述廉報告能夠激勵黨員干部增強廉潔自律意識，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。想要了解更多描述廉潔事跡的例子嗎？請點擊以下鏈接，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇一

我叫xiexiebang，于2013年11月2日被聘任為通防科副科長，試用期一年，在擔任副科長的這一年來，我嚴格按照兩級公司和趙固一礦各項管理制度要求自己，不斷深化自身素質(zhì)學習，踐行用心做事，追求卓越的核心理念，踏踏實實工作，認真完成領(lǐng)導交付的各項工作。現(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：

一、注重理論學習，以先進性教育為契機，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

結(jié)合全礦開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動及閱讀焦煤紀委監(jiān)察處主辦的《廉潔與效能》，加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業(yè)務知識學習，努力提高業(yè)務的本領(lǐng)。按照缺什么補什么的原則，擠出時間學業(yè)務，提高自身的業(yè)務水平。

二、加強作風建設(shè)，以廉潔自律為準則。

自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認真執(zhí)行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則，自覺地同黨中央保持一致。無“吃、拿、卡、要”等不良工作作風。

三、踐行用心做事，追求卓越的核心理念，做好本職工作。

先后編制下達了2012-2014年區(qū)域瓦斯治理三年規(guī)劃，2012年區(qū)域瓦斯治理建議計劃，2013年區(qū)域瓦斯治理建議計劃，保證了區(qū)域瓦斯治理項目的有序開展，保證了區(qū)域治理工程的圓滿完成，截至2012年，全年共施工鉆孔158509.5，完成計劃進尺的119.25%，完成全年計劃進尺的99.5%;先后編制完成了2012-2014年安全專項資金計劃通防部分，2013年安全專項資金計劃通防部分，保證了安全投入的順利開展，有效促進了礦井安全高效生產(chǎn)，特別是地面瓦斯泵站工程項目的安全投入，對提升礦井抽采能力，提升礦井抽采水平有著重要意義;認真編寫完成了12031上順槽、12031下順槽、西二膠帶掘進工作面、西二回風聯(lián)絡(luò)巷瓦斯防治專項措施，保證了各個掘進頭面安全施工，加強掘進期間的瓦斯防治工作管理，有效預防瓦斯超限事故;認真組織完成各掘進頭面的取樣評價工作，嚴格按照相關(guān)管理規(guī)定，編寫各頭面抽采評價報告，確保安全第一。

第二.科技創(chuàng)新方面，作為通防科主管本科室科技市場考核負責人，按照“兩調(diào)整、兩提高”，“兩創(chuàng)新、兩帶動”的發(fā)展戰(zhàn)略，我積極深入現(xiàn)場，分析本專業(yè)工作流程，帶動全科室進行技術(shù)創(chuàng)新，改進工作方案和有關(guān)裝備，先后上報科技創(chuàng)新14項，礦收購科技項目10項：

一、封孔段注漿加固，提高抽采效果。通過科技創(chuàng)新，進行了封孔段注漿二次封孔加固，用水泥、石膏粉等注漿技術(shù)提高鉆孔封孔段的氣密性，解決了鉆孔封孔段漏氣現(xiàn)象的發(fā)生，提高了封孔質(zhì)量和鉆孔抽采效果。

二、改進封孔工藝、瓦斯治理效果在上新臺階。通過封孔技術(shù)上不斷進行革新，由前期的聚氨酯封孔換為目前先進的合成樹脂封孔。并改進瓦斯抽采鉆孔封孔長度，封孔長度由8m、10m變更為15m，管徑37.5mm，封孔段深度度由原來的6m、8m變更為12m，提高了封孔質(zhì)量，保證鉆孔抽采效果。

三、自動排渣防水器推廣應用，減少抽采管路積水。通過引進先進的全負壓自動排渣放水器，代替人工放水器，保證了瓦斯抽放系統(tǒng)管路中積水自動排放，且適用范圍廣、放水可靠，安裝方便、使用靈活，節(jié)約了人工費用，大大提高了瓦斯抽采效果。

四、管理創(chuàng)新，提高工作效率。先后上報了《壓風自救管理規(guī)定》、《抽放鉆孔驗收制度》、《采掘進工作面預測校檢技術(shù)規(guī)范》、《日常工作推進表》、《井下炸藥庫進口風門精細化管理》、《趙固一礦抽放鉆孔驗收管理制度》等管理創(chuàng)新，從而大大提高工作效率和工作完成率，規(guī)范了工作流程，使員工時時知崗位、知責任。

五、制定揭煤專項措施，促安全生產(chǎn)。通過制定12031工作面專用回風巷揭煤方案，使我礦第一次揭煤圓滿成功，揭煤方案的制定為12031工作面專用回風巷揭煤提供了理論依據(jù)，通過短導硐爆破一次揭穿煤層，避免了發(fā)生煤與瓦斯突出時的人員傷亡和不必要的經(jīng)濟損失，促進了安全生產(chǎn)。

第三、科室培訓方面，作為科室培訓的直接負責人，除認真組織本科室內(nèi)月度培訓考核外，還積極參與全礦組織的各類培訓學習，堅持參加每周六組織的中層干部培訓，并書寫學習心得;積極組織進行全礦范圍的業(yè)務技能培訓，提高全礦職工的一通三防知識水平，提高員工對一通三防專業(yè)的重視程度。專業(yè)內(nèi)狠抓現(xiàn)場技能培訓，組織學習了包括封孔、連孔、放水等專業(yè)的技術(shù)技能，提高了職工的業(yè)務水平，保證了日常工作的高質(zhì)高量;下半年兩級公司、礦各類標準、制度、考核辦法大量出臺，培訓側(cè)重于傳達學習文件，學習工作標準，提高科室全體科員的業(yè)務水平。嚴格要求學習培訓，所有人員認真參加每次的學習培訓，并做好筆記，并要求在日常進行強化學習，保證所學內(nèi)容真正的掌握，并運用到工作中去。開展日常大討論，針對工作中遇到的問題進行集中探討，尋求最好的解決方案，在提高員工的技能水平和工作效率的同時，發(fā)現(xiàn)自身不足，共同提高。

通過培訓工作的不斷展開，提高了員工一定的技能知識，增加了員工的企業(yè)文化素養(yǎng)和企業(yè)認可度。本著缺什么補什么的原則，將對職工的薄弱環(huán)節(jié)進行更加深入的強化培訓，使科室全員知識網(wǎng)絡(luò)不斷增大，綜合素質(zhì)大幅提升。

四、存在不足和努力方向。

通過一年的工作和學習，對本業(yè)務有了一定的了解，完成了一些工作，但也暴漏了一些不足：

(一)業(yè)務水平還有待提高，在日常工作中還有很多不清楚、不明白的地方，需要學習的東西還有很多，不僅是本業(yè)務范圍內(nèi)其他業(yè)務口的根本知識也需要了解學習。

(二)工作交往上存在一定問題，交際能力較差，工作存在滯后、拖拉現(xiàn)象，下一步需加強與相關(guān)業(yè)務科室的溝通、交流，提高工作效率。

在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件及黨風廉政知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作，嚴格自律，做好廉政工作。不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平。

國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇二

各位領(lǐng)導、同志們：

20xx年xx月份經(jīng)組織任命，我由政策法規(guī)股股長調(diào)任xx市國稅局副局長。回顧即將過去的20xx年，我在上級局和當?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導及干部職工的大力支持和幫助下，圓滿的完成了各項本職工作，現(xiàn)將20xx年本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況匯報如下，請各位予以評議。

1.加強對黨的政策理論的學習。

2.加強對稅務專業(yè)知識的學習。

學習省局及市委市政府關(guān)于稅務工作開展的各項精神和要求，認真領(lǐng)悟各項工作要求，

3.通過學習，反思自我在各方面的不足之處。

比照不足，認真整改提高，努力使自己成為一名政治過硬、素養(yǎng)過硬、業(yè)務過硬的稅務干部。

目前，我主要協(xié)助伍局長分管納稅服務股、稅源二股和征管股三個部門，掛鉤聯(lián)系江平稅務所。回顧2014年，我們堅持以組織收入為中心、以強化稅源監(jiān)控，優(yōu)化納稅服務為兩翼，以創(chuàng)建工作為契機，努力抓好隊伍建設(shè)，求真務實，努力做好以下幾方面工作：

(一)加強標準化建設(shè)，優(yōu)化納稅服務。

20xx年，我們以“納稅人的滿意、國稅人的追求”為目標，把“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”作為納稅服務工作的指導方向，健全完善辦稅服務廳工作標準和服務規(guī)范，結(jié)合工作實踐和現(xiàn)代服務要求，全面落實辦稅公開、優(yōu)化宣傳輔導、首問責任、限時服務、延時服務、預約服務、提醒服務、承諾服務等辦稅服務制度;積極推進“免填單”服務;完成辦稅大廳標準化建設(shè);以向自治區(qū)級“巾幗文明示范崗”學習為契機，逐步形成了“創(chuàng)有目標，趕有方案，學有榜樣”的工作新局面;逐步建立起辦稅服務廳與納稅人溝通的橋梁，使稅務干部牢固樹立了“愛崗敬業(yè)、奉獻稅收、服務社會”的思想，納稅服務逐步標準化、規(guī)范化。

(二)強化稅源管理，提高征管質(zhì)量。

20xx年，我們加強稅源管理、提高征管質(zhì)量，抓緊、抓細、抓出成效，一方面，我們嚴格貫徹落實“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，提高收入質(zhì)量;另一方面，不折不扣地落實國家出臺各項稅收優(yōu)惠政策，該減則減，該免則免。同時，針對稅收收入進度，從經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、稅源分布、企業(yè)經(jīng)營情況、政策變化和征管因素等方面進行相關(guān)分析，從而制定出強化稅源管理的具體措施，進一步提高征管質(zhì)量。此外，本年度我們注重稅源管理向精細化管理轉(zhuǎn)變，積極加強信息化建設(shè)水平，通過戶籍管理、案頭分析、資料篩選、咨詢服務、走訪了解和下戶檢查等措施，全面掌握我市的經(jīng)濟稅源情況。深入企業(yè)掌握經(jīng)濟稅源情況，把納稅評估與下戶調(diào)查結(jié)合起來，采取實地調(diào)查、詢問了解和綜合分析，掌握企業(yè)投入產(chǎn)出比例，查找漏洞、發(fā)現(xiàn)問題和開展納稅評估，為進一步強化管理提供準確依據(jù)。

(三)、依法行政，規(guī)范執(zhí)法。

20xx年，我們堅持“依法治稅，科技興稅”，努力推動稅務征收各項工作的開展，進一步推動“稅收管理法制化、規(guī)范化、科學化”的目標，認真開展增值稅一般納稅人資格認定及后續(xù)管理、出口退稅、企業(yè)所得稅管理、發(fā)票管理、車輛購置稅的征收等工作，認真開展稅收征管和財務檢查、執(zhí)法疑點數(shù)據(jù)核查、“三審合一”督察審計的自查工作并做好整改、分析工作。

20xx年，我認真學習黨員干部廉潔自律若干規(guī)定等廉政規(guī)定，嚴格遵守“稅務人員十五不準”、國稅系統(tǒng)的“十條禁令”等廉政行為規(guī)范，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業(yè)不正之風;堅決抵御腐朽思想文化的侵蝕，筑起拒腐防變的牢固防線，告誡自己無論在任何情況下，都不能忘記黨的教育，不能忘記自己是人民的公仆，努力樹立國稅人員良好的形象。

20xx年在局黨組和廣大同志們的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，但離黨組織的要求還有一定距離，在即將來臨的20xx年里，我將繼續(xù)努力，不斷完善自我并認真向各位老同志們學習，為促進我局的快速發(fā)展而繼續(xù)努力。

最后衷心祝愿各位領(lǐng)導、同事“元旦”、“春節(jié)”雙節(jié)快樂!

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇三

尊敬××，各位領(lǐng)導，同志們：

根據(jù)省局黨組《關(guān)于召開2011黨組（黨委）民主生活會的通知》要求，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，我圍繞以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”這一主題，通過中心組學習和集中統(tǒng)一組織學習及開展談心活動、交流溝通，我認真對照檢查，找差距、擺不足，認真剖析存在的問題及原因，明確了今后個人努力的方向。現(xiàn)就學習情況及體會、個人存在的問題及努力方向向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下，請評議。

識、責任意識和嚴格執(zhí)行黨的稅收政策的自覺性。特別是通過學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話，加深了對提高黨的建設(shè)科學文化水平目標任務的認識，加深了對中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展要求的認識。對講話中提出的一系列新思路、新觀點、新要求也有了新的認識。作為稅務工作者，要牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，堅持服務科學發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，充分發(fā)揮稅收職能作用，將講話精神貫徹落實到國稅各項工作中去。

理想信念是共產(chǎn)黨人的立身之本，決定著每一個共產(chǎn)黨人的追求方向、價值取向和奮斗目標。在楊善洲同志的先進事跡學習中，我深切體會到：作為黨員領(lǐng)導干部，首先，要堅定理想信念，無限忠誠黨的事業(yè)。其次，要始終牢記黨的宗旨，切實踐行全心全意為人民服務的莊嚴承諾。楊善洲同志身上集中體現(xiàn)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的高貴品質(zhì)，有很多值得我們學習的地方。其中最打動人心、最難做到的一點，就是他舍小家為大家，一生全心全意為人民服務。要學習他始終全心全意為人民服務的優(yōu)秀品德，學習他“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的高尚情操。要經(jīng)常對照楊善洲同志這面鏡子，努力查找自身的差距，增強自己的宗旨意識。

二、以身作則，嚴于律己把好廉潔自律個人關(guān)。

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，是一部針對性和操作性非常強的黨內(nèi)法規(guī)，是規(guī)范黨員領(lǐng)導干部從政行為的行為準則，是新時期黨運用創(chuàng)新理論指導黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的最新實踐，也是黨加強對領(lǐng)導干部教育、管理和監(jiān)督的現(xiàn)實需要，更是黨加強反腐倡廉制度建設(shè)，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。8條“禁止”性的規(guī)定，好比“雷池”，提醒黨員領(lǐng)導干部不能越雷池半步，52個“不準”，好比52條高壓線形成的三維高壓網(wǎng)，警示黨員領(lǐng)導干部心要正、身要直，行得正、走得遠，千萬不能觸網(wǎng)。

在貫徹執(zhí)行《廉政準則》方面，我首先認真學習，吃透精神。努力做到：時刻以《廉政準則》的規(guī)定嚴于律己，自覺接受監(jiān)督；時刻以《廉政準則》規(guī)定對照檢查，做到有令必行，有禁必止，模范遵守《廉政準則》；時刻提醒自己正確、謹慎用權(quán)，管好下屬、配偶及親屬，堅決杜絕身邊的人有違反《廉政準則》行為的發(fā)生。

本色。

三、個人存在的問題及原因剖析。

今年民主生活會的主題是“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”。根據(jù)這一主題，聯(lián)系工作實際，我結(jié)合市局領(lǐng)導班子對征求到的群眾反映和民主生活會上查找出來的××項問題，認真對照檢查自身在作風建設(shè)、思想建設(shè)、廉潔從政等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，懇請同志們批評指正。

（一）政治理論及業(yè)務學習不夠系統(tǒng)。雖然自己在政治理論及業(yè)務學習上下了一定的功夫，但學習時間不充足，學習方法單一，學習不夠系統(tǒng)，不夠扎實，鉆研的不夠深不夠精，沒有很好的把理論與實踐相結(jié)合，沒有花充足的時間向征管一線的稅收骨干學習，影響了稅收業(yè)務科學化及精細化管理水平的全面提升。

（二）思想不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新。工作過于求穩(wěn)，缺乏改革勇氣，缺乏創(chuàng)新精神。緣于對解放思想的重要性認識不夠深入，有時憑經(jīng)驗辦事；緣于對新事物、新觀念的反應不夠敏捷、接受能力不強，存在求穩(wěn)心態(tài)，影響了個人積極進取、開拓創(chuàng)新能力的發(fā)揮，影響了工作效率的全面提高。

進一步給自己加重擔子，深入基層、深入干部職工、深入納稅人方面調(diào)查研究不夠勤，調(diào)查研究方法有待創(chuàng)新。

四、整改措施和努力方向。

（一）繼續(xù)加強政治理論及業(yè)務學習。

特別是要強化政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，時刻做到政治上的清醒堅定，精神上的高風亮節(jié)。學習的目的是實踐，要把學習成果轉(zhuǎn)化成分析問題、解決問題的能力，轉(zhuǎn)化為推動工作的措施和方法。必須學習馬列主義的立場、觀點和方法，并運用到自己的工作實踐去，運用到自己的生活、言論、工作中去，不斷改正、純潔自己的思想意識，把工作崗位當作勵煉黨性的基本平臺。

在業(yè)務學習上要計劃和管理好自己的時間，盡量減少應酬，向書學習、從網(wǎng)絡(luò)中學習、虛心向同事學習，深入一線，向基層稅收骨干學習，重點加強對新出臺的稅收法律法規(guī)和政策的學習，擴大和更新知識儲備，把學習當作提升自己水平的重要途徑，當作做好推動國稅事業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措。

（二）進一步強化求真務實的工作作風。

表率。要從實際出發(fā)，把上級要求與本地本單位具體情況結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，撲下身子，扎實苦干，自覺抵制浮躁浮夸、急功近利的不良思想和作風，自覺抵制貪圖享樂的不良思想和作風，求真務實、不斷學習新知識、研究新問題，提高解決實際問題的能力。

（三）嚴于律己，率先垂范，起模范帶頭作用要時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微，增強拒腐防變的能力。勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。

（四）深入基層調(diào)查研究，創(chuàng)新性的開展工作調(diào)查研究是搞好工作的一項重要方法。在今后的工作中，我將努力做到“五勤”。勤下基層了解工作情況、勤進企業(yè)掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勤與干部職工溝通思想、勤問職工生活情況、勤學稅收業(yè)務知識。結(jié)合工作實際，有計劃地給自己擬定調(diào)研課題，深入基層、深入干部職工、深入納稅人，圍繞基層信息化建設(shè)、稅源專業(yè)化管理、干部隊伍建設(shè)等開展創(chuàng)新性項目的專題調(diào)研活動，大膽探索，勇于實踐，開拓創(chuàng)新，努力搞好各項工作。

以上是我的匯報，可能在很多方面對自己存在的問題或。

許沒有認識到，在這里懇請各位領(lǐng)導、同志們提出批評意見。

二o一一年十一月八日。

國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇四

各位、同志們：

今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環(huán)境，結(jié)識新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據(jù)組織的安排被交流到****國稅局工作。

根據(jù)局黨組的分工，組織上安排我協(xié)助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業(yè)務。一年來，在市局和****區(qū)委、區(qū)政府的正確下，在班長的帶領(lǐng)下，團結(jié)共事，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上級交給的各項工作任務。現(xiàn)就一年來學習、思想、工作情況如下。

一、認真學習，牢固樹立勤政為民思想。

自己雖然在副局長的崗位上工作了十年，自己始終沒有放松學習，總感覺跟不上日益社會發(fā)展的需要。因此，加強自身學習，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是到****工作以來，工作環(huán)境、接觸的業(yè)務范圍復雜程度，都發(fā)生了深刻的變化，接觸的業(yè)務相當廣泛，自己所掌握的業(yè)務知識，遠遠不能適應工作的需要，加強業(yè)務學習是適應工作的前提條件，尤其是稅政業(yè)務更需要準確掌握政策界限。自己系統(tǒng)地研讀了增值稅、所得稅業(yè)務書籍，并針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產(chǎn)品稅收政策應進行調(diào)整》和《對商貿(mào)流通企業(yè)增值稅一般納稅人注銷后稅務處理的探討》等調(diào)研文章，深受有關(guān)領(lǐng)導的重視。

在學習業(yè)務的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的，以及十六屆四中全會精神。對“三個代表”思想有了深刻的認識和理解。“三個代表”重要思想的本質(zhì)在于堅持執(zhí)政為民。我們稅務機關(guān)是稅收行政執(zhí)法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現(xiàn)著國家的稅收政策，社會的公平，稅務人員必須執(zhí)法為民，立黨為公，以黨和人民的利益高于一切的責任感，以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業(yè)，要牢固樹立我們的職權(quán)來源于人民，根植于人民，權(quán)力的運用必須堅持執(zhí)法為民，全心全意為人民服務的思想。

“三個代表”的理論，體現(xiàn)了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權(quán)力，作為稅務工作者更應該珍惜這種權(quán)力，我們絲毫沒有超越這種權(quán)力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權(quán)力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應該用我們的權(quán)力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務。正如胡錦濤總書記所指出的那樣：“要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心理裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。”我們學習貫徹“三個代表”重要思想，就必須樹立權(quán)力就是職責，權(quán)力就是奉獻，權(quán)力就是服務，權(quán)力就是義務的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實際行動，來踐行“三個代表”的重要思想。

二、一年來的工作。

按照黨局組的分工，我協(xié)助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯(lián)三分局工作。我所分管的科室和包聯(lián)的分局，在局黨組的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行各項稅收政策，嚴格按照局黨組制定的工作安排組織實施，逐項地抓好落實。

三分局工作，以抓班子、帶隊伍、強化稅收征管基礎(chǔ)工作入手，嚴格按照局黨組的安排部署，出色地完成了各項工作任務。

三、加強班子團結(jié)，努力做好各項工作。

一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領(lǐng)。一個好的班子應該是團結(jié)合作、銳意進取、有開拓創(chuàng)新精神。我雖然今年剛剛來到****工作，這里的工作熱情、工作環(huán)境、工作氛圍深深地感動了我，我認為我們的班子是團結(jié)向上、勇于創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗的班子，是一支能帶領(lǐng)廣大干部、職工艱苦創(chuàng)業(yè)的班子。我們這支隊伍也是特別能戰(zhàn)斗、有較高政治、業(yè)務素質(zhì)的隊伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來，我認為在班長的帶領(lǐng)下，團結(jié)共識、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務。我作為班子成員之一，能夠識大體、顧大局，維護國稅局的形象，維護一把手的權(quán)威，維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手，圍繞著依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路，狠抓落實，增強廣大職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水，凝結(jié)著班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養(yǎng)教育，對得起組織的重托，同志們的信任。在這方面我是這么想的，在實際工作中也是這樣做的。

協(xié)調(diào)好關(guān)系，努力做好各項工作。作為一名副局長，我認為是找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權(quán)威。在實際工作中能協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協(xié)調(diào)非常重要，在協(xié)調(diào)各有關(guān)科、室、分局特別是直屬征收局關(guān)系上，自己能主動協(xié)調(diào)，沒有因為領(lǐng)導不力而影響工作。在協(xié)調(diào)部門關(guān)系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好，把工作做實。達到領(lǐng)導放心、群眾滿意。

充分發(fā)揮科室負責人的作用，調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性。我負責的科、分局，各自有其職責范圍，如何發(fā)揮在各自的職權(quán)范圍內(nèi)的作用，是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理，我是放權(quán)不攬權(quán)。該由誰辦理的事情，就由誰在其職權(quán)范圍內(nèi)辦理，從未以領(lǐng)導自居發(fā)號施令。在一些原則問題上決不讓步，并尊重他們的勞動成果。一年來，我分管的科室，從領(lǐng)導到職工干勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項工作任務。

四、廉潔自律，做一名合格的廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產(chǎn)黨員，黨的干部應該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，時刻不忘我們手中的權(quán)力是黨和人民給予的，運用手中的權(quán)力就要更好的為人民服務。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。一年來，自己認為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀律、稅務干部的紀律，嚴格遵守稅務干部的“五要、十五不準”和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權(quán)壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。

總之，一年來自己在班長的帶領(lǐng)下，在廣大職工的大力支持下，團結(jié)合作取得了一些成績，借此之機對一年來支持關(guān)心我工作的各位領(lǐng)導和各位同事，表示衷心的感謝！但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預見性；思考問題帶有片面性；處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此，自己有決心在今后工作中，努力學習，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，做一名組織放心、人民滿意的。

國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇五

市國家稅務局黨組：

我于去年4月份被市局任命為xx縣國家稅務局城區(qū)稅務分局局長。一年來，在縣局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導和支持下，在有關(guān)科室和分局全體人員的大力支持和密切配合下，我緊緊圍繞縣局總體工作部署，結(jié)合分局工作實際，以組織收入為中心，進一步落實稅收管理員職責，夯實征管基礎(chǔ)，狠抓稅源監(jiān)控，規(guī)范執(zhí)法行為，加強隊伍建設(shè)，求真務實、開拓創(chuàng)新，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以匯報。請領(lǐng)導和同志們評議：

一、勤于學習、善于思考、努力提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務能力。

走上分局局長領(lǐng)導崗位，我深知要想收好稅、帶好隊，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，才能開展好基層稅務分局的工作，完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當做一種責任，當做提高自己工作能力、領(lǐng)導水平的需求。除了按時參加黨組中心組和機關(guān)的集體學習外，我利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、十七屆五中全會精神和各項廉政規(guī)定，深刻理解其精神實質(zhì),努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在全市開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動中，我通過認真學習各級領(lǐng)導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風，為全面做好分局各項工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在加強業(yè)務學習方面，我體會到，很多業(yè)務工作必須分局局長親自部署或身先士卒才能更好地完成，分局局長必須業(yè)務上過硬才能把握全局工作思路，才能使業(yè)務工作有序有效地開展。因此，對業(yè)務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。

二、講團結(jié)，顧大局，勤政廉政作表率。

作為分局局長，核心任務是把分局一班人團結(jié)起來，形成堅強有力的領(lǐng)導集體和積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。因此，在工作中，我能從講政治、講大局、講團結(jié)的高度，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，堅持原則，維護大局，心胸坦蕩，不存雜念，把分局各項工作放到大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠布公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。作為分局長，必須有好的人品才能服眾，才能很好地統(tǒng)領(lǐng)一個分局。我努力做到以下幾點：一是以身作則。從工作、紀律、廉潔到優(yōu)質(zhì)服務等各個方面，要求同志們做到的，自己必須首先做到，為大家樹立一個模版。二是坦誠公正。與同志們用心坦誠相處，處理分局的任何事情都站好位臵、選準角度，對事不對人。三是尊重同事。對同志們既能嚴格要求，也能諒解和包容別人的缺點和不足，大事講原則，小事講風格。

稅務分局是稅務系統(tǒng)最基層的單位，基層的工作最實在、最具體，來不得半點虛假和浮漂。為此，我自到城區(qū)稅務分局工作的那一天起，就下定決心，立足城區(qū)分局實際，認認真真工作，踏踏實實干事，各項工作循序漸進，穩(wěn)步提升。一年來，我和分局全體同志齊心協(xié)力，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印，使各項工作都有了新起色。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）稅收收入穩(wěn)步增長。

（二）征管質(zhì)量穩(wěn)步提升。

1.開展稅源清查，強化個體管理。為加大個體征管力度，摸清摸透轄區(qū)內(nèi)稅源情況，堵塞漏征漏管，去年下半年分局組成兩個稅源清查小組，對轄區(qū)內(nèi)稅源進行了一次全面清查。清查過程中，注重做好宣傳解釋工作，對部分納稅意識淡薄、經(jīng)宣傳解釋仍拒繳稅款的“釘子戶”納稅人采取了強制措施，對周邊商戶起到了很好的震懾作用，有力推動了整項清查工作的進展。通過逐門逐戶排查，共清理出漏管戶68戶，全部納入正常戶管理。針對城區(qū)分局歷史原因造成的個體戶未達起征點率過高的問題，我們克服各種困難，做了大量的工作，逐步提高定稅戶比例，共增加定稅126戶，調(diào)高定稅44戶，把未達起征點率從年初的55%降到37%。加大對停業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的檢查力度，杜絕了假停業(yè)、假注銷現(xiàn)象的發(fā)生，大大提高了征管質(zhì)量，營造了公平的納稅環(huán)境。

2.加強分析監(jiān)控，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。針對市局通報的各項征管指標，我們借助稅收分析監(jiān)控系統(tǒng)這個平臺，認真分析對比，找出問題和差距，采取積極有效的措施逐步完善提高。以工作派單的形式將征管指標細化分解到每個稅管員，指標到人，明確責任，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。通過大家的努力，各項征管指標均有所提升，數(shù)據(jù)質(zhì)量無一差錯。

3.積極穩(wěn)妥地推行普通發(fā)票換版工作。自去年4月份發(fā)票換版工作推行以來，全局上下統(tǒng)一思想，充分認識發(fā)票換版工作的重要意義，將發(fā)票換版工作分解到有關(guān)崗位，責任落實到人，向納稅人做好宣傳解釋工作，并就換版有關(guān)事項及新舊發(fā)票的區(qū)別、防偽等知識進行內(nèi)外部的集中培訓，積極引導納稅人應用電腦版普通發(fā)票開票系統(tǒng)，同時做好舊版發(fā)票的驗舊和繳銷工作。通過推行機打發(fā)票，加強了發(fā)票管理，規(guī)范了發(fā)票開具，強化了以票控稅。

(三)稅收專項整治成效顯著。

1.認真開展一般納稅人核查。去年5月份，根據(jù)縣局統(tǒng)一安排，對轄區(qū)長期低零申報以及規(guī)模較小的一般納稅人進行了核查，查看企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的真實性、生產(chǎn)能力是否與開具發(fā)票數(shù)量匹配，是否存在虛開的嫌疑。通過核查，注銷一般納稅人2戶，取消一般納稅人資格3戶。

2.嚴格進行商貿(mào)企業(yè)清查。為加強商貿(mào)企業(yè)的管理，減少執(zhí)法風險，根據(jù)縣局安排，分局在去年5月份對轄區(qū)內(nèi)22戶商業(yè)一般納稅人進行了清查，在清查過程中，重點選取了有一定風險和隱患的企業(yè)逐戶開展評估。通過清查，對2戶核算不規(guī)范的成品油經(jīng)銷企業(yè)進行了整改。

3.狠抓派單企業(yè)稅收追繳工作。自去年實行派單工作以來，根據(jù)省、市局以及縣局下發(fā)的派單項目，責任到人，逐項逐戶認真落實。共接收派單11戶次，補稅15萬元，其中省局派單的三戶納稅人補稅7.84萬元，家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點補稅3.7萬元。

（四）重點稅源管理措施到位。

我們結(jié)合自身實際采取多種措施強化重點稅源管理：一是強化信息管稅，以電子信息數(shù)據(jù)和深入企業(yè)實地采集的信息數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，全面掌握企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)運營、貨物流通、財務核算等各環(huán)節(jié)的情況。二是優(yōu)化資源配臵，把業(yè)務熟練、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀人才配臵到重點稅源管理崗，對重點稅源的管理更加專業(yè)化。三是深化稅收分析，充分利用稅收分析監(jiān)控系統(tǒng)，結(jié)合實際，深入分析存在的疑點問題，提高分析的準確率。四是細化納稅評估，根據(jù)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點、規(guī)律和風險預警開展納稅評估。針對大企業(yè)的經(jīng)營情況和財務核算日趨復雜的現(xiàn)狀，在評估中采取“科學分工、集體決策、細化職責、各盡其能”辦法，依靠集體的力量和智慧，充分發(fā)揮團隊評估的優(yōu)勢。初步達到了“科學化管理、精細化管理、專業(yè)化管理”的工作目標。

（五）所得稅管理成效顯著。

自去年我到分局工作以來，根據(jù)市縣局關(guān)于加強企業(yè)所得稅管理的精神，把所得稅管理作為一項重點工作來抓，取得的成效非常顯著。2010年，組織入庫所得稅635萬元，同比增收416萬元，增幅達189％。今年一季度，入庫所得稅萬元。采取的主要措施：一是加強所得稅政策宣傳輔導，嚴格企業(yè)所得稅匯算清繳檢查。二是根據(jù)稅源專業(yè)化管理的要求對繳納企業(yè)所得稅的重點稅源企業(yè)加強日常監(jiān)控。三是對企業(yè)所得稅政策執(zhí)行情況進行檢查梳理，對福利企業(yè)返還的增值稅沒有并入利潤核算的企業(yè)轉(zhuǎn)交稽查。四是對享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策到期的xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社進行全面的檢查評估，評估稅款322萬元。

（六）稅源專業(yè)化管理初見成效。

去年5月份，根據(jù)稅源專業(yè)化管理的要求，結(jié)合分局稅源、人員現(xiàn)狀，對現(xiàn)有的稅源根據(jù)重點稅源管理崗、一般稅源管理崗進行了重新劃分，對轄區(qū)內(nèi)年納稅10萬元以上的企業(yè)以及風險企業(yè)確定為重點稅源，由一名副局長主管，對重點稅源以外的其他稅源劃分為一般稅源，其中一般納稅人和非增值稅納稅人由另一名副局長主管，小規(guī)模企業(yè)和個體工商戶由四名稅管員按區(qū)域進行管理。對技術(shù)含量較高的納稅評估工作，由業(yè)務素質(zhì)強、有一定評估經(jīng)驗的兩名同志負責。通過稅源專業(yè)化管理，形成了稅源管理的新機制，即管戶與管事相結(jié)合、稅源分類管理與區(qū)域管理相結(jié)合、風險管理與日常管理相結(jié)合、稅收監(jiān)控分析與納稅評估相結(jié)合、工作講評與績效考核相結(jié)合，突出重點稅源管理，強化了稅源監(jiān)控，管理效能得到了有效發(fā)揮，征管質(zhì)量得到明顯提升。專業(yè)化管理做到了分工有序、人盡其才，人力資源得到了合理調(diào)配，責權(quán)更加明確，有效地解決了責任淡化問題，使稅收執(zhí)法風險大為降低。

（七）納稅服務邁上新的臺階。

分局作為直接面對納稅人的執(zhí)法服務部門，我們在嚴格執(zhí)法的同時，一直把優(yōu)質(zhì)服務的理念貫穿到各項稅收工作中，全面提高服務質(zhì)量和效率。一是嚴格執(zhí)行國家稅收政策，堅持依法治稅，降低影響稅收執(zhí)法公正的因素，使轄區(qū)內(nèi)納稅人在同一稅負水平下競爭，營造公平、公正的稅收環(huán)境。二是認真執(zhí)行國家優(yōu)惠政策，向企業(yè)和個人發(fā)放了《優(yōu)惠政策匯編》等宣傳材料，做好減免稅、福利企業(yè)退稅等稅收優(yōu)惠政策的調(diào)查落實工作，使稅收優(yōu)惠政策能夠最大限度地惠及納稅人。三是完善各項優(yōu)質(zhì)服務措施，召開納稅人座談會，收集納稅人意見和建議數(shù)十條；開展納稅輔導，輔導人數(shù)達120多人次；建立政務公開欄，實行陽光辦稅;通過走訪、問卷調(diào)查、座談會等多種形式與納稅人溝通，及時了解納稅人的需求，提供個性化服務，實現(xiàn)了“政策進門，服務到家”，受到了納稅人的好評。

五、存在的問題和努力方向。

總結(jié)自己任職一年來的工作，雖然取得了一定的成績，我清醒地認識到自己在工作中還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治理論學習抓得不緊，學以致用做得不夠好，理論學習和工作實際結(jié)合得不夠緊密，甚至出現(xiàn)有被動應付的現(xiàn)象。二是思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動。三是因頭緒多，任務重，工作中有急躁情緒。四是領(lǐng)導藝術(shù)、領(lǐng)導方法還有待于進一步完善提高。

以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導和同志們評議。

二〇一一年三月十六日。

國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇六

各位領(lǐng)導、同志們：

今年以來，本人在局領(lǐng)導的幫助下，在上級有關(guān)部門的關(guān)心指導下，在同事和兄弟科室的支持配合下，緊緊圍繞“人民稅務為人民”的工作主線，認真履職、扎實工作、開拓創(chuàng)新、克難奮進，順利的完成了這一年的工作。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強學習，努力提高政治覺悟和業(yè)務素養(yǎng)。

作為一名稅政法規(guī)科干部，政策指導的正確與否直接關(guān)系到我局稅收收入和地稅形象，同時，加強政治理論學習，也是保持正確路線和做好各項工作的前提。因此我牢固樹立“學習至上”的思想，認真的學、虛心的學。一是注重加強理論學習，認真學習黨的xx大會議精神、深刻理解科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，進一步增強大局觀念、服務觀念和群眾觀念，不斷升華自己的世界觀、人生觀、價值觀;二是注重搞好業(yè)務學習，把握工作的主動性，積極參加上級的各類培訓和本局組織的業(yè)務知識講座，注重新知識的更新和實際操作的運用，在工作之余，努力學習會計知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)和為民服務的本領(lǐng)，確保能夠履職盡責，圓滿完成各項工作任務。

二、廉潔自律，努力樹立良好的個人形象。

不斷增強廉潔自律意識，端正工作作風，進一步筑牢拒腐防變的能力。嚴格遵守各項廉政制度規(guī)定，征與不征、減免稅是否符合政策，這都能考驗我是否能夠做到廉潔自律，秉公執(zhí)法。在這一年里我經(jīng)受住了考驗，從未出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。做到了優(yōu)質(zhì)服務，將嚴格執(zhí)法與文明服務結(jié)合起來，在工作中提高了服務水平，在優(yōu)化服務中增強了工作能力。

三、以增進團結(jié)為本，努力理順各方面的關(guān)系。

在工作，生活中，我堅持誠心待人，誠實處人。始終做到講政治、講團結(jié)，認真對待工作，真誠對待同事，對上級組織布臵的工作無條件服從，全局利益無條件維護。在對待納稅人咨詢能做到耐心講解，對當時無法回答的疑難問題，及時查找資料或請示上級部門，并將結(jié)果反饋給納稅人。

四、恪守本職工作，努力完成各項工作任務。

(一)做好各類減免稅申請的備案和報批工作。

截至目前，共受理備案類減免185戶，其中：為3戶企業(yè)符合小型微利企業(yè)進行認定備案;為1戶企業(yè)備案減免其企業(yè)所得稅地方分享部分;為4戶企業(yè)備案減免營業(yè)稅;為4戶企業(yè)減免增值稅附稅進行備案;為4戶企業(yè)備案減免房產(chǎn)稅，共減免稅款6.68萬元;為5戶企業(yè)備案減免土地使用稅，共減免稅款6.58萬元;為99戶個人備案減免車船稅，共減免稅款1.07萬元;為65戶二手房交易進行備案減免，減免各項稅款共計70.77萬元。截止目前，共受理報批類減免32戶，減免稅合計371.18萬元。其中：符合農(nóng)業(yè)排灌企業(yè)28戶，減免稅款共計351.98萬元;符合再就業(yè)優(yōu)惠政策企業(yè)1戶，減免稅款共計14.4萬元;符合再就業(yè)優(yōu)惠政策個體2戶，減免稅款共計4.8萬元;符合殘疾人優(yōu)惠政策1人，為其提供減半征收個人所得稅的照顧。

(二)恪盡職守，做好稅政法規(guī)科有關(guān)材料的上報工作。

調(diào)研報告。

分析報告反饋意見等30余項。

(三)積極做好業(yè)務培訓和宣傳工作。

根據(jù)我局培訓計劃和業(yè)務培訓需求，分別在3月、4月、7月、8月、11月組織對綜合征管軟件、小企業(yè)會計制度、業(yè)務流程、綜合辦公軟件等相關(guān)業(yè)務培訓，通過各類培訓使廣大干部對日常稅收業(yè)務知識和征管軟件的運用有了更深刻、更清晰的認識。

結(jié)合稅法宣傳、納稅人需求，協(xié)同相關(guān)科室共同做好稅法宣傳、普及工作，提供政策服務;及時回復征管一線業(yè)務問答;積極參加新廣行風熱線活動;及時向縣政府相關(guān)部門提供政策服務等。

(四)稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作。

征管軟查詢功能，對征、管、查的數(shù)據(jù)按照檢查內(nèi)容進行篩選，通過篩選，對問題數(shù)據(jù)進行分析、確認、糾正;三是合理分配檢查時間，保證日常工作和考核工作兩不誤;四是整合各項考核、檢查，形成執(zhí)法檢查、征管質(zhì)量檢查、效能考核和納稅服務考核四位一體的檢查模式;五是緊跟區(qū)局稅收執(zhí)法質(zhì)量考核步伐，及時更新考核內(nèi)容及考核路徑。

(五)網(wǎng)絡(luò)安全工作。

加強計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全防范工作管理。對我局計算機設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備全部設(shè)臵安全性較高的密碼，對于重點計算機設(shè)備，定期更換用戶密碼，保證計算機數(shù)據(jù)安全高效傳輸。定期檢查殺毒軟件情況，保證每臺客戶端防火墻及殺毒軟件正常運行，及時進行軟件及系統(tǒng)更新，確保計算機信息系統(tǒng)安全。加強機房建設(shè)，確保機房安全。

(六)信息技術(shù)服務工作。

配合各業(yè)務科室及代征單位做好稅務類軟件的日常應用、維護工作;加強與自治區(qū)地稅局征科處以及中軟公司的聯(lián)系，收集、整理并著力解決軟件運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提高軟件應用水平，確保征收工作的順利進行。

述職人：

20xx年x月x日。

篇二。

各位領(lǐng)導、各位同志：

一、堅定不移推進"三位一體"改革。

我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構(gòu)改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機遇,求得新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經(jīng)過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我?guī)ьI(lǐng)人事股、辦公室有關(guān)同志,深入調(diào)查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經(jīng)過周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統(tǒng)的"三位一體"改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎(chǔ)。

二、堅持不懈抓好各級班子建設(shè)。

從上任的第一天起,我就注重各級班子建設(shè),在縣局班子自身建設(shè)上,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關(guān)于強化縣局領(lǐng)導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關(guān)于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領(lǐng)導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領(lǐng)導藝術(shù),進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力.在中層干部和分局班子建設(shè)上,以改革為契機,通過競爭上崗,調(diào)整干部80余人次,使年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質(zhì)。在一般干部的調(diào)配上,實行雙向選擇,共調(diào)整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機關(guān)及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設(shè),為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障國稅局局長述職。

三、精心組織稅收業(yè)務工作。

我努力學習應用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,提出了以打好"四大戰(zhàn)役"為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構(gòu)想。

1.科技興稅戰(zhàn)役。

6月初,召開全縣稅收信息化建設(shè)工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務和步驟作出了系統(tǒng)部署,并把推廣應用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設(shè)的序幕。

2.依法治稅戰(zhàn)役。

9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結(jié)合,經(jīng)過本年試點,總結(jié)了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。

3.促產(chǎn)增稅戰(zhàn)役。

10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經(jīng)濟的"十個一"工程,以外向型經(jīng)濟為重點推動稅收結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,全縣外向型經(jīng)濟實現(xiàn)稅收比上年增長38%,成為拉動經(jīng)濟增長的新亮點。

4.文明辦稅戰(zhàn)役。

以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)交流會為標志,提出以優(yōu)化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內(nèi)容的工作要求,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。"四大戰(zhàn)役"的相繼實施,構(gòu)成了稅收業(yè)務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進、一以貫之的鮮明特點,體現(xiàn)了中長遠目標和階段目標的有機結(jié)合。

四、不斷創(chuàng)新備項稅務管理。

在年初全縣機構(gòu)改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。

1.按照推進現(xiàn)代化稅收管理的進程,依托ctai,對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。

2.按照簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程,進行了機關(guān)工作運行機制的創(chuàng)新。

3.按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創(chuàng)新。

4.按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關(guān)和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標準進行改建,增添設(shè)施、完善功能,進行了機關(guān)工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現(xiàn)了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。

五、互融共進抓好勤政廉政建設(shè)。

在加強勤政廉政建設(shè)工作中,我始終堅持了三個觀點:。

2.堅持黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進性。

3.堅持黨風廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性。

加強黨風廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范"兩權(quán)"運行。基于上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設(shè)當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的不斷加強。年底,縣局機關(guān)被評為全縣黨風廉政建設(shè)先進單位。

回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰國稅局局長述職述廉報告默認。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:。

1.靠信念成就事業(yè)，我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領(lǐng)導,相信班子成員間的團結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。

2.靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝結(jié)劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機構(gòu)人事改革中有關(guān)政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。

述職人：

20xx年x月x日。

國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇七

xx年，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我努力做到思想上積極進取、工作上奮發(fā)努力、作風上求真務實、生活上嚴格要求，團結(jié)和帶領(lǐng)xx縣國稅局一班人，以科學發(fā)展觀為指導，以組織收入為中心，以規(guī)范管理為重點，圓滿地完成了各項工作任務，為促進xx國稅事業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展做出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來履行職責情況報告如下：

學習是不斷進步的階梯，是提高自身素質(zhì)和能力的最佳途徑。一年來，作為“班長”，我深感學習的重要性，一手抓工作，一手抓學習，使自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力有了較大提高。一是堅持學習提高素養(yǎng)。時刻不忘給自己“充電”，堅持每周自學8個小時以上。在政治學習求“深”。認真學習、深刻領(lǐng)會黨的xx屆三中全會精神，時刻了解國家和上級的大政方針，積極將自身工作融入到大局中去，不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。在業(yè)務學習求“精”。充分利用業(yè)余時間不斷充實、更新法律、征管、稽查、財會、計算機等各方面知識，緊跟時代步伐，提升業(yè)務水平。二是參加考察拓展思路。按照縣委縣政府安排，我于上、下半年分別參加xx縣考察團赴安徽、江蘇等地實地考察學習。考察學習期間，我在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫，潛心學習，虛心借鑒，深入思考，開拓了眼界，明確了方向，更新了思想，拓展了思路，使我受益匪淺。三是深入實踐增長才干。在工作學習之余，我堅持深入基層單位和轄區(qū)納稅戶調(diào)研50余次，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，做好調(diào)研筆記，認真進行思考，為工作決策提供了有利參考。以務實的態(tài)度不斷學習、探索、實踐稅收工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，團結(jié)班子，凝聚人心，帶好隊伍，促進工作。

xx年，我局共入庫各項稅收9726萬元，占年度計劃9400萬元的103.47%，同比增收1187萬元，增長13.90%。其中，中央級入庫7063萬元，省級入庫1024萬元，縣級入庫1639萬元，分別占計劃的104.34%、97.15%、103.93%，同比增長分別為15.47%、-2.85%、19.81%。xx年，受經(jīng)濟、政策等諸多因素的影響，全縣骨干稅源出現(xiàn)嚴重滑坡，成績來之不易，這是全體國稅干部克難攻堅、團結(jié)拼搏的結(jié)果。總體來看，我縣國稅收入保障機制進一步增強。

1、稅收分析應用全面提升。

一是抓好稅收專題分析。建立稅收分析例會制度，確定季度收入分析重點，開展了經(jīng)濟稅負、商業(yè)行業(yè)、水泥行業(yè)稅收情況分析，對xx年稅收形勢進行了評估和預測，提高了工作決策的科學性。針對市局稅收分析會提出的重點稅源征管疑點，我局對3戶低于行業(yè)平均稅負下限的企業(yè)、6戶同比入庫稅金大幅下降的企業(yè)和2戶零入庫企業(yè)進行了專題分析，改進了管理。二是強化部門協(xié)作。與統(tǒng)計、財政、地稅等部門進行互動分析，共發(fā)現(xiàn)稅負異常行業(yè)2個、稅負異常納稅人14戶，參照稅收分析結(jié)果組織納稅評估21戶次。今年以來，我局收入預測準確率相比去年有較大提高，各月份誤差不大，其中4、9兩個月達到100%。三是健全收入考核機制。加強綜合調(diào)控，逐季逐月分解、調(diào)整收入計劃，對骨干企業(yè)實行計劃單列，將一般稅源與經(jīng)濟增長掛鉤，確定整體增幅。同時完善獎懲考核辦法,實行目標責任管理，確保收入任務全面完成。

2、稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控成效初顯。開展知識培訓，落實。

工作方案。

4月份來對全局歷年數(shù)據(jù)進行了全面審核共清理、糾正錯誤數(shù)據(jù)1100余條。抓好信息反饋工作及時向市局匯報按月對產(chǎn)生錯誤數(shù)據(jù)的責任人和責任單位進行通報限時督辦整改。整體來看我局數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作成效較為明顯全局ctais錯誤數(shù)據(jù)由3月份的2019多條下降到12月10日的71條監(jiān)控差錯率為0.0192%。

3、稅收征管基礎(chǔ)日益強化。一是加強戶籍管理。認真開展戶籍清理，落實巡查制度，加強工商登記數(shù)據(jù)交換比對，強化稅務登記數(shù)據(jù)管理，及時維護納稅人戶籍信息和動態(tài)信息，夯實稅源管理基礎(chǔ)。二是加強稅收票證管理。在降低發(fā)票使用門檻，加強發(fā)票管理宣傳，規(guī)范使用發(fā)票的同時，嚴格按照“一清”、“三禁”、“四專”、“六防”的要求，加強對稅收票證領(lǐng)用、保管、銷毀等各環(huán)節(jié)的核查，杜絕各種違法違規(guī)行為。三是加強重點稅源監(jiān)控。進一步完善稅源監(jiān)控指標，將指標細分為7大項35個小項，深入分析稅源變動情況。進一步擴大稅源管理監(jiān)控面，將2019年度年納稅超過20萬元的22戶一般納稅人全部納入縣局重點稅源監(jiān)控，13戶納入市局監(jiān)控，3戶納入省局監(jiān)控系統(tǒng)，建立起完善的三層重點監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。

1、增值稅行業(yè)管理不斷深化。一是狠抓農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)增值稅管理。分行業(yè)、分地域、分類別召開納稅人會議，宣傳農(nóng)產(chǎn)品稅收管理政策，深入開展走訪調(diào)查。加強源頭控管，嚴格農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票使用資格、發(fā)票開具的審核和管理。開展稅收清算，加強預警控制，嚴格稅額核定，規(guī)范征管秩序，實行層層包戶、定人定戶管理。每月20日開展農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)稅負分析，每季對納稅異常企業(yè)進行納稅評估。xx年，該行業(yè)累計入庫稅收929.7萬元，占年度計劃914萬元的101.72%，同比增收185.9萬元，增長24.99%。二是規(guī)范水泥行業(yè)增值稅管理。夯實征管基礎(chǔ)，按時記錄廢渣用量和摻合比例，建立資源綜合利用臺帳。強化稅源監(jiān)控，按月開展納稅評估，按季進行稅源分析，強化日常巡查。規(guī)范退稅管理，明確“三廢”范圍，統(tǒng)一廢渣攙兌比例計算方法，加大退稅資料審核工作力度，全年累計審核不予退稅168.78萬元。xx年，該行業(yè)應稅貨物入庫稅收307.04萬元，占年度計劃225.56萬元的136.12%，同比增收131.48萬元，增長74.89%。三是強化汽車銷售行業(yè)增值稅管理。轄區(qū)汽車銷售行業(yè)納稅人僅1戶，我局對其實行專人管理。xx年，該企業(yè)銷售收入為63.47萬元，入庫增值稅3.26萬元，比去年同期1.32萬元增收1.94萬元，同比增長146.97%，稅負5.13%。

2、商業(yè)稅負水平穩(wěn)步提升。一是加強商貿(mào)企業(yè)增值稅管理。組織專項檢查，重點對服裝、成品油、摩托車銷售和2019年零稅額企業(yè)進行專項檢查，宣傳政策法規(guī)，規(guī)范稅收秩序。開展納稅評估，建立“稅政部門確定評估指標—分局初步評估—稅政深入分析—稽查局查處反饋”的評估機制，將長期零申報、負申報及存在其他明顯異常的納稅人確定為重點評估對象，分析異常原因，實施最低稅負控管，有效堵塞了征管漏洞。加強日常管理，開展行業(yè)戶籍清理，完善分類管理，抓好稅收清算與信息比對，強化以票控稅。xx年，該行業(yè)共完成增值稅1217.04萬元，占年度計劃859.11萬元的141.66%，同比增收617.93萬元，增長103.14%。二是加強個體稅收管理。夯實稅源管理基礎(chǔ)，開展戶籍清理，加強登記管理，分解落實“戶額雙控”責任，強化跟蹤監(jiān)控，定期考核結(jié)賬。開展“示范街”活動，在漢津分局轄區(qū)的建設(shè)街、馬良分局轄區(qū)的高陽集鎮(zhèn)、后港分局轄區(qū)的后港集鎮(zhèn)建立“個體稅收示范一條街”，其中建設(shè)街為市局監(jiān)控重點。目前，該示范街的辦證率和亮證率均達到市局要求。規(guī)范專業(yè)市場稅收管理，主要是加強服裝市場的日常巡查，實行專人專管，細化管理目標，強化工作責任。從轄區(qū)篩選出100戶個體大戶上報市局重點監(jiān)控，建立個體大戶征管臺帳，及時記錄大戶的申、繳、欠、罰等納稅情況。目前，全縣共有個體工商戶2383戶，其中應征戶891戶，應征戶比例為37.39%，月戶平定稅額352.48元，應征面及戶平月定稅額達到市局要求。xx年，我局共完成個體稅收536.67萬元,占年度計劃515萬元的104.21%，同比增收122.1萬元，增長29.45%。個體“一百大戶”全年共繳納稅款154.71萬元，同比增收64.71萬元，增長71.9%，超額完成了市局年初提出的增幅30%的目標。三是工會經(jīng)費代收工作進展順利。一方面，開展調(diào)查摸底，強化政策宣傳，加強與工會組織的協(xié)調(diào)溝通，抓緊解決征收面不足的問題;另一方面，成立工會經(jīng)費代征專班，建立代征考核制度，健全操作規(guī)程，細化落實征收任務，建立入庫臺帳，加大督收力度，按月對各征收單位代征進度進行通報考評。經(jīng)過一年的努力，我局征收面已達100%，代征工會經(jīng)費115.06萬元，圓滿完成了年度代征計劃。

一是推行個體定額核定管理系統(tǒng)。加強組織領(lǐng)導，做好信息采集、定額管理工作，采取地域稅負比較、行業(yè)稅負比較、電子定稅前后稅負比較等方式，確定各類納稅人的采集項目、定額依據(jù)及調(diào)整系數(shù)，合理測算定額標準。目前，我局個體定額核定管理系統(tǒng)已全面上線，運轉(zhuǎn)順利。二是深化電子辦稅。鞏固電子辦稅服務平臺應用機制，加大重點培訓、集中培訓、上門輔導工作力度，理順稅源管理、辦稅大廳、稅政、信息部門間的互動協(xié)調(diào)機制，積極與電信、銀行等部門磋商、聯(lián)絡(luò)，及時解決電子辦稅工作中的技術(shù)問題，提高了辦稅人員的工作技能，優(yōu)化了辦稅質(zhì)量，電子辦稅的成功率提高，納稅人的滿意度提升。xx年，我局電子申報率為74.27%，信息維護率為86.07%，發(fā)起電子扣款5893戶次，余額充足戶4412戶，預儲稅款足額率為74.87%;開具繳款書6476份，其中電子繳款書4406份，電子入庫率為68.04%。

1、規(guī)范稅收執(zhí)法，推進依法治稅。一是在日常執(zhí)法檢查上，建立執(zhí)法檢查人才庫，實施歸口管理，全年對143戶次納稅人進行了日常執(zhí)法檢查，堅持做到查前有通知、查中有記錄、查后有報告、整改有反饋。二是在專項執(zhí)法檢查上，開展了商貿(mào)企業(yè)稅收管理檢查，規(guī)范了行業(yè)管理秩序，加大了對“五類”納稅人的專項檢查力度，將五類納稅人的管理與稅源清理、發(fā)票管理、公平稅負等工作統(tǒng)籌安排，積極組織整改糾錯。三是在執(zhí)法責任制考核追究上，嚴格按照相關(guān)規(guī)定做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行維護，堅持系統(tǒng)考核和人工考核相結(jié)合，按月對稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行情況進行檢查、通報。全年對48項執(zhí)法過錯行為實施了責任追究，共扣分194分、扣款970元。

2、優(yōu)化稅收服務,促進征納和諧。一是積極落實“兩個減負”，利用郵政局物流平臺發(fā)售普通發(fā)票，解決偏遠地區(qū)納稅人購票不方便的問題;在縣行政服務中心增設(shè)稅務登記崗辦理相關(guān)涉稅業(yè)務，為納稅人提供便利服務。二是開展納稅服務專題調(diào)研，上報市局調(diào)研成果9篇，其中1篇獲全市一等獎。在中央、省、市級刊物發(fā)表專題調(diào)研9篇，其中，中央級2篇，省級3篇，市級4篇。三是打造稅收宣傳精品，制定“xx普法”工作規(guī)劃，認真開展第17個稅收宣傳月活動，開辟稅法宣傳專欄，開展政策導航、和諧國稅聯(lián)創(chuàng)工作，召開“和諧稅收聯(lián)創(chuàng)暨特邀監(jiān)察員座談會”、房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策宣講、咨詢座談會，廣泛宣講政府，提高社會各界依法納稅意識。四是抓好窗口建設(shè)，改善大廳硬、軟件環(huán)境，積極開展“最佳辦稅服務廳”和“辦稅服務標兵”評選活動，開展績效考評，優(yōu)化納稅服務。xx年，我局辦稅服務廳連續(xù)三年獲得“全市最佳辦稅服務廳”稱號。

3、實施效能稽查，整頓稅收秩序。一是規(guī)范納稅行為。重點加大對商貿(mào)企業(yè)、品牌代理、房地產(chǎn)行業(yè)、資源綜合利用企業(yè)和監(jiān)獄企業(yè)的稽查力度，查處違法行為，嚴格政策執(zhí)行。二是完善征、管、查互動管理體系。著力實施“稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務檢查”的良性互動協(xié)作機制，建立了案情線索移交制度、查處案件反饋制度和加強征管建議制度，確保征管和稽查間的信息暢通、協(xié)調(diào)一致。三是強化部門協(xié)作辦案。積極推行“稅警聯(lián)合辦案”制度，與公安經(jīng)偵大隊共同開展了打擊制售假的發(fā)票和非法代開具發(fā)票的行為，查處發(fā)票違法案件3起，補稅1.8萬元，罰款1.1萬元。今年，我局日常稽查、專項稽查、專案稽查共完成檢查50戶，查補入庫收入30萬元;查實監(jiān)獄企業(yè)“先征后返”退稅510萬元;完成協(xié)查案件5起、征管查互動(納稅評估移送)案件2起、舉報案件6起。

1、干部隊伍活力逐步顯現(xiàn)。一是大力開展素質(zhì)教育。制定實施方案和獎勵辦法，按月公布學習內(nèi)容和重點,請專家教授進行專題講座，組織全員參加素質(zhì)教育考試,全面提升干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)。今年我局有4人獲得全市稅收業(yè)務能手稱號，3人在全市“兩員”競賽活動中取得優(yōu)異成績，位列前十名。二是積極落實“四考”

活動方案。

考試方面，堅持綜合知識考試與專業(yè)技能考試、上級統(tǒng)一考試與縣局自發(fā)組織考試、計算機網(wǎng)絡(luò)考試與傳統(tǒng)紙質(zhì)考試相結(jié)合，將全局人員分為綜合、業(yè)務、信息三類，先后組織了5次考試考評方面，堅持自評與互評、群眾普評與班子點評、集體評價與個人評價相結(jié)合，激勵先進，鞭策后進考核方面，組建考核專班，按季對每名干部職工的履職情況進行量化打分，嚴格實施責任追究全年共核查出履職不到位行為135人次，累計扣發(fā)獎金4326.6元考勤方面，堅持領(lǐng)導值班制度，改進考勤措施，實行值班干部執(zhí)勤、局領(lǐng)導監(jiān)督的雙人負責制，開展不定期抽查、效能監(jiān)察月督查，通報到人，強化工作紀律三是切實抓好辦稅大廳人員工作績效考評開展執(zhí)法公示，舉辦模擬辦稅、換位體驗活動，強化大廳人員責任意識和愛崗敬業(yè)意識強化考評責任，定期發(fā)布《辦稅服務廳本月情況通報》，匯總通報大廳窗口人員工作出勤、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率、文明執(zhí)法、納稅人反饋情況，綜合納稅人評議意見、單位負責人意見和單位干部意見，評選季度“辦稅服務明星”和“黨員模范示范崗”，獎優(yōu)罰劣全年共評選出2名“辦稅服務明星”、1名“黨員模范示范崗”，工作績效量化考核人平在98分以上，發(fā)放績效獎金32019余元。

2、廉政文化建設(shè)活動深入開展。以開展文明執(zhí)法與執(zhí)行力建設(shè)兩項活動為契機，狠抓黨風廉政建設(shè)。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，組織副股級以上領(lǐng)導干部進行廉政承諾。建立警示教育基地，積極開展廉政文化共建、廉政文化進家庭活動，強化干部職工的廉政意識。健全監(jiān)督制約機制，結(jié)合稅法宣傳月活動召開特邀監(jiān)察員會議，開展明查暗訪活動，扎實開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，抓好行風效能建設(shè)工作。在行風效能進社區(qū)活動中，我局發(fā)放宣傳資料1000余份;在行風建設(shè)走訪納稅人活動中，我局共組織走訪了75家企業(yè)，進一步密切了征納關(guān)系。

3、后勤保障工作規(guī)范有效。建立資產(chǎn)、車輛、機關(guān)接待管理工作標準，強化目標責任制，強化經(jīng)費預算，完善財務管理辦法，探索出“集中管理、相對固定、統(tǒng)一調(diào)配、確保需要”的車輛管理模式，廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，大力優(yōu)化環(huán)境。全面開展平安國稅創(chuàng)建，多次召開平安創(chuàng)建工作動員會、推進會、專題研究會，制作了18個宣傳展板。開展“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建，舉辦“平安股室”、“平安家庭”、“平安樓院”、“平安樓棟長”評比活動，積極參與地方各級組織的“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建活動，加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度，維護機關(guān)穩(wěn)定。今年來，我局固定資產(chǎn)登記率、賬實相符率、車輛完好率、接待費用控制率、接待手續(xù)健全率均達到100%，先后榮獲“道路交通安全文明單位”、“省衛(wèi)生先進單位”、“全縣綜合治理先進單位”等稱號。

作為“班長”，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠。堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象”，不斷提升自己總攬全局、協(xié)調(diào)指揮、監(jiān)督管理的能力，以身作則，帶頭示范，努力實現(xiàn)班子團結(jié)有力，隊伍素質(zhì)過硬，部門形象優(yōu)良，內(nèi)外環(huán)境和諧，職能發(fā)揮充分的奮斗目標。

一是嚴于律已，加強自身建設(shè)。正確處理做人、做事、做官之間的關(guān)系，保持政治敏銳性，提高政治鑒別力，始終以清醒的頭腦、務實的作風、公正的態(tài)度去履行職責，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，珍惜名譽以自重，抵制誘惑以自警，拒腐蝕、戒驕躁，嚴律已、當?shù)浞丁?/p>

二是嚴格要求，加強班子建設(shè)。認真貫徹民主集中制原則，遇事和班子成員商量，實行民主陽光決策，以“兩項活動”開展為契機，進一步強化黨員領(lǐng)導干部。

先進性教育。

和權(quán)力觀教育，提高班子的整體戰(zhàn)斗力、親和力和感召力。

三是嚴明風紀，加強隊伍建設(shè)。以文明執(zhí)法教育活動為主線，堅持文明行政、文明執(zhí)法、文明服務;以提高行政執(zhí)行力活動為主線，實行管理服務化、服務規(guī)范化，精簡辦事程序、縮短辦事時限，推行服務承諾、實行政務公開，堅持少管事、多干事，干實事、干好事，促使xx國稅工作的群眾滿意率和社會信譽度得到進一步提升。

總之，一年來，在各級領(lǐng)導的大力關(guān)懷下，在同志們的支持幫助下，我各方面的工作取得了一定的成績，但與領(lǐng)導和群眾的要求尚有一定的距離，存在學習調(diào)研不夠，指揮協(xié)調(diào)不夠，監(jiān)督管理不夠等問題。在今后的工作中，我將揚長避短，努力改進自身的缺點與不足，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激情、更加扎實的作風，奮力拼搏，積極進取，全面完成各項工作任務，為推進xx國稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇八

在市局黨組的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，深化服務，較好地發(fā)揮了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法的職能作用，在機關(guān)黨建、計量管理、組織人事、科技、質(zhì)量管理和精神文明建設(shè)等方面取得了一定的成績。現(xiàn)就今年來的相關(guān)工作情況向領(lǐng)導和同志們予以述職。

一、加強學習，著力提升自身素質(zhì)。

一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業(yè)余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領(lǐng)會黨的十六大和十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。尤其是通過認真學習領(lǐng)會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態(tài)度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基礎(chǔ)。

為了更好地適應質(zhì)監(jiān)工作的新形勢和崗位要求，結(jié)合實際工作，認真學習掌握質(zhì)監(jiān)工作相關(guān)法律、法規(guī)知識，努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處條例》和黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

二、盡職盡責，分管工作再上臺階。

在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，xx年年分管的工作取得了以下成效：

在機關(guān)團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質(zhì)建設(shè)，提高檢驗檢測、行政執(zhí)法等各方面能力；積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的良好形象；協(xié)調(diào)市質(zhì)檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評；組織系統(tǒng)青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優(yōu)異成績；在全市“青少年維權(quán)崗”評選過程中，濱州市局質(zhì)檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”；濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權(quán)崗”；濱州市局機關(guān)團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東省“五四紅旗團委”，有一人獲得市“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號；兩人獲得市“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。機關(guān)團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。

國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇九

在直屬二分局工作的六年間，在縣局的正確領(lǐng)導下，在分局同志的幫助下，自己始終以鄧小平理論和__同志“____”重要思想為指導，以黨員的標準嚴格要求自己，用國家公務員行為規(guī)范時刻檢查對照自己，遵照縣局__年稅收工作核心，圍繞“一個核心，突出一個重點，打造十個亮點”，認真貫徹落實《黨風廉政建設(shè)和反____工作的實施方案》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分加強稅務干部的作風建設(shè)，行政效能建設(shè)，政風行風建設(shè)，保證了稅收各項工作的順利進行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項任務，現(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

一、著眼防范，刻苦學習，立足自身教育，為黨風廉政建設(shè)和反____工作奠定了思想基礎(chǔ)。

工作的好壞與自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有很大關(guān)系，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大群眾和納稅戶的，所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學到老，不能放松學習，立足自身教育。

第一，按照縣局和直屬二分局的學習安排，自己除參加二分局組織的集體學習外，還堅持記好了三本筆記，一是政治理論學習筆記，二是業(yè)務學習筆記，三是讀書筆記，自己平時把理論學習和工作實踐結(jié)合起來，做到學中干，干中學，拓展自己的知識面，提高自己的工作能力。通過政治學習，堅定了理想信念，提高了個人修養(yǎng)。

第二，務求工作實效，做勤政務實的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，時時刻刻嚴格要求自己。

第三，堅持“兩個務必”，做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中，自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個務必，做到自重、自警、自省、自勵。

二、嚴格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度，勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。

一年來，自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事，順利完成了領(lǐng)導交給自己的各項工作任務：一是完成了舊票證銷毀工作;二是做好了票證領(lǐng)發(fā)、結(jié)算工作;三是做好了與城建局票款結(jié)報入庫工作;四是完成了領(lǐng)導分給自己的規(guī)費征收任務;五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作;六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。

三、在廉政建設(shè)方面，自己做到了以下幾點：

一是切實加強黨風、行風和廉政建設(shè)，非常注意檢點自己的行為，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二是嚴格廉政紀律，從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。

三是按照縣局黨風廉政建設(shè)和反____工作的實施方案，樹立自律觀念，從不利用職權(quán)向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。

通過一年來的工作實踐，自己雖然取得了一點成績，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風還不過硬，認為自己年齡已大，有當一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務不夠精通，對企業(yè)財務報表一知半解，這樣難免會造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過硬。

我將以此次述職述廉為契機，在以后的工作中，恪盡職守，揚長避短，在工作態(tài)度上講務實，在工作方法上求高效，在工作業(yè)績上求提高，為地稅做出自己應有的貢獻。

以上述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導同志們評議，真誠大家多提寶貴意見，謝謝大家!

述職人：___。

20__年__月__日。

國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇十

今年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是進一步鞏固“十五”工作成果，深化各項改革，保持經(jīng)濟稅收協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵的一年，是新一輪稅制改革的“奠基年”，是推進規(guī)范管理的“鞏固年”，落實好“十一五”規(guī)劃，開好頭，起好步具有十分重要的意義。按照年初的工作思路，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，不斷提高稅收科學化、精細化管理水平，為**縣經(jīng)濟和社會和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。現(xiàn)就2006年的主要工作和黨風廉政建設(shè)的執(zhí)行情況如下：

（一）做好分局的班子建設(shè)；

（二）進一步鞏固和提高征管質(zhì)量；

（三）全面完成稅收任務；

（四）做好黨風廉政建設(shè)工作。所包掛的**分局領(lǐng)導班子團結(jié)，求真務實，作風扎實。在精神文明建設(shè)、隊伍建設(shè)、稅收任務、征管質(zhì)量等方面都取得了可喜的成績，二、加強學習，提高自身素質(zhì)，把握工作方向。認真學習貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神是稅務系統(tǒng)全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會是當前和一個時期之首要政治任務，按照中央精神，國家稅務總局專門下發(fā)了《關(guān)于全國稅務系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十六次全國代表大會精神的通知》提出學習貫徹的明確要求，縣局黨組加強領(lǐng)導，精心組織，在全系統(tǒng)掀起深入學習貫徹十六大精神的新高潮，并結(jié)合實際，作出了總體部署，提出了具體要求。今年，按照黨中央和上級布置，要把鄧小平理論和三個代表重要思想和中央《關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的規(guī)定》作為學習的重要內(nèi)容，縣局中心理論學習小組，集中精力、集中時間系統(tǒng)學習了《十六大》、《新黨章》、《領(lǐng)導干部任用條例》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分暫行條例》及省局編印的“算好四筆帳，遠離四條高壓線”專題教育資料和《痛悔》、《扭曲的人生》電教片等有關(guān)政治理論、黨規(guī)黨紀和廉政制度規(guī)定。通過一系統(tǒng)的學習使自己一方面通過深刻的政治理論學習，明確政治方向；另一方面進一步認識了當前國稅工作面臨著復雜形勢，任務重、壓力大、頭緒多、執(zhí)法難、難得做等諸多矛盾，通過學習和培訓，使我深感責任大，增強了工作的使命感，增強了克服困難，解決實際工作的能力，堅定了做好國稅工作和完成本職工作的信心和決心。一是要強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，形成濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。二是要著眼大局穩(wěn)定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要事件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協(xié)調(diào)，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了機關(guān)的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。三是嚴把用人關(guān)，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》和有關(guān)制度辦事，堅持公開、公平、公正的原則。

三、加強廉政建設(shè)，提高宗旨意識，把握工作大局加強黨風廉政建設(shè)，就是要通過激活責任、激勵制約機制，貫徹從嚴治黨的方針，增強黨組織戰(zhàn)斗力，形成齊抓共管的局面，提高全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立良好的國稅形象把握工作大局，促進我局黨風廉政建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)和各項工作順利進行，推動國稅事業(yè)的不斷發(fā)展。用鄧小平理論武裝自己的頭腦，不斷改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強自己的黨規(guī)、黨紀和廉政勤政教育，增強自我約束能力。提高自己的政治敏銳力和防腐拒變能力。在今年的各項稅收活動中，一是沒有用公款消費，進高檔娛樂場所，或接受納稅人的禮品和宴請及為自己的親友說情而影響公正執(zhí)法。二是沒有違反政策和操作規(guī)程，為企業(yè)和納稅人擅自減、免、退稅、認定一般納稅人或亂開罰款和滯納金的口子。三是自己分管的科室和包掛的基層分局沒有發(fā)生一起違法違紀的行為人，較好地塑造了稅官的良好形象。今年來，在黨組的正確指導下，在同志們關(guān)懷和支持下，按照年初工作思路，取得了一定成績，但據(jù)上級領(lǐng)導的求真務實、開拓進取、廉潔實干的工作要求，還存在不可忽視的問題，主要表現(xiàn)在：學習缺乏持之以恒，工作中缺乏求新、求精、深入基層調(diào)查研究不夠、標準低、要求不高，這些都需要在今后的工作中引起高度重視，并加以克服和改進。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立公仆意識，自覺擺正自己的位置，發(fā)揮參謀作用，獻計獻策，為國稅事業(yè)發(fā)展構(gòu)進和諧國稅作出自己的貢獻。

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國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇十一

各位、同志們：大家好！2012年全年的工作也快要接近尾聲了，我們的稅收任務也正在緊鑼密鼓地進入了沖刺階段，在此之際，占用大家寶貴的時間，將我本人這一階段工作匯報一下。我是今年5月底，以個人申請、省局批復、市局安排，回到xx區(qū)國稅局工作的，十余年來，對稅收政策，征管模式已十分陌生，由原來搞培訓，療養(yǎng)服務回歸到征收管理與納稅服務上，也是我個人的一次轉(zhuǎn)型跨越，在座的有許多我過去的老領(lǐng)導、老同事，因此，當我踏上這個崗位后，首要的工作就是對環(huán)境的熟悉，其次就是工作上向大家的學習。

一、主要工作回顧。

1、征期申報入庫足率、足額完成在區(qū)局黨組領(lǐng)導與安排下，我具體負責頓村分局的全面工作，5個月來，分局的幾位同志，嚴謹?shù)淖飨⒅贫龋瑒諏崉?chuàng)新的精神，給與我極大的幫助，我們分工合作，每月15日前，對管戶按要求、分時間，認真接受并審核各類報表，對未及時申報的，以電話催辦為主，并發(fā)短信預約相輔，對實在有困難不能申報的，我們約時間上戶服務，同時對新辦證戶，耐心輔導，保證次月及時申報。幾個月來，按期申報率達100%，無一過錯發(fā)生。

2、及時完成區(qū)局各職能科室交付的各項工作7月16日，法規(guī)科下達了“關(guān)于做好企業(yè)所得稅納稅評估具體工作的通知”，頓村分局評審15戶，我們仔細比對、分析，4人分兩組進行，一車出行，兩組并出，同時出，同時歸，有問題相互溝通，及時請示相關(guān)政策，9月15日前按時完成，并收到了良好的效果。7月28日，征管科傳遞回了有關(guān)逢鑫洗煤票證問題的信息，在區(qū)局領(lǐng)導的正確的指導下，我與長青同志犧牲了兩個雙休日，5次到企業(yè)，4次往返電廠，審報表，查賬目，講政策，最后企業(yè)主動申報并交納增值稅、滯納金130余萬元，同時也規(guī)避了稅收執(zhí)法風險。

3、加大管理力度，努力分解全年任務按照區(qū)局年初的總體要求，始終以組織收入為中心，以狠抓落實，提高執(zhí)行力為主線。征管科每月2戶的評估任務，我們不求數(shù)量求質(zhì)量，8月份征期過后，我與分局的靳麗萍同志、史長青同志對金山建材廠的納稅情況進行了評估，我們通過對制作粉煤灰磚成本中水泥、白灰、煤渣在產(chǎn)品中所占比例的構(gòu)成分析，確定了以水泥購進與庫存，推算生產(chǎn)和銷售粉煤灰磚的數(shù)量，再依此計算銷售數(shù)量和銷售金額，對該企業(yè)一次性查補增值稅3萬余元，評估工作很成功。既增加了收入，嚴肅了稅法，也鍛煉了干部。其次，加強稅源管理。幾個月來，對重點稅源稅戶進戶摸底檢查率達到100%，對小規(guī)模和個體戶的進戶摸底檢查率達到60－70%，對待個體戶，通過其開票和交稅的歷史性分析，對連續(xù)超定額戶，及時主動做工作調(diào)增定額。在對待新辦證戶的管理上，特別是個體工商業(yè)戶，我的宗旨是：正確輔導，嚴格管理，科學預測，情理并舉，服務和管理并重。抓大不放小，勤于下戶，在稅收任務重，稅源不足的情況下，及時管理新稅源，督促新辦戶辦理稅務登記。如，在下鄉(xiāng)摸底中發(fā)現(xiàn)忻原路口上有一磚廠的指示路標，我們沿著指示深入找尋，終于發(fā)現(xiàn)一新辦磚廠，先以買磚方式探得該企業(yè)5月份試產(chǎn)試銷的實際情況，促使其6月份辦證，7月份后每月定額交納2000元增值稅，納入稅收管理。發(fā)現(xiàn)三個鋼材銷售戶，經(jīng)多次走下去叫回來，反復做工作，最終也將其納入個體雙定戶的管理。總之，盡管頓村分局任務大，壓力大，時間緊，人員緊，但在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，我與大家一起為完成任務作了不懈的努力。

二、強化思想方面建設(shè)我們xx區(qū)國稅局有在職職工118名，共產(chǎn)黨員87名，占到74%比例，這是一塊強大而寶貴的戰(zhàn)斗堡壘，我作為其中一名深感榮幸，但同時也感到肩上的責任重大。從過去歷年來黨建工作看，從“三講”到“保先”再到“保持黨的純潔性”，每次重要課題與活動都給我們每位黨員指明了方向，因為我們稅務行業(yè)與其他行業(yè)一樣，都是鑲嵌在這個大社會之中，而大社會之中的諸多問題，如“腐敗”與“誠信”等，都會影響到每一個行業(yè)，每一個領(lǐng)域，我們面對的這些社會問題，誰也不能置身其外，因此，回顧、反思、，我的舉措是：

1、自律是廉潔的前提時刻加強自身的理論學習，不斷提高自己的政治敏銳力與鑒別力，并帶動和要求分局每位人員理清思路，共同落實好黨的方針、政策。把大家凝結(jié)在一起，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，夯實每個人的思想政治基礎(chǔ)，真正做到工作中“廉”字當頭，生活中“潔”字養(yǎng)心。

2、行動是廉潔的保證自身的防控自己控，自身的修養(yǎng)自己修，最終以行動來作保證，幾個月來，我也深深感到，從領(lǐng)導到職工，從組織到個人，甚至延伸到每一個納稅人，真正做到規(guī)范化的管理，服務化的管理，必須在自覺，自警上下大功夫。作為分局的一位負責人，有個別納稅戶以認識為名，出現(xiàn)有請客送禮的現(xiàn)象，我認為，這不僅是吃了人的嘴短，拿了人的手短，會給稅收工作造成損失，更是對自己人格的考驗，多次斷然拒絕了納稅人的送禮。我與分局的同志們制定了相互監(jiān)督，相互警示的措施，杜絕“吃、拿、卡、要”，糾正“懶、慢、散”的工作作風。力求給區(qū)局領(lǐng)導當好參謀，盡力給分局職工做好榜樣。回顧自己前段工作，有區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導，有科室及分局同志們的共同支持與努力，雖然也做了些微不足道的工作，也取得了一點成績，但發(fā)現(xiàn)的問題，顯露出的差距還很大。欲速則不達，今后在學習上要精于勤，業(yè)務上要勤于問，廉潔上要自重與自愛。要緊跟黨組，團結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，求實務實，做好表率作用。最后，謹誠懇地請領(lǐng)導和同志們對我多批評，多支持，多幫助，多指正。謝謝大家！

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國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇十二

責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預定目標。

一、基本情況：

（一）、團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力不斷增強，黨支部領(lǐng)導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設(shè)責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結(jié)、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。

一、抓學習，思想認識到位。

黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，把學習擺在首要位置,認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，提高領(lǐng)導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習，向基層學習，向群眾學習，不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內(nèi)容、人員“三個落實”。同時，在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”，使我所領(lǐng)導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。

二、抓組織領(lǐng)導，責任分解到位。

黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎(chǔ)上，完善健全了四項制度，加強統(tǒng)一領(lǐng)導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設(shè)與稅收征管工作、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標責任制進行了分解，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)體系。二是廉政建設(shè)定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。

三、抓班子團結(jié)，凝聚人心到位。

團結(jié)出凝聚力、出生產(chǎn)力，團結(jié)出人才、出效益。沒有團結(jié)就沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。我們支部領(lǐng)導班子對團結(jié)有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。靠感情凝聚人，靠真誠團結(jié)人，靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領(lǐng)導班子成員之間的關(guān)系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，使我辦領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

四、抓檢查考核，監(jiān)督追究到位。

認真組織黨風廉政建設(shè)責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結(jié)果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù)，維護嚴肅性。

（二）、突出中心工作，圓滿完成稅收任務。

針對今年稅收任務增幅較大的情況，我們不斷完善責任區(qū)管理制度，通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度，圓滿的完成了稅收任務。截至11月12日，共組織稅收收入萬元，提前兩個月完成全年任務，超計劃完成多萬元，預計到年底超額完成萬元左右。

一、建立和完善一戶式稅收征管資料，不斷規(guī)范市場稅收管理。

資料份，確保了現(xiàn)場會順利召開。自從10月份確定要召開現(xiàn)場會以后，全所人員主動放棄雙休日，加班加點整理資料，沒有一人發(fā)牢騷，都按照要求保質(zhì)保量按時完成工作。

二、加強稅務所硬件建設(shè)，推進基層規(guī)范化管理。

為了確保現(xiàn)場會召開，按照區(qū)局統(tǒng)一部署，我們按照統(tǒng)一稅務所標識、統(tǒng)一辦公秩序、統(tǒng)一內(nèi)務環(huán)境的原則，我們對所里的硬件設(shè)施進行的大幅度修改。在一個月的時間內(nèi)，全所共拆除各類標識物近1000平方米，電路改造3960米，包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米，配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個，制作責任區(qū)示意圖、工作職責欄16個，從根本上改變了基層稅務所的硬件建設(shè)，突出了國稅文化建設(shè)，使稅務所的基層建設(shè)提升了一個層次，滿足了工作需要，美化了環(huán)境，發(fā)揮了促進稅收管理，優(yōu)化環(huán)境，凝聚人心的作用。

基本達到了工作目標有標準、工作內(nèi)容有標準、工作流程有標準、工作質(zhì)量有標準的目標，有效促進了稅務所全面工作。

（三）深化創(chuàng)建工作，創(chuàng)新稅收服務。

一、創(chuàng)新觀念，解放思想。

組織開展“換位思考”討論，幫助職工樹立在執(zhí)法中服務的觀念，在工作中以“一切方便納稅人，一切服務納稅人”為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。個別職工在面對納稅人時，心理上有優(yōu)越感，居高臨下，衙門習氣和作風時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務態(tài)度時好時壞，服務水準時高時低。究其原因，都是由于服務觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過“換位思考”討論，大廳職工的服務意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。

二、完善目標管理體系。

進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》，將工作目標分解為申報征收、稅務登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務、廉政建設(shè)、精神文明等分目標，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務硬化，把硬任務量化，做到人人有任務，個個有指標，形成了一套相互協(xié)調(diào)、切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務落到實處。

三、制定規(guī)范化工作標準。

按照規(guī)范化管理的要求，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務工作在內(nèi)的一系列管理制度，著力于抓好“三個規(guī)范”：一是規(guī)范工作流程，制定了業(yè)務工作規(guī)范和工作流程圖，做到分工明確，責任明晰；二是規(guī)范服務行為，制訂了文明用語、服務忌語、禮儀標準等制度，對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范；三是規(guī)范服務標準，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質(zhì)量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示。

四、建立考核獎懲辦法。

為了狠抓目標責任的落實，我組織制定了相應的考核獎懲辦法，對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀律、服務質(zhì)量進行分類考核，把考核結(jié)果與獎金、評先掛鉤，實現(xiàn)了“考核有標準，獎懲有力度”，較好地解決了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，形成了有效激勵，啟發(fā)了職工的“內(nèi)動力”，形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。

五、建立監(jiān)督檢查體系。

為確保各項制度真正落到實處，我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。定期召開民主生活會，將自我評述與群眾評議相結(jié)合，督促每位同志自覺落實任務，遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”，設(shè)立投訴舉報信箱和電話，發(fā)放征求意見表，請納稅人參與“每月之星”的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責任追究制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當事人責任。

二、體會和感受：

我的第一點體會是：用科學地思維謀劃工作，帶動我所不斷向前發(fā)展。思路決定出路，思路清才能方向明。我們在抓建設(shè)過程中思路始終清晰明確，在認真領(lǐng)會上級精神的同時，全面分析所里建設(shè)實際，及時提出所里建設(shè)的基本思路。確定了重點工作上求突破，基礎(chǔ)建設(shè)上上檔次，改革創(chuàng)新上出成果，實現(xiàn)全面建設(shè)整體過硬的目標。

我的第二點體會是：用自身實際行動引導班子，感召部屬勤奮努力。行動是最好的老師，行動是無聲的命令。我們支部“一班人”在工作中，我們堅信“喊破嗓子，不如做出樣子”這個道理，堅持時時處處做表率。在我們的帶動下，全所干部都能夠做到“三勤”，即：腿勤常下戶，腦勤常想事，嘴勤常講話。全所上下形成了勤奮工作，拼搏進取的良好局面。

我的第三點體會是：用群眾智慧提高支部決策水平，推動稅務所健康發(fā)展。在工作中，我們以“干部的問題就是我們的話題”為指導思想，以“滿意不滿意，答應不答應”為標準，匯集大家的力量，挖掘群眾的智慧，深入開展群眾性建所活動。充分發(fā)揮全所人員的主觀能動性，調(diào)動大家建設(shè)稅務所的工作熱情，形成了人人關(guān)心稅務所建設(shè)，人人為稅務所建設(shè)做貢獻的良好局面。

我的第四點體會是：用公正杠桿使用好每一個干部，激活大家工作熱情。“政治路線確定以后，干部就是決定因素”。在公正用人時我們堅持三個原則：一是只看優(yōu)點，不盯著缺點不放。對每個干部都做到了解他們的長處是什么、適合干什么，應該怎么用。二是尊重知識、尊重人才。三是人盡其才，才盡其用。使每一個干部都明白自己能干什么、想干什么、怎樣干好。打破了干部使用管理機制中論資排輩陳舊觀念的束縛，給干部隊伍注入了新的生機和活力，有效地調(diào)動了大家的積極性、創(chuàng)造性和內(nèi)在動力，全所形成了勇于進取，不甘落后的良好勢頭，干部隊伍素質(zhì)得到了進一步的提高。

三、下步打算：

（一）、在市局基層規(guī)范化現(xiàn)場會的基礎(chǔ)上，對規(guī)范化的成果進行鞏固和細化，使之成為一項經(jīng)常性工作。

（二）、摸清由于大明宮遺址區(qū)拆遷帶來的納稅戶數(shù)的變化，做好稅源調(diào)查。

（三）、開展小規(guī)模企業(yè)零負申報的檢查。

（四）、加強一般納稅人的管理，重點進行摸底走訪，了解企業(yè)實際經(jīng)營情況。

（五）、對資料進行整理裝訂。

（六）、深化稅收理論和政治教育學習，重點做好網(wǎng)絡(luò)遠程教育學習。

雖說在本職崗位上做了一些應做的工作，也取得了一些成績，但主要歸功于市局黨組的關(guān)心、培養(yǎng)和教育，以及同志們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝，并懇請各位一如既往地支持和關(guān)心我的工作。

為進一步嚴格要求自己，我將加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務能力，做好本職工作。進一步端正行風，加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒的頭腦，從小事做起，從自身做起，工作高標準，生活嚴要求，以腳踏實地的工作作風，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的進取意識，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，與時俱進，求實創(chuàng)新，團結(jié)一致，繼續(xù)拼搏，為推動國稅事業(yè)的新騰飛作出新貢獻。

國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇十三

一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，本人以“三個代表”重要思想、xx大精神及十六全會為指導，認真履行局長職責，團結(jié)班子成員，關(guān)心干部生活，全面落實市局“一個中心、兩基建設(shè)、三個構(gòu)建”的工作思路，各項工作取得了一定的成績。

一、建立健全“三個機制”，抓好班子建設(shè)。

(一)建立健全“理論結(jié)合實踐”的機制，虛功實做，提高班子領(lǐng)導水平。即：在重大的政治理論學習中，按“老師授課”、“寫學習體會”、“召開討論會”三個程序進行。作為班長，我在實踐中深刻感受到，要貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署，必須根據(jù)政治理論和上級工作思路來研究、開展基層稅收工作，否則，就會流于形式，甚至偏離方向。

(二)建立健全議事規(guī)則和決策程序，規(guī)范運作，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為營造班子議事民主化氛圍，我牽頭制定了分局的工作規(guī)則，以正式文件規(guī)范分局的議事規(guī)則和決策程序，為發(fā)展班子內(nèi)部民主、加強班子內(nèi)部監(jiān)督提供了制度保障，在班子內(nèi)部形成了積極倡導監(jiān)督、大膽實施監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。

(三)建立健全“以事業(yè)激勵人”的用人管事機制，充分發(fā)揮班子成員工作的積極性和創(chuàng)造性。在實際工作中，我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領(lǐng)導，將除行政科外的13個科室工作分別分配給他們分管，并在運作一段時間后，適當?shù)卣{(diào)整分工，增強他們工作的積極性，收到了良好的效果。近3年來，分局獲得從是中央到地方政府的表彰20多次。

二、落實“一個中心、兩基建設(shè)、三個構(gòu)建”的工作思路，全面抓好稅收工作。

(一)探索科學化、精細化管理措施，切實保證完成稅收收入任務。20xx年本人與班子成員開會商議，重點采勸狠抓細節(jié)”的做法。強化稅款征收和稅源管理，狠抓“免抵退”稅審核進度和質(zhì)量，威懾與促管并重，整頓轄區(qū)稅收征管秩序。在具體工作中，本人還親自帶隊深入企業(yè)，對稅源大戶實行重點監(jiān)控。通過上述措施，確保了分局稅收收入的完成。20xx年，分局組織稅收收入17億多元，預計比上年增長28.39%。

(二)抓好“兩基建設(shè)”，夯實管理根基。近兩年，為抓好基層建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，我們以信息化建設(shè)為依托，繼續(xù)推進iso9000質(zhì)量管理工作進程;繼續(xù)深化稅收執(zhí)法責任制試點，建立了一個可量化的考核體系。

(三)構(gòu)建納稅服務體系，提高納稅遵從度。我們非常重視對納稅人的優(yōu)質(zhì)服務，不斷優(yōu)化服務措施，豐富服務內(nèi)容，初步建立起了一個包括辦稅大廳的規(guī)范化服務、管理部門的細致化服務，以及納稅服務的監(jiān)督保障制度在內(nèi)的納稅服務體系。

(四)抓好試點工作，推進“三個構(gòu)建”。在“三個構(gòu)建”工作部署中，市局安排了執(zhí)法責任制、數(shù)據(jù)倉庫、“以稅控票”系統(tǒng)建設(shè)、iso9000與執(zhí)法責任一體化、建議學習型組織等多個項目在遠山分局試點。

(五)加強黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。20xx年8月，在市局黨組的推薦下，我們被市直機關(guān)工委選為全市22個基層黨組織規(guī)范化試點單位之一。我們堅持“以黨建帶稅收”的原則，通過豐富黨建內(nèi)容、拓展黨建途徑，有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題，使分局黨支部成為了我們隊伍內(nèi)部名符其實的戰(zhàn)斗堡壘。

(六)優(yōu)化人力資源配置，抓好隊伍建設(shè)。

推進績效考核工作和合同制員工社會化管理工作。我們將績效考核工作與iso9000質(zhì)量管理體系、稅收執(zhí)法責任制緊密結(jié)合;以基層科室作為基本考核單位;共性指標統(tǒng)一制定，個性指標分別制定的特點。由于方案合理，執(zhí)行半年來，未出現(xiàn)大的矛盾，申訴率為0。

三、落實“一崗兩責”，兩手并重，抓好黨風廉政建設(shè)。

(一)進一步完善“兩權(quán)”監(jiān)督制度體系，夯實黨風廉政建設(shè)和反工作基矗在行政管理權(quán)方面，我們從規(guī)范“人”、“財”、“物”的管理著手，加強監(jiān)督檢查，繼續(xù)深化財務收支和專項審計;在稅收執(zhí)法權(quán)方面，全面清理不合法的稅務行政許可規(guī)定，完善后續(xù)管理的相關(guān)監(jiān)管制度，簡化審批程序，提高辦稅效率，方便納稅人。通過向納稅人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，加強對重點稅收業(yè)務和重點崗位的監(jiān)督。

(二)進一步完善監(jiān)督體系，從源頭上預防和治理。我們按照“兩個條例”的要求，重點抓監(jiān)督的重點和監(jiān)督的規(guī)范化運作，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按規(guī)定程序辦事;同時，認真落實領(lǐng)導干部述職述廉制度、民主評議制度、重大事項報告制度等，逐步實現(xiàn)了監(jiān)督工作的制度化和程序化。

(三)進一步深化稅收執(zhí)法責任制試點，落實責任追究。我們對iso9000作業(yè)指導書、ctais系統(tǒng)工作規(guī)程及稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法進行了整合，構(gòu)建了作業(yè)指導書和執(zhí)法過錯責任追究“兩個體系”，基本實現(xiàn)了“執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、責任有追究”的目標。

(四)進一步抓好自身廉政建設(shè)。多年來，本人能認真學習貫徹黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，牢固樹立廉潔奉公意識。在本人的公務活動和生活中，本人未發(fā)生利用職權(quán)之便謀取私利的事情，未發(fā)生向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為，為樹立班子的良好形象作出了積極貢獻。

從今年的工作來看，自己還是存在很多的不足。主要表現(xiàn)在：與干部職工交流、談心不夠;在人力資源的管理上思考有余、措施不足;在征管的某些薄弱環(huán)節(jié)上研究的深度和廣度不夠;在工作作風上有待改進;在理論學習上組織集體學習多、自學少等。但我有信心在市局黨組的領(lǐng)導下，發(fā)揚成績，克服不足，爭取在今后的工作中取得更大的成績，使遠山分局各項工作再上新的臺階。

國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

你們好!

時光荏苒，不經(jīng)意間我們又迎來了嶄新的2014年。在2013年，我在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在主管局長****同志的悉心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，展現(xiàn)精神文明感染力，發(fā)揮表率作用凝聚科室合力，加強自身建設(shè)提高“軟實力”，扎實穩(wěn)妥，卓有成效地開展教育工作，取得了一定成績。現(xiàn)將履職情況進行述職，請予審議：

20**年教育工作完成情況。

一、連續(xù)給力，教育培訓取得豐碩成果。

一是建立考評機制，為教育培訓注入活力。擬定教育工作“要點”，明確兩次全員研討式考試結(jié)束后，將考試結(jié)果進行通報，對前10名進行獎勵，不及格人員對其所在單位進行扣分。將考試成績與年終的“評先選優(yōu)”掛鉤，凡是在省、市局組織的各類考試中取得優(yōu)異成績的，“評先選優(yōu)”要優(yōu)先考慮，凡是不及格人員，一般不得評為優(yōu)秀稅務工作者等先進榮譽。

二是遴選師資，為教育培訓提供智力支撐。出臺《兼職教師管理辦法》，選定11名同志為年度兼職教師。組織巡講團，率2名兼職教師就“稅務行政復議規(guī)則”、“危害稅收征管罪”兩個專題到基層進行3場巡講，培訓人數(shù)達350人，收到良好效果。

三是以督導式調(diào)研為抓手，加大教育工作執(zhí)行力。陪同張局長或率隊組織4次督導式調(diào)研，對基層單位有針對性地進行指導。

二、更新思路，系統(tǒng)黨建“七個一”特色鮮明。

黨建“七個一”是橫跨兩個年度的系統(tǒng)工程。年初以來，我調(diào)整“七個一”工作思路，由教育科統(tǒng)一籌劃，各基層單位黨支部分別牽頭主抓一個中心項目，其他單位黨支部密切配合，既豐富了活動內(nèi)容，又達到了全員參與、全區(qū)聯(lián)動、共同提高的目的。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，展現(xiàn)精神文明感染力。

9月份，推薦****參加省局“推進創(chuàng)先爭優(yōu)，弘揚國稅精神”先進事跡報告會，他在會上作了題為《用摯愛撐起一片蔚藍的天空》的精彩報告。在哪12月5日組織業(yè)務標兵能手選拔考試，依據(jù)考試成績，確定****等10名同志為業(yè)務標兵，****等10名同志為業(yè)務能手。通過積極開展精神文明創(chuàng)建，樹立先進典型和選拔優(yōu)秀人才，強化了思想政治引導力，展現(xiàn)了精神文明感染力。

四、彰顯風貌，稅務文化建設(shè)取得新進展。

“****山挺拔我們的脊梁，****水書寫我們的理想”。9月14日，****省國稅系統(tǒng)第三屆乒乓球賽在四平舉行。經(jīng)過近3天的激烈角逐，我局取得團體第3名的佳績。充分展示了****國稅人合力拼搏、文明向上的良好風貌，體現(xiàn)了團結(jié)進取、勇于爭先的時代風采。

2013年科室建設(shè)情況。

一、發(fā)揮表率作用凝聚科室合力。能夠充分發(fā)揮模范帶頭作用，在關(guān)鍵時刻切實體現(xiàn)出黨員的高尚品德和情操。事關(guān)全科的重要活動，親歷親為，確保萬無一失。

二、懂得欣賞他人團結(jié)出生產(chǎn)力。懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，真團結(jié)是大境界。科里的其他三位同志都是老黨員，都很優(yōu)秀，工作上各具特點，現(xiàn)在的教育科有一個堅實而和諧的工作環(huán)境，充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、注重互動配合助推機關(guān)向心力。注重互動配合，事關(guān)全局大型活動教育科都全力配合。必須提到的是，教育科牽頭的系列活動之所以取得圓滿成功都仰仗著其他科室人員的大力支持和幫助。很感謝各位同志的幫助，歇息誒大家!

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!

國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇十五

今年以來，在區(qū)局黨組的親切關(guān)懷和直接領(lǐng)導下，踐行“xxxx”重要思想，認真按上級局的布置執(zhí)行政策。圍繞組織收入這個中心，夯實管理基礎(chǔ)，實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎(chǔ)，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進整體工作。以“征管改革有新路，隊伍素質(zhì)有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全”的指導思想。團結(jié)一致，齊心共事，形成人人有責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預定目標。

一、基本情況：

（一）、團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力不斷增強。

黨支部領(lǐng)導班子堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設(shè)責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結(jié)、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。

一、抓學習，思想認識到位。

學習，向群眾學習，不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內(nèi)容、人員“三個落實”。同時，在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”，使我所領(lǐng)導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。

二、抓組織領(lǐng)導，責任分解到位。

黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎(chǔ)上，完善健全了四項制度，加強統(tǒng)一領(lǐng)導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設(shè)與稅收征管工作、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標責任制進行了分解，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)體系。二是廉政建設(shè)定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。

三、抓班子團結(jié)，凝聚人心到位。

團結(jié)出凝聚力、出生產(chǎn)力，團結(jié)出人才、出效益。沒有團結(jié)就沒有。

穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。我們支部領(lǐng)導班子對團結(jié)有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。靠感情凝聚人，靠真誠團結(jié)人，靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領(lǐng)導班子成員之間的關(guān)系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，使我辦領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

四、抓檢查考核，監(jiān)督追究到位。

認真組織黨風廉政建設(shè)責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結(jié)果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù)，維護嚴肅性。

（二）、突出中心工作，圓滿完成稅收任務。

研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握最新縣農(nóng)機局黨建工作述職報告今年以來，我認真落實《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》、《關(guān)于認真做好基層組織分類定級工作的實施意見》、《關(guān)于在全縣基層黨組織中開展扶弱培強、晉位升級活動的意見》等文件精神，以強化基層黨組織建設(shè)為抓手，2021年工信局長述職述廉報告范文工信局長述職述廉報告一xx年，縣工信局領(lǐng)導班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全面落實年初確定的工作目標和措施，各項工作順利開展，取得了明顯成效。

2021年3月教師述職報告3匆匆半載，辛勤耕耘;歷時雖短，收獲頗豐。現(xiàn)將工作中的點滴總結(jié)報告如下：一、與時俱進，內(nèi)修品德我始終以一名共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，與時俱進，高度關(guān)注十八大的召開，認真學習其精神。

部門合作完成職能范圍內(nèi)外的各種大大小小的任務,鼎力相助其他部門開展的各式活動,以學院的榮譽為最高標準;而2021年教師述職報告6我是因為喜歡才從事教師這個職業(yè)的，所以我的工作態(tài)度是積極的、主動的。從執(zhí)教的第一天起，就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人;即我所教育對象的未來，我要對他們負責。

煙草公司述職述廉報告范文xx年是我所強化基礎(chǔ)不斷創(chuàng)新的第三年，作為專賣所的片區(qū)負責人，我深感責任重大，所以時時刻刻提醒自己要加強學習，執(zhí)行好上級的指令，抓好市場監(jiān)管工作。

致自己的勵志語錄：

讀萬卷書，行萬里路！

把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來。不問收獲，但問耕耘！

所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。

天道酬勤，加油，加油，再加油！

國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇十六

按照地直機關(guān)工委的要求，下面，我就國稅機關(guān)黨建工作情況述職如下。

一、理清工作思路，強化工作責任。

基本概況。我局機關(guān)黨委下設(shè)4個黨支部，共有黨員總數(shù)83名(其中，在職黨員71名，離退休黨員12名)。

加強領(lǐng)導。我局黨組十分重視黨建工作，定期聽取機關(guān)黨委工作匯報。黨組書記、局長吳曉峰同志對機關(guān)黨建工作經(jīng)常提出明確工作要求，鼓勵全體黨務工作者切實加強機關(guān)黨建工作。在黨委的領(lǐng)導下，各支部書記明確職責，認真負責，積極肯干，切實抓好所在支部的黨建工作。形成了書記親自抓，副書記具體抓，黨委委員和支部書記各司其職，一級抓一級，層層抓落實的責任體系，確保了機關(guān)黨建工作的順利進行。

強化責任。我們建立完善黨建工作責任制和綜合績效管理考核辦法，將履行黨建責任作為目標考核和巡視檢查的重要內(nèi)容，與稅收業(yè)務同部署、同考核、同落實。從而引導黨委各位委員和支部書記認真履職，做到“人人肩上有壓力，個個心中有責任”。

二、加強組織建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)。

進一步健全黨組織建設(shè)。去年，我們及時調(diào)整了機關(guān)黨委組成人員，并完善了機關(guān)黨建各項工作制度，有效推動了機關(guān)黨建工作的學習與交流。我們建立和健全黨內(nèi)激勵機制，將優(yōu)秀公務員和集體的評定與黨內(nèi)先進評選掛鉤，嚴格“五好”基層黨組織評選命名標準，確定了向上申報的先進基層黨組織必須是機關(guān)的先進力量等，激發(fā)了機關(guān)黨建工作的活力。

深入開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)近年來機關(guān)和系統(tǒng)黨建工作情況，我們創(chuàng)建了黨的基層組織建設(shè)示范點，設(shè)立了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，實行了“一崗雙責”，讓全體黨員在做好本職工作的同時，有效發(fā)揮先鋒模范作用。我們組織開展了“保持純潔性、我為國稅發(fā)展做貢獻”、“建一流黨支部、樹一流服務標兵”、“如百千萬、一幫一扶貧解困”等活動，收到了良好的社會效果。

進一步深化學習型黨組織建設(shè)。我們堅持以局黨組中心組學習為龍頭，黨委委員、支部書記參加的中心組學習制度，每個季度召開一次黨組中心組學習會議。黨組書記、局長吳曉峰同志和黨組其他領(lǐng)導同志，積極參加學習討論，談思想，談希望，談要求，發(fā)揮了積極的學習帶動效應。

三、轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾。

一是強化領(lǐng)導，落實責任。成立以黨組書記、局長吳曉峰為組長，機關(guān)黨委書記為副組長，各有關(guān)科室負責同志和黨委委員為成員的工作領(lǐng)導小組，明確工作目標，落實責任分工。3月4日，及時召開大會，對全局進一步轉(zhuǎn)變作風作出部署，提出要求。

二是出臺規(guī)定，規(guī)范行為。及時印發(fā)了有關(guān)文件，制定出臺了《國稅系統(tǒng)八條實施意見》、《國稅機關(guān)改進工作作風八項措施》，為嚴格規(guī)范國稅機關(guān)執(zhí)行八項規(guī)定提供了理論依據(jù)和工作標準。對違犯規(guī)定者，我們明確表示將依照黨章規(guī)定，予以嚴肅處理。

三是定期檢查，嚴格紀律。組成機關(guān)作風檢查組，由局黨組成員、紀檢組長張亞鵬同志親自負責此項工作，定期檢查機關(guān)工作紀律和出勤情況。機關(guān)遲到早退、工作時間辦私事、上網(wǎng)玩游戲等現(xiàn)象得到了基本杜絕，機關(guān)工作紀律得到了強化，機關(guān)工作作風得到明顯好轉(zhuǎn)。

四是加強宣傳，營造氛圍。先后在《中國稅務報》、《黑龍江日報》、《大興安嶺日報》以及省局內(nèi)部網(wǎng)站、大興安嶺政府網(wǎng)和大興安嶺國稅網(wǎng)站上廣泛深入地宣傳地區(qū)局強化機關(guān)作風建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的動態(tài)和作法，收到了良好的社會效果。與此同時，在機關(guān)一樓大廳設(shè)立了主題宣傳欄，營造了良好的輿論氛圍。

四、學習新黨章，提高廉政意識。

一是開展黨章學習教育活動。自今年以來，我們組織廣大黨員干部全面掌握黨章基本內(nèi)容，深刻理解黨的理論和路線方針政策。學習教育中，我們嚴格遵守黨章各項規(guī)定，把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，作為指導工作的根本依據(jù)，把黨章的各項規(guī)定落實到國稅工作中，切實做到了為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

二是不斷強化政治責任。我們教育引導廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部切實擔負起加強紀律建設(shè)的政治責任，把執(zhí)行和維護政治紀律放在重要位置，帶頭學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章和黨的紀律規(guī)定，對照黨章，查找自身不足，不斷提高領(lǐng)導水平和能力素養(yǎng)，在嚴守黨的紀律方面做出表率。

三是扎實開展了廉政建設(shè)。及時召開黨風廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風廉政建設(shè)工作。堅持和完善黨組中心組廉政專題學習制度，建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度，積極完善反腐倡廉大宣教格局。

黨建工作的有效開展，為全局圓滿完成組織收入工作提供了堅強保證，國稅各項工作實現(xiàn)了追比進位，得到省國稅局和地委、行署的充分肯定。機關(guān)黨委兩次被地委授予“先進基層黨組織”，多次被地直機關(guān)工委授予“先進基層黨組織”稱號。地區(qū)國稅局連續(xù)三次被省委、省政府命名為“文明單位標兵”稱號。在今年異常艱難的組織收入形勢下，截止6月17日，我們共組織入庫稅款24791萬元，完成年度計劃的51%，超收491萬元，提前13天實現(xiàn)時間、任務“雙過半”，為全地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

國稅局長述職述廉報告國稅局長述職述廉報告（優(yōu)秀17篇）篇十七

按照市局黨組的工作安排，今天上午，市局對我處xxxx年度工作考核及我處領(lǐng)導班子成員個人工作述職述廉會現(xiàn)在召開，國稅局述職述廉報告。首先我代表進出口處領(lǐng)導班子對市局考核組的到來表示歡迎!

下面首先由我將我本人以及我們班子一年來在政治思想建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、國稅文化建設(shè)以及其他各方面工作的開展等情況向在座各位作一匯報。

一、調(diào)查研究是基礎(chǔ)。只有懂得退稅業(yè)務，熟悉工作環(huán)境，全面掌握單位基本情況，才能凡事都能做到心中有數(shù)，正確決策，為搞好各項工作奠定良好基礎(chǔ)。

我是從去年9月份才來到進出口稅收管理處工作的，到現(xiàn)在也就是一年多一點時間。我來咱們處時，也正好趕上我們單位由局改處這一機構(gòu)變化的關(guān)鍵時期。可以說，我能到進出口處工作，是市局黨組和領(lǐng)導對我的信任，也是進出口處全體干部對我的期望，作為班子負責人，我感到了肩上責任的重大。坦率地說，作為一名有幾十年稅齡的老同志，在我來進出口處工作之前，我對稅收工作并不陌生，但對出口退稅業(yè)務確實是知之甚少，因為幾乎就沒有機會接觸退稅工作。自從來到進出口處后，要天天面對出口退稅業(yè)務，并且還要以一名出口退稅戰(zhàn)線上的“新兵”來為全市出口退稅工作服好務，當好家，確實感受到了從未有過的壓力。

為了變壓力為動力，盡快熟悉出口退稅業(yè)務，盡快變外行為內(nèi)行，為做好工作打下基礎(chǔ)，從到任第一天起，我就十分重視開展調(diào)查研究，同時也要求班子成員都能尊重事實，尊重規(guī)律，勤奮務實，大興調(diào)查研究之風。一方面組織召開各種座談會、討論會，廣泛聽取各方面意見和建議，還利用一切機會和干部群眾個別談心，個別交流，鼓勵他們講真話，道心聲;另一方面，一有時間我就主動深入到審核科、綜合科、檢查科等一線業(yè)務科室，現(xiàn)場了解退稅業(yè)務工作進行情況，從企業(yè)退稅單證的申報到稅款的最終退出，每個環(huán)節(jié)每個細節(jié)都留心觀察、仔細詢問，虛心向大家學習退稅業(yè)務，述職報告《國稅局述職述廉報告》。同時也利用一些難得的時間和機會深入企業(yè)調(diào)查了解和走訪座談，主動找一些退稅業(yè)務書籍和政策文件進行學習思考。同時通過對實際問題的研究和處理不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗。經(jīng)過一年來堅持不懈的努力，現(xiàn)在，我對出口退稅業(yè)務以及全市出口退稅工作全貌有了一定的熟悉和了解，對廣大外貿(mào)出口企業(yè)的出口業(yè)務規(guī)模及退稅基本情況有了一定的掌握，對出口退稅工作環(huán)境改善以及與商務、外管、海關(guān)、財政、國庫等有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)有了一定的成效，對全處干部隊伍結(jié)構(gòu)狀況也是心中有數(shù)。所有這些，都是我感到很高興，因為第一手材料的取得和對工作對象的熟悉，為我盡快融入集體，進入角色，正確決策，帶領(lǐng)班子搞好處室工作，出色完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務，奠定了一個良好而必要的基礎(chǔ)，形成了好的開局。

通過自己多年擔任基層一把手的工作經(jīng)驗和體會，我深切的感到，要把一個基層單位的工作干好，干出成績，干出水平，讓領(lǐng)導滿意，讓干部滿意，關(guān)鍵還是看班子。一個好的班子，帶起來既省心省力還能做出出色的成績，干部們的心情也會跟著舒暢，萬事皆順效率高。

我個人認為，一個班子的好壞，關(guān)鍵在班長怎么帶，怎么抓。所以，重視班子的作用，加強班子建設(shè)，搞好班子團結(jié)，增強班子成員的責任感和緊迫感，樹立班子在干部群眾中的威望，提高班子的工作效率，是我首先考慮和下決心抓的一個首要工作。

我們處班子現(xiàn)有三名成員，因此搞好班子團結(jié)，發(fā)揮班子的作用尤為重要。一年多來，在班子運轉(zhuǎn)機制上，我總是根據(jù)班子每個成員的實際情況和能力狀況合理進行工作分工，同時又能根據(jù)變化了的工作情況及時進行工作調(diào)整，以利于調(diào)動成員的積極性為前提，以發(fā)揮班子集體最強大的戰(zhàn)斗力為已任，認真履行班長的責任。在加強班子建設(shè)的具體作為上，一是解放思想，實事求是，堅定地貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的十六屆五中、六中全會精神作指導，努力將班子建設(shè)成一個學習型、進取型、開拓型、創(chuàng)新型、服務型戰(zhàn)斗集體;二是堅持于每周一按時主持召開處長辦公會例會制度，同時定期主持召開處務會議和黨支部會議，在堅持民主集中制和集體領(lǐng)導的原則下，通過會議解決和處理工作中存在的主要問題，并通過問題的處理使班子取得高度一致，形成一個聲音，增強班子的戰(zhàn)斗力;三是作為班長，能細心體察班子成員在工作中的最新動向和存在的問題，經(jīng)常與班子成員交流思想，交換意見，消除各種不利因素，達成共識，增進團結(jié);四是發(fā)動班子做好中層及干部的思想工作，認真傾聽干部的想法，正確、及時、恰當?shù)靥幚砉ぷ髦械母鞣N問題和矛盾，使全局上上下下產(chǎn)生共鳴，形成合力，推動各項工作的完成;五是狠抓落實，對班子作出的各項工作決定和部署，我都要求班子成員要認真貫徹，堅決執(zhí)行，形成令行禁止，有始有終，萬事皆有回音的良好秩序。只要班子時刻以工作為重，以黨和人民的利益為重，心里時刻裝著大家，行事端正，說到做到，事事有回音，件件有落實，就一定能贏得民心，受到擁護，進而不斷增強班子的威信，促進工作的完成。可見，萬事抓關(guān)鍵，只有牢牢抓住班子建設(shè)這個關(guān)鍵，那么一個學習型、開拓型、進取型、服務型的領(lǐng)導班子就會展現(xiàn)在大家面前，就會發(fā)揮出巨大的威力，帶領(lǐng)廣大干部把各項工作搞上去。