公司應該積極履行社會責任，關注環(huán)境保護、公益事業(yè)和員工的權益。接下來是一些來自不同行業(yè)的公司總結范文，一起來看看吧，相信能對你有所啟發(fā)。

公司內部通知（熱門12篇）篇一

各部門全體員工：

大家好!&983040;。

為了公司的發(fā)展需要以及更好地提升競爭力，經(jīng)公司高層管理研究決定，我深圳工廠將于xx年x月x日全部搬遷至惠州新工廠。大家如果不愿意跟隨新廠搬遷到惠州工作的，可遞交辭職書，公司將會在一個月后給予辦理離職手續(xù)并結算清員工的所有工資;員工若有愿意到惠州新廠工作的，則到行政部報名，屆時明年春節(jié)放假回來xx年x月x日一起到惠州工作。

鑒于搬遷事務繁雜且重大，為了確保有序而順暢地進行，請全體員工積極、全力地配合搬遷事宜。同時，希望大家在深圳工廠這最后的一個月里面，認真履行職責做好未完成的工作。

特此通知!

xx年x月x日。

公司內部通知（熱門12篇）篇二

總部各部門、各有關單位：

為深化人事制度改革，加強中國xx公司總部隊伍建設，進一步拓寬選人用人視野，經(jīng)研究，決定面向全公司公開招聘總部有關工作人員?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、招聘原則及流程。

按照《中國xx公司招聘管理辦法》規(guī)定的原則和流程，開展本次招聘工作。

二、招聘職位和條件。

(一)中國xx公司。

1.黨組紀檢組辦公室(監(jiān)察室)綜合處負責人1名。

要求：大學本科及以上學歷，42歲以下，中共黨員，熟悉國家法律法規(guī)和黨內規(guī)章制度，具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力和公文寫作能力，能夠熟練使用office辦公軟件。工作八年以上，從事紀檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。

2.黨組紀檢組辦公室(監(jiān)察室)案件審理處業(yè)務主管1名。

要求：大學本科以上學歷，38歲以下，中共黨員，熟悉國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)、黨風建設和反腐倡廉制度，具有良好的溝通能力和公文寫作能力，能夠熟練使用office辦公軟件。工作五年以上，從事紀檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。具有案件檢查、審理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)中國股份有限公司。

3.供應部物流處負責1名。

要求：大學本科及以上學歷，40歲以下，工作八年以上，從事過冶金、經(jīng)濟、管理等工作，具有高級職稱，中共黨員，政治素質好，業(yè)務能力、組織能力和協(xié)調能力強，愛崗敬業(yè)，有較好的文字水平。熟悉和了解鋁工業(yè)生產(chǎn)技術，有一定的erp知識，具有相關崗位管理經(jīng)驗。

4.供應部采購處副經(jīng)理1名。

要求：大學本科及以上學歷，40歲以下，工作八年以上，有冶金、經(jīng)濟、管理等工作經(jīng)驗，具有高級職稱，政治素質和業(yè)務能力強，有較好的組織、協(xié)調、溝通能力，熟悉鋁工業(yè)生產(chǎn)技術和工藝流程，有鋁工業(yè)采購管理經(jīng)驗。

5.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)綜合處企業(yè)管理業(yè)務經(jīng)理1名。

要求：大學本科及以上學歷，35歲以下，五年以上從事企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，具有工程師及以上職稱，有較強的企業(yè)管理、學習、創(chuàng)新和溝通能力;熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識，了解國內外最新企業(yè)管理動態(tài)。具有高級工程師及以上職稱和副科級及以上職務者優(yōu)先。

6.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)設備處電氣管理業(yè)務經(jīng)理1名。

要求：大學本科及以上學歷，35歲以下，電氣工程及其自動化專業(yè)或電子信息工程專業(yè)畢業(yè)，五年以上從事生產(chǎn)設備管理工作經(jīng)驗，具有工程師及以上職稱，掌握電氣工程及其自動化專業(yè)或電子信息工程及相關專業(yè)的基本知識，熟悉氧化鋁、電解鋁、炭素專業(yè)工藝技術和電氣專業(yè)知識，熟悉設備管理業(yè)務知識。具有高級工程師及以上職稱和副科級及以上職務者優(yōu)先。

三、招聘程序。

此次招聘按報名、資格審查、筆試和面試、組織考察、體檢、確定人選、聘任等程序進行。

四、報名時間和辦法。

請有意者于5月10日前通過電子郵件、信件、傳真等方式提供個人信息，并注明應聘職位。有關資料、表格可登錄中國xx公司網(wǎng)站查看和下載。

五、聯(lián)系方式。

聯(lián)系地址：xx市x大街號中國xx公司人事部。

郵編：聯(lián)系人：

電話：傳真：

電子郵箱:。

六、其他事項。

請各單位接此通知后，采取有力措施，利用網(wǎng)站、報刊、電視臺等媒體大力宣傳，積極支持、推薦符合條件人員踴躍報名參加競聘。

特此通知。

附件：中國xx公司公開招聘人員登記表。

x年四月十六日。

公司內部通知（熱門12篇）篇三

公司各機構：

為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓。

培訓講師：

培訓題目：進門者請放棄一切自治。

培訓時間：12月19日(今晚7:00)。

參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：食堂三樓禮堂。

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。

公司內部通知（熱門12篇）篇四

為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會管理通知如下：

一、會議形式：周例會。

二、會議時間：每周周五下午2:00。

三、會議地點：公司辦公室。

四、參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：(略)。

五、會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準時參加會議。

(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情。

六、獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知。

通知人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司內部通知（熱門12篇）篇五

為了提高企業(yè)員工的.技術水平和提升員工的服務意識，公司定期組織企業(yè)內部進行培訓，具體培訓內容和培訓時間由培訓部門組織和安排。技術類培訓包括：公司新產(chǎn)品的應用與實施。市場類培訓包括：市場開拓與服務。日常類培訓包括文明禮儀和管理知識。

要求全體員工都參加培訓。

行政管理部

____年____月_____日

公司內部通知（熱門12篇）篇六

各部(室)：

為全面推進公司內部管理體制改革，為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出的機會和施展才華的舞臺，促進公司事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司辦公會研究，決定第三次在公司內部競聘總監(jiān)代表，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、競聘原則。

1、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;。

2、群眾公認、注重實績原則;。

3、公開平等、競爭擇優(yōu)原則;。

4、民主集中、依法辦事原則。

二、競聘條件。

1、身體健康，品行端正，作風正派;。

2、中專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗，特殊情況，條件適當放寬;。

3、具有較強的組織協(xié)調能力及一定的領導才能;。

4、專業(yè)技術扎實;。

5、熟悉監(jiān)理工作程序和資料歸檔流程;。

6、基本掌握公司信息化系統(tǒng)的應用;。

7、具有強烈的事業(yè)心和責任感，能嚴格要求自己，以身作則。

三、競聘流程。

1、競聘者本人寫出自薦書(手寫)遞交到公司綜合辦公室或者發(fā)掃描件到公司郵箱();。

2、公司組織評審委員會根據(jù)資料情況對競聘者進行初審;。

3、通過初審后，進行面試及復試;。

4、根據(jù)復試及面試成績擇優(yōu)推薦相關崗位試用;。

5、自薦書上報截止時間x年4月18日。

河南建設工程管理有限公司。

x年4月4日。

公司內部通知（熱門12篇）篇七

各部門經(jīng)理：

為進一步提升公司管理人員的管理水平、職業(yè)技能及業(yè)務素質，公司定于每周四下午15:00召開部門經(jīng)理專項培訓《領袖的風采》，請相關人員按時參加。

培訓地點：

組織人員：_______。

_______有限公司。

人力資源部。

____年____月_____日。

公司內部通知（熱門12篇）篇八

各部門：

為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的有關情況通知如下：

一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓時間)

二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

三、培訓對象：全體人員

四、培訓內容：

見附件

五、要求：

1.根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和

屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

2.各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《x員工安全培訓記錄表》。

特此通知

x有限公司

20xx年4月28日

公司內部通知（熱門12篇）篇九

尊敬的客戶：

您好！承蒙您對我司的關注和支持，在此，*科技有限公司全體員工謹表由衷的謝意！

因我司發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自*年**月**日起，公司將搬遷至新地辦公地址，具體的新辦公地址附后。搬遷期間，由于我司電話通訊線路的.調試，可能會影響到您與我司正常的電話通話。對于我司的搬遷給您帶來的不便，我們深表歉意，敬請諒解！

在新的辦公地點，我司將一如既往為您帶給更加滿意的服務與合作，并再次感謝您給與我司的支持與關注！

新辦公地址：**市**區(qū)**大道號樓*室

特此公告

*科技有限公司

*年**月**日

公司內部通知（熱門12篇）篇十

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：

1、員工心態(tài)

2、職場商務禮儀

3、知識技能

4、管理素質

20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

各公司、各部門全體員工

：紅桔林會議室

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執(zhí)單后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。

洪雅縣長元集團（企業(yè)）公司

二0xx年四月二十八日

公司內部通知（熱門12篇）篇十一

致員工xx：

因xxx，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調你從xx崗位到崗位，調崗從xx年xx月xx日開始執(zhí)行，調崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。

請自收到該通知書之日起日內將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。

特此通知。

行政人事部。

年

注：本通知一式二聯(lián)，公司和被調崗員工各執(zhí)一聯(lián)，此聯(lián)交由員工留存。

公司內部通知（熱門12篇）篇十二

公司各機構：

為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。

培訓講師：

培訓題目：進門者請放棄一切自治

培訓時間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：食堂三樓禮堂

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。

公司辦公室

20xx年十二月十九日