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辦公室安全管理制度(模板19篇)

時間:2025-06-26 作者:紙韻

規(guī)章制度的執(zhí)行需要有相應(yīng)的機制和措施,以確保規(guī)章制度的有效實施。規(guī)章制度的執(zhí)行需要全員配合和監(jiān)督,才能取得良好的效果。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇一

1、嚴(yán)禁在燈具、電扇、空調(diào)等電器上懸掛、覆蓋裝飾品等易燃物。

2、燈具、電扇、空調(diào)、飲水機等電器使用完畢后應(yīng)及時關(guān)閉電源,以免長時間開機過熱引起火災(zāi)。

3、嚴(yán)禁私自改動室內(nèi)線路,絕不在辦公室私拉電線。

4、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁使用電褥子、電熱杯、熱得快、等用電設(shè)備。

5、為了延長計算機的使用壽命,教師下班離開辦公室時要關(guān)閉計算機并關(guān)閉電源開關(guān)。

6、為了減少使用電器時的危險,辦公室擺放計算機時,盡量靠近電源,避免四處布線、盤繞電源、跨接電源,同時不要在電線上或插座旁堆放物品,尤其是易燃物和水壺水盆等。

7、室內(nèi)各電器設(shè)施若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,必須立即停止使用,并及時報告校方有關(guān)部門,嚴(yán)禁自行處置。

8、辦公室和教室由所在負(fù)責(zé)人和班主任指派專人負(fù)責(zé)用電管理。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇二

為規(guī)范連鎖門店餐廳安全管理,確保門店做到安全生產(chǎn),特建立連鎖門店辦公室/電腦房安全管理規(guī)定:

1 、嚴(yán)禁在辦公室/電腦房吸煙,辦公室/電腦房內(nèi)或門口要設(shè)置滅火施設(shè)

2 、微波爐/電熱水壺/打印機/電腦等設(shè)備的使用必須嚴(yán)格按操作流程進行

3 、保持地面干凈,無廢棄物,無無灰塵,垃圾筒要及時清理干凈

4 、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和接線板,禁止超負(fù)荷使用,有需要時要找專業(yè)人員進行安裝

7 、辦公室/電腦房的相關(guān)資料分類整齊,重要資料要特別存放

8 、電腦房的溫度和濕度分別不超過30度和70度,遠(yuǎn)離高溫,油煙和粉塵等

9、辦公室/電腦房嚴(yán)禁無關(guān)人員進入,進出要隨手關(guān)門,電腦要設(shè)立保護密碼

1、發(fā)現(xiàn)門店未落實此管理規(guī)定的,對門店管理人員處以100―500元的罰款

2、因門店未落實管理規(guī)定引起的安全事件需追究相關(guān)人員的責(zé)任嚴(yán)肅處理,直至除名

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇三

1、設(shè)置特地的檔案室,安裝防盜設(shè)備、配備滅火器材,標(biāo)示嚴(yán)禁煙火標(biāo)志。

2、配置合格的檔案箱、柜;鑰匙專人保管。無關(guān)人員不得進入檔案室。

3、建立健全檔案登記、傳閱、歸檔、借閱等制度,防止檔案喪失、泄密。

4、檔案要由政治上牢靠的專人保管;檔案治理人員要自覺遵守保密紀(jì)律,檔案內(nèi)容不外傳。嚴(yán)禁任何人私自保管檔案。

5、報廢的、過期的檔案材料及檔案工作中形成的'不需進檔的草稿紙,要進展登記,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,送往有關(guān)地點監(jiān)視銷毀,確保保密安全。

6、實行有效措施,防止檔案人為的、自然的損壞。破損、褪變色檔案必需準(zhǔn)時修補、復(fù)制。

7、檔案室內(nèi)要保持清潔、整齊,做到“八防,三無”,配置相應(yīng)的設(shè)施。嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙,帶入明火,人離室切斷電源準(zhǔn)時上鎖。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇四

為確保辦公室安全,按照“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則,制訂本制度。

1、辦公室內(nèi)不準(zhǔn)存放資金、存款單、有價證券及其他貴重細(xì)軟物品。

2、對確需存放擋案資料、各種儀器或其他貴重物品的辦公室,必須采取完善的.安全防范措施,并由專人管理。

3、辦公室內(nèi)要時刻注意用電的安全,不私自使用大容量電器,要經(jīng)常檢查線路安全,要有控制電源、火種的安全具體措施。

4、每天最后離開辦公室的教職員工,必須關(guān)好門窗,關(guān)閉電燈、電源、水籠頭。

5、設(shè)辦公室安全員,統(tǒng)一管理辦公室的安全工作,定期向本室人員進行安全宣傳,增強安全防范意識,督促檢查本室人員做好安全工作,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向保衛(wèi)處(科)報告。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇五

1、辦公室門窗牢固,重要的辦公室要安裝防盜門及技防設(shè)施。

3、工作人員都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內(nèi)。重要的文件、資料要及時送學(xué)校檔案室保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴(yán)防泄密。

4、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用,嚴(yán)禁將外人或?qū)W生單獨留在辦公室內(nèi)看書、學(xué)習(xí)或玩耍。

5、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,人離時注意關(guān)鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源,并落實專人負(fù)責(zé)此項工作。

6、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜,以防被盜。

7、進辦公室隨帶的小包、脫下的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個人手機、mp4、現(xiàn)金等貴重物品,防止被外來人員順手牽羊造成損失。

8、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張,不準(zhǔn)亂接電源、燒電爐,人離時注意關(guān)閉電源,認(rèn)真做好防火工作。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇六

為確保辦公室安全,按照“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則,制訂本制度。

1、辦公室內(nèi)不準(zhǔn)存放資金、存款單、有價證券及其他貴重細(xì)軟物品。

2、對確需存放擋案資料、各種儀器或其他貴重物品的辦公室,必須采取完善的安全防范措施,并由專人管理。

3、辦公室內(nèi)要時刻注意用電的安全,不私自使用大容量電器,要經(jīng)常檢查線路安全,要有控制電源、火種的'安全具體措施。

4、每天最后離開辦公室的教職員工,必須關(guān)好門窗,關(guān)閉電燈、電源、水籠頭。

5、設(shè)辦公室安全員,統(tǒng)一管理辦公室的安全工作,定期向本室人員進行安全宣傳,增強安全防范意識,督促檢查本室人員做好安全工作,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向保衛(wèi)處(科)報告。

6、落實辦公室安全責(zé)任制。室內(nèi)發(fā)現(xiàn)失盜案件或火災(zāi)事故要查明原因,明確責(zé)任,并視情節(jié)輕重給予責(zé)任人相應(yīng)處理,情節(jié)嚴(yán)重者,交由公安司法機關(guān)處理。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇七

1.辦公室門窗牢固,重要的辦公室要安裝防盜門及技防設(shè)施。

3.工作人員都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內(nèi)。重要的.文件、資料要及時送學(xué)校檔案室保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴(yán)防泄密。

4.辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用,嚴(yán)禁將外人或?qū)W生單獨留在辦公室內(nèi)看書、學(xué)習(xí)或玩耍。

5.個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,人離時注意關(guān)鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源,并落實專人負(fù)責(zé)此項工作。

6.個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜,以防被盜。

7.進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個人手機、現(xiàn)金等,防止被外來人員順手牽羊造成損失。

8.不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張,不準(zhǔn)亂接電源、燒電爐,人離時注意關(guān)閉電源,認(rèn)真做好防火工作。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇八

目的:為員工提供一個安全的工作環(huán)境,以有效保障公司財產(chǎn)、機密數(shù)據(jù)以及員工人身安全。本制度旨在明確辦公室安全管控規(guī)則,闡明公司采取一系列安全保衛(wèi)措施,以共同維護良好的辦公秩序。

一、辦公室出入管理

1、員工進出

(1)辦公區(qū)安裝了門禁系統(tǒng),所有員工需要使用公司門禁卡刷卡進出。

(2)員工在辦公區(qū)內(nèi)必須佩帶員工卡以資識別,員工卡應(yīng)正確佩帶。

(3)非工作原因,員工請勿在辦公區(qū)深夜逗留。周六、日全天進出辦公區(qū),需在前臺值班人員處登記。

2、訪客進出

(1)訪客及臨時工作人員進入辦公區(qū)應(yīng)于前臺處登記,由本公司職員引領(lǐng)進入。

(2)一般情況下,員工接見訪客必須在會議室或訪客區(qū)內(nèi)進行。

(3)工作時間內(nèi),請勿做私人訪問。

(4)未經(jīng)許可,員工不得攜帶親屬、朋友及其他非本單位職員進入公司。

3、員工外出

(1)工作時間員工外出辦事,需到前臺登記,前臺有責(zé)任協(xié)助監(jiān)督、記錄員工的外勤工作進出時間。

(2)員工因工外出,需先到前臺填寫《外出申請單》,由部門主管或直接上司簽字確認(rèn),并交回前臺備案后方可外出。

(3)員工外出返回,應(yīng)在前臺《外出申請單》上記錄返回時間。

(4)前臺每周將《外出申請單》匯集交人力資源部同事核對考勤,未登記而缺席者,將作曠工處理。

4、員工卡及門禁卡

(1)公司員工卡與門禁卡為一體卡,用于識別員工身份與進出辦公區(qū)刷卡使用。

(2)員工因故未帶員工卡以及遺失待補期間應(yīng)到人力資源部領(lǐng)取臨時卡出入。

(3)臨時卡使用后及時交回人力資源部。

(4)員工卡不得轉(zhuǎn)借他人使用,離職前必須交還人力資源部。

(5)員工卡因個人原因造成損壞,由個人按標(biāo)準(zhǔn)賠償補辦。

二、鑰匙管理

1、鑰匙種類:分為公共、部門及個人鑰匙三種

(1)公共鑰匙:包括會議室、貴賓室、員工休息室、空置辦公室及更衣室,由黨政辦行政部負(fù)責(zé)保管。

(2)部門鑰匙:資料柜、部門總經(jīng)理辦公室鑰匙由行政部發(fā)放,行政部留存?zhèn)溆描€匙。

(3)個人鑰匙:包括工位、高低柜以及文件柜鑰匙,由行政部發(fā)放,行政部留存?zhèn)溆描€匙。

(4)特殊部門鑰匙:財務(wù)部門鑰匙由財務(wù)指派專人統(tǒng)一領(lǐng)取,財務(wù)部需將備用鑰匙交予行政部留存,特殊情況需使用要與財務(wù)部負(fù)責(zé)人確認(rèn)。

(5)*-**層鑰匙自行管理。

2、保管及歸還

(1)鑰匙持有人有責(zé)任保管好所有領(lǐng)用的鑰匙。員工離職前必須向所屬部門主管及行政部歸還鑰匙。

(2)人力資源部及行政部應(yīng)在員工離職日提醒相應(yīng)部門主管收回鑰匙。

(3)員工忘記帶鑰匙,可以聯(lián)系行政部辦理借用鑰匙登記,并于下一個工作日歸還。

3、遺失/損壞

(1)如鑰匙遺失或損壞,持鑰匙人應(yīng)立即向行政部報告,行政部暫借備用鑰匙給員工,并配置新鑰匙。

(2)屬于員工人為原因?qū)е逻z失或損壞的,配鑰匙費用由當(dāng)事人承擔(dān)。員工必須在下一個工作日將備用鑰匙交還行政部。

三、辦公室安全規(guī)則

1、辦公環(huán)境安全維護

(1)本公司所有區(qū)域禁止吸煙。

(2)全體員工都有責(zé)任在下班或放假期間將自己工作臺座椅歸位,臺面整理整齊,將臨近的門、窗、空調(diào)、照明及電腦電源開關(guān)關(guān)閉,以確保安全及節(jié)約能源。

(3)公司內(nèi)不允許私接電線及使用明火,施工改造需要動火作業(yè)的,按規(guī)定需辦理動火作業(yè)證,并做好防護措施后方可施工。

(4)員工應(yīng)注意保持工作環(huán)境干凈、整齊,不得隨意擺放物品。

(5)私人貴重物品請隨身攜帶,請勿放在桌面。

(6)禁止使用大功率電器,或大功率電器同時作業(yè)。

2、公司消防通道管理

(1)公司消防通道禁止堆放物品,如發(fā)生突發(fā)事件,公司人員可及時手動打開玻璃門,通過消防通道逃生。

(2)辦公區(qū)配置滅火設(shè)備及逃生標(biāo)識,專人負(fù)責(zé)定期檢查,保證消防物品的配備充足以及處于可使用狀態(tài)。

(3)公司定期舉辦消防安全知識培訓(xùn)工作,防范并預(yù)防火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。

3、文件及電腦安全

(1)電腦使用過程中,不得隨意下載、打開來歷不明的軟件或郵件,不瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站,防止電腦病毒傳播。

(2)長時間離開座位,應(yīng)退出當(dāng)前操作頁面,設(shè)置成為屏幕保護、待機或者關(guān)機狀態(tài)。

(3)重要文件及有保密要求的文件應(yīng)備份多地點存放并加安全密碼保護。

(4)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的登陸密碼只限本人使用,不得對外泄露。

(5)重要文件應(yīng)保存在文件柜或保險箱內(nèi),并上鎖。

4、內(nèi)部電梯管理

(1)電梯使用單位必須對電梯使用運行的安全負(fù)責(zé),應(yīng)至少設(shè)電梯安全管理人員一名,并建立健全電梯設(shè)備技術(shù)檔案及相關(guān)管理制度。

(2)在用電梯實行定期檢驗制度,檢驗有效期為一年,未經(jīng)檢驗或超過檢驗周期或經(jīng)檢驗不合格的電梯不得繼續(xù)使用。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行電梯設(shè)備的常規(guī)檢查制度(15天/維保),當(dāng)發(fā)現(xiàn)電梯有異常情況時,必須立即整改,嚴(yán)禁帶故障運行,各種檢查應(yīng)均有記錄,并存檔備查。

(4)電梯外呼裝置應(yīng)保持暢通,遇緊急情況當(dāng)值人員應(yīng)及時與被困人員溝通了解情況,等待救援人員的到來。

(5)電梯發(fā)生跑水、困人等突發(fā)事件時,當(dāng)職員工應(yīng)第一時間通知相關(guān)主管部門,禁止私自進行救援工作。

5、突發(fā)事件的預(yù)防及處置

(1)部門經(jīng)理以上員工手機必須保持24小時開機狀態(tài),并在部門內(nèi)部及緊急事項聯(lián)系人名單上預(yù)留手機以外的聯(lián)絡(luò)方式。

(2)發(fā)生突發(fā)事件、緊急事件,當(dāng)職員工應(yīng)立即向所屬部門主管報告。、

(3)部門主管接到事件報告后應(yīng)根據(jù)事件類別及狀態(tài),啟動應(yīng)急機制。涉及跨部門的事件,盡快通知有關(guān)部門主管及行政負(fù)責(zé)人,進行補救措施或臨時處理,并在30分鐘后將處理情況報告直屬上司。

(4)處理緊急事項時,各位員工必須服從主管或其他代理人的指揮及調(diào)配,保證現(xiàn)場有專人負(fù)責(zé),直至事件處理完畢。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇九

1、財部辦公室的門窗應(yīng)裝置安全柵欄和報警器,受理收付款處應(yīng)設(shè)柜臺。

2、存放現(xiàn)金必須使用保險箱,并專人專管。

3、保險箱的鑰匙、密碼應(yīng)同時使用,下班時撥亂密碼,專管人員工作調(diào)動或調(diào)離,密碼應(yīng)重新調(diào)整。

4、現(xiàn)金存放不得超過銀行核定的限額。

5、解款、提款必須二人以上,并使用防盜報警箱或報警包,數(shù)額大的要派專車接送,保安部應(yīng)指派保安人員護送。

6、支票、票證和憑證的管理,堅持檢驗復(fù)核制度,支票和印章應(yīng)存放在保險箱和保險內(nèi),嚴(yán)禁使用空白支票。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇十

1、安裝防盜門窗,使用公安指定的合格保險柜,做到撬不開,搬不走。下班離室前必須關(guān)鎖好保險柜和防盜門。保險柜的鑰匙要由專人負(fù)責(zé),妥善保管。

2、財務(wù)人員到銀行取送現(xiàn)金或有價證券時,必須專車接送并有保衛(wèi)人員押運,中途不得到其他場所逗留,無關(guān)人員不得跟車同行。

3、現(xiàn)金存放過夜不得超過規(guī)定限額,如確有特殊原因不能按時將超限額現(xiàn)金存入銀行,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可存入財會室保險柜內(nèi)過夜。

4、加強支票和其他有價證券的管理,堅持檢查復(fù)核制度。印鑒、票據(jù)必須妥善保管,支票、匯票不得預(yù)留印章。

5、除與財務(wù)部門聯(lián)系業(yè)務(wù)工作外,其他人員無特殊原因禁止進入財務(wù)部門柜臺內(nèi)操作室,一切財務(wù)手續(xù)均在柜臺外辦理。

6、配備消防器材。消防器材固定存放位置,任何人員不得擅自動用或損壞消防器材,周圍不得堆放雜物。專人管理,定期巡查,保證處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。

7、定期為工作人員進行消防安全教育,開設(shè)防火、滅火自救知識培訓(xùn),加強員工消防安全意識。保證工作人員能正確使用滅火設(shè)備。

8、辦公室內(nèi)禁止吸煙。嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,嚴(yán)禁明火。

9、工作完畢關(guān)閉計算機、離開房間切斷電源、隨手關(guān)燈。

10、一旦發(fā)現(xiàn)電器或線路故障及時做好應(yīng)急處理并及時向有關(guān)部門報告。員工必須自覺遵守操作規(guī)程,未經(jīng)許可不得擅自安裝或改變用電線路。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇十一

1、 公司全體員工應(yīng)加強法制觀念,增強安全意識,落實安全責(zé)任,配合公司各項安全管理工作。

2、 各類印章由專人負(fù)責(zé)保管,隨用隨取,用后放回、鎖好。

3、 私人錢物由本人妥善保管,保管原則是白天隨身攜帶,下班帶回。

4、 辦公室內(nèi)配備的電腦、空調(diào)、辦公桌椅等固定財產(chǎn)和各類用具,歸使用人員負(fù)責(zé)管理。

5、 注意防火和安全用電,嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張,不準(zhǔn)亂接電源、燒電爐。員工使用各類設(shè)施設(shè)備時,應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求,禁止違規(guī)操作,以保障用電安全,設(shè)備不用時注意關(guān)閉電源,以消除事故隱患。

6、 辦公室內(nèi)嚴(yán)禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品。

7、 屬于公司的發(fā)明專利、專有技術(shù)、軟件、圖紙資料等重要的文件、資料要及時上鎖保存,未經(jīng)許可,不得對外泄露。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將根據(jù)給公司造成損失的程度對責(zé)任人進行處罰。

8、 下班前所有人員應(yīng)安放好自己辦公區(qū)域內(nèi)物品及設(shè)備,切除有關(guān)設(shè)備的電源,關(guān)好窗戶、放下窗簾。最后離開的人負(fù)責(zé)檢查公司各處門窗是否鎖好、電源是否已切斷,確認(rèn)無誤后方可鎖門離開。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇十二

一、目的:

為保證分公司財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全,保障分公司正常工作及秩序,根據(jù)公司實際情況, 特制訂辦公室安全管理規(guī)定。

二、適用范圍:

辦公室安全管理工作。

三、定義:

1、原則

1.1 分類原則即可控可不控分類原則。

1.2 事前預(yù)防原則。

1.3 誰使用誰負(fù)責(zé)。

1.4 檢查處理到位。

四、管理辦法

1、類別

1.1 可控類別即根據(jù)現(xiàn)有條件人為工作可以避免的辦公室安全事故:電腦操作不當(dāng)引起 的安全事故、電源使用不當(dāng)引起的安全事故、行走及上下樓梯安全事故、未做好防盜措施引起的安全事故、人為火災(zāi)、資料丟失及被盜、資金財產(chǎn)被盜等。

1.2 不可控類別即根據(jù)現(xiàn)有條件人為工作不可避免的辦公室安全事故:使用設(shè)備的老化、 被搶劫、被暴力侵害、自然災(zāi)害等。

2、具體工作

2.1 日檢:前臺文員每天下班前進行巡檢,并填寫巡檢表,如遇突發(fā)且不能解決的問題,及時向人事行政經(jīng)理回報。行政專員當(dāng)日審核巡檢表。

2.2 周檢:質(zhì)量監(jiān)察部文員每月對辦公室安全不定期進行檢查,并出檢查報告。報告闡述一下內(nèi)容:檢查項目、問題、處理方式、合理性意見。

3、考核辦法

3.1 損失承擔(dān):由于可控類別工作未做到而導(dǎo)致的安全事故,根據(jù)損失額度,直接責(zé)任 人承擔(dān)60%責(zé)任,直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)40%責(zé)任。

3.2 免責(zé)條款:不可控事項免除安全責(zé)任,但應(yīng)建立公司是我家意識。

3.3 日檢工作未做、日檢表不真實均扣除1 分/次,月度匯總納入績效考核;日檢表未審 核扣除1 分/次,月度匯總納入績效考核。

3.4 周檢工作工作未做、周檢報告不真實均扣除1 分/次,月度匯總納入績效考核。

五、相關(guān)報告及表格

1、周檢報告

周檢報告

時間: 巡檢人: 審核人: 總經(jīng)理:

檢查項目:

問題:

處理方式:

建議:

2、日檢表

日檢表

時間: 巡檢人: 審核人: 備注 巡檢項目問題處理方式備注 電腦關(guān)否

電腦顯示器關(guān)否

電源斷電否

辦公室內(nèi)門窗鎖否

明火(含廁所及會議室)有否 飲水機斷電否

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇十三

(一)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國家和上級部門有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)和管理處各項安全規(guī)章制度,確保政令暢通。對本部門履行安全生產(chǎn)職能負(fù)責(zé)。

(二)加強對全處員工的安全知識教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),組織落實教育培訓(xùn)工作。

(三)制定綜合線的安全生產(chǎn)管理制度、預(yù)案,編制安全生產(chǎn)目標(biāo)、計劃、措施,并組織實施。

(四)每月組織召開安全生產(chǎn)工作例會,分析總結(jié)安全工作,推廣先進工作經(jīng)驗。

(五)每年不少于兩次向管理處提交安全生產(chǎn)工作的書面建議。

(六)及時落實綜合線的安全生產(chǎn)隱患防范整改措施。

(七)協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門做好安全工作的檢查、督促和考核工作。

(八)審核和印發(fā)有關(guān)安全工作的文件、資料,并認(rèn)真做好建檔工作。協(xié)助安全生產(chǎn)委員會辦公室開好安全生產(chǎn)會議。

(九)確保重要文件卷宗嚴(yán)密,落實消防安全制度。

(十)負(fù)責(zé)全處車輛的使用管理工作。

(十一)參與因瀆職失職、職工違章或腐敗現(xiàn)象造成重大事故的調(diào)查及對責(zé)任人處理工作。

(十二)必須按'安全財會室'標(biāo)準(zhǔn)做好防范工作,負(fù)責(zé)會計資料、會計檔案、票、證、現(xiàn)金等資金的安全工作。

(十三)在編制年度財務(wù)計劃時,對安全經(jīng)費做好落實工作,并負(fù)責(zé)經(jīng)費使用情況的監(jiān)督管理和審計工作。

(十四)負(fù)責(zé)制定本業(yè)務(wù)線的安全生產(chǎn)管理制度、預(yù)案,編制安全生產(chǎn)目標(biāo)、計劃、措施,并組織實施。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇十四

為了加強學(xué)校安全用電管理,特制定了我校教室、辦公室辦公室安全用電管理制度,希望各位老師和班主任切實增強安全用電意識,共同營造一個安全、舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、嚴(yán)禁在燈具、電扇、空調(diào)等電器上懸掛、覆蓋裝飾品等易燃物。

2、燈具、電扇、空調(diào)、飲水機等電器使用完畢后應(yīng)及時關(guān)閉電源,以免長時間開機過熱引起火災(zāi)。

3、嚴(yán)禁私自改動室內(nèi)線路,絕不在辦公室私拉電線。

4、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁使用電褥子、電熱杯、熱得快、等用電設(shè)備。

5、為了延長計算機的使用壽命,教師下班離開辦公室時要關(guān)閉計算機并關(guān)閉電源開關(guān)。

6、為了減少使用電器時的危險,辦公室擺放計算機時,盡量靠近電源,避免四處布線、盤繞電源、跨接電源,同時不要在電線上或插座旁堆放物品,尤其是易燃物和水壺水盆等。

7、室內(nèi)各電器設(shè)施若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,必須立即停止使用,并及時報告校方有關(guān)部門,嚴(yán)禁自行處置。

8、辦公室和教室由所在負(fù)責(zé)人和班主任指派專人負(fù)責(zé)用電管理。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇十五

為確保辦公室安全,按照“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則,特制訂本制度,望廣大教師遵照執(zhí)行。

1、對確需存放在辦公室的各種準(zhǔn)備實驗儀器或其他貴重物品,必須采取完善的安全防范措施,并由專人管理。

2、工作人員都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內(nèi)。重要的文件、資料要及時送學(xué)校檔案室保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴(yán)防泄密。

4、個人的現(xiàn)金、存款單、有價證券及其他貴重物品(如私家鑰匙、手機、相機等)不得放在辦公室桌上或抽屜、櫥柜內(nèi),以防被外來人員順手牽羊造成損失。

5、辦公室內(nèi)要時刻注意用電的安全,不準(zhǔn)亂接電源,不準(zhǔn)擅自使用電爐、電暖氣等大容量電器,要經(jīng)常檢查線路安全,發(fā)現(xiàn)隱情要及時匯報有關(guān)部門。

6、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張,吸煙人員要每天清理煙缸,確保煙蒂徹底熄滅,認(rèn)真做好防火工作。

7、每天最后離開辦公室的教師,必須關(guān)好門窗,關(guān)閉電燈、電腦、電源、水籠頭。

8、落實辦公室安全責(zé)任制。室內(nèi)發(fā)現(xiàn)失盜案件或火災(zāi)事故要查明原因,明確責(zé)任,并視情節(jié)輕重給予責(zé)任人相應(yīng)處理,情節(jié)嚴(yán)重者,交由公安司法機關(guān)處理。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇十六

1、辦公室門窗牢固,底樓及無人守護通道上的窗戶要有保護欄桿,重要的辦公室要安裝防盜門及技防設(shè)施。

2、辦公室安全管理制度健全,相關(guān)人員安全保衛(wèi)責(zé)任落實。

3、工作人員都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內(nèi)。重要的文件、資料要及時送學(xué)校檔案室保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴(yán)防泄密。

4、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用,嚴(yán)禁將外人或?qū)W生單獨留在辦公室內(nèi)看書、學(xué)習(xí)或玩耍。

5、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,人離時注意關(guān)鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源,并落實專人負(fù)責(zé)此項工作。

6、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜,以防被盜。

7、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個人手機、現(xiàn)金等,防止被外來人員順手牽羊造成損失。

8、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張,不準(zhǔn)亂接電源、燒電爐,人離時注意關(guān)閉電源,認(rèn)真做好防火工作。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇十七

一、成立本部門治安、安全、防火工作的組織機構(gòu),明確治安、安全、防火責(zé)任人,責(zé)任上墻,實行目標(biāo)管理。

二、認(rèn)真貫徹治安、消防法規(guī)和學(xué)校的各項安全規(guī)定,接受上級公安、消防部門和學(xué)校保衛(wèi)科對治安、安全、防火的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

三、及時研究和解決本部門治安、安全、防火工作中存在的問題。

四、經(jīng)常對本部門人員進行治安、安全、防火教育,不斷提高安全防范、防火意識和遵紀(jì)守法的自覺性。

五、按照有關(guān)規(guī)定加強對現(xiàn)金、票證、物資、計算機等貴重儀器設(shè)備的安全管理,保證其完好有效。

六、認(rèn)真落實值班制度,明確值班責(zé)任。值班人員要做到能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,果斷處理問題。

七、經(jīng)常進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題和消除安全隱患。對上級公安消防部門、學(xué)校保衛(wèi)部門指出的安全隱患和提出的改進建議,無條件執(zhí)行,對重大隱患暫時難以解決的,要及時報主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處,并采取臨時安全措施。

八、對本部門發(fā)生的各類火災(zāi)、刑事、治安案件,要保護好現(xiàn)場,采取有效措施防止事態(tài)擴大,并及時報告保衛(wèi)處(接警電話:86143110)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),如發(fā)生火災(zāi)要立即組織人員撲救,防止火勢蔓延。

九、雇傭臨時工作人員應(yīng)嚴(yán)格檢查身份證,加強管理,教育他們遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度。本單位所管理的房屋,無合法手續(xù)及未經(jīng)單位主管安全保衛(wèi)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),禁止居住。

十、按照“預(yù)防為主,確保重點”的.方針,加強對要害部位的管理,明確安全責(zé)任人,嚴(yán)格落實各項安全保衛(wèi)措施。

十一、舉辦大型群眾性集會等活動,事先按程序報告學(xué)校審批,落實安全責(zé)任人,確保疏散通道和安全出口暢通,保證活動安全。

十二、將安全、防火、治安工作納入內(nèi)部考核、考評內(nèi)容,對本部門在防火、治安、安全工作中做出突出貢獻的人員予以表彰和獎勵,對違反安全規(guī)定的責(zé)任人進行批評教育,后果嚴(yán)重的,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。

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辦公室安全管理制度(模板19篇)篇十八

(1)制定學(xué)校安全工作計劃,并負(fù)責(zé)安全工作會議召集和會議的落實。

(2)協(xié)助校長與各部門、班主任、任課教師、學(xué)生及家長簽訂安全責(zé)任書。

(3)定期對學(xué)校安全隱患進行排查,填報《整改通知書》和對臺賬的管理。

(4)協(xié)助公安機關(guān)偵察與校有關(guān)的刑事案件,協(xié)助相關(guān)部門做好學(xué)校周邊的綜合治理;

(5)協(xié)助公寓辦做好公寓樓、餐廳的安全管理工作。

(6)對重大違紀(jì)學(xué)生進行調(diào)查,取證、整理上報材料;協(xié)助做好《安全檔案》管理工作。

(7)按照上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際參與制定學(xué)校各項安全工作實施細(xì)則及安全管理責(zé)任制。對上級的指示和布置及時提出貫徹意見,在校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一布置下組織實施。

(8)配合學(xué)校在師生中開展法制教育和安全防范教育,提高廣大師生的遵紀(jì)守法意識和安全防范意識。

辦公室安全管理制度(模板19篇)篇十九

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的要求,協(xié)助安全主管部門協(xié)調(diào)各部門間工作。

3、協(xié)助安全部門收集、報告安全生產(chǎn)信息。

4、負(fù)責(zé)安全保密和商業(yè)秘密的管理工作。

5、負(fù)責(zé)加氣站事務(wù)管理及人員調(diào)配工作。

6、負(fù)責(zé)公司社會治安綜合治理有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

7、負(fù)責(zé)催辦公司領(lǐng)導(dǎo)給部門布置的任務(wù)并檢查執(zhí)行情況。

8、負(fù)責(zé)督促檢查加氣站文件的批發(fā)、登記、傳閱、呈報、清理、保管、收交、組卷、歸檔及檔案管理工作。

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小班教案的編寫應(yīng)當(dāng)貼近實際,有針對性地解決教學(xué)中的問題,提升教學(xué)質(zhì)量。以下是一些小班教案的經(jīng)典案例,包括語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)等多個學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容。活動目標(biāo):1.知道
優(yōu)秀作文是字里行間流淌著思想火花,給人以啟示和思考。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的精彩段落,希望能夠給大家的寫作帶來一些啟示和靈感。周末,我跟爸爸老媽說:我們家
優(yōu)秀作文應(yīng)該具有獨特的個性和鮮明的風(fēng)格,讓讀者在閱讀中感受到作者的情感和思想。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望能給大家?guī)韱⑹竞凸膭睿尨蠹腋?/div>
公司可以通過合作、并購和戰(zhàn)略合作來拓展業(yè)務(wù)和增加市場份額。以下是一些公司成功的案例分析,讓我們一起來學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。_____________工商局:一、本公司
一篇優(yōu)秀作文需要有獨特的觀點和深入的思考,以及準(zhǔn)確的語言表達(dá)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家閱讀和欣賞。剛上三年級的兒子拿著他寫好的日記《我和董
活動總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)活動中的問題與不足,并為以后的活動提供經(jīng)驗和參考。以下是小編為大家搜集的一些精彩活動總結(jié)范文,供大家閱讀和學(xué)習(xí),希望對大家有所幫助。
應(yīng)急預(yù)案的編制需要廣泛的參與和溝通,確保各方面的利益得到充分考慮。小編為大家整理了一些精選的應(yīng)急預(yù)案范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶嶋H工作有所幫助。為應(yīng)對突發(fā)性天然氣泄
天津是國內(nèi)重要的汽車制造和電子信息產(chǎn)業(yè)基地,擁有許多知名的企業(yè)和科技園區(qū)。以下是小編為大家整理的天津旅游攻略,希望對大家有所幫助。去年春節(jié)回家發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)變化不小,
優(yōu)秀作文充滿了力量和靈感,能夠激發(fā)讀者的興趣和創(chuàng)造力。天上的星星:星星在天上閃爍,它們就像是上天給我們的小小的祝福。而最有趣又含有古代歷史文化的地名就是“一峰書
開學(xué)典禮通常包括升旗儀式、合唱團表演和學(xué)生代表發(fā)言等環(huán)節(jié)。開學(xué)典禮是學(xué)校每年都會舉行的重要活動,它標(biāo)志著新學(xué)期的開始。如何讓開學(xué)典禮更有意義和影響力是我們需要考
幼兒園大班將為孩子們打下堅實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),為他們的未來學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在下面的范文中,你可以看到幼兒園大班學(xué)生們在各個方面的成長和進步。總結(jié)在一個時期、
通過致辭,人們可以向眾人傳遞感謝、祝福或鼓勵的信息,以展示對他人的尊重和關(guān)懷。以下是小編為大家收集的致辭范文,僅供參考,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。
通過簽訂裝修合同,可以明確工程進度、質(zhì)量要求、付款方式等重要事項,減少后期糾紛的發(fā)生。象征著裝修合同的范例,對于我們簽訂合同有一定的參考意義。因甲方需在黃施公路
通過編寫計劃書,我們可以更好地分配資源,提高工作效率,實現(xiàn)更好的成果。如果你對計劃書的編寫感到困惑,以下范文或許能夠解決你的問題。多媒體演示1:。(一個長方形,
教研可以促使教師不斷學(xué)習(xí)和進步,保持求知的熱情和動力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的教研報告,希望能對大家有所幫助。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“
實習(xí)報告是對實習(xí)期間所經(jīng)歷、所學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行總結(jié)和歸納的一種重要文書。實習(xí)報告是向?qū)熀蜕霞壵故咀约簩嵙?xí)表現(xiàn)和能力的重要途徑。那么我們該如何寫一篇較為完美的實習(xí)
通過寫讀后感,我們可以將自己的思考和理解分享給他人,促進交流和互動。在這些范文中,你可以看到作者對作品情節(jié)、人物形象、主題思想等方面的獨到見解和深入思考。
試用期總結(jié)不僅是對員工自身的一次總結(jié),也是對公司管理和培養(yǎng)人才的一種評估和反饋。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀員工的試用期總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作有所幫助。
在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要撰寫各種類型的報告范文,以便向上級、同事或老師匯報工作進展和研究成果。如果你想了解一些有關(guān)報告范文的范例和寫作技巧,不妨瀏覽一下下面
成功的述職報告可以為我們的未來發(fā)展提供良好的參考和支持。為了幫助大家更好地寫一份出色的述職報告,我們整理了一些成功的案例供大家學(xué)習(xí)。本學(xué)期我擔(dān)任四年級的語文教學(xué)
開學(xué)典禮上,學(xué)校通常會安排一些精彩的演出節(jié)目,增強活動的趣味性和激發(fā)學(xué)生的興趣。接下來我們一起來看一看一些優(yōu)秀的開學(xué)典禮總結(jié)范文,或許能給我們帶來一些靈感和啟發(fā)
優(yōu)秀作文需要具備獨特的思考角度和深刻的見解,能夠引起讀者的思考。善于從身邊的瑣事和日常生活中獲取靈感,通過對細(xì)節(jié)的觀察和思考,寫出令人驚艷的優(yōu)秀作文。
優(yōu)秀作文不僅能表達(dá)作者的個人情感,還能折射社會的熱點問題和文化的特色。這些優(yōu)秀作文都是經(jīng)過作者反復(fù)推敲和打磨而成的,具有深度和思想性。我家前一年買了,跟我手心一
公司的存在使得人們可以共同合作,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會價值的最大化。隨著時間的推移,公司已經(jīng)走過了許多風(fēng)風(fēng)雨雨,我們一起來看看這段時光的總結(jié)。今年是公司的攻堅年,公
優(yōu)秀作文的構(gòu)思來源于生活,關(guān)注社會熱點、人文關(guān)懷和個人感悟,并能將這些元素融入到作文中,使作品更加有溫度和深度。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,希望能給大家?guī)硪恍╈`
在實習(xí)期間,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識,還培養(yǎng)了實際操作能力。以下是小編為大家收集的實習(xí)心得范文,供大家參考和借鑒。。今年暑期,從20__年8月4日至20__年9月3
培訓(xùn)方案應(yīng)該明確培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容,以及培訓(xùn)的時間和地點。下面是一些成功企業(yè)的培訓(xùn)方案案例,通過學(xué)習(xí)它們的經(jīng)驗,我們可以提升自己的培訓(xùn)設(shè)計能力。根據(jù)學(xué)校《關(guān)于做好
優(yōu)秀作文是對作者的一種認(rèn)可和肯定,更是對讀者的一種指引和啟迪。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些參考。秋天是個飽飽的季節(jié),水果王國也是好事
每個月的工作總結(jié)是一個追蹤個人或團隊工作進展的重要依據(jù),它能夠幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化工作流程。以下是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/div>
教學(xué)工作總結(jié)有助于建立良好的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)觀念,形成健康的教育生態(tài)。你可以參考以下教學(xué)工作總結(jié)的寫作思路和方法,希望對你的寫作能夠起到一定的指導(dǎo)作用。
買賣可以是個人之間的交易,也可以是企業(yè)之間的交易,甚至是國家之間的交易。接下來,我們一起來看看一些成功的買賣案例,或許對您有所啟發(fā)。賣方(以下簡稱甲方):法定代
調(diào)查報告的寫作需要梳理思路、收集材料、撰寫正文和總結(jié)等多個環(huán)節(jié),其中每一個環(huán)節(jié)都需要仔細(xì)斟酌和精心安排。接下來,我們將介紹一些成功的調(diào)查報告案例,希望能夠給大家
作文是一種綜合能力的體現(xiàn),而優(yōu)秀作文則需要具備豐富的想象力和精準(zhǔn)的表達(dá)技巧。以上是小編為大家準(zhǔn)備的優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭N医K于明白了,為嘛
檢討書是培養(yǎng)自律和自我反省能力的有效工具,可以幫助我們追求更高的目標(biāo)和品質(zhì)。一個好的檢討書范文應(yīng)該包含真誠的道歉、對過錯的悔過以及對未來的積極改變。
活動方案是在活動準(zhǔn)備和實施前制定的行動指南和計劃書,它能夠幫助我們明確活動的目標(biāo)和步驟。以下是一些優(yōu)秀的活動方案案例,包括活動目標(biāo)、內(nèi)容和實施方法。
教學(xué)計劃應(yīng)該明確教學(xué)目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力。下面是一些教學(xué)計劃的編寫要點和技巧,希望對大家有所幫助。舞蹈作為一種以人體動作為
教研是教育工作者不斷提高自身教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)的必經(jīng)之路。教育界有許多著名的教研專家,他們的研究成果值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。為了給教師創(chuàng)造一個交流、合作、探究的
通過年終總結(jié),我們可以回顧自己在過去一年中的成就和不足,進而為未來的發(fā)展做出更好的規(guī)劃。年終總結(jié)對于個人的成長和發(fā)展至關(guān)重要,以下是一些優(yōu)秀的范文,供大家參考和
實習(xí)證明具有權(quán)威性和可信度,能夠為個人的求職和職業(yè)發(fā)展增加一份有力的支持。接下來,我們一起來看看這些實習(xí)證明范文,對于想要撰寫一份完美的實習(xí)證明的同學(xué)們會有很大
通過撰寫實踐報告,可以提高學(xué)生的觀察力、分析能力和表達(dá)能力。實踐報告是對實際行動的總結(jié)和概括,以下是小編為大家精選的一些實踐報告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
實習(xí)心得的撰寫是對自己實習(xí)經(jīng)驗的整理和思考,也是對導(dǎo)師的一種反饋和感謝。以下是小編為大家精心挑選的一些實習(xí)心得范文,希望能對大家撰寫實習(xí)心得時有所幫助。
合同協(xié)議應(yīng)該清晰、簡潔,避免使用模糊的措辭,以免引發(fā)爭議。在以下范文中,可以找到一些典型的合同協(xié)議樣本,供大家參考和使用。甲方:________(以下簡稱甲方)
在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時代,我們需要發(fā)言稿來為我們的想法和行動提供支持和指導(dǎo)。接下來,小編將分享一些成功的發(fā)言稿案例,讓大家對發(fā)言稿的寫作有更深入的了解。
勞務(wù)是指個人或團體為雇主提供勞動力而產(chǎn)生的勞動行為和勞動成果。以下是一些勞務(wù)合作的成功經(jīng)驗,希望能對大家有所啟發(fā)。甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)
家長會是學(xué)校與家長溝通交流的重要場所,可以為學(xué)校提供寶貴的家庭教育經(jīng)驗和意見建議。以下是小編整理的家長會經(jīng)驗和教訓(xùn),供大家借鑒和總結(jié)自己的參與方式。
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