爭做“新時代好少年”、張載文化進校園等系列教育實踐活動，有力助推德育精品示范工程。x余名學生分別獲省市縣“三好學生”“新時代好少年”等稱號，推評市級德育先進集體、個人x個，創建省市級“文明校園”“文化校園”“健康學校”等x所。第一小學、縣中學分獲全市中小學生合唱藝術節一、二等獎。

固定資產投資萬元，完成年度任務的x％；

共策劃包裝教育類建設項目x個，計劃總投資億元，x萬元以上項目x個，完成年度項目謀劃任務的x%。

為名縣戶籍在讀大學生，申請辦理生源地助學貸款萬元。

三、存在問題及主要原因。

一年來，在機關全體黨員的共同努力下，黨建水平有大幅提升。但與上級的要求和黨員的期望仍有一定的差距，還存在以下問題：一是黨員先鋒意識“淡化”。部分黨員黨性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。二是在對黨員考核管理中，重業務，輕政治表現、自身綜合素質等評價考核。三是抓工作創新的辦法措施比較少，黨建工作的特色亮點不突出。

產生問題的主要原因有三個方面：一是黨員政治思想教育不夠，先鋒模范帶頭作用發揮不充分。二是黨員考核管理不夠科學，偏重于業務。三是工作缺乏創新，抓工作辦法措施比較少。

四、下一步工作思路和措施。

貫徹黨的十九屆六中全會精神。把學習黨的十九屆六中全會精神與。

教育。

追趕超越等重點工作有機結合起來，切實發揮黨建引領作用。二是持續推動黨員教育管理常態化。以黨員積分制管理為抓手，全面推動黨員教育管理常態化、長效化。三是著力提升支部建設規范化水平。從嚴肅黨內政治生活入手，嚴格落實“三會一課”

制度。

堅持支部“主題黨日+n”制度全面提升支部組織建設規范化水平。四是持續開展“我為群眾辦實事”活動。結合教體。

工作。

實際，開展形式多樣、內容豐富的“我為群眾辦實事”活動，堅持把群眾滿意作為出發點和落腳點，多措并舉為群眾辦實事辦好事解難事。