在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

精選公司簡介范文如何寫一

伴隨著銀行資產業務向個人客戶大力營銷，個人借款客戶量激增，目前已數百倍于法人客戶，對客戶的貸后管理問題，尤其是逾期催收客戶按時還款問題由為突出。個人客戶的還款方式大部分為分期還款，銀行自動扣劃。面對大量短期逾期還款的客戶，如何保證其能按時存入準確的還款金額，是銀行必須要解決的問題。根據近期我行催收個人消費貸款的一些經驗，總結如下，共大家參考：

歷史資料積累，對以往客戶資料的回憶，其成本低，亦引起對方注意，并及時與欠款客戶直接交換意見。通過客戶的回復，弄清楚問題，一般能與客戶達成口頭還款協議。(汽車貸款客戶一般問題：車壞了、忘了存、銀行人多、外地出差、與經銷商糾紛等;助學貸款問題：忘了、沒工作、聯系不上銀行等。)

1)座機及短信禮貌提示，一般適用于初次欠款客戶(內勤提示)。2)發催收傳真或上門催收，適用于經常欠款客戶(外勤催收或委托專業信用管理公司催收)。3)處置抵押物，采取法律行動，適用于惡意拖欠或喪失還款能力客戶。

電話催收是一項很有挑戰性的工作，面對復雜多變的客戶群，每打一次電話，要讓客戶口頭承諾還款，如何控制自己的脾氣，迫使欠款客戶作出還款承諾，難度很大。建議打電話時要注意：

a、要有所準備，打電話以前要認真做好計劃，把客戶檔案放在手邊，做出文字的提示，并準備記錄，對客戶人群最好做出細分。b、要堅持自己的意見，與客戶通話時，不要偏離目標，始終引導客戶回到付清欠款問題上來。c、要及時，一旦做好準備，只要心情可以平靜，不要猶豫，立即撥打電話。

d、要給客戶以緊迫感，讓欠款客戶產生今天就該付款的感覺。e、要機敏，要具備與人溝通思想的談話知識，仔細聆聽，隨機應對，但始終保持文雅和禮貌的態度，即便對方十分粗魯。f、要有禮貌，展示個人的專業性，樹立自己的信譽，改善銀行在客戶腦子里的印象。g、要認真，對問題要清楚表達，一絲不茍，態度友好，但不輕浮。h、與人合作的態度，如果對方屬于惡意拖欠，要顯示出對對方的理解，并給客戶出主意，提出給客戶安排付款的建議。i、要重復，在通話中要不斷提出付款的要求和欠款的數額。j、要明白收款是一項貸后管理的結束，好的催款也許會成為另一項營銷工作的開始。

就電話催收崗位而言，所有的人員不外乎分成自信、進攻、內向羞怯等類型，每種類型都有自己的心理缺陷。我們一定要注意：用你的開場白贏得客戶的注意，通話開始的語氣和態度決定事態的發展;要以積極和信任的方式而不是以批評的方式與對方交談;盡可能給客戶留點面子;克服客戶的回絕，獲得一個明確的付款承諾。

精選公司簡介范文如何寫二

店內工作制度

為了摩根金花茶業店面的形象，完善的管理，請每一位公司的同仁請遵守以下的條例：

1.店長要起表率作用，不能以員工的性質來要求自己。2.店長的工作計劃，周計劃，月計劃都要有安排，所有人都要按照公司的規章制度來要求自己，公司的制度有獎有罰，如店長沒有做到其罰款是員工的兩倍。如3個月沒有做到公司的規章制度降職為普通員工。

3.由店長編排每月的排更表格，員工需按表上班，不得擅自改動，員工不得私自換班，換班需提前一天申請，并取得店長同意方可，沒有同意申請誤班的按曠工處理，員工每月換班不得超過三次，店長不得與員工換班。

4.店員每月休息4天，在月店長提前排班，法定假期不可當日休息可按排其他時間休息。

5.員工請假2天以內店長可批準，2兩天以上要經公司總經理批準，批準后才可以休息，休息前要做好交班工作，如有問題當曠工處理。

6.所有的員工應于營業前15分鐘到達專賣店，否則按遲到處理。

7上下班不得遲到早退。早退1分鐘罰款1元，以此類推，遲到1小時按曠工處理（一天曠工按要扣除三天的工資），月遲到3次以上者通報上級給予處罰或辭退。若因前一天加班時間太長而引起的遲到，店長應視情況處理，在合適范圍內的可不計遲到。

8.所有員工必須穿著整齊的工作服，佩戴好工牌，進店后5分鐘內換好工作服，淡妝上崗，以最好的形象參加工作。9有員工必須用禮貌用語，招呼迎接進店的顧客，使用應賓語，如“上午好，歡迎光臨”等，如果有明顯看見顧客而不熱情招呼接待的，第一次給予警告，第二次罰款20元。工作時間內員工不得在店內扎堆、閑聊、吃零食、亂拋雜物等不雅行為，所有員工不得上班時間游戲，經發現員工上網游戲罰款20元，店長沒有變監督好一起并罰，金額是員工罰款金額的2倍。

10.所有員工不得在店內撥打私人電話5分鐘以上，不得用上班時間接待親友超過10分鐘，如有發現沒有經店長同意的當礦工處理。

11.在店內人員不得與顧客發生爭吵，凡在店內與顧客發生爭吵者罰款50元。

12.所有員工必須熟悉店內貨品的基本情況，陳列位置。每天的貨品掛件都要整理到位，擺放位置不得扎亂無章，隨時要對店內貨品進行整理，店長制定員工貨品的考核制度（對每一位員工考核貨品的熟悉情況、價格、庫存等）連續兩次考核沒有合格的員工罰款20元。

12.店內必須保持干凈、整潔、衛生，如果有明顯未注意到地方店長給予提醒或警告，每周一安排大掃除，將地板上所有難洗的污漬清洗干凈，倉庫等每一個衛生死角和每一件物品的擦拭干凈后由店長親自檢查。

13.所有人員不允許私自拿用公司的購物袋裝私人用品，發現者罰款5元一個，如需急用者用完及時還回。員工要愛護店內財務，不得損壞或占為己有，如有損壞一律按原價賠償。14.工作中應保持愉悅的氣氛，良好的精神狀態，應讓同事的心情舒暢笑臉迎人，不得將工作以為的情緒帶入工作中來影響其他的同事，違者店長給予提醒或警告。

15.店內每月由店長和上級協商定制月銷售目標，并將月銷售目標分解到個班次，個人員。連續3個月個人銷售業績不達標者直接降工作或自動辭職。

16.公司的發展，規格足夠讓一個優秀的員工有發展的舞臺，公司近期間會有更多的專柜，形象店，你是優秀員工你做到了，你就有機會成為下一家店的店長。希望每一位員工都能按照以上規定來約束自己，如此一來可以更好的工作，有更多的機會來發揮自己的長處。

摩根茶業祝君：工作愉快，荷包滿滿。

精選公司簡介范文如何寫三

煙臺東宏企業管理咨詢有限責任公司是一家全部由在校大學生創建的管理咨詢服務公司，公司創建以來堅持以誠實守信為原則，秉承學校淳樸風氣，力圖依靠信譽立足于世。主要業務范圍：介紹服務，協助實習生安置，后勤保障，廣告設計、制作，企業形象策劃，房產經紀，貨運代理，企業管理咨詢等。作為經營的企業，我們始終堅持誠信和讓利于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優質的服務。!

經營理念

以顧客為關注焦點

為顧客提供高質量和滿意的咨詢服務，解決企業所面困境，贏得顧客的認同與信賴，使之成為長期合作伙伴。

謀求發展

打造善于學習、不斷創新、技術領先、合作無間的團隊，創造以人為本和體現貢獻的經營環境，令員工與企業共同成長。

樹立品牌

通過提供令顧客滿

意的咨詢服務，贏得

顧客口碑，樹立行業

精選公司簡介范文如何寫四

群 生 世 家 企 業 文 化

“天上龍肉，地上驢肉”這句諺語表達了人們對驢肉的贊美和營養價值的肯定。

東壩醬驢肉的歷史悠久，至今已有近百年的歷史，口碑甚佳。古時是京東第一大鎮，名為“金獅鎮”，是張北地區進京要道，必經之路。那是商賈林立經濟繁華，其中就有一個知名驢馬交易市場，當時商家名號就利用這個優勢，開有多家醬驢肉作坊，使東壩驢肉得以揚名。現在東壩依然有一街道名為“驢市”。

群生世家的歷史： 群生世家餐飲有限公司前身為群生飯館，創于1986年，歷經21年的風雨由群生飯館成長為群生世家餐飲管理有限公司。

本公司挖掘前人之古老醬制方法，致力于對驢肉產品的研發，采用多種烹制方法秘制醬料，選料精良。在保持原材料營養品質的基礎上，生產出的驢肉產品口感濃厚，香軟而不膩。

群生世家的宗旨：

本公司自創建之日起就秉承“以食為天，以人為本”的宗旨。努力加強食品衛生控制力度，保證管理和服務的規范化，標準化和人情化。用真誠贏得您的信任，用實力贏得您的選擇。本公司全體員工隨時恭候您的光臨。

故事傳說：

自從最后兩只龍在夏朝被人吃了一條、死了一條以后，就只有屠龍術流傳下來了，而驢則在千百年間，繁衍生息，讓人吃也吃不完。堪稱第一人間美味。驢肉的美味，古人早已受用。宋朝學士宋祁路過洛陽，在友人處盤桓數日，詩酒唱和之余，大食驢肉，最后竟吃紅了眼，竟將代步的驢也殺來食之。有俗語云：要長壽吃驢肉，要健康喝驢湯。可見驢肉不僅味美，還兼具食療效果。 驢肉的營養

驢肉的營養極為豐富，每100克驢肉含蛋白質18.6克，還含有碳水化合物、鈣、磷、鐵及人體所需的多種氨基酸。中醫則認為驢肉一是補氣養血，用于氣血不足者的補益；二是養心安神，用于心虛所致心神不寧的調養，而且味甘、性溫，可補血益氣、滋陰壯陽、安神去煩，特別是對于女性，還有著護膚去斑之功效。功效非凡的阿膠制品，就是用驢皮熬制而成的，具有很好的補血護膚養顏功效。

精選公司簡介范文如何寫五

公司簡介

華瑞高新 鑄造輝煌

---公司座落于新鄉市國家級經濟技術開發區，這是一個新興的工業化城市，文化歷史悠久、人文薈萃，地理環境優越，區域優勢明顯，是國家新型電池及材料高新技術產業化基地，被譽為“中國電池行業的黃埔軍校”，2013年被授予“中國電池工業之都”。

公司創立于2007年8月，是一家集研發、生產和銷售為一體的高新技術密集型企業。注冊資本6865.35萬元，占地面積289畝，是新鄉市重點企業之一。公司主營產品鋰離子電池功能性電解液，廣泛適用于電動汽車、儲能和便攜式電器等領域。

獲國家發改委支持的二期“鋰離子電池功能性電解液”項目，于2016年6月竣工，項目投產后年產能可達到30000噸。項目的投產將改變國內電解液市場格局，我公司將成為全國乃至全球最大的鋰離子電解液生產企業之一。根據公司發展戰略部署，目前已經開始籌劃三期項目建設，計劃總投資8000萬元人民幣建設“年產6000噸的寬電壓電解液” 項目和“年產5000 噸溶劑精制”項目，于2017年初開工建設，2018年華瑞高新鋰離子電解液年產能將達到40000噸。

華瑞人始終堅信，唯有依靠技術創新和管理創新才能推動企業發展，以制度規范管理，以文化凝聚人心，全面實施目標成本管理，牢記“以人為本，追求卓越，人企合一，實現共贏”的企業宗旨。公司全面貫徹實施汽車行業ts16949管理體系和iso9001質量管理體系，先后獲得”對外合作先進企業”、”項目建設先進企業”、“企業信用aaa級”、“國家新鄉經濟技術開發區主任質量獎”等殊榮。

創新不止，發展永續。公司始終堅持自主研發與技術引進相結合，先后與中科院過程研究所、河南師范大學等科研院所、大專院校簽訂技術合作協議。2013年經省發改委批準成立了“鋰離子電池電解液及關鍵材料河南省工程實驗室”，已獲得數十項國家發明專利及實用新型專利，參與制定“六氟磷酸鋰電解液”產品行業標準，并多次榮獲省市科技獎項。

時代鑄就夢想，戰略成就未來。華瑞人始終致力于新能源新材料開發，團結奮進，自強不息，為實現中華民族偉大復興的中國夢而再創輝煌。