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勞動個人先進事跡材料勞動個人先進事跡材料篇一

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勞動模范個人先進事跡材料

勞動模范個人先進事跡材料八篇

，，企業(yè)同號哦

每當凌晨，當人們還沉浸在甜美的夢鄉(xiāng)時，環(huán)衛(wèi)工人已在為城市梳妝打扮，用他們的辛勤勞動換來城市的整潔靚麗。

環(huán)衛(wèi)工人普通而平凡，在日常生活中人們很難記住環(huán)衛(wèi)工人，有時甚至瞧不起她們還會投去冷漠的目光，為了給人們提供舒適優(yōu)美的環(huán)境“臟了我一人，干凈千萬家”是環(huán)衛(wèi)人的人生格言，無怨無悔，默默奉獻是環(huán)衛(wèi)人不變的承諾。

環(huán)衛(wèi)隊現(xiàn)年57歲的環(huán)衛(wèi)工人xx是眾多環(huán)衛(wèi)工人中的一員，他在平凡的崗位上，干出了不平凡的業(yè)績，展示了環(huán)衛(wèi)工人的奉獻精神。他在工作中處處以身作則，愛崗敬業(yè)，幾年來勤勤懇懇，踏踏實實地做好本職工作，不管刮風下雨還是烈日炎炎，每天總是第一個到崗最后一個離開，從來沒有遲到、早退。不僅如此他還經(jīng)常利用業(yè)余時間幫助在班人員揀紙屑、煙頭。特別是進入秋季落葉期，一陣風后路面到處是樹葉，他總是揮動大掃帚一刻不停地把一堆堆樹葉及時清掃運走。他的工作位置是主干道及運送垃圾，這條路不僅路長而且兩側(cè)綠化面積較大，其衛(wèi)生質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到農(nóng)場的對外形象。xx 倍感責任重大，沒有半點懈怠，工作雖然艱巨、繁雜但他認真負責，為了提高保潔質(zhì)量與效率，調(diào)動大家工作積極性，所轄路面實行分片包干，定人、定點、定崗、定時、定責任每人一處見臟就清，見塵就

掃統(tǒng)一考核從而改變了干好干壞一樣的弊端。

近年來隨著農(nóng)場的發(fā)展，兩側(cè)的工地比較多，車輛拋灑地漏現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，如何解決這個問題，冥思苦想后他利用業(yè)余時間，深入建筑工地找到車主宣傳環(huán)境工作的重要性，請他們多理解、支持環(huán)衛(wèi)工作，一次不行兩次，兩次不行三次，有時遇到素質(zhì)較差的車主故意刁難，口吐臟話對他進行侮辱、恐嚇，他忍受委屈總是面帶笑容和別人講道理，時間長了，原先那些不自覺的人被車成志的敬業(yè)精神所感動，都自覺配合他的工作。居民感嘆的說“水泥路如今改變了摸樣，以前總是沙子、石子現(xiàn)在變得干凈漂亮了。

環(huán)衛(wèi)工作是苦、臟、累的工作，除做好日常工作外，進場遇到突擊性工作，xx對領(lǐng)導安排的工作從不講條件，工作中他身先士卒、埋頭苦干處處嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先做到。用自己的實際行動影響單位工人。xx年檢查參觀的比較多，為了保證所轄路面的清掃質(zhì)量，他每天凌晨4點至晚上9點在路面上巡查路邊的果皮箱臟了他從家里帶來抹布、洗衣粉一個一個的擦洗，一連幾天下來，他的手磨出了血泡班組同志們多次勸他回家休息，他總是說離我一個人，路面工作我相信能行，但多了我一個人的力量路面會變得更加干凈整潔，現(xiàn)在是關(guān)鍵階段我怎能離開呢。在他的感染下，大家團結(jié)一心，埋頭苦干沒有一個人叫苦叫累，圓滿的完成了多次迎檢工作。

xx在工作期間，沒有請過一天假，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，得到了上級領(lǐng)導和廣大職工的一致贊譽。

xx，男，漢族，1964年7月生，中共黨員，xx省輝縣市孟莊鎮(zhèn)南

李莊村黨支部書記、xx孟電集團總經(jīng)理。

xx承諾還給家鄉(xiāng)群眾碧水藍天，承諾讓南李莊的村民過上和城里人一樣的生活。為履行承諾，多年來他一直在堅守、在投入、在創(chuàng)造，誠信與責任是他成就事業(yè)的強大動力。

xx年10月26日，一聲巨響，八個高聳的煙囪和巍然挺立的涼水塔轟然倒地。xx眼睛含滿熱淚，為支持政府生態(tài)建設(shè)計劃和群眾對清潔環(huán)境的期盼，孟電人xx年心血、巨額的資產(chǎn)一瞬間化為烏有。此前，xx在xx年已經(jīng)關(guān)停了三條污染嚴重的立窯水泥生產(chǎn)線，為此企業(yè)損失6000萬元。8臺機組爆破后，1000多名電廠職工頓失生活。xx向所有職工做出承諾，對所有職工進行內(nèi)部分流安置，停產(chǎn)期間一切工資、福利照發(fā)。孟電集團開發(fā)孟電花園小區(qū)時，曾向住戶承諾雙氣入戶?？墒钱斈甓欤捎?號機組設(shè)備不到位，無法為小區(qū)供暖。為了兌現(xiàn)承諾，xx決定從水泥公司供熱鍋爐往小區(qū)架設(shè)臨時供熱管道，準時向居民供暖，設(shè)備到位后，再拆除臨時管道，為此企業(yè)額外增加損失400萬元，但他兌現(xiàn)了承諾。

xx年2月，xx當選南李莊村黨支部書記。他向村民承諾，用三年時間，讓村民過上和城里人一樣的生活。xx年，他從企業(yè)擠出億元，不讓村民出一分錢，為全村351戶村民每戶建造一套270-290平方米的新式別墅。xx年再次籌集3000萬元，在建新社區(qū)節(jié)約下來的土地上，建設(shè)家居建材城和服務(wù)中心，為村民提供500個就業(yè)崗位，每年為村集體增收300多萬元。xx年3月，他又擠出160多萬元建設(shè)1100多平方米的老年中心。

每年，xx都拿出30萬元幫助全市的困難黨員解決燃眉之急，拿出50萬元為全市的貧困職工貼補生活。他設(shè)立xx年12月生，中共黨員，安徽省阜陽市嘉安建筑勞務(wù)有限公司經(jīng)理。

秉承“干良心活，蓋放心房”的理念，馬虎從一名普通建筑工人成長為首都建筑市場優(yōu)秀施工隊隊長，帶領(lǐng)著安徽、四川等地近萬名農(nóng)民工活躍在京城建筑市場，在北京多項重大工程建設(shè)中樹立了誠信形象。

1996年，馬虎在北京密云接到一個兩萬多平方米的建筑工程，合同金額300多萬元。原想憑此工程立足北京，可不曾想春節(jié)前夕甲方資金鏈斷裂，300多名工友工資沒有著落。想起自己“不缺農(nóng)民工一分錢”的承諾，急紅眼的馬虎借完親戚借朋友，最后還借了高利貸，讓急需用錢的農(nóng)民工拿著工資回家過年。對可以緩一緩的工友，馬虎承諾：只要我活著，就不會欠大家一分錢。直到1999年將債務(wù)全部還清。

xx年，面對金融危機給建筑市場帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，馬虎在施工隊中提議“不裁員、不減薪”，積極組織了境外勞務(wù)輸出，不僅讓跟著自己的8000多名農(nóng)民工有活干，還從安徽、四川、xx等地新招了xx 年，施工隊產(chǎn)值達億多元，人均工資收入達2萬多元。xx年，利比亞局勢出現(xiàn)動蕩以后，馬虎積極協(xié)助有關(guān)部門迅速安全地將100多名工友撤回國內(nèi)，并在總包資金未到位的情況下，自己墊資xx年如一日，馬虎始終堅持親自帶領(lǐng)技術(shù)骨干奮戰(zhàn)在一線，先后參加了國家大劇院、奧運場館等多項重點工程的建設(shè)，累計施工面積達600多萬平

方米，未發(fā)生一起質(zhì)量問題和安全事故，先后榮獲“長城杯”獎16項、“北京市安全文明工地”獎18項、“詹天佑大獎”6項等榮譽。xx年汶川發(fā)生特大地震后，他帶領(lǐng)施工隊奔赴災(zāi)區(qū)參加援建工作，他和工人們一起冒著高溫酷暑、克服蚊蟲叮咬等困難，連續(xù)奮戰(zhàn)70多個晝夜，保質(zhì)保量地提前完成了980套安置房的施工任務(wù)。xx年，馬虎承接家鄉(xiāng)阜陽市10多萬平方米安置房的施工任務(wù)，施工期間甲方資金短缺。他想，一邊是自己對政府的承諾，一邊是安置居民盼著早日搬進新居的期待。于是，馬虎自己籌集資金，按時保質(zhì)完成了建設(shè)任務(wù)。以馬虎為原型拍攝的電影《農(nóng)民工》，成為紀念改革開放30周年獻禮影片。

馬虎獲得全國“五一”勞動獎?wù)隆⑷珖赖履７短崦劦葮s譽稱號，入選“中國好人榜”

柴xx，xx縣xx鄉(xiāng)人，xx年進入xx集團xx有限責任公司，現(xiàn)任公司儲運車間煤場管理員。工作幾年來，他好學上進，踏實肯干，并以他出色的工作能力、無私奉獻的精神，贏得了領(lǐng)導和同事的贊譽和肯定。

xx年9月，他被調(diào)往煤場做管理員。煤場堆放著各種煤，有主焦煤、無煙煤、馬克煤，七八種煤根據(jù)指標在不同的地方堆放，公司會根據(jù)客戶的需求配煤生產(chǎn)焦炭。柴xx他們要根據(jù)生產(chǎn)部質(zhì)檢部的指令，每天指揮斗輪取料機將所需煤種準確無誤地送入受煤坑。煤場還要對調(diào)運煤車輛進行管理，車輛多的時候每天有上百輛車在煤場穿梭，他們要時刻保持警惕，既要調(diào)度指揮車輛在規(guī)定的區(qū)域卸煤，又

要保證裝載機及時跟進卸煤。為了保證車輛和煤場人員的安全，忙中不出錯，各個煤堆便于識別，他建議做煤場指示牌和煤種標識牌，以便司機和工作人員及時準確地指揮車輛。煤場的消防井是公司重要安全消防設(shè)施，細心的他怕消防井被車輛壓到、煤堆堵住，建議安裝標識牌并每天檢查防止被風吹倒或被東西刮倒?，嵥榈氖虑椋刻煲貜?fù)很多遍，但柴xx總是無怨無悔地干好每一件事。

奉獻源于責任，柴xx總是以高度的責任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，他說：“公司給了自己一份安定的工作，只有做好工作，才不辜負公司的這份信任。”

**同志，中共黨員，國家注冊一級建造師、注冊安全工程師，**三局第一建設(shè)工程有限責任公司**公司副總經(jīng)理，兼**地鐵大廈項目經(jīng)理，在**地鐵大廈項目管理過程中認真貫徹黨的**大精神，高舉中國特色共產(chǎn)主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀。立足自身崗位，團結(jié)和帶領(lǐng)項目全體成員在各級領(lǐng)導的大力支持下共同努力，順利完成各項生產(chǎn)工作，為**地鐵一號線的順利開通提供了有力保障，工程進度、質(zhì)量、安全履約良好，項目管理工作結(jié)出累累碩果。

在項目管理過程中，**同志堅決擁護黨的基本路線方針政策，熱愛本職工作，崇尚良好的職業(yè)道德。廉潔自律，克己奉公，做到清清白白，不假公濟私，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，抵制腐朽思想的侵蝕，自覺接受監(jiān)督。團結(jié)同志、寬以待人，嚴以律己。

**地鐵大廈項目作為**地鐵指揮控制中心，由于工程體量大，結(jié)構(gòu)

復(fù)雜，施工難度大，工期要求緊，場地狹窄等不利局面，工程履約存在很大的問題，面對這樣一個“燙手的山芋”，他雖家小就在**，為了能全身心投入工作，為了節(jié)約來回路上2小時的車程，毅然決然拋妻別子，吃住在工地，就為便于騰出更多時間、精力管理現(xiàn)場。**年由于工作壓力巨大，長時間的勞累，病倒住院，但項目正處于趕工階段，為了盡快掌握第一手資料，仍是沒聽醫(yī)生要求手術(shù)后臥床休息半月的叮囑，術(shù)后第二天即出現(xiàn)在施工現(xiàn)場了解情況，指揮施工，導致傷口未能愈合，斷續(xù)流血長達一年半之久。**年5月份，七**歲的老母親罹患腸癌，他也只能利用周末時間，趕回老家把母親送到醫(yī)院安排妥當后，馬上返回項目繼續(xù)工作，探望大手術(shù)后的母親，也是頭日趕夜車去，次日夜車返，所謂忠孝不能兩全，舍小家為大家，一切皆為了地鐵大廈工程的順利進展。

他認為“世界最遠的距離是口與手的距離”,在工作上他要求大家言行一致，“言必信,行必果”。“己所不為，勿施于人”，是他做人做事的基本準則。整個項目團隊憑借這種不屈不撓的精神，在**年**市重大重點建設(shè)項目勞動競賽中，10個月時間完成地鐵大廈三層地下室，**層結(jié)構(gòu)近10萬m2,億元產(chǎn)值，通過科學計劃、強化管理，誠信履約，截止**年9月，克服了各種困難，累計完成約億元施工產(chǎn)值，勝利完成了既定的各項指標，保證了地鐵指揮控制中心順利投入使用，有力保證了**市地鐵1號線圓滿完成各種調(diào)試和**年12月26日按時開通。

在項目管理過程中，他始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全管

理理念，嚴格執(zhí)行“安全管理領(lǐng)導帶班制”，狠抓安全生產(chǎn)管理，力保施工現(xiàn)場安全。**地鐵大廈施工期間未出現(xiàn)任何安全責任事故，安全管理及時有效，并在**年11月通過了住建部建筑施工安全生產(chǎn)專項督查檢查，**年4月**日通過國務(wù)院公安部消防國檢，**年5月**日召開了“**省‘安全生產(chǎn)月’啟動儀式暨軌道交通建設(shè)安全質(zhì)量標準化環(huán)境整治觀摩會”，**年10月22日通過全國愛衛(wèi)辦“創(chuàng)文保衛(wèi)”專項檢查，**年12月23日通過住建部“工程質(zhì)量治理兩年行動”專項檢查，**年7月順利通過全國建筑業(yè)企業(yè)綠色施工示范工程驗收，**年11月獲得全國“aaa安全文明標準化工地”稱號，**地鐵大廈作為**省工程建設(shè)的杰出代表，其工程管理水平得到了社會各界人士的高度肯定和贊賞。

科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，為了提升工程施工效率、提高工程管理水平，**地鐵大廈項目應(yīng)用了中國建筑行業(yè)十項新技術(shù)中的10大項23小項，在**地區(qū)率先應(yīng)用了bim項目管理技術(shù)，**年通過**省科技示范工程評選。目前項目團隊已獲國家級實用型專利3項、省級工法3項、全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組三等獎、**省工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一等獎和二等獎、**市建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎、**省示范結(jié)構(gòu)獎、**省人防工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良獎，華東片區(qū)質(zhì)量示范樣板工程獎等獎項。**地鐵大廈項目還獲得了**年度**市“五一”勞動獎狀、**市重大重點工程建設(shè)勞動競賽優(yōu)秀建設(shè)單位、**年全國“**杯”競賽優(yōu)勝班組等榮譽稱號。

**同志作為項目經(jīng)理兼任項目黨支部書記，項目晝夜搶工的同時，

在工余期間，他還組織了“情系農(nóng)民工、共筑中國夢”職工農(nóng)民工文藝晚會，以及攜同地鐵文工團對項目員工的慰問演出，組織參加**軌道交通集團的“黨紀法規(guī)、清正廉潔”競賽，并榮獲二等獎、組織慰問了sos兒童村等公益活動，黨政工團工作開展得有聲有色。項目還獲評**三局廉政文化建設(shè)示范點項目，**三局一公司“兩化三型”示范項目部、**市青年文明號、全國建筑業(yè)農(nóng)民工業(yè)余學校示范項目部等榮譽。

在公司工作期間，他長期奮戰(zhàn)在一線，所擔任項目經(jīng)理的工程各項指標完成情況名列公司前茅。負責的項目先后多次獲得：**優(yōu)良工程獎、滕王閣杯、杜鵑花獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、省市安全文明工地、全國aaa安全文明工地、全國貫徹實施建筑施工安全標準化示范單位、**市青年文明號、全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理部、省科技示范工地、廉潔文化進項目示范工地、優(yōu)秀基層黨支部、“四好”領(lǐng)導班子等榮譽稱號。個人獲得了：分公司優(yōu)秀項目經(jīng)理、先進個人、公司十佳優(yōu)秀項目經(jīng)理、**市優(yōu)秀項目經(jīng)理、湖北省優(yōu)秀項目經(jīng)理、全國優(yōu)秀項目經(jīng)理、國優(yōu)先進個人、全國貫徹實施建筑施工標準化先進個人、全國優(yōu)秀建造師、**市優(yōu)秀項目管理者、**市五一勞動獎?wù)隆?*市重大重點工程建設(shè)項目勞動競賽優(yōu)秀建設(shè)者、**市軌道交通建設(shè)勞動競賽優(yōu)秀施工項目經(jīng)理等榮譽稱號。

后續(xù)工作中，**還將進一步提高自己，積極研究和改進創(chuàng)新項目管理辦法，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，協(xié)調(diào)各部門精誠合作，緊密團結(jié)，圓滿完成**地鐵大廈魯班獎等創(chuàng)優(yōu)工作，為**地鐵建設(shè)和贛鄱大地經(jīng)濟

社會發(fā)展貢獻更大力量。

xxx同志是**縣供電公司安裝中心一名普通的職工，中共黨員。從事外線工作十一年來，他以扎實的工作作風，正直率真的人格魅力，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)

縣建設(shè)局環(huán)衛(wèi)工人先進個人事跡材料

她叫**，一名46歲普通的農(nóng)村婦女，家住文昌社區(qū)北小區(qū)，1992年選取了平凡而崇高的環(huán)衛(wèi)清掃崗位，成為**縣建設(shè)局1名環(huán)境衛(wèi)生清掃工人，在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上一干就是16個

xx年的3月xx年女性憑著的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，縣第十五屆人大代表，被參保職工親切稱為“湯姐”的＊＊＊。

＊＊＊，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機保局，擔任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。

＊＊＊曾在開江縣化工廠工作，此間，是廠普通職工都對其贊譽有加，機保局工作，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為機保工作，“三個百分之百”（機關(guān)事業(yè)及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體付出了心血，了。

心懷機保工作，用真心謀求發(fā)展。

1999年2月，＊＊＊剛剛調(diào)入縣機保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉

狀況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行、信用社發(fā)放事宜。工作進度，常常放下星期天，犧牲節(jié)假日。xx年3月，為決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機支持，在局的帶領(lǐng)下，與股室一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個甚至逐人地去動員，月內(nèi)，所的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌的355名職工（離退休職工72名）參保，為社保自救，進而機關(guān)事業(yè)及其職工參保率“百分之百”的了。征收保險費，再遠的也必定前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺泄ぷ?，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。xx年底，財政體制改革，六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費嚴重，為扭轉(zhuǎn)，xx年起，她花氣，下狠功夫，、難點，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的講清了政策，贏得了理解和支持，與分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為保險費征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。，機保工作的，在局內(nèi)辦公經(jīng)費吃緊的狀況下，拿出省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

情系參保職工，拿愛心對待服務(wù)。

工作中，＊＊＊總是待人熱情，以幫忙別人為最大。倡導并身體力行使用禮貌用語，對前來辦事的“讓座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。

為民解憂，把熱心獻給參保人員。

xx年底的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)改革，分流了170余名人員，該類人員的

續(xù)保工作不但涉及到的切身利益，也能消除矛盾，社會穩(wěn)定。于此，她一查文件、找政策，給局出謀劃策，一地與分流人員，的狀況，的思想，給理思路，出點子。，縣人大代表的身份，以議案、提案為分流人員呼吁，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持和理解。截止xx年底，各鄉(xiāng)分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，了手續(xù)。分流以后，人員轉(zhuǎn)入社保，人員以個人身份在機保局參保，了劃解矛盾于無形，穩(wěn)定于未然的。

要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，＊＊＊憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的行動在機保工作平凡的崗位上，了不平凡的業(yè)績，了的人生價值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。

***，中共黨員，大專文化，***市人，19**年*月出生，現(xiàn)任*******股份有限公司設(shè)備管理部副經(jīng)理，負責電氣設(shè)備管理工作。該同志朝氣蓬勃、勤奮學習、勇于創(chuàng)新、銳意進取，是企業(yè)管理的優(yōu)秀人才。

一、無私奉獻，用心為技改做貢獻

自參加工作以來，累計參加過*次技改，每次技改他身先士卒，投入到技改一線。xx年*月底，公司石灰石皮帶運輸線開工建設(shè)，該項目充分利用礦山石灰石運輸過程中產(chǎn)生的重力勢能進行發(fā)電。***同志與廣大員工一齊，解決了利用重力勢能發(fā)電過程中的各種難題。使得該運輸線在成功解決公司石灰石供給難題的同時，年發(fā)電量達***萬kwh，實現(xiàn)了資源綜合利用和節(jié)能降耗。

純低溫余熱發(fā)電站充分利用水泥生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣余熱進行

發(fā)電。***同志日以繼夜地工作在施工現(xiàn)場，累了就躺在沙發(fā)上休息一下，餓了就泡包方便面。在他的帶領(lǐng)下，項目取得了圓滿成功，”中華勵志”年發(fā)電量達***萬kwh，解決了生產(chǎn)線三分之一以上用電，年節(jié)約標煤*萬余噸，直接創(chuàng)收***8多萬，同時減少了二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等污染物排放。

三、用心開展技術(shù)創(chuàng)新，提高公司競爭力

***同志用心引進先進企業(yè)的dcs技術(shù)并加以改善，成功應(yīng)用于公司水泥生產(chǎn)以及純低溫余熱發(fā)電站，公司***技術(shù)到達國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，榮獲“**市科技進步*等獎”和“***市科技進步*等獎”，大大提高了工業(yè)生產(chǎn)過程的自動化程度，提升了企業(yè)的自動化水平。

為延長高壓設(shè)備使用壽命、大幅度節(jié)約電能，***同志帶領(lǐng)技術(shù)人員進行了大型高壓風機高壓變頻技術(shù)改造應(yīng)用實踐，透過將傳統(tǒng)液力偶合調(diào)速方式改成變頻調(diào)速后，”中華勵志”設(shè)備節(jié)電率到達15%以上，年可節(jié)約用電****萬千瓦時，按平均電價0。5元/kwh計算，1條****t/d水泥生產(chǎn)線每年可節(jié)約電費***萬元。今后，*條****t/d 生產(chǎn)線上全部推廣應(yīng)用，年可節(jié)約用電****萬千瓦時，節(jié)省電費****萬元，減低了水泥產(chǎn)品單位耗電量，提升了產(chǎn)品市場競爭力。

自**年擔任**區(qū)國稅局黨組書記、局長以來，始終以組織收入為中心，堅持立足一線，扎根基層，積極探索，狠抓創(chuàng)新，各項工作走在了全市前列，在近三年全市國稅系統(tǒng)績效考核中連續(xù)保持全市前三名，其中xx年取得全市第一名的好成績，全區(qū)國稅系統(tǒng)先后榮獲全國“三八紅旗集體”、國家級“青年文明號”、全國“巾幗文明崗”、

省級文明單位等多項榮譽稱號；個人先后被**市委、市政府記二等功1次，三等功1次，被**區(qū)委、區(qū)政府記三等功1次，被市國稅局記三等功3次。

一是強化稅收分析。著眼經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新變化，加大稅收分析力度，撰寫的稅收分析報告多次獲得上級領(lǐng)導的高度評價，其中關(guān)于鐵路運輸企業(yè)營改增后稅負變化情況的調(diào)研報告被國務(wù)院領(lǐng)導批示。

二是狠抓組織收入工作。積極克服經(jīng)濟發(fā)展下行、重點稅源減收等多重不利因素影響，狠抓納稅評估，實施重點稽查，加大預(yù)警戶和稅負異常戶的評估和稽查力度，全面落實“領(lǐng)導包點、科室駐點”和稅收收入“日報告、周調(diào)度”的收入督導機制，打贏了組織收入“攻堅戰(zhàn)”，近三年累計組織稅收收入億元，為地方經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

三是突出工作創(chuàng)新。先后推出了稅銀合作、綜合治稅、注稅專家服務(wù)團等創(chuàng)新措施，《**國稅創(chuàng)新機制發(fā)揚傳統(tǒng)，做好新形勢下的納稅服務(wù)工作》被新華社高管信息報道，得到國家稅務(wù)總局宋蘭副局長等領(lǐng)導批示肯定，服務(wù)創(chuàng)業(yè)者取得創(chuàng)業(yè)成功的做法受到《人民日報》的刊發(fā)報道，零散稅源社會化管理有關(guān)經(jīng)驗做法被省局在全系統(tǒng)予以轉(zhuǎn)發(fā)。

四是持續(xù)加強隊伍建設(shè)。以責任文化為引領(lǐng)，深入開展“跟我干、當標桿、走在前”主題實踐活動，促進崗位與責任高度融合，實現(xiàn)黨建與稅收一體推進；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選任分局

長3名，選拔正股級干部5人，進一步激發(fā)干部隊伍動力和活力；嚴格落實“兩個責任”，制定下發(fā)了“兩個責任”清單,持續(xù)強化作風建設(shè)，獲得全區(qū)社會各界和納稅人的廣泛認可，在全區(qū)歷年“政風行風評議”活動中始終名列前茅。

郭**同志1994年參加工作，xx年擔任園林綠化工程隊隊長職務(wù)以來，以隊為家、身先士卒，以自己的專業(yè)優(yōu)勢，務(wù)實創(chuàng)新，在短短的幾年中，使綠化工程隊隊伍成為了能打硬仗、敢于肯硬骨頭的園林綠化工程隊，他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、銳意改革，使本單位有了革新式的變化。他帶領(lǐng)本部門的廣大干部職工團結(jié)奮進、攻堅克難、任勞任怨、甘于奉獻，為牡丹江市的園林綠化建設(shè)做出了突出的貢獻。

謀事業(yè)為大家，抓生產(chǎn)舍小家。近年來，為了能使本單位在短時間內(nèi)的工作狀態(tài)有個新的變化和起色，能讓市區(qū)的廣場、街路的美化、彩化能有新的變化，給廣大市民帶來日新月異景觀視覺，他夜以繼日忘我的工作，克服愛人沒工作、孩子老鬧毛病、老人長期有病在床的家庭困難，帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)骨干走現(xiàn)場、查實情，凌晨迎月上崗，晚歸月影相隨，如有綠地施工建設(shè)時，就同施工隊伍風雨無阻、晝夜兼程，保質(zhì)保量的完成施工任務(wù)。為了使干部、職工隊伍的凝聚力、向心力具體的體現(xiàn)在實際工作中，放下包袱、輕裝上陣，真正的形成戰(zhàn)斗力，化為生產(chǎn)力，更好的為城市的園林綠化建設(shè)獻計獻策、盡心盡力，他將職工作為自己的親人來看待，關(guān)心備至;為了能讓專業(yè)好、技術(shù)強、有性格的專業(yè)骨干重新發(fā)揮積極作用，情感并注。通過自己的實際行動使隊伍有了動力，大大的提高了生產(chǎn)效率。

抓管理不松懈，求實效搞創(chuàng)新。園林綠化工程隊肩負著28個游園、廣場和26條街路的40公頃綠化養(yǎng)護管理工作，內(nèi)容多、面積大、分布廣，臨時機動任務(wù)隨時增加。科學管理、有序安排是工作開展的唯一途徑。他首先從黨支部建設(shè)入手，抓黨員、干部隊伍建設(shè)，使黨員、干部隊伍成為了領(lǐng)頭軍;二是抓專業(yè)技術(shù)骨干隊伍建設(shè)，為打造城市綠化精品工程充實了力量;三是抓安全生產(chǎn)，建章立制，保證了多年安全生產(chǎn)無事故。為了將綠化資金做到節(jié)省和放大使用效率，首次提出了“五色草立體花壇”由往年招標施工轉(zhuǎn)變?yōu)榫G化隊自己建設(shè)的意見，得到了領(lǐng)導的首肯，節(jié)省了經(jīng)費。

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勞動個人先進事跡材料勞動個人先進事跡材料篇二

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電力公司優(yōu)秀勞動模范個人先進事跡

從一名學徒工，成長為水電廠運行專業(yè)的行家里手，吳瑞軍在運行值班崗位留下了不平凡的足跡。20多年，數(shù)萬次操作，吳瑞軍沒有發(fā)生過一次人為責任障礙和事故。他先后被評為廠“安全生產(chǎn)標兵”和文明標兵。

在工作和生活中，吳瑞軍樸實無華，從不高談闊論，總是盡自己所能認真對待每一件事。

“我不在乎別人怎么看，只是做我應(yīng)該做的事。”

____年，17歲的吳瑞軍高中畢業(yè)，進了黃龍灘電廠運行分場工作。初來乍到，吳瑞軍對陌生的工作環(huán)境、生疏的操作規(guī)程，感到很不適應(yīng)。但他沒有被困難難住。他抓住一切可以利用的時間，反復(fù)熟讀運行規(guī)程，熟悉設(shè)備，查閱圖紙資料，向經(jīng)驗豐富的老師傅請教。吳瑞軍勤學好問，贏得了班長和師傅們的好感,師傅們無私地將技術(shù)傳授給他。吳瑞軍用筆記本記錄下點點滴滴。多年來，他記下的筆記本就有幾十本。

吳瑞軍水電廠運行知識越來越豐富，技能也不斷提高。由于他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”，運行分場巡檢制度規(guī)定每班巡檢兩次設(shè)備，吳瑞軍巡檢的次數(shù)和時間遠遠高于分場規(guī)定。在巡檢中，吳瑞軍通過眼看，耳聽、手摸、鼻嗅，能熟練準確判斷設(shè)備運行情況。從一般人難以分辨的聲響變化里，吳瑞軍能分辨出設(shè)備細微的異常運行狀態(tài)，準確判斷故障，及時采取應(yīng)對措施。

為進一步提高理論知識，吳瑞軍____年考取了湖北電大電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)（函授），通過三年刻苦學習，取得了大學?？莆膽{。xx年12月31日，經(jīng)省電力公司技師資格評審委員會評審?fù)ㄟ^，吳瑞軍具備電氣運行技師資格。xx年

12月，經(jīng)國公司專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^，吳瑞軍取得工程師專業(yè)技術(shù)資格。

每當工作中有人違反規(guī)章制度、操作規(guī)程時，吳瑞軍總是不厭其煩地提醒，甚至批評。有人嫌他“多管閑事”，也有人勸他，“你那么認真干什么？”吳瑞軍聽了總是淡然一笑，說：“我不在乎別人怎么看，我只是做我應(yīng)該做的事情，如果能讓身邊的人平平安安，個人受點委屈也值?！?/p>

有人說他是喜歡在“雞蛋里挑骨頭”

吳瑞軍多次參加機組大（?。┬?、調(diào)試、恢復(fù)備用等工作。在工作現(xiàn)場，他總是任勞任怨、孜孜以求。他把工作進行總結(jié)，編寫出《發(fā)電機勵磁調(diào)節(jié)器運行規(guī)程》、《發(fā)電機勵磁系統(tǒng)運行規(guī)程》；編寫了黃龍灘電廠參加《湖xx年度聯(lián)合反事故演習》的演習方案與總結(jié)；配合十堰地調(diào)制定了兩次十單電源運行事故預(yù)想實戰(zhàn)方案；設(shè)計制作了中控室美觀整潔的設(shè)備鑰匙柜，完善了《生產(chǎn)場所及設(shè)備鑰匙管理辦法》；在貫標工作中，他改進設(shè)計了23種質(zhì)量記錄，使其充分詳實反映設(shè)備運行真實狀況；參與了黃龍灘電廠《質(zhì)量手冊》、《程序文件》第一次換版修訂工作。

xx年，運行分場推行績效管理。吳瑞軍被分場領(lǐng)導安排負責制定績效管理制度及考評細則。起初，被考評人員對他有意見，吳瑞軍頂著各種壓力在分場的支持下順利推行績效管理，使這項工作走上了正軌，有效調(diào)動了運行人員工作的積極性和主動性。

“你不努力跑，別人就會追上你！”

xx年，因工作需要，40歲的吳瑞軍毅然辭別愛人和年幼的女兒，奔赴柬埔寨王國基里隆水電站從事商務(wù)運行工作。

吳瑞軍被黃龍灘電廠項目部的同事們親切稱為“老吳”，因為他的年紀最大。學習新知識，練習新本領(lǐng)的熱情，吳瑞軍卻絲毫不比年輕人差。項目部前期人員留下的，書頁已經(jīng)泛黃的《新概念英語語法》、《簡明英漢詞典》成了吳瑞軍的親密伙伴。在值班期間，他利用一切與柬埔調(diào)度edc聯(lián)系工作的機會，練習電力英語口語。下班后，為了能快速提高英語水平，吳瑞軍每天強迫自己翻查字典、背新單詞，誦讀句子，模擬與edc對話練習。

在柬埔寨工作期間，無論當不當班，吳瑞軍經(jīng)常要到廠房巡視檢查，保持值班場所及各處設(shè)備的衛(wèi)生。碰到刮風下雨，他更是主動到廠房查看有無漏水情況，用塑料布遮擋以防危及設(shè)備安全。他還利用業(yè)余時間組織值長們完善了機組主、輔設(shè)備的所有介質(zhì)流向及標識，消除了生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置不規(guī)范的安全設(shè)施，使生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施達到規(guī)范、統(tǒng)一。吳瑞軍及時發(fā)現(xiàn)處理了2號機折向器抽動振蕩異常、系統(tǒng)頻率過高異常、球閥壓油裝置檢修密封管路漏水、空壓機電源標識不對應(yīng)、上位機1號工作站失電停運、消防水泵、壓油泵抽水、打壓不正常等設(shè)備缺陷，受到業(yè)主好評。

在基里隆水電站，除了當班或下雨，每天下午都能見到吳瑞軍迎著夕陽在兩旁結(jié)滿香蕉、芒果和菠蘿蜜的路上跑步。在項目部運動會上，吳瑞軍每個項目都榜上有名，3000米長跑更是拔得頭籌。事后，他意味深長地說：“你不努力跑，別人就會追上你！”

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勞動個人先進事跡材料勞動個人先進事跡材料篇三

李z同志現(xiàn)任天津市交通(集團)有限公司科技教育部部長。多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，甘于奉獻。

一、勤奮好學，提高素養(yǎng)，學以致用

做為一名黨員干部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養(yǎng)。在學習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。

1.科技工作先行，帶動企業(yè)發(fā)展

她帶領(lǐng)課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結(jié)合清潔能源汽車示范運行，提出了科學合理的標準規(guī)范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業(yè)的推廣使用。

2.信息化做支撐，提高工作效率

為推進集團信息化建設(shè)水平，她帶領(lǐng)部門同志對集團協(xié)同辦公系統(tǒng)進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。

3.車輛統(tǒng)一采購，規(guī)范管理上水平

在集團車輛統(tǒng)一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領(lǐng)導的支持下，帶領(lǐng)部門同志多次深入企業(yè)調(diào)研，并汲取本市同行業(yè)車輛采購的經(jīng)驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統(tǒng)一采購的規(guī)定》，通過試運行，使企業(yè)在車輛購置中得到了實惠。

4.熱愛職業(yè)教育，發(fā)揮自身優(yōu)勢

5.結(jié)合企業(yè)發(fā)展，提高刊物質(zhì)量

作為《交通經(jīng)濟與技術(shù)》的主編，雖然各項工作已經(jīng)超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發(fā)展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設(shè)等方面進行宣傳報道，把好質(zhì)量關(guān)，為企業(yè)和員工搭好交流的平臺。

三、工作作風嚴謹，始終嚴以律己

該同志作風優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結(jié)同志，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。

勞動個人先進事跡材料勞動個人先進事跡材料篇四

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電力公司優(yōu)秀勞動模范個人

先進事跡材料

從一名學徒工，成長為水電廠運行專業(yè)的行家里手，吳瑞軍在運行值班崗位留下了不平凡的足跡。20多年，數(shù)萬次操作，吳瑞軍沒有發(fā)生過一次人為責任障礙和事故。他先后被評為廠“安全生產(chǎn)標兵”和文明標兵。

在工作和生活中，吳瑞軍樸實無華，從不高談闊論，總是盡自己所能認真對待每一件事。

“我不在乎別人怎么看，只是做我應(yīng)該做的事?！?/p>

1983年，17歲的吳瑞軍高中畢業(yè)，進了黃龍灘電廠運行分場工作。初來乍到，吳瑞軍對陌生的工作環(huán)境、生疏的操作規(guī)程，感到很不適應(yīng)。但他沒有被困難難住。他抓住一切可以利用的時間，反復(fù)熟讀運行規(guī)程，熟悉設(shè)備，查閱圖紙資料，向經(jīng)驗豐富的老師傅請教。吳瑞軍勤學好問，贏得了班長和師傅們的好感,師傅們無私地將技術(shù)傳授給他。吳瑞軍用筆記本記錄下點點滴滴。多年來，他記下的筆記本就有幾十本。

吳瑞軍水電廠運行知識越來越豐富，技能也不斷提高。由于他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”，運行分場巡檢制度規(guī)定每班巡檢兩次設(shè)備，吳瑞軍巡檢的次數(shù)和時間遠遠高于分場規(guī)定。在巡檢中，吳瑞軍通過眼看，耳聽、手摸、鼻嗅，能熟練準確判斷設(shè)

備運行情況。從一般人難以分辨的聲響變化里，吳瑞軍能分辨出

設(shè)備細微的異常運行狀態(tài)，準確判斷故障，及時采取應(yīng)對措施。

為進一步提高理論知識，吳瑞軍1986年考取了湖北電大電力

系統(tǒng)及其自動化專業(yè)（函授），通過三年刻苦學習，取得了大學?？莆膽{。xx年12月31日，經(jīng)省電力公司技師資格評審委員會評

審?fù)ㄟ^，吳瑞軍具備電氣運行技師資格。xx年12月，經(jīng)國家電網(wǎng)公司專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^，吳瑞軍取得工程師專業(yè)

技術(shù)資格。

每當工作中有人違反規(guī)章制度、操作規(guī)程時，吳瑞軍總是不

厭其煩地提醒，甚至批評。有人嫌他“多管閑事”，也有人勸他，“你那么認真干什么？”吳瑞軍聽了總是淡然一笑，說：“我不

在乎別人怎么看，我只是做我應(yīng)該做的事情，如果能讓身邊的人

平平安安，個人受點委屈也值?！?/p>

有人說他是喜歡在“雞蛋里挑骨頭”

吳瑞軍多次參加機組大（小）修、調(diào)試、恢復(fù)備用等工作。在工作現(xiàn)場，他總是任勞任怨、孜孜以求。他把工作進行總結(jié)，編

寫出《發(fā)電機勵磁調(diào)節(jié)器運行規(guī)程》、《發(fā)電機勵磁系統(tǒng)運行規(guī)程》；編寫了黃龍灘電廠參加《湖北電網(wǎng)xx年度聯(lián)合反事故演習》的演

習與總結(jié)；配合十堰地調(diào)制定了兩次十堰電網(wǎng)單電源運行事故預(yù)

想實戰(zhàn)方案；設(shè)計制作了中控室美觀整潔的設(shè)備鑰匙柜，完善了《生產(chǎn)場所及設(shè)備鑰匙管理辦法》；在貫標工作中，他改進設(shè)計了

23種質(zhì)量記錄，使其充分詳實反映設(shè)備運行真實狀況；參與了黃龍灘電廠《質(zhì)量手冊》、《程序文件》第一次換版修訂工作。

xx年，運行分場推行績效管理。吳瑞軍被分場領(lǐng)導安排負責制定績效管理制度及考評細則。起初，被考評人員對他有意見，吳瑞軍頂著各種壓力在分場的支持下順利推行績效管理，使這項工作走上了正軌，有效調(diào)動了運行人員工作的積極性和主動性。

“你不努力跑，別人就會追上你！”

xx年，因工作需要，40歲的吳瑞軍毅然辭別愛人和年幼的女兒，奔赴柬埔寨王國基里隆水電站從事商務(wù)運行工作。

吳瑞軍被黃龍灘電廠項目部的同事們親切稱為“老吳”，因為他的年紀最大。學習新知識，練習新本領(lǐng)的熱情，吳瑞軍卻絲毫不比年輕人差。項目部前期人員留下的，書頁已經(jīng)泛黃的《新概念英語語法》、《簡明英漢詞典》成了吳瑞軍的親密伙伴。在值班期間，他利用一切與柬埔寨電網(wǎng)調(diào)度edc聯(lián)系工作的機會，練習電力英語口語。下班后，為了能快速提高英語水平，吳瑞軍每天強迫自己翻、背新單詞，誦讀句子，模擬與edc對話練習。

在柬埔寨工作期間，無論當不當班，吳瑞軍經(jīng)常要到廠房巡視檢查，保持值班場所及各處設(shè)備的衛(wèi)生。碰到刮風下雨，他更是主動到廠房查看有無漏水情況，用塑料布遮擋以防危及設(shè)備安全。他還利用業(yè)余時間組織值長們完善了機組主、輔設(shè)備的所有介質(zhì)流向及標識，消除了生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置不規(guī)范的安全設(shè)施，使生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施達到規(guī)范、統(tǒng)一。吳瑞軍及時發(fā)現(xiàn)處理了2號機

折向器抽動振蕩異常、系統(tǒng)頻率過高異常、球閥壓油裝置檢修密封管路漏水、空壓機電源標識不對應(yīng)、上位機1號工作站失電停運、消防水泵、壓油泵抽水、打壓不正常等設(shè)備缺陷，受到業(yè)主好評。

在基里隆水電站，除了當班或下雨，每天下午都能見到吳瑞軍迎著夕陽在兩旁結(jié)滿香蕉、芒果和菠蘿蜜的路上跑步。在項目部運動會上，吳瑞軍每個項目都榜上有名，3000米長跑更是拔得頭籌。事后，他意味深長地說：“你不努力跑，別人就會追上你！”

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勞動個人先進事跡材料勞動個人先進事跡材料篇五

03年剛進入村委會工作，本地糧食市場疲軟，農(nóng)戶種糧積極性不高，外出打工農(nóng)民驟增。有的土地荒蕪，有的莊稼種后無勞動力管理，嚴重影響了當?shù)氐募Z食生產(chǎn)。熊小寧看在眼里，痛在心里。與土地打了30多年交道的他盤算著：這么好的地荒蕪了多可惜??！民以食為天，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，糧食是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)，糧食市場的疲軟應(yīng)該是暫時的。古人曾說“逢俏莫趕，逢疲莫懶”，我何不把外出打工人員的土地承包過來，既使他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當年就承包耕地100余畝。由于科學管理，合理施肥，成本較低，當年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，嘗到甜頭以后，熊小寧堅定了種糧的信心和決心，至20xx年種植面積突破2000畝，糧食產(chǎn)量達180萬公斤，他的示范帶頭作用，立即為當?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛薄?/p>

他們紛紛找到書記，要求熊小寧牽頭走出東岸，來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場，找到他們的領(lǐng)導，逐年把兩個^v^農(nóng)場的田全部承包過來，轉(zhuǎn)給本村群眾承包，實行大規(guī)模、機械化作業(yè)，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶，種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。

熊小寧重視糧食生產(chǎn)，更注重對土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡辦法增加復(fù)種指數(shù)，提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機推廣，他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動，推廣先進適用栽培技術(shù)，因為他心里想到的不僅是自己要科學種田，更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學種田。每年村民開展技術(shù)培訓，他總是第一個到場，坐在第一排的位置，聚精會神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術(shù)的，他幫忙做動員工作；有沒領(lǐng)會技術(shù)要點的，他用認真聽講、勤奮實踐得來的知識無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中，他嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅持良種良法，優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達100%。由于他的勤勞加智慧，獲得糧食產(chǎn)量達1000公斤的好收成。

熊小寧書記雖然文化不高，但他卻比任何人都相信“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗田，他都欣然接受，在試驗中，有的品種因為適應(yīng)性差，或者不適應(yīng)當?shù)貧夂驐l件，栽培條件而導致減產(chǎn)，農(nóng)業(yè)部門按慣例要對他進行補償?shù)臅r候，他都說：“我不要你們補錢，那樣就見外了。我把你們當作親人，讓我和你們一起做點事，篩選出哪些品種適合我們這個地方，哪些品種好，我們老百姓照著買，買到放心的品種，我只有高興的份，哪兒會要你們的錢?！币幌?，說得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個樸實、無私、誠信的人，他良好的公德意識確實也感染了一些村民，大家紛紛消除成見，樂意跟農(nóng)技干部聊天了，樂意跟干部們接近，學技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀，產(chǎn)量突飛猛進，成為當?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。

為了解決勞動力嚴重匱乏和機械緊張的矛盾，他率先購進了排灌機械和收割機械等機具6臺套，進行田間機械化作業(yè)，提高糧食生產(chǎn)效率，在他的帶動下，通過自籌資金，縣農(nóng)機部門補助，先進購進了小型收割機、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機具共238臺（套）。探索出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機械化作業(yè)的新路子，機械化田間作業(yè)的推廣運用，增強了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量，年機耕作業(yè)面積可達9850畝，占總耕地面積的95％，把農(nóng)戶從高強度的體力勞動中解放出來，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民種糧的積極性，提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平，對助農(nóng)增收具有十分重要的意義。

村黨支部連年被縣委評為先進黨支部，他個人連年被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀^v^員、南昌市勞動模范。

勞動個人先進事跡材料勞動個人先進事跡材料篇六

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勞動模范人物個人先進事跡材料五篇

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勞動模范人物先進事跡材料一

xx，現(xiàn)年40歲，中共黨員，物探高級工程師。自參加工作以來一直從事地質(zhì)勘查工作，先后擔任物探項目經(jīng)理、物探分院院長、總院院長助理、新疆公司總經(jīng)理助理、新疆公司總經(jīng)理職務(wù)。多年來主持和參與各類地質(zhì)勘探項目50余項，其中省級地勘基金項目30項，社會項目20余項，獲xx省煤田地質(zhì)局科學技術(shù)一等獎4項，二等獎6項，xx省煤炭工業(yè)協(xié)會二等獎4項，提交二維地震勘查報告50余件，瞬變電磁勘探報告10余件。優(yōu)質(zhì)地完成了各項地勘工作，確保多年安全生產(chǎn)無事故，以強烈的責任感和事業(yè)心贏得了廣大干部職工的普遍好評。多次獲得局、院的表彰獎勵。

一、工作勤奮，不怕困難。擔任物探研究分院院長期間，xx同志帶領(lǐng)物探分院開拓創(chuàng)新、銳意進取，敢打敢拼，扎實工作。老撾華潘省桑怒煤詳查項目，是勘察總院承攬的國外首個煤炭地質(zhì)綜合勘查項目。帶領(lǐng)物探深入到老撾原始森林覆蓋的深山無人區(qū)中，克服了氣候炎熱多雨，蚊蟲叮咬、山高陡峭、植被茂密的重重困難，迎難而上，白天與一線工人一起爬上登高、喝水啃饃;晚上回來顧不上吃頓熱乎飯就與項目部成員溝通優(yōu)化施工方案、與業(yè)主商談合同細節(jié)。功夫不

負有心人，通過深入調(diào)查、積極研究、集思廣益等措施，施工困難逐一解決，在合同規(guī)定的時間內(nèi)順利完成了勘查任務(wù)，同時也獲得了業(yè)主的高度評價“這是一支能打硬仗的專業(yè)隊伍”。項目的完成也給分院帶來了較高的經(jīng)濟效益，該項目完成產(chǎn)值1000余萬元，當年回收工程款800余萬元。在他的帶領(lǐng)下物探研究分院xx年完成地震勘探項目6個，完成地震生產(chǎn)物理點15000個，完成經(jīng)濟生產(chǎn)總值約xx萬元;全年安置在職職工16人;職工平均年收入10萬余元。

二、加強管理，確保安全。xx同志嚴抓安全管理，堅持“兩手抓”，一手抓技術(shù)規(guī)程的學習研究，一手抓安全生產(chǎn)管理，認真落實安全生產(chǎn)責任。針對地震勘探施工區(qū)域廣、戰(zhàn)線長、高度流動分散的生產(chǎn)特點，變事故管理為隱患管理，嚴格管控炸藥、車輛等危險源。項目開工前他一定親臨現(xiàn)場進行安全隱患排查，與施工班組長進行安全隱患分析，要求各班組在施工中按照事先排查的安全隱患進行整改，采取預(yù)防性措施，實行主動安全。同時研究分析同行業(yè)事故案例，增加安全隱患排查范圍，在安全隱患排查方面，把同行已發(fā)生的事故教訓，當作自己的教訓，在職期間未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，物探研究分院連續(xù)多年獲得安全先進集體的榮譽，同時也為總院贏得了良好的經(jīng)濟效益。

三、服從安排，攻堅克難。xx年3月一紙調(diào)令他被任命為新疆公司總經(jīng)理助理，負責新疆公司的日常工作。由于國家整體經(jīng)濟增速減緩，地勘行業(yè)受沖擊較大，新疆公司的經(jīng)營已陷入困境，債權(quán)債務(wù)居高不下，人心不穩(wěn)職工紛紛回撤，在編職工僅剩2人。同事和家人都勸他“三思而后行”，但他堅持以大局為重，服從組織安排，毅然收拾行囊遠赴邊疆，背后留下的是妻子和女兒滿含淚水的雙

眼!上任后，他認真分析了新疆公司的經(jīng)營狀況，和公司員工積極商討公司改革發(fā)展方向及時調(diào)整經(jīng)營思路，制定公司發(fā)展計劃。一是穩(wěn)定職工隊伍;二是積極開拓市場;三是加大應(yīng)收賬款的回收力度;四是做好礦權(quán)維護。他走訪了新疆公司所有合作單位，翻天山、穿戈壁，他既感受了零下30°的天寒地凍，也經(jīng)歷了戈壁灘上肆虐的沙塵暴，大疆南北留下了他奔波的足跡。

四、親歷親為，不辱使命。xx年6月他組織合作單位及總院相關(guān)技術(shù)專家遠赴南疆挺進昆侖山進行塔爾鄉(xiāng)鉛鋅礦探礦權(quán)的踏勘工作，完成了塔爾鄉(xiāng)鉛鋅礦探礦權(quán)的現(xiàn)場踏勘工作，為下一步工作決策奠定了基礎(chǔ)。為維護公司利益，降低壞賬風險，盤活資金，加速資金周轉(zhuǎn)，他精心組織，狠抓落實。一方面以公司公函形式催要工程欠款，加大對方還款壓力;另一方面他親自奔赴伊寧，成立清欠小組，動之以情曉之以理與業(yè)主商討還款計劃，軟磨硬泡。功夫不負有心人，xx 年底業(yè)主在資金極其緊張的狀況下支付工程欠款200余萬元，有效地緩解了公司資金緊張的局面。一分耕耘一分收獲，xx年度新疆公司完成了科研類項目1個、礦井地質(zhì)服務(wù)類項目7個、監(jiān)理類項目1個，產(chǎn)值約110萬元;成功回收以往工程欠款200多萬元，全面完成了總院下達的各項任務(wù)指標。

十多年來，無論做事還是做人，xx同志始終堅持一份對自己、對工作、對單位、對社會負責的態(tài)度，對事業(yè)忠心、對工作認真、對職工負責，傳承和發(fā)揚“三光榮”精神，為xx煤田和地質(zhì)事業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的力量。

勞動模范人物先進事跡材料二

xx，年齡43歲?，F(xiàn)任xx公司鉆井二公司經(jīng)理兼任分公司支部書記。

一、加強業(yè)務(wù)學習，不斷開拓進取。作為鉆井二公司公司經(jīng)理和分公司黨支部書記，只有不斷加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)學習，才能把上級的指導思想和公司的工作方針真正的結(jié)合在一起。在個人自學的基礎(chǔ)上，每月定期定時不定點組織分公司職工學習各級文件精神，學習省局及公司關(guān)于服務(wù)“五個國土”和職能轉(zhuǎn)變的決策部署。在當前煤層氣鉆井市場不景氣的大環(huán)境中，不等不靠，在公司領(lǐng)導的積極運作和正確指導下，成功開辟了亞美大陸煤層氣水平井施工項目、中聯(lián)古交煤層氣參數(shù)井項目以及藍焰xx采空區(qū)項目等。憑借我公司良好的市場信譽和過硬的施工技術(shù)以及頑強的拼搏精神，克服各類惡劣的施工條件，帶領(lǐng)分公司發(fā)揚拼搏精神，截止xx年12月份我們鉆井二公司共完井28口，完成各類鉆探進尺13702米，完成貨幣工作總量1xx76萬元，未發(fā)生人身、孔內(nèi)和機械各類事故，為公司的經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻。

二、加強項目管理，做到精打細算。從年初開始，分公司就經(jīng)過會議討論研究并制訂了一套完整的項目部生產(chǎn)管理制度和材料、財務(wù)管理制度。從勞動紀律到安全生產(chǎn)規(guī)程，從請假制度到違規(guī)處理，從報銷制度到井隊核算等都有明確的規(guī)定。針對施工項目分散、距離遠的實際情況，分公司專門制訂了區(qū)域項目負責制管理辦法，明確確定施工項目由指定副經(jīng)理專職負責，責任到人，對管理效益好的區(qū)域項目進行獎勵，對連續(xù)兩個項目管理不到位、效益差的項目副經(jīng)理進行上報公司建議降職。并逐步推行變壓力為動力的市場經(jīng)營模式。材料采購供應(yīng)由

分公司三個人共同負責，并堅決實行程序化、規(guī)范化和陽光化。有效的杜絕購料存在的漏洞。財務(wù)制度管理堅決執(zhí)行公司、分公司所制訂的財務(wù)管理辦法，從井隊備用金的使用、外付資金的轉(zhuǎn)賬、匯票及現(xiàn)金支付，都必須按照正規(guī)程序來辦，分公司每月進行一次財務(wù)統(tǒng)計，內(nèi)容包括當月產(chǎn)值、回款及各項支出費用，并及時核對與公司的往來賬目，另外重點完善和加強各種報銷制度，嚴格執(zhí)行正規(guī)化簽字，超過500元的購料和招待必須上報主管領(lǐng)導同意等。通過一年來各項制度的完善、加強和有效的實施，不但為分公司節(jié)約了生產(chǎn)成本，更為鉆井二公司走市場化經(jīng)營模式打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、規(guī)范井隊管理，提升外部形象。一是建立健全安全生產(chǎn)管理強制措施，明確從井隊長到司鉆的責任分工。二是堅決貫徹執(zhí)行安全例會和進出班會議，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主的生產(chǎn)施工理念。三是健全民主管理制度，切實執(zhí)行民管小組職責。四是加強業(yè)務(wù)技能及理論的培訓與學習，鍛煉和儲備懂技術(shù)、會管理的后備人員。五是樹立“品牌意識和市場意識”，從質(zhì)量、效益、管理、文明施工上來占領(lǐng)并擴大市場。六是節(jié)約成本提高效率，進一步提升井隊的綜合凝聚力和闖市場的能力。通過加強制度和井隊管理，各井隊從職工思想、精神面貌、工作積極性及各項管理等方面都得到了進一步提升，從而在各個施工領(lǐng)域均取得了優(yōu)異的成績，得到了甲方與業(yè)主的一致好評。今年分公司本著為單位創(chuàng)效益、樹品牌，為社會做貢獻的原則，面向社會提供了75個就業(yè)崗位，并實現(xiàn)人均收入6萬元，為穩(wěn)定和推動健康的和諧社會做出了自身應(yīng)有的貢獻。為分公司今后拓寬市場領(lǐng)域打下了堅實的基礎(chǔ)，樹立了“敢打敢拼，能打勝仗”的外部形象。

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