事跡材料的編寫是一種對自己的總結和復盤，也是對他人的一種參考和啟示。以下是小編為大家收集的事跡材料范文，供大家參考和學習。

財務事跡材料（模板14篇）篇一

xx同志自參加工作以來，堅決執行黨的路線、方針、政策，團結同志，敬業愛崗，具有強烈的事業心和責任感。她專業知識扎實，實踐經驗豐富，但為了公司財務工作精益求精，她仍不斷刻苦鉆研業務。她主持制定了公司《會計核算辦法》、《財務會計崗位工作責任制細則》等公司內部規章制度。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規范化和辦公自動化。在公司的招商引資、大項目建設中，她積極與金融部門進行溝通，為公司緩解了資金供需矛盾，確保了公司重大項目的開工建設。為實現公司財務工作信息化管理，她領導財務公司認真進行業務理順和整改，引進了國內先進的財務管理軟件，處處以現代化企業的標準，規范各項業務操作，對企業整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。財務主管先進事跡xx同志多次被上級財務部門評為“先進財務工作者”。

礎工作規范化的考核確認工作，有力地規范了會計工作。

為更好規范會計基礎工作，xx針對公司的具體情況及在整個財會領域中存在的問題作了細致而全面的考研，編寫了《公司會計基礎工作規范實施細則》，并在實施中不斷對《細則》進行了補充和完善。從建章立制入手，逐步規范各種票、證、賬、表的使用。在她的安排下，財務出納先進事跡組成4個規范化考核小組，對公司所屬單位進行了3次考核驗收，會計人員的素質得到很大程度的提高，推進了會計電算化進程。

在企業發展中，xx緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。公司先后出臺了公司材料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業務流程、操作流程等，還優化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內控制度，保證了資金主要流向生產建設和市場經營等方面，并逐步朝建立對項目投資的效益及市場營銷方案的測算機制邁進。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。同時正努力建立以財務信息為核心綜合集成市場、賬務、資產、人力資源等信息的管理系統。財務科長個人先進事跡在物流管理上，通過對生產用料、成品發貨等物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優化，成本開始得到有效控制。此外，公司還加強了對經營策略的成本效益分析，同時采取了常規分析和專題分析相結合的做法，并將分析范疇從經營成果延伸到經營過程和經營質量上。

隨著xx公司規模的不斷擴大，業務量也越來越大，這就要求必須有一種先進的、科學的管理手段來與之相適應，為了配合公司發展壯大的需要，xx組織財務公司人員進行大膽財務改革創新，實施了erp信息化工程建設，實現了由財務部門來全面核算全公司的所有業務。此項軟件系統囊括了采購管理、成本管理、公用文件、固定資產、集團管理、決策分析、庫存管理、權限中心、數據庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，很好地完成了資金結算部的銀行轉賬、費用支付、客戶、供應商結算、一般收款等業務，銷售賬務部的當月各銷售機構銷售發貨的金額核定與發貨單審核、銷售業務流水、計劃部的當月各銷售機構下達訂單的生產資源計劃中的物料需求計劃編制、成本部負責的材料成本、人工成本、制造成本、銷售成本的有關核算、會計部負責的所有收付業務及成本部的成本核算以外的轉賬業務及報表的處理、人事部員工變動錄入與檔案維護工作、車間工資核算員計件工資核算等業務模塊的處理工作都得到了很好的實現。通過這一的實施增強了透明度，達到了市場增效，加強了對xx公司的財務管理、倉庫與銷售、財務與物流整合、生產管理、制造成本的統一管理，發電廠財務部主任先進事跡提高了工作效率。而xx組織實施的物流軟件，也使銷售人員更直接地了解各專賣店的銷售狀況，使物流配送人員能更好的調控物流，實現了效益最大化。

作，提高會計信息質量》《深入貫徹〈會計法〉，大力整頓會計秩序》等多篇優秀論文。

xx熱愛本職工作，她把時間和精力全都用在了工作上。多年來，她一直保持著和財務公司工作人員一道加班加點的工作習慣，有時甚至通宵達旦地工作。她這種良好的工作作風影響和帶動了其他的同志，使得全公司的各項財務工作走在了全公司的前列，為公司的超常規發展奠定了基礎。財務先進工作者事跡材料（二）。

xxxx同志20xx年從部隊轉業到市財政局，先后從事工資統發和社會保障工作至今。幾年來，他刻苦鉆研財政業務，認真履行工作職責，在平凡的崗位上埋頭苦干，任勞任怨，默默奉獻，出色完成了各項任務，展現了一名共產黨員崇高的理想追求和財政干部奮發有為的精神風貌。

傳遞，確保了全市工資統發工作的平穩運行。

20xx年機構改革，局里安排他在繼續做好工資統發工作的同時，定崗到社會保障科從事衛生系統和上劃單位的支出管理工作，他又以飽滿的熱情投入到新的事業中。他所聯系的單位，人員多，經費供給渠道復雜，為提高財政資金的使用效率，他堅持定期分析單位的財務收支狀況，深入基層開展調研，努力掌握第一手資料，為領導決策提供科學的依據。在日常工作中，他能嚴格執行各項規章制度和工作程序，認真審核部門編制的收支預算，及時準確地辦理資金撥付，把各項財政政策落實到具體工作中；在20xx年防治“非典”的戰斗中，他按照上級的部署，全力以赴，打破常規，急事急辦，及時下撥資金，為一線工作開展提供財力保障，并建立起市、縣（區）財政系統信息傳遞渠道；財務會計先進事跡同時他認真執行防治“非典”資金投入和使用情況日報告制度，按時編報各類統計報表；加強防治“非典”社會捐贈資金管理和核算，深入三縣一郊，開展“非典”防治經費使用情況的專項督查，為全市奪取抗擊“非典”戰斗的最后勝利做出了積極貢獻。

時開展全市企業軍轉干部基本情況的調查摸底，加班加點，為市區1xxx名企業軍轉干部建立了基礎數據庫，設立了企業軍轉干部生活困難補助資金財政專戶和個人帳戶，參與制定落實企業軍轉干部生活待遇的各項政策，加強對補貼對象工資收入的復核和動態管理，實施補助金的社會化發放。此外在服務基層方面，能夠體諒基層工作的難處，主動進行業務指導，及時將基層的困難和要求向領導反映；對前來辦事的同志，不論認識與否，職位高低，都能熱情接待、耐心解釋、及時辦理，得到相關部門的一致好評。

xxxx同志無論在工作、學習和生活當中，總是對自己高標準、嚴要求，處處發揮共產黨員的模范帶頭作用，他為人正直、工作認真、業務扎實，樂于助人，有強烈的事業心和進取精神，他以自己的一言一行影響和帶動了周圍同事，以自己的實際行動實踐著“****”重要思想，樹立了財政干部的良好形象。財務先進工作者事跡材料（三）。

我叫xx，是一名財務人員。我在上級的正確領導下,始終如一地保持著良好的工作狀態,以一名合格的信合員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業務技能,在平凡的崗位上默默的奉獻著,為農信事業發出一份光,一份熱。為在工作中更加得心應手,不斷自我加壓,努力學習和加強業務技能水平,工會財務先進事跡不斷提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按各項規章制度來進行實際操作,始終如一的這樣要求自己以嚴謹的態度對待工作。

一、政治思想上。

能堅定不移地貫徹執行黨和國家的各項方針、政策,緊密結合保持共產。

黨員先進性教育活動,聯系自己的思想實際,嚴格執行各項法律法規,遵守信用社各項規章。認真學習上級下達的有關文件精神,從中吸取教訓,累積經驗。尤其是對有關金融經濟案件的問題,無疑是給各主辦會計敲響了一記警鐘,也讓我更明白自己身上所擔負的責任心和使命感。要想杜絕類似的案件的發生,防范于未然,不僅平時要加強員工的思想品德教育,更要看主辦會計是否切實發揮事后監督和稽核作用。財務科長先進事跡這就迫使我在盡快熟悉各項業務的同時,還必須保持一顆高度警惕的心,切實履行好自己的崗位職責。

二、業務工作方面。

用會計科目,按照規定辦理單位銀行結算賬戶的開戶、銷戶手續,認真填制和審查各種會計憑證,對各種業務進行正確的帳務處理和復核,及時糾正差錯,正確審查和辦理支票,存單(折)印章掛失手續,按規定做好查詢、凍結等存款的帳務處理手續,嚴格按照規定辦理各項結算,確保資金安全。優秀財務工作者先進事跡做好開展反假幣,反破壞人民幣宣傳工作。

三、工作配合方面積極配合信貸工作。

20xx年是我們農信社五級分類的重要年,我積極響應配合信貸工作,服從領導安排,在九月至十月期間兩次抽調往縣聯社做五級分類上線錄入電腦工作,因我社貸款筆數比較多,難以預期完成工作,故此主動要求參加夜晚班,通宵達旦做錄入工作,成功完成了聯社下達的期限內工作,為我社貸款五級分類工作出一分力。

四、安全保衛方面。

認真學習三防一保有關文件精神,注意關注社會上發生的金融案件,吸取別人的經驗教訓,防微杜漸,熟知安全制度、個人事跡材料應急處理方法、報警電話和各種規章制度,不管是在營業前、營業中、還是營業后都一樣重視,按規定要求執行值班守庫制度,確保自己值班、守庫時二十四小時不失控,安全無事故。

財務事跡材料（模板14篇）篇二

中國大唐集團湖南湘潭發電有限責任公司燃運部化驗班組建，現有女職工7人，是全公司唯一的生產一線女子班，承擔著全部進廠煤的檢測任務。

在我們化驗班所在的公司化驗樓走廊護欄外懸掛著8個醒目的大字：自尊、自信、自立、自強。在開展“巾幗建功”和“芙蓉標兵崗”競賽活動中，正是這“四自”精神，尤其是自強精神，一直在鼓舞著我們不斷前進。幾年來，我們努力營造自強氛圍，追求自強目標，堅持自強拼搏，一步一個腳印地向上攀登，各項工作取得了驕人的成績。連續5年被評為公司一級班組，先后被湖南省、湘潭市授予“芙蓉標兵崗”，被評為“全國女職工先進集體”，3月被授予湖南省“十大杰出標兵崗”和全國“巾幗文明崗”。

一、營造自強氛圍，大顯競賽身手。

我們認為，女職工要得到企業的重視、重用，最終實現男女平等，必須靠自身努力，自強崛起。幾年來，我們緊扣“巾幗建功”之主題，抓住“芙蓉標兵崗”競賽之良機，構筑競賽舞臺，大顯競賽身手，為實現自強營造良好氛圍。主要方法：

一是認真學習上級文件，領會精神實質，從思想上提高對開展“巾幗建功”和創建“芙蓉標兵崗”競賽活動重大意義的認識，為行動打下良好的思想基礎。

二是制定方案措施。按照上級組織的要求，結合本班的實際，我們相繼制定了《化驗班“芙蓉標兵崗”競賽方案》、《化驗班“芙蓉杯”建功創新競賽考核細則》，使“建功”和“創崗”活動有了規范的行進軌道，且每月對照檢查，年終考核評比，使每個參賽者既有壓力又有動力。

三是建立芙蓉崗網站。網站設置了創崗方案、班組管理、學習園地、集體榮譽、女性話題、家庭生活、班員簡況等欄目。電腦成了創崗建功活動的便捷載體、交流情況的有效平臺、班務公開的醒目專欄。

四是確立創崗建功目標。我們的目標是，通過全班人員的奮發努力，在綜合素質、班組管理、工作業績等方面一年一個新臺階，五年達到大跨越。通過第三輪、第四輪“芙蓉杯”競賽活動的檢驗，我們的規劃和目標實現了。從20起，我們又以新的姿態投入到湖南省總工會組織的第五輪“雙創”競賽和國資委、全國婦聯組織的“巾幗建功”競賽活動中，并制定了新的規劃和目標。

二、追求自強目標，提升整體素質。

追求自強目標，就是根據“巾幗建功”和“芙蓉標兵崗”競賽活動的要求，做到學習自強、素質自強、技能自強、管理自強、生活自強，通過每個人的自強鍛煉，不斷提高全班的整體素質。

更新觀念、建設班組文化是提高整體素質的組成部分和重要條件。以前，我們不懂什么是班組文化，認為班組文化無非是靠規章制度管束人，靠工資獎金驅動人，靠領導意志調配人。隨著時代的進步，企業文化建設提升到了發展戰略的重要位置，這正與創崗建功競賽活動的精神相吻合。于是我們乘勢而進，邁開了建設班組文化的步伐。通過實踐、總結、提煉，形成了“學無止境，充實自我”的學習理念，“團結拼搏，務實創新”的班組精神，“追求卓越，勇創一流”的工作目標，“實事求是，公平公正”的辦事原則，“創新特色，樹新形象”的工作要求，“尊重理解，誠信和諧”的人際關系信條等10種班組文化理念標識。在這種文化氛圍中，全班人員的思想觀念、精神面貌、工作作風、班容班貌等發生了新的變化，并在多方面表現出進步的文化形態。

一是勤學苦練。姐妹們利用業余時間爭先自學自考，且學業有成，有4人獲得大專文憑，1人考取技師職業證書，1人在讀工商管理本科，1人備考公共英語三級。特別是對業務知識的學習更加刻苦，業務理論水平和實際操作能力明顯提高。全班都通過了湖南省職業技能鑒定中心高級工認證考試，都獲得了湖南省電力公司煤質檢測技術“一崗多能”證書，都熟練掌握了計算機應用知識并獲得操作技能合格證，達到三個“滿堂紅”。

二是追求崇高理想。樹立崇高理想，要求政治進步，是我們班的共同追求。以來，先后有3人光榮地加入了中國共產黨，有2人正積極創造條件向黨組織靠攏。

三是爭上游當先進。自開展競賽以來，全班形成了奮發向上，自強不息，力爭上游，爭當先進的濃厚氛圍。班組先進獲獎率由的40%上升到現在的166%。

四是追求高尚和諧生活。在日常學習、工作、生活上，在社會交往和相互關系上，姐妹們總是以“尊重理解，誠信和諧”的理念來對待和處理，互幫互助、互諒互讓、禮貌待人、熱情交往。工作之余，姐妹們積極參加各種文化娛樂和興趣活動。5月，我們自編自演成功舉辦了《芙蓉之花》專場文藝晚會，贏得觀眾的陣陣掌聲。隨后，我們又把自編自演舞蹈《芙蓉花》搬上了舞臺，參加湖南省第四輪素質達標競賽成果展示演出，獲得《達標成果展示獎》。姐妹們還積極參加社會公益活動，扶貧幫困、愛心捐款，救災捐助、義務獻血樣樣爭先。班員黃莉仁連續四年獻血1500ml，她說，有益于社會的事應該多做。隨著社會物質文化生活的豐富和提高，姐妹們的家庭建設也在與時俱進，不斷提升。先后有5戶被評為公司、湘潭市“五好文明家庭”，班員馮蓮一家參加湖南省電力公司家庭才藝表演獲得一等獎。班長楊斌事事帶頭，處處作表率，被評為“湖南省電力巾幗十佳”、“湘潭市芙蓉百崗明星”。

三、堅持自強拼搏，創造一流業績。

自強必須拼搏，必須不斷創新，必須在本職工作上出成果，創造一流業績。幾年來，我們把自強拼搏的重點定在以下三個方面：

一是科學管理。管理是一門科學，是班組的基礎工作。為了加強班組建設，我們形成了一整套規章制度和管理辦法，并在工作和管理實踐中得到了較好的運用和執行。20，我們總結實踐經驗，實施管理創新，抓住關鍵環節，在煤質化驗的準確性和真實性上動腦子、下功夫，提出科學、合理、有自己特色的管理辦法，這就是“一個標準，兩項對照，三級把關，四個做到，五分鐘疑難解除”。比如“三級把關”就是在整個測試化驗過程中，采取化驗員、審核員、班長三把關制度，各負其責，逐級把關，對數據出現的問題追究責任，嚴格考核，并規定班員在測試化驗過程中做到嚴、細、實、準，化驗結果達到規定標準。實行這套管理辦法以來，全班工作規范，工作嚴實，共完成工業分析、實測發熱量、監樣各42160多次，測硫4200多次無差錯，為公司安全生產和經濟效益的增長做出了不可低估的貢獻。

二是高度負責。湖南湘潭發電有限責任公司是一個火力發電企業，燃煤成本占總成本的60%以上。我們班擔負著每年190多萬噸、價值4個多億的來煤質量檢測任務，而化驗得出的數據是公司對外結算的重要依據，一個小數點的誤差就可能給公司帶來重大經濟損失。()姐妹們深知工作的分量，責任的重大，不能有絲毫馬虎。因此，我們創新管理模式，形成了制度化、規范化、程序化操作的良好作風；我們實行責任制考核，直接與個人獎金掛鉤；我們實行民主自治，充分發揮六大員作用，分工負責，各司其職；我們堅持公平公正的原則，與個別煤老板的弄虛作假行為斗智斗勇，維護公司利益。在與供煤方的關系上，我們以準取信，以質保信。有時供煤方在結帳時看了我們的化驗結果與他們自己出示的化驗結果不符，要求抽樣帶回去化驗。經過多次檢測，沒有一次出現異樣結果，這才信服了。幾年來，我們高度負責的精神和優良的工作質量得到了公司和上級領導的充分肯定，也在眾多的供煤業主中樹立了較好的口碑。

三是勇挑重擔。我們化驗班雖然都是女同志，但個個不嬌柔，無論任務多重，困難多大，都挑得起、頂得住。幾年來，隨著企業三項制度改革的進行，化驗班由以前的9人減少到7人，單減人一項，現有人員正常工作就增加了25%。人員減少而任務驟增，年下半年久旱無雨，天氣酷熱，導致火電超常規發電，公司燃煤量由往年的150多萬噸猛增到190多萬噸，而且來煤礦點多，煤品分類多，給我們的檢測化驗工作提出了嚴峻的挑戰和考驗。姐妹們迎難而上，燃煤白天來白天檢測，晚上來晚上化驗，來多少礦點測多少礦點，有多少分類驗多少分類，保質保量，及時準確。據統計，一年下來，全班人員加班就超過多小時。為了搞好配煤摻燒，縮小進廠煤與入爐煤的熱值差，我們又“自找苦吃”，從20起主動增加化驗項目，當然也就增加了工作量。無論工作量有多大，我們都能堅定地面對，始終保持優勝的工作質量和安全紀錄。自強的精神，良好的形象和優質的芙蓉品牌，使化驗班成為湖南湘潭發電有限責任公司的亮麗窗口，引起了各方關注和贊譽。先后來班里視察的領導和參觀學習的省內外人士近2000多人次。

幾年來，開展“巾幗建功”活動和創建“芙蓉標兵崗”的實踐，我們學到了新的知識，提高了思想境界，開闊了胸懷視野。自己跟自己比，現在跟過去比，我們感覺確實變了，但與先進單位和先進姐妹比，與時代進步和上級要求比還有很大差距。為此，感謝國資委給我們提供了一個向先進單位學習的機會，我們決心在今后的工作中好好總結經驗教訓，找出薄弱環節，把“巾幗建功”和“芙蓉標兵崗”競賽活動推向新的層面，以新的成績向時代匯報，向上級領導匯報。

財務事跡材料（模板14篇）篇三

“一個人無論做什么事情，要做就要做到最好”，xx是這么說的，也是這么做的。他用自身的行動以及不斷提高的工作業績，詮釋了作為一名新時代勞模的職責和義務。

一、關愛他人。

在干好本職工作的過程中，xx體現的是一種敬業，一種執著;而在生活中，則體現出一種用心的態度和職責感。他善于關心和團結同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫忙解決，同事之間有什么誤會他都去幫忙化解;誰病了、住院了，甚至誰的家人病了、住院了，他要親自到醫院去看望;誰家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發生后的第二天，xx就和車間領導商量，如何為地震災區做點兒事情，促成了5月14日由修理車間、運轉車間、蓄電池廠三家單位參加的獻血活動，他自我帶頭獻血400cc。

二、帶頭創新。

xx善于堅持在班中開展小改小革活動，充分發揮廣大職工的聰明才智。幾年來，在xx的帶領下，班組培育了濃厚的創新氛圍，群眾性技術創新碩果累累。xx班共立項15個，其中10項成果在鐵路處立項，創效11。97余萬元;實現了班組成員人人頭上有項目、人人參與的目標。

三、經驗歸納。

在多年的檢修過程中，“xx班”積累了必須的檢修經驗，為實現經驗共享，更好地服務生產，也為以后從事檢修工作的職工帶給一份借鑒資料，今年4月份，在處工會在支持下，車間啟動了“內燃機車常見故障應急處理手冊”編制工作。xx和班組成員全程參與了檢修手冊的編制，作為初審成員之一，他對《手冊》中的每一個問題都認真研讀、消化，并對問題資料、編排提出了自我的看法，同時，他組織隊員們對每一個問題進行討論，一向到每個人都能明白為止。

財務事跡材料（模板14篇）篇四

通過這幾天的政治學習，不但提高了思想覺悟和政治覺悟，也更進一步的理解了什么是科學發展觀?這一重要科學理論。科學發展觀是推進我國改革開放和社會主義建設必須長期堅持的指導方針，體現了馬克思主義的方法論和世界觀，堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀，是我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀、新階段黨和國家事業發展，全局出發，提出的重大戰略思想。“科學發展觀”之所以重要，是因為它應該成為我們執政黨帶領全國人民奔小康、建設社會主義現代化強國的指導思想。

一、科學發展觀的繼承發展。

科學發展觀體現了馬列主義的歷史唯物論、辯證論，體現了毛澤東思想的理論與實踐相結合，體現了鄧小平理論關于建設中國特色社會主義的時代要求，同時也是實踐“三個代表”重要思想的要求。“三個代表”重要思想中的代表先進生產力發展要求、代表先進文化發展方向、代表人民群眾的根本利益，不樹立和落實科學發展觀，如何代表最廣大人民群眾的根本利益?不樹立和落實科學發展觀，在當今科技高速發展的時代，我國的生產力發展水平會取得怎樣的預想效果?不進則退，隨著社會的進步，人們對價值觀、文化的渴求越來越高，精神文明建設發展和社會的進步，不堅持科學的發展觀，就不能代表先進文化的前進方向。如果不落實科學的發展觀，人民對日益增長的物質文化生活的需要作為執政黨應如何去滿足。從這一點看，“科學發展觀”就應該是我們黨的指導思想。

二、科學的發展觀的思想和要求。

與時俱進是在xx大報告的指引下提出的，不管它提出的時間是否在科學的發展觀之后，但我認為及黨中央的科學發展觀正在和已經形成。毛主席和鄧小平都提出過“為人民服務”和讓中國人民富裕起來，“三個代表”重要思想提出了“代表最廣大人民群眾的根本利益”，這個利益既有物質利益，也有文化利益、政治利益，它含概了最廣大人民群眾對最根本的各種利益的要求，這種利益是至高無上的，是我們黨為之奮斗和必須讓他們滿足的。而要尊重人民的利益，實現人民的利益，即使我們現在的生活提高了，民主化進程加快了，但停留在這個水平上還是遠遠不夠的，必須繼續發展，繼續提高。如果不用科學的發展觀來指導，人民的這些根本利益就得不到保證。特別從現階段，從我們從事的各行各業的工作，不樹立和落實科學的發展觀，不與時俱進，怎么能滿足人民對我們黨的期望和要求。因此科學發展觀在相當長的時期內，對我們黨都有非常重要的指導作用。

三、貫徹落實科學發展觀，立足于本職工作。

聯系到本身實際工作，我認為解放思想就是以科學發展觀為指導，在財務管理上上一個新的臺階。財務處作為我廳一個重要的職能部門，時時刻刻要為領導決策提供科學的依據，發揮著“參謀部”的作用，因此要有使命感和責任感，要管好錢、用好錢，以高度的責任心和責任感為我廳的發展獻計獻策。過去財務人員的工作往往是簡單、單純的記帳、做帳，充其量起到一個帳房先生的作用，今天，我們不光要做好帳、管好帳，更重要的是要充分發揮資金的使用效益，科學的管好錢、用好錢，加強資金管理，保證各項事業發展的資金需要。要做好本職工作，必須要：

1、必須加強學習，提高專業知識水平。為掌握新的業務知識，提高會計核算的能力，每年都要參加會計人員繼續教育培訓班。

2、切實轉變觀念，樹立依法理財意識。要切實加強有關法律、法規的學習，充分認識國家財政體制改革的重大意義，加強宣傳教育，提高執行財務制度的自覺性，樹立嚴肅財經紀律，依法理財的觀念，從根本上防范和遏制違法違規問題的發生。

3、運用科學發展觀指導財務管理。財務管理工作，直接關系到單位的凝聚力、戰斗力和工作效率。作為國家行政機關財務工作者，必須站在講政治的高度，建立節約型機關、加強機關財務管理。要認真學習，全面把握國家財政政策的精神，突破已經習慣的財務管理思維與模式，創新工作方式，不斷提高財務管理工作水平。因此,要進一步建立健全財務制度，規范財務行為，提高資金使用效益，依法理財，合理、節約、有效地使用每一項資金。

四、以創新的思維，構建高效科學的財務管理機制。

落實科學發展觀，必須肩負起創新的使命。創新是高效管理財務的動力之源。我們要努力追求管理創新，使財務管理機制有質的跨越。

(一)理論創新，促使財務工作規范化。

作為財務工作者，應積極倡導堅持以科學發展觀為指導，樹立新觀念、強化新意識，要與時俱進，不斷提高理論函養，增強透析能力，充分運用發展觀的思維對在工作上可能出現的問題加以分析、加以解決。工作上要解除固有思維定勢的束縛，突破盲從的思維惰性，大膽實踐，增強使命感和責任感。對于管理上存在的軟肋，我們要堅持在工作中敢于講原則、堅持原則，努力在工作中謀求大膽管理創新發展。扎實做好財務基礎工作。嚴格按照《會計法》進行記賬、報賬、明確工作規范，切實做到手續完備、內容真實、數據準確、賬目清晰。運用科學的財務分析方法，進一步提高財務管理水平，推動內部控制制度建設，積極防范財務風險。

(二)工作創新，做好服務保障工作。

作為財務工作者，要適應新形勢的要求,克服保守思想，增強憂患意識，克服守舊觀念，強化創新意識。在日常工作中應與各單位、處室多交流，讓大家明白財務工作實質、工作流程，這樣才能配合好財務工作。要進一步增強事業心和責任感，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，始終保持與時俱進、開拓創新，以熱忱飽滿的精神狀態，真正做好經費保障工作。

(三)管理創新，建立高效財務管理機制。

財務管理是整個行政單位管理重要組成部分，需要同經費管理、基建管理、資產管理等和諧的融合在一起，強調各部門在行政管理中的權利與責任的同時，強化預算管理功能，轉變預算觀念，把預算管理與業務管理的有機結合，充分把握財經政策，豐富財務管理的內容，要確立一種適應科學發展的財務管理體系，為領導在全廳管理上提供財務決策信息。

把落實科學發展觀與財務工作緊密結合起來，圍繞中心工作，加強責任意識和創新意識，不斷改變工作作風，不斷提高工作效率，提高管理水平，更好地完成財務工作。落實科學發展觀，必須改進作風，不斷提高執政水平。良好的作風是共產黨員保持先進性的基本要求，也是落實科學發展觀的重要條件。要高度重視領導干部的作風建設，把作風建設作為樹立和落實科學發展觀的重要任務抓緊抓好。要進一步轉變政府職能，進一步轉變工作作風，狠抓工作落實，以扎實有效的工作實績，體現新時期黨員干部的先進性。社會要進步，國土事業要發展，都離不開科學的發展觀。這就要求我們要緊密結合新時期下工作的新特點，新要求，加強部門自身建設，落實崗位職責，轉變觀念，拓寬思路，不斷創新，在領導的支持和同志們配合下，牢固樹立和落實科學發展觀。

財務事跡材料（模板14篇）篇五

中國移動樂昌分公司昌山中服務廳一個年輕化、知識化、專業化、充滿活力的青年集體，是樹立“金牌服務,滿意100”窗口形象的排頭兵。該服務廳業務辦理窗口現有9人,其中女職工7人，占職工人數的77%，黨員2名，團員7名，平均年齡26歲，全部為大學以上文化程度，是一支綜合素質較高，富有朝氣與活力，有特色的“巾幗”服務干部隊伍。近年來，昌山中服務廳從提高全體女職工的綜合素質入手，以樹立行業新風為目標，把創建廣東省“巾幗文明崗”活動與實際工作有機結合起來，成立了以分公司副總經理趙琳為組長，店面經理李虹為副組長的創建廣東省“巾幗文明崗”領導小組，以講職業道德、愛崗敬業為主題，持之以恒地抓好服務文化建設。始終緊緊抓住“客戶滿意、服務至上”這個宗旨，不斷創新優質服務手段，提高優質服務水平。以嫻熟的業務技巧和優質的服務獲得了廣大客戶的支持與信賴，樹立了良好的社會形象。昌山中服務廳還獲得了樂昌市“2008年度窗口之星”；樂昌市“青年文明號”和“巾幗文明崗”；韶關市“青年文明號”和“巾幗文明崗”；韶關公司“08年度制度建設先進班組”；“韶關公司服務技能競賽一等獎”；廣東公司“萬元節支優秀廳店”等榮譽稱號。該服務廳員工在服務崗位和抗洪救災等多方面也多次獲得“抗災先進個人”、“移動明星”等各種榮譽稱號。

一、明確創建目標，落實創建措施，加強服務規范。

昌山中服務廳自被評為韶關市級“巾幗文明崗”以后，進一步提出了鞏固創建成果，提升創建質量的新目標，切實加強對廣東省“巾幗文明崗”創建的目標。并提出了以創建省級“巾幗文明崗”為載體，落實以服務客戶為目的，促進服務質量的提升，全面提升廣大女員工的整體素質的創建目的。為了進一步激發了創建熱情，凝聚了創建合力確保創建工作和真體水平的提高，并制訂出：一、腳踏實地、敬崗愛業、優質高效地作好本質工作；二、待客熱情周到、文明禮貌，用心真誠地為客戶服務；三、客戶的需求就是就是我們的工作；四、努力學習，虛心聽取客戶意見，不斷改進工作；五、保持服務場地的整潔、舒適、文明生產，五大“建崗”創建措施。還制訂了以客戶120%的滿意為服務標準的基本原則的服務規范。從而為創建省級“巾幗文明崗”建設活動深入持續開展提供了有力的思想和組織保證。

二、以人為本，提素強基，建設學習型“巾幗文明崗”。

在長期的巾幗文明崗創建實踐中，昌山中服務廳始終把建設“學習型”巾幗文明崗、培育“學習型”青年職工作為創建活動的重要內容，全面增強他們的政治理論和業務技術素質，提高創新能力。

第一，堅持理論引導，增強政治素質。我們以提素質、促發展為目標，狠抓團員青年的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，將選編好的政治學習內容發到每個青年職工手中，定期召開政治思想的學習會。團員青年還時時刻刻提醒自己樹立正確的`世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和巾幗文明崗使命，勤奮工作，保障安全，服務社會。

準確；每月開展業務知識考試，服務抽檢，滿意度調查，全面提升窗口人員的學習水平和服務水平。

第三，開展多種形式的班組活動，提升團隊凝聚力。在工作上開展月明星、周明星的評選，并對優秀員工的行為作出表揚和鼓勵。在業余時間組織員工開展豐富多彩的活動，各類競賽，以及小型的組內聚會等，豐富員工生活，加強團隊凝聚力。大力的開展創新活動和qc小組課題活動，全面提升員工們的創新意識。

三、以客戶滿意度為目標，提升客戶接觸面服務質量，建設服務型“巾幗文明崗”。

第一、提升了差異化服務水平。（1）深化服務感知。開展營銷活動實驗室、新業務大閱兵、優惠活動客戶期望值管理工作，關注營銷活動過程監控，讓客戶感受到成長升級的尊享樂趣。（2）增強質量感知。對服營廳前臺人員的業務知識、服務水準、實操技能等實行全方位推進式培訓，連續開展了“微笑服務、滿意100”系列標準提升項目,并借助公司信息平臺，向一線人員推送各類普及教育知識。

第二、提速了業務和服務流程。（1）提升業務辦理速度，服營廳全面實施彈性排班制度，根據服營廳客流量或大型優惠活動開展而有效的調配人力；開展業務辦理實操培訓，提高人員動手能力，提升了工作效率進而提升客戶滿意度，實現服營廳客戶即時滿意度96%以上的目標。（2）提升服務流程效率，優化業務辦理和查詢流程，制定落實了統一業務預處理流程，優化系統支撐，解決客戶排隊等候瓶頸問題，實現“服營廳忙時全球通等候不超10分鐘，其他不超15分鐘；閑時全品牌等候不超5分鐘”。

四、以崇高的社會責任為己任，做責任型“巾幗文明崗”。昌山中路服務廳一直創建廣東省“巾幗文明崗”為已任，積極參與各類社會公益活動。近年來，昌山中服務廳積極的參加和開展各種公益活動，植樹節和重陽節都組織人員參加“我為綠化獻份力”和“尊老扶弱重陽行”活動；建軍節組織人員到部隊進行慰問交流，經常還帶去精心準備的豐富節目，和部隊的官兵戰士一起同歡共樂，共敘軍民魚水情。昌山中服務廳每年還組織員工參加了義務獻血活動，捐資助學和各類募捐活動。洪災、冰災昌山中服務廳的人員也是充分發揮了“吃苦在前，享受在后”的精神，時刻沖鋒在第一線，她們放棄了休息時間，放棄了過年回家團聚的機會，在關鍵時刻發揮了重要的作用，彰顯責任型的“巾幗文明崗”。

卓越的企業源于卓越的服務，卓越的服務源于卓越的員工。在日益激烈的競爭中，中國移動樂昌分公司昌山中服務廳全體員工秉承“正德厚生，臻于至善”的企業核心文化，自覺以親切、自然的服務，贏得了廣大客戶的贊譽，不驕不躁，持之以恒，創造一流的環境，做到一流的效率，實現一流的服務，創造出了一流的成績，向社會各界，展示了中國移動員工盡責敬業創佳績、兢兢業業樹新風的良好精神風貌，展示了中國移動員工開拓進取作貢獻、和諧發展爭創縣域發展巾幗文明窗口排頭兵新形象！

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財務事跡材料（模板14篇）篇六

__，男，漢族，1969年9月出生，中共黨員，大學本科學歷，現任國網____供電有限責任公司調控中心副主任，工程師職稱。__年還在浙江大學電氣自動化專業學習的他被突來的“強直性脊柱炎”奪去了健康的腰脊，不能奔跑和跳躍的他憑著堅定的理想信念，自強不息，努力完成學業，與__年進入__電力局從事調度工作。憑著扎實的理論基礎和頑強的工作作風，克服常人難以想象的困難，__很快成為業務尖子。他積極采集電網設備參數，著手建立__電網的基礎資料數據庫，編制了《__電網繼電保護整定方案》，有效解決了電網中多級串聯供電線路和多電源環網供電線路保護配合困難的文體，得到了市局繼電保護技術專家的肯定。在他的主持下載__縣級電網中率先組織電網合環倒電源的試驗取得成功，__年__電網順利完成10kv線路首次合環試驗，實現了不停電倒負荷，為企業創造了良好的經濟效益和社會效益。參加工作二十年來，他克服病痛，自強不息、拼搏進取、敬業奉獻，在他的努力下，__電網自__年至今年，沒有發生一起因保護定值失誤造成的越級跳閘事故。__多次獲得市、縣級“先進工作者”稱號，是“__省勞動模范”。__年__工人報以“飛揚的青春”報道了他的先進事跡。__年__電視臺《德化人生》欄目作為專題對他的典型事跡進行了宣傳報道。__年7月3日，他作為“全國自強模范”中唯一一名電力職工，在人民大會堂北大廳得到了黨和國家領導人的親切接見。__年被省公司和電力工會授予“先進生產者”稱號，還被評為“滄劍杯”__驕傲十大新聞人物和__第二屆道德模范，__年他又被評為__市職工職業道德模范，并當選“中國好人榜”11月份“敬業奉獻類”好人，__年榮獲__省道德模范稱號，被__市精神文明建設委員會評為第七屆“__好人”典型代表。__年被評為全國勞動模范。

財務事跡材料（模板14篇）篇七

任婉雨同志在公司財務部從事總賬會計工作，作為一名財務人員，她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較，她是這樣想的也是這樣做的。

任婉雨同志作為一名財務工作者她努力學習業務知識，最近兩年稅務部門進行了國地稅整合工作，且財務工作發生了重大的變革，這就需要財務人員及時關注各方面的信息，學習掌握并能熟練運用到實際工作中，如針對個人所得稅方面，國家出臺了專項扣除優惠政策，任婉雨同志及時進行了學習掌握，幫助公司節省了稅款。

任婉雨同志認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度，財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給公司和集體帶來巨大的損失，所以在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按照財務制度的有關規定處理賬務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入賬，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象，她不怕得罪人堅決打回重新開票。在日常記賬處理賬務中，她總是將單據和票據仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數字，每一個小數點都審查的仔仔細細，直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對賬的過程中她更是做到仔細、細致、嚴格按照財務有關要求力爭做的更好。

任婉雨同志在對待日常的財務處理中，認真分析每一筆業務，并與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領導提供所需數據和賬務。

她就是這樣一個努力好學、斤斤計較的優秀的財務工作者。

財務事跡材料（模板14篇）篇八

xxx，男，漢族，1974年5月出生于xxx縣xxx鄉，畢業于河南財經學院，xx年7月加入中國共產黨，大學文化程度，現任xxx縣人事局辦公室主任兼會計。

他從事財務工作近六年來從沒有出現過一絲一毫的差錯，由于他工作的出色，xx—連續被縣委評為優秀共產黨員.他始終認為從事財務工作的人員必須精打細算，斤斤計較，他是這樣想的也是這樣做的。

一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質他做為一名共產黨員，始終把“三個代表”重要思想和十六大精神做為自己的行動指南，加強對黨的知識的學習，進一步堅定自己的理想信念，增強自身修養，為做好財務工作打牢政治基礎，做為一名財務工作者，他努力學習業務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經條例規定，財務人員職責一系列專業知識。近幾年來計算機運用較為廣泛，xxx同志為提高業務水平，克服重重困難，經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術，一遍不會兩遍，二遍不會三遍，直到學會為止。記得xx年縣財政局要求日常報表，工資等都必須在計算機上打印上報審批，這可愁壞了xxx同志，因為他的漢字輸入速度較慢，如果將這項工作完成，至少得二、三天的時間方可上報，業務部門要的又急，于是他暗下決心，徹底提高自己的漢字輸入速度，于是他加班加點，經過一天一夜的努力，終于保質保量的完成了上級交給的任務，從這以后他為自己買了許多關于計算機知識方面的書籍，還為自己制定了計算機知識勤練打字速度，刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術，提高業務素質。

二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。

xxx同志業務能力特別強，雖然這樣他本人不驕不燥，不擺資格，顯資歷，平時非常注重日常的學習并經常與其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，就虛心向他人請教。他認為不論是年輕的，還是年長的只要能解決難題就是老師，所以我們經常可以看到他為了一個難題與別人一起討論，交換思想的情景。

財務事跡材料（模板14篇）篇九

長期的工作實踐，使朱曦明同志深知學習的重要性，所以，盡管工作繁忙，他把對崗位的熱情全都溶入了工作學習之中。他認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，為做好財務工作打牢政治基礎。作為一名財務工作者，他更加努力學習業務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經條例、規定，財務人員職責一系列專業知識。為實現我處財務工作信息化管理，他克服重重困難，經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術，領導財務科同志認真進行業務理順和整改，規范財務管理，處處以現代化企業的標準，規范各項業務操作，對我處財務整體管理水平的提高起到了有力的推動作用，為我處財務工作管理做出了成績。

二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。

在單位發展中，他緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，做到不驕不燥，不擺資格，顯資歷，在具體財務工作中，他熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規范了我處財務管理，使我處的財務管理工作嚴格做到了制度化、規范化。在我處的各項建設項目中，他積極與金融部門、財政部門、稅務部門進行溝通，為我處緩解了資金供需矛盾，確保了各項目的開工建設。在日常工作中他處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據他堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象他不怕得罪人堅決打回重新****，他如果發現在日常業務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題他及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞工程讓他拿財務預算方案時他總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節約資金。

三、熱情耐心的服務，樹立機關良好形象。

房地產管理處財務科作為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以朱曦明同志作為負責人非常注重加強自己的服務意識，努力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的機關人員形象。他經常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。他無論是對內還是對外業務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資核算等一系列業務中，他深知工資關系到每一位職工的切身利益，所以對每一個職工的工資情況都非常清楚，哪一個人到什么時間該調什么工資他都清清楚楚，在遇到職工詢問工資增減或其他情況時他總是熱心細致地為其解釋。

朱曦明同志熱愛本職工作，他把時間和精力全都用在了工作中，他多次被評為縣先進個人，多年來他一直保持著和財務工作人員一道加班加點的工作習慣，有時甚至通宵達旦地工作，由于我單位工作特殊性，他十多年如一日的工作，沒有節假日、沒有星期天。他這種良好的工作作風影響和帶動了其他的同志，使得我處的財務工作走在了其他工作的前列，為我處的超常規發展奠定了基礎。

他就是這樣一個為單位的資金精打細算，斤斤計較的優秀財務科長。為了單位和職工的利益，從不計較個人得失，一直在自己的工作崗位上辛勤的耕耘著，默默的努力著，愛崗如家，敬業的工作著。

財務事跡材料（模板14篇）篇十

__同志,____年12月入伍,共產黨員,______學校畢業,歷______,____、____。10月,到支隊后勤處任____工作,現任____市消防支隊后勤處核算中心會計。多年來,在支隊黨委和后勤處的正確領導下,____同志認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,用科學的理論武裝頭腦,不斷提高自身政策理論水平、業務理論水平和工作能力,堅定全心全意為人民服務的理想信念,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,立足本職,兢兢業業,認真完成上級領導交給的各項工作任務。

一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質。

為了提高自己的政治覺悟和自身的政治理論水平,日常工作中,____同志堅持以“三個代表”重要思想為指針,以先進性教育和十六屆五中全會精神為指導,不斷提高理論水平,用科學知識武裝自己的頭腦,思想上積極要求上進,工作上任勞任怨,埋頭苦干,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨意識。近幾年來,支隊相繼開展了“十七大教育”和“立警為公,執法為民”活動。在學習中,____同志能夠認真按照活動方案,對照標準,查找自身存在的不足,針對黨員會議中提出的意見和建議,他虛心接受,并認真進行自我剖析和整改,不斷明確努力的方向,為圓滿完成各項任務奠定了堅實的思想基礎。

二、刻苦鉆研業務理論,努力提高業務水平。

為了更好的服務基層,提高后勤財務管理能力,提高經費使用效益,充分發揮后勤在支隊工作中的保障能力。____同志利用業余時間努力學習后勤業務理論知識,不斷豐富自身在財務方面的管理經驗,認真學習貫徹黨和國家的各項財經方針、政策,努力掌握現行軍隊財務標準制度,嚴格執行現行財經紀律及各項財務法規,及時掌握新時期國家、軍隊有關財務規章及標準的變化,堅決按照國家、軍隊的各項財務規章制度辦事,切實加強后勤財務管理水平,把有限的經費投入使用好。

三、嚴格管理,確保部隊的財務規范化建設更上新臺階。

____年__月,____同志被調到支隊后勤處擔任出納員工作。由于他以前從事的是中隊指導員工作,對后勤管理方面的知識懂得很少,他就一邊干,一邊虛心向老同志學習,認真做好領導的參謀和助手.作為出納員,他深深懂得這是支隊黨委對他的充分信任,因此,在工作中他時刻保持嚴格、謹慎的態度,堅決服從領導的命令,嚴格管理好資金,不亂花一分錢,遇事勤向領導請示、匯報,經同意后,方可執行。尤其是其他各部門有涉及到財務方面的事情,都是首先經過領導批準,然后再去辦理,堅決做到凡事不論大小,決不擅作主張。

財務事跡材料（模板14篇）篇十一

__年公司首次推行全面預算動態管理，財務部按照公司領導的要求，從預算編制、預算控制、預算執行情況分析等各個方面著手，認真對待，不斷改進，力求完美。時間緊迫，財務部的同事們加班加點進行預算編制工作，對預算的每一個細節都考慮周全，財務部領導們與其他部門進行充分溝通，對每一項費用支出的來龍去脈深入了解，并提出看法和意見。預算編制完之后，充分發揮員工能動性，利用網絡技術的支持，開發了財務預算管理系統，財務部每月對各個部門的預算執行情況進行更新，核對、分析。在預算執行過程中，對出現問題盡快解決，并對其不斷進行完善，通過一年的運行，公司的全面預算管理工作又上了一個臺階，為公司管理工作提供了極大的便利。

__年6月公司開始實施erp系統，財務部作為erp的核心部門，肩負了很大的責任，我們知道，只有化壓力為動力，統一思想，團結作戰，才能打贏這場“戰爭”。在整個erp前期調研過程中，財務部同事們基本上都是全員全程參與，將工作流程重新進行梳理。在財務解決方案確定之后，財務部同事們利用平時和周日休息時間回公司進行erp操作培訓，幾個星期都難得休息一次，就是為了在erp系統能按期上線。erp正式上線之后，也是財務部全體員工最忙碌的時候。用友系統和erp系統并行，末期兩套系統進行對賬、調整，各職能部門、企業各個業務環節以及系統出現的各種問題最后集中反映在財務部賬務處理工作上，我們與顧問、各職能部門甚至其他甲骨文客戶積極尋求、探討有效方法，并最終一一解決。在經歷了3個月兩套系統并行之后，12月財務、銷售、倉儲等停用用友系統，erp系統正式走上了正軌。在這次erp項目實施過程中，部門涌現了一大批愛崗敬業的優秀員工，正是他們的專業技能、責任心和奉獻精神，為公司的erp項目成功實施做出了巨大的貢獻。

財務知識的更新速度非常快，為了讓部門員工都能隨時掌握最新的財經法規和財務知識，財務部從__年開始就開展了“部門經理牽頭，人人當老師”的新會計準則培訓活動，讓每個同事都上臺做一回“老師”。同事們通過對授課講義的準備，以及通過親自講課，能更加理解并掌握新會計準則的變化。__年財務部繼續開展“部門經理牽頭，人人當老師”的新會計準則培訓活動，讓還沒有上臺講過課的同事繼續帶動大家一起學習，形成一種熱烈的學習氛圍。部門派出去學習的同事回來之后，必須將所學到的知識通過講課傳授給大家，共同分享，以達到共同提高的目的。

充分發揮部門同事的積極性，開動腦筋。提議并組織開發公司合理化建議管理系統，為有效挖掘“金點子”、有效提升公司管理水平提供得力工具;“金點子”獎的“調整廠家對銷售收取藍帶640塑箱瓶箱押金的單價”的合理化建議為公司的經營節約了數額可觀的稅費。

__年財務部的各個項目管理工作達到或超過了預期的目標，這是每一個財務部領導和同事們一起甘于奉獻、團結拼搏的結果，我們充分發揮了集體精神，拼搏精神，奉獻精神，我們是最優秀的團隊。在新的一年里，財務部的領導和同事們會繼續再接再厲，爭取讓財務部永遠是先進集體。

我們財務部在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們信心滿懷，為公司重大項目推進以及提升管理水平做出了巨大的貢獻。

財務事跡材料（模板14篇）篇十二

中心財務工作是中心重要組成部分,財務工作質量對中心整體影響和中心整體素質及對財務工作的作用是相輔相成的，接下來是小編為大家收集的財務先進個人。

供大家參考希望可以幫助到大家。

男現年29歲自2019年12月起接任工會職工服務中心藥品會計代管理州醫療集團智能卡消費系統。一年多來他憑著對藥品會計及管理事業的熱愛與忠誠在平凡的崗位上默默奉獻著自已的青春、熱血和才智。現推薦為服務中心先進工作者事跡材料如下:。

一、從事該項工作起,他就把人生的坐標定位到了藥品會計的事業中。全身心投入,配合服務中心財務室做好中心的財務管理工作。他努力學習智能卡消費系統各項業務,提升為集團員工服務的能力。全力配合主任做好自己的每一項工作。對主任和辦公室的每一項重大決策后的財務預算,他總是一一落實到位,按要求及時完成,從無疏漏,做到了既能及時傳達主任的各項決定,又能協調和便民藥房員工完成自己的工作,在把“提高經濟效益”放在第一位的前提下突出了財務的職能作用。每個月向財務室送呈各項入庫、出庫、退貨、報損、外調等資金支付報表。鑒此向財務室及時提供支付款項明細,分出主次,合理安排支付給供藥公司資金,保證經營的正常進行。

掌握采購藥品中標價格,嚴格為增收節支把好關,響應主任發出“增收節支”的號召,作為藥品會計的負責人嚴格按照領導的要求,有時也能對各項開支提出合理化建議,除了固定的成本外。并做好各類藥品的零售價與市場調價。

中心財務工作是中心重要組成部分,財務工作質量對中心整體影響和中心整體素質及對財務工作的作用是相輔相成的。中心經營業務的發展,導致中心全方位的變動,財務管理根據事業變化而調整,他在工作中嚴格按照財務管理制度落實工作,沒有出現任何的拖延或放任,另外,他在工作中本著融入藥品會計管理的原則不斷完善財務流程,通過深刻的了解、理解業務工作。從未出現過紕漏,都能順利通過,得到領導的認可,不但為服務中心爭得榮譽,同時也為中心利益提供保障。

二、愛崗敬業,踏踏實實工作。具有強烈的主人翁意識,以樂觀積極向上的人生觀影響其他同事。他于2019年進入服務中心超市,2019年12月調入便民藥房,4年來他從不計較個人得失,工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,強烈的主人翁意識讓他覺得中心的每位員工都是自己的親人,自己都有責任和義務幫助和支持他們。有時員工可能由于缺乏經驗,和對業務了解不夠,出現對一些事情處理不當,他沒有逃避責任,及時提醒,積極補臺,并常以樂觀向上的態度影響著周圍的同事,可以說,起到了潤滑劑的作用,得到員工們的認可和信任。

三、責任感強,工作思維敏銳,及時發現經營管理上的漏洞和隱患,例如藥品近效期等。以中心利益為首位,及時提出合理化建議,避免經濟及物資損失。作為一名合格的財務人員,必須對隱患具有高度的警覺性。有效執行各項決議和中心經營各項工作。認真履行。

崗位職責。

默契配合各部門一卡通收銀工作注重部門業務水平提高。

時刻嚴格要求自己,當好家理好財,做好領導的參謀,為領導提供可靠的財務數據和各項分析。除了把本職做到位,還積極參與各項科室活動,為提高人員的基本素質,抓實質提高業務水平。鑒于馬銳同志以上的工作表現,經員工推薦,服務中心研究決定該同志為20xx年度中心先進個人候選人。

女1973年10月出生中共黨員財務大學本科學歷現為xx縣人民法院行政會計中級經濟師助理會計師。

該同志自2019年12月到法院從事財務工作以來，始終立足本職工作，忠于職守，敬業勤業，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，出色地完成了職責范圍內的各項工作任務。5年內她先后獲縣級獎勵3次、縣財政系統獎勵5次，其中2019年、2019年、2019年被縣委、縣政府評為優秀工作者，2019年、2019年、2019年、2019年、2019年被縣財政局評為先進個人和優秀黨員。

針對法院目標任務重、頭緒多，接觸案件當事人多的實際，為盡快適應法院工作，提升法院財務管理能力，提高法院經費使用效益，充分發揮財務在審判執行工作中的保障性作用，認真學習黨和國家的各項財經方針、政策，努力掌握法院財務制度、財經紀律及各項財務法規，[蓮山課~件]及時掌握新時期國家、法院有關財務規章及標準的變化。同時，她在思想上、政治上、行動上始終同院黨組保持高度一致，時刻以清醒的頭腦、堅定的信念和銳意進取的精神，把自己全部身心投入到法院財務工作中。她利用業余時間認真學習和研讀《法院會計學》、《法院會計制度設計》、《法院財務管理》、《法院預算》和《基建會計》等書籍，并自學計算機操作技巧，全面實現財務微機管理，提高了工作效率。所有這一切，為她進一步做好財務工作打下了堅實的基礎。全院人員都親切的稱她“蔣姐”、“蔣會計”和“活賬本”。

法院財務工作是法院審判執行業務中非常重要的保障、服務性工作，它包含內容多，工作性質雜亂，沒有規律，需要實實在在，容不得半點虛假和差錯。所以，在日常工作當中，她始終以高度的責任感、事業心自覺地對待每一項財務，對院黨組和各位領導安排、布置的任務積極接受，并想方設法圓滿完成。工作中做到經常請示、匯報，力求把工作做嚴、做細、做實，不拖后腿，把全心全意為人民服務的宗旨意識真正落實到了具體工作中。雖然是縣財政局委派來我院工作的財政人員，但在實際工作中，她始終堅持高標準，嚴要求，自覺克服紀律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現象，不忘記自己是是黨員、是國家工作人員。模范遵守院各項。

規章制度。

受到了領導和同志們的一致好評。

多年來，她早已適應了法院財務工作的繁雜、瑣碎和不定時性。記賬、統計、核算、各類憑證檔案裝訂和歸檔等工作項目多、數量大，她經常白天辦理案件執行款和訴訟費退費等業務，晚上和節假日休息時間加班加點匯制各類表冊。正是這種拼命、執著和一絲不茍，磨煉了她默默無聞、腳踏實地的性格，也正是這樣一種性格，使她在法院財務這一艱巨的崗位上更加出色。

作為財會人員，規范和加強財務管理是根本職責。為了把法院有限的經費用到最需要的地方，她積極借鑒區內其他法院的經驗和做法，起草和完善了《法院財務管理制度》，嚴格了經費開支的審批程序，增強了經費開支的計劃性、合理性和科學性。對差旅費、醫療費、通話費和接待費等經費及各類專項經費按照開支的需要逐一進行了細化。針對法院車輛油料、維修和辦公消耗性開支逐年上升的情況，及時制定了《法院“加油卡”管理制度》、《法院集中采購管理辦法》，使消耗性支出費用下降了近20%。對法院財務管理過程中遇到的新情況、新問題，她及時向上級反饋意見，尋找解決辦法，使法院財務管理逐步向科學化、規范化的方向發展，使財務管理工作更加精細，財務保障更加有力。為加強法院會計檔案管理，她虛心請教其他單位財務主管人員，結合法院工作實際，制定了《會計檔案管理制度》，并按照制度對法院近3年以來的所有會計資料進行收集歸檔，對2019年以后的會計原始資料進行了裝訂、打磨，并且嚴格按照建檔要求，裝盒入柜，建立財務會計檔案檢索目錄，做到整齊劃一，使我院的會計檔案更加完整統一，更加科學規范。

注重加強為案件當事人服務意識，努力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的機關人員形象。她雖是縣財政局委派到法院的工作人員，但她處處維護法院的良好形象。在發放執行款和訴訟費退費過程中，她熱心耐心地對待每一位案件當事人，并做到快速、仔細、準確，從未發生過差錯。近幾年我院每年執行款多在3000余萬元，每年她需向5000余人次當事人發放執行款或訴訟費退費。在日常工資晉升、審核、普調工資、漲工資等業務中，她深知工資關系干警切身利益，所以她對每名干警的工資情況非常熟悉，誰到什么時間該調什么工資她用專門的本子記得清清楚楚，在干警詢問工資增減或其他情況時，她總是熱心細致地為其解釋，有時為了一個人的工資，她要到財政局、人事局、組織部等單位跑很多趟，做到不厭其煩。

自覺并模范地遵守國家法律法規和最高院“五條禁令”，不做金錢奴隸，不屑向當事人“索、拿、卡、要、報”，多年來沒有任何形式的違法亂紀行為發生。她處處嚴格要求自己，廉潔自律，勤奮工作，認真履行會計崗位職責。在工作中克服人少、事多、事雜的困難，不推諉、不扯皮，不論是份內的事，還是領導安排的其他任務，都能保質保量積極完成。從不言苦，總是想辦法克服，盡職盡責完成各項工作。她堅持原則，嚴格依據財經紀律，加強目標管理，對不符合規定的支出堅持不予審核報銷，不偏不倚，公正廉潔，真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”。

總之，憑著樸實的工作作風，扎實的理論功底、執著的敬業精神和科學的工作方法，在平凡的工作崗位上取得了不平凡的成績，將“愛崗敬業、樂于奉獻”的職業道德在法院財務管理工作中得到了充分展現。

新的歷史時期，作為一名新時代的青年，本人政治上能與黨中央保持一致，工作上勤勤懇懇、任勞任怨，能認真做好各級領導交辦的各項工作，身為財經人員，能嚴格按照財務制度認真、規范做好財務工作，工作一絲不茍，兢兢業業，從未有因工作失誤而造成不良事件的發生，受到廣大干部職工的一致好評。多次被股室評為技術能手，取得一定成績，現將個人事跡簡要匯報如下：

一、思想上，本人能夠認真學習、領會“三個代表”重要思想，使思想和行動與上級領導要求相一致，做到活學活用所學知識，解決實際工作中思想問題和業務問題，更好的服務于本職工作，成效明顯。充分用政治思想武裝自己、充實自己，指導自身各項工作的開展。在平時工作中本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，能積極擁護黨的路線、方針、政策，積極擁護改革開放。

二、工作上，本人在平時工作中能夠團結同志，愛崗敬業，遵守單位的規章制度，工作關系融洽，較好地推動本職工作的開展。能夠認真學習、貫徹執行《會計法》。熟悉各項財經管理制度，業務知識基礎扎實，能熟練辦理各項現金收付和銀行結算業務。認真做好登記現金和銀行存款。

日記。

帳，定期核對帳目，做好帳證、帳帳相符，做好賬務處理。工作中一絲不茍，從未出現錯帳，誤帳。能認真學習電腦知識，熟練使用的操作電腦，本人能認真保管庫存存現金和各種有價證券。對空白收據，空白支票的保管，能嚴格控制空白支票的簽發。在使用支票上，做到嚴格依存現在的財務制度，認真操作，嚴格管理，認真辦理好登記、審批、注銷手續。能切實完成股長交辦的其他工作。從事財務工作以來，本人能切實以責任心為基礎，以事業心前提，以愛崗敬業和實干精神為動力，在實際工作中取得了一定的實績，受到廣大干部職工的認可。在實際工作中取得了一定的實績，受到廣大干部職工的認可。在實際工作中能夠認真負責、刻苦鉆研、嚴格要求自己，不斷充實自己、提高自己，以扎實的業務知識服務于本職工作。虛心向老會計請教業務知識，提高業務技能，強化自身業務知識，使自身的會計業務水平有了明顯提高。在切實提高自身業務水平的同時，認真履行崗位職責，熟練地掌握、提高財務技能，嚴格按照現行《會計法》的要求，遵守各項財經制度。在工作之余還報考了會計職稱考試，取得了一定成績。不斷通過學習來充實自己、提高自己、完善自己，爭取以更強的業務素質，過硬的業務技能，來適應今后的財務工作的發展和要求。全力以赴做好本職工作，圓滿地完成組織上交辦的各項工作任務。

三、行動上，本人嚴于律已，認真、勤懇、一絲不茍、兢，在嚴格遵循規章制度的同時，嚴格遵從財務“一支筆”的審批制度，即：沒有領導批準、簽字，從不擅自提取、發放資金，忠于職守，很好地履行本職工作，受到了上級領導的一致好評和認可。

新的歷史條件下，本人將繼續保持高昂的進取精神，思想上保持不變質，工作上認真勤懇，爭取以更大更好的實績迎接新時期的挑戰!

財務事跡材料（模板14篇）篇十三

10月,____同志接任支隊核算中心會計工作。全部基層單位的經費結算,審核記賬,填制報表,憑證賬本裝訂都由他一個人來完成。支隊下屬4個中隊和一個大隊,每個中隊的伙食費和行政費,以及大隊的行政費、業務費、建設費、伙食費、基建費,共計12個核算單位。核算中心的工作很繁雜,12個單位的會計憑證、賬本、財務數據資料,每月都要整理歸檔。核銷票據的審核工作是一項專業性非常強的工作,需要會計有著非常強的業務知識,他雖然干過幾年的出納員,對財務方面的知識有了一些基本了解,但是和真正的會計相比,水平還相差的很多。每次審核票據,他都非常認真,有不明白的地方,就虛心向老會計請教,遇有手續不合格的票據,堅決予以退回。

核算中心擔負著艱巨的任務,由于支隊是才收賬開始成立核算中心的,有些數據現在要查很不方便,特別是固定資產清查工作,任務量很大,不僅要查閱已有的電腦數據資料,而且還要翻閱大量以前年度的手工賬本、憑證。20以前的帳簿和票據沒有收回,所以固定資產清查工作還要他親自到基層去調查了解,并指導基層及時準確上報數據。由于以前的司務長現在都已不在位,情況變得非常復雜,但他還是下大功夫,和現在的司務長一起認真核對每一樣物品,付出了很多辛苦,最終圓滿完成了任務。會計工作很辛苦,有時候需要上報的數據和報表來的很急,需要加班加點的工作,他就放棄休息時間,把報表上報工作做好,因為在他的心中,工作始終是第一位的。

四、積極投身崗位練兵活動,帶病堅持工作。

在公安部和總隊的要求下,支隊開展了轟轟烈烈的全員崗位大練兵活動。在練兵活動中,他刻苦鍛煉身體,認真完成每一個訓練科目。按照總隊下發的考核標準,他基本都能過關。

6月1日,支隊統一進行體能考核。當跑完5000米之后,他感覺到頭暈,手腳不好使,并且大腦陷入一片混沌狀態。后經____市____總院和____院檢查,發現他患有“__病”,又稱“____”,這種病很罕見,需要到北京手術治療。207月和1月,在家人的陪同下,他分別2次赴北京做了大腦開顱手術。手術之前的檢查和手術當中,他遭受了很多的痛苦,尤其是手術之后的恢復,按照要求,每次手術之后需要在家修養半年,但是考慮到單位工作多,他出院后只在家待了半個月就回到單位上班了。別人不理解,都說他是工作狂,他說單位需要他,如果他不及時上班,工作就會積壓,工作量就會越拖越多。由于他及時上班,單位的很多工作沒有拖的太久,就得到了及時解決。

五、勤勤懇懇,做好其他各項工作。

由于支隊小,編制少,后勤處人員“一個蘿卜一個坑”,每逢有重大活動的時候,后勤處全體人員都要加班加點的工作,認真完成接待任務。總隊和地方單位每年要來支隊檢查工作幾十次,支隊的接待任務相當繁重。年年底支隊年終驗收,他和同事們放棄了回家休息,連續__天吃住在賓館,圓滿完成了接待任務,得到了支隊領導的一致好評。

雖然后勤處時時刻刻和錢打交道,可是作為會計卻是只見數目,不見票據,為人民服務的宗旨意識在這里體現的是真真切切。每逢節假日,同事們都休息了,但是后勤人員卻在非常忙碌的工作。干部每年都有休假,但是由于工作忙,每年的休假他都主動放棄了。____年母親去世他回了一次____老家,到現在已經近__年沒有回去了,落得老父親總是埋怨他。因為他知道,作為一名軍人忠孝不能兩全,尤其是在母親病危期間,他沒有在床前盡孝,他感覺愧對母親,愧對家人!

總之,____同志入伍____年來,榮立__等功一次,被評為____一次。在支隊黨委的正確領導和培育下,____同志的思想覺悟在不斷的提高,理論知識水平和后勤業務素質都有了很大的加強。在今后的工作中,他下決心還要繼續努力,不斷加強學習,提高思想覺悟和業務能力,做一頭革命的老黃牛,在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,認真完成好上級領導交給的各項任務,為消防事業的發展貢獻自己的青春和力量。

財務事跡材料（模板14篇）篇十四

財務人員個人簡歷模版，此財務人員簡歷模版不需要下載。

本人概況。

姓名：xxx性別：女。

民族：漢政治面目：團員。

學歷(學位)：本科專業：財會專業。

聯系電話：12345678手機：13901111234。

聯系地址：北京市東城區xx大街10號郵編：100007。

教育背景。

畢業院校：北京金融學院1993.9--.7財會專業。

業務及特長。

*助理會計師職稱，熟悉國家財務制度和相關政策法規。

*英語六級水平，熟悉各種英文商務書函的寫作格式。

*頭腦靈活，性格穩重，責任心強，具有較強的.團隊精神。

工作經歷。

3---至今xx集團公司出納、會計。

*協助主管會計進行其它日常工作，現金管理。

1997.9---1999.1xx科技有限公司助理會計。

本人性格。

開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！