年終總結是對過去一年所經歷的事情和收獲的一次回顧和總結，有助于個人成長和職業發展。下面是一些年終總結的實例，希望可以給大家提供一些啟發和靈感。

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇一

20__年，是我收獲的一年，也是進步的一年。今年以來，在與廣大同仁的團結、努力、奮斗的基礎上，在銀行領導的關心和正確領導下，我堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業業做好本職工作，較出色地完成了領導交給的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高。回顧起來，現將20__年度工作及20__年工作計劃具體總結安排如下：

一線儲蓄柜銀行儲蓄的窗口和形象。在這里，每天接觸的客戶最多，發生的交易量。在這一年中我主要做到了以下兩點：

1、優質的服務理念。

我每日按時到崗，做好班前準備，準時參加晨會，以優質文明的服務為標準，接待每一位客戶，耐心詳細地宣傳本行業務規章和相關產品，回答客戶疑難問題。

記得有一次一位個體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到支行存款，我專心迅速整理清點打捆，很快把準確數字告訴了顧客，顧客連聲稱贊。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉到了我行。

這件事讓我深刻地認識到，要想將業務做好，必須堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念。

2、良好的工作態度。

我的工作主要是按規定使用、保管柜員尾箱中的重要空白憑證、有價單證、現金、及印章;認真審客戶遞交的業務資料，確保交易錄入正確，完成權限之內的交易，每天早中晚做到三碰庫以及確保帳證、帳款、內外帳務相符;班后和同事相互進行柜員流水勾對。

我的工作有時很繁瑣，必須做到一絲不茍、認真負責，要想出色地完成自己的工作，就必須努力加強自身學習，煉就過硬的本領，提高自身素質。

于是我白天上班，晚上回家熟記理解規章制度、服務規則,練習點鈔和微機操作從那以后，只要是銀行開展的業務，我都率先及時學習，掌握制度和業務要求，通曉每一個細節，堅持邊干邊學邊練，虛心向比自己業務能力強的同事和領導學習請教，在同事的指教、領導的支持下，使我的綜合素質得到了全面的提升，期間的工作也得到了同事和客戶的認可，在這里我由衷地感謝同事和領導的幫助。

對于明年的工作計劃，我又如下幾點想法，還不成熟，敬請同事和領導指教：

一是擺正位置，消除思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規范自己的行為，認真落實我行各項服務措施。

二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業務辦理的速度，避免失誤，把握質量。

三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域，創造良好的發展環境。

一年都沉浸在工作中，現在回顧一年的點滴，又感覺收獲了不少，我將在20__年的工作中投入更多的熱情，讓我行的業務更上一層樓!

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇二

總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。今天本站小編給大家為您整理了年終總結公司。

希望對大家有所幫助。

20xx年2月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中，不覺已經工作了將近四個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的干勁，體會到的是：人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。在領導的關心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應了環境，適應了新的工作崗位，回首翹望，有優點可待繼承發揚，還有不足需學習改進。現在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。

在思想上，政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的各項方針政策。與時俱進，開拓創新，認真學習“三個代表”的思想及“八榮八恥”的內容，領悟“xx大”精神，還通過報紙，電腦關注國內外形勢及有關政治動向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認識到，新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發展概況，學習了公司的。

規章制度。

熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識同時也從多方面努力摸索工作的方式、方法積極鍛煉自己的工作能力力求盡快完成自身角色的轉變以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

在工作上，我嚴格遵守廠紀廠規，認真履行文員的職責。尊敬領導，團結同事。不遲到，不早退，不礦工。蹋實工作，努力做到操作規范化，技能熟練化、基礎設施清潔維護經常化。將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃、有重點，實踐操作有措施，有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則，聯系現場實際勤觀察，勤思考，勤學習。工作實踐讓我的業務不斷增長，工作能力和思想認識都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

四個月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，工資結算，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：1、初到公司，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。2、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。3、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，提高服務意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次，提高工作能力，勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。以上是我對四個月來工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

xx年xx月，懷著一顆期待而又忐忑的心情走上新的工作崗位，來到了中國人保財險鹽湖營銷服務部，內心充滿欣喜。

而面對陌生的環境，生僻的專業詞匯，從來不懂得的網絡系統，內心里充滿了疑問和茫然。無比焦慮地想融入到群體中，急切地想了解所有的相關知識。然而，工作是個循序漸進的過程，面對從來沒有接觸過的新鮮事物，時刻告誡自己，要腳踏實地的從頭開始，從基礎做起，切勿好高騖遠。

對于尚且不熟悉業務的我們，首先，學習保險條款，了解相關系統，熟悉如何操作，如何上單子，厘定保費，在不斷的實踐中潛移默化地懂得了本行業中更多的保險知識。再將所學的知識用于實踐操作，試著自己在系統中錄入保單，計算保費。我們一行四人還到中國人保運城分公司學習了如何批改車牌，打印電銷的單子，并在平時及時地處理好電銷業務。在自己閑暇時幫助工作繁忙的同事，既增進了我們之間的感情也了解到了更多的業務知識。

一月份，我們一同到太原參加了20xx年人保新員工培訓。深入學習了我公司的發展戰略、文化精神、保險銷售以及職場禮儀。培訓時間雖短，但結識了很多新的朋友，見識了很多人才精英，學到了人保的文化精髓。在與大家的共同學習和協作配合中，提高了自身的溝通能力，加強了團隊合作的精神。在這正規又進取的氛圍中，也激發了自己力爭上游的心勁，努力做到干一行、愛一行，在自己的崗位上充分發揮自己的潛能。

經過了兩個多月的工作積累，由未知到已知，不斷發現自己的不足，及時向前輩們請教學習，逐漸熟悉了各類保險，付諸實踐，可以與客戶進行簡單的溝通。共收保費28000多元，這為數不多的數字也都是靠身邊的親戚朋友介紹，尚且沒有鼓足勇氣自己發展業務。

因此，在這新的一年里，我將盡自己的最大努力拓展業務，在競爭中逐漸提升自己的各項能力。對保險知識知之甚淺的自己，還需要在不斷實踐中，深化學習，不僅要熟悉理論知識，還要熟練掌握展業技巧，在工作中多學習，常反思，勤總結，提高自己的業務以及服務能力，嚴格要求自己，爭做一名優秀并有價值的人保員工。

在初來乍到的這段時間里，有緊張，有歡笑，有進步，有茫然，而使我受益匪淺的就是：不管做什么，都要踏踏實實，一步一個腳印地把它學好、做好，才會有更大的能耐去面對各種挑戰與考驗，才能成為一個值得信賴的工作者。

最后，由衷地感謝這段時間里領導的悉心教導和同事們的熱心幫助，讓我在實實在在的工作實踐中學到了更多有用的知識，我也將努力用自己的實際行動為我單位奉獻自己一份微薄的光和熱!

20xx年，對于我來說是艱辛的一年，也是收獲的一年，是生命改變的一年，也是心滿意足的一年。有壓力困難，有低谷煎熬，有拼搏奮戰，有皆大歡喜，這一年的工作糾結輾轉而又碩果累累，這一年的生活也是精彩紛呈而又收獲匪淺。總結反思自己的20xx年，更多的是成長、收獲、幸福、感恩、淡定。

一年來，保險公司在省市公司正確領導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業務取得了突破性進展。今年各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作，談談這一年來的成績與不足。

一、工作思想。

積極貫徹省市公司關于公司發展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，進一步轉變觀念、改革創新，面對競爭日趨激烈的保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經營，經過努力和拼搏，公司保持了較好的發展態勢，為保險公司的持續發展，做出了應有的貢獻。全方面加強學習，努力提高自身業務素質水平和管理水平。

二、業務管理。

根據市公司下達給我們的全年銷售任務，制定各個周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點，可實現的目標。在目標確定之后，我本著“事事落實，事事督導”的方針，通過加強過程的管理和監控，來確保目標計劃的順利完成。

三、工作中的不足。

由于業務較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時，統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。

總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規范，公司員工以不斷發展建設為己任，銳意改革，不斷創新，規范運作，取得了很大成績。新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續保持較好的發展態勢，必須進一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰，使本職工作再上新臺階。我相信，在上級公司的正確領導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績!

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇三

結合單位實際，認真開展創先爭優活動，具體做了以下工作：

年終歲首，我市疾控中心依據年初與各縣（區）疾控中心簽定的xx年綜合目標管理責任書要求，集中對各縣區疾控工作進行了全面的考核。

考核以全年目標任務和重點項目工作質量考核為內容，對突發公共衛生事件應急處置、傳染病控制、計劃免疫、性病艾滋病、結核病、鼠疫、地方病慢性病防治、職業病及衛生監測、衛生檢驗等多項工作進行了全面考核。考核采取各縣區疾控中心主任現場匯報、查閱資料、量化評分、相互交流、共同提高的方式進行，通過考核看到了縣區疾控工作的一些特色和亮點，尋找工作中的不足，并提出了今后的工作思路和下一步的打算。各縣區疾控中心主任全程參與了對疾控工作的全面綜合考核，既讓各縣區進行了一次很好的交流，也對工作有一個直觀的認識，這次考核為各縣區創造了良好的學習和交流的平臺，也為張掖疾控的全面發展架起了橋梁。

根據xx年《科室綜合目標管理責任書》的目標任務，元月份，對各科室進行了目標管理責任考核。考核內容主要為：科室管理、政治思想、精神文明、職業道德、行風建設、工作紀律等。考核采用科室總結匯報、查閱相關資料、現場檢查等方式，最終評定考核結果。考核結果將綜合各科業績，與科室評優相掛鉤。通過考核，進一步強化目標管理和崗位責任，落實各種激勵制約機制，提高科室綜合管理能力和服務水平。

xx年1月27日，市疾控中心隆重召開xx年度工作總結暨表彰大會。會議由中心主任徐興祥主持，全體干部職工參加了會議。中心副主任賀榮對xx年度疾病預防控制工作進行了全面總結，副縣級干部王永德代表班子對中心xx年度財務收支情況進行了報告。對全面完成《目標管理責任書》的辦公室等11個科室給予了一、二等獎獎勵，對評選出的夏龍君等16名先進工作者進行了表彰獎勵。

中心主任徐興祥在會上指出，xx年圓滿完成了各項疾控工作，取得了顯著成績，這些成績的取得，凝聚著中心全體干部職工辛勤工作的汗水，借此代表領導班子對大家表示衷心的感謝，對獲得表彰的科室和先進個人表示熱烈的祝賀！同時號召全體干部職工，在新的一年里，再接再厲，扎實工作，團結奮進，創先爭優，為全面推進疾控事業發展再做新貢獻！

為了豐富職工業余文體生活，1月21-28日，中心工會成功舉辦了一次趣味橫生的運動會，比賽項目有：象棋、撲克、跳棋、跳繩、乒乓球、競走、頂氣球、套圈、釣魚等。此次活動各參賽代表隊以科室為單位組成，以增強中心集體凝聚力和戰斗力，彰顯人與人之間相互協同配合和團結為主題，受到中心全休體干部職工的一致好評。

為了使離、退休干部度過一個歡樂祥和的春節。xx年1月24日，我中心黨、政、工領導組織了三個春節送溫暖走訪慰問組，深入23戶離退休老干部和老職工家庭，為他們送去新春的祝福，送去了黨和組織對他們的節日問候，使每個離退休老干部都切身感受到組織對他們的關懷和溫暖。

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇四

在中心各位領導和同事的幫助下，我經過一年的學習和實踐，收獲豐富，在思想覺悟、業務水平、處事能力方面都有了較大的提高和進步。下面，我將這一年的工作情況總結如下：

疾病預防控制工作是一項意義深遠，關乎民生的長遠工作，需要具備良好的政治和業務素質。作為一名共產黨員，在這一年的工作中，我嚴格要求自己，工作盡心盡力，責無旁貸。這一年來，在中心領導的帶領下，我認真學習了黨的十八大會議精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及“中國夢”理論的含義和相關內容，堅守共產主義信念，端正工作態度，嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，積極參加組織生活和黨的活動，按期足額交納黨費，不斷提高自己的政治覺悟，與時俱進，以適應新時代下黨員的新要求，全心全意為人民服務。

廁情況、農村義務教育學生營養改善計劃營養健康狀況監測評估等工作，并參與了包括食物中毒、疑似重大傳染病報告、自然災害救援及處置等在內的數起突發公共衛生事件處理工作，從而使自己在疾控工作上的業務水平得到提升和發展。

在工作之余，我積極參加由各省市級單位舉辦、組織的各種培訓班、知識賽以及交流學習會議、交叉督導檢查等，在與各上下級、同級單位以及其他系統的學習和交流中，不斷學習和實踐，在提升業務知識水平的同時，也加深了自己的團隊意識和團隊精神的培養。充分發揮了“挑戰極限、勇創一流”的雅安精神，展示了疾控人履職盡責、勤奮實干的精神面貌。

在本年度的工作中，我雖然收獲了很多經驗和知識，但仍存在部分問題和不足。一是政治修養不足，在公文、報告等文書寫作時還存在局限性，文章內涵需進一步提升，內容需進一步豐富和完善；二是工作主動性還不夠，工作預見性還有待提高，爭取早日完成盡全力為人民服務的目標；三是需要加強對衛生防疫相關知識的學習，鞏固和提高疾病預防控制的業務水平。在今后的學習和工作中，我還要繼續加強學習，向其他領導和同事看齊，戒驕戒躁，努力工作。今后，我將更加刻苦努力地鉆研專業知識，更加認真踏實地工作，以更飽滿的、熱情的、端正的工作姿態，為疾病防治工作和公共衛生事業做出自己力所能及的全部貢獻。

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇五

物業管理主任年終總結斗轉星移轉眼20xx年即將過去又迎來了美好的20xx年。回顧過去的一年我負責遠洋和萬達的保潔主管工作在公司老總指導和大力支持下在金經理直接領導下按照公司的工作要求本著“您的`滿意是我們永遠的追求”的服務宗旨“以人為本以客為尊以誠為源以質為先”的管理理念以“上水平創效益樹品牌”作為發展目標以“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過全體員工的共同努力開展了一系列的優質服務工作在此對20xx年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓找出不足為20xx年的工作打好基礎。

一、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設加強員工的思想教育工作。讓每位員工都能認識到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識樹立“業主至上、服務第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為住戶著想——“想住戶之所想憂業主之所憂”在業主開口前讓業主滿意讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時還著力開展一些專業技能知識的學習因為只有在不斷的學習進取中才能力求發展。使每一位員工始終鼓足勁、保持最旺盛的斗志。

二、進一步建全了各項規章制度。以相關的規章制度來嚴格規范每位員工的日常工作、行為準則做到“定人定崗責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處并積極尋求改進和進取。

三、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設狠抓了員工的禮節禮貌管理。根據甲方和公司的要求統一了著裝經常檢查員工的儀表儀容檢查員工的禮節禮貌使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務。

四、定人、定崗、定位責任到人。

根據園區的實際情況依據每位員工的工作能力和特長劃點、劃片、劃區劃樓、劃樓道定人、定崗、定位做到了人人有事做人人有責任區根據劃分的責任區情況每天進行檢查發現問題立即指出馬上糾正始終保持了各區、各樓的衛生干凈、整潔。讓住戶和甲方滿意。

五、非常重視上級的定期和不定期的檢查。今年遠洋公司檢查次數多要求嚴標準高。對此情況我們高度重視及時組織人力和物力確保每一次檢查讓業主滿意。幾次檢查沒有出現大的問題。維護了公司的形像。

六、注重搞好與甲方的關系。

遠洋當主管期間特別注重搞好與甲方的關系。深知搞好與甲方的關系是工作開展的基礎便于我們工作。經常與甲方的袁主管溝通征求甲方的意見增進感情。對于提出的問題及時整改并請甲方檢查。

七、能自己的親和力團結每一位員工以自己的形像力去影響每一們員工能與保潔員工打成一片在對她們嚴格要求的同時做到生活上關心她們體貼她們有困難及時幫助她們解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱輕裝上陣一心一意撲在工作上。

八、能及時做好月度和周工作計劃。

使工作做到有計劃性目的性做到有條不亂無遺漏。

九、逐步規范保潔清潔用品出入庫的管理狠抓節能降耗。

為響應公司的節能降耗號召我們根據自身的實際情況采取了在每天的工作中對各設備要勤檢查多清理從而減少因設備保養不到位引起的報修每位保潔員要做到人走燈滅不用水時要及時關水龍頭從一點一滴的小事做起新領拖布掃把先用東西綁扎好拖布用釘子釘好加固精心維護盡可能延長設備的使用壽命袋子抹布等精心使用能用三次決不只用二次。在每月報領保潔用品時按計劃請領從不多領為公司節約開支。

十、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及公司的檢查考核評分3標準實行工作檢查制度包括自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度將考核結果切實與員工工資掛鉤。做到獎勤罰懶賞罰分明。堅持每天巡視園區有效制止各種違章現象現場督導保潔工作。落實各種會議制度堅持天有天評周有小結月有講評。

十一、十月份調任萬達主管以后更是從零開始抓起招聘人員、耗材統計和請領制定各種計劃進場、開荒人員定崗、定位、溝通關系事事想在前件件做在前樓上下來回跑。同時兼管太原街萬達廣場地下室的管理不怕苦不怕累盡心盡職。

1、專業技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患我們還要在日后的工作中不斷學習努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

2、各種記錄的不規范、不齊全。各種制度記錄的專業程度不足、不完善無專業化的記錄表格記錄缺乏整齊性、美觀性。

針對以上的不足之處我將在來年把工作重點放在專業技能知識的學習及培訓上和加強各員工的服務規范上讓我們的“個性化服務”能夠更好的向外發展出去適應各種不同的需求讓業主滿意讓甲方滿意培養一支專業性能強、服務熱情周到、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培讓我們這個大家庭不斷的繁榮壯大下去。在20xx年保潔工作整體上有所提高但在工作細節方面還存在著不足清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下在金經理的直接領導下在保潔員全體的努力下將在20xx有更好的表現。

根據20xx年的工作情況依據公司的要求深挖細化工作內容制定20xx年的工作計劃、標準、目標。

1、標準化培訓員工。努力培養和造就一支專業技術強、作風正、素質高的隊伍。是做好保潔工作的前提只有經過專業訓練的隊伍才能適應捷特公司管理現代化和保潔專業化的要求。為建立良好的工作秩序提高員工素質及工作效率我們將有計劃的組織員工進行全方位培訓。針對新員工入職較多的實際情況實行班會講理論在崗示范的方法進行培訓。班長手把手教老員工傳、幫、帶發揮班長的業務技能調動老員工的積極性。這樣新員工也容易接受和掌握。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。嚴把培訓關講清操作要領要點做到眼勤手快即眼勤看手快做先粗后細、一步到位、人走物清即一次做徹底人走垃圾、雜物、工具全帶走。把員工培訓工作作為日常工作的指標任務利用適當的時間每周一次每次集中培訓培訓內容包括《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等。同時在日常工作中不間斷的指導和培訓培訓工作貫穿整個20xx年度培訓完了要進行考核考核標準實際操考核100合格理論考核95及格。

2、按標準化去做定崗、定人、定樓層責任到人、崗位到人、簽訂崗位責任書。讓員工心中有標準日工作表上排列有順序操作起來規范。整個工作區無死角無遺漏。

3、按標準化去查主管、班長在檢查工作中不走過場要堅持按標準檢查自查、互查、班長檢查、主管檢查、抽查等檢查制度相結合將檢查結果切實與員工工資掛鉤。堅持每天巡查督促保潔工作發現問題及時糾正。

二、管理要素實施正規化。

1、基礎設施管理的正規化。平時仔細檢查各種設施發現問題及時報修故障不過夜。

2、物料管理的正規化。領料過程及手續齊全嚴格執行審批制度深挖保潔成本潛力杜絕浪費為公司節約成本提高效益。

3、工作方法正規化。制定各崗位工作標準及流程不斷完善存在漏洞的地方確保用正確的工作方法來指導員工讓所有工作處于受控狀態。根據實際情況制定各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語言行為規范》及相關的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心。

4、職業健康安全管理正規化。對保潔各崗位存在風險進行識別針對危險源制定措施并對員工進行工作中的自我保護教育。高臺、高窗、室外、電氣設備使用、機械設備使用作為重點內容進行教育和提示確保安全無事故做到安全服務。

5、月報、周評、周計、考勤正規化。及時做好各種報表并使之正規化、程序化。

三、人力資源管理規范化。

1、對員工進行不同層次的培訓為員工制定工作目標鼓勵員工自我學習和自我發展努力提高自己的綜合素質。

2、再度加強對保潔員的管理。針對于樓群、樓道分散、面積大、公共區域性質復雜人口流動較大等特點20xx年需要加大管理力度使之系統化、標準化、良性化運作起來。1加強監督工作質量精益求精。加強員工的服務意識、工作中處理問題的靈活性、主動服務等方面的管理。2重視對員工的培訓教育提高員工職業道德和服務意識。3加強班長的基礎管理能力。4工作標準量化、可操作性強。5日常培訓讓員工熟悉工作流程及服務標準升華服務質量。

3、針對一些突發事件制定突發事件的應急方案并對員工進行培訓不斷完善提高滿意度。如水管爆裂、漏水、結冰等情況讓員工熟練掌握應對自如不驚慌失措。

4、進一步提高保潔員的工作效率和工作質量精益求精加強監督檢查力度。對保潔員進行主動服務意識培訓調整員工思想鼓勵員工養成主動自查習慣學會發現問題解決問題。只有善于計劃工作才能按部就班有條不紊地開展只有善于總結發現不足工作績效才能良性循環。

5、20xx年還要兼管太原街萬達地下室和北一路售樓處的管理同樣和鐵西萬達的標準一樣高標準嚴要求做到業主滿意甲方滿意。

四、業主、甲方檢查滿意化。針對上級的檢查高度重視及時組織人力物力搞好各項工作讓甲方滿意讓公司放心。

五、上下關系和諧化。正確處理好與甲方的關系正確處理好與員工的關系使各種關系正常化、和諧化為工作創造一個良好的和諧的環境。

一分耕耘一份收獲工作任重而道遠。我們要認真總結過去的經驗教訓發揚成績克服缺點在總公司的指導下在金經理的直接領導下秣兵勵馬不遺余力全身心地投入到工作當中為萬達廣場的保潔工作再上新臺階為創捷特品牌形像作出更大的努力。

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇六

20__年疾病預防控制工作在院領導的統一領導下，在各部門的大力支持下，疾控工作以“預防為主，服務基層”為宗旨，不斷拓展工作思路，轉變觀念，完善工作機制，強化管理，健全各種制度，經各級人員的共同努力，各項工作趨向于規范化、科學化軌道邁進。現就20__年工作總結如下：

一、制度建設。

疾病預防控制是長期性的工作，我們堅持預防為主，防治結合工作方針，認真全面貫徹落實各項防治措施，認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《疫苗流通和預防接種管理條例》，結合工作實際，明確了職責和任務，使疾控工作更趨向于規范化、科學化。

二、加強學習。

1、組織動員：20__年3月25日召開的東城衛生局衛生工作會議，開展了疾控工作工作，認真執行上級精神，各盡其責。

2、加強管理：結合疾控工作的需要，制定和完善了各種制度，包括：工作制度、學習制度、各科室工作職責，以及基層業務考核，單位工作人員考核方案，按照各科室工作特點，重新確定崗位，工作責任到人。

3、隊伍建設：積極參加區、市組織的各種業務培訓班，包括：擴大免疫規劃、傳染病自動預警系統、不明原因肺炎監測、突發公共衛生應急處理、艾滋病行為干預、結核病項目管理，提高專業技能;定期組織人員進行衛生法律、法規和專業理論的學習，并組織業務理論考試，提高綜合能力;通過培訓學習，提高了業務理論知識和實踐能力，改變服務態度，轉變工作方法，提高工作效率。

4、按照衛生局安排，積極組織人員社區開展形式多樣的健康教育宣傳活動。

三、開展各項業務。

(一)免疫規劃。

1、預防接種情況。

計劃免疫繼續實行免費接種，按照免疫程序進行接種。

2、按照區衛生局的要求，為做好我區擴大免疫規劃前期準備工作，于20__年4月25日—4月30日組織開展了以“預防接種，健康的保障”為主題，以擴大國家免疫規劃為主要內容的計劃免疫宣傳周活動。

(1)通過召開會議，動員部署;。

(2)利用媒體，動員講話;。

(3)領導參加，群眾參與;。

(4)深入基層，面向群眾;。

(5)設立咨詢點，擴大宣傳面;等多種形式開展了為期一周的宣傳活動。

(二)傳染病監測與控制。

1、加強傳染病網絡直報，開展“日審核、月督導、季分析”，無重大傳染病疫情發生。

2、完善突發公共衛生事件應急管理體系和各種應急預案，加強監測和預警，全面提高處置突發公共衛生事件的應急能力。全院半年舉行一次傳染病應急演練;每季度進行一次急診急救演練。

(三)結核病防治。

結核病控制項目從dots的覆蓋、病人的`發現和管理、促進健康教育、網絡直報以及病人的轉診、追蹤、訪視、督導等，取得了一定成績。

1、加強了網絡直報可疑肺結核追蹤工作。

2、例會培訓。

3、健康促進。

在“3.24世界結核病防治日”做了專題宣傳，以“控制結核，人人有責”為主題。

(四)完成艾滋病項目工作。

1、性病、艾滋病疫情監測報告工作。

1)性病管理：按時準確核實上報性病疫情，對全開發區性病診療機構進行了性病管理培訓學習。建立性病艾滋病網絡直報工作，每天進行艾滋病疫情網絡審核并行上報。

2、自愿咨詢檢測工作。

在20__年建立的兩個vct室的基礎上，繼續做好艾滋病自愿咨詢檢測工作。

3、宣傳工作。

大力開展艾滋病防治知識宣傳工作，開展各類宣傳活動，提高人群艾滋病知識知曉率。

四、20__年工作思路和建議。

1、加強人員培訓，提高業務素質。

2、進一步完善各項規章制度，加強業務考核和督導檢查。

3、加強結核病宣傳力度，規范肺結核病人的管理包括轉診包括報卡工作。

4、進一步加強傳染病網絡直報督導管理。

5、加強實驗室建設及實驗室工作人員的培訓，促進檢驗檢測水平不斷提高。

6、增加工作人員編制，保證突發公共衛生事件應急處理、傳染病流調、結核病管理、艾滋病管理、等工作順利開展。

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇七

20xx年財務科在院部的領導下，認真貫徹執行國家財經政策，緊緊圍繞院部制定的發展規劃，以加強財務核算、財務監督作用為主要工作重心，在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作，現將全年工作總結如下：

1、20xx年財務狀況：全年業務收入x萬，比去年降低x%；全年門診人次x萬人次，比去年增長x%；住院人次x次，比去年降低x%；每門診人次收費水平為x元，與去年持平；每門診人次藥費為x元，比去年降x元。

2、財務科對本院的資產進行了清產核資，對固定資產進行了登記造冊，基本做到了帳、冊、物相符。

3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規章制度，建立了日用品明細賬，加強核算，有效地控制日用品的消耗。

4、按時完成了各類報表的上報工作，及時作出財務分析，為院部領導作出決策提供有力的數據依據。

5、基本公共衛生服務工作日趨繁重，財務科積極配合院部工作安排，抽調人員參與轄區居民健康體檢與建檔工作。

6、制訂了基本公共衛生服務和重大公共衛生服務項目資金管理辦法，加強了公共衛生服務項目資金的專賬管理，專款專用，統籌安排項目資金，提高了資金的使用效益。

7、收費處現金日清月結，每日送繳銀行。對業務往來單位一律采用轉帳方式進行業務結算，一千元以下零星開支才能予以現金結算。嚴格執行財務制度，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現象。加強了對收費處現金的監管，不定期進行實地盤點檢查，堅決杜絕舞弊行為。

8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續、調資問題、職工養老保險、住房公積金、失業保險、醫療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。

9、全面完成了全院崗位設置工作，完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的生機與活力。

10、在20xx年的工作中，財務科的工作還存在一些不足之處。

（1）收費處是體現醫院形象的一個窗口，群眾滿意度還不高，服務態度有待加強，收費人員的業務水平和收費速度還要提高。

（2）財務科參與醫院管理的職能還未充分體現，財務工作還處于一種事后核算的階段，未發揮事前預測和事中控制的作用。

（3）財務監督還有待加強，有些制度出臺后形同虛設，無人監督，制度執行不到位。

在新的一年里，財務科將一如既往地出色完成本職工作，針對不足之處，從嚴管理，積極為院領導經營決策當好參謀，具體有如下工作安排和計劃。

1、進一步加強收費處的管理。

（1）加強現金管理，對其進行定期和不定期抽查，對每日的收款收據與日報表進行核對。加強對票據的管理，對領用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發生。

（2）提高窗口服務形象。首先加強收費處環境衛生的督察，科室內不允許有雜物堆放，窗口玻璃要擦洗干凈。其次提高收費人員日常行為規范，上班提前十分鐘，不遲到早退，上班期間不準在科室里吃零食、做私活，禁止閑雜人員進入收費處聊天拉家常，科室工作人員要衣冠整潔，加強禮貌用語的運用，改善服務態度，增強“以病人為中心”的服務意識。

2、加強科室內部團結建設。一個醫院的發展離不開各科室的團結協作，一個科室的發展也離不開各個成員之間的團結合作，“人和”在發展中顯得極為重要。

3、加強科室管理，建立科主任工作制度，及時傳達院部會議精神，每月對科室成員行為質量進行考核。

4、配合區衛生局績效工資政策的出臺，做好本院職工基礎性績效工資的核算和審批工作。

配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。

5、進一步加強基本公共衛生服務項目資金管理，按資金管理辦法控制支出，專款專用。協同公衛辦公室確定本地區基本公共衛生服務項目內容、數量和標準，對10類公衛項目的服務成本進行測算并制定成本補償考核標準。

（1）加強藥品和庫存物資的管理，嚴格執行統一采購、專人管理的原則，在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時，財務科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點，保證庫存物資保管的完好性。

（2）加強固定資產的管理。嚴格執行固定資產政府采購政策，對固定資產的保養、維修由專人負責管理，并做好記錄，以提高固定資產的利用率。年終財務科會同總務科做好固定資產的盤點、清理工作。

（3）加強成本控制，開展成本核算，堅決杜絕浪費行為，節約開支。財務科將通過各項成本數據，找出醫療成本升降的原因，尋求進一步降低醫療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題，挖掘衛生資源使用潛力，以盡可能少的勞動消耗，取得盡可能好的社會效益和經濟效益。

基層醫療機構新財務制度的頒布和實施后，財務管理的預算管理作用尤為突出，每年必須編制收支預算，無預算的采購和支出項目將禁止實施。而現在我院的財務工作還停留在一些成本核算、財務事后分析的基礎工作上，財務科將注重提高財務人員的業務水平，積極參加培訓和學習，努力使財務工作上升到事前預算和事中控制的高度，合理編制收支預算。按財務預算科學合理地安排調度資金，充分發揮資金利用效率，對醫院的建設性投入作出可行性報告，作出準確的經濟分析和建議。

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇八

紅十字工作不等同于醫務室工作，也不單單是捐款獻愛心，而是具有豐富內涵的一項重要工作。下面是小編給大家整理收集的20xx年度小學紅十字工作年終總結，希望對大家有幫助。

以紅十字精神教育廣大學生，培養他們博愛、奉獻、扶危濟困的價值取向，這是時代的要求。而且，紅十字工作不是獨立于學校工作之外的工作，而是學校整體工作的一部分，與教育工作息息相關。

基于這樣的認識，在多年的學習和摸索中，我們深深的感受到只有找準與教育工作的結合點，根植于教育之中，學校紅十字工作才會有生命力，才會有新的發展。我們借鑒了兄弟學校先進的經驗，并結合學校自身特點，提出了“五結合”的做法。

我校將紅十字的組織建設和日常工作與少先隊活動緊密相連。讓孩子們在豐富的活動中成為紅十字真正的小主人。

1、充分發揮學校理事會作用，定期召開會議。少先隊大隊輔導員擔任副秘書長，承擔許多日常工作。為了調動學生參加紅十字會的積極性，理事會還設兩名學生理事，配合輔導員開展工作。

2、入會儀式莊嚴生動。20xx年，我們進行了新會員入會儀式。在全校升旗儀式上，按照入會儀式的各項議程，以大隊會的形式開展。莊嚴生動，令人振奮。

3、小主人各司其職，參與管理。我校紅會建立一支由學生紅十會員組成的衛生監督崗、視力保護崗及紅十字宣傳崗隊伍，開展指導、檢查，記分工作，按月評比。紅十字宣傳員配合大隊部定期出的。

黑板報。

宣傳紅十字方面的知識。醫務室定期開展眼保健操培訓指導，定期進行救護培訓，進行流行病的預防指導。我們的紅十字會員會積極配合校醫開展宣傳指導工作。小會員們在各個崗位上得到充分鍛煉。

4、志愿者服務熱情高。我校紅十字會還組織了“小黃帽”和“環保大使”兩個志愿者隊伍，定期開展公益服務：經常為低年級學生梳理、打掃。“環保大使”每天潔凈校園，為食堂服務，每學期組織失物招領會等。紅十字活躍在校園的每個角落。學生從中體驗到自主管理和公益勞動的成就感和樂趣。

我校在組織開展紅十字青少年活動時，都會結合本校實際，運用學生喜聞樂見的形式將紅十字宗旨教育寓于各項活動之中。

比如說：我校的學生以獨生子女居多。懂得享受，任性自私，缺乏關愛之心和社會責任感是不少孩子身上的通病。我校就在培養學生博愛、奉獻、扶危濟困上下了大力氣。為此，我們每年都要開展“愛在開小”獻愛心系列活動。用紅十字“人道、博愛、奉獻的精神”教育、感染每一位家長、師生。

1、愛心義賣，扶危濟貧。

每學年下半學期，我們都會組織愛心義賣活動扶危濟貧。小會員們自行設計義賣廣告，精心布置義賣現場，合理擺放義賣物品，把這個“小市場”裝扮地像模像樣、各具特色。義賣活動之后，我們把錢捐給附近學校貧困的孩子們，讓他們好好學習，好好生活。

3、關心孤老，承擔責任。

愛心關懷活動是我校的良好傳統。為了培養學生的愛心和社會責任感，我們每學期都會到此看望孤老和殘疾兒童。20xx年3月4日下午2:30，15位開實小紅十字小會員代表和他們的媽媽、西河社區工作人員以及開實小退休教師來到西河社區開展元宵節活動。首先，分成多個親子組合進行學包湯圓比賽。媽媽們手把手教孩子揉面、包湯圓，比賽現場充滿歡聲笑語。圓圓的湯圓是甜甜的豆沙餡的，頭上長個小辮子的是肉餡的。元宵大大小小、形態各異，但每個湯圓中都揉進了深深的親情、包進了濃濃的關愛。做好的湯圓由孩子們去送給社區的老人們，一起分享元宵節的快樂。孩子們一聲聲“祝爺爺奶奶節日快樂、身體健康、長命百歲”逗得老人們開懷大笑。在這個過程中，學生、老師、家長都積極體驗，重拾尊老愛幼傳統文化，細心品味中國年的內涵。

4、助殘幫扶，有你有我。

我校每學期都舉行“助殘扶殘有你有我”主題活動。小會員們生動地講述了張海迪、霍金等殘疾人身殘志堅的故事。同學們又以“我們能為殘疾人做什么”為題開展討論。隊員們的分析精辟獨到，殘疾人并不需要憐憫，而是需要尊重，他們渴望受到公平的對待。也只有尊重他們，才是我們對殘疾人最大的幫助和扶持。

5、關心環保，全員參與。

6月24日下午，微風輕拂，陽光燦爛。昆山開發區實小學生代表在校紅十字會的組織下，乘坐大巴前往昆山市飲用水水源地——傀儡湖參觀。首先，孩子們參觀了展示大廳，聽取講解員細致的講解，了解昆山水環境保護的舉措。孩子們不僅仔細聽、認真記，還不斷向講解員叔叔提問題。接著，孩子們來到湖邊，漫步在環湖人工濕地上，穿越于防護林帶中，沐浴著輕柔的風，真是愜意無比。此次活動，孩子們既增長了關于合理用水的知識，也提升了保護水資源的意識。

10月26日下午，小會員們在朱慶平主任和王麗芳老師的帶領下，參加了一次環保之旅。孩子們首先聽取了《環保、還寶——讓我們的世界更美好》的講座，了解環境保護及變廢為寶的知識。接著，大家參觀了垃圾處理廠，先進的環保技術讓孩子們感到非常震撼。此次活動，在孩子們心中播下一顆綠色的種子。

我們根據學生不同年齡特點、有重點、分層次地組織學生進行衛生救護、安全知識和相關技能培訓，通過培訓使學生掌握簡單的自救互救技能，增強自我保護意識和能力，使青少年增強社會責任感。

1、經常開展逃生自救技能培訓。我校不僅制定了“開實小地震。

應急預案。

”的紅頭文件。而且對所有的學生進行了不同方式的應急避險教育，比如：利用廣播宣傳自救常識、進行逃生演習、進行安全知識競賽等。每學期，我校均開展心肺復蘇等自救技能培訓。參加培訓的達到200人次。

2、積極參加市紅會組織的各項活動。今年暑假，我校14名同學參加了培訓，取得了優良的成績。后來又參加“紅十字青少年夏令營”活動。收聽急救講座、參加急救培訓會。

口號。

響亮;義賣員彬彬有禮，熱情好客;小會計們一絲不茍，認真細致……現場的家長們有的整理賣品、有的協助義賣、有的維持秩序、有的慷慨解囊、有的擔任攝影師……有些孩子在義賣現場沒有找到自己心儀的物品，便直接將愛心款投入到了捐款箱里。家長和孩子們的愛心義舉感動了中心的工作人員和“顧客”們。一時間，吸引了更多的人陸續參與到這次活動中來。活動最后，同學們將義賣所得款項，全部捐獻給了慈善總會，四次總計一萬多元。這筆善款將捐贈給我市淀山湖鎮患白血病的兒童小硯硯。

1、訂閱紅刊。

對于訂閱紅刊，我校領導一直非常支持，專項撥款征訂。各班設立讀報員，帶領學生一起學習。

2、建立網頁。

本學期，我校網站改版，高質量地建立了紅十字網頁。并通過網站向家長、社會發布了與紅十字有關的知識和信息，及時將學校紅會活動向家長宣傳。大大拓寬了我校紅十字會對外宣傳的領域和范圍，提升了宣傳的效果。

3、校內宣傳。

班班建立“紅十字角”，每月更換。每學期一次紅十字主題板報評比。利用這個陣地向所有師生宣傳紅十字精神。在“五八”前后，我們分別利用廣播、橫幅、電子屏幕向師生、家長進行宣傳。

我校的紅十字工作得到上級領導的大力關心與支持，去年被評為先進集體。今年參加紅十字省示范校的評審復查。整理裝訂了20xx年-20xx年間的臺賬和活動資料，完成了4年的工作匯報，并做好了匯報課件。資料豐富、翔實，獲得好評。

在此，我們對始終關心與支持我校紅十字工作的領導和各兄弟單位表示誠摯的謝意!今后，我們將再接再厲把紅十字工作開展得更好更全面。

在開發區管委會領導的指導關心下，在市紅十字會的大力支持下，在學校領導高度重視、全體師生積極配合下，我校紅會工作有條不紊的有序推進。現將今年一年我校紅會。

如下：

(一)領導重視，全員參與。

學校重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。學校始終有一個由校長領導參加的健全的學校紅十字理事會。副校長任會長，由分管德育的教導主抓此項工作及衛生保健教師擔任秘書長，各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，自覺將這一工作納入學校議事日程和。

中，時間上給予保證，物質上給予支持。

(二)制度保證，貫徹落實。

學校紅十字會堅持做到：每年年初訂好紅十字會工作計劃，送由理事會審議討論。建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規范化。理事會有自己的工作、會議制度，會員有定期學習、活動制度、紅十字衛生員輪值制、普及紅十字知識和健康教育工作網絡化。重大事件的處理實行集體研究通報情況制度。實施崗位目標責任制，根據《學校計劃》將任務、指標分解，具體量化，落實到理事會各相關的成員，以增強理事的參與意識和責任意識。

(三)形成制度，常抓不懈。

1、學校建立紅十字工作室，它既是學校紅十字會工作成果的展示室，又是紅十字會干部的會議室。布置好紅會活動室,會徽和各項制度上墻,配置會旗、衛生保健箱、紅十字胸卡及袖章。

2、學校建立紅十字宣傳陣地，目前辟有紅十字宣傳櫥窗、板報。班上建有紅十字宣傳欄，定期向學生宣傳會務知識、衛生知識。

3、學校把健康教育納入課程管理，堅持做到“三保證”，即教材保證、時間保證、人員保證。并明確規定每周二上午早會課為健康教育課，旨在加強學生的衛生知識普及教育。

4、在經常性地開展紅十字普及教育的基礎上，定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調查、知識競賽活動。

5、定期與學校大隊部聯手舉辦各種夏令營，對學生進行思想素質教育、行為品德培養。

6、在教育學生自我保護的同時，利用主題會召開“自救、自護”的主題觀摩會，進行衛生知識普及、救護技術培訓教育。

7、走向社會，在實踐活動中提高學生的自身素質，如走向社會，參加“生命工程”活動、“救援工程”活動、“愛心工程”活動。

8、堅持做好每天兩次眼保健操，一次課間操。

9、設立衛生檢查制度，實行衛生責任區包干制度，堅持每天三掃，每月一次大掃除。

10、建立表彰制度，根據衛生檢查評分情況每周一評比，每月一表彰，以推動工作的開展。

11、認真做好衛生檔案的統計、歸納、總結工作。

(1)一是活動記載。由學校紅十字會秘書長負責;班級的由班級紅十字班長負責。

(2)二是好人好事記載。主要由班級紅十字宣傳員負責。

(3)三是大事記載，主要由學校紅十字會會長或副會長負責。

這樣為紅十字會的檔案建設與工作總結提供了第一手材料。

我校紅十字工作已經形成了制度，這個制度已牢牢地為紅十字工作的開展提供了保證。

1、理事會工作制：每學年召開一次理事會，對已經行文的紅十字會工作計劃進行討論，及時進行修正補充，以臻至完善。

2、紅會例會制度：每學年根據紅十字整個運作過程，確立各種切實可行的工作制度。如，理事會崗位制度;理事會議事制度;會員定期學習、活動制度;會員培訓制度;會員入會制度。

3、總結表彰制度：每學年在開展活動的基礎上，進行交流總結評比表彰，以推動紅十字工作的向前發展。

4、資料管理制度：根據省紅十字會精神，結合我校實際制定“長山中心小學紅十字會檔案管理制度”。

紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷，關鍵在于活動內容的具體化、廣泛化、形式新。大到人道主義的無私捐助，小到班內的小傷小病的治療預防，涉及范圍廣、內容豐富，且不同年段有各自的活動內容和要求，融知識性、趣味性、實用性于一體，深受學生歡迎。

(一)普及教育活動。

1、進行健康教育是貫徹實施《學校衛生工作條例》的核心，也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理，做到“三保證”，即教材保證、師資保證、時間保證。

2、學校設有固定的衛生宣傳櫥窗、板報，班級有衛生角，每月或兩個月出一期板報，宣傳普及紅會會務知識、衛生健康知識。

3、為了提高學生的自我保健能力，校紅十字會多次邀請紅十字培訓師、醫生、家長志愿者進校園、進課堂，舉辦紅十字常識講座、愛護眼睛、保護牙齒、預防傳染病、緊急救護、青春期心理健康等培訓活動。

4、經常性地利用青少年電視臺為載體，播放講座錄像，向廣大紅會會員進行會務知識和健康衛生知識教育。

(二)社會救助。

關愛貧困學生，建立幫困對子，落實幫困措施，做好扶貧解困工作，設立紅十字服務點和紅十字青年志愿者小組，切實定時開展活動。關注社會弱勢群體，積極參與社會救助、救災活動。組織一定數量的教師參與無償獻血活動，用實際行動回報社會。理事會成員和班級紅十字小組組長定期利用班會課時間，抓好健康教育和衛生救護培訓工作;繼續深入開展無吸煙活動。組織紅十字知識競賽活動和紅十字青少年書畫競賽活動。建立志愿者服務隊，以微不足道的小事關懷身邊需要關心的人。長期以來，我校紅會積極響應市紅會號召，弘揚紅會精神，培育愛心美德。和云南迤資小學建立手拉手友誼學校，三年多來，先后捐贈冬衣一千余套，捐書二百余冊，捐款20xx多元，組織紅十字志愿與他們常年保持通信、視頻對話和教學資源方面的援助。

(三)自救、自護。

紅十字活動應融入思想素質教育、行為品德培養之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育，利用主題會進行救護包扎競賽、紅會知識宣傳，讓小會員們既學到知識，又學會本領，真可謂一舉兩得。

人道的沃土在校園里培植，博愛的情懷傳遍世間的每一個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨，為使學校的紅十字青少年工作再上一個新的臺階，我們當繼續努力。

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇九

在開發區管委會領導的指導關心下，在市紅十字會的大力支持下，在學校領導高度重視、全體師生積極配合下，我校紅會工作有條不紊的有序推進。現將今年一年我校紅會工作總結如下：

(一)領導重視，全員參與。

學校重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。學校始終有一個由校長領導參加的健全的學校紅十字理事會。副校長任會長，由分管德育的教導主抓此項工作及衛生保健教師擔任秘書長，各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，自覺將這一工作納入學校議事日程和年度工作計劃中，時間上給予保證，物質上給予支持。

(二)制度保證，貫徹落實。

學校紅十字會堅持做到：每年年初訂好紅十字會工作計劃，送由理事會審議討論。建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規范化。理事會有自己的工作、會議制度，會員有定期學習、活動制度、紅十字衛生員輪值制、普及紅十字知識和健康教育工作網絡化。重大事件的處理實行集體研究通報情況制度。實施崗位目標責任制，根據《學校計劃》將任務、指標分解，具體量化，落實到理事會各相關的成員，以增強理事的參與意識和責任意識。

(三)形成制度，常抓不懈。

1、學校建立紅十字工作室，它既是學校紅十字會工作成果的展示室，又是紅十字會干部的會議室。布置好紅會活動室,會徽和各項制度上墻,配置會旗、衛生保健箱、紅十字胸卡及袖章。

2、學校建立紅十字宣傳陣地，目前辟有紅十字宣傳櫥窗、板報。班上建有紅十字宣傳欄，定期向學生宣傳會務知識、衛生知識。

3、學校把健康教育納入課程管理，堅持做到“三保證”，即教材保證、時間保證、人員保證。并明確規定每周二上午早會課為健康教育課，旨在加強學生的衛生知識普及教育。

4、在經常性地開展紅十字普及教育的基礎上，定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調查、知識競賽活動。

5、定期與學校大隊部聯手舉辦各種夏令營，對學生進行思想素質教育、行為品德培養。

6、在教育學生自我保護的同時，利用主題會召開“自救、自護”的主題觀摩會，進行衛生知識普及、救護技術培訓教育。

7、走向社會，在實踐活動中提高學生的自身素質，如走向社會，參加“生命工程”活動、“救援工程”活動、“愛心工程”活動。

8、堅持做好每天兩次眼保健操，一次課間操。

9、設立衛生檢查制度，實行衛生責任區包干制度，堅持每天三掃，每月一次大掃除。

10、建立表彰制度，根據衛生檢查評分情況每周一評比，每月一表彰，以推動工作的開展。

11、認真做好衛生檔案的統計、歸納、總結工作。

(1)一是活動記載。由學校紅十字會秘書長負責;班級的由班級紅十字班長負責。

(2)二是好人好事記載。主要由班級紅十字宣傳員負責。

(3)三是大事記載，主要由學校紅十字會會長或副會長負責。

這樣為紅十字會的檔案建設與工作總結提供了第一手材料。

我校紅十字工作已經形成了制度，這個制度已牢牢地為紅十字工作的開展提供了保證。

1、理事會工作制：每學年召開一次理事會，對已經行文的紅十字會工作計劃進行討論，及時進行修正補充，以臻至完善。

2、紅會例會制度：每學年根據紅十字整個運作過程，確立各種切實可行的工作制度。如，理事會崗位制度;理事會議事制度;會員定期學習、活動制度;會員培訓制度;會員入會制度。

3、總結表彰制度：每學年在開展活動的基礎上，進行交流總結評比表彰，以推動紅十字工作的向前發展。

4、資料管理制度：根據省紅十字會精神，結合我校實際制定“長山中心小學紅十字會檔案管理制度”。

紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷，關鍵在于活動內容的具體化、廣泛化、形式新。大到人道主義的無私捐助，小到班內的小傷小病的治療預防，涉及范圍廣、內容豐富，且不同年段有各自的活動內容和要求，融知識性、趣味性、實用性于一體，深受學生歡迎。

(一)普及教育活動。

1、進行健康教育是貫徹實施《學校衛生工作條例》的核心，也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理，做到“三保證”，即教材保證、師資保證、時間保證。

2、學校設有固定的衛生宣傳櫥窗、板報，班級有衛生角，每月或兩個月出一期板報，宣傳普及紅會會務知識、衛生健康知識。

3、為了提高學生的自我保健能力，校紅十字會多次邀請紅十字培訓師、醫生、家長志愿者進校園、進課堂，舉辦紅十字常識講座、愛護眼睛、保護牙齒、預防傳染病、緊急救護、青春期心理健康等培訓活動。

4、經常性地利用青少年電視臺為載體，播放講座錄像，向廣大紅會會員進行會務知識和健康衛生知識教育。

(二)社會救助。

關愛貧困學生，建立幫困對子，落實幫困措施，做好扶貧解困工作，設立紅十字服務點和紅十字青年志愿者小組，切實定時開展活動。關注社會弱勢群體，積極參與社會救助、救災活動。組織一定數量的教師參與無償獻血活動，用實際行動回報社會。理事會成員和班級紅十字小組組長定期利用班會課時間，抓好健康教育和衛生救護培訓工作;繼續深入開展無吸煙活動。組織紅十字知識競賽活動和紅十字青少年書畫競賽活動。建立志愿者服務隊，以微不足道的小事關懷身邊需要關心的人。長期以來，我校紅會積極響應市紅會號召，弘揚紅會精神，培育愛心美德。和云南迤資小學建立手拉手友誼學校，三年多來，先后捐贈冬衣一千余套，捐書二百余冊，捐款20xx多元，組織紅十字志愿與他們常年保持通信、視頻對話和教學資源方面的援助。

(三)自救、自護。

紅十字活動應融入思想素質教育、行為品德培養之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育，利用主題會進行救護包扎競賽、紅會知識宣傳，讓小會員們既學到知識，又學會本領，真可謂一舉兩得。

人道的沃土在校園里培植，博愛的情懷傳遍世間的每一個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨，為使學校的紅十字青少年工作再上一個新的臺階，我們當繼續努力。

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇十

全面落實傳染病的各項防治措施，有效的預防和控制傳染病的暴發流行，提高傳染病發現和診治水平，做好今年傳染病防治工作，在學校校長的領導下，結合我校實際情況制定年度傳染病防治工作計劃：

一、認真執行國家傳染病有關法律法規，健全規章制度。

1、認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》及《傳染病報告制度》等其相關法規，以及衛生行政部門和疾病預防控制中心制定的有關傳染病防治工作的要求和規定。

2、根據國家有關法規和條例，建立和健全醫院疫情管理和報告制度，組織制定各項疾病預防工作計劃，并組織實施。

二、嚴格督促檢查,規范化管理。

1、做好傳染病疫情管理和報告工作，做好全校傳染病報告卡的收集、審核、上報、訂正工作。

2、傳染病病例報告：責任報告人在首次發現或診斷法定傳染病人、疑似病人及病原攜帶者時，應立即認真填寫“傳染病報告卡”和“傳染病登記本”，并按規定的時限和程序上報。

3、傳染病信息網絡直報：根據疫情需要，專職疫情報告人員，將“傳染病報告卡”與臨床科室上報結果和檢驗科、放射科上報結果進行比對后通過國家傳染病疫情監測信息系統進行網絡報告。

三、加強傳染病防治知識宣傳教育。

1、通過各種形式廣泛宣傳傳染病防治知識，利用校內外宣傳欄、發放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，根據傳染病特點和季節性普及傳染病防治知識，提高人民群眾的防病知識和能力。

2、加強突發公共衛生事件管理工作，提供及時、科學的防治決策信息，有效預防、及時控制和消除突發公共衛生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全。

3、認真做好上級衛生行政部門對我校的疫情管理和報告的檢查工作，配合疾病預防控制中心搞好疫情調查工作。

四、加強疫情管理，落實防治制度。

完善傳染病防治工作獎懲制度，定期開展傳染病的漏報檢查，進一步加強傳染病報告時限的落實工作,必須做到各負其責,抓好各個環節，確保全年傳染病防治工作做到無漏報。

五、加強對科室的傳染病防治。

督促健全各項管理制度，規范日志記錄，提高疫情信息報告質量。報告及時率和傳染病報告卡填寫完整率、準確率必須達100%。

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇十一

____年是我市深化醫藥衛生體制改革的重要一年,也是深入落實《__x市__-__年衛生事業發展規劃綱要》的關鍵年。我中心工作的基本思路是：在市委、市政府的正確領導和市衛生局直接指揮下,在上級業務主管部門的精心指導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，緊緊圍繞“防疾病、保健康、建和諧、促發展”的防病宗旨和黨委政府的中心工作大局,深入落實黨的__大、省委十屆六次、市委五屆七次全會精神和國家省市衛生工作會議、疾病控制工作會議精神及上級關于深化醫藥衛生體制改革的部署，加強疾控體系、人才隊伍、綜合能力和規范化建設，推動公共衛生服務均等化，狠抓重大疾病防控、免疫預防及突發公共衛生事件的應急處置，做好飲用水衛生、食品安全、公共場所衛生、消毒衛生、病媒生物控制等公共衛生相關工作，推進職業病、地方病、寄生蟲病和慢性病防治，推動全市疾病預防控制工作再上新臺階，保障人民群眾的身體健康，維護社會的穩定，促進社會的和諧。

一、以深化醫藥衛生體制改革的實施為契機，進一步加強疾病預防控制體系建設。

1、深刻理解政府公共服務責任，準確定位疾控機構的基本性質，逐步調整和理順單位的職能;對照衛生《疾控預防控制機構基本職責》和《疾病預防控制工作績效評估標準》，查漏補缺，進一步加強疾控機構的軟、硬件建設，推進疾病預防控制機構規范化，提高疾病預防控制工作效能。

2、貫徹落實《__x市__-__年衛生事業發展規劃剛要》和__x市第五屆人民代表大會第五次會議精神及市衛生局有關部署，全力配合市職業病防治院和市慢性病防治院的建設，并全力支持“兩院”盡快開展業務工作，在“兩院”建設期間，繼續做好職業病防治，慢性病防治各項工作，同時做好業務交接準備，做到無縫交接，平穩過渡。

3、進一步貫徹落實《廣東省預防接種門診規范化建設方案》，結合鄉鎮衛生院的改造建設工作，加強規范化預防接種門診建設工作的指導，確保今年內全面完成每鄉鎮至少建1間規范化預防接種門診的建設任務。

4、落實省市衛生行政部門的規劃，構建疾病預防控制信息管理體系，整合疾病預防控制信息資源，逐步建設集成公共衛生信息資源管理平臺。實施兒童預防接種信息管理系統建設工作，實現以個案為基礎的預防接種信息管理，建立預防接種信息平臺，實施全市接種一卡通目標，及時掌握轄區內兒童預防接種動態，實現流動兒童接種信息的異地共享。提高傳染病疫情網絡直報和疾病預防控制基本信息報告質量。加強傳染病疫情網絡直報和疾控機構基本信息系統的管理，提高傳染病疫情網絡直報和疾病預防控制基本信息報告質量。強化對信息的分析、利用工作。

5、貫徹落實《關于加強衛生人才工作的意見》(河委發[__]20號)，牢固樹立“人才資源是科學發展第一次源”的理念，強化人才隊伍的建設，優化人才結構，構建合理的人才梯隊，提高隊伍的素質。爭取政府的大力支持，力爭增加機構編制，引進若干名急需的專業對口的高學歷、高職稱人才。繼續采用“送出去，請進來”的辦法，加大在職人員培訓的力度，選送部分業務骨干到省或有關單位參觀學習、短期進修;及時派出人員參加省市舉辦的短期培訓班學習;選派部分業務骨干到掛鉤扶持點鍛煉;繼續完善內部學習制度，各業務科室平均每月要組織一次業務學習，單位不定期組織政治理論學習;鼓勵工作人員通過函授、自學等形式提高自身素質。突出學科骨干的核心帶頭作用，最大程度發揮人才在疾病預防控制工作中的作用。

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇十二

根據市委的總體要求，按照局黨委的部署，促進疾病預防控制事業的全面進步和技術人員的全面發展，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，為建設一流的疾病預防控制隊伍提供強大思想保證。

（一）抓好理論教育，提高思想政治水平。

組織中心黨員職工認真學習黨的各項方針、政策及路線，把全體干部職工的思想統一到行動上，組織黨員職工學習先進典范，提高黨員干部的理論水平。做好黨員“一帶一”工作，把先進的、優秀的青年知識分子發展、吸收到黨的組織中來，以增加黨的新鮮血液。中心要始終把提高職工的政治素質和業務素質擺在首要位置，以“內強素質、外樹形象、強化職責、嚴格管理”為要求，把全體干部職工的智慧和力量凝結到提高和改進全市人民公共衛生安全的目標上來，以解放思想、實事求是的思想路線和思想作風，以與時俱進、開拓創新的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作，進一步推動我市經濟建設和疾病控制事業的穩步前進。

（二）加強職業道德教育，提高敬業精神。

進一步加強職工職業道德教育和精神文明建設，以誠為本努力提高服務質量。教育干部職工樹立良好的社會公德和職業道德，立足本職，愛崗敬業，熱忱服務于民。鞏固政風行風評議成果，樹立良好形象，提倡文明用語、文明行為，抵制門難進、臉難看、事難辦、服務態度惡劣等現象。

（三）通過學習，增強職工的政治意識、大局意識、責任意識，增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，增強識別和抵制各種錯誤思想的能力。

二、業務工作。

（一）衛生應急進一步健全應急工作機制，完善各類應急預案，規范應急物資儲備與管理，建立各部門聯動機制，加強對重大突發公共衛生事件的預防與控制。

（二）傳染病管理傳染病發病率控制在近五年平均發病率水平以下，及時調查處理甲類傳染病、按甲類管理的乙類傳染病以及其它需進行個案調查的相關傳染病，進一步降低傳染病漏報率。

（三）計劃免疫計劃免疫疫苗的單項接種率達95％以上，提高全市流動兒童的接種率。保證安全接種，不發生人為的安全接種事故。確保免疫接種信息管理系統正常運行，各項指標達到省廳要求。認真落實擴大國家免疫規劃工作，保障疫苗按照計劃使用和發放。

（四）慢性病、地方病防治鞏固碘缺乏病防治成果，做好碘鹽監測工作。開展地方病健康教育活動，開展全人群死因登記監測網絡直報工作，做好漏報調查。完成__口降氟爐灶工作。

（五）結核病防治按《規劃》要求完成各類資料報表的搜集、整理上報工作；對所有病人進行督導訪視；對網絡直報結核病人開展追蹤工作，督促及時就診。

（六）艾滋病防治強化項目工作高危人群安全套使用率達到90％；凡符合治療條件的艾滋病病人，治療率達到100％；娛樂場所艾滋病防治宣傳資料張貼或擺放率達到90％；艾滋病主動監測各項指標任務按省文件精神要求完成；開展全市孕婦艾滋病病毒抗體免費檢測工作；開展全市艾滋病自愿咨詢免費檢測工作；幫助艾滋病病毒感染者和艾滋病病人落實各項救助政策；開展全市各級衛生工作者及管理人員艾滋病知識培訓;開展全市各鄉鎮衛生院艾防工作指導,督促其完成年度工作目標責任狀;開展全市農民工艾滋病預防健康教育工作。

（七）衛生工作。

1、職業衛生工作20__年完成健康監護資質申報工作，今年開展對全市有毒有害場所職業人員進行健康監護，爭取覆蓋率5０％。

2、學校衛生工作加強學校常見病的管理與督導，預防學校重大傳染病的`發生并控制其蔓延。進一步完善預警機制，落實學校與基層防保機構職責，健立暢通的溝通機制。

3、環境衛生工作配合衛生監督部門進一步做好公共場所的衛生監測，配合水利局等部門進一步搞好城鎮、農村安全飲用水的監測。

4、食品安全按照《食品安全法》的要求，提升自身食品安全事件處置能力，調整體檢項目。

（八）檢驗工作重點完成實驗室等級達標工作與食品安全從業人員體檢檢驗項目的調整。

（九）質量管理在完成健康監護資質申報的基礎上，進一步完成職業技術服務與職業病診斷資質的申報。同時做好中心疾控工作疾效考核與評估，建立中心對科室的績效考核體系。

（十）健康教育。

建立健全市鄉兩級健康教育機構，提高專業人員素質，全面提升工作能力和水平。中學健康教育開課率達100%，小學健康教育開課率達90%，100%鄉鎮衛生院提供健康教育服務，傳播核心信息知曉率達85%，艾滋病、結核病健康知識知曉率達80%，控煙覆蓋率達90%，創建衛生鄉鎮、衛生社區、衛生單位，普及健康教育，市級醫院健康教育各項工作指標達到示范醫院標準。

（十一）其它工作。

1、業務培訓采取走出去與請進來相結合的措施，加大人才培訓力度，各科室根據工作情況選派人員到省cdc進行為期1-3個月的短期進修。

2、人才引進積極爭取人事部門進人指標，召收應屆大學畢業生，充實中心人才隊伍，改善專業人員結構。

3、加強財務管理力度，嚴格財經紀律，規范藥品、試劑、生物制品的管理。加強綜合治理，確保無違法亂紀、被盜及火災等事件發生。

4、加強檔案管理在創省a級基礎上，再上新臺階。

三、措施。

各科室按計劃將各項任務分解落實。辦公室對照計劃采取抽查與考核相結合的方法，定期與不定期對各科工作的開展情況進行檢查、評估,確保中心20__年各項工作的順利完成。

1、各科室將任務分解到個人，科主任為責任人，要認真負責，各司其職。

2、在年中、終考核，未按期完成任務，科主任年終考核定為不合格。

3、科室發生如火災、被盜、損壞公物等責任事故（失職），并追究科主任責任。

4、各科室要同心同德、團結協作、鼓足干勁、克服困難、開拓進取，緊緊圍繞年度工作計劃提出的各項工作任務，狠抓落實。

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇十三

我于2019年4月底應聘進入公司預算經營部，在將近一年的時間中，新的工作給我帶來了很多的歡樂，使我收獲了更多的知識，獲取了更加豐富的經驗。2017年將要過去，2016年既將到來，在這一年中有進步亦有不足，為了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一層樓，現將過去一年的工作總結和回顧如下:。

一、工作紀律方面：

作為一名預算人員，我能按照公司及項目部的各項規章制度，認真地完成公司及項目部的各項工作。服從領導的安排，對工作認真負責，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽，在內團結公司同事，互相幫助。

二、目標責任方面及預算工作方面：

本年度公司內部結算的主要工程是于趙社區·三和竹園14#、19#樓，牟莊社區14#、17#樓，平原軍倉名邸b1-b4#樓，景慧佳園1#-7#樓，根據工程圖紙、變更及簽證等手續與施工隊核對出了工程的竣工結算，結算誤差均控制在規定范圍內。

今年由預算科投標的工程有武城中醫院門診樓工程、德州市二屯安置項目樓第二標段和第三標段、武城宏圖嘉苑安置樓工程、平原明君華苑工程、陵縣陸海石油2#車間工程、德州市第二實驗小學大門操場等附屬工程、德州市運河開發區古運新城安置項目室外工程、華晨駕校業務大廳工程。在招投標報價編制的過程中均按規定進行編制、符合招標文件的要求。

對外工程的結算主要有武城錦繡嘉園工程。于趙社區·三和竹園14#、19#樓工程結算正在準備中。

本年度公司內部工程材料工程量提取及現場核實工程量的工程有于趙社區·三和竹園14#、19#樓裝修工程工程量，牟莊社區主體材料計劃及現場施工材料用量核實，平原軍倉名邸工程與施工現場和對工程量，公司自己開發的景慧佳園項目材料計劃工程量及現場工程量核實。

本年度中能夠利用間隙時間加強學習，今年9月份參加了定額站組織的預算員業務學習及培訓，及時掌握了定額及預決算方面的新規定。

在今年的工作中，本人能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學習如何創立企業品牌、如何提高團隊合作精神等內容，使我對自己的工作有了更深的認識，工作也更加認真細致了。因為預算員的工作就是跟數字打交道，所以我們對數字的要求應該更準確。在與工地技術員校核工程量的時候，就應做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中，嚴格按照公司的規定，本著實事求是的原則，對每一筆工程量都進行仔細的對比，做到“二無”，一無重復，二無漏項。在審核施工單位的現場簽證時，更要細致認真，嚴格把關，要做到這一點首先，要了解簽證發生的原因;其次，要審查簽證的內容與實際是否相符，是否是在定額包含的范圍內，是否存在重復、虛報工程量等失實的現象。再次，對那些內容不祥細、手續不完備的簽證要退回重做。總之，我會把經手的每一筆工程量都盡可能的做得準確無誤。

三、工作不足方面：

今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。

1.計劃做得不是很到位，使我們的工作有不少都比較被動。

2.學習的內容還不夠全面，通過對外審計工作我發現自己掌握的東西仍然不夠全面。

3.與同事之間的交流還不夠深，業務能力還不夠強。今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，將各項工作做得更好。

四、工作打算方面：

1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。

2、做好每個月的工作計劃安排，加強對在建工程的人工及材料的監控力度，提前分析出其定額用量。

3、利用工作之余認真學習相關的專業知識，使自己的工作能力不斷提高，針對自己的不足，多向同事請教，對于工程中存在的一些重要問題，及時地向領導匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現行的定額資料文件，加強學習工程量計算的技巧、軟件的使用等業務知識。

回顧過去，是不平凡一年，展望未來，任重而道遠。在以后的工作中，繼續完善、提高自己的專業知識、專業技術水平及認知能力。我深知：我的經驗及實踐水平還不夠，還需要繼續投入到公司這個大熔爐中去磨煉，還需要繼續投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內在素質，積極進取，以適應公司的發展。積極學習各種規范、規程、標準，高標準、嚴要求。認真領會學習公司的各種規章制度，爭做一名“合格的企業員工”，端正自己的思想認識。在以后的工作中，繼續發揮自己的所長，克己所短，不斷總結自己的工作經驗，找出得失提高自己的專業技術，使自己能夠更加勝任預算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇十四

以紅十字精神教育廣大學生，培養他們博愛、奉獻、扶危濟困的價值取向，這是時代的要求。而且，紅十字工作不是獨立于學校工作之外的工作，而是學校整體工作的一部分，與教育工作息息相關。

基于這樣的認識，在多年的學習和摸索中，我們深深的感受到只有找準與教育工作的結合點，根植于教育之中，學校紅十字工作才會有生命力，才會有新的發展。我們借鑒了兄弟學校先進的經驗，并結合學校自身特點，提出了“五結合”的做法。

我校將紅十字的組織建設和日常工作與少先隊活動緊密相連。讓孩子們在豐富的活動中成為紅十字真正的小主人。

1、充分發揮學校理事會作用，定期召開會議。少先隊大隊輔導員擔任副秘書長，承擔許多日常工作。為了調動學生參加紅十字會的積極性，理事會還設兩名學生理事，配合輔導員開展工作。

2、入會儀式莊嚴生動。20xx年，我們進行了新會員入會儀式。在全校升旗儀式上，按照入會儀式的各項議程，以大隊會的形式開展。莊嚴生動，令人振奮。

3、小主人各司其職，參與管理。我校紅會建立一支由學生紅十會員組成的衛生監督崗、視力保護崗及紅十字宣傳崗隊伍，開展指導、檢查，記分工作，按月評比。紅十字宣傳員配合大隊部定期出的黑板報宣傳紅十字方面的知識。醫務室定期開展眼保健操培訓指導，定期進行救護培訓，進行流行病的預防指導。我們的紅十字會員會積極配合校醫開展宣傳指導工作。小會員們在各個崗位上得到充分鍛煉。

4、志愿者服務熱情高。我校紅十字會還組織了“小黃帽”和“環保大使”兩個志愿者隊伍，定期開展公益服務：經常為低年級學生梳理、打掃。“環保大使”每天潔凈校園，為食堂服務，每學期組織失物招領會等。紅十字活躍在校園的每個角落。學生從中體驗到自主管理和公益勞動的成就感和樂趣。

我校在組織開展紅十字青少年活動時，都會結合本校實際，運用學生喜聞樂見的形式將紅十字宗旨教育寓于各項活動之中。

比如說：我校的學生以獨生子女居多。懂得享受，任性自私，缺乏關愛之心和社會責任感是不少孩子身上的通病。我校就在培養學生博愛、奉獻、扶危濟困上下了大力氣。為此，我們每年都要開展“愛在開小”獻愛心系列活動。用紅十字“人道、博愛、奉獻的精神”教育、感染每一位家長、師生。

1、愛心義賣，扶危濟貧。

每學年下半學期，我們都會組織愛心義賣活動扶危濟貧。小會員們自行設計義賣廣告，精心布置義賣現場，合理擺放義賣物品，把這個“小市場”裝扮地像模像樣、各具特色。義賣活動之后，我們把錢捐給附近學校貧困的孩子們，讓他們好好學習，好好生活。

3、關心孤老，承擔責任。

愛心關懷活動是我校的良好傳統。為了培養學生的愛心和社會責任感，我們每學期都會到此看望孤老和殘疾兒童。20xx年3月4日下午2:30，15位開實小紅十字小會員代表和他們的媽媽、西河社區工作人員以及開實小退休教師來到西河社區開展元宵節活動。首先，分成多個親子組合進行學包湯圓比賽。媽媽們手把手教孩子揉面、包湯圓，比賽現場充滿歡聲笑語。圓圓的湯圓是甜甜的豆沙餡的，頭上長個小辮子的是肉餡的。元宵大大小小、形態各異，但每個湯圓中都揉進了深深的親情、包進了濃濃的關愛。做好的湯圓由孩子們去送給社區的老人們，一起分享元宵節的快樂。孩子們一聲聲“祝爺爺奶奶節日快樂、身體健康、長命百歲”逗得老人們開懷大笑。在這個過程中，學生、老師、家長都積極體驗，重拾尊老愛幼傳統文化，細心品味中國年的內涵。

4、助殘幫扶，有你有我。

我校每學期都舉行“助殘扶殘有你有我”主題活動。小會員們生動地講述了張海迪、霍金等殘疾人身殘志堅的故事。同學們又以“我們能為殘疾人做什么”為題開展討論。隊員們的分析精辟獨到，殘疾人并不需要憐憫，而是需要尊重，他們渴望受到公平的對待。也只有尊重他們，才是我們對殘疾人最大的幫助和扶持。

5、關心環保，全員參與。

6月24日下午，微風輕拂，陽光燦爛。昆山開發區實小學生代表在校紅十字會的組織下，乘坐大巴前往昆山市飲用水水源地——傀儡湖參觀。首先，孩子們參觀了展示大廳，聽取講解員細致的講解，了解昆山水環境保護的舉措。孩子們不僅仔細聽、認真記，還不斷向講解員叔叔提問題。接著，孩子們來到湖邊，漫步在環湖人工濕地上，穿越于防護林帶中，沐浴著輕柔的風，真是愜意無比。此次活動，孩子們既增長了關于合理用水的知識，也提升了保護水資源的意識。

10月26日下午，小會員們在朱慶平主任和王麗芳老師的帶領下，參加了一次環保之旅。孩子們首先聽取了《環保、還寶——讓我們的世界更美好》的講座，了解環境保護及變廢為寶的知識。接著，大家參觀了垃圾處理廠，先進的環保技術讓孩子們感到非常震撼。此次活動，在孩子們心中播下一顆綠色的種子。

我們根據學生不同年齡特點、有重點、分層次地組織學生進行衛生救護、安全知識和相關技能培訓，通過培訓使學生掌握簡單的自救互救技能，增強自我保護意識和能力，使青少年增強社會責任感。

1、經常開展逃生自救技能培訓。我校不僅制定了“開實小地震應急預案”的紅頭文件。而且對所有的學生進行了不同方式的應急避險教育，比如：利用廣播宣傳自救常識、進行逃生演習、進行安全知識競賽等。每學期，我校均開展心肺復蘇等自救技能培訓。參加培訓的達到200人次。

2、積極參加市紅會組織的各項活動。今年暑假，我校14名同學參加了培訓，取得了優良的成績。后來又參加“紅十字青少年夏令營”活動。收聽急救講座、參加急救培訓會。

我校利用家委會的力量，號召家長帶領孩子一起參與慈善活動。就20xx年就舉行慈善義賣4場，掀起開實小奉獻愛心、傳遞愛心的高潮。3月21日下午，愛心義賣活動在環北路慈善義賣中心舉行，二3、三4、四3班的同學在此設置了攤位。同學們出售的玩具、書籍、雜志、學習用品等等，品種繁多、琳瑯滿目，引人駐足。義賣現場熱火朝天：宣傳員們主動出擊、口號響亮;義賣員彬彬有禮，熱情好客;小會計們一絲不茍，認真細致……現場的家長們有的整理賣品、有的協助義賣、有的維持秩序、有的慷慨解囊、有的擔任攝影師……有些孩子在義賣現場沒有找到自己心儀的物品，便直接將愛心款投入到了捐款箱里。家長和孩子們的愛心義舉感動了中心的工作人員和“顧客”們。一時間，吸引了更多的人陸續參與到這次活動中來。活動最后，同學們將義賣所得款項，全部捐獻給了慈善總會，四次總計一萬多元。這筆善款將捐贈給我市淀山湖鎮患白血病的兒童小硯硯。

1、訂閱紅刊。

對于訂閱紅刊，我校領導一直非常支持，專項撥款征訂。各班設立讀報員，帶領學生一起學習。

2、建立網頁。

本學期，我校網站改版，高質量地建立了紅十字網頁。并通過網站向家長、社會發布了與紅十字有關的知識和信息，及時將學校紅會活動向家長宣傳。大大拓寬了我校紅十字會對外宣傳的領域和范圍，提升了宣傳的效果。

3、校內宣傳。

班班建立“紅十字角”，每月更換。每學期一次紅十字主題板報評比。利用這個陣地向所有師生宣傳紅十字精神。在“五八”前后，我們分別利用廣播、橫幅、電子屏幕向師生、家長進行宣傳。

我校的紅十字工作得到上級領導的大力關心與支持，去年被評為先進集體。今年參加紅十字省示范校的評審復查。整理裝訂了20xx年-20xx年間的臺賬和活動資料，完成了4年的工作匯報，并做好了匯報課件。資料豐富、翔實，獲得好評。

在此，我們對始終關心與支持我校紅十字工作的領導和各兄弟單位表示誠摯的謝意!今后，我們將再接再厲把紅十字工作開展得更好更全面。

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇十五

20xx年是省委提出邁上新臺階、建設新江蘇的開局之年，是市委提出上水平之年，是幸福洪澤建設推進之年，是全面完成規劃收官之年，也是為開啟十三五奠定堅實基礎的關鍵之年，爭創一流疾控意義重大。總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，按照國家、省、市縣衛生計生工作會議和疾病預防控制工作會議要求，堅持以創新為引領、以項目為抓手、以問題為導向，突出抓好重大傳染病防治，進一步規范預防接種管理，大力推進慢性病和精神疾病防控，持續提高基本公共衛生服務水平，切實加強疾病預防制隊伍建設，全面實現規劃目標。今年的奮斗目標是：進一步加強疾病預防控制工作，保持綜合實力位居市第一方陣。傳染病總發病率控制在全省和全市平均水平以下;計劃免疫五苗覆蓋率保持在95%以上，全縣各接種服務單位要在做好一類疫苗接種服務的基礎上，大力開展二類疫苗的接種工作。要大力宣傳二類苗在預防傳染病中所起的作用，而且要實行事前告知、知情同意、自愿、自費的原則，保證二類苗接種安全、有效，實現社會效益和經濟效益雙豐收;積極落實艾滋病四免一關懷政策，規范結核病三位一體防控模式;繼續實施消除瘧疾行動，重點人群驅蟲服藥不低于轄區總人口的5%，開展慢性絲蟲病人關懷照料;落實慢性病綜合防控措施，慢性病人規范管理率達90%，轄區嚴重精神障礙病人登記率達國家規范要求;加強職業衛生與健康危害因素監測，對全縣20%的企業進行職業危害因素現場檢測工作，力爭完成企業職工健康體檢6000人，病媒生物監測完成率100%;提升實驗室檢測水平，擴大檢測項目與效率，加強質量管理;加強健康教育與健康促進，提高居民衛生知識知曉率和健康行為形成率;進一步完善公共衛生應急預案體系，提高應急效率與能力;加強培訓，提高專業人員業務能力;積極參與國家衛生城創建、平安單位和無煙單位建設工作，爭創市級文明單位，實現業務收入420萬元，完成招商引資任務以及向上爭取150萬資金的任務。

為實現以上目標任務，我們要以視察江蘇等系列重要講話精神和中央、省、市、縣系列會議要求，以一流疾控為目標，以改革創新為動力，以保障民生為根本，突出重點，狠抓落實，加速突破，在全面完成各項疾控工作任務的基礎上，突出兩大重點，實現兩大突破，加強四個建設，促進各項工作上臺階、上水平。

(一)統疇協調，全面落實各項疾控工作任務。

一是全面抓好重大傳染病防治工作。強化重點地區、重點人群防控措施的落實，促進艾滋病、結核病、麻風病防治等各項規劃目標的實現。切實加強艾滋病防治工作，在落實四免一關懷政策的基礎上，全面實施五擴大、六加強為重點的防治措施，大力開展艾滋病自愿咨詢與抗體篩查工作，進一步完善基層醫療機構艾滋病快速檢測制度。穩步推進艾滋病高危人群行為干預，進一步提高艾滋病毒感染者抗病毒治療工作質量。加強多部門協調，加強性病艾滋病防治知識的宣傳教育、提高人群對艾滋病防范意識，努力保持艾滋病低流行水平。進一步強化結核病、麻風病防治工作。加強醫防合作，完善疾控機構、醫療機構和基層醫療衛生機構三位一體的結核病防治服務體系，全面完成結核病防治任務。按照結核病防治工作要求，狠抓工作進度和質量，做好結核病人的發現、報告、轉診、治療、管理等五個重要環節，切實提高五率管理水平。繼續落實麻風病線索調查和麻風病畸殘者關懷救助項目，健全麻風病監測系統，提高麻風病患者早期發現率和規范治療率，降低畸殘率。二是進一步加強重點傳染病防控工作。繼續做好人感染h7n9禽流感等疫情防控，防范埃博拉出血熱疫情輸入。同時，要抓好人感染高致病性禽流感、手足口病等重大傳染性疾病的防控應對工作。要時刻保持高度警覺，加強疫情監測，健全預警預報機制，提高疫情預測、預報能力，落實各項防控措施，進一步完善應急預案和有關技術方案，強化對暴發疫情的應急處置，防止疫情擴散。全面加強傳染病的報告與管理工作，繼續規范疫情網絡直報工作，提高報告質量。三是規范預防接種管理。完善預防接種服務的形式，增加服務次數，確保適齡兒童及時得到預防接種服務。落實擴大國免疫規劃管理的各項措施，加強流動兒童的預防接種工作，努力提高免疫規劃疫苗覆蓋率和合格接種率。加強疫苗的管理，確保疫苗接種安全、有效，杜絕差錯事故發生。主動與教育部門聯系，加強指導，積極配合落實幼兒園、學校兒童預防接種證查驗工作。指導各鎮加強兒童預防接種信息化建設，提高數據錄入的準確性、及時性、完整性。加強資料建設和管理，全力推進免疫規劃各項工作規范發展。四是大力推進慢性病和精神疾病防控工作。繼續開展腫瘤、心腦血管事件、傷害、死因監測報告，規范實施35歲以上居民首診測血壓制度。加強健康自助檢測點動態管理，提高健康自助檢測設備使用效益。發揮居民健康自我管理小組作用，豐富活動內容和形式。積極爭取政府支持，發揮群眾性活動團體健康宣傳引領作用，鼓勵和帶動更多的居民參與全民健康生活方式行動。積極探索為各部門和機關單位建立健康檔案，擴大慢性病人的發現、干預和管理范圍。進一步加強嚴重精神障礙病人管理，轄區嚴重精神障礙病人登記率達達到國家規范要求，鎮衛生院在縣精神病專科機構指導下治療管理居家的重性精神病人，并進行康復指導。五是以兩病為重點，加強地方病、寄生蟲病防治。圍繞消除瘧疾目標，繼續實施消除瘧疾行動計劃，加強瘧疾病人休止期治療、現癥病人管理和發熱病人血檢工作，不斷提高正規根治率，限度地減少瘧疾的發生。繼續做好相關鄉鎮居民戶食用鹽的抽樣檢測，加強對碘缺乏病的知識宣傳，杜絕使用非加碘鹽。繼續做好水氟監測工作，指導高氟地區改水降氟，鞏固消除碘缺乏病、地氟病成果。深入開展慢性絲蟲病人關懷照料工作。六是以兩覆蓋為重點，加強消毒監測及除四害工作。積極做好醫療衛生機構消毒效果監測，做到監測工作全覆蓋;繼續做好城區以滅鼠為重點的除四害工作，力爭除四害工作覆蓋城區所有的居民，確保兩滅達標，為創建國家衛生城市提供堅強保障。七是進一步深入開展健康教育與健康促進工作利用健康教育大講堂、健康生活方式巡講、網絡媒體、固定宣傳欄、各種衛生宣傳日等形式多樣的宣傳方式，積極開展健康教育與健康促進活動，廣泛普及重大傳染病和常見、多發慢性非傳染性疾病防控知識，進一步提高全縣人民群眾疾病相關知識知曉率和健康行為養成率。加強居民健康素養評估學習系統的使用，城鄉居民使用系統率達全縣總人口數18%以上，組織開展健康素養干預及監測，力爭全縣城鄉居民健康素養綜合水平在20xx年的基礎上再提高1-2個百分點。

(二)凝心聚力，主攻兩大重點工作。

始終突出以持續提高基本公共衛生服務項目服務水平為重點。

一是進一步建立健全基本公共衛生服務疾控項目管理工作組織。負責全縣基本公共衛生服務疾控項目的日常管理、指導和考核。二是開展以慢性病防控工作為主的資料年活動。在全縣范圍內圍繞近年來基本公共衛生服務項目督導與業務考核工作中存在的共性問題開展慢性病資料管理工作，對全縣全縣所有慢性病防控人員開展針對性的培訓工作，制定相對統一的資料收集目錄，為做好做實慢性病提供堅實工作的基礎和保證。三是建立基本公共衛生服務項目評估考核機制。充分發揮公共衛生服務項目業務指導部門的作用，將日常考核與年終評估結合起來，考核考評結果作為各單位創先爭優的依據之一，防止短期行為，弄虛作假，確保基本公共衛生服務項目落到實處，惠澤于民。四是加大基層基本公共衛生服務業務培訓工作力度。繼續利用省市重大專項培訓、社區能力培訓、專業培訓等機會有針對性地參與和組織各類、各層次與基本公共衛生服務項目有關的基礎知識和專業技能培訓班，以提高全縣基層隊伍的整體水平和綜合能力。

始終突出以爭創品牌創建工作為重點。

一是配合縣委縣政府積極完成創建國家衛生城市工作任務。創建國家衛生城市是改善洪澤衛生面貌，提高全縣衛生水平，保障人民身體健康，構建和諧洪澤的重要舉措。作為洪澤縣的疾病預防控制機構，我們承擔著衛生系統任務113項中的直接明確疾控任務的共53項，涉及健康教育科、公共衛生科、傳防科等科室，責任重大。全體職工要在思想上充分認識創建國家衛生城市的必要性、重要性和緊迫性，嚴格按照衛生系統下發的創衛工作目標，制定限期達標方案，努力減少薄弱環節，要讓弱點最小化，亮點化，確保創衛工作順利通過。二是鞏固省級衛生應急示范縣創建成果，建立健全長效管理機制，以此堅實的基礎繼續爭創國家衛生應急示范縣。要健全衛生應急組織體系，建立完善衛生應急決策指揮平臺，制定衛生應急預案，加強突發公共衛生事件監測預警和信息報告工作，強化衛生應急專業隊伍建設，開展衛生應急培訓和演練，做好人員、物資和技術儲備，提升應急處置能力，及時高效應對各類突發事件的發生。三是以省級慢性病防控示范區創建成果為基礎，繼續爭創慢性病綜合防控示范區。20xx年，中心要認真組織、科學謀劃、合力推動，切實把慢性病防控融入大衛生、大健康范疇，開展健康促進，提高群眾防病意識和能力，完善和推動慢性病綜合防控體系建設，為爭創慢性病綜合防控示范區儲備能源。中心要通過多渠道開展宣傳和社會動員工作，重抓宣傳氛圍，運用各項渠道全方位、全覆蓋性的開展兩大示范爭創活動，全力推動爭創工作順利開展。

(三)拓寬領域，努力實現兩大突破。

一要拓寬職業衛生監測領域，在公共衛生發展上求突破。

隨著蘇北地區經濟的發展，安監部門對企業職業衛生工作力度的加強，特別是今后將會出現很多企業或將進行進出口貿易，職業衛生工作將變得比重越來越大，目前，縣城企業289家，安監部門表示：20xx年要力爭30%左右企業參加職業健康體檢。中心要緊緊把握機遇，不斷拓寬職業衛生監測工作的領域，積極開展勞動場所職業危害因素調查和監測，規范職業健康檢查、職業病診斷鑒定和職業衛生技術服務行為，提高各類從業人員健康體檢的質量，在強化公共衛生職能方面求突破。

二要拓寬科研課題項目領域，在科研水平上求突破。

20xx年中心積極參與科研的人數、發表學術論文的數量，都有所突破。制度建設和機制創新，是搞好科研的前提和保證。20xx年中心要進一步完善規章制度，強化激勵措施，充分調動廣大專業人員參與科研的積極性和主動性，特別是發揮高級專業人員的優勢，多爭取科研課題立項，同時中心要積極設立中心級課題的立項工作，鼓勵新進專業人員積極申報，提升中心整體科研水平。

(四)搶抓機遇，切實抓好惠民項目工程。

項目是帶動和促進疾控工作深入開展的有效平臺，要把項目的爭取和管理，作為提高執行業務能力的有效抓手。20xx年，縣委縣政府已將淮河流域食管癌早診早治項目列為洪澤縣民生和社會事業重點項目，中心要搶抓機遇，認真落實好以淮河流域食管癌早診早治項目為主的4項項目和10項省級項目。重點實施衛生部食管癌早診早治項目，推進腫瘤早診早治示范基地和腫瘤登記報告工作，擴大癌癥早診早治范圍和受益面。在項目實施的質量和效益上求突破，同時要動員各方面的積極因素，積極銜接，向上爭取更多的疾病預防控制項目落戶我縣，讓國家的惠民工程惠及更多人群。

(五)健全完善疾控體系，著力加強四個建設。

一是著力加強疾控體系建設。加強對縣、鎮、村醫療衛生機構落實疾控工作職能的業務培訓和技術指導，不斷鞏固和加強疾病預防控制三級網絡。認真執行國基本公共衛生服務項目，突出抓好鎮、村兩級的基礎工作，不斷提高疾控工作的質量和效率。進一步加強并完善衛生應急機制，完善縣、鎮、村三級衛生應急物資儲備目錄，強化應急隊伍及裝備建設，抓好重大突發公共衛生事件的預防和應對工作。

二是著力加強人才隊伍建設。人才是事業發展的保證，提高職工隊伍工作能力的核心是人才的培養和儲備。圍繞中央編辦《關于疾病預防控制中心機構編制標準的指導意見》，進一步加強衛生應急、檢測檢驗、疾病控制隊伍建設，優化人才結構。一方面對現有人才隊伍采取派出去學習、請進來培訓、沉下去指導等工作模式，加大業務培訓力度，全面加強工作隊伍的能力建設建設;另一方面要堅持從嚴管理，強化紀律約束，引入競爭機制，公開考評，量化考核，在提高工作效率上下功夫，通過不斷努力，建立一支具有時代特征的疾控工作隊伍。

三是著力加強檢驗檢測能力建設。20xx年洪澤縣人民政府第12次常務會議明確：在我中心增掛洪澤縣農村供水有限公司縣級水質檢測中心的牌子，中心將緊緊抓住縣委縣政府對疾控機構硬件建設大力支持的機遇，借助建設水質檢測中心這一平臺，在水質檢測室的基礎上配齊相關水質檢測設備，另外中心將逐步增加職業衛生體檢設備，全面提升疾控檢驗檢測能力。

四是著力加強黨風行風建設。要全面落實黨風廉政建設兩個責任，加強反腐倡廉。建立健全黨政一把手監督機制，強化對五項重點權力事項的監督制約，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。不斷完善黨務公開、政務公開和各項辦事公開制度。加大對單位內部工作紀律、集體活動、制度落實等情況的抽查督查，強化工作職責，對科室履行管理職責不力、工作任務進展緩慢、工作作風散漫的人員，要嚴格實行工作職責和責任追究制，下決心扭轉一些影響單位發展大局的不良風氣。要著重加強職工隊伍的思想作風建設，深入開展五德教育，強化廉潔自律意識，在引導敬業奉獻、腳踏實地、嚴謹細致作風養成上下功夫，努力營造風清氣正的良好風尚。

年度疾控工作年終總結（優質16篇）篇十六

“疫情就是命令，防控就是責任。”面對疫情嚴峻形勢,___學校教務處采取一系列措施不斷加強疫情防控工作。期間本科教學工作，全力以赴做到“停課不停學，學習不延期”，在疫情面前打好“教學攻堅戰”。

一是高度重視疫情防控。1月__日，學校召開新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作專題會議后，教務處隨即召開領導班子網絡會議，傳達會議精神并對教務處疫情防控工作進行了詳細的研究和部署。先后出臺《教務處新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案》《關于做好春季學期開學階段本科教學有關工作的通知》，聯合黨委學生工作部發布《致___大學全體同學的一封信》，采取有力措施防控新型冠狀病毒肺炎疫情傳播擴散，切實保障疫情期間正常教學秩序，以實際行動維護學校安全穩定。

二是科學組織教學安排。積極做好開學補考調整緊急預案，1月__日，發布了《關于-第1學期補考時間調整的通知》，對補考編排、試卷印刷、教師監考等工作進行了周密的部署，并配合學校黨政辦公室在《西南交通大學關于20春季學期延期開學及相關工作的通知》中對開學補考工作做了進一步明確。同時認真評估延遲開學對學校20__年春季學期教學計劃和各項教學活動產生的影響，科學安排教學工作計劃，制定了延期開學教學規劃方案。

三是適時推進線上教學。面對疫情防控的嚴峻形勢，教務處未雨綢繆，及早做好延期開學教學組織預案，2月__日，便聯合黨委教師工作部發布《關于做好20__年春季學期本科課程線上教學培訓工作的通知》，在組織教師在線教學培訓活動、開展混合式教學與改革等方面及早做出安排。支持“停課不停學，學習不延期”，制定線上教學實施方案，充分利用視頻直播、教學錄像、在線開放課程等手段，依托中國大學__、___、學堂在線和___等在線課程平臺，全面開展本科生線上教學。制定詳細工作方案，對各教學單位線上教學工作提出具體要求，原則上要求本學期開設的必修課、限選課和選修課均需開展線上教學，建立線上教學工作服務團隊，分階段通知、有序推進、各司其職、分步實施，確保學生有課可選、有課可學。同時，為鼓勵利用線上教學平臺進行課堂教學改革，本次線上教學實踐將是作為本年度線上教學一流課程、混合式教學一流課程建設立項的必備條件，開展情況良好的，在認定一流本科課程時優先考慮。同時，為了在疫情防控期間學生在家能夠得到科學的體育健康鍛煉、心理健康教育、醫學防疫教育，依托體育部、心理研究與咨詢中心、醫學院等單位，為廣大學生開設相應的線上講座。

四是及時調整實踐教學。對疫情快速發展進行科學研判，切實保護公眾和師生的身體健康和生命安全，全面暫停20__年寒假學生實習、實踐及實訓活動。如1月26日，及時暫停學生赴澳大利亞國際工程實踐項目，并對項目做了延伸調整，同時做好學生及家長的解釋與安撫工作。針對20__屆本科畢業設計(論文)指導工作，鼓勵教師與學生充分利用網絡資源進行教學活動安排，依托畢業設計(論文)系統、采用網絡方式，引導學生在論文撰寫期間與指導教師通過微信、郵件、電話等方式聯系，及時匯報相關進展，在確保師生的身體健康和生命安全的前提下，保證畢業設計(論文)質量。根據學校疫情防控統一安排，對于積極備戰各類學科競賽及科創活動的學生團隊，要求團隊成員不得提前返校，要在指導教師的指導下，做好細致分工、開展網上探討。

五是加強教學服務管理。加強與各教學單位的聯絡和指導，根據需要提供必要的幫助;嚴格執行學籍管理等相關規定，靈活處理春季學期開學補考、選課、學籍管理等相關工作;組織學院摸排掌握“因疫情影響正常學業”的學生情況，并擬在疫情防控工作結束后組織開展專題學業指導工作;充分利用教務信息化平臺和流行的新媒體手段等開展網上辦公，加快學生網上辦事服務平臺建設，推進“非接觸”、“不見面”模式辦好師生業務，對涉及師生業務將分類實行網上辦、電話辦、郵寄辦、自助辦、延后辦等形式，讓數據多跑路,師生少跑路，疫情零傳播。

同時，該校教務處黨支部積極發揮戰斗堡壘作用，開展“隔離病毒、不隔離愛”主題黨日活動，并通過微信群等網絡手段開展疫情防控知識宣傳和思想輿論引導。教務處黨員干部也紛紛表示，要進一步提高政治站位，清醒認識當前嚴峻疫情形勢，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，切實做好本科教學服務保障工作，團結一心、眾志成城，以一流本科教學堅決打贏疫情防控阻擊戰。