無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
第一次工地例會安全員發言稿第一次工地例會監理發言稿篇一
大家好!我是李--,來自開發區第三小學。今天我演講的題目是《做幸福的人民教師》。
我是一名普通的美術教師。說我普通,是因為我和在座的大家一樣,每天面對的是普通的教室,一樣的學生。但是,短暫的講臺生涯,又讓我感受到了不普通,甚至充滿著快樂、感動與幸福。
在學校里,我有一個小家那就是陪伴了我近兩年的美術社團。我的小家里人數不多一共只有33個孩子,他們來自不同的班級,不同的家庭。兩年來,我們朝夕相伴。不管有沒有活動,他們放學后都要到家里來走一走看一看,仿佛那樣,才能安心的離開。孩子們的進步很大,獲獎的同學也越來也多,每當看著他們心無旁騖,醉心于自己的繪畫創作中時,我是的心是幸福的。
在這33個小成員中,有一個特殊的孩子。他擁有有著良好的繪畫天賦,有著強烈的自尊心。但是由于單親家庭教育的缺失,導致他形成了特殊的性格。他不愿意與人交流、不輕易相信任何人,有時自己的小脾氣一上來,誰都管不住。他就是小宇。
如果因為他的脾氣放棄他,無疑我是最輕松的,還是把他收在麾(hui)下,也能讓像其他同學那樣在關愛和鼓勵中成長,當時我不能給我自己一個明確的答案。我想既然他也有這樣的天賦,那么就我就要給自己一個機會,也給孩子一個機會。
漸漸地,孩子變了,變得愿意與人交流了。創作了很多的作品,當我把他的作品給其他老師看時,大家都不敢相信。小宇在繪畫這個領域中產生了強烈的自信,同時也找到了屬于自己成功的舞臺。
我認為那些家庭情況特殊,但仍喜歡畫畫的孩子與其相比那些極具繪畫天賦,成績優異、家庭美滿幸福的的孩子更需要我們去關注和鼓勵。
兩年來實踐證明我影響了一部分學生。他們通過社團獲得了他們無法從課堂中獲得的知識與榮譽,他們代表我校參加省市區內多項繪畫比賽,并取得了優異的成績。看著孩子們一張張純真的笑臉與得獎時的興奮勁兒,我想幸福是不言而喻的,幸福就是如此的簡單。
每當家長到來,看著偌大的教學樓里只有我和孩子兩個人,漂亮的美術教室中燈光明亮,孩子沒有絲毫的焦慮,不但完成了作業,還能把一幅精美的畫作送給媽媽。聽著家長感謝的話語,我再一次體會到了幸福的味道。
做老師是辛苦的,但更是幸福的。當幸福的老師和快樂的學生在一起,將會迸發出多少精彩的故事。和我一樣年輕的朋友們啊,不要猶豫,不要彷徨,因為每一天都有繽紛的情節等待我們去演繹。我們,也將會用幸福的鼓點,敲出師愛在新時代的最強音。
第一次工地例會安全員發言稿第一次工地例會監理發言稿篇二
各位老師:大家好!
歡迎大家按時返校,在新學期全體教師會議上的講話。從今天開始,我們又將滿懷信心地迎接新的一學期。在此,首先讓我代表學校領導班子對大家回到學校,又將繼續在一起戰斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意。
過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年;既是我們歷盡甘苦與與磨難的一年,又是我們在教育戰線摸爬滾打戰斗與奮斗的一年。在這里,對在過去一年中通過自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得突出成績和明顯進步,做出突出貢獻的各位老師表示最誠摯的感謝!
1、教學質量整體提升比較艱難的問題;
2、尖子學生的拔高和有潛能生的培養和轉化任務艱巨的問題;
3、新時期德育工作實效性有待提高的問題;
4、教師業務素質參差不齊、品牌教師少的問題;
5、一些教師對學生教育缺乏耐心、關心不夠的問題;
6、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題;
7、工作落實畏難情緒比較重,工作推進特色少、力度小的問題。
8、教育科研氛圍不高、工作仍停留在表面的問題,課改實驗步子太慢、創新太小、成效太低的問題。
9、學校一些管理機制缺乏靈活性和創新性的問題,等等。
這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會拉大我們與先進學校之間的差距,而且將會給學校今后教學的可持續發展帶來很不利的影響。
一、要用和諧的管理調動教師的工作積極性。和諧管理應建立在相互信任的基礎上。作為學校的班子成員要理解老師們的工作,并充分信任老師們的工作,放開了手腳調動全體教師從事教學工作的積極性,淋漓盡致地發揮了自己的聰明才智,在工作中創造激情。和諧管理要建立在領導和教師、教師和教師之間相互包容這一平臺上,說真話,做實事,出實績。在新學年的管理上,各處室要進一步實現管理的精細化,一方面事事有人抓,時時有人管;另一方面,事事有規可依,時時有章可循。從小事抓起,從常規抓起,一切按制度辦事。同時,要做到管理的人性化。能解決問題的不會死搬硬套走形式,能幫老師分憂的便會義不容辭。實現管理精細化與人性化的辨證的統一。在依法依規、堅持原則的基礎上,把各種任務、要求和教師的態度、感情、利益、發展的需要結合起來,以公平的信念創造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。同時,必須建設團結和諧的領導班子。各處室的團結和諧是構建和諧校園重要的示范和導向。領導班子成員要加強個人修養,識大體、顧大局,大事講原則、小事講謙讓,以工作和事業為重,發揮每個成員的聰明才智,實現工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在學校管理上要杜絕四怕;一怕不抓,二怕不實,三怕不力,四怕不久。
二、要用和諧的心態來對待工作和學習。良好的心態是構建和諧人際關系與和諧工作關系的必備條件。人的心態不好,其言行舉止就很難符合社會價值規范,各種行為自然就很難協調,就很難達到平衡。良好的心態源于對生活與工作的熱愛,一個人只有在和諧的環境里,優秀的東西才會認知與肯定,而要得到人們認可、肯定與尊敬,必須要努力做好自己的本質工作,要做好自己的工作,首先要有足夠的勇氣,熱情負責的態度,勤奮努力的精神,這樣才可能得到同事的尊敬,而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次,要懂得利用機會,勇于接受挑戰,對工作十分努力和投入,不斷地充實自己,適應時代的發展和學校的變化,在蓬勃朝氣下每天都會取得進步和提高。再次公正地對待每一個學生,在學生需要幫助的時候能得到你們的扶持,在學生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫,能夠讓學生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕體罰、變相體罰、諷刺挖苦、打擊傷害學生自尊心的行為發生。
三、要堅定信仰,樹立強烈的責任意識。作為一名教師,首先要有強烈的社會責任感。大家一定要把沉甸甸的責任放在自己的肩上,走出家門一步,就要肩負著全家榮辱,走出校門一步,就要肩負著學校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”,要時時記住,我們代表著朱陽一中的形象,代表著朱陽一中教師的水平。全體教師要努力工作,無私奉獻。要努力做到: 一講“人本”。教育就是一種關懷的人生,要尊重、愛護、關心每一個學生,對學生的發展負責,為學生終身學習打好堅實的基礎。建立和諧的師生關系,做學生的良師益友,不放棄每一個學生,要關心每一個學生的成長。堅守工作崗位,不擅離職守,認真上好每一堂課,做一個名符其實的教育工作者。
二講秩序。秩序就是紀律,秩序就是規范,就是有令必行,令行禁止。
三講責任。自己忙好自己的事,努力做最好的自己。人人恪盡職守,各司其職,各負其責。我們要把“學校發展,人人有責”細化為“學校發展,我的責任;學生發展,我的責任;自我發展,我的責任”。人人盡好份內之責,就會產生巨大的聚集效應和推動力。
四講卓越。不心浮氣躁,不心緒不寧,無所事事。搞教育工作一定不能浮躁。在這個物欲橫流的年代,教育有許多根本性的東西還是不變的;一個學校教師的精力放在哪里,對學校的教育教學質量影響很大,對學校的學風、校風影響很大,有浮躁的教師,必定有浮躁的學生。力戒浮躁,就是要潛下心來教書,靜下心來育人。要有科學地生活、學習和工作方法,有積極進取的生活學習態度,要求我們要靜下心來備好每一節課;靜下心來批每一本作業;靜下心來與每一個學生交流;靜下心來研究學問;靜下心來讀幾本書;靜下心來總結規律;靜下心來反思自己的言行和教學方式;靜下心來細細地品味與學生在一起的分分秒秒,品嘗自己的工作樂趣和意義。我們在做任何一項工作時,要 “不圖其表,但求其實;不圖其速,但求其久;不圖虛榮,但求其效。”少一些浮躁,多一些踏實,少一些務虛,多一些務實。為人做事既要解放思想、積極熱情,又要心平氣和、沉著冷靜、自我反省、修身養性,只有這樣才能走向成功。
五講境界。我們的老師要敢于超越自我,不斷提升,做“有奮斗感的教師”;要超越舊我,樹立目標意識、成長意識,使自己日積月累,不斷進步。要樹立敬業意識。對自己的工作要認真完成,力求精益求精,爭取做到最好。
四、要做一個心胸開闊的人
一要經常記住別人好處,時刻不忘感恩的人,一定能有好人緣。常記別人對自己壞處,處處想讓別人報答自己的人,肯定不受歡迎。
二要感激傷害你的人,因為他磨練了你的意志;感激欺騙你的人,因為他砥礪了你的人格;感激鞭打你的人,因為他激發了你的斗志;感激遺棄你的人因為他教導了你該獨立;感激絆倒你的人,因為他強化了你的雙腿;感激斥責你的人;因為他提醒了你的缺點。 三要“靜座常思己過,閑談莫論人非”。
四要學會“比”的方法。正確的比能比出進步,比出振奮,比出博學,比出善良,比出真誠,比出愉快,比出幸福;錯誤的比只能比出落后,比出委靡,比出愚昧,比出痛苦,比出嫉妒。 魏書生提出的比的方法是:機遇和差的比;干勁和足的比;待遇和低的比;生活和過去比;道德和高尚的比;將來和強的比;目前和接近的比。
我們提倡干勁和足的比,那么人們經常議論究竟是多干吃虧還是少干吃虧,下面就用一個寓言故事作為我們這次開會的結尾。
最后,再一次祝老師們身體健康,合家歡樂,工作順利。謝謝!
第一次工地例會安全員發言稿第一次工地例會監理發言稿篇三
仁者見仁,智者見智,學友們各抒己見地闡述品性、權貴等對人生的重要性,相持不下。最后,先前提問的那個老師在白板上寫出兩個字:生命。看到這兩個字,大家都沉默了。我們都是在建筑工地上工作人員,工地是一個充滿危險的地方,我們更多的時候是在危險系數很大的環境中工作。切身的經歷讓我們建筑施工和工程管理人員對這個問題有更深刻的認識。想想前年:在城東逸景二期的工地上,一個吊車司機,正是年青力壯努力工作賺錢的時候,正是等待與家人幸福團聚的時候,可令人扼腕嘆息的是這個小伙子的咫尺理想卻永遠地變成了隔世天涯,在那一次卸貨時,吊車未支牢便起吊,吊車翻倒奪去了這位司機的生命。
“或許當初支牢再起吊,悲劇就不會發生。”事后我們都這們說,但這樣能挽回他的生命嗎?或許,你覺得在我們現實生活中最需要什么?也許你會回答:金錢、權利、地位、榮譽……試問:如果我們生活中沒有“安全”,現實生活中的一切一切對我們還有意義嗎?進而,我們不妨再追問自己,我們“會安全”嗎?“會安全”并不需要我們有多高的素質,我們工作的環境有多好。“會安全”就是你嚴格遵守操作規程;就是你制止了他人的違章作業;就是你將經常接觸的電源線增加絕緣強度;就是你對已經形成習慣的動作中不安全隱患行為進行了糾正;就是你時刻遵守規則,一進工地大門就戴上安全帽,準備好安全繩……大家都知道,進入工作現場,必須配帶安全帽、規范著裝、做好安全防護。施工過程中要嚴禁疲勞、飲酒,要保持安全設備性能良好,工地上的每個人肯定“知道”,但往往不去嚴格地“做到”,結果釀成悲劇。只“知道”是遠遠不夠的,而必須要“做到”。
即使我們把《安全操作規程》倒背如流,但如果不去嚴格“做到”,事故就有可能在剎那間發生。我們經常在追問安全是什么,其實安全就是我們從事一切行為的基本要素與準則,是我們人生平安幸福快樂的基本保障,是一道永遠也不能跨越的防線。只要你不經意的忽視了安全,事故就會悄然而至,不經意的一瞬、一念之差、一個小小的隱患,都會釀成大患,一個生命,甚至無數的生命因此而喪生!“千里之堤,毀于蟻穴”,安全事故不分大小,誰忽視安全就會受到應有的懲罰。無視安全、無視勞動紀律和操作規程,都會付出血的教訓和代價,我們誰的心中沒有美好的希望,誰的心中沒有真誠的向往,假如你忽視了安全,那么,一切希望和夢想都將成為泡影。我們不要抱怨制度太嚴,不要責怪領導做事無情,因為安全是我們共同的期盼,我們應該多一些理解,少一些抱怨,多一些參與,少一些遺憾,生命需要安全的保障,幸福寄希望于安全,安全責任重于泰山。安全問題沒有悔不當初的回旋余地,只能做到防患于未然,讓安全意識深入己心。曾幾何時,不屑一顧工地上比比皆是的“安全第一“的大標語。但換個角度思考,倘若穿行勞作其中的是我們的親朋好友,我相信誰也不會認為那是流于形式。而身臨其境的工人師傅是不是更應心里裝著父母妻兒的牽掛,時時刻刻地把安全放在首位。從安全帽的佩戴這些細節開始,空中作業每行一步都要腳踏實地,施工中必須做到反應機警,發現險情及時排除。
正如那個形象的比喻:有了生命安全這個“1”,后面越多的圓滿越是財富的堆積,如果失去這個“1”,縱使后面有再多的圓滿也只是零。由點及面,我們社會上的各行各業都應把生產安全意識放在重中之重,為了個人的生活幸福,為了社會的和諧發展,讓我們從周圍的點滴做起,因為這個瞬息萬變的世界對于我們個體而言,它的最高價值就是我們的生命。
關注生命,關注安全是我們的永遠口號,我們不僅宣傳安全,我們更要以身作則注重安全!!!
第一次工地例會安全員發言稿第一次工地例會監理發言稿篇四
大家好!
很榮幸,我這天能夠代表全體教師在那里發言。一齊慶祝育才中學今秋的開學。
九月,對于學校,對于教師,是個激動人心的季節,因為它是個收獲的季節。我為今年我校的畢業生在高考和中考中取得的優異成績感到驕傲,是他們為母校爭添了光彩,贏得了榮譽。這成績來之不易,它是全校師生領導、教職員工共同努力的結晶,但是成績又只能屬于過去,未來要靠我們大家一齊繼續努力奮斗拼搏。
新學期的開始,意味著新的期望、新的憧憬和新的征程。作為教師,在新學期里,我們依然會本著“對學生負責”的宗旨,以敬業務實的工作精神開拓進取;立足于講臺,向課堂教學要效率、要質量,奏響大面積提高教學質量的凱歌!用新鮮的活水澆灌求知的心靈,用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”,用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂!力爭在新的學期里取得更大的成績。學生的內心世界就像一張純潔的白紙,讓我們用愛和智慧描繪一幅幅多姿多彩的圖畫,譜寫出一曲曲美妙的樂章;讓我們用生命之火點燃孩子們理想的明燈。雖然我們的名字不會名垂千古,流芳百世,但我們會驕傲地說:“我們的青春和生命將在一批又一批學生身上得到延續和永生!”“人間春色本無價,筆底耕耘總有情”,只要從內心深處充滿了對教育事業的無限忠誠和熱愛,就能實現我們中國人高素質、高修養的宏偉目標。
作為教師,我們早已做好準備,我們愿傾我們所有,全力以赴。因為選取了這個職業,就注定我們的夢想榮譽都與你們連在了一齊,你們是幸福的,我們就是快樂的;你們是進步的,我們就是欣慰的;你們是成功的,我們才是優秀的。
借此機會,對同學們提出幾點期望:高三、初三年級的同學們,你們是育才中學新的期望,社會、學校、家長對你們寄以很高的期望,期望你們不負眾望,從我做起,從此刻做起,爭分奪秒,刻苦學習,勇于拼搏,運用恰當的學習方法,認真地把握好每一天,從各個方面為學弟學妹作出表率,為母校爭光添彩;高二、初二年級的同學們,你們肩負著承上啟下的重任,期望你們再接再厲,努力拼搏,為明年的學習打好厚實的基礎,爭取在各項常規工作中做好榜樣,一年更比一年好!高一、初一新生們,你們是育才的新鮮血液,期望你們盡快適應新的環境,在平時努力做到:學會做人,學會做事,學會生活,學會學習,學會合作。
良好的開端是成功的一半。一個好的開始,就意味著同學們就應樹立起一個遠大的理想,就像一棵樹,正是有了對陽光的渴望,它才可能直插云霄;就像一只鷹,正是有了對藍天的向往,它才可能遨游天際。所以,只有有理想的人生才是用心的人生,才能飛得更高,才能飛得更遠,才能真正體會到“會當凌絕頂,一覽眾山小”的境界。
人生非坦途。同學們就應有充分的心理準備,學習中必須會有很多困難。所以,拿出你“天生我材必有用”的信心,拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出你“直掛云帆濟滄海”的勇氣,去迎接人生風雨的洗禮,畢竟只有經歷風雨,我們才可能見到美麗的彩虹。
新的學期又開始了,在我們每個人的面前都攤開了一張新白紙,那么我們將如何在這張白紙上畫出人生的又一幅精彩的畫卷呢?同學們,選取了勤勉和奮斗,也就選取了期望與收獲;選取了紀律與約束,也就選取了理智與自由;選取了痛苦與艱難,也就選取了練達與成熟;選取了拼搏與超越,也就選取了成功與輝煌!那么就請用我們的勤奮和汗水,用我們的智慧和熱情,抓住這寶貴的這天,師生團結一心,努力在今朝,去創造完美的明天吧。
最后深深地祝福育才中學的全體師生,在新的學期里工作順利、學習進步,祝福我們的育才中學越辦越輝煌!