建設方案的目的是為了解決問題,實現特定的目標,提高效率和質量。小編整理了一些實用的建設方案案例,可供大家參考和借鑒。
超市建設方案(實用16篇)篇一
1、經過組織學習規范、校風校訓等有關知識的學習及檢查、督促,培養學生良好的學習行為習慣和嚴謹求實的學風,在全班學生中積極營造良好的學風建設氛圍,為全班學風建設的蓬勃開展奠定堅實基礎。
2、經過組織學習,使每個學生能夠對照學習規范,反省不足、改正缺點,使“牢記校風、踐行校訓”成為每個昌大學子的自覺行動,解決教學場所生活化等突出問題。
(一)考勤制度從宿舍做起。
1、成立宿舍舍長小組,并增加“舍長總長”一職稱。
2、宿舍管理獎勵和處罰手段雙管齊下。舍長小組每逢周二早上檢查班級宿舍情景,并公平評比出“班級優秀宿舍”和“班級待改宿舍”。評比標準:
a、宿舍每周的考勤情景。
b、宿舍的內務,包括宿舍內部衛生及擺放。
c、宿舍參加團體活動的積極程度。
d、晚上自修和電腦上網的時間分配合理程度,作息時間的合理性等。(以上四項資料均有本舎長如實匯報,班委及班級成員嚴格監督,如虛報,一經發現,取消本宿舍一學年的宿舍評優資格,并扣除該舎長的綜合測評分數)“班級優秀宿舍”可獲得獎金12元次?!鞍嗉壌乃奚帷崩斫夥饩W一天的處罰(此處罰行動由班長采取強硬拔掉該宿舍路由器的辦法來實行,班級成員均有監督權利)。一宿舍一學期獲得“班級優秀宿舍”累計三次,獲得附加獎金20元。一宿舍一學期被評為“班級待改宿舍”累計三次,則理解封網一星期的附加處罰。
3、定期召開宿舍舍長小組會議,總結各宿舍存在的問題及解決情景。會議有班長主持,所有班委需參加。
(二)定期召開班級會議。
定期召開班級會議,及時總結班級近況,表揚班級好人好事,并對班級存在的問題提出相應的解決方案。
(三)督促同學去上自習。
為了讓同學們養成良好的學習習慣和更好的掌握所學的知識,我們鼓勵同學多上自習,晚上沒事的話寢室最好不要留人,盡量去上自習。
(四)上課簽到。
班學風建設策劃書以后,我們就決定實行上課簽到制度,旨在提高上課出勤率??记诎嚅L需嚴格實行,同學們積極配合,做到沒有漏網之魚,凈化班風。
(五)組織團體活動。
在學習之余組織活動,來豐富大家的生活,如班級聚會、班級宿舍籃球友誼籃球賽、和其他班進行體育友誼賽等,以到達勞役結合的效果。
超市建設方案(實用16篇)篇二
為深入貫徹_,加強和改進新形勢下黨的建設,充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,不斷提升黨的建設科學化水平。全面提高黨組織的學習力、創新力、凝聚力和戰斗力,努力形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍,著力打造學習型黨組織,特制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以_圍繞建設高效務實的黨總支班子和高素質黨員隊伍目標要求,努力營造勤于學習、善于學習、樂于學習的良好氛圍,不斷提高村干部的執政能力、服務能力、創新能力,充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構建和諧社會,推進富裕建新、文化建新、生態建新、平安建新,為促進建新各項社會事業發展提供有效保障。
二、主要原則。
堅持理論先行。_完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系,夯實政治理論基礎,提高理論素養,進一步堅定理想信念。
三、學習內容。
政治理論。學_基本理論、基本路線、基本綱領、黨的大精神,“十二五”規劃等。
法律法規。學習切合實際、貼近生活的法律法規和關于黨風廉政建設的一系列規定。通過學習,使全體黨員了解和掌握與工作相關的法律、法規和條例,在日常生活中做一個合格的守法公民。
科技文化知識。及時了解和掌握最新的科技發展動態,樹立科技致富的先進理念,開辟致富新渠道。
四、學習形式。
1、集中學習活動。集中學習每季度一次。授課學習時,學員認真做好學習筆記,并積極參加問題討論。
2、每周自學活動。黨員堅持個人學習為主,確立“每周自學時”,即每周自學時間累加,達到3個小時以上,通過各種學習渠道自學必讀參考書目。
超市建設方案(實用16篇)篇三
按照縣新農村建設推進工作領導小組《縣新農村建設推進工作領導小組成員單位落實20__年度新農村建設重點工作責任分工方案》的文件精神,為穩步推進我縣新農村建設工作,圓滿完成本年度各項目標任務特制定如下實施方案:
一、深入推進白馬關景區開發建設。
1、加快白馬關景區開發建設。編制《羅江縣白馬關景區總體規劃》,按照總體規劃并結合災后重建、整合發改、建設、交通、水務、林業、旅游、文化、等部門的項目和資源,配套完善景區水、電、氣、路等基礎設施建設,加大招商引資力度新建酒店、游客服務中心等項目,啟動白馬關“aaaa”景區創建工作,不斷推進白馬關景區開發建設。
2、協調白馬關二酉村新農村建設。二酉村隸屬于德陽市羅江縣白馬關鎮,是我縣特色產業型精品村。按照建設中國幸福家園精品村的要求,實施特色產業精品村建設,將加快全鎮水果產業發展,以梨為例,實現面積達512畝,總產量達300噸,按5元/千克測算,人均增收950元以上,有利于解決農村剩余勞動力,有效改善農民生活生產條件,帶動村民再就業,進一步提高村民的收入和生活質量。真正實現開發一個景區,帶動一片就業,致富一方百姓。繼續推進白馬關二酉村新農村建設。
二、著力打造“十點五線”鄉村旅游格局。
按照以“十點五線”的旅游發展總體格局,繼續推進鄉村旅游業的發展。指導香山路島(金山鎮)按照規劃加快生態休閑度假區建設,現已初步完成配套設施建設,進一步完善旅游配套功能;指導協助天馬山(萬安鎮芒江村)旅游景點建設,新建投資規模較大的酒店、農家樂等設施,進一步提升鄉村旅游的配套水平和服務能力;盡快完善聚友休閑山莊(略坪鎮)和蔡家院子(御營鎮)兩處四星級農家樂的旅游標識標牌,進一步規范轄區內農家樂。
縣旅游局根據日益增長的旅游需求,結合縣新農村建設推進工作領導小組_年新農村建設工作要求,利用白馬關景區、“十點五線”鄉村旅游,不斷吸引更多的游客的同時,全面推進我縣20__年新農村建設工作。
超市建設方案(實用16篇)篇四
作為政府對外發布信息、為公眾提供服務的窗口,政府門戶網站的建設受到各級政府的重視,據統計,90%以上的政府部門都建成了門戶網站,普遍實現了政務公開、信息發布等功能。大量政府網站的建設和應用,為提高政府部門的服務水平和工作效率,加強政府與公眾的溝通和聯系發揮了重要作用,但總的來說,我國政府門戶網站的建設還仍然存在很多問題,如政務公開不夠充分、網上信息不夠豐富、更新頻率低、應用水平比較低、網上辦事功能有限、網站交互性相對較差,服務功能較弱,由其是跨部門的協同辦工能力還相對很低等。
隨著電子政務的深入發展,簡單的信息發布、內容檢索等基本功能已無法滿足需要,便民服務、網上審批、一站式辦公等應用的需求越來越迫切,具備強大交互功能和協同作業能力的政府門戶網站正在成為電子政務時代政府與社會公眾之間有效溝通的橋梁,并將成為政府高效行政,履行公共服務職能的一個重要平臺保證。政府門戶網站作為一個功能完善、進出捷便、實現電子政務各項職能的一個最重要窗口,門戶的建設應具有高性能、高可靠性、技術先進性,網站的建設應實現如下目標:
整合網上服務項目,擴展政府門戶網站功能,對企業和公眾提供“一站式”服務;。
建立方便、高效的渠道,使公民能夠通過門戶網站,向政府部門提出建議和批評,逐步實現政府與企業、公民的互動式交流。
“三橫兩縱”在政府門戶網站建設中的應用。
服務是政府門戶網站的生命線,為提高政府服務能力和水平,應將盡可能多的功能和資訊綜合起來,沒有整合,就沒有高服務能力的政府門戶網站的誕生。
·x+1布局。
整個信息交換平臺包括四個層次,以及安全支撐和管理監控兩個支持體系,核心是統一支撐平臺,即x+1中的1。以統一支撐平臺為核心,可以連接多個已有的應用系統,并構建多個新的應用整合系統,即x+1中的x。
·安全支撐體系。
安全支撐體系包括網絡安全、邊界保護、信息安全、身份安全以及信息交換安全等幾個方面。網絡安全有網絡建設統一考慮,邊界保護可以采用完全斷開、物理隔離或邏輯隔離等安全解決方案,身份安全可以通過認證網關和授權管理系統實現,信息交換安全由交換平臺提供保障。
·管理與監控體系。
管理和監控體系包括網絡平臺的管理監控與交換平臺的管理監控。
·基礎資源層。
基礎資源層包括各一些相關聯單位的信息子系統數據庫、應用系統數據庫和應用系統。通過“前置共享數據庫”、“前置服務接口”等前置系統,實現基礎資源層與核心平臺的信息交換共享和業務協同。
·統一支撐平臺層。
統一支撐平臺包括資源與服務訪問層、核心引擎層、資源整合層以及應用支撐層。
資源與服務訪問層通過各種適配器與基礎資源前置系統交互,是平臺與各種業務系統的協同邊界。資源與服務訪問層利用成熟的estarsmartadaptors構建,通過圖形化的配置界面實現配置、部署和管理。
核心引擎層是平臺的核心,即通常所說的信息交換平臺或共享平臺。核心層由成熟的平臺產品構建,包括estaresb、estarbpms,以及元數據、uddi等系統。
資源整合層包括門戶網站數據庫、源信息數據庫和專業應用數據庫,以及信息采集、整合、分發、反饋等應用系統。資源整合層是一個虛擬的分布式大系統。信息和應用處理可以是完全集中、或完全分布、或集中與分布相結合。
應用支撐層對應用層的各類系統提供技術支撐,包括運行環境、事務控制、流程控制、服務管理、各種核心組件等。
·應用層。
應用層位于平臺的最頂端,主要包括門戶網站、信息制作子系統、相關單位源信息子系統、專業應用系統。
政府門戶網站建設原則。
·功能的完備性和技術的先進性。
在功能上要盡可能實用、完備,能滿足公眾需要。要充分吸收成熟而先進的技術,特別在系統構成體系和整體發展思路應與國際慣例接軌。
·要有內在的可發展性。
網站建設要有前瞻性,符合信息化的發展趨勢,應確保長期開發利用的需要。
·系統管理的易操作性。
要提供系統有效的管理措施,不僅總體易管理,而且具有分級管理的能力,還要提供一個盡可能完善的使用接口,使各層次人員能盡快地、方便地掌握應用系統。
·可靠的安全性。
必須采取各種措施,確保安全運行,防止系統被攻擊、數據被損壞、以及泄密等各種意外事故發生。
超市建設方案(實用16篇)篇五
為弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德,培育、踐行和諧友善的社會主義核心價值觀,在全縣形成扶貧濟困的良好氛圍,促進和諧社會的構建,縣委決定有各鄉鎮、街道辦籌備建立“愛心超市”,多渠道關心、關注社會弱勢群體,充分展示對困難群眾的關懷。現將愛心超市實施方案通知如下。
以“扶弱濟困、傳遞愛心”為宗旨,堅持實際、實用、實惠、實效的原則,做到實事求是、科學規劃、方便群眾、便于管理的工作原則。樹立“真情助困進萬家”的工作理念。
救助范圍:本鄉鎮、街道內的各類生活困難群眾。救助對象:低保戶、低保邊緣戶、特困戶、殘疾人、優撫對象中的困難戶、在校特困生和因突發事件造成生活困難的居民。
社會扶貧辦公室將根據超市展示廳面積、物品種類和質量、受益弱勢群體的滿意度以及管理水平等,每半年評比一次,按綜合評比結果,位次在前三名的有縣委、政府獎勵元,位次在后三名的全縣通報。
超市建設方案(實用16篇)篇六
實訓超市的建設,將大大改善連鎖經營管理專業的實訓條件,對于實訓超市的建設,我們經過考察其他超市的門店布局、崗位設置,并與超市工作人員交流,提出以下建設方案:
1、實訓超市的組織結構與職責
圖1連鎖超市的組織組織結構設計 (1)管理委員會的職責
管理委員會由物流管理系承擔,職責是監督實訓超市的運行情況,并負責重大問題的決策。
(2)店長的職責
店長的職責是維持店內良好的銷售業績,控制店內的損耗,維持店內整齊生動的陳列,合理控制人事成本并保持員工工作的高效率,維持商場良好的顧客服務,加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作,審核店內預算和店內支出。
(3)店長助理的職責
店長助理負責店內良好的銷售業績,及時向店長反饋;維持店內各部門正常運轉,處理異常情況;嚴格規范員工,控制人事成本。
(4)人力資源部主管職責
營運部主管的工作職丙包括:推進標準化作業,維持連鎖店的高品質水準;配合有關部門組織制訂的營業計劃,推動營業目標的實現;負責對門店營運人員的業務指導,提高門店人員的業務水平;負責組織編寫連鎖店營業手冊,并組織檢查、監督營業手冊的執行情況。
(6)防損部主管工作職責
防損部主管的工作職責包括:維護店面正常經營;負責店面人員、財產、商品的安全;負責突發事件的處理和操作;負責與政府各相關部門的聯系。
(7)電腦策劃部主管工作職責
電腦策劃部的工作職責:負責店內電腦數據的管理;負責店內各種銷售表格打印、分發;協助店內商品盤點工作;更改電腦庫存;負責店內商品價格更改;店內pos機和電腦的維護。
(8)財務部主管工作職責
財務部主管的工作職責包括:組織制定公司財務管理辦法,負責組織制定公司的內部會計控制制度;負責組織制定公司的成本費用管理辦法;負責組織制定公司內部審計辦法;參與公司其他基本制度的制定。
2、實訓超市可完成的實訓項目
實訓超市建好后,可以承擔以下實訓任務:
(1)店長實訓
培養較強的指導能力、影響力、執行力及實踐能力;教育部屬的能力、創新能力和提升自我的能力;專業知識豐富,有較強的業務拓展能力;能妥善處理各種突發危機;思維敏捷,善于把握市場信息;擅長溝通、組織、協調;公正廉潔,事業心強。
(2)店長助理實訓
培養較全面的知識結構,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;有較豐富的商品知識和管理能力積極進取,事業心強,為人正派;熟悉本企業、本部門規章制度,掌握相關法律法規;有較好的語言、文字表達能力;有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力,良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;;熟練使用辦公軟件。有豐富的酒店經驗,能全面統籌領導店內各項工作。
(3)賣場布局實訓
通過賣場布局設計,理解《連鎖店開發與設計》課程的相關理論及知識要求,
并通過實訓掌握相關知識,具備基本設計能力。實訓要求:根據賣場面積,設計賣場平面圖,按同比例縮小,繪制設計圖。要求圖紙工整,圖表清晰,有實際操作的可行性。并撰寫相應設計說明。
(4)商品陳列實訓
通過商品的陳列,掌握《連鎖門店營運與管理》課程中商品陳列的知識點,掌握商品陳列的方法,掌握商品陳列的基本技能。實訓要求:實訓過程中,要求小心細致,愛護商品,按照真實賣場的要求進行商品陳列,達到美觀、醒目,并方便消費者拿取的'要求。掌握商品陳列的一般方法,能結商場的各種陳列進行評價,分析其優缺點,并進行商品的合理陳列及pop制作。
(5)收銀實訓
收銀工作是連鎖企業實現商品銷售的重要環節,同時,收銀過程工作量大,風險也大,在實訓過程中,提高實訓的真實性,有助于培養和提高學生的收銀技能。通過實訓,掌握收銀機使用的方法,與顧客打交道的方法,以及識別假鈔的方法,商品裝袋的方法。實訓要求:實訓過程中,嚴格按操作要求開關收銀機,在系統中進行上下班交接,熟記各種快捷鍵的使用,快速進行假鈔辯認,以及商品裝袋。
(6)防損實訓
掌握防損知識、損耗控制技能、消防知識、法律知識;負責配合培訓編制和完善防損員、防損課長、防損專干各級培訓教材;負責宣傳公司有關防損、消防安全制度、措施;熟練使用各種防盜及防火、防水設施,學會使用現場監控設備,具備一定的處理突發事件的能力。
(7)盤點實訓
通過對顧客心理的把握,了解顧客需求,選擇合適商品組織促銷活動,通過商品促銷活動以及同班同學的銷售pk賽,提高學生商品推銷的能力。銷售實訓的實現,也可以考慮以實訓超市為媒介,引進健力寶、白象方便面等大企業提供贊助,以他們的商品為銷售對象,企業提供贈品和支持,在實踐中提高學生銷售能力。
(9)談判實訓
模擬談判,因為缺乏真實的利益關系而難以獲得真實的訓練效果。實訓超市
建好后,在商品開發、商品引進等過程中,需要與供應商進行大量的談判,這既是教學資料的積累,也是談判經驗的累積,一方面為教學提供了最真實的案例,另一方面,也為鍛煉和提高學生商務談判的能力提供了絕佳的機會。
4、實訓超市的賣場布局
實訓超市的賣場布局,考慮經營需要,同時也考慮實訓室建設的需要。從經營角度出發,超市商品中,流通最快的休閑食品、純凈水,其次是飲料,日用百貨。因此,實訓超市的賣場布局以休閑食品和日用百貨為主,輔之以紙品和日化。從校內幾千師生的生活需要出發,除了休閑食品、日用百貨外,還需要有移動收費、精品、打印復印、水果蔬菜等商品。增設的這些項目,按照大賣場管理模式,進行招商或聯營。
5、實訓超市設備配置方案
根據賣場布局圖,實訓超市及其配套實訓室設備配置表如下表所示:
以上設備合計需投資34230元,門店裝修未計入在內,貨架等設備可以與物流專業共享。
超市建設方案(實用16篇)篇七
黨_到“我國現代化進程中的重大歷史任務”的戰略高度,其目標概括為:“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”,全面體現了新形勢下農村經濟、政治、文化和社會發展的要求。建設社會主義新農村,縣林業局依據本單位的工作職能,結合我縣的實際,提出“以全國綠化模范縣建設促進新農村建設”的工作思路,現制定如下實施方案:
一、目的意義。
建設社會主義新農村,從林業的角度要正確處理好兩種關系:一是要正確處理生態建設與產業建設的關系,切實推進產業結構的優化升級。林業,既是公益事業,又是基礎產業,肩負改善環境、發展經濟的雙重任務,生態建設是基礎,產業建設是重點,沒有生態保障,產業難以持續,生態建設也無法支撐。生態建設與產業發展要堅持“兩手抓”,協調推進。同時要充分發揮林業資源優勢,大力發展高新技術與綠色環保的新型林業產業,在保護生態基礎上有序開發資源和能源,為國民經濟培育新的增長點。二是要正確處理森林資源保護與利用的關系,促進區域經濟的協調發展。林業,既要遵循自然規律,也要遵循經濟規律;既可作為基礎產業參入資源配置,又能通過實施生態建設實現大林業發展戰略。必須堅持保護先行,確保生態優勢,科學開發利用森林資源,使我縣林業經濟邁上持續快速協調健康發展的征程?!叭珖G化模范縣建設”是加快城鄉綠化,改善生態環境,維護生態安全,是經濟社會可持續發展和人的全面發展的重要基礎,是加快實現“領跑中西部、進軍五十強”目標和建設社會主義新農村的重要舉措。創建“全國綠化模范縣”能實現全縣國土綠化工作的協調可持續發展;能展示我縣造林綠化的成就和縣的良好形象;能提高我縣的知名度和綜合競爭力;能推進全面建設小康社會進程。
二、指導思想。
以實現“縣城園林化、鄉鎮森林化、道路林蔭化、庭院花園化”為目標,以創建全國綠化模范縣為動力,以全社會辦林業、全民搞綠化為手段,以城區、村莊、道路綠化為重點,堅持以人為本,堅持經濟與人口、資源、環境協調發展,為加快建設“和諧長沙”做出貢獻。
三、建設指標。
20_年,全縣完成造林萬畝,封山育林2萬畝,義務植樹150萬株(其中基地植樹30萬株),四旁植樹80萬株,完成縣城林業生態圈260畝,綠化河流、渠道、公路2_成人工造林萬畝,完成縣城林業生態圈350畝,義務植樹150萬株(其中基地植樹30萬株),四旁植樹80萬株。綠化河流、渠道、公路200公里,封山育林2萬畝。到2__底,全縣森林覆蓋率達到45%以上,鄉鎮所在地、村莊綠化覆蓋率分別達到40%和30%,全縣綠化覆蓋率達到45%,綠地率達到36%,縣城人均公共綠地12平方米,隨機抽樣調查公民綠化意識達到85%以上,全民義務植樹建卡率達到90%以上,全民義務植樹盡責率達到96%以上;80%以上的街道、居住區和單位庭院綠地率達到省級標準。
四、工作任務。
(一)制定中長期林業生態建設與保護規劃。由縣林業局牽頭,委托部省有關科研院所,制定我縣2_業生態建設與保護規劃,提高我縣國土綠化工作的科學性、前瞻性。
(二)造林綠化工作。
1、城區綠化。要完善縣城綠地系統規劃并納入縣總體規劃。重點在景區景點綠化,道路街巷綠化,單位庭院綠化,居民社區綠化以及立體綠化方面有新的發展。_年,提升10個街頭花園綠地水平,每年完成城區5個游園新建任務。80%以上的街道居住區和單位庭院綠地率達到省級標準,新建、改建、擴建工程項目,綠化與工程同步施工,同步完成。進入縣城的主要出入口,已建綠地景點的補綠擴綠,提高檔次,未建的要在2_年底前補建。此項工作由建設局負責,城管局、開發區管委會負責組織實施,縣委文明辦、交通局、規劃局為主要協作單位。
2、道路河流綠化。包括境內的國省干道、高速公路、鐵路、主要河渠兩側綠化。20_年重點抓好長永高速、機場高速兩側綠色通道建設。20_年抓好株洲至黃花機場高速路的綠化建設,并對已綠化的河、渠路加強撫育管理。新建公路兩側綠化要高起點、高標準,高檔次,年內建成省級精品工程。此項工作由縣綠委辦負責,縣林業局、交通局、水利局、開發區管委會組織實施。
3、工程造林。包括各級各類工程造林項目,按工程標準,完成全部造林任務,建設一批樣板地塊。此項工作由縣林業局負責,各鄉鎮人民政府負責組織實施。
4、創建花園工程。全縣建設省級森林公園1個,創建省級園林式單位和市級花園式單位20個,縣級花園式集鎮20個,花園式庭院400個。此項工作由縣綠委辦負責,各鄉鎮人民政府的組織實施。
(三)全民義務植樹活動。重點是完善義務植樹屬地管理制度和基地義務植樹制度,不斷豐富和完善義務植樹的實現形式,搞好與重點生態工程建設的結合,各鄉鎮和聯系鄉鎮的縣直機關單位負責建立義務植樹基地,植樹地點做到一定五年不變,廣泛動員機關企事業單位干部職工、城鄉居民參加義務植樹,并實行一戶一卡制度,每年基地植樹30萬株。年內義務植樹建卡率達到96%以上,義務植樹盡責率達到90%以上。此項工作由縣綠委辦組織協調,各鄉鎮人民政府和縣直機關各單位負責實施。
(四)森林資源保護工程。對現有森林資源加強撫育管理,加大病蟲害防治力度,嚴禁亂砍濫伐,嚴禁非法占用林地,嚴防森林火災,杜絕各類毀林案件,切實保護森林資源。此項工作由縣林業局負責,縣森林防火辦公室、縣公安局、縣國土資源局為協作單位。
(五)古樹名木保護工程。根據全國綠委《關于加強保護古樹名木的決定》及xxx《古樹名木管理辦法》,在全縣范圍內對現有古樹名木,進行普查、登記、建檔、立卡,嚴禁移植古樹名木,切實保護好珍貴的古樹名木資源。此項工作由縣綠委辦負責并組織實施,各鄉鎮政府配合。
五、保障措施。
(一)提高認識,統一思想。開展創建“全國綠化模范縣”活動,是構建“和諧長沙”,改善生態環境,提高縣域競爭力,加快實現“領跑中西部,進軍五十強”目標的一項重大舉措,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。各鄉鎮人民政府、縣直各部門、各單位必須充分認識創建活動的重要性。要統一思想,提高認識,真抓實干,把創建“全國綠化模范縣”工作擺上各級領導的重要議事日程。
(二)切實加強對創建工作的組織指導。創建“全國綠化模范縣”工作是一項龐大的系統工程,涉及到社會各階層、各部門、各行各業,必須加強統一領導。建議成立創建“全國綠化模范縣”領導小組,由縣委副書記、縣長黎勇任組長,縣委副書記任正斌任副組長,成員由縣直有關部門負責人,開發區管委會相關負責人組成。領導小組下設辦公室,主任由縣綠委辦主任、林業局局長周海林同志兼任。
(三)實行目標管理責任制。將創建各項工作任務分解到各有關單位和鄉鎮,由政府縣長與各科局長和鄉(鎮)長簽定目標管理責任書,工作任務未完成實行一票否決制。
(四)加大造林綠化宣傳力度。采取長效宣傳與短期集中宣傳相結合的辦法,每年組織兩次造林綠化宣傳月活動(造林期間和迎檢期間)。宣傳的形式主要包括:
超市建設方案(實用16篇)篇八
班級學風即是一個班級在長期存在和發展中構成的學習風氣,它是體現一個班風氣好壞、群體素質好壞的重要特征。班級,作為我們自我教育,自我管理,自我服務的主要組織載體,其建設便有其舉足輕重的地位。良好的學風建設決定著整個班級的風氣,它能夠使每位學生深受其益但學風建設不當也可使許多學生深受其害。鑒于班級風氣對我們班團體及各成員的重大影響我們應加大對班級學風的建設。,根據我們學校的實際要求,為了迎接即將到來的評估做好準備,配合學院要求和安排及鑒于本班實際情景,我班也制定具體的方案以自我的實際行動來促進學校的學風建設。
學風建設是一項長期要抓的工作,具體到我班就是主要圍繞考勤、違紀、寢室衛生情景等展開,另外適當的加入一些就業方面的知識,使同學們在這些方面構成正確的價值觀念。
揚起風帆,整裝待發。
20xx年11月9日午時2:30。
1203教室。
(一)思想政治建設——處于學風建設的首要位置。
首先,我們將以大學生夢想信念教育為核心,幫忙同學們樹立遠大的抱負。如請師兄師姐們傳授學習經驗和講述人生經歷,在同學們樹立專業信心,消除心中困惑,確定人生目標方面起到積極的作用。以主題團日、主題班會活動等形式積極展開學習討論。
然后,在思想道德方面,豐富班級生活,用健康的文體活動、參觀活動、旅游活動影響同學,營造健康向上的學習和生活環境。在今后的工作中要依然堅持班級的良好作風,組織同學們參加各種活動,增強同學們的身體素質,增進男女生之間的交流,另一方面也增強班級體的凝聚力。根據同學的實際情景,有選擇有計劃的組織“團日活動”、充分調動同學的積極性。
(二)學習計劃。
上學期我班總體學習情景一般,有些許人掛課。我們這學期的目標是及格率到達100%,我們對自我有信心,可是必要的措施是不可少的,我們打算從以下幾個方面著手來實現預定的目標。
具體措施:
1、嚴格考勤,保證出勤率。由各周負責點名的班委嚴格執行點名,其他班委監督。
3、搜集一些學習資料,包括一些課件、以及一些跟專業相關的最新資料。
(三)生活規范。
在班級這個大家庭里,每一位同學都是家庭中不可或缺一份子,班級生活建設與學風建設密不可分。為了創造更好的學習和生活環境,特制定以下班級生活管理條例。
對個人衛生和宿舍內務的衛生規范:
1個人衛生和宿舍內務衛生由學生自我負責,各寢室長要排定值日表。
2、每個宿舍成員要堅持個人床鋪整潔,衛生。
3、室內堅持通風,空氣新鮮無異味。
4、床,桌,凳等家具擺放整齊、干凈。
5、地面干凈,無果皮紙屑,無污物。
6、桌上、書架上物品擺放整齊、干凈。
7、床下物品擺放整齊、干凈、無零亂。
8、宿舍整體布置健康、高雅、和諧、美觀。
宿舍安全規范:
1、宿舍內嚴禁私自亂接電線。
2、宿舍內嚴禁使用違章電器。
個人行為和學習規范:
1、宿舍內嚴禁吸煙、酗酒。
2、宿舍內及公共場所嚴禁大聲喧嘩等現象。
3、每個宿舍寢室長督促并考核該宿舍成員的出勤狀況。
考核:定期由班委及普通同學分組檢查我班各個寢室的衛生情景,在班級內部開展競爭,給予適當獎勵。
學風建設,是學校、班級和個體發展的生命線!
學風建設,絕不是一堂班會課能解決的問題!
學風建設,也不光是學校能完全解決的問題!
學風建設,需要有理念有方向,需要有方法有技巧,需要群策群力、潛移默化,需要腳踏實地、持之以恒!
在全院開展“迎評估,樹新風”的良好氛圍中,在院領導、班主任及各位教師的指導和帶領下,機電光纖1班必須能夠完成自我的預定目標,取得更大的提高!
超市建設方案(實用16篇)篇九
1、編寫測試計劃:
編寫測試計劃、規劃詳細的測試方案、編寫測試用例,根據測試計劃搭建和維護測試環境。
2、執行測試工作,提交測試報告:
包括編寫用于測試的自動測試腳本,完整地記錄測試結果,編寫完整的測試報告等相關的技術文檔。
3、測試結果分析與建議:
對測試中發現的問題進行詳細分析和準確定位,對測試結果進行總結與統計分析,對測試進行跟蹤,并提出反饋意見。
4、項目工作:
編寫項目系統分析說明書、開發文檔、幫助文檔和相關文檔資料;主導項目的實施、培訓和跟進,確保項目按時保質完成。
超市建設方案(實用16篇)篇十
小學生從一個懵懂無知的頑童,到一個全面發展的優秀學生,離不開班級這個環境。小學生在班級中進行班級文化建設活動。
每個人都有各自的優缺點,班級也如此,根據學生情況的不同,不同的班級也存在的不同的特點。我們班的學生的缺點是比較內向、不善于表達,缺少集體意識,對事、對物缺乏興趣,做事不積極。針對學生的缺點,我決定要通過班級文化建設在我們班形成活潑團結、公平競爭的班風,形成嚴謹、質疑、善于發現、勇于創新的學風。
通過幾年的工作經驗,我深深地體會到學生工作中開頭難,班主任老師一定要精心策劃,細心引導,耐心扶持。我所教的是三年級,孩子比較小,學生自身的各種能力相對較弱,所以我的工作原則就是“一步一個腳印”從基礎的做起,扎實地做好每一步工作。
1、提出班級的奮斗目標。
一個合理科學的奮斗目標,可以激發學生有所追求、有所向往,并且可以督促學生產生持久的、積極的熱情,產生不斷進取的意志行動。
在創設班級的奮斗目標時我充分地發揮民主,聽取每名同學的意見,按大多數學生的愿望設立這個目標。因為有自己的參與,自己的意見,所以這個目標更吸引學生。在綜合了學生的意見后,我制定了一個“爭做三好班”的奮斗目標,根據這個總目標我還設立了個分目標。學習目標:作業工整,豐富知識儲備。德育目標:在常規評比和環保評比中不丟一面旗。因為分目標具體,相對容易,只要“跳一跳”,就能“摘得到”,學生的表現也積極起來。
2、選拔和一個有能力的班干部組織就像一列火車的車頭,影響著整個班級的工作。我在選干部時恰當地發揮民主和集中,先由學生推選侯選人,再由老師指派,經過兩個星期的試用期后才能正式成為班級的小干部。在小干部完全適應了新的工作后,我們還設立了值日班長,讓每一名同學都體會做班長的經歷,增進學生對小干部工作的理解支持,也增強學生的集體主義思想和競爭意識。
3、創設班內良好的人際交往的環境。
現在的孩子大多數是獨生子女,嬌氣、霸道,不愿與人交往,也不會與人交往。在班內形成一個民主、平等、融洽的師生和同學之間交往的環境,必然能使每一個成員心情舒暢、愉快,積極投入班級生活之中,使班集體具有很強的凝聚力。
(1)建立民主平等的師生關系。小學生的思想單純,班主任老師是學生心中的偶像,老師的思想品德、學識、言談舉止都給學生造成了極深的影響。但是學生又往往介于老師的威嚴,而不敢與老師平等交流,所以,我常常會利用下課時間與學生一起做一些游戲,對于學習有困難,生活中有困難的學生,我都會對他們特別的關注,為他們耐心輔導,幫助他們解決生活中的困難。漸漸的學生把我當成了朋友,喜歡把自己高興的事、傷心的事和我說說,談談,有時爸爸、媽媽吵架了也讓我幫忙勸勸。“親其師,信其道”,學生與我親近了,也更愿意接受我的意見了。
(2)倡導同學之間建立團結友愛的關系。我在班級設立了一份學生基本情況表,對每名學生的生日都有清楚的記錄,每當有學生過生日時,我都會帶領全班同學為他過生日。同時我還經常帶領大家做一起集體游戲,使同學們在集體中加深了解,感受到集體生活的快樂和幸福。隨著交往機會的增多,不僅使同學之間增進了友誼,一人有難大家幫在班內形成一種相互關心、相互幫助、團結友愛的氣氛,還大大加強班級的凝聚力。
(3)組織班級正式群體,以滿足小學生心理的需要。我在班級幫助組織和建設了學習小組、值日小組等群體,使學生因為共同的事而聚在一起,共同學習,共同進步。在小群體形成以后,班級中還漸漸地形成了一股公平競爭的風氣。
4、精心布置教室,讓物質為精神服務。
1、堅持開展讀好書活動,建設“書香班級”。
面對農村信息閉塞,知識環境較差,精神“隨風飄來陣陣書香,書本中揚起張張笑臉,笑臉上寫滿了滿足的幸福、成長的喜悅、振奮的精神?!边@就我對書香班級建設的一個目標。
2、展班級責任認領活動。
在班級開展責任認領活動,讓每個同學都能為班級的管理分擔一份力所能及的工作,如負責擺桌子,負責檢查、修理桌椅等,全班35名同學根據各人能力不同分別認領不同的責任。對于他們來說只要動一點心思這些活都能干得很好,這樣不但能鍛煉他們的自立能力,解決問題的能力,更能增強學生的責任心和集體榮譽感。
3、設立評比臺,形成正確輿論。
形成正確輿論是班級文化建設的一個主要方面,只有在班級里了正確的輿論,學生才能分辨是非。首先,利用德育早餐時間結合學生的思想實際進行道德教育談話,對學生進行道德行為規范教育,提高學生的認識。其次,及時表揚好人好事,批評不良的思想行為,促使學生的好思想、好品德得以保持和發揚,不良的言行得以改正。最關鍵的是開展評論,提高學生明辨是非的能力。每周一次評論活動,大家對每名同學本周完成認領任務情況進行評價,好的在評比臺上加星,不好的不加,并指出應該怎樣改進。這樣不僅促使學生關心班級的每一件事,以便有據可說,也有利于形成班級公平、公正競爭的良好班風。
“近朱者赤,近墨者黑”,班級文化建設影響甚至會改變學生的成長方向,所以班級文化建設一定秉承科學性、人文性、教育性真正地為教育學生服務。
超市建設方案(實用16篇)篇十一
為進一步加強我區攝影的文化建設,展現我們影人的學習、生活及精神風貌,教育引導我們攝影水平參與社會實踐活動,提高其觀察、思考和社會實踐能力。本協會是由區內愛好攝影、善于思考、樂于觀察生活的同志們組成。
“慧眼看萬物,影協好閃亮”
所拍對象為萬物時,則要求會員以“慧眼”--敏銳的眼力來觀察萬物,選取角度,表現力度深度,不斷提高攝影水平,同時要培養會員的“慧眼”--敏銳的眼力來欣賞萬物,懂得欣賞,善于欣賞,不斷提高欣賞水平--因為攝影是一個拍攝與欣賞并重的過程,只有會員都具備“慧眼”的能力,隊伍自然能“閃亮”起來。
1、攝影協會成立的條件。
攝影協會成立首先要有一批熱愛攝影、以敏銳的視角去觀察周圍萬物景象的影人;其次要有熱愛生活的積極態度才能真正觀察到世界萬物的存在。
2、攝影協會成員入會程序。
要求入會成員必須向協會提出書面申請,申請內容應包括本人對攝影的認識、對協會工作的認識,表現優秀者可正式成為我系攝影協會成員。
3、攝影協會部門安排。
本協會有三個部門,分別是:宣傳部、攝影部、文體部。
宣傳部:負責通知活動的時間地點,即時傳達消息,讓影友們積極參加活動。
攝影部:分管每次活動安排,對成員進行分組安排,以便開展活動,詳述關于攝影方面的知識,使影友們盡快熟悉部門職責。
文體部:對每次的活動進行策劃與總結,對活動的照片進行整理收集。
4、攝影協會的活動安排。
(1)活動主題。
讓心靈回歸自然,讓數碼拍出精彩!
(2)活動目的。
使新影友用實際的攝影操作來鞏固他們在課堂上所學的理論知識,對計算機專業課進一步加深,比如說photoshop這門課,同時加強他們之間的相互交流與協作,培養他們“共處,共進與互助”的為人處世能力。
(3)活動時間及地點。
利用影友們的業余時間在區內舉辦活動,周六日可以搞一些戶外活動。
(4)活動對象。
攝影協會全體成員,以及負責人劉謙主席。
(5)活動內容。
a、使攝影協會新會員之間相互熟悉,增進相互之間的感情。
b、教新會員一些相機的基本知識,讓他們懂得怎樣才能夠拍攝出好的作品。
c、活動外拍,對外拍作品進行點評。
5、攝影協會活動宗旨。
我們此次攝影展本著“展示遼陽市宏偉區攝影界風采,提升攝影人精神面貌”的宗旨,宣傳我區的新發展、提升我區優勢、展現我區新風貌。增強我區的向心力和凝聚力,使一大批關心、關注我區發展的朋友,聚集到“遼陽市宏偉區攝影協會”中來,群策群力,為我區更加美好的明天貢獻心智,同時為所有攝影人提供一個展現自己的平臺。
超市建設方案(實用16篇)篇十二
為認真貫徹落實《中共彭州 彭州市人民政府關于推進新農村建設示范片工作的實施意見》(彭委發[20xx]23號)精神,深入推進新農村建設,加快現代農業產業發展和農村全面小康建設步伐的目標要求,經鎮黨委政府研究,結合我鎮“十二五”期間發展規劃,提出如下實施方案:
一、總體目標
以科學發展觀為統領,以促進農村全面發展為目標,按照建設新農村“生產發展,生活寬裕,鄉風文明,村容整潔,管理民主”的總體要求,圍繞我鎮“一心、兩軸、三組團”的建設規劃,突出產業優勢、改善農村環境、加強基礎建設、提升農民素質,加快農村產業化、城鎮化、設施化發展進程,為構建新產業、新生活、新風尚、新家園、新機制和新農民的“六新”農村奠定堅實基礎。
二、建設內容
(一)著力推進重點、特色產業發展
1、加快農業現代化、產業化發展
(1)產業發展主要以“園區(基地)+專合組織+家庭適度規模經營”生產經營模式,不斷完善龍頭企業、專合組織與農戶的利益聯結機制;以建設現代農業產業基地為目標,與濛陽鎮、九尺鎮合力打造10萬畝標準化無公害蔬菜基地。
(2)大力推進有機農業發展,扶持有實力的有機農業龍頭企業,大力開發純天然、無污染、安全營養的有機農產品,形成有機農業產業鏈;借助外資建20000畝有機蔬菜(花卉)產業園,同時計劃每年推進4000畝,其中含1000畝的中國郁金香花王(獨有的大花朵郁金香)基地。
(3)大力推進設施農業發展,并以現代農業園區基地建設和提升為抓手,以現代農業科技為支撐,以發展高端產業和產業高端為重點,大力推進以280畝有機養生觀光園為代表的現代設施農業建設。
(4)引進農產品深加工企業,提高產品質量和檔次,保障農產品穩定暢銷。建500畝農產品綜合處理中心(其中包含:氣調冷藏保鮮庫、脫水蔬菜加工廠、鮮切蔬菜加工廠、蔬菜物流配送-中國西南大型快餐業蔬菜配送中心、土壤還原素廠、綜合服務管理區等)。
(5)大力發展標準化養殖業。通過“公司+農戶”“合作社+農戶”等形式,建100畝標準化、規模化小家禽養殖場。
2、引進特色產業促發展
引進有特色、實力雄厚、低碳環保的企業或集團建廠投資,為新農村建設、經濟發展推波助瀾。以1000畝不銹鋼有色金屬集散中心建設為重點,通過特色產業發展帶動其它相關產業,進而形成產業鏈。
(二)完善基礎設施建設
按照三界鎮總體規劃要求,借助農村土地資源整理項目和場鎮改造、道路建設等項目建設,不斷完善城鄉基礎設施。重點推進:
1、萬源大道建設:澳門特區政府援建我鎮馬牧河南岸道路,全長5.2公里,投資額2600萬元,20xx年3月份完成。
2、馬牧河景觀街道:引進重慶匯展房地產開發公司,從友誼橋起沿萬源大道向西延伸至義和大道,長度約400米,臨馬牧河而建,利用河道景觀和綠地景觀,按“四性”要求打造具有特色風貌的街道,占地約36畝,預計投資7880萬元。
3、興民街及義和大道建設:興民街(長度780米,寬度12米)和義和大道(長度750米,寬度16米)道路用地125畝。引進社會資金在興民路網格內及義和大道兩側分別建設4—6層的商住樓,占地約134畝,預計投資2.78億元。
(三)新型村落民居建設
按照市上級單位規劃、建設相關要求,結合道路主線農房綜合整合、環境綜合整治和風貌打造,制定新村(聚居點)建設規劃和村級公共服務中心的規劃設計工作,逐步實施新型社區(聚居點)建設。
參照農村災后重建標準,并結合我鎮實際,按“四性”要求建設農民集中居住小區,搞好基礎設施配套,小區按每人占地面積50平方米(含公建)、住房建筑面積30平方米的標準執行。計劃:20xx年—20xx年完成場鎮綜合整治、拆院并院;20xx年—20xx年完成7個村(二、三區片)的土地綜合整理、拆院并院;20xx年—2015年完成8個村(一、四區片)的土地綜合整理、拆院并院。
(四)城鄉環境綜合治理
結合市“一池三改”工程建設,提高農村清潔能源使用率,力爭在2012年清潔能源使用率達85%以上;加強對農村生產生活垃圾管理和處理,努力完成到2012年農村生產生活垃圾集中處理率達到95%以上的目標;繼續深入推進“五十百千”工程,爭創“環境優美鄉鎮”,力爭到20xx年示范創評成功率達50%以上。
(五)構建民主和諧新機制
1、創新農村管理方式。在堅持“131n”新型村級治理機制的基礎上,積極探索農村管理長效機制。
2、完善民主管理機構。完善議事會制度,充分發揮議事會積極作用和群眾參議熱情,增強群眾責任心,做到民主理事、民主理財、民主決策;完善群眾監督機制,做到大事小事群眾知曉,大帳小賬群眾清楚。
3、完善村務公開制度。村務政務財務要做到規范程序,及時公開,到20xx年,實現村民對村務公開和村兩委班子滿意率達99%以上。
4、開展基層組織活動。加強班子帶頭作用和黨員模范先鋒作用,加強對黨員干部的政治素質教育、業務能力培訓,從而增強村級組織的戰斗力和凝聚力。
5、組織農民群眾學習政策法規和實用技能培訓,提升法律意識和就業能力。
(六)保障措施
1、加強領導,明確責任
成立以黨委書記為組長,鎮長、人大主席為副組長,鎮班子成員為成員的新農村建設領導小組,下設辦公室,具體負責全鎮新農村建設檢查指導和督辦。各村要成立相應組織,同時,實行包村領導責任制,包村領導是所包村的主要負責人,各村支部書記、村主任是第一責任人。
2、廣泛宣傳、營造氛圍,積極宣傳新農村建設的重大意義、主要內容和具體措施,做到家喻戶曉、深入人心,切實增強廣大群眾參與新農村建設的積極性和自學性。及時總結新農村建設的好的思路、好經驗和好典型,加大宣傳力度,努力營造全面推進新農村建設的濃厚氛圍。
3、強化管理,嚴格考核
一是將新農村建設納入年終目標考核,二是鎮新農村建設辦公室負責定期和不定期的檢查指導和督辦新農村建設工作,采取一段一指導、一段一檢查、一段一驗收,一項一兌現的辦法,確保新農村建設各項目標順利按時完成。
超市建設方案(實用16篇)篇十三
為深入開展重點項目建設攻堅年活動,充分調動全區上下引項目、抓項目、促發展的積極性,鼓勵先進、鞭策后進,加快重點項目建設,確保重點項目順利推進、取得實效,特制定本辦法。
各鄉鎮、各園區,全區各部門。
(一)各鄉鎮:重點考核項目總數、投資規模、列入省市重點項目情況,項目謀劃、落地、開工、竣工、投產情況。
(二)各園區:重點考核項目總數、投資規模、列入省市重點項目情況,分包幫扶項目進展情況,項目謀劃、開工、竣工、投產情況,承接省市考察、觀摩等情況。
(三)區直各部門:重點考核項目謀劃,分包幫扶項目進展情況。
考核采用積分制的辦法,完成區下達任務目標基礎分為100分,根據完成情況增減分數。
(一)項目謀劃(標準分20分)
1、按年度計劃要求,完成謀劃項目任務目標的得標準分,未完成謀劃任務的按比例減分。
2、謀劃項目列入區級當年重點開工、竣工項目建設計劃,每列入一個加2分,列為市級重點項目建設計劃,每列入一個加3分,列入省級重點項目建設計劃,每列入一個加5 分(一個項目同時列入省市級重點項目,按省級重點項目加分,不重復加分)。
3、列入區級以上當年新開工的重點項目,按投資規模加分??偼顿Y超過1億元的加1分,超過5億元的加2分,超過10億元的加3分。
4、各鄉鎮、區直各部門謀劃引進的入園區建設項目,視為本單位的謀劃項目。
(二)項目推進(標準分60分)
1、完成當年重點項目建設計劃任務目標的得標準分,未完成任務目標的按比例減分。
2、當年列入新開工計劃的重點項目,開工1個項目,加2分;億元以上項目,開工1個加3分;5億元以上新開工1個加5分。
3、當年開工在建及上年結轉續建項目,完成投資計劃和形象進度任務目標要求的,1個加1分,實現竣工運營加2分;當年開工,當年竣工投入運營的項目,按開工、竣工分別加分。
4、前期重點跑辦項目,每個項目取得重大突破,具備開工條件的加1分,實現開工建設的,按項目開工標準加分。
5、未列入年度重點項目建設計劃的項目,實現開工1個加2分,竣工1個加1分(億元以上項目按列入重點項目建設計劃的標準加分)。
6、對有進地任務的鄉鎮,按期限完成億元以下項目進地任務,1個加2分;完成1―2億元項目進地任務,1個加3分;完成2―5億元項目進地任務,1個加5分;完成5―10億元項目,1個加8分;完成10億元以上項目進地任務,1個加10分。
(三)協調落實(標準分20分)
1、能夠認真落實區委、區政府關于重點項目建設的決策部署,實行項目推進責任制,按照周會商機制定期研究項目推進措施,重點項目臺賬資料齊全,按要求迎接省市區領導觀摩考察,準確及時上報有關情況和報表,協調督導幫扶重點項目建設扎實有力的得標準分。
2、單個項目臺賬資料不全的減0.5分,無臺賬資料的減1分,標準分減完為止。
3、未實行項目推進責任制的減3分。
4、區委、區政府會商會議定的事項,未按時按質落實的,每項減1分,標準分減完為止。
5、重點項目建設報表每缺報、遲報一次減0.5分,因缺報、遲報影響全區工作的減2分。
6、上報重點項目建設信息或專報被采用,每期加0.1分,受到區領導批示表揚的加0.5分,有創新舉措受到區領導表揚或批示的加1分。
按核查、評議相結合方法進行。
1、核查。區委、區政府督查室,區監察局和區“重點項目攻堅年”指揮部辦公室(區發改局),按照上述評分辦法,對逐個項目進行現場核實,并查閱有關臺賬資料,公開、公正、實事求是進行評價,每月排隊、每季通報,年終總評。占總分90%。
2、評議。從項目對接幫扶、限時辦結、辦事效率等方面,由分包項目區領導和項目單位對各鄉、鎮、園區和對口幫扶部門進行評議打分,分季度進行。占總分10%。
(一)獎勵
1、對鄉鎮的獎勵。按照考核結果依次排隊,取前六名,授予“重點項目建設實績突出單位”榮譽稱號。
2、對園區的獎勵。按照考核結果依次排隊,取前兩名,授予“重點項目建設實績突出單位”榮譽稱號。
3、對項目建設幫扶部門的獎勵。根據謀劃項目和分包幫扶項目進展情況,取前10名,授予“推進項目建設工作實績突出單位”榮譽稱號。
4、對先進個人的獎勵。對在項目建設工作中表現突出的先進個人,授予“項目建設先進個人”榮譽稱號,相關人員優先提拔重用。
5、對業主貢獻突出的獎勵。按照有關規定,“一事一議”給予獎勵,予以土地、資金等要素傾斜。
(二)懲處
1、對達不到時間進度的項目,視進展情況,由區監察局依次下發預警告知書、質詢書。
2、月度排名連續兩次靠后的,由常務副區長和主管副區長約談相關單位主要領導;季度排位連續兩次后三名的,由區委、區政府主要領導約談相關單位主要領導。
3、年度排名后三名的,取消評優評先資格,連續兩年后三名的,進行組織調整(其中屬于雙重管理的單位,向其上級主管部門提出建議)。
超市建設方案(實用16篇)篇十四
今年,本班在安全工作上,要以科學發展觀為指導,堅持“安全第一,預防為主”,認真落實國家、集團公司、發電公司、鍋爐項目部有關安全生產工作的決策部署和工作措施,圍繞項目部、班組確定的安全工作目標,以控制事故為重點,以減少傷亡,杜絕違章為目標,積極參加各項安全生產宣傳教育活動,強化安全生產的源頭管理,協助項目部和檢修部建立安全生產長效機制,推動本公司安全生產工作。
全年,本班將完成“一個目標”、突出“三個重點”、加強“三大建設”,為推動本單位安全工作作出新的貢獻。
一個目標:保證本隊全年不出任何安全事故。
三個重點:把安全學習、遵守安規、預防事故作為本隊全年安全工作的重點。
三大建設:一是加強班組安全思想建設,通過安全法規和規章制度的學習,從思想上增強每個員工的安全意識;二是重視安全制度建設,嚴格遵守各項規章制度和操作規程,從制度上保證安全生產;三是強化安全防范能力建設,進一步學習和掌握安全管理與防范知識,增強每個員工的安全防范意識和自衛防范能力,確保“三不傷害”。
為了順利完成20--年的各生產任務,保證安全文明生產經濟運行。本隊嚴格按照安全文明標準化管理開展工作。特從安全,教育,培訓,生產,精神文明建設。民主基礎六個方面來制訂以下工作計劃,20--年圍統計劃開展班組工作:
(一)教育培訓管理。
1、嚴格按照公司和項目部的要求,結合維護隊的實際情況,開展維護隊安全培訓工作,特別要加強隊員的安全技術和檢修技能培訓工作,、加強現場實際操作培訓,提升隊伍整體素質;借助現場實際工作,把需要提高技能的同志,盡量多安排進現場工作,提供較多的鍛練機會,使其早日實現崗位成才,使得崗位員工的崗位技能及安全意識得到顯著提高,使其更好的履行本崗位職責,增強工作責任心,確保安全生產,提高維護一隊整體水平。
2、豐富文化生活,提高自學能力;培養和引導崗位員工自主學習的能力,豐富業余文化生活的同時,拓展知識面強化個人整體素質。合理安排業余時間建立學習興趣使自身成為具有獨立獲取探索和應用知識的能力,不一味的只依賴培訓,變被動學習為主動從自身養成愛思考愛鉆研的好習慣。本隊牢固樹立“終身學習”的理念,不斷完善班組學習環境和內部機制,努力營造學習氛圍,調動員工學習積極性,不斷改進創新培訓方式,將培訓的重點放在關鍵崗位和問題設備上,對員工進行全方位、分層次培訓,不斷增強培訓的針對性和實效性。
3、教育員工自覺遵守安全規定。要求每個員工在工作中,從小事做起,從我做起,時刻警鐘常鳴,隨時繃緊安全這根弦,嚴格執行各項安全規定,堅持按操作規程辦事,杜絕違章作業和習慣性違章,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害”。
(二)安全管理。
1、嚴格按照:“安全第一,預防為主”的方針,履行安全職責,強化安全責任。要結合本隊、每個員工、每個崗位的安全工作職責,制訂維護一隊20--年度安全生產目標,維護隊不發生異常和未遂,個人無違章,實現“三不傷害”認真細化安全職責內容,明確安全管理責任,做到安全現任層層分解,落實到每一位員工身上,簽訂安全責任書,并通過扎實細致的安全管理和全班員工的共同努力,切實把各項安全工作落到實處。
2、自己查大家發現、提高自我防護意識;以“自己查大家發現”的方式,對自身存在的潛的違章習慣進行查找,對大家發現的問題建立整改措施。杜絕因個人習慣問題存在的各項安全隱患,在日常工作中做到相互監督相互提醒,并加大力度宣傳和學習安全知識,進一步保障個人安全。并不定期對執行情況進行監督,嚴考核、硬兌現,提高整體執行力。按照預防為主、防治結合的原則,建立健全相關資料及重點要害部位防范措施,保障各項工作受控運行。加強安全知識學習。利用安全學習時間和業余時間,組織全班員工認真學習國家安全法規、集團公司安全文件、發電公司安全規章制度和本行業本崗位安全操作規程,積極參加各項安全活動,并結合項目部和維護隊的實際,有針對性的學習,做到舉一反三,吸取教訓,學有實效,認真開展班前,班后會和作業前的三查活動,提高隊員的安全意識,做好安全措施,積極開展各類節前和季節安全大檢查活動,豐富安全知識,強化安全理念。
3、認真執行設備缺陷閉環管理和設備定期保養制度,嚴格執行設備巡回檢查制,保證設備健康水平。
4、每月認真進行經濟活動分析,控制成本,節約材料,提高人員工作效率,槁好雙增雙節,確保完成全年目標。
5、嚴格執行工作票制度并認真執行設備修后的驗收工作,并做好技術臺帳記錄。
6、充分調動廣大員工關心質量、參與質量管理、自覺自主地解決問題的自覺性與熱情。
7、注重引導,提高質量參與意識。通過樹立“質量第一”的思想,學習“質量控制”的理論和方法,真正理解“我的一舉一動直接影響本工序的質量,而且又會影響下一道乃至影響整個操作工序質量而威脅整個作業項目的安全”,為形成從“向我要質量”轉變為“我要質量”的良好作業意識奠定基礎。
(三)精神文明建設及民主管理。
強化以人為本,增強和諧氛圍;嚴格按照公平、公開的原則,對公司的各項評優等工作進行民主評議,保障真正干事的人得到應有回報。結合自身實際,定期對全員進行思想、心里摸底,對有困難的積極與予幫助及思想疏導。堅持做到每周例會,集中總結討論,注重梳理,消除不和諧因素,提升和諧發展氛圍。
1、維護一隊民主管理的基本組織形式為班組民主管理會。班組民主管理會由全體職工直接參加。
2、班組民主管理會由工會小組長主持,工會小組長須由工會小組全體成員民主選舉產生。
3、班組民主管理會每月召開,或根據需要隨時召開,每次會議,要保證全班成員的三分之二以上職工參加。
4、班組民主管理會討論決定的事項,必須由本班組的職工同意方能生效,經班組民主管理會在其職權范圍內討論決定的事項,未經重新討論,不得隨意改變。
5、班組民主管理會決定的事項,與班組長意見不一致時,應相互協商解決,意見仍不一統一時可報請項目部黨政領導和工會進行協調。
6、班組民主管理會的每次會議要組織專人做好記錄,原始記錄要做到完整、準確,并妥善處理。
超市建設方案(實用16篇)篇十五
各院、系、部、處:
課程建設是教學基本建設的重要內容,是決定學校教學質量和教學水平的基本標志。為加強課程建設,提高人才培養質量,根據教育部、市教委關于課程建設,特別是精品課建設的有關文件精神,結合我校具體情況,特制定我校優質課程建設實施方案。
優質課程建設的目標是:建設具有一流師資隊伍、一流教學內容、一流教學方法、一流教材、一流教學管理等特點的具有高職特色的示范性課程。
優質課程建設的立項由學校統一組織,原則上按課程在專業培養計劃中的課程類別、對專業發展的影響程度及自身的特色來選擇。
優質課程建設分為立項資助項目和立項無資助項目。經過一段時間的建設,再從優質課程中選擇優秀者推薦申報市級精品課程。近三年,全校在每個建設期,選擇10門左右課程作為立項資助的重點建設課程,立項無資助的重點建設課程數量可適當放寬。
在教材建設、實訓條件、教學效果、教學研究等方面基礎較好,在校內有良好的影響,能起到示范作用的課程。
具有兩名以上校內任課教師,課程負責人具有副高級及以上職稱。課程負責人具有較高的學術水平、教學水平和組織管理能力。
課程負責人教學效果良好,在近一年課程教學檢查與評教中達到良好及以上水平。
師資隊伍在職稱、年齡、專兼職等方面有較為合理的結構,并形成梯隊;課程建設組成員在課程建設期內有相應的教研、科研成果。
有高水平的教學大綱、教材、完備的教學輔助資料(課程介紹、主講教師介紹,學習指導等)。
有高水平教案(講稿)及相應的多媒體課件,含素材庫、試題庫、試卷庫等。除試卷庫外,各項建設內容要掛在學校教學平臺上。
教學內容具有先進性、適應性,能反映相關領域的最新科技成果和最新發展動態。
教學方法靈活多樣,能激發學生的主觀能動性,能體現“以能力為基礎,以應用為主旨,以學生為主體,以教師為主導”的思想。
提倡用計算機管理試題庫組成試卷,并針對學生能力培養與提高,形成比較穩定、成熟的、形式多樣的與課程特點相適應的考試形式。覆蓋面較大的公共基礎課、專業基礎課理論部分的考核應積極采用教考分離的考試形式。
有實踐環節的、或以實訓為主的優質課程必須相應加強實踐環節的建設,建設好實驗室或實訓室、實習基地,配備好相應的師資與技術人員隊伍。
(1)申報申報工作由各教學單位組織,教師個人申請并填寫《天津職業大學優質課程立項申報表》,學院評審、簽署意見后交教務處。優質課程立項每一年申報一次。具體申報時間由教務處確定。
(2)審批審批工作由教務處組織,學校教學科研工作委員會審定。本著統籌兼顧重點突出的原則,每一年審批10門左右課程為學校重點建設資助的優質課程,并確定若干門立項無資助課程。
(1)對已審定的重點建設優質課程實行學院系部負責人、課程負責人二級負責制。
(2)優質課程建設的日常管理主要由學院系部負責,教務處對優質課程建設的進展實行目標管理,并以學期為單位進行階段性檢查。課程負責人在每學期末要做出書面總結,在放假前兩周交教務處。
(3)在優質課程建設階段檢查和評估中,對工作突出、成果顯著的課程將予以獎勵,對組織工作不力、建設工作起色不大的課程,學院系部必須及時整改以確保課程建設的順利進行。對建設遲緩、無明顯起色的'課程將中止建設工作,停止經費投入,并暫停該課程下一批優質課程立項資格。
(4)教務處將定期組織優質課程建設的成果交流,以促進全校的課程建設。
(1)學校將建立優質課程建設基金。
(2)校級優質課程建設經費申報由教務處受理。
(3)根據課程的實際情況,每門重點建設課程學院系部與學校按。
:1資助,總建設經費10000元。
(4)課程建設經費主要用于重點建設課程必需的資料費、少量急需的教學器材設備購置費(小額)、調研費、教學研究及學術活動費、編制試題庫和習題集所需經費,以及必要的印刷費等,不能用于購置獎品、禮品、非教學用品,不能作獎金或酬金。所有經費開支須經課程建設負責人驗收同意,主管院長簽字后,方可報銷。
(5)各學院系部應在每學期末的書面總結中對經費使用情況做出匯報,并隨時接受教務、財務部門的檢查。對課程建設基金有濫用或浪費現象的,要追查責任;對在資金使用期限內課程建設由于客觀原因不能按期完成者,由課程負責人申報延期,延期后仍不能完成者,將停止資助,并追回剩余基金。
優質課程的驗收。
(1)優質課程的建設以一年為周期,建設期滿,由課程建設負責人填寫《天津職業大學優質課程建設結項審批表》,學院系部完成初審,達到建設標準的,報請學校進行終審。教務處組織進行評審和驗收。
(2)評審過程分為答辯審查、網上教學資源評審、教學效果評價、校內公示四個階段。公示期內如無異議,經主管校長批準后以學校正式文件形式公布評審結果,授予“天津職業大學優質課程”稱號,享受相應待遇,并優先推薦申報市級精品課。
(3)優質課程每兩年接受一次復評,依據優質課程的建設目標,重點考察優質課程在教學中的實際效果。復評仍能達標者,繼續保持“優質課程”稱號;復評不能達標者,取消“優質課程”稱號。
(4)優質課程(精品課程)為職務作品,作者享有署名權等人身權,其他權利由學校享有和行使。
(5)經驗收,對尚未達到標準的重點建設課程,將責成相關學院系部分析原因,做出計劃,限期(一般為三個月)達標。若到期仍不能達標,則取消“重點建設優質課程”的資格,并在相關學院系部考核中扣分。
(6)立項無資助項目中建設成效顯著的,也可申請參加“優質課程”評審,通過學校評審和驗收,也可授予“天津職業大學優質課程”稱號,并由學校和相關院系部給予適當的經費支持作為獎勵。
國家級、市級精品課程及校級優質課程在教師崗位聘任時按相應級別的科研項目對待。
獲得一門市級精品課程命名的,獎勵課程建設組5000元;獲得一門國家級精品課程命名的,獎勵課程建設組10000元。
超市建設方案(實用16篇)篇十六
為進一步加強我校教育行風建設,切實抓好行風評議工作,促進我校教職工思想理論素養的提高,根據區教育局《關于印發〈_年寶__教育系統民主評議政風行風工作實施方案〉的通知》的通知精神,結合我校工作實際,制定此規劃。
一、指導思想。
開展先進性教育活動,全面開展批評與自我批評,做到一手抓思想道德育人,一手抓制度落實管人,樹立學校良好形象,形成良好社會輿論,促進學校改革與發展,實現學校優質化,使學校教育更好地服務于社會。
二、工作目標。
1、抓規章制度建設,抓執行力度,建立我校行風建設的長效工作機制,形成辦事規范、充滿活力、富有特色的行風建設氛圍。
2、深入廣泛開展民主評議工作,增強教職工憂患意識、大局意識、紀律意識、責任意識、安全意識,形成一支思想素質高、職業道德水平好、專業能力強、工作成績優的教職工隊伍。
3、更新教育教學觀念,改善教育教學行為,優化教育教學模式,提高教育教學效率,促進學校全面發展,真正創建成為學生滿意、家長放心、社會認可的一所學校。
三、工作要點。
(一)加強學習、用先進思想武裝教職工頭腦。
教育行風建設是教育系統加強黨風廉政建設的重要組成部分,是推進教育法制與民主建設的重要舉措。要認真學習,深化對教育行風的認識,將全體教職工的思想統一到黨和國家的根本指導思想上來,統一到黨和國家的教育方針上來,統一到振興教育、提高民族素質的方向上來。
一是要用先進思想武裝教師頭腦,始終保持與時俱進的精神狀態;二是要認真學習教育方針、教育理論,更新教育觀念,理解新課程,走進新課程,積極探索和掌握提高教學質量的方法與措施;三是加強職業道德建設,改善工作作風,實踐教師為人師表培育人才的光榮使命。
(二)加強師德師風教育、鑄造新時代師魂。
加強師德建設是學校行風建設的核心,我校采取各種措施,圍繞學校的實際工作,保持教師良好的精神風貌,賦予教師豐富內涵,鑄就新時代師魂。
1、加強班子建設。一是要求班子成員達到“七要”,即政治思想要強、業務工作要精、思想觀念要新、開拓創新要敢、工作作風要實、團結意識要濃、自身形象要正;二是要全體黨員和班子成員身體力行、深入教師學生心中、深入教育第一線,做到問題一線解決、形象一線樹立;三是要求班子成員陶冶情操,提高精神境界,保持開闊的心胸,提高為教職工服務的意識;四是要求班子成員嚴于律己,遵紀守法,公平、公開、公正處理日常事務。
2、加強教師隊伍建設。一是要發揮黨員教師和先進教師的模范作用,以模范教師帶動良好行風的形成,堅持開展向身邊優秀教師的學習活動,定期開展教師座談會,民主評議會,并在行風建設中進行自我教育、自我剖析、自我整改;二是加強教師學習,把師德師風建設同行風建設有機結合起來,開展健康向上的活動,用先進思想武裝教師頭腦,始終保持教師清醒的狀態;三是注重教師專業素質的提升,促進教師專業能力的增強;四是保證教師在實際工作中做到求真務實,在工作中做到“兩面”、“三不”,即始終做到面向全體學生、面向學生的各個方面,不歧視差生、不體罰與變相體罰學生、不做有償家教。
(三)依法治校、構建和諧校園。
以人為本、依法治校是我校行風建設的基本手段,我校把依法治校與以德治校結合起來,把依法治校與科研興校結合起來,堅持以“德”為靈魂,以“研”為策略,以“法”為手段,利用加強行風建設的契機,促進學校和諧發展。
1、加強領導、構建行風建設方略。
2、規范行為,提高教育水平。
一是規范招生行為。嚴格執行義務教育階段招生政策和深圳市1+5文件,按地段按順序招收適齡學生。
二是規范收費行為。按照“一費制”要求嚴格執行收費標準,堅持收費公開,增加收費透明度;嚴格“收支兩條線”制度,嚴禁私自收費為學生購買復習資料,切實減輕學生和家長負擔。
三是規范教學常規。要求教師嚴格執行教學常規,認真備課、認真教學、認真批改作業、認真輔導學生;要求學生遵守課堂常規、遵守《中小學生日常行為規范》和《小學生守則》等,促進校風、學風和班風的明顯好轉。
四是要認真落實德育工作內容。堅持核心內容——愛國主義、社會主義和集體主義教育,重點內容——學生行為習慣養成教育,經常教育——文明禮貌、組織紀律、道德品質、前途理想教育等,促進學生素質得到提高。
五是加強安全和心理教育。在工作中落實“四保證”:一是建立安全工作領導,形成齊抓共管的局面,從組織上保證;二是健全安全管理制度,從制度上給予保證;三是加大安全教育力度,樹立學生安全工作意識,從思想上給予保證;四是貫徹和執行安全工作方針,及時發現和消除安全隱患,從行動上給予保證。
3、推進民主管理、推進校務公開。
一是建立民主決策機制。制定民主議事規則和程序,構建民主決策機制,做到用制度說話,按程序辦事。
二是堅持教職工代表大會制度。發揮教代會在學校管理中的重要作用,堅持每三年開一屆、每學期開一次會議,做到學校重大決策的出臺、經費的預算與開支都要經過教代會審議與通過。
三是推進校務公開。加強黨風廉政建設,抓好學校行政事務、教務和財務為主要內容的校務公開。在校務公開的形式上,要做到“四上”,即校務公開內容“上網”,即將校務公開內容用校園網加以公示;“上墻”,即將校務公開內容在校務公開欄上加以公示;“上會”,即將校務公開內容在學校例會上加以公示;“上心”,即將校務公開內容利用座談會以交心談心的方式加以說明,讓其提出意見。要特別注重校務公開的實效性、程序性和針對性,做到公開時間及時、公開程序合理,公開內容到位。
四、相關措施。
(一)提高認識,加強領導。充分認識民主評議政風行風的重要性和必要性,堅持一把手負總責,按實施方案認真組織落實,并積極配合評議團的工作,確保評議工作取得實效。
(二)突出重點,認真組織。把解決問題作為主線貫穿于評議的全過程,把著力點放在工作作風、效率和質量上,促進政風行業的根本好轉,讓群眾切實感受到實際工作成效。各評議階段的工作方案、總結及時上送。
(三)加強宣傳,營造氛圍。充分發揮新聞媒體的作用,大力宣傳和報道評議工作情況,發布評議信息,并通過單位網頁、橫幅標語、情況簡報等多種形式,做好教育動員和宣傳,宣傳標語見附件2。加強信息溝通,將好的做法通過簡報等形式報送街道教育辦。