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最新勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本(6篇)

時(shí)間:2025-08-02 作者:儲(chǔ)xy

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勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本篇一

乙方(勞務(wù)者姓名):

性別:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

家庭住址:

為了規(guī)范管理,本著互惠、互利、公平、公正的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議。

第一條本協(xié)議期限為年,于年月日生效,至年月日終止,其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。

第二條在協(xié)議期間,甲方的責(zé)任和義務(wù)是:

1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時(shí)間,休息日有特殊情況安排工作的,乙方無(wú)條件上班。

2、免費(fèi)為乙方提供一日三餐,外地的提供住宿。

3、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn),甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位

5、甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度,并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)考核。

第三條在協(xié)議期間,乙方的責(zé)任和義務(wù)是:

1、應(yīng)服從公司安排,按時(shí)上下班,不無(wú)故缺勤、曠工,遵守甲方規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù),甲方有權(quán)利對(duì)乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。

2、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動(dòng)用具,如有遺失,照原價(jià)賠償。

3、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等,甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。

4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的;

2、本協(xié)議因以下情形解除的:

(1)甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化、調(diào)整等,有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。

(2)乙方提出解除協(xié)議,應(yīng)至少提前一個(gè)月;

(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

第七條本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間,因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理,未能提供勞務(wù)期間,甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

第九條乙方因個(gè)人原因單方面解除協(xié)議,其薪資待遇由甲方?jīng)Q定。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。

第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲方簽字、乙方簽字后生效。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

簽字日期:

年月日簽字日期:

年月日

勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本篇二

||||||

雇用人(單位名稱(chēng))__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受雇人(本校學(xué)生)__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

茲因?qū)W生工讀,勞資雙方同意訂定本契約,并本誠(chéng)信原則,共同遵守約定,契約條款如下:

第一條 契約期間

甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方,乙方應(yīng)于當(dāng)日到職。(不定期契約)

甲方雇用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(定期契約)

試用期間為_(kāi)_________日,自到職日起算至__________年__________月__________日止,雙方權(quán)利義務(wù)不因試用期間而有不同。

第二條 工作項(xiàng)目

一、乙方接受甲方之指揮監(jiān)督,從事下列各項(xiàng)工作:__________

二、甲方若經(jīng)乙方同意,得變更工作項(xiàng)目。

第三條 工作地點(diǎn)

一、乙方于校內(nèi)地點(diǎn)提供勞務(wù),擔(dān)任契約所訂工作。

二、甲方基于經(jīng)營(yíng)上所必需,如確有調(diào)動(dòng)乙方工作之必要,應(yīng)經(jīng)乙方同意,并不得違反本契約內(nèi)容。 第四條 工作時(shí)間

一、乙方每周工作時(shí)間為:__________

二、甲方因業(yè)務(wù)需要,得征求乙方同意,增加其工作時(shí)間,并給予增加工作時(shí)間之工資。

第五條?工資及工時(shí)

依本校相關(guān)規(guī)定辦理。

第六條 請(qǐng)假

工讀期間不得無(wú)故遲到、早退或曠班,有事無(wú)法依約準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班應(yīng)事先請(qǐng)假,若因突發(fā)事件不能前來(lái),也應(yīng)立即告知甲方。

第七條 職業(yè)災(zāi)害與安全衛(wèi)生

甲方應(yīng)依法針對(duì)乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛(wèi)生及預(yù)防災(zāi)變教育訓(xùn)練。

第八條 權(quán)利與義務(wù)

甲乙雙方雇用(受雇)期間之權(quán)利義務(wù)關(guān)系,悉依本契約約定辦理,本契約未規(guī)定事項(xiàng),依本校相關(guān)規(guī)定辦理。

第九條 契約修訂與存執(zhí)

一、本契約經(jīng)雙方同意,得隨時(shí)修訂。

二、本契約一式兩份,由雙方各執(zhí)一份。

立契約人:__________________

甲??方:__________(簽章)

單位職稱(chēng):__________________

通訊地址:__________________

連絡(luò)電話:__________________

乙方:__________(簽章)

通訊地址:__________________

連絡(luò)電話:__________________

身份證號(hào):__________________

出生日期:_____年___月____日

_______年_______月________日

勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本篇三

甲方(雇主)

單位名稱(chēng):

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:

注冊(cè)號(hào):

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(雇員)

姓名:

性別:

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系電話:

鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事________________推廣勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

本協(xié)議期限為_(kāi)_____月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

(一)甲乙雙方同意:乙方在____________游戲線上線下發(fā)展用戶。

(二)乙方承諾在推廣期,配合甲方進(jìn)行宣傳,具體推廣資源由乙方安排執(zhí)行。后期推廣資源乙方可自行調(diào)配安排,如乙方開(kāi)展線上或者線下活動(dòng),甲方將予以一定配合,配合內(nèi)容包括但不限于物料提供,賽事組織,官方新聞發(fā)布,gm配合等。

(三)甲方將向乙方平臺(tái)提供推廣所需的相關(guān)接入工作。

乙方認(rèn)為,根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

(一)勞務(wù)費(fèi)______________________________元整(_________元)/月;

(二)勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:每月____號(hào),甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)(開(kāi)戶行:_______________________;賬號(hào):______________________________。)

(三)乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

工作紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時(shí)完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。

(二)乙方違反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本協(xié)議。

(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)協(xié)議的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付賠償金:

1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

、雙方義務(wù)責(zé)任

(一)甲方:

1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)協(xié)議約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用;

2、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

3、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

4、雙方都有權(quán)簽署本協(xié)議并已經(jīng)獲得履行本協(xié)議所需要的全部許可和授權(quán);乙方保證采用正規(guī)推廣方式推廣甲方的網(wǎng)絡(luò)游戲__________,如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在有惡意修改充值金額行為,視為乙方違約,甲方有權(quán)拒付乙方推廣費(fèi)用及單方面終止本協(xié)議。

(二)乙方:

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行 處罰,對(duì)于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。

2、乙方應(yīng)接受甲方的對(duì)乙方勞務(wù)成果的考核,考核不達(dá)標(biāo)者,在支付勞動(dòng)費(fèi)時(shí)將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。

3、乙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書(shū)》,保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

4、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

保密義務(wù)

(一)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

(二)保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等,無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的,無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)賠償。

發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

(四)因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的。

甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。

本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

糾紛解決方式

因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

附則

(一)勞務(wù)協(xié)議一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

(二)本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

甲方:(簽章)

代表/代理人:

_______年___月___日

乙方:(簽字)

_______年___月___日

勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本篇四

甲方: (勞務(wù)輸出公司名稱(chēng))

乙方:

身份證號(hào)碼:

工種:

戶口所在地:

聯(lián)系電話:

鑒于甲方已與中鐵二十五局集團(tuán)云桂線云南段二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標(biāo)工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”)勞務(wù)用工合同,為確保該工程順利實(shí)施,維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益,明確各自權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上,于 年 月 日在 簽訂本勞務(wù)用工合同。

第一條 工作內(nèi)容

在本合同履約過(guò)程中,乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作,甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

第二條 合同期限

1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同,并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)為乙方辦理人身保險(xiǎn),相應(yīng)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理,包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供食堂,但個(gè)人餐具由乙方自備,伙食費(fèi)由乙方承擔(dān),伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況確定。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)和管理。

5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規(guī)范。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、 乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項(xiàng)技能,擁有符合中國(guó)國(guó)家規(guī)定要求的上崗資格證書(shū),并保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極努力的態(tài)度,高質(zhì)高效完成甲方要求的各項(xiàng)工作,如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書(shū)的,一旦被甲方發(fā)現(xiàn),則無(wú)論合同是否已經(jīng)簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。

2、 乙方在工作期間,必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,無(wú)條件服從甲方安排及生活管理和勞動(dòng)分工。

3、 為確保本項(xiàng)目在合同工期內(nèi)按時(shí)完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時(shí)間。

4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時(shí),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)動(dòng)、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。如不服從調(diào)動(dòng)將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

5、 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由于操作不當(dāng)而引起的返工修補(bǔ)的,乙方自費(fèi)修補(bǔ),則甲方不支付相應(yīng)工資,并將對(duì)乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

6、 乙方不得私自串崗、不得無(wú)故缺勤、不得離隊(duì)、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

7、 乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛(ài)護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具,如發(fā)生非正常損壞,應(yīng)如數(shù)賠償,甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此造成誤工的,其經(jīng)濟(jì)損失亦由乙方承擔(dān),由甲方從乙方工資中扣除。

8、 未經(jīng)甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無(wú)關(guān)的其他經(jīng)

營(yíng)業(yè)務(wù)工作,不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng),如若發(fā)生則視為違約,情節(jié)嚴(yán)重的將依法終止用工合同,費(fèi)用損失從乙方工資中扣除。

第五條 人工工資及支付

1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日,實(shí)行先工作后付薪。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個(gè)人所得稅。

3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化,調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況,對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條 保險(xiǎn)及傷病問(wèn)題

1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限與本合同期限相同。

2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故,其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無(wú)權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊蟆?/p>

3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過(guò)錯(cuò)行為或自傷引起的醫(yī)療費(fèi)用和其它相關(guān)費(fèi)用由乙方自理。

第七條 違約責(zé)任

1、 如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定,則所發(fā)生的相相應(yīng)損失由乙方承擔(dān),同時(shí)甲方將對(duì)乙方處以一定金額的賠款。

2、 如果乙方出現(xiàn)下列行為,一經(jīng)甲方調(diào)查屬實(shí),甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān),并直接從乙方工資中扣除。

a、 乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴(yán)重違反操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度,玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

b、 乙方無(wú)故曠工3天以上,無(wú)故生事或以任何形式煽動(dòng)或參與聚眾鬧事的;

c、 乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、等違法違紀(jì)行為的;

d、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴(yán)重隱瞞和欺詐行為的。

第八條 爭(zhēng)議的解決

如雙方對(duì)本合同條款發(fā)生爭(zhēng)議,可通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條 其他

本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本合同未盡事宜,將通過(guò)友好協(xié)商解決,并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。但補(bǔ)充協(xié)議不得對(duì)本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改,且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。 本合同從20xx年5月 日簽字后生效。

甲方:(蓋章)

法人或委托代理人:(簽名)

乙方:(本人簽名)

乙方家屬代表:(簽名)

合同簽訂時(shí)間: 年月 日

勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本篇五

甲方:

乙方:

甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜,為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議,勞務(wù)工協(xié)議書(shū)。

1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計(jì):_____月。

2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。

1.人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,預(yù)計(jì)_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_(kāi)____ 人。

2. 年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對(duì)員工有特殊要求的,乙方也應(yīng)給予配合,男生不可留長(zhǎng)發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權(quán)不接收。

1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算,每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí),少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資,超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。

2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān),并賠償乙方在此期間的所有損失。

3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng),在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒(méi)有結(jié)清工資之內(nèi),甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問(wèn)題。

5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費(fèi)提供食宿。

6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿,協(xié)議書(shū)《勞務(wù)工協(xié)議書(shū)》。如晚上:加班超過(guò)11點(diǎn)(含11 點(diǎn)) 甲方必須免費(fèi)提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。

7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫(yī)院證明)請(qǐng)假,甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。

1. 甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等。

2. 協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方管理教育,若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

3. 乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律,不得無(wú)故曠工,有急事可以請(qǐng)假,甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,與乙方無(wú)關(guān)。

4. 在甲方工廠內(nèi),甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作。

5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)則由甲方負(fù)責(zé)為其購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。

1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。

2. 甲方不得無(wú)故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者,須辭退人員必須提前通知乙方。

3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理,與乙方無(wú)關(guān),均由甲方全部負(fù)責(zé)。

4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠,甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。

1. 協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時(shí),雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。

2. 協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議自行終止。

3. 本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。

4. 本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。

甲方:乙方:

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本篇六

甲方:

乙方:

甲方因辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生需要從乙方輸入勞務(wù)人員,乙方愿意向甲方提供勞務(wù)人員。經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議如下:

自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止(其中試用期為一個(gè)月)。

乙方根據(jù)甲方的工作需要,向甲方提供經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的勞務(wù)人員壹名(女性)。

全年共計(jì)6960元整(包括人員工資、管理費(fèi)等),由乙方負(fù)責(zé)人于每月10日前,通過(guò)工資表形式向甲方領(lǐng)取。

直屬分局辦公樓從二樓樓梯向上至四樓所有局長(zhǎng)室、會(huì)議室、廁所、走廊、開(kāi)水間及公共部分的地面、門(mén)窗、桌椅等衛(wèi)生保潔。

1、勞務(wù)輸入期間,甲乙雙方共同負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的思想道德等方面的教育工作。乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員崗位技能培訓(xùn)及規(guī)章制度教育、安全教育和工作安排。

2、甲方可以根據(jù)需要對(duì)乙方勞務(wù)人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)將崗位調(diào)整情況及時(shí)反饋給乙方。甲方按照相關(guān)規(guī)定安排勞務(wù)人員法定假日休息。

3、乙方輸入的勞務(wù)人員不能勝任工作或發(fā)生違法、違紀(jì)行為,甲方有權(quán)退回給乙方,但須先提供書(shū)面材料,乙方應(yīng)在接到甲方書(shū)面材料后3日內(nèi)予以處理。甲方將工資、費(fèi)用結(jié)算至乙方收到甲方書(shū)面材料后3日止。乙方遲延確認(rèn)期間的工資、費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

4、乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理。乙方不得隨意調(diào)整勞務(wù)人員,確需調(diào)整應(yīng)事先征得甲方同意。勞務(wù)人員在甲方工作期間如發(fā)生因公傷亡事故,由乙方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

5、甲乙雙方勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議期滿,應(yīng)及時(shí)按需要續(xù)簽新的勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議。如遇特殊情況雙方需解除協(xié)議必須提前10天向?qū)Ψ教岢觯瑓f(xié)商處理。

6、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商處理。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月

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總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?接
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。朋友友
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿下
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來(lái)小編
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有
報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。辭職申
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)
報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。護(hù)理專(zhuān)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
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總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起
在寫(xiě)轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)書(shū)之前,應(yīng)該認(rèn)真思考自己的轉(zhuǎn)學(xué)原因和目標(biāo),并明確表達(dá)出來(lái)。以下是小編為大家收集的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫
確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開(kāi)展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下就是小編給
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一
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