總結工作體會也是一個自我反思和成長的過程,通過總結我們可以不斷發現自己的潛力和提升空間。以下是小編為大家收集的工作體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作心得及體會(優質20篇)篇一
首先,公務員的工作需要具備服務精神。公務員作為政府的代表,必須以服務的心態為公眾提供幫助。因此,我始終以服務的心態對待每一位來訪者,盡力為他們解決問題。
其次,公務員需要具備嚴謹的工作態度。公務員的職責是代表政府執行法律和政策,因此必須保證工作的高效性和準確性。我始終仔細核對資料,確保無誤,以便為公眾提供最好的服務。
此外,公務員需要具備良好的溝通技巧。公務員需要與公眾、同事和上級領導進行溝通。我通過與同事和領導的溝通,了解工作流程和政策,以便更好地為公眾服務。
最后,公務員需要具備團隊合作精神。公務員需要與同事合作完成工作,因此我始終與同事保持良好的溝通和合作,以便更好地完成工作。
總之,作為一名公務員,需要具備服務精神、嚴謹的工作態度、良好的溝通技巧和團隊合作精神。通過這些心得和體會,我不斷改進自己的工作,提高自己的專業水平,為公眾提供更好的服務。
工作心得及體會(優質20篇)篇二
工作是人們生活中必不可少的一部分,經過一段時間的工作,我也積累了一些工作心得和建設心得。在這篇文章中,我將會分享一些我在工作中獲得的體會和心得。
在工作中,我意識到職業道德和職業操守的重要性。無論何時何地,我們都應該本著誠信和負責任的態度去對待工作。盡管在工作中會遇到許多困難和壓力,但只要心懷善意和真誠,問題總是可以得到解決。同時,我也學會了與同事的良好溝通和合作。團隊合作是一種必備的能力,主動與同事交流、協調工作是提高工作效率和質量的關鍵。同時,要學會接受他人的意見和建議,并及時給予反饋,這樣才能形成良性互動,取得更好的工作成果。
在工作中的一些建設心得也引起了我比較大的思考。首先,我認識到持續學習的重要性。無論是技術、業務還是管理能力,都需要不斷學習和提升。現代社會變化日新月異,只有不斷學習才能跟上時代的腳步。其次,我發現反思與總結是非常重要的。通過及時總結工作的經驗和教訓,我們可以不斷改進和提高自己的工作方法和能力。同時,要敢于創新和嘗試,敢于承擔失敗的風險,只有不斷嘗試和創新,才能有機會獲得更大的成功。
第四段:不斷追求進步。
工作是一個持續發展的過程。在工作中,我們要不斷追求進步,提高自己的能力水平。與此同時,我們也應該保持積極的心態。沒有一帆風順的工作,我們經常會遇到各種挑戰和困難,但只要心態積極,虛心學習,勇于面對,總會找到解決問題的辦法。同時,我們要保持對工作的熱情和激情。只有熱愛自己的工作,才能更好地投入其中,做出出色的成績。而且,工作也應該被視為實現自我價值和個人發展的機會,我們要充分利用工作這個平臺,不斷學習和成長。
第五段:總結。
總之,工作是一種學習和成長的機會,工作心得和建設心得的積累對我們的個人和職業發展起到了重要作用。在工作中,我們要注意職業道德和職業操守的要求,注重團隊合作和良好的溝通,持續學習和提升自己的能力,勇于創新和嘗試,保持積極的心態,熱愛自己的工作,不斷追求進步。只有這樣,我們才能在工作中取得更好的成績,并實現自己的職業目標。
工作心得及體會(優質20篇)篇三
作為一名公務員,我在過去的工作中積累了一些心得和體會。下面我將分享一些個人在工作中得到的經驗教訓。
首先,團隊合作是至關重要的。公務員工作涉及到許多部門和人員,因此有效的團隊合作是確保工作順利完成的關鍵。我一直努力與同事建立良好的合作關系,尊重彼此的專業知識和意見,從而在共同完成任務中取得了良好的成果。
其次,細致的工作態度是必不可少的。公務員工作需要高度的責任心和專業性,任何細微的錯誤都可能導致嚴重的后果。因此,我一直保持著高度警惕,注重每一個細節,以確保工作的高質量。
此外,溝通能力也是非常重要的。公務員需要經常與不同的人群進行交流和協商,以達成共識和解決問題。我一直在努力提高自己的溝通技巧,尊重他人的意見,用清晰、簡明的語言傳達自己的觀點,從而建立了良好的工作關系。
最后,我也意識到了不斷學習和進步的重要性。公務員工作需要不斷更新知識和技能,以適應社會和政治環境的變化。我一直保持著學習的熱情,不斷充實自己的知識儲備,努力提高自己的專業能力。
總之,作為一名公務員,我需要始終保持積極的工作態度和高度的責任感,不斷學習和進步,與同事和公眾建立良好的關系,從而為國家和人民做出更大的貢獻。
工作心得及體會(優質20篇)篇四
時光荏苒,一年的時間轉瞬即逝。回首即將過去的2021年,有領導的關心與教誨,有同事的支持與幫忙,有攻堅克難之后的喜悅與欣慰,也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工,可是經過努力,我今年的業績從年初的個人存款__多萬增加到此刻的__多萬,凈增__多萬,已經成為支行攬儲方面業績第一名。現將我一年中的工作情景作如下總結:
一、加強學習,提升自身素質。
一年來,我能夠認真學習銀行方面的業務知識,不斷提高自我的理論素質和業務本事。在學習的過程中,我逐漸總結出了貼合自身特點的學習方法,即比較學習。跟其他同事比,我個人欠缺的就是我需要學習的;跟其他支行比,我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比,與我們不一樣的就是我需要探索的。
二、開拓創新,尋找新的市場增長點。
僅有不斷開發優質客戶,擴展業務,增加存款,才能提高效益。我利用個人的社會關系網,與拆遷公司建立聯系,經過拆遷公司,我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪,拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免,可是值得慶幸的是,經過這種方式,我在原有的營銷和維護個人客戶,幫忙客戶理財的基礎上,還挖掘了不少新客戶,吸引了大筆新的存款。
三、忠誠執著,為支行事業發展盡職盡責。
銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業之后,我十分幸運的得到了這份夢想的工作。可是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件十分容易的事情,必然需要不斷地學習、持續的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂,他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自我的夢想,還是體諒家人的感受,說實話我徘徊過、矛盾過。可是理性的思考之后,我毅然決定留在支行,繼續努力,用我的成績實踐自我當初的暢想,也打消家人的顧慮。
新的一年里,我為自我制定了新的目標,為了讓自我盡快成長為一名合格的銀行員工,我將著重從以下幾個方面鍛煉自我、提升自我。
一、業務方面。不斷更新自我的銀行業知識庫,既要熟悉傳統業務,又要及時掌握新興業務;既要有較高的理論水平,也要有熟練操作具體業務的本事;既要學習自我職責范圍內的專業知識,也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關知識。
二、素質方面。養成強烈的職責意識和服務意識,認真對待每一位顧客。嚴格要求自我,作風正派,潔身自愛,自覺維護銀行工作人員的良好形象。
三、心理方面。不斷經受磨練,理智應對挫折和失敗,把行程成熟、穩健的心a理狀態作為自我的成長目標。
明年,我的業績目標是個人存款到達1個億。我會不斷探索、開拓創新、盡職盡責、盡心盡力,自我成長的同時,為支行事業的發展做出屬于我的一份貢獻。
工作心得及體會(優質20篇)篇五
其實,每一份工作都是一份寶貴的經驗。我們在展望未來的時候,千萬不能浮燥,一定要珍惜自己現在擁有的一切。下面是本站帶來的工作心得及體會一句話,歡迎閱讀。
1.不要讓未來的你,討厭現在的自己。我正在努力變成自己喜歡的那個自己。
2.你信不信,年輕,什么都還來得及。
3.不管昨夜經歷了怎樣的泣不成聲,早晨醒來這個城市依然車水馬龍。開心或者不開心,城市都沒有工夫等,你只能銘記或者遺忘,那一站站你愛過或者恨過的旅程。生命就是一個繡花。我們從底下看,亂七八糟的走線,上帝從上面看,則是一朵花。
4.假如,從來沒有開始,你怎么知道自己會不會很愛那個人呢?其實,很愛很愛的感覺,是要在一起,經歷了許多事情之后,才發現的。
5.給自己的三句話:一、年輕,什么都還來得及;二、不要糾纏于小事;三、你現在遇到的事都是小事。
6.受委屈,沒關系!早習慣了!感謝您的批評!感謝您的嘲笑!感謝您的叨難!因為有您,我成長了!
7.承擔責任,是對自己的人生負責!沒有人會相信不敢擔當、不負責任的人!
8.結果是我能力唯一的體現!沒有人會欣賞我完美的過程!
9.戰友不好,就是我不好!只有一起向強者學習,才能實現夢想!不然,我不會有真正的戰友!客戶當下的需求,是我們生存的根本!客戶未來的需求是我們發展的原動力!
10.等待會生銹,活力會滅亡!行動會犯錯,但是機會無窮!不改變比改變更危險!
11.常問自己,誰對我有恩還沒加倍報答。
12.占據別人回憶的最好方法就是:活的更好!
13.應該用加上10歲的心態考慮事情,然后再減去10歲面對現實。
14.無論有多困難,都堅強地抬頭挺胸,告訴所有人,你并非他們想象的那樣不堪一擊。
15.埋怨只是一種懦弱的表現;努力,才是人生的態度。
16.有希望在的地方,痛苦也成歡樂。
17.如果感到此時的自己很辛苦,容易走的都是下坡路。堅持住,因為你正在走上坡路,走過去,你就一定會有進步。
18.不要急著讓生活給予你所有的答案,有時候,你要拿出耐心等等。
19.不要指望別人能替你體驗生活,該吃的苦就要自己來吃,該有的經歷都要一一歷練。
20.不要問,不要等,不要猶豫,不要回頭。沒有答案的時候,就獨自出去見一見這個世界。
21.如果覺得我比別人優秀,那簡直是白癡!別人正像虎狼之師奔襲而來!
22.人活一世,吃苦沒什么不好,它能讓你更好地珍惜甜的滋味;忍耐沒什么不好,人生需要等待,沒有沉默就難有爆發;平凡沒什么不好,能夠每天感受生活的美好,就是一種莫大的幸運;妥協沒什么不好,退一步地闊天高,容忍別人其實是放過自己;失敗沒什么不好,只要摧毀不了你,只會讓你更堅強。我努力進取的速度,一定要超過父母老去的速度!
23.你是你生命的作者,何必寫那么難言的劇本?
24.你跟不想結婚的人談戀愛,是沒有結果的。你和木訥的人談戀愛,是不會有浪漫的。你和玩心重的人戀愛,是不會有安全感的。談戀愛也是求仁得仁,千萬別指望從不可能的人身上得到好結果。你想要什么就去找什么人。每個人只有一次青春,浪費是可以的,但一定要懂得止損。
25.不要認為自己比別人做得好,即便你很出色。
26.把周圍的人過濾一遍,縮小朋友圈。
27.減少被別人利用的次數,學會減負。
28.在成功的道路上,激情是需要的,志向是可貴的,但更重要的是那毫無情趣的近乎平常的堅守的毅力和勇氣。
29.與人為善,善于吃虧。
30.與跟生命有關的人耗著,少與生命無關的事耗。
31.身體是自己的,健康是自己的,難受也是自己的,所以不要想吃什么就吃什么。
32.傷心了難過了,一個人靜靜,不要在任何人面前掉眼淚,我不能原諒我的懦弱。
33.傷害是別人帶來的,開心是自己尋找的,想哭就哭,哭完了接著笑,沒有人能把誰的幸福沒收。
34.善于與人溝通,適度采納別人意見。
35.如果有天我們湮沒在人潮之中,庸碌一生,那是因為我們沒有努力要活得豐盛。
36.讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計劃吧!
37.杜絕事必躬親,學會抓大放小。
38.人生不可能總是順心如意的,但是持續朝著陽光走,影子就會躲在后面。刺眼,卻表明對的方向。
1、做事重要,做人也重要。在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦干,熱心幫助同事,有著良好的人際關系魅力的人,這才是成功之處。
2、做事,應適當考慮。比如,為何做,值不值得做,是否必須做,不做不可?這樣,你一旦開始做的時候,就會全身心投入,而不再為一些雞毛蒜皮的事情,一次次打斷工作,也不會出現徒有忙碌而無進展的情況了。
4、在一個工作環境里,在完成自己工作任務的同時,也會盡自己所能去幫助身邊的同事,而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。
5、在工作中從完善到創新,是證明自己的價值,是自己進步的過程,是說明自己有信心,有能力迎接挑戰的勇氣。
6、在工作中,要學會對自己鎖定的目標堅定不移。否則,遇到困難,只要有機會,有退路,我們就會本能地嘗試繞過,或者退卻。只有瞄著目標不放,我們才會窮盡全力推翻,或者跨越那些障礙。我跟一些在某領域做得成功,或者有一定成就的人聊天,無論他們的氣質和脾氣多么的不同,但在這一點上,都很相似。
7、在工作中,我們面臨跟別人的競爭,有時候甚至會發展成爭斗和斗爭,都是難免的,這時候,我們應該不畏懼于去斗爭,但卻千萬不要熱衷于斗爭。
8、在工作中,千萬不要喋喋不休,也不要沒完沒了地抱怨,這些都是把事做糟,或者失敗的先兆。
9、在工作中,其實有些困惑,有些難題,我們只需要一點點的提醒,或者鼓勵就夠了。所以,在工作中,碰到需要幫助的同事時,千萬不要做繁瑣、自以為是的勸誡,也不要因為幫了人家一把,非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓練有素。所謂術業有專攻,在其它事情上,他們可能比我們做得更優秀。
10、在工作中,沖突和矛盾總是難免的。有時會發生爭吵、爭執、爭斗乃至斗爭,其實也難免。但不管以前發生過怎樣的事,只要是我的同事,他主動表現出來和解或和好的意愿,我愿意和解。
11、在工作時,你和其他人一樣,都是給公司打工而已,不要指望你的“個性”能引起領導的重視(或說重用),好好做好你的工作才是關鍵。
12、一個人要一直晉升本人的境界,從而看得更高、更遠,做事也更有效力,這請求人學會自發地學習跟踴躍的思考,只要才能進步,對環境變更的適應性增強,人必定可以在人群中居于上風位置。
13、一個人要么把握很好的專業技巧,要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。
14、一個人假如下決心要成為什么樣的人,或者下信心要做成什么樣的事,那么,意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成,如愿以償。
15、要學會尊重別人的意見,無論他的意見可取,還是不可取;無論他的身份和職位高,還是低。這其實體現了我們是否理性,做事草不草率。如果能做得到,能不囿于他的身份和職位、態度和言辭而傾聽和判斷時,我們就會顯得成熟、友善,并有親和力。
16、要學會生存在現實中,學會理解現狀,即使他確實不符合我們的理想,不能令自己滿意。畢竟,我們已生活在其中,我們現在不能,未來也無法切掉現在擁有的這段。我們能做的,是嘗試從此刻開始,改進它,改變它,努力讓其向好的方向,或者我們期望的方向發展。這才叫正視現實。也只有這樣,才不浪費生命。
17、要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,而選擇職業,唯獨沒有想到的就是:我們能為公司創造多少財富?試想,沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲,要想得到就必先付出。
18、人格的完善是本,財富的確立是末。
19、人都是感性的,但是在工作中千萬別帶感情,除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的,它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
20、每一發奮努力的背后,必有加倍的賞賜。
21、每天所做工作對你沒有絲毫快樂,沒有一點滿足感,對工作有喋喋不休地不滿,牢騷滿腹地抱怨,會把所有事情做的一團糟,是失敗的先兆,更不會使我們得到快樂。
不覺得痛了。人生最痛的是,始終如一地走自己的路,那其實是沒有路的,只為了堅持做心中的自己,我們決絕地固守著這份執著。
23、含淚播種的人一定能含笑收獲。
心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自己沒有壞處。
25、工作中,你要把每一件小事都和遠大的固定的目標結合起來。
26、工作只會越做越多,時間只會越來越少。與其拼命工作,不如快樂生活。
27、工作就是人生的價值,人生的歡樂,也是幸福之所在。
都必須接受懲罰。
29、對待工作要像一顆永不生銹螺絲釘,干一行愛一行鉆一行。
30、不要等待機會,而要創造機會。
31、工作中,只要每個人把握好自己的位置,擁有一個良好的心態是很重要的。前國家男子足球的教練,米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話:“態度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態,擁有一個美好的心情,這樣工作起來不僅能給你帶來快樂,也會給你一種成就感。
32、工作之余,一定要抽出時間多認識一些人,多進入一些社交圈,這對你的發展會有極大的好處。
34、干不完的工作,停一停,放松心情;掙不夠的錢財,看一看,身外之物;看不慣的世俗,靜一靜,順其自然;生不完的悶氣,說一說,心境寬廣;接不完的應酬,辭一辭,有利健康;盡不完的孝心,走一走,回家看看;還不完的人情,掂一掂,量力而行;走不完的前程,緩一緩,漫步人生!
35、對于工作,你要弄明白哪些是你必須要做的、能產生績效的工作,哪些是別人有意無意給你但不該你做的活,先做前者,如果有時間再做后者,如果沒有時間,請直接婉言謝絕。
36、對同事,無論何時,都不要預設立場。即使那些看起來不面善,也未曾深交過的同事,也要抱有善望。畢竟,在這個世界上,沒有多少人是主動大奸,或者大惡的,更何況是那些與我們有類似經歷和理念,天天一起共事的同事們呢!
37、對那些不假思索就喜歡發表意見的人,或者說話和表達粗疏,欠缺義理的人,我以前會嘲笑,或者態度粗暴地回絕和反擊。但現在,我開始漸漸學會了容忍。因為,隨著年齡漸長,我越來越多發現,以前我自以為獨特、高明的見解,其實跟現在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們,都是這樣成長過來的。
38、當我們在一起進行工作時,就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作,而是一個團隊在齊心協力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的。
39、不要不情愿地工作。不情愿,就一定沒熱情,沒激情,沒動力,就不會用心……那么,自然,在工作時,你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作,就是浪費生命。
1、做事重要,做人也重要。在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦干,熱心幫助同事,有著良好的人際關系魅力的人,這才是成功之處。
2、做對的事情比把事情做對重要。
3、昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。
4、在一個工作環境里,在完成自己工作任務的同時,也會盡自己所能去幫助身邊的同事,而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。
5、在工作中,千萬不要喋喋不休,也不要沒完沒了地抱怨,這些都是把事做糟,或者失敗的先兆。
6、欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。
7、應答上司交代的工作,我立即去辦。
8、一個有信念者所開發出的力量,大于個只有興趣者。
9、一個人最大的破產是絕望,最大的資產是希望。
10、一個人應盡自己最大的努力,挖掘自己所有的潛力來實現自己的夢想,努力可能會失敗,但放棄則意味著你根本不可能成功。
11、一個能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動的人,永遠不必為自己的前途擔心。
13、我們每個人都需要工作,我想工作應該是一種創造的過程,創造自身價值的過程,用愛去創造,在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。
14、為了不被社會遺棄,不被工作所下崗,必須要不斷滴學習,不斷滴努力的工作……。
15、如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
16、任何的限制,都是從自己的內心開始的。
17、人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。
18、學會尊重同事的工作及成績,無論大小。以前,我與那些沒有多少工作成績,或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,總會心生鄙夷。工作了十多年之后,我才發現,我不曾超越過他們,也沒有比他們更高明,其實,我每一個成績的取得,都是建立在他們所做的基礎之上的。
19、學會享受并愛上自己的工作吧,這樣,你就會快樂,并且知足。如果每天做工作而沒有絲毫快樂,沒有一點滿足感,那才是人生大損失。想想看,幾十年后,當你垂垂老矣,只剩下回憶的時候,你想起來的竟然是不滿、牢騷滿腹,而不是快樂和享受快樂時的滿足,是件多賠本、多劃不來的生意。
20、小細節往往是影響到大局和事態發展結果的關鍵。事無巨細,都全力以赴、盡職盡責地去完成,才有可能將工作目標完成得盡善盡美。
21、無論是閱讀東西,還是學東西,或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經驗的難題,都不能僅僅只停留在表面,對付了事。因為,這些經驗、知識乃至解決它們的能力技巧,骨子里,其實是相通的,敷衍了這次,下次就得從頭再來一次,是一種更加浪費時間和生命的行為。
22、無論何時,對自我的教育,要不吝錢財。很多人打小見到父母對自己的教育不吝錢財,自己有了子女后,對自己的子女不吝錢財,卻恰恰忘了,對自己的教育,也應該不吝錢財。實際上,從自己開始叛逆,能獨立思考開始,或者離開父母,自己獨自生存開始,我們也就開始了自己對自己教育的過程。如果這個過程中自己不愿意付出心血,又不愿意在自我教育上投入錢財,那么,發展不好,關鍵時候,才疏學淺,無力勝任新工作,也就不應該有怨言。
23、我認為,人生有兩個基點支撐:家庭與工作。如果一個人對工作總是不滿意,不斷抱怨,牢騷滿腹,得過且過,能混則混,那么,他無法擁有歡樂富足的人生,很正常。因為,是他自己,主動放棄,或者毀掉了一半的人生。反之,對家庭,也是。
24、我們每個人都需要工作,我想工作應該是一種創造的過程,創造自身價值的過程,用愛去創造,在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。
25、生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,那么讓我們懷著愛工作吧!
26、人生離不開工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時經歷的困難能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作培養了我們的人格,與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿,讓我們充滿愛投入工作吧!
27、人都是感性的,但是在工作中千萬別帶感情,除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的,它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
28、讓我們調整好心態,帶著愛去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現狀還是積極進取。你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態,也可以選擇卓越的工作狀態,這就取決于內心是否熱愛這份工作,有無工作激情和進取心。
29、理性是唯一正確的技巧和態度。面對一些事情,一些難題,一些需要的決策,無論自己當時多么的興奮和狂熱,決定的時候一定要有理性。就我的經驗而言,錯,大多是不假思索的時候犯的,理性思考的時候,很少犯錯。
30、工作中只有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自己沒有壞處。
工作心得及體會(優質20篇)篇六
隨著社會的不斷發展和競爭的加劇,工作已經成為我們生活中不可或缺的一部分。在工作中,我們不僅要學會如何完成任務,還需要不斷提升自己的工作能力,培養正確的職業心態。以下是我個人在工作中的一些心得和建設心得的體會。
首先,我認識到工作是一個學習的過程。無論我們的職位是什么,每一份工作都是一次學習的機會。在工作中,我意識到只有不斷學習和提升自己的技能,才能適應工作的需求并取得更好的成績。因此,我積極參加培訓和學習機會,提高自己在專業領域的知識水平。通過不斷學習,我不僅對工作有了更深入的理解,也能更好地應對各種工作挑戰。
其次,溝通是保證工作順利進行的關鍵。在工作中,我們經常需要與同事合作,甚至與上司和下屬進行溝通。一個良好的溝通渠道能夠幫助我們更好地理解工作的要求和他人的期望。因此,我更加注重與同事之間的溝通,注重傾聽和理解對方的需求。通過積極的溝通,我們能夠減少誤解和沖突,也能夠更好地解決問題,提高工作效率。
第三,積極的態度能夠提升工作質量。工作中充滿了各種挑戰和壓力,但是保持積極的態度能夠幫助我們應對困難,并能夠更好地克服困難。在工作中,我堅持以積極的態度面對各種挑戰,保持對工作的熱情和動力。我相信,只要付出努力和堅持,就一定能夠取得好的結果。而且,積極的態度也能夠影響到身邊的人,激勵他們更好地完成工作。
第四,不斷反思和總結有助于個人成長。在工作中,我意識到每一次的成功或失敗都是一個寶貴的經驗。因此,我在工作之余常常會反思和總結,找出自己的不足和問題所在,并設定合理的目標來提高自己。同時,我也善于向他人請教和學習,從他們的經驗中汲取營養。通過不斷反思和總結,我獲得了很多寶貴的經驗,并取得了持續的進步。
最后,團隊合作是實現共同目標的重要條件。在工作中,個人的能力和努力固然重要,但是與他人的合作同樣重要。團隊合作可以充分發揮個人的優勢,凝聚力量,實現更大的成就。因此,我注重與團隊成員之間的合作,共同制定目標并合理分工,通過互相幫助和支持,最終實現工作目標。在團隊合作中,我深刻體會到協作的重要性,并不斷完善自己的團隊合作能力。
綜上所述,工作心得和建設心得的體會是我通過在工作中的實踐和努力所獲得的。我明白了工作是一個學習的過程,及時的溝通、積極的態度、不斷反思和總結,以及團隊合作都是取得成功的關鍵。我將繼續努力提高自己的工作能力和素質,為實現個人發展和公司目標做出更大的貢獻。
工作心得及體會(優質20篇)篇七
我于20__年_月21號入職公司,成為我們公司的一名試用員工。到今日20__年_月_日三個月試用期已滿,在試用期屆滿之際,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
在這三個月的工作時間里,我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個為期一周的培訓,使我在較短的時間內了解公司的背景和日常的工作業務,也熟悉了公司項目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足,比如做事還不夠熟,處理問題的經驗方面有待提高,要不斷繼續工作學習以提高自我業務分析本事。
所以我在不斷要求自我,以提醒自我處理各種問題時要更加全面,更加嚴格,并及時總結經驗教訓,盡量彌補工作出現的缺點和不足。在那里我十分感激領導同事對我工作的包容和支持,給予了我很大的信心和勇氣應對大學高考網工作中各類考驗。在領導同事的支持和自身的努力下,現以已能夠適應公司的工作模式,也敢于大膽的理解工作的挑戰。而公司也給予我有足夠空間來激發自身的潛力。在工作中也能與公司同事發揮團隊合作,相處和睦,一齊努力工作。
今基于以上幾條原因,申請轉正,望領導批準,讓我為公司爭取的利益。懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!
工作心得及體會(優質20篇)篇八
作為一名公務員,我在過去的工作中積累了一些心得和體會。下面我將分享一些我在工作中的感受和經驗,希望對你有所幫助。
首先,我認為公務員的工作不僅僅是完成任務,更重要的是服務人民。公務員的工作涉及到社會生活的方方面面,需要我們以人民為中心的思想,切實為人民服務。在這個過程中,我們需要不斷學習,提高自己的業務水平,更好地為人民服務。
其次,我認為公務員的工作需要具備責任心和敬業精神。公務員的工作關系到社會公共利益,我們必須以高度的責任心和敬業精神,認真對待每一項工作。只有這樣才能保證工作的質量和效率,讓人民滿意。
第三,我認為公務員的工作需要具備團隊合作和協作精神。公務員的工作往往需要多人協作完成,我們需要相互配合,共同完成任務。在這個過程中,我們需要尊重他人,互相幫助,共同提高。
最后,我認為公務員的工作需要不斷學習和創新。隨著社會的發展和變化,公務員的工作也需要不斷更新和變化。我們需要不斷學習新知識,掌握新技能,創新工作方法,不斷提高自己的工作能力和素質。
總之,作為一名公務員,我們需要以人民為中心的思想,具備責任心和敬業精神,具備團隊合作和協作精神,不斷學習和創新,為人民服務,為社會做出更大的貢獻。
工作心得及體會(優質20篇)篇九
學校組織全校教師進行了“工作計劃和管理章程”學習,目的是為了深入貫徹落實科學發展觀,圍繞“學習、服務、發展”三個關鍵詞(即學習“南馮北魏”及杜郎口中學改革經驗,全心全意為師生服務,讓每一個師生都得到發展),以“培養良好習慣、形成健康人格”為主題,主要開展好“每天做好‘八個一’”和養成“八個學習習慣”活動,升華“感恩·責任”系列活動。
以“創新校本教研制度的實踐與研究”課題為載體,以“教研沙龍”為主要渠道,深入研究“潯小課堂模式”,逐步形成主動、互學、競爭、創新的學與教的師生關系。
扎實每日工作,形成規范有序、智慧合作、和諧上進的風尚,努力建設可持續發展的現代化學校。
通過這次學習,我更加明確了自己所肩負的重任,認識到了科研立校、減負增效的重要性。
一、加強課題研究。
《計劃》中指出全面開展“創新校本教研制度的實踐與研究”課題研究。
全體教師均可利用減負增效小組成員形成的“無紙化備課中心”的教學設計,下載到自己的博客,結合自身和班級實際稍作修訂,形成有個性特色和風格的“潯小課堂模式”。
每位參與“潯小課堂模式”實驗的教師,可以潯小網站“學校論壇”的教學設計為基本模式,不再撰寫教案,但要保證每節的授課時間不超過15分鐘,每堂課發言學生不少于10人,每堂課學生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘,課堂上批評違紀學生不超過20秒,杜絕懲罰性作業,每節課后必須撰寫涵蓋該節課“成功之處”與“待改進處”的教學反思或教后記。
作為教師應該探討如何用“潯小課堂模式”調動學生的學習積極性,把每一個學生的內在動力挖掘出來。
結合“二個八”習慣培養,使每個學生每天都進步一點點,同時提高每節課學生的學習效率。
用平平常常的心態,高高興興的情緒,快節奏、高效率地做好平平凡凡的事,做一個普通但幸福的潯小教師。
二.學習“南馮北魏”。
《計劃》中指出組織教師系統學習杜郎口中學、上海建平中學、遼寧盤錦市的教育教學的改革經驗,結合我校的實際,逐步形成“用淡定的心態做人、高漲的熱情工作、心地坦然地當教師”的教育思想。
通過學習、研討、反思、實踐,不斷提高教師的思想水平和業務水平。
教師必須參考博客,做好讀書筆記,撰寫課后反思等方式,從而展現潯小教師的風采。
三.實施培養計劃。
建立后進生詳細檔案,實行每位教師與一位學習或生活等有困難學生結對子,關注學生的'身心成長。
四.加強綜合學科。
《計劃》中指出各科任老師要嚴格按省頒課程計劃,開齊開足各門學科,中心小學將不定期對開課情況、教案擬定情況進行抽查,定期對綜合學科進行質量監控。
各技能組專任教師要在本學年的期中、期末共4次,對提高綜合學科的教育質量提出書面建議,每個學期上交一份質量監控試卷或考試方案。
體育、音樂、美術、英語等專任教師要根據自己的特長,開辟特長興趣小組,并發展壯大成學校的品牌特長。
五.開展各類競賽。
《計劃》中指出各校可根據中心小學的競賽計劃,把競賽日常化,活動競賽化,培育更多的富有特長的學生。
有效促進校內師生全員參與、百花齊放。
總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。
提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。
刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。
用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。
只有堅持科研立校、減負增效,不斷提高教師自身的業務水平,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說,年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。
現就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。
我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。
另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
(一)開展常規檢查。
把安全教育工作作為重點檢查內容之一。
冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!
工作心得及體會(優質20篇)篇十
2020年即將過去,在過去的一年里在公司正確領導和員工的用心協助下,庫房的管理工作較之前上了一個新的臺階。庫房面貌得到了有效的改善,服務于工程項目的效率得到了提高。
一、現將工作總結如下。
1.以整理庫房入手,對材料進行歸類擺放,消除倉庫凌亂不堪狀況,干凈整潔的庫貌成為庫房日常管理的基礎工作。
2.建立完整的手工保管賬,電子帳,帳物相符,由于保管賬的完善和清晰,基本斷絕了不良積壓的發生和更好,更準確,及時的協助財務工作。充分發揮工作職能,不斷改善工作方法,提高工作效率。
3.協助采購做好材料的驗收,及時準確的辦理入庫。
4.按照材料發放規定,保證及時、準確的發放工程及售后等的用料。
5.賬目管理,本年截止20年末入庫金額__萬,出庫金額__萬,材料種類共計__多項,工程用料記載__項(不含售后和其他用料)其中固化__萬。
1.倉庫管理是公司管理的一部分,務必放在整個管理中,這樣才能相互協調,事半功倍。
2.倉庫管理務必以事實為依據,以規定為準繩,要有良好的職業素質和職業操守。
3.倉庫管理務必有一套制度來規范使倉庫管理持續健康發展,避免朝令夕改而出現原地打轉的局面。
4.規范的管理不僅僅能提高倉庫的管理,也是對公司員工物質數量意識和工作程序意識的強化,這也反過來促進倉庫的管理,使之進入良性的循環。
三、存在的問題及工作計劃。
辭舊迎新之際,首先要完成好庫房的搬遷工作,做好新庫房的整理工作:
2.克服庫房庫位不足的問題,盡量保證庫房擺放的合理性;。
3.牢固樹立以“工程項目”為核心的理念;。
4.用心學習,提高工作效率;。
5.用心配合各部門的工作;。
應對領導和同事的期許,我相信有領導的支持和同事的幫忙,我必須能把工作做的更好。
工作心得及體會(優質20篇)篇十一
首先,數學教學需要注重因材施教。每個學生的數學水平不同,因此,教師必須在教學過程中采用不同的教學方法,以滿足不同的學生需要。舉例來說,當教授一道難題時,教師應該耐心引導學生思考,幫助他們理解問題的細節和相互關系,如果學生仍然不能掌握,應考慮提供一些具體的案例,讓學生逐步領會數學思維的方法和技巧。
其次,流暢長久的復習和預習是一個成功的數學教學口訣。知識,固然很重要,但僅僅掌握知識并不能真正理解和掌握數學。做到這點必須要有較好的復習和預習機制。不應該等到考試前才開始準備,而應該有一個堅實的數學基礎,累積的學習經驗和多次實踐的積累。久而久之,學生對這門學科的掌握程度就會更加自然而然。
第三,數學學習中注重實際應用。數學不是孤立和單一的,它可以與其他科學和現實生活聯系起來,這也是許多學生深深喜愛數學的原因。例如,學習解決實際問題的知識和方法,比如預測地震概率,研究氣象變化等,都需要大量的數學計算和技巧。學習中,教師可以利用一些實際生活中的例子,來幫助學生了解數學在社會和科學中的作用。
第四,注重漫游和探索。數學并不是一門死板的學科,而是因為探索奧秘而產生的知識,在教學過程中,它應該是富有創造性,富有趣味性和具有挑戰性的。許多問題看似十分復雜,但仔細深入探索,就會發現其中的規律和趨勢,教師應該引導學生不斷嘗試,在探索的過程中,體驗到數學思維的趣味和掌握能力的自信心。
綜上,數學教學最終目標在于"學有所長,學有所用"。教師應該注重因材施教,采取不同的教學技巧,以培養學生的學科掌握能力和學術思維能力。此外,流暢和持久的復習和預習,實際應用,以及探索和創造性,也是成功數學教學的重點。通過這種綜合性的方法,學生將更容易克服挑戰,掌握能力和信心,增強對這門學科的興趣,完成自己的學業并得到社會更高程度的認可。
工作心得及體會(優質20篇)篇十二
培訓是一種提升個人能力和技巧的重要方式,也是推動個人進步與成長的重要途徑。無論是在職場中還是在日常生活中,不斷學習和培訓都能幫助我們更好地適應變化和應對挑戰。在參加過一系列的培訓之后,我獲得了許多寶貴的心得體會。下面將就這次培訓的心得與思考分享給大家。
首先,培訓讓我意識到了自己的不足之處。在培訓中,我和許多優秀的同事一起學習和分享經驗,發現了自己的不足之處。比如,在團隊合作方面,我常常表現得較為自我,缺乏耐心和細心,總是追求自己的成績,而忽視了與他人的合作。通過與其他同事的交流和學習,我逐漸認識到了自己的問題,并積極地尋找解決辦法和改進措施。
其次,培訓幫助我發現了自己的潛力和優勢。在培訓的過程中,我通過和其他同事的交流和互動,發現了自己在某些方面的優勢。比如,在解決問題和分析能力方面,我能夠快速準確地找到核心問題,并提出有效的解決方法。在溝通和協調能力方面,我能夠與團隊成員積極合作,有效地推動工作的進展。這些優勢讓我更加有信心面對挑戰,也為我在職場中的發展提供了新的思路和方向。
再次,培訓讓我意識到了學習的重要性。在培訓中,我見證了許多同事通過不斷學習和提升自己的能力,在職場中取得了巨大的成功。他們通過學習不僅實現了個人的成長,還為團隊和組織做出了重要的貢獻。這讓我深刻地認識到了學習對于個人和組織的重要性。只有不斷學習,我們才能與時俱進,緊跟潮流,不被淘汰。因此,我決定將學習作為一種習慣,不斷提升自己的能力和知識。
此外,培訓還提醒我要保持積極的心態和良好的心理狀態。在職場中,我們常常面臨各種壓力和挑戰。而在培訓中,我學到了如何應對這些壓力和挑戰,如何保持積極的心態。通過與他人的交流和分享,我了解到了很多解決壓力和保持心理健康的方法。比如,積極尋找解決方案,保持良好的心理狀態,與他人建立良好的溝通關系等等。這些方法不僅幫助我更好地面對工作和生活中的挑戰,還使我更加自信和樂觀。
最后,培訓讓我明白了個人發展和團隊發展之間的緊密關系。在培訓中,我看到了很多優秀的團隊,他們通過相互學習和分享,共同提升,取得了非凡的成就。與此同時,我也認識到了團隊發展對于個人的重要性。只有在一個良好的團隊中,個人才能發揮出最大的潛力和價值。因此,我將更加注重團隊合作,積極參與團隊活動,為團隊的發展做出自己的貢獻。
總之,培訓是一次寶貴的機會,使我深刻地認識到了自己的不足,發現了自己的優勢和潛力,重拾了學習的習慣,保持了積極的心態,加強了團隊意識。這次培訓讓我收獲頗豐,我將繼續努力學習和進步,為個人和團隊的發展做出更大的貢獻。希望將來還有更多的機會參加培訓,不斷提升自己的能力和素質。
工作心得及體會(優質20篇)篇十三
近年來,閱讀已經成為了一個越來越重要的學習方式。它可以給人帶來豐富的知識和啟發,同時還可以提升人們的閱讀能力和思考能力。在我自己的閱讀過程中,我獲得了很多的樂趣和收獲。除此之外,我也深刻地體會到了閱讀的教育價值。接下來,我將從我的個人閱讀心得和教育心得兩個方面展開來談一談自己的感受和理解。
閱讀是我生活中最喜歡做的事情。在閱讀中,我總是能夠獲得深刻的啟示,既能拓寬我的視野,也能加強我的邏輯思考能力。例如,《紅樓夢》這本神話般的小說讓我在閱讀過程中獲得了極大的樂趣,同時也獲得了深刻的道德教育。我從中理解到了合理安排人生、珍惜友情和親情等道理。通過閱讀不同的書籍,不同的文化背景,我拓展了自己的知識面,也提高了自己的情商和智商。閱讀已經成為了我生命的一個幸福源泉,我相信也同樣是其他人的幸福源泉。
閱讀不僅僅能為個體帶來快樂,它也有極其重要的教育意義。首先,閱讀可以培養機遇與發展的眼光;其次,閱讀可以激發創造力和創新思維;最后,閱讀也可以加深文化理解以及提升語言能力。如果在學校和家庭教育中,能得到更多的關注和引導,那么它的作用會更加強大。這也就告訴我們,閱讀不僅僅是一個個人興趣,它也應該成為一種公共文化和社會文化的補充。我們應該讓更多的人了解閱讀的重要性。
第三段:如何更好地閱讀。
閱讀對于每個人來說都是不可或缺的,在閱讀時,如何更好的理解和記憶內容呢?首先,我們必須保持專注,畢竟這是人類最容易分心的事情之一。其次,學會用自己的語言解釋閱讀內容。最后,自習閱讀后,表述自己的理解,同時也要記得不斷反思和總結,定期分享自己的閱讀體驗。同時我們需要不斷增加自己的閱讀量,并特別關注思維的拓展與語言的提升。
教育決不是單一的知識,它應該是一種全方位的培養方式。在教育中,我們需要牢記以下三點:首先,我們需要關注學生的閱讀興趣;其次,我們需要與學生一起分享自己的閱讀和學習經驗;最后,我們需要采取多種方式來進行教學,讓學生可以在不同的情況下學到不同的知識,同時也可以感受到生活中的實用性。
第五段:結論。
總之,閱讀是非常有助于個人和社會發展的。而要讓閱讀真正發揮其應有的作用,我們需要采取積極的態度和持續的精神,鼓勵和推廣閱讀,并且在學校和家庭教育中注重閱讀的教育價值。閱讀不僅能帶給我們知識,也能給我們帶來快樂。
工作心得及體會(優質20篇)篇十四
學習是每個人都會面臨的問題,而有些人會學得比別人困難許多,被稱為學困生。學困生的這種狀態是持續的,如果不在適當的時間內加以解決,將會對他們以及整個社會產生巨大的影響。此文的目的是探討學困生的問題,發現問題的癥結所在,并提出一些可以幫助學困生的方法。
第二段:探究學困生的問題。
學困生的問題主要存在于他們的學習和思維方式上。與普通學生相比,學困生在記憶、理解和應用知識等方面存在較大缺陷。由于長時間對學習缺乏興趣和動力,他們對學習的抵觸心理漸漸增強,導致大家良性循環,產生了一種類似于惡性循環的局面。
第三段:逆轉狀況的方法。
考慮到學困生的問題的嚴重性,需要提供一些可以幫助拯救他們的方法。首先,教師應該借鑒一些新的教育思想,制定一些符合學生的需求和個性化的教育模式,以激發學生學習的興趣、形成一種積極向上的威迫感;其次,有很多針對學困生存在的專業技巧,例如循序漸進式學習、針對性教育和積極負擔等等;再次,可以運用一些技術工具,例如語音教育、專業知識測試和個性化建議等等。這些方法的使用可能需要教育者進行多次嘗試,并得到學生的正式反饋,才能得出最佳結果。
第四段:教育者和學困生應該做的。
學困生的問題是需要共同反思的,教育者和學生都要努力解決。首先,教育者應該具備寬廣的視野和細致的悉心,因為這是有助于了解學生、理解學生的情感、振奮學生對學習的興趣的重要因素;其次,學困生應該尋找自己的學習方法,化被動為主動,放棄對學習的恐懼和對自身的不信任;最后,學困生也可以考慮參加一些課外活動和社團,通過溝通、交流和參與活動,擴展自己的社交網絡和交際能力。
第五段:結論。
學困生的問題需要得到重視,提供合適的幫助和指引,克服學習障礙。學困生應該認識到自己的問題是可以解決的,只要付出更多的努力和關注,相信每一個人都可以改變自己的命運。教育教育者感到心安理得,因為他們已經為學生特殊的教育需求付出了自己的努力。學生的家長也許有所擔心,但他們可以更加放心,因為在不久的未來他們的孩子將有一個更加美好的未來。
工作心得及體會(優質20篇)篇十五
數學一直被認為是一門枯燥乏味的學科,但實際上,數學是一門非常有趣的科學。在我作為一名數學老師的多年經驗中,我意識到學生之所以感到困難和不喜歡數學,很大程度上是因為他們沒有真正了解數學。因此,在本文中,我將分享我的數學教學經驗和心得體會,以幫助我的同事、家長和學生更好地理解和喜歡數學。
第二段:教學策略。
數學教學中最有效和重要的策略之一是培養學生的數學思維方式。當他們學會用數學思維方式(比如推理、分類、概括等)解決問題時,他們將能夠更有效地應對數學問題。此外,從經驗上來看,采用教學多樣性也是非常重要的。在我的課堂中,我經常使用討論、解決難題、與學生一起合作閱讀教材等不同的教學策略。這些策略可以幫助學生更好地參與到課堂中來,同時他們也可以發現數學的趣味性。
第三段:學生激勵。
鼓勵是學習過程中的一個非常重要的方面,我始終對我的學生充滿鼓勵性語言。當他們做錯了一道題時,我經常會問:“你為什么這么想?”然后,我會引導他們找出錯誤的原因,以幫助他們更好地理解如何解決問題。此外,我還鼓勵學生在課堂上互相交流和分享自己的經驗,這不僅可以提高他們的學習效率,而且可以幫助他們更好地向自己的同伴展示自己。
第四段:技術應用。
隨著科技的不斷發展,數學教育也必須不斷更新和使用新技術。我認為使用數學軟件是最好的方法之一。學生可以使用數學軟件來將他們所學的數學應用于實際實驗中,這樣他們就可以更好地了解數學的應用方面。同時,網絡也為學生提供了一個廣泛的資源庫。我的課堂經常利用在線教育平臺和數學學習網站,以幫助學生更加深入地了解數學。
第五段:結論。
數學教學是一門需要掌握教學技巧和知識的學科,但在我的教學實踐中,我也學到了很多。我的教學策略可以用來推動數學教育的進步和發展,而且我也能看到學生的進步和成長。我認為,數學不僅僅是一門學科,而且是一種思考方式。通過我們的教學體驗和努力,我們有責任讓年輕人了解和體驗這種思考方式。當我們做到這一點時,我們就可以大力推動數學教育的發展,同時也讓人們意識到數學是一門非常有趣和實用的學科。
工作心得及體會(優質20篇)篇十六
學困生是指學習上存在一定困難,需要更多關注和支持的學生。在日常教育教學中,學困生比例不容小覷,需要全社會的共同關注和幫助。作為一名教師,我也接手過許多學困生,通過交流和經驗積累,我總結了一些談心的技巧和心得,下面將與大家分享。
第一段:了解學困生的背景和情況:
與學困生進行談心前,首先需要了解他們的背景和情況。了解學生家庭情況、學習成績和性格特點,可以為談心做好充足的準備,找準談話方向和重點。同時,對于學困生而言,了解他們現在所處的困境,可以讓他們感覺到被重視,增加他們的信任感,為談話打下基礎。
第二段:創造良好的交流氛圍:
和學困生進行談心時,創造良好的交流氛圍至關重要。在談話中,我們需要時刻保持開放態度,理解學生的困境和情感。同時,要注意語言溝通和表達方式,將自己的關注和支持傳達到學生心中。
第三段:聆聽學困生的內心:
在談心的過程中,我們應該聆聽學生的內心,傾聽他們的聲音。認真聽取學生的發言,了解他們的感受和想法,這對于我們幫助學生克服困境、提高學習成績具有非常重要的作用。同時,我們需要尊重學生的情感,指導學生進行自我思考和分析,引導學生主動參與解決問題的過程。
第四段:與學生建立信任:
在談心中,建立與學生的信任關系是非常重要的一環。這需要我們在談話中表現出真誠的關心,讓學生感覺到自己被重視。同時,我們應該嚴格保密談話內容,尊重學生的隱私,以便贏得學生的信任和尊重。
第五段:積極引導學生解決問題:
在談心中,我們要積極引導學生思考和解決問題。通過對學生背景和情況的了解,我們可以幫助學生分析出現問題的原因。在此基礎上,針對不同的學生情況,我們可以給予不同的建議和幫助。這不僅可以幫助學生解決困境,同時也能提高他們的學習能力和動力。
結語:
談心是一種重要的教育方式,尤其對于學困生而言更加重要。通過談心,我們可以了解學生困境和想法,幫助學生解決問題,樹立信任關系,從而提高學生的學習動力和成績。在今后的教育教學中,我將繼續以談心為核心,為學困生的成長和發展貢獻力量。
工作心得及體會(優質20篇)篇十七
大學生學習心理健康心得一在科學技術飛速進步,知識爆炸的今天,人類也隨之進入了情緒負重的年代。大學生作為現代社會的組成部分,對社會心理這塊時代的“晴雨表”自然就十分敏感。但是,大學生作為一個特殊的社會群體,本身存在著許多特殊的問題,如對新的學習環境與任務的適應問題,對專業的選擇與學習的適應問題,理想與現實的沖突問題,人際關系的處理與學習、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業的選擇問題等等。
種種心理壓力積壓在一起,久而久之,會造成心理上的障礙。作為天子嬌子,心理健康更是學業成就、事業成功、生活快樂的基礎。因此,在大學校園開展心理健康教育是一件迫在眉急的事,具有預防精神疾患和身心疾病的發生,及時為學生疏通心里,排解壓力,指引方向的作用。
那么作為一個非專業人員,我們如何來判斷自己或者是周圍人的心理是否正常呢,以下有三項基本原則:其一,心理與社會環境是否趨于一致。其二,心理與行為行動是否趨于一致。其三、人的情緒在一個階段內是否穩定。
如果一個人出現了與以上違背較大的情緒,那么他就可能存在一定的心理障礙。那么什么叫心理障礙呢?它是指心理疾病或輕微的心理失調,出現在當代大學生身上大多數是因心身疲乏、緊張不安、心理矛盾沖突、遇到突如其來的問題或面臨難以協調的矛盾等出現,時間短、程度較輕微,隨情境的改變而消失或減緩;個別則時間長、程度較重,最后不得不休學甚至退學。它的表現形式也多種多樣,主要表現在心理活動和行為方面。心理活動方面如感覺過敏或減退、體感異常、錯覺、幻覺、遺忘、疑病妄想、語詞新作、意識模糊、紊亂的心理特點和難以相處等等。行為方面如焦慮、冷漠、固執、攻擊、心情沉重,心灰意冷,甚至痛不欲生等。
以上的情緒狀態,顯然不利于大學生的發展,因此大學生有必要學會自我心理調節,做到心理健康。我們可以從一下幾個方面入手:
1、保持濃厚的學習興趣和求知欲望。學習是大學生的主要任務,有了學習興趣就能夠自覺地躍入浩瀚的知識海洋里邀游,拼命地吸取新知識,發展多方面的能力,以提高自身素質,更好地適應社會發展的需要。
2、保持樂觀的情緒和良好的心境,大學生應保持積極樂觀的情緒、愉快開朗的心境,對未來充滿信心和希望,當遇到悲傷和憂愁的事情要學會自我調節,適度地表達和控制情緒,做到勝不驕、敗不餒、喜不狂、憂不絕。
3、主動與學校的心理咨詢師溝通。學校心理咨詢是增進學生心理健康、優化心理素質的重要途徑,也是心理素質教育的重要組成部分。隨著時間的推移,心理咨詢被越來越多的人承認和接受,越來越多的大專院校,甚至中學開始設置心理咨詢機構。心理咨詢可以指導學生減輕內心矛盾和沖突,排解心中憂難,開發身心潛能。還能幫助學生正確認識自己、把握自己,有效地適應外界環境。所以當我們心中感到壓抑時,就應該及時主動的與心理咨詢師進行溝通。
優良的心理素質在青年學生全面素質的提高中起著舉足輕重的作用,全面提高自己的身心素質,才能迎合二十一世紀這個競爭激烈的世界,才能在其中搏擊翱翔,走向成熟,迎接挑戰。
工作心得及體會(優質20篇)篇十八
隨著教育的不斷發展進步,學校的教育體制和教育方法也在不斷地調整和更新。然而,無論怎樣改變教育的既定系統,學生中總會有一些人被認為是“學困生”。學困生指的是在學習上遇到一定困難的學生。他們的存在對學校教育和家庭教育都有著很大的影響,所以我們需要通過對學困生談心得,從實踐中總結經驗、研究方法,以更好地解決此類學生遇到的問題。
二、學困生出現的原因。
學困生存在的原因各異,但大體上可以歸納為以下幾類。
1.個人原因:學習習慣不良、心理壓力過大、眼睛視力不好、聽力障礙、缺乏自信、個人飲食習慣不良、自控能力差等。
2.家庭原因:父母學歷不高、家庭經濟條件較差、父母忽略教育、父母過于嬌慣或嚴管、父母離異等。
3.教育原因:老師教學方法不當、學校管理不善、教學質量不高等。
作為學生和教育者,我們應該時刻關注學困生的存在,以更好地幫助他們。以下是我在與學困生相處中總結出來的幾個心得。
1.給予關懷和支持。
學困生遇到了困難和挫折,需要我們給予更多的關心和支持。我們可以多關注他們,在他們遇到困難時發出關心問候,在他們失敗時鼓勵、勉勵。
2.合理規劃學習任務。
對于學困生,我們需要進行更合理的學習規劃。在教學過程中,我們應該注意學生學習時間的合理配置,并根據學生的實際情況提前安排內容。
3.改變教學方式。
學困生的存在,意味著教學目標需要進行適當的調整,教學方法也要隨之改變。在對學困生的課程設計中,我們可以通過創新教學模式、多元化的教學資源等方式,以更活潑的方式來吸引學生的注意力。
4.關注心理健康。
學困生在學習過程中經常會遇到個人非常困難的問題,對其個人心理造成很大的影響。因此,我們需要關注其心理健康狀況,采取合理的心理輔導方式,幫助他們擺脫困境。
五、總結。
學困生的出現是常態,我們必須發出“不拋棄、不放棄”的態度,通過實踐來總結經驗和研究方法,以更好地幫助學困生。同時,我們也要認真思考和關注孩子的成長問題,不斷努力改進教育體制和方法,給每一個孩子創造一個良好的學習環境。總之,應該要幫助學困生走出困境,讓它們一同成長,在學習上讓所有孩子都能享受到學習探索的快樂。
工作心得及體會(優質20篇)篇十九
不知不覺,一個月的軍訓時光已接近尾聲,回憶這一個月的經歷,我們的努力和汗水,都揮灑在了這片土地上,有快樂,有苦痛,也有堅持,軍訓的日子雖苦,但是卻讓我們洗滌了許多的傲慢與浮躁,讓我們變得更加穩重,成熟。
軍訓開始,我認為每一天最苦的就是站軍姿了,因為我生性好動,站地時間久了就會感覺煩躁,加上太陽的暴曬,那種身上的灼熱感總是讓我站立不安。但是過了一段時間,我發現我走路比以前直了,體質也有所提升。我漸漸發現,軍訓帶給我的不是痛苦,反而是一種享受,是一種堅持,讓我的內心變得更加強大,也比以前更有毅力了。
軍訓并不是枯燥無味的,平日里我們還有和教官一起活動,歌詠比賽,做一些小游戲,互相聊聊天,還在營長的帶領下學習了軍體拳,我倍感榮幸能成為這個集體中的一份子。
軍訓也讓我體會到了軍人的感覺,但他們要遠比我們更苦,更累,他們是扛著家國重任的人民子弟兵,他們值得我們學習。鐵的紀律是能很好的磨礪一個人的意志和秉性,為以后的大學生活奠定基礎,為人生之路奠定基礎。雖然未來之路無人知曉,一片迷茫,充滿荊棘。但只要我們秉承著自身的信念,面對困難和挫折絕不退縮,就能為自己的未來生活描繪成一幅藍圖。我相信自己一定行。我也將會為自己的未來而努力奮斗!相信幸福之神正向我一步步接近!
軍訓雖然是我逝去青春中的一點,但卻是最璀璨的一筆,它將延伸到我人生的每個春夏秋冬,軍訓的日子就像風雨過后的泥土,先輩洗刷,然后逐漸沉淀,融入我記憶的最底層。
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工作心得及體會(優質20篇)篇二十
20xx年x月xx日,我參加了喀什地區第一人民醫院組織開展的“20xx年度高效執行力建設和職業化素質提升培訓班”,通過這次培訓,我收益頗多,感受和體會深刻:
如果一根手指可以完成整個手的日常工作,那么我們只需要一根手指,而不需要雙手。什么是團隊?黃剛教授在培訓中講到,團隊的六大要素是:共同目標,核心領導,周密計劃,分工協作,過程控制,經驗分享。
作為一名中層領導干部,在團隊中需要起到承上啟下的作用,帶領自己的團隊完成上級領導下達的各項任務,只有把團隊建設好,理解了團隊,才能帶領好團隊。黃剛教授說,積極準備的人,就是準備成功的人。作為中層領導,需要積極準備利用好“團隊的力量”,才會創造出高度的凝聚力,取得比個人單獨工作更加出色的結果,所以加強團隊建設是工作中不可或缺的部分。
溝通最大的障礙是人和人不在一個頻道上,俗語說“雞同鴨講”。事實上,每一個領導都希望自己團隊中的成員忠誠,能夠做好自己的本職工作,為共同的目標不懈努力。但是,現實往往不是那么盡善盡美,你可能看對方順眼的時候,對方看你才順眼。
在以往的工作中,團隊中確實因為缺少溝通而發生誤會、猜忌,制度不改變人,只有內疚才能改變,一個人的改變一定是內心產生內疚的結果。孔子的一位學生在煮粥時,發現有臟東西掉進鍋里了,連忙用湯匙把它撈起來,正想倒掉時,忽然想到一粥一飯都來之不易,于是便把它吃了,剛巧孔子走進廚房,以為他在偷食,便訓斥了這位煮粥的同學,后來經過解釋,大家才恍然大悟。
我們要善于溝通,找到團隊中出現的問題,不能看到什么就是什么,要找到團隊成員犯錯誤的原因,在工作中加強同事間的了解,減少誤會和誤解,彼此尊重,相互信任,做事情就會事半功倍。
子曰:君子之威,不在勝人,而先在修己,修己而后安人。領導者需要破書萬卷,儲蓄淵博知識,不但要有深度,還要有廣度,原來單純的學校學習已經不能適應時代的發展了,為了避免被時代淘汰,領導者必須博覽群書,終身不輟。
作為領導干部,如果自己什么都不懂,在工作中就會出現茫無頭緒,眉毛胡子一把抓,沒有條理,帶領團隊也會出現拖沓散漫,不能高效率的完成任務。
高績效的團隊,必須有激勵機制,作到獎罰分明。精神狀態決定主觀理念,所有的公正都在群眾的眼睛里,如果沒有公正的獎罰,團隊成員之間就會存在“干與不干都一個樣,還不如不干,落得清閑”這樣的想法。
就像海豚表演,當海豚完成了完美的跳水動作,總是能夠得到獎勵的魚苗,它也會為了獎勵而認真的做好每一個動作。團隊中更是如此,同等事件中有獎必有罰,采取不同的激勵方法,可以促進大家奮發工作,提高工作效率。
搞好一個單位要一個團隊,搞垮一個單位只需一個人。高績效團隊,猶如大雁飛行一樣,領導人固然非常重要,但是團隊成員的角色同樣重要,角色互補,學會理解和幫助,共同完成共同的目標。按照各自的分工緊密配合,共同完成上級領導下達的考核目標,相互尊重,相互補臺不拆臺,組織和帶領好團隊,不能形成一手遮天、狂妄自大的角色。
通過此次緊張的培訓,使我學到了許多實用的理論知識,學而不用等于白學,學而致用才是本次學習的目的。我要將所學知識用到實際工作中,根據實際情況,分析原因,勇于實踐,不斷總結經驗,加強高效團隊建設,提高本人及團隊成員的素質,為喀什勞教所、戒毒所的美好未來作出自己的貢獻。