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朱自清散文集閱讀心得篇一
團(tuán)隊合作是我們在學(xué)校、工作和生活中無法回避的一項重要任務(wù)。通過團(tuán)隊合作,成員可以共同完成目標(biāo),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和專長。在過去的幾年里,我有幸參與了一些團(tuán)隊合作的項目,并從中學(xué)到了一些寶貴的經(jīng)驗。以下是我對于團(tuán)隊合作的心得體會。
首先,團(tuán)隊合作需要明確的目標(biāo)和角色分工。在一個團(tuán)隊中,每個成員都應(yīng)該明確自己的任務(wù)和職責(zé),以便更好地協(xié)調(diào)合作。例如,在我們最近的一個學(xué)術(shù)項目中,我們明確了每個人的角色:有人負(fù)責(zé)研究和收集資料,有人負(fù)責(zé)寫作和編輯,有人負(fù)責(zé)制作幻燈片和展示。通過這樣的明確分工,我們可以有效地利用每個人的時間和能力,提高工作效率。
其次,團(tuán)隊合作需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。每個人都應(yīng)該有機(jī)會表達(dá)自己的意見和建議,并尊重他人的觀點(diǎn)。在一個團(tuán)隊中,人們可能會有不同的觀點(diǎn)和想法,但通過積極的討論和交流,我們可以找到最佳的解決方案。在我們的團(tuán)隊中,我們定期舉行會議,討論項目的進(jìn)展和遇到的問題。通過這種方式,我們可以共同制定計劃,解決困難,并確保項目順利進(jìn)行。
第三,團(tuán)隊合作需要團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感。每個成員都應(yīng)該將整個團(tuán)隊的利益放在首位,而不是個人的得失。在我們的團(tuán)隊中,我們互相支持和鼓勵,共同努力,為團(tuán)隊的成功而努力。當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)和壓力時,我們經(jīng)常會彼此鼓勵,給予積極的反饋和支持。這種團(tuán)隊精神的培養(yǎng)不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力,還能夠激發(fā)每個成員的潛力,提高團(tuán)隊的整體表現(xiàn)。
此外,團(tuán)隊合作需要靈活性和適應(yīng)性。在一個快速變化的環(huán)境中,我們需要不斷調(diào)整和適應(yīng)新的情況和要求。在我們最近的一個項目中,由于一些意外情況的發(fā)生,我們不得不快速調(diào)整計劃和行動。每個成員都需要保持靈活的思維和適應(yīng)能力,以便迅速適應(yīng)變化并繼續(xù)前進(jìn)。通過這次經(jīng)歷,我認(rèn)識到靈活性和適應(yīng)性是團(tuán)隊合作中不可或缺的品質(zhì)。
最后,團(tuán)隊合作需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。在一個團(tuán)隊中,我們應(yīng)該意識到?jīng)]有人是完美的,每個人都有可提高的地方。通過接受反饋和不斷學(xué)習(xí),我們可以改善自己的工作方式和方法,提高個人能力和團(tuán)隊效能。在我們項目的最后階段,我們對整個團(tuán)隊進(jìn)行了反思和總結(jié),明確了成功的因素和需要改進(jìn)的地方。這種反思的意識和持續(xù)的學(xué)習(xí)能力是我在這個團(tuán)隊合作經(jīng)驗中學(xué)到的最珍貴的東西。
總而言之,團(tuán)隊合作是一項需要有效組織和管理的復(fù)雜任務(wù)。通過明確的目標(biāo)和角色分工、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感、靈活性和適應(yīng)能力以及持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進(jìn),我們可以更好地發(fā)揮團(tuán)隊的潛力,取得更好的成果。我相信,在未來的團(tuán)隊合作中,我會繼續(xù)努力,將這些寶貴的經(jīng)驗和體會運(yùn)用到實(shí)踐中,取得更好的效果。
朱自清散文集閱讀心得篇二
今天下午,體育老師為我們兩個班(我們班,六一班)舉行了一場足球比賽。
體育老師當(dāng)裁判,我的位置是中場,這可是個至關(guān)重要的位置,必須要表現(xiàn)好。剛開場,我方就大舉進(jìn)攻,沖向?qū)Ψ降慕麉^(qū)。結(jié)果球被斷下來了,但我方的一位隊員也一腳把球斷下來,踢了一腳世界波,比分:1:0。
剛進(jìn)一球,對方士氣受挫,一位球員為了斷球,踢了我方隊員一腳,被紅牌罰下場,給了點(diǎn)球。又被一腳踢進(jìn)大門,比分:2:0。
這時,我們班的女同學(xué)湊過來看熱鬧,當(dāng)拉拉隊。可是,好景不長。我方的防御有些松懈,被一條漏網(wǎng)之魚帶球沖進(jìn)了禁區(qū)。守門員想防也來不及了——因為他已經(jīng)離開了球門。對方球員射進(jìn)了一球,比分:2:1。
不知是因為怎么回事,守門員心不在焉的,結(jié)果球沒踢出去,還一腳把球勾進(jìn)了球門,踢了一腳烏龍,比分:2:2。
當(dāng)比分被追平的時候,我方球員又像開場那樣努力,連入兩球,把比分改寫成了4:2。而對方也又連得了兩張紅牌。球員比是11:8 。我們不僅在人數(shù)上有優(yōu)勢,比分也有優(yōu)勢。在上半場要結(jié)束的時候,我打進(jìn)了一腳任意球,將比分徹底的拉開了。上半場比分:5:2。
中場休息的時候,“教練”對我們說:“現(xiàn)在的比分雖然是我們領(lǐng)先,但也要認(rèn)真面對。給我把比分拉開的更大!”“沒問題!!”我們異口同聲的回答。
隨著一聲清脆的哨音,下半場比賽開始了,由對方發(fā)球。可是,他們竟然把球踢給了我們 。最后就像放棄了進(jìn)攻似的,不踢了。比分到了最后竟成了11:2。我們大勝。
通過這場比賽,使我明白了:團(tuán)隊的力量是不容小覷的。
朱自清散文集閱讀心得篇三
團(tuán)隊合作是當(dāng)今社會在各個領(lǐng)域中非常重要的一項能力。在工作、學(xué)習(xí)、生活中,每個人都需要與他人合作,通過集體的力量來完成更加龐大的任務(wù)。團(tuán)隊合作可以提高工作效率,減輕個人的負(fù)擔(dān),培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,同時也能夠促進(jìn)個人的成長和進(jìn)步。
第二段:團(tuán)隊合作中的合作意識
團(tuán)隊合作需要每個團(tuán)隊成員都具備合作意識。合作意識包括尊重隊友、傾聽隊友意見、愿意分享經(jīng)驗和知識等方面。在團(tuán)隊合作中,沒有一個人能夠獨(dú)當(dāng)一面,每個人都有自己的長處和短處。只有相互合作,才能夠?qū)⒚總€人的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮到極致,彌補(bǔ)個人的不足。
第三段:團(tuán)隊合作中的溝通與協(xié)調(diào)
團(tuán)隊合作離不開良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。溝通是團(tuán)隊成員之間交流和共享信息的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而協(xié)調(diào)則是在不同人員之間解決沖突和統(tǒng)一意見的重要手段。只有通過有效的溝通和協(xié)調(diào),才能夠確保團(tuán)隊內(nèi)部的信息暢通,減少誤解和分歧,達(dá)到團(tuán)隊的共同目標(biāo)。
第四段:團(tuán)隊合作中的責(zé)任與付出
團(tuán)隊合作需要每個成員都承擔(dān)起自己的責(zé)任并付出努力。對于團(tuán)隊任務(wù),每個人都不能只關(guān)注自己的工作,而是應(yīng)該時刻留意團(tuán)隊目標(biāo),主動承擔(dān)自己的責(zé)任。同時,也要樂于分享,樂于幫助其他隊友。只有團(tuán)隊成員都認(rèn)真履行自己的責(zé)任,才能夠形成有力的合力。
第五段:團(tuán)隊合作中的體驗與收獲
通過團(tuán)隊合作,我深刻體會到團(tuán)隊的力量是無限的。每個團(tuán)隊成員都是團(tuán)隊的一部分,在團(tuán)隊中共同努力、協(xié)作配合之后,將會發(fā)揮出非凡的潛力。在團(tuán)隊合作中,我也收獲到了很多,包括更加開放的思維方式、更加有效的工作方法和更加自信的個人形象。團(tuán)隊合作讓我不再孤單,同時也激勵我不斷向前,追求更高的目標(biāo)。
總結(jié):
團(tuán)隊合作是當(dāng)今社會中不可或缺的一項能力。通過團(tuán)隊合作,每個成員可以在協(xié)作中得到更多的收獲和體驗,提高自己的綜合素質(zhì),并且完成更加龐大的任務(wù)。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào),承擔(dān)責(zé)任并付出努力,才能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo)并取得共同的成功。團(tuán)隊合作不僅能夠提高工作效率,也可以培養(yǎng)個人的集體榮譽(yù)感,從而促進(jìn)個人的成長和進(jìn)步。因此,我相信團(tuán)隊合作將會成為未來發(fā)展的重要方向。
朱自清散文集閱讀心得篇四
1,團(tuán)隊:的概念:為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個體組成的正式群體。
團(tuán)隊:的定義:團(tuán)隊,又稱為工作團(tuán)隊,是指為了一個共同的目標(biāo)而在一起工作的一些人組成的協(xié)作單位。
2,團(tuán)隊精神:是團(tuán)隊個體為了團(tuán)隊的整體利益和目標(biāo)而協(xié)同合作的大局意識。
3,責(zé)任:一是指分內(nèi)應(yīng)做的事,如職責(zé)、盡責(zé)任、崗位責(zé)任等。二是指沒有做好自己工作,而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強(qiáng)制性義務(wù)。(責(zé)任是工作出色的前提,是職業(yè)素質(zhì)的核心。)4,溝通:溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。
5,團(tuán)隊沖突:指的是兩個或兩個以上的團(tuán)隊在目標(biāo),利益,認(rèn)識等方面互不相容或互相排斥,從而產(chǎn)生心理或行為上的矛盾,導(dǎo)致抵觸,爭執(zhí)或者攻擊事件。6,目標(biāo):目標(biāo)是個人、部門或整個組織所期望的成果。
7,領(lǐng)導(dǎo)力:就是一種特殊的人際影響力,組織中的每一個人都會去影響他人,也就接受他人的影響,因此每個員工都具有潛在的和現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)力。
8,激勵:就是激發(fā)與鼓勵,是指為激發(fā)人的動機(jī),鼓勵人們形成行為,從事某種活動而采取措施的過程。
4,團(tuán)隊的基本類型:4.1問題解決型團(tuán)隊4.2自我管理型團(tuán)隊4.3多功能型團(tuán)隊4.4虛擬型團(tuán)隊 五,團(tuán)隊精神的內(nèi)涵:5.1協(xié)作精神:即個人愿意與他人建立友好關(guān)系和相互協(xié)作的心理傾向。5.2全局觀念:將個人利益和團(tuán)隊的整體利益聯(lián)系在一起。
5.3責(zé)任意識:即團(tuán)隊成員有著為團(tuán)隊的成長和興衰而盡忠盡職的意識,忠于團(tuán)隊的目標(biāo)與利益,恪盡職守地完成任務(wù)并遵守團(tuán)隊規(guī)章制度等。
5.4互助精神:團(tuán)隊成員有意愿將個人的信息與資源與團(tuán)隊其他成員共享,團(tuán)隊成員之間沒有隔閡。5.5進(jìn)取精神:團(tuán)隊成員為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊的整體利益努力進(jìn)取,在團(tuán)隊發(fā)展,團(tuán)隊?wèi)?zhàn)略和價值實(shí)現(xiàn)的過程努力進(jìn)取,齊心協(xié)力,為一個共同的目標(biāo)而奮斗。
團(tuán)隊精神并不要求團(tuán)隊成員犧牲自我,相反,發(fā)揮個性表現(xiàn)特長保證了成員可以共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)在驅(qū)動力。
六,團(tuán)隊精神的作用:6.1它具有聚合團(tuán)隊成員的凝聚功能。團(tuán)隊精神通過對群體的意識的培養(yǎng),通過員工在長期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣,信仰,動機(jī),興趣等文化心理,來溝通人們的思想,引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感,歸屬感和認(rèn)同感,產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。
6.2它具有團(tuán)結(jié)團(tuán)隊成員的親和功能。培養(yǎng)團(tuán)隊精神,使成員齊心協(xié)力,擰成一股繩,朝著一個目標(biāo)努力,團(tuán)隊要達(dá)到的目標(biāo)既是單個成員自己所努力的方向,團(tuán)隊整體的目標(biāo)順勢分解成各個小目標(biāo),在每個員工身上得到落實(shí)。
6.3它具有調(diào)整團(tuán)隊成員個體行為的協(xié)調(diào)功能。群體行為也需要協(xié)調(diào),團(tuán)隊精神所產(chǎn)生的協(xié)調(diào)力,是通過團(tuán)隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量,氛圍的影響,去約束規(guī)范,協(xié)調(diào)個體行為。協(xié)調(diào)個體的行為不與團(tuán)隊的整體利益相沖突,以達(dá)到團(tuán)隊的目標(biāo)。
6.4。它具有激勵團(tuán)隊成員的激勵功能。團(tuán)隊精神要靠員工自覺地要求進(jìn)步,力爭與團(tuán)隊中優(yōu)秀的成員看齊,通過成員之間正常的競爭可以達(dá)到相互激勵的目的。
效益,成果的關(guān)鍵,是以最低的成本,最高的效率,達(dá)到最好效果的行為。對個人而言: 辦事能力。對團(tuán)隊而言:戰(zhàn)斗力。對組織而言:運(yùn)行能力。執(zhí)行力就是知行合一。7.2執(zhí)行力的特征:主動性,目標(biāo)性,果斷性,具體明確。specfic特殊的,明確的,measurable重要的;重大的attainable可達(dá)到的,relevant有重大作用的,time-based時限性。
八,(p81)培養(yǎng)主動工作習(xí)慣:8.1自動自發(fā)。(不必領(lǐng)導(dǎo)交待,主動地去完成自己應(yīng)該做的事。)8.2貴在堅持。(職業(yè)生涯中,成功需要具備兩個重要條件:堅持和忍耐。只要有堅強(qiáng)的意志,一個庸俗平凡的人也會有成功的一天;否則,即使是一個才識卓越的人,也只能遭到失敗的命運(yùn)。)8.3勇于承擔(dān)。(當(dāng)你的工作堆積如山,壓得你喘不過氣來,而這時上級卻又給你布置下來新的任務(wù)。你不要有怨言,不然很可能會被認(rèn)為沒有能力,或缺乏工作激情。你應(yīng)該把上級交給你的重任,看作是對你的信任。當(dāng)所交付的任務(wù)確實(shí)有難度,其他同事畏縮不前時,要有勇氣出來承擔(dān),關(guān)鍵時刻顯示你的膽略,勇氣及能力。)8.4充滿激情。(那些對工作充滿激情的人,猶如熊熊火炬,既能燃燒自己,也能感染影響別人。)
十一,團(tuán)隊沖突的類型及其特點(diǎn):11.1建設(shè)性沖突:特點(diǎn):沖突雙方對現(xiàn)實(shí)共同的目標(biāo)都十分關(guān)注;彼此樂意了解對方的觀點(diǎn),意見;大家以爭論問題為中心;互相交換意見的情況不斷增加。作用:建設(shè)性沖突對團(tuán)隊建設(shè)和提高團(tuán)隊效率有積極作用,能增加團(tuán)隊成員的才干和能力,并對組織的問題提供診斷資訊,而且通過解決沖突,人們還可以學(xué)習(xí)和掌握有效解決和避免沖突的方法。11.2破壞性沖突:特點(diǎn):雙方對贏得自己觀點(diǎn)的勝利十分關(guān)心;不愿聽取對方的觀點(diǎn),意見;由問題的爭論轉(zhuǎn)為人身攻擊;互相交互情況不斷減少,以免完全停止。組織內(nèi)部的團(tuán)隊之間需要適當(dāng)?shù)慕ㄔO(shè)性沖突,破壞性沖突則應(yīng)該減低到最低的程度。十二,(p127)團(tuán)隊沖突處理方式:12.1競爭12.2回避12.3遷就12.4妥協(xié)12.5合作 十三,制定目標(biāo)原則:目標(biāo)必須是具體的(specific);目標(biāo)必須是可以衡量的(measurable); 目標(biāo)必須是可以達(dá)到的(attainable);目標(biāo)必須和其他目標(biāo)具有相關(guān)性(relevant);目標(biāo)必須具有明確的截止期限(time—based)
15,團(tuán)隊規(guī)章的原則:支持原則,溝通原則,協(xié)調(diào)原則,反饋原則,監(jiān)控原則,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)原則,團(tuán)隊導(dǎo)向原則。
16,團(tuán)隊文化的構(gòu)成要素:人,共同目標(biāo),團(tuán)隊的定位,權(quán)限,計劃,價值觀。
17,團(tuán)隊文化的培育原則:將團(tuán)隊打造成信息共享平臺;將團(tuán)隊打造成平等的工作平臺;將團(tuán)隊打造成一個發(fā)揮個性的論壇。18,領(lǐng)導(dǎo)力的根性:積極(漢武大帝),細(xì)心(武則天),誠信(李世民),沉穩(wěn)(康熙)。
朱自清散文集閱讀心得篇五
在競爭激烈的社會中,團(tuán)隊合作已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊共同目標(biāo)的一種重要方式。作為一名大學(xué)生,我也有幸參與了幾次團(tuán)隊合作項目,收獲頗多。通過這些經(jīng)歷,我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性,不僅對個人能力的提升有積極影響,也能夠達(dá)到事半功倍的效果。
首先,團(tuán)隊合作能夠發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢,提高整個團(tuán)隊的綜合實(shí)力。我曾參與過一次大型演講比賽的團(tuán)隊合作項目,我們團(tuán)隊一共有五個人,每個人都有各自擅長的領(lǐng)域。在準(zhǔn)備的過程中,我們充分發(fā)揮了每個人的優(yōu)勢,提出了許多創(chuàng)新的想法,不斷完善演講稿和演講技巧。最終,我們以出色的表現(xiàn)獲得了第一名。通過這次合作,我深刻體會到,正是因為團(tuán)隊中的每一個人都能夠把自己的專長發(fā)揮到極致,才使得整個團(tuán)隊能夠在競爭中脫穎而出。
其次,團(tuán)隊合作能夠培養(yǎng)個人的協(xié)作精神與團(tuán)隊意識。在團(tuán)隊合作過程中,成員之間需要有效地分工與協(xié)作,才能夠完成工作。而在這個過程中,個人的協(xié)作能力和團(tuán)隊意識都起到了至關(guān)重要的作用。我曾參與過一個野外生存訓(xùn)練的團(tuán)隊合作項目,我們需要在有限的時間內(nèi)完成一系列困難的任務(wù)。在任務(wù)開始之前,我們首先進(jìn)行了詳細(xì)的討論和分工,明確了每個人的任務(wù)和時間安排。在任務(wù)過程中,我們需要密切配合,相互幫助。每個人都充分發(fā)揮了自己的特長和能力,最終順利完成了任務(wù)。通過這次經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)個人的協(xié)作意識和團(tuán)隊合作精神是團(tuán)隊成功的重要保障。
此外,團(tuán)隊合作能夠培養(yǎng)個人的溝通能力與團(tuán)隊凝聚力。溝通是團(tuán)隊合作中至關(guān)重要的一環(huán),它能夠確保團(tuán)隊成員之間信息的流動和合理的意見交流。在團(tuán)隊合作中,我曾遇到過與成員觀點(diǎn)不一致的情況。在這個時候,我會提出自己的看法并與其他成員進(jìn)行充分的討論和交流。通過這樣的溝通,我們能夠更好地了解彼此的想法和需求,從而找到一個更好的解決方案。并且,在這個過程中,我們也更加了解彼此,增進(jìn)了團(tuán)隊的凝聚力。團(tuán)隊的凝聚力不僅能夠增強(qiáng)大家的歸屬感,還能夠充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作效能。
最后,團(tuán)隊合作能夠培養(yǎng)個人的領(lǐng)導(dǎo)力與忍耐力。在團(tuán)隊合作過程中,我們經(jīng)常會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。此時,團(tuán)隊中需要有人能夠挺身而出,帶領(lǐng)團(tuán)隊克服困難。作為一個團(tuán)隊的成員,我有幸參與過一次以慈善義賣為主題的活動。在準(zhǔn)備和執(zhí)行的過程中,我們遇到了許多困難,比如物資準(zhǔn)備不足、行動方案修改等。而在這個過程中,作為團(tuán)隊的一員,我學(xué)會了更加耐心地與團(tuán)隊成員合作,并且愿意主動地承擔(dān)更多的責(zé)任。通過這次經(jīng)歷,我深刻體會到了團(tuán)隊中領(lǐng)導(dǎo)者的重要性,也體會到了領(lǐng)導(dǎo)力能夠帶動整個團(tuán)隊克服困難。
總之,團(tuán)隊合作是實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊共同目標(biāo)的一種有效方式。通過團(tuán)隊合作,我不僅深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性,還培養(yǎng)了個人的協(xié)作精神、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和忍耐力。我相信,在未來的工作和生活中,這些經(jīng)驗和能力都會對我產(chǎn)生積極的影響,并使我取得更好的成績。團(tuán)隊合作是一次寶貴的經(jīng)歷,它不僅讓我學(xué)到了很多東西,更讓我深刻體會到,團(tuán)隊的力量是無限的。只有通過團(tuán)隊合作,我們才能夠?qū)崿F(xiàn)個人的價值,更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。
朱自清散文集閱讀心得篇六
眾人劃槳喲,開動大帆船
一棵小樹呀,弱不禁風(fēng)雨
百里森林喲,并肩耐歲寒,……
同舟嘛共濟(jì)海讓路,號子嘛一喊,浪靠邊
百舸嘛爭流,千帆進(jìn),波濤在后,浪在前
一首《眾人劃槳開大船》能告訴我們什么呢?又能說明什么呢?在我看來,它向我們闡述了團(tuán)隊合作的重要性。只有在合作中,團(tuán)隊才能實(shí)現(xiàn)共贏。
那么,什么是合作呢?
顧名思義,合作就是互相配合,共同把事情做好。世界上有許多事情只有通過人與人之間的相互合作才能完成。一個人學(xué)會了與別人合作也就獲得了打開成功之門的鑰匙。所以,人們常說,小合作有小成就,大合作有大成就,不合作就很難有什么成就。這是非常寶貴的人生道理。
團(tuán)隊合作與合作又有什么聯(lián)系呢?
團(tuán)隊合作指的是一群有能力,有信念的人在特定的團(tuán)隊中,為了一個共同的目標(biāo)相互支持合作奮斗的過程。它可以調(diào)動團(tuán)隊成員的所有資源和才智,并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓蟆H绻麍F(tuán)隊合作是出于自覺自愿時,它必將會產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。
通過以上的對比,我們不難發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊合作以合作為基甸,是合作的細(xì)化,也是合作的升華。
如果你的才華是成功的種子,那么你的團(tuán)隊合作就是成功的土壤,澆灌的水。唯有與團(tuán)隊合作,你的成功才能長成一顆參天大樹。我們要明白,鮮花雖好看,可也需要點(diǎn)綴。所以,我感覺團(tuán)隊合作就是成功的秘訣。
然而,一人有一種想法,千人則有一千種不同的想法。團(tuán)隊里難免存在一些消極的元素。有的人以為自己在團(tuán)隊中擔(dān)任的是最不起眼的職位,有沒有自己的貢獻(xiàn),無關(guān)緊要,隨意不斷的墮落自己,荒廢自己,埋汰自己。你可知道,一個馬蹄鐵,足以毀掉一個國家;一顆螺絲釘,足以讓神九在太空中消失的道理?所以,不要看清自己,反而應(yīng)該要求自己,不斷地為團(tuán)隊做出奉獻(xiàn)并發(fā)掘他人的欲望,給團(tuán)隊以適當(dāng)?shù)幕貓蟆?/p>
有一個很奇怪地現(xiàn)象,團(tuán)隊的管理者往往會對于沖突諱莫如深,他們會采取種種措施來避免團(tuán)隊中的沖突,而無論這種沖突是良性還是惡性的。管理者們的擔(dān)憂不外乎三個方面:一些管理者把沖突視為對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的挑戰(zhàn),因為擔(dān)心失去對團(tuán)隊的控制,對于拍板和討論他們往往會果斷地選擇前者;另外,過于激烈的沖突往往會引發(fā)團(tuán)隊內(nèi)部的分裂,帶來不和諧音符;還有,在沖突中受打擊的一方不僅會傷及自尊,同時也會對成員的自信心造成很大的影響,不利于團(tuán)隊整體工作效率的保持和提升。
在我看來,卓越的團(tuán)隊不需要領(lǐng)導(dǎo)提醒團(tuán)隊成員竭盡全力工作,因為
他們很清楚需要做什么,他們會彼此提醒注意那些無助于成功的行為和活動。而不夠優(yōu)秀的團(tuán)隊一般對于不可接受的行為采取向領(lǐng)導(dǎo)匯報的方式,甚至更惡劣:在背后說閑話。這些行為不僅破壞團(tuán)隊的士氣,而且讓那些本來容易解決的問題遲遲得不到辦理。
在此,提出團(tuán)隊合作的原則,與大家共勉。
1.平等友善
與同事相處的第一步便是平等。不管你是資深的老員工,還是新
進(jìn)的員工,都需要丟掉不平等的關(guān)系,無論是心存自大或心存自卑都是同事相處的大忌。同事之間相處具有相近性、長期性、固定性,彼此都有較全面深刻的了解。要特別注意的是真誠相待,才可以贏得同事的信任。信任是連結(jié)同事間友誼的紐帶,真誠是同事間相處共事的基礎(chǔ)。即使你各方面都很優(yōu)秀,即使你認(rèn)為自己以一個人的力量就能解決眼前的工作,也不要顯得太張狂。要知道還有以后,以后你并不一定能完成一切,還是平等友善地對待對方吧。
2.善于交流
3.謙虛謹(jǐn)慎
法國哲學(xué)家羅西法古曾說過:“如果你要得到仇人,就表現(xiàn)得比你的仇人優(yōu)越;如果你要得到朋友,就要讓你的朋友表現(xiàn)得比你優(yōu)越。”當(dāng)我們讓朋友表現(xiàn)得比他們還優(yōu)越時,他們就會有一種被肯定的感覺;但是當(dāng)我們表現(xiàn)得比他們還優(yōu)越時,他們就會產(chǎn)生一種自卑感,甚至對我們產(chǎn)生敵視情緒。因為誰都在自覺不自覺地強(qiáng)烈維護(hù)著自己的形象和尊嚴(yán)。
所以,對自己要輕描淡寫,要學(xué)會謙虛謹(jǐn)慎,只有這樣,我們才
會永遠(yuǎn)受到別人的歡迎。
4.化解矛盾
一般而言,與同事有點(diǎn)小想法、小摩擦、小隔閡,是很正常的事。但千萬不要把這種“小不快”演變成“大對立”,甚至成為敵對關(guān)系。對別人的行動和成就表示真正的關(guān)心,是一種表達(dá)尊重與欣賞的方式,也是化敵為友的紐帶。
5.接受批評
從批評中尋找積極成分。如果同事對你的錯誤大加抨擊,即使帶
有強(qiáng)烈的感情色彩,也不要與之爭論不休,而是從積極方面來理解他的抨擊。這樣,不但對你改正錯誤有幫助,也避免了語言敵對場面的出現(xiàn)。
6.創(chuàng)造能力
一加一大于二,但你應(yīng)該讓他大得更大。培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力,不要安于現(xiàn)狀,試著發(fā)掘自己的潛力。一個有不凡表現(xiàn)的人,除了能保持與人合作以外,還需要所有人樂意與你合作。
總之,作為一名員工應(yīng)該以你的思想感情、學(xué)識修養(yǎng)、道德品質(zhì)、處世態(tài)度、舉止風(fēng)度,做到坦誠而不輕率,謹(jǐn)慎而不拘泥,活潑而不輕浮,豪爽而不粗俗,一定可以和其他同事融洽相處,提高自己團(tuán)隊作戰(zhàn)的能力。
團(tuán)隊合作可以調(diào)動團(tuán)隊成員的所有資源和才智,并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓蟆R虼耍訌?qiáng)團(tuán)隊合作,是團(tuán)隊中每個成員義不容辭的責(zé)任。
團(tuán)隊合作并非是難以理解的理念,但當(dāng)所涉及到不同的人和事時,團(tuán)隊合作也得經(jīng)歷一些艱辛和考驗,但其回報鮮見且又代價高昂。
名都物服處
貢淑英
感 想
我是2011年7月份來麗景名都物業(yè)服務(wù)處秩序維護(hù)部上班的,11月份任秩序維護(hù)部班長職務(wù),時間過得可真快,自己在物業(yè)的工作和感想向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報: 春夏秋冬里有付出的苦與累,也有收獲的甜和樂。我是一名秩序維護(hù)員,每天站崗、巡邏、登記處理各種問題、調(diào)節(jié)糾紛,在這項看似很簡單的工作中,我學(xué)到了很多知識:知道怎樣做人、怎樣做事、怎樣使業(yè)主滿意的道理。
我覺得在服務(wù)行業(yè)中要記住:接到每一項工作時,不要單單注重過程,更要注重結(jié)果,只有這樣才能把工作做得更好,讓業(yè)主滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
這段話對我感觸很深:我想面對事業(yè)、面對服務(wù),我們不要當(dāng)弱者,因為弱者面前全是山;面對業(yè)主,面對服務(wù),我們要當(dāng)強(qiáng)者,因為強(qiáng)者面前全是路;面對業(yè)主、面對服務(wù)——你害怕什么,面對的就是什么。所以說我們面對業(yè)主,面對服務(wù),我們不要怕,要勤奮、要總結(jié)經(jīng)驗,要用愛心去做事業(yè),要用感恩的心做人,我們才能達(dá)到“業(yè)主滿意是我們服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)改進(jìn)是我們服務(wù)的永恒理念。”認(rèn)認(rèn)真真的做好每一件事,從小事做起,幫助業(yè)主、服務(wù)業(yè)主。
最后要按著物業(yè)的各項規(guī)定繼續(xù)帶領(lǐng)全班員工加強(qiáng)工作,要登記到位、限制到位、整改到位、監(jiān)督到位、方法到位、巡查到位、防范到位,把麗景名都小區(qū)的門面做得更好,為早日成為國優(yōu)小區(qū)、為物業(yè)、為泰華、為衡水人做出更大的貢獻(xiàn)!
祝麗景名都小區(qū)永遠(yuǎn):景美、人和、家旺、業(yè)興!
麗景名都孫長仁
都工程維修部務(wù)實(shí) 朝陽 團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊
11年10月份我從秩序維護(hù)部,轉(zhuǎn)到工程維修部,在這多半年的時間里,有一種精神一直吸引著我,同事們攜手共進(jìn),取長補(bǔ)短、互相幫助、為業(yè)主營造良好的生活環(huán)境,為名都物業(yè)為泰華塑造了良好的口碑。
一個團(tuán)隊的管理者,絕對是這個團(tuán)隊的精神領(lǐng)袖,他潛移默化的影響著團(tuán)隊的每個成員,讓整個團(tuán)隊和睦相處,保持旺盛的斗志,超理想前進(jìn),他讓我們部門連續(xù)幾年獲得優(yōu)秀部門。靠扎實(shí)的技術(shù)水平和不斷創(chuàng)新的精神的精神,獲得技術(shù)革新獎,并且,毫無保留的傳授我們每個員工業(yè)務(wù)知識,是部門在技能比武中出現(xiàn)了一個一等獎、一個二等獎,在生活中,關(guān)心員工,在工作中幫助員工,讓每個員工都能充分發(fā)揮自己的特長,讓每個成員都工作屬實(shí),讓我們這個團(tuán)隊的人,都熱愛這個團(tuán)隊,他就是我們工程維修部主管孫國華。
馮彥章,靠良好的溝通和熱情獲得了一封封表揚(yáng)信;謝志山,有什么臟活累活都搶著干;劉強(qiáng),部門最后來的員工,不斷摸索學(xué)習(xí),在工作中表現(xiàn)也很突出。
這就是我們的名都工程維修部,這個團(tuán)隊培養(yǎng)了我的自信心、感恩、信任與合作精神,團(tuán)隊每個人都緊緊圍繞著企業(yè)目標(biāo),相互協(xié)作,互相配合。我愛我的團(tuán)隊,我愿意為我的團(tuán)隊奉獻(xiàn)我的全部!
工程維修部
王新寧
朱自清散文集閱讀心得篇七
團(tuán)隊合作是人們在日常生活和工作中幾乎無法繞開的話題。不管是學(xué)校里的小組作業(yè),還是公司里的團(tuán)隊項目,無一例外都需要合理有效的團(tuán)隊合作才能取得好的成果。回想起自己曾經(jīng)參與的團(tuán)隊合作經(jīng)歷,不僅深感合作的重要性,更體會到了許多合作的技巧和方法,這些經(jīng)驗亦是我現(xiàn)在在團(tuán)隊中得以更好地發(fā)揮和融入的基石。
二、個人經(jīng)歷
在大學(xué)時代,我參加了一項大型的校內(nèi)活動——文藝比賽。和其他四個隊員一起策劃了一個主題為“人和自然”的跨藝術(shù)形式的節(jié)目,之后我們展現(xiàn)給臺下的觀眾。回想起來,這個團(tuán)隊合作的過程中,領(lǐng)悟到了不少在合作中必須克服的困難以及成功必要的因素。首先,在選擇團(tuán)隊成員的時候,相互之間的能力和性格的匹配至關(guān)重要。我們輪流擔(dān)任了主持、獨(dú)舞、和聲、器樂等不同的角色,通過不斷的迭代、糾錯和溝通最終完成了一個比較出彩的節(jié)目。這個過程不僅是金錢所不能代替的寶貴經(jīng)驗,更使我逐漸明白了團(tuán)隊合作的優(yōu)劣在于團(tuán)隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力。
三、團(tuán)隊合作的優(yōu)點(diǎn)
團(tuán)隊合作有很多好處。首先團(tuán)隊合作能夠?qū)崿F(xiàn)資源優(yōu)化的目的,把各個團(tuán)隊成員的特長、經(jīng)驗、思想和知識優(yōu)勢結(jié)合起來,使整個團(tuán)隊的人力、物力、財力等實(shí)現(xiàn)不斷提升。其次團(tuán)隊成員互相配合,相互補(bǔ)充,從而更好的完成任務(wù)。團(tuán)隊成員自身優(yōu)勢互相作用,能夠放大個人的力量,利用正確的方法和技巧來突破個人心理障礙和綜合能力,從而克服由個體所帶來的阻礙。
四、合作技巧和方法
團(tuán)隊合作中的技巧和方法值得我們深入研究和借鑒。一個高效的團(tuán)隊中成員們應(yīng)該有著共同的目標(biāo)、共同的信仰和信念,每個人都應(yīng)該有自己的職責(zé)和角色,并能夠保持良好的溝通和語言表達(dá)能力。在合作的過程中,即使遇到一些意見不同或者分歧的情況,也要及時進(jìn)行溝通和協(xié)商,以達(dá)成一致和共識。禁止懶惰和拖延心理,努力提升自己,在保證工作效率的同時克服困難和挑戰(zhàn),使整個團(tuán)隊更加緊密和高效。
五、結(jié)論
在團(tuán)隊合作的過程中,無論是個體任務(wù)還是整體目標(biāo),都是不可或缺的。個體只有在認(rèn)識到個體的重要性的基礎(chǔ)上,才能更好的去共同實(shí)現(xiàn)整個團(tuán)隊的目標(biāo)。團(tuán)隊合作不是一蹴而就的事情,而是需要不斷地磨合和提升。但是,作為團(tuán)隊的一員,通過努力掌握合作技巧和方法,我們可以幫助團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),并從這個過程中得到提升和成長。
在總結(jié)這段經(jīng)歷時,不僅幫助我對未來的團(tuán)隊工作更有信心,而且結(jié)合自身的體驗,是我更好地理解和運(yùn)用團(tuán)隊合作方法的原因之一。團(tuán)隊合作無處不在,這篇文章的初衷是介紹如何在團(tuán)隊合作中獲得成功,希望所有對團(tuán)隊合作感興趣和需求的朋友們,在合作和努力的過程中獲得最大的快樂和成長。
朱自清散文集閱讀心得篇八
今天我們?nèi)w教職工在鐘園長的帶領(lǐng)下共同學(xué)習(xí)了有關(guān)團(tuán)隊合作方面的一些的知識,其中今天的活動分為兩個步驟,第一個步驟是討論關(guān)于遲到現(xiàn)象應(yīng)該受到怎樣的懲罰,圍繞這個問題我們分成三個小組進(jìn)行了問題的深刻討論,每一組的成員都很高度重視這樣的一個問題,因為總是在活動時因為某人遲到而耽誤了大家的活動開展,對此有些組員很是氣憤,當(dāng)然討論出來的結(jié)果也是可以讓大家能預(yù)料得到的,最后經(jīng)過大家的一致認(rèn)定就是如果誰下次再遲到了那么我們將會用大家討論出來的結(jié)果進(jìn)行懲罰,這樣以避免下次有更多的人出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。
活動在緊張的進(jìn)行中,老是出現(xiàn)遲到現(xiàn)象的也自然是很緊張起來,第二個環(huán)節(jié)也是我們今天高潮的重點(diǎn)培訓(xùn)部分,那就是培訓(xùn)我們團(tuán)隊的合作能力,由鐘園長出題,在半小時內(nèi)看哪一組的成員最先完成。每一組的成員都開始大展身手起來,利用自己平時學(xué)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,發(fā)揮自己的想象力,集體合作了起來,通過這些簡單有趣的小游戲,我深刻體會到大家在一起就是一個大家庭。一個團(tuán)隊我認(rèn)為所謂團(tuán)隊精神,就是團(tuán)隊成員共同認(rèn)可的一種集體意識,是顯現(xiàn)團(tuán)隊所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣,是團(tuán)隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn),是凝聚團(tuán)隊,推動團(tuán)隊發(fā)展的精神力量。
完成活動后,鐘園長和我們坐在一起,一同分享了對團(tuán)隊合作的心得和感悟,期間,大家都闡述了自己的觀點(diǎn):所謂團(tuán)隊精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。團(tuán)隊精神是組織文化的一部分。
團(tuán)隊精神能推動團(tuán)隊運(yùn)作和發(fā)展。在團(tuán)隊精神的作用下,團(tuán)隊成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團(tuán)隊的主人翁責(zé)任感,并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊的集體榮譽(yù),自覺地以團(tuán)隊的整體聲譽(yù)為重來約束自己的行為,從而使團(tuán)隊精神成為自由而全面發(fā)展的動力。
共同的價值觀,高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛,團(tuán)隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊,同時也使自己得到更全面的發(fā)展。
總之,團(tuán)隊精神有利于提高組織整體效能,通過發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,才能取得更好的成績。這次活動的游戲使我更深刻地意識到,其實(shí)每個人都是很堅強(qiáng)的,每個人在平時學(xué)習(xí)和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,只要有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。
朱自清散文集閱讀心得篇九
在我們的生活和工作中,團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。無論是在學(xué)校、工作場所還是社會上,我們都需要與他人合作,以達(dá)到共同的目標(biāo)。通過團(tuán)隊合作,我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性和價值。團(tuán)隊合作不僅可以提高工作效率,還可以促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的交流和合作能力的提升。
首先,團(tuán)隊合作可以提高工作效率。當(dāng)我們面對一個龐雜的任務(wù)時,如果由一個人來承擔(dān),往往很難高效完成。然而,當(dāng)有一個團(tuán)隊一起協(xié)作時,每個成員可以根據(jù)自己的特長和優(yōu)勢來分工合作,將任務(wù)拆分成若干個子任務(wù),然后各自負(fù)責(zé)完成。這樣一來,不僅可以有效地分擔(dān)工作量,還可以使每個人都能專注于自己的任務(wù),提高效率。例如,在一次校園里的志愿者活動中,我們團(tuán)隊中的每個成員都有各自的角色和任務(wù)。有的負(fù)責(zé)物資的采購和分配,有的負(fù)責(zé)活動的宣傳和組織,有的負(fù)責(zé)活動后的文案整理等。每個人都有自己的職責(zé),相互協(xié)作,最終完成了這項活動。如果沒有團(tuán)隊合作,這個活動很難順利進(jìn)行下去,也無法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。因此,通過團(tuán)隊合作,我們能夠提高工作效率,更好地完成任務(wù)。
其次,團(tuán)隊合作可以促進(jìn)成員之間的交流和合作能力的提升。在團(tuán)隊合作中,我們需要傾聽和尊重他人的意見,學(xué)會與他人溝通和合作。團(tuán)隊合作時,成員之間的意見可能會不一致,甚至出現(xiàn)分歧。但是,通過積極的交流和溝通,我們可以找到最佳的方案,并取得共識。團(tuán)隊成員的交流和合作能力的提升,不僅有助于解決問題,還有助于培養(yǎng)團(tuán)隊精神和團(tuán)隊協(xié)作意識。例如,在一個學(xué)術(shù)研討會上,我和我的團(tuán)隊合作研究了一個課題。在研究的過程中,我們對某個實(shí)驗結(jié)果的解釋產(chǎn)生了分歧。我們沒有選擇逃避分歧,而是選擇坐下來通過交流和討論來找到答案。經(jīng)過多次討論,我們最終達(dá)成了共識,并取得了突破。通過這個過程,我意識到只有通過積極的交流和合作,我們才能更好地理解和接受不同的觀點(diǎn),從而提升自己的交流和合作能力。
此外,團(tuán)隊合作還可以培養(yǎng)團(tuán)隊成員的責(zé)任感和承諾精神。在團(tuán)隊合作中,每個成員都必須承擔(dān)自己的職責(zé)和義務(wù),并為團(tuán)隊的目標(biāo)和成果負(fù)責(zé)。每個人的努力和付出,都會對整個團(tuán)隊的成功起到積極的推動作用。通過團(tuán)隊合作,我學(xué)會了對自己的工作和職責(zé)負(fù)責(zé),并愿意為團(tuán)隊的利益而奉獻(xiàn)。例如,在一個大型項目中,我負(fù)責(zé)了關(guān)鍵性的一部分工作。雖然工作量很大,但我不僅努力完成了自己的任務(wù),還積極參與并推動其他成員的工作進(jìn)度。這種責(zé)任感和承諾精神,在團(tuán)隊合作中得到了體現(xiàn)。通過團(tuán)隊合作,我確信只有每個成員都能擔(dān)起自己的責(zé)任,才能最終取得成功。
最后,團(tuán)隊合作還可以培養(yǎng)團(tuán)隊成員的領(lǐng)導(dǎo)能力。在一個團(tuán)隊中,每個成員都有自己的長處和特長。通過團(tuán)隊合作,我們可以相互學(xué)習(xí)和借鑒,提高自己的能力,并在合適的時候擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)者的角色。團(tuán)隊合作時,領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要有清晰的目標(biāo)和計劃,還需要協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊成員,以確保任務(wù)的順利完成。通過團(tuán)隊合作,我逐漸提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在一個團(tuán)隊項目中,我擔(dān)任了團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人。在團(tuán)隊合作中,我學(xué)會了掌握時間和資源的管理,有效地分配任務(wù)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員,使團(tuán)隊充滿了紀(jì)律和凝聚力。通過這次團(tuán)隊合作,我明白了一個團(tuán)隊的成功離不開領(lǐng)導(dǎo)者的能力。
綜上所述,團(tuán)隊合作在我們的生活和工作中起著至關(guān)重要的作用。通過團(tuán)隊合作,我們可以提高工作效率,促進(jìn)成員之間的交流和合作能力的提升,培養(yǎng)責(zé)任感和承諾精神,以及提升領(lǐng)導(dǎo)能力。團(tuán)隊合作不僅能為個人帶來成長與發(fā)展,也能為整個團(tuán)隊和社會帶來持續(xù)的改變與進(jìn)步。所以,我們應(yīng)該在生活和工作中積極主動地參與團(tuán)隊合作,學(xué)會與他人合作,共同追求目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。