演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多。優質的演講稿該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。
正氣演講稿高中篇一
兩部黨內法規的頒布為堅定理想信念提供了牢固基礎。《準則》堅持正面引導，強調自律，重在立德，是向全黨發出的道德宣誓和對人民的莊嚴承諾。《條例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，圍繞負面清單劃出了黨組織和黨員不可觸碰的紅線。兩部黨內法規把理想信念高線和黨的紀律底線統一起來，將共產黨員的政治本色立了起來，為廣大黨員干部立德修身、為官用權、干事創業指明正確方向。
兩部黨內法規的頒布為全面從嚴治黨提供了制度保證。堅持黨要管黨、從嚴治黨，樹立紀律觀念是核心。《準則》針對全體黨員，提出四個堅持針對黨員領導干部，圍繞廉潔二字，提出四個自覺。《條例》將黨章對紀律的要求整合成六大紀律,把黨的以來全面從嚴治黨的實踐成果轉化為面向全黨的道德和紀律要求，體現了把紀律和規矩挺在前面的治黨之策。
兩部黨內法規的頒布為深化黨風廉政建設提供了有力武器。《準則》將適用范圍擴大到全體黨員，對黨員領導干部的自律規范從廉潔從政擴展到廉潔用權廉潔修身廉潔齊家等方面。《條例》針對反腐敗斗爭中出現的新情況新問題，增加了拉幫結派、對抗組織審查，不如實向組織說明問題、不如實報告個人有關事項等違紀條款，對于推動黨內監督、執紀問責、正風反腐將起到重要作用。
兩部黨內法規的頒布為協調推進四個全面戰略布局提供了紀律保障。要實現四個全面戰略布局，必須堅持黨的領導這一根本，堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，確保黨始終是中國特色社會主義事業的領導核心。《準則》和《條例》通篇貫穿全面與從嚴要求，進一步扎緊了管黨治黨的制度籠子，必將發揮出組合功能和綜合作用，為協調推進四個全面戰略布局提供堅強的紀律保障。
貫徹落實好兩部黨內法規，關鍵在行動，重點是領導。作為地方黨委一把手，必須切實強化責任擔當，一級抓一級，層層抓落實，真正讓《準則》和《條例》成為黨員干部的基本遵循和行動自覺。具體而言，就是要抓住一個關鍵，突出兩個重點，加強一個保障：
抓住一個關鍵，就是要抓住貫徹落實與實際工作相結合這個關鍵點，讓兩部黨內法規真正發揮作用。一方面，要與經濟社會發展相結合，發揮黨紀黨規的引領作用。要以貫徹落實兩部黨內法規為契機，以建設創新吉林、法治吉林、生態吉林、開放吉林、文明吉林、幸福吉林為目標，進一步推動創新、協調、綠色、開放、共享發展，努力實現新一輪振興發展。另一方面，要與加強黨的建設相結合，發揮黨紀黨規的示范作用。要切實擔當起全面從嚴治黨的兩個責任，堅持以嚴的精神和實的作風，把《準則》和《條例》貫徹落實到思想建設、班子建設、隊伍建設和作風建設等各方面。
突出兩個重點，就是要突出抓好學習教育和遵守執行兩個重點環節，讓兩部黨內法規落地生根。一是要抓好學習教育環節，做到入腦入心。深入學習研讀《準則》和《條例》原文，正確把握修訂背景和原則，準確理解主要內容和具體要求，深刻領會實質和內涵，自覺把《準則》和《條例》精神內化于心、外化于行。二是要抓好遵守執行環節，做到落細落小。要引導黨員領導干部做遵守黨規黨紀的示范者，以更高的標準、更嚴的要求帶頭遵守和執行好《準則》和《條例》，做到先行一步、更深一層。要時刻繃緊紀律和規矩這根弦，時刻將言行舉止規范到《準則》和《條例》之中，時刻把《準則》和《條例》的每一項要求、每一條規定執行到位，在大是大非上立場堅定，在小節小事上慎獨慎微，在本職崗位上履職盡責，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
加強一個保障，就是要加強監督執紀，保障兩部黨內法規的落實不走樣、不變形。要堅持日常監督和專項檢查相結合，切實加強對全市各部門學習貫徹情況的監督檢查，對學習不深、貫徹不力、執行不嚴的現象及時進行警醒糾正。要把嚴的標準和要求融入到干部的日常教育監督管理之中，在全面和從嚴中推動落實，在堅持和深化中形成習慣，在監督和檢查中使鐵規發力、讓制度生威。
正氣演講稿高中篇二
落實“四個全面”是全黨的重大戰略任務，全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保證。紀律檢查機關落實“四個全面”的重要切入點，就是要把紀律和規矩挺在前面，立起來、嚴起來，執行到位，抓早抓小、違紀必究，切實營造良好的政治生態，真正體現從嚴治黨的政治要求。指出：“紀律是不可觸碰的底線，規矩是檢驗對黨忠誠的重要標準。講規矩是內在自覺要求，是對黨性的重要考驗。無數案例表明，領導干部往往是從破壞規矩、違反紀律開始、進而違法。從嚴治黨就要執紀必嚴、動輒則咎，體現紀律的嚴肅性。”
筆者曾在基層當紀委書記，參與查處一件局屬單位領導干部違紀違法案件.有一名曾經擔任基層單位的主要領導因違法違紀問題鋃鐺入獄后，就發出“要是早點有人和我打個招呼、提個醒，我也不至于落到這種地步”的感嘆，聽后我們也很痛心。各級黨組織和執紀監督部門是否做到關口前移，把嚴明紀律體現在日常管理監督中，抓早抓小，防微杜漸，嚴格執紀，讓紀律和規矩成為不可觸碰的底線呢?
從近年查處的違紀違法案件來看，腐敗行為往往都有一個由淺入深、由“破紀”到“破法”的過程。在剖析一些領導干部違紀違法案件中，有不少被查處的領導干部剛開始都是從拿一點吃一點開始的，剛開始也會有苗頭，露出一些蛛絲馬跡，但沒被當回事，有些人以為只不過是小節問題，沒有及時提醒制止，有些人便膽子越來越大，私欲膨脹，逐漸突破了紀律和規矩底線，滑向犯罪的深淵。教訓深刻，影響惡劣，給黨和人民的事業造成了嚴重的危害。
因此，筆者認為，“抓早抓小”，實質是將反腐敗斗爭“關口前移”，是全面推進黨風廉政建設“未雨綢繆”。
一要監管和查處相結合。要阻斷這種由“破紀”到“破法”的蛻變，就要用政治紀律、政治規矩來約束黨員干部，做到監管與查處兩手抓、兩手都要硬，這就要求我們要堅持抓早抓小。抓“早”蘊含的是“嚴管厚愛”，“抓小”彰顯的是“防微杜漸”， 嚴明紀律不能時緊時松，將嚴明紀律體現在日常管理監督中，每日每時都要做，有病就要及時治，發現苗頭就及時提醒、觸犯紀律就盡早處理，才能守住紀律底線。這才是對干部的真正愛護，對黨紀的切實維護。
二要回歸黨章規定的本職，逐步完善機制制度。“抓早”就是各級黨組織要提早預防，未雨綢繆、防患于未然，通過正反典型的廉政教育，發揮教育的治本功能。通過建章立制，查遺補漏，提高制度的執行力，以制度管人管事。強化監督，發現問題及時整改，標本兼治，源頭防范，做到問題早防范、早發現、早解決。“抓小”就是各級紀檢監察機關發現問題線索要及時追蹤，有了反映就及時提醒，對一些蛛絲馬跡也不能忽略，發現苗頭問題，通過約談函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀監督，要讓紀律嚴起來、落下去，該紀律處分的及時處分、該組織處理的組織處理，發揮紀律的正面引導和懲戒警示兩方面作用。要從大處著眼、小處著手、防微杜漸，做到對小錯、小案、小節零容忍，防止小錯釀成大錯，決不能把小問題拖成大問題，違紀問題轉化成違法犯罪。逐步完善機制制度，真正回歸黨章規定的本職，增強工作的實效。