自我介紹是一個展示自信和自尊的機會，能夠提高自己的自我價值和自我認同感。下面是一些經過精心準備的自我介紹范文，希望能對大家的自我介紹提供一些建議。

如何做自我介紹（精選15篇）篇一

在不同的面試中，測評要素的考查側重會各不相同，而在國企及銀行類型的面試中，資歷評價尤其是其中的自我介紹是必考項。這一板塊對學生來說并不是想象的那么容易，其存在的困難是一小部分的學生沒內容，更多的學生沒有方法梳理清楚自己。想要作一篇比較好的自我介紹，一方面需要挖掘自身尋找數據素材，另一方面需要靈活的建構方法精準呈現。

在自我介紹的內容方面，可以涵蓋的.角度非常豐富，講經歷、講知識、講能力、講特質，等等這些都可以展現出自我的能力狀態。

講經歷可以通過過去的留痕來證明自己，讓考官看到過去的真實的自己。在過去的經歷中可以談生活經歷、工作經歷、學習經歷等，比如如果想表達自己善于溝通，可以呈現自己以前在銀行實習的經歷，或者在大學期間兼職營銷的經歷等;講知識和能力能夠直觀直接的向考官證明自己對工作有勝任力。在這兩個方面可以談的角度更加豐富，既可以談與工作直接相關的知識及職業能力，也可以談與工作間接相關的知識及一般能力，比如如果報考人行則可以談自己的調研分析能力和文字撰寫能力，這些都是緊扣工作性質的職業能力，除去這些之外，由于工作具有高強度，也可以呈現凸顯自己的抗壓能力，展現出自己在繁重的工作中也可以更好的勝任。在講特質方面，可以通過自己的性格特長愛好等，來凸顯自己的德，畢竟在任何一個崗位上都希望招聘到的是德才兼備、以德為先的人。

在自我介紹的方法方面，需要用一個簡單又明晰的結構，使考官能夠在短短的一分鐘內對自己有一個系統清晰的了解。而在方法上，可以用測評評價法，通過他人眼中的自己來向考官展示立體的自己;也可以用時間維度來展現，用自信陽光的當下展現充實豐富的過去，向考官描畫清晰進取的未來;除去這兩個方法之外，常用的還包括關鍵詞定位或者主旨句概括法，用不同維度的關鍵詞概括自己的特質，以及比喻導入法(用顏色、植物、動物等來形容自己)。在這么多的方法中，并沒有好壞之分，只要是適合自己的能夠用的順手的，都是比較好的方法。

在國企以及銀行的面試中，自我介紹幾乎可以算的上是非常關鍵的敲門磚，所以不管是誰備考都需要先利其器做好充足的準備。

如何做自我介紹（精選15篇）篇二

本人性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力，善于與人溝通、而且愛好廣泛，愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創新、追求新事物。畢業于20xx年x月份。步入社會以后，做過兼職和兩年的全職工作，有一定的工作能力和語言的溝通能力。做事也比較認真付責任。收到同事和上司的認可。不過還是希望能找到一個更合適自己的工作崗位來鍛煉自己，是自己在繼續不斷的進步。

您好。我是xx，我認為我很適合貴公司所需要的工作。我22歲，身體健康。從xx中學畢業后，我已經工作了很長時間。在個人的責任，我做的很好，我很擅長電腦操作，我喜歡打籃球、上網和聽音樂。我對這個職位感興趣。

我希望貴公司可以接納我。如果我能成為貴公司的一員，我會努力工作。

我叫xx，今年xx歲，xx即將獲得xx大學xx學位。很榮幸今天能參加這次面試，我有信心自己能夠有好的表現。

我的專業是xx。除了牢牢掌握專業知識外，我對英語和計算機的興趣非常濃厚，在校期間通過了專業英語x級，計算機x等級。

生活中我的性格比較熱情開朗，容易相處，在工作上我卻認真而嚴謹，沒有一絲馬虎。我相信工作的壓力是前進的動力。如果您愿意給我一個動力，我一定會竭盡所能把工作做好! 努力把自己的業務水平提升到一個更高的層次。

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

學習刻苦認真，成績優秀，名列前茅。品學兼優，連續三年獲得學院獎學金。

曾擔任系學生會外聯部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優秀干事”等榮譽稱號。

在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

四年的大學生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的稱號。

忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。

如何做自我介紹（精選15篇）篇三

大家好！

我是xxxxxxx的一個技術員，到xxx已經接近三個月了。在前一段的時間里和大家已經有了一些接觸和認識，但是可能還不了解。因此，在此我正式向大家做一下自我介紹。我叫xxx，xxxx年出生于遙遠的xx省xxxx，也就是xxxx的所在地，這也是一種緣分吧。

20xx年六月于xx大學畢業，從一個學生成為了一名社會工作者。求職的經歷和角色的轉變帶給我的是對前途的迷茫，自己的也不知道要蹋向何方。這時，我很幸運的加入到xxxx這個大家庭中來。在過去的三個月中，給我印象最深的就是我們公司良好的氛圍：和藹可親的領導，團結友愛的同事和充滿激情的戰斗力。xx/xx/xxx等都是那么親善友好，而且，xx還經常和我們一幫小伙子一起，在球場上揮灑汗水，一個四十歲的人跳動的一顆20歲的心臟，充滿了激情。同事之間也是非常團結互助，記得第一天去車間領了工作服，拖鞋，那個叫xxx的小哥，樂呵呵的來幫忙，還親自用簽字筆幫我在拖鞋上寫上號碼：60號。讓我很是感動。在平常的工作中，在做好本職工作的同時，同事們之間也是相互幫忙。在這種氛圍中，你就會不知不覺的愛上它。聽說有的同事已經在這里待了五六年，應該也是愛上了這份有活力工作，這個輕松愉快的氛圍。

作為新員工，我會主動了解、適應環境，同時也要盡量將自己的優點展現給公司，并建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗！

謝謝大家！

如何做自我介紹（精選15篇）篇四

1、寫自我介紹稿時，要在開頭表明自己的名字。對于大多數人來說名字是非常重要的。你不能說在做自我介紹時一整個環節讓聽眾在琢磨你叫什么名字吧。在寫寫姓名時，盡量把姓名和頭銜放在一起寫，比如“高遠研究院”，“陳冬冬教練”等等，這樣可以讓聽眾馬上了解你的基本信息。

2、寫自我介紹時，要介紹你目前的詳細信息。讓人們知道你的生活狀況，避免人們疑神疑鬼地猜測。具體包含了屬于你的任何組織，你的住所，你的職業以及你工作中涉及的任何項目。還可能會提及你的配偶和孩子。放開自己，讓人們更了解你的生活，讓人們感知你的親近。

3、寫自我介紹時，要表明你所有的成就。這是你對社會做出的任何貢獻以及獲得的獎項或榮譽。比如你參與了袁隆平的水稻產量研究項目，參與了屠呦呦的青蒿素研究項目，或是參與了“哪吒之混世魔王”的制作，你都可以寫出來，讓自己在自我介紹中散發出光環。

4、寫自我介紹時，要介紹自己的出生地。這是可簡單地介紹你在哪里出生。假如你是在國外為外賓做自我介紹時，你要說出自己出生在中國，并可以簡單介紹下中國，這是也要有吸引人的重點介紹，正可以引用“我和我的祖國”幾個大事件來描述：國慶節閱兵前的升起準備，原子彈的成功研究，女排的三連冠事件，神舟載人飛船成功返航的事件等等，這些重要的內容及時簡述一番，也會給聽眾留下深刻的記憶。

5、寫自我介紹時，可以寫出你關心的話題，這時可以討論世界性的或是地區性的問題，也可以是你感興趣的問題。正如可討論2019年10月1日新中國成立70周年的大事件，討論2019年大閱兵事件，也可以根據“我和我的祖國”中的劇情討論1997年香港回歸的情節，08年奧運會的情節，也可以是神州載人飛船實驗成功的情節以及女排的故事等等。除此之外，也可以說說自己的興趣，比如讀書，喜歡讀那類型的書籍。

6、寫自我介紹時，要表明個人的興趣，比如你最喜歡做的事情或放松的方式是什么？聽眾聽到你的信息，他們會在腦中加工，對你的興趣和愛好做整合，同時也會匹配他們個人的喜好，若有共同愛好者，必定會產生一串共鳴。

7、寫自我介紹時，可以準備些描述生活目標的話題。如你從事什么樣的工作，想要實現什么樣的目標。如你從事的是教師，你想培育更多的孩子，澆灌更多的祖國未來的鮮花。你是醫生，想救治更多的病人，讓人們的'身體健健康康，幸福地生活下去。

8、寫自我介紹時，你要想想你與聽眾有哪些相似之處，并用簡單的話語概述你與聽眾的聯系，這樣便于與聽眾共情，抓住他們的心，靜靜地，認真地聽你的自我介紹。

10、寫完了自我介紹，看完了，然后根據每段的內容進行提問，并自己回答，若是問題太過于現行，提問的問題也有迷惑，那就要開始修改了，直到改到可以流暢地自問自答。

如何做自我介紹（精選15篇）篇五

第一，他們對人只說“我姓x”妥當嗎?不，這顯得毛燥、不鄭重。向客人介紹自己，中華民族傳統禮貌的做法是：既要報姓，又要通名。所謂“大丈夫，橫不改名，豎不改姓。”通名報姓是社交中的大事。導游介紹自己,對人說姓不通名，顯然是不規范的。

第三，造成這種現象的原因，可能是受帶國外旅行團的影響。對國外的旅游者，導游員介紹自己的姓名之后，總要加一句“大家叫我小x好了。”因為國外旅游者，叫中國人的名字相對要困難一點。簡略一下，既便于上口，又容易記憶，提高了彼此溝通的效率。

另外，姓上冠以“老”或“小”，是中國人的一種習俗。向外國游客介紹中國人的一種稱呼習慣，也是在傳播一種文化。外國游客會覺得新奇、興奮，所以導游員要特意指出。而對國內旅游者，稱導游員什么?那是旅游者的權力，導游不必越俎代庖。現在，許多模仿者不看對象，不看具體語言環境，盲目模仿，成了變味的黃酒，有點酸了。我們導游對游客講解，要象《沙家浜》中的阿慶嫂，要說出話來滴水不漏。這樣才顯示出功力、水平。

希望大家考試順利。

如何做自我介紹（精選15篇）篇六

要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長，太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點，啰嗦又磨嘰，而且很可能還沒等到你要介紹自己特質的時候，面試官已經準備打斷你的發言了。陳述中要注意突出自己的幾項對爭取工作機會最為有利的特質，如解決問題能手、充滿創意、小心謹慎、與人相處融洽、合群、組織力高等等。你可以從中選擇三個重點來說，但記住，不要對簡歷中已經提及的內容不斷地重復重復再重復。

職場經歷的內容一定要讓面試官對你感興趣才行，要是太沉悶了，只能讓對方昏昏欲睡，提不起興致來聽。

一味地只說自己的強項并不明智，你也可以用一件如何走出挫折的經歷來體現你的個性特征。

之前工作上取得過的重要成就或獎項要記得表達清楚，但如果你得的獎實在太多了，那就揀最重要、最能證明你適合該職位的說好了。

陳述中盡量推銷自己的長處，但不要提及自己的弱點，如果可以的話，盡量用幽默、風趣的方式來講，這會令面試官對你大加分!

與你的職業經歷無關的事情盡量不要提，比如你為自己贏得了愛情，或者你是如何善待寵物，記著，在這短短的幾分鐘之內，遠有比這些更重要的事情要做呢!

最后一點，說話的語氣一定要自然，千萬別像背稿子那樣，你的緊張和缺乏自信一下子就會全部暴露在面試官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得體舉止堅定面試官給出pass的決定吧!

如何做自我介紹（精選15篇）篇七

1、面試的自我介紹不要太短，更不要太長，重點要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對應聘的企業的文化、產品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見面時，根據自己的閱歷，對考官的傾向做一個判斷，然后組織好自己的語言，在介紹時，通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應聘文員，你需要判斷那個崗位需要的是細心、有熱情、文字功底強等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績，不要想著一個介紹從自己小學開始一直講到大學畢業。

2、介紹最后需要總結一下，更強調你與這個崗位的符合性，比如“我認為我在文字功底方面的能力很強，也有相關的經驗和良好的成績，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續提醒考官注意你這方面的能力，也表達出了你非常好的自信和加入公司的興趣。

3、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒多久就會失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會讓人產生，你的理解能力有問題，和不切實際、浮躁的印象。

4、準備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習下，這樣多練習幾次，不僅會減少你的緊張，而且也會得到一些建議。比如我在mba面試的過程中，提前已經知道需要在3分鐘內介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫在紙上是很流利的，自己介紹時不通暢，所以我專門練習了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內能給人留下比較好的印象。

小升初暑假學習如何做到高效。

如何做自我介紹（精選15篇）篇八

hi！同學們好。

我是李x，我來進行一下自我介紹。來自xx。我身高1米45，不算高；一張圓臉，一束扎起來的馬尾，這形象一直跟隨著我的小學6年。我今年x歲了，已經是個初中生了，卻總還是脫不了這滿臉的'稚氣。一張嘴巴特別能說，只要一說起來，說上一個小時也沒問題。我的主要愛好是愛看書、和主持節目，因為我天生就聲音清脆動聽，朗誦帶給我許多快樂，使我的業余時間變得豐富多彩。要說我討厭的，就數運動了。所以體育成績也一直不好了。我一個外向又喜歡朗誦的人。

如何做自我介紹（精選15篇）篇九

魏翔研究生畢業，對于自己的口才甚是滿意，他是一個很自信的人，所以即便是明天將要去面試了，他也沒有想過要準備一下——魏翔覺得這種準備簡直是在污辱他的智商與能力。

面試的時候，魏翔信心百倍地走進考場，他信奉這樣一條名言：見人說人話，見鬼說鬼話。魏翔鎖定的求職目標是廣告文案策劃，在自我介紹時，他開始大談特談廣告業的未來走向，卻沒有將自己與廣告業沾邊的經歷一一講述。

因為跑題太遠，面試官不得不對他中途喊停。魏翔的面試也就以這樣的尷尬收場。

沈杰面對正襟危坐的面試官，開始滔滔不絕，把以前的工作經歷添油加醋地說了一通，在自我評價上也加了很多的修飾語。他滿心以為這樣的自我介紹會讓面試官對他產生好印象，殊不知面試官已經給他貼上了“自吹自擂”的標簽。

應屆畢業生杜輝去應聘一家電視臺節目制作組的文案一職，因為他大學時主修新聞傳播，所以得到了面試通知。面試時，面試負責人請杜輝談一談與文案寫作相關的社會經驗。由于杜輝從來沒有接觸過這方面的工作，在面試官拋出這個問題之后，他的腦袋開始冒汗，然后他想起在學校里做過校報編輯的事情，便將這個事情說了一通，還有其他的一些校園活動。

這些經歷聽起來很豐富，很多樣，但是，與電視節目制作實在是不沾邊。杜輝自己也覺得很尷尬，面試官們也覺得很無奈。

聲音對于一個人自我形象的塑造非常重要，這也是為何播音員的聲音要么平易近人，要么溫馨動聽的原因。

徐敏大學畢業后進到一家地方廣播電臺擔任文案策劃工作，平日也會客串播音員的角色，一來二去，對于聲音的把控很是在意。后來，徐敏跳槽到一家大型平面媒體工作，在面試過程中，她的自我介紹不僅押韻，而且非常流利，像是事先就彩排了很多遍一樣。面試官們都認為徐敏的工作經驗很不錯，但是自我介紹卻矯揉造作，是一個很大的敗筆。

對于很多求職者來說，既要面對陌生的面試官，又要努力讓自己表現出最佳狀態，因此心理上會有莫名的緊張感。更有一些求職者，本來就很容易羞澀、緊張，面試時這種感受就會越發的強烈。殊不知這樣的狀況很容易將自己陷入面試中的尷尬局面。

不可否認，由于面試對于求職的成敗，甚至求職者的個人前途影響甚大，而且是在陌生的地方被陌生的人盤問很多專業的、非專業的問題，放在誰身上都會緊張。適度的緊張對面試不會有妨礙，甚至在一定程度上會有所幫助。但是緊張過度，以至思維混亂、面紅耳赤、不知所云就危險了。

當面試中由于緊張而遭遇尷尬，如果不能有效解決，將會令求職者的面試嚴重受阻，進而導致應聘失敗。所以，在面試之前就掌握一些化解面試危機的技巧是很必要的。

求職者切忌把一次面試的得失看得太重，要看開些，同時也要暗示自己：我緊張，其他的求職者也同樣會緊張。最后還要安慰自己，這份工作不要我，自然還會有更適合的工作崗位等著我。

遭遇尷尬之后，求職者要挺直腰身，身體微微前傾，“四平八穩”地坐在椅子上，做幾次深呼吸。一般說來，深呼吸有助于緩解緊張。也可用機械的方法進行自我控制，如咬緊嘴唇，用手捏自己手臂上的皮膚等。如此一來，觸覺刺激在大腦皮層引起強烈的興奮，對自己當前已有的情緒興奮起負誘導作用，這樣就會達到冷化控制的目的。

求職者在面試前可以多次進行自我鼓勵，在心里默念：我能行，我一定可以的……這樣會適當緩解緊張的情緒。

一般說來，人們在熟悉的環境中不易滋生緊張情緒。所以，如果害怕自己過度緊張的話，可以在面試前先去熟悉一下場地，提前做好充足的準備，這樣可以有效消除臨場緊張感。同時，在和面試官交流的過程中，要注意掌握自己說話的節奏，一定不能太快，太快了會出錯，容易造成心理緊張；也不宜太慢，太慢會讓面試官聽得不耐煩，面試官不耐煩的反應又會引起求職者的慌亂，這樣就會陷入一個惡性循環。

如果使用了上述的很多種方法后，求職者的緊張還是無法解除的話，那就實話實說好了。求職者可以坦白地、真誠地告訴面試官：對不起，我有點緊張，可不可以讓我先冷靜一下，再回答您的問題？通常情況下，面試官都會報以同情，并為這樣的求職者留點時間，等待求職者稍稍不緊張了再進行下一步面試。當然了，如果遇上特別嚴酷的面試官，這個法子不一定行得通。

求職者在面試中遭遇尷尬在所難免，但可以通過一些技巧來化解或大或小的尷尬。需要提醒的是，態度誠懇是最好的技巧，切不能胡亂回答，信口開河，不懂裝懂，面試官都是身經百戰的人，會一眼看穿你的小伎倆，倒不如老老實實回答問題。

今天的分享就到此結束了，感謝大家的支持！

如何做自我介紹（精選15篇）篇十

應屆生及職場新人，因工作經驗相對欠缺，自我介紹時，要以完整的框架和結構取勝：

也即個人基本信息、實習經歷，沒實習經歷可以講自己的核心優勢和技能、包括性格特質等，以及為什么要面試這個崗位，最好都不要漏掉。

1、個人基本信息。

面試的個人基本信息可以只講姓名、畢業學校和所學專業，如果是碩士及以上學歷，可以從本科開始講起。

如果在學習經歷里有特別亮眼的成就，可以在這個部分一并講出，尤其是如果參加過成績優秀的比賽，恰好跟所應聘公司及崗位有關，一定不要漏掉。

2、實習經歷。

實習經歷中，如果有與所應聘崗位相關的經歷，重點介紹，其他的實習經歷輕輕帶過即可；

如果全部實習經歷都跟所應聘崗位無關，則可以提煉在這些實習經歷里學習和鍛煉了哪些職場經歷，可以用于今后的工作。

在這一點上，應聘格力市場營銷的第一個進行自我介紹的鄭茹心就完美地詮釋了這一點，關于自己的實習經歷，她是這么說的：

在大學這四年內，我一共有過四段的實習經歷，從一開始在普華永道和貝恩公司做咨詢，到后來我去了某國際著名快消品牌做產品營銷，再后來我去了另一個國際著名快消品牌市場部門做客戶關系管理，最后我在市場營銷里找到了自己的熱情所在。

這幾段經歷，要說與市場營銷有關系，也都能扯上一些關系，但又都不那么緊密，鄭茹心的這個處理就非常聰明。

事實上，所有的自我介紹中，第一位出場的鄭茹心的自我介紹是可以作為一個模板進行學習的，后面我們還會再提到。

3、沒有特別的實習經歷，可以講自己的核心優勢及性格特質。

被董明珠當場錄用的實習生中，孟羽童雖然也有提到相關的實習經歷，但可能她覺得不會給面試官留下太深的印象，于是在介紹完自己的實習經歷后，她選擇用一種食物“鴛鴦火鍋”來形容自己的個性：

紅湯的一面可以在面試現場跳起女團舞，清湯的一面則希望自己有極致理性的個性。

這樣的自我展示，既緊緊抓住了市場營銷這個崗位所需要的人才的個性：勇于用特立獨行的方式展示自己，也能夠給面試官留下深刻印象。

是一個非常好但相對難以模仿的自我介紹的方式。

02自我介紹信息中與所面試崗位要求有沖突的地方，要主動解釋，打消疑慮。

面試張翰公司實習生的張北冥，大學所學專業為人力資源管理，跟他所面試的崗位專業不對口，介紹完自己的專業之后，他就趕緊話鋒一轉：

實習方面是在某互聯網平臺做新媒體方面的運營，主要負責與kol的建聯，還有團隊相關策劃的決定。除此之外，我還是一名自媒體的博主，我相信我自己的寫作能力和視頻剪輯能力都是對這份工作有很大的幫助的。所以雖然我的專業跟這個行業沒有什么關系，但是我自己的經歷、還有我的興趣以及我所掌握的能力，都是和這個行業息息相關的。

簡直可以說句句都在點上：

雖然專業不對口，但是我實習的工作以及憑借個人興趣做的自媒體，就是最有力的證明，我既有興趣和熱情做好這份工作，也有能力勝任這份工作。

這樣的解釋當然能夠完全打消面試官的疑慮：專業不對口算什么？

而另外一名面試格力市場營銷崗位的企二代鄭斐然就未能做到這一點：

她真誠地表達自己不想在家族企業里接受父母的安排、而是想憑自己的努力闖一闖的想法，很能博取好感，但卻未能乘勝追擊，證明自己為了這個目標具體做了什么，就讓人很擔心可能只是空有一番熱血，最終很遺憾地被淘汰了。

在我們自己的面試中，面試之前就要審視一下：我面試這個崗位，有哪些看起來不尋常的地方？面試時越早主動解釋越好。只有打消了面試官的疑慮，他們才能集中精力看到我們的能力。

而專業不對口、實習經歷與所應聘崗位完全不相關、原本可以有更好的工作選擇等，都是常見的會讓面試官產生疑慮的地方。

03一定要將個人的優勢與所應聘崗位相聯系。

格力正式面試之前，有一個小測試：在每個面試座位上貼了從4000月薪到50000月薪不等的5個不同數字，讓求職者根據自己的期望薪資進行選擇，選哪個數字就代表期望薪資是多少，自我介紹時還需要解釋為什么。

聽完所有求職者的自我介紹后，董明珠有一個很犀利的點評，大意是說，很遺憾你們每個人都是從自身的角度出發來考慮自己想要多少薪資，卻沒有一個人考慮：我能給公司帶來多大的價值和貢獻，所以我值多少錢。

自我介紹的環節也一樣，面試當然要將自己最精彩、最亮眼的經歷拿出來說，但前提是：這些經歷必須要跟自己所應聘的崗位有聯系。

應聘格力市場營銷崗位的宋佳昌，曾經獲得過《最強大腦》的前四強，空間能力極好，但這個優勢放在市場營銷這個崗位上就無用武之地。

相反，原本沒有太大優勢的鄭茹心，就通過“找聯系”的方法化腐朽為神奇：她從自己高中讀女校這一點出發，來闡述自己作為一名女性，但不被傳統觀點束縛、具有強烈事業心，最后還把話題引到對老板董明珠的崇拜之情上。

平心而論，鄭茹心的這個優勢在這么多競爭者中，如果自己不說，別人根本看不出來，但經過她這樣一番闡釋，你會覺得她是這個崗位最合適的人選：目標感強，聰明，說服能力強。

至此，我們講了面試中的自我介紹的基本框架、主動打消面試官疑慮以及展示個人優勢時要與應聘崗位要求密切相關3個實戰技巧。

如果想要進一步了解，可以將你的疑問發在評論區，也建議你親自看看《初入職場的我們》第一期節目，親自觀摩一下10位求職者的面試現場。

如何做自我介紹（精選15篇）篇十一

在面試中有特色地介紹自己的名字，讓別人一聽就能記住，并且能對號入座，這是非常關鍵的。當求職者只有30秒時間做自我介紹時，解析自己的名字是最好的選擇，你可以說明父母取名時的期望，可以說明名字的典故，也可以說明自己名字和某些名人有相似之處，讓面試官在最短時間內記住你。

應用案例

比如，一位名叫周云華的同學來面試，他說：“我叫周云華，我的名字很好記，周潤發的周，劉青云的云，劉德華的華。我這樣介紹自己的名字，是希望各位考官可以記住我。”

再比如，一名來自西安外國語大學英語專業同學名叫顧特思夢，她做自我介紹時說：“我叫顧特思夢，名字是爸爸取，顧特并不是復姓，也不是少數民族，而是英文good譯音，爸爸希望我越來越好。”她一說完，作為面試官我就馬上接口說：“看來在你出生時，你就和英語聯系上了，難怪長大后去外國語大學讀英語。”我這么接也是因為覺得她名字確實很有趣。

再比如，一個名叫崔騏驥同學來面試，他介紹說：“我叫崔騏驥，騏驥在中國古代有兩個含義，一是千里馬，二是賢才，我本人也是屬馬，我希望自己今天表現可以得到各位伯樂賞識。”

想被人牢牢記住，可以試試貼標簽的辦法。其實，這就是給自己定位。我們經常能聽到“定位”這個詞，不僅產品需要定位，品牌需要定位，其實每個人都需要有自己的定位。那么，究竟什么是定位？定位就是如何讓你的品牌或者產品在用戶心中與眾不同。對于面試者來說，定位就是如何讓自己在面試官心中與眾不同。

我們看到，很多成功的互聯網產品都有明確的定位，比如，臉萌這款app可以diy生成漫畫頭像，美圖秀秀可以瞬間美化照片。有了定位，他們就可以在自己產品前面加個定語，來說明這款產品的特性和價值，這就是我們所說的“標簽”。有了標簽，大家就更容易記住這款產品。

同樣，這種找定位、貼標簽的方法也可以被我們應用到自我介紹中來。如果求職者有一分鐘時間做自我介紹，當解釋完名字之后，求職者可以給自己貼個標簽。也就是說，求職者要給自己做個定位，在自己名字前面加一個定語，以加深面試官的印象。

選擇標簽時要注意以下兩個原則。

原則一：標簽不能太寬泛，“我是一個勤奮上進的人”“我是一個熱愛生活的人”，這種標簽所有人都可以用，無法突出你的特色。真正的標簽一定是為你量身定制的，符合你自身能力定位的，放到別人身上未必合適的。這個標簽要有自己的特色，既不顯得自吹自擂，又能悄悄地夸獎自己。

原則二：標簽一定是針對面試者某一方面特長和能力的，這點恰好又和用人單位崗位描述里最重要的方面是完全匹配的。

比如，周云華同學應聘美術設計，她可以說：“我每次做設計都會逼自己出兩版方案，最終選擇更好的那個。我是一個可以在設計上逼死自己腦細胞的人。”顯然，“逼死自己的腦細胞”是這位同學給自己貼的標簽，說明她對作品設計有很高的要求，每次出兩版方案，說明了周云華同學愿意挑戰自己的潛能，是一個可以自我驅動的人。

再比如，崔騏驥同學應聘商務bd，他可以說：“我喜歡和人打交道，非常享受溝通的過程，我經常將商務合作伙伴發展成關系很好的朋友，甚至是哥們。所以，我是一個可以將伙伴合作成朋友的人，我可以勝任bd這個崗位。”顯然，“將伙伴合作成朋友”是這位同學給自己貼的標簽，這體現了他的溝通能力，這是bd崗位最為看重的能力之一。

當求職者有3分鐘時間可以做自我介紹時，在解名字和貼標簽之后，一定要講一個細節生動有趣的故事，對前面說的標簽進行解析，對標簽進行“臉譜化”闡釋。

為什么要講故事呢？因為故事最能打動人，最能讓人記憶深刻。不是每個人都讀過《三國演義》，但大家都知道孔明借東風；不是每個人都讀過《西游記》，但大家都知道孫悟空大鬧天宮。這就是故事的力量。生動的故事有細節、有人物、有沖突、有情節，所以會更有傳播力，更有說服力。

求職者應該怎么講故事呢？這里有兩條建議：

第一，無論是標簽還是故事，都要嚴格圍繞用人單位崗位要求里的核心能力來發揮，千萬別跑題。

第二，講故事過程中要注意細節，讓故事有血有肉。提升細節感可以充分利用star法則或者5個w、2個h和1個r。

star法則是situationtaskactionresult的縮寫。

situation：當時的背景情況是什么；

task：當時的目標任務是什么；

action：針對當時的情況，你采用了什么方法；

result：結果怎樣，你學習到了什么。

5個w、2個h和1個r的含義是什么呢？

5個w分別是：when（什么時間），here（什么地點），ho（誰參與了），hat（這是件什么事），hy（原因是什么）。

2個h分別是how（事情經過是什么樣的），owmuch（事情做到什么程度，或者花了多少成本）。1個r是esult（結果是什么）。

很多人故事講得不好，是缺乏細節。同樣一件事，流水賬式的介紹就會索然無味，如果可以通過對話、表情、語調等細節來闡釋，讓聽眾仿佛置身于事發現場，故事就有了生命力。

周云華同學應聘美術設計，她可以給自己的標簽講一個故事，比如：“我之前在一家公關公司實習，擔任設計師，幫甲方客戶設計全國校園巡展的全套視覺。我遇到了一個要求多多、比較苛刻的甲方，他表述出來的需求是變換不定的，單就一款海報，我就前后總共設計了5版，每次都要推倒重來，我連續一周加班到晚上12點。說實話，當時心里還是挺崩潰的，認為自己是被甲方傷害得最慘的設計師。在多次和客戶溝通中，我反復確認他們的需求，也幫助對方理清了需求，最終我的設計成果得到了用戶的肯定。在項目完成后，甲方接口人單獨請我吃了一頓飯，還送了一份她自己diy的小禮物作為答謝。我的直屬leader還說，我是公司里唯一一個收到過甲方小禮物的設計實習生。”

口說無憑，作品為證。在講述故事的過程中，周同學可以適時拿出自己的設計作品集，將故事里相關的設計一一指給面試官看，還可以將5版設計的風格做解釋說明。

在這個故事中，周云華同學通過三方面的細節來打動面試官：一是設計能力，她可以獨立完成5版全新的創意；二是溝通能力，反復確認客戶的需求，幫助對方理清需求；三是敬業精神，連續一周加班到深夜12點。顯然，這樣一個有血有肉的故事比單純說“我精通ps”“我可以獨立完成設計”“我有很好的溝通能力”“我設計的作品總能得到客戶的認可”這些話更有說服力。

其實，自我介紹3招不僅可以用于面試場景，還可以應用到公眾演講、陌生人初次溝通等各種場合。我們再回顧一下自我介紹的方法：第1招，解名字；第2招，貼標簽；第3招，講故事。掌握了上述3招，你的自我介紹一定可以被更多人記住，給更多人留下深刻的印象。

如何做自我介紹（精選15篇）篇十二

簡歷上信息都有了，為何還要做自我介紹？這是因為面試官需要你做自我介紹主要是為了考察你以下五方面的內容：

1.考察自我介紹的內容和遞交的簡歷內容是否相沖突。如果你的簡歷內容全部是真實的，那么你口述起來就會比較自然，而且不會有明顯的出入。

2.考察你的邏輯思維能力、語言表達能力如何，總結提煉概括能力又怎樣。

3.考察你的現場感知能力與把控能力，是否精干和簡練。

4.考察你初步的自我認知能力和價值取向。

5.考察你是否聽明白了面試官的話以及對時間的掌控能力。

大家一定要重視自我介紹這一環節，真的非常非常重要，面試官都很注重第一印象的，你與該公司的氣場合不合，在自我介紹時就可以看出來了。所以，自我介紹一定要提前寫好稿子，對著鏡子多在家練習練習。

作為hr，無非就是想知道你能為公司帶來什么，承擔什么工作，是個什么樣個性的人。大學畢業生都沒有什么工作經驗，因此不要糾結于自己沒有經驗，企業找畢業生進去看重的是你的職業素養，如堅毅的意志、誠懇的態度、持久的恒心和耐心等。

自我介紹時都有哪些需要注意的點呢？

整體呈現狀態。

1.態度要自然、親切、隨和，要充滿信心和勇氣：

自我介紹時要有自信，不要畏首畏尾、瞻前顧后，更不要浮夸矯揉造作，要給人以自然、親切、隨和的感覺，在內心愿意接納你。自我介紹是體現自我，增進了解的過程，因而要充滿信心和勇氣，把自己的亮點和優勢、特長介紹給別人，讓別人在最短時間內充分了解你，給后續的交往和工作打下良好的基礎。

2.語氣要自然，語速正常語音清晰：

自我介紹時要根據對方的情況和周邊環境，調整自我介紹的音量、語速，保證語言流暢清晰，語氣自然，讓別人感受到你的自信與穩重。

時間不宜過長或過短。

1.自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

2.時間分配上也要把握好。假若1分鐘做自我介紹，除了基本情況、自己的特長愛好介紹外，剩下的時間應全部用來展現自己在大學的社團學生會及其他實習經歷。

內容要有主次。

1.做過什么--介紹個人履歷。把自己曾經做過的事情說清楚，對應時間節點的崗位、擔任職務、工作內容等，最近做過的事情要重點來說。較早之前的活動或者學習的經驗可以一帶而過，要把握“重點突出”的原則。

2.做成過什么--介紹個人成就。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應聘崗位需要的能力相關的多介紹，不相關的一筆帶過或不介紹，因為面試官關注的是對用人單位有用的能力；二要注意介紹你個人的成就而不是團隊成就，要把自己最精彩的一兩段成就加以重點呈現，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團隊。

3.特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應聘的崗位密切相關，主要是圍繞專業特長來介紹。除專業特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。

下面為同學們整理了幾個自我介紹的案例，有針對性地說說自我介紹到底有哪些技巧。

案例一：如何把握時間。

研究生畢業的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什么人說什么話。他的求職目標是地產策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產公司，在自我介紹時，他大談起了房地產行業的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來，自我介紹也只能“半途而止”。

技巧一：一分鐘談一項內容。

自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。

在實踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。

案例二：千萬別太做作。

小芳去應聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。

技巧二：切勿采用“背誦”口吻。

人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。

案例三：怎樣談成績。

小王去應聘某電視節目制作機構的文案寫作，面試時，對方首先讓他談談相關的實踐經歷。小王所學的專業雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質媒體，對電視節目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。

技巧三：只說與職位相關的優點。

自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容，即使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄。

在介紹成績時，說的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。

案例四：當用點“小聰明”

阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場里進行，隊伍排到了出口處，每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間，如何在這么短的時間里，取得面試官的好感，進入下一輪呢?阿楓放棄了常規的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目，他還引用了導師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧，阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。

技巧四：以說真話為前提。

自我介紹時，要突出個人的優點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現得坦然、樂觀、自信。

案例五：如何擺脫怯場。

阿宏畢業于中部城市的某大學，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位專科生，在研究生成堆的人才市場里，阿宏的自信心有點不足，面對面試官常常表現出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來調控自己。

技巧五：談吐運用“3p原則”

人力資源專家指出，自我介紹時的談吐，應該記住“3p原則”：自信(positive)，個性(personal)，中肯(pertinent)。回答要沉著，突出個性，強調自己的專業與能力，語氣中肯，不要言過其實。

在自我介紹時要調適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬；在談及優點時眉飛色舞、興奮不已；而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議阿宏可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試。

如何做自我介紹（精選15篇）篇十三

在喜馬拉雅聽到一個一分鐘自我介紹的節目，以前沒有意識到自我介紹會有什么問題，聽了這期節目后，才發現自我介紹也是滿滿的套路。

一般情況，我們的自我介紹都是這樣的。

大家好，我叫劉穎，然后住在北京。

各位投資人大家好，我叫田榮榮，24歲，今年一六年剛畢業。

我是設計師，今年二十歲啊，這是我的基本介紹。

我是張揚，是一名公務猿，來自江蘇南京，南京是中國十朝古都,大家來南京玩可以找我。

通常的模板就是名字+職業+籍貫，行不行呢，也可以。但是沒有亮點，并不能讓別人記住我們。人和人打交道，自我介紹是開頭，有時候這一分鐘沒有把握好，別人都沒有興趣搭理我們了。

如何做自我介紹（精選15篇）篇十四

如何做自我介紹（精選15篇）篇十五

時，態度要平和，要清晰地報出自己的姓名，并用微笑來表達友好。同時還要掌握好分寸，不要有意抬高或貶低自己，否則會讓人產生反感，不愿與你來往。

自我介紹時應大大方方、不卑不亢，切不可羞答忸怩、吞吞吐吐、左顧右盼。應該勇于向他人展示自己，樹立自信，讓別人產生與你交往的愿望。

應視交際的需要來決定介紹的繁簡。一般來說，參加聚會、演講、為他人辦事、偶爾碰面、為單位公關等，自我介紹宜簡單些，只要介紹姓名和工作單位即可;而在求職、戀愛、找人辦事、招標投標時、深交朋友等場合，則可以介紹得細致一點。

介紹自己要有自謙和自識，把握好分寸。有的人做自我介紹時，左一個“我”右一個“我”，叫人聽了反感;也有的人把自己的形象樹立得很高大;更有甚者，一提到自己時便揚揚得意，這樣的自我介紹都不會給對方留下良好的印象。

掌握分寸，關鍵是要語氣平和、目光親切、神態自然，這樣才能讓人感受到一個自信、自立而又自謙的美好形象。切不可自吹自擂，忌用“很”、“最”、“第一”之類的字眼，這樣才能使對方對你產生信任。

加深印象是自我介紹的目的。自我介紹首先要介紹自己的名字，并對“姓”和“名”加以解釋，解釋得越巧妙，別人的印象就越深。這可以顯示出一個人的知識水平和性格修養，也可以體現一個人的口才。

一個人的姓名，往往有豐富的文化積淀，或折射出凝重的史實，或反映時代的樂章，或寄寓雙親對子女的殷切期望，因此，巧解姓名有時也令人動情，加深印象。

簡單地介紹姓名給人的印象非常平淡，只有獨具特色的自我介紹才能給他人留下深刻的印象。

譚飛是一個個子不高、戴著眼鏡的電視節目主持人，他在向大家介紹自己時是這樣說的：“我的眼睛不大還有點近視，但這絲毫不影響我的睿智與遠見;耳朵雖小，更提醒我要耐心傾聽觀眾的心聲;嘴巴也不大，正說明我不夸夸其談，嗩吶和號角的孔都不大，但同樣能怒吼與吶喊;個子雖然矮小了點，可濃縮的都是精品。有人說‘缺點在一定條件下也會成為優點’，這話難免有些夸張，但‘缺點在一定條件下會成為特色’則是毋庸置疑的。”譚飛在介紹中借容貌自嘲，給他人留下了深刻的印象。